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安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)

時(shí)間:2022-06-18 10:25:18 總結(jié) 我要投稿

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)1

  為進(jìn)一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能。

  討論活動上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

  據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保全年安全目標(biāo)零事故。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)2

  8月17日,江東供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題學(xué)習(xí)。

  此次討論學(xué)習(xí)的開展宗旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)自身的安全意識、責(zé)任意識、履行能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。

  首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于對10kV人民路線配變終端安裝違規(guī)行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》、《關(guān)于對桂許全隨意使用施工單位資質(zhì)事件調(diào)查情況的通報(bào)》和《關(guān)于對10kV街富線作業(yè)不安全行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》的剖析、講解。

  在反違章大反思大討論中,員工們紛紛發(fā)表自己的看法。葉平達(dá)所長說:通過對事故事件案例的學(xué)習(xí):一是我們在實(shí)踐工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票”;二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要去進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的勘察和分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線的技術(shù)措施。

  運(yùn)維班班長朱茂澤說:近期幾起事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)維班班長,將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、“兩票”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。

  營業(yè)班班長王賽萍說:通過對事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、“兩票”的學(xué)習(xí),對照事故案例分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用事故案例時(shí)刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章的行為發(fā)生。

  通過此次反違章大反思大討論活動,有效提高了全體員工的安全意識。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)3

  8月12日下午,東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件,然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,結(jié)合自身的崗位,日常的工作進(jìn)行反違章大反思,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān)。

  “該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場、沒驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒有履行任何手續(xù),私自架設(shè)跨越架”、“對線路運(yùn)行方式不熟悉,沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后,該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對著事故通報(bào)的上的原因分析,要從根源上來深入反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電,但回過頭來思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹葉還沒碰到線路時(shí)就清理了,那就不會有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘。”該公司負(fù)責(zé)人語重心長地告誡在座各位。

  “之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對報(bào)告學(xué)習(xí),分析安全措施、安全工器具是否正確使用,但是沒有思考到運(yùn)維方面的搶修,主要是前面維護(hù)不到位引起,身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好。”

  “在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患早處理。”

  該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求:一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過程中一定不能急,要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下,有序開展;二是對轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范,要對整個(gè)施工過程進(jìn)行管控,糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個(gè)“我要安全”主動的集體安全氛圍,人人爭做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)4

  按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動的部署與要求,我隊(duì)在20xx年元月6日至2月28日開展了安全生產(chǎn)大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和進(jìn)行專題討論、整改,使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善,職工的安全意識也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,使安全生產(chǎn)大討論活動取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動各階段的工作總結(jié)如下:

  一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí),切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動基礎(chǔ)工作

  為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作,我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動的通知后,就召開班子成員和班組長會議,商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神,不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦,教育職工真正樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想,在全隊(duì)干部職工中營造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。

  二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

  在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動上,我們隊(duì)以“從零開始,向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)點(diǎn),圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索,實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位,全隊(duì)職工干部互動發(fā)言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,真正把思想行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見后,隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會,重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。

  三、嚴(yán)格落實(shí)問題整改,認(rèn)真撰寫大討論心得體會

  針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素,隊(duì)里做了詳細(xì)記錄,并嚴(yán)格落實(shí)問題整改,要求問題整改后,有人監(jiān)督、落實(shí),徹底的把問題解決掉,把隱患消除掉。與此同時(shí),隊(duì)里按照大討論的部署,要求每個(gè)職工撰寫了心得體會,努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹立“從零開始,向零奮斗”、“用心做事,追求卓越”的理念,變事后查處為超前防范。

  安全生產(chǎn)大討論活動的開展,打開了我隊(duì)20xx年來安全工作的良好局面,使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新,讓我們看到了煤礦安全形勢的不斷好轉(zhuǎn),也為職工參與到煤礦建設(shè)中來創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把煤礦的安全工作做好,實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)5

  “愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日,一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進(jìn)行。輸配變班組長、安全員及部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂,根據(jù)各自崗位特點(diǎn),開展安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)排查大討論。

  據(jù)了解,此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動為期1個(gè)月,由紅河供電局統(tǒng)一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開展。活動以不發(fā)生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責(zé)任落實(shí)、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、安全管理基礎(chǔ)等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施,加以整改,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識,提高安全水平。

  紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)活動,在各相關(guān)部門近期的工作布置會上,均傳達(dá)了紅河局文件精神,強(qiáng)調(diào)安全工作,要求由安監(jiān)部牽頭,各部門、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

  同時(shí)公司還要求,參與活動的個(gè)人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn),8月30日前,個(gè)人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,寫出大反思大討論書面總結(jié),并通過公司安全監(jiān)察部審查。

  目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項(xiàng)目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā),比對在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認(rèn)識和看法。

  通過此次安全活動,使公司員工提高了思想認(rèn)識,強(qiáng)化了責(zé)任心,增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)6

  8月11日,馬街供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題會議。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會議作指導(dǎo)。

  此次討論活動的開展,是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》開展的,旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻汲取事故事件教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)各自的安全意識、責(zé)任意識、履職能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。

  專題會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運(yùn)維人員觸電死亡事故快報(bào)》、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。

  在反違章大反思大討論中,該支部副書記王強(qiáng)說:學(xué)習(xí)的事故案例決不是紙上談兵,更不是形式主義,而是我們每一個(gè)人要將他人的教訓(xùn)銘記在心,時(shí)刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規(guī)矩。在發(fā)生的事故中,均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事,任性而為,妄自尊大有關(guān),致使越界越軌行為日積月累,最終必然導(dǎo)致安全底線失守。二是拒違章。違章,它會毫不留情的吞噬生命,危害企業(yè),危害家庭。多一份遵章,就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的,每個(gè)人只有一次,生命只有在安全中才能永葆鮮活,安全意味著健康,意味著生命!每一名員工只有具備了強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識,始終把安全工作放在第一位,嚴(yán)格執(zhí)行‘兩票’制度,按《規(guī)程》辦事,從“要我安全”,“我要安全”到“我會安全”上的轉(zhuǎn)變,方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步,不碰安全的底線紅線。

  副所長梅勇見說:通過對事故事件案例的學(xué)習(xí),一是告誡我們在實(shí)際工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”;二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行認(rèn)真、詳實(shí)的勘察與分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施,杜絕怕麻煩或存有僥幸心理;三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范,確保自身的人身安全。

  在供電所掛職鍛煉的秦超說:安全生產(chǎn)是公司運(yùn)營的基本保障,也是我們每個(gè)員工最大的期望,如果沒有安全,一切都無從談起。違章每一條都會導(dǎo)致事故的發(fā)生,所在日常工作中,風(fēng)險(xiǎn)管控一定要做到全方位,不能有死角。

  安全員駱利昆說:“通過對事故事件案例的學(xué)習(xí),審視所的安全管理工作,我們所還存在一些問題,要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,以《事故案例》為警示,認(rèn)真分析和查找在日常工作中存在的違章行為,并制定防范措施予以整改,確保安全”。

  營銷服務(wù)班班長吳滿武說:“通過對事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、《兩票三制》的學(xué)習(xí),對照事故案例分析、總結(jié)教訓(xùn),用事故案例時(shí)刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”。

  配電運(yùn)行維護(hù)班班長周俊說:“幾期事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)行維護(hù)班班長,將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《兩票三制》”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。

  公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進(jìn)行了點(diǎn)評,并提出了要求和建議:一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落實(shí),確保活動實(shí)效;二是要通過學(xué)習(xí)和討論,在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變;三是要強(qiáng)化管理,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,齊心聚力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  最后,公司黨委書記程仕鳳在講話中指出:南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,與供電所徐徐息息相關(guān),討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議,要收集這些意見建議,針對供電所存在的問題,在下一步的工作中加以改進(jìn),確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認(rèn)識和想法,一是安全意識不強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng);二是安全責(zé)任制落實(shí)不到位;三是安全技能有待提高;四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉;五是盲目工作,沒有科學(xué)合理的安排。針對下一步工作,程書記提出五點(diǎn)要求:一是要牢固樹立安全意識;二是要切實(shí)提高安全技能;三是要做好現(xiàn)場管控;四是要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,五是要忙而不亂,有序開展好各項(xiàng)工作。

  通過此次反違章大反思大討論活動,有效提高了全員的安全意識,一些直言不諱的意見建議,將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)7

  公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕。回顧“安全月”活動中的基層來稿,其內(nèi)容大部分都與開展安全活動有關(guān),從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中,在班組開展反違章大討論活動的稿件中,班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時(shí)身邊的一些不安全現(xiàn)象。如:操作票代簽字、操作過程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,如:闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。

  這些大家看似不起眼的小毛病、小行為,往往會成為事故發(fā)生的導(dǎo)火索,是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么,大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎?對違章行為存在的安全隱患清楚嗎?

  在我看來,安全意識淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷,并且為了方便,圖省時(shí)、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚,但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗(yàn),并在僥幸心理的“誘惑”下,對潛在危險(xiǎn)視而不見。

  像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無論是檢修班組還是運(yùn)行班組,安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,細(xì)節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù),要如何去做才能把人、機(jī)、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實(shí)活動等有利時(shí)機(jī),結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動,要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動“班員一個(gè)都不能少。”并充分利用公司網(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以良好的安全教育氛圍調(diào)動人人參與班組安全管理的積極性,讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。

  第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題,因此,要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話題”,安全活動要做到常態(tài)化開展,對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項(xiàng)工作相結(jié)合,不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全,要從思想認(rèn)知上把好安全意識關(guān),促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。

  第三,班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場,不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會,也不能是班長或安全員唱獨(dú)角戲。班組開展安全活動要與實(shí)際工作相結(jié)合,與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險(xiǎn)源相結(jié)合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導(dǎo)班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,實(shí)現(xiàn)安全活動的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果。

  第四,班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí)。班組開展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字,要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合,以提升安全技能為主,采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式,扎實(shí)開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn),不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力、掌控力,確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。

  第五,班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長是班組的第一安全責(zé)任人,在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長,必須精通專業(yè)知識,因此平時(shí)要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)各類安全知識,做業(yè)務(wù)的“行家里手”,做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”,工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”。二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為,要及時(shí)制止并糾正,不當(dāng)“老好人”,不打“人情牌”,不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查,以細(xì)觀察、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況,做好工作安排和監(jiān)護(hù)。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,贏得安全生產(chǎn)主動權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣,為班員做好榜樣,腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘,只有時(shí)時(shí)、事事想到安全,把安全隱患看在前、想在前、超前防范,嚴(yán)格將各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項(xiàng)操作中,事故才不會發(fā)生,我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,我們才會擁有平安、幸福的生活。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)8

  7月上旬,公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件,為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面,提高安全管理、設(shè)備健康水平,從7月15日至31日,在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí),學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動,經(jīng)過討論,全體員工提高了安全意識,同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,達(dá)到了預(yù)期目的,總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著

  為搞好本次大討論活動,公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長,部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個(gè)問題開展學(xué)習(xí)討論(1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅(jiān)持如何?存在什么問題?2、部門、班組安全管理是怎樣開展的,存在哪些不足?3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何,是否達(dá)到了效果,存在哪些問題,怎樣改進(jìn)?4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題,監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí),存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患,怎樣提高設(shè)備健康水平。),通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況,找出存在的問題,提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條,安全隱患27條,需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條,各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施,同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理,及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。

  活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時(shí)間通報(bào)活動開展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。

  二、 學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí),目標(biāo)明確

  本次大討論活動時(shí)間雖然短,各部門、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間,運(yùn)行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào),活動中邊學(xué)邊討論,每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。

  熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機(jī)房內(nèi)循環(huán)水管泄露,300MW機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況,進(jìn)行了反思和討論,管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運(yùn)行操作問題進(jìn)行分析討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀,#6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力,導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵大家,要正視問題,面對困難,找出原因,采取措施,吸取教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門目前存在的需要改進(jìn)的`六個(gè)方面問題,制定了措施。

  燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū):一是討論不是在搞形勢, 是實(shí)實(shí)在在找問題、解決問題、提建議、出點(diǎn)子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到:運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識,不分你我,要有大局意識,從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展,只有大家人人愛護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣,設(shè)備健康水平才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析,由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少,設(shè)備存在不少問題,有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上,沒有牢騷、沒有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下,為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn),燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  電熱維護(hù)部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析;找出了存在問題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等,要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實(shí)施,不僅要程序?qū)Γ椅kU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。

  調(diào)度運(yùn)行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫,在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量,集中精力、精心操作,時(shí)刻注意參數(shù)變化,加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性; 如何才能確保部門的安全生產(chǎn),等五個(gè)方面找出存在問題,并提出措施要求。

  供應(yīng)部(物資)制定了倉庫保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度,做到在物資驗(yàn)收入庫方面:對沒有采購計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫;嚴(yán)格控制物資質(zhì)量,對于貨物驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律拒絕辦理入庫手續(xù);在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求降低庫存量。在發(fā)貨時(shí),對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。

  三、 存在問題及采取措施

  通過認(rèn)真分析排查,目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足(具體見附件)

  1、個(gè)別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確,責(zé)任心不強(qiáng),壓力不到位。

  2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。

  3、周安全活動堅(jiān)持不正常,工作忙時(shí)自動取消。

  4、缺陷處理不徹底, 重復(fù)出現(xiàn)率高。

  5、大小修設(shè)備檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。

  6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定,對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。

  7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重,需加大資金投入,進(jìn)行設(shè)備改造。

  8、對青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對存在問題采取的措施:

  1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn),有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育,強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動,實(shí)行安全生產(chǎn)公開制度,對全體成員進(jìn)行反違章曝光等,增強(qiáng)全體人員的安全意識和自我防護(hù)能力。

  各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動,對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定,使安全活動真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析,掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

  2、針對設(shè)備勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面,根據(jù)實(shí)際工作情況,認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素,預(yù)測可能發(fā)生事故的危險(xiǎn)性,提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時(shí)班組人員通過

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)9

  為進(jìn)一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,營造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

  據(jù)悉,為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求,水城供電局高度重視,計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論,局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。

  當(dāng)天的討論會上,通過組織參會人員觀看警示片《痛思》,并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  參會人員結(jié)合案例與自身崗位,針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論,通過深入細(xì)致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。

  “我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施,工作過程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。

  針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,該局要求,一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢,嚴(yán)守安全底線,強(qiáng)化紅線意識,抓好執(zhí)行力,各級管理人員相互監(jiān)督,保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念,切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查,嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向,找差距、找指標(biāo),深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動為抓手,全力促進(jìn)班組安全,再抓緊再抓實(shí),確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)10

  8月8日,官渡巡維中心組織運(yùn)行人員開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。活動由副站長王澤瑞組織開展,首先學(xué)習(xí)了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例;其次對照典型違章行為對照反思清單開展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問題;然后進(jìn)行了安規(guī)部分章節(jié)的學(xué)習(xí)。

  在活動中,運(yùn)行人員結(jié)合崗位職責(zé),積極參與討論。會后,班組員工共同建立了本班組安全警示墻,并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻,警示班組員工。

  官渡巡維中心本月將持續(xù)開展大反思大討論活動,組織撰寫個(gè)人反思學(xué)習(xí)材料及班組反思總結(jié)材料,爭取做到言之有物、不流于形式,起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)11

  8月9日,防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。

  討論會上,該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

  除此以外,該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

安全生產(chǎn)大討論活動總結(jié)12

  為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日,凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

  據(jù)了解,該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,使廣大干部員工提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

  為確保活動順利開展,該局要求各單位、部門要高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系,確保“兩不誤,兩促進(jìn)”。

  同時(shí),為確保活動取得實(shí)效,該局在活動過程中,將檢查活動開展情況,對扎實(shí)開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚(yáng),對工作組織不力、活動走過場的將給予通報(bào)批評;所有參加反思活動的人員,必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會,如實(shí)填寫調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄,留檔備查。

  據(jù)悉,此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。

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