岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

研發(fā)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-27 16:17:35 總結(jié) 我要投稿

研發(fā)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的研發(fā)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

研發(fā)工作總結(jié)15篇

研發(fā)工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

  一、主要工作

  在過去的一年里開發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主,開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)簦趻焓侥z膜池?zé)簦趻焓讲@w池?zé)艄踩?xiàng),第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報(bào)告的制作,提供測試報(bào)告xxx份,第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書共xx份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進(jìn)行詳細(xì)的分析,大部分是用戶使用不當(dāng)所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進(jìn)一步的改進(jìn),用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處

  對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運(yùn)用,實(shí)地裝配,實(shí)地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強(qiáng),有機(jī)會要求多去實(shí)地現(xiàn)場考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會,多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn),開闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

  三、取得成果

  在20xx年里研發(fā)部工作完成事項(xiàng)如下:

  1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共x項(xiàng)xx款。

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共x項(xiàng)xx款。

  3、完成電源優(yōu)化共x款。

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共x款。

研發(fā)工作總結(jié)2

  隨著時(shí)針和秒針交替運(yùn)行的滴答聲,轉(zhuǎn)眼兔年已悄然走過,即將迎來祥龍年、中國年。回顧過去的一年,產(chǎn)品研發(fā)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的密切配合下,在部門同仁的共同努力下,順利完成了公司制定的各項(xiàng)前期籌備任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1、詳細(xì)學(xué)習(xí)總規(guī),了解經(jīng)營核心:入職后,公司領(lǐng)導(dǎo)先行組織認(rèn)真對項(xiàng)目文字版策劃總規(guī)學(xué)習(xí)。并通過不定時(shí)的學(xué)習(xí)中討論,討論中學(xué)習(xí)的方式,加深對整體項(xiàng)目策劃的理解。使我們?nèi)媪私忭?xiàng)目位于樟樹市洋湖鄉(xiāng)與閣山鎮(zhèn)交界處,距樟樹市區(qū)約4公里,總投資31.65億元,屬全省第37次重大調(diào)度項(xiàng)目。公司重點(diǎn)利用樟樹特有的“鹽、藥、道、酒”四大核心旅游資源,以國教養(yǎng)生文化為底蘊(yùn),以鹽泉為核心支柱,整合酒都、藥都、鹽都等養(yǎng)生資源;中國首創(chuàng)鹽泉養(yǎng)生旅游新概念,讓游客在愉悅的旅程中養(yǎng)身、養(yǎng)神、養(yǎng)心、養(yǎng)性,將給人們創(chuàng)造天堂般美麗、舒適的養(yǎng)生旅游度假環(huán)境,打造全國第一個(gè)復(fù)合型養(yǎng)生旅游項(xiàng)目,國際一流的養(yǎng)生旅游度假基地。同時(shí)圍繞以“鹽”為核心,深度鹽開發(fā),做足鹽文化,打造出中國最具特色的鹽泉養(yǎng)生旅游度假區(qū),成為江西旅游的新地標(biāo)。

  2、依據(jù)項(xiàng)目總規(guī),細(xì)化產(chǎn)品設(shè)計(jì):在充分理解總規(guī)前期文案策劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司對項(xiàng)目分期分批建設(shè)的原則,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對一期營業(yè)配套項(xiàng)目進(jìn)行局部方案量化。依據(jù)總規(guī)對一期涉及的經(jīng)營項(xiàng)目,進(jìn)行梳理性的整理和完善,使產(chǎn)品更具競爭性和實(shí)用性。并在相關(guān)部門通力配合下,順利完成一期(一階段)東方死海養(yǎng)生區(qū)、游客餐飲中心、游客住宿中心、后勤服務(wù)樓等,營業(yè)配套項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)任務(wù)書及最低運(yùn)營人力編制需求方案工作。

  3、外出考察學(xué)習(xí),完善產(chǎn)品設(shè)計(jì):為了使產(chǎn)品在國內(nèi)更具有獨(dú)特性和超前性,參與公司多次組織的與相關(guān)部門聯(lián)合外出考察學(xué)習(xí)。先后對浙江、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、廣東、山西等鹽泉和溫泉資源企業(yè)考察,重點(diǎn)對同行業(yè)的大英死海和運(yùn)城死海,以及自貢的鹽文化旅游資源和經(jīng)營特色進(jìn)行相應(yīng)的詳細(xì)了解。在借鑒同業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,并根據(jù)本項(xiàng)目的客源市場定位,以及區(qū)域資源優(yōu)勢,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品特色作出有機(jī)的調(diào)整。以死海沐浴養(yǎng)生為主,水上娛樂互動作夏季補(bǔ)充,溫泉養(yǎng)生作冬季補(bǔ)充,使產(chǎn)品形成季節(jié)的優(yōu)勢互補(bǔ)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足客源市場需求的同時(shí),融入溫泉的服務(wù)理念打造東方死海旅游新品牌。

  4、接待各級領(lǐng)導(dǎo),籌備項(xiàng)目開基:項(xiàng)目自立項(xiàng)以來,受到省內(nèi)各級單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并在政策上給予了極大的支持。期間現(xiàn)場接待了江西省政府副省長朱虹、省國土廳廳長胡憲、宜春市委副書記任桃英等省市領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),在聽取公司對項(xiàng)目規(guī)劃及籌備進(jìn)展后,紛紛給予了高度的評價(jià)。同時(shí)也就項(xiàng)目在籌備過程需政府協(xié)調(diào)的問題,認(rèn)真聽取匯報(bào)并記錄備案,會后逐項(xiàng)及時(shí)排解和回復(fù),對加快項(xiàng)目的進(jìn)度起到積極的作用。在各級政府共同關(guān)注及支持下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及鼎力配合下,順利完成6.19《中國首創(chuàng)鹽溫泉養(yǎng)生度假旅游區(qū)開基大典》前期策劃和現(xiàn)場接待方案。開基大典的圓滿成功,在受到參會嘉賓贊揚(yáng)的同時(shí),也在樟樹爆發(fā)較大的社會影響力,為項(xiàng)目快速推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、采集產(chǎn)品資料,做好信息收集:根據(jù)項(xiàng)目一期(一階段)產(chǎn)品的市場定位及經(jīng)營需求,為配合好項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)階段性推進(jìn)需要,對相應(yīng)的經(jīng)營項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)信息采集。信息采集主要針對設(shè)備的產(chǎn)地、品牌、規(guī)格、功率、特點(diǎn)等數(shù)據(jù)資料,以及使用說明等文字資料,為項(xiàng)目局部硬件設(shè)計(jì)需求提供詳細(xì)依據(jù)。同時(shí)也為制定設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng)流程,降低設(shè)備設(shè)施損耗,延長設(shè)備設(shè)施使用壽命,全面提升員工日常工作中的綜合業(yè)務(wù)技能。

  6、收集人才信息,做好人力儲備:旅游行業(yè)是一個(gè)勞動密集的產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)科目繁多,需要不同類別的專業(yè)人才加入。針對一期(一階段)項(xiàng)目崗位及人才需求,為應(yīng)對部分崗位急需、特殊人才招聘難的問題,采用了意向性超前約聘辦法。提前對核心崗位人才電話約聘,將部分符合崗位需求標(biāo)準(zhǔn),有意向加入公司工作的人員簡歷收集儲備。再根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)進(jìn)度情況,合理安排適時(shí)的階段加入公司服務(wù)。經(jīng)過供需雙方充分的了解及認(rèn)知,使所需人才做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝”人才使用關(guān)。

  7、協(xié)助一期修規(guī),完成方案評審:依據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)原則:一期集中開發(fā)大眾型、人氣旺、投資省的項(xiàng)目,二期開發(fā)個(gè)性化、投資大的項(xiàng)目,二期開發(fā)時(shí)要能不影響一期正常經(jīng)營的工作要求。部門積極參與協(xié)助一期東方死海配套項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持及設(shè)計(jì)公司的通力配合下,順利完成一期營業(yè)配套項(xiàng)目修建性詳規(guī)的報(bào)批,并通過項(xiàng)目相關(guān)專家評審?fù)ㄟ^。

  8、積極參與活動,營造和諧氛圍:高效有序的的工作效率,離不開公司各部門的相互協(xié)作,更需要一個(gè)快樂工作及生活的和諧氛圍。為了營造良好的工作氛圍,部門積極參與公司組織的各項(xiàng)文娛活動,如:五四青年節(jié)的卡拉OK比賽、中秋節(jié)的邀月晚會、光棍節(jié)的美食派對、指揮部綠地平整等相關(guān)活動。不但增進(jìn)了部門崗位之間的認(rèn)識,拉近部門之間伙伴關(guān)系,同時(shí)也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)使命感。

  認(rèn)真回顧、分析過去的一年,部門也存在以下不足:

  1、策劃思路保守,產(chǎn)品缺少創(chuàng)新:前期協(xié)助一期項(xiàng)目文案策劃過程中墨守陳規(guī),產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案依照傳統(tǒng)溫泉規(guī)劃布局,沒有突出鹽泉本身獨(dú)有的特色。后經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)成員的思路不斷碰撞,通過實(shí)地觀摩考察和學(xué)習(xí)國外書籍資料,在匯總同業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,使部門成員的產(chǎn)品思路豁然開朗,共同達(dá)成“東方死海”項(xiàng)目新的設(shè)計(jì)共識。

  2、缺少資源共享,缺乏溝通理解:在項(xiàng)目日常推進(jìn)及重大活動中,沒有很好的借助集團(tuán)公司內(nèi)部的優(yōu)勢資源共享,部門之間缺少溝通,導(dǎo)致部分工作很努力,但工作成績不是很明顯。如在開基大典的過程中,集團(tuán)公司委派精兵強(qiáng)將前來協(xié)助,大家在前期工作推進(jìn)中各司其事,沒有針對大典進(jìn)度認(rèn)真有效的溝通。期間雙方交叉點(diǎn)的工作經(jīng)常扯皮,既影響了大家的工作情緒,有影響了工作的進(jìn)度。

  不知不覺來到岱山,來到綠海已經(jīng)兩個(gè)月了,無論從工作上還是生活上我都深深地融入了這里。

  岱山是長生不老的蓬萊仙島,是怡享生活的安樂之窩,是蒼茫東海上的一葉扁舟,是喧囂都市外的一片凈土,是陶淵明筆下的世外桃源。這里民風(fēng)淳樸,讓人能夠放下戒備,悠然地生活,全身心地工作。這里還有我素未謀面卻不知從何時(shí)開始就一直很向往的海,很長時(shí)間以來我都認(rèn)為只有浩瀚的海才可以包容滿是缺點(diǎn)的“人”;只有在面對海時(shí),才會意識到自己的微不足道與渺小,才能不再浮躁回歸平靜,對周邊世界充滿無限敬畏。月圓月缺,繁星點(diǎn)點(diǎn),漁家燈火,常常淹沒在海的靜謐與神秘里,不時(shí)聽到誰家播放的妙語梵音,海與佛的包容映出一副海天佛國的景象來。

  來到綠海,我幸運(yùn)地走上了自己想要走的路。當(dāng)我25歲的時(shí)候,敏感脆弱的皮膚還一次次發(fā)難讓我束手無策,我就暗暗下了決心,一定要研究皮膚,研究藥妝,為自己也為更多敏感膚質(zhì)者保駕護(hù)航。在這里,我找到了一個(gè)有機(jī)會使自己更“美”的工作,一個(gè)有機(jī)會揭開那些琳瑯滿目化妝品面紗的工作,一個(gè)有機(jī)會為更多人帶來美與驚喜的工作。得天獨(dú)厚的自然環(huán)境,真摯樸實(shí)的人文情懷,對理想和信念的堅(jiān)定追求,是我可以投入120分工作的源動力。

  這段時(shí)間我的工作主要分為三個(gè)部分:在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)多品種鹽及洗化鹽的常規(guī)檢驗(yàn);應(yīng)電子商務(wù)部要求開發(fā)生產(chǎn)精油皂;應(yīng)公司發(fā)展要求探索尋求海洋保健品及活性物質(zhì)提取方面的項(xiàng)目。

  在質(zhì)檢部的學(xué)習(xí)中,我了解了公司主營鹽的品種,以及這些鹽的檢驗(yàn)指標(biāo),檢驗(yàn)方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了洗化鹽的檢驗(yàn)方法。質(zhì)檢部的工作瑣碎且常規(guī),但卻是保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少不合格產(chǎn)品或原料帶來的損失,為企業(yè)品牌把關(guān)的重要防護(hù)線。只有質(zhì)檢部的工作做到位了,公司才可以“高枕無憂”地談壯大發(fā)展。

  開發(fā)精油皂是這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,也是我對化妝品從“門外看熱鬧”到“門內(nèi)看門道”的一個(gè)過程。來公司之前我就有自己動手做皂的想法,當(dāng)然這是絕大多數(shù)美容書籍里宣稱的“冷皂”,與我們后面的“熱皂”有著天壤之別。

  初始制皂的過程中,我充分發(fā)揮了自己的主觀想象力,把美容書籍中擁有“美好”名字和功效的東西鉚勁兒往皂里添加,我以為只要不吝惜成本就可以得到神奇功效的皂。事實(shí)上,過猶不及,此消彼長,多因素平衡,是組建配方的重要原則,做“冷皂”的思維也基本不適用于做“熱皂”。“熱皂”是工業(yè)制皂的范疇,是各大化妝品廠家制皂的主要途徑,它以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)的科學(xué)的態(tài)度審視皂的各項(xiàng)指標(biāo),以安全,穩(wěn)定,持久,低刺激,具備一定的功效為目的,但其中一些寫著專業(yè)化學(xué)名稱的成分令非專業(yè)人士聞之色變。“冷皂”基本上屬于手工DIY的范疇,其生產(chǎn)也以手工作坊為主,以追求純天然,遠(yuǎn)離化學(xué)品(實(shí)則不然),自己動手,樂在其中為目的,這也是大多數(shù)人更“迷信”,“迷戀”冷皂的原因,但產(chǎn)品的安全性,穩(wěn)定性,刺激性等并不可控。受自身思維視角以及專業(yè)知識的限制,大眾往往是盲從的。

  實(shí)驗(yàn)之初就已經(jīng)做出皂的外觀來,但時(shí)至今時(shí)今日,我都沒有一款令自己百分之百滿意的產(chǎn)品。做皂是一個(gè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的工作,同時(shí)也在印證生活的哲理‘形似容易神似難’,“沒有完美,只有完善”,“懂得越多,越是無知”等。

  受“冷皂”思維先入為主的影響,在實(shí)驗(yàn)之初并不順利,但還是能鼓搗出各種樣子的皂來。第一批次內(nèi)部試用后收到反饋皂皂滋潤度不夠,但顏色和氣味還不錯;許超鋒經(jīng)理較為專業(yè)的點(diǎn)評肥皂味過濃,起泡力不足,皂太硬,按之易掉塊兒等。從形態(tài)到功能,它都不是一塊合格的皂。看遍所有與制皂有關(guān)的文獻(xiàn)資料,通過大量的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,我都找不到能同時(shí)解決以上所有,或大多數(shù)問題的方法。網(wǎng)頁書本提供的信息太有限了,我不得不挨個(gè)求教于原料廠家的工程師或其他愿意指點(diǎn)一二的制皂師們,從他們的只言片語中汲取思路方法,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)。

  實(shí)驗(yàn)開展一段時(shí)間后,終于有一款皂首次受到電子商務(wù)部門的肯定,然而這個(gè)肯定帶來的欣喜并不長久。由于訂購的皂基原料與廠家提供的樣品有一定差異,伴隨著季節(jié)性溫度與濕度的變化,原配方做出的皂并非那么完美,皂的質(zhì)感及洗感與熱銷皂仍有一定差距。經(jīng)過不斷的求教摸索之后,皂的質(zhì)感及洗感也被認(rèn)同即它作為一款皂本身該具備的功效及價(jià)值已經(jīng)擁有,若只是手工作坊,實(shí)驗(yàn)可以停止并進(jìn)行批量制作,然而要作為一個(gè)合格的商品,它還遠(yuǎn)達(dá)不到要求。觀察之前皂的樣品,純天然無添加的色澤及香味隨著時(shí)間的推移逐漸淡去,皂的原始色澤及味道開始凸顯,加入皂中的薰衣草花苞全部褐變,天氣潮濕時(shí)皂還有“出油”現(xiàn)象等。此時(shí)實(shí)驗(yàn)進(jìn)入最難的領(lǐng)域定香定色,同時(shí)保證皂品質(zhì)的穩(wěn)定性以及持久性。

  通過與化妝品工程師們的探討,伴隨著自己制皂經(jīng)驗(yàn)的增加,,愈來愈覺得還有很多未考慮到的因素,比如皂中含有約30%40%的水分,如沒有適當(dāng)?shù)摹氨K贝胧砜赡茉诓鸱夂蟛痪皿w積嚴(yán)重收縮;皂基中含有大量的不飽和脂肪酸,加入色素后,在紫外光的照射下,有色變的可能性等。當(dāng)我越來越全面地了解到這些問題時(shí),我才慢慢地由一個(gè)站在柜臺前買皂的人,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)站在機(jī)器前制皂的人。在盡量保證產(chǎn)品穩(wěn)定性的前提下,歷時(shí)一個(gè)多月研制的精油皂就要生產(chǎn)了。由于沒有實(shí)際生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),在最初的放大實(shí)驗(yàn)中遇到了一系列問題,生產(chǎn)效率低下,出皂不規(guī)整,熱封膜時(shí)皂會融化等。根據(jù)這些問題,考慮改進(jìn)生產(chǎn)方法,結(jié)合生產(chǎn)效率定制相應(yīng)的模具,購置更為快速均勻的切皂設(shè)備,購置較低溫度下可以熱封膜的設(shè)備等。采購設(shè)備與放大實(shí)驗(yàn)我都較為生疏,有幸在許超鋒經(jīng)理的幫助下理順了思路,爭取在5月底生產(chǎn)出第一批皂來。

  此外,結(jié)合所學(xué)專業(yè)對海洋保健品以及海洋活性物質(zhì)的立項(xiàng)進(jìn)行探索也是這段時(shí)間工作的一部分。我主要查閱了國家藥監(jiān)局近年來批準(zhǔn)上市的海洋類保健品,了解了目前市場上海洋類保健品的主要類型;調(diào)研了舟山及山東等地海洋類食品及保健品加工企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目及市場定位;閱讀國家863計(jì)劃海洋技術(shù)成果匯編,以及海洋保健品,海洋藥物學(xué)等書籍,了解具有潛在價(jià)值的海洋產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;與領(lǐng)導(dǎo)同事及學(xué)校老師等討論舟山海洋資源,以及某些開發(fā)項(xiàng)目的可實(shí)施性等。

  目前,海洋產(chǎn)品的開發(fā)大體可以分為以下幾個(gè)方面:

  一、海洋食品加工;特色食品是最能直接利用海洋資源優(yōu)勢的項(xiàng)目,也是最難“突出重圍”的項(xiàng)目。難點(diǎn)在于有一個(gè)特色的定位,優(yōu)勢,賣點(diǎn)在哪里;

  二、利用海產(chǎn)品下腳料進(jìn)行海洋仿生食品加工;這項(xiàng)可以與第一項(xiàng)結(jié)合開展,也可單獨(dú)開展,優(yōu)勢在于原料廉價(jià)易得,難點(diǎn)在于仿生食品加工技術(shù),以及國人對仿生食品的認(rèn)可度;

  三、利用海產(chǎn)品下腳料酶解進(jìn)行膠原蛋白等活性物質(zhì)的提取;這不是一個(gè)新鮮的項(xiàng)目,難點(diǎn)在于銷路,定位;

  四、海洋保健品的模仿加工以及新型海洋保健品開發(fā);模仿的風(fēng)險(xiǎn)在于沒有模仿到精髓,卻無形中替他人做了宣傳;一個(gè)成功的模仿,要么速度快,要么模仿之后又有超越既具有別人的精髓,又擁有自己的特色。開發(fā)新型的海洋保健品,選項(xiàng)目較難,投入較大,上市周期較長,宣傳費(fèi)用較大等;

  五、海洋飲料產(chǎn)品加工;以個(gè)人不成熟的觀點(diǎn)來看,這個(gè)項(xiàng)目很有潛力。至少在我的印象中,沒有一款叫得出名字來的海洋飲料,沒準(zhǔn)可以做得如王老吉,加多寶那樣。潛在的風(fēng)險(xiǎn)在于海洋風(fēng)味有可能是小眾口味,不知道將來的接受程度如何;

  六、海洋活性物質(zhì)提取及深加工;難點(diǎn)在于尋找一個(gè)合適的項(xiàng)目,這方面還有待于與更多該領(lǐng)域的專家學(xué)者溝通。

  誠如前面做皂的經(jīng)驗(yàn),在探索海洋這一全新領(lǐng)域的時(shí)候,目前我還是以一個(gè)門外漢,局外人的角度來審視探索的。只有深入的全面的學(xué)習(xí),與外界更多的接觸與交流,時(shí)至某日才能真正打開海洋產(chǎn)品開發(fā)這個(gè)大門,融入到行業(yè)當(dāng)中去,游刃有余地辨別行業(yè)信息,把握行業(yè)脈搏,并從中汲取靈感,為我們成功經(jīng)營這個(gè)行業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  需要學(xué)習(xí)的知識,需要探索的道路永無止境。但有一點(diǎn)很重要,必須加強(qiáng)與外界的溝通,將頭腦中注入新的活力,才不會固步自封,坐井觀天;再往前一步,得到的將是整個(gè)天空!

研發(fā)工作總結(jié)3

  xx年xx月xx日,我有幸成為xx一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。xx年里我主要完成的工作有三方面:

  1、xx石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。

  該項(xiàng)目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了自己的開發(fā)能力。

  2、xxxx增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。

  從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,xxxx增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的同事突然離職,導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個(gè)項(xiàng)目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項(xiàng)目,馬上就需要新上一個(gè)投票活動,并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個(gè)接手這個(gè)項(xiàng)目同事與我遇到同樣困難,我第一時(shí)間將這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)文檔補(bǔ)充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項(xiàng)目工作。通過這個(gè)項(xiàng)目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  3、xx、xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實(shí)施。

  在這兩個(gè)項(xiàng)目中,除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項(xiàng)目管理的職責(zé),讓我在個(gè)人能力上有所提高。為了這兩個(gè)項(xiàng)目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項(xiàng)目管理和項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將xx、xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實(shí)施,為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注重個(gè)人能力的提高。工作之余,主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個(gè)ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)spring security知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

  xx年工作展望:

  1、 將學(xué)習(xí)的spring security整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架。

  2、 利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺。

  3、 做好xx、xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

  4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實(shí)施xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

  5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

  6、希望通過自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。

研發(fā)工作總結(jié)4

  20xx年整年中,世界都處在金融危機(jī)的陰影下,當(dāng)然我們國家也是受到金融危機(jī)的很大影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩,人民的生活水平不再像之前那樣的好了。同樣金融危機(jī)給我們國家的房地產(chǎn)事業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。樓房滯銷,樓盤無法開發(fā),房價(jià)時(shí)高時(shí)低,沒有任何的市場規(guī)律,這些都給我的工作帶來了很大的困難,不過總體來說。20xx年我的工作還是很好的。

  20xx年本人主管的部門是房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部,絕大部分精力用在了項(xiàng)目的工作上,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,調(diào)動了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年中所主管的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、 生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

  在項(xiàng)目的建設(shè)中深刻的體會到一個(gè)國有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變,在公司成立十個(gè)月來,工程技術(shù)部門也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn),此項(xiàng)目是公司的成長項(xiàng)目也是形象項(xiàng)目,我們部門在施工中必須要更加努力和細(xì)心,具體心得如下:

  第一步:技術(shù)力量改變

  通過這個(gè)項(xiàng)目,我們深刻的認(rèn)識到我們部門在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷,對新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,對新施工工藝掌握不全面,對現(xiàn)場的管理和具體計(jì)劃安排上還有很大的差距,因?yàn)閷δ骋豁?xiàng)技術(shù)要求監(jiān)督的不到位,很容易就會讓施工方有機(jī)可乘,這樣也會公司帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失,因此我們部門每個(gè)人將會為此制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,以此來提高個(gè)人的技術(shù)處理能力,為下一個(gè)工程做好充足的準(zhǔn)備。

  第二步:思想觀念改變:

  國有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,有其獨(dú)特事務(wù)處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場經(jīng)濟(jì)的淘汰,現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競爭和抓住機(jī)遇再加勤奮、實(shí)干,目前我們正一步步走向這個(gè)區(qū)域,我們就要意識到在這個(gè)區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變,只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會有更好的發(fā)揮空間,通過項(xiàng)目二年多的現(xiàn)場施工管理我們也認(rèn)識到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,因此下一個(gè)工程開始之前,我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

  第三步:管理模式改變

  俗話說:國有國法,家有家規(guī)。我們工程部門的來說,管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益。在此項(xiàng)目中仍然存在老管理模式,與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項(xiàng)目是我們公司從成立以來最大的、直接面向市場的項(xiàng)目,無論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對于我們來說都需要一個(gè)過程,我們會在這個(gè)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個(gè)職工對自身的要求應(yīng)該是什么樣,全部門應(yīng)該怎么去做。

  二、工作中存在的主要問題:

  1、合同的履行:此項(xiàng)目基本上嚴(yán)格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見。建議在今后的項(xiàng)目中在工程開工后至竣工驗(yàn)收之前,公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的方式和期限支付工程款,按照中標(biāo)價(jià)格和中標(biāo)工期與施工單位嚴(yán)格履行承包合同。項(xiàng)目部才能嚴(yán)格要求施工單位按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成工程任務(wù)。

  2、工程分包:由于特殊原因,此項(xiàng)目分包單位過多,如:基礎(chǔ)分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽臺欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因?qū)I(yè)特殊、關(guān)系特殊,直接與業(yè)主聯(lián)系,總包和監(jiān)理難以對其進(jìn)行管理。這其中有些分包單位與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、開發(fā)商、總包單位、監(jiān)理能很好的協(xié)調(diào)關(guān)系,能嚴(yán)格按要求完成工程任務(wù),為開發(fā)商出謀劃策,節(jié)約投資,也有些單位——如防火門生產(chǎn)安裝方,由于其公司實(shí)力有限,管理不力,不能按合同給定的時(shí)間按時(shí)完成任務(wù),且產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到理想要求,直接影響了整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收。

  3、監(jiān)理公司:監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律,法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期、建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督,并履行法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理安全管理職責(zé)。此項(xiàng)目選擇的二家監(jiān)理公司普遍現(xiàn)象是老同志多,經(jīng)驗(yàn)型的專門人才太少,缺乏年富力強(qiáng),理論水平高的中堅(jiān)力量,不能適應(yīng)日新月異的新技術(shù)、新工藝的工作要求,不具備專業(yè)齊全的專業(yè)人員,且部分監(jiān)理人員兼職過多,監(jiān)理力量投入不足,監(jiān)理職責(zé)不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監(jiān)理更應(yīng)本著對項(xiàng)目負(fù)責(zé)、敢抓敢管,不能放松管理,必須督促施工單位履行其管理職責(zé)

研發(fā)工作總結(jié)5

  20xx年,菠菜公司行政部依據(jù)集團(tuán)管理制度,本著建立科學(xué)管理機(jī)制和作業(yè)規(guī)范,整體提升品牌形象的思路執(zhí)行開展工作,在獲得各相關(guān)部門的認(rèn)同和配合下,取得了一定的改善和實(shí)效。主要工作內(nèi)容如下:

  一、檔案管理方面:

  1、歸檔:

  檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項(xiàng)工作,20xx年第二季度開始行政部依據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合各部門工作中的實(shí)際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規(guī)范性。

  2、管理:

  根據(jù)商管公司管理制度要求,檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中與分級管理相結(jié)合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調(diào)整,檔案柜也重新分配,并且各部門都設(shè)定了兼職檔案管理員,負(fù)責(zé)對本部門檔案及時(shí)歸檔和借閱等工作。

  二、辦公設(shè)備管理方面:

  為了統(tǒng)一管理、控制成本,公司所有辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一采購驗(yàn)收入庫后按需配置到各部門,并且監(jiān)督管理;公共辦公區(qū)域辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理。所有辦公設(shè)備的耗由上表可看出在前期辦公耗材費(fèi)用上開銷比較高,自20xx年第二季度起,行政部對各部門辦公耗材實(shí)施管控,有效的控制了大量耗材的浪費(fèi),從而節(jié)省了辦公耗材上的大部分支出。

  三、辦公用品管理:

  公司各部門的辦公用品都實(shí)行由部門按需申報(bào),行政部統(tǒng)一后按需采購、入庫,各部門按要求領(lǐng)用。20xx年第二季度開始,行政倉庫移交專職倉庫管理員管理,在辦公用品領(lǐng)

  四、票務(wù)酒店方面:

  20xx年合作票務(wù)公司兩家,在票務(wù)預(yù)訂方面可以保證適時(shí)、準(zhǔn)確的預(yù)定,為領(lǐng)導(dǎo)公出提供了快捷、方便的準(zhǔn)備。目前已有中高檔次的協(xié)議酒店4家,在商務(wù)接待方面能提供更好的后勤保障。總體上來說,票 務(wù)、酒店的預(yù)定相比以往在時(shí)效上有了很好的改善。

  五、會議室管理:

  會議室管理是行政工作的一部分,20xx年行政部對公司會議室進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整,在原有兩個(gè)會議室的基礎(chǔ)上增加兩個(gè)洽談室,大會議室的改造以及VI標(biāo)示的制作都對企業(yè)形象有很大的提升。會議室的改造和增加給行政會務(wù)提供了很大的便利,各部門的會務(wù)安排也更加方便。

  六、企業(yè)文化方面:

  20xx年,公司企業(yè)文化宣傳方面已經(jīng)逐步開展,辦公區(qū)域、餐廳宣傳欄都已建立起來,網(wǎng)絡(luò)宣傳也在定期更新中,總體上已經(jīng)初步成型。

  七、餐廳管理:

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,后勤保障更一項(xiàng)重要工作,20xx年第三季度開始,員工餐廳投入使用,餐廳各項(xiàng)工作開展順利,員工滿意度也得到提升。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

  總結(jié):

  行政部工作的核心就是搞好“兩個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。20xx年,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的辦公用品及耗材管控、辦公設(shè)備維護(hù)、倉庫、采購、車輛、食堂、等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋、當(dāng)日事當(dāng)日清的成效。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

研發(fā)工作總結(jié)6

  態(tài)度決定悄悄的走,卻給你思想和想象,讓你去做你做不到的事。時(shí)間真的很公平。如果你努力工作,你會得到公平的回報(bào)。20xx年,我就這樣離開了我和大家,在不知所措的時(shí)候總有一種得與失的感覺。現(xiàn)在已經(jīng)過去了,只是為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實(shí),只有不加反抗才能理解。

  本文總結(jié)回顧了我這20xx年的所作所為,給了我新的一代。20xx年的大部分工作生活時(shí)間是在四平度過的。在四平的兒子身上,有努力中的充實(shí),有汗水中的甜蜜,我的大部分目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了,沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和人民注意到我的失望。但是為什么說是大部分,而不是全部呢?原因有二:第一,雖然我努力完成了我應(yīng)該做的事情,但是我完成的很好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是也暴露了我的不足,有點(diǎn)致命。雖然在慢慢改善,但是效果不明顯,讓我陷入了尷尬的境地。急功近利的心理一直都在作怪,很多原創(chuàng)想法也是為了時(shí)間磨合中的月中。第二,我想能掌握一門今年能到手的技能,但是沒有得到我想要的。我做了很多事情,也學(xué)到了很多東西,但是他們并沒有帶走光明,反而都顯得那么平淡。只要我用心,誰都能完成,心有不甘。我明白這個(gè)結(jié)果不是我想要的,但這是一個(gè)犧牲我無能為力的受害者。但是很多工作需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,但是這個(gè)過程太長太慢,這是我自己的問題。我覺得這是我的原因。我的態(tài)度不夠端正,沒有足夠的心去做,或者心不到位。我已經(jīng)嘗試并適應(yīng)了這份工作。我現(xiàn)在要做的就是如何做的更好。計(jì)算20分鐘內(nèi)的自我工作表現(xiàn):在我做過的所有工作中,我發(fā)現(xiàn)我做過最好的就是協(xié)調(diào)和維護(hù)。 在協(xié)調(diào)中,我學(xué)會了如何和他接觸溝通好,最終達(dá)成共識,達(dá)到雙贏。

  從無線到光纖到微光纖,在維護(hù)過程中總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。雖然有時(shí)候看起來做的不夠,儲存的知識也經(jīng)常被拉長,但是通過自己的努力和老同事的指導(dǎo)已經(jīng)成功完成了。說到這里,我不得不提到我的`頂頭上司連志英和一位老同事翟繼興,他們的指導(dǎo)和親切的引導(dǎo)使我在這方面有了很大的提高。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺校疫是要在這里感謝他們。生活離不開工作和學(xué)習(xí)。工作有工作態(tài)度,學(xué)習(xí)勤奮。我一直堅(jiān)持這樣發(fā)展明天。

  20xx年我兒子也是這樣。今年在四平,了解了公司所有的工作流程,接觸了公司幾乎所有的產(chǎn)品,包括老的和最新的。雖然還缺少安裝調(diào)試的技巧,但是我想只要我堅(jiān)持不懈的努力就會掌握,不會比別人差。永遠(yuǎn)做一個(gè)自信的人,但是自信的放松需要好好把握。你失去的可能是你太自信,忘記了自己是誰。這樣真的會導(dǎo)致崩潰,你不知所措。很多事情是無法控制的,所以你要控制自己。時(shí)間的流逝見證了一切,也成就了自我的得失。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的方向,我也不例外。既然想在這個(gè)交際圈有所作為,京信是一個(gè)展示的好地方,就不花了。我的角度我很清楚,領(lǐng)導(dǎo)們心里會明白的。可能是因?yàn)檫@個(gè)原因,我在年底回到了長時(shí)間的全職勘察設(shè)計(jì)。說實(shí)話,我不是很喜歡勘察設(shè)計(jì),但是我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍夷茏龊檬隆?/p>

  在此期間,我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是史曉先生,他給了洛沃必要的幫助。我感謝他的指導(dǎo)和幫助。同一句話,我總是懷著一顆感恩的心對待一切。因?yàn)樵谄渌鞘泄ぷ鲿r(shí)間太長,在總部呆的時(shí)間太短,必然會帶來一些不合適的工作方法,給領(lǐng)導(dǎo)帶來很多麻煩。有時(shí)候,我控制不了,我的輕率給領(lǐng)導(dǎo)帶來了丑陋的回報(bào)。我在那里道歉,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在京信干了20xx年,總體上還是很踏實(shí)的。我沒有輕易越界,按規(guī)矩辦事,得償所愿。說白了,都是為了我的生活。為什么我和自己過不去?況且我還年輕,不努力等什么時(shí)候。

  20xx年悄然而至。在這個(gè)新的一年里,我為自己制定了一個(gè)新的計(jì)劃,現(xiàn)在我來解釋一下。

  1.在新的一年里,在完成工作的同時(shí),我將學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能,發(fā)展自己成為一名全面的人才。

  2.改掉自我的壞習(xí)慣,用心去做每一件事,細(xì)節(jié)決定失敗,時(shí)刻展現(xiàn)自己,嚴(yán)格遵守。

  3.虛心求教,積累經(jīng)驗(yàn),與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開溝通,只有交換意見才能實(shí)現(xiàn)改善。

研發(fā)工作總結(jié)7

  研發(fā)部工作至今已經(jīng)一年的時(shí)間了,在這一年的工作中,接觸了很多新事物,學(xué)習(xí)了很多新知識,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,取得了一些成績的同時(shí)也提高了自身能力,但是由于經(jīng)驗(yàn)和能力有限,在工作中不能面面俱到,留下很多遺憾,下面是XX年項(xiàng)目研發(fā)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào):

  一、 XX年完成的工作主要有:

  1 、參與等離子垃圾焚燒爐的方案討論、制定,完成方案圖繪制;

  2 、完成等離子垃圾焚燒爐的燃燒計(jì)算,編制計(jì)算說明書;

  3 、完成等離子垃圾焚燒爐的煙氣凈化處理方案,先后三次出差去現(xiàn)場考察,繪制系統(tǒng)方案圖,并完成煙氣計(jì)算說明書,與廠家制定技術(shù)協(xié)議;

  4 、設(shè)計(jì)完成等離子垃圾焚燒爐一燃室、二燃室的圖紙各一套;

  5 、完成一燃室、二燃室的耐火及保溫材料設(shè)計(jì)計(jì)算、選型,并聯(lián)系廠家制定技術(shù)方案;

  6 、跟蹤協(xié)調(diào)一燃室、二燃室的外協(xié)生產(chǎn);

  7 、協(xié)助完成急冷塔的設(shè)計(jì),并進(jìn)行圖紙校對;

  8 、先后五次去馬莊和權(quán)臺秸稈氣化站現(xiàn)場考察,并進(jìn)行測繪;

  9 、參與秸稈氣化示范裝置方案的討論、制定;

  10 、完成秸桿氣化爐設(shè)計(jì)圖紙一套,并完成整套秸稈氣化示范裝置圖紙匯總與反饋;

  11 、完成水封罐、儲氣柜、阻火器圖紙的校對;

  12 、協(xié)助完成試火嘴組件的設(shè)計(jì),并進(jìn)行圖紙校對;

  13 、跟蹤協(xié)調(diào)秸稈氣化示范裝置的生產(chǎn),兩次出差去李集生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào);

  14 、參與上山危廢處置

  項(xiàng)目研發(fā)個(gè)人工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?

  年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局XX年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

  二、正文一般分為如下三部分表述:

  1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

  2、經(jīng)驗(yàn)體會 這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

  3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

研發(fā)工作總結(jié)8

  時(shí)間如白駒過隙,兩個(gè)月試用期即將結(jié)束,在同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,加上自己不懈努力,各方面取得了一定進(jìn)步,現(xiàn)將試用期工作總結(jié)作如下匯報(bào):

  一、相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)

  1. 了解公司概況、組織架構(gòu)和整體運(yùn)作情況,熟識本公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)并遵

  守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;了解本廠生產(chǎn)部、技術(shù)部、營銷部的各項(xiàng)職能以及互相關(guān)系,能與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào),良好合作。

  2. 熟識實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用和維護(hù)

  3. 熟識本部門各種洗滌消毒產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的使用范圍、使用方法及注意事項(xiàng)、

  主要技術(shù)指標(biāo)及其檢驗(yàn)方法;熟識本部門現(xiàn)有各種理化快速檢測試劑盒及比色計(jì)產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、使用范圍和使用方法。

  4. 學(xué)習(xí)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版中消毒產(chǎn)品的有效含量測定試驗(yàn)、保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)、

  金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn)、懸液定量殺菌試驗(yàn)、載體定量殺菌試驗(yàn)、模擬現(xiàn)場試驗(yàn)、現(xiàn)場試驗(yàn)的操作流程,并在同事知道下應(yīng)用到實(shí)踐中,且能按要求設(shè)計(jì)并開展部分消毒產(chǎn)品的有效含量測定試驗(yàn)、懸液定量殺菌試驗(yàn)、載體定量殺菌試驗(yàn)。

  二、理化實(shí)驗(yàn)

  1. 學(xué)習(xí)亞硝酸鹽比色計(jì)的校正方法,并協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行亞硝酸鹽比色計(jì)的校

  正。

  2. 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行二氧化氯穩(wěn)定性試驗(yàn)(保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)),主要對不同時(shí)間留

  的各種樣品進(jìn)行二氧化氯消毒劑有效成分測定以及ph的檢測,進(jìn)而觀察二氧化氯穩(wěn)定性。

  3. 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn),學(xué)習(xí)金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn)方法試驗(yàn),協(xié)助基

  本過程的操作,并做好相關(guān)試驗(yàn)記錄。

  4. 學(xué)習(xí)使用五部碘量法測定二氧化氯的含量原理及方法。

  5. 協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行本部門產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。

  三、微生物實(shí)驗(yàn)

  1. 熟識消毒殺菌實(shí)驗(yàn)基本操作,包括培養(yǎng)基配制、高壓鍋使用、菌種轉(zhuǎn)接、菌液稀釋、傾注平板、微生物培養(yǎng),并做好試驗(yàn)前工作準(zhǔn)備。

  2. 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行消毒劑最小抑菌濃度測定實(shí)驗(yàn),這個(gè)第一個(gè)消毒劑相關(guān)實(shí)驗(yàn),同事們耐心的跟我講述一些消毒劑實(shí)驗(yàn)基本操作和注意事項(xiàng),結(jié)合理論知識,對消殺實(shí)驗(yàn)有了基本認(rèn)識。

  3. 協(xié)助技術(shù)支持人員進(jìn)行二氧化氯對產(chǎn)氣莢膜梭菌的殺滅試驗(yàn)(兩次)。根據(jù)質(zhì)檢人員的設(shè)計(jì),協(xié)助技術(shù)支持人員進(jìn)行礦泉水細(xì)菌菌落總數(shù)和霉菌菌落總數(shù)的測定。

  4. 二氧化氯和過氧乙酸對水中細(xì)菌(水廠拿回來的細(xì)菌)殺滅實(shí)驗(yàn)。協(xié)助技術(shù)支持人員對通了o3 滅菌和沒通o3 的礦泉水進(jìn)行細(xì)菌和霉菌計(jì)數(shù)。結(jié)果顯示其中兩個(gè)沒通o3 為陽性,其中兩個(gè)沒通o3 為陰性。通了o3 礦泉水均為陰性。

  9.二氧化氯和過氧乙酸對荔枝上細(xì)菌和霉菌的殺滅試驗(yàn)(兩次)。

  四、總結(jié)

  在環(huán)凱工作實(shí)踐的兩個(gè)月中,我意識到自己經(jīng)驗(yàn)不足以及專業(yè)理論知識缺乏,對于這些缺點(diǎn),我不會退縮,在以后日子里我會更加努力,虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),爭取多做實(shí)驗(yàn),充實(shí)自己,力求做到最好。

研發(fā)工作總結(jié)9

  過去的一年,xx公司在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)安排下,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,按照公司年初確定的整體發(fā)展計(jì)劃,積極工作,努力推進(jìn),較好的完成了全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。20xx年全年簽訂各類合同總額1294、70萬元,完成總產(chǎn)值1823、4萬元,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1831、8萬元,利潤總額122、4萬元,凈利潤112、4萬元。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基矗

  現(xiàn)將xx年度公司各項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營基本情況:

  1、公路施工方面:

  20xx年公司在公路建設(shè)市場激烈競爭的環(huán)境里,簽訂施工合同xx萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標(biāo)段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標(biāo)封層、透層、粘層施工;水界高速一標(biāo)段透層、粘層、稀漿封層施工;藍(lán)商高速二標(biāo)透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風(fēng)永十六標(biāo)改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)項(xiàng)目,共完成總產(chǎn)值xxx萬元。目前,還有一個(gè)在建施工項(xiàng)目,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中。

  2、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

  xx年下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,已形成模具化生產(chǎn)線,并于xx年8月份試生產(chǎn)投入16臺,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺,其中:12m31臺,9m35臺,8m31臺,3m31臺;半成品8臺,其中9m37臺,6m31臺,完成生產(chǎn)總值約301萬元,交付出租9m33臺。

  二、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),完善規(guī)范化管理

  1、xx年初,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場的需要,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨(dú)立的對外營業(yè)執(zhí)照,實(shí)行對內(nèi)為公司的工程部,對外為公司的工程分公司,同時(shí),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,從而有效的占領(lǐng)市場,為工程施工奠定了良好基矗

  2、xx年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要。對此,公司總部及各部門,對原有的一些規(guī)章制度,獎懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,并要求認(rèn)真落實(shí),一年來通過各部門的不懈努力,已取得較好的效果。

  3、加強(qiáng)人員的儲備,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),有能力的青年員工,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎懲制度,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,制度化和科學(xué)化。

  三、狠抓安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生

  安全工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障。安全工作的好壞,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,xx年的安全工作。公司主要做了以下幾個(gè)方面。

  1、公司各部門按照公司的要求,把安全工作放在首位,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的安全教育工作,把安全意識時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中。

  2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持了安全例會制度,做到了安全措施層層到位。

  3、配齊配全了安全文明標(biāo)識和器材,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品。

  4、通過規(guī)章制度不斷落實(shí),促進(jìn)操作人員自覺維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生。

  5、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)安全措施,xx年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。

  四、工作不足:

  1、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高、完善和落實(shí)。

  2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來。

  3、產(chǎn)品種類還比較單一,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時(shí),要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  4、人員配備不盡合理,激勵獎懲制度還有待于進(jìn)一步完善,因此還需充分調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。

  5、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),做到以人為本,充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識。打造公司核心競爭力,增強(qiáng)公司的凝聚力。

  計(jì)劃

  一、全年計(jì)劃完成施工、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標(biāo)

  1、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,計(jì)劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬。回收施工工程款1500萬。

  2、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(含已完成8臺半成品),計(jì)劃完成產(chǎn)值504萬元,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售18臺,實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤50萬元。

  3、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)外租水泥攪拌車15—20臺,計(jì)劃完成租賃產(chǎn)值150—200萬元,計(jì)劃收入150萬元,利潤xx萬。

  4、xx年全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。

  二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對外研發(fā)公司),多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場的,附加值較高的?程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車。

  三、加大生產(chǎn)、施工、租賃等成本目標(biāo)考核管理,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,促進(jìn)資金的良好運(yùn)營。

  四、積極采取各項(xiàng)措施,加大公司的宣傳力度,進(jìn)一步提高公司知名度,打造公司核心競爭力。

  五、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的管理組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,制定和采取各項(xiàng)激勵政策,使公司在管理制度上更加規(guī)范化、科學(xué)化;使各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到落實(shí),保證公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

研發(fā)工作總結(jié)10

  今天是正式上班的第三十五天。這一個(gè)多月過得十分漫長,每天都接觸新的知識,每天都迎接著新的挑戰(zhàn),每天腦海中都充斥著形形色色的問題。但這一個(gè)多月也過得飛快,盡管幾乎每天都8點(diǎn)以后才回家,但時(shí)間還是不夠用,要學(xué)的東西還有很多很多。

  首先,簡單回顧一下這段時(shí)間在各部門培訓(xùn)的收獲。人力資源部安排的培訓(xùn),使我從觀念和行為上進(jìn)行了由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,對公司有了系統(tǒng)的了解并產(chǎn)生了歸屬感。研發(fā)中心的培訓(xùn),實(shí)實(shí)在在地從公司組織管理,到小至原器件的原理大至國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格等方面使我對電表這個(gè)看似簡單卻技術(shù)含量高深的“小盒子”有了720度的改觀。另一方面,作為技術(shù)服務(wù)中心的后備力量,市場部和國際貿(mào)易部也對我們進(jìn)行了國貿(mào)進(jìn)出關(guān)的相關(guān)知識培訓(xùn)以及電表行業(yè)英語的培訓(xùn),雖然此前較少接觸這些知識,我卻從中感到濃厚的興趣和堅(jiān)定的信心。此外,西點(diǎn)軍校的拓展訓(xùn)練更是給了我非常深刻非常多方面的對于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的思考和感悟,收獲非常深刻。

  接著,就讓我分開來說說我在前一階段里的感受。

  一、 如前所述,我對電表的認(rèn)識從“見山是山”,進(jìn)入了“見山不是山”的階段。

  “見山是山”是指一開始我對電表的硬件構(gòu)成及軟件系統(tǒng)組成都毫無頭緒,膚淺地認(rèn)識“這是一塊三相四線表,這是一塊集中器,”如是而已。現(xiàn)在我對電表有了跨越式的認(rèn)識了,開始從焊接聯(lián)想到各種器件,從器件聯(lián)想到硬件電路,有硬件電路聯(lián)想到不同模板的作用以及針對行業(yè)國標(biāo)要達(dá)到怎樣的要求。另外,從文件體系的學(xué)習(xí)中我嘗試著比較不同類型的電表產(chǎn)品,通過查詢各類文件查到功能類似的電表產(chǎn)品,由其功能的差異性嘗試著歸納出市場上表現(xiàn)的差異性。這就是我認(rèn)為“見山不是山”的階段。

  二、 知道的越多,不懂的知識點(diǎn)越多,學(xué)習(xí)的緊迫感越來越強(qiáng),就像中子撞擊原子核的連鎖效應(yīng)。

  就比如當(dāng)我學(xué)習(xí)到電表通信方式分別有電力線載波、485、gprs和紅外線等,我第一反應(yīng)就是各種通信方式的原理以及應(yīng)用范圍,各自的優(yōu)缺點(diǎn),在實(shí)際應(yīng)用上的注意地方。這樣由一個(gè)知識點(diǎn)變成四個(gè),由四個(gè)發(fā)展到更多。而培訓(xùn)的安排緊湊,容不下我及時(shí)對每個(gè)小知識點(diǎn)的深究,無形中造成了緊迫感。解決這個(gè)問題的方法可以是把所有問題匯總列表,按照問題的實(shí)用性和重要性排序,逐一解決。遇到新問題作為寄生問題在下一輪解決。

  三、 從理論聯(lián)系實(shí)際中找到了愉悅感和信心。

  在前階段的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)我大學(xué)課堂上學(xué)習(xí)的專業(yè)的知識能運(yùn)用在電表的實(shí)際研發(fā)和應(yīng)用中,比如說電表的供電分為電壓器、阻容分壓和開關(guān)電源三種。在電路圖中找到了熟悉的感覺,是對我大學(xué)學(xué)習(xí)的肯定,增強(qiáng)了我信心和動力。

  四、 知識不等于技能,要領(lǐng)先就要加倍努力,善于歸納總結(jié)和覺悟是提升的最好途徑。

  有句話說得好,“大學(xué)畢業(yè)等于零”,如今來自五湖四海的畢業(yè)生齊聚在泰瑞捷,每個(gè)人站在同一起跑線上,不往回看,只往前趕,但每個(gè)人的起跑速度和加速度都不同。焊接這個(gè)環(huán)節(jié)給了我很大的感悟。每個(gè)人此前都甚少接觸片組片容和飛線割線,在同樣的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi),誰焊得快,誰焊得好,都是通過自己的努力來達(dá)到的,與你此前的知識儲備無關(guān),與你聰明與否無關(guān),更與你天分無關(guān)。于我來說,雖然在通過請教前輩和自己練習(xí)把焊接技術(shù)掌握了,但是在考試的時(shí)候速度不夠快的問題嚴(yán)重影響了焊接質(zhì)量和完成的效果。練習(xí)不充分是無可辯駁的原因,必須要更努力更多練習(xí),并且更重要的是總結(jié)方法和技巧。考試之后我反復(fù)針對性練習(xí),通過比較不同方法,總結(jié)出最適合自己的最有效的焊接方法,大大提高了速度和質(zhì)量。態(tài)度決定一切,我時(shí)刻把自己放在較低的地方去向其他人去學(xué)習(xí),誠惶誠恐地警惕自己,只有強(qiáng)者才得以生存,只有不斷努力和感悟才能變強(qiáng)。

  五、 高標(biāo)準(zhǔn)要求才能有高標(biāo)準(zhǔn)的收獲。

  這也是在考試中感悟得到的。在講器件的時(shí)候提到過錳銅分流器,ppt上有一張圖片,當(dāng)時(shí)大家都記住了它的作用是分流。后來在復(fù)習(xí)ppt、認(rèn)識繼電器和實(shí)驗(yàn)室里都出現(xiàn)過幾次錳銅分流器,我對它的原理越發(fā)覺得奇怪和好奇。于是跟同事討論,最后請教器件的陳工獲得了很完美的答案。在器件的考試中碰巧出現(xiàn)了錳銅分流器的相關(guān)計(jì)算,我完整地解答了,而后來知道這道題只有請教過的幾個(gè)同事答對了。我就感到之前的刨根問底是非常正確的和有價(jià)值的。對待理論技術(shù)就應(yīng)該要高標(biāo)準(zhǔn)要求,把問題弄透徹,才能最正確地指導(dǎo)實(shí)踐,最后收獲最大的還是自己。

  總的來說,通過前一階段培訓(xùn)我開始“進(jìn)入狀態(tài)”,感受和不足都有許多,希望自己在下一階段能不斷改進(jìn),更有激情,更有效地學(xué)習(xí)、工作和生活,努力成為有能力的合格的泰瑞捷的一份子!

研發(fā)工作總結(jié)11

  20xx年以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,本人開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。從我踏入第一天開始,我就對充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅(jiān)定的信心并努力地工作著。回顧一下幾個(gè)月來的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。

  進(jìn)來公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉。現(xiàn)將20xx的工作匯報(bào)如下,結(jié)合自身產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師工作做一下總結(jié):

  一、工作情況的匯報(bào):

  本人在這段時(shí)間主要做的工作有:

  1.修改規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)工作流程,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,以期提高產(chǎn)品開發(fā)效率。

  2.修改公司產(chǎn)品包裝規(guī)范,在多次與供應(yīng)商討論和商議的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗(yàn),并形成產(chǎn)品包裝的規(guī)范性文件。

  3.設(shè)計(jì)開發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品:持續(xù)關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,并結(jié)合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn),開發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線,進(jìn)一步拓寬了公司的市場運(yùn)營渠道。

  4.設(shè)計(jì)跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項(xiàng)目:通過前期設(shè)計(jì)接洽,現(xiàn)場測繪,雙方多次設(shè)計(jì)會議交流,本項(xiàng)目已經(jīng)打樣完畢,獲得了客戶認(rèn)可,參與競標(biāo)。

  5.平安產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化:通過對平安二三級機(jī)構(gòu)對我司購買產(chǎn)品的匯總分析,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,目前此項(xiàng)已經(jīng)初步形成草案,會進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門討論審議。

  二、工作表現(xiàn)和收獲:

  1、工作表現(xiàn):

  a、能夠較好地完成本職工作;

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

  d、能夠主動承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生;

  e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  在工作中最大的體會就是自我能動性,在對公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎(chǔ)上,首先要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

  三、工作體會:

  通過幾個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下體會:

  1.必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  2.必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策、國家規(guī)范,清晰了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。

  家具設(shè)計(jì)從空間的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調(diào)整的,使我見識到了,這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設(shè)計(jì),雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

  此外,對所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  3.必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在家具公司工作,因?yàn)榧揖咝袠I(yè)的特殊性,其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是家具設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對其他部門需要協(xié)作的要積極,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  四、有哪些成長,哪些還需改進(jìn):

  1.政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

  在這一年中,我深深體會到,xx公司是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設(shè)計(jì)知識學(xué)習(xí),而忽視了思想理論學(xué)習(xí)。

  進(jìn)入公司后,通過每次的培訓(xùn)和交流,自己深知,自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識有認(rèn)知,但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,只有通過其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解,才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。

  其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解,使我深入認(rèn)識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,才能指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

  2.業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。

  對于剛剛進(jìn)入公司的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中;在過去的半年中,通過參加公司集中舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我對各項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識有了進(jìn)一步深入的了解。

  3.需要改進(jìn)和完善的地方

  在這半年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高。

  我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取完善自己,對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

  我一定在以后的工作中加強(qiáng)鍛煉,提高工作效率,按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托,時(shí)刻跟著設(shè)計(jì)的前沿,及時(shí)更新自己的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)觀念,利用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件,為我公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)而努力!

  總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。總結(jié)幾個(gè)月來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力。

  五、接下來的工作計(jì)劃:

  會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說這半年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,相信接下來的,在此崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

  20xx年已經(jīng)過去,在這過去的一年中工作有得有失,現(xiàn)將我這一年工作總結(jié)如下,并對20xx年的工作作一個(gè)規(guī)劃。

  一、新產(chǎn)品申報(bào)方面:

  參與了包括原料藥、片劑、注射液在內(nèi)共計(jì)10個(gè)品種的現(xiàn)場考核(包括研制、生產(chǎn)),均已順利通過,到年底已有其中兩個(gè)片劑品種(5類)下發(fā)批準(zhǔn)文號,為公司的發(fā)展注入新的動力。

  在研項(xiàng)目順利進(jìn)行,與醫(yī)藥科技公司合作開發(fā)的兩個(gè)原料藥、三個(gè)片劑進(jìn)展正常,其中原料藥申報(bào)資料及需要配合工作已完成。

  自主研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行,注射液的CTD資料已經(jīng)完成,其他資料也已經(jīng)準(zhǔn)備完畢;原料及片劑的項(xiàng)目也在順利進(jìn)行中。

  二、工藝改進(jìn)方面:

  針對腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問題,通過調(diào)整粘合劑、潤滑劑的用量進(jìn)行了大量試驗(yàn),最終解決了質(zhì)量問題。針對原料藥收率低、成本高的問題,對其合成工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過大量試驗(yàn)提高了反應(yīng)收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產(chǎn)品成本,提高了市場競爭力。

  三、質(zhì)量一致性評價(jià)工作:

  片已經(jīng)進(jìn)行了初步試驗(yàn),對自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線與原研片劑進(jìn)行了比較,結(jié)果存在差異,相似因子不能達(dá)到50,說明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別,需要我們在后續(xù)工作中繼續(xù)進(jìn)行試驗(yàn),對片劑的處方工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使之能夠滿足質(zhì)量一致性評價(jià)的要求。

  在過去一年的工作中,也存在自主研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度慢、效率低等問題,這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān),也與研發(fā)中心的現(xiàn)實(shí)情況有關(guān),研發(fā)人員少,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目多,這就需要在新的一年里加強(qiáng)研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

  比如每年都有同事參加藥審中心的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),可以讓參加學(xué)習(xí)的同事給大家講一講學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解,然后通過學(xué)習(xí)研討班講義結(jié)合案例,提高技能水平。

  通過合作開發(fā)的項(xiàng)目,我們可以學(xué)習(xí)到藥物研究的許多技術(shù),包括試驗(yàn)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定、雜質(zhì)研究等,總之通過各種途徑不斷學(xué)習(xí),提高藥物研發(fā)水平。

  在新的一年里,我們要自主研發(fā)與合作開發(fā)同時(shí)進(jìn)行,人員合理安排,充分調(diào)動研發(fā)人員積極性,各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,提高工作效率。

研發(fā)工作總結(jié)12

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),克服人員少、底子薄的不利因素,積極開展各項(xiàng)工作。完成的工作主要有圖紙數(shù)字化、帶新人、新廠工藝設(shè)備定型等三部分。

具體內(nèi)容如下:

  1、20xx年度上半年,基于廠區(qū)設(shè)備圖紙的老舊,殘缺不全,錯誤較多、查找困難等原因,我部門對老舊設(shè)備圖紙進(jìn)行了審閱、完善、數(shù)字化。圖紙的數(shù)字化有利于圖紙錯誤的減少、查閱、保存、修改與創(chuàng)新。上半年度我部門完成了3-1翻車機(jī)圖紙數(shù)字化(合計(jì)210張圖紙)、6-17罐籠圖紙數(shù)字化(合計(jì)115張圖紙)、ts0301-301-04阻車器圖紙數(shù)字化(合計(jì)96張圖紙)、1-23井上固定天輪圖紙數(shù)字化(合計(jì)21張圖紙)、2-9抓捕器圖紙數(shù)字化(合計(jì)92張圖紙)3-3翻車機(jī)數(shù)字化、16-4前傾式翻矸架圖紙的數(shù)字化、k3/k4給煤機(jī)圖紙的數(shù)字化、3-8高位翻車機(jī)等圖紙的數(shù)字化。現(xiàn)在各部門需要以上生產(chǎn)圖紙時(shí),直接給予數(shù)字化后的圖紙,省去了在眾多老舊圖紙中查找需要圖紙的時(shí)間,也減少了圖紙?jiān)趥鏖嗊^程中由于數(shù)據(jù)的修改造成的誤差。圖紙數(shù)字化過程中發(fā)現(xiàn)了老舊圖紙數(shù)處的錯誤的地方,也發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方,經(jīng)過和各部門的商討研究,對這些老舊圖紙不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方進(jìn)行了完善。

  2、20xx年度下半年我部門李偉同志被借調(diào)到西廠工作。協(xié)助西廠質(zhì)檢科、技術(shù)科等部門圖紙數(shù)字化工作,配件圖的繪制等技術(shù)工作。為西廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。

  3、20xx年度下半年我部門還牽頭新廠的設(shè)備布置及工藝規(guī)劃工作。主要包括新廠區(qū)新設(shè)備的定型、技術(shù)認(rèn)證、新廠區(qū)設(shè)備布局的設(shè)計(jì)、新舊廠區(qū)設(shè)備的安裝就位等工作。推進(jìn)的新廠區(qū)的建設(shè)速度,為新廠區(qū)進(jìn)快投入生產(chǎn)起到了積極的作用。

  4、20xx年度末,iso9000認(rèn)證復(fù)審工作在我廠展開,我部門人員準(zhǔn)備大量工作材料、積極協(xié)調(diào)各部門迎接本次認(rèn)證工作,配合認(rèn)證老師進(jìn)行企業(yè)的檢查指導(dǎo)等工作,并順利通過iso9000認(rèn)證復(fù)審。通過此次iso9000認(rèn)證復(fù)審工作,發(fā)現(xiàn)了我廠存在的缺點(diǎn)和不足,力求在下年度完善、落實(shí)廠里的制度,以求符合iso9001-20xx質(zhì)量管理內(nèi)容,使公司步入正規(guī)化。

  20xx年度工作目標(biāo)計(jì)劃:

  1、由于本部門初次辦理iso9000認(rèn)證工作,很多地方還存在不熟悉的地方。我們準(zhǔn)備在下一年度,在各部門間推行和落實(shí)iso9000的具體內(nèi)容和規(guī)定,嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量管理體系條例執(zhí)行。下年度審核所需要的資料提前準(zhǔn)備完善,證件需要延續(xù)辦理的提前辦理好,積極配合迎接下次的審核工作。督促企業(yè)質(zhì)量管理體系工作,有效的組織和協(xié)調(diào)各部門,做好質(zhì)量管理體系的審核和認(rèn)證工作。

  2、利用新廠區(qū)廠房屋頂,與力諾太陽能合作,采取光伏與屋頂相結(jié)合的方式建設(shè)光伏電站給企業(yè)生產(chǎn)等供電,以緩解高峰期用電緊張的局面。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后每年平均可發(fā)電72萬kwh,每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約200噸,減少二氧化碳排放約500噸,具有良好的環(huán)保節(jié)效益。

  3、積極參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),督促新增產(chǎn)品的完成進(jìn)度,確保完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)(推薦訪問好范文網(wǎng))劃。編制公司技術(shù)發(fā)展中、長期規(guī)劃,開發(fā)調(diào)研設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,為企業(yè)提供跨越發(fā)展的產(chǎn)品。加強(qiáng)對外技術(shù)交流,收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

  總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論成績或教訓(xùn),都將會是我們部門彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們部門全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

研發(fā)工作總結(jié)13

  自XX年1月7日進(jìn)公司及研發(fā)部建立以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,支持和指導(dǎo)下,以及各部門的配合下,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī)范經(jīng)營、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)對本部門的工作總結(jié)如下:

  一:新產(chǎn)品完成情況

  1:XX燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  2:XX燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產(chǎn)品,目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。

  3:XX燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  4:X燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產(chǎn)品。

  5:XX燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  6:小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產(chǎn)品,目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  二:工程進(jìn)展情況:

  目前新產(chǎn)品繼續(xù)更新以下產(chǎn)品:

  1:XX燈目前增加4款(1x1W)和2款(3x1W)新產(chǎn)品。

  2:XX燈目前新增3款(5x1W)新產(chǎn)品;

  3:XX燈目前新增10款產(chǎn)品。

  4:小功率目前新增7款新產(chǎn)品。

  以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成;先需請購電源,預(yù)計(jì)在20號完成樣品。

  5:XX客戶6000PCS目前做樣品確認(rèn);其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段,預(yù)計(jì)XX號完成樣品

  以上為研發(fā)部工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì),根據(jù)工程實(shí)地情況,準(zhǔn)確對工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)并建立了相關(guān)工程進(jìn)度,相應(yīng)做好工程計(jì)劃工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié),是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一,也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規(guī)范、明了、標(biāo)準(zhǔn)是以后工程管理的工作核心

  三、工作上的建議

  1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚。哪些人任務(wù)比較重,讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務(wù),成員更新svn中的表格,完成自己應(yīng)該做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時(shí)候可以去幫助其它人。

  每個(gè)人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作,和我無關(guān),老是讓我?guī)湍悖也桓伞9ぷ鞑辉诤踹@是你,那是他的任務(wù),都是一個(gè)公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團(tuán)隊(duì),工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計(jì)較,最后工作一定能順利的完成。

  團(tuán)隊(duì)精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。

  2、賞罰分明。根據(jù)工作,行賞,有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作及要求!

  3、關(guān)于例會。①開會的時(shí)候應(yīng)該用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告,最好是每人都講。②增加一個(gè)討論問題的時(shí)間,拿出問題出來分析講解。③新聞播報(bào)去掉,大家平時(shí)關(guān)注的新聞一定不必會議上講的要少。④游戲部分也可以去掉,時(shí)間上有時(shí)會用的比較多,意義就不大了。⑤視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。

研發(fā)工作總結(jié)14

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在此刻將研發(fā)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績,使研發(fā)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對20xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié):

  一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍

  由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,研發(fā)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為公司招聘了大量的研發(fā)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高。

  二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

  三、產(chǎn)品這一方面

  快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,明年CBB65電容是我們公司的苗頭,就真對這苗頭來說,我們有失職之處也有彌補(bǔ)之處。

  四、革新了工藝

  新觀念成立后,購進(jìn)了高精設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

  不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時(shí),我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車間),生產(chǎn)研發(fā)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,研發(fā)部門會取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  隨著時(shí)針和秒針交替運(yùn)行的滴答聲,轉(zhuǎn)眼豬年已悄然走過,即將迎來豬年、中國年。回顧過去的一年,產(chǎn)品研發(fā)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的密切配合下,在部門同仁的共同努力下,順利完成了公司制定的各項(xiàng)前期籌備任務(wù)。

  現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  1、 詳細(xì)學(xué)習(xí)總規(guī),了解經(jīng)營核心:入職后,公司領(lǐng)導(dǎo)先行組織認(rèn)真對項(xiàng)目文字版策劃總規(guī)學(xué)習(xí)。并通過不定時(shí)的學(xué)習(xí)中討論,討論中學(xué)習(xí)的方式,加深對整體項(xiàng)目策劃的理解。使我們?nèi)媪私忭?xiàng)目位于樟樹市洋湖鄉(xiāng)與閣山鎮(zhèn)交界處,距樟樹市區(qū)約4公里,總投資31.65億元,屬全省第37次重大調(diào)度項(xiàng)目。公司重點(diǎn)利用樟樹特有的 “鹽、藥、道、酒”四大核心旅游資源,以國教養(yǎng)生文化為底蘊(yùn),以鹽泉為核心支柱,整合酒都、藥都、鹽都等養(yǎng)生資源;中國首創(chuàng)鹽泉養(yǎng)生旅游新概念,讓游客在愉悅的旅程中養(yǎng)身、養(yǎng)神、養(yǎng)心、養(yǎng)性,將給人們創(chuàng)造天堂般美麗、舒適的養(yǎng)生旅游度假環(huán)境,打造全國第一個(gè)復(fù)合型養(yǎng)生旅游項(xiàng)目,國際一流的養(yǎng)生旅游度假基地。同時(shí)圍繞以“鹽”為核心,深度鹽開發(fā),做足鹽文化,打造出中國最具特色的鹽泉養(yǎng)生旅游度假區(qū),成為江西旅游的新地標(biāo)。

  2、 依據(jù)項(xiàng)目總規(guī),細(xì)化產(chǎn)品設(shè)計(jì):在充分理解總規(guī)前期文案策劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司對項(xiàng)目分期分批建設(shè)的原則,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對一期營業(yè)配套項(xiàng)目進(jìn)行局部方案量化。依據(jù)總規(guī)對一期涉及的經(jīng)營項(xiàng)目,進(jìn)行梳理性的整理和完善,使產(chǎn)品更具競爭性和實(shí)用性。并在相關(guān)部門通力配合下,順利完成一期(一階段)東方死海養(yǎng)生區(qū)、游客餐飲中心、游客住宿中心、后勤服務(wù)樓等,營業(yè)配套項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)任務(wù)書及最低運(yùn)營人力編制需求方案工作。

  3、 外出考察學(xué)習(xí),完善產(chǎn)品設(shè)計(jì):為了使產(chǎn)品在國內(nèi)更具有獨(dú)特性和超前性,參與公司多次組織的與相關(guān)部門聯(lián)合外出考察學(xué)習(xí)。先后對浙江、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、廣東、山西等鹽泉和溫泉資源企業(yè)考察,重點(diǎn)對同行業(yè)的大英死海和運(yùn)城死海,以及自貢的鹽文化旅游資源和經(jīng)營特色進(jìn)行相應(yīng)的詳細(xì)了解。在借鑒同業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,并根據(jù)本項(xiàng)目的客源市場定位,以及區(qū)域資源優(yōu)勢,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品特色作出有機(jī)的調(diào)整。以死海沐浴養(yǎng)生為主,水上娛樂互動作夏季補(bǔ)充,溫泉養(yǎng)生作冬季補(bǔ)充,使產(chǎn)品形成季節(jié)的優(yōu)勢互補(bǔ)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足客源市場需求的同時(shí),融入溫泉的服務(wù)理念打造東方死海旅游新品牌。

  4、 接待各級領(lǐng)導(dǎo),籌備項(xiàng)目開基:項(xiàng)目自立項(xiàng)以來,受到省內(nèi)各級單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并在政策上給予了極大的支持。期間現(xiàn)場接待了江西省級政府副省長朱虹、省國土廳廳長胡憲、宜春市委副書記任桃英等省市領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),在聽取公司對項(xiàng)目規(guī)劃及籌備進(jìn)展后,紛紛給予了高度的評價(jià)。同時(shí)也就項(xiàng)目在籌備過程需政府協(xié)調(diào)的問題,認(rèn)真聽取匯報(bào)并記錄備案,會后逐項(xiàng)及時(shí)排解和回復(fù),對加快項(xiàng)目的進(jìn)度起到積極的作用。在各級政府共同關(guān)注及支持下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及鼎力配合下,順利完成6.19《中國首創(chuàng)鹽溫泉養(yǎng)生度假旅游區(qū)開基大典》前期策劃和現(xiàn)場接待方案。開基大典的圓滿成功,在受到參會嘉賓贊揚(yáng)的同時(shí),也在樟樹爆發(fā)較大的社會影響力,為項(xiàng)目快速推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、 采集產(chǎn)品資料,做好信息收集:根據(jù)項(xiàng)目一期(一階段)產(chǎn)品的市場定位及經(jīng)營需求,為配合好項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)階段性推進(jìn)需要,對相應(yīng)的經(jīng)營項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)信息采集。信息采集主要針對設(shè)備的產(chǎn)地、品牌、規(guī)格、功率、特點(diǎn)等數(shù)據(jù)資料,以及使用說明等文字資料,為項(xiàng)目局部硬件設(shè)計(jì)需求提供詳細(xì)依據(jù)。同時(shí)也為制定設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng)流程,降低設(shè)備設(shè)施損耗,延長設(shè)備設(shè)施使用壽命,全面提升員工日常工作中的綜合業(yè)務(wù)技能。

  6、 收集人才信息,做好人力儲備:旅游行業(yè)是一個(gè)勞動密集的產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)科目繁多,需要不同類別的專業(yè)人才加入。針對一期(一階段)項(xiàng)目崗位及人才需求,為應(yīng)對部分崗位急需、特殊人才招聘難的問題,采用了意向性超前約聘辦法。提前對核心崗位人才電話約聘,將部分符合崗位需求標(biāo)準(zhǔn),有意向加入公司工作的人員簡歷收集儲備。再根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)進(jìn)度情況,合理安排適時(shí)的階段加入公司服務(wù)。經(jīng)過供需雙方充分的了解及認(rèn)知,使所需人才做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝”人才使用關(guān)。

  7、 協(xié)助一期修規(guī),完成方案評審:依據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)原則:一期集中開發(fā)大眾型、人氣旺、投資省的項(xiàng)目,二期開發(fā)個(gè)性化、投資大的項(xiàng)目,二期開發(fā)時(shí)要能不影響一期正常經(jīng)營的工作要求。部門積極參與協(xié)助一期東方死海配套項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持及設(shè)計(jì)公司的通力配合下,順利完成一期營業(yè)配套項(xiàng)目修建性詳規(guī)的報(bào)批,并通過項(xiàng)目相關(guān)專家評審?fù)ㄟ^。

  8、 積極參與活動,營造和諧氛圍:高效有序的的工作效率,離不開公司各部門的相互協(xié)作,更需要一個(gè)快樂工作及生活的和諧氛圍。為了營造良好的工作氛圍,部門積極參與公司組織的各項(xiàng)文娛活動,如:五四青年節(jié)的卡拉OK比賽、中秋節(jié)的邀月晚會、光棍節(jié)的美食派對、指揮部綠地平整等相關(guān)活動。不但增進(jìn)了部門崗位之間的認(rèn)識,拉近部門之間伙伴關(guān)系,同時(shí)也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)使命感。

  認(rèn)真回顧、分析過去的一年,部門也存在以下不足:

  1、策劃思路保守,產(chǎn)品缺少創(chuàng)新:前期協(xié)助一期項(xiàng)目文案策劃過程中墨守陳規(guī),產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案依照傳統(tǒng)溫泉規(guī)劃布局,沒有突出鹽泉本身獨(dú)有的特色。后經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)成員的思路不斷碰撞,通過實(shí)地觀摩考察和學(xué)習(xí)國外書籍資料,在匯總同業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,使部門成員的產(chǎn)品思路豁然開朗,共同達(dá)成“東方死海”項(xiàng)目新的設(shè)計(jì)共識。

  2、 缺少資源共享,缺乏溝通理解:在項(xiàng)目日常推進(jìn)及重大活動中,沒有很好的借助集團(tuán)公司內(nèi)部的優(yōu)勢資源共享,部門之間缺少溝通,導(dǎo)致部分工作很努力,但工作成績不是很明顯。如在開基大典的過程中,集團(tuán)公司委派精兵強(qiáng)將前來協(xié)助,大家在前期工作推進(jìn)中各司其事,沒有針對大典進(jìn)度認(rèn)真有效的溝通。期間雙方交叉點(diǎn)的工作經(jīng)常扯皮,既影響了大家的工作情緒,有影響了工作的進(jìn)度。

  總結(jié)過去的一年,是為新的一年工作順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年是產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)完善年,骨干團(tuán)隊(duì)成立組建年,籌備專項(xiàng)實(shí)施推進(jìn)年……。同時(shí)也肩負(fù)著集團(tuán)公司樟樹項(xiàng)目的品牌推廣和品牌塑造重任,產(chǎn)品研發(fā)部工作計(jì)劃如下:

  1、組建核心團(tuán)隊(duì),積極項(xiàng)目推進(jìn):隨著項(xiàng)目的實(shí)施性推進(jìn),以及項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù)的不斷深化,產(chǎn)品研發(fā)部將分期分批引入相關(guān)專業(yè)的骨干人員,從而確保項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。初期核心骨干由20名主管級以上人員組成,主要任務(wù)是協(xié)助配合完成一期(一階段)營業(yè)配套項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)任務(wù)書的深化,以及試營業(yè)項(xiàng)目營銷部、死海養(yǎng)生部、餐飲部、房務(wù)部等籌備工作的前期準(zhǔn)備和產(chǎn)品深化;

  2、 建立營銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大品牌宣傳:堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“營銷為王”的市場管理理念,沒有市場,沒有客戶一切都是空談。沒有營銷再好的理念,制度執(zhí)行得再好,都是空話。在建立健全營銷精英團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,借助集團(tuán)公司、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)等良好的市場資源平臺,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視、報(bào)紙等不同形式的媒體宣傳推廣,擴(kuò)大目標(biāo)市場產(chǎn)品的市場知名度和影響力。同時(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)目標(biāo)市場“掃街掃樓”的無縫隙拜訪宣傳,進(jìn)一步搶占市場的占有率。

  3、擬定制度文件,明確職責(zé)范圍:文件分為《部門規(guī)章制度》和《部門崗位職責(zé)》兩個(gè)篇章,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度和崗位職責(zé),是工作質(zhì)量及行為規(guī)范的重要考核依據(jù)。根據(jù)相關(guān)制度文件,明確個(gè)人職權(quán)范圍,使“人人有事做,事事有人做;責(zé)任到人,一包到底”,是創(chuàng)造緊張有序、高效滿意、和諧團(tuán)結(jié)的良好工作氛圍的前提保障;

  4、擬定流程文件,規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn):文件分為《部門崗位服務(wù)操作流程》、《部門設(shè)備清潔保養(yǎng)操作流程》、《部門工作督導(dǎo)操作流程》三個(gè)篇章,各項(xiàng)工作操作流程手冊,是各部門員工技能培訓(xùn)及考核的重要工具,是對客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)的前提保障條件。規(guī)范統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn),既是星級酒店軟件考核的指標(biāo),也是市場對品牌“物有所值,物超所值”的重要考量依據(jù)。

  5、 擬定采購類項(xiàng),物資選型調(diào)研:項(xiàng)目一期(一階段)所需采購的物資種類繁多,存在材質(zhì)不一,數(shù)量不一、生產(chǎn)周期不一等諸多因素。部門將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營定位,在“滿足現(xiàn)有需求,又具有超前性”的采買原則下,組織制定各部門硬件及軟件設(shè)備設(shè)施采購需求表。采購分類為《設(shè)備采購類》、《家具采購類》、《玻璃瓷器采購類》、《布草采購類》、《低值易耗品采購類》等。

  6、匯總采購方案,編制采購預(yù)算:并依據(jù)采購類型需求表對市場進(jìn)行全面調(diào)研,選擇性價(jià)比更高的產(chǎn)品,或更符合項(xiàng)目營業(yè)需要的產(chǎn)品。經(jīng)過充分的市場調(diào)研后,將調(diào)研信息統(tǒng)一匯總制表,并對產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格、功率、價(jià)格、售后等信息對比,最終制定出合理的采購預(yù)算。為公司投資用好每一筆錢,節(jié)約每一分錢做好數(shù)據(jù)測算。

  7、 擬定培訓(xùn)方案,編制培訓(xùn)教案:培訓(xùn)教案的編制是項(xiàng)目籌備工作中重要的工作之一,培訓(xùn)方案及教案編制的好壞,將影響到員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的興趣;間接影響服務(wù)品牌的推廣。培訓(xùn)方案將按《業(yè)務(wù)理論教案課件》、《業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)課件》、《團(tuán)隊(duì)互動游戲課件》三部分組成,根據(jù)培訓(xùn)形式所需的場景,靈活采用以PPT、實(shí)操展示或視頻播放模式的課件。以不同的表現(xiàn)形式帶動員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣,形成良好的比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍。

  8、配合工程設(shè)計(jì),跟進(jìn)施工監(jiān)督:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)時(shí)推進(jìn)需要,積極配合各相關(guān)工程設(shè)計(jì)單位的工作,及時(shí)溝通階段性的推進(jìn)成果,盡快完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。同時(shí)配合監(jiān)督現(xiàn)場施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,實(shí)時(shí)與施工方溝通,嚴(yán)格按照施工圖施工,確保各項(xiàng)施工指標(biāo)滿足營業(yè)的需求。

  9、協(xié)助人才招聘,跟進(jìn)培訓(xùn)方案:在人才招聘方面,積極協(xié)助人力資源部制定崗位人才任職標(biāo)準(zhǔn)及人員的選聘工作。同時(shí),借助本部門在行業(yè)的人力資源優(yōu)勢,協(xié)助定向招聘部分重要崗位的員工。在協(xié)助做好招聘的同時(shí),還要配合人力資源部做好員工的入職及培訓(xùn)工作。讓每一位員工在進(jìn)入公司后,能盡快的熟悉公司,熱愛公司,愿意以公司為家,為公司的未來貢獻(xiàn)一份熱血。

  10、營造文化氛圍,打造王牌團(tuán)隊(duì):一個(gè)有“文化”主題,有“傳奇”故事的團(tuán)隊(duì),才是一個(gè)真正的有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。部門在籌備推進(jìn)中將圍繞“打造一流團(tuán)隊(duì),打造王牌團(tuán)隊(duì)”為工作核心,通過企業(yè)內(nèi)刊、部門板報(bào)、群內(nèi)論壇、比武練兵、拓展學(xué)習(xí)、競爭上崗等多種文娛形式;普及行業(yè)專業(yè)知識,宣傳崗位中感人事跡,傳遞員工心聲,展現(xiàn)員工魅力風(fēng)采等內(nèi)容。積極培養(yǎng)員工“爭學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”,“企業(yè)為我,我為企業(yè)”的主人翁意識。通過不同形式的班組會議、績效面談、經(jīng)理郵箱等溝通方式,建立員工溝通交流平臺,傾聽員工心聲,及時(shí)為員工排憂解難,樹立員工強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感。

  11、 建立團(tuán)體組織,創(chuàng)建和諧環(huán)境:在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,成立黨支部、團(tuán)支部、工會等團(tuán)體組織,充分發(fā)揮各職能團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,積極創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。在公司內(nèi)部不定期舉辦各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動,豐富組織生活,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,搭建良好的員工交流平臺。在公司外部借助組織關(guān)系,加強(qiáng)公司與公司之間,企業(yè)與政府之間的友好互動,搭建良好的資源交流平臺。

  12、籌備開業(yè)演練,塑造一流品牌:因東方死海項(xiàng)目作為集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目,樟樹市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,江西省第37次重大調(diào)度項(xiàng)目。從項(xiàng)目立項(xiàng)初期就備受市場的關(guān)注,項(xiàng)目籌備的開業(yè)必將再次吸引人們的眼球,會為項(xiàng)目帶來大批較高期望值的賓客,所以一期(一階段)試營業(yè)的前期演練是重要的。演練是在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)熟練掌握的基礎(chǔ)上,通過一個(gè)月的經(jīng)營場地實(shí)地業(yè)務(wù)技能模擬實(shí)操,強(qiáng)化技能在實(shí)操中的應(yīng)用。通過實(shí)操消除員工對客服務(wù)的羞澀心理,強(qiáng)化員工在服務(wù)中的處變能力,提升員工在實(shí)際工作中的服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。通過實(shí)操演練檢驗(yàn)培訓(xùn)中的不足之處,不斷健全完善培訓(xùn)內(nèi)容,突顯對客的細(xì)微服務(wù),個(gè)性化服務(wù),塑造一流的服務(wù)品牌。

  人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。相信在部門仝仁的積極努力下,公司相關(guān)部門的通力配合下,集團(tuán)公司的鼎力支持及正確指導(dǎo)下。產(chǎn)品研發(fā)部各項(xiàng)工作將有條不紊推進(jìn),全員將以百倍的信心順利完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和相關(guān)工作要求,為江西樟樹易達(dá)旅游發(fā)展有限公司美好的明天添磚加瓦。

研發(fā)工作總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年,迎來了充滿希望的XXXX年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

  一、主要工作

  在過去的一年里開發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主,開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)簦趻焓侥z膜池?zé)簦趻焓讲@w池?zé)艄踩?xiàng),第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報(bào)告的制作,提供測試報(bào)告XXX份,第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進(jìn)行詳細(xì)的分析,大部分是用戶使用不當(dāng)所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進(jìn)一步的改進(jìn),用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處:

  對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運(yùn)用,實(shí)地裝配,實(shí)地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強(qiáng),有機(jī)會要求多去實(shí)地現(xiàn)場考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會,多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn),開闊視野,了解對手及了解行業(yè)動向,了解相關(guān)信息與掌握技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

  三、取得成果

  在XXXX年里研發(fā)部工作完成事項(xiàng)如下:

  1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項(xiàng)27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項(xiàng)20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。

【研發(fā)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

研發(fā)工作總結(jié)12-14

研發(fā)工作總結(jié)08-15

研發(fā)年工作總結(jié)09-02

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)07-28

產(chǎn)品研發(fā)工作總結(jié)02-18

技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)12-19

研發(fā)崗位工作總結(jié)09-14

產(chǎn)品研發(fā)年終工作總結(jié)12-03

研發(fā)文員的工作總結(jié)02-07

研發(fā)技術(shù)年終工作總結(jié)01-04

主站蜘蛛池模板: www.亚洲成人| 日韩专区第一页 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | av成人无码无在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 日本成人 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 在线播放网址 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 国产精品成人久久久久 | 成人午夜精品福利免费 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 免费婷婷| 久久久精品影视 | 不卡在线视频 | 91黄在线观看 | 精品视频在线一区 | 青青成人 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 中文天堂在线资源www | 国产大屁股喷水视频在线观看 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 亚洲人成电影网站色www | 天堂久久爱 | 亚洲第一色在线观看 | 人妻无码中文专区久久av | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 日本美女高潮 | 日本xxxwww在线观看 | 五月激情六月综合 | 久草播放 | 1区2区视频 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 色交视频| 5858s亚洲色大成网站www | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 国产高清自拍 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | www..com黄色| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 成年美女黄的视频网站 | 国产综合成人亚洲区 | 久久精品一区二区av999 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 99爱视频在线观看 | 天天干夜夜透 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 成年人免费公开视频 | 欧美高清 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 99视频在线精品免费观看6 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 欧美三日本三级少妇三99 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 亚洲精品9999久久久久 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 亚洲三级黄色毛片 | 国内精品久久久久久久电影视 | 久久精品久久久久久久 | 日本少妇喷水视频 | 日韩字幕在线观看 | 黄色小说免费网址 | 亚洲精品久久久久久一区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 国产xxxxx视频 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产精品午夜视频自在拍 | 99国产精品欧美一区二区三区 | av天天草 | 国产xxxx在线 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 欧美激情久久久久久久 | 日本欧美大码a在线观看 | 中文字幕丝袜美腿 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 一区二区三区四区av | 久久精品一区二区免费播放 | 黄色三级网站在线观看 | 九色porny国产 | 丁香花视频高清在线观看 | 97黄色网| 黄色av一级 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产天堂久久 | 欧美天天综合网 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 久99| 51久久夜色精品国产麻豆 | 日日干夜夜骑 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 人人射人人射 | 正在播放精彩绝伦对白 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 国产成人久久精品77777综合 | 国产美女流白浆 | 超碰在线免费公开 | 男人看的网站 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 中文字幕无码精品亚洲35 | a国产在线v的不卡视频 | cao久久| 在线观看免费不卡av | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 永久黄网站色视频免费 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 国产高清在线精品一区小说 | 97成人免费视频 | 黄色特一级片 | 91免费看片网站 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 狠狠干免费视频 | 久久婷婷五月综合97色 | www.久久久 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 激情婷婷综合 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 欧美精选一区二区三区 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 深夜av | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 亚洲一区二区精品视频 | 色啊色| 婷婷综合久久中文字幕 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 国产成人92精品午夜福利 | 国产男人的天堂在线视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 日本精品久久久久久草草 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 高清免费视频日本 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 久久影院午夜理论片无码 | 国产nv在线观看 | 日本免费网址 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 99在线精品视频观看免费 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 午夜精品在线观看 | 国产69成人精品视频免费 | 天堂在线观看视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 国产精品亚洲аv久久 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 青草视频免费在线观看 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 日韩成年人视频 | 国产精品亚洲精品久久 | 国产午夜精品一二区理论影院 | www亚洲视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 疯狂添女人下部视频免费 | 亚洲国产中文字幕 | 九九热九九热 | 午夜无码区在线观看 | 日韩色网 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 国产在线看片免费观看 | 永久免费的av在线电影网无码 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 久久99精品国产99久久 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲高清在线看 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产成年码av片在线观看 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 成人精品视频一区二区 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 尤物193在线人妻精品免费 | 99爱99| 激情视频综合网 | 在线观看av不卡 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 美女视频一区 | 国产91av视频在线观看 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 国产av无码专区亚汌a√ | 日出水了特别黄的视频 | 成人福利小视频 | 乱精品一区字幕二区 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 一道久久爱综合久久爱 | 激情小说dvd| 久久狠狠中文字幕2017 | 成人欧美精品 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 91天天爽 | 五月丁香六月综合av | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 美女精品久久久 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 日韩色av | 国产精品码在线观看0000 | 久久精品操 | 免费大黄美女片免费网站 | 午夜一本 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 尤物视频在线播放 | 成人精品视频在线 | 99精品国产在热久久无码 | 亚洲制服丝中文字幕 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 久草在线资源福利 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 人人做人碰人人添 | 亚洲人成电影网站色www | 少妇天天爽视频在线看网站 | 国产精品你懂的 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 国内精品久久久久久无码 | 97国产精品久久久 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 亚洲中文字幕日产无码 | 性裸交a片一区二区三区 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 日韩激情久久久 | 欧美丝袜一区二区三区 | 亚洲精品高清无码视频 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 极品另类欧美人妖 | 香港三级午夜理论三级 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 四虎影视在线观看 | 日韩在线高清 | 久久久久久久久久久免费 | a天堂在线观看视频 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 国产性xxxxx 亚洲青色在线 | 日本三级香港三级人妇99 | 男人久久久 | 国内精品久久久久久影院8f | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 极品美女在线观看免费直播 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 天堂√在线中文最新版8 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 少妇无码一区二区三区免费 | 成人短视频在线免费观看 | 国产成人精品日本亚洲18 | www.色天使| 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 美女扒开屁股让男人桶 | 色欲色香天天天综合无码 | 我要看www免费看插插视频 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 五月天六月婷 | 一级欧美一级日韩片 | 娇小6一8小毛片 | 超碰夜夜 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | av综合影院 | 2021av视频| 亚洲精品在线网站 | 久久精品噜噜噜成人 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | www.少妇 | 国产一区二区免费在线观看 | 无码专区—va亚洲v专区 | 精品一区二区在线看 | 日日综合网 | 日韩激情av| av狠狠干 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 嫩草91影院 | 九九综合九色综合网站 | 久草福利免费 | zzjj国产精品一区二区 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 91传媒理伦片在线观看 | 日韩精品免费看 | 国产亚洲色视频在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国产精品怡红院在线观看 | 亚洲黄视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 日日操日日插 | 国产成人无码精品久久久免费 | 欧美性高潮 | 色哟哟一一国产精品 | 人人爽人人添 | 成人午夜视频网站 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 亚洲一级黄色录像 | 中国一级特黄毛片大片 | 久久精品一区二区三区av | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 日批视屏 | 久久精品久久久 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 免费特级毛片 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 欧美草逼网站 | 无码专区视频中文字幕 | 国产黑色丝袜在线播放 | 欧美乱色视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 99国产成人综合久久精品77 | 国产精品久久久久久欧美 | 国产精品爽爽 | 99r在线视频 | 激情文学888 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 国产情侣偷国语对白 | www亚洲视频 | 欧美成人久久久 | 西西人体午夜视频无码 | 少妇精品视频无码专区 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 九九九九九依人 | 又大又硬又黄的免费视频 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 九九热综合 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 国产乱码一区二区三区 | 欧美成人精品第一区 | 久久黄色精品网站 | 成年男人裸j网站 | 国产高潮流白浆视频 | 久久情趣视频 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 国产精品午夜影院 | 国产精品毛片av在线看 | 成人做爰9片免费看网站 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 婷婷在线免费 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 成人无码视频97免费 | 午夜久久久 | 国产免费一区二区三区最新6 | 梦乃爱华在线播放 | 日本免费精品一区二区三区 | 日日夜夜精品视频免费观看 | www.综合色 | 精品国产一区二区三区性色 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 亚洲成年轻人电影网站www | 国产精品无码嫩草地址更新 | 国产精品女上位好爽在线 | 国产清纯在线一区二区 | 热re99久久精品国99热线看 | 亚洲一区二区不卡视频 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 东京热人妻系列无码专区 | 久久久久久久久福利 | 草草福利视频 | 日韩av线上 | 久久精品国产亚洲5555 | av大尺度一区二区三区 | www.日韩av| 麻豆国产成人av在线 | 亚洲青色在线 | 992在线观看 | 欧美一区二区国产 | 4hu在线| 精品国产成人一区二区 | 韩国色综合 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 青青草综合在线 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 天天插在线视频 | av中文无码乱人伦在线观看 | 久久久欧美国产精品人妻 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 激情影院a | 99在线视频免费观看 | 国外av网站 | 亚洲区视频 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 思思re热免费精品视频66 | 欧美激情一区二区久久久 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美a视频在线 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 免费人成激情视频在线观看 | 视频一区中文字幕 | 国产一区二区在线视频观看 | 国产免费一级视频 | av最新网址| 蜜桃久久精品成人无码av | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 91毛片在线观看 | 男人的天堂久久久 | 中文字幕av在线一二三区 | 校园春色亚洲色图 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 精品九九视频 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 日韩欧美一区二区三区视频 | 欧美老妇人与禽交 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 日韩在线字幕 | 日本添下边视频全过程 | 天天操天天要 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 青青草手机在线 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 欧美成人自拍视频 | 久久久精品欧美一区二区 | 最新欧美精品一区二区三区 | a毛片在线观看 | 成人精品一区二区三区电影 | 九色视频网站 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 四虎永久在线精品免费无码 | 国产成人久久777777 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 欧美黄色高清 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 激情五月婷婷在线 | 久久香蕉av | 亚欧日韩欧美网站在线看 | www.日韩欧美| 日本特黄aaaaaa大片 | 卡一卡二卡三免费视频 | 国产成人高清在线 | www.99riav| 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 国产日韩欧美视频在线观看 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 成人97 | 羞羞午夜福利免费视频 | av加勒比在线 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 一区二区三区免费看 | 影音先锋久久久 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 色天使在线观看 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产经典三级av在线播放 | av黄色免费网站 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲天堂一区在线观看 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 日韩久久国产 | 国产精品白浆在线观看免费 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 欧美乱大交xxxxx | 国产成人精品电影在线观看 | 国产不卡福利片在线观看 | 亚洲一区二区三区四区在线 | www国产精品内射 | 另类性欧美| 亚洲裸体视频 | 99热这里只| 久久久久久久9 | 欧美另类交人妖 | 男人添女人囗交做爰视频 | 在线观看特色大片免费视频 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 欧美处交wwwvideos另类 | 精品一区在线 | 91香蕉在线看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产激情无码一区二区 | 天天搞av | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 天天拍夜夜操 | 国产香蕉久久 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 国产精品人成电影在线观看 | 国产成人理论无码电影网 | 欧美色图亚洲色 | 日本午夜看x费免 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 中文一二区 | 97色婷婷| 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 国产在线孕妇孕交 | 精品成人网 | 婷婷综合在线视频 | 午夜私人福利 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 久久导航精品一区 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 久久国产一区二区三区 | 乱码视频午夜在线观看 | 精品国产一区二区三 | 九色91在线| 99国产精品无码 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 乱h高h翁欲渴 | 91av成人| 99久久精品国产成人综合 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 无码 人妻 在线 视频 | 亚洲天堂五月天 | 少妇一级淫片免费放正片 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 艹少妇视频 | av在线播放网 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 国产精品无码午夜免费影院 | 欧美亚洲日本国产在线 | 99免费视频 | 九一午夜精品av | 精品一区二区三区无码视频 | 中文字幕人妻无码专区 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 青青草原av在线播放 | 最新高清无码专区 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 无码写真精品永久福利在线 | 亚洲午夜免费福利视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 九九九国产精品九九九九 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 国产无套免费网站69 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 艹逼逼污视频 | 主播av在线 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 久久久久久久久毛片精品 | 欧美人妖老妇 | 国产免费xvideos视频入口 | 国产精品va在线观看h | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 国产成人综合久久精品推最新 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 另类捆绑调教少妇 | 黄色片自拍 | 成人免费视频在线观看 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 人人超碰人摸人爱 | 人人射人人爽 | 老熟女hdxx老小配 | 久久99精品久久久子伦 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 91porny九色91啦中文 | 日本欧美久久久免费播放网 | 四虎看黄 | 国产av一二三无码影片 | 高清无码午夜福利视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 午夜精品福利影院 | 国产视频二区 | 亚洲激情综合视频 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 一本色道久久综合一 | 成人超碰 | 99视频在线精品免费观看2 | 亚洲视频精品一区 | 精品一卡二卡三卡 | 登山的目的在线 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 亚洲毛片在线播放 | 黄色av网站在线 | 国产av福利第一精品 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 99re色 | 国产美女a做受大片观看 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 91视频h| 国产精品3| 亚洲尤物视频 | av在线手机| 精品国产av一二三四区 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 精品久热| 免费国产va在线观看中文字 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 天堂av男人 | 午夜啪啪小视频 | 国产白浆一区二区三区 | 亚洲欧美大片 | 欧美色图狠狠干 | 日韩在线免费观看视频 | 国内精品美女视频免费直播 | 乡下少妇xxgaoh性 | 国产成人18黄网站在线观看 | 91最新视频在线观看 | 亚洲成人高清在线 | 免费人成在线观看视频播放 | 成·人免费午夜无码视频 | 国产一区二区www | 日韩精品系列产品大全 | 午夜av网站| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 恋夜欧美全部免费视频 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 日本熟妇色一本在线视频 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 在线看日韩av | 久精品在线 | 202丰满熟女妇大 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 国产成人92精品午夜福利 | 成人wwwxxx视频 | 免费观看在线午夜影视 | 欧美激情一二区 | 久久久精品无码中文天美 | 亚洲精品专区在线观看 | 久久老司机精品视频 | 日韩在线观看视频一区二区 | 97超碰总站 | 干干天天 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 日本高清视频wwww色 | 中文字乱码电影在线播放 | 黄色在线免费播放 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | www噜噜偷拍在线视频 | 韩日美无码精品无码 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 日韩专区在线 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 青草精品 | 欧美鲁| 青青青欧美视频在线观看 | 公主受呻吟双腿大开h | 欧美成人午夜在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 五月激情亚洲 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 国产91成人在在线播放 | 99精品视频免费热播在线观看 | 女厕偷窥一区二区三区 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 四虎影院中文字幕 | 精品视频在线免费观看 | 国产成人久久综合一区 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 色综合久久天天 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 亚洲另类激情小说 | 亚洲第一天堂网 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 国产亚洲精品久久久久久无 | j成人毛片a级| 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 99插插| 在线碰| 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 思思久久精品 | 久久综合精品国产二区无码 | 日本黄页网站免费观看 | 欧美一级片网址 | 在线观看日韩一区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 欧美色臀 | 久久国产精品老女人 | 中文字幕在线观看日本 | 婷婷资源站 | japanese精品中文字幕 | 亚洲午夜小视频 | 欧美成人日韩 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 国产美女精品自在线拍免费 | 日韩欧洲在线高清一区 | 蘑菇福利视频一区播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 欧美成人看片一区二区 | 制服丝袜av无码专区 | 日本一大高清免费 | 伊人七七 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 五十六十路熟女交尾a片 | 亚洲视频你懂的 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 蜜臀av在线无码国产 | 久久久久久成人 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 少妇玉梅高潮久久久 | 欧美a级在线 | 性欧美肥臀大腚bbwhd | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 国产又粗又猛又色 | 国产精品久久自在自线不卡 | 嫩呦国产一区二区三区av | 91爱爱视频| 最新在线中文字幕 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 中文字幕影视 | 精品人无码一区二区三区 | av网站在线观看不卡 | 久久综合亚洲 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 99久久久国产精品免费99 | 色老板精品视频在线观看 | 在线观看成人年视频免费 | 真实国产乱子伦在线视频 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 体内射精日本视频免费看 | 中文字幕一区二区精品区 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 狠狠操五月天 | 久久精品亚洲a | 中出一区二区 | 一区一区三区四区产品动漫 | 国产精品美女久久久久久福利 | 日韩一区二区三区高清电影 | 国产96在线 | 国产 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 日韩午夜无码精品试看 | 岛国在线无码高清视频 | 国产国产人免费人成免费视频 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 午夜精品久久久久久久四虎 | 超碰男人天堂 | www.久久爱白液流出h | 无码av喷白浆在线播放 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 日韩在线观看第一页 | 一个人看的www日本动漫图片 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 欧洲色婷婷 | 国产精品久久免费观看spa | 欧美巨大另类极品videosbest | 337p日本大胆欧美人视频 | 亚洲wwwxxx | 欧美另类又黄又爽的a片 | 日韩一及片 | 亚洲欧美精品在线 | 亚洲网址 | 亚洲色图美腿丝袜 | 乱码一区二区三区 | 野花社区www视频最新资源 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 男人猛躁进女人免费播放 | 四虎性 | 日本高清视频在线播放 | 国产伦理久久精品久久久久 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 亚洲 欧美精品suv | 麻豆毛片| 日本r级无打码中文 | 69久久久久| 一本久久a久久精品亚洲 | 岛国av动作片在线观看 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 国产偷久久一级精品60部 | 午夜伦4480yy私人影院 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 美女啪啪网址 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 欧美视频一区二区在线 | 国产成人综合久久精品免费 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产粉嫩嫩bbb| 亚洲欧洲天堂 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 亚洲日韩看片成人无码 | 男人撒尿视频免费网站 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 777精品出轨人妻国产 | 天天插夜夜爽 | 亚洲综合精品一区 | av最新天 | 欧美bbw另类xoxoxo | 国产黑丝av | 台湾佬亚洲色图 | 蜜桃视频精品 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 黄色男女 黄色a几 | 久久精品一卡二卡 | 国内揄拍国内精品对白 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 久草精品视频在线看网站免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 国产精品嫩草99av在线 | 欧美一区二区三区免费 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 影音先锋中文字幕资源 | 国产真实农村乱对白精彩 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 国产精品欧美激情在线 | 天堂资源网在线 | 黄色国产在线 | 日韩欧美国产中文字幕 | 在线日 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 国产女主播白浆在线看 | 欧美人与禽猛交狂配 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产一级特黄,真人毛片 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 潘金莲三级1到5集 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 99精品国产免费 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产又爽又黄又湿免费99 | av免费网| 人妻无码一区二区视频 | 国精产品99永久一区一区 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 可以在线看的av网站 | 亚洲成人免费观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产精品精品国产 | 毛片在线免费观看视频 | 97人人精品| 欧美老熟妇手机在线观看 | 欧美一区二区三区久久综 | 久草在线资源网 | 成人h视频| 欧美一区视频在线 | 国产自产v一区二区三区c | 免费人成网站在线视频 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 国产一区国产二区在线精品 | 91午夜免费视频 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 欧美精品中文 | 亚洲校园激情春色 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | av大片在线无码免费 | 成在人线av无码免费 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 国产97在线 | 美洲 | 操操操爽爽爽 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 男女性爽大片在线观看 | 亚欧成a人无码精品va片 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 有一婷婷色 | 中文字幕高清珍藏版 | 免费日韩 | 毛片免费视频在线观看 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 久久亚洲免费视频 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 成人同人动漫免费观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 精品少妇无码一区二区三批 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 九九在线视频免费观看精彩 | 久久精品99久久香蕉国产 | 亚洲一个色 | 欧美性爽爽 | 国产午夜免费高清久久影院 | 国产在线一区二区 | 国产精品99久久久久久宅男 | 亚洲福利视频网 | 男人天堂aaa | 成人免费在线播放视频 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产经典三级av在线播放 | 日韩欧美黄色 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 精品久久久久久久久亚洲 | 黄色毛片基地 | 四虎永久在线高清国产精品 | 高h公妇烈火| 男女下面一进一出无遮挡 | 午夜免费福利视频 | 九一黄色 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 国产91原创 | 亚洲日韩国产精品无码av | 波多野结衣超清无码专区 | 精品99久久久 | 九九九国产视频 | 99riav国产精品视频 | 亚洲人成人天堂 | 久久国产视频网站 | av观看免费 | 亚洲欧美综合在线一区 | 天堂av在线免费观看 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 久久夜色精品国产www红杏 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 97色婷婷 | 中文激情在线一区二区 | 99久久久无码国产精品动漫 | 国产又粗又猛的视频 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产裸体视频 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 一区在线免费 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 一区三区视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 久久久久国产精品人妻电影 | 亚洲人成人网站18禁 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 日韩一区二区免费视频 | 国产videossex精品| 国产原创剧情 | 国产产区一二三产区区别在线 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 青青亚洲| 97超级碰碰碰视频在线观看 | 无码专区人妻丝袜 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 亚洲日韩一区精品射精 | 色综合88| 少妇被躁爽到高潮无码文 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 久久15p | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 亚洲午夜精品久久 | 午夜影院久久 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 日韩精品在线观看免费 | 992tv成人免费视频 | 黄色一级免费大片 | 日本50路肥熟bbw| 天堂视频网站 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲一区爱区精品无码 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 在线欧美 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 四虎黄色录像 | 国产成人成网站在线播放青青 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 六月婷婷国产精品综合 | 日韩欧美在线观看一区 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 国产激情网址 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 中文字幕免费一区二区 | 欧美无专区 | 99久久精品国产亚洲 | 国产福利午夜 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 亚洲偷自拍国综合 | 欧美日韩精品久久免费 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 天天综合色天天综合色hd | 色综亚洲国产vv在线观看 | 亚洲美女黄色片 | 成人小视频免费看 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 久久天堂视频 | 麻豆专媒体一区二区 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 一级片视频在线观看 | 欧美精品一区二区久久久 | 国产尤物在线观看 | 一区二区视频传媒有限公司 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 免费无码av片在线观看网址 | 精品国产sm最大网免费站 | 亚洲自拍中文 | 亚洲国产成人精品久久 | 在线cao| 波多野结衣第一页 | 亚洲成在人线视av | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 日韩视频一区二区三区四区 | 92午夜福利少妇系列 | 天堂网视频 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产综合福利 | 亚洲中文字幕经典三级 | 欧美a级在线 | 欧洲一级黄 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 国内视频精品 | 色免费视频 | 91亚色视频在线观看 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 最新中文字幕av无码专区不 | 黄色午夜视频 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 8090yy亚洲精品久久 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 久艹在线免费观看 | 国产在线看片免费人成视频97 | 激情综合五月 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 91成人看片 | 国产最新网址 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 性视频免费的视频大全2015年 | 免费看婬乱a欧美大片 | 99视频免费 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 九热在线视频 | 亚洲黄色小说视频 | 亚洲大片在线观看 | 综合色一色综合久久网 | 四虎国产精品免费久久 | 久久无码中文字幕无码 | 欧美人与动交视频在线观看 | 天堂一二三区 | www五月天| 综合精品视频 | 在线vr极品专区 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 青草青草久热精品视频观看 | 91啪国产| 国产精品久久亚洲7777 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 精品超清无码视频在线观看 | 久久在线视频免费观看 | 美女视频黄a视频全免费 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 日韩在线观看视频一区二区 | 国产91对白在线播放九色 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 亚洲无人区小视频 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 色婷婷在线影院 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 美女视频91 | 成人免费看www网址入口 | 日本亚洲色大成网站www | 国产未成满18禁止免费看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 美女大量吞精在线观看456 | 亚洲视频精品在线观看 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 国产色片在线观看 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 激情网五月天 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 免费在线播放 | 日日干天天操 | aa视频在线免费观看 | 天天干天天操天天射 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 日本高清www无色夜在线视频 | 伊人午夜| 秒拍福利视频 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 免费无码高潮流白浆视频 | 丁香欧美 | 天堂在线亚洲 | 亚洲一区二区激情 | 久久激情网站 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 人妻系列无码专区无码中出 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产一区二区三区在线观看 | 激情五月网站 | xxxx国产一二三区xxxx | 美女毛片一区二区三区四区 | 超碰在线免费97 | 把插八插露脸对白内射 | 亚洲在av极品无码天堂 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 色网站在线看 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 欧美一区二区国产 | 国产精品va无码免费麻豆 | 久久99精品久久久久久清纯 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 大吊一区二区 | 精品a视频 | 国产精品videosex性欧美 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 岛国视频一区 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 国产美女在线看 | 亚洲图片一区二区 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 无码国产一区二区免费 | 国产亲子乱露脸 | 国产精品69人妻无码久久 | 精品九九人人做人人爱 | 神马午夜国产 | 久草视频中文 | 久久精品2021国产 | 亚洲国产精品婷婷 | 99re视频在线观看 | 国产精品久久久久久久妇女 | 爱爱av在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | www.操.com| 无码中文资源在线播放 | 色一情一区二区三区 | 福利在线 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 日韩无套内射高潮 | 精品成人免费一区二区 | 中文字幕www| 天堂8在线天堂资源在线 | 99日本精品永久免费久久 | 夜夜综合| 99精品欧美一区二区三区视频 | 婷婷在线视频 | 成人免费无码视频在线网站 | 国产一区二区三区四区五区3d | 国内精品自线一区二区三区2021 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 天堂亚洲2017在线观看 | 亚洲综合久久成人a片 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 国产福利萌白酱精品一区 | 成人精品av一区二区三区 | 性xxxx视频播放免费 | 午夜免费网 | 午夜操操 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 老司机av导航| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 77777熟女视频在线观看 | www.91色.com| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 欧美激欧美啪啪片 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 五月激情综合网 | 少妇日韩 | 色中色亚洲 | 天堂…在线最新版资源 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 中文字幕超清在线免费 | 伊人网91 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 久久观看最新视频 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 伊人久久中文字幕 | 999国产精品视频免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 精品成人网 | 国产69精品久久久久777 | 亚洲成av人无码综合在线 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 国产一级色片 | 夜夜夜操操操 | 青青青视频在线 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 久久99国产只有精品 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 91麻豆欧美成人精品 | 一道本在线观看视频 | 亚洲国产精品一区第二页 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 日本一区二区在线免费观看 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 午夜激情免费 | 波多野结衣福利视频 | 久久精品婷婷 | 国产精品第一区 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 日本免费在线观看 | 一区二区三区内射美女毛片 | 天天综合网永久 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 国产片一区二区 | 欧美成人免费一区二区三区 | 亚洲小说少妇区图片 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 日韩精品国产另类专区 | 国产成人影院一区二区三区 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 国产精品99久久久久久久vr | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 日韩一区二区三区不卡 | 136微拍宅男导航在线 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 四影虎院永久免 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 黑人一区二区 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 国产97av| 国产精品久久二区二区 | 欧美色图偷窥自拍 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 亚洲天堂网2014 | 久久这里只精品热免费 | 日韩一级片免费视频 | 午夜黄色小说 | 天天cao在线 | 四虎永久在线精品8848a | 色综合天天综合高清网国产在线 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 日本特黄特色大片免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 中文字幕人妻a片免费看 | 欧美不卡视频一区发布 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 人人草在线视频 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 在线观看欧美亚洲 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 超清av在线播放不卡无码 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 日本高清网站 | 欧美黑人性视频 | av大天堂| 97成网| 在线观看特色大片免费网站 | 久久一区二区三区四区 | 超碰免费视 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 精品少妇人妻av一区二区 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 偷窥福利视频 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 体内排精日本人 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 草草影院网址 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 手机在线看片你懂得 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 精品少妇人妻av无码久久 | 国产免费的又黄又爽又色 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 黄色骚片| av 一区二区三区 | 精品欧美小视频在线观看 | 欧美黄色91| 苍井空毛片精品久久久 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久久久久久久99精品 | 99精产国品一二三产区网站 | 青草青青在线 | 色老99久久九九爱精品 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 久久大香萑太香蕉av | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 色婷婷一区二区三区四区 | 欧美九九视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 日本成人在线免费视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 91av在线播放视频 | 日韩精品一级 | 成人一区av偷拍 | 精品国产成人av在线 | 亚洲午夜精品久久久 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 日日干狠狠干 | 精品一区二区不卡无码av | 日日干综合 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 国产午夜三级一区二区三 | 成人动漫在线观看 | 国产午夜一区二区 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲综合久久成人a片 | av片网站在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美www在线观看 | 色久天堂| 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 久久久a级片 | 亚洲成av人片天堂网 | av手机看片 | 婷婷综合激情 | 久久久中文字幕日本无吗 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国产一级片播放 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产精品-区区久久久狼 | 成人综合区一区 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 与亲子伦中文字幕 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 99久re热视频这里只有精品6 | 一二三区视频在线观看 | 午夜大片 | 人妻少妇精品久久久久久 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 四虎影城 | 久久99精品国产99久久6尤 | 91成品人网页版 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色精品 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 国产1024| 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 成年女人黄小视频 | av基地 | 色国产精品一区在线观看 | 亚洲美女免费视频 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 国产又猛又黄又爽 | 99re在线视频| 天天夜夜操 | 老司机在线免费视频 | 国产欧美一区在线观看 | 日韩一级免费视频 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 丁香六月婷婷综合 | 成人黄色激情小说 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 一区二区国产在线观看 | 白嫩丰满少妇xxxxx性 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 中国毛茸茸性xxxx | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 三级黄色一级片 | 青草福利在线 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 一二三区在线视频 | 97精品久久久久中文字幕 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 不卡的av在线免费观看 | 97超超碰| 国精品无码一区二区三区在线a片 | 欧美性战a久久久久久 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 成人国产精品久久 | 天天干天天色天天干 | 麻豆成人传媒一区二区 | 国产一卡二卡在线播放 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 国产欧美一区二区三区在线 | 国产一区二区www | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 最新国产成人av网站网址 | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 鲁丝一区二区三区免费 | 国产乱人偷精品视频 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 国产精品人妻免费精品 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 国产成人啪精品视频网站 | a亚洲va欧美va国产综合 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 永久免费a级在线视频 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 日韩av综合| 国产色视频自在线观看 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 久热这里只有精品6 | 亚洲精品国产一区 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 一区二区三区午夜无码视频 | 日本一区二区视频在线 | 国产毛片自拍 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 蜜桃av免费看 | 日韩欧美高清一区二区 | 国产精品成熟老女人视频 | 99久久久无码国产精品aaa | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 99亚洲视频| 国产日韩综合一区在线观看 | 无尽夜久久久久久久久久 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产精品主播一区二区三区 | 91网站最新地址 | 成在线人永久免费视频播放 | 92看看福利1000集合集免费 | 在线看片免费人成视频无毒 | 亚洲欧美综合久久 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 色播综合网| 国产精品乱码久久久久久软件 | 成人高潮片免费视频欧美 | 国产美女免费 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 男女久久久 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 美国十次成人欧美色导视频 | 91午夜在线| 极品国产主播粉嫩在线 | 国产女主播喷出白浆视频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 夜夜操夜夜爽 | 97午夜| 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 亚洲在线中文字幕 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 日韩在线永久免费播放 | 美女综合网 | 久久艳片www.17c.com | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 天堂网av手机版 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 欧美操操网 | 在线精品自偷自拍无码 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 欧洲美女熟乱av | 国内精品伊人久久久久av影院 | 青草视频在线播放 | 日本疯狂爆乳xxxx | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 天堂在线一区 | 精品国产一区二区三区免费 | 欧美成人va| 爱做久久久久久 | 国产亚洲第一区 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 野花中文免费观看6 | 在线cao| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产va免费精品高清在线30页 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产美女口爆吞精普通话 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 亚洲视频网站在线观看 | 丰满少妇人妻久久久久久 | j成人毛片a级 | 尤物在线播放 | 韩国av一区二区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 精品成人毛片一区二区 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 很黄很黄让你高潮视频 | 999精品视频在线观看 | 日本中文不卡视频 | 五月天丁香亚洲 | 午夜神器在线观看 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 超级黄18禁色惰网站 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 国产三级a三级三级 | 国产va免费精品观看精品 | 亚洲天堂第一 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产优质老熟 | 欧美人成在线视频 | 国产亚洲在线 | 国产女无套免费视频 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 一区视频免费观看 | 4虎最新网址 | 免费成人av片 | 欧美成人免费视频一区二区 | 91porn国产成人福利 | 日产中文字幕在线观看 | 亚洲黄色在线网站 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 亚洲小说图片区 | 日本中文在线 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 99热国产精品 | 成码无人av片在线电影网站 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 国产超碰无码最新上传 | 国产精品永久久久久 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 伊人久久97 | 亚洲欧洲另类 | 日韩精品专区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 午夜电影院理伦片8888 | 久久精品成人免费观看三 | 少妇导航 | 二级黄色录像 | 最新三级网站 | 日本精品在线看 | 亚洲视频精品一区二区 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 影音先锋男人站 | 免费看黄色一级毛片 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 九九精品在线观看视频 | 中文字幕 亚洲视频 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 国产av一区二区精品久久 | 久草新视频 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 动漫3d精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 亚洲国产成人福利精品 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 黄色小视频在线免费看 | 欧美精品激情 | 亚洲黄色一级 | 欧美日韩黄色一级片 | 最近中文字幕日本 | 久久精品国产亚洲 | 亚洲 校园 春色.自拍 | 一区二区三区日本久久九 | 九九九视频在线观看 | 成人亚洲欧美久久久久 | 亚洲成人77777 | 国产福利一区二区三区视频 | 久久精品成人免费观看97 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 在线观看午夜视频 | 永久免费无码成人网站 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 青青青国产在线观看手机免费 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 污网站在线免费 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 99视频久久 | 日本五十路岳乱在线观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 2019国产精品 | 亚洲高清毛片一区二区 | 全程粗话对白视频videos | 91久久国产精品视频 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 国产精品69午夜妇大片 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 色呦色呦色精品 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 国产一区欧美一区 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 91精品国产亚洲 | 久久久久一区二区三区 | 精品一区二区三区免费视频 | 四虎国产精品免费久久 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久国产精品 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 久久久wwww | 国产最露的三级 | caoporn国产精品免费公开 | 97超碰自拍 | www.亚洲激情| av免费观看网 | 久久国产主播福利在线 | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 在线天堂最新版资源 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 在线国产日韩 | 在线免费观看亚洲 | 性欧美大战久久久久久久 | 尤物av网 | 黑人操日本人 | 欧美国产日韩一区 | 国内毛片毛片毛片 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 亚洲大码熟女在线观看 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 青青草原在线免费 | 亚洲在线观看免费 | 久久爱伊人 | 日韩一级黄色片 | 97超碰成人| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | av免费在线观看网址 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 东京热一区二区三区无码视频 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 久久一区二区三区精品 | 天天狠天天透天干天干 | 熟女少妇丰满一区二区 | 丰满少妇人妻无码专区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 黄色一级片a | 久久国内精品自在自线图片 | 99久久99九九99九九九 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 秋霞偷拍| 日韩少妇毛片 | 黑人干日本少妇 | 国产成人精品人人 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 中文字幕在线免费看 | 成人自拍小视频 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 亚洲一区激情校园小说 | 国产日产欧产精品推荐 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 亚洲最新av | 无码国产精品一区二区免费久久 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 少妇无码精油按摩专区 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 国产午夜福利在线播放87 | 国内精品免费久久久久软件 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 人与鲁性猛交xxxx | 午夜三级网站 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲人成无码www久久久 | 久久久人 | 欧美影院成年免费版 | 精品+无码+在线观看 | 红花成人网 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 欧美中文字幕无线码视频 | 手机在线免费看片 | 99高清| 国产cdts系列另类在线观看 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 一区二区三区免费在线 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产精品ww| 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 国产欧美丝袜在线二区 | 中文字幕日韩在线视频 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 2018中文字幕第一页 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 日韩一区二区三区视频在线 | 精品一区二区三 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 星空大象在线观看 | 久久男人av | 91黄色免费版 | juy416友田真希中文字幕 | 中文字幕二 | 国产日韩欧美成人 | 希岛爱理在线 | 国内精品久久久久久tv | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 成人乱人伦精品小说 | 成 人影片 免费观看 | 无人在线观看免费高清视频 | 国产成人无码激情视频 | 九九热免费在线 | 国产精品亚洲αv天堂 | 国产乱人偷精品免费视频 | 国产成人精品微拍视频网址 | 欧美一二三在线观看 | 黄色激情av| 欧美福利片在线观看 | 日韩成人久久 | 噜噜噜私人影院 | 公妇乱淫中文字幕 | 日批网站视频 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 国产精品门事件av | 色播在线视频 | 久久综合久久美利坚合众国 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 欧美高清大屁股xxxxx | 亚洲h片 | av播放网站 | 一区二区在线免费观看视频 | 伊人婷婷久久 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 日日干夜夜操高清视频 | 午夜影院在线观看 | 古代荡公乱妇的小说 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 免费国产黄色 | 国产精品1区2区3区4区 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 久草视频播放 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 在线观看视频亚洲 | 亚洲字幕 | 一区二区三区四区在线视频 | 97色伦图片97综合影院 | 午夜福利影院私人爽 | 欧美日本特级婬片视频 | 秋霞无码久久一区二区 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 在线日韩av永久免费观看 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | www.午夜精品 | 日本久久综合 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 亚洲色一区二区三区四区 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 中文永久有效幕中文永久 | 成人国产一区二区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国产一区二区精品 | 国偷自产一区二视频观看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产一区99 | 香蕉av一区二区 | 欧美日韩在线一区二区 | 成人爱做日本视频免费 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 青青青爽视频在线观看 | 久久不见久久见www免费视频 | 欧洲一级黄色 | 久久久久久婷 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 中文字幕 国产 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 国产一二三四区乱码免费 | 亚洲一区二区av在线观看 | 亚洲国产精品综合久久20 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 日本特级视频 | 欧美一级久久久久 | 国产精品一区二区亚洲 | 久久精品国产亚洲7777 | 亚洲久色影视 | 亚洲欧美日韩三级 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 成年人香蕉视频 | 日韩视频一区二区在线观看 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 午夜三级在线观看 | 国产精品福利网站 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 性饥渴的农村熟妇 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 无码av天天av天天爽 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国产精品欧美一区乱破 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 日韩黄色小说 | 91综合视频 | 日日草夜夜操 | 久久精品店 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 激情av一区二区 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 亚洲国产精品系列 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | а天堂中文在线官网在线 | 久久久天堂国产精品女人 | 97久章草在线视频播放 | 日韩精品四区 | 色久综合视频 | 99热激情| 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 激情六月天| 欧美片 | r四虎 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 久久久久香蕉 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 国产成人av一区二区在线观看 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 色综合天天综合网国产 | 亚洲第一成年人网站 | 欧美国产精品久久久 | 亚洲欧美综合人成在线 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 天天操狠狠操 | 亚洲免费视频一区二区 | 久久久久97 | 日韩成人黄色 | 欧美中文字幕一区二区 | 精品久久精品久久 | 欧美日韩欧美日韩 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 免费观看一区二区三区视频 | 免费黄色在线网址 | 久久亚洲影视 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 精品少妇久久久 | 又黄又爽又色的免费软件 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 欧美天天综合网 | 日本高清一区二区视频 | 国产成人av激情在线播放 | 交视频在线播放 | 最新中文字幕av无码不卡 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 久久精品国产亚洲a | 国产片av不卡在线观看国语 | 国产啪精品视频网站免 | 成 人 色 网 站免费观看 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 国产一区二区三区影院 | 九九视频久久 | 四虎影视国产精品久久 | 美女自卫网站 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 制服中文字幕 | 亚洲欧美综合色 | 国内久久婷婷五月综合色 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 国产91精品在线观看 | 99热这 | 成人毛片100部免费看 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产成人a在线观看视频 | 欧美性色黄大片手机版 | 亚洲天堂网络 | 女女av在线 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 69精品久久久| 久久综合色一综合色88欧美 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 永久天堂网 av手机版 | 欧美日韩99 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产精品入口传媒小说 | 国产情侣一区 | 亚洲综合专区 | 日韩欧美高清在线视频 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 天堂在线一区 | 久草在线视频新时代视频 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 夜夜综合网 | 欧产日产国产精品三级 | 老司机亚洲精品 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 欧插网 | 亚洲最新无码成av人 | 99在线视频播放 | 久久伊人亚洲 | 手机在线免费av | 国产黄色a级毛片 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 天天碰免费视频 | www.youjizz.com中文字幕 | 亚洲a片国产av一区无码 | 久久大香香蕉国产拍国 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 无码av不卡免费播放 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 国产男女做爰免费网站 | 国产偷窥熟女精品视频 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 揄拍成人国产精品视频 | 毛片视频软件 | 成人在线午夜 | 91热爆在线观看 | 天堂av网址| 欧美成人免费一级 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 国产激情免费视频在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 日韩午夜无码精品试看 | 日本黄色不卡 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 四虎免费在线 | 国产黄色大片免费看 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 99热.com | 日韩色av | av制服丝袜白丝国产网站 | 亚洲人成人天堂 | 蜜臀av在线免费观看 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 日韩欧美高清 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 国产免费无码一区二区三区 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 亚洲在线一区 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 琪琪久久 | 91精品久久久久久久久久久 | 亚洲三区视频在线观看 | 亚洲视频在线免费观看 | 久久人人爽人人爽人人 | 任你干视频精品播放 | 色爱天堂 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片 | 18禁免费观看网站 | 久久久久久久久久久高潮 | 天天干,天天操,天天射 | 久久久久久久久久久国产 | 新久草| 激情综合激情五月 | 香蕉网在线观看 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 无码日韩人妻av一区免费 | 奇米久久 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 性饥渴的农村熟妇 | 色97在线 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 天天草天天射 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 亚洲色图狠狠干 | 国产色a在线观看 | 亚洲有无码av在线播放 | 成年人深夜视频 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 91网站免费 | 国产成人午夜福利在线视频 | 久久草在线观看视频 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 日本成人一区二区三区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 一道本av | sihu在线 | 国产精品video爽爽爽爽 | 日本久久综合久久综合 | 天天爽天天色 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国产三级午夜理伦三级 | 在线免费观看一区二区 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 夜夜狠狠擅视频 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 色七七桃花综合影院 | 91最新在线视频 | 在线观看av一区二区 | 国产不卡福利片在线观看 | 蜜桃久久久精品国产 | 91成人免费网站 | 久久久久国产a免费观看rela | 亚洲黄色片子 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 亚洲高清av在线 | 一本无码人妻在中文字幕 | 国产精品午夜无码体验区 | 色伊人久久 | 久久国产色av免费看 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 日韩亚洲欧美一区 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 99久久精品国产波多野结衣 | 少妇久久久久久 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 中文字幕免费视频 | 天天拍夜夜拍 | 日韩激情一区二区 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 激情婷婷六月 | 成人高潮片免费 | 特别刺激重口的乱小说 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 国产午夜精品理论片 | 曰韩精品 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 久久99精品久久久久久狂牛 | 亚洲欧美卡通 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲伊人色综合网站 | 天堂在线官网 | 成人a级大片 | 天天摸天天碰天天添 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 极品美女一区二区三区 | 五月激情婷婷网 | 国产视频一区二区在线观看 | 精品久久久久久无码人妻vr | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 青娱乐极品在线 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 国产精品亚洲片在线播放 | 97精品欧美一区二区三区 | 少妇久久久久久久久久 | 青青草成人在线观看 | 性免费网站 | 天堂中文av在线 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 超碰免费在线97 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 好看的91视频 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲另类色综合网站 | 天天操比| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 91爽爽| 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 日韩免费福利视频 | 成人人人人人欧美片做爰 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 青草视频在线免费观看 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 91国语对白 | 亚洲日批视频 | 久久综合久久久久88 | 免费观看黄频视 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 国产超碰人人爽人人做 | 蝌蚪久久 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 国产精品视频免费播放 | av老司机亚洲精品天堂 | 成·人免费午夜视频 | 久青草国产视频 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 亚洲一区二区精品 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 97插插 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 成人视频在线观看 | 99男女国产精品免费视频 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 热re99久久精品国产66热 | 欧美激情在线播放 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 日本一区二区三区网站 | 国产精品第一区揄拍无码 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 亚洲成l人在线观看线路 | 欧美人与动牲交zooz3d | 国产亚洲成人av | 亚洲人成欧美中文字幕 | 亚洲伊人av | 97视频在线免费观看 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | av无码国产在线看岛国 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 中文字幕永久在线 | 麻豆影音先锋 | 国产精品天美传媒沈樵 | 先锋影音av最新资源网 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 免费国产黄色 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 动漫av网 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 光棍福利视频 | 亚洲精品嫩草 | 九七久久 | 黄色片毛片 | 中文字幕在线播放第一页 | 婷婷成人在线 | 亚洲国产精品无码av | 女女互慰吃奶互揉视频 | 国产精品国产三级国产专播 | 暖暖的在线观看日本社区 | 久久久久青草线蕉综合 | 在线啪 | 国产精品视频免费一区二区 | 国产激情з∠视频一区二区 | 婷婷亚洲激情 | 在线观看片免费人成视频播放 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 国产成人无遮挡在线视频 | 久久久久久国产精品无码下载 | 亚洲欧洲专线一区 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 日本一级免费视频 | 日韩欧美色 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 亚洲最大av无码网站 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 99福利资源久久福利资源 | 大陆a级毛片 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 激情网婷婷 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 87福利午夜福利视频 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 国产精品19p | 亚洲天堂女人 | 日韩黄色影视 | aaaaaa黄色片| 女人18毛片水真多 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 视频在线一区 | 久久www成人看片免费不卡 | 六月婷婷在线视频 | 中文字幕在线免费观看 | 久久九九国产精品怡红院 | 九九小视频 | 国产自偷在线拍精品热 | 夜夜嗨一区 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 久久精品人人看人人爽 | 我朋友的妈妈在线观看 | 这里只有久久精品 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 久久精品国产再热青青青 | 亚洲国产成人无码精品 | 性视频在线 | 无码av免费永久免费永久专区 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 欧美久久黄 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 久久亚洲私人国产精品 | 日本高清中文 | 少妇全黄性生交片 | 国产精品自拍在线 | 红花成人网 | 国产精品四虎 | a级性生活视频 | 国产又大又猛 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 阿v天堂网 | 亚洲视频在线免费观看 | aa久久| 欧美真人做爰在线观看 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 国产色综合视频 | 午夜影皖精品av在线播放 | 激情福利视频 | 无码三级国产三级在线电影 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 翔田千里高潮在线播放 | 亚洲精华国产欧美 | 日本精品视频一区二区三区 | 99在线免费观看视频 | 久久精品二区 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 成人无码午夜在线观看 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 国产五月天在线 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 男女精品网站 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 国产一区二区不卡 | 欧美婷婷| 激情国产在线 | 久久亚洲少妇 | 97成人超碰| 日韩不卡二区 | 国产产区一二三产区区别在线 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产在线观看你懂得 | 人人做人人爽人人添 | 成年女人永久免费观看视频 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 天天艹天天爽 | 欧美精品一区视频 | 边喂奶边中出的人妻 | 特级国产午夜理论不卡 | 97精品久久人人爽人人爽 | 精品偷 | 国产性猛交96 | 亚洲人av高清无码 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 自拍偷拍 校园春色 | 国产成人久久精品流白浆 | 非洲黑人性xxxx精品 | 九九九九九九精品 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 成人a网站 | 你懂的在线观看网址 | 欧美日韩中文国产一区 | 精品国产一级片 | 欧美自拍偷拍第一页 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 天天操比| 国产a久久麻豆入口 | 97成人精品区在线播放 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 午夜影院在线观看免费 | 免费毛片av| 国产桃色无码视频在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 无码免费v片在线观看 | 欧美国产第一页 | 国产1区2区 | 成人做爰免费视频免费看 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | a片免费视频在线观看 | 精品蜜桃一区二区三区 | 中国熟妇人妻xxxxx | 四虎免费av | 天天操伊人 | 毛片网站在线免费观看 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚洲区自拍 | 天堂在线中文字幕 | 五月天丁香婷 | 日日免费视频 | 久久不见久久见完整版 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | av大片在线观看 | 天堂成人在线视频 | 久久一精品 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 91精品婷婷国产综合久久 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 久久人妻精品白浆国产 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 嫩呦国产一区二区三区av | аⅴ资源中文在线天堂 | 国产精品毛片毛片毛片 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 九九成人 | 午夜免费精品视频 | 精品国产福利一区二区三区 | 欧美成人精品三级在线观看 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 欧美另类xxxx野战 | аⅴ天堂中文在线网 | 免费国产高清在线精品一区 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 午夜a理论片在线播放 | 超碰一区二区三区 | 成人www | 日本欧美大码a在线观看 | 午夜性福利 | 亚洲国产欧美日本视频 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 日韩精品少妇无码受不了 | a∨在线视频播放 | 天天射夜夜拍 | www.com捏胸挤出奶 | 欧美日韩在线免费视频 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 日本人妖xxxx | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 中文字幕在线视频观看 | 久久久久人人 | 婷婷色影院| 日韩欧美亚洲成人 | 亚洲精华国产欧美 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 你懂的在线视频网站 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 国产91入口| 免费看久久久性性 | 精品国产乱子伦 | 911国产在线 | 欧美91 | 国产成人高清亚洲一区 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 日韩a在线播放 | 色免费视频 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 日韩av在线免费观看 | 香蕉国产在线观看 | 免费看黄在线网站 | www伊人网| 国产成人无码a区在线观看视频app | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 国产精品专区免费观看软件 | 日日夜夜狠狠操 | 亚洲色图激情小说 | 日本免费高清线视频免费 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | www视频在线观看免费 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 欧美大片一区二区三区 | 久久久亚洲 | 国产精品视频网国产 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 成人免费高清在线播放 | 在线观看黄色免费网站 | 国产欧美性| 亚洲在线播放 | 欧美国产日韩a在线观看 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 黄色av网站在线看 | 人人干人人爱 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 亚洲成a人片在线播放 | 国产日韩综合一区二区性色av | 中文不卡在线 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 亚洲高清在线观看 | 午夜视频福利 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 六月丁香婷婷在线 | 一级片在线免费 | 中国猛少妇色xxxxx | 伊人天堂av | www.蜜臀.com | 无码国产精成人午夜视频 | 少妇白浆呻吟爽 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 中文永久有效幕中文永久 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 国产亚洲成av片在线观看 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 欧美一区二区激情三区 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩欧美一区二区精品 | 99在线观看精品视频 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 国产一区二区三区四区精华 | 啪啪伊人网 | 亚洲中文无码av在线 | 日韩色图av| 护士张开腿被奷日出白浆 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 久草综合在线 | www视频在线观看免费 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 9999久久久久 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 国内外精品成人免费视频 | 337p日本大胆欧久久 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 国产iv一区二区三区 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | av影院在线播放 | 中文天堂最新版在线www | 日韩精品亚洲专在线电影 | 精品久久国产字幕高潮 | 黄色天堂av | 欧美日韩精选 | 中文字幕免费视频 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 91国产精品一区 | 婷婷综合六月 | 日日夜夜精品免费视频 | 久久久一级 | 桃色av网站| 中文字幕人妻无码专区app | 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 免费观看av网站 | 午夜有码 | 亚洲综合免费视频 | 男人的天堂国产在线视频 | 天天操2018 | 亚洲深夜福利视频 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 永久天堂网 av手机版 | 91亚色在线观看 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 伊人这里只有精品 | 欧美老女人性 | 亚洲无圣光| 久久www香蕉免费人成 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 久久久精品2019免费观看 | 日日骑 | 日韩精品在线一区二区 | 中文字幕777 | 国产精品无码mv在线观看 | 成人一区二区在线 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 成人网站色52色在线观看 | 日日操日日爽 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 中文字幕无码免费久久 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 91网址入口 | 欧美精品久 | 亚洲综合电影小说图片区 | 女人啪啪免费av大片 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 少妇久久久久久人妻无码 | 精品无码国产污污污免费 | 日韩精品tv | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 欧美黄色一级片视频 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 97精品国产一区二区三区 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 免费的黄色影片 | 黑人极品videos精品巨大 | 少妇做爰免费视频网站 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 欧美区familymoms系列 | 国产九色 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 四虎永久在线精品免费下载 | 亚洲 欧美 小说 | 99亚洲视频 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 中字幕一区二区三区乱码 | 黄色不卡视频 | 丝袜美腿亚洲综合 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 免费无码在线播放av | 久久久久久9 | 91一区二区视频 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 国产日韩久久久久69影院 | 亚洲人人玩人人添人人 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 内射爽无广熟女亚洲 | 少妇被爽到高潮动态图 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 精品国产一二三区 | 国产高清乱码又大又圆 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产成人18黄网站免费观看 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 国产99视频精品免费视频6 | 五月天婷婷激情 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 成人在线免费视频 | 57pao国产精品一区 | 亚洲精品中文在线观看 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 一级免费看 | 亚洲午夜精品在线观看 | 欧美在线视频网站 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国产av一二三无码影片 | 草草影院在线观看视频 | 春色校园激情综合在线 | 亚洲精品无码一二区a片 | 国产一区二区三区内射高清 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 欧美成人精精品一区二区三区 | av中文无码乱人伦在线观看 | 99热国产在线 | 中文字幕第一区综合 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 日本道在线 | 综合网伊人 | 三区在线视频 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 欧美日激情 | 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 亚洲一二区| 成年片免费观看网站 | www国产亚洲精品久久 | 久久精品无码免费不卡 | 成人日b视频| 少妇人妻一级a毛片 | 麻豆国产成人av在线播放 | 91高清视频在线 | 久久久久久久久久综合 | 波多野结衣视频网站 | 日韩中文字幕在线看 | 黄色影片在线看 | 四虎影视永久在线观看 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 久久九九精品99国产精品 | 日本少妇自慰免费完整版 | 91.com在线观看 | 久久高清免费 | 黄色大视频 | 久久亚洲中文字幕无码 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 亚洲三级在线播放 | 天天综合天天做天天综合 | 伊人999| 久久青青草原国产精品最新片 | 亚洲第一精品在线观看 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 伊伊成人 | 亚洲欧美字幕 | 国产成人精品久久二区二区 | 成人黄网站片免费视频 | 少妇太爽了在线观看视频 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 国产清纯在线一区二区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国自产偷精品不卡在线 | av天天有| 成人天堂网 | 日韩av在线影视 | 一区二区在线观看视频 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 手机av免费看 | 超碰人人青青 | 国产在视频线在精品视频2020 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 日韩av第一页在线播放 | 日本不卡一区二区三区在线 | 噜噜噜av | 性夜久久一区国产9人妻 | 成人无码一区二区三区 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 丁香花五月婷婷 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 亚洲视频精品 | 日本黄色二区 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 国产字幕av| 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 日本丰满护士videossexhd 97国产婷婷综合在线视频 | 五月激情啪啪 | 日韩精品无码专区免费播放 | 亚洲欧美日韩精品在线 | www国产亚洲精品 | 性欧美xx | 最新中文字幕免费 | 人妻系列影片无码专区 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 欧美乱大交xxxxx | 都市激情国产精品 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 久色99| 亚洲天堂视频在线播放 | 人人妻人人妻人人片色av | 精品一区二区三区东京热 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 91大神网址 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 久草在线免费播放 | 国产一区二区三区在线电影 | 亚洲女人一区 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | av综合一区 | 99色这里只有精品 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 亚洲一区高清视频 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 99久久精品国产综合 | 天天干天天操天天摸 | 一区二区三区无码免费看 | 成人啪啪18免费网站 | 国产三级视频在线播放 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 超碰在线免费av | 亚洲一二区制服无码中字 | 色久视频 | 插菊花综合 | 在线视频观看一区二区 | 日本xxxx高清色视频 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 黄色毛片在线视频 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 国产成人乱色视频网站 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 欧美三级欧美成人高清 | 国产午夜亚洲精品 | 日韩电影久久久被窝网 | 一区二区三区在线免费观看 | 国产一区二区毛片 | 欧美成人精品三级网站下载 | 色优久久 | 免费夫妻生活片av | 免费观看一级一片 | 最新欧美精品一区二区三区 | 久草综合在线观看 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 久久大香香蕉国产拍国 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 成人片在线观看地址kk4444 | 久久综合精品国产二区无码 | 国产成人精品免费久久久久 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 久久99亚洲精品久久69 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 国产真实乱人偷精品视频 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 国产美女遭强被高潮网站 | 欧美成人精品高清视频 | 久久伊人亚洲 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 天堂а√在线中文在线 | 日本一级片在线观看 | 亚洲国产www | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 国产偷窥真人视频在线观看 | 四库影院永久四虎精品国产 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 羞羞视频在线网站观看 | 天天插天天操天天干 | 日本aⅴ | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 亚l州综合另中文字幕 | 伊人色综合久久天天小片 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 日韩精品免费在线视频 | 91视频免费观看 | 国产在线欧美在线 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 狠狠操亚洲 | 精品91久久久久久 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 91精品在线国产 | 国产一区二区三区不卡av | 丁香五月天综合缴情网 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | youjizzxxxx国语对白 | 国产亚洲精品超碰热 | 国产亚洲精品久久久久小 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 手机看日韩 | 一级不卡免费视频 | 亚洲第一视频区 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 裸体美女免费视频网站 | 午夜高清国产拍精品 | 一级黄色在线播放 | 老司机午夜影院 | 热99在线观看 | 国产美女做爰免费视频 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 51免费看成人啪啪片 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 久久综合亚洲 | 看成年女人午夜毛片免费 | 日韩精品视频一区二区三区 | 国产精品自在拍在线播放 | 99视频精品国产免费观看 | 中文字幕一二三区芒果 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 欧美啪啪一区二区 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 天天久久 | 国产大学生援交视频在线观看 | 97超碰精品成人国产 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 曰韩无码av一区二区免费 | 亚洲不卡一区二区三区 | 内射合集对白在线 | 成人性午夜视频在线观看 | 久久精品人妻无码专区 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 啪视频在线观看 | 国产激情无码一区二区三区 | 久久京东热 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 345成人看片 | av大片在线播放 | 亚洲a成人 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 国产精品人妻系列21p | 国精品99久9在线 | 免费 | 又黄又网站国产 | 色婷婷一区二区三区免费 | 乱视频在线观看 | 极品少妇被后入内射视 | 97视频久久久| 免费无码va一区二区三区 | 欧美美女一区二区三区 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 美女黄18以下禁止观看 | 一区二区国产在线 | 免费看黄色一级毛片 | 东北女性一乱一交一情一色 | 色骚网| 性久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 视频一区日韩 | 国产午夜无码片在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 欧美我不卡 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 久久综合色一综合色88欧美 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 日韩天天看 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 色婷婷成人 | 日本高清视频在线 | 成年片在线观看 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 爱爱视频一区 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 一区二区视屏 | 久久精品国产亚洲 | 久久精品亚洲a | 国产精品国产三级国产a | 亚洲第一页色 | 五月天久久久久久 | 亚洲va成无码人在线观看 | 亚洲精品偷拍视频 | 四季av一区二区凹凸精品 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 久久久网址 | 深夜福利亚洲 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 精品久久久久久久久久岛国gif | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 91九色蝌蚪在线观看 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国产精品自在拍在线拍 | 97超碰国产精品无码分类 | 天天操2018 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 亚洲一区av在线观看 | 久久久久久久久99 | 最近中文字幕免费大全在线 | 久久久久99啪啪免费 | 久草资源福利 | 九久久久久 | 色哟哟精品视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 伊人久综合 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 福利所第一福利 | 日本做受高潮好舒服视频 | 97超碰国产精品无码分类 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 国产精品久久中文字幕 | 欧美一级特黄aaaaaa | 一二三区国产 | 在线国产小视频 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 一本色道久久综合一 | 欧美日韩片 | 91精品亚洲影视在线观看 | 97视频精品全国免费观看 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 3344久久日韩精品一区二区 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 免费看国产黄线在线观看 | 岛国搬运工av在线播放 | 97操操操 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 自拍偷拍第一页 | 欧美日韩午夜爽爽 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 中文字幕不卡在线播放 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 深夜国产成人福利在线观看 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 成人免费8888在线视频 | www.激情| 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 成人羞羞国产免费图片 | 老男人久久青草av高清 | 性开放网站 | 免费的一级黄色片 | www.99视频| 黄色大全在线观看 | 91九色国产视频 | www.911| 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美精品v| 久久思热 | 9i看片成人免费 | 免费国产一二三区四区乱码 | 2019年国产精品手机视频 | 国产白丝一区二区三区 | 天堂资源中文在线 | 在线观看国产三级 | 中文字乱码电影在线播放 | 久久人人射 | 精品视频在线观看一区 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 国产精美视频 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | www.久久亚洲| 97超碰在线资源 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 |