2024年度安全生產工作總結（精選16篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候認真地做好工作總結了。那么要如何寫呢？以下是小編整理的2024年度安全生產工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產工作總結 1
通過強化安全管理職責，加強安全教育培訓、規范安全例會、落實安全隱患排查治理及危險源點的監控，努力提高廠、車間、班組安全管理水平，貫徹落實安全管理標準化。以安全生產責任制為中心，使各項安全管理制度得到有效落實，以安全生產管理為主線，隱患排查治理為目的，專職安全管理人員為參謀助手的安全層次管理模式已經形成。營造全員自我約束、自我負責、主動參與安全管理的長效機制。
一、落實安全整改，消除安全隱患
積極落實安全專家到我廠提出安全整改項目，廠部從上到下高度重視，召開安全整改專題會議，落實整改項目分工，要求按時保質保量完成整改
1、氧氣管道法蘭連接處應已采用多股銅線或銅小辮跨接。（此項早已實施并定期做檢驗）
2、球罐處安全標志牌放置醒目位置。（已整改）
3、水泵房應急燈設置門口上方。（已整改）
廠內設備、設施需要公司整改項目4項：
1、車間外3套直爬梯加設護籠（8月29日公司安全會議決定，地面以上3米直爬梯割除，不加設護籠。8月30上午已整改。）
2、兩側配電柜中間隔墻通道應設雙向門及易燃易爆場所門應向外開。（外開門已整改，雙向門需公司組織進行安裝）。
3、球罐發散處無消音器(已于8月29日前已整改。)
4、氧、氮氣放散管應向上彎折并設置消音器。(已于8月29日前已整改)。
二、落實各種安全教育培訓，提高員工安全意識、操作技能
在公司廠部大力倡導“安全管理、以人為本”的人文教育思想指導下，趙廠對安全培訓工作給予高度重視。安環科著力提高員工的安全意識，工作態度和安全培訓，分別開展有針對性適時的各種安全教育培訓。
三、落實現場文明生產工作
為確保生產穩定運行，為員工創造一個安全舒適的.工作環境，在公司大力倡導現場文明生產工作中，安環科把現場管理，文明生產作為一項重要日常工作來抓。
四、落實安全生產管理制度，人人有責
為保證完成三季度安全生產目標，根據安全生產有關規定，結合各級安全生產管理人員的安全生產職責，我廠各級安全管理人員，工作中嚴格執行落實安全生產職責，充分發揮職能作用。并在廠長的帶領指導下，認真執行國家安全生產方針、政策、法律法規、及公司安委會的決定要求。對公司下發的安全管理文件做到了親自批閱，并認真做好各項安全管理工作安排。
1、認真落實本部門的各級安全生產責任制，將責任狀責任指標進行了有效分解，層層承包，逐級落實。
2、安全生產目標分解到車間、班組，并簽訂安全目標責任狀。
3、為提高廣大員工的安全防范意識，增強維護安全的自覺性，我廠于8.16日-8.18日組織了視頻安全培訓，每一次的培訓，做到了有針對性，并本著內容豐富，有案例、有分析、通過每一次的安全培訓、有效的提高了我廠整體員工安全意識，為今后的安全發展起到了很好的推動作用。季度廠級安全培訓3次，車間級安全培訓9次。
4、對公司轉發和下發的文件，廠長親自進行批閱，要求傳達到每位員工。
5、監督每一周的安全聯合檢查，根據本廠實際情況組織了秋季大檢查2次，特種設備及電氣方面的專項檢查各2次，消防專項檢查2次，設備接地專項監測、檢查各1次。要求整改后以書面形式反饋到安環科，并把相應的整改措施進行了有效的落實。
6、落實安全會議制度，我廠每月聽取專職管理人員的工作匯報，及時解決有關安全生產中的問題，每月安全例會對階段性工作進行總結、安排、部署。8.8日組織下發車間、班組安全會議實施細則。三季度我廠共召開廠級安全例會3次，周五車間安全例會12次。
五、各類安全生產制度，執行情況
針對每一項安全制度，我們都嚴格執行落實。并做到有記錄、有措施、有整改，保證了各項安全管理制度有序的實施。
1、安全例會：班組、工段、車間、廠級安全例會，逐級實施例會細則，按著規范要求開展安全例會。此項工作我們均按時落實，落實率100%。
2、作業票執行任務：本季度我廠共開具相關作業票5張，動火作業5次，作業票執行率100%，并保證安全。
3、安全培訓教育制度：培訓內容結合各崗位實際情況進行；班長每星期一次。車間每半旬一次。安環科每月組織一次安全教育培訓，培訓內容符合性強，有針對性，有利于我廠的安全管理。本季度我廠安全培訓教育工作達到了100%，全員培訓100%。
4、安全掛牌制度：在各類檢維修中，我廠嚴格執行掛牌制度，根據現場實際情況又增補警示牌8塊，在掛牌作業期間安排專人監護并實施操作牌交接制度，有效提高了檢修安全系數。安全掛牌執行率100%。
5、安全檢查制度：安全檢查實行專項、綜合、季節性、臨時性安全檢查，并進行走動式檢查，檢查登記情況并進行現場核實。通過各種形式的安全檢查，對存在的不足給予建議性的指導，為下一步安全檢查管理工作奠定了良好的安全管理基礎。
六、存在的問題不足
1、員工應急處置能力不足，
改進措施：加強應急措施的學習，組織安全培訓教育，加強桌面應急模擬演練，適時的組織現場實際應急演練。
2、應急救援救護器材使用未覆蓋全員。改進措施；逐級組織學習及使用救援器材，不定時檢查。
3、員工習慣性違章。改進措施；加強安全知識、技能學習、適時的組織安全培訓教育，加大安全檢查考核力度。
七、安全工作安排
1、危險化學品安全管理條例、制度培訓工作（全員）。
2、開展特種設備專項檢查工作。
3、開展機械設備轉動部位，消防設施檢查治理工作。
4、加強兩節期間安全管理工作。
5、組織一次現場消防水帶實際演練。
6、督導各車間組織學習氧氣安全規程。
7、開展全員“查身邊隱患、落實現場整改”安全活動。
8、專業工種安全知識培訓學習。
安全生產工作總結 2
國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將20xx的工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx年安全生產工作主要開展情況：
1、公司并購后立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格后上崗。
2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂并下發。
3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，項目安全交底后再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。
4、接管后立即規范公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。
5、認真組織20xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合并召開“安全生產月”活動動員會，布置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。
6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人參加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人參加特種設備操作人員培訓取證。
7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，并對違章現象落實考核。
8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防范意識和逃生避險技能。
9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，并逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。
10、為加強特種設備安全管理，防范公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理并整改，且聯系質監局進行了特種設備檢驗。
11、公司從接手之后嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次（部分員工多次考核），現場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的'發生起到了良好的作用。
二、存在的主要問題
1、由于安全管理工作不夠扎實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。
2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。
3、并購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核抵觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。
三、20xx安全生產工作思路：
1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標志牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。
2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。
3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流于形式，不弄虛作假。
4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。
5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會簽、下發、執行。
6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境污染必須出臺強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。
安全生產工作總結 3
為進一步夯實安全生產基礎工作，不折不扣地執行上級主管部門各項工作安排，深入開展“達、保、爭”及“安全環保基礎年”活動，將“平安華麗”、“平安鴻達這條主線貫穿始終，保障了安全生產工作的良性運行。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作：
一、認真學習貫徹上級安全工作部署。
商務局采取班前會、生產會、職工大會等多種形式加大宣傳力度，將上級各項安全工作會議和文件精神傳達到第一名員工。集團商務局南戴河安全工作精神下發后，商務局及時召集全體廠點負責人、安全員召開了生產會，對會議精神進行了傳達，并摘抄重要內容，印發了宣傳材料，發到每名員工手中，使會議精神人人皆知。
二、進一步修訂完善管理標準，為“三標”工作奠定基礎。
商務局在認真執行國家、行業和企業標準的基礎上，結合“三標”工作實際，各廠點結合本行業的特點和要求，修訂、完善了各自的安全環保職責、安全規章制度、崗位操作規程、和應急救援預案。共建立健全規章制度5個，并匯編成冊。我們組織全體員工認真學習，嚴格執行，使每個職工上崗干什么、怎么干、達到什么標準都十分明確具體，提高了全員的安全意識。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴、有章不循、違章操作等現象，重點放在抓標準和制度的落實上，通過組織崗位操作規范的演練和考核，引導大家提高遵章守紀的自覺性，促進了管理水平的提高。
三、加大教育培訓力度和安全投入，提高員工基本素質。
商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業證、電氣焊操作證；為員工購置工服25套，配備干粉、二氧化碳滅火器18個，為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險，加上員工教育培訓方面的支出，安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入，有力地提高了隊伍的整體素質，提升了商務局的競爭實力。在此基礎上，商務局還結合生產經營實際，結合“三標”管理，加強了職工的職業道德和行為準則教育，樹立精細化管理，標準化操作的新觀念，樹立科學的安全觀、質量觀，以觀念的更新有效促進了管理的更新。
四、全面排查危險點源，制定行之有效的應急預案。
商務局按照上級主管部門的統一要求，加大對危險源的監控，組織進行危害識別、評估、監測，建立了危險點源臺帳，專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習、座談和交流，認真分析、摸排工作現場各個環節的安全風險，特別是易燃易爆、電氣焊、建筑施工場所等危險源，讓大家暢所欲言，并對大家提出的建議和意見進行收集、篩選和整理，并制定出切實可行的防火、防曝、防觸電、防中毒、防工傷措施和應急預案。商務局前三季度共組織消防事故演習2次，通過現場演練，使每一名員工對事故的防范措施、對消防器材的使用方法，都能達到熟練掌握和運用，最大限度控制和減少了突發事件可能造成的損失，確保了人身及設備安全。
五、加強要害部位管理，落實安全責任。
商務局組織有關部門對所有安全部位、工作崗位進行安全評估，明確安全重點，商務局領導對所有廠點進行檢查，明確職責和檢查內容，簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人、班組長負責，各級領導及安全管理人員定期進行檢查，充分履行職責，準確把握安全生產工作脈搏，對違章行為和事故苗頭敢抓敢管，決不姑息，保證了安全工作的有序運行。
六、對安全生產過程中出現的問題及時整改，排除事故隱患。
8月份處安全工作會議后，針對商業總公司指出的安全工作中存在的問題，商務局領導非常重視，當即召集各單位負責人、安全員召開了生產會，成立了專項整改工作領導小組，對責任單位進行了批評和處罰，對落實上級安全主管部門指示精神，做好整改工作做出了安排。會上，商務局制定了以下幾條規定：
我們將本次整改活動擴展至全商務局范圍，舉一反三地認真規范各級安全管理職能，完善基礎工作，落實風險防范及安全管理措施，強化交通、用電及施工現場的安全管理力度及違章處罰力度，建立長效監督管理機制，堵塞漏洞，消除隱患，切實提高了全員的安全意識，收到了預期的效果。
七、加大安全檢查力度，狠抓“三違”。
商務局各級專兼職安全管理人員，以求真務實的工作態度，克服安全工作中的好人主義、形式主義，深糾事故苗頭，嚴格進行管理，防患于未然，做到“寧聽哭聲，不聽罵聲”，充分履行了職責。前三季度，商務局共查處違章施工行為4起，開具罰單3張，收到了警示效果，遏制了違章苗頭。
八、未來工作計劃
1、繼續加大宣傳教育力度。一是要采取多形式、多渠道，靈活的宣傳、教育的方式，時時說，處處說，強化“遵章為榮，違章為恥”的理念。二是在宣傳教育內容上既要宣傳好安全生產的'法律法規、安全生產的基本常識，基本要求，也要宣傳好安全與石油事業、與單位發展、與個人利益的關系，既要宣傳安全生產的好人、好事，也要曝光安全生產的違章行為、失職行為、事故案例等反面典型。通過宣傳教育真正達到提高安全意識、自覺遵章守紀、掌握安全知識、增強防范能力、消滅習慣性的違章行為目的。
2、強化安全操作技能培訓。目前，臨時工和外雇工已成為鴻達商務局主要勞動力之一，其中的部分人員工作經驗不足，安全意識較差，對企業構成了較大的安全隱患。我們要繼續扎扎實實的對這一群體進行安全操作技能培訓，制定詳實的教育培訓計劃，保證培訓時間和培訓內容。
3、積極開展各項安全活動，切實提高員工安全素質。在四季度重點組織開展好“安全警示月”、“安康杯”和“安全生產百日賽”等活動，結合基層單位的具體情況，制定切實可行的活動方案，成立相應的活動督導組織，制定可行的保證措施，使廣大干部員工人人參與，使活動扎扎實實、卓有成效地開展好。促進員工安全素質的提高。
4、認真開展隱患查糾。要繼續加大對建筑、安裝施工現場和危險點源的巡查和整治。進一步加強車輛管理力度，尤其是加大冰、雪、霧天的車輛駕駛管理，嚴禁超速行駛、酒后駕駛等違章行為。檢查必須做到嚴、細、實、準、快，嚴格檢查，不流于形式，細致查找，不放過任何疑點，務求實效，檢查切合實情，注重實際效果，準確到位；找準隱患的危害程度和產生根源，快速整改，制訂措施，徹底消除隱患的存在。合理確定檢查的方式、密度和范圍，做好檢查記錄、意見反饋、整改責任認定和整改以后的復查驗收，防止原隱患的死灰復燃和新隱患的滋生蔓延。
5、嚴格獎懲兌現。要建立健全安全工作的責任追究機制和獎懲機制。并且拿出專門的獎勵資金，對安全工作成績突出的基層單位、干部和員工大張旗鼓的表彰和獎勵，讓這些在安全方面付出努力的單位和個人在政治上獲榮譽、在經濟上得實惠；對違章指揮、違章操作的行為要嚴肅處理，做到責任分清、功過分明、獎罰嚴明，充分發揮好制度的激勵和鞭策作用。
安全生產工作任重而道遠，來不得半點的麻痹思想。四季度，商務局決心克服不足和薄弱環節，不斷提高工作水平，建立安全生產管理的長效機制，確保安全生產工作扎實開展，不出紕漏，為穩定全年安全生產工作的大局做出自己的貢獻。
安全生產工作總結 4
在我們的生產工作中，安全是一個核心問題。我們不能預見或阻止所有的事故和風險，但是，我們可以采取措施，降低風險，確保員工和公司的安全。以下是我對過去一年安全生產工作的總結和反思。
首先，讓我們回顧一下我們在過去一年中的安全生產成績。通過實施一系列的安全管理制度，我們的工傷數量穩步下降，員工的滿意度也有所提高。我們成功地實現了從管理層到員工層的安全意識提升，營造了一個關注安全、尊重生命的公司文化。
然而，我們仍有一些未解決的問題。其中，最大的問題是，我們在操作流程的合規性方面仍有待提高。盡管我們已經提供了詳細的安全培訓，但在實際操作中，還是有一些員工沒有嚴格按照流程執行。我們需要找出原因，采取更有效的措施，確保每一個員工都能遵守操作流程。
針對這些問題，我提出以下反思和改進方案。
1.加強員工的安全培訓：我們需要定期進行安全培訓，并側重于操作流程的合規性。這包括對操作流程的反復訓練，以及對新員工的定期考核。
2.提高管理層的安全意識：管理層是公司安全文化的塑造者，他們的行動和決策直接影響員工的行為。我們需要提高他們的安全意識，使他們能夠更好地引導員工。
3.優化安全管理機制：我們需要定期檢查并更新我們的安全管理制度，確保它們能適應公司的發展和變化。
4.建立安全檢查機制：我們將定期進行安全檢查，以確保所有的設備和操作都符合安全標準。
5.建立一個開放的`溝通渠道：我們將建立一個可以自由討論安全問題的開放渠道，鼓勵員工提出他們的觀察和建議。
總的來說，我們的安全生產工作取得了顯著的進步，但仍有許多需要改進的地方。讓我們以開放的心態和積極的態度，面對我們的優點和不足，努力改進，讓我們的生產工作更加安全、高效。
在未來的一年里，我們將持續優化我們的安全管理策略，讓每一個員工都能在安全的環境中工作。我們將更加注重預防措施，通過減少事故和風險，提高生產效率和員工滿意度。
首先，我們將更加關注員工的參與和合作。我們相信，每一個員工都有能力并應該參與到安全生產工作中來，只有每個人都積極參與，我們才能真正實現零事故的目標。
其次，我們將更加注重事前的風險評估和管理。我們要確保所有的設備和操作都符合安全標準，并且在出現問題時能夠及時發現和解決。
最后，我們將注重從事故中學習教訓。我們明白，事故是不可避免的，但我們可以通過對每一個事故進行深入的反思和學習，來提高我們的安全管理水平，從而避免類似的事故再次發生。
為了實現這些目標，我們將實施以下具體措施：
1.組織定期的安全培訓和教育活動，以提高員工的安全意識和技能。
2.建立完善的風險評估和管理機制，對每一個設備和操作都進行定期的檢查和維護。
3.建立事故審查小組，對每一次事故進行深入的分析和反思，找出問題的根源，并采取相應的改進措施。
4.鼓勵員工提供安全相關的建議和反饋，通過獎勵制度激發他們參與的積極性。
5.建立開放、透明的溝通環境，讓所有人都能就安全問題發表意見和建議。
總的來說，我們致力于創建一個更加安全、高效的工作環境。我們將繼續努力改進我們的安全生產工作，通過學習和反思每一次的經歷，不斷提高我們的安全管理水平。我們相信，只有如此，我們才能真正實現“零事故”的目標。
安全生產工作總結 5
我管理區在農場主管部門的工作指導下，圍繞20xx年上半年安全生產目標，結合實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，認真開展安全大檢查，將安全生產各項制度貫徹落實，安全生產取得了顯著成效：今年上半年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢。現將20xx年安全生產工作情況總結如下：
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，作業區把安全工作列入重要議事日程，作業區主任直接抓，具體工作分工負責組織實施。
二、制度保證，措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
2、簽訂責任書。與各業戶簽訂安全管理、防火、治安等責任狀，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全工作規章制度。建立各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。
三、加強檢查，及時整改
開展經常性常規檢查。每月及重大節日期間做好對園區及家屬區的安全、防火檢查，發現問題及時解決。
四、存在的主要問題和下步的`打算
我管理區努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的難度越來越大，作業區安全工作的形勢仍然比較嚴峻：
1、管理人口流動性較大，現在外來務工人員很多，管理區的安全宣傳教育有待進一步加強。
2、管理區前機場路段現在正在維修，除了給農戶生產帶來不便，交通安全也是個問題，各種安全隱患應當及時排除。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高作業區安全工作水平：一是繼續加強安全生產宣傳力度，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
安全生產工作總結 6
20xx年度，我院的安全生產工作在縣衛生局和鎮政府的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患，通過全院職工的共同努力，未發生一起不安全事故。
我院在安全生產方面的具體做法是：
一、加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎
為了確保安全生產，我院成立了安全生產工作領導小組，由院長擔任組長，副組長由分管院長擔任，成員包括院委會成員和各科室負責人。同時，我們還強化了24小時值班制度，形成了橫向到變縱向到底的安全生產管理體系，確保安全管理工作在組織上不脫節。
二、制定相關安全生產管理制度，使安全工作標準化，規范化
為了確保醫療服務質量和安全生產，我院制定了一系列的安全生產管理制度。在醫療安全方面，我們制訂了《醫療事故防范處理預案》和《突發公共衛生事件應急預案》，并成立了醫療質量管理委員會、護理質量管理委員會、藥事管理委員會和感染管理委員會。通過制度來管理人，我們不僅教育了全院職工，還有效地促進了他們的自覺性和遵章守紀的意識。在生產生活方面，各科室都下發了安全隱患自查登記表，實行每月一查，及時發現問題并排除，將不安全隱患事故消除在萌芽狀態。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識，是搞好安全生產的基礎
今年以來，我院充分利用職工大會、村醫例會等形式對全院職工進行安全教育，讓他們學習有關安全生產規定和院安全生產規章制度，提高他們的思想認識和安全意識。
總之，今年我院在安全生產中取得了不錯的成績。今后，我們將認真總結經驗，在新的`一年里，認真發揚成績，糾正不足，開拓創新，與時俱進。我們將進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，創造一個良好的安全的就醫環境，為全面建設和諧社會做出更大的貢獻。
安全生產工作總結 7
今年以來，在公司領導的正確指導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，完善公司安全管理體系，以制度化、規范化、系統化的方式推進安全生產，最終實現了全年無生產安全事故，無突發應急情況的優良成績。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，各部門領導是安全生產的第一責任人，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。員工提出的安全隱患提案會在公司級安全會議上列出。并要求相關部門及時提出整改方案，進行整改。
通過推行人性化安全管理模式，提出了“安全在我手中，我為安全負責”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗員工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，規范安全生產管理
為保障安全生產的制度化推進，進一步細化了安全生產責任制度，累計形成文件十余份：重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《應急預案》等文件制度，完善了所有設備的操作規程，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面標準化管理。
三、深化全員安全意識，注重安全教育培訓
我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、生產人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高全員的`安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員持證上崗、安全知識學習、安全技能教育、應急預案演習等一系列培訓工作，還通過組織安全板報、橫幅、技能大賽、教育訓練、現場演習等多種方式為全體員工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了全體的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進安全管理力度，狠抓隱患排查治理
本著“預防為主，安全從隱患萌芽抓起”的原則，我們大力嚴格監督檢查，查找安全隱患，重點對我司的電器、機械設備、照明用電、空壓機、危險化學品、生產工藝等方面每周定期組織專員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。要求各部門組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。全面開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握關鍵點
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，不斷提高全員的安全意識和安全操作技能，做好班組安全工作日常管理，重點抓了幾個關鍵：一是抓好關鍵部位（公司內危險源如危險化學品、空壓機、電控箱等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。二是抓好關鍵作業（檢修作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。三是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員把好進人入口關和上崗入口關，培訓不合格不上崗、不勝任崗位要求的堅決不準上崗。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全生產工作總結 8
20xx年即將過去，在這艱辛忙碌的一年里，在四川興蜀公司東雅代表處和四川公路工程監理咨詢公司JL1總監辦駐地辦的帶領下，我項目部克服了高原干燥氣候、暴雨泥石流的困難，安全生產工作一如既往的常抓不懈，取得了重大事故率0%、機械驗收合格率90%以上、對新入場工人安全環水保教育率100%、森林防火責任書簽訂率100%的較好成績。
一、具體實施工作主要為以下幾點：
1、建立健全了相關組織機構，制定了詳細的各項規章制度并逐一落實。公司和項目部領導高度重視安全生產工作，以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導方針，提出了“管生產，必須管安全”的指導思想，制定了各項切實可行的操作規程并以此為指導，在生產中落實實施。每周不超過每兩周堅持召開安全生產會議，在會上提出發現的安全隱患，已解決的總結經驗教訓，未解決的商討限期整改落實措施，在下次會上追蹤上次整改落實的問題，做到會不白開，杜絕只長空調的現象。
2、與公司、代表處、班組和工人層層簽訂安全生產責任書，把責任劃分到最基層，定期進行考核，凡安全不達標者就進行處罰甚至停工整頓，絕不冒險作業，真正做到“生命大于天，安全走在先”。
3、制定各項安全生產方案和應急預案，包括瓦斯中毒爆炸、火災、泥石流、食物中毒、塌方、突水突泥等突發意外事故，并進行演練檢驗其可操作性，在實際實施中不斷修正，做到遇到突發事故時能冷靜、有序、科學的處置，盡最大可能減少損失和減小影響。
4、購買了工程一切險、工程團體意外傷害險、三責險和工傷保險，科學的轉嫁風險，要求員工全部為18歲以上、50（55）歲以下，能完全適應高原環境，不適宜高原環境工作者，勸離工地。
5、工人進場后不能立即勞動，先適應高原環境，然后進行三級安全教育、安全技術交底、簽訂森林防火責任書，登記購買工傷保險后方可作業，以降低高原作業風險。
6、加強檢查，每周定期進行安全、環水保檢查，發現的問題能當場解決的當場就進行處理，不能當場和自行解決的立即向項目經理或則監理報告，一起商量尋求最好的解決辦法，原則只有一個，就是把安全隱患扼殺在瞄頭和萌芽狀態，杜絕一切大小事故的發生。特別是在汛期的時候，我們地處山區，極易發生洪水甚至是泥石流等自然地質災害，為此，我們制定了汛期值班制度，24小時排查，發現險情瞄頭，立即啟動應急響應程序，進行抗洪搶險或則人員撤離。并且加強與氣象部門聯系，提前防備。
7、監督安全經費的投入使用，監督勞動保護用品的發放，從勞動保護層面上做好安全預防工作。特別是防塵設施設備的投入和使用，如各種風機、防塵口罩等，并做好文明施工，經常灑水降塵，減少粉塵的危害，杜絕塵肺病的發生。在宿舍給工人配備了電熱油丁和自動斷電燒水壺，解決了工人的后勤問題，從而從根本上杜絕宿舍內私拉亂接電線的問題，杜絕觸電和火災隱患。
8、加強特種設備的監督管理，首先進行設備登記，查驗合格證，定期檢查，操作人員必須持證上崗，先培訓，培訓合格后方可作業，其它機具設備也要定期檢查保養，做到三不傷害，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
9、加強了社會治安綜合治理工作，一是和村鎮、縣協調辦加強聯系，創造良好的周邊施工環境，及時結算當地材料、運輸款，消除不穩定因素。尊重地方風俗習慣，禁止獵殺一切動物。二是加強內部員工管理，禁止酗酒、賭博、打架等嚴重違規行為，一旦發生，立即開除。三是監督民工工資發放，嚴格按照約定發放民工工資，不讓工人有任何的思想包袱。
10、做好文明施工，對外宣傳形象，樹立良好的企業文化，企業精神，做好環境保護、水土保持，破壞的植被，及時播撒草籽，恢復綠色大地，集中處理生產生活垃圾，把對環境的.影響降到最低，不做破壞環境的罪人。
11、做好文件精神上傳下達，把監理業主的最新指導思想和施工安全要求及時傳達學習應用。了解工人的思想動態，切實解決他們的思想問題和其它實際問題，解決他們的后顧之憂，才能安心的上班，才能安全的上班。
二、工作中的不足和改進
因項目地處高原，海拔3950米，干燥氣候，很多個人不適應，目前到場登記的工人已達1000余人，加上剛到就走的約有1500余人，人員更換頻繁，有時未能做到及時登記和教育，我將縮短人員統計頻率，加大教育頻率，真正做到工人入場統計、教育率100%。
三、20xx年目標計劃
將一如既往的常抓不懈，保證重大事故率0%、機械驗收合格率90%以上、對新入場工人安全環水保教育率100%、森林防火責任書簽訂率100%。并且在細節上做得更好。讓安全服務于生產，而不是與生產沖突！讓安全能陪伴每一個民工回家過年！讓安全陪伴高爾寺山隧道順利貫通！
安全生產工作總結 9
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業生存和發展的重要保障。在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、LED等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的`注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷；作業專人看護開口機液壓系統，避免開口機誤動造成機械傷害；人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態。通過學習提高了班組作業的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發生，這就證明了企業有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切！安全來自良好的工作習慣！
安全生產工作總結 10
一季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區電視電話會議精神，認真履職、加強監管，始終牢記“紅線”意識，把安全工作放在首位，保護好人民群眾的生命財產，認真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究“零容忍”的工作思路，有序在全鎮開展安全生產活動，確保全鎮不發生安全生產事故，使全鎮安全工作穩步、健康發展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強領導，調整充實安委會人員
成立以書記、鎮長為主任的安全生產領導小組，各副職為副組長的領導班子，充實3人到安委會，調整不在崗人員。保證了安全生產工作正常運行。
二、簽訂目標責任書，落實目標任務，加強培訓工作
為使安全工作有力推進，落實企業、單位安全生產主體責任，做到安全工作心中有數。年初鎮政府與20家企業和8村1社區簽訂了20xx年安全生產目標責任書，并要求各單位根據目標責任書的內容進行分解細化。守住安全生產的底線，并認真落實到位。根據政府制定的培訓計劃，在20xx年3月10日全鎮沼氣使用戶進行了沼氣安全培訓，人員達100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動
一是安全堅持每月對全鎮在生產企業和11家煙花爆竹經營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現場采取措施，在3日內就修好了壓爛的.井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數量不夠已得到了整改落實。家具園區二家家私企業2人不戴防護用品作業的現象已得到制止。佳宜磚廠去年春節放假期間沒有修補窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業下達修補窯洞的整改通知書。
二是督促企業完成隱患整改工作。我鎮銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區安監局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務，公義保溫材料廠已陸續在施工整改中。
四、存在的安全問題
一是我鎮有一條古街，建筑結構為磚木，但年代較遠，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設施。一旦失火后果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。
二是集鎮有10家燃氣銷售戶，每戶都存在燃氣擺放在樓底，人員在樓上居住，10家都在人口密集區存放燃氣，安全防范幾乎沒有，可以說埋下了嚴重的安全隱患，作為政府只能進行監管，沒有根除隱患的權力，此事應該引起有關部門的重視。
安全生產工作總結 11
為貫徹落實市文件精神，高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全鎮范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了鎮安全生產形勢大局穩定。鎮“打非治違”工作有關情況總結如下：
一、成立領導小組
加強組織領導，為加強全鎮安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了安全生產領域“打非治違”工作領導小組，鎮長任組長，分管安全的領導任副組長，相關成員單位為成員的“打非治違”工作領導小組。
二、精心組織，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，制定下發了《集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》，建立了打擊安全生產非法違法行為工作責任制，堅持標本結合，集中打擊與長效治理相結合，一手抓集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動，一手抓安全生產法律法規和制度的健全完善。召開了全鎮“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到“四結合”：一是把屬地為主與行業督導結合起來，全面深入推進；二是把從嚴、從快與公正、規范執法結合起來，堅持依法辦事；三是把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；四是把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續深入開展“安全生產年”活動結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規范安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制。
三、加強宣傳，提高全民安全生產意識
在做好安全檢查的同時，高度重視宣傳工作。在安全生產“打非治違”專項行動開展期間，利用安全宣傳畫冊、文字資料、標語、黑板報以及各種會議、簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳，共計張貼安全生產標語4幅，發放文字宣傳資料3500余份，制作各類型標志牌10塊。用輿論導向激發群眾的參與熱情，讓廣大群眾牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。進一步增強企業經營者和廣大群眾對安全生產和安全生活的重要性的認識，提高了全鎮老百姓的安全意識。
四、取得的'成效
這次“打非治違”專項行動，鎮既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共計查出隱患3條。整改率100%。
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了安全意識。
2、各村（居）、各單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。
安全生產工作總結 12
根據《關于加強做好20xx年下半年燃氣安全生產工作的通知》(揭市建城[20xx]14號)、《關于加強做好春節期間燃氣安全生產工作的通知》(揭市建城[20xx]2號)和《關于開展燃氣安全生產檢查工作的通知》工作安排，市住建局組織燃氣安全生產檢查組于年底對各地今年來燃氣安全管理工作情況及開展燃氣安全生產檢查情況進行督查，現將檢查情況通報如下：
一、各縣(市、區)燃氣安全生產工作基本情況
各縣(市、區)建設(住建)局基本能按照市住建局的工作安排和要求，落實燃氣安全管理各項工作。一是按要求開展燃氣行業突發事件風險隱患排查整改工作、燃氣行業“八打八治”打非治違行動及燃氣行業規范化管理考核工作。二是能認真落實節日期間燃氣安全生產各項工作，通過發文、安全檢查等方式，布置落實節日期間安全防患措施，做好節日安全防范，確保燃氣行業安全。三是認真開展燃氣安全生產檢查活動。組織燃氣企業開展安全生產自查自糾活動，并組成檢查組，對轄區內的燃氣經營企業進行全面安全檢查，對檢查中發現的安全隱患，能按要求限期進行整改，并落實專人跟蹤監督落實。
二、現場檢查燃氣企業情況
市燃氣安全檢查組在全市50家燃氣企業中抽查了9家燃氣儲罐站(庫)、瓶組氣化站。被抽查燃氣企業基本能按要求落實安全管理措施，部分燃氣企業的管理有一定提高，但抽查的儲罐站(庫)、瓶組氣化站仍存在下列問題：個別氣站儲罐噴淋系統部分噴孔堵塞，沒有及時進行清理;部分氣站對進出站車輛管理不規范、不嚴格，沒有按要求進行登記，進站車輛未按規定戴防火罩;部分氣站的`壓力表、溫度表未按規定設置限位紅線;個別氣站的充裝臺存放使用鐵質工具、充裝軟管老化沒有及時進行更換;個別站區的安全防火警示標識褪色，不醒目;個別氣站的消防設施維護不夠，存在個別過期滅火器，消防通道不暢通，現場消防演練不實練、不規范;部分氣站站區的廢舊鋼瓶擺放雜亂，文明生產較差;個別氣站槽車卸氣時沒有用三角木固定;個別氣站現場操作人員沒有佩證上崗，各項安全記錄不全、不真實、不規范等。檢查組針對相關氣站(庫)存在的問題，提出了整改意見42條，根據各氣站(庫)存在問題的嚴重程度發出了《整改通知書》1份，《燃氣安全生產執法整改建議書》3份，《燃氣安全檢查記錄表》5份，并落實相關縣(市、區)建設局跟蹤監督相關燃氣企業按要求進行整改，同時把燃氣企業整改情況及時上報市住建局，確保整改工作落到實處。
三、下一步工作意見
雖然我市燃氣行業連續多年實現安全無事故，燃氣安全管理取得一定成效，但仍存在一些不容忽視的問題，需要引起高度重視。主要表現在：一是個別地區“安全第一”的理念沒有牢固樹立，安全監管機構不健全，安全檢查不全面、不深入。二是企業主體責任落實不到位，部分企業不同程度存在安全生產管理不嚴格，在平時安全工作中抱有僥幸心理，隱患排查治理不認真等問題。針對存在問題，對下一步工作提出如下意見：
1、進一步組織燃氣安全生產檢查。要依法加強燃氣行業的管理和監督，進一步組織燃氣安全生產檢查，切實抓好督查發現問題的整改落實。各縣(市、區)建設(住建)局要針對市此次安全檢查中發現的問題，認真指導、跟蹤、督促相關燃氣企業落實整改工作，對逾期不能整改落實的，應責令其停業整頓。對本次市檢查組未抽檢的其他燃氣企業，各縣(市、區)建設(住建)局要組織進行認真的檢查，對存在問題提出相應整改措施和意見，責令有關企業按規范要求落實整改。
2、做好節日期間的安全防患工作。各縣(市、區)建設(住建)局按照《關于加強做好春節期間燃氣安全生產工作的通知》(揭市建城[20xx]2號)要求，進一步督促燃氣企業切實落實安全生產崗位責任制，落實節日期間的安全防患措施，加強節日安全值班，加強應急搶險設備、物資的配備和貯備，認真做好燃氣安全事故預防和應急處置工作，明確任務要求和應急處置措施。
3、強化企業主體責任。各縣(市、區)建設(住建)局要把推進企業主體責任落實作為安全生產工作的重點，切實強化企業的責任，完善管理制度，督促企業開展事故隱患自查自糾，加強對從業人員安全生產教育培訓，落實操作人員持證上崗，科學制定應急預案，定期組織應急演練，加大安全投入，同時督促和鼓勵企業開展安全生產標準化建設，提升燃氣企業本質安全。
安全生產工作總結 13
根據《市建設局安全生產大檢查實施方案》精神，結合我處實際情況和正在開展的各項安全生產活動，為進一步查找安全生產隱患，夯實安全生產基礎，有效應對各類突發事故災難，特制定市環衛處安全生產大檢查實施方案。
一、高度重視，加強領導
各科所要正確認清當前安全生產形勢，要把思想統一到上級部門有關安全生產工作會議精神上來，認真組織學習《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，堅持以“預防為主、整防結合、查治隱患、遏制事故、強化基礎、安全發展”為指導，強化環境衛生工作安全生產基礎，有效防范和遏制在環境衛生作業時發生安全事故，切實保障群眾的生命財產安全。
二、突出工作重點，認真開展安全生產大檢查
（一）檢查范圍
市環衛處工作范圍內的所有安全事項，包括道路清掃保潔、垃圾收運填埋、特種車輛運行、設施設備維修制作、危險品（氧氣、乙炔氣瓶及有害有毒物品、易燃易炸品）管理和使用、辦公區安保值班等。
（二）檢查內容
（1）道路清掃保潔工作：未按規定擺放警示標志；
作業期間未著工裝；作業期間嚴重違反道路交通安全法規的；在主車道休息、聊天的；及其他存在安全隱患的道路清掃保潔行為。
（2）垃圾收運填埋：未按崗位作業規范操作機械設備的；
隨車人員未按崗位作業規范作業的；隨車人員在車外攀爬時車輛行駛的；垃圾填埋區無安全員開展作業的；填埋區有拾荒者而進行填埋作業的；車輛未進行檢查保養存在安全隱患的；其他在垃圾填埋過程中不符合安全操作規程或制度規定的。
（3）特種車輛：違反崗位安全操作規程運行的；
車輛存在安全隱患未及時排除強行運行的；違反道路交通法規的；其他違反安全操作規程、單位安全生產規定的行為。
（4）設施設備制作維修及危險品管理和使用：未按操作規程作業的`；
作業期間無安全保護措施的；易燃易爆、有毒有害品未按標準存放管理的；未按安全操作規程使用危險物品的；其他違反安全操作規程和單位安全生產制度的行為。
（5）辦公區安保值班：相關人員玩忽職守的；
值班期間違反值班紀律的；值班記錄、交接班記錄不完備、不填寫的；值班期間脫崗的；醉酒值班或值班期間喝酒打牌影響值班的；未按規定對進出本單位的外來人員進行詢查登記的；其他違反單位安全及值班規定的行為。
其它檢查內容還包括：
（1）重大危險源和重大隱患未得到跟蹤和消除的。
（2）各科所責任制簽訂不到位、落實不到位，可能導致安全生產事故的。
（3）管理人員違章指揮、亂指揮、違反作業規程和勞動紀律的。
三、工作要求
各科所要在上級領導的統一領導部署下，認真做好安全生產各項工作，各科所主要負責人要切實履行安全生產責任，確保責任到位、工作到位。要結合工作實際，明確工作目標，切實把工作做深、做細。要加強對本部門安全生產重點環節的檢查，發現問題要及時整改，對重大隱患要及時上報、跟蹤治理，有效防范和遏制生產安全事故。同時各科所要加強溝通與合作，要注意發揮職工群眾的作用，充分利用社會資源，廣泛開展安全生產宣傳教育，努力營造安全生產年、全社會“關注生命、安全發展”的安全氛圍，共同做好安全生產工作。
安全生產工作總結 14
半年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，按照縣委、縣政府的安全生產工作部署安排，始終把安全生產工作放在首要位置，始終把推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及安全知識從思想上高度認識，使半年來的安全生產工作開創了一個新的局面。
一、排查安全隱患，以求安全發展
抓安全生產離不開督促、檢查這一項經常性的工作，在檢查過程中善于發現隱患苗頭，采取相應措施及時消除隱患，給我鄉的經濟發展提供保障。半年來，我們針對我鄉安全生產的薄弱環節，從如下幾方面著手，產生了一定的效果。
1、道路交通始終是我鄉安生產工作的一塊心病，同時也對我鄉安全生產工作帶了一定的負面影響。痛定思疼，在半年中，我們把道路交通安全放在重中之重，制定方案，采取措施。一是在南清交叉路口，武邵公共汽車站、石蒜村道、南喬公路羅洲段分別制做警示牌8塊，規定過往車輛擺放路段。在一定程度上規范了道路交通秩序。二是從治理整頓三超三違車輛上加大打擊力度，針對我鄉三輪摩車非法載客屢禁不止、少部份無證無牌車輛上路的局面，5月中旬由鄉人民政府牽頭，運管、公安、安監、農機聯合出動，共查處三輪摩托車非法載客7臺，無證無牌非法上路營運農用車2臺，有力打擊了三違車輛的`氣焰，使我鄉道路交通安全從根本上得到了好轉。5月26日至28日由分管安全生產領導牽頭，安監、城建人員通力配合，對我鄉煙花鞭炮生產、銷售營業網點進行地毯式地檢查。通過檢查，關閉和相應處罰了4家無證非法經營煙花爆竹網點，查處6家煙花爆竹銷售網點嚴重超量儲存、8家銷售網點無專用柜擺放鞭炮，共下達整改通知書72份。同時，我們將煙花爆竹銷售、儲存、運輸環節的注意事項和相關知識打印，每個網點人手1份，以提高經營者的安全知識和意識。
2、非煤礦山、家具生產廠家近幾年來雖然沒有出現大的安全生產事故，但小事故時有出現，隱患不斷。其主要表現在：
（1）個別經營主安全生產意識淡薄，管理松懈，存在饒幸心。
（2）安全生產法律、法規嚴重缺課，對本單位職工安生產教育不重視。
（3）安全生產硬件投入不足。這些致使對安全生產不同程度地帶來隱患。我們針對上述情況，對所有單位的負責人對安全生產知識進行了一次安全知識培訓，并命題考試。使他們在培訓中得到提高，增強了安全意識，加大了安全生產硬件的投入（全鄉有單位購置消防設施6件，職工勞動保護用品60套件）。
二、加大宣傳力度，營造安全發展輿論環境和社會風尚
遵照省人民政府從關于繼續深入開民展“安全生產年”活動的通知xx縣安委會的部署安排，為切實加強安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規的貫徹落實。特制定了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的實施方案》。圍繞“安全發展，預防為主”這一主題開展安全生產宣傳活動。活動形式：
（1）統一制作宣傳標語口號，共制作橫幅14條。
（2）召開一次由村主要負責人、鄉屬部門、企業單位主要負責人的座談會。
（3）鄉人民政府出動宣傳車1臺，宣傳安生生產相關法律法規知識。
由于各單位高度重視“安全生產月”活動，切實加強領導，認真謀劃部署，科學組織實施，取得了預期的效果。
半年來，我鄉安全生產工作呈現了一個好的勢頭，但離上級的要求還有一定差距。表現為：基礎工作還有待于加強，隱患排查還需加大力度，執法還不夠嚴等。這些還有待于我們下半年的工作中去不斷改進，不斷量化，爭取將我鄉的安全生產工作推向一個新臺階。
安全生產工作總結 15
20xx年，我們在南通英雄建設集團有限公司和通州區安監站的領導（指導）下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，貫徹執行國家和行業有關安生生產的法律、法規，把“安全、質量”貫穿項目工程的全過程，年度6個項目部全面開工，建筑面積約28萬平方米，沒有發生我方負主要責任的事故，獲市文明找地1個，區文明工地5個，竣工工程一房一驗，合格率達100%，以上成績的取得，得益于公司總部的正確領導，得益于安監站、質檢站的指導，得益于分公司全體同仁的共同努力。
回顧一年來，我們在安全生產方面所做的工作，概況起來有以下三個方面：
一、完善組織領導，健全責任體系
年初，我們完善了安全生產領導小組，成立了以成鐵綱為組長，俞榮為副組長，吳漢忠、吳均、孫錦明、趙國鋒、顧宗信、吳有輝、謝雨梅為成員的9人領導小組；各項目部組建了以項目經理（現場負責人）為第一責任人的安全生產、消防、應急預案等安全網絡體系；項目部與分項工程的.負責人以及各班組層層簽訂了安全生產責任制合同，并按要求配備了專職安全員，在明確了各自的責任義務的同時，強調各類人員應具備的責任意識、風險意識，堅持施工現場的安全生產與崗位責任考核和經濟利益掛鉤，確保安全生產責任“橫向到邊，縱向到底”落實到每個部門、每一個人員和相關責任人，從而促進其它各項管理工作的開展。
二、增強安全意識，教育培訓先行
安全生產教育培訓是安全生產三大基本措施之一，在安全生產管理中顯得尤為重要。為此，我們注重行業主管部門、安監站和所在地建校舉辦的“三類”人員安全教育，安全救護等方面的培訓：一是項目管理人員和安全員接受年度再教育培訓率達100%；二是隨著承接工程量的擴大，正視現有專職安全員不足的現狀，及時選派責任心強且有一定實踐經驗的同志參加培訓，先后有6名（英雄集團）獲得省住房建設廳頒發的安全員資質證書。他們在一線施工現場嚴于責守，起到了他人不可替代的作用；三是認真做三級教育和安全技術交底。新進人員和作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，各項目部均能較好地進行安全教育；各項目部在施工過程中，如遇深基坑、高大支模或危險性較大的分項工程前，都能及時召開管理人員、班組和一線工人會議，嚴格履行安全技術交底手續，在實際操作中建立了績效考核管理制度，為有效遏制事故的發生起到促進作用。
三、履行安全檢查，消除事故隱患
安全生產檢查制度是落實安全生產責任，全面提高安全生產管理水平和操作水平的重要管理制度。一年來，我們各項目部分別接受了區安監站、集團總部劉青山科長帶隊的多次季度和專項安全檢查，在簽收整改通知書（單）的同時，我們針對存在的問題，疏理歸類逐一整改，在日常監管方面，我們根據行業主管部門、區安監站、公司總部有關文件的通知精神，切實做好每月安全生產、文明施工檢查；項目部現場
負責人組織專職安全員每天深入施工現場，并以深基坑、支模、塔吊（機械）、臨時用電、生活區防火、工地食堂衛生為重點查找安全隱患，發現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽狀態；營造“安全生產月”活動氛圍，各項目部利用標語、橫幅、七牌一圖等多種形式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識，提高民工自防自救能力；此外，我們還認真做好夏季防暑降溫工作，分公司與承包負責人以人為本及時發放毛巾、人丹、清涼油、風油精等防暑降溫用品。
一年來，我們在抓安全生產文明施工管理方面做了一些應盡的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題：金樂C二標段“9.18”上午28#一名民工在腳手架采空致使脅骨骨折；“9.28”36#因澆筑五層混凝土一民工脊椎骨骨裂入院；雙福工地21#樓12月11日下午澆筑屋面摔倒露臺上致使一民工輕傷入院。這三例輕傷事故，雖已治愈了結，其負面效益不容忽視，教訓是深刻的。在新的一年里，我們將舉一反三，進一步完善安全組織網絡體系;認真落實五大制度，三大基本舉措，加大檢查監督力度和獎懲措施，對責任心不強，且有前科的承包人拒之門外，把各類事故率控制在公司總部的要求之內，多創精品工程，為英雄集團和我們自身的生存發展增光添彩。
安全生產工作總結 16
人大新聞宣傳工作具有人大工作的特點，人大工作是在黨委政府工作大局下開展工作，緊跟黨委政府的中心工作，把握人大工作特點和宣傳的重點，創新和探索人大宣傳方式方法，提高人大新間宣傳工作的力度、廣度和深度，增強人大新聞宣傳工作的針對性和實效性。
（一）加強對代表履職的宣傳報道
人大代表是人大的重要內容，以往對代表的宣傳報道還存在一個誤區，即側重反映代表從事社會工作所取得的成績。為使人大代表真正發揮國家權力機關組成人員的作用，人大常委會要加強與代表的聯系，及時獲取代表活動的線索，經過歸納整合，側重代表如何依照法律的規定，履行代表職責，體現代表特色，選取具有典型意義和值得推廣的活動，在充分展現代表履職能力和風采的同時，還要不斷加強代表議案建議辦理工作的報道，特別是重點議案建議辦理情況，使群眾切實感受到人大代表發揮出的作用，提高人民群眾對人大代表的滿意度。
（二）加強輿論監督的宣傳報道
地方人大及其常委會的的重要職權是監督權，監督是代表國家和人民進行的具有法律效力的監督，目的在于確保憲法和法律法規得到實施，要加強對憲法和法律法規實施情況及其執法檢查情況的報道。來增強人們的`法律意識和法制觀念。確保公民的合法權益得到尊重和保護，保證行政和司法權力得到正確行使。通過新聞媒體對人大監督工作的宣傳，更好地樹立起人大監督的權威性。
要按照監督法的有關觀定，及時向社會公布人大常委會聽取和審議專項工作報告及審議意見落實情況。提高群眾知曉度，將一些典型的有法不依、執法不嚴、違法不究的現象予以必要的批評暴光，使人大監督與新聞媒體的輿論監督緊密地結合起來。
人大工作的一項重要內容就是對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落實的過程，人大監督就要善于從人大行使職權的過程中挖掘深度報道的素材，積極探索對人大常委會的日常工作進行報道。特別是對重大監督事項，要進行全程的、有重點的持續性報道和跟蹤報道，必須要把人大新聞的觸角從對人大常委會工作的宣傳延伸到宣傳人大常委會的日常工作。
（三）創新思路突出人大宣傳特色
人大宣傳較之其他宣傳，有自身特點。人大宜傳具有政治性強、法律性強、程序性強等特點，開展人大新聞宣傳工作，需要我們多動腦筋，想辦法，努力尋找人大工作的“閃光點”。不斷創新，著力增強人大新聞宜傳吸引力，圍繞社會熱點難點，搞好輿論監督和保障人民群眾權益等發揮更積極作用。
這就要求從事人大宣傳的工作者做好事前謀劃工作，要根據人大常委會年度工作要點和各階段主要工作安排，擬訂年度人大新聞宣傳計劃，統籌安排報道內容，制定宣傳報道計劃，確定報道重點和原則，有計劃地組織報道。同時人大常委會要與新聞單位共同策劃，開設宣傳人大的專版、專欄，加強人大新聞宣傳的陣地建設，多采用群眾喜聞樂見的形式，實現人大宣傳的目標。
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