關于防疫的培訓總結（通用13篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的關于防疫的培訓總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　防疫的培訓總結 篇1

　　生命重于泰山，防控就是責任，為了讓疫情防控工作再強化，再細化，做到嚴防死守，萬無一失，高新區成大實驗小學校于8月27日上午召開“科學防疫，讓我們更健康”防疫防控專題培訓活動，對疫情防控工作再部署、再落實。

　　會上各部門主任匯報了暑假期間學校防疫工作開展情況。接著校醫周英進行了新冠肺炎防疫知識專題講座，明確了各部門防疫負責人每日工作流程，并對學生一日安全管理進行了細致講解。最后校長室李偉副校長提出防疫總體要求，戈惠娟副校長布置了防疫演練的相關工作。

　　此次培訓強調了防控常態下師生個人防護、學校防控管理、健康防護技能等內容。通過培訓切實提高了教職工自我保護意識和防控能力，讓我們共筑校園防線，科學防控，齊心協力打贏這場防“疫”阻擊戰。

　　防疫的培訓總結 篇2

　　防疫的培訓總結 篇3

　　為引導志愿者了解疫情防控工作中的個人防護要點和注意事項，2月18日，坪山街道社工站聯合坪山街道家庭幸福學院組織開展“攜手戰‘疫’，你我同行”志愿者防疫知識培訓活動。

　　活動中，社工首先播放了《向雷鋒同志學習》宣傳紀錄片，鼓勵志愿者做雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者，以志愿服務詮釋新時代的`“雷鋒精神”。隨后，和平社區健康服務中心游醫生親自示范，為志愿者詳細講解了七步洗手法、穿脫隔離衣、處理醫療廢棄物等防護方法的規范流程。此外，社工還針對志愿者在參與疫情防控工作中如何樹立良好個人形象、運用專業服務技巧等知識要點進行了培訓，進一步提高防疫工作服務水平。

　　通過本次活動，有效提高了志愿者參與疫情防控工作的積極性與信心，為進一步開展疫情防控志愿服務建立良好工作基礎。

　　防疫的培訓總結 篇4

　　為了提高中小學教職員工防疫專業技能，根據蘇州市疫情防控指揮部的統一部署，近日，蘇州工業園區教育局組織開展了新冠疫情學校防疫員培訓考核活動，東沙湖實驗中學作為11個培訓點位學校之一，迎來了13所中小學、幼兒園的228名防疫員。

　　在前期線上培訓的基礎上，4月30日，蘇州工業園區星塘醫院的8位醫護人員對參訓學員進行以理論知識和操作訓練為主要內容的現場培訓。醫生們首先為大家逐一講解了核酸采樣的信息錄入、感染防控、防護服穿脫等環節的注意事項，接著帶領參訓人員著重練習如何穿脫防護服，她們不厭其煩，耐心指導，重復要領，不時提出可改進之處，也特別強調了自我保護的重要性。

　　隨后，醫護人員又詳細講解并演示了“咽拭子”采樣的步驟，從專業角度指導所有參訓人員逐個練習采樣。醫生們指導細致、示范標準，學員們認真聽，反復練，順利地掌握了基本的操作技能。

　　5月1日，為鞏固培訓成果，進一步強化實操技能，按照“分組考核、相互打分、老師評判”的原則，所有參訓人員接受現場考核。在考核過程中，星塘醫院的考官們嚴格按照考評標準，及時指出不當操作，反復叮囑注意事項，并根據考評表對每一位學員的每一個步驟進行打分。

　　本次活動短時高效，離不開全體學員積極參訓的`熱情和認真的學習態度，更得益于星塘醫院領導和醫務組的鼎力相助。兩天的培訓和考核工作取得圓滿成功，既有利于提升校園防疫員的理論水平和專業能力，也為接下來的校園疫情防控工作打下了更堅實的基礎。

　　防疫的培訓總結 篇5

　　為切實保障全市寄遞渠道安全暢通，提升行業疫情防控能力與水平，近日，贛州局聯合贛州經開區經發局在順豐豐泰產業園組織開展經開區物流快遞企業疫情防控現場培訓活動，各市級快遞企業分撥中心參加。

　　此次活動邀請了贛州經開區疾控中心專家到現場宣講消殺方式、消毒液配比等知識，隨后順豐分撥中心介紹本企業疫情防控舉措及工作體會，各企業充分交流學習科學防疫經驗。通過本次培訓交流活動，進一步提高了各企業對疫情防控疫情防控的認識，增強了各企業對加強和完善疫情防控各項措施的.緊迫性，各企業均表示將向先進看齊，全力補齊防控漏洞，嚴格按要求落實各項防疫措施。

　　下一步，贛州局將充分發揮官網、郵管APP等線上平臺作用，進一步強化疫情防控宣傳培訓，加強對各郵政快遞企業的指導，提升全市郵政快遞企業疫情防控能力與水平，切實保障寄遞渠道安全和人民群眾生命健康。

　　防疫的培訓總結 篇6

　　為了扎實做好疫情防控工作，認真落實幼兒園疫情防控要求，抓緊、抓實每個細節，全力做好疫情防控常態化工作，2022年4月24日上午，城東附幼開展了疫情防控專題知識培訓。

　　徐婕副園長組織全體教職工學習了《教育部辦公廳關于印發<學校教職工疫情防控期間行為指引（試行）>的通知》，解讀了《中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第五版）》，明確了新的疫情防控工作要求。特別對如何做好師幼健康監測、體溫測量、通風換氣、日常消毒、衛生防護等方面進行了詳細講解。

　　會上，徐園長重點強調要把疫情防控貫徹到日常生活中，要高度重視疫情防控工作，并對幼兒活動空間消毒、晨檢午檢、人員排查等相關工作又明確了要求，希望大家各負其責，確保每位幼兒及教職工的健康安全。

　　通過此次疫情防控知識培訓，使教職工們進一步提高了疫情防控意識，明確了新的.疫情防控要求，為推進疫情常態化管理、提升全園疫情防控能力奠定了堅實的基礎。

　　防疫的培訓總結 篇7

　　為有效應對突發新冠肺炎疫情，切實提升大名縣應對和處置能力，保障轄區群眾身體健康和生命安全。5月19日，大名縣開展新冠疫情防控應急演練活動，縣人大常委會主任江濤、人大常委會副主任倪紅林出席活動，縣人大辦、愛衛辦、消防大隊、民兵、農業農村局、綜合執法局、疾控中心等部門參加此次演練活動。

　　演練前，疾控中心工作人員為全體消殺組成員講述消殺技術的重點知識，制定了規范詳細的`演練方案和演練流程，明確了各小組責任與分工，確保演練每個環節做實做細。此次演練模擬防護服穿脫、消毒劑配比、利用教室模擬人員密集場所進行現場消毒操作，進行了全面消殺工作。整個演練過程規范有序、有條不紊，在場所有工作人員嚴格執行操作規范，做好個人防護，并在演練最后對現場進行全面徹底消毒消殺。

　　此次演練，不僅是對突發疫情的一次“模擬考”，更是提高疫情防控應急處置能力的一次“大練兵”，全面檢驗了我縣面對突發事件時的應急消殺隊伍配備的規范性和科學性，增強疫情防控意識、提高了應急處置能力。在下一步工作中，大名縣將對疫情防控工作再梳理、再強化，防控重點再排查、再加固，防控措施再完善、再落實，切實筑牢疫情防線，堅決保障好群眾身體健康和生命安全。

　　防疫的培訓總結 篇8

　　為加強新冠肺炎疫情防控工作，確保學校平穩有序開學，保障復學后廣大師生健康安全，落實和完善學校疫情防控應急預案，使學校開學后一旦發生傳染病疫情時，全體人員能熟練掌握應急處理程序和要求，提高應急處置組織協調能力，保障全校師生身體健康和生命安全，5月4日，我校組織了新冠肺炎疫情處置應急演練，為師生復學返校提前做好準備。

　　本次防疫實操演練分別模擬了師生有序入校和體溫檢測、課堂突發情況處置、臨時隔離觀察室處理疑似病例、錯峰放學等場景。學校領導、全體老師、醫務人員、保安等參加了演練。所有參與人員事先做好保護措施，在學生不返校的前提下，模擬人物角色，積極配合開展返校各類場景演練。所有成員嚴格按照方案操作流程分工協作，密切合作，整場演練緊張有序，環環相扣。

　　下午3點，全體教師于升旗臺下集合，趙校長發表講話，演練正式開始。

　　1、參與晨午檢的老師提前到達學校，進行消毒、體溫檢測等環節處理，做好學生晨午檢準備。

　　2、學生到達校門處，按照《疫情防控工作預案》中規定的'各班級入校次序，在規定通道按一米以上間隔距離有序進入校園。

　　3、值班老師對到校學生進行引導，在門口東西兩側“1米線”區域站隊，并引導學生有序進入指定通道口，檢測體溫正常的學生迅速按照指定通道進入校內。

　　4、在演練中，發現一名學生在體溫檢測過程中出現異常，迅速啟動應急處置流程。

　　5、值班領導馬上聯系醫護組。值班領導立刻將該生帶到觀察室進行二次篩查。醫生用水銀溫度計測體溫，二次篩查體溫仍是高于37。5攝氏度，詢問有無疫情重點地區旅居史、途經史或接觸史，填寫篩查登記表，并由年級領導上報主管校長。

　　6、學生離開后，保潔人員使用84消毒液對隔離觀察點徹底消毒。

　　本次演練不僅是模擬更是實戰，是全面提高學校疫情防控應急處置能力的一次“大練兵”，全體老師和后勤人員通過演練進一步熟悉了防控要求、操作方法、注意事項、崗位責任和開學操作流程，為順利開學打下了堅實基礎，并將疫情防控工作落在常態化，全面落實疫情防控的各項工作。

　　演練結束后，校委會就各方面存在的薄弱環節，收集教職工提出的意見建議，針對問題，進一步優化流程、完善預案、增強配合、積累經驗，全面提高學校應急指揮和組織協調能力，壓緊壓實責任，為迎接師生順利返校做好積極貢獻，確保開學后疫情防控工作萬無一失！

　　防疫的培訓總結 篇9

　　新冠肺炎疫情發生以來，我校把學生生命安全和身體健康放在首要位置，認真貫徹落實疫情防控指揮部決策部署，把疫情防控作為當前學生工作首要政治任務，統一思想，積極應對，精準施策，扎實推進學生疫情防控和思想政治教育工作，以實際行動詮釋使命擔當。

　　一是迅速響應，周密部署。

　　疫情發生后，學生工作部（處）第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務。向各學校發布《xx學校關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學生管理工作的通知》《關于做好學生疫情排查工作的通知》，對學生疫情防控工作做出明確職責任務和具體要求。向全體學生發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎防控致學生的一封信》，告知全體學生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。

　　二是實時摸排，做好管理。

　　建立“學生工作部（處）—學校—輔導員”的防疫工作三級聯動機制，確保工作落實和信息統計有效、暢通。全面排查寒假學生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學生情況，重點摸排學生假期與疫區及疫區人員的“接觸史”，做好湖北籍學生相關信息統計，協同相關部門做好留校學生管理，同時告知學生不得提前返校，嚴格落實了學校疫情防控各項措施。

　　三是簽到打卡，精準施策。

　　考慮到學校目前仍處于放假階段，傳統的信息收集方式難免出現學生漏報、瞞報等現象，為確保準確收集學生疫情數據，在努力做好各類信息摸排統計的同時，通過“今日校園APP”，利用大數據手段每日摸排監測學生健康情況。每日下發簽到任務，學生每天打卡簽到并上傳地理位置和所處地點合影影像，對于未及時簽到的同學，系統自動推送短信提醒，確保學校了解每一名學生的真實所在地信息和身體健康狀況。

　　四是思想引領，筑牢信心。

　　寒假期間，學生分散在全國各地，充分發揮網絡新媒體矩陣，全面宣傳疫情防控知識，進行學生輿情引導。通過“新醫微學工”微信公眾平臺、輔導員工作群、學生班級微信群和QQ群等方式宣傳疫情防控知識，發布多篇工作通知、溫馨提示，提醒學生強防護、不恐慌、信科學、不傳謠，增強廣中學生的思想認同、防護意識和必勝信心，將防疫與思政育人相結合，引導學生堅定理想信念，擔當抗疫宣傳員，共同匯聚疫情科學防控宣傳的正能量。

　　五是心理援助，消除恐慌。

　　為引導廣中學生客觀理性面對疫情形勢，做好個人防護和心理引導。心理健康教育中心開通心理支持熱線和網絡輔導服務，搭建“xx學校網絡心理支持和互助平臺”，組織素質高、能力強的專業咨詢隊伍，在疫情防控期間通過網絡、電話、郵件預約等方式，為全校師生和社會民眾提供專業心理援助服務。心理援助服務開展以來，不斷有來自校內外的`熱線咨詢、郵件咨詢，社會反響良好。

　　六是精準資助，關愛學子。

　　在全力遏制疫情蔓延的關鍵時刻，為保障我校困難學生正常生活，立即啟動疫情緊急救助機制，學生資助管理中心第一時間對湖北籍家庭經濟困難學生、寒假期間外出打工學生、因為疫情目前家庭生活遇到困難的學生進行摸排統計，將對有現實生活困難的同學發放臨時困難補助，資助支持學生緩解經濟壓力渡過難關。

　　防疫的培訓總結 篇10

　　自新型冠狀病毒感染疫情發生以來，彭州市磁峰鎮衛生院黨支部在市衛健局黨組的領導下，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶領全院職工，特別是黨員醫務工作者，忠于職守、勇于擔當，不畏艱難險阻，積極投身防疫一線，聯防聯控，狠抓疫情防控各項措施落實。讓黨徽在疫情防控一線發出道道耀眼光芒，黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

　　作為一名有著20年工作經驗和15年黨齡的黨員，我發揮共產黨員的`先鋒模范帶頭作用，不計報酬，不論生死。”“我主動請戰，聽從指揮，相信眾志成城，祖國和人民一定會度過難關。”一封封請戰書，是白衣戰狼來自靈魂深處的吶喊，那是一種舍我其誰的執念、那是一種勇往直前的決心。

　　“大姐，體溫正常。記得少出門，不去打麻將了哈，多開窗通一下風。如果有事要出門，一定記得戴好口罩……”在測量完體溫，米萍耐心細致開始了他的健康宣教。“作為一名醫生、作為一名黨員，面對突如其來的疫情阻擊戰，我更應該挺身而出，站在抗擊疫情第一線。”

　　我們堅信在這場疫情阻擊戰中我們眾志成城、逆流而上，勇于擔當，黨員發揮先鋒模范作用，為打贏疫情防阻擊戰提供了堅強組織保證，我們一起共度難關。

　　防疫的培訓總結 篇11

　　一、基本情況：

　　首先明確專項經費使用范圍，再提高資金使用效率。按照國家要求，補助經費主要用于對畜禽實施強制免疫注射、消毒無害化處理等方面工作經費的補助，重點用于村級防疫員開展強制免疫注射時的器械費、防護用品費、消毒用品費、通訊費、交通費、誤餐補助等支出以及進行消毒無害化處理的工作經費補助。全區結合各鎮街道實際，分等級撥付給10個鎮街道基層防疫工作補助經費。各鎮街道再根據村級防疫員工作業績和考核結果及時兌現村級防疫員補助經費。

　　二、主要做法：

　　（1）提高認識，增強做好基層動物防疫工作補助經費政策落實工作的責任感和緊迫感。今年國家決定，進一步加大對重大動物疫病防控的支持力度，其中一項就是增加基層動物防疫工作補助經費，這在獸醫發展及動物疫病防控歷史上很罕見的，充分體現了國家對重大動物疫病防控的重視及基層動物防疫人員的關懷。全區對重大動物疫病防控工作高度重視，對各鎮街道盡快落實好國家下達的基層動物防疫工作補助經費提出了明確要求。目前，我區畜禽養殖方式還比較落后，散養還占一定比例，散養動物主要分布在鄉村，因此，全區的防疫工作的重點在鄉村，難點在鄉村。村級防疫工作是動物防疫工作的重點和基礎，是國家基層動物防疫工作補助經費支持的主要內容。落實和使用好全區的基層動物防疫工作補助經費，對調動基層動物防疫員工作積極性，提高散養動物強制免疫工作質量，有效預防和控制重大動物疫病的發生和流行，保障全區畜牧業健康發展和動物產品有效供給，具有十分重要的意義。全區各畜牧獸醫有關部門充分認識了國家出臺基層動物防疫補助經費政策的重要性，增強了責任感和緊迫感，切實加強組織，把落實基層動物防疫補助經費作為一項事關全局的大事來抓，并采取有力措施，積極會同財政部門嚴格落實好補助經費。

　　（2）科學制定實施辦法，爭取財政支持。國家對基層動物防疫工作補助經費的分配意見是根據不同地區的財力情況、畜牧業發展情況以及畜禽飼養方式的不同，主要用于鄉村兩級動物防疫人員工作經費的補助，不得挪作他用。全區結合各鎮街道實際，對補助資金的分配綜合考慮了畜禽飼養量、防疫員工作量、養殖方式等因素，以20XX年統計部門公布的各地畜禽飼養量為基數，畜禽飼養量占權重40%、行政村數量占權重的60%來測算分配了經費。區畜牧獸醫局要求各鎮街道畜牧獸醫站積極會同鎮街道財政部門結合實際，制定科學分配意見和詳細使用分配方案，盡快落實好補助資金使用發放。

　　（3）加強全區防疫隊伍建設和管理，大力推動基層防疫工作開展。全區切實加強了村級防疫員的建設與管理，一要科學配置村級動物防疫員，原則上每個行政村要設立一名村級動物防疫員，明確責任區域，簽訂基層動物防疫工作責任書，明確村級動物防疫員的職責，量化工作任務，細化質量標準，明確考核指標。二要加強了對村級動物防疫員工作績效的考核，建立了村級動物防疫員花名冊和檔案，實施動物強制免疫、加掛畜禽標識、建立防疫檔案和報告動物疫情等情況作為考核主要內容，將工作績效與經費補助掛鉤。三要對村級動物防疫員實行了動態考核管理。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，做好村級動物防疫員選用，嚴把進人關；對防疫工作考核不合格的，要及時調整出村級動物防疫員隊伍。四要加強了鄉村兩級動物防疫員技術培訓，建立了培訓制度，提高了全區的動物防疫員業務素質，著力培養一支適應重大動物疫病防控工作需要的.基層動物防疫員隊伍。

　　（4）加強了制度建設，切實加強資金發放使用的監督管理。全區各鎮街道畜牧獸醫部門會同財政部門結合當地實際落實了國家下達的防控工作補助資金，同時建立了經費分配和使用要求的公示制度。區畜牧獸醫局及時掌握工作進展情況，并數次對基層動物防疫工作補助經費落實情況的監督檢查，對于發現的問題，要督促及時整改，對于截留、擠占、挪用等違規行為，要按照有關規定進行處理，確保資金使用規范安全，提高資金的使用效益。

　　三、主要成效：

　　20XX年，基層動物防疫工作補助經費已全部發放完畢，補助資金的發放充分調動基層防疫員工作積極性，提高散養動物強制免疫工作質量，扎實有效地預防和控制全區重大動物疫病的發生和流行，保障全區畜牧業持續健康的發展。

　　四、意見建議：

　　（1）該防疫經費必須主要用于對畜禽實施強制免疫注射、消毒無害化處理等方面工作經費的補助，重點用于農場防疫員開展強制免疫注射時的勞務費、交通費、器械費、防護用品費、消毒用品費、通訊費、誤餐補助等工作經費進行補助。

　　（2）各鎮街道畜牧獸醫站應設立專用帳戶，帳戶名稱可為“××鎮（街）畜牧獸醫站”，以便于經費撥付，做到有專用銀行帳戶、財政（或稅務）部門的統一往來帳收據。

　　（3）各鎮街道政府為該防疫經費監管的責任方，必須加強對防疫經費使用的監督管理，確保資金使用規范安全，提高資金的使用效益。

　　（4）防疫經費的支出要求票據規范，經手人、證明人、審批人齊全，按財務制度要求建立相應財務帳冊，并用規定會計科目實行專帳核算，或委托鎮（街）會計代理站負責代理，并逐月將經費使用情況上報鎮街道分管領導。

　　（5）區防控重大動物疫病指揮部組織財政、審計部門對各鎮（街、開發區）的防檢經費到位及使用情況進行不定期檢查，凡違反本辦法造成嚴重后果的，將追究有關責任人的相應責任。

　　防疫的培訓總結 篇12

　　這是我在醫院工作的第10個年頭了，從護士到主管護師，醫院見證了我的`成長。在封城之前，病毒肆虐的新聞已經紛至沓來，我也在時刻都在關注著各種最新報道。就在醫院通知取消假期的那一刻，我認識到這次的疫情的嚴重性，身為一名護士，一名醫生的妻子，我知道取消假期、隨時待崗意味著什么。看了眼身邊正在玩耍的4歲的兒子，今年不能陪他一起看春晚，不能陪他一起過年，要把他連夜送回武陟的`姥姥家，這段時間我和他的爸爸應該是沒有時間照顧他，陪伴他了。小家伙知道要去姥姥家還挺高興，一直在催我快點出發，看著他無憂無慮、不知風雨的樣子，好想他能一直開心下去，我對自己說，就讓媽媽在這場沒有硝煙的戰爭中守護著大家和你，你要等著媽媽勝利歸來，接你回家！

　　進發熱門診之前，我們家的張醫生也囑托了我一番，表示全力支持我，要我放心，家里的事兒和孩子他會照顧，我可以全心全意敬業奉獻。一點也不浪漫，沒有告別時的真情告白，也沒有鮮花慰問，一如既往的的務實作風，只重行動，不重表達，都在心里了。

　　在發熱門診的日子每天都一樣，每天又不一樣，起初我也有些緊張，雖然穿戴上了一層又一層的防護物品，這樣真的安全了么？病人會不會不配合檢查、治療……這些憂慮都在我開始按流程工作以后，不翼而飛了，就是這么的心大樂觀，忙碌讓我沒有煩惱。身上穿的防護服有些不透氣，里邊穿的衣服沒一會兒就被汗水浸透了，正好可以減肥，就是防護面罩勒出的印子有點影響顏值，就當它是在一線工作的功勛章吧……

　　不能出去的日子里，手機是唯一能與外界溝通的媒介，跟兒子視頻，他沒有吵著要我去接他，我既欣慰又心酸，從小就很懂事的他，因為爸爸媽媽工作的原因早早就習慣了他們不能時常陪在身邊的日子。

　　轉眼間讓這十幾天的封閉工作就要結束了。相濡以沫，不如相忘于江湖，再見我的戰友、同胞；再也不見，新冠病毒！愿疫情早日結束，我們再一起相聚藍天白云下！

　　防疫的培訓總結 篇13

　　一、酒店防控專班工作開展情況

　　（一）總體概況

　　南村美豪麗致酒店，位于興南大道1號。酒店共11層，其中第五層至十一層為隔離人員觀察區，第一和第三層為低風險崗位人員的工作區域，第四層為高風險崗位人員居住區、工作區域，高、低風險崗位人員已經完全實現物理隔離，分區工作、居住，互不交叉。酒店現有隔離用客房228間，在住隔離人員長期保持在200人以上。駐酒店工作專班成員89人，包括高風險崗位人員25人、低風險崗位人員64人。其中，駐點工作組9人、醫療組9人、安保組19人、酒店組52人。

　　8月份以來，接待入境隔離人員1660人，累計轉移酒店隔離43人，累計轉移密切接觸者隔離40人，累計轉移核酸陽性人員5人，累計解除服務1489人。

　　（二）防控工作

　　1、健全機制，夯實防控工作基礎

　　一是嚴格落實“掛點區領導—責任鎮（街）書記—鎮（街）分管領導—集中隔離場所專班班長”四級責任體系，明確各級工作任務。二是嚴格落實高、低風險崗位人員分類管控的工作要求。高風險崗位人員集中在酒店四樓辦公、會議、食宿，實施封閉管理。低風險崗位嚴格落實“兩點一線”的規定，嚴格落實外出審批制度。對“兩點一線”落實情況，不定期采取位置共享、視頻對話等方式予以抽查。高風險人員核酸檢測堅持1天1檢，低風險崗位2天1檢，檢測率達到100%。三是強化門崗值班值守工作，落實進入酒店內必須“登記、掃碼、測溫”、佩戴“臨時工作證”和出酒店必須“掃碼”離開的的硬性要求，嚴格核對“放行條”、人和“工作證”的相統一。四是加大視頻監控監督力度。要求安保組每天安排一名輔警參與視頻監控工作。通過視頻監控，掌控全酒店的安保工作，落實防脫逃的相關要求；監督高風險崗位人員有關操作的規范性，杜絕因操作不規范而帶來的感染風險隱患；確保進行樓層從事醫療、服務工作的人身安全，發現異常立即處置。

　　2、黨建引領，加強戰斗堡壘建設

　　一是駐點工作專班在鎮黨委的堅強領導下，按照區委組織部的要求迅速成立南村美豪麗致酒店疫情防控工作專班臨時黨支部，區掛點領導擔任第一書記，政府派駐工作組組長任支部書記，每月組織各組黨員學習政府文件精神，凝聚各級、群眾力量，“眾志成城，戰勝疫情”。二是每月開展“防控場上黨旗紅”等主題黨日活動，專班臨時黨支部堅持組織建設與疫情防控工作“兩手抓”，考慮疫情防控工作的需要，采用視頻的形式進行黨員心得交流，安排醫療組、安保組、酒店組等黨員代表及工作人員“云端相聚”，匯報近期思想動態，交流防疫工作體會，開展形勢分析，提振抗疫決心，為決戰決勝疫情防控工作提供堅強的組織和思想保障。

　　（三）認清形勢，樹立敢打必勝信心

　　境外疫情持續蔓延，特別是近期的部分國家出現變異病毒感染病例，同時國內疫情多點散發，高中風險地區不斷增多，呈現出境外輸入多、病例快速增加、擴散影響范圍廣、防控難度大的趨勢，疫情防控工作形勢十分嚴峻。春節臨近，歸國人員增多，防輸入的壓力驟增。美豪麗致酒店駐點工作專班充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和復雜性，堅決克服僥幸心理、麻痹心理、松勁心態，牢固樹立底線思維，充分發揮酒店各工作組和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。持續堅持“外訪輸入、內防反彈”“人物同防”不放松，全面壓實美好麗致隔離酒店各部門責任，采取有效措施，從嚴從實抓好疫情防控工作，堅決防止疫情輸入和蔓延擴散，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康。

　　（四）建章立制，抓細精準科學防控

　　堅決落實區委“三準”“四當好”的工作要求，以準紀律化部隊、準軍事化管理、準醫院化建設的標準落實隔離酒店管理管控。針對該酒店工作人員的特殊性，專門制訂《南村美好麗酒店高低風險工作人員集中居住管理辦法（試行）》，規定了高低風險工作人員操作指引，以及明確人員輪休閉環管理。一是整體管控，進出隔離場所需要持證通行，重點門崗設專人看守，監控室實行24小時值守；二是個別抽查，監控抽查高風險作業，微信或者電話抽查低風險人員的“兩點一線”，確保人員在崗在控；三是每日堅持駐點領導主持召開各組長協調會議，及時跟進問題整改。

　　（五）統一思想，凝聚抗擊疫情合力

　　一是每日的早例會上，專班各組擺事實、講道理，聚焦于酒店疫情防控工作中存在的.的問題，著力于問題的解決，突出例會的高效和實效。二是堅持每天落實酒店專班安全風險全員全流程管控“喊話”制度，要求工作人員做到“每日風險三問”和“每班三次履職盡責喊話”。通過每天的“喊話”，加強思想建設和提升業務能力。喊話的內容包括上級有關精神傳達、最新防控要求、實際工作規范等。只要對工作有益的，都可納入到“喊話”中。三是強化“主人翁”意識，強化兜底意識。工作組主動扛起酒店疫情防控的主體責任，在綜合協調各組工作的同時，查缺補漏、防患未然，堅持事事關己的原則，主動彌合各組工作銜接之間的縫隙，確保不留工作不到位、工作無人做的風險隱患。

　　（六）敢于斗爭，推進局面持續向好

　　一是整合醫療、安保等各組力量，對酒店組的工作實施監督，及時發現問題，督促整改。二是借助掛點區領導的力量，對酒店組的工作施加持續壓力，力促其不斷進步不斷提高。三是在時機成熟，同時確有必要時，果斷采取“熔斷”措施，對酒店組的工作不到位、整改不落實的敷衍行為予以懲戒。自9月份以來，已經成功實施了兩次“熔斷”，累計暫停酒店新收隔離人員長達10天以上，有效地改變了酒店經營方的認知觀念和工作作風。

　　二、存在不足

　　（一）工作組的“主人翁”認識，有待進一步加強。尚需深刻認識到酒店發生的任何問題，最終都是由責任主體單位新造鎮來最終兜底、解決。

　　（二）工作組人員的激勵機制還可繼續深化探索，激勵形式還可更加豐富。

　　（三）酒店房費定價相對較高，服務跟不上，導致在住隔離人員投訴較多。

　　三、下步計劃

　　（一）加強思想建設，牢牢樹立“主人翁”意識。團結一切可以團結的力量，共同做好酒店的疫情防控工作。不爭不搶，主動補臺、主動補漏，確保隔離酒店的各項工作萬無一失。

　　（二）對工作能力強、表現突出的工作組同志，要表彰獎勵。要通過制度建設，將隔離酒店工作專班建設成為鍛煉干部、建功立業的平臺，成為工作人員實現自我價值、突出個人能力的舞臺。激勵措施可多樣性，可結合個體需要靈活實施。

　　（三）提升酒店的服務質量。通過規范化建設，模塊化、標準化，不因人員變動而影響服務質量。酒店加大對在住客人的人文關懷力度，為入住期間生日的客人贈送生日蛋糕或賀卡，傳統節日發送慰問信。樹立“客人要求無小事”的理念，落實每兩日內完成一輪對全體在住客人的電話問詢全覆蓋，主動問詢客人有關需求和期望。

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