岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑項目經理工作總結

時間:2022-05-23 19:50:51 總結 我要投稿

建筑項目經理工作總結(通用15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的建筑項目經理工作總結,歡迎大家分享。

建筑項目經理工作總結(通用15篇)

  建筑項目經理工作總結 篇1

  20xx年就要過去了,回想將要過去的一年,有成績亦有不足,作為一個經驗尚淺的項目經理來說,我已經有了很大的進步,在不足之中逐漸的摸索管理,項目也在我的精心管理之下,一步步走向正規,現將一年來我的工作不足及20xx年改進措施總結如下:

  一、施工管理方面

  項目施工管理牽涉到項目的方方面面,每一個方面都不容忽視,在今年項目開工前期,人員組織上就出了一定的問題,導致人員遲遲沒有到場,對項目工期產生了較大影響,我也及時的總結了教訓,當然人員組織只是項目管理的一個方面。在人員分工上較xx年有了較大的改進,項目管理人員各司其職,前幾個月我項目在公司巡檢中多次拿到第一,但后來由于我的管理松懈導致總體成績有所下滑。在項目內部的管理中,我經常與管理人員溝通,了解他們的工作情況,并及時為他們解決問題,整體來說,我項目是很團結的,當然不否認有管理人員思想不端正現象。除以上之外,我還積極學習其他項目的優點,并盡量改進自己的不足。

  改進措施:

  1、及時發現自己項目不足,多組織項目管理人員到優秀項目學習管理經驗。

  2、多與管理人員及班組溝通,及時解決他們在施工中遇到的難題。

  3、不斷地提高自己的管理水平,使項目在正確的管理下運行。

  4、新項目開始時制定切實可行的管理措施,并在管理中不斷地改善。

  二、施工成本控制方面

  把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  施工成本決定了一個項目盈利與否,那么做好成本控制也就成為一種必然,作為于寨項目經理,控制好成本是我的首要職責。當然這是我做項目經理的第一個項目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學習與總結經驗,本年度存在的不足主要體現在:1、工期管理松懈,沒有及時采取切實可行的措施,導致不必要的租賃費及管理費用發生。

  2、后期管理人員較多,增大了項目管理費開支,這點是我的失職,必須反思。

  3、沒有對現場的材料及倉庫的材料進行匯總分析,材料使用多少不清楚。

  4、該與非我方班組及時配合的小事情沒有重視,導致在一定程度上增加了材料租賃費用。

  5、現場管理人員成本控制意識較差,沒有及時對他們進行專項培訓。

  改進措施

  1、在保證質量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

  2、合理調配管理人員,多余的管理人員及時的調到其他項目,節約項目開支。

  3、定期對材料使用情況進行調查并分析總結原因,存在問題及時糾偏。

  4、有利于我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

  5、對管理人員進行定期培訓,加強他們的成本控制意識。

  三、施工進度控制方面

  進度控制是項目目標的一部分,從10年于寨的進度可以看到,成績確實很一般,沒有達到公司定的要求,無形中造成了很大的資金流失,給項目造成了不必要的損失,究其原因,主要在于,沒有好好的總結及分析問題產生的根源,盲目的施工,導致同樣的問題多次重復發生,這點我作為項目的最高領導,應該好好的反思,我也已經意識到了問題的嚴重性,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  在xx年我會做好以下工作:

  1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項工期,監督落實,并收集實際工期數據。2、實際工期與計劃工期進行比較,若存在問題,及時找出問題的根源,并采取必要的措施進行糾偏。

  3、總結經驗不斷地提高自己的管理水平。

  四、施工質量控制方面

  20xx年我項目的整體質量一般,這是與我的重視程度分不開的,在本年中我沒有很好的重視質量,在一定程度上導致了現在的格局的出現,當然還有一些其他的原因:

  1、班組使用不當,在合同簽訂前沒有對班組人員技術水平進行摸底;

  2、管理人員質量意識淡漠,專業技能較差,不能很好的完成本職工作;

  3、質量管理措施沒有很好的執行,當出現問題后沒有及時的組織人員學習并糾偏。

  改進措施

  1、理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,切實有效地開展工作。

  2、使用班組前,對班組人員技術水平進行摸底,不采用質量意識低下的班組。

  3、通過培訓加強管理人員的質量意識,使他們各司其職,堅決避免混亂管理現象,以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量。

  五、安全管理方面

  本年度發生了幾起說大不大、說小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績不能令人滿意:

  1、工人及個別管理人員安全把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  意識較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

  2、同樣的安全事故兩次發生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來)。

  3、安全制度不健全,落實不到位或不重視。

  改進措施

  1、完善項目安全管理制度,并監督落實,存在安全隱患時認真整改。

  2、從事故中總結經驗,堅決避免同樣問題重復出現。

  3、多召開安全教育大會,提高所有施工人員質量意識,做到“三不傷害”。

  六、施工合同管理方面

  合同本應該是項目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對項目造成一定的負擔,本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

  1、對總包合同沒有仔細的閱讀、領會,與班組簽訂合同時沒有將總包合同的相關內容融入進去,導致我項目不必要的資金流失。

  2、與班組合同簽訂不及時,往往是工作完成之后才補簽,沒有真正起到合同管理的作用。

  3、與班組簽訂的合同不夠完善,時有扯皮發生。

  改進措施

  1、認真閱讀總包合同,將相關條款融入到我方與班組簽訂的合同內。

  2、在班組確定后,及時的與班組商談并簽訂合同,在施工中運用合同的效力約束班組。

  3、多總結以往項目的合同的缺陷,做適當的改善與補充,使合同內容盡量齊全,不漏項,不模糊。

  七、資金管理方面

  資金直接關系到項目的運行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一部分,本年度我項目資金回收上遇到不少問題,首先是甲方拖欠工程款,我經常去甲方督促工程款,有時候真是很討厭這項工作,但是我不敢松懈,一直是很積極的態度。有時候資金回收不理想,我對資金進行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現,當然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會認真的總結經驗。

  改進措施

  1、制定切實可行的項目資金管理方案,確保專款專用。

  2、認真監督工程款回收情況,并作合理的分析,制定較長遠的資金需求計劃,當資金不能及時的回收時提前準備資金應急。

  3、項目每月預留一定的應急資金,確保項目順利進行。

  八、20xx年工作計劃

  1、施工管理方面:完善項目管理,多學習優秀項目經驗,在新項目管理中,力爭優秀項目。

  2、成本控制方面:改進20xx年工作的不足,制定合理的成本控制措施,并嚴格執行,創造成本利潤最大化。

  3、進度控制方面:制定總工期計劃,并分解,嚴格執行節點工期計劃,確保工期按計劃完成。

  4、質量管理方面:狠抓質量管理,培養管理人員質量意識,使工程保質保量進展,在公司下屬項目中評先。

  5、安全管理方面:堅守“安全第一,預防為主”的方針,強化項目管理,使每一個人懂安全重視安全,盡量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應用到施工管理之中。

  7、資金管理方面:做好資金回收預測,確保資金正常回收,并對資金進行合理分配,20xx年爭取無資金問題發生。

  建筑項目經理工作總結 篇2

  20xx年已經過去,20xx年已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況總結以及20xx的工作計劃如下:

  一、200x年全年工作內容

  20xx年作為建筑項目經理我負責施工的內容是xx小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,

  20xx年x月xx日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  二、20xx年全年各項工作完成情況

  (1)工程質量完成情況:

  xxx小區是公司20xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據xxx的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xxx小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。

  工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。

  在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  (2)工程生產及進度控制

  xxx小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設備管理

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  (4)材料、降本和人工費的管理

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  ②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  三、20xx年工作計劃

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續抓好xxx項目管理工作:xxx工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。

  20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  建筑項目經理工作總結 篇3

  20xx上半年,在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了上半年生產計劃,根據項目部的實際工作情況,總結如下:

  一、完成工程項目

  1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作;

  2、廠房工程建設基本完成;

  3、項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

  二、加強工程質量管理

  我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規范規程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

  三、強化安全管理

  為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

  四、施工管理情況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。

  3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。

  4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。

  5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

  6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

  五、爭創優質品牌工程

  牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及合同的質量要求,編制單位工程質量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府C—1辦公樓項目創優質工程

  六、抓好項目部建設

  在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

  七、下半年的工作計劃安排

  1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務

  2、在工程質量上加強管理措施,爭創國家級優質工程。

  3、在安全文明施工上,爭創省級安全文明工地

  4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率

  建筑項目經理工作總結 篇4

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、 強化形象,提高自身素質。

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、 強化職能,做好服務工作。

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  建筑項目經理工作總結 篇5

  我于20xx年x月14日進入xx集團置業公司,并于x月23日進駐xx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有余。

  在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20xx年上半年3個月以來的工作情況及下半年的工作計劃做以下匯報:

  一、前期施工準備階段

  xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。

  土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。

  經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。

  總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于x月十五日提供樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。

  總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到x月二十二日才陸續進了幾臺樁架。

  x月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。

  后來,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。

  首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,x月十四日開始試樁,x月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。

  但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。

  總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

  三、下半年年工作計劃安排

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

  1、20xx年x月15日進場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年x月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年x月20日前全部完成,地下室底板于20xx年x月初開始施工,x月15日完成。

  3、20xx年x月底前完成±0.000以下砼結構。

  4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結構。

  5、20xx年年底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

  四、當前需要協調的其它工作

  1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在下半年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  1、繼續抓好xxxx百貨大樓工程項目管理工作:

  20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

  2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

  3、進一步作好現場管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  下半年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。

  三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬于施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

  總之,在下半年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  建筑項目經理工作總結 篇6

  一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。并且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯系實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

  一、20xx年總體工作情況:

  (一)、立足本職,深入管理:

  作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,并根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的工程分析,并結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,并且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,并能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題并且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,并及時上報。

  (二)、務實基礎,狠抓安全:

  作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本著認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,并且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

  (三)、積極執行,嚴把質量:

  作為項目部經理,我以一絲不茍,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實并且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,并且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。

  總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

  二、存在的不足以及未來的展望:

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

  風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的'一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

  建筑項目經理工作總結 篇7

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡努力。

  一、個人工作總結

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年x月x日進入內蒙古xxx房地產有限公司,并于3月x日進駐xxxxx住宅工地任項目經理,至今一年已經過去了,在公司的大力支持指導下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結束,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。

  xxx是xxxxx高端住宅小區,工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始一步一個腳印的進行,模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴格控制關鍵工序,關鍵部位施工質量,整個主體施工過程中,經過項目部的認真控制,施工全部內容符合設計要求,達到了預期的質量目標。

  xxx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務隊資金實力不強,未能在計劃下完成,但也基本接近目標工期,安全管理,施工進場準備階段,我組織項目部按內蒙古自治區安全要求,根據機械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此我從以下幾個方面加強管理:

  1、加強安全技術交底工作,通過進場安全教育,上崗時項目部全體管理人員對入場職工進行崗前教育,來加強職工的安全意識。

  2、加強檢查和巡視及時發現問題、及時整改、杜絕了安全隱患,同時對現場的臨電及全部設備由項目部統一進行檢查,合格后方可使用,要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養和檢查及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間未發生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達到了預期安全目標的要求。

  二、項目部整體工作總結

  一年來工作有收獲,有進步,也有不足和缺點,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

  生產計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預期進度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設計深度不足,造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質量上,項目部控制的比較好,發揮了相關人員的作用,各負其責,主體結構觀感質量受到了業主的好評,但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中,質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中,公司領導也對安全工作高度重視,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發生任何安全事故,但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象,施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行。食堂在領導的大力支持下,達到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發揮作用,越來越團結,精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,不怕工作多繁雜,不管分內外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,我們現在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務更加艱巨,我們一定要加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業多、施工用電范圍大,安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預防為主,常抓不懈,確保安全生產。

  四、對公司的發展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰無不勝、攻無不克。我愿為xx地產發展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

  建筑項目經理工作總結 篇8

  “一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,20xx年上半年的工作即將結束,在這半年的管理工作中,獲得了一定的經驗,同時也發現了許多問題。20xx年上半年我主要負責有:xx市監管中心工程二標段,下面就這幾個單位工程談談我的工作情況。

  一、在工期方面按照合同和業主的要求以具備施工的工程均以如期完成

  工程有個特點,那就是工期要求比較短,基礎為山地在著手準備工作的時候,我們項目對整個工程的進度做了一個總體的安排,編制了各區的總體施工進度計劃,在過程中,嚴格控制節點工作,盡量做到日事日畢,總計劃、月計劃、周計劃層層落實,層層核查。對于總計劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節假日和勞務分包隊伍不可預見因素的影響等,結合項目管理規劃,根據業主要求工期合理安排各個施工工序。xx市監管中心工程二標段是我所公司工程當中工期要求最緊、安全文明質量要求高,x月3號開工,業主要求x月31號前完成,面臨的主要困難是基礎施工時地基不明確,x月、x月大部分時間都在下雨,高溫天氣。上半年x月份以來,勞動力市場供不應求,操作工人嚴重不足。經歷種種磨難,在公司的大力支持下和項目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業主要求完成了搶工要求。具體的經驗教訓有:

  第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進度有沒有利要考慮周全。比如說,xx市監管中心工程二標段我們提前施工了,表面看似乎對工期不利,但實際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對工期是有利的。

  第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。xx市監管中心工程二標段在雨季期間,已爆破的石方無法外運,為了便于下一步爆破工作的開展,暫緩了外運工作,而改成了內轉,待天氣條件允許時,再行外運。另外,在搶工期間,又遇上了上半年勞動力市場緊缺,經公司領導的同意,合理的補足了勞務隊伍的人工費,從而保證了搶工的順利進行。因此可以說,沒有資金的保證,根本完成不了xx市監管中心工程二標段的搶工工作。

  第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業務熟練、充滿信心的工作團隊。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強度異于平常,沒有一個能吃苦耐勞盡職盡責、充滿必勝信心的團隊是不可能完成的。

  第四,搶工期間要加強信息的溝通管理,包括內部的和外部的信息管理與溝通。內部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協調,分工與合作,各部門、各分管工長除管理自己的份內事外,還必須要注意與相關或相鄰工序的銜接,發現問題或得到相關信息時,立即傳達、溝通。外部的信息管理主要是做好業主、監理、政府監督部門等的解釋工作,在某此工作環節上以得到優先處理權和相應的支持,同時避免造成誤解而影響進度。

  第五,搶工前做好機具的籌備工作。

  二、“質量第一”是企業永恒的主題,更是自己今后質量工作追求的目標

  上半年的質量管理工作中,在外架的搭設方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質量問題最多,在下半年的項目質量管理工作中,要做好以下幾點:

  首先,要改變項目部所有管理人員及班組長的質量認識態度、觀念,杜絕班組那種蒙混過關的心態,明確項目部的質量要求,對施工質量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

  第二,加強項目部施工員的質量意識、質量責任,對于他們分管的工作出了問題,必須讓他們承擔相應責任,對沒有按項目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養成良好的工作習慣。

  第三,落實質保措施,提高監控到位。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,確保每項施工都有文字交底,以便更好地指導生產操作人員按標準、按要求去作業。

  第四,重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,由質量安全部門帶頭和施工人員進行現場測量檢查,并做好事前、事中、事后監控管理,發現問題及時解決。

  第五,嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中要求大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把標準落實到操作面,使參建人員都知道,做出什么產品才能達到我們的要求,使產品一次合格,盡量杜絕二次修補。

  第六,層層管理,人人把關。堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單是質檢員一人的工作,所有項目管理人員應該而且必須參與質量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。棟號廠和棟號施工員要對自己所管的棟號負責,項目經理和技術負責人要對全工程的質量負責,從而使工程質量管理處于受控狀態下。

  三、安全與現場文明

  安全與現場文明工作無處不在,無時不在,只要有人在工作就存在安全問題和現場文明,這種普遍性要求我們心中時刻裝著安全與現場文明。

  在20xx年上半年的工作中,項目部認真落實了安全生產責任制,從源頭上杜絕安全事故的發生,做到及時發現危險源,定期進行安全文明檢查,認真做好三級教育,提高操作工人的素質及安全意識,切實做到安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時刻處于“在控和可控”狀態,杜絕了死亡事故和重傷事故的發生,一般工傷事故也達到了安全管理的目標,沒有發生重大機械設備和火災事故。在安全和現場文明方面,主要有以下幾點的感悟。

  第一,做好施工現場的總體規劃,避免中途修正與更改,也就是說事前要做好臨時設施工的設計工作。布置臨時設施是我們前期工作的一個重點,對于關鍵的設施必須一次到位,不能省的堅決不能省。以往,在沒有內部或外部的要求與催促下,為了節省成本,能省的就省,現在我看來,要改便這種觀念,因為不是一次性規劃出來的布局,在過程中再修改或增加,會造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至會影響使用從而影響正常的生產。

  第二,“工完場清”是今后工作的重點。現場環境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質的高低,但是上半年在這個方面做得很不到位,分析原因主要是意識不到位,認識有差距,沒有當回事,施工過程中沒有重點、沒有針對性的去監督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習慣,聽之任之了,下半年我想在這個方面要有一個改觀,讓所有管理人員及班組長把這件事管起來,參與進來,讓大部分操作工人做到“隨手清”。

  第三,安全工作在正常開展的同時,有必要不定期分節點、分重點進行專項治理。對于在平常檢查中以常發現的問題,反復講,反復改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習以為常,對于異常危險的分部分項工程,易造成事故的部位,均有必要開展專項整治工作,使管理人員、作業人員從治理期間養成正規的操作習慣,使不易得到整改的危險源得到有力的整改。

  第四,安全管理人員的工作態度對安全管理工作起著重要的作用。安全管理人員須熱愛自己的本職工作,要用心去做,我認為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責任心,是對安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復查督促整改。

  建筑項目經理工作總結 篇9

  時光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,20xx年上半年很快步入了尾聲,轉眼之間,我們公司成立至今已有11年有余,業績進入了平穩發展趨勢,在xx已經擁有了一定的穩固市場,這與公司嚴格的管理制度及質量要求是密不可分的,也是公司各位領導的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!

  不知不覺我進入公司也已經一年多了,在各位領導及同仁的指導幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項業務。

  現將xx年上半年以來的工作作如下總結:

  在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導致在工作中出現紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現總結失敗教訓,吸取經驗,確保相同的錯誤絕不會出現第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態。

  這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

  一、施工現場的管理及監督:

  管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了如指掌,及時跟進!

  二、技術工種的指導及培訓:

  裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有最好只有更好!

  施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。

  對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

  三、針對于客戶要求:

  顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽。客戶的需求就是我們的追求!

  建筑項目經理工作總結 篇10

  我叫xx,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業于xx大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。xx年被評為高級工程師,xx年x月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作2xxx年來,我始終奮戰在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近2xxxx平方米,優良工程率100,創市優工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業協會評為20xx年度“xx杯”工程,局優四項,其余全部達到優良。

  經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績總結如下:

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期xx天,節省投資近xxxx余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了xxx變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節省費用xxxx元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。xxxx年以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的'進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  xxxx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  建筑項目經理工作總結 篇11

  在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及光華建設工程監理公司的共同努力,仁和旺邸住宅小區工程得以順利進行。本人在天一仁和房地產集團有限公司項目經理工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了某某年上半年度年度工作目標。現將有關今年上半年仁和旺邸住宅小區工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

  1#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月);2#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構九層封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月)。3、4、5#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底已施工到裝飾、地面工程,共計已施工工期為17個月,占總工期的85%(總工期為20個月,包括總體);6、7、10、11#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底土建部分、安裝部分施工已基本結束進入驗收前的整改階段,工程共計已施工工期為17個月,占總工期的92%(總工期為18個月,包括總體)。8、9、網點樓自去年三月底基礎開工以來到六月底通過竣工驗收,工程共計已施工工期為15個月,占總工期的100%(總工期為15個月,包括總體)根據施工總進度計劃,網點、3--11#樓工程均無無超期、脫期現象。1#、2#樓工期明顯滯后。

  二、項目投資情況:

  1--11#樓根據施工圖預算,工程造價預算為10832萬元,到今年八月底已完成施工投資審核為5532萬元,占總造價的51%;到今年八月底已付款5424萬元,占總造價的48%。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

  (一)、項目組織管理情況:

  根據仁和旺邸工程特點,編制了仁和旺邸工程項目管理手冊:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得仁和旺邸工程得以順利進行,通過每月的集團公司月報會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  (二)、工程質量控制情況:

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。公司提出“做負責任企業”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等并確定最終的預控方案。

  2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

  在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。充分調動建立積極性,嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。(重點控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)

  一、通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;

  二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;

  三、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

  再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  3、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

  (三)、工程進度控制情況

  1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最主要是各分項工程和配套、室外綠化、景觀工程開工后的施工布置進場時間、工序交叉等。其最終目的是確保工程項目按預定的時間交付或提前交付使用。

  (四)、項目投資控制情況:

  項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,。

  1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等。

  2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險,制定防范性對策,避免造成經濟損失。

  3、按合同規定條件和要求,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

  4、研究設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報成本部門審批。

  (五)、安全與文明現場管理情況:

  1、安全法規、安全技術和衛生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  5、協調現場各承包商、監理、設計、業主內部各有關部門、地方村鎮之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  (六)、項目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作。

  4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。

  5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

  住宅小區工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產開發的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該項目的成功將為天一仁和集團的發展奠定基礎。希望通過該項目今年上半年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

  建筑項目經理工作總結 篇12

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  建筑項目經理工作總結 篇13

  根據會議安排,我代表xx項目做20xx年工作匯報,請各位領導審評:

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫忙下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區xx區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于xx市xx區的xx區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量到達計劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自我,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,進取向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情景

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情景等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情景

  xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情景

  截止到xx月xx日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不貼合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情景

  本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不一樣特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至xx月xx日末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情景

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情景,并經過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情景

  截至20xx年xx月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情景

  20xx年隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情景,xx也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

  八、禮貌施工及技能減排管理

  xx項目繼續加強現場禮貌施工及技能減排管理,安全員專門進行禮貌工地建設相關工作,堅持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,異常是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時進取與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  xx項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情景,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取進取的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項目整體技術力量。

  建筑項目經理工作總結 篇14

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,我們在公司領導及各部門的支持與協助下,完成了領導交辦的各項工作。為了全面總結一年來的工作,積累經驗,更好地完成20xx年的各項任務目標,結合公司開發工程的特殊性、工程的進度與工作職責,現對20xx年全年工作做以下簡要匯報與回顧:

  一、合同簽訂與管理

  在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關合同的起草、洽商、簽訂、會簽與監督合同條款的執行,復核相關部門經辦合同的合理性、規范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、土方挖運合同、基坑開挖合同、設計合同、咨詢合同、測量合同、樁基檢測合同、監理合同、景觀綠化合同、委托協議,我們對每一個對已簽署完成的所有資料都及時分類登記整理,做到底數清、情況明,為以后工程結算、付款打好良好的基礎。

  二、工程預結算、成本管理工作

  造價部又一工作重點就是工程預、結算。造價部以工程預、結算及審核工程進度款為手段達到成本控制管理工作的目的。我們在進行工程預結算、成本管理工作時,在嚴格遵照公司下發的各項工程管理辦法及實施細則的相關規定外,主要做好如下幾點:

  (1)搜集、整理好結算所需資料。結算審核是造價咨詢企業以發包方提交的工程竣工資料為依據,對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款的正確與否。

  (2)深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現場,細致認真的核對,確保工程結算的質量。造價工程師要掌握工程動態,了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實。

  (3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算等。

  (4)現場簽證的審核。現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現場簽證的審核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環境中加以考慮,避免工程量的重復計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發生的真實性,而且要審查簽證事項發生數量的真實性。

  (5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對施工期限較長的工程,材料價格浮動較大,審核是否根據施工合同規定的材料價格確認辦法結算。

  (6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據說明換算系數等情況。

  (7)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定,對大型機械設備進出場及安拆費要有現場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定的時間等。

  (8)取費的審核。取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定的,進行審核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定;其次應仔細研究費用定額及相關取費文件,并結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按分別計算相應費用;最后審核建筑工程費用的計算過程,重點是審核各項費用在計算時所確定的基數,特別注意在結算審核時要考慮合同約定的關于質量、工期的獎罰條件是否具備,是否存在質量、工期索賠與反索賠,稅金費率套用是否正確等。

  (9)變更項目價格審核。工程單價,尤其是變更項目的單價應按照以下原則計取:第一、合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包人提出適當的變更價格,經工程師確認后執行。

  (10)甲供材的審核。首先,審核甲供材進工程結算的價格,其次,審核甲供材扣除,甲供材一般按預算價扣除。最后審核甲供材稅金,應當注意將甲供材的稅金,作為工程總造價的一部分,然后再按上述方法在稅后扣除。

  (11)附屬工程、追加工程的審核,審核重點在工程量真實性的確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優惠讓利等。

  三、與政府審計部門及各施工單位的對接工作

  政府審計部門對2#還遷小區項目費用審定的結果,主要取決于工程本身的成本費用,為此,我部門以大局為重,加班加點積極配合審計工作。認真查閱圖紙會審、招標答疑、商務標中每個清單的工作內容,并與平時編制的預算相結合,從中查問題、找漏洞;在圖紙中尋找結構與建筑設計不符等方面下功夫,園滿完成了審計資料的整理工作。

  預算工作很繁雜,需要認真細致的對待,稍有疏忽就會給公司造成巨大損失,為此,我們常常為了一個問題進行多個子目的對比,從中選出最佳子目。在與政府審計人員的核對過程中,為了確保公司利益最大化,充分發揮部門人員多年來積累的豐富知識和工作經驗,據理力爭分文不讓,為公司創造效益做出了貢獻。

  在與施工單位的結算方面,為了控制工程成本,我們做了以下工作:

  1、提出了多個降低成本的合理化建議,如:樁基工程套定額比市場價高出一倍多,建議采用定價方式結算,僅此一項就為公司節約百萬余元。

  2、發現容易重復計價問題,及時提出,避免了公司受到損失,如:土方問題。

  3、深入現場,逐項核實,把沒有做的工程預算全部扣除。如:廚房、衛生間天棚沒有抹灰、采暖入口未做、消防弱電箱未做等現象。

  4、平時積累與工程結算相關的問題,如:水電費問題從結算中扣除。

  四、加強部門協作,提高工作效率

  在工作中總是以大局為重,積極做好本職工作及分外的工作。從工程建設前期到施工開始及竣工驗收工作,我們都盡量全程參與,經常與工程部負責人溝通施工進度,嚴把工程進度款支付情況,嚴格稽核各項資料的齊全性、嚴密性,避免超報工程款等問題;服從公司領導臨時安排的其他工作任務,合理、科學地利用時間,即完成了本部門分內工作,又完成了公司領導臨時安排的任務。

  五、對公司管理的建議

  1、建立合同管理制度。

  合同管理是企業管理的一項重要內容,搞好合同管理,對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得,都有積極的意義。各部門都必須嚴格遵守、切實執行,互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。

  2、制定工程管理辦法。

  為了使公司各項工程建設項目管理標準化,制度化,規范化,保證工程項目的工期、質量、安全,全面提高管理水平,便于檢查和考核,使建設項目管理邏輯關系清楚,程序規范嚴格,責任主體明確,投資風險可控,各項工作按標準在受控狀態下進行,制定工程管理辦法。

  3、制定工程款支付管理辦法。

  為了規范工程預結算管理,工程款撥付或抵扣程序,嚴格控制資金的安排與使用,避免超付工程款現象發生,確保公司利益,制定工程款支付管理辦法。

  六、新的一年工作思路和展望

  新的一年,我們造價部會克服人員少、任務重、責任大的困難,再接再厲,挖掘、發揮部門人員的潛在價值和能力,精細化管理,做好各項的工作。為了更好地適應企業要求,計劃在20xx年向其他公司同行們學習、交流預算編制技巧、工程成本管理等方面經驗;進一步加強與其他部門配合,充分發揮我部門在公司的重要崗位作用,為全面完成公司20xx年各項工作目標做出努力和貢獻。

  建筑項目經理工作總結 篇15

  2021年業已結束,我部門在公司的正確領導下,認真執行公司制定的各項制度,努力改進工作中存在的不足,并取得了一定進步,20xx年我部門總體工作特點是工程規模較小且幾個工程同時進行,工作分散、繁瑣,,現就我部門的各項工作進行一下簡要總結。

  1、上半年生產任務較少,根據公司要求集中進行內部整頓,以及對以前工作進行收尾、結算,多數為用戶工程、業擴工程,各負責人在現有條件基礎上,統籌安排,有條不紊的完成公司規定的任務指標,沒有因生產任務繁多而出現混亂。

  2、下半年各個主要工程項目陸續開工,同時部門內部各人員職責基本清晰,各負其責,整個部門運行基本踏入正軌,方案、預算、合同、資料、結算程序運行良好,同時項目現場人員能認真負責的執行公司的各項規定,掌握現場第一手資料,完成公司交辦的各項任務。

  3、本年度中部門與部門間、員工與員工間,都在工作中不斷的磨合,發現問題、解決問題,各項工作并沒有因此而停滯不前,經過一年時間的不斷改進,對內公司各項工作漸漸運轉自如,對外也贏得了相關單位的認可,一切正朝著令人欣喜的方向前進。但是總結去年的工作,還有一些問題存在,有些工作有待改進。

  一、材料管理

  1、材料管理在20xx年做得并不好,沒有做到所有項目開工前,對生產所用材料按照要求提出實際用料計劃,導致在進行過程中,無法對材料進行有效控制,在今后工作中要著重加強監督,堅持開工前執行用料計劃制度。針對材料需求和材料使用制定相應的領用制度,獎罰分明,做到“誰提料,誰負責”,堅持限額領料制度。

  2、加強材料現場使用的管理力度,對送達現場的材料,及時準確地進行核實,發現問題及時上報,不能再延續事不關己高高掛起的工作態度,精打細算,減少材料二次搬運過程中的浪費。

  二、加強施工現場管理

  1、一個項目,工期決定經濟效益。

  在保證質量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。原則:對同時開展施工的各項目,合理調配人力、物力資源,統籌安排,因地制宜,在盡可能短的時間內完成更多的工作,做到利潤最大化。優化施工方案,通過集體討論,優先采用能夠保證一定質量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案,目的是減少項目成本的支出,同時加強現場管理,合理調配有限資源,減少施工浪費。

  2、現場施工人員和后勤人員要勤于溝通,有變化及時通報,做到雙方心中有數,避免因溝通不及時而出現停工待料等問題。

  3、工期管理需加強,要確保工期必須緊抓現場管理,公司確定施工隊伍時,廣泛聽取意見,確定最合適的施工隊伍,加強對項目經理的培訓和考核,杜絕不負責任的現象,針對每個項目制定切實可行的工期目標,制定可靠措施給現場管理人員以有力支持。

  4、進一步明確各人職責,人負其責,公平合理,避免互相推諉、調度不靈現象

  三、狠抓資料管理

  1、資料作為工程項目的書面表達至關重要,項目再成功資料反映不出來,經濟、社會效益會大打折扣,因此20xx年初就著手進行資料管理的整頓和改革,通過整個年度來看,效果顯著,在年初時發生了多次報價錯誤、型號錯誤,以及交出去的圖在電腦上找不到等情況,針對發生的問題,我部門聽取各方意見,通過調整工作方式,改變工作方法進行調整,現在轉交的初始資料,外報的資料得到了很好的保存,資料的統一性得到了較好的執行,資料運轉、流通渠道變的流暢,資料管理呈現良好循環態勢。

  2、通過對幾個招標項目和較大的業戶工程的結算和審計,對工程竣工資料有了更深的了解,不再只注重現場施工而忽視資料整理,并且結合審計經驗,進一步加強了對工程竣工資料的認識,雖然還有不足,但可以預見,隨著經驗的積累認識的加深,竣工資料整理會越來越完善、正規。

  四、機械管理

  縱觀整個20xx年,在機械管理方面,使我部門的一個弱項,還是延續以前的工作方法,總結原因,是一個綜合性的問題,一直以來沒有相應的制度來進行規范,項目經理作為公司在現場的唯一代表,對機械進行管理、考核,無法做到面面俱到,一個項目應該用多少機械,可以用多少機械,沒有專人管理考核,沒有制度約束,導致機械使用過程中,出現無序、浪費等問題,針對機械管理我提議,制定合理的考核制度,機械調度、管理、結算分別由專人負責,其他項目相關人從旁監督,保證機械使用合理有序。

  五、預、結算管理

  預結算工作是自20xx年初才納入我部門工作范圍的,但之前的工作一直也是由我部門的人員在作,預結算工作總體來說還是不錯的,但是存在工作不及時、拖拉的現象,在今后的工作中,將著重針對工作效率問題進行改進,由負責人員制定工作計劃,合理搭配人員,按時對計劃執行情況進行檢查,督促預決算工作及時進行。

  六、安全管理

  1、我們公司作為工程企業,安全應該作為重中之重,出現安全問題,則對公司的聲譽產生不可挽回的損害,在社會上造成不可彌補的影響,嚴重損害公司在業主心目中的口碑和形象,在安全管理方面,我們堅持安全第一的原則,將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為第一要務。

  2、針對公司的安全管理現狀,在今后確定工程分包隊伍時,要求具有勞務分包資質的隊伍,簽訂合同和安全責任書,對管理人員和施工人員加強安全教育,平時重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,安全的作業環境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,發現安全隱患及時糾正和消除。

  我部門員工充滿了朝氣和活力,在過去的一年中,都取得了較大進步,有了一定的成績和工作經驗,各項工作執行良好,并對新的工作充滿渴望,在20xx年我們將繼續堅定執行公司制度,堅持群策群力的團隊合作精神,發揚認真細致,力求完美的工作風格,及時、準確、堅定地執行各項工作,力爭在新的一年以全新的工作面貌,創造更大的成績。

【建筑項目經理工作總結(通用15篇)】相關文章:

項目經理年度工作總結通用15篇01-23

項目經理年度工作總結(通用15篇)01-21

項目經理簡歷(通用18篇)04-15

項目經理工作總結05-07

建筑企業防疫工作總結(通用12篇)05-17

物業項目經理年終工作總結05-04

施工項目經理工作總結04-13

項目經理年度工作總結05-15

項目經理工作職責(通用15篇)05-19

項目經理工作職責通用15篇05-18

主站蜘蛛池模板: 欧洲女人牲交视频免费 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 另类专区欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产99视频精品专区 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 看一级黄色片 | 欧美亚洲天堂 | 日本一区二区三区爆乳 | 欧美黑人一区 | 丰满五十路熟女正在播放 | 久视频精品 | 日韩色中色| 超碰网站在线观看 | 国内少妇偷人精品视频 | 欧美碰碰| 夜夜狠狠干 | 黄色毛片在线观看 | 成人www | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 超碰人人青青 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 91经典在线 | 国产视频网| 欧美gv在线观看 | 精品一区二区的区别 | 中文字幕无码av激情不卡 | 国产午夜手机精彩视频 | 欧美白虎逼 | 97视频入口免费观看 | 国产欧美日韩专区发布 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 一二三四在线视频观看社区 | 国产精品1区2区 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 99小视频 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 久久久一区二区 | 亚洲精品高清av在线播放 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 超碰91在线观看 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 天天摸天天透天天添 | 91精品视频在线免费观看 | 日韩一区二区视频 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 99综合 | 午夜伦费影视在线观看 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 非洲黄色毛片 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 国产毛片一区二区三区软件 | 亚洲视频在线观看网站 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 中字无码av电影在线观看网站 | 午夜av激情 | 美女扒开尿口让男人桶 | 日韩a无v码在线播放免费 | 国产午夜伦理片 | 一本大道在线一本久道视频 | 内射气质御姐视频在线播放 | 国产v在线观看 | 久久久精品视频免费看 | 初尝情欲h名器av | 国产成人精品一区二区三区福利 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 久久精品国产亚洲大片 | 成人性生交大片免费看- | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日韩午夜精品 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 揉着少妇又白又大的奶 | 欧美极品一区 | 国产在线成人一区二区三区 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 色婷婷久久久久swag精品 | 国产精品aⅴ在线观看 | 久久免费精品视频 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲九九爱 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 久国产精品人妻aⅴ | 国产在线播放av | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 乡下少妇xxgaoh性 | 国产成人年无码av片在线观看 | 精品无码久久久久久午夜 | 国产农村妇女精品一二区 | 日韩在线视频导航 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 日韩三级免费观看 | 亚洲国产cao| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 在线a网站| 成人免费视频大全 | 精品国产一区二区三区四区vr | 日韩一本之道一区中文字幕 | 亚洲丝袜天堂 | 国产精品久久久国产偷窥 | 一级看片免费视频 | 国产毛片一区二区 | 国产一区二区精品久久 | 999久久国产精品免费人妻 | 国产乱老熟视频网88av | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 天堂√最新版中文在线地址 | av资源吧首页 | 久久www成人片免费看 | 亚洲插插 | 久久久免费视频网站 | 青草综合一区二区三区 | 久久精品日产第一区二区三区 | 国产做无码视频在线观看 | 欧美日韩国产第一区 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 国厂毛片 | 无码久久久久不卡网站 | 久久久久久久国产视频 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 久久青青草原精品国产 | 亚洲国产精品lv | 91超碰免费 | 久久综合老色鬼网站 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 欧美成人精品欧美一级 | 国产不卡a| 国产偷人视频免费 | 国产乱理伦片在线观看 | 92午夜福利轻云观看 | 67194少妇 | 亚洲av成人精品毛片 | 国产口爆吞精在线视频 | 成人免费无码精品国产电影 | 久久大胆 | 午夜视频在线观看一区 | 国产原创视频在线观看 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 亚洲欧美激情一区 | 美女视频黄8视频大全 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 天天操操操 | 国产精品无卡毛片视频 | 国变精品美女久久久久av爽 | 亚洲成在人线免费视频 | 久久久久九九九 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 免费在线观看毛片网站 | 大色综合色综合网站 | 久久这里只有精品国产免费10 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 久久无码人妻国产一区二区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 欧美粗大视频 | 天天爽av| 国产一区 日韩 | 国产午夜高清高清在线观看 | av操操| 2020天堂在线亚洲精品专区 | 狠狠艹狠狠干 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | jizz日本女人 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 亚洲黄色小说在线观看 | 亚洲欧美韩国综合色 | 欧美性极品少妇xxxx | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 亚洲国产成人五月综合网 | 人与动物黄色片 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 国产一区二区成人 | 成人免费b2b网站大全在线 | 一本色道久久88精品综合 | 天天操女人 | 免费av一区 | 欧美一区二区久久 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 欧美成人精精品一区二区频 | 免费看久久久 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 中文字幕有码在线 | 欧美黄色a级大片 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 久久三级网 | 精品人妻一区二区三区四区 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 无码免费中文字幕视频 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 好色先生丝瓜 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 91成色| 免费日韩精品 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 亚洲免费高清视频 | 欧美色综合网站 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 成人av无码一区二区三区 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 国产在线 | 中文 | 日日干日日干 | 97九色| 91看片免费版 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产激情久久久久久 | 一级特黄曰皮片视频 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 日本高清色www在线安全 | 看全色黄大色大片免费久久 | 黄色免费国产 | 久久性网 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 麻豆一二三区av传媒 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 欧美一性一交一乱 | 天堂中文在线最新版www | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 亚洲第一福利网站在线 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 成人免费黄色小视频 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 黄网站色成年片在线观看 | 久久免费视频在线 | 中文字幕av网 | 乌克兰av在线| 亚洲龙腾yy精品小说网 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 无码免费无线观看在线视 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 人人爽人人澡人人人妻 | 性生交大片免费看女人按摩 | 欧洲亚洲国产精品 | 国产成人av片 | 伊人情人综合网 | 伊人福利网 | α级毛片 | 国产不卡视频 | 波多野成人无码精品电影 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 97色在线 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 一级片麻豆 | 国产日韩在线视频 | 午夜99| 国产亚洲欧美精品永久 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产精品久久久久9999无码 | 日本精品在线视频 | 免费午夜男女高清视频 | 色婷婷一区二区三区四区 | 亚洲精品一区二区久 | 久久99精品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品线路久久 | 青娱乐青青草 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 一本av高清一区二区三区 | 六月激情综合网 | 午夜免费1000 | 欧美在线一级 | 亚洲另类一区二区 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | www黄色大片| 日韩欧美精品中文字幕 | www.久久视频 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产suv精品一区二区五 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 天天射夜夜操 | 精品少妇无码av在线播放 | 涩色网站 | 日产精品l区2区 | 国产精品www色诱视频 | 欧美成人家庭影院 | 精品国内视频 | 动漫av一区二区三区 | 欧美视频在线一区 | 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲欧洲国产视频 | 成人a网站 | 国产精品国产三级国产剧情 | 免费女女同性 av网站 | 亚洲大片免费观看 | 色婷婷五月综合久久 | 成人wxx视频免费 | 天堂中文在线视频 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 老司机免费的精品视频 | 久草资源福利站 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 亚洲日产精品一二三四区 | 日本精品在线 | 免费视频啪啪 | 日本老妇hd| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 青青草国产精品一区二区 | www.亚洲一区二区三区 | 亚洲人成网址在线播放 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 九七超碰在线 | 色亚洲成人 | 色哟哟—国产精品 | 中文成人精品久久一区 | 岛国毛片| 国产色婷婷精品综合在线播放 | 日麻批免费视频 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 日韩人妻无码精品—专区 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | yyyy11111少妇无码影院 | 国产啪精品视频网站 | 国产一区中文 | 午夜理论片yy8860y影院 | 国产精品无码午夜免费影院 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 狠狠插狠狠干 | 三区中文字幕 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 久久久99久久 | 色.www| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | a∨在线观看 | 国产精品污视频 | 一级黄色大片免费看 | 国产亚洲精品久久久 | 欧美性高潮 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 亚州久久久久区1区2少妇 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91视频社区| av撸撸网站| 中文字幕人乱码中文 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 午夜无人区免费网站 | 伊人精品综合 | 日韩av在线资源 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 91免费大片网站 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 糖心vlog精品一区二区 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 日韩色图av | 区产品乱码芒果精品综合 | 少妇高清一区二区免费看 | 欧美激情国产精品 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 99久久久成人国产精品免费 | 亚洲a在线播放 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 日本不卡不码高清免费 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 亚色九九九全国免费视频 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 一区欧美 | 国产黄a三级三级 | 99毛片| 中文字字幕国产精品 | 综合第一页 | 夜夜爽天天干 | 日本免费在线看 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | 女人15一17毛片 | 成人国内精品久久久久一区 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 久久久婷婷 | 桃色av网站 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 1级黄色大片儿 | 超碰98在线观看 | 午夜久久久久久久 | 中文字幕免费在线观看 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 国产av无码专区国产乱码 | 欧美 日韩 国产 一区 | 国产中文在线 | 日本a网站| 苏小妍直播漏内裤 | 国产在线视精品在一区二区 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 深夜国产一区二区三区在线看 | www.超碰97 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 国产成人av大片在线播放 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 日本免费久久 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 香港三日本三级少妇三级视频 | 国产野外作爱视频播放 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 一本色道久久加勒比88综合 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 美女视频黄是免费 | 国产尤物人成免费观看 | 日本激情网站 | 免费现黄频在线观看国产 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 免费一级欧美片在线播放 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 国产精品人成电影在线观看 | 午夜高潮 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 无码囯产精品一区二区免费 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 亚洲欧美自拍视频 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 特一级黄色大片 | 欧美嫩交一区二区三区 | 国产免费不卡av在线播放 | 国产无套护士在线观看 | 97久久国产成人免费网站 | 一本色道av久久精品+ | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 性妲己一级淫片免费放 | 男人天堂黄色 | 国产精品星空无限传媒 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 国产男人搡女人免费视频 | 精品在线一区 | 日韩精品久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 日日夜夜精品视频免费 | 手机在线观看av网站 | 中文字幕第十五页 | www.亚洲视频 | 亚洲一二三四在线 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 国产视频二区 | 中文字幕资源站 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 亚洲区另类春色综合小说 | 美女18禁永久免费观看网站 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 裸体丰满少妇淫交 | 99无码精品二区在线视频 | av专区在线观看 | 国产性猛交96 | 91女女互慰吃奶在线 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 中文一区在线观看 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 99精品国产99久久久久久97 | 国产成人精品久 | 一级视频网站 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 天天综合干 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 国产乱了真实在线观看 | 日韩三级不卡 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 日本精品在线 | 久草aⅴ| 国产免费又色又爽粗视频 | 国产午夜精品无码一区二区 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 久久久亚洲色 | 日本高清免费视频 | 亚洲成人a∨ | 在线观看亚洲大片短视频 | 中文字幕在线观看一区二区 | 影音先锋在线亚洲网站 | 永久免费黄色 | av观看网| 国产精品久久片 | 自拍偷拍另类 | 久久不卡国产精品无码 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 精品无码久久久久国产app | 亚洲视屏在线 | 国产毛a片久久久久无码 | 大香伊蕉日本一区二区 | 成人av手机在线观看 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 欧美日本日韩 | 人妖一区 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久久精品无码观看tv | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 在线看免费毛片 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产精品久久久对白 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 日本又黄又爽刺激 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 日本中文字幕视频 | 国产免费一区二区视频 | 国产青青草原 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 亚洲综合另类小说色区 | 在线播放亚洲 | 国产毛毛片 | 91女女互慰吃奶在线 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 久久免费的精品国产v∧ | 国产尤物在线观看 | 亚洲色图50p| 女人a级毛片 | 亚洲欧美另类一区 | 91亚洲国产成人精品性色 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 99婷婷| 国产无套精品一区二区 | 精品视频在线观看一区 | 人人干干人人 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产女主播一区二区三区 | 中国黄色一级视频 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 五十路熟妇高熟无码视频 | 黄色国产大片 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 成片免费观看视频大全 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 97免费人做人爱在线看视频 | youjizz.com国产 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产一二三区写真福利视频 | 欧美激情日韩 | 日本黄页网站免费大全 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 久久成人免费观看草草影院 | 国产精品视频色尤物yw | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | gogo精品国模啪啪作爱 | 午夜激情成人 | 欧美 亚洲| 男人的天堂在线播放 | 国产亚洲精品a在线看 | 中文字幕在线网址 | 爱av导航| av在线日韩 | 超碰在线看 | 国产精品福利视频萌白酱 | 天天干在线观看 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 亚洲综合久久成人a片 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 国产成人av网站 | 精品久久99 | 国产乱子伦视频在线观看 | 天堂国产一区二区三区 | 久久精品99国产精品亚洲 | 亚洲巨大乳bbw | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 天天天操天天天干 | 男人的天堂伊人 | 国产成人小视频 | 久久青青草原 | 野花社区免费观看在线www | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 亚洲国产区男人本色vr | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产成人精品免费久久久久 | 国产粗话肉麻对白 | 久久久久免费看成人影片 | 日本天堂免费 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 成人媚药精油按摩 | 国产情侣免费在线 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | av在线大全 | 国内精品久久久久伊人av | 久久精品国自产拍 | 欧美黑人一区二区三区 | 久久综合色综合 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 99re在线观看 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 色欲色香天天天综合vvv | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 特级西西444ww大胆高清图片 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 欧美激情免费 | 性色av免费网站 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 媚药一区二区三区四区 | 求av网站| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲色图欧美另类 | 本道综合久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 欧美嘿咻视频 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 国产精品久久一区 | 精品一区二区国产 | 91爱爱网站 | 中文字幕欧美久久日高清 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 国产久免费热视频在线观看 | 国产精品星空无限传媒 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 欧美三区二区 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 99精品久久久中文字幕 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 黄色一级大片 | 久久久国产一区二区三区 | 天堂av成年av影视 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产精品a免费一区久久电影 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 波多野结衣中文字幕久久 | 亚洲国产欧美在线观看 | 国产丝袜久久 | 国产超碰女人任你爽 | 伊人福利| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 91色在线| 黄色a免费 | 韩日视频在线 | 色爱综合激情五月激情 | aaa特黄 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 中字在线| 青青青草视频在线观看 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 日本高清va在线播放 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 成年黄页网站大全免费无码 | 中文字幕无码人妻aaa片 | a国产精品 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 免费无码a片一区二三区 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 国产精品久久久久久人妻无 | 国产精品h | 久久精品国产一区二区无码 | 在线观看午夜视频 | 精品无码国产av一区二区三区 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 老头老夫妇自拍性tv | 69av导航 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产肉丝袜在线观看 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 精品色图 | 欧洲av一区 | 精品视频无码一区二区三区 | 精品国产综合成人亚洲区 | 五月天一区二区三区 | 久热国产视频 | 国产午夜福利小视频合集 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 手机在线免费观看毛片 | 国产精品成人永久在线四虎 | 九九热九九 | 婷婷丁香五月激情综合 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 男女精品国产乱淫高潮 | 黄色欧美在线 | 精品一区二区三区av天堂 | 日本中文字幕一区 | 曰本大码熟中文字幕 | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 99热精品免费 | www.亚洲精品视频 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 亚洲综合成人专区片 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲情a成黄在线观看 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 激情av网址 | 九九九精品视频 | 超级毛片| 激情五月综合 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 久草视频在线资源 | 久久免费观看午夜成人网站 | 黄在线免费 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 五月天伊人网 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 徐锦江版西厢记在线 | 黄色av网站在线观看 | 久一精品视频 | 超碰97人人做人人爱综合 | 国内精品一区二区三区 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 久久久中日ab精品综合 | 午夜福利电影 | 亚洲国产精品第一区二区 | 91精品一区二区 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲天堂福利 | 永久免费无码成人网站 | 午夜视频在线观看免费视频 | 亚洲成人一区二区 | 色香欲综合网 | 超碰97在线人人 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 免费人成在线观看网站免费观看 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 激情综合视频 | 久久无毛 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 妇欲性难耐bd在线观看 | 琪琪女色窝窝777777 | 成人国产精品久久久按摩 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 日本一区二区观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 久久久久久久岛国免费网站 | 亚洲夜色 | 国产日批视频 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 欧美第一区 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 激情网站免费 | 国产在线精品99一卡2卡 | 精品国产自在精品国产精华天 | 久久噜噜少妇网站 | 老熟女乱之仑视频 | 日本亚洲黄色 | 91久久国产| 日本日本肥妇herew | 久久久喷潮一区二区三区 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 2019午夜三级网站理论 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 久久久一本精品99久久精品66 | 亚洲精品无码久久久久sm | 色爱av综合| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 久久久一区二区三区 | 久草视频资源 | 免费无码久久成人网站入口 | 夜夜欢天天干 | 91香蕉视频免费在线观看 | av人摸人人人澡人人超碰 | 无码国产精品高潮久久9 | 天天爱综合网 | 牛和人交videos欧美 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 不卡日韩 | 一本大道色婷婷在线 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 日本丰满熟妇hd | 国产免费人成视频在线播放播 | 尤物在线免费视频 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 久久成熟 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 欧美一级裸体视频 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产在线看片免费人成视频97 | 97中文在线 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 精品无码一区二区三区av | 丰满放荡岳乱妇69 | 欧美日韩免费视频 | 无码专区视频中文字幕 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 日韩精品一区二区免费视频 | 国语做受对白xxxxx在线 | 亚洲欧美国产另类va | 日韩经典av | 国产精品久久久久7777 | 德国毛片 | 九九在线视频免费观看 | 久久靠逼视频 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 亚洲成av人在线观看网站 | 色眯眯影视 | 少妇伦子伦情品无吗 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 久久99精品久久水蜜桃 | 六月丁香综合 | 黄色综合| 香蕉视频免费在线 | 久国产精品韩国三级视频 | av在线男人天堂 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 婷婷综合五月天 | 2021久久精品国产99国产精品 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 天天干天天干天天干天天 | 国产一区免费在线 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 亚洲最新在线 | 久久综合色之久久综合 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 欧美黄色高清 | 香港日本韩国三级网站 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 亚洲国产高清在线 | 国产永久免费观看 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 亚洲精品色图 | 欧美精品国产一区二区 | 尤物永久网站 | 91网站在线免费看 | 亚洲精品92内射 | 在线免费看一级片 | 国产亚洲视频一区 | 亚洲午夜无码久久 | 亚洲欧美国产精品18p | 国产日产欧产精品精乱子 | 97国产精品自拍 | 日韩中文字幕在线专区 | 性做无码视频在线观看 | 爱做久久久久久 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 欧洲性久久精品 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国产精品无码dvd在线观看 | 国产农村乱人伦精品视频 | 外国免费毛片 | 国产精品成人va在线观看 | 日本www色视频 | 五月婷av | 国产综合婷婷 | 日本成人在线免费视频 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 亚洲综合区图片小说区 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 精品国产91 | 网站黄色在线 | 日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 免费毛片基地 | 亚洲激情综合网 | 天堂а√在线中文在线新版 | 国产成人精品久 | 老司机亚洲精品影院无码 | 香蕉视频国产在线 | www.大逼色.com| 亚洲中字幕日产av片在线 | 欧美精品国产 | 国产精品一区视频 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 欧美性色黄大片www喷水 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产精品久久亚洲 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 成在人线av | 欧美有码在线 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 日韩精品视频免费在线观看 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 日韩 欧美 中文 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 18禁在线永久免费观看 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 亚洲中文字幕无码av | 亚洲黄色激情视频 | 蜜桃视频欧美 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 精品1区2区 | 国产性猛交96| 亚洲国产精品一区二区久久 | 中出在线| 国外av网站 | 成人免费久久网 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 99re视频精品 | 精品亚洲成a人在线观看 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 久色88 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 欧美日韩国产免费 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 2021国产手机在线精品 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 成人免费无码av | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 成人va在线观看 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 国产在线国偷精品产拍 | 四虎视频国产精品免费入口 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 一区二区三区四区产品乱 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 精品一品国产午夜福利视频 | 欧美精品在线免费观看 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 亚洲黄色一级大片 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 国内视频一区 | h无码动漫在线观看 | 国产欧美在线播放 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 性国产牲交xxxxx视频 | 97热视频| 国产在线视频天天综合网 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 在线观看无码av网址 | 国产综合另类 | 天天射天天操天天干 | 一区二区三区视频在线 | 欧美巨大另类极品videosbest | 青青草视频在线观看视频 | 亚洲网站视频 | 国产成人av在线免播放观看新 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 中文字幕无码热在线视频 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产一区二区三区久久 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 97超碰国产精品无码分类 | 天天av天天操 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 美女张开腿黄网站免费 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 91福利社区在线观看 | 日皮视频免费观看 | 国产自偷自拍 | 一级成人黄色片 | 日本不卡一二区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 久久不射网 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 色偷偷88888欧美精品久久 | 天天舔天天干 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 日本在线中文字幕专区 | 天天视频国产 | 精品黑人一区二区三区久久 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 能直接看的av | 男人的网站在线观看 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 人人做人人爽久久久精品 | 亚洲精品免费看 | 少妇乱淫| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 免费一区二区三区视频在线 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 激情综合丁香五月 | 美国成人在线 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 亚洲9区 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 亚洲国产精品国自产拍av | 综合av | 亚洲日本欧美在线 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 成人性生交大片免费看4 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 婷婷99| 国产微拍精品一区 | 欧美一极片 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 欧美日韩在线观看视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 福利姬液液酱喷水 | 日本少妇乱xxxxx | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 日本免费网站 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 97色在线观看免费视频 | 一区二区福利视频 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 99精品视频免费热播在线观看 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 一区二区成人在线 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 上原瑞穗av在线播放 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 成在线人视频免费视频 | 久久品道一品道久久精品 | 在线天堂中文最新版www | 国产情侣真实露脸在线 | 美国色综合 | 在线免费欧美 | 国产免费av网 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产精品视频a | 日本在线视频中文字幕 | 日一区二区 | 欧美在线观看a | 无码国产精品成人 | 青青草国产精品免费观看 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 在线色网址 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 日本久操 | 精品国产一区二区三区在线 | 亚洲天堂一 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 热99精品香蕉视频 | 亚洲天堂免费视频 | 九九九九久久久久 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 日韩欧美视频 | 国产av成人无码精品网站 | 4hu最新网| 国产av一区二区三区 | 一二三av | 人妻少妇88久久中文字幕 | 青春草免费视频 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 日日碰狠狠添天天爽 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 亚洲第6页 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 曰批视频免费30分钟成人 | 国产剧情在线 | 区产品乱码芒果精品综合 | 2021国产精品视频网站 | 久久在线中文字幕 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 久久不卡区 | 日韩精品播放 | 五月天激情综合 | 久久摸摸碰碰97网站 | 国产十八禁真成了 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 国产精品亚洲色图 | 欧美成人免费全部 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 久久久国产不卡一区二区 | 美女做爰久久久久久 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产精品igao视频 | 银杏av| 九九热免费在线视频 | 麻豆国产成人av高清在线 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 中文字幕有码视频 | 色偷偷久久一区二区三区 | 色老大久久综合网天天 | 国产自产在线视频 | 韩国三级无码hd中文字幕 | blacked蜜桃精品一区 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 99精品视频免费观看 | 狠狠色综合网丁香五月 | 国产视频二区 | 曰本女人与公拘交酡 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 日本免费一区二区三区日本 | 国产露脸150部国语对白 | 中文字幕在线观看精品 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产综合精品女在线观看 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 日韩啪啪网 | 欧美50p | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 精品乱码一区二区三四区 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 国产黄色大片网站 | 少妇献身老头系列 | 国产美女在线精品免费观看 | 日韩中文字幕二区 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 丁香花在线 | 亚洲aⅴ网站 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 豆花视频18 成人入口 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 伊人蕉 | 亚洲最大的成人网 | 自拍三级视频 | 麻豆国产成人av在线播放 | 久久综合资源 | 亚洲最大成人av | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 爽交换快高h中文字幕 | 国产综合久久久 | 啪啪导航| 999一区二区三区 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 欧美性高潮视频 | 中国性偷拍xxxⅹ | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 日日干日日插 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 成人媚药精油按摩 | 久久涩涩 | 免费黄色av网址 | 国产国语老龄妇女a片 | 在线一区av | 嫩草av91 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 美女色网站 | 在线观看免费不卡av | 人妻精品久久久久中文字幕 | 中文字幕在线色 | 538国产精品视频一区二区 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 无码孕妇孕交在线观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 国产婷婷一区二区三区 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 尤物国产在线精品福利三区 | 欧美精品黑人粗大免费 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 野狼第一精品社区 | 亚洲日本视频在线观看 | 亚洲男人| 欧美xxxx精品另类 | 日韩一级欧美一级 | 特级做a爰片毛片免费69 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 日韩人妻无码精品系列 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 91视频1区| 痉挛高潮喷水av无码免费 | 免费黄色国产视频 | 性中文字幕 | 亚洲激情久久 | 国产富婆熟妇hd | 亚洲综合另类小说色区一 | 四虎884aa成人精品 | 亚洲69av| 午夜精品久久久久久久99热额 | 亚洲精品一区二区三区h | 少妇脱了内裤让我添 | 欧美精品性生活 | 免费看国产黄色 | 97精品国产97久久久久久免费 | 99福利视频 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 青草视频网站 | 日本黄色片播放 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | av最新在线 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | av国产片 | 91香蕉网| 一本大道在线观看无码一区 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 亚洲成人精品在线播放 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 在线国精产品 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 黄色一级大片视频 | 永久av免费在线观看 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 奇米在线视频观看 | 福利视频一区二区 | 免费国产黄线在线播放 | 啪啪福利| 国产精品自产拍在线观看免费 | 7m视频成人精品分类 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 一区在线视频 | 国模张文静啪啪私拍150p | 久久久精品日韩免费观看 | 午夜精品久久久久久久 | 国产精华av午夜在线 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 精品国产经典三级在线看 | 天天拍夜夜拍 | 91成人国产 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 日本在线看片免费人成视频1000 | 天堂а√在线中文在线 | 无人在线观看的免费高清视频 | 成人性生生活性生交5 | 亚洲无限看| 91视在线国内在线播放酒店 | 范冰冰特黄xx大片 | 欧美在线影院 | 久热国产精品 | 国产另类ts人妖一区二区 | 毛片网特黄 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 久久中文字幕人妻av熟女 | xxxtv性欧美 日本亚洲欧洲免费 | 亚洲精品无人区 | 久久久综合网 | 日韩欧美精品一区 | 日本www蜜桃在线观看 | 二宫光在线播放88av | 激情网五月天 | 成人国产精品免费视频 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 无码专区—va亚洲v天堂 | av手机观看| 日本亚洲色图 | 日本一区二区三区免费视频 | 国产高清毛片 | 91污在线观看 | 在线资源天堂 | 国产精品美女久久久久图片 | 亚洲精品福利在线观看 | 欧美性开放情侣网站 | 亚洲精品在线观看免费 | 男人的天堂网在线观看 | 天天操天天摸天天舔 | 四虎中文字幕 | 91极品欧美视频 | 啪啪tv网站免费入口 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 亚洲日韩国产二区无码 | 无套内内射视频网站 | 国产欧美国日产高清 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 在线永久无码不卡av | jizz在线观看视频 | 国产又黄又粗又硬 | 国产又粗又猛又爽又 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 狠狠操狠狠插 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 日韩激情毛片 | 三级亚洲| 久久亚洲精品无码gv | 77久久 | 69xnxxxxxx | 中文字幕第六页 | 国产成人精品日本亚洲999 | 91色伦| 国产精品亚洲mnbav网站 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 中国一级黄色 | 日韩精品无码专区免费视频 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 久久人妻无码一区二区 | 国产av一区二区三区传媒 | 久久久久久99av无码免费网站 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 欧美中文字幕无线码视频 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 欧美又黄又粗 | 222aaa免费国产在线观看 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 福利一区二区在线 | 日韩一级在线视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 老司机久久精品最新免费 | 欧洲一区二区视频 | 99国产在线精品视频 | 久久精品国产99精品国产2021 | 免费看啪啪网站 | 国产13一14娇小xxxx | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 色欲天天婬色婬香综合网 | wwwxxx色 | 日本午夜免费 | 国产精品久久久久久久密密 | 91小视频在线观看 | 色99久久久久高潮综合影院 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 国产偷录视频叫床高潮 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 国产在线中文 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产成人无码精品久久久小说 | 成人毛片18女人毛片 | 色中色成人导航 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 另类亚洲欧美精品久久 | 日韩视频一区二区在线观看 | 一品道高清一区二区 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国内露脸少妇精品视频 | 免费观看的av| 国产系列在线观看 | 四虎1515| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 午夜伦全在线观看 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 天天视频一区二区三区 | 激情五月av久久久久久久 | xxxxx毛片 | 樱花草在线社区www中国中文 | 久久久国产99久久国产久 | 中文有码视频在线播放免费 | 四虎影视最新网址 | 久久看av| 老外和中国女人毛片免费视频 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 精品国产专区 | 国产一二三区写真福利视频 | 国产一区二区内射最近更新 | 国产真实乱全部视频 | 日韩欧美在线不卡 | 可以免费在线观看的av | 日本一级吃奶淫片免费 | 嫩草综合 | 亚洲精品无码一二区a片 | 久久99国产精品尤物 | 青青草手机视频 | 亚洲精品久久久久久成人 | 一本无码中文字幕在线观 | 超碰666 | 国产16页 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 视频在线观看一区 | 亚洲精品aaa| 黄色免费小视频 | 亚洲人成电影网站色www | 公媳爱爱| 久草午夜 | www.620com国产精品| 国产中文成人精品久久久 | 欧美成人高清视频 | 三上悠亚日韩精品二区 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 爱爱爱网| 亚洲激情精品 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 九一色视频 | 老司机一区二区 | 亚洲无线卡一卡二 | av在线操 | 色图插插插 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 九七av | 美女视频黄又黄又免费 | 波多野结衣网站 | 手机看片中文字幕 | 亚洲三级久久 | 影音先锋二区 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 欧美性区| 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 怡红院av一区二区三区 | 亚洲爽爽爽 | 成人老司机 | 欧美白人最猛性xxxxx | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 狠狠干男人的天堂 | 中文字幕 国产精品 | 日韩成人一区 | 8v天堂国产在线一区二区 | 日女人网站 | 99热播放 | 天堂欧美城网站地址 | 国产大片一区 | 精品国产污污免费网站入口 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产最新av在线播放不卡 | 免费在线黄色网址 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 亚州中文 | 亚洲精品久久激情国产片 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 啪啪网站免费看 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 久久精品久久久精品美女 | 日日擼夜夜擼 | 久久精品高清一区二区三区 | 伊甸园成人入口 | 欧美综合色免费 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 日韩理论视频 | 99国产成人精品 | 涩涩久久 | 在线观看黄色小视频 | 亚洲女优天堂 | 免费成年人在线视频 | www.四虎. | 亚洲美女视频在线 | 久久久国产成人一区二区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久人久人久人久久久久人 | 少妇系列之白嫩人妻 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 性色av一区二区三区四区 | 久久这里都是精品 | 日韩在线播放一区二区 | 久草在线 | 很黄很色很污18禁免费 | jizzjizz中国人少妇中文 | 色婷婷九月 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 中文字幕免费一区 | 98久9在线 | 视频 | 免费黄色小说网址 | 欧美亚一区二区三区 | 澳门永久av免费网站 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 男人的av在线 | xxxxxx欧美 | 色婷婷久久 | 18色av| 亚洲三区精品 | 亚洲免费视频观看 | 午夜精品一区二区三区免费 | 欧美亚洲国产成人 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 国产成人亚洲综合无码 | 日韩精品无码专区免费视频 | 92福利1000集在线观看 视频 | 永久免费无码网站在线观看 | 亚洲一二区在线 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 性啪啪chinese东北女人 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 亚洲人成777| 午夜99| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 中文字幕人乱码中文 | 成人妇女免费播放久久久 | 国产成人影院一区二区三区 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 日本成片区免费久久 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 舔高中女生奶头内射视频 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 又色又爽又高潮免费观看 | 日本二区在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 日日射天天操 | 狠狠色综合欧美激情 | 丁香六月天婷婷 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 精品少妇人妻av一区二区 | 精品在线一区二区三区 | 中文久久乱码一区二区 | 熟妇人妻不卡中文字幕 | 久久午夜免费观看 | 欧美不卡一区二区 | 超碰在线人 | 国产每日更新 | 国产视频一区二区在线观看 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 欧美大片a | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 久久久一二三区 | 亚洲国产高清av网站 | 玖玖在线观看 | 黑人极品videos精品巨大 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产精品97色综合国产精品 | 91网页视频入口在线观看 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 国内自拍真实伦在线观看 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 久久在线免费观看 | 国产精品九 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 免费亚洲婷婷 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 国产在线视频网站 | 国产欲妇 | av无码久久久久不卡免费网站 | 国产精品综合色区在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 免费成人黄色av | 日韩人妻一区二区三区免费 | 国产69精品久久久久乱码 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 色狠狠操| 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 国产成人美女裸体片免费看 | 成人综合激情网 | 人人九九精 | 老a影视www在线观看 | www在线视频 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 高清免费毛片 | 天堂网一区二区 | 9191国产精品 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 91污在线观看 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 国产制服日韩丝袜86页 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 久久99精品免费一区二区 | 欧美日韩在线免费 | 97人人模人人爽人人澡 | 高清国产精品人妻一区二区 | 欧美xxxx喷水 | 天天操网站 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 亚洲.欧美.在线视频 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 91丨九色丨国产 | 久久久精品成人 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 国产国产人免费视频成 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 日韩精品影视 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 成人欧美在线 | 欧美激情一区在线观看 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 青青草影院在线观看 | 2018av无码视频在线播放 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 9999在线视频 | 日韩高清不卡在线 | 交资源www在线观看 www.中文字幕在线观看 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 伊人网国产 | 专干老肥熟女视频网站 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 日本高清www视频在线观看 | 99久久久久久99国产精品免 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 国产精品进线69影院 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 97视频热人人精品免费 | 九九热这里只有 | 神马福利片 | 999在线| 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 一区在线视频 | 日韩精品91| 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 色av吧| 无码人妻精品一区二区三区下载 | 国内自拍一区 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 国产精品一区二区av不卡 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 成人黄色av | 久久h | 日韩成人在线视频 | 免看一级片 | 高清日韩av | 天天操天天摸天天舔 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 亚洲国产一区久久yourpan | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 亚裔大战黑人老外av | 久久porn | 中文字幕av一区二区五区 | 日韩亚洲视频在线观看 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 免费国产a级片 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 午夜影院在线免费观看 | 67194成在线观看免费 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 欧美性俱乐部 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 四虎国产精品一区二区 | 秋霞特色aa大片 | 中文字幕久久精品无码 | 日韩三级不卡 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 久久香蕉精品 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 手机看片369 | 国产大尺度视频 | 欧美激情一二区 | 国产成人片无码视频 | 精品一区二区无码免费 | 性欧美乱妇高清come | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 国产精品久久无码不卡 | 另类视频在线观看+1080p | 久草日b视频一二三区 | 在线观看日韩中文字幕 | 成人精品自拍 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 欧美成人一区二区三区四区 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | wwwxx69| 亚洲精品久久久久久一区二区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 91欧美一区二区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 久久新视频 | 亚洲色欲色欲天天天www | 好屌爽在线视频 | 十八禁午夜私人在线影院 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | av在线免费看网站 | 99re在线视频观看 | 97超碰在线资源 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 成人精品18m国产免费网站 | 国产日韩在线欧美视频 | 大奶子网 | 欧美成人免费视频 | 国产十八禁真成了 | 久久草av| 99久久精品免费看国产一区二区 | 五月天av在线播放 | 亚洲伊人久久综合 | av一二三 | 免费国产午夜理论片不卡 | 日韩六区 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 永久精品网站 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 国产美女91呻吟求 | 在线观看高清黄网站观看 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 西西人体午夜视频无码 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚洲成色www.777999 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美日韩少妇精品 | 欧美日韩国产欧美 | 99热婷婷| 日本中文字幕在线免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 色拍拍欧美视频在线看 | 亚洲精品综合一区二区三 | 欧美精品一二区 | 欧美日韩一级特黄 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 欧美色炮| 日韩精品无码人成视频 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 久久免费视频一区二区 | 亚洲国产精品线久久 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 国精品无码一区二区三区左线 | 少妇综合 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 性无码免费一区二区三区在线 | 男女爱爱福利视频 | 麻豆传传媒久久久爱 | 无码国产成人午夜电影观看 | 交换一区二区三区va在线 | 99手机在线视频 | 国产交换配乱淫视频α | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 国产精品高潮久久 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 日韩一区二区三区免费高清 | 亚洲人成线无码7777 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国内精品bbw国语对白 | 国产精品最新免费视频 | 黄色大片在线看 | 午夜福利在线永久视频 | 亚洲精品色视频 | 欧美成人精精品一区二区频 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 欧美一区二区三区在线 | 亚洲综合在线一区 | 老熟女强人国产在线播放 | 久久精品国产一区二区无码 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 日本大片免a费观看视频三区 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 日本加勒比在线视频 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 三级av在线| 亚洲com | 黄色影院国产 | 国产精品www. | 韩国午夜福利片在线 | 国产三级漂亮女教师 | 性欧美激情aa片在线播放 | 亚洲另类天堂 | 欧美一区激情 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 性69无遮挡免费视频 | 亚洲图片偷拍区 | 国产av一码二码三码无码 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 永久免费在线播放 | 久久精品亚洲精品无码 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 深夜福利一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 国产美女免费视频 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 四虎影院永久 | 久久综合图片 | 亚洲情a成黄在线观看 | 日日干日日干 | 国产人成无码视频在线 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 日韩精品视频免费在线观看 | 91自产| 九九九精品成人免费视频 | 国产乱人伦偷精品视频 | 日韩精品a在线观看 | 羞羞的视频网站 | 老司机午夜精品视频资源 | 免费在线国产视频 | 国产夫妇肉麻对白 | 久久亚洲国产精品尤物 | 国产色在线观看 | baoyu777.永久免费视频 | 国产性受xxxx白人性爽 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 黄色片在线观看网站 | 亚洲第一页av | 亚洲高清专区日韩精品 | 乱辈干柴烈火小说 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 午夜国产一区二区三区四区 | 好吊妞人成免费视频观看 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 亚洲精品中文字幕 | 99久久精品国产成人综合 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 国产精品久久久亚洲 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 成人动漫在线免费观看 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 91精品一区二区 | 欧美乱大交aaaa片if | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 啊轻点内射在线视频 | 好爽好紧清纯在线观看 | 国产亲伦免费视频播放 | 91亚瑟视频 | xxddcc羞羞答答| 无码av中文一区二区三区 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 成人免费乱码大片a毛片 | av女人天堂| 怡红院成永久免费人视频新的 | 国产啪精品视频网站免费 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 日韩免费中文字幕 | 99久久无色码中文字幕 | 三级全黄视频 | 免费一区 | 欧美成人精品激情在线视频 | 欧美激情高潮 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 天天天堂 | 欧美视频一区 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 人妻三级日本香港三级极97 | 在线看你懂得 | 狠狠操夜夜操 | 狠狠的干性视频 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 日韩精品一区二区三区影院 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 欧美美女性视频 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 香蕉久久av一区二区三区app | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 亚洲一区你懂的 | 国产原创av在线 | 狠狠操视频网站 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 性欧美一区二区 | 视频在线观看一区二区 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产精选bt天堂 | 少妇邻居内射在线 | 欧美激情视频免费在线观看 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 秋霞网一区二区 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 欧美成人亚洲 | 激情av无码后入 | 日本手机在线视频 | 噜噜噜私人影院 | 91久久久久 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 又紧又黄的免费视频网站 | 手机在线看片你懂的 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 成年人的天堂 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 国产思思99re99在线观看 | 97人人人人 | 亚洲熟妇无码av在 | 美女裸阴视频 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 精品久久久久国产 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 天天干国产 | av网页在线观看 | 欧美干色| 性妲己一级淫片免费 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 欧美精品福利视频 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 99国产伦精品一区二区三区 | 久精品视频在线观看免费 | 九九在线免费视频 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 一级片日本 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 无码人妻一区二区三区线 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 伊人网综合在线 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 男人天堂五月天 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 国产各种高潮合集在线观看 | 午夜激情在线视频 | 久久精品国产99国产精品导航 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国产专区av | 中文成人精品久久一区 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 一本大道av | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 黄网大全在线观看 | 亚洲美女激情视频 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产美女高潮一区二区三区 | 天天草比 | av电影在线观看 | 干片网在线| 99精品国产aⅴ | 奇米影视一区二区 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 国语少妇高潮对白在线 | 欧美国产日韩视频 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 久久精品久久电影免费 | 大片视频免费观看视频 | 亚洲va中文字幕 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 久久国产精品成人免费 | 深夜福利av无码一区二区 | 美妇av| 国产精品高清视亚洲中文 | 欧美三级真做在线观看 | 精品蜜桃一区二区三区 | 久国久产久精永久网页 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 亚色视频在线观看 | 亚洲免费高清视频 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 欧美日韩国产激情一区 | 99这里都是精品 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 免费的大尺度在线观看网站 | 欧美一区二区三区免费观看 | 一本大道在线一本久道视频 | 国产日产欧洲无码视频 | 国产午夜精品理论片在线 | 青青在线精品 | a黄色毛片| 欧美乱大交aaaa片if | 国产农村乱对白刺激视频 | 手机成亚洲人成电影网站 | 久久综合色播 | 国产片久久 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 男人到天堂在线a无码 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 成人亚洲欧美 | 国产成人精品日本亚洲 | 91av在线免费视频 | 农村荡女淫春在线观看bd | 伊人91| 免费国产小视频 | www.男人天堂| 久久国产亚洲高清观看 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 精品久久a| 一区二区日本 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 91日韩 | 宅男色影视亚洲人在线 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 一区二区色 | www.亚洲高清 | 青青热在线精品视频免费观看 | 在线久久 | 91精品久久久久久综合五月天 | 国产精品xxx在线观看www | 婷婷五月花| 99久久久久国产精品免费人果冻 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 久久久高潮 | 亚洲激情自拍偷拍 | 久久久久久99精品 | 日本欧美在线观看 | www.九九热| 日韩欧美中文字幕在线观看 | www.青青青| 国产让女高潮的av毛片 | 国产啪精品视频网站免费 | 日本亲近相奷中文字幕 | 午夜伦理片 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 亚洲第一极品精品无码 | 国产成人无码va在线观看 | 日韩国产黄色 | 麻豆视频一区二区 | 毛片毛片毛片毛 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 亚洲成av人片天堂网站 | 亚洲视频123 | 91丨九色丨高潮 | 试看120分钟做受小视频 | 中国美女av| 性饥渴的农村熟妇 | 久草性视频 | 成人手机在线免费视频 | 色婷婷在线观看视频 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 亚洲另类春色校园小说 | 91亚洲国产成人 | 一本之道久久 | 中文在线字幕 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 国产7777777 | 淫av | 四虎影城库 | 黄色日韩在线 | 在线观看特色大片免费网站 | 久久综合亚洲色1080p | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 国产精品美女久久久免费 | 一二三区精品视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 一本大道久久香蕉成人网 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | aaaaaabbbbbb毛片| 一级片日本 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 伊人久久影院 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | xxxxx在线视频 | 91精品网| 国产亚洲人成在线播放 | 日韩黄色高清 | 乱人伦视频在线 | 国产制服日韩丝袜86页 | 久久无码无码久久综合综合 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 国产美女网站视频 | 在线免费观看av网址 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 午夜影院在线观看视频 | 无码免费伦费影视在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 欧美一级爱爱 | 国产精品白丝喷浆 | 欧美极品在线视频 | 无码av永久免费专区麻豆 | 天堂av在线免费观看 | 99草在线观看 | 99精品中文字幕 | 日本不卡一二三区 | 亚洲系列在线 | 丁香五香天堂网 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 无套内谢老熟女 | 色综合色狠狠天天综合网 | 很黄很色60分钟在线观看 | 亚洲欧美另类综合 | 蜜桃免费一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线综合 | 女女女女女裸体处开bbb | 亚洲人成在线观看网站无码 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 久久国产视频一区 | 午夜视频国产 | 日日射天天射 | 伊人av中文av狼人av | 亚洲a∨无码自慰专区 | 精品一二三区久久aaa片 | 中文在线日韩 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 牛牛免费在线视频 | 无码av无码免费一区二区 | 2020亚洲国产精品久久久 | 免费观看91视频 | 日韩一区二区三区精品视频 | 亚洲精品成人在线视频 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 欧洲无线码免费一区 | 九月婷婷丁香 | 欧美精品黑人粗大破除 | 国产免费人成在线视频网站 | 日韩三区视频 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 欧美精品久 | 日韩国产综合精选 | 在线观看免费毛片 | 中国一级特黄毛片大片 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 天天操妹子 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 黄色高潮视频 | 国产一区小视频 | 五月婷婷之综合缴情 | 九九99无码精品视频在线观看 | 九九精品成人免费国产片 | 天堂网成人 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 欧美片在线观看 | 东京天堂热av | xxx久久久 | 日本国产精品 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 影音先锋亚洲精品 | 人妻avav中文系列久久 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 靠逼久久| 国产青青 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 伦人伦xxxx精彩对白 | 国产美女视频免费的 | 亚洲欧美另类在线观看 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 成年午夜性影院免费观看 | 免费人成自慰网站 | 日韩综合色 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 欧美日韩aa | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 国产免费人人看 | 免费h动漫无码网站 | 中文视频在线观看 | 国产99在线 | 亚洲 | 尤物国精品午夜福利视频 | 手机免费在线观看av | xxxxwwww国产 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 久久久麻豆精品一区二区 | 午夜网页 | 国产成人二区 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 尹人成人 | 欧美色乱 | 日本欧美在线 | 国产精品国产成人国产三级 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 91免费视频网址 | 欧美激情视频在线 | 色综合社区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 天天狠天天插 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 欧美高清二区 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 青青操精品 | 欧美中文字幕视频 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 91视频观看 | 欧美天堂视频 | 在线视频第一页 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 天天色官网 | 最新色站| 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 国产精品999.| 国产精品国产av国产三级 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 97爱亚洲综合成人 | 一级黄色片在线免费观看 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 嫩草研究院久久久精品 | 77tv色成人 | 亚洲男人天堂网 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 无尽夜久久久久久久久久 | 久久久久久91香蕉国产 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 噜噜噜久久久 | av国内精品久久久久影院 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 成午夜精品一区二区三区 | 国产成人精品91 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 欧美不卡二区 | 亚洲综合国产成人无码 | 无码国产色欲xxxx视频 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 好吊视频一区二区 | 国产精品喷浆 | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 一本久道高清无码视频 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产美女高潮流白浆 | 看国产黄色片 | 国内在线一区 | 黄色录像欧美 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 国产xxxx视频在线 | 亚洲精品国产av现线 | 激情综合五月 | 69国产在线 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 欧美视频网站 | 毛片网站有哪些 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 国产偷久久久精品专区 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 四月天中文字幕综合网 | 激情网网站 | 欧美综合在线观看视频 | 国产女人水真多18毛片18精品 | av基地网 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 精品国产制服丝袜高跟 | 青青草视频免费播放 | 97成网| 欧美9999| 羞羞视频.www在线观看 | 亚洲 欧美 精品 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 激情综合婷婷 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 日韩专区在线 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 日本三级久久久 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 欧美激情亚洲综合 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 国产成人女人毛片视频在线 | 国产内射xxxxx在线 | 亚洲中文字幕国产综合 | 午夜高潮| 欧美日韩不卡高清在线看 | 国内精品久久久久影院男同志 | 欧美日韩成人精品 | 黄色免费观看网站 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 中文无码制服丝袜人妻av | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 成人午夜在线 | 亚洲国产精品网站 | 成人性生交免费看 | 人妻少妇偷人精品视频 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 男女啪啪网站 | 最新欧美精品一区二区三区 | 久久夜靖品 | 欧美精品在线免费 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 久久人妻无码一区二区三区av | 新国产三级视频在线播放 | 青青青国产最新视频在线观看 | 午夜成人无码福利免费视频 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 欧美老女人性生活视频 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 的九一视频入口在线观看 | 天天摸夜夜添久久精品 | 国产在线精品观看免费观看 | 男人的天堂99 | 国产国产成人久久精品 | 亚洲性色av一区二区三区 | 国产免费91视频 | 狠狠干天天干 | 伊人性 | 99热只有精 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 国产欧美久久久精品免费 | 久久人人爽人人爽人人 | 日韩免费观看高清 | 亚洲色成人www永久网站 | 九色丨porny丨自拍入口 | 精品123区 | 国产一级特黄a大片免费 | 欧美黄色动态图 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 天天干夜夜骑 | 人妻互换精品一区二区 | 可以免费在线观看的av | 最新国产精品精品视频 | 亚洲精品激情视频 | 日韩视频在线观看免费视频 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 99久33精品字幕 | 中文国产日韩欧美二视频 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 神马午夜dy888 | 欧美精选一区 | 亚洲日日操 | 色啊色 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 亚洲国产欧美在线成人app | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 日韩啪啪片 | 国模大尺度啪啪 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 免费国产成人午夜福利电影 | 亚洲逼图 | 插插无码视频大全不卡网站 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 天天操网 | 好男人资源在线社区 | 国产调教丨ⅴk | 天堂中文网 | 中文精品久久久久鬼色 | 日本高清视频在线观看 | 一本一道久久 | 国产777777线观看视频 | 欧美专区在线 | 人妻人人看人妻人人添 | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 亚洲国产精品国语在线 | 欧美在线视频不卡 | 91超级碰 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 国产在线精品一区在线观看 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 在线观看特色大片免费网站 | 99色在线视频| 欧美特级黄色 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 九九久视频 | 香蕉在线精品视频在线 | 国产精品 欧美精品 | 无码国产精品一区二区免费vr | 亚洲综合自拍偷拍 | 少妇激情艳情综合小视频 | 桃花岛亚洲成在人线av | 黄色不卡| 精品久久久中文字幕 | 秋霞网久久 | 欧洲久久精品 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 日韩视频在线免费看 | 国产日韩av在线 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 中文字幕无码乱人妻 | 亚洲成年看片在线观看 | 欧美性开放情侣网站 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 少妇一区二区视频 | 色综合网天天综合色中文 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 天天色爱| 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 黄色在线观看网站 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 天天操网 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 波多野结衣视频一区二区 | 日韩色 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 久久久久青草大香综合精品 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲综合色区在线观看 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 国内精品视频一区二区三区 | av在线网址观看 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 久久99久久99精品中文字幕 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 日本的黄色一级片 | 日韩av综合网 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 久久精品国产99国产精品最新 | 在线 国产 精品 蜜芽 | 国产婷婷精品 | www.狠狠 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 黄色短视频在线播放 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 不卡的一区二区 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 欧洲精品码一区二区三区 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 91在线中文字幕 | 日本不卡免费在线 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 奇米影视第四色888 青草青草久热精品视频国产4 | 色综合加勒比 | 91视频网址入口 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 三级网址在线观看 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 一级a爰片久久毛片 | 欧美久久视频 | 国产av无码一区二区二三区j | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | www.五月天婷婷.com | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 国产农村妇女精品一区 | 欧美自拍三级 | 久久久av一区二区三区 | 天美传媒一二三区 | 色午夜| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 手机看av片 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产一区二区三区高清 | 日韩激情无码不卡码 | 久久中文一区 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 日本亚洲黄色 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 欧美日韩午夜激情 | 色视频久久 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 欧美变态另类牲交zozo | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 欧美三级网站在线观看 | 久久av一区二区 | 妓院一钑片免看黄大片 | 欧美 变态 另类 人妖 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 中文字幕在线播放一区二区 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 黄大色黄女片18第一次 | 欧美综合精品 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 一区av在线| 亚洲成av人不卡无码影片 | 色一情一区二 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 亚洲色www永久网站 亚洲综合网在线观看 | 久久青青草免费线频观 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 欧美变态另类牲交 | 中文字幕av片 | 日韩成人无码 | 欧美日产国产精品 | 国产色婷婷精品综合在线 | 亚洲成a人片77777群色 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 91大神精品 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 久久久老熟女一区二区三区 | 免费毛片a线观看 | 中日韩在线观看视频 | 欧美午夜久久 | 亚洲最新色 | 久久精品嫩草影院 | 欧美一区在线观看视频 | 亚洲18禁私人影院 | av久久久| 日日夜夜操操 | 亚欧美在线观看 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 性欧美大战久久久久久久久 | 免费福利在线视频 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 亚洲欧美日本国产 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美性白人极品hd | 久草福利在线观看 | 操天天操| 成人一区在线观看 | 久久国产视频播放 | 不卡日韩 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 久久久精彩视频 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 天天操人人爽 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 亚洲欧美国产精品18p | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 免费黄色大片网站 | 国产真实强奷网站在线播放 | 爱逼综合网 | 免费午夜剧场 | 日韩国语 | 午夜免费福利影院 | 超碰九色 | av片在线看 | 在线免费自拍 | 成人欧美一区在线视频 | 午夜夫妻试看120国产 | 香蕉视频在线网址 | www日本在线| 国产理论视频在线观看 | 亚洲视频第一页 | 午夜av一区二区三区 | 亚洲精品网站在线观看 | 国产91综合 | 久久久久久人妻精品一区 | 免费永久看黄神器无码软件 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | av午夜激情 | 久久密av| 中文字幕亚洲国产 | 日韩一区二区三区不卡 | 欧美日本精品一区二区三区 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | www.午夜av | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 久久久免费视频网站 | 成人午夜精品无码区 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 国产69精品久久久久999小说 | 国产专区免费资源网站 | 老女人性淫交视频 | 亚洲精品国产品国语在线 | 国产91精品久久久久久久 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 国产精品久久自在自线 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 久久久久国产综合av天堂 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 午夜影院在线观看视频 | 久久男人av资源网站 | 欧美激情国产精品日韩 | 国产精品天干在线观看 | 久久久无码精品一区二区三区 | 丰满岳乱妇久久久 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 97超碰人人草 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 免费人成在线观看网站播放 | 色诱久久久久综合网ywww | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 久久精品99久久久久久 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 免费岛国av| 网址你懂的在线 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 日韩综合一区 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 波多野毛片 | 国产精品视频第一区二区三区 | 久久久久久久久久久综合日本 | www.天堂av.com| 中文字幕 日韩有码 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 色戒av | 夜夜狂射影院欧美极品 | 图片专区亚洲欧美另类 | 91www在线观看| 中文有码无码人妻在线短视频 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产午夜激情视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 国产va免费精品高清在线30页 | 精品人妻va出轨中文字幕 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 亚洲殴美国产日韩av | 国产一区国产二区在线精品 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 午夜aa| 中文在线免费看视频 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 成人黄网站片免费视频 | 91热精品视频 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 天天操天天干天天 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 免费看成人毛片 | 四虎永久免费观看 | 欧美综合在线视频 | av白浆| 亚洲欧美成人久久一区 | 亚洲第一天堂影院 | 97视频人人免费看 | 国产夜色视频 | 69天堂人成无码免费视频 | 国产成人av激情在线播放 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 亚洲视频观看 | 亚洲区视频 | 91av免费| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 97视频在线看 | 超碰成人网| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 色性av| 久艹在线免费观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 天天爱天天做天天爽2021 | yy77777丰满少妇影院 | 开心五月激情综合婷婷色 | 国产高清色高清在线观看 | 少妇高潮喷水正在播放 | 日产中文字幕一码 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 深夜福利免费在线观看 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 激情综合亚洲 | av熟女人妻一区二区三区 | 三上悠亚精品一区二区 | 91国偷自产中文字幕久久 | 国产色青青视频在线观看撒 | 日本亲子乱子伦xxxx60岁 | 亚洲h在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 在线观看日韩视频 | 精品国产乱码一区 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 国产露脸xxⅹ69 | 欧美成人免费在线视频 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 国产极品美女高潮无套软件 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产xxxx做受性欧美88 | 成人自拍视频 | 国产精品视频第一区二区三区 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 午夜在线视频播放 | 国产伦人伦偷精品视频 | 中文字幕日韩精品在线观看 | av毛片在线免费看 | 黄色毛片网站 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 亚洲九九精品 | 一区二区三区四区产品乱 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 国产乱老熟视频网88av | av三级毛片 | 亚洲色av性色在线观无码 | 性欧美视频 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 日本高清www视频在线观看 | 欧美日韩国产第一页 | 青青草原在线免费 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 国产91高清视频 | 99久久精品这里只有精品 | 人人性人人爱 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 五月激情婷婷在线 | 色综合狠狠| 国产精品午夜视频自在拍 | 国内偷自拍性夫妇 | 日韩亚洲欧美一区 | 中文字幕 欧美激情 | 精品123区 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 亚洲欧洲激情 | 美国十次成人欧美色导视频 | 亚洲人成无码网站www | 国产精品久久久久久免费 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 奇米色777欧美一区二区 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 色久影院 | 色射色 | 性久久久久久 | 男女超爽视频免费播放 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 色涩亚洲 | 色综合久久久久 | 免费看男人j放进女人p的视频 | av黄色毛片 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 免费无码观看的av在线播放 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 亚洲欧洲综合网 | 国产拍拍拍 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 深夜视频在线免费 | 国产黄色aaa | 999国内精品永久免费视频 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 成人国产片视频在线观看 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 亚洲夜射| 性色av无码免费一区二区三区 | 亚洲国产一级 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 青青艹在线视频 | 福利姬国产精品一区在线 | 红桃17c视频永久免费入口 | 亚洲伊人久久网 | 欧美视频专区一二在线观看 | 亚洲综合色成在线观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 一区二区乱子伦在线播放 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产又粗又猛的视频 | 成人未满十八无毛片 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 午夜视频在线观看网站 | 成人永久免费网站在线观看 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 久久久久国产精品一区三寸 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产三级视频在线观看视 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 天堂久久久久久 | 日韩欧美中文字幕公布 | 懂色一区二区三区免费观看 | 91久久九色 | 久草免费福利视频 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 91在线观看 | 美女涩涩网站 | 国人天堂va在线观看免费 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 久久精品久久综合 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 天天干精品 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 中文乱码35页在线观看 | 免费无码国模国产在线观看 | 少妇一级淫免费放 | 午夜伦理视频 | 新国产三级视频在线播放 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 日韩加勒比一本无码精品 | 免费无码不卡视频在线观看 | 亚洲精品一区国产 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 超碰青青草原 | 国产中文字幕在线免费观看 | 97色伦图| 亚洲人成小说网站色在线 | 国产一级在线观看视频 | 天天干天天夜 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 中国黄色三级毛片 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产性av在线 | 九色av网站| 久久人妻内射无码一区三区 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 成人久久久久久 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 日韩一区二区三区高清电影 | 日韩视频国产 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 国产精品yy | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 久久视频在线视频 | 黄色精品视频网站 | 国产精华av午夜在线 | 国产又粗又硬又黄 | 欧美色偷偷 | 18禁毛片| 久久久久无码国产精品一区 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 人妻中文无码就熟专区 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 嫩草影院黄 | 一本到无码av专区无码不卡 | 51精品免费视频国产专区 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 玖玖在线免费视频 | 香蕉中文网 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 国产午夜福利久久精品 | 亚洲高清在线免费 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚欧成人无码av在线播放 | 嫩草影院网址 | 国产精品成人嫩草影院 | 国产精品手机在线观看 | 免费看黄色一级视频 | 亚洲精品视频久久 | 无码av免费毛片一区二区 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | a国产在线 | 成人无码视频 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 天天噜天天干 | 好了av四色综合无码 | 亚洲啪啪网 | 国产网站视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 久久精品网 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 午夜无码一区二区三区在线 | 久久妻 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 久久综合久久综合九色 | 无码乱码天天更新 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 天堂av男人| 国产精品第一页在线 | 黑人操日本女人视频 | 日本50路肥熟bbw | 国产99久久久久久免费看 | 中文字幕久精品免费视频 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲激情av在线 | 四虎成人精品国产永久免费 | 日本中文字幕第一页 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 97视频精品 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 色丁香色婷婷 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 色婷婷激情综合 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 91原创视频| 国产超碰人人爱被ios解锁 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲欧美成人另类激情 | 欧美视频一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 激情四月婷婷 | 国产婷婷在线精品综合 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 一本一道久久综合狠狠老 | 芭乐草在线精品视频观看 | 色就色综合 | 黄瓜污视频在线观看 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 日本一区二区精品视频 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 日本高清网站 |