九年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的九年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　為督促學(xué)校完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備，充分利用設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，開齊開足學(xué)生實(shí)驗(yàn)，我區(qū)對各學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)抽樣考核，在考核過程中存在的問題作如下總結(jié)：

　　一、存在的問題

　　1、為做實(shí)驗(yàn)而做實(shí)驗(yàn)

　　考查目的變相為考查學(xué)生按已知步驟操作的僵化能力和毫不動腦筋的機(jī)械操作，而非自由分析問題和解決問題的靈活能力。失去了學(xué)生實(shí)驗(yàn)的目的。如在《粗鹽提純》實(shí)驗(yàn)中，居然用精鹽提純，這樣的實(shí)驗(yàn)還有何意義，反而讓學(xué)生失去了探究的欲望。

　　2、基本操作不規(guī)范

　　就考查題目本身來講，試題集中在最基本的實(shí)驗(yàn)操作技能上。就化學(xué)學(xué)科而言，藥品的取用、液體的加熱、儀器的連接等基本操作一直是考核的`重點(diǎn)。本次考核中反應(yīng)出多數(shù)學(xué)生對這些基本操作不熟練、不規(guī)范。一方面反應(yīng)多數(shù)學(xué)校對實(shí)驗(yàn)教學(xué)重視不夠，另一方面再次證實(shí)背實(shí)驗(yàn)、講實(shí)驗(yàn)是不能有效達(dá)成學(xué)生三維目標(biāo)的。

　　3、不能體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)

　　用自來水代替蒸餾水，缺乏實(shí)驗(yàn)的真實(shí)、準(zhǔn)確性；廢物回收設(shè)備不科學(xué)或不準(zhǔn)備，缺乏環(huán)保意識；實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備不科學(xué)，缺乏自然科學(xué)的嚴(yán)峻性。這都要求提高實(shí)驗(yàn)員的專業(yè)化發(fā)展。

　　4、缺乏實(shí)驗(yàn)的開放性

　　在規(guī)定的時間內(nèi)大多數(shù)學(xué)生都能順利完成，不能體現(xiàn)學(xué)生的實(shí)際水平和差異情況，基本實(shí)驗(yàn)幾乎沒有創(chuàng)新，特別是實(shí)驗(yàn)報告的填寫都是一個模式，缺乏實(shí)驗(yàn)的真實(shí)性，更有甚者實(shí)驗(yàn)未做完就把報告填完。這種考查對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、探究能力、科學(xué)態(tài)度等實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)不能體現(xiàn)，對學(xué)生有關(guān)實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)理解、實(shí)驗(yàn)報告等必需的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)也不能較好體現(xiàn)。

　　二、幾點(diǎn)建議

　　1、演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)需加強(qiáng)督促，漂亮的實(shí)驗(yàn)室是為學(xué)生服務(wù)的，不能為檢查服務(wù)，讓實(shí)驗(yàn)室“動”起來。

　　2、把實(shí)驗(yàn)操作考核的責(zé)任和權(quán)利交給任課教師，充分發(fā)揮任課教師的優(yōu)勢，切實(shí)信任任課教師的評價，讓實(shí)驗(yàn)操作考核日常化是提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作能力的有效手段。

　　3、定期、不定期地組織實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)，提高實(shí)驗(yàn)員的專業(yè)素養(yǎng)，高效利用各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備和設(shè)施，不把實(shí)驗(yàn)室管理員成為學(xué)校補(bǔ)缺、填空的崗位。

　　4、各級教育主管部門多檢查督促，隨機(jī)對所有學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行訪談，了解實(shí)驗(yàn)開出的實(shí)際情況，并把出現(xiàn)的問題反饋給任課教師，并幫助解決。加大學(xué)校實(shí)驗(yàn)考核的力度，為培養(yǎng)實(shí)事求是、創(chuàng)新型人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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