安全生產先進總結（精選30篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的安全生產先進總結，歡迎大家分享。
安全生產先進總結 1
一、領導重視,安全組織機構落實
安全生產規范化管理工作，是一項大投入、持續性地工作。領導的認識和重視程度，決定著這項工作的落實。總經理李鳳鳴清醒的認識到安全生產規范化管理工作的重要性,在總結歷史經驗教訓的基礎上，明確提出：“企業是員工的飯碗，安全是企業的生命線，發展生產、先投入安全，安全、質量一票否決權。”本著這樣的精神，公司在安全方面下大力度，安排有經驗、有能力的專業技術人員專職負責安全工作，僅在完善安全設施以及人員培訓兩方面就投入約100萬元人民幣，并逐步建立健全安全管理機構和各項安全管理制度，將安全工作落到實處。每天上班前總經理要親自到現場檢查，安全主任則在整個工作日內巡回檢查；每天開工前各班組要召開上崗會議，公司每周召開安全生產例會；每天班組安檢員要進行點檢、公司每周進行安全大普查；另外公司還申請加入了國家緊急救援中心，這些舉措都說明了公司領導對安全工作的重視和安全制度的落實。
公司成立了安全生產管理委員會，總經理任主任、副總經理任副主任、各部門經理任委員，公司還成立了以總經理為組長的事故救援領導小組，形成了一會、一組制，都有明確的職責劃分，做到事事有人管、時時有人抓，責權清楚、功過分明。
另外，總經理與董事長、副總經理和安全主任與總經理、生產部和品管部經理與生產副總、生產工人與部門經理都簽定了安全責任書，確保安全工作的落實。
二、建立健全制度、重在檢查落實
我們在原有制度的基礎上，根據安全規范化管理要求和我公司的'實際情況，修訂了《安全管理制度》、《動火管理制度》、《安全操作規程》、《安全培訓制度》、《安全檢查制度》、《設備安全管理制度》、《安全議事制度》、《事故管理制度》、《危險物品倉儲管理制度》、《危險物品銷售管理制度》、《危險物品廢棄處理制度》、《事故應急救援預案》、《安全防火通則》、《勞動防護制度》等14部制度，將部分制度上墻，以便于工人崗位學習，并在實踐的基礎上，不斷修訂制度、完善制度，確保制度的有效性。
以上制度，涉及到供應、生產、銷售、倉儲、廢棄處理等多個環節，能否落實是關鍵。我們重點從四個方面入手，一是責任明確化、二是檢查經常化、三是安全整改時間化、四是責任處理從嚴化。各個環節有人負責，點檢、普查、整改有記錄，責任人處理有決定。在安全方面從不偏袒任何人。
三、安全措施多投入
主要體現在以下兩個方面：
1、工廠布局多投入。為了新廠建設完全符合國家安全規定，所有基建、工藝設施、消防系統都是由具有專業資質的單位設計和施工。有關安全方面的各個環節，都經過消防部門或勞動部門審批。廠區的生產工房安全距離20米，工房與庫房之間安全距離25米，石油液化氣庫區與工房之間安全距離50米，所有建筑物都是單層、框架結構，一、二級防火等級，占地面積2萬平方米，建筑面積4000平方米，建筑率僅有20%。
2、安全設施多投入。消防系統專門配置有300立方米的消防蓄水池；兩套消防穩壓泵、兩套消防加壓泵系統；工房、庫房全部裝有自動噴淋、泡沫消防栓和干粉滅火器；溶劑庫房裝有足夠量的干粉滅火球；工、庫房全部采用大面積門、窗自然通風和防爆抽風機強制通風；對容易泄露的設備裝有定向抽風筒，高空排放；對關鍵部位裝有可燃氣體探測報警器；石油液化氣進出管裝有從日本進口的緊急切斷閥；工、庫房所有設備、設施都是防爆型；事故應急發電機;防雷系統以及避雷針、建筑物、設備、地板、管線、門窗等電位接地等。共投入人民幣約200萬元。
四、安全教育培訓制度化
我們清楚的知道，生產過程是一個動態的過程，再好的設施，都由人來操作，人的作用不可低估。這些年來，我們一手抓安全設施，一手抓管理，并將人員教育培訓作為安全管理措施的重要內容。公司經營班子全體領導、總經理助理、安全主任、生產部經理都經過深圳市安監局危化企業人員培訓，經過考試，取得了從業資格證書；生產副總、安全主任、銷售部經理都取得了中級注冊安全主任資格；總經理助理經過國家安監局緊急預案培訓；所有員工都經過“三級安全教育”，對入廠考試不合格人員，不予錄用。對在職人員，定期半年培訓一次、消防應急預案演練一次，考試成績記錄在案，作為年底員工考評獎勵的一項重要內容，對考試不合格人員，輔導補考或辭退。
五、完善事故應急救援預案
我公司《事故應急救援預案》涉及面廣、專業性強，根據安全生產規范化管理工作要求,為了制定一部符合公司實際情況，切實可行、能解決問題的方案，在原有預案的基礎上，查閱了大量資料，咨詢有經驗的專業人員，經過多次討論，現已基本成型。正在聯系深圳巖谷液化氣站專業人員現場指導演練。
經過努力，公司的安全設施和管理水平上都有了明顯的進步。這不僅提高了公司的安全系數，也改變了企業面貌，增強了企業的市場競爭能力。近幾年來，很多外商都因看中我公司的安全條件和管理力度而與我們建立了合作關系，使企業進入到良性的高速發展時期。我們深切體會到：企業要長期生存、發展，首要是安全工作；安全多投入，是既保本又獲利的長期效益。
安全生產先進總結 2
一年來，我在其工作中，認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，注重安全生產文化建設，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使現場各項工程管理工作置于核安全和工業安全的保護之下，營造了人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，杜絕了安全事故的發生，確保了安全生產，為公司的安全生產管理工作做出了很大貢獻。
一是努力學習專業知識，提高自己的管理水平。在業務知識方面，我深知要強化安全生產監管，必須不斷提高自身素質和能力。一年來，我堅持學習法律法規和各種行業標準，系統地學習掌握專業知識。為了便于掌握知識規范，我平時注意做筆記，學習課件制作，并在電腦里存儲了多個項目部經過精心挑選的關于安全生產方面的圖片。
二是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司項目管理一線的管理者，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領部門人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照質保大綱職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。
三是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為公司工程管理一線的管理者，對安全工作重要性
的認識水平直接影響著公司安全管理水平。能夠熟練掌握國家和地方關于安全管理方面的'方針政策、法律法規和標準規范，并督促部門人員認真學習掌握、在工程管理中嚴格執行。要求部門人員認真開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查，督促施工單位對檢查中發現的問題認真落實整改，并進行復檢關閉。要求部門人員對工程管理中的高空作業、地面作業、焊接作業、吊裝作業等危險性較大的作業嚴格執行相關法律法規要求和程序規定，并督促重點部位加強安全監督檢查力度。每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署，并落實執行，確保了土建和安裝作業的安全。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。
四是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升公司安全管理水平而奮斗。不僅帶領項目部人員積極做好職責范圍內的安全管理工作，還要求和督促項目部人員配合公司積極開展“安全生產月”、等豐富多彩的各級安全生產活動，并取得了良好的成績。在工程管理中、安全管理活動中，不斷的在為提升公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。
五是注重創新，確保安全生產目標實現。隨著進度的不斷加快，施工工程量的不斷增多，安全管理人員的配備嚴重不足，為進一步促進安全管理，提高安全管理水平，在現場安全管理方面，充分發揮員工的創新意識，不斷提高員工創新的積極性，形成了“學技術、抓安全、求創新”的濃厚氛圍，為提高施工人員安全管理水平創造了條件。作為部門負責人，在安全員配置問題上大膽創新，對項目部所有專職
安全員統一管理、統一編號、統一著裝、統一調配，實行責任承包制，根據施工現場的需要合理調配使用，以滿足現場安全管理需要。同時為使安全管理人員具有豐富的知識和經驗，要求管理人員進入施工現場攜帶操作規程小冊子，做到了員工易拿易帶易學，實現了施工現場人人懂安全、人人管安全的目的。
最后，工作沒有最好，只有更好。在以后的工作中，我將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，力爭做一個優秀的項目經理，為公司的發展盡自己的一份力量。
安全生產先進總結 3
20xx年，在XXXXX領導的正確引導和支持下，燃料全體職工團結一心，堅持以“安全第一，預防為主”重要思想為指導，認真貫徹落實各項安全工作，強化“以生產為中心，以安全為核心”的工作理念，深入開展安全知識培訓和系統危險點排查報告，營造了良好的安全學習氣氛，在外委單位中樹立了良好的安全生產形象。
輸煤系統在發電廠中起著舉足輕重的作用，沒有安全可靠的保證供煤，就不可能保障機、爐、電的穩定運行，故在輸煤系統中，狠抓安全管理，提高安全生產水平，才能保證設備的健康運行。通過近年來田集發電廠輸煤系統的安全管理經驗及防范措施，20xx年燃料專業做出了以下安全總結并付諸行動：
一、提高安全意識 保證工作質量
安全工作事關全局，牽連著每一個職工乃至千家萬戶，我們在安全工作中著重突出“嚴”“細”二字，嚴格遵守各項安全制度和安全工作規程，將安全滲透到每一項工作的細節中去，只有時時刻刻加強自身安全意識，提高安全事故的防范能力，才能保障自己和他人的安全，根據輸煤系統的特點，設備運行中的安全問題是關鍵，而職工的工作安全意識，更是決定了工作風險系數的大小，為此燃料專業在日常工作中結合現場設備，制作安全問答卡片，對職工進行一對一的安全知識問答，在提問中尋找薄弱環節，增強教育培訓力度，對運行崗位人員分批學習“安規”、“運規”并定期考試，成績與考核掛鉤，激勵職工把安全生產牢記心頭，能在作業過程中自覺地落實完善安全防范措施，在工作中能及時發現問題及時處理，及時分析原因。狠抓“兩票三制”，同時科學合理安排上煤時間，減少職工的勞動強度，但又要求職工必須掌握現場的安全措施和防范，熟悉設備的操作原理和操作程序，維護和保養好輸煤重要設備，做到班前檢查，班后總結評價，使每一個職工充分理解安全的重要性和必要性，確保設備的良好運行。
二、加強考核力度 排除安全隱患
通過總結各種運行中容易出現的各種習慣性違章，燃料專業以職工的人身安全和設備的安全為出發點，制定了嚴厲的考核制度。確保職工在運行中巡檢到位，能夠全面觀察設備的運行實際狀態，從而發現系統中是否存在缺陷和不安全因素，在巡檢作業中特別要重視檢查周圍的工作環境是否存在著危險點，在保障自身安全的前提下排查危險點和設備缺陷造成的安全隱患，要做到前后兼顧，形成不重視安全就會導致事故發生的心理意識。專業定期對職工進行事故預想、反事故演習和反事故操作演習。通過培訓大力提高班組安全意識，演習要求各項事故的處理過程中，既能保證設備和自身的安全，又能除掉事故的隱患，這樣才能提高我們的安全生產水平。做到“三不傷害”。對新入廠的青工、臨時工要求熟悉了解輸煤系統的設備，學習有關規章制度、規程后進行規程考試，并對其進行實地講解安全的重要性，杜絕因誤操作，安全意識薄弱等因素造成不良后果。
三、開展安全活動 增強消防意識
20xx年，燃料專業在員工中開展了以“我要安全”為主題的`專項活動，以各班組為單位，征集安全活動口號，在每天的站班會議中重復安全條例，增強職工安全意識，在跟班組中評選最佳安全狀態集體，以“零傷亡、零事故”為安全工作目標，進一步健全燃料的工作體系，完善安全管理制度，制定出職工在作業過程中的行為規范，將安全、穩定責任制落實到生產操作的每個崗位，細化到每個作業環節。杜絕安全事故、事件，消除作業過程中存在的安全隱患，全面提升本質安全水平。按照上級要求，結合工作實際，燃料專業的職工在積極參加廠辦消防活動的同時，自身也成立了消防安全工作小組，召開消防安全會議，對員工進行“四個能力”“三懂三會”基本知識等消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過板報、問答卡等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，更要求各班組在加強對電動機減速機等設備的溫度監控，對運行中的敏感設備加大巡檢力度，確認現場消防設施完備無損，并善于發現設備有冒煙、異味等危險訊號，由各班組負責人制定了消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。
針對今年的春、冬季安全大檢查，燃料專業制定了相關制度并多次召開安全動員會議，全體職工踴躍參加，尋找自身不足，思考改正方法，并提出了很多對設備運行和基礎管理的寶貴意見，結合自身工作經驗進一步完善了燃料運行中注意事項和防事故預案等相關環節，各班組職工都自覺增加了在崗時間的工作量，頻繁的對皮帶機、斗輪機、除塵器、拉緊裝置、煤污水系統等燃料運行機械進行巡檢，積極配合安全檢查，使得燃料專業在20xx年的春、冬季安全大檢查中表現出色，取得了良好的安全教育成果和安全工作成績。
總而言之，燃料將為爭創安全文明專業，做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。進一步加強工作安全教育，提高消防能力，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保職工的人身安全和設備的穩定運行。
安全生產先進總結 4
20xx年，在XXXXX領導的正確引導和支持下，燃料全體職工團結一心，堅持以“安全第一，預防為主”重要思想為指導，認真貫徹落實各項安全工作，強化“以生產為中心，以安全為核心”的工作理念，深入開展安全知識培訓和系統危險點排查報告，營造了良好的安全學習氣氛，在外委單位中樹立了良好的安全生產形象。
輸煤系統在發電廠中起著舉足輕重的作用，沒有安全可靠的保證供煤，就不可能保障機、爐、電的穩定運行，故在輸煤系統中，狠抓安全管理，提高安全生產水平，才能保證設備的健康運行。通過近年來田集發電廠輸煤系統的安全管理經驗及防范措施，20xx年燃料專業做出了以下安全總結并付諸行動：
一、提高安全意識 保證工作質量
安全工作事關全局，牽連著每一個職工乃至千家萬戶，我們在安全工作中著重突出“嚴”“細”二字，嚴格遵守各項安全制度和安全工作規程，將安全滲透到每一項工作的細節中去，只有時時刻刻加強自身安全意識，提高安全事故的防范能力，才能保障自己和他人的安全，根據輸煤系統的特點，設備運行中的安全問題是關鍵，而職工的工作安全意識，更是決定了工作風險系數的大小，為此燃料專業在日常工作中結合現場設備，制作安全問答卡片，對職工進行一對一的安全知識問答，在提問中尋找薄弱環節，增強教育培訓力度，對運行崗位人員分批學習“安規”、“運規”并定期考試，成績與考核掛鉤，激勵職工把安全生產牢記心頭，能在作業過程中自覺地落實完善安全防范措施，在工作中能及時發現問題及時處理，及時分析原因。狠抓“兩票三制”，同時科學合理安排上煤時間，減少職工的勞動強度，但又要求職工必須掌握現場的安全措施和防范，熟悉設備的操作原理和操作程序，維護和保養好輸煤重要設備，做到班前檢查，班后總結評價，使每一個職工充分理解安全的重要性和必要性，確保設備的良好運行。
二、加強考核力度 排除安全隱患
通過總結各種運行中容易出現的各種習慣性違章，燃料專業以職工的人身安全和設備的安全為出發點，制定了嚴厲的考核制度。確保職工在運行中巡檢到位，能夠全面觀察設備的運行實際狀態，從而發現系統中是否存在缺陷和不安全因素，在巡檢作業中特別要重視檢查周圍的工作環境是否存在著危險點，在保障自身安全的前提下排查危險點和設備缺陷造成的安全隱患，要做到前后兼顧，形成不重視安全就會導致事故發生的心理意識。專業定期對職工進行事故預想、反事故演習和反事故操作演習。通過培訓大力提高班組安全意識，演習要求各項事故的處理過程中，既能保證設備和自身的安全，又能除掉事故的隱患，這樣才能提高我們的安全生產水平。做到“三不傷害”。對新入廠的青工、臨時工要求熟悉了解輸煤系統的設備，學習有關規章制度、規程后進行規程考試，并對其進行實地講解安全的重要性，杜絕因誤操作，安全意識薄弱等因素造成不良后果。
三、開展安全活動 增強消防意識
20xx年，燃料專業在員工中開展了以“我要安全”為主題的專項活動，以各班組為單位，征集安全活動口號，在每天的站班會議中重復安全條例，增強職工安全意識，在跟班組中評選最佳安全狀態集體，以“零傷亡、零事故”為安全工作目標，進一步健全燃料的工作體系，完善安全管理制度，制定出職工在作業過程中的行為規范，將安全、穩定責任制落實到生產操作的每個崗位，細化到每個作業環節。杜絕安全事故、事件，消除作業過程中存在的安全隱患，全面提升本質安全水平。按照上級要求，結合工作實際，燃料專業的職工在積極參加廠辦消防活動的.同時，自身也成立了消防安全工作小組，召開消防安全會議，對員工進行“四個能力”“三懂三會”基本知識等消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過板報、問答卡等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，更要求各班組在加強對電動機減速機等設備的溫度監控，對運行中的敏感設備加大巡檢力度，確認現場消防設施完備無損，并善于發現設備有冒煙、異味等危險訊號，由各班組負責人制定了消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。
針對今年的春、冬季安全大檢查，燃料專業制定了相關制度并多次召開安全動員會議，全體職工踴躍參加，尋找自身不足，思考改正方法，并提出了很多對設備運行和基礎管理的寶貴意見，結合自身工作經驗進一步完善了燃料運行中注意事項和防事故預案等相關環節，各班組職工都自覺增加了在崗時間的工作量，頻繁的對皮帶機、斗輪機、除塵器、拉緊裝置、煤污水系統等燃料運行機械進行巡檢，積極配合安全檢查，使得燃料專業在20xx年的春、冬季安全大檢查中表現出色，取得了良好的安全教育成果和安全工作成績。
總而言之，燃料將為爭創安全文明專業，做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。進一步加強工作安全教育，提高消防能力，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保職工的人身安全和設備的穩定運行。
安全生產先進總結 5
依據自查結果，我們的安全管理工作比以前要好。首先，我們對我們的設備缺陷和數據改進進行了總結檢查，針對擔心全因素和薄弱環節制定了切實可行的安全措施，并準時補充和改進了數據。
1、首先檢查安全工具和施工設備，組織人員進行試壓，沒有不合格的安全儀器。
2、檢查所轄10kv線路和低壓線路，檢查過程中發覺我所轄區域部分剩余電流愛護不能正常投入運行；大部分高壓引下線都不是絕緣線。配電箱門、鎖腐蝕嚴峻；臺灣地區標志不全；跌落式保險絲不符合規格；支柱絕緣子安裝不完整；低壓支線無編號；低壓線路兩極受損較多；低壓線路樹障多；斷路器和漏電開關燒壞嚴峻；低壓線路瓷瓶多斷；我們將在11月底前組織特地的班級來處理上述問題。
3、結合《襄樊供電公司創建“無違法企業”活動實施細則》精神，加強施工現場安全管理，防止違章作業違反施工現場技術措施，突出預防人身傷亡事故，加大農電工業務技能和安全學問培訓，聘請臨時工進行培訓和安全教育，簽訂安全用工合同。
4、在施工過程中，我們嚴格執行各項安全規定，仔細填寫安全施工工作票。進入施工現場的施工人員堅持“兩穿一穿”的原則，要求營地抄作業必需填寫線路其次張工作票，并仔細執行監護制度。“二票三制”全面實施，杜絕了拿票、無票、擅自擴大工作范圍的現象。在自檢過程中，我們隨機選取了兩個工作點，檢查結果特別滿足。
安全學習方面，組織全院員工學習《電力工作規章》、《業務管理規章》、《兩票實施細則》，并進行考核。上級文件仔細傳遞，做好安全通報，組織大家爭論。仔細分析事故緣由，指出工作中的隱患，準時實行安全措施消退隱患，樹立“責任重于泰山，隱患隱于明火，預防勝于救災”的意識。
通過這次自查活動，提高了整個討論所的`管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和“三條鐵路”反對“三違”的原則，圓滿完成各項安全生產任務，確保公司年度安全生產目標的實現。
安全生產先進總結 6
根據市發改糧食〔20xx〕53號及通區安辦〔20xx〕3號文件精神，關于開展20xx年“春節”期間安全生產大檢查，切實抓好今冬明春安全生產工作，特別是“兩節”重要時段安全生產形式穩定的通知。我局自接到通知后，及時開展了安全生產大檢查工作，現將工作總結如下：
首先把文件精神轉發到局屬各企業，召集企業負責人開展安全生產工作例會，傳達通知精神，布置工作任務，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。
其次，成立了安全生產大檢查領導小組，由局長親任組長，副局長為副組長，各公司經理及局股室負責人為成員，辦公室設在業務安全股，制定了安全生產大檢查活動。同時，各企業成立了安全生產大檢查領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，再次，深入推動“打非治違”專項整治行動，對重要崗位、關健環節都進行了強化管理和重點防范，在糧食行業一是繼續組織開展安全生產大檢查“回頭看”活動;二是深入開展“打三非”、“反三違”、“防三超”活動;三是建立健全“一崗雙責”為核心的安全生產責任體系;四是遏制一般事故，杜絕重特大事故;五是鞏固、穩定安全生產形勢。各企業對有可能出現的`安全隱患都認真排查，防范于未然，通過這次安全生產大檢查活動的開展，使全系統職工的安全意識進一步加強，全系統上上下下都時時講安全，處處重安全。
今年，各企業又層層簽訂了20xx年安全生產目標責任書，各企業的第一負責人為第一責任人，依次類推，嚴格責任考核獎懲，從嚴落實事故責任追究制度。使每個人都有安全責任意識，時刻繃緊安全生產這根弦，活動期間，各企業圍繞“四個重點”(防火防塵、建筑及施工、化學藥劑、設施設備)、“三個關鍵”(關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位)，集中開展一次安全隱患排查活動，同時加大安全投入，采取針對性措施，強化整治力度，切實消除隱患。同時，各企業將安全檢查情況自查報告及時報送局業務安全股。
安全生產先進總結 7
根據農業局《關于開展農機安全生產大檢查的通知》的要求，我鄉對照相關條款、堅持“五不放過”、不留死角，認真組織了農業服務中心及安辦開展安全生產的自查自糾工作，現將有關檢查工作匯報如下：
一、切實開展自查工作
接到通知后，我鄉制定了開展大檢查的工作方案，迅速部署落實有關工作，組織鄉內各部門傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實處，確保農機安全生產。健全了鄉安全生產領導小組。按照工作方案推進各項檢查工作。由農業服務中心及安辦開展農機安全生產自查整改工作；由分管的鄉領導親自帶隊，按照檢查評估表和整改措施表逐項檢查整改措施落實情況。
二、強化安全監督
為杜絕安全生產隱患，我鄉完善了以鄉長為第一責任人，各村主任為具體責任人的責任制度，并把安全監督履職情況納入績效考核的.重要內容之一，促使各村、各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把農機安全存在的隱患消滅于萌芽狀態。
三、自查和整改情況
1、重點內容自查情況
我鄉根據通知要求重點排查和整改了消防、對轄區內的農機維修點、儲油、農用器械、車輛等關鍵環節、部門，對存在的隱患及時作出了整改，落實保障措施。
2、我鄉認真貫徹省委、省政府和上級部門的要求，落實了農機安全生產“一崗雙責”、農機安全生產責任制度；嚴格執行上級部門的有關規定，深入檢查，及時開展風險評估，及時整改。
3、整改情況
加強對拖拉機、等農業機械的監管力度，對超標、私自改裝部分限期整改，消除事故隱患。
做好各類農業機械及駕駛人員的檢審工作，保證安全生產。
消防安全方面，增加和更換了部分消防設施，增加了消防安全警示牌。
安全生產先進總結 8
在全國“安全生產月”活動過程中，我項目部對安全生產月廣泛宣傳，全體動員，及時檢查，消除隱患，確保在安全生產月中不出安全事故，保證安全生產。
一、在項目部的例會中，項目部經理就及時傳達了公司關于安全生產月活動的有關要求，并做好此次活動的組織協調工作。我項目部在此次安全生產月活動中，深刻理解公司關于安全生產月活動的文件，根據本項目部的實際情況，對安全生產月的活動時間、機構成員、活動步驟、注意事項做出了安排，并要求施工隊認真抓好此次安全月活動。
二、我項目部在顯著位置懸掛了“以人為本，安全第一”的主題橫幅，在周邊區域張貼了各類安全生產宣傳招貼畫，并根據我項目部開展職業健康安全體系的情況，增加了有關職業健康安全的宣傳畫。這些宣傳畫生動活潑，并具有一定的觀賞性，很好的傳達了“以人為本，安全第一”的活動主題。我項目部還適時制作了安全生產月專題宣傳欄，向施工隊的工人宣傳有關安全生產的知識，從項目部個人健康防護到施工現場的安全施工、防火、急救等，盡量做到了通俗易懂，使廣大職工能切實學會一些有關安全生產的自我保護、自救等安全小常識。
三、為了跟好的普及安全知識，我項目部還組織施工方在安全生產的基礎上，張貼各類安全標語，舉辦專題宣傳欄和黑板報，并借此次安全生產月之機，排查隱患，消除各類危險源。項目經理要求在安全生產月過程中不能走過場，流于形式，同時在項目經理的'組織下，由安全員、監理帶隊和施工隊負責人一起，每星期對施工現場進行一次安全專項檢查，對安全隱患較大的部位進行重點檢查，在檢查過程中發現的隱患，要求施工隊立即進行整改，避免隱患發展成事故。對安全生產月的活動，要落實各項職責，杜絕任何事故的發生。項目經理要求項目部和施工隊從上到下，都要重視安全生產。
安全生產先進總結 9
公司召開“安全月”啟動儀式，公司總經理在啟動儀式上做了安全分享，并強調了每個人在每天進入公司的時候都需要問一下自己，是否可以為安全做些什么。
生產技術和質量安全環境總監做會議主持，并對所有部門經理講述了安全審核對公司的重要意義，同時，也強調所有安全工作不是為了通過審核，而是作為所有管理人員必須承擔的職責。
安全月期間公司在顯著位置制作張貼了“安全標語”，并在大廳前的顯示屏不斷滾動展示安全月主題“強化紅線意識，狠抓責任落實”
一、安全培訓及測試
公司組織所有生產技術崗位員工進行崗位安全知識測試，針對每個崗位的不同作業內容總結歸納主要安全、消防、職業健康培訓測試內容，組織各崗位員工進行測試，使員工具備基本安全知識。
通過崗位安全培訓、主題活動、微信推送的多種形式的安全教育、培訓活動，使員工更多的`了解掌握公司各項安全要求，熟悉高危作業安全內容，提高員工安全意識。
二、安全檢查及演練
安全生產月期間，公司組織進行機械傷害應急演練，夜間消防安全演練、受限空間應急演練等多項活動。并組織進行電氣安全、機械防護、受限空間、消防等多項檢查，并在6月份的每個周六進行全廠安全大檢查。
通過專項應急演練和安全檢查，及時指出現場存在的安全隱患，隱患排查做到全覆蓋，所有隱患都已建立登記，落實責任人，及時跟進完成整改。
三、安全宣傳活動
6月16日公司參加平房區安監局組織的“安全咨詢日”活動，6月29日參加哈爾濱市安監局組織的安全生產在路上徒步活動，通過參加安監局組織的各項宣傳活動，展示了公司的安全形象，提高了員工對安全的參與熱情，并得到了地方安監系統領導的認可。
國家把六月作為安全生產月，但我們龍江中可在接下來的工作中，要把公司總經理和供應鏈總監的講話當做座右銘：做到每個月都是安全月，要把安全真正作為發展的前提和基礎。
安全生產先進總結 10
車間成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理擔任安委會組長，負責組織和督導活動的開展；安全科科長任安委會副組長，負責組織安排活動有序的進行。調度科主任，辦公室主任及財務人員為活動組委成員。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大駕駛人員和押運人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
一、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，根據實際情況，組織全方位的`人員進行培訓教育，廣泛利用板報、宣傳欄、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。針對危化品運輸的特殊性，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
二、完善應急預案，開展應急演練
1、根據上級《危險貨物道路運輸企業運輸事故應急元編制
要求》，對公司應急預案進行了修訂完善，新修訂的應急預案更加科學、實用、可操作性強，完全符合國家和行業有關安全生產法律及技術標準的要求。
2、在前期完善預案和總結事故教訓的基礎上，我公司制定
了應急演練周實施方案，明確了應急演練負責人，堅持“分系統、分級”演練的原則，在車隊駐地內開展了全面的應急演練。全面的應急預案演練流程大致如下：罐車發生碰撞事故后，駕駛員根據安全卡信息立即向應急救援辦公室報告，另一名押運員則在事故現場立即檢查車輛緊急切斷裝置，并對現場進行監控，防止無關人員靠近。公司應急響應后，派出應急救援小組進行施救：首先人員救護組解救事故車輛受困人員，其次搶險救援組對火源進行滅火，安全警戒組則進行安全警戒，協助疏導交通及圍觀群眾。通過此次演練，讓全體駕駛人員熟悉了突發應急事件的處理流程，全面提高應急管理水平。
安全生產先進總結 11
根據油田公司“安全生產月”活動安排，為進一步推動“安全生產基礎年”活動深入開展，天然氣公司開展了以“遵章守法，關愛生命”為主題的“安全生產月”活動，取得了一些成效。
一、精心策劃、詳細部署
今年是“安全生產基礎年”，我公司把“安全生產月”活動15作為“基礎年”活動的個亮點而給予高度重視。從月份開始，我們就著手準備“安全生產月”活動。在收到油田公司“關于開展安全生產月活動的通知”文件后，成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司主管安全的副經理擔任組長，活動領導小組下設辦公室，負責活動的組織、實施和指導工作，辦公室主任由質量安全環保科高級主管擔任，保證各項活動的順利開展。公司下發了《關于開展安全生產月活動的通知》，文件按照油田公司的.要求結合公司安全生產實際狀況，明確了活動的主題和目標，安排了活動的主要內容，并對各單位提出了要求：各單位領導必須高度重視，結合本單位的實際扎實有效地開展活動，分工負責，排出運行計劃，確保活動取得實效。
二、營造氛圍、積極實施
5我們緊緊抓住活動主題，從月份下旬開始，迅速掀起了“安全生產月”活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“安全生產月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案，并按照計劃組織實施。
1、在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關愛
生命”“關注生命、平安是服”的橫幅，張貼“安全月”宣傳畫，在公司范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。
2、組織公司員工上網觀看油田公司網站和天然氣公司網站
播出的安全生產宣傳片。
3、組織公司員工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，374有人參加，通過普法教育答卷，使員工深入了解安全生產知識，提高了員工安全意識。
4、參加大港區政府舉辦的“安全生產月”活動日，協助上
級部門共同營造大范圍的“安全生產月”氛圍。
安全生產先進總結 12
培訓學校根據集團要求，圍繞著“安全生產月”主題，由公司的安全領導小組以“安全生產、防范未然”為主題精心安排安全生產宣傳及相關活動，在公司層層落實，現在總結一下安全生產月活的情況：
一、統一思想、提高認識，全方位開展宣傳教育活動
1、按照上級精神部署，培訓公司在6月7日召開消防安全責任人工作會議，進一步加強我司安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。
2、6月12日召開員工、教練員“安全生產月”主題培訓。把安全生產意識貫徹到每一個基層員工，認真學習集團安全生產月的精神，要求每個員工注意身邊每一個安全細節，結合實際提出各種想法分享討論。
3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。
二、采取靈活手段，除宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，公司更結合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛，推廣安全生產月活動。
三、全面組織檢查，實行隱患排查制度化、責任化、日常化。
由公司安全生產領導小組帶隊，切實排查公司的安全隱患，采取點面結合的形式。主要安全區域的巡查，到各報名點的抽查。確保安全生產月活動落實到每一個生產點。
四、多形式普及安全知識，鼓勵創新方法開展安全生產工作。現在總結一下在活動中的創新方法：
1、收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產教育，開展趣味宣傳活動。
2、開辟安全生產網絡論壇，讓平時不常見面的.教練員及報名點員工能及時了解信息，宣傳安全生產活動
3、使用短信提示員工安全生產活動和相關安全信息。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了員工及教練員對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了培訓公司安全形勢的穩定，為公交培訓的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。
安全生產先進總結 13
按照公司安全月的活動要求。通過“安全生產月”活動的深入開展，我站員工無論在安全意識，還是安全技能上，都取得了較為顯著的'成果。現將我站活動開展情況總結如下
一、全站人員高度重視，積極參與。
“安全生產月”活動啟動以后，上至公司領導，下至站內員工都高度重視此次活動。站內召開安全專題工作會議，強調安全生產的重要意義；其次，站內成立“安全生產月”活動領導小組，確保責任落到實處，不走過場，不圖形式。
二、精心策劃，制訂各崗位安全規范操作流程。
為了做好安全生產，將安全落實到各個崗位，各個環節，站內召開專題會議，廣泛吸納各崗位人員的意見和建議，研究制訂出了我站各崗位安全操作規范及要求，從交接班流程、收費車道衛生的打掃、綠色通道的驗貨、特情車輛的處理監控室、票款室等方方面面細化了日常工作中應該遵循的規范操作步驟，為安全生產提高保障。
三、加強安全隱患排查和應急演練，防范于未然。
站內本著“認真細致、不留死角”的原則，定期對重點領域和關鍵環節進行了全覆蓋、無縫隙、拉網式的排查，將隱患徹底消除在萌芽狀態。同時，開展了安全培訓，提高員工應急處理能力。
四、加強安全生產宣傳和教育力度，提高安全意識。
首先，站內組織人員觀看了安全影視教育短片，教育員工高度重視安全生產。其次，站內通過站務會議，選取典型的安全事故案例，剖析事故原因，號召員工吸取教訓，防微杜漸。
安全生產重于泰山，有安全才能生產。我們要時刻牢記“安全無小事”，只有高度重視起來，才是對自己的生命負責、對家庭負責、對單位負責、對領導負責。在今后的工作中，我們將一如既往地做到了預防為主、防治結合，確保無安全事故發生。
安全生產先進總結 14
20XX年“安全生產月”期間，公司緊緊圍繞“關愛生命、安全發展”這一主題，結合公司實際，積極開展活動，取得了較好效果。
一、領導重視，精心策劃為確保“安全生產月”活動軋實有用地開展
公司在總經理的直接領導下，精心策劃，制訂了符合公司實際、切實可行的.活動計劃，并按計劃布置實施，使整個活動進行得有條不紊。
二、突出教育，重在提升
公司乘“安全生產月”活動的東風，積極有用地開展了各種宣傳教育活動：
1、懸掛橫幅，設立撐牌，置于廠門顯眼處，讓公司全體職工上下班進出都能看到。
2、在車間內顯眼處設立標語，隨時提示職工安全意識。
3、利用班前站隊機會每天給職工進行安全教育，反復強調“嚴是愛，松是害，安全生產利三代”的道理，要求每一個職工時刻繃緊“安全”這根弦，戰勝厭煩情緒，變被迫管為自覺。
4、利用每月公司例會，對公司中上層干部進行安全宣傳教育，加強公司管理層的安全意識。做到層層重安全，級級管安全，人人注意安全。“活動月”內始終處于警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安全文明生產的新高潮。
三、措施扎實，行之有用宣傳是手段，達到安全是目的
為了達到這一目的，公司采取了一系列行之有用的措施：首先將全公司各部門，將責任分解落實到每一個部門，使每一個部門明確目標、要求和責任。其次是制訂出考核辦法和評分細則，實行百分考核，獎懲兌現。每月進行考核評比一次，考核組由總經理帶頭，副總經理及職能部門人員參與，考核評分以組織檢查與日常巡查相結合。這條措施一下達，效果十分明顯，面貌大為改觀，證明是行之有用的。安全生產月活動雖已結束，
但安全工作始終沒有盡頭，今天安全了，明天要更好，公司將一如既往，常抓不懈。
安全生產先進總結 15
今年四月進場以來，在指揮部的親切關懷與熱情指導下，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓安全，保質量，講文明，促生產，收到了一定的效果。現將我們安全工作開展的情況做以匯報，不當之處敬請各位批評指正。
一、加強領導健全組織
按照大慶市某公路XX段工程建設項目指揮部（2005）3號文件要求，我們成立了由項目經理任組長，項目副經理、項目總工為副組長，項目部有關人員、施工隊長等為成員的安全生產組織機構。并在機械隊、橋涵隊、民工隊設立了專職安全員。項目經理為安全生產第一責任人，對本標段的駐地安全、施工安全、交通安全、防火防盜等事關安全的工作負總責，并接受上級機關的檢查及相應的獎懲。強有力的領導力量，健全的組織機構，為我標段安全生產工作的深入開展奠定了堅實的基礎。幾個月以來，主要領導親自掛帥直接抓，領導組成員各盡其責認真抓，基層人員恪盡職守自覺抓，確保安全生產工作有序進行，達到了零事故的安全生產目標。
二、完善制度落實責任
根據安全生產管理的需要，我們完善了《安全生產領導組崗位職責》，制定了從項目經理、副經理到基層具體工作人員共計八個崗位的《安全生產責任制》，建立了《安全生產管理制度》、《安全生產獎懲制度》等十一項規章制度。并同有關人員簽訂了《安全生產責任狀》、《交通安全責任書》、《民工安全生產管理合同》等相關法律文書。做到職責目標明確，責任條款清晰，生產有章可循，追究有法可依。
安全生產責任制的建立，明確了每個崗位的職責；管理制度的落實，規范了全體員工的工作；各種責任書的.簽訂，約束了相關人員的行為；獎懲機制的實施，調動了大家的積極性。安全生產在公司的工作安排中擺上了重要位置，在全體員工中引起了高度重視，一個良好的安全生產氛圍初步形成。
安全生產先進總結 16
一、搞好安全生產工作
1、負責開展臺區及低壓線路事故隱患排查治理工作，并按規定向安監部門備案。
2、防山火工作的開展、匯總、資料留存
3、迎峰度冬、迎峰度夏工作的開展。
4、組織開展班前安全交底工作，認真做好危險點分析及安全技術交底。
5、貫徹執行上級安全生產法律，法規、方針、政策和制度，嚴格落實施工、安全技術規范、標準和操作規程
6、嚴格工作票制度、工前工后會制度，工前制定切實可行的施工方案，做好危險點控制與分析，大型施工作業，單位責任人必到現場，并請安監部門和領導現場指導、監督。
7、堅持線路運行分析制度，對發生的不安全因素按照四不放過原則，認真分析，制定對策，落實責任，嚴格考核。施工現場作業嚴格按照三防、十要的要求，加強監護制度，有力地而知了線路施工作業不安全的不良苗頭。
二、狠抓日常工作，規范各項流程管理
1、車輛管理：為保證工作用車事故搶修快速反應，司機出車嚴格按照派車單制度，按輕重緩急統一安排。
2、倉庫管理：我們對進出庫材料流程進行了規范，制定了相應的管理制度和安全工器具定期保養制度，對安全工器具備品備件進行了編號，定置定位存放，做好了倉庫的'整潔規范。
3、臺賬、資料、報表管理：臺賬、資料、報表的完成必須要有及時性、完整性，上級部門也定期做好檢查，保證這3樣東西的完好。
三、加強安全教育培訓，提高員工安全素質
康定公司堅持安全生產以人為本，在強化人的安全意識上狠下功夫，深入開展安全教育培訓，不斷提高員工安全素質，努力營造安全穩定的良好壞境。一是廣泛開展安規考試。二是積極實行安全警示教育。及時傳達上級安全快報、事故快報，充分利用安全運行分析會，安全活動日，結合相關的各類事故有針對性的進行學習。三是要求各個部門、站所，定期開展安規、工作票培訓。
安全生產先進總結 17
我公司在接到縣安全生產委員會辦公室《關于集中開展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、見實效” 安全生產大檢查實施方案》的通知后，公司從上到下立即行動起來，于7月10日－12日，從公司工作范圍開展了安全生產大檢查。
一、 從近期，全國范圍內重特大生產安全事故頻發，造成嚴重的人員傷亡和財產損失，我們要引以為戒，切實加強安全生產工作，做到早發現，早排除。
二、 公司分成兩組人員對全縣排水管線，城南、北線、西線、東線四條線的排水管線進行全面巡線檢查，同時沿線檢查井的檢查。通過檢查，排水管線無外漏現象，對檢查井有破損和丟失的進行了更換和新裝，共計8套。
三、 因縣城區人行道改造和道路修建，公司對這些區域安排專人負責，對這些地方地下排水管線和檢查井巡檢，發現因施工造成管線和檢查井堵塞，立即將問題反饋到縣城建局工程負責人協調安排施工方，及時的進行清理，保證了排水管線的正常運轉。
四、 公司安排人員還對全縣12座泵站設備，進行了全面大檢查，加強日常巡視人員的'責任心，對填寫巡檢記錄要求認真詳細。
五、 污水處理廠負責人也安排人員對污水處理設備進行了安全檢查，對運行記錄和維護記錄進行了查看。
六、 組織公司安裝部門全體安裝人員重新學習了公司安裝排水管道操作規程和排水管道疏通維護應急預案操作規程和下井作業工作制度。
通過這次安全生產大檢查，有效防范和遏制生產安全事故的發生，我們要把安全工作放在各項工作的首位，始終堅決的做到安全第一。以后，我們要繼續做好隱患排查工作，強化安全意識和安全管理，使每個員工在工作過程中都要做到按照操作規程和要求。加強員工技術培訓，提高員工素質。達到控制和減少安全事故的發生，實現安全生產穩定發展，促進我縣安全生產形勢長期穩定發展。
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培訓學校根據集團要求，圍繞著“安全生產月”主題，由公司的安全領導小組以“安全生產、防范未然”為主題精心安排安全生產宣傳及相關活動，在公司層層落實，現在總結一下安全生產月活的情況：
一、統一思想、提高認識，全方位開展宣傳教育活動
1、按照上級精神部署，培訓公司在6月X日召開消防安全責任人工作會議，進一步加強我司安全生產工作，落實各級安全生產責任，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。
2、6月X日召開員工、教練員“安全生產月”主題培訓。把安全生產意識貫徹到每一個基層員工，認真學習集團安全生產月的精神，要求每個員工注意身邊每一個安全細節，結合實際提出各種想法分享討論。
3、報名點由各負責人安排對本店員工進行安全培訓。
二、采取靈活手段
除宣傳材料和有關安全知識講座進行宣傳外，公司更結合短信使用在日常教學活動中對各教練員進行安全提示。并在訓練場掛起橫幅營造氣氛，推廣安全生產月活動。
三、全面組織檢查，實行隱患排查制度化、責任化、日常化
由公司安全生產領導小組帶隊，切實排查公司的安全隱患，采取點面結合的形式。主要安全區域的巡查，到各報名點的.抽查。確保安全生產月活動落實到每一個生產點。
四、多形式普及安全知識
鼓勵創新方法開展安全生產工作。現在總結一下在活動中的創新方法：
1、收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產教育，開展趣味宣傳活動。
2、開辟安全生產網絡論壇，讓平時不常見面的教練員及報名點員工能及時了解信息，宣傳安全生產活動。
3、使用短信提示員工安全生產活動和相關安全信息。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了員工及教練員對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了培訓公司安全形勢的穩定，為公交培訓的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。
安全生產先進總結 19
20xx年 “安全生產月”期間，我公司緊緊圍繞“關愛生命、安全發展”這一主題，結合公司實際，積極開展活動，取得了較好效果。
一、 領導重視，精心策劃為確保“安全生產月”活動軋實有效地開展
公司在總經理的直接領導下，精心策劃，制訂了符合公司實際、切實可行的活動計劃，并按計劃布置實施，使整個活動進行得有條不紊。
二、 突出教育，重在提高
公司乘“安全生產月”活動的東風，積極有效地開展了各種宣傳教育活動：
1、懸掛橫幅，設立撐牌，置于廠門顯眼處，讓公司全體員工上下班進出都能看到。
2、在車間內顯眼處設立標語，隨時提醒職工安全意識。
3、利用班前站隊機會每天給員工進行安全教育，反復強調“嚴是愛，松是害，安全生產利三代”的道理，要求每個員工時刻繃緊“安全”這根弦，克服厭煩情緒，變被迫管為自覺。
4、 利用每月公司例會，對公司中上層干部進行安全宣傳教育，強化公司管理層的安全意識。做到層層重安全，級級管安全，人人注意安全。“活動月”內始終處于警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安全文明生產的新高潮。
三、 措施扎實，行之有效宣傳是手段，達到安全是目的.
為了達到這一目的，公司采取了一系列行之有效的措施：首先將全公司各部門，將責任分解落實到每個部門，使每個部門明確目標、要求和責任。其次是制訂出考核辦法和評分細則，實行百分考核，獎懲兌現。每月進行考核評比一次，考核組由總經理帶頭，副總經理及職能部門人員參加，考核評分以組織檢查與日常巡查相結合。這條措施一下達，效果十分明顯，面貌大為改觀，證明是行之有效的。安全月活動雖已結束，但安全工作始終沒有盡頭，今天安全了，明天要更好，公司將一如既往，常抓不懈。
20xx-6-29
安全生產先進總結 20
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開展安全生產反違章大反思大討論學習。本次學習先由所長宣貫學習《安全生產禁令》、《安規》相關條款及今年南網公司通報的事故事件，然后大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發言、個個過關。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場、沒驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時沒有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線路運行方式不熟悉，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后，該公司負責人指導大家分析的時候不要光對著事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思。“海南的`“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考，如果這條線路的設備主人在巡視時發現這里的隱患，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有后面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時候能深層次的挖掘。”該公司負責人語重心長地告誡在座各位。
“之前我們學習事故事故大都是對報告學習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好。”
“在今后的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發現隱患早處理。”
該公司對下一階段安全生產工作提出了三點要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開展;二是對轄區內的項目管理要規范，要對整個施工過程進行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍，人人爭做安全生產文明標兵。
安全生產先進總結 21
為強化全員安全生產責任意識和安全法制管理觀念，知悉安全紅線。12月1日，韓城公司根據國家號召和建設集團要求，出臺三項舉措，扎實開展全國第一個《安全生產法》宣傳周活動。
精細安排部署。12月1日，該公司在6樓會議室舉行了《安全生產法》宣傳周活動啟動儀式。該公司主管安全副經理對《安全生產法》宣傳周活動進行了詳細的安排部署。并要求公司生產技術部、安全監管部做好對各基層單位再次組織干部職工學習《安全生產法》，深入進行交流、座談討工作的督導檢查；要求基層單位以建設集團安全大檢查和“百日安全”活動為契機，對照“五落實五到位”規定自查執行情況；結合各自崗位“安全責任清單”，認真對照自查，積極反思、整改。
組織開展《安全生產法》講解。在啟動儀式上，該公司安全監管部負責人帶領全體參會人員學習了《安全生產法》第二章生產經營單位的安全生產保障，重點解讀了第十七條、第十八條、第二十條、二十一條等條款內容，讓大家深刻了解生產經營單位保障安全生產條件的法律責任；單位負責人、安全生產管理人員的`安全生產法律職責等內容。同時，該公司以宣傳周活動為契機，將組織一次專題講法普法活動，充分利用標語、微信、安全宣傳掛圖展覽等宣傳手段，將《安全生產法》宣傳到每一位職工，推動安全生產法制觀念深入人心，營造濃厚的氛圍。
強化責任落實。該公司安全監管部將對各基層單位安全生產法“宣傳周”活動開展情況進行督導檢查，并將此次活動開展情況作為20XX年度“百日安全”活動的一項重要內容進行評比通報。
目前，韓城公司《安全生產法》宣傳周活動已經順利啟動，相關通知已下發到機關各部室及基層各單位，宣傳周各項措施正在有條不紊地進行之中。
安全生產先進總結 22
20xx年是集團公司安全生產工作中的挑戰與機遇并存的一年。在過去的一年里，公司全體員工齊心協力，不斷加強安全生產工作，取得了一定的成績。在這里，我們對20xx年集團公司安全生產工作進行總結，分析工作中存在的問題，提出改進措施，以期在未來的工作中取得更好的成績。
一、工作回顧
在20xx年，集團公司高度重視安全生產工作，制定了一系列嚴格的安全生產規章制度，并進行了全員安全生產教育培訓。通過加強安全設施建設和安全技術知識普及，全面提升了員工的安全防范意識和安全生產水平。公司加大了對安全隱患的排查整治力度，確保了生產環境的安全穩定。
在過去的一年里，公司在安全生產方面取得了一定的成績。減少了事故發生的頻率和數量，提高了員工的安全保障水平。通過嚴格的安全管理，有效地防范了各類安全事故的發生，保障了公司生產經營的穩定進行。
二、存在的.問題
值得注意的是，在安全生產工作中仍存在一些問題。部分員工安全意識不強，對安全生產規章制度執行不到位。部分生產設備存在安全隱患，需要加強維護和檢修。對于新技術、新設備的安全操作規程和風險防范措施還需要進一步完善和加強。
三、改進措施
我們還將充分利用現代信息技術手段，建立健全安全生產信息管理系統，及時掌握安全生產的動態，發現并解決安全隱患。加強安全生產風險評估和應急預案編制，做好應急救援準備，確保一旦發生事故能夠迅速應對并妥善處理，最大限度地減少損失。
四、展望未來
作為總結，我們要求全體員工時刻警醒，始終把安全生產擺在首位，自覺遵守安全生產規章制度，緊密配合公司安全生產工作，共同營造一個安全、穩定的生產環境。相信在全體員工的共同努力下，20xx年集團公司的安全生產工作將會取得更好的成績，為公司的發展注入強大的動力。
安全生產先進總結 23
《安全生產法》作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，是各類生產經營單位及其從業人員實現安全生產所必須遵守的行為準則，是各級政府及有關部門進行監督管理和行政執法的法律依據。
近日，國務院國資委辦公廳轉發《國務院安委會辦公室關于深入組織開展好第一個安全生產法宣傳周活動的通知》，明確從20xx年起，將每年12月的第一周（12月1日~7日）作為《安全生產法》宣傳周。
xx公司超前謀劃，精心組織，強化措施，通過“四個著力”，開展首個《安全生產法》宣傳周活動，全面提高公司管理人員及一線作業工人的法規意識、法制觀念及綜合素質，讓大家學法、懂法從而知法、守法。主要做法總結如下：
著力法制教育——學法
公司采取集中學習等方式，深入學習《安全生產法》等與安全生產工作相關的法律法規。通過以案說法的方式剖析典型事故案例，強化警示教育，震懾非法違法行為，推動安全生產常抓不懈，增強了職工安全法律意識，了解了《安全生產法》規定的主要內容，并通過一系列的警示教育案例，對安全生產的必要性有了更深的'認知。
著力普法咨詢——懂法
公司各單位集中開展安全生產法咨詢活動，采取現場咨詢、張貼海報標語、發放安全生產法律法規普及讀物等方式，宣傳普及安全生產法律法規，在全公司形成安全生產遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的思想自覺和行為自覺。
著力宣傳氛圍——知法
公司充分利用QQ群、微信群、微信公眾號等媒體平臺，開展《安全生產法》及相關法律法規宣傳教育活動，開展集中宣傳，加強新聞報道，積極推動在全公司樹立安全生產法治權威和法治信仰，努力提升職工安全生產意識和法治觀念。
著力自查自糾——守法
公司還集中組織開展帶頭開展《安全生產法》及相關法律法規、安全施工落實情況自查，同時檢查安全生產責任制落實情況以及安全監管規范情況。對發現的問題及時建立整改臺賬，明確整改責任，確保整改落實取得實效。
安全生產先進總結 24
安全是一個老生常談的話題，可我們在具體工作中，怎樣才能真正把安全落到實處呢?當安全與生產發生沖寞時，生產是不是能為安全讓路呢?
安全生產在很多集體和單位那里只是擺擺花架子，掩人耳目，安全管理部門成了聾子的耳朵——擺設。有人曾戲稱安全員的工作為“給狗叼塊骨頭，連狗都能干。”他們認為安全員就是轉轉看看，誰都能干得了。一些單位為了湊數，就把一些老弱病殘的人拉來充當安全員，致使安全員隊伍素質低下，起不到安全員應有的作甩。因為安全不被重視，安全員的待遇上不去，沒有相應的地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，安全員也就甘愿做一天和尚撞一天鐘了。
我在安全員這個位置上已經干了十幾年了，其中的酸甜苦辣我感受頗深。當安全員的頭幾年，有人曾經提醒我，你趁年輕，不要在這個崗位上干耗著了。在這個崗位上干，無論你怎么干都看不出成績，一旦出了事就前功盡棄!
但我既沒托門子也沒拉關系，壓根兒就沒準備離開這個崗位。這倒不是我的覺悟高，我之所以深深眷戀這個崗位，就憑我每當在現場發現一處隱患，糾正一次違章，避免一次事故的發生，我的心中就感到由衷的欣慰。
好在一次次的事故，終于使全社會對安全生產有了深刻的認識。“以人為本，安全發展”的大力倡導，充分體現了黨中央對安全生產的高度重視，和對生命的尊重。她猶如一縷春風拂面，讓我們感受到了希望和欣喜。
作為奔波在生產一線的安全員，絕不能濫竽充數，安全員的`形象和素質的高低優劣，是安全管理水平的具體體現。一個合格的安全員，在生產一線不僅要善于發現隱患，還要懂得一點心理學的知識，掌握好每位職工的心理反應和思想動態，以因人施教，做到有的放矢。安全員要有超前意識，這樣才能做到防患于未然，把一切事故消滅在萌芽狀態，更可以杜絕一切所謂“意外事故”的發生。
安全生產先進總結 25
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開展安全生產反違章大反思大討論學習。本次學習先由所長宣貫學習《安全生產禁令》、《安規》相關條款及今年南網公司通報的事故事件，然后大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發言、個個過關。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場、沒驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時沒有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線路運行方式不熟悉，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后，該公司負責人指導大家分析的時候不要光對著事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思。“海南的.“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考，如果這條線路的設備主人在巡視時發現這里的隱患，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有后面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時候能深層次的挖掘。”該公司負責人語重心長地告誡在座各位。
“之前我們學習事故事故大都是對報告學習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好。”
“在今后的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發現隱患早處理。”
該公司對下一階段安全生產工作提出了三點要求：
一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開展；
二是對轄區內的項目管理要規范，要對整個施工過程進行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式；
三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍，人人爭做安全生產文明標兵。
安全生產先進總結 26
根據集團公司《關于開展20xx年‘安全生產月’活動”的通知》精神，為使“安全月”活動扎實有效開展，確保組織到位、責任到位、經費到位，總部成立“安全月”活動領導小組。由徐宜軍總經理為組長，張鯤為副組長，成員由技術科、質量安全科、設備科等部門領導及各承包人組成。
總部根據文件精神，于5月10日在水岸清華二期高層項目召開現場安全生產例會暨“安全月”動員大會。會議對各項目部進行了“安全月”活動方案部署，要求各項目部利用生產例會、項目部周會、班組班前會等各種會議，開展“安全月”主題宣講活動。在項目部主要場所懸掛宣傳橫幅標語，張貼“安全月”活動宣傳主題畫，大力營造“安全月”活動氣氛。要求各項目部主要負責人積極參與，對施工一線員工普及安全生產基本知識，進一步推動員工樹立安全生產紅線意識，增強安全生產法制意識。要求將活動內容、活動要求及具體部署傳達到每位員工，動員人人參與，人人接受教育。
總部在六月份的安全質量例行檢查中，不僅對項目上存在的各類安全隱患進行排查要求及時整改，同時也對各項目部“安全月”活動布置情況進行了解。各項目部均能積極貫徹落實集團公司“安全生產月”活動方案精神要求，在平時生產過程中對各類安全隱患自查自糾，做好整改工作，并在現場制作活動板報，進行消防應急演練，加強對施工現場一線人員進行安全知識教育普及工作等。
七月初，總部在園區時尚舞臺項目現場施工生產例會中，對“安全生產月”做出總結。會議指出：通過本次安全月活動有聲有色的開展，在上級主管部門領導的監督下，各項目部努力做好隱患整改的各項工作，取得了良好的效果，提高了全員的'安全生產意識，使各項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。希望各項目能以此次安全生產月活動為契機，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全“零”事故！
“安全生產月”活動將安全宣傳教育和檢查整治相結合，提高了各項目管理人員及施工人員的安全生產紅線意識，也對存在的安全隱患做到了排查整改，為創造穩定和諧的發展環境做出了貢獻。
安全生產先進總結 27
在公司領導的大力支持和正確領導下，公司綠化各項目的安全生產工作都取得了良好的開端，未發生任何安全事故，為生態公司大力開拓市場，爭創優質工程打下了良好基礎。
一、完善制度建設。
為了降低管理、生產成本，提高工作效率，根據公司安排，綠化各項目取消了原有的.由施工單位管理工人施工的模式，改為由各項目組直接管理。
這種模式為安全生產工作提出了新的要求。工程管理部根據公司安全生產管理制度及項目實際情況，對《車輛和機械設備管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《值班制度》等安全管理制度進行了修改完善，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，與管理人員簽訂《安全生產責任書》，把安全生產目標責任落實到各班組、各崗位，形成了一個共同責任網絡。根據項目實際情況，修改完善各類應急預案，提高了預案的實用性和可操作性。
二、利用多種形式，加強安全宣傳教育，努力提高全員安全意識和技術素質。
由于新入司員工中很多人沒有相關工作經驗，安全生產意識不強、警惕性差，給安全生產工作提出了考驗。工程管理部針對這種情況，利用多種形式，加強對新進員工的安全生產教育。通過文字說明和圖片以及視頻資料，使新員工認識到了安全生產事故的危害，并根據綠化工程施工季節性強的特點，結合項目實際情況，編寫了安全生產培訓資料，對新員工進行了安全生產知識和技能的培訓，提高了工人們的安全生產意識、知識和技能。
三、展開安全生產檢查工作，及時發現問題、解決問題。
把安全檢查常態化。通過對辦公區域、宿舍、食堂、施工現場等重點區域的定期和專項檢查，查出各類安全隱患10余處，除1處正在處理外，其余隱患均得到妥善解決。
下一階段安全生產工作計劃
一、繼續探索在新的管理模式下安全生產工作，加強各項目組之間的溝通交流，總結好的經驗，并加以推廣。
二、進一步完善安全體系建設。
三、繼續加大宣傳教育力度，以多種形式提高全員安全生產意識和技能。
四、加強檢查監督，對發現的安全問題、隱患及時處理排除。
安全生產先進總結 28
為認真開展以“關愛生命、安全發展為主題的全國第x個”安全生產月“落實建安【xx】92號《安徽省建設系統“安全生產月”活動方案》和市、縣主管部門文件要求，結合我司實際情況，下發了建安[xx]20號文《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我司xx年安全生產月活動作出了具體安排，現將本次安全月活動簡結如下：
一、加強組織領導，確保安全月各項活動的落實為加強本次安全生產月活動的組織領導，確保安全月各項活動的落實，公司成立了xx年安全生產月活動領導小組。組長：張富江；副組長：韓公正、宋德志；成員：由公司各相關科室、工會成員組成，負責領導和組織本次活動的.實施。
二、強化宣傳，營造安全氣氛為了營造良好的“安全生產月活動”氛圍，我司從縣安全監督局及建筑安全雜志社購買了宣傳橫幅6條、自制8條款，安全月宣傳標語40條，宣傳畫120張并分別張貼在各施工現場。各項目部舉辦以安全月活動為主要內容的宣傳板報，共出了3期次。
三、深入開展安全檢查，查找危險源并制定控制措施和管理方案 領導小組開展塔吊、垂直運輸設備、施工用電、外架、“四口、五臨邊”、模板支撐、卸料平臺、安全防護用品進行專項檢查以及危險源控制措施及實施方案執行情況檢查。共查出隱患23條，分別落實了整改措施、責任人。四、開展安全標準化現場會，提高員工的安全標準化意識6月24日上午9：00公司在近期通過市標化驗收的廣電中心綜合樓工地召開了由縣政府、建設主管、安監局領導、公司全體管理人員、各項目部經理、施工員參加的現場會，會上創建項目部、公司主管領導就創建過程及安全月活動體會發了言，各級領導對公司這次現場會給予了很好的評價同時也作了要求，會上向各項目部發放醫用箱24個,并配置相關防暑藥品合計價3400元，同時向每個項目部送20本建筑業農民工入場安全知識必讀，會后全體人員對項目現場進行了參觀。通過全體職工的努力，在“安全生產月”活動期間取得了一定的成績，達到了預期目的，但還存在一些不足，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，把各項規范、標準落到實處，確保公司的安全生產。
安全生產先進總結 29
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，有效預防安全事故的發生，在全局營造良好的安全氛圍。近日，貴州電網興仁供電局認真落實南方電網公司《關于開展安全生產反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。
討論活動上，首先學習了《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據了解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。討論會上，該局以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的`違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題，要求各部門結合日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，特別要加強作業現場的安全管控和危險點分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度，提前制定并落實現場作業的安全組織措施和技術措施，提高安全管控措施與危險點的分析，確保各類作業現場工作安全。
據悉，該局要求各部門要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。
安全生產先進總結 30
20xx年，公司和廠對安全工作提出了更高的要求。車間全體員工以認真的態度開展安全工作，深刻理解并堅定地樹立起“安全生產重于一切”的管理理念。我們全力保障員工的生命安全，視其為最大的關心和愛護。在確保設備正常運行的同時，我們嚴格控制安全風險，努力實現零安全事故的目標。
一、主要做了以下幾方面的工作：
1、加強員工安全意識教育，提高員工的'安全思維。安全事故往往源自于員工安全意識不強，對安全問題缺乏重視，甚至存在僥幸心理。針對這種情況，車間通過安排員工在班前和班后進行安全學習，組織員工參與學習安全事故案例，并要求積極發言和討論，認真分析事故案例，吸取教訓，以避免類似事故在自己身邊再次發生。
2、加強員工安全技能操作水平，特別是重點崗位的技能培訓。在培訓時需考慮崗位的實際情況，堅持理論培訓與實際操作并重，要求員工必須持證上崗。對于關鍵職位如煤氣區域，定期進行實地演練并制定應急預案，確保員工能夠應對各種緊急情況，做到沉著應對、從容處理，將事故損失降至最低限度。
3、認真落實員工反“三違”和設備隱患的排查工作，提高車間現場員工反“三違”檢查和抽查的力度。一旦發現違章、違紀行為，要及時制止，并對員工進行教育。同時，車間還號召員工自覺進行隱患自查，將發現的隱患報告給車間管理人員。經過整理后，車間將隱患上報相關部門，并積極推動整改工作。我們時刻保持警惕，努力預防安全事故的發生，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。
二、不足之處：
1、車間員工反“三違”現象時有發生，說明車間在員工安全思想教育方面做得不夠，員工還存在一定的僥幸心理。
2、現場安全隱患的排查工作不夠仔細或者排查出的隱患由于維修人員未能及時整改，員工未能堅持執行，導致現場存在一定程度的安全隱患。
我們已經告別了20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這一年里，我們將高度重視工作職責，加大各項措施，強化管理力度，真正將安全生產落實到實際操作中。我們將繼續嚴厲打擊員工違規行為，持續深入開展安全隱患排查治理工作，不斷努力以完成20xx年的安全目標。
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