上半年服裝業績總結（通用11篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的上半年服裝業績總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　上半年服裝業績總結 1

　　在銷售服裝時，作為一名服務人員對把握顧客的心理方面還有所欠缺，因此在上半年中整個銷售業績并不是特別的理想，尤其是在上半年氣溫變化大，顧客會相應的增添衣物，我們沒有做好這方面的準備，這一次對上半年的工作進行總結，也是對自己工作的反省，對未來工作的期待。

　　因為顧客很少，大多數情況都是看看就走，我對于招徠顧客的積極性就下降了不少，尤其是在經歷過介紹服裝說的口干舌燥時，顧客卻沒有購買的欲望時，對我工作的積極性打擊很大，總是會產生懈怠的思想。在整個上半年我一直在認真工作和放松自己兩種狀態之間徘徊，這也是銷售情況不理想的因由之一，經過這段時間的反思，我會在之后的時間加強對思想的建設，起碼面對工作要認真以待。

　　工作期間有很多不如意的情況出現，還有就是對于客戶心理的把控不到位，不明白什么樣的衣服才是合人心意的，就不到從哪里勸說顧客將服裝購買下來。其實我對于店內的服裝有很深的了解，每一件衣服的優缺點我都能說出來，但是不太會察言觀色，導致我所經手的顧客沒有很深的購買欲望，常常是點點頭，表示聽明白了就走了，可能是我在語言技巧方面的修煉還沒有到家，在下半年的銷售中我會加強這方面的學習，激起顧客購買衣服的想法。

　　上半年正好在換季，天氣的`炎熱讓我們開始脫下厚厚的棉衣，穿上輕薄的衣服，這種輕盈的衣服正好滿足了許多人愛美的心態，但是我們沒有趕上這樣的潮流，只能在炎熱的天氣將厚衣服降價處理，并且由于空間的原因，沒有多少新衣服上架，款式不夠，很多人對此不感興趣。這是我們對于市場的風向不夠了解，也沒有能仔細的觀察到氣溫的變化，產生了貨物的堆積，也讓我們部里打開新市場，不能搶占先機。

　　在上半年我的工作整體來說沒有什么出色的地方，還是很多時候犯了一點小錯誤，經過總結和反思明白了自己的缺點在哪里，我明白了努力的方向在哪里，根據對自己的了解在下半年安排好學習計劃，同時規劃好工作的時間，努力提高的專業技能，做出優秀的成績。在下半年我還要對各種市場信息進行調查，做到根據顧客想法推薦服裝。

　　上半年服裝業績總結 2

　　能作為xx服裝店的店長在這里總結上半年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人1月份被聘為xx大家庭xx服裝店店長，由于精通業務，熟練銷售技巧和老板的信任，月份被提拔為xxxxx三店的銷售。半年來，本著xx公司的經營理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。

　　一、作為店長我深深的感受到：

　　1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業務、責任心強。

　　2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。

　　3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。

　　4、在經營上要本著“發展新顧客、穩住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓xx的服裝在青岡人心中生根發芽。

　　我深深的感受到品牌服飾非常適應現在人的需求，只有優雅的環境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，xx的管理是科學的，我愿意為品牌店的經營獻出自己的力量。

　　二、對于上半年的經營我做如下總結

　　1、銷售額完成xxx，較去年同期增長xxx，經常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產品的賣點，當顧客試穿的時候發現服裝適合自己，就要適當地附和著并加些贊美之詞。

　　當顧客對產品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。

　　2、培養員工3名，達到對迪圖企業理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經驗，借鑒優秀員工的服務經驗。

　　3、在調動員工積極性方面，我能根據每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發現情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。

　　4、強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進銷售額的提升。

　　5、處理好商場關系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立迪圖在商場員工中良好形象。

　　能按要求及時參加興隆的各項會議，將興隆的制度較好的執行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，按時參加發放傳單、打掃衛生、軍訓、培訓等各項活動，讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。

　　6、配合好望奎，綏化店銷售工作，及時做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經營理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。

　　三、在努力做好管理與銷售的同時，工作中夜存在不足

　　1、用于學習銷售經驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍，多向優秀的同行學習。

　　2、有時候把微小的.負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。

　　3、沒做到與店員經常溝通，不能及時調動店員的積極性。

　　成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長5個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點：

　　1、加強管理，完善制度執行，學習并制定科學合理的管理制度，加強制度的執行力度，做到獎懲分明，使銷售業績穩步提升。

　　2、加大員工培訓力度，每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓，每個月的第四周進行月工作總結，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優秀的員工進行獎勵。

　　3、做好其他店銷售管理工作，分三步進行：

　　一、做好分店的獎勵機制：第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵;第二，每個月的測試成績進行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。

　　二、加大分店的管理制度的執行力度每周不定期對自己的業務范圍進行檢查指導，做到賞罰分明。

　　4、繼續維護好會員體系，以青岡店為樣板，在節假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去迪圖的祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到xx的銷售理念，愛上xx服飾。

　　上半年服裝業績總結 3

　　從最開始制作款式圖粗糙，到后來在同事以及領導的關心于幫助和自己的努力之下我調整并明確了自己的設計思路；在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習；通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等；與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容，了解服裝工藝，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。以下是我20xx上半年的工作總結。

　　一、日常工作

　　打印出圖，貼面料、審核作品；必要的時候與領導溝通。下去看版師。裁剪老師進度，并了解有無碰到問題；到樣衣房監督樣衣質量、進展。去印花廠印花并學習。

　　二、工作上的不足和要改進的方面

　　上半年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生。

　　三、以下是我的看點與想法

　　我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、技術等相關的一些資料，比如可以關注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應該更多接觸新的技術工藝；由于樣衣工的速度和工藝問題，如果在幾個部門一起大力開發的前提下可能跟不上進度，導致新樣制作緩慢，所以需要專門配置幾個專門作新樣的`樣衣工；針織廠的配合問題，希望公司多找幾家針織廠使本公司制作樣衣時的速度加快，一寸光陰一寸金。

　　由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員；我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區域進行市場調查，商場調查，目標品牌調查為目標或將來開發針對性的目標產品。

　　“業精于勤而荒于嬉”，的典故告訴我們學業由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但它卻能毀滅于隨隨便便，所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

　　上半年服裝業績總結 4

　　我代表xx服裝店設計部全體員工對20xx上半年的銷售、服務情況進行總結。下面，我從三個方面進行總結。

　　一、銷售情況

　　從銷售數量上看，xx增長17%，而其他柜組是負增長。從金額上看，xx增長了4%，衣香增長了5%。從類別上看，成正增長的有：xx褲子數量增長56%，金額增長35%，上裝數量增長11%，衣香上裝金額增長3%，褲子的數量和金額分別增長8%和19%。另外，配件方面，xxx有8%的金額增長；xxxx有163%的金額增長率。整體三個柜的升降率為0%。

　　雖然有多種因素的影響，但從發展的角度說，這是不理想的銷售結果。

　　二、工作心得

　　作為店長和員工，我覺得都應該樹立“店興我榮，店衰我恥”的思想，認真落實公司的經營理念，努力團結好班內的每一個成員，調動他們的積極性，樹立信心。再就是要加強自身的業務學習，學習銷售技巧，學習服裝審美、配搭，學習了解顧客的購物心理，學習整體協調員工之間的關系，學習處理好各個部門，各個班之間的關系，學習周到而細致的.服務。

　　另一方面，我覺得頻繁地更換員工也會對銷售造成影響，因此，如何留住一個好的員工，也是我們應該努力思考的問題。對愿意留下上班的新員工，我們要耐心地指導，讓他們感覺到努力就會有可觀的收獲。

　　三、工作展望

　　下半年，我們有信心，一是要努力打造得力的銷售隊伍，我們要努力吸收優秀隊員，用業績和融洽和諧的關系留住人才；二是進一步團結廣大員工，向銷售好的優秀員工學習經驗，努力改變自己。三是從自身找問題，努力反思，改變不能產生效益的銷售方式，銷售態度。

　　有老板的關愛，有各部門的支持鼓勵，有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力，下半年我們將用業績告訴你們，我們設計部是非常棒的！

　　上半年服裝業績總結 5

　　今年我在完成導購員工作的同時已經過去一半了，作為商場員工自然能夠領會領導的指示從而認真完成自己的職責，而且集體的利益與個人的進步息息相關自然要予以重視，面對上半年已經完成的導購員工作也要做好相應的總結才行。

　　認真學習導購方面的技巧并在工作中得以實踐，我明白導購員工作的完成需要時刻注重自身能力的提升，這便意味著學習與實踐都不能夠落后于人才能夠取得理想的成果，所以無論是利用培訓的契機還是向身邊同事請教都能讓我學到不少導購的'技巧，再加上平時工作中也運用比較多的緣故從而讓我加深了這方面的理解，至少本著對客戶負責的心態對待導購工作還是能夠將其圓滿完成的，但是僅滿足于基礎任務的完成而不去思考如何提升績效無疑是怠惰的做法，因此我通過上半年導購工作的完成為自身的成長提供了不少的經驗。

　　整理好商場內的商品從而加深對信息的收集與了解，身為導購員卻對商品信息不夠熟悉的話無疑是不夠稱職的，所以我做好導購工作的同時也會參與到貨架整理工作中去，通過對貨架商品的整理從而了解這方面的信息，這樣的話也能夠從側面提升自身的工作能力以便于更好地為客戶服務，而且在學習上多努力些也能夠有效避免以后的導購工作中吃虧，雖然能夠感受到導購工作帶來的壓力卻很少在工作中出現情緒化的狀況，所以我在上半年能夠朝著導購員工作中的目標而奮斗著，當感受到自己在工作能力方面得到提升的時候也讓我對此感到很欣慰。

　　帶領新員工做好以舊帶新工作從而提升自己的綜合能力，能夠在導購工作中教導新員工也是對自身工作能力的肯定，所以我認真完成領導的囑咐并細心教導入職時間短的新員工，尤其是工作中存在的問題應該如何進行解答才能讓新員工快速掌握，而且我在教導新員工的同時未嘗不是對以往所學導購技巧的復習，嚴格意義上我也得重視這項工作的完成并加強對導購技巧的運用才行，另外我也希望自己所教導的新員工能夠盡快掌握導購工作的技巧從而得以成長。

　　重視導購工作的完成是我能夠在上半年有所成就的原因所在，所以我得秉承這種作風并將其運用到以后的導購工作中去，相信堅持下來的話能夠通過導購工作的良好表現從而促進商場的整體發展，希望屆時作為導購員的我已經在綜合素質方面有了極大的提升。

　　上半年服裝業績總結 6

　　時間如箭一樣地飛逝著�；仡櫟焦�司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現將上半年工作情況作出如下總結：

　　首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關照！半年來，我或多或少的學習了一些產品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現在：第一，對我而言，畢業剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。

　　其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養，那樣我會更有把握的去做出決定！

　　最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業，做著自己感興趣的紡織服裝業，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發展的計劃，一定可以盡早的實現！我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發揮并創造更多的`成就！我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成！我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產品專業知識和一些工作常識；本著實事求是的做事原則，繼續發揚優點，改善缺點；團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績！

　　以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油！

　　上半年服裝業績總結 7

　　上半年已經結束，新的半年工作又開始了。作為一名服裝導購，我將過去一年的工作心得總結如下，以便更好地面對新的半年工作：

　　一般來說，服裝導購在服裝導購中扮演著不可替代的角色。整個服裝銷售流程。導購員不僅代表了公司的外部形象，還起到了促進銷售的作用。素質好的服裝導購，除了對商品熟悉之外，還要有足夠的耐心，能夠掌握一些不錯的服裝銷售技巧。

　　服裝導購不僅可以很好的給顧客展示服裝，還可以適當的向顧客推薦其他服裝，從而吸引顧客購買更多自己感興趣的`服裝。這點工作，我總結如下：

　　1、推薦服裝時要自信，大方、坦誠地向顧客推薦服裝。導購要有充分的耐心和細心，讓顧客自我感覺良好。信任感。

　　2、為客戶推薦適合客戶體型和品味的服裝，在選擇服裝時提示客戶，提示相關細節，幫助客戶選擇。

　　3、結合不同款式的服裝，向顧客說明每件服裝適合穿著的場合。

　　4、根據服裝特點推薦。每種類型的服裝都有不同的特點，如功能、設計、質量和其他方面應該正確地告訴顧客。

　　5、注意談話技巧。向顧客推薦服裝時，語氣要禮貌，在充分聽取顧客意見的基礎上，向顧客推薦。

　　6、觀察分析不同顧客的喜好和追求，根據實際情況向顧客推薦服裝。

　　其次，要注意注重銷售技巧。銷售是定向營銷，關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及知識的方方面面。要充分了解服裝的功能、質量、價格、季節、面料等因素，客戶特點，運用銷售技巧完成銷售。主要集中在以下幾個方面：

　　1、注意思考。了解客戶購買服裝的場合，購買服裝的目的和思路，幫助客戶選擇相應的服裝，促進成功銷售。

　　2、用詞簡潔，用詞表達意思。與客戶交流時，用詞要簡單易懂。不能說太專業的內幕，應該盡量用通俗的語言向客戶解釋。

　　3、具體表現。需要根據實際情況推薦服裝，必要時不要打擾顧客，讓顧客自己選擇，在顧客咨詢時耐心聆聽，仔細解釋。

　　以上是我今年作為服裝導購工作的總結。新的一年，我將繼續努力，不斷學習，吸取工作經驗，不斷改進工作方法，為公司服務。力爭銷售業績更加輝煌。

　　上半年服裝業績總結 8

　　工作半年以來，經歷了很多，也有很多的感悟，首先得感謝公司給我們提供了那么好的機會，有經驗的同事給我指導，讓我學習他們的實戰經驗，也讓我也學會了銷售并不是簡簡單單的賣出，從他們身上學到的不僅是做事的方法，還包括了為人處事。現就這半年的工作作心得體會與大家一起分享。

　　自從進入公司，不知不覺中，半年的時間一晃就過去了，在這段時間里，我從一個對該行業產品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉，完成了角色轉換，同時也開始慢慢的融入到了這一個集體，慢慢的開始適應。

　　進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在銷售的過程中，要學習的東西真的很多很多，貨品的知識，衣服的搭配，還要去了解顧客的'需要，滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團隊精神，相信別人，相信團隊的力量，銷售不是一個人的事，而是整個店，整個公司的事。然后可再發揮自身的優勢：不斷總結和改進，提高素質。

　　在這幾個月的時間里有失敗，也有成功，欣慰的是自身產品知識和能力有了稍微的提高，但還是遠遠不夠用于銷售中去，也沒有達到自己理想中的目標。一開始確實對店員沒有很大的感覺，特別是最初幾天，很多很多的不習慣，以為自己要很長的適應過程，也擔心自己根本就無法勝任這份工作，因為店員并不是我心目中長期的工作方式，但意識的如果我接觸了這個工作，我就要先把它做好來，再去做別的。但后來卻又發現作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應變能力，員工的產品知識甚至其他知識，員工的服務態度，這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

　　在工作中，我也學習、體驗了一些銷售策略，現分享如下：

　　我把進店的客人分為兩種：第一種客人，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物，或者是半明確型的客人，是想買上一條裙子，但是具體要買什么樣子的裙子，還沒有明確。第二種客人，閑逛型的客人：現在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人，她們有的是純粹打發時間，有的是心情不好，到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物，遇到她喜歡的和開心的貨品時，下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分，同時將越來越多，閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進店后，需要空間和時間來欣賞我們精心設計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待，80%的時候你得到的回答是：我隨便看看。顯然這樣的接待服務是有問題的。閑逛型的客人進了店，我正確的服務動作就是尋機，在迎賓之后，對于那些三三兩兩閑逛的客人，保持距離，用你眼睛的余光去觀察客人的舉動，給客人一個適當的空間和時間去欣賞我們的貨品和陳列，時機到的時候，才進入到接待介紹工作中去。

　　我今后的努力方向：

　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

　　千方百計完成區域銷售任務。努力完成銷售中的各項要求。積極廣泛收集市場信息并及時整理上報。嚴格遵守各項規章制度。對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感。完成其它工作。

　　二、明確任務，主動積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善

　　三、努力經營和諧的員工關系，善待員工，穩定員工情緒規劃好員工在店的職業生涯發展。

　　由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，認真考察并綜合市場行情的信息反饋，激發銷售熱情。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質。

　　感謝公司給予我機會與信任，我一定會積極主動，從滿熱情。用更加積極的心態去工作。

　　上半年服裝業績總結 9

　　20xx上半年已經結束，回首上半年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。這半年，在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我店較好的完成了上半年的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講上半年的個人工作總結如下：

　　一、工作的完成情況

　　1、在同事的協助和幫忙下，我店參與并順利的完成了xx訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

　　2、在20xx年的x月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動，對國內市場目前的一些男裝的.流行和市場消費有了一定的了解！

　　3、在公司的組織下，在20xx年x月份的xx市場調研，使我們在了解國內的市場的同時，又看到了我們國內與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。

　　二、下半年工作安排

　　1、配合各部門，努力做好9月份的20x春夏訂貨會樣品開發工作！

　　2、在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

　　3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。

　　展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做的更好，x男裝的明天一定會更美好！

　　上半年服裝業績總結 10

　　上半年悄然離我們而去。上半年，我司還召開了上半年銷售會議。公司領導還在會上做了半年工作總結，讓我們對公司六個月來的工作有了更深入的了解。我們也總結了一些經驗供大家分享。所以這次會后，領導要求我們也總結一下半年的工作。我們希望通過總結，更好地了解自己，向優秀的同事學習，更好地開展下半年的工作。

　　現將我這六個月的工作心得和感受總結如下：

　　首先，努力工作，認真做好本職工作

　　首先，我可以從產品知識入手，在了解技術知識的同時仔細分析市場信息，及時制定營銷計劃，及時跟進客戶并分析客戶數據，其次，我經常經常與其他業務員溝通交流，分析市場情況、存在的問題及對策，共同改進。

　　我們要不斷開發新客戶，不斷把對手中的客戶分類，把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶，關注近期有項目的客戶。 ，并根據他們的需求分配訪問。努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。

　　在分析客戶時，您必須建立自己的'客戶群。根據我們產品的特性找到合適的客戶群是成功的關鍵。在我這六個月接觸過的客戶中，有幾個對這個行業不是很熟悉，也就是在這個行業剛剛起步，技術比較薄弱，訂單比較少，但是成功率比較高，價格也高�？赡芨�高。像這樣的客戶可以包含在主要客戶群中。他們一般是從其他相關行業或者新成立的部門調來接受監控項目的，因為他們在這方面有客戶資源，有發展前景，所以如果能維護這些客戶，他們以后還會去。金額也相當可觀。

　　二、積極主動，力爭按時按量完成任務

　　每天主動回訪客戶，保證回訪質量，認真分析回來后的信息和總結工作情況，制定第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎。沒有拜訪，就沒有銷售，因為人是有感情的，只有與客戶建立關系，提高他們對我們的信任后，才有機會向他們推銷產品。

　　主動協助客戶開展工作，如幫助查找信息、幫助制定計劃、制定預算，是客戶增加對我們信任的方式之一，也是一個機會將我們的產品推給他們。即使他們當時沒有做交易，他們也會永遠記住你的功勞，以后會主動找我們。

　　三、售后服務好

　　產品再好，也會有次品，會出現各種問題，所以售后尤為重要。做好售后工作是維護客戶情緒的重要手段，是形成轉售的關鍵。當客戶來找我們處理問題時，我們需要盡快從客戶那里詳細了解情況，并盡力找出問題所在。如果找不到原因，別著急，先穩定客戶情緒，安慰客戶，然后答應幫他解決問題，讓他放心，然后把問題報告給公司技術人員，然后找到解決辦法。

　　在我接觸過的客戶中，有不少客戶反應有問題，但經過協調和幫助解決后，大部分都對我們的服務非常滿意。不少人立即表達了繼續合作的愿望，如果有項目需要采購，請立即聯系我們。

　　四、堅持學習

　　人需要不斷學習才能進步。首先，我們要學習我們的新產品，我們的產品知識要經過考驗；其次，我們需要學習溝通技巧，以提高我們的業務能力；然后我們可以學習一些同行的產品特點，和我們的比較，這樣我們就可以了解我們產品的優勢，從而在客戶面前揚長避短。

　　最后，感謝各位領導和同事對我上半年工作的支持和幫助。希望今后通過大家的共同努力，下半年能夠取得更好的成績。

　　上半年服裝業績總結 11

　　作為一家服裝店的經理，我深感責任重大。多年的工作經驗讓我明白了這樣一個道理:對于經濟效益好的零售店來說，一是要有專業的經理；二是要有良好的專業知識作為后盾；第三，要有良好的管理體系。 用心觀察，用心與客戶溝通，你就能做好。

　　具體總結如下：

　　1、認真貫徹公司的經營方針，正確及時地向每一位員工傳達公司的經營策略，起到承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團結店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每個員工的優勢，充分發揮其優勢，實現數量的適用。增強商店的凝聚力，使其成為一個團結的集體 。

　　3、通過各種渠道了解銀行間信息，了解客戶的購物心理，了解自己和敵人，了解清楚，有針對性，使我們的工作更有針對性，避免不必要的損失。

　　4、樹立榜樣，成為員工的教練。不斷向員工灌輸企業文化，教育員工有整體意識，從公司的整體利益做事。

　　5、依靠周到細致的服務來吸引客戶。充分發揮所有員工的主動性和創造力，使員工從被動的“讓我做”到積極的“我想做”。為了為客戶創造良好的購物環境，為公司創造更多的銷售業績，并帶領員工在以下方面做好自己的工作。

　　首先，做好日常清潔工作，為顧客營造舒適的購物環境；

　　其次，積極為客戶服務，盡可能滿足消費者的需求；不斷增強服務意識，用發自內心的微笑和禮貌的文明語言讓顧客滿意地離開商店。

　　6、處理好部門間的合作，上下級之間的工作合作，少抱怨，多熱情，客觀看待工作中的問題，以積極的'態度解決。

　　現在，門店管理正逐步走向數據化、科學化，管理手段的改進對門店經理提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項運營指標。新年開始了，結果只能代表過去。我將以更精湛的業務管理我們的華東門店。

　　面對明年的工作，我深感責任重大。

　　隨時保持清醒的頭腦，明年明確的工作思路，重點關注以下幾個方面：

　　1.加強日常管理，特別是基礎工作管理；

　　2.加強內部員工培訓，全面提高員工整體素質；

　　3.樹立對公司的高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益貢獻力量。

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