助理月工作總結 10篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的助理月工作總結 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理月工作總結 1

我于年月日在xx客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現將我入職以來的工作向領導匯報：

　　一、XX年主要工作業績及存在的不足

　　（一）做好人事基礎工作

　　我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網絡招聘上，定時在網上更新我們發布的招聘信息，并根據新鄉人才市場的招聘時間，去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業務水平。

　　（二）完善人事檔案管理

　　我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據公司崗位編制，按月統計出本月全公司員工數，員工的新進人數，辭職人數，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數，每個部門的總人數，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

　　（三）保障員工福利機制

　　我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉社保賬戶，并陸續辦理員工參保。接下來，需要花的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。

　　（四）規范行政工作流程

　　在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

　　有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。我發現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

　　在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：

　　由于我本身經驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。

助理月工作總結 2

尊敬的總經理：

　　您好！我是您的員工xx，目前就職為，總經理助理。

　　時光轉眼即逝，驀然回首畢業，已過半年，加入《美健》近一個半月，為已被數十個日夜掩埋的時間做份工作總結。

　　把帷幕拉回最初面試的時候，我第二次收悉《**藥業》的助理面試通知，在我準備轉身背離這個城市的時候，我懷著歷練的心情下車尋找著這家公司，幾通電話后我汗流浹背，隨后進入了“臨時辦公室”。掃視一下室內幾人，填完資料待到角落處不安的坐著，這就是我對陌生的人抱著陌生的感應。聽著別人的人生經歷，別人的人生閱歷，別人的紙張，心里安慰著自己，能力不并一定是要看紙張如何“華麗動人”。

　　——6月07日

　　第一天上班，辦公室里只一人，開始我叫他杜先生。記憶最為深刻的是，他非常安靜。

　　——06月10日

　　辦公室里多兩個女生，婷，宜和兩位男士，智哥和堅哥，除了名字，其相貌能予人以熟悉的感覺。他們挺好相處的;許因還陌生。

　　10號我開始和客戶聯系，但效率不高，我不斷反問自己，是否是哪些方面做得不到好，是否急于求成了。人有惰性，有借口，逃避心理，當我們發現自己身困其境的時候，就得告訴自己在面對的時候應持何種態度。

　　這段時間工作量較少，有些事幫不上的，眼里看著，心里急著。最開心的事，可以把事情一天做完。

　　我的人生，向往，工作生崖。有太多的東西需要經歷，所以我慣于抱著必然的太度去接收這些僅僅屬于我的歷程。辦公室里只我一個九零后的，所以多少會有些不同的話題與想法吧！有許多的人稱九零后的青年：

　　“貌似春萌的爛芽，長不出豐茂的森林；

　　殊如夏刃的殘葉，散灑下一片的頹廢。”

　　我們的個性，被歸為一談，時間會讓前輩們刷新“輕”“狂”一時。猶如每個人都會有年輕的時候一樣！

　　畢業最初時，社會是一本書，工作最初時，事業猶如白紙。我在想，公司也一樣吧，發展會慢慢地為它增添色彩。至于關于新公司建設的建議，我想這里的每個人應該都會有，

　　建議走品牌路線的我們：

　　品質第一

　　誠信第一

　　客戶第一

　　公司若能團結一致，就是一股不可忽視的動力。

　　而實際性質就需要時間，慢慢體現。很榮幸能有緣在這家公司認識，共同努力，提升及見證公司的成長，發展。

　　多多指教！

助理月工作總結 3

　　這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作

　　下面是這一星期以來的工作小結：

　　1、落實相關人事管理制度

　　每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。熟悉人事檔案

　　幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的.歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

　　2、接受新簡歷

　　根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　3、其他行政工作

　　行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

　　每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正！

助理月工作總結 4

　　一、在德、勤、能、廉方面

　　本人在工作中始終堅持以德、勤、能、廉的標準要求自己，堅持扎扎實實地做事，清清白白地為人，加強政治學習，提高管理水平，不斷提升了業務水平,團結同事完成了正常的工作任務。

　　1、本人具有強烈的政治責任感，工作責任心強，具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，上下級人際關系和諧;從不爭名奪利，不計較個人得失;奮發進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，全面提高自己，是一名思想素質過硬、綜合能力較強的工作人員。

　　2、是勤于工作。勤勉敬業是對一名黨員、干部的基本要求。本人具有較強的事業心和責任感，能夠積極主動完成領導交辦的各項任務，扎實的工作作風和苦干實干精神，本人任勞任怨，具有一定的奉獻精神，為了完成各項工作任務，常常在下班后和節假日加班加點。本人工作勤奮、任勞任怨，勤于學習。學習是前進的動力，只有通過持之以恒的學習，增強“內力”，才能適應新時期工作的需要。我一直堅持學習各種知識，不斷拓寬自己的知識面，提升政治理論、業務水平。

　　3、一年來圓滿的完成了年初的各項工作計劃，在工作中，本人工作勤勤勉勉而又勇于創新，比較出色的完成了領導交給的各項工作任務。

　　4、作為一名老同志，本人，時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，以身作則，廉潔自律;堅持“吃苦在前，享受在后”的原則，保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。 這些年來，在領導的關心下、在同事的幫助下，我的知識水平和工作能力等各方面都獲得了較大的提升。我將在以后的工作中以更高、更嚴的標準要求自己，積極進取，爭取讓自己在各個方面都有新的提高。

　　二、在工作業績方面

　　一年來在分管領導的直接領導下，本部門及本人很好的履行了國家工作人員的職責，很好的完成了學校、宣傳部、新聞中心交給的各項工作任務，可以說即完成了日常工作也有創新工作。

　　1、完成了拍攝、制作《中國礦業大學形象片》初稿，制作完成中國礦業大學形象片外文版。

　　2、順利的完成了演播大廳的后續工作，部分設備的配置，加強了后期和硬件的建設。

　　3、完成了拍攝標準照的設備購置工作并為全校青年教師及有關職能部室人員、拍攝標準照。

　　4、自從接管學校主頁大圖以來，自己付出了辛勤的勞動早出晚歸，爬山坡，登樓頂尋找學校每個最美的角落拍攝照片，由于自己的付出，也得到了廣大教職工的認可。主頁發布“校園風光”大照片20多張。

　　5、制作教務部專題片一部(走進教學實習基地)《理實交融 知行合一》

　　6、完成了現場轉播電纜線的采購，并成功的完成現場網絡直播兩次，國際采礦會議和新生開學典禮。

　　7、保證了兩校區廣播的的正常運行，南湖播出節目400多次，并改善了南湖廣播臺的辦公設備。

　　8、積極配合中央、省電視臺新聞的拍攝任務,在中央五套、省教育臺播放我校錄制的校園馬拉松視頻。

　　9、為青年教師拍攝微課任務

　　10、深入服務一線，到成都、山西、山東錄制實踐基地、教學視頻。

　　11、為小學教師16人次錄制觀摩課。

　　12、新聞照相 50 場，累計上傳新聞照片200 張。

　　13、很好的完成了日常工作。

助理月工作總結 5

　　而在這個月里，我依然服從部門領導，對于上級交代的工作一絲不茍的完成，公司的規章制度，組織結構以及企業文化都有了相比于6月更進一步的認識，讓我對于人事工作人員這一身份的融入度更加高。

　　并且，我在這個月里協助部門開展了公司崗位分析，對包括又不限于工作內容、任職資格、適合該崗位的人群集體都進行了一定程度的分析了解，并且通過這些了解選擇了相應的招聘渠道，對于適合崗位的人才進行聘用收錄。

　　在這些日常工作中，我對于人事這一工作崗位有了更加深入的理解和認可，對于該工作崗位的難點重點都有了一些自己的分析和理解。特別是上述所說的人才聘用工作，往大了將是將我們公司看做一個整體，并不斷地向外吸收整體需要的營養物質來壯大我們這個公司整體，那么如何對身為‘營養物質’的人才們進行辨別，將適合的人放在適合的崗位就是一門非常高升且需要足夠的眼力經驗的工作了。

　　為此，我在工作之余常常向各位部門前輩進行請教，并且將一些比較重要和關鍵的經驗教訓記錄下來，并且多多的上網跟行業精英人士進行一些溝通和學習，試圖在這個月里將自己對人事工作獨特的理解和判斷基準構建起來。雖然目前還沒有太多的成效，不過我相信在不屑的努力和積累中我終究能夠達成這一目標。

　　總的來說，在這個7月份里，我除了完成好我本職的工作以外，將其他休息的主要時間都投入進了無限的學習中去，務求縮短我在這個崗位的適應期，讓我能夠更早的獨當一面。當然，這些僅僅只是靠我自己是無法做得到的，我將在今后的工作生活中，多多的與公司的前輩同事們學習，更多更細致的了解，為我們xx公司的發揚光大與不斷進步出一份自己的力！

助理月工作總結 6

　　十月所做工作：

　　1、產業集聚升級項目申報資料編寫；

　　2、兩個新產品技術總結以及檢測、查新技術資料編寫；

　　3、協助兩化項目資料以及志仁企業技術中心復審資料的匯整、蓋章；

　　4、協助參與企業技術指導人接待與溝通；

　　5、了解志仁車間自主更新的設備，申請實用新型專利，為公司填補專利這方面的漏洞；

　　6、每周去一次志仁，向技術員了解所需資料（數碼印花工藝、針織物染整工藝以及公司目前所使用設備）；

　　7、項目科以往工作總結以及下一年度計劃編寫；

　　8、參加公司新聞培訓寫作，并且向公司《今日偉豐》投稿；

　　9、了解有關印染新工藝技術（比如活性雙氧水漂白工藝）可以作為以后項目申報前處理工藝中的漂白工藝；

　　10、完成領導安排的其他工作。

　十一月工作計劃

　　1、 科技攻關項目初審答辯；

　　2、 產業集聚升級項目的申報；

　　3、 實用新型專利資料的編寫；

　　4、 每周至少去一次志仁或者偉豐車間

　　5、 新產品的繼續跟進；

　　6、 兩化項目的跟進；

　　7、 其他臨時項目的準備（根據政府單位通知）；

　　8、 完成領導安排的其他任務。

　　項目科：馬志

　　20xx.11.5

助理月工作總結 7

　　兩次講師助理工作已結束，下面對兩次工作經驗做總結：

　　課前準備：

　　1）主動提前聯系中信全程跟進的負責人。應該立刻發一個短信給中信全程跟進的負責人，告訴他我是本次課程的助理，并留下手機號碼、姓名全稱、電子郵件等聯系方式。以上至少在課程開始的1天前聯系到中信全程跟進的老師。聯系上中信負責人后，應該確認中信負責人對這次培訓的具體要求和安排，比如課堂需要如何準備、是否需要海報紙、彩筆、白板等等。2）提前落實教室及設備的布置。應該事先對課堂教室，進行實地檢查，并在開課前測試好投影儀，音響話筒等設備。課桌椅子等應該已經擺好，處于可以開課的狀態。這點上沒有做好準備的工作，第三次需要改進。

　　3）提前將學員名單給講師。應該將學員名單打印好交給老師，名單上應該包括名字、性別、年齡、職位、學歷等內容。下次需要和中心那邊負責人溝通好，提前打印好給老師。

　　4）應該提前測試話筒。需要準備無線手持話筒兩個，并必須有備用電池，通常下午電池耗完，需要換電池。

　　5）要事先了解培訓教室的溫度如何調節。培訓教室的溫度控制在攝氏20度左右，防止因為溫度太高或空氣不流動造成學員缺氧影響課堂培訓效果。

　　6）需要了解培訓教室的燈光如何調節。課程開始前，要安排將教室的門關上。

　　7）事先了解劉老師的飲食特點，提前準備用餐和水，飲料的安排。劉老師不喜歡吃辣，不喝咖啡等習慣需要記住。中午盡量找出房間給老師休息。

　　8）上課期間，如果有需要，及時提醒老師上課時間，需要休息或者是已經到點等。

　　9）要協助推進課堂活動和傳遞話筒給要發言的學員。當有學員發言分享時候，要主動傳遞話筒，并在傳遞給發言的學員之前，就將話筒打開。在培訓過程中，如果有需要白板筆，大白紙等物料時候，應該及時補上。

　　10）在課堂中發現精彩的培訓活動場面，就應及時用相機加以記錄，一方面課后提供給企業方，作為培訓結束后的工作總結或做宣傳等資料用，同時講師也可以保留一些精彩的照片作為紀念。

　　11）在課程結束時：做課程評估問卷，不要過早的發放問卷，一定要自然，說話也需要得體。

　　12）第二次培訓周六早上都遲到了，后續務必要提前查好路線，堅決不能遲到。

　　13）有什么問題，及時和老師溝通反饋，不可自己擅自做主。

助理月工作總結 8

　　光陰似箭，匆匆之間。20xx年在緊張的工作中匆忙的度過，結合本年度的工作本人做出如下的工作總結及匯報，為了公司整體的發展及本部門整體工作的提升，希望各位領導及各位同事多提寶貴建議，我將感激不盡。

　　結合公司20xx年整體的發展及建設，我部門的全體員工都能夠積極響應，全力以赴的盡獻一己之力做好本部門的工作，并且都能夠服從工作安排，不怕臟、不怕累、不管什么時候發生緊急事件，大家都不顧一切的進行搶修，確保企業利益不受損失，為企業的安全建設進行保駕護航，他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執著、他們的認真及他們的負責讓我無時無刻都感覺到他們是那么的無私、是那么的偉大、是那么的純樸，是那么的可愛，讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪，你們的默默付出，默默奉獻卻保證了企業能夠安全運轉，不僅保證了企業利益，更重要的也保證了社會利益，員工利益，安全無小事，安全保障重于泰山。再此我身為行政部的負責人，向部門員工表示深深的感謝，感謝你們的我的支持。大家辛苦了!

　　下面就20xx年的工作做出相應的總結及匯報。

　　一、籌備了中央大街餐廳建設工作，中央大街餐廳的發展建設也企業發展的里程碑，我們進行了商場模式的經營與管理，不但要充分的展現企業的文化與管理模式，還要符合商場的管理。在這個激烈的競爭行業中，從我們的裝修風格及運營模式對于我們來講都是一個新的挑戰。

　　1、建立良好的人際關系，與商場各級領導和管理人員進行了良好溝通

　　為前期整體施工及運營不受阻礙做了良好鋪墊工作。

　　2、做好工程的監理工作，對于工程前期建設做好把關工作，從原料的進購到質量的驗收進行嚴格把關工作，對于設計方案實用性進行反復推敲，保證運營時更加便利，多次與設計方交流整改方案，拿出整改意見，做到不影響風格，建設實用性和實效性。

　　3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作，分別為：

　　水點的合理定位、電點的定位與布局、煤氣管線的合理定位、防噴

　　淋的合理調整、煙感的合理調整等。

　　以上隱蔽工程經合理調整后既符合商廈的整體要求，又適合我們

　　內部的合理運用。

　　二、籌備了中央廚房建設工作，中央廚房是標志著我們企業走向規模化與標準化建設的體現，它的的成立能夠使我們的出品更加的統一、提高了我們出品速度，解決了多年的頑疾。同時也能夠很好的降低原料成本和人工成本，同時也是公司發展至今的另一個里程碑，我為之驕傲和自豪，參與著企業重要發展規劃和建設，增長自我知識而感到榮幸。具體工作有：完成了中央廚房相關整體買賣合同訂立，分期付款的洽談工作;參與整體施工計劃工程設計工作;完成各項施工工程進度等各項監理工作;督促并溝通各個職能部門各項手續的審批辦理工作;陽光棚制作中各個職能部門的協調與溝通工作。

　　三、其它常規的開展：

　　1、全年各店聯合安檢次數56次，存有安全隱患的既時整改，均符合公司標準，保證全年各店均無安全事故。。

　　2、全年大型設備檢修范圍：冷庫、空調、供排風，地熱、熱風幕、電熱板、制冰機、灶具、冰箱、冰柜等。

　　3、夜值全年安全巡查7200次，確保了全年各店夜值無責任事故。

　　4、全年各店夜值人員無一例脫崗、漏崗現象。

　　5、全年更換滅火器材：118個， 新增：29個。

　　四、 各店新增設備及大修設備

　　1、中央大街店冷面機大修一次。

　　2、新陽店供暖鍋爐大修一次。

　　3、全年進行大型清掏下水干線及馬葫蘆二次。

　　4、春季各店進行空調、供排風外機清洗，除塵工作，各店共計60臺。

　　5、秋季各店進行了供暖設施的全面檢查。

　　6、常規維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。

　　五、 公司相關外聯項目完成了以下幾項：

　　1、新陽店因電業局查處混用電量罰款二次，通過有效的協調得到圓滿的解決。

　　2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。

　　3、宣化店、新陽店、西大直街店大成店牌匾執照更換。

　　4、中央大街店更換燃氣管線外聯工作。

　　5、中央大街店更改消防噴淋管線外聯工作。

　　6、更換中央大街餐廳寢室一處。

　　7、西大直街店更換寢室二處 。

　　8、新陽店調換寢室二處

　　9、公司培訓室的租賃一次。

　　10、中央廚房工商執照的辦理。

　　11、中央廚房辦稅務登記(稅務證)。

　　12、中央大街店工商執照的協助辦理。

　　13、中央廚房靠山屯動力電租借外聯協調工作。

　　14、各店寢室續租的外聯事宜。

　　15、以上是全年來自各方面的外聯工作，較好的完成。

　　以上是我20xx年的工作總結與匯報。

　　通過全年的工作進行總結不足：

　　一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足，加強自我的行為觀念，身為一名

　　優秀的后勤保障人員，不但專業知識要強，工作行為也要標準，它包括：言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年里進行重點管理與改變的。

　　二、員工語言溝通的方式方法的不足，不管哪個崗位都要以公司的整

　　體的管理嚴格要求自己，我深知行政部的員工在溝通及言語表達上缺乏規范，缺乏標準，不懂得語言溝通的技巧，經常會出項大嗓門的現象，影響橫行部門的團結和友誼，但是我清晰的知道，這不是他們的本意，因為他們都屬于50以后的年齡段，又基本上都是工人出身，性格比較率真，語言比較直接，缺乏方法。相信在新的一年里，在公司正確的帶領下，我們有信心舊貌換新顏。

　　三、員工的儀容儀表不夠規范，在公司的整體要求和檢查下，雖然儀

　　容儀表有所提高，但是我認為還是有很大空間的提升，甚至必須要提升，因為我們隨時都會進入到營業現場檢查安全情況，隨時都會和顧客見面，因此我們要保證有一個良好的精神面貌去面對顧客，確保企業形象不受損失。

　　四、各個工程辦公室的衛生還存在不足，做到勤檢勤查，使用工具定

　　期清潔，室內衛生指定標準，要求在可能的固定時間進行清理，結合公司的六常管理進行落實檢查，雖然整體工作比20xx年有很大的提高，但是在新的一年里我們徹底提高。

助理月工作總結 9

　　對著電腦寫這些文字的時候心情是很復雜的。畢業離開的氣息隨著夏日的來臨愈來愈重，當我在校園里看見大四學姐們身穿學士服的身影，想到這一年來自己一路跌跌撞撞，依靠老師和同事們的幫助才堅持走到今天，眼看著的團隊越來越走向正規，心里涌出的不光是一份秋日收獲時分的滿足感，更多的還是那份依依不舍，突然之間也有很多很多的話要講。此時此刻，我再次翻閱著新一屆教務助理的報

　　名資料，整理著自己的思緒，想要寫點什么。談不上是經驗，只是自己的一點感悟，一來是對自己這一年的總結，二來希望對新一屆的教務助理有所幫助。

　　教務助理這個工作不同于其他的學生工作，同樣是服務性質，頭上卻沒有學生干部的那頂光環，所以就要求我們用一顆平常的心來面對它，這樣才會在看似簡單普通的工作里做到最好。比如日常坐班時候的復印、接電話、接待來訪老師和同學、報賬、幫老師整理文件、處理WORD或者EXCEL文檔，這些都是很瑣碎的“小事”，但是就是這些個“小事”也是整個教務工作必不可少的一部分，正是通過這些“小事”我們向全校老師和同學展示著教務處的風采，也正是通過這些“小事”我們深深理解了教務處老師的不易。

　　平常心之外少不了的是一刻熱忱的心。特別是在教務工作繁忙的時候，除了本職工作之外，我們免不了要利用晚上、周末以及一切的空閑時間加班，參加教務處舉辦的各種各樣的活動，組織會場，會后總結等工作。經常是老師和助理們一起在辦公室邊吃盒飯邊討論工作問題。當我和同事們忙完工作從辦公室走出來時，外面已經是繁星點點，行政樓一片寂靜，我們一起總結工作得失，安排下一步工作，眼睛雖然惺忪，身體雖然疲憊，但是我們的聲音卻是充滿激情。

　　在這個教務處學生助理團隊里我們各司其職、各盡其能，每個人都像呵護嬰兒一般對待尚處在襁褓階段的它。這是因為我們還有一份責任心在里面。“萬事開頭難”，月份總結、例會、教務簡報、交流網頁、教務助理考評表、工作量統計、工資結算、評優細則制定，這一切的一切從無到有說來容易，后面包含的是處內助理14個負責人多少的汗水。在上學期末的教務助理總結大會上我這樣講：教務處學生助理團隊是一臺機器，我們每一個助理就是一個齒輪，只有每個人相互配合充分交流才能保證這個齒輪和那個齒輪之間完美的切合，我們這臺機器才能很好的運轉，我們的工作才能更好的開展。那么現在我可以自豪的說，我們的同事不僅僅是一個個的勇士，一但集結起來就形成了一個強有力的團隊。

　　最后我想說，走進這個團隊是我的幸運在這里我找到了自己的位置，找到了新的朋友，讓我在這里找到了自己的價值所在。是緣叫我們走在一起，糾結出了絢麗的花，在這里我們都找到了我們想要的，在轉身離開的時候身后留下繽紛一片。

　　大學教務處教務助理5月份工作總結的延伸閱讀：工作總結主體部分常見的結構形態 工作總結主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

　　第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。

助理月工作總結 10

　　時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現將個人總結匯報如下：

　　一、本月工作

　　1、招聘工作。本月還是繼續在華西人才網上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經驗，自己的說法和實際相矛盾。

　　2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。

　　3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理，方便以后歸檔。

　　4、開始著手寫公司發展規劃，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

　　5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛浴潔具和地磚都有了一定的了解。

　　6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。

　　7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節，應怎樣溝通。

　　二、存在的問題

　　1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網上尋找資源。

　　2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?

　　3、對于公司的發展規劃。現在我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內容，但是手里沒有一些基礎數據，發展規劃應涉及市場分析、行業分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

　　4、對于行政工作。現在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。

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