岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

超市主管年終總結(jié)

時(shí)間:2022-02-27 18:12:14 總結(jié) 我要投稿

超市主管年終總結(jié)8篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),快快來(lái)寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的超市主管年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

超市主管年終總結(jié)8篇

超市主管年終總結(jié)1

  緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(zhǎng)來(lái)自超市這個(gè)大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

  現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:

  一、市場(chǎng)大廈工作階段

  年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。月份市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在市場(chǎng)工作得到最大的收獲。

  二、超市工作階段

  月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。

  雖然自開(kāi)業(yè)就加入了超市這個(gè)大家庭,對(duì)超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。

  店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。

  三、人員管理培訓(xùn)工作

  作為一名主管,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。

  首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

  但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

  對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自市場(chǎng)的余名員工到市場(chǎng)超市的名員工再到月份超市六部門乙班余名員工的培訓(xùn),通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

  四、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高

  超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

超市主管年終總結(jié)2

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一位領(lǐng)班的職責(zé),美滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。

  一、在收銀工作中學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一位收銀員領(lǐng)班,首先是一位收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員工作已三年,且獲得一了定的成績(jī),但這些成績(jī)還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能最早把握電腦操縱技術(shù),總能為下面的同道做指導(dǎo)。

  二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作

  領(lǐng)班固然不算甚么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重?fù)?dān),因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,不管是誰(shuí),有了違紀(jì),決不遷就將就,正是由于我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)所不至的關(guān)懷下面的員工.工作中,常聽(tīng)到四周的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這里,粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋(gè)領(lǐng)班。

  (1)、專業(yè)能力

  作為一個(gè)領(lǐng)班,你必須把握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐步減少。作為基層的主管,個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要,你要到達(dá)的程度是,能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來(lái)源不過(guò)是兩個(gè)方面:

  1是從書本中來(lái),2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬往學(xué)習(xí)!安粣u下問(wèn)”是每個(gè)主管所應(yīng)具有的態(tài)度。

  (2)、管理能力

  管理能力對(duì)一個(gè)領(lǐng)班而言,與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對(duì)而言,需要你的管理能力就越少。反之,當(dāng)你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通調(diào)和能力,需要你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來(lái)自書本,但更多的來(lái)自實(shí)踐,因此要進(jìn)步你的管理能力,需要不斷的反思你的平常工作,用你的腦袋經(jīng)常往回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

  (3)、溝通能力

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。這類溝通包括兩個(gè)方面,跨部分間的溝通,本部分內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級(jí))。公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部分是整體中的一份子,必定會(huì)與其他部分發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的題目,而是為了解決題目,解決題目的動(dòng)身點(diǎn)是公司利益,部分利益服從公司利益。部分內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的題目,下屬的思想動(dòng)態(tài),乃至下屬生活上的題目,作為主管你需要了解和把握,往指導(dǎo),往協(xié)助,往關(guān)心。反之,對(duì)你的主管,你也要主動(dòng)往報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通。

  (4)、培養(yǎng)下屬的能力

  作為一個(gè)領(lǐng)班,培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的,重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,要用團(tuán)隊(duì)的氣力解決題目。很多主管都不愿將一些事交給下屬往做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時(shí)候還不一定明白,需要重復(fù),然后還要復(fù)核,與其如此,還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的題目是,如此發(fā)展下往,你將有永久有忙不完的事,下屬永久做那些你以為可以做好的事。讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是主管的重要職責(zé)。一個(gè)部分的強(qiáng)弱,不是主管能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地往打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬練習(xí)成獅子,而不需要將自己變成獅子。

  (5)工作判定能力

  所謂工作能力,個(gè)人以為,本質(zhì)上就是一種工作的判定能力,對(duì)所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判定能力,首先要有率直的心胸,或說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì),這是工作判定的基礎(chǔ)。對(duì)世事的對(duì)錯(cuò),才能有正確的判定,才能是非分明。其次,對(duì)你所從事的工作,不論是大事,還是小事,該怎樣做,該如何做,該由誰(shuí)做,作為一個(gè)主管,應(yīng)當(dāng)有清楚的判定,或說(shuō)是決斷。實(shí)在工作的判定能力是上述四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合,主管能力的體現(xiàn)是其工作判定能力的體現(xiàn)。

  (6)、學(xué)習(xí)能力

  現(xiàn)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),現(xiàn)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對(duì)我們每一個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),二者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上遇上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們,要完全主動(dòng)的往學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營(yíng)的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來(lái)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)往的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

  (7)、職業(yè)道德

  但丁有一句話:聰明的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷沒(méi)法用聰明往彌補(bǔ)。對(duì)工作中人,不論是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一名的。這就比如對(duì)一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛(ài)情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個(gè)人的意義才能無(wú)窮大。職業(yè)道德對(duì)工作的人而言,就是那個(gè)“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對(duì)公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不同等于對(duì)企業(yè)的向心力,但作為一個(gè)員工,作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個(gè)人發(fā)展的根基!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶,就要好好的往撞一天鐘。

  以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)領(lǐng)班,要做的事還很多。我深信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己往感悟,將一切的一切變成自己的東西。

  因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

  三、公道安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員的工作不累,但得仔細(xì),因此收銀員必須任什么時(shí)候候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是絞盡腦汁,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

  四、抓好一級(jí)工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂

  做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的題目,我決不往麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  這一年,固然工作獲得了一定的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。

  超市收銀部年底總結(jié)及明年計(jì)劃:

  轉(zhuǎn)眼間年行將接近尾聲,我們將迎來(lái)嶄新的年,回首年,我對(duì)這一年的工作進(jìn)行以下總結(jié):

  年度工作完成情況以下:

  一、部分獎(jiǎng)罰:年元月,根據(jù)超市各項(xiàng)規(guī)章制度,再結(jié)合本部分的實(shí)際情況,特制定員工考核細(xì)則,并利用早會(huì)的情勢(shì)組織員工學(xué)習(xí),該細(xì)則主要以現(xiàn)金的方式實(shí)施獎(jiǎng)罰,提倡多獎(jiǎng)多罰,并建立具體的獎(jiǎng)罰臺(tái)帳,力求獎(jiǎng)罰平衡,到目前為止,嘉獎(jiǎng)和處罰的金額基本持平。由于該獎(jiǎng)罰細(xì)則的目的主要是杜盡員工出錯(cuò),所以對(duì)老員工多掃漏掃等原則性錯(cuò)誤,重辦不怠,而對(duì)才上崗不久的新員工則以批評(píng)教育為主,處罰為輔,在嚴(yán)厲處罰的其礎(chǔ)上體現(xiàn)出人性化管理。

  二、輪崗:由于本年度職員離職率居高不下,且部份員工走上管理階層,崗位調(diào)劑幅度較大,服務(wù)臺(tái),收銀臺(tái),現(xiàn)金辦等各崗位均有不同程度的調(diào)動(dòng),本著培養(yǎng)全方位人才的想法,實(shí)行輪崗制,將收銀臺(tái)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工調(diào)往服務(wù)臺(tái)鍛煉,將服務(wù)臺(tái)優(yōu)秀員工調(diào)往現(xiàn)金辦,截止目前為止,各崗位員工均適應(yīng)新崗位,且信心十足的在本崗位上繼續(xù)工作下往。

  三、保潔工作:在年上半年,超市還未成立保潔組,故保潔工作暫時(shí)由前臺(tái)部代理,由于保潔職員普遍年齡偏大,造成職員難以管控,且勞動(dòng)疏松,勞動(dòng)力低下,鑒于此種情況,特根據(jù)其逐日實(shí)際工作情況和職員數(shù)目,制定崗位操縱要點(diǎn),將超市保潔范圍劃分為三大塊,且每塊都有專人負(fù)責(zé),杜盡由于各種緣由釀成的職員脫崗,串崗行為,保潔工作的細(xì)化,在一定程度上改善了超市的衛(wèi)生狀態(tài)。

  四、現(xiàn)金辦工作:鑒于現(xiàn)金辦工作的特殊性和需要性,在便于管理的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)金辦的工作整理出一份具體的操縱流程,并組織現(xiàn)金辦職員學(xué)習(xí),由組長(zhǎng)逐日跟進(jìn)員工工作完成情況,閑時(shí)整帳,忙時(shí)上機(jī),不但進(jìn)步的了現(xiàn)金辦的工作效力,也在一定程度上改善了收銀臺(tái)排隊(duì)結(jié)款的現(xiàn)象。同時(shí),在不影響平常工作的情況下,結(jié)合現(xiàn)金辦職員的要求,減掉了一些沒(méi)必要要的'帳目,并將5天一整帳更改成10天一整理,避免浪費(fèi)時(shí)間及精力。

  五、手機(jī)錢包業(yè)務(wù):年超市新增加了手機(jī)錢包業(yè)務(wù),由于手機(jī)POS機(jī)不與收銀POS機(jī)相干聯(lián),且前期手機(jī)消費(fèi)方式的多樣化,及手機(jī)POS機(jī)易損壞,信號(hào)不好,移動(dòng)公司后臺(tái)維護(hù)錯(cuò)誤等情況,在一定程度上影響了收銀員的收銀速度,同時(shí),由于對(duì)手機(jī)支付各項(xiàng)功能不熟習(xí),造成卡紙,不打印小票,或交易重復(fù)等,對(duì)此,我部分特利用空閑時(shí)間對(duì)POS機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)研究,并屢次請(qǐng)教移動(dòng)公司相干人士,目前,通過(guò)各項(xiàng)測(cè)試及平時(shí)積攢的經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)支付進(jìn)程中可能碰到的情況基本能夠予以解決。

  六、離職率:前臺(tái)部是一個(gè)特殊的工作崗位,職員均屬80后成員,其中不乏90后,職員穩(wěn)定性相對(duì)各營(yíng)運(yùn)部分來(lái)講較差一些,年輕易沖動(dòng),心理素質(zhì)差等因素在一定程度上影響了我部分的工作,對(duì)此,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候側(cè)重于本地80后成家的職員,有效的下降了部分離職率。

  七、短款:短款一直是本部分員工頭痛的題目,而大金額短款更是讓新員工防不勝防,且在短款以后找不到緣由,更加影響了員工工作的積極性,因此,我們特地將每次短款的情況記錄下來(lái),并組織員工分析可能出現(xiàn)短款的緣由,及避免短款的方式方法,并整理出來(lái),公示上墻,以備員工學(xué)習(xí)。

  八、贈(zèng)品盤存:由于服務(wù)臺(tái)贈(zèng)品較多,活動(dòng)內(nèi)容不同,造成贈(zèng)品積存,且隨著超市開(kāi)業(yè)年限的加長(zhǎng),帳目不清的情況比比皆是,對(duì)此,6月份特組織專人對(duì)服務(wù)臺(tái)的贈(zèng)品進(jìn)行盤存,把不需要的或早已未發(fā)放的贈(zèng)品退回收貨部,服務(wù)臺(tái)只放置經(jīng)常使用贈(zèng)品,滕出的存包柜用于平常寄存包服務(wù),這一措拖有效的減緩了存包柜不夠的情況,同時(shí)減輕了服務(wù)臺(tái)職員工作壓力。

  九、服務(wù)臺(tái)責(zé)任分工:為使工作責(zé)任明確化,今年10月份,對(duì)服務(wù)臺(tái)的工作進(jìn)行公道化分,明確到人,服務(wù)臺(tái)的每項(xiàng)工作都由專人負(fù)責(zé),并定期對(duì)其工作完成情況進(jìn)行抽查,分歧格者納進(jìn)考核。

  十、職員幫帶:職員傳幫帶一直是公司發(fā)展進(jìn)程中重中之重的題目,而人才不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不但影響了平常工作,同時(shí)也不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才成了工作中一項(xiàng)不可或缺的事。今年度,我部分一共上報(bào)后備職員6人,后期因個(gè)人或其它緣由,終究確定服務(wù)臺(tái)兩名員工為后備幫帶對(duì)象,并指定幫帶師傅,定期組織培訓(xùn),以三個(gè)月為限,使期熟習(xí)本部分工作情況及相干知識(shí)。為其以后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位做好展墊。

  十一、儲(chǔ)值卡辦理管控:今年9月初,現(xiàn)金辦增加一項(xiàng)辦卡業(yè)務(wù),為避免辦卡進(jìn)程中出現(xiàn)的一系列題目,本部分特別加強(qiáng)了對(duì)儲(chǔ)值卡辦理的管控,不時(shí)進(jìn)行抽查,對(duì)私自辦理團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的職員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲處罰。

  年度工作中出現(xiàn)的題目:

  一、銀聯(lián)系統(tǒng):由于本部分所使用的收銀POS機(jī)還是超市開(kāi)業(yè)時(shí)所配置的,距今已有多年,系統(tǒng)早已老化,因此在收銀進(jìn)程中常常出現(xiàn)電腦死機(jī),線路接觸不良等情況,再次由于平時(shí)儀器保管不善,操縱不當(dāng),銀聯(lián)刷卡器損壞,系統(tǒng)壞死,造成未刷卡顯示交易成功,或刷卡后無(wú)銀聯(lián)顯示等,而且在收銀溢缺報(bào)告中看不到此單交易,一旦出現(xiàn)題目無(wú)從查起,一定程度上對(duì)顧客購(gòu)物造成不便,影響了超市在顧客心中的形象,也增加了后臺(tái)對(duì)帳的壓力,因此建議前臺(tái)收銀系統(tǒng)能夠和總部系統(tǒng)同步。

  二、手機(jī)消費(fèi)系統(tǒng):年新增的手機(jī)錢包業(yè)務(wù)由于不和收銀POS機(jī)相干聯(lián),一旦當(dāng)日消費(fèi)做完結(jié)算(要求手機(jī)消費(fèi)必須逐日做結(jié)算,否則移動(dòng)公司后臺(tái)收不到此單交易消費(fèi)信息),手機(jī)POS機(jī)上不再顯示交易明細(xì),假如當(dāng)日收銀員出現(xiàn)短款無(wú)從查起,即便知道是手機(jī)消費(fèi)小票丟失也沒(méi)法重印,影響每個(gè)月收銀對(duì)帳。鑒于此種情況常常發(fā)生,建議手機(jī)消費(fèi)系統(tǒng)能夠和收銀系統(tǒng)相干聯(lián),且在收銀數(shù)據(jù)錄進(jìn)中增加一項(xiàng)手機(jī)消費(fèi),猶如現(xiàn)在的會(huì)員卡錄進(jìn)。另外,手機(jī)消費(fèi)方式之一的儲(chǔ)值卡消費(fèi)可以在POS機(jī)中查到余額,而對(duì)現(xiàn)如今消費(fèi)最多的手機(jī)紅包則查不到余額,且在不知道余額多少的情況下沒(méi)法消費(fèi),造成消費(fèi)浪費(fèi)和增加顧客對(duì)這一消費(fèi)方式的不信任。

  三、職員傳幫帶:超市發(fā)展一直走年輕化道路,不管從職員招聘還是管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)講,都偏向于年輕有發(fā)展?jié)摿Φ,前臺(tái)部一向以年輕化為主,但由于名額限制等緣由,只有少數(shù)的人可以有機(jī)會(huì)向前發(fā)展,而對(duì)一些剛進(jìn)進(jìn)公司不久(這一部份員工文化程度普遍較高),?丛诖碎L(zhǎng)時(shí)間發(fā)展下往的員工,或是已進(jìn)進(jìn)公司很長(zhǎng)時(shí)間(經(jīng)驗(yàn)充足),但一直都未得到提升的員工來(lái)講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,?垂灸軌虼蚱瞥R(guī),在職員幫帶這方面不但局限于部份員工,而是著眼于全局,充份利用員工的精力和經(jīng)歷,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備更多的人才。

  四、培訓(xùn):培訓(xùn)已成為平常工作必不可少的一門課程,通過(guò)培訓(xùn)使員工更多的了解到超市的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),提升了員工的職業(yè)素養(yǎng),但對(duì)不斷發(fā)展的企業(yè)來(lái)講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,?丛谝院蟮呐嘤(xùn)中,不但有理論知識(shí)培訓(xùn),更多的加進(jìn)實(shí)操演練,以理論和實(shí)際相結(jié)合的方式全面進(jìn)步員工及管理職員的水平。

  五、顧客投訴:今年是公司的“兩個(gè)質(zhì)量”提升年,不但是商品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量同樣成為重中之重,但由于缺少相干知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),員工在處理顧客投訴進(jìn)程不能有效的解決題目,主要表現(xiàn)為1、員工不懂法,不能根據(jù)法律法規(guī)處理題目,遇事不敢說(shuō)話。2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),碰到客訴不能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同解決題目。3、不能舉一反三地看待題目。4、依靠心理,辦事拖拉,從而使事件復(fù)雜化。這一度成為前臺(tái)部一大難點(diǎn),為公道有效的解決這一題目,希看超市加強(qiáng)法律法規(guī)及商品知識(shí),語(yǔ)言技能等方面的學(xué)習(xí),并定期組織考試,演講,辯論,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等,以文字和實(shí)際相結(jié)合,全面進(jìn)步這一方面的技能。

  年度工作計(jì)劃:

  一、全面進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)技能,除本部分業(yè)務(wù)技能外,多學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)方面知識(shí),了解公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及未來(lái)發(fā)展方向,確立目標(biāo),不局限于此。

  二、重視服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)早會(huì)學(xué)習(xí),員工反映,顧客投訴等方式監(jiān)視部分員工服務(wù)工作執(zhí)行情況,對(duì)因服務(wù)不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴(yán)厲處罰。

  三、繼續(xù)做好職員幫帶工作,以金字塔式的幫帶情勢(shì),幫帶出更多的優(yōu)秀員工,再將優(yōu)秀員工納進(jìn)后備干部幫帶計(jì)劃中往,使其不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。

  四、加強(qiáng)區(qū)域管理力度,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,對(duì)突發(fā)事件如顧客投訴等,能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決的,立即上報(bào),同時(shí)做好具體紀(jì)錄。

  五、對(duì)顧客投訴記錄,清箱登記,商品退換貨,贈(zèng)品發(fā)放,會(huì)員卡辦理,家電售后,收銀單據(jù)等回檔整理寄存。

  六、定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,新老員工對(duì)照,在全部分構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,并將每次考核的成績(jī)進(jìn)行對(duì)照,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)良的員工給予現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),對(duì)考核退步的員工給予現(xiàn)金處罰。

  七、加強(qiáng)部分之間的溝通,了解各部分的發(fā)展?fàn)顟B(tài),打造良好的工作環(huán)境。

超市主管年終總結(jié)3

  這學(xué)期超市在大家的共同努力下,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭闆r管理加嚴(yán),而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來(lái)不斷有人退出,當(dāng)然也有人加入,這一切的摸索過(guò)程都是值得了。這學(xué)期,每個(gè)人都見(jiàn)證了校網(wǎng)超市的艱辛成長(zhǎng)過(guò)程,從開(kāi)學(xué)最初的每天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營(yíng)業(yè)額達(dá)200左右,6月22日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時(shí),大家的工作默契度也增加了不少。這些對(duì)校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ)。

  廢話就不多說(shuō)了哈,現(xiàn)在我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié):

  1.進(jìn)貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因?yàn)榈脤?duì)這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的,但他們還是用其他貨品填補(bǔ),導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后,這方面問(wèn)題慢慢得到改善。

  2.招送貨員方面:早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí),送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給校網(wǎng)帶來(lái)了一些負(fù)面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎么在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,是否會(huì)適應(yīng)我們校網(wǎng)發(fā)展的需求。

  3.上下級(jí)工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷的時(shí)候,由于自己對(duì)上下級(jí)的工作沒(méi)協(xié)調(diào)到位,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后,類似問(wèn)題基本是杜絕了的。

  4.工作職責(zé)方面:有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,可能會(huì)把自己的想法或意見(jiàn)強(qiáng)加到副主管頭上,注意到這個(gè)問(wèn)題了的,已經(jīng)在改進(jìn)當(dāng)中了。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清,因?yàn)橐粋(gè)團(tuán)隊(duì)的事,有時(shí)該做的還是要做,該統(tǒng)籌考慮的還是會(huì)統(tǒng)籌考慮的。

  5.超市虧損方面:這學(xué)期開(kāi)學(xué)初期,在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來(lái)作惡,6月28日,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨后7月4號(hào)又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17.1元。第一期特價(jià)促銷(6月22日)虧損99.8元,第二期贈(zèng)品活動(dòng)(7月2日)虧損22.1元。另外,下學(xué)期面臨過(guò)期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。

  6.電話回訪方面:這學(xué)期總共做了兩次電話回訪,主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類太少。

  7.關(guān)于校網(wǎng)超市以后的發(fā)展:這學(xué)期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續(xù)再在超市下單,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了,我會(huì)把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙,這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī),下學(xué)期煙類肯定會(huì)加進(jìn)去的。同時(shí),盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求。

超市主管年終總結(jié)4

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個(gè)大家庭里使我得到了的鍛煉,學(xué)習(xí)了的知識(shí),交了的朋友,積累了的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(zhǎng)來(lái)自xx超市這個(gè)大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

  現(xiàn)將自己x的工作總結(jié)

  一、xx市場(chǎng)大廈工作階段

  xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲。

  二、xx超市工作階段

  6月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。

  雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。

  店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。

  三、人員管理培訓(xùn)工作

  作為一名主管,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專業(yè)理論

  知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。

  首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

  對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自xx市場(chǎng)的xxx名員工到xx市場(chǎng)超市的xxxx員工再到8月份xx超市六部門乙班xxx名員工的培訓(xùn),通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

  四、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控

  能力的提高

  超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

  五、不足方面與下年工作思路

  俗話說(shuō):冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅一年時(shí)間,具體開(kāi)始超市的工作才近半年,而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識(shí)是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱。其次,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。

  面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量?傊,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

超市主管年終總結(jié)5

  我的x超市的經(jīng)理,到x超市來(lái)已經(jīng)x年的時(shí)間了,幾年來(lái),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂(lè)的發(fā)展中去。在x店開(kāi)業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng)x市場(chǎng)的征程。年初x路北店的銷售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè)在x的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評(píng)為“xx先進(jìn)員工”。

  由于是剛來(lái)x市工作,沒(méi)有人緣關(guān)系,一年來(lái),我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解x市場(chǎng)及各項(xiàng)政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓x市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

  目前,x有超市x多家左右,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們把店開(kāi)在了家樂(lè)店的周邊,面對(duì)這種環(huán)境,使xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此,我對(duì)員工們提出x年的工作中心是“以服務(wù)促銷售,以管理降成本”。

  一年來(lái)的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì)吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo),銷售額超計(jì)劃完成。比x年增長(zhǎng)、了85%,連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

  面對(duì)閃光的成績(jī),我并不滿足。

  我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。因x路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在x成立商品組,由我擔(dān)任組長(zhǎng),為了使店在x穩(wěn)步發(fā)展,使其同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異優(yōu)勢(shì),我對(duì)商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善x市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了x×連鎖的優(yōu)勢(shì)。汰換了不適合x(chóng)市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。

  x年中,在我的帶領(lǐng)下,xx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉(cāng)儲(chǔ)超級(jí)大賣場(chǎng)。商品品種比11年增加了近一倍。品種的豐滿帶來(lái)了客流,管理的加強(qiáng)降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客。x年度市消協(xié)、工商、報(bào)社在民意測(cè)驗(yàn)中,x路北店被評(píng)為“x市民最滿意超市”。

  在擔(dān)任x路北店店長(zhǎng)及x地區(qū)主管期間,面對(duì)店內(nèi)外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權(quán),競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)的資本,只有為他們提供機(jī)遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強(qiáng)員工的凝聚力,企業(yè)才能長(zhǎng)存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,x路北店逐步形成了各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。

  當(dāng)然在工作中我也存在著不足之處,在以后的工作中我會(huì)不斷改進(jìn),力求使工作能在上一個(gè)新臺(tái)階。

超市主管年終總結(jié)6

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在x超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種、種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(zhǎng)來(lái)自x超市這個(gè)大家庭,為x超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

  現(xiàn)將自己200x的工作總結(jié)如下:

  一、x市場(chǎng)大廈工作階段

  x年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)x市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)x市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份x市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,x市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。

  負(fù)責(zé)x市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但x市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然x市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但x市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在x市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),x市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在x市場(chǎng)工作得到的收獲。

  二、x超市工作階段

  6月份因工作的需要,我被調(diào)到x超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。

  雖然自開(kāi)業(yè)就加入了x超市這個(gè)大家庭,對(duì)x超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。

  店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。

  三、人員管理培訓(xùn)工作

  作為一名主管,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。

  首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

  但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

  對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自x市場(chǎng)的50余名員工到x市場(chǎng)超市的30名員工再到8月份x超市六部門乙班40余名員工的培訓(xùn),通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

  四、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高

  超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

  五、不足方面與下年工作思路

  俗話說(shuō):冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅一年時(shí)間,具體開(kāi)始超市的工作才近半年,而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識(shí)是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱。其次,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。

  面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。

  總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的x超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

超市主管年終總結(jié)7

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。

  一、在日常工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名超市領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作比較久,且取得一了定的成績(jī),但這些成績(jī)還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。

  二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作

  領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工。工作中,常聽(tīng)到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這里,粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋(gè)領(lǐng)班。

  (1)、專業(yè)能力

  作為一個(gè)領(lǐng)班,你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要,你要達(dá)到的程度是,能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面:

  1、是從書本中來(lái),

  2、是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學(xué)習(xí)。“不恥下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應(yīng)具備的態(tài)度。

  (2)、管理能力

  管理能力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)班而言,與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對(duì)而言,需要你的管理能力就越少。反之,當(dāng)你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來(lái)自書本,但更多的來(lái)自實(shí)踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

 。3)、溝通能力

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級(jí))。公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會(huì)與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益,部門利益服從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問(wèn)題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問(wèn)題,作為主管你需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。反之,對(duì)于你的主管,你也要主動(dòng)去報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通。

 。4)、培養(yǎng)下屬的能力

  作為一個(gè)領(lǐng)班,培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的,重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時(shí)候還不一定明白,需要重復(fù),然后還要復(fù)核,與其如此,還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是,如此發(fā)展下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是主管的重要職責(zé)。一個(gè)部門的強(qiáng)弱,不是主管能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,而不需要將自己變成獅子。

超市主管年終總結(jié)8

  20xx年是公司實(shí)施“立足xx,拓展xx”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,在董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),敬業(yè),開(kāi)拓,求實(shí)”的企業(yè)精神,重抓門店擴(kuò)張,拓展采購(gòu)渠道,培養(yǎng)務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使企業(yè)保持了較好、較快的發(fā)展,各項(xiàng)工作基本完成了年初既定的目標(biāo)。

  一、20xx年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分。

  1、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

  受金融危機(jī)影響,第一季度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢,隨著國(guó)家出臺(tái)一系列應(yīng)對(duì)危機(jī)和拉動(dòng)內(nèi)需政策的落實(shí),從4月份開(kāi)始國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),消費(fèi)者信心指數(shù)止跌回升,二、三、四季度經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng),20xx年預(yù)計(jì)全國(guó)gdp增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)保8%目標(biāo)。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額的增長(zhǎng)一枝獨(dú)秀,同去年相比增速達(dá)到16%。20xx年xx全省gdp增長(zhǎng)預(yù)計(jì)達(dá)到11%,比全國(guó)高出3個(gè)百分點(diǎn)。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)18.7%。城市零售額增長(zhǎng)18.3%,縣及縣以下零售額增長(zhǎng)19.1%。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費(fèi)增長(zhǎng)高于城市消費(fèi)增長(zhǎng)。

  2、超市業(yè)發(fā)展形勢(shì)。

  綜觀20xx年的超市業(yè)發(fā)展出現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):

  (1)第一季度銷售疲軟,二、三、四季度開(kāi)始呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)。20xx年促銷力度同比增強(qiáng),零售毛利有所下降。

  (2)品牌超市紛紛搶占二、三級(jí)市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展、爭(zhēng)奪熱土,從20xx年二季度后來(lái)勢(shì)兇猛。

 。3)品牌超市在一、二級(jí)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)突出、穩(wěn)固,地方性龍頭超市在二、三級(jí)市場(chǎng)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

 。4)二、三級(jí)市場(chǎng)超市企業(yè)將進(jìn)入第二輪“洗牌”。為追求新的贏利模式多數(shù)超市進(jìn)行多業(yè)

  態(tài)的經(jīng)營(yíng)拓展。

  二、20xx年公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。

  20xx年xx公司商品銷售總額為3.17億元,創(chuàng)利稅1100萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)67%;完成銷售扣稅毛利2916萬(wàn)元,扣稅毛利率9.2%,同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn);綜合毛利達(dá)到5920萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的95%,綜合毛利率為18.8%;公司的利潤(rùn)總額達(dá)到了300萬(wàn)元。

  三、20xx年公司主要工作業(yè)績(jī):

 。ㄒ唬┘涌扉T店拓展,搶占市場(chǎng)先機(jī):

  1、開(kāi)新店、搶市場(chǎng)、保增長(zhǎng)。

  20xx年,公司先后開(kāi)設(shè)了xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店、xx店等xx家門店,新增營(yíng)業(yè)面積39000平米;目前,公司門店總數(shù)達(dá)到17家,網(wǎng)絡(luò)遍及全省8個(gè)地市;新開(kāi)門店共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售5992萬(wàn)元,占到總銷售的19%,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)的整體增長(zhǎng)。

  2、抓機(jī)遇、找資源,打基礎(chǔ)。

  公司發(fā)展部主動(dòng)出擊,想方設(shè)法,積極尋找門店新資源。20xx年先后在歙縣、休寧、含山、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目8家,為20xx年公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了資源,奠定了基礎(chǔ)。

  3、主業(yè)為本,多業(yè)態(tài)推進(jìn)有突破。

  天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)35畝土地的近10萬(wàn)平米的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正在重新設(shè)計(jì)規(guī)劃定稿中,在宣城的1.4萬(wàn)平方米的集住宿、餐飲、ktv娛樂(lè)于一體的國(guó)會(huì)臺(tái)客隆大酒店已全部裝修完畢,即將在元月16日隆重對(duì)外營(yíng)業(yè)。兩大新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng),對(duì)組建臺(tái)客隆集團(tuán)實(shí)行多業(yè)態(tài)管理,追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  (二)加大門店整改,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  “全面瘦身”:針對(duì)門店人員編制松散、配置不合理、人浮于事等實(shí)際情況,今年3月份通過(guò)全面梳理,重新核定了門店崗位編制,總經(jīng)理室?guī)О嗌钊腴T店,克服困難實(shí)施減員,共計(jì)裁員220人,達(dá)到了降低營(yíng)運(yùn)成本之目的。

【超市主管年終總結(jié)8篇】相關(guān)文章:

超市主管助理聘書07-28

優(yōu)秀超市主管競(jìng)聘書12-16

超市收銀主管競(jìng)聘書12-06

超市主管月度工作總結(jié)范文02-14

主管年終總結(jié)(15篇)02-14

倉(cāng)庫(kù)主管的年終總結(jié)02-10

超市主管本人的月度工作總結(jié)范文02-08

超市大特價(jià)01-27

去超市買菜01-18

超市店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷02-09

主站蜘蛛池模板: 国产免费a∨片同性同志 | 国内永久福利在线视频 | 2014天堂网| 精品亚洲成av人在线观看 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 午夜yy| 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产色婷婷 | 亚洲最新色 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 久久久久久久久精 | 蜜桃久久久精品国产 | 黄色网址你懂的 | 男女后式激烈动态图片 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 成人一二三 | 亚洲成人经典 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 日皮视频免费观看 | 中文字幕在线播 | 国产一区二区三区四区福利 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 日本高清成本人视频一区 | 青草草在线视频免费观看 | 精品+无码+在线观看 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 国产毛片久久久 | 日本成人三级 | 亚洲欧美韩日 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 永久免费在线看片 | 嫩草影视在线观看 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产精品免费精品自在线观看 | 97影院理论片手机在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 黑人精品一区二区 | 国产69精品久久久久999小说 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 日本久久综合久久综合 | 欧美一性一乱一交一视频 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲激情欧美 | 国内揄拍国内精品人妻 | 国产在线视频不卡 | 国产成人综合怡春院精品 | 精品久久久中文字幕人妻 | 扶她强h文巨肉高h | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 亚洲成人一区 | 亚洲天堂无吗 | a级大胆欧美人体大胆666 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 偷国内自拍视频在线观看 | 在线高清免费不卡全码 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 中文字幕精品国产 | 99久久国产福利自产拍 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 国产一区二区三区影院 | 日韩一级影片 | 黄色毛片毛茸茸 | www.91在线视频 | 精品视频一区二区在线 | av黄色网页 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 三级网站免费 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 亚洲爽爆av | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 亚洲激情免费 | 大色综合色综合网站 | 久久国产精品一区二区 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 天天在线免费视频 | 亚洲综合成人专区片 | 天天av网 | 美女与动人物aa交性 | 天天色天天综合 | 国产成人综合亚洲 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 成人一区二区视频 | 在线看片免费人成视频网 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 老子午夜影院 | 午夜影皖精品av在线播放 | 高潮av在线 | 六月婷婷激情 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 人人艹在线观看 | 国产成人一区二区三区视频 | 免费理伦片在线播放网站 | 国产亚洲综合aa系列 | 美女福利影院 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | av动漫无码不卡在线观看 | 伊人久久精品一区二区三区 | 五月激情啪啪 | 欧美日本免费高清一区二区 | 久久国产日韩 | 国产欧美国产综合每日更新 | 亚洲国产av无码精品 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 免费看男女www网站入口在线 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 成人福利在线视频 | 九九黄色大片 | 欧美日韩999 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 国产美女福利 | 在线视频 一区 色 | 中文字幕在线日亚州9 | 一起草av在线 | 极品av麻豆国产在线观看 | 999精品在线视频 | 少妇人妻无码专用视频 | 亚洲欧美v| 免费在线视频观看 | www..99re | 国产精品久久a | 偷偷在线观看免费高清av | 手机在线免费看片 | 国产精品门事件av | 美女与动人物aa交性 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 精品一卡二卡三卡 | 成人精品综合 | 国产在线码观看清码视频 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | av不卡国产在线观看 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 男人的天堂一区 | 青青草97 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 国产天堂网站 | 亚洲精品午夜 | 99久久99久久免费精品小说 | 天天插天天干 | 免费无码av污污污在线观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 午夜福利合集1000在线 | 日韩在线欧美 | 日本人成在线播放免费课体台 | 午夜福利片手机在线播放 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 精品视频久久久久久 | 久久精品视频一区二区三区 | 欧美日本激情 | 午夜寂寞影视 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 日韩欧美性视频 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 久草免费在线视频 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 色wwwwww | 日韩欧美国产中文字幕 | 成人黄色免费视频 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 亚洲永久精品ww47 | 精品人妻人人做人人爽 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 亚洲成人精品在线 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 日本一区二区三区网站 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 久久久久久久国产a∨ | 午夜亚洲精品 | 福利在线看 | 亚洲色图激情小说 | 国产乱淫av片 | 美女性高潮视频 | 操碰视频在线 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 欧美激性欧美激情在线 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 另类图片日韩 | 一区二区和激情视频 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 成人久久精品一区二区三区 | 丁香花开心四播房麻豆 | 亚洲色大成网站www久久 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 久久久国产精品亚洲一区 | 久久精品第九区免费观看 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 久久涩视频 | 青青草在在观免费福利线观看 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 亚洲一区二区福利 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 久久俺也去丁香综合色 | 国产精品久久久久久久久 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 手机在线中文字幕 | 成人性午夜免费视频网站 | 五月婷婷六月丁香综合 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 三上悠亚 torrent magnet | 亚州国产精品 | 久久精品中文字幕有码 | 国产乱在线 | 天天综合日日夜夜 | 亚洲一区av在线观看 | 色综合久久本道鬼色 | 高潮喷水无码av亚洲 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 亚洲不卡一区二区三区 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 黄色资源在线播放 | 国产成人精品一区二区秒播 | 四库成人免费视频 | 天天干干干干干 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 黄色片国产 | 中文字幕在线视频精品 | 色婷婷久久久久swag精品 | 欧美性生活小视频 | 免费国产黄网在线观看 | 亚洲久久在线 | 奶大女朋友2伦理 | 亚洲精品久久30p | 四虎884aa成人精品 | 日韩免费在线观看av | 蜜桃网站入口可看18禁 | 国产欧美三级 | 亚洲啪啪网站 | 很很鲁在线视频播放影院 | 78色淫网站女女免费 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 婷婷丁香综合 | 黄色视屏在线看 | 中文字幕一二三区芒果 | 国产日韩欧美激情 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 69产性猛交xxxx乱大交 | av专区在线观看 | 久久国产精品二国产精品 | 中文字幕第十一页 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 99精品国产一区二区电影 | 午夜在线免费观看视频 | 一区二区中文字幕 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 一区在线免费 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 久草免费在线视频 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 亚洲欧美日韩综合 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 三级动漫在线观看 | 欧美在线观看免费做受视频 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产在线精品观看免费观看 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 欧美日性视频 | 久久无码无码久久综合综合 | 天天综合网国产 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 女人精69xxxxx| 午夜影院免费 | 国产精品无套呻吟在线 | 精品久久伊人99热超碰 | 国产乱人伦在线播放 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 性一交一乱一伦a片 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产精品无码免费专区午夜 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 国产操操操 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 91超碰在线免费观看 | 伊人国产在线观看 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 手机看片成人 | 日韩经典中文字幕 | 亚洲天堂在线视频观看 | 神马久久久久久久久久 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 国产在线a视频 | 国产在线欧美在线 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 成人网18免费网站 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产免费又粗又猛又爽 | 国产精品人妻 | 国产欧美日韩精品在线 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 久久av免费看 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 亚洲成人a∨ | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 视频丨9l丨白浆 | 爱av导航 | 欧美午夜一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区 | 在线免费a视频 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 中文字幕在线亚洲 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 国产大片www | 在线不卡免费视频 | 欧美在线 | 亚洲 | 日本无码欧美一区精品久久 | 野花社区在线观看视频 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产成年码av片在线观看 | 国产在线无码不卡影视影院 | 97福利社| 中文人妻无码一区二区三区信息 | 一区二区三区日韩欧美 | www.夜色| 国产灌醉 | 国产精品中文字幕av | 婷婷一区二区三区四区 | 国产a久久麻豆入口 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 欧美成人区 | 人妻熟女久久久久久久 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 男人午夜影院 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国产精品久久综合 | 色啪综合 | 亚洲国产精品色婷婷 | 日韩精品无码人成视频手机 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 婷婷四房播播 | 伊人色综合网 | 奇米超碰| 国产情侣疯狂作爱系列 | 国产精品久久久久久一区二区 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 网站毛片| 美女午夜影院 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | www.91视频聊天.com | 就要操av | 国产精品www| 午夜福利09不卡片在线机视频 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 555www色欧美视频 | 91丨porny丨露出 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 4hu四虎最新地址 | 嫩草影院污 | 国产永久久 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 中文字幕av无码免费久久 | 成人网站色52色在线观看 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 久久免费视频在线 | 精品久久亚洲中文字幕 | 99爱99| 一级黄色大片 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲免费在线视频 | 免费无码又爽又刺激成人 | 国产成人高清在线播放 | 久久99精品久久久久久久久久 | 精品视频免费播放 | 亚洲午夜视频 | 人人爽人人看 | 欧日韩av| 久久久av男人的天堂 | 免费亚洲婷婷 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 亚洲伊人影院 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲色图美腿丝袜 | 成人欧美一区二区三区 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 成年女人永久免费 | www国产在线 | 天天色婷婷 | 中日韩高清无专码区2021 | 亚洲第一女人av | youjizz69 | av福利在线看 | a级毛片久久| 日日摸处处碰夜夜爽 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 久久综合社区 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 四虎永久地址www成人久久 | 手机福利在线视频 | 凹凸在线无码免费视频 | 亚洲最新av | 成人h动漫精品一区二区器材 | 精品色影院 | 欧美一性一乱一交一视频 | 成人动漫一区二区三区 | 国产人成精品一区二区三 | 国产又大又黄的视频 | 偷偷草网站 | 欧美熟妇毛茸茸 | 色图社区 | 国产99久久久国产精品免费看 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 少妇出轨日记 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 久久99成人免费 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 69成人 | 日韩区欧美久久久无人区 | 日韩美女激情 | 伊人久在线 | 国产一区二区在线精品 | 日本乱妇乱子视频 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 天堂av最新网址 | 91中文字幕在线 | 午夜精品久久久久9999高清 | 亚洲少妇xxx | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 全国最大成人网 | 国产农村妇女三级全黄91 | 99热都是精品| 91免费看网站 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 在线播放的av| 5x社区性生免费播放5x | 国产成人综合久久三区 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 亚洲国产在一区二区三区 | av福利院| 一区二区片 | 在线色网 | 欧美做受高潮中文字幕 | 两性毛片| 叼嘿视频91 | 欧美黑人巨大videos在线 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 欧美精品videos另类 | 亚洲毛片一区二区 | 亚洲最新视频 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 窝窝午夜看片 | 亚洲视频天天射 | 黄色av网站免费看 | 亚洲国产一成人久久精品 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 亚洲精品永久在线观看 | 国产精品久久..4399 | 色www亚洲国产张柏芝 | 中国女人大白屁股ass | 亚洲精品一区国产精品 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产精品网址 | 成人综合网址 | 91挑色| 午夜宅男在线永久免费观看网 | 五月婷网站 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 色鬼7777久久 | 国产成人免费ā片在线观看 | 福利免费观看午夜体检区 | 激情校园都市古典人妻 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 光棍天堂av | 国产精品女视频一区二区 | 日本免费啪视频在线看视频 | 天堂中文字幕 | 美女裸体视频永久免费 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久久久成人精品无码 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 亚洲一区福利视频 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | av手机版 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 亚洲第一在线 | 亚洲伊人影院 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 久久激情小说 | 男女乱婬真视频 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 一区二区在线播放视频 | 国产97在线 | 亚洲 | 欧美成人片在线 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 成人在线观看污 | 高潮一区二区 | 九九精品视频在线观看 | 一级老太bbbbbbbbb | 久久亚洲精品无码av宋 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 91影院在线播放 | 国产男女性潮高清免费网站 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产日韩视频 | 日本不卡专区 | 九九热视频在线观看 | 青青操免费在线观看 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 精品国产乱码久久 | 久久躁狠狠躁夜夜av麻豆 | 四虎永久在线精品国产免费 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 美日韩成人 | 国内精品少妇在线播放 | 羞羞视频网页 | 女同啪啪免费网站www | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 亚洲跨种族黑人xxx 国产aⅴ视频免费观看 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 欧美日韩一本无线码专区 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 日本三级香港三级乳网址 | 精品人妻码一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 久久久www成人免费毛片 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 久色网站| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 91亚洲人人在字幕国产 | 的九一视频入口在线观看 | 国产chinesehdxxxx实拍 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 小雪奶水涨叫公吸 | 国产午夜福利在线机视频 | 免费人成视频网站在线观看18 | 可以看毛片的网站 | 色四月婷婷 | 欧美成人精品高清在线播放 | 日日干狠狠操 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 69婷婷国产精品入口 | 91人人在线 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 国产精品高潮久久久久 | 日韩一区网站 | 在线国产二区 | 青青91| 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 91桃色国产在线播放 | 九一精品视频一区二区三区 | 国产综合久久久久 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 樱桃国产成人精品视频 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 在线高清免费不卡全码 | 欧美日韩中文视频 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 色999视频| 国产乱妇无码大片在线观看 | 国产成人不卡无码免费视频 | www.偷拍.com | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 综合在线视频精品专区 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 成人做爰高潮片免费视频 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 国产av国片精品一区二区 | 欧美在线激情 | 在线视频se| 欧美精品在线一区 | 草久在线视频 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 日本a级片一区二区 | 丰满放荡岳乱妇69www | 91黄色免费视频 | 性生交大片免费中文 | 人人超碰人摸人爱 | 国产精品色午夜免费视频 | 一本加勒比北条麻妃 | 无线日本视频精品 | 在线欧美三级 | 国产久草在线 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 久草在线免费看视频 | 国产成人精品亚洲精品 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 一级片黄色大片 | 一区二区福利视频 | 久久99国产精品免费网站 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 成人av资源网 | 在线亚洲日产一区二区 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 久久久久久久.comav | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 国产性猛交96 | 免费日本在线 | 免费在线一级片 | 久久视频一区二区 | 国产精品青青青在线观看 | 超碰人人草人人干 | 国产精品人妖ts系列视频 | 欧美黄色91| 免费看美女扒开屁股露出奶 | 日本在线中文 | 五十六十老熟女毛片 | 羞羞视频在线播放 | 亚洲精品高清无码视频 | 一本到无码av专区无码不卡 | 少妇久久久久久人妻无码 | 久久综合乱子伦精品免费 | jjzz日本视频 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产一区二区三区乱码 | 日日婷婷夜日日天干 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 热久久伊人中文字幕无码 | 韩欧美精品 | 乱子伦av无码中文字 | 成人爱爱免费视频 | 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 亚洲午夜成人片 | 中国少妇大p毛茸茸 | 国产精品久久久久久三级 | 久荜中文字幕 | 免费在线国产视频 | 天天综合网在线观看 | 99精品在线 | 手机看片中文字幕 | 任我爽橹在线精品视频 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 日韩新无码精品毛片 | 丁香色婷| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 婷婷五情天综123 | 欧美一级二级在线观看 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 欧美在线人视频在线观看 | 欧美一区二区大片 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 免费裸体美女网站 | 国模精品视频一区二区 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 国产精品福利在线 | 日韩在线观看视频一区二区 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 在线欧美日韩制服国产 | 97毛片| 激情五月色综合国产精品 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 久久九九国产精品怡红院 | 国产黄色大片免费观看 | www.99热| 日韩成人a毛片免费视频 | 亚洲成a人片 | 精品无码三级在线观看视频 | 毛片av在线观看 | 国产婷婷一区二区三区 | 久久精品人妻无码专区 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产色视频 | 国产剧情福利av一区二区 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 日本精品久久久久久久 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产欧美国日产高清 | 双腿张开被9个男人调教 | 成人精品综合免费视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 亚洲精品无码乱码成人 | 国产乱色精品成人免费视频 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 精品国产18久久久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 免费看污又色又爽又黄 | 国产在线一区视频 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 中国特级黄色大片 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 琪琪色综合 | 亚洲国产精品av在线播放 | 极品美女aⅴ在线观看 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 久久精品专区 | 久久青青操 | 男人天堂色 | 日韩欧美一二区 | 日韩午夜无码精品试看 | 少妇精品一区二区 | 热re99久久6国产精品免费 | 国产精选bt天堂 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 色综合久久中文 | 西西444www大胆无码视频 | 午夜成人无码免费看试看 | 中文字幕日韩精品在线 | 日韩亚洲一区二区 | 毛片成人网 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 久久夜色精品 | 51自拍视频在线观看 | 久久精品99国产 | 新香蕉少妇视频网站 | 国产不卡在线 | 亚洲高清无码加勒比 | 久久aaaa片一区二区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 日本天堂网在线 | 日韩激情毛片 | 国产韩国精品一区二区三区 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 亚洲少妇毛茸茸 | 亚洲一二三在线 | 99热久久这里只有精品 | 欧美人牲交免费观看 | 亚洲成人播放 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 国产高清一区二区三区四区 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 校园春色亚洲激情 | 久久久一级 | 欧美最大胆的西西人体44 | 最新午夜综合福利视频 | 国产精品亚洲欧美中字 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 久久精品国产av一区二区三区 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 国产偷人伦激情在线观看 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 天天影视性色香欲综合网 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 天天狠天天天天透在线 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 插插宗合网 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产亚洲视频在线 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 一本一本久久a久久综合精品 | 先锋资源在线视频 | 久久成人国产精品免费软件 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 99久热在线精品996热是什么 | av一线天 | 一区天堂 | 国产美女高潮一区二区三区 | 丁香婷婷在线 | jizz日本国产 | jizz色| 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 性大毛片视频 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 免费情侣作爱视频 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 无套中出丰满人妻无码 | 熟女人妇交换俱乐部 | 国产99在线 | 欧洲 | 国产福利免费在线 | 在线看免费毛片 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 手机看片1024久久 | 玩成熟老熟女视频 | 亚洲一区二区三区欧美 | 香蕉视频二区 | 日韩高清欧美 | 伊人久久大香线焦av色 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 免费人成再在线观看视频 | 另类视频在线观看+1080p | 91av精品| 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 国产精品码在线观看0000 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 亚洲另类激情视频 | 一区免费在线 | 国产一级性生活 | 那个网站可以看毛片 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 国产大学生一级毛片绿象 | 东方欧美色图 | 国产精品人成视频免费999 | 日韩成人无码影院 | 亚洲爱色 | 校园春色~综合网 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 任你躁在线精品免费 | 亚洲另类一区二区 | 亚洲伦理精品 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 色欲av无码一区二区人妻 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 欧美又大又粗又湿a片 | 久久精品人人 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 污污网站在线观看免费 | 肉性天堂 | 免费欧美一级视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 日日操夜夜草 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 伊人蕉久 | 国产中文字二暮区 | 久久精品亚洲酒店 | 黄色av在| 干欧美少妇 | 女人天堂一区二区三区 | 国产三区在线播放 | 国产a久久麻豆入口 | 婷婷国产成人精品视频 | 国产91在线 | 亚洲 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 美女又爽又黄网站泳装 | 一级成人av | 国产精品久久久久久无码 | 在线观看高h无码黄动漫 | 欧美性生活免费 | 成人自拍一区 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 国产精品vr虚拟专区 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 国产色秀视频在线播放 | 最新网址av| 少妇一级淫片免费放2 | 五月天狠狠干 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产原创中文av | 午夜在线不卡精品国产 | 300部国产真实乱 | 中文国产字幕 | 日本高清视频在线观看 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 情侣黄网站免费看 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 国产对白受不了了 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 亚洲国产成人精品久久久 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 精品国产自在在线午夜精品 | 成人女毛片视频免费播放 | 亚洲综合在线五月 | 最新国产aⅴ精品无码 | 在线中出| 女人毛毛片 | 色成人精品免费视频 | 日本嫩草影院 | 亚洲精品污一区二区三区 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 欧美sese | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 久久综合色鬼 | 天天天在线综合网 | heyzo高清国产精品 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产精彩乱子真实视频 | 美女高潮网站 | 一级猛片免费看 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 亚洲免费观看在线视频 | 天堂色视频 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 国产亚洲精 | 日韩欧美卡一卡二 | 久久国产影视 | 日本精品成人 | 一区视频在线免费观看 | 亚洲系列在线观看 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 中文av伊人av无码av狼人 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 日本免费不卡的一区视频 | 欧美精品国产精品 | 麻豆一二三四区乱码 | 国产精品播放 | 日本女人性高潮视频 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 欧美操比网| 国产日韩综合 | 精品少妇无码av在线播放 | av女星全部名单100强 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 亚洲最大的成人网 | 美女的胸免费网站 | 日韩一级在线观看 | 欧美日韩国产精品成人 | 久久精品—区二区三区 | 91视频安卓版 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 成人短视频在线看 | 波多野结衣av手机在线观看 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 嫩草网在线观看 | 亚洲第一视频 | 国产精品无码综合区 | 久久久久国内精品影院 | 九九精品网 | 色香欲综合成人免费视频 | 午夜av网 | 欧美激情二区三区 | 性视频免费看 | 四虎成人精品在永久在线 | 亚洲每日更新 | 97国产精华最好的产品 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 偷窥自拍欧美色图 | 欧美碰碰碰| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 久久这里有精品国产电影网 | 美女网站在线免费观看 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 黄色大毛片 | 国产乱子伦在线一区二区 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 国产日产欧产精品品不卡 | 免费观看黄色一级视频 | 超碰伊人网 | 国产精品久久久久久久福利 | 国产一二三四区在线 | 国产精品69久久久久 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲黄a | 一区二区在线观看视频 | 欧美天堂在线视频 | 日韩精品黄 | 超级黄18禁色惰网站 | av网站在线免费 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 无码中文av有码中文a | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 色播五月婷婷 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 4虎成人| 在线亚洲午夜片av大片 | av成人天堂| 成人免费黄视频 | 能在线看的av| 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 狠狠88综合久久久久综合网 | 91色蝌蚪| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 国产在线清纯极品美女援交 | 国产视频18 | 特大色一区 | 干干干日日日 | 91高清免费 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 免费a级毛片出奶水影院 | 欧美一区免费 | 亚洲怡红院av | 蜜桃av影院 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产综合色在线视频区 | 97视频人人 | 视频在线不卡 | 天天插综合 | 男人看片网站 | 久久久久久久久福利 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 91不卡| 国产精品一区在线看 | 欧美国产日本在线 | 国产av激情无码久久 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 星空大象在线观看 | 国产区在线观看成人精品 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | av亚洲在线 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 成人黄色短片 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 无码r级限制片在线观看 | 日韩精品成人av在线观看 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 国产一级免费在线 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 国产一区二区怡红院 | 国产精品www色诱视频 | av观看免费在线 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 美女福利视频网 | 久久久噜噜噜久久免费 | 新国产精品视频福利免费 | 射射射综合网 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 天堂在线1 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 久久伊人爱 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 天堂在线www天堂在线 | 五月婷婷激情网 | 深夜视频在线播放 | 一品道高清一区二区 | 天堂中文8资源在线8 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产av永久无码天堂影院 | 四虎影院免费观看 | 久草热久 | 三级做a全过程在线观看 | 三级无码在钱av无码在钱 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 18在线观看视频网站 | 欧美日韩在线观看不卡 | a毛片终身免费观看网站 | 国产精品av一区二区三区网站 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 黄色免费影片 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 初恋视频污| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 日本一区二区不卡视频 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产性色αv视频免费 | 国产免费叼嘿网站免费 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 伊人久久五月天 | 日本免费高清视频 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 老熟女高潮一区二区三区 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 99久久99精品久久久久久 | 青青久在线 | 欧洲女人性开放免费网站 | 九色porny丨精品自拍视频 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 国产狂喷水潮免费网站www | 无码视频一区二区三区 | 无码人妻丝袜在线视频 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 欧美三级在线播放 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 国产肉丝袜在线观看 | 无码人妻精一区二区三区 | 韩国精品一区二区无码视频 | 福利微拍一区二区 | 成人亚洲欧美 | 日本少妇肉体裸交xxx | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 色综合综合色 | 天堂一区 | 成人小视频在线观看免费 | 欧美区视频| 中文幕无线码中文字蜜桃 | 看国产黄色片 | a资源在线观看 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 欧美人与动性xxxxx交性 | xxxwww国产| 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 九色视频在线播放 | 国产尤物 | 性无码专区无码片 | 日韩片在线观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产做受视频 | 国产日产欧产精品 | 密色av| 亚洲无吗一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 亚洲精品aaa揭晓 | 国产精品青青在线观看爽 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 婷婷视频在线 | 国产精品av一区二区三区网站 | 久久有精品 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 久草视频在线免费播放 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 日韩人妻无码系列专区 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 亚洲第一黄 | 日韩专区欧美专区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲国产极品 | 人人看人人干 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 妺妺窝人体色www在线 | h欧美 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 韩日在线 | 超碰在线c | 国产18av | 国产精品345在线播放 | 特黄毛片杨钰莹 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 国产xxxx色视频在线观看 | 亚洲色成人网站永久 | 国产在线999 | 午夜影院在线观看视频 | 中字乱码视频 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 国产在线看片免费人成视频97 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 青青操在线观看视频 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 婷婷无套内射影院 | 成年人色网站 | 欧美国产中文 | 91桃色成人wangxhab | 久久久国产精品免费 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 精品国内自产拍在线观看 | 丰满饥渴老女人hd69av | 亚洲女人毛片 | 久久久久人妻一区精品性色av | 欧美性69 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 欧美激情精品成人 | 青青在线免费视频 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 妇乱子伦精品小说网 | 一线二线三线天堂 | 91秦先生在线视频 | 日韩视频精品 | 另类激情综合 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 91热在线 | 成人国产片视频在线观看 | 在线色综合| 国产视频网 | 揉着少妇又白又大的奶 | 精品无码中文视频在线观看 | 日本一级大全 | 深爱婷婷 | 日本美女影院 | 乱子对白2021 | 妇子乱av一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区tv | 无码人妻一区二区三区av | 精品国产免费观看久久久 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 2025成人免费毛片视频 | 18黄暴禁片在线观看 | 成人亚洲精品 | 色月丁香 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 黄色一及毛片 | 99热门精品一区二区三区无码 | 国产日韩欧美精品在线 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 麻豆视传媒在线观看 | 亚洲hh | 亚洲伊人一区 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 欧美乱码一区二区三区 | 极品美女aⅴ在线观看 | 久久免费视频7 | 精品免费一区二区三区 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产一区网 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 一级视频在线免费观看 | 亚洲第一中文av | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 午夜福利18以下勿进免费 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 久久视频免费看 | 国产精品福利自产拍久久 | 综合激情网 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 91国内揄拍国内精品对白 | 香港日本三级亚洲三级 | 51啪影院| 欧美午夜寂寞影院 | 天堂毛片 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 亚洲精品网站在线观看 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 天天资源 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 免费毛片视频 | 国语对白在线播放 | 亚洲国产aaa | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 亚洲玖玖爱 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 色综合久久精品亚洲国产 | 国产精品白丝jkav网站 | 国产草莓精品国产av片国产 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 亚洲 春色 另类 小说 | 天天在线看无码av片 | 草青青视频 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 亚洲自国产拍揄拍 | 白白操在线视频 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 青青草免费视频在线播放 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 日韩成人无码片av网站 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 色综合综合| 国产伦久视频免费观看视频 | 精品久久一区二区 | 三级a午夜电影无码 | 亚洲情欲网 | 国内偷自第一区二区三区 | 久久鬼色 | 四虎家庭影院 | 国产精品一级乱色视频 | 日本中文字幕视频在线 | 中文天堂在线资源 | 九色视频在线观看 | 色老大视频 | 伊人9| 天天夜夜人人 | 亚洲精品中文在线观看 | 亚洲精品久久五月天堂 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 日韩激情无码不卡码 | 巨乳在线观看视频 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲大成色www永久网站 | 天天干天天怕 | 噜噜吧噜噜色 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 亚洲国产中文字幕在线 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 欧洲一区视频 | av资源站最新av | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美成人视 | 人人爽人人舔 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 少妇激情一区二区三区视频 | 青青伊人影院 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 亚洲视频一| 女人国产香蕉久久精品 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 天堂网中文在线 | 亚洲情a成黄在线观看 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 99在线免费观看视频 | 噜啊噜在线 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲自拍偷拍在线 | 任我爽精品视频在线播放 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 欧美区familymoms系列 | 白白色免费在线视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 亚洲同性猛男毛片 | 97国产爽爽爽久久久 | 亚洲日韩男人网在线 | 在线成人www免费观看视频 | 国产成人精品777 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 亚洲狠| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 亚洲激情首页 | www.91色.com | 亚洲欧美成人 | 综合欧美丁香五月激情 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 级r片内射在线视频播放 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 亚洲第九十七页 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 久久免费在线观看视频 | 亲子乱一区二区三区 | 在线看午夜福利片国产 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 成 人 网 站 免费 在线 | 欧美性开放视频 | 午夜看片在线 | 91视频免费观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 免费在线观看视频a | 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产乱人偷精品视频 | 国产美女视频免费观看的网站 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 女被男啪到哭的视频网站 | 曰本a∨久久综合久久 | 国产传媒av在线 | 精品免费 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 久久久成人一区二区免费影院 | 国产成人综合色在线观看网站 | 欧美性激情视频 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 九九国产在线观看 | 五月婷婷香蕉 | 国产另类精品 | 秋霞伊人网 | 欧美成人视屏 | 午夜a视频| 中国精学生妹品射精久久 | 国自产精品手机在线观看视频 | 伊人久久一区二区三区 | 插一插射一射视频 | av网站在线观看不卡 | 男女性淫欲裸片免费看 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 四虎在线永久 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 国产成人无码牲交免费视频 | 国产人成精品香港三级在线 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 92精品视频| 49vv国产淫片aaaaaaa | 国内精品伊人久久久久av影院 | 日本风流少妇hdxxx | 青青草91视频 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 黄色片网址在线观看 | 欧美a v在线| 天天干夜夜躁 | 婷婷综合激情网 | 天天摸天天干 | 成人性生交大片xbxb | 亚洲品牌自拍一品区9 | 91爱爱影院 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 手机免费看毛片 | 国产99久9在线视频传媒 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 午夜在线观看视频网站 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 免费看成人欧美片爱潮app | 波多野结衣国产精品 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 日韩有码一区二区三区 | www夜夜| 亚洲精品国产一区 | 欧美在线一区二区视频 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 色999视频 | 又色又爽又黄的视频日本 | 免费看一级黄色大片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 日本少妇肉体裸交xxx | 精品麻豆剧传媒av国产 | 国产高清午夜人成在线观看 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 亚洲人成在线播放网站 | 成人aⅴ综合视频国产 | 欧美三级成人理伦 | 日本囗交全过程无遮挡 | 日本一二三区在线视频 | 国产日日日 | 国产秒拍福利 | 毛片链接| 欧美专区日韩专区 | 凹凸在线无码免费视频 | 久久人人妻人人做人人爽 | 色午夜视频 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 久久精品国产精品久久久 | 久久精品国产精品青草app | 亚洲综合伊人久久综合 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 高清在线一区二区 | 精品久久中文字幕 | 国产怡红院 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 日本女人性高潮视频 | www.亚洲com | 一级特黄a | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 人人草在线视频 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 国产视频线观看永久免费 | 精品国产乱码久久久久久精东 | av在线一 | 欧美日韩免费在线观看 | 欧美孕妇变态重口另类 | 99热99re6国产在线播放 | 性欧美丰满xxxx性 | 国产精品久久影院 | 国产做受69| 91麻豆视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 欧美 日韩 国产精品 | 成人夜色视频网站在线观看 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 欧美性猛交xxx乱大交3 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 免费女同毛片在线观看 | 五月婷婷六月激情 | a v片在线观看 | 97免费公开视频 | 91大神免费视频 | 欲香欲色天天综合久久 | 久久久久久久.comav | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 国产欧美日韩视频在线 | 欧美精品一区免费 | 国产一区二区三区日韩 | 亚洲理论在线观看 | a毛片在线免费观看 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 婷婷草| 亚洲婷婷在线观看 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 日韩专区中文字幕 | 亚洲精品视频专区 | 免费一级毛片在线观看 | 91高跟黑色丝袜呻吟动态图 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 日本淫片免费啪啪3 | 特黄视频免费看 | 无码福利一区二区三区 | 高清av一区 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 国产精品一在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 亚洲国产精品综合 | 日本一二三区在线视频 | 爱色av.com| 五月激情丁香网 | 国产成人av免费网址 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 天天草比 | 99亚洲一区 | 精品人妻系列无码专区久久 | 国产网站在线 | 日韩精品无码成人专区av | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 免费国产污网站在线观看 | 狠狠色狠狠色综合 | 国产美女一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 99热思思 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 欧美综合色 | 黄色片久久| 国产视频在线免费观看 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | av网站在线观看不卡 | 男生女生插插视频 | 国产性猛交普通话对白 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 一区二区三区日韩欧美 | 国产精品一二三在线 | 久久精品91久久久久久再现 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 国产精品视频导航 | 国产视频不卡一区 | 91视频日本 | 99自拍偷拍 | 999久久欧美人妻一区二区 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 五月天少妇| 欧洲美女bbbbbbbbb | 免费观看黄色小视频 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 日韩视频在线观看二区 | 98色精品视频在线 | 在线v片免费观看视频 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | jizzjizz中国少妇中文 | 你懂的网站在线 | 91经典在线| 国产一级一级va | 日视频| 国产精品免费在线播放 | 91插插| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产免费不卡 | 妇乱子伦精品小说网 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 日本69精品久久久久999小说 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 美女一区 | 蜜桃成人在线视频 | 色播播五月 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 中文无码精品一区二区三区 | 丰满人妻被黑人中出849 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 一区二区国产高清视频在线 | 日韩激情网站 | 岛国久久久 | 国产福利高颜值在线观看 | 久久精品这里热有精品 | 97超碰国产精品 | 四虎最新紧急更新地址 | 欧美第一黄网免费网站 | 欧美一区二区公司 | 精品国产精品网麻豆系列 | 色永久免费视频 | 一本加勒比波多野结衣 | 国产好大好硬好爽免费视频 | 久久丫精品国产 | 久久国产一区 | 特黄一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 91精品国产综合久久久密闭 | 日本不卡网站 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 午夜免费福利视频在线观看 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 九一成人网| 亚洲码无人客一区二区三区 | 人人看人人艹 | 欧美第一区 | 人妻精品久久无码区洗澡 | av一本久道久久波多野结衣 | 日本久久免费 | 日本不卡视频在线 | 爱逼综合网| 一级片手机在线观看 | 亚洲性色av性色在线观看 | 岛国av网| 成人a视频在线观看 | 手机看片久久国产永久免费 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 五月天av在线播放 | 欧美成人精品福利视频 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 久久99精品久久久久婷综合 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 免费观看黄频视 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 亚洲视频三区 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 在线视频18在线视频4k | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 人人射影院| 伊人狼人综合 | 国产黄色在线免费看 | 色婷婷狠狠18 | 亚洲国产一线二线三线 | 66av99精品福利视频在线 | 欧日韩不卡在线视频 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 激情99| 无码中文av波多野结衣一区 | 3344久久日韩精品一区二区 | 成人二级片 | 国产新婚露脸88av | 好男人在线社区www在线观看视频 | 久久精品激情 | 嫩草影院ncyy入口 | 亚洲精品男人天堂 | 天堂久久精品忘忧草 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 色综合视频一区中文字幕 | 精品一品国产午夜福利视频 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 欧洲三级在线 | 天堂一区二区在线观看 | 大地资源中文第二页日本 | 久久精品亚洲男人的天堂 | www91在线| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 99伊人网| 蜜色欲多人av久久无码 | 亚洲av毛片基地 | 91久久久色在线观看 | 亚洲无av| 好色综合 | 真实处破女刚成年av网站 | 国产欧美在线手机视频 | 人人爽人人爽人人片a | 日韩欧美123 | 国产香蕉在线视频 | 一级黄大片| 91精品国产一区自在线拍 | 国产一在线精品一区在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 嫩草影院一区二区三区 | 久久日韩国产精品免费 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 中字幕视频在线永久在线 | 国产免费看 | 黄色天堂av | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 日韩亚洲区 | 一级欧美一级日韩片 | 成人做爰69片免网站 | 最新精品国自产拍福利 | 亚洲嫩草影院 | 婷婷久久丁香 | 亚洲免费成人网 | 国产精品一区二区含羞草 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 青青草91久久久久久久久 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产真实自在自线免费精品 | 免费人成在线观看视频无码 | 色综合色综合色综合 | caoporn免费在线视频 | 群交射精白浆视频 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 懂色一区二区三区 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 97久久草草超级碰碰碰 | 色五月丁香六月欧美综合 | 欧美人妖另类aaaaa | 免费无码成人av在线播放不卡 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 亚洲人成网站18禁止大app | 欧美亚洲国产片在线播放 | 91麻豆看片 | 综合狠狠| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 在线免费观看午夜视频8 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 亚洲中文欧美在线视频 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 国产精品v a免费视频 | 中文字幕高清在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 无码av波多野结衣久久 | 免费人成视频网站在线18 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 欧美色臀 | 精品无码老熟妇magnet | 99国产精品丝袜久久久久久 | 亚洲图片 欧美 | 亚洲国产中文字幕 | 欧美视频二区 | 天天爱天天做天天大综合 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 爱爱毛片 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 久久精品在这里 | 色视频网址 | 美女露隐私免费网站 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 人妻少妇456在线视频 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 日韩二区三区 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 九九九精品成人免费视频小说 | 天天摸天天透天天添 | 久久www色情成人免费观看 | 色午夜在线 | 日韩中文字幕无砖 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 在线观看老湿视频福利 | 四虎国产精品永久在线 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 欧美三级乱人伦电影 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 欧美激情精品久久久久久 | xxxxx亚洲| 亚洲性色av日韩在线观看 | 天天摸天天做天天爽2020 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 成人免费视频xbxb入口 | 精久国产一区二区三区四区 | 午夜在线不卡精品国产 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 毛片网站在线免费观看 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产成本人片无码免费2020 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 国产成人a区在线观看 | 黄色在线不卡 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 伊人综合影院 | av第下页 | 国产在线精品视频二区 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 九九自拍视频 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 国产精品美女久久久久久福利 | 手机看片日韩欧美 | 日韩精品一区在线 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 好男人影视www | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 丰满大码的熟女在线视频 | 天天插天天搞 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 久久无码精品一区二区三区 | 自拍偷区亚洲综合12p | 人妻少妇精品视频二区 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 猫咪www免费人成人入口 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产内射性高湖 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 大胆日本熟妇xxxx | 小污女导航福利入口 | 成人欧美在线视频 | 91国内视频 | 在线最新av免费费观看 | 99热精品国自产拍天天拍 | 成人综合激情 | 中文在线а√天堂 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 日本黄色免费在线观看 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 激情综合亚洲 | 在线亚洲中文精品第1页 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 精品国产第一国产综合精品 | 免费在线日韩av | 日韩视频网站在线观看 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 99久久久久国产精品免费 | 久草中文在线观看 | 国产精品18岁 | 欧美成人精精品一区二区频 | 德国老妇激情性xxxx | 北岛玲日韩一区二区三区 | 少妇高潮太爽了在线视 | 久久综合久久88中字幕文 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 男女日视频 | 日本无卡码高清免费v | 欧美a网 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 99re热这里只有精品视频 | 国产精品久久久久9999小说 | 理论片午午伦夜理片影院 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 99精品色 | 五月婷婷激情视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 538国产精品视频一区二区 | 欧洲熟妇精品视频 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 日韩手机在线观看 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 亚洲天堂色 | 成人免费一级片 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 亚洲欧美另类一区 | 综合一区二区三区 | 国产αv| 亚洲日本中文字幕 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 国产精品igao视频网 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 国产精品女主播在线视频 | 欧美极品少妇xxxx | 狠狠五月深爱婷婷 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 男人用嘴添女人私密视频 | 麻豆久久久9性大片 | 91在线视频观看 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 一级片免费在线观看 | 天堂av在线8| 无尺码精品产品日韩 | 成av人片在线观看天堂无码 | 永久免费精品影视网站 | 涩涩视频软件 | 特级毛片在线观看 | av天堂亚洲国产av | 干夜夜 | 一级特黄aaa | 欧美手机在线观看 | 亚洲系列第一页 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 来吧亚洲综合网 | 无码国产精品一区二区免费3p | 免费观看亚洲人成网站 | 久久一区二区三区日韩 | 日韩精品系列 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 毛片基地站 | 亚洲欧美日韩高清 | 亚洲瑟| 夜夜摸夜夜爽 | 波多野42部无码喷潮 | 亚洲日本精品国产一区vr | 日韩avav | 91精品一区二区三区久久久久 | 欧美激情视频免费在线观看 | 2020精品自拍视频曝光 | 日韩欧美一级大片 | 97超级碰 | 在线中文字幕二区 | 国产成人av手机在线观看 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 97成人精品视频在线播放 | 97超碰碰碰 | 一本一道av无码中文字幕 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 日本伊人网 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 美国十次成人欧美色导视频 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 波多野结衣av手机在线观看 | 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕在线成人 | 日本三级精品 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 四虎国产精品成人影院 | 免费黄色三级网站 | 中文字幕无码av正片 | 国产女人高潮的av毛片 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 欧美三级网址 | 国产在线观看www污污污 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 日本久久久久久级做爰片 | 国产国模在线观看免费 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 末成年娇小性色xxxxx | 草b视频在线观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 中文字幕在线观看视频www | 男女啪啪资源 | 亚洲国产黄色 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 成人性生交7777 | 日日爽视频 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 嫩草影视 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 日插夜插 | 欧美久久久久 | 韩国三级大全久久网站 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 手机成人av在线 | 久久r视频 | 国产91热爆ts人妖系列 | 婷婷伊人五月 | 九九久久国产精品 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 午夜精品成人 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 国产精品嫩草69影院 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 国自产偷精品不卡在线 | 五月开心激情网 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 丰满少妇大力进入 | 国产精精 | 四虎国产精品永久在线观看 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 天天操天天狠 | 青青草99热| 少妇真实高潮叫床声 | 久久精品二区 | 伊人性伊人情综合网 | 国产免费看插插插视频 | 黄色软件伊人 | 精品欧美小视频在线观看 | 无码免费午夜福利看片 | 久久成人免费网 | 伊人精品在线观看 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | www.99在线观看 | 久久久久国产亚洲日本 | 亚洲欧美激情视频 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 无码中文字幕va精品影院 | 丁香五香天堂网 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 午夜视频a | 末发育娇小性色xxxxx | 99亚洲精品在线 | 久久这里只有精品9 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 91插插插影院| 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 午夜精品福利在线观看 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 久久精品在线视频 | 国产在线精品视频免费观看 | 天天操天天爽天天射 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 四虎在线精品 | 成人免费av影院 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 国产女人和拘做受视频免费 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 国产精品aaa | 国产h视频在线 | 五月开心激情网 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 99久久精品这里只有精品 | 久久久久伊人 | 91九色蝌蚪视频 | 九一国产精品 | 性欧美videos高清精品 | 五十六十日本老熟妇乱 | 色欲香天天综合网站 | 天堂中文在线资源 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 六月丁香啪啪 | www.日韩系列 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 天天激情综合 | 天天做天天添av国产亚洲 | 天堂资源网在线 | 国产理论视频在线观看 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 欧洲视频一区二区 | 太平公主秘史在线观看 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲精品久久无码av片 | 欧美日韩国产中文字幕 | www.色妞 | 欧美精品在线观看视频 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 夫妇交换av888 | 亚洲综合首页 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 免费a级毛片出奶水影院 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 欧美又粗又大又黄的片 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 色就是色综合 | 亚洲精品15p | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 中文字幕午夜 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 天天插天天操 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 亚洲欧美视频一区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 特a毛片| 久久久婷婷成人综合激情 | 欧美色哟哟 | 日本在线免费看 | 99婷婷 | 风间由美一区二区三区 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 偷窥妇女撒尿久久 | 美女18禁永久免费观看网站 | 被灌满精子的少妇视频 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 国产精品100页 | 日韩av免费| 东京热无码国产精品 | 国产精品亚洲片在线 | 欧美日韩免费一区 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 末发育娇小性色xxxx | 国产日韩欧美日韩 | 亚洲s片| 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 亚洲成人久久精品 | 久热网| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 性欧美17一18内谢 | 国产猛男猛女52精品视频 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 成人黄色免费观看 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美三级欧美一级 | 日韩成人精品 | 性中国妓女毛茸茸视频 | av不卡免费在线观看 | 免费看黄色一级片 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 欧美激情精品久久久 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 秋霞无码久久一区二区 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 亚洲久久久 | 国产成人精品亚洲日本777 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 亚洲精品国产精品国自产 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 欧美色炮 | 久久亚洲欧美 | 亚洲拍拍| 一a级毛片 | www.国产在线视频 | 手机成人在线视频 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 色站综合| 国产又粗又长又猛又爽 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 性国产xxxx乳高跟 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 国产精品免费高清在线观看 | 一个色综合网 | 久久精品视频网 | 韩国精品在线观看 | 欧美男女激情 | 特级西西女人444wwww人体 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 一区二区导航 | 射进来av影视网 | 天天插天天狠 | 免费观看bbb毛片大全 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | www.久久爱白液流出h | 精品无码久久久久久久久久 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 无码超级大爆乳在线播放 | 美女网站视频在线 | 欧美成人精品网站 | 日日射夜夜操 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 国产69精品久久久久999天美 | 日韩黄色一区 | 激情都市男人天堂 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 国产成人高清在线播放 | 伊人久久精品无码av一区 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 黄页网站在线观看免费视频 | 玖玖在线精品 | 不卡av中文字幕手机看 | 国产精品欧美成人片 | 91精品91久久久中77777 | 在线免费观看欧美大片 | 国产伦理一区二区 | 超碰在线91 | 人妻久久久一区二区三区 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 玖玖久久 | 少妇乱淫36部 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 亚洲国产经典 | 日韩啪啪网 | a在线观看| 四虎成人永久免费视频 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 久久久久久成人 | 真实国产乱子伦在线视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 涩涩涩999 | 欧美日韩综合在线观看 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 欧美一级在线看 | 国产精品无码久久久久久 | 中文字幕黄色 | 成人综合区 | 欧美一区二区三区爱爱 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 97综合网| 亚洲欧美综合国产精品二区 | 日本成a人片在线播放 | 成人爱视频 | 久久青青草原精品国产 | 亚洲综合国产精品第一页 | 日韩高清在线 | 亚洲精品三级 | 亚洲毛片精品 | 日韩国精品一区二区a片 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 亚洲专区在线播放 | 成人无码在线视频区 | vvvv99日韩精品亚洲 | 欧美精品aaaa| 97精品久久天干天天天按摩 | 亚洲成亚洲成网 | 国产在线无码播放不卡视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 日韩在线免费看 | 欧美三级视频在线播放 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久 | 国产一级片久久 | 四虎视频影院www1515 | 男人天堂视频网 | 少妇高清一区二区免费看 | 成人精品一区二区三区电影 | 在线国产欧美 | 手机国产乱子伦精品视频 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 国产精品18久久久 | 欧美日韩在线看 | 久草资源视频 | 欧美日韩69| 美国av一区二区 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 黄色一级大片在线观看 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 无遮挡污视频 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 成av人在线 | 亚洲成人h | 亚洲人成一区二区 | 人妻激情文学 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 日本不卡一区在线观看 | 手机在线中文字幕 | 国产一区二区色 | 男人和女人高潮做爰视频 | 六月丁香中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产乱子伦在线观看 | 久久精品二区 | 不卡视频在线观看免费 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 免费国产人成18在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲综合网在线 | 亚洲人女同志footjob | 中文字幕人妻熟在线影院 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 午夜精品久久久久久久久 | 黄色片在线观看网站 | 一区av在线 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 国产无区一区二区三麻豆 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 天天色综合图片 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | tube少妇高潮| av天堂永久资源网亚洲高清 | 狠狠操狠狠色 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 一级成人免费视频 | 中文字幕第一页在线 | 丁香婷婷亚洲 | 欧美一区在线观看视频 | 亚洲精品第一页 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 小辣椒福利视频导航 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 日韩在线视频一区二区三区 | 久草视频在线免费播放 | 天堂avwww | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 国内精品卡一卡二卡三 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 精品国产日韩亚洲一区 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 欧美精品福利视频 | 看av网址 | 国产精品久久久久久久天堂 | 国产美女露脸口爆吞精 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲欧美精品suv | 精品日本一区二区三区 | 欧美日韩一区在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 成人丝袜激情一区二区 | 四虎影视永久免费观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 天堂√在线 | 超碰97人人做人人爱2020 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 91看国产 | 成人无码av免费网站 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日韩爱爱网站 | 久草免费在线观看视频 | 极品久久久 | 婷婷五月综合色视频 | 天天干干干 | 97久章草在线视频播放 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 国产精品对白一区二区三区 | 免费久草视频 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 日韩αv在线 | 久久在线视频免费观看 | 久久国内精品自在自线400部 | 青青视频免费看 | 99爱这里只有精品 | 国产一级黄视频 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 久久黄色精品网站 | 一本到在线 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 永久免费看片女女 | 日本三级视频 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 久久夜靖品 | 91手机看片 | 一级免费看 | 久久精品国产99国产精品 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 三级成年网站在线观看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 国产日韩精品欧美 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 人妻体内射精一区二区三四 | 欧美日本中文字幕 | 亚洲高清视频在线播放 | 久久久久久久99精品免费观看 | 一本大道道香蕉a又又又 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 亚洲综合天堂网 | 另类天堂网不卡另类系列 | www.97超碰 | 求av网址| 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 日本久久精品一区二区三区 | 亚洲国产日韩在线视频 | 天天操天天射天天插 | 成年动漫av网免费 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 国产第一页在线观看 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国产欧洲亚洲 | 老司机午夜免费精品视频 | 欧美亚洲影院 | 精品视频999| 久久成人精品视频 | 少妇高清一区二区免费看 | 亚洲在线观看免费视频 | 国产亚洲第一页 | 免费观看早川濑里奈av | 91视频专区| 久久久免费视频观看 | 国产免费a∨片同性同志 | 91国产精品一区 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 亚洲精品污一区二区三区 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 137肉体摄影日本裸交 | 欧美日韩一区视频 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 久久综合给久久狠狠97色 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 亚洲色大成永久ww网站 | xxxx在线免费观看 | 国产精品va在线播放 | 日日操狠狠干 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 色婷婷中文 | 亚洲综合免费视频 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 天美传媒国产原创av18 | 精品国产自在现线电影 | 精品人无码一区二区三区 | 精品婷婷| 中国极品少妇xxxxx | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 日本学生三级在线观看 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 久草精品视频 | 午夜久久久久久禁播电影 | 在线免费色 | 国产日韩欧美中文字幕 | 成人无码区免费视频网站 | 视频一区免费观看 | 免费成人黄动漫在线观看 | 日韩精品久 | 四虎永久免费网站 | 农村少妇野战xxx视频 | 亚洲视频综合网 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 国产一区二区三区不卡av | 九九视频久久 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 99国产精品自在自在久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 亚洲国产成人精品女人 | 国产夫妇肉麻对白 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 天堂а√在线最新版中文在线 | xnxx女第一次 | 欧美日韩一二 | 九九热色 | 91探花福利精品国产自产在线 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 青青草免费公开视频 | 久久精品国产福利一区二区 | 又大又爽又黄无码a片 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 黄色成人在线免费 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 成人做爰69片免网站 | 国产一区二区在线视频观看 | 久久久久69| 久久久久人妻精品区一三寸 | 色哟哟一一国产精品 | 久草日韩| 五月婷婷六月情 | 99精品在线播放 | 国产精品男人的天堂 | 欧美一级性生活视频 | 久久69国产精品久久69软件 | 亚洲第一区se | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 精品国产福利拍拍拍 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 大胸少妇午夜三级 | 精品亚洲天堂 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 精品国产免费观看久久久 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 黄色小视频在线免费看 | 久操视频网 | 免费成人av片 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 人与禽性视频77777 | 久草色在线 | 伊人久久五月天 | 在线观看免费不卡av | 7878成人国产在线观看 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 少妇午夜福利水多多 | 97在线免费 | 末发育娇小性色xxxxx | 亚洲综合激情五月丁香六月 | x88av蜜桃臀一区二区 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 日韩综合一区 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 国产高清免费 | 91一区二区视频 | 偷拍男女做爰野战视频 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 欧美激情亚洲 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 男人的天堂久久久 | 星空大象在线观看免费播放 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 日爽夜爽 | 永久不封国产av毛片 | 久久中文字幕免费 | 日本成人一区二区三区 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 午夜dv内射一区区 | 国产精品久久婷婷 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 国产理论视频在线观看 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 国产日韩在线免费观看 | 在线观看av的网站 | 国产大片www | 精品国产一区在线观看 | 天天干网 | 亚洲中文字幕av无码区 | 欧美黑人与白人精品a片 | 欧美色图一区 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 亚洲精品大全 | 天天天干 | 登山的目的在线 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 久久久中日ab精品综合 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 6699嫩草久久久精品影院 | 好吊妞精品 | 国产精品爽爽久久 | 婷婷深爱五月 | 性色欲情网站iwww | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 日韩精品视频观看 | 国产真人无码作爱免费视频 | 日韩一区在线看 | 黄色片在线免费 | 人人澡人摸人人添 | 色桃av| 欧美乱人免费视频观看 | 久久亚洲精品在线观看 | www.豆花福利视频 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 无码免费伦费影视在线观看 | 亚洲第一av影院 | 欧美日韩国产成人精品 | 免费视频精品一区二区 | 日本韩国一级淫片a免费 | 91丨九色丨丰满人妖 | 含羞草免费视频入口96视频 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 国产一区二区三区四区 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 色噜噜一区二区三区 | 亚洲午夜福利在线观看 | av在线伊人 | 日本久久99成人网站 | 精品国产av一区二区三区 | 高清国产av一区二区三区 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 欧美色图片一区 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 精品视频一区二区三三区四区 | 又污又爽又黄的免费网站 | 精品一二三区 | 午夜影院私人 | 丁香五月激情综合国产 | 久久精品7| 神马午夜视频 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 国产aⅴ视频免费观看 | 男女黄色毛片 | 日韩第1页 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 无码精品日韩中文字幕 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 一区成人| av一区二区免费 | 亚洲精品第二页 | 欧美人与物videos另类 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 久久成人在线视频 | www91在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 免费一级淫片 | 亚洲国产精品久久久 | 久青青视频在线观看久 | 日日操夜夜操狠狠操 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 蜜桃精品视频在线观看 | 欧美黄在线 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 久久精品国产免费一区 | 久久www成人看片免费不卡 | 在线看片日韩 | 国产叼嘿视频在线观看 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 99久久久久国产精品免费 | 亚洲第一视频网站 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 丰满少妇裸体淫交 | 色偷偷91| 国产男人天堂 | 国产男女免费完整视频在线 | 一本大道无码人妻精品专区 | 黄色福利 | 久久久久久久久久久久福利 | 伊人国产在线观看 | 91豆麻精品91久久久久久 | 午夜伦费影视在线观看 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 成人三级毛片 | 亚洲无人区一区二区三区 | 国产精品主播一区二区三区 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 波多野吉衣av在线 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产成年人免费视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 粉嫩av国产一区二区三区 | av免费播放一区二区三区 | 欧美黑粗大 | 一级中文免费 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 91中文在线观看 | 中文永久字幕 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 91免费网| 亚洲性综合网 | 乱码国产丰满人妻www | 中文字幕无码免费不卡视频 | 亚洲春色第一页 | 欧美在线免费视频 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 婷婷五综合 | 男人天堂色男人 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 一本色道久久加勒比88综合 | 97av在线视频免费播放 | 亚洲另类一二三区 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 欧美91看片特黄aaaa | 欧美极品在线播放 | 1区2区视频| 夜夜橹| 超碰在线观看97 | www.欧美大码 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 一级网站在线观看 | 久久久久久久久福利 | 538在线一区二区精品国产 | 欧美成人精品高清在线播放 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | www.51av| 亚洲精品第一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 日韩aⅴ在线观看 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 少妇仑乱a毛片无码 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 亚欧成人| 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产综合亚洲区在线观看 | 五月天男人天堂 | 登山的目的在线观看 | 久久最新精品 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 欧美日韩精品一区二区 | 女人18岁毛片 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 国产微拍无码精品一区 | 无码国产精品一区二区免费16 | 91九色丨porny丨国产jk | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲国产视频一区 | 91大神免费视频 | 天天爱天天干天天操 | 日韩欧美一区二区三区, | 福利在线观看 | 久久综合日本久久综合88 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 免费精品国偷自产在线在线 | 激情五月中文字幕 | 亚洲国产91| 与黑人高h系列 | 亚洲精品小说 | av手机免费观看 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产av高清怡春院 | 欧美在线免费观看视频 | 国产又粗又黄 | 妺妺窝人体色www看美女 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 欧美性色xxxx | 久久理伦片琪琪电影院 | 婷婷丁香色 | 国产一区精品在线 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 激情综合色综合啪啪五月 | 在线观看一区 | 国产精品自拍视频一区 | 99国精产品一二三区 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 欧美成年黄网站色视频 | www污在线观看 | 在线不卡毛片 | 国精品产品区三区 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 玖玖在线免费视频 | 天堂av一区二区三区 | 欧美13p| 韩国三级hd中文字幕 | 四虎成人精品永久网站 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 成 人影片 免费观看 | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 日韩成人在线一区 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 一级黄色免费毛片 | 操操操av| 亚洲精品国产福利一区二区 | 国产av一区二区三区最新精品 | 丝袜足控一区二区三区 | 大奶av在线 | 97久久人人超碰国产精品 | 综合精品一区 | 夜夜骚视频 | 午夜视频入口 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 天堂久久av| 天天艹天天爽 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 亚洲成a| 韩国主播bj大尺度福利视频 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 亚洲欧美亚洲 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 国产www色| 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国产91对白在线播放 | 精品久久久中文字幕 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 欧美亚洲国产一区 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 亚洲成a人片777777 | 亚洲欧美日本韩国 | 日韩精品1区 | 国产微拍精品一区二区 | 日韩在线一区视频 | 双腿张开被9个男人调教 | 中文字幕欧洲有码无码 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 66av99精品福利视频在线 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 日本无码欧美一区精品久久 | 久久激情久久 | 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 国产露脸对白刺激2022 | 小说区亚洲综合第1页 | 国产三区在线成人av | 精品国产乱码久久久软件下载 | 少妇高清一区二区免费看 | 亚洲国产123 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 久久只有这里有精品4 | 人妻少妇偷人精品无码 | 青草久操| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 欧美三区在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 黄色网在线看 | 成人午夜免费无码区 | 日产无砖砖专区2020 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | exo妈妈mv中文版 | 欧美日韩视频一区二区 | 91在线 | 亚洲| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 韩国中文字幕在线观看 | 亚洲精品人人 | 欧美黄色三级视频 | www.youjizz.com视频 | 亚洲综合亚洲 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 秋霞久久国产精品电影院 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 免费a级毛片出奶水 | 国产超碰人人做人人爽av | 理伦少妇片一级 | 美女久久网站 | 天久久| av黄色国产| 乱码精品 | 久久九色| 欧美高清视频在线观看 | 色妞色综合久久夜夜 | 在线观看免费毛片 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲性久久久影院 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 99re免费 | 日本免费区 | 欧美综合视频在线观看 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 天天爽天天干 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 欧美人妖出精汇编大全 | 欧美人与动牲交a免费 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 毛片观看网站 | 亚洲小说乱欧美另类 | 国产在线视频一区二区 | 国产成人一区二区三区别 | 久久精品亚洲国产 | 中文字幕你懂的 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 放几个免费的毛片出来看 | 第一福利网站 | 免费一区在线观看 | 主播av在线 | 亚洲欧洲影院 | 日韩视频在线免费播放 | 日日碰狠狠 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 亚洲伊人中文字幕 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 狠狠干男人的天堂 | 午夜视频一区 | 欧洲黑大粗无码免费 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 一级片在线视频 | 午夜艹逼 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 无遮挡男女激烈动态图 | 乱色欧美 | 亚洲综合欧美激情 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 日韩1级片 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产一区二区伦理 | 亚洲九九九九 | 超caopor在线公开视频 | 亚洲中文无码成人手机版 | 伊人色在线观看 | 男人的天堂伊人 | 日韩欧美国产二区 | 精品美女在线 | 国产亚洲第一区 | 国产传媒精品1区2区3区 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 成人乱人伦精品小说 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产精品成人在线视频 | 97色网| 精品国产一区二区三区性色av | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 免费国产一区二区三区 | 欧美第一精品 | 国产精品制服丝袜无码 | 成人国产精品久久 | 国产china男男激情 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 日韩欧美国产二区 | 国产又粗又硬的视频 | 在线播放国产一区二区三区 | 97精品视频在线 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 久久丫亚洲一区二区 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 日韩综合在线 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 91网页入口 | 99精品综合 | jizzyou亚洲| 免费看成人毛片无码视频 | 偷偷做久久久久免费网站 | 日本三级精品 | wwwxxx69japan国产| 伊人影院亚洲 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 欧美日韩一二三区 | 国产亚洲精品美女久久久 | 蜜桃视频一区二区 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 国产精品久久久久蜜芽 | 国产av无码专区国产乱码 | 射综合网| 98色花堂精品视频在线观看 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产伦一区二区三区四区 | 日本午夜免费啪视频在线 |