外企實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的外企實(shí)習(xí)總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
外企實(shí)習(xí)總結(jié)1
大學(xué)期間，我雖然沒(méi)有得到過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，但是在這四年里，我一直關(guān)注著社會(huì)對(duì)人能力的不同需要，以結(jié)合我自身的特點(diǎn)，培養(yǎng)自己的能力。在大一下學(xué)期，我通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，大二上半年又輕取六級(jí)，這很大程度上決定了我后來(lái)工作的選擇。坦白的說(shuō)，這期間我并不是很善于和周圍的人打交道，盡管大學(xué)給了我很多鍛煉自己的機(jī)會(huì)，比如，擔(dān)任班干部，創(chuàng)辦社團(tuán)等。但是我有一個(gè)特點(diǎn)：愛(ài)冒險(xiǎn)。
當(dāng)面臨工作選擇的時(shí)候，我沒(méi)有過(guò)多的考慮自己的戶口，也沒(méi)有考慮自己以后生活的穩(wěn)定，因?yàn)槲矣X(jué)得自己還很年輕。四年的醞釀剛剛過(guò)去，腳下的路也剛剛開(kāi)始。于是，在朋友的介紹下，我選擇了一個(gè)剛剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的外企-歐洲集團(tuán)(EUROGROUP)。
實(shí)習(xí)期間，我負(fù)責(zé)客戶日常業(yè)務(wù)項(xiàng)目的接洽與關(guān)系的維系。我們的客戶集中在其他知名的外資企業(yè)，這些外企的人員素質(zhì)很高，在我看來(lái)，每一次與他們的合作，就是我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們公司人員結(jié)構(gòu)很年輕，綜合素質(zhì)也都很高，無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)迫使我不間斷地自修以提升自己。
起初，我不太適應(yīng)高強(qiáng)度和自由支配的工作，我的老家在山東，大學(xué)畢業(yè)以前，一直是由家里照顧自己，為自己提供生活物質(zhì)支持等。現(xiàn)在，我一個(gè)人在北京，工作壓力又大，每天回到宿舍總是孤伶伶地，想找人說(shuō)話都沒(méi)有。好幾次打退堂鼓，可是這個(gè)選擇是我對(duì)自己的期許，我無(wú)路可退。回到公司，看見(jiàn)其他的同事愉快地工作著，我就想，他們遠(yuǎn)離自己的國(guó)家，在語(yǔ)言不通的城市里工作、生活都那么愉快，為什么我不能調(diào)整好自己的心態(tài)呢?漸漸地，我愛(ài)上了這份工作，因?yàn)槊刻旖佑|不同高度、廣度和層面的人群，他們獨(dú)特的性格和思維影響了我的價(jià)值觀，我變得開(kāi)朗、樂(lè)觀起來(lái)。現(xiàn)在我的客戶經(jīng)常稱贊我聰明能干，我想我是應(yīng)了那句話：“進(jìn)步是逼出來(lái)的。”
外企在人才選擇上的自由度很大，他們推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜歡外企的根本原因。在外資企業(yè)里，如果我的工作被認(rèn)可，我就能得到相應(yīng)的職位與薪金，也就是說(shuō)，收入與職位真正體現(xiàn)了我的價(jià)值，這給我的工作帶來(lái)很大的動(dòng)力。我們公司屬于初期運(yùn)作，規(guī)模不大，沒(méi)有專門(mén)的人力資源部，但是有專人Ulla負(fù)責(zé)HR。剛到公司沒(méi)多久，家里出了些意外，不懂得控制情緒的我，陰郁全都表現(xiàn)在臉上。Ulla察覺(jué)后給了我許多中肯的意見(jiàn)，并破例放我一周長(zhǎng)假回家解決問(wèn)題。我在家的日子，她堅(jiān)持每天給我發(fā)一封e-mail表示公司關(guān)心事態(tài)進(jìn)展，我覺(jué)得作為一名普通員工，得到如此關(guān)心，很難得。事實(shí)上，這些點(diǎn)滴的注意讓我有了歸屬感。
另外，我的工作很靈活，彈性很大，朋友或者同學(xué)經(jīng)常在上班時(shí)間在咖啡廳或是商場(chǎng)、大街上撞見(jiàn)我，倒不是我工作懈怠，而是因?yàn)槲夜ぷ餍矢撸酝瓿僧?dāng)天任務(wù)后，我才有閑情逸致享受生活。這種自由的工作方式，在國(guó)企不可能，但在很多外企卻是再正常合理不過(guò)的。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)，原以為公司會(huì)對(duì)我進(jìn)行深度培訓(xùn)。誰(shuí)想到，公司僅僅花不到5分鐘對(duì)我進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹各部門(mén)同事和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)后，就撒手讓我工作。上司沒(méi)有給我安排具體任務(wù)，只是讓我隨意地工作，有時(shí)候，沒(méi)有壓力反而是更大的壓力，看見(jiàn)周遭的人們忙忙碌碌，我只能強(qiáng)迫自己成長(zhǎng)，留心觀察大家的工作，以便自己的業(yè)務(wù)盡快上軌道。記得剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我一大早就到了公司，不知道干什么好，于是只好看著同事們陸續(xù)的“遲到”，我不禁進(jìn)入我上司的辦公室，他卻非常驚訝的說(shuō)：Whyhere(因?yàn)樗蛱煲呀?jīng)為我做了工作部署)?現(xiàn)在，我只要每個(gè)星期交一份weeklyplan，余下時(shí)間，完全可以按照自己的計(jì)劃靈活支配時(shí)間和地點(diǎn)。他們不關(guān)心我的工作過(guò)程，只需要通過(guò)每周五的weeklyreport了解我的工作結(jié)果。“靈活、自由”是我喜歡在外企工作的重要原因。公司沒(méi)有陳腐的制度，沒(méi)有框架條文的限制，每個(gè)人都可以按照適合自己理想的方法工作。公司尊重每個(gè)人的想法，尊重每位員工的個(gè)人效力。可以這么說(shuō)，我們公司的teamwork不明顯，部門(mén)的綜合業(yè)績(jī)是通過(guò)個(gè)人的效力組織成團(tuán)隊(duì)效力，就像一滴水里的大海，每個(gè)人的價(jià)值得到充分的認(rèn)可。
一個(gè)段時(shí)間的學(xué)習(xí)、觀摩和實(shí)踐后，在大家的幫助和努力下，我成功地接下了幾個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目，這帶給我很大的滿足感。公司對(duì)我多加贊賞后，依然沒(méi)有給我下達(dá)具體任務(wù)，正是靈活、自由的空間給了我無(wú)形的壓力，因?yàn)槲也荒芄钾?fù)公司對(duì)我的信任，而當(dāng)壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力時(shí)，主觀能動(dòng)性就被調(diào)動(dòng)起來(lái)。我漸漸發(fā)現(xiàn)，外企有自己的培訓(xùn)特色，它更注重員工在工作中成長(zhǎng)、鍛煉，自發(fā)地摸索和思考出一條最適合自己的工作方式。我喜歡在無(wú)形的壓力下接受這種無(wú)形的訓(xùn)練。
公司很注重人才的培養(yǎng)和交流，這些交流和培訓(xùn)都是在自然而然中進(jìn)行的。我常常被這份細(xì)微的交流所打動(dòng)，它讓我有一種被重視和被栽培的成就感。我們的內(nèi)部沒(méi)有專人或者部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，公司資深的高級(jí)經(jīng)理人占50%，我喜歡和他們談話、溝通。坦誠(chéng)的溝通后，我打心眼里佩服他們，他們有曾經(jīng)為全球500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)咨詢策劃的，還有在里面任高級(jí)職位的。能在那么大的企業(yè)獲得肯定，工作能力是其次，勝人一籌的當(dāng)屬不同尋常的睿智。他們的這種經(jīng)驗(yàn)和睿智，是無(wú)法從外部培訓(xùn)和資料上獲得的。每次他們虛心幽默地與我們共同探討，有所觸動(dòng)的同時(shí)，我也暗暗發(fā)誓，將來(lái)一定要跟他們一樣。在工作和生活的溝通中，上司和下屬打成一片，我相信誰(shuí)都無(wú)法抗拒這種溝通的氛圍。在一次和公司的專家的談話時(shí)，我們談到了聯(lián)想更改自己的名稱以及兼并IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，我真正接觸了什么是品牌。其實(shí)是用的換位思考，只有了解對(duì)方的角度，我們才能更好地看到問(wèn)題，解決問(wèn)題，我們刁難自己的思維，也是為了找出問(wèn)題的根源。這種溝通最大的特點(diǎn)是“與時(shí)俱進(jìn)”，我們永遠(yuǎn)不知道下一次的溝通內(nèi)容，因?yàn)槲粗晕页錆M期待。
在外企工作的另外一個(gè)優(yōu)勢(shì)，是出境和國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)以及周末派對(duì)多。業(yè)績(jī)突出的時(shí)候，無(wú)論你的職位、學(xué)歷或是資歷的深淺，只要業(yè)績(jī)突出，就有機(jī)會(huì)享受這種待遇，不僅可以同高層一起參加派對(duì)，促膝談心，還可以享受國(guó)外旅游。這樣的誘惑，無(wú)疑比經(jīng)濟(jì)上的提成或獎(jiǎng)金，更有吸引力。上個(gè)月，我就享受了一次旅游獎(jiǎng)勵(lì)。那是我第一次去杭州，它讓我興奮無(wú)比，難以忘記。雖然沒(méi)有踏出國(guó)門(mén)，但畢竟是公司對(duì)自己的認(rèn)可。當(dāng)然，我也期待著像那位同事一樣，享受公司提供的歐洲旅游。只要工作突出的就能享受免費(fèi)的美國(guó)游、歐洲游，誰(shuí)還不為它賣命工作?我覺(jué)得公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制還是相當(dāng)誘惑的。這是以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，充分信任員工的能力和創(chuàng)意，沒(méi)有太多的框框條條或是規(guī)章制度制約我們，充分放手讓員工施展拳腳。這種信任，某種程度上來(lái)說(shuō)，令我負(fù)荷了更大的壓力，但同時(shí)也在壓力中迅速成長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)更多的潛能。
在歐洲集團(tuán)實(shí)習(xí)工作的時(shí)間里，不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，鍛煉了我在高壓下正常工作的狀態(tài)。我可以自如地同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目，妥善解決相關(guān)問(wèn)題，對(duì)工作強(qiáng)度的適應(yīng)性也逐漸大大增加了。應(yīng)該說(shuō)，是公司對(duì)我的充分信任，才造就了今天樂(lè)觀、豁達(dá)的我。
自信可以說(shuō)也是一種文化，在這樣的文化里，只要敢于嘗試，就永遠(yuǎn)不會(huì)輸，只有那些不相信自己不去嘗試的人，才是絕對(duì)的失敗者。在工作的時(shí)候，外企可以給我們一些機(jī)會(huì)展示自己的能力。現(xiàn)在，公司委派我擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)大陸地區(qū)項(xiàng)目中國(guó)客戶方向的`接洽工作。我想，這是我能力和努力的證明，而機(jī)遇的存在，正是外企誘人的所在。
這個(gè)時(shí)候，我需要做的就是相信自己。
外企實(shí)習(xí)總結(jié)2
現(xiàn)在在500強(qiáng)實(shí)習(xí)能留下來(lái)的已經(jīng)不錯(cuò)了，但是老板還是給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我畢業(yè)直接參加校園招聘。只要人事部走個(gè)流程。我很感謝我的老板，也感謝和我一起相處的同事。是他們教會(huì)了我很多，從一個(gè)一無(wú)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生向一個(gè)工作人的不斷轉(zhuǎn)變。
和大家分享這半年的實(shí)習(xí)生活，也算攢點(diǎn)人品。
實(shí)習(xí)半年了，說(shuō)是實(shí)習(xí)，其實(shí)差不多就是正式的，接手的是一個(gè)休產(chǎn)假的姐姐的職位。
忙得時(shí)候像狗一樣的干活，老板經(jīng)常出差，很多時(shí)候你在努力的時(shí)候，她根本看不到。但是每天在不受監(jiān)管的情況下要把很多事情處理完。
老板是個(gè)大區(qū)經(jīng)理，下面有地區(qū)經(jīng)理。盤(pán)子很大，一個(gè)人不僅要處理部門(mén)內(nèi)的事情，還要和別的部門(mén)打交道，有的時(shí)候別人壓根不把你放在眼里，把你放在眼里也是看在老板的面子上。
主要說(shuō)幾點(diǎn)：
1堅(jiān)強(qiáng)的意志力。直接老板是一個(gè)女強(qiáng)人，很強(qiáng)勢(shì)，很直接，脾氣很急，完全西化的感覺(jué)，做得不好，就會(huì)說(shuō)，而且很不留情面。所要學(xué)會(huì)的就是忍。況且確實(shí)是自己做得不夠好，就要勇于承擔(dān)錯(cuò)誤。接手批評(píng)和指點(diǎn)。他們后來(lái)評(píng)價(jià)的時(shí)候也說(shuō)我這點(diǎn)突出，被批之后還能繼續(xù)上班，繼續(xù)干活，就像沒(méi)有發(fā)生過(guò)事情一樣。確實(shí)現(xiàn)實(shí)中，很多人都不能有堅(jiān)強(qiáng)的意志力忍受批評(píng)。(他們普遍對(duì)80后的感覺(jué)就是太自我為中心，說(shuō)不得，一說(shuō)就鬧別扭，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志力，沒(méi)有責(zé)任感)
2努力工作。努力工作，有人看得到。雖然我們大部分時(shí)候在做對(duì)我們不增加價(jià)值的事情，但是也請(qǐng)你努力把事情做好。老板不在，周圍的同事都在，都看得到，你夠不夠努力，大家都看得到，就算你做得不夠完美，但是至少你要在努力把一件事情做好。
3多動(dòng)腦子，少說(shuō)話。大家都喜歡會(huì)做事情的人。不要整天和同事打打鬧鬧，你還不具備這個(gè)資格。不要老板說(shuō)一就是一，你要想想有沒(méi)有二，下次類似的事情要學(xué)會(huì)類似處理。
4學(xué)會(huì)分清重要的事情。有時(shí)候要學(xué)會(huì)拒絕，你可能會(huì)說(shuō)，我是實(shí)習(xí)生，我怎么可以拒絕其他員工，在這個(gè)職位，做這個(gè)職位該做的事情，請(qǐng)首先把你這個(gè)職位重要的事情先做好，其他的都另當(dāng)別論。
5融入你的團(tuán)隊(duì)。對(duì)你團(tuán)隊(duì)的人要好，他們都是會(huì)對(duì)你做出直接評(píng)價(jià)的。但是也不是他們說(shuō)啥就是啥，要學(xué)會(huì)分辯。不要把輕易把責(zé)任推到別人身上。要學(xué)會(huì)勇于自己承擔(dān)，其實(shí)大家都知道你一個(gè)人承擔(dān)不了，但是你給所有其他的人都留足了回轉(zhuǎn)的余地。所以犧牲自己是最好的選擇，但是其實(shí)實(shí)質(zhì)上并不會(huì)犧牲掉你，反而大家都會(huì)覺(jué)得你識(shí)大體。
6把工作當(dāng)作自己的事情，當(dāng)作自己的正式的工作來(lái)做，要有事業(yè)心和責(zé)任心。不要抱怨，要學(xué)會(huì)把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力。出色地把工作做好，這在注重結(jié)果的外企是相當(dāng)重要的。
總之，學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)努力，學(xué)會(huì)靈活地溝通，注重工作效率會(huì)讓你有意想不到的收獲。
外企實(shí)習(xí)總結(jié)3
在注重素質(zhì)教育的今天，學(xué)校要求學(xué)生假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐作為促進(jìn)進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的重要途徑，一直來(lái)深受學(xué)校的高度重視。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。
學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐的我們深深認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合大學(xué)，只有正確引導(dǎo)我們深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中，才能是我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后步入社會(huì)創(chuàng)造良好條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(zhǎng)，并有效的為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。
今年假期我和班里的幾個(gè)同學(xué)一塊去南方浙江電子廠打工，此次的打工經(jīng)歷使我人生中的第一次外出打工，因此，也讓我學(xué)到不少東西。
一、實(shí)踐目的
鍛煉自己提高適應(yīng)社會(huì)的能力，促進(jìn)自己的實(shí)踐能力;減輕家里負(fù)擔(dān)體會(huì)父母的艱辛;培養(yǎng)自己的肅立自強(qiáng)的能力;增加社會(huì)閱歷，為步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn);磨練自己的性格。
二、實(shí)踐內(nèi)容
這次的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是日本電產(chǎn)芝浦(浙江)有限公司，它是一個(gè)外企工廠，專門(mén)制作電子產(chǎn)品的，這個(gè)地方是個(gè)工業(yè)園區(qū)，幾乎所有的工廠都是外資投辦的。
日本電產(chǎn)芝浦(浙江)有限公司是日本電產(chǎn)集團(tuán)旗下的日本電產(chǎn)芝浦株式會(huì)社的海外子公司。公司成立于1999年，注冊(cè)資本6808.2萬(wàn)美元，總投資152億美元，總占地面積68000平方米，廠房面積58000平方米，現(xiàn)有員工3000人。
公司主要生產(chǎn)空調(diào)室內(nèi)室外機(jī)用馬達(dá)、洗衣機(jī)、空調(diào)凈化機(jī)等白色家電用馬達(dá)、環(huán)保熱水器馬達(dá)、洗碗機(jī)水泵馬達(dá)、辦公設(shè)備精密馬達(dá)、電動(dòng)工具、工業(yè)馬機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電用馬達(dá)以及工業(yè)用水泵油泵、化工用特種馬達(dá)。公司總生產(chǎn)能力為每月220萬(wàn)臺(tái)，其中空調(diào)機(jī)用馬達(dá)占公司總生產(chǎn)能力的90%。生產(chǎn)的無(wú)空調(diào)用直流無(wú)刷馬達(dá)占全球市場(chǎng)首位。作為世界絕大多數(shù)主流空調(diào)廠商的最佳合作伙伴，與日本的松下、夏普、大金、東芝、日立、三菱以及韓國(guó)的LG、三星，中國(guó)的海爾、海信、美的、格力、長(zhǎng)虹等大公司保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系。并為美國(guó)的百得，瑞典的伊萊克斯，等著名公司提供各種家電和產(chǎn)業(yè)用的馬達(dá)。
初次出來(lái)打工，也是長(zhǎng)這么大第一次跑的這么遠(yuǎn)。不過(guò)還好，因?yàn)椴皇亲约阂粋�(gè)人出來(lái)的，和好幾十個(gè)同學(xué)來(lái)的，總算不是那么悲催。
在這里進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)，這也算是個(gè)過(guò)渡期吧，讓你提前了解一下廠里的狀況。早上6：15起來(lái)，洗洗刷刷然后再去工廠的路上買點(diǎn)早餐走著吃著(因?yàn)楣S離住宿的地方不是很遠(yuǎn)，走著也就15分鐘的路程，不用每天都是急急忙忙的趕公交，這點(diǎn)令我很是欣慰)，進(jìn)了工廠的大門(mén)再往里走，先是進(jìn)入到更衣區(qū)，(一身白色的工作服稍微帶了一點(diǎn)淺綠色的邊兒，還有一個(gè)白色的帽子)，換過(guò)衣服我們就急急忙忙的去刷卡簽到(刷卡時(shí)間是7:00至7:30，過(guò)了這個(gè)點(diǎn)就刷不上了)，漏刷一次卡就算是曠一次工，遲到是要扣工資的(具體的視車間而定)，累計(jì)超過(guò)三次就會(huì)被辭退，所以我們每天早起都會(huì)警醒自己刷卡是頭等大事，刷過(guò)卡我們就來(lái)到教室11:30下課去吃飯吃完后有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間然后繼續(xù)培訓(xùn)兩周的時(shí)間快過(guò)去了，快到了分配車間的時(shí)候了，這天來(lái)了個(gè)人將名單分配了一下，我被分到北區(qū)，里總長(zhǎng)有那么點(diǎn)遠(yuǎn)。下午的課沒(méi)有上，我們跟著這個(gè)人步行到了北區(qū)，這個(gè)廠區(qū)挺安靜的就是位置有那么點(diǎn)偏，外面就是大馬路，沒(méi)有店面我們跟著領(lǐng)頭的人進(jìn)了更衣區(qū)這邊的更衣區(qū)明顯比總廠小了不少，隨后領(lǐng)著我們參觀了車間，車間里又寬敞又干凈，有六條生長(zhǎng)線，每條生產(chǎn)線從排頭看到排尾，齊刷刷的一排人站在那里手里一直不停的工作，把我們交給車間老大有他分派每個(gè)人的生產(chǎn)線，然后由每條線上的班長(zhǎng)帶領(lǐng)各組的新人區(qū)熟悉線上的機(jī)器設(shè)備每個(gè)新成員旁邊都會(huì)有一個(gè)老員工，吃飯時(shí)間各組是叉開(kāi)的。我的是下午5:30去吃飯這邊的人少餐廳也小，伙食也是馬馬虎虎分廠到底是分廠，不過(guò)有一點(diǎn)就是這邊清凈，我比較喜歡。飯后有20分鐘的休息時(shí)間，5:50進(jìn)車間繼續(xù)干活，中間有一次10分鐘的休息時(shí)間也是錯(cuò)開(kāi)的9:30下班回到宿舍還能和同學(xué)侃一會(huì)兒再睡覺(jué)，第二天早上6:00起來(lái)的，因?yàn)檫@個(gè)廠區(qū)有點(diǎn)遠(yuǎn)怕遲到所起氣的比較早也是路上買的飯走著吃著，20分鐘的路程到了廠區(qū)，換了衣服去刷卡簽到，因?yàn)閬?lái)的有點(diǎn)早，夜班的還在工作，我們就在休息室里歇歇，7;40上夜班的同志們下班了我們進(jìn)了車間開(kāi)始工作我是檢驗(yàn)做出的馬達(dá)合格與否，那指甲蓋的馬達(dá)可真多，一上午一直在干活，由于是新人來(lái)了，所以這兩天沒(méi)規(guī)定產(chǎn)量，可能是工作熱情大家都挺能干的。11:40了，我們?nèi)コ燥垼赡芷綍r(shí)在家里和學(xué)校挑食慣了，單調(diào)的飯菜讓我很沒(méi)胃口，可是看不吃就得挨餓，站那工作一天不是說(shuō)話的，縱使多么的不合胃口也得吃。飯后有五十分鐘的休息時(shí)間由于外面的休息室人太多所以我就坐在車間門(mén)口的休息室倚著墻小憩一會(huì)，進(jìn)車間的鈴聲想了我們就又開(kāi)始了繼續(xù)工作，車間里亮亮堂堂的沒(méi)有一點(diǎn)黑的感覺(jué)。就這樣干了兩天，開(kāi)始給我們下產(chǎn)量了，根據(jù)前兩天的工作情況給我們定產(chǎn)量，接下來(lái)的日子不好過(guò)嘍第一天規(guī)定是10800個(gè)產(chǎn)量。大家就開(kāi)始拼命的工作，要達(dá)到產(chǎn)量真不是件輕松地事，可能由于我們這些學(xué)生是新手，為了趕產(chǎn)量，流到我那檢驗(yàn)的那一關(guān)，不合格的產(chǎn)品也是成把成把的(一版100個(gè)，一臺(tái)檢驗(yàn)機(jī)一次可以檢驗(yàn)400個(gè))，壓力都很大，前線的也是忙得連汗都來(lái)不及擦，到了晚上9:15時(shí)，我們才做了8000出頭沒(méi)有達(dá)到產(chǎn)量，大家心里都很急但是也沒(méi)啥，9:25我們犯下手中的活收拾工作臺(tái)，夜班的來(lái)接班，第二天早上來(lái)到車間組長(zhǎng)集合線上的所有人開(kāi)會(huì)訓(xùn)斥然后回到崗位繼續(xù)工作。接下來(lái)的就是盼著下班回宿舍，累的倒床就睡了。
兩周一調(diào)班。
夜班的日子來(lái)了，夜班的廠區(qū)更是清靜。晚上6;40從宿舍出發(fā)，路上買點(diǎn)吃的進(jìn)到廠里首先換衣服，其次刷卡，來(lái)的早就到休息室里先歇著。7:40進(jìn)車間接班第一天夜班可能是第一次上夜班興奮也可能是白天睡得時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，所以不犯困。但是，接下來(lái)的日子就很犯困尤其是23:30吃飯那會(huì)，困得都懶得去吃飯了外面還有幾絲涼意。又一次，是在累的困得不得了，終于熬到飯點(diǎn)上，我沒(méi)去吃飯，坐在外面的休息室的椅子上倚著墻睡著了，當(dāng)我醒來(lái)時(shí)一看時(shí)間睡過(guò)頭了，就趕緊整理衣服進(jìn)了車間，早上七點(diǎn)四十下班吃過(guò)早飯回到宿舍大家倒床就睡中午飯都不用吃直接到下午醒來(lái)直接去吃點(diǎn)上班。
我們就這樣在哪干了50天，到開(kāi)學(xué)的前幾天回來(lái)了。
三、實(shí)踐結(jié)果
經(jīng)過(guò)這些天在外面的經(jīng)歷，我學(xué)到了也體會(huì)到了不少東西。
1、掙錢的艱辛
自己在學(xué)校里花的錢不是那么容易就到手的，不會(huì)再亂揮霍了，把錢花到該用的地方。也許我們從父母那兒的來(lái)的容易，可那是父母用血汗掙來(lái)的。
2、感恩父母
只身在外工作時(shí)要時(shí)常給家里打個(gè)電話報(bào)個(gè)平安，別讓父母擔(dān)心。
3、知識(shí)拓展
假期時(shí)間是個(gè)很不錯(cuò)的注意，不僅可以然我們提前接觸社會(huì)而且還能鍛煉我們的能力，有人說(shuō)：大學(xué)是個(gè)小社會(huì)，社會(huì)是個(gè)大大學(xué)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是皮毛，還有很多是校園里沒(méi)有的老師教不來(lái)的，有時(shí)學(xué)校里學(xué)到的到社會(huì)上未必有用，還的我們到社會(huì)上學(xué)習(xí)。同時(shí)可以將自己的專業(yè)知識(shí)在社會(huì)上檢驗(yàn)一下。
4、能力提升
出去打工可以提高自己適應(yīng)陌生環(huán)境的生活能力，沒(méi)有家人在身邊什么都得靠自己可以提高我們的自立自強(qiáng)的能力，遇事應(yīng)對(duì)能力，自己不再那么任性。
5、人際關(guān)系
俗話說(shuō)：在家靠父母，出門(mén)靠朋友。人際關(guān)系很重要，不能和同事的關(guān)系混的太爛，保持良好的關(guān)系是很有必要的，尤其是和自己共事的伙伴。學(xué)會(huì)與他人溝通、交流很重要。
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