校學生會外聯(lián)部年度總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的校學生會外聯(lián)部年度總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼這學期就要結(jié)束了，整整一年的外聯(lián)部工作也要接近尾聲，現(xiàn)對這一年來我外聯(lián)部工作進行如下總結(jié)：
一、外聯(lián)部主辦及參與的活動及活動總結(jié)
1、20xx年9月份及20xx年4月份的兩次學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動：去年9月份及今年4月份我部門主辦了校學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動，主要目的是為了促進學生會內(nèi)部人員彼此的交流與認識，增加部門之間、部門內(nèi)部之間的感情，總體上來說兩次活動辦得都不錯，但是第二次明顯沒有第一次辦得好，總結(jié)下辦得好和沒辦好的原因如下：
（1）第一學期之所以辦得成功主要是因為三點：
a、人事分配合理：在排練節(jié)目的時候得到了文藝部的大力支持，由文藝部的同學負責文藝節(jié)目的排練，教學進程大大加快；一些節(jié)目表演人員因為自身問題節(jié)目表演不好進行即時更換，確保不影響大局；主席團及本部門的監(jiān)督工作做的很到位，確保排練節(jié)目每天的進程，整個活動的準備有條不紊，井井有條。
b、準備時間充裕：從確定活動開展到活動正式開始有近半個月的進行活動準備工作，使得有足夠的時間進行節(jié)目排練及輿論宣傳以及突發(fā)事件的應對；
c、大一干事積極性高：對很多新來的大一干事來說這是他們參加的第一個大型聯(lián)誼活動，積極性高，工作很盡力。
（2）第二學期辦得不好的原因：
a、準備時間少：本次聯(lián)誼活動決定比較倉促又要馬上舉辦，導致準備時間過少文藝節(jié)目質(zhì)量下降，當天舞臺音響等電子設備因為上午沒時間調(diào)占用晚上時間導致預計七點鐘開始的'晚會實際推遲到八點；
b、各部門人員積極性下降，中途離開的很多；
c、本部門事先沒有把流程全部考慮好，比如音響舞臺等；
2、本學期開始負責的創(chuàng)業(yè)集市項目：“銅陵學院創(chuàng)業(yè)集市”是團委為了促進我校二手物品交易的發(fā)展、活躍我校學生經(jīng)濟而開展的一項長期活動，由我們外聯(lián)部負責，主要負責人員的日常登記和交易牌照的發(fā)放。這項活動總的來說負責的不錯，主要是考驗本部門人員的細心和耐心，鍛煉了作為一名組織者和監(jiān)督者的角色和職能。
3、配合其他部門開展的活動：這里就不作一一，主要需要的是學生會成員的責任心以及工作的積極性，下面把通過參加其他部門展開的活動得到的經(jīng)驗總結(jié)如下：
a、做事思路清晰很重要：把事情分清主次輕重在去落實，如果能形成習慣，對各方面都會有很大幫助；
b、凡事預則立，不預則廢。做事要考慮周全，提前做好最壞的打算，以備不測；
c、集體協(xié)作需要合理分工：每份工作都需要一個合理的分工。更重要的是，不僅要分工，更需要一個合理的分工。
二、外聯(lián)部建設方面的工作經(jīng)驗
外聯(lián)部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發(fā)揮這個團體的最大的戰(zhàn)斗力，一直是我考慮比較多的問題。曾經(jīng)做班長的經(jīng)驗告訴我，要想帶好一個團隊，用手中的權(quán)利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關(guān)系過于密切又可能影響工作。我采用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規(guī)章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的：
1、獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現(xiàn)特別怠慢的成員，給予點名批評。情節(jié)特別嚴重的怠慢工作者，根據(jù)學生會相關(guān)條例給予開除。
2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛煉自己的目的，而每個人都有自己的優(yōu)缺點，結(jié)合個人的自身素質(zhì)安排不同的工作，讓每個成員感受到自己在外聯(lián)部中都能起到自己的作用，讓每個人都能感覺到，在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產(chǎn)生一定的感情。
3、每個人身上都有自己的閃光點，樹立學習、工作、生活中表現(xiàn)出色的典型。在每一次時間不是很緊急的情況下開會，都會留出一小部分時間讓每個人都交流下平時學習、生活中的各種問題，；讓各方面表現(xiàn)積極地成員與大家交流經(jīng)驗，或者是交流一些做人的道理。
4、我個人方面，平時兩個狀態(tài)，生活中盡量把自己當成大家的朋友，和部內(nèi)的其他成員相比我只不過是比他們大1歲兩歲，工作的經(jīng)驗比他們多一點，不把自己當部長看；另一個方面工作中表現(xiàn)工作的狀態(tài)，也只有這時候表現(xiàn)的自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。
根據(jù)事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內(nèi)成員關(guān)系融洽，而且半年來明顯能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯(lián)部工作做的更好。
三、現(xiàn)在外聯(lián)部存在的不足和設想
開始做外聯(lián)部部長時，我就有一個愿望：希望在我的努力下，校學生會外聯(lián)部能有一個自己的品牌活動，但是由于總總原因，這個愿望沒有實現(xiàn)。而且本學年，外聯(lián)部并沒有為學校活動爭取到太大的外部支持，這是離開外聯(lián)部的兩個遺憾。
借鑒其他高校成功舉辦的活動經(jīng)驗，外聯(lián)部完全可以借助校學生會這個全校范圍內(nèi)影響最大的學生組織打造一個品牌活動，例如：模擬招聘會，校企聯(lián)合活動等等。當然一切還是以學生會的大局為重，這前提是保證校會其他工作的順利進行。
在拉贊助的過程中，積極探討一些新的方式，例如：聯(lián)合贊助、商家不僅僅可以給予金錢上的支持也可以是活動相關(guān)的其他方面等等。
和其他的老牌名校相比，我們的工作仍有很多不足，但是相信在學生會一代代人的共同努力下，我校的學生會工作一定會越做越好！
銅陵學院校學生會外聯(lián)部楊斐
二0xx年五月三十日
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