自律部工作總結

時間：2022-07-08 14:51:19 總結我要投稿

自律部工作總結（通用12篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編整理的自律部工作總結五篇，希望對大家有所幫助。

自律部工作總結（通用12篇）

　　自律部工作總結篇1

　　光陰似箭，流年似水。時間過得真的很快，轉眼間一個學期就過去了，同時20xx年也過去了。回想這一年，有太多的東西留下了太多的回憶......

　　下面總結一下自律部在這學年的工作：

　　在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下，結合學校和學生實際，進行積極的探索和實踐，浙江醫學高等專科學校校學生會自律部20xx年期終工作將完美結束。

　　本學年以來，本部門在學院領導的帶領下，積極并負責完成學校分配的任務。工作總結如下：

　　1.課堂考勤工作。此工作主要是監督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。這對同學們上課的積極性有了大大的促進，也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。

　　2.晚自修考勤工作。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，協助同學們加強自我管理，自我監督，并促進良好學習氛圍的營造。

　　3.寢室衛生檢查。此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。主要是對寢室衛生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，偶爾兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養成良好的生活習慣，提高生活自理能力。

　　4.寢室考勤工作。此工作是對所有在校學生的生活自覺性的考核。主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現曠寢的現象。這在一定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生安全方面有了更進一步的提高。

　　通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力量。他們的表現都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環境，搞好學習。

　　總的來說，本部門工作是比較成功、比較順利的。當然也有一些不足之處，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加認真負責的做好每項工作，把工作做得更完美。

　　在以后的學年度中，我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，繼續堅持崗位，做好每一項工作，并糾正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向學校的要求進發，把自律部搞得更有成就!

　　自律部工作總結篇2

　　時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務并取得了優異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。

　　一、鑒賢納才

　　在新學期開學后，我部配合主席團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《安慶職業技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開、公平、公正。在招新后，我部就09學生干部擬定了一份《學生干部考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。

　　二、晚自習考勤

　　每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。

　　三、努力為評建做貢獻

　　為了在評建專家組面前展現出只屬于我們安慶職業技術學院的魅力與風貌，我們在院團委、主席團的帶領下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影。看，我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學

　　自律部工作總結篇3

　　經過高考的洗禮后我帶著滿心的喜悅來到了曲靖師范學院。剛來到這兒的時候我對這兒一點也不熟，有一種陌生與無助的感覺，但是當我報名的時候就有許多的學長、學姐來幫我的忙，有的為我介紹我們的大學，有的為我介紹我們的專業，有的就帶領我去報名注冊，到了晚上又有學長、學姐到我們的宿舍去看望我們并強調安全意識，從這些就使我有一種溫暖的感覺，而這些學長、學姐幾乎都是我們學院學生會的。從那開始就有一種念頭在我的心里產生，那就是我要爭取加入學生會。

　　在我們學院的學生會納新的時候我向學生會提交了申請書，經過面試后我終于被選入學生會生活衛生部進行實習，然后有能力才能加入學生會。從這些就可以看出我們學院的學生會是一個有規章、有制度、有紀律的組織團體。轉眼間幾個月過去了，這個學期即將結束，工作的點點滴滴時時在眼前浮現，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己能力得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，而且讓我交了許多的朋友。我接下來我對我的工作總結如下：

　　1.準時參加學生會的每一次例會

　　20xx年9月13日是我在學生會開的第一次例會，那天我準時參加了會議。在會上主席向我們講了學生會的規章制度、考勤制度、工作中應該注意的問題，而且宣布了每次開例會的時間，那就是雙周周日18：30在B109開例會。準時是做人的一個準則之一，所以我每次例會都準時參加了，并認真做好會議記錄。

　　2.做好教室衛生檢查工作

　　作為生活衛生部的每一員都本著“公平、公正、公開”的原則對我們學院所分配的教室進行衛生檢查，并做好檢查記錄，而且要把每次檢查的結果登記在B304外的黑板上。除了這些我們每一周都要做周報表交到B304以及校學生會，每個月還要做月報表交到校學生會。根據我們部部長的分配我每次都按要求進行衛生檢查。第一次是部長帶領著檢查，后來經過無數次的檢查我熟悉了這項工作，每次檢查完我都有一種自豪的感覺，因為學生會的本職工作就是為我們學院服務、為學生服務，每次檢查完衛生我就又為我們學院做了一點奉獻。雖然這項工作是一項簡單而又反復重復的工作，但是我會用我的毅力堅持把這項工作做好。

　　3.做好宿舍衛生檢查工作

　　在我們部部長的帶領下，我們對我們學院的學生宿舍進行宿舍內務檢查并做好情況記錄(主要以打分數的形式)，對宿舍存在的不足給以指出比如：地板不干凈、書桌上有雜物等，對內務搞得好的宿舍給以肯定與表揚。

　　4.做好“迎新籃球賽”的相關工作

　　開學不久，我們學院舉行了“迎新籃球賽”。根據學生會的安排，我參加了籃球賽的登記分數的工作。我本著“公平、公正、公開”的原則對所安排場次的籃球比賽做好了登記分數的工作。如果沒有安排有比賽的得分登記工作我就去為我們班的同學搞后勤服務比如：倒水、拿衣服等，并且為他們加油，這樣的工作做起來使我開心。

　　5.搞“預防甲型H1NI流感”的宣傳工作

　　20xx年9月18日，我去學生會堂參加了“預防甲型H1NI流感”的報告會，在會上有關醫生和老師給我們講了預防流感的常規知識。我認真聽了報告并且做好了有關事項的記錄工作，回到宿舍我就對我們班的同學傳達了開會的內容，并且給他們宣傳了預防流感的常規知識，這樣即加強了他們的預防意識又加強了我和同學的關系。

　　6.參加我們學院舉行的田徑運動會

　　在我們學院舉行的田徑運動會中我參加了3000米長跑，在比賽中雖然我沒有得到名次但是我還是很高興，因為這重在參與;因為這是我第一次在橡膠跑道上比賽，我感覺到了運動給我帶來的樂趣，我喜歡運動中的精神。在此次運動會中我除了參加比賽還積極的搞后勤服務，比如送水、掛標語等。

　　7.認真做好早操檢查工作，并做好早操

　　在我們學校開運動會的時候要進行民族健身操比賽，所以我們學院每天都做早操，練習民族健身操。在這期間根據學生會的安排我對xx班進行早操檢查，每天早上我都按時去檢查xx班的早操情況并每天都把這個班的情況向上級匯報。每天做完檢查工作后我又回到我們班練習民族健身操。雖然每天從床上起來的時候很痛苦而且要掙扎半天才起得來，但是我還是堅持起床來了而且每天都認真完成應該完成的工作，經過這樣的檢查早操與做早操我覺得我整天都很有精神。

　　8.搞好“冬季運動會”服務工作

　　這“冬季運動會”服務工作分為兩個部分。第一部分就是在冬季運動會開始之前，為我們學院訓練的運動員訓練時搞好后勤服務工作，比如為他們送水等，在這次的服務中還發生了一件搞笑的事情，那就是我為他們送水的時候水桶掉在地上砸壞了。這給了我一個教訓，那就是做事要小心。第二部分就是在運動會開展期間的各項工作，這不只是搞后勤，只要是需要人幫忙的就去幫忙。首先就是搞好運動員的后勤服務，比如送水、攙扶運動累了的運動員等;其次還要寫稿;還有就是為我們學院加油。我每天都去了田徑場，為我們學院做服務工作，這樣我既高興又自豪，我還為我們學院取得的成績喝彩。

　　很快幾個月過去了，我從不了解學生會到了解學生會，從做沒有做過的工作到做熟練這項工作，這些都是我的進步，我很高興我在學生會得到個這么多的鍛煉而且交了許多的朋友。這些都只是我的一小點進步但我好認識到了我的很多缺陷與不足，比如交際能力不夠好、做事不夠成熟等。盡管我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，所以所做的事中還存在著一定的問題。總之，作為學生會的干事就要有一定的素質、水平、能力才能更好的為我們學院服務，才能更好的為學生服務所以在今后的學習和工作中我要更加的努力，不斷的提高自己，忠誠的為學院服務

　　自律部工作總結篇4

　　3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間.此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質量抓好學生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.

　　學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協助自律部進行內務大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。

　　這次活動，通過全體學生會成員的協調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。

　　首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創新，敢于創新。

　　其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。

　　再次，在這次活動中，也使我們發現了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結果和各方面的信息，發現了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的協助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。

　　最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發現問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。

　　總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。

　　自律部工作總結篇5

　　您好!我是藥學院學生會學生自律委員會常務副主任。

　　時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。

　　現就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。

　　一、個人工作匯報

　　自律會是一個工作瑣碎的部門，這一年中，我在老師的指導和其他副部的幫助下，積極參與學生寢室檢查、早簽到、晚點名等工作活動，主要情況如下：

　　第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序,安排班級去聽講座或看節目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。

　　第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的努力，20xx年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發展奠定了堅實的后盾。

　　第三：第六屆寢室文化節

　　20xx年十一月，藥學院第六屆寢室文化節拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環節。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。

　　而對于其他活動，諸如20xx年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發成熟。

　　二、注重團隊建設

　　自律委員會是一個規模較大，人員眾多的部門。部員來自不同的班級，一起工作，一起學習，一起交流思想，一起分享工作的收獲，大家如同相親相愛的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部員之

　　間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現自我價值而努力。”所以工作之余不僅會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量!只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。

　　作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發展自我。

　　三、自我收獲

　　在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通;如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節問題;如何領導部員更有效率的工作等等。

　　未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。

　　自律部工作總結篇6

　　轉眼間，0910學期將要結束，接手自律部的工作也已經接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對09級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的部長、副部長負責制，改為現在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

　　一、工作計劃

　　1、轉變自身性質，加強內部管理。

　　加強學生會自律部內部成員思想素質修養，提高全體成員的業務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發現問題、討論問題、解決問題；同時進行內部整頓，從每一個細節高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態，時刻保持高昂的工作熱情。

　　2、努力探索創新，完善制度建設。

　　我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程（試行）》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。

　　3、積極配合各部，開展橫向交流。

　　在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發揚貢獻精神。

　　4、積極配合學校，開展縱向交流。

　　在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真傳達落實學校學生處、保衛處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創建活動的通知》等，營造安全、穩定、文明、健康的校園環境。

　　5、加強工作力度，共建和諧電氣

　　第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業輔導員處，配合輔導員作好學生監督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。

　　第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。

　　以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創新，充分發揮自律部的職能，推動經法學院學生會工作不斷向前發展！以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰，永做學校的“忠誠衛士”。

　　時間和態度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現，同時也體現出了我們制度改革的成功性。

　　二、工作職責

　　1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮其特長，使其能夠獨當一面。

　　2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。

　　三、自律部工作調整

　　1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。

　　2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。

　　3.每次活動，部長和副部長都要進行監督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。

　　4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。

　　5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。

　　6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。

　　7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。

　　四、工作建議

　　對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。

　　1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。

　　2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。

　　3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統化。

　　4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。

　　五、工作中的不足

　　過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：

　　1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創新思想不夠高，在分配工作細節方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。

　　2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息

　　3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。

　　總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

　　以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

　　自律部工作總結篇7

　　本學期學生工作部立足發揮自身職能，結合學院發展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領導的正確領導和大力支持下，各項工作開展順利；在相關部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學生工作的各個方面在基本適應目前全校工作現狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應我院工作不斷發展的需要和學生成長發展的德育需求。

　　工作回顧

　　（1）每周星期三四晚間，對大一、大二男女生寢室在位率例行檢查，同時包括檢查大功率用電器、違法賭博、寢室內的安全問題檢查，并將結果統計上交存檔

　　（2）在本學期9月份到12月份安排工作人員在博識樓前進行早餐的檢查，并且取得了一定的工作效果，加強了同學對文明禮貌的認識和態度。

　　（3）本學期11月份部門開展了“禁止使用大功率用電器”的活動，并在活動期間開展以拒絕使用大功率用電器的主題教育晚會。并聯合各個系上的自律部同時開展、推廣、宣講此次活動的主要精神，做到杜絕使用違規的用電器

　　（4）配合各個部門的活動：主要包括維持會場的紀律，清點人數、維持會場的安全。對各個部門的活動順利開展起到了一定的作用。

　　（5）臨陣以待面對一些突發的緊急情況，抽調出10人組成了應急小組對一些突發的情況進行及時的處理。

　　工作中的欠缺

　　（1）部門的風氣建設及工作性質的偏差，致使全校的有部分學生對自律部的工作性質不熟悉，并且有抵觸情緒。

　　（2）對大功率用電器上有許多學生并沒有太高的認識，致使個別寢室內還會出現燒水棒，電飯煲的違規用電器。

　　（3）活動的開展較少，沒有調動起部門干事的積極性

　　工作改進及展望

　　（1）下學期對部門的風氣及工作形式加大力度宣傳，使全院的同學對自律部的工作進行認識

　　（2）大力開展部門的禁止使用大功率用電器的使用宣傳講座，晚會等活動。

　　（3）加強內部的建設增大內部的凝聚力，加強對外的零距離工作小結自律部的成員對工作的態度都很認真，自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人感到驕傲，感到自豪。

　　自律部工作總結篇8

　　20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展。

　　本學期主要工作有：

　　一、方陣隊和體操隊從總體來看，方陣隊和體操隊的訓練還算順利，隊員們付出了很多汗水。但是在訓練過程中還出現了很多問題，比如隊員的選拔上，訓練的方式上，以及訓練時所需要的器材上都存在或多或少的問題，但是最終還是完成了任務。

　　二、部門招新總體里說還算成功，從初試到復試，工作進行得比較順利，部門人員招齊，且從禮儀、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，最后通過部長和主席的討論，最終敲定了現在的16人。

　　三、部門的日常工作

　　（1）早操：本學期因為場地和設備出現了問題，所以早操開始的比較晚，從第8周到現在，從各班來看，情況不容樂觀，有極個別班級常常出現遲到和曠到的現象，但是經過老師的批評和我們督導，情況有些改善。

　　（2）衛生：本學期衛生情況出現了較多問題，同學們的自律意識還不夠強，每到星期四都要提醒才開始打掃衛生。針對衛生檢查細則，有很多細節方面很多同學還沒有注意到，為此部門還編寫了一份注意事項下發大一新生寢室，但是效果還不明顯。我院衛生水平還有待提高。

　　（3）部門例會本學期到目前為止，部門召開過兩次部門例會，第一次部門例會主要是讓干事之間相互認識和了解，還有就是介紹部門的工作和工作中應該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現的問題作以批評，并對寢室設計大賽進行總結。通過兩次例會，干事在工作態度和工作效率上有較大的改善。

　　（4）其他工作部門經常配合其他部門搞好學院活動，如：青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等，并且得到較高評價，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

　　四、部門活動本學期部門就開展了一次活動--寢室文化節寢室設計大賽，活動從開幕式結束就正式的開始了，從各個班級準備的情況來看，各班同學都比較積極，每個寢室都設計出了自己的特點。但是從質量上來看，與去年相比有所下降。

　　本學期自律部工作即將落幕，在肯定我們的工作能力同時，也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等。在下一學期的開始自律部一定會以更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!

　　自律部工作總結篇9

　　期末將近，不覺間本學期的工作就接近了尾聲。在這個學期的工作中我們有辛酸、有汗水、也不乏歡聲笑語。我們有為同學們服務的熱情，我們有一顆對工作負責的心，我們眾志成城，努力做好我們的本職工作。同時也協助其他部門做一些力所能及的工作。

　　為了更好的回顧過去更好的發展，我對我部結合本學期的具體工作情況，如實地對本學期工作做出如下的總結：

　　一、基本工作流程

　　（1）從第一周起，在老校區開始自律部的常規性工作查軍訓期間新生同學的宿舍晚歸和不歸率。

　　（2）在第二周順利完成了納新。給學生會自律部注入了新鮮血液

　　（2）第三周，20xx新干事，嘗試性工作一周，第三周周末，第一次正式的例會召開。在例會中我們認識了什么是自律部，自律部的工作是干什么，我們要怎樣從“自律”二字開始，認識了負責的劉舒萌老部長，認識了幽默可愛的韓薦存新部長，從而開始了20xx級正式的自律部常規工作：我們每周周末都會對藝術學院宿舍進行晚歸和不歸到勤查詢。并將結果以通告的形式公布。并且每周都會對藝術學院宿舍晚歸和不歸到勤率進行公布

　　（4）在海口經濟學院搬遷到桂林洋新校區時，我們部門發揮了很大作用，積極配合學校搬遷工作，發揮了我們部具有組織、團結、積極、細心等優點。

　　我們通過查寢來監督同學們晚歸和夜不歸宿的情況，來督促同學們好好休息，養成一個健康的身體，平時組織了觀察同學宿舍日常生活習慣，對同學們表示了親切的慰問與關心。這些都是為同學們好。為了同學們養成一個良好的習慣。總結本學期的工作，在一定程度上取得了良好的成效，我們取得了一定程度上預期的效果，為我系的學風建設方面做出了點點的貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

　　二、活動

　　由于我擔任20xx藝術學院藝術設計（2）班里班長職務，平時班級里事情較多；所以本學期欠缺組織活動，諒解不過活動恰到好處，我在努力，我有過我很多的想法；但是也都由于種種原因還是話歸總結還是干好本職工作為好......

　　三、工作中的問題

　　在這些常規工作的進行中，我們暴露了自己一些的不足：

　　（1）日常規工作中缺少和各個班委的聯系。

　　（2）與學生會其他一些部門缺少必要的溝通（未達到應有的聯系度）。

　　（3）曾一味的追逐活動的方向，卻忽視了本職，為此，我們做出檢討

　　學風建設問題上還欠缺很多。（好在，10勤不錯。09的同學在張書記辛勤帶領監督下，大部分很自覺，宿舍到勤率也不錯。08級也不錯，進一步強化了班委應盡的責任，為此08級的出勤率在慢慢的變好相信以后會更好！）

　　（4）工作中還存在一些頑固性問題需要積極大力應對，我們的工作還有欠缺（我們在努力），但我們這學期的`工作還是達到了一定的效果，學生的學習積極性有了一定程度的提高。自律部成員對待工作的態度都很認真。工作雖然有些時候不好做，處理“僵化”人際關系的，頻繁的工作量，偶爾的壓力，但我們并沒有退卻，我們知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的老成員的合作意識得到了進一步的加強，10的新干事我們也收獲了很多，理解了很多，成長了些許他們展現了他們的創新；我們曾經熱情澎湃的寫策劃搞活動！我們展現了我們應有的活力我們整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。過去的已經過去，我們會繼續努力，充滿信心，充滿激情，我們會更好地創新，以更高的積極性和熱情去工作，本著“團結協作敬業創新服務廣大師生”的工作宗旨，全心全意為全系師生服務，讓同學們更好地投入到大學的學習、生活中去，慢慢的成長、鍛煉成為有組織、有紀律、有文化、有素養高素質新人。

　　（5）還有一些小活動沒有一一列出，如校運會、法制宣傳、后勤服務調查等等。從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。這學期我們自律部為了給同學們創造一個良好的學習空間和時間。我們通過查寢來監督同學們晚歸和夜不歸宿的情況，來督促同學們好好休息，養成一個健康的身體，平時養成良好的日常生活習慣。各項工作的順利發展，做到工作規范化、有序化，自律部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協作。自律部的工作復雜而繁瑣，但我們都充滿了激情地為同學服務，因為這是也是我們責任的所在，我們價值的體現。這一學期中，我們部的成員們用自己的行動闡釋著生活部的價值，也充實了自己的大學生活。

　　下學期我們將加強同其他部門的聯系，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍零未歸零晚歸等大活動！

　　（6）總的來說，我們這學期的工作很不錯的~！學生會自律部有著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。

　　自律部工作總結篇10

　　從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規范大一學生的作息，提高他們的自律素質，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態度，我們不僅致力于不斷加強部門常規工作，并且注重部門干事、干部的能力發展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質、協助院系開展工作、培養學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。

　　現對自律部上個學期的工作簡要總結如下：

　　一、基礎工作及部門建設

　　1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統計各班的出操人數和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里；其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質量進行打分，每周匯總一次，并且監督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。

　　2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的問題，找出原因，經由大家集體討論協商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協助班長共解決問題。

　　3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。

　　二、協助院系及其他部門

　　1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。

　　2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內對運動員的篩選；比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區操場；比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作；賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。

　　3、在電力文化藝術節開幕式以及電力學院的送畢業生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。

　　半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們仍覺得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現象依然時有發生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。

　　自律部工作總結篇11

　　寒假即將結束了，應該回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡單而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力。回頭看看去年的工作，再對比一下我們的計劃，我將從一下幾個方面進行總結一下。

　　1、干事培養

　　都說21世紀是人才的世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素質則體現了一個部門的發展底蘊。在開學之初我們提出了許多看起來很好的培養計劃，結果由于各種原因最終沒能執行多少。比如對干事的綜合素質的培養，我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現，主動反映問題，為部門的建設起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現開學初那種傻站的情況了。

　　2、內部溝通

　　有一個問題我想說一下的是副部和部長之間的溝通問題，包括我自己都有過這樣的失誤。比如說某個副部負責了一項工作他最好能跟部長和其他副部說一下這件事的具體情況，有時候會遇到這種情況：其他同學詢問我們的副部某一件表格的填寫或則什么活動的時間，由于不是這個副部負責他可能就回答不了，會損壞我們部門的形象。給別人一種我們內部交流不好的感覺。所以希望在接下去這個學期里能盡量避免這個問題。3、工作改革

　　通過和我做干事的時候相比，我發現我們部門在工作上沒有什么創新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。

　　說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風。

　　自律部工作總結篇12

　　隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統一管理，到現在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

　　一、工作職責

　　1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監督等等進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮起特長，使其能夠獨當一面。

　　2.本學期開學第四周，我們繼續開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監督，管理，協調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。

　　3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一致好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

　　二、對自律部的建議

　　根據《學生手冊》綜合素質評分有關細則，為同學們能取得公平、公正、準確的成績，規范早點到制度特作相關建議。

　　1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點自定，但時間必須規定為20分鐘。

　　2．各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。

　　①參加早點到的同學必須攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等情況的發生。如有發生、建議各系部統一自己本系部的處罰管理條例，真正意義上能奏效。

　　②自律部干部干事之間必須認真負責，杜絕徇舞弊現象。

　　③自律部需跟各班級，各輔導員之間溝通銜接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

　　3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。

　　4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優”資格。

　　5．關于預備黨員、黨員有不點現象的建議全院通報批評。

　　6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。

　　7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統一下通知不至混亂。

　　8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通銜接好。點到期間，干事、干部端正態度嚴于律已。

　　9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴重的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發一份給院自律部。

　　10．所有學生干部院自律負責統一管理，統一點到。

　　11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸到每一個角落。最大限度地讓同學們增強自律意識。

　　三、對早點到工作的補充

　　由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：

　　(一）為了老校區的統一，各系部在其獨立處理的基礎上，注意整個校區的協調一致。

　　(二)天氣問題

　　1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。

　　2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。

　　（三）通知方式

　　因天氣或其他特殊情況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。

　　（四）注意事項

　　1）時間：6：50—7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；

　　2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；

　　3）個人儀表形象：著裝整潔，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

　　（五）每周總部抽查與團學協會會長點到結果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評

　　（六）評優評先資格

　　（七）部長或干事予以監督。

　　(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必須經自律部同意并監督。

　　四、工作中的不足

　　在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應該正視當中存在的不足：

　　1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創新思想，在分配工作細節方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調動起所有同學們的積極性。

　　2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行及時的交流，很多輔導員對我們學生早點情況不是很了解。

　　3.溝通不到位，以至于沖突的發生

　　總的來說我們這學期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

　　以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

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