醫(yī)院崗前培訓總結范文（通用16篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院崗前培訓總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院崗前培訓總結 1
同學們，作為規(guī)范化優(yōu)質服務體系工程的重要組成部分，《用心服務》、《感動服務》、《服務劇本》的系統(tǒng)培訓馬上就要結束了。培訓中，全體學員認真學習、積極參與、努力實踐的精神給院領導以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講，培訓取得了預期效果。
對于我們各位學員來說，這次培訓可以說是心靈的啟迪、情感的升華、愛心的凝聚、責任的感悟和團隊精神的歷練和熏陶。通過培訓中的互動和實踐，我們隊“用心服務”有了更為深刻的理解，在大家的思想中“用心”不再是虛無縹緲的感覺，而是十分鮮明地占據(jù)了規(guī)范化優(yōu)質服務的主導地位；我們對“感動服務”也有了更大的感受和領悟，在大家的思想中，它不再是醫(yī)療服務中可有可無的額外負擔，而是打造忠誠患者，提高醫(yī)院兩個效益的重要之舉；特別在《服務劇本》這個中心環(huán)節(jié)的具體理解和把握中，大家都能站在醫(yī)院主人翁的角度上，設身處地地從患者利益出發(fā)，撰寫出了非常人性化、非常規(guī)范化、真正體現(xiàn)了我們本次培訓深刻內涵的《服務劇本》，說明我們對培訓的`整體內容從根本上領悟了，把握了，吃透了。
我想經(jīng)過這段時間的培訓，在我們思想上最大的變化和收獲就是，“用心服務”不再是患者奢望，感動服務也不再是患者的孟憲，按照“劇本”細則開展規(guī)范化優(yōu)質服務也不再是院里的硬性規(guī)定，一切的一切，都是我們醫(yī)務人員心所系，情所為，職業(yè)所需，道德所在。
在這里，我把我院開展的規(guī)范化優(yōu)質服務體系工程比喻成一座山，而這次培訓就是為大家儲備登山的給養(yǎng)，樹立登山的信心，營造登山的氛圍，歷練登山的意志。而實施的過程就是登山的實踐。培訓結束后，真正意義的規(guī)范化優(yōu)質服務體系工程建設即進入實踐階段。大家所學、所感、所知、所悟，都要通過我們醫(yī)療服務中的一舉一動、一行一為去考核，去驗證。
那么，隨著劇本的實際運行，院里即將啟動嚴密的考核程序。在這之中，有科室跟進考核制度；科主任日總結推進制度；原理跟蹤考核日反饋制度；嚴格責任連帶處罰制度；考核結果李會公開制度等一系列措施予以推進。可以說，考核是全方位的，評價是公開透明的，獎罰也是一絲不茍的。作為培訓的主講老師，我衷心的希望大家在接下來的實踐中取得更加優(yōu)異的成績，并能將在這次培訓中的收獲作為指導今后優(yōu)質服務的理論基礎，將日后的實踐作為我們此后的一貫標準，堅持不懈，持之以恒，使我院的優(yōu)質服務永遠成為本行業(yè)的一面旗幟，引領我們中心醫(yī)院不斷走向新的輝煌。
醫(yī)院崗前培訓總結 2
轉眼間，我院20XX年新員工崗前培訓已經(jīng)結束了，在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同，但目標一致，都想全心全意為三院服務，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。
這次培訓院領導派了24名老師講課，還外聘了市人民醫(yī)院的李院長為我們授課，這一切都體現(xiàn)院領導對我們的關懷和重視，回顧培訓的日子，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟悉。
傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，踏實工作，加強學習，善于思考總結，培養(yǎng)興趣愛好，多參加有益的集體活動，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話。
文院長的《人性化服務》讓我有了很大的感觸，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關注病人，加強醫(yī)患溝通，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理，注意觀察病人的病情變化，作好生命體征監(jiān)測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關懷，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關懷。
鄭小泳主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識，知道了精神科隱藏的潛在危險性，教會了我們預見危險，要有高度的`警惕性，以及沉著冷靜面對，解決問題。讓我知道精神病患者并不可怕，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起。
在《與醫(yī)療相關的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己，在學習中不斷的努力，完善自我，對病人負責，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。
這一個個鮮活的事例，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經(jīng)結束，但是對于我來說才是一個新的開始。所以，在今后的日子里，我會更加努力的工作，用知識武裝自己，用紀律監(jiān)督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！
醫(yī)院崗前培訓總結 3
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為常德市第二人民醫(yī)院實習醫(yī)生隊伍中的一員。為期一天的培訓，時間雖短，卻讓我受益匪淺。
在培訓中，讓我了解到了常德市第二人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、安全保衛(wèi)等進行了系統(tǒng)的培訓。對病歷書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。
在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后，崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來，主任給我們講述了職業(yè)規(guī)范與禮儀，教導我們做一個有禮貌，有品行的二院人！講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理老師給我們現(xiàn)場做親身示范，讓我們更加體會到禮儀的規(guī)范性和溫文爾雅的.行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務部部長李燕給我們講述醫(yī)療核心制度。老師教導我們作為一名醫(yī)務工作者，應當嚴格要求自身，時刻謹記十八項醫(yī)療核心制度，力爭做一名合格的醫(yī)務人員。接下來由質控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書寫規(guī)范。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中，必須嚴謹仔細的對待我們的工作，不允許有一字一句之差，否則會給自身和醫(yī)院帶來不必要的麻煩和嚴重的后果。所以，我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作，積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規(guī)范方面的知識，講述了處方的組成、規(guī)格、內容審核、發(fā)放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解，使以后的臨床實踐中有了一定的基礎認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們講述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們?yōu)g覽關于手術室無菌操作的配字講解的圖片，然后再由一名操作規(guī)范的專業(yè)老師來一一演示，簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴謹性與責任性！之后由院感科科長屠澤霞給我們講述關于院感的知識，她告訴我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全，只有一個健康的體質才能更好的為病人服務，把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最后由老師給我們做總結，要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識，同時還給我們宣布了實習紀律規(guī)定并簽署了實習期間責任狀。
曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術。我們已經(jīng)上路，我們期待飛越。我能很真切的體會到醫(yī)院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習中，我一定謹記各位老師的教導，認真努力的工作，爭取在實習期間取得優(yōu)異的成績，順利完成實習階段的學習！
醫(yī)院崗前培訓總結 4
懷著無比崇敬的心情邁進了xxx醫(yī)院的大門。為了大家更好的實習，我們首先開始了一周的培訓。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師，學習到了很多先進的理念，了解到xxx醫(yī)院濃厚的文化底蘊，更重要的是意識到怎樣更好的服務病人，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺！
首先我們學習到實習的基本管理制度，知道要求很嚴格。實行軍事化管理，有利于各種優(yōu)良品質的形成。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理，比如醫(yī)療廢物的`處理、常用工作流程及應急預策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務。在實習時遇到此類事務不至于慌亂無策！
通過這次培訓我知道了優(yōu)質護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè)，是最完美的學習態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務不至于慌亂無策！
通過這次培訓我知道了優(yōu)質護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè)，是最完美的學習態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務不至于慌亂無策！
通過這次培訓我知道了優(yōu)質護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè)，是最完美的學習態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛去澆灌。
醫(yī)院崗前培訓總結 5
為使20xx年來我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時間內對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)責，上帝交給了白衣天使，那我們就必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的`答卷！
在一大財富，要善于選擇、創(chuàng)造機會，不讓其溜走。
另外，通過此次規(guī)范化培訓，也讓我認識到規(guī)范化自我的重要性。要想成為一名規(guī)范護士，就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、專業(yè)知識、基本技能、人際交往等方面規(guī)范自己，努力把自己塑造成新時代新形象新理念的優(yōu)秀護士。
其實還有很多很多沒有記錄下來，雖然這是崗前的一次培訓，但是也會成為我邁向護理事業(yè)道路的重要一課。這一課，讓我受益匪淺，也更堅定了我追逐護理事業(yè)的信心和步伐。
此次培訓結束后，多少白衣天使帶著她們神圣的職責從這里起飛，追逐她們的夢想，勤勤懇懇地工作學習，無私地付出她們的青春，精心護理她們的病人！
醫(yī)院崗前培訓總結 6
今天，我懷著無比激動和興奮之情，參加了醫(yī)院組織的新護士培訓，感觸頗深，受益匪淺。在為期一個星期的培訓學習中，我深深感到醫(yī)院領導們對新護士的重視以及對工作的積極和責任心，使我對新的工作環(huán)境有著無限的向往和憧憬。
一個星期的培訓，對我們來說是非常有益的，因為我們可以學到很多新東西。培訓中，醫(yī)院的領導及護理部為我們安排了豐富的理論講解，讓我們能更好的適應醫(yī)院的護理工作。在培訓中，老員工們對我們的操作規(guī)范進行的詳細講解，讓我們了解了新環(huán)境下護理工作的特點，以及各項規(guī)章制度。老員工們的耐心講解，讓我們深刻的認識到一個護理人員如何才能做到讓病人滿意，讓護理人員放心。在培訓的這一星期中，老員工們的認真和嚴謹給我們帶來的好的印象。
通過學習使我了解到，醫(yī)院是個大家庭，而護理工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，只要有了各位老師的'協(xié)助，各方面都將得到充分的展示，護理質量將會隨之提升。
在此我非常感謝各位老師對我們的教育，使我們的理論和實踐更上了一個新的臺階。
護理是一個特殊的職業(yè)，整體護理質量的好壞將對病人造成威脅。病人的健康關系著千家萬戶，只有病人有一個健康的體質，那么我們就做好醫(yī)院各項護理工作才能做到醫(yī)院的和諧發(fā)展。這次的培訓雖然短暫，但是我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。我相信，通過培訓，我有能力在以后的實際工作中學會更加用心，為以后的工作積累更多的經(jīng)驗。
醫(yī)院崗前培訓總結 7
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次珍貴的培訓時機。9月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染根底知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的.相關內容的學習。
在這培訓的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。掌握了判斷院內感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能防止草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反響當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以防止醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內了解到了有關信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
醫(yī)院崗前培訓總結 8
一年來，我院在上級衛(wèi)生主管部門的領導下，通過大家的共同努力，圓滿完成了20xx年全科醫(yī)生轉崗培訓任務，取得了一定成效。20xx年我院接收15名基層醫(yī)生進行全科醫(yī)生轉崗培訓，安排十七位有帶教經(jīng)驗的老師帶教，通過理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核，所有參加培訓醫(yī)生，提高了診治能力，達到了全科醫(yī)師水平。
一、組織健全，管理規(guī)范
我院成立了全科醫(yī)生轉崗培訓管理領導小組，分工明確，醫(yī)教科長直接負責轉崗培訓管理工作。有獨立教學場地和教學設備，管理人員和帶教老師分別接受了國家和省級相關培訓機構培訓并通過了帶教資格認定。制定了全科醫(yī)生轉崗培訓規(guī)定，考核辦法，獎懲管理制度，明確了相關部門人員的職責和任務，并督促醫(yī)生、學員認真執(zhí)行。建立了齊全的.學員檔案，將學員從開始培訓到結業(yè)一整套資料全部整理歸檔。醫(yī)院為保證全科醫(yī)生培訓工作正常開展，制定了經(jīng)費的使用辦法，購買了必備培訓器材。
二、過程管理嚴密
為保證培訓工作順利進行，醫(yī)院嚴格按照國家規(guī)定，制定了培訓管理人員和帶教老師培訓管理制度，并定期對其進行考核。安排帶教老師參加上級師資培訓，目前管理人員和帶教老師已全部通過了上級部門的考核認定。醫(yī)院還對帶教老師進行多次院內培訓，并召開經(jīng)驗交流會，進一步提高了他們教學能力。
基地領導對全科醫(yī)生培訓十分重視，每季度都來聽取全科醫(yī)生轉崗培訓工作匯報，并作出重要批示。醫(yī)院按照培訓大綱要求，制定了詳細的輪轉表，學員出科帶教科室均按計劃和考核方案嚴格進行考核。
醫(yī)院崗前培訓總結 9
七月的天空，有一種渴望的涌動，當我離開校園，告別大學生活時，我知道我即將開啟另一種生活——醫(yī)院實習。
南丁格爾說過：能夠成為一名護士是因為上帝的召喚，因為人是寶貴的，能夠使他人康復，是一件神圣的工作，所以作為一名護理專業(yè)的學生，我熱愛我的專業(yè)，我喜歡我所做的工作。邁入醫(yī)院的大門，有種崇敬感油然而生，這就是我以后工作的地方，是自我鍛煉提升專業(yè)知識與實踐能力的地方。
進入醫(yī)院后，老師為了我們做了三天的崗前培訓，有關醫(yī)院的概念，護士的人文關懷素養(yǎng)，醫(yī)院感染，手衛(wèi)生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷，自然是以人為核心，關心人，愛護人，尊重人。了解護士服務理念，進一步更好的為患者服務，通過聽課也領悟到護患溝通的'技巧，關心病人的心理護理。對病人要有愛心，細心，耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人，對病人保持嘴角上揚。要換位思考，體諒病人，有效的增進護患感情。
俗話說：三分治療，七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心，有團隊協(xié)作精神，是用微笑，禮貌，熱情的態(tài)度努力工作，不斷的提高自己的專業(yè)知識和實踐能力，更好的服務于患者，更有責任的做好護理工作。
培訓中了解到護理的制度與注意事項，我們每天都以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的服務態(tài)度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己，工作中遵守制度，聽從帶教老師的管理，做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手，我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經(jīng)歷，也會更加熱愛護理工作，用愛心和雙手為病人服務，充實的度過每一天，十個月的時間我會學到更多的知識。
盛年不再來，一日難在晨，及時當勉勵，歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次，我會好好學習，在臨床上學到更多的實踐與理論知識，及時的勉勵自己，結束了三天的崗前培訓，迎接我的是不同科室的學習，我會帶著老師所教的知識，帶著對護理工作的熱愛，走向臨床，走向實踐。
醫(yī)院崗前培訓總結 10
為期兩天崗前培訓，是醫(yī)院領導為提高全體職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生價值觀，推動醫(yī)院的改革和發(fā)展，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公。通過學習，使我在工作中有了方向，有了動力，更加明確了自己前進的目標。下面談談這次培訓的收獲與體會。
這次培訓我們主要學習了醫(yī)院的各項管理制度，院辦院長講授的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、護士的行為規(guī)范。通過對《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范的解讀》及《醫(yī)療機構從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》的學習，使我對醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略及工作目標、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、行為規(guī)范有了較清晰的'認識，對醫(yī)院的各項管理制度有了清晰的了解，對以后工作的開展有了思路，對工作目標有了更高的要求。
醫(yī)院的文化建設離不開團隊建設，我們的團隊是醫(yī)院發(fā)展的重要基石。我們要有團隊精神。在工作中我們每個人都要互相學習和幫助，這樣才能使工作更好的發(fā)揮。我們不僅需要工作的主動性、積極性，更要有強烈的責任心。有了團隊精神，這些都是我們要做得，做好了每件事都可以更快的成長起來。
醫(yī)院的工作是平凡而辛勞的，但是我們卻可以用生命和汗水，用愛和耐心去呵護病人的心靈，我們的關懷，更重要的是讓每一個患者都能夠感受到來自社會的溫暖。
醫(yī)院崗前培訓總結 11
通過這次的護士長崗前培訓，讓我有了更多的認識，讓我更加清楚自己的職責所在。
作為一名新時期的護士長，我們要努力的提升自己的業(yè)務能力，更好的完成自己的工作。這次的培訓，讓我對自己的工作更加有了信心，也更堅定了自己在工作中努力的方向。
作為一名護士長，我們的工作是非常的`繁碎的，但在這次的培訓中，我也明白，這些工作的重要性。作為一名護士長，我們不僅僅要做好自己的本職工作，更好的為人們服務。而且對工作我們也要做到認真，負責，不能有絲毫的懈怠。我們要在工作中做到一絲不茍，這是做好工作最基本的原則。
我們的工作就是為了病人們，也是為了病人們，所以我們要更多的去關心他們，讓他們能夠健康的成長。這次的培訓讓我們更進一步的了解了護理工作的意義，也讓我們更加清楚，這些工作中的責任感與責任心。
作為一名醫(yī)院的一員，我們的工作是需要更多的去為每一個病人服務的，這樣才能為醫(yī)院提供優(yōu)質的治療服務！也要在工作中做到嚴謹，細致，這不僅是對病人負責就是對自己負責。這次的培訓讓我學到了很多，也明白了我自己的不足之處。
醫(yī)院崗前培訓總結 12
醫(yī)院崗前培訓是新員工入職之后必須經(jīng)歷的培訓，其目的在于讓員工了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度以及各部門的工作職責和流程，幫助員工快速融入工作環(huán)境并勝任工作。在這次的培訓中，我深刻認識到了職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度和技能培訓的重要性，感受到了醫(yī)院的人文關懷，受益匪淺。
首先，醫(yī)院崗前培訓讓我認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性。以醫(yī)護人員為例，職業(yè)操守、職業(yè)精神、職業(yè)道德是醫(yī)護人員必須具備的基本素養(yǎng)。在培訓中，我們學習了醫(yī)生、護士等職業(yè)的基本法規(guī)和常識，例如《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》、《護士執(zhí)業(yè)管理條例》等，這些法規(guī)和條例是醫(yī)護職業(yè)人員必須遵守的。除此之外，我們還學習了醫(yī)院的人文關懷，明確了醫(yī)院的服務理念——“以患者為中心、以質量為根本、以安全為保障、以效益為追求”，這樣我們才能更好地為患者服務，提高服務質量。
其次，醫(yī)院崗前培訓也讓我認識到了工作態(tài)度的重要性。在培訓中，我們學習了醫(yī)護人員的職責和使命，并從醫(yī)院的管理人員和老員工的經(jīng)驗分享中感受到了工作態(tài)度對工作的影響。作為醫(yī)務人員，我們要以高度的責任感、使命感和抱負心態(tài)對待工作，這與醫(yī)療保障這個朝陽產(chǎn)業(yè)的特殊性質有關。因此，只有保持積極樂觀的工作態(tài)度，才能把握機遇、迎難而上，克服醫(yī)療工作中的困難和挑戰(zhàn)，為患者的健康和生命貢獻力量。
最后，醫(yī)院崗前培訓也讓我認識到了技能培訓的重要性。在青年人才培養(yǎng)過程中，技能培訓是必不可少的xxx環(huán)，對于醫(yī)護人員也是如此。在培訓中，我們學習了各種臨床技能和崗位操作流程，例如醫(yī)學術語和病史記錄的書寫技巧、插管、吸氧和心肺復蘇等救護技能、定量測血壓、測量血糖等檢查技能。通過理論學習和實踐操作，我們不斷提高自己的.操作技能，為患者提供更加精準、高效的服務。
總而言之，醫(yī)院崗前培訓中，我深刻認識到了職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度和技能培訓的重要性，感受到了醫(yī)院的關懷和支持，從而認識到作為xxx名醫(yī)護人員，需要具備的職業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)和技能。這對于新員工的入職之路有著非常重要的作用。我相信，在今后的工作中，我們將會用心耕耘，勇攀高峰，為患者的健康和生命貢獻我們的xxx份力量。
醫(yī)院崗前培訓總結 13
我于xx年xx月進入本院參加工作，xx年xx月分配到醫(yī)院上班，被安排在供應室實習。
進入供應室工作以后，我在主任的帶領下逐漸認識了供應室工作的特殊性。在供應室工作期間，我認真學習各種供應室工作流程，掌握各項供應室物品分類放置標準、各類物品的消毒處理，并在工作中積極學習和實踐。在供應室期間，我認真學習各種物品分類放置標準、各類物品消毒處理標準、各類物品的消毒處理標準、供應室各類物品的消毒劑及消毒滅菌標準。并在工作中嚴格執(zhí)行各項消毒技術操作規(guī)程和流程，保證了消毒滅菌物品的合理使用。在供應室工作期間，我積極學習各種物品分類放置標準、各類物品的消毒滅菌技術，并在工作中嚴格執(zhí)行各項消毒滅菌技術操作規(guī)程和流程，保證了消毒滅菌物品的無菌效果。
供應室工作期間，我嚴格遵守各項消毒技術操作規(guī)程，無菌包無菌物品擺放規(guī)范，工作期間，我積極學習各種物品的消毒滅菌技術操作和流程，并在工作中認真執(zhí)行各種消毒滅菌技術操作規(guī)程，無菌包的使用及防護用品的管理，并積極學習和實踐。供應室工作以后，我積極學習各種物品消毒滅菌技術，并在工作中認真執(zhí)行各種消毒滅菌技術操作規(guī)程和流程，保證了消毒滅菌物品的合格使用。
供應室工作期間，我認真學習各種物品分類放置標準、各類物品的.消毒處理標準和供應室各類物品的消毒滅菌技術操作規(guī)程，保證了消毒滅菌物品的合格使用。在物品消毒滅菌工作中，我積極學習各種物品的消毒滅菌技術操作規(guī)程和流程，嚴格執(zhí)行各項消毒滅菌技術操作規(guī)程，無菌包無菌包的使用。在消毒滅菌工作過程中，我嚴格遵守各項消毒滅菌技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生科要求的無菌操作規(guī)程，做到一人一針一管執(zhí)行無菌物品標識。我深知，無菌包的用途和用途是很重要的，我從基礎護理開始，一步一個腳印的向前走。對于個人無菌區(qū)，無菌物品擺放要求做到定時、定點、定標識。有條件時，我協(xié)助供應室工作，基本能及時地完成各類物品和儀器的放置工作。
物品包裝物的管理工作基本上都是我親自去摸索、去管理，從進供應室的那一天起，我就暗暗下定決心：一定要把工作做細、做實。
通過我的親身體驗，認真觀察和學習，我對供應室工作有了一個更全面的了解。同時深感到自己的不足，我會在以后的工作學習中加倍努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在供應室各級領導的關心和指導下，我一定做的更好。供應室的工作既繁忙又充實，為了不辜負領導的期望，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。以后的我將會更加努力上進，更好的為我院貢獻自己的一份力量。供應室
醫(yī)院崗前培訓總結 14
20xx年10月20日上午9點，當簽到后依次就坐在會議大廳，我內心無比的激動與自豪，同時也感到肩上重重的責任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學生的時代，懷著崇敬的情懷期待老師精彩的授課，一周的崗前培訓充實而快樂，還未來得及仔細回味，卻轉瞬即逝，留下的是意猶未盡。
“黃河澎湃見證了濟世深情，百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”，激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立刻讓我感受到了醫(yī)院的精、氣、神，“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風尚，也讓我的內心激情萬丈，作為鄭醫(yī)人，我驕傲，我自豪!
周玉東院長與黃娟書記百忙之中，來參加我們的崗前培訓，體現(xiàn)了院領導對我們的關愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話，黃書記深情詳盡的闡述，讓我們深刻感受到鄭醫(yī)這個大家庭的文化與精髓，理解“全心全意為人民健康服務”的辦院宗旨和“厚德、博學、至臻、致遠”八字院訓的深刻含義。從質量理念、安全理念、服務理念、團隊理念及人才理念五個理念的內涵，不難看出鄭醫(yī)歷史的發(fā)展是必然的，從院長、書記的身上，我們也看到鄭醫(yī)美好的未來。
接下來藥學部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權限等用藥方面的管理，與我們的臨床息息相關;人事科給我們講述了新進人員手續(xù)的辦理、職稱評定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問;醫(yī)務科重點講述病歷書寫方面的規(guī)定，醫(yī)患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例，使我們了解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何服務患者;急診科的心肺復蘇模擬演練，讓我們直觀而又深刻的記住了生命支持的要領，同時也給我們臨床科室送來了定心丸7120;信息系統(tǒng)的發(fā)展，讓我們大開眼界，也看到了醫(yī)院信息化帶來的方便與快捷;火災、突發(fā)公共事件的應急、院感的防控，讓我們更加注重生活工作中的細節(jié)，更好的做到未雨綢繆;優(yōu)質服務、品質管理，使我們感受到了醫(yī)護一家，密不可分。
除了規(guī)章制度的'培訓，老師們也想了很多辦法，使我們的培訓更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動中心新進人員舉辦了拔河、歌曲接龍、乒乓接力賽等團隊活動，大家在開心快樂的氣氛中，更好的熟識了解彼此，提升了團隊精神。周五下午分組自編自導自演了醫(yī)患服務情景劇，不僅展現(xiàn)了大家的藝術才能，更讓我們深思如何做一個合格的優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
培訓的時間是短暫的，我們的收獲是無窮的，感謝醫(yī)院領導和各職能部門對我們的關懷與重視!很幸運我能成為一名鄭醫(yī)人，也很幸運能認識這么一群善良多才多藝有著共同追求的同事朋友，希望在以后的工作生活中，大家互幫互助，共同進步，讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌，更加美麗!
醫(yī)院崗前培訓總結 15
我院根據(jù)上級部門要求以及醫(yī)院發(fā)展的方向，根據(jù)醫(yī)院內部制定的崗位職責、工作任務、工作目標。結合醫(yī)院內部的實際情況及崗位職責，制定了崗位人員的崗位技術職責，并進行了崗位工作考核。崗位考核結合崗位說明書制作，并在全院范圍內進行宣傳和普及。
一、醫(yī)德醫(yī)風建設
醫(yī)院是我院的窗口，是我們的“形象工程”，我們的工作就是“臉面工程”，我們要以人為本，把人作為平等的人、尊重的人、服從的人、尊重的人。醫(yī)院領導班子的工作作風和服務態(tài)度，深深地影響著周圍的工作人員。
1、認真學習、深化醫(yī)患溝通
xx年，我院將醫(yī)患溝通作為醫(yī)院管理的一個重要組成部分。醫(yī)患溝通是醫(yī)院管理的一個重要形式。xx年醫(yī)院在院領導的正確領導和大力支持下，醫(yī)務科在全院各科室的積極配合下，認真落實各項醫(yī)療、護理工作，加大醫(yī)患溝通力度，積極主動，及時準確地為醫(yī)院提供了科學、合理、便捷、優(yōu)質的.醫(yī)療服務，得到了患者、家屬的廣泛好評。
2、積極開展優(yōu)質服務，提升服務水平
醫(yī)生在工作中以病人為中心，不斷加強與醫(yī)生的溝通，通過各種形式的交流，不斷地改進和完善服務態(tài)度，提升了對醫(yī)務人員的尊重和理解。同時，我們要以“優(yōu)質服務”為核心，切實做到“三好一滿意”。
一方面要求醫(yī)技人員要熟練掌握病情，了解病情，不斷提高服務質量，同時對新技術和新設備的使用要有全面系統(tǒng)的了解，掌握其適應癥、禁忌癥、禁忌癥、禁忌癥等。并要求科室人員做好新業(yè)務、新技術的學習、掌握，使醫(yī)技人員的技術水平不斷提高。另一方面對醫(yī)療廢物的分類、歸類、處置要做全面、詳細的登記，并在每一個環(huán)節(jié)中加以落實。
3、規(guī)范醫(yī)療操作流程，提高醫(yī)療護理質量
醫(yī)療工作流程的建立是醫(yī)院日常運行管理的基本環(huán)節(jié)，是提高醫(yī)療質量和管理安全的關鍵環(huán)節(jié)。xx年醫(yī)務科將對醫(yī)療管理流程重新制定、細化各個崗位的職責與權限，明確各級醫(yī)務人員職責，規(guī)范醫(yī)療行為。同時根據(jù)醫(yī)療管理規(guī)范，不斷細化醫(yī)療管理流程，實行醫(yī)療管理“十二不準”，即：不準接受患者或家屬吃請，不準參加會議、文藝演出，不準收受或接受患者及其家屬的宴請。同時醫(yī)務科將嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕因輸血或輸液失誤引起的差錯事故，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
4、加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故
隨著醫(yī)療市場的持續(xù)深化改革，醫(yī)療質量的不斷提高，患者及其家屬對于醫(yī)療工作的期望值日漸提高，醫(yī)療護理質量的提高將成為各醫(yī)院管理者關注和考核的焦點，醫(yī)院內涵建設將成為醫(yī)院管理的一項重點工作。醫(yī)院內部質量管理將不斷加強，為保障各項醫(yī)療工作的順利實施，醫(yī)務科將加大醫(yī)療質量管理力度，不斷完善相關管理制度，規(guī)范醫(yī)療文件書寫，并加強督導檢查，使醫(yī)療質量管理工作做到制度化、規(guī)范化、科學化。
二、以人為本，加強隊伍建設
醫(yī)務科將加強人員的學習，提高全院職工整體思想素質和職業(yè)道德水平，增強工作責任心，努力提高工作質量。
5、加強職工思想教育
6、加強醫(yī)院行政管理
7、強化醫(yī)院管理
8、提高醫(yī)療質量
三、以“科研興院、科研興醫(yī)”為指導思想
科研是醫(yī)院發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是醫(yī)院工作的第一動力，醫(yī)務科將緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標，以科研為載體，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為根本出發(fā)點，以科研為先導，不斷提高醫(yī)療服務能力和科研素質，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，為廣大患者提供安全、優(yōu)質、高效的服務。
四、加強學科建設，培養(yǎng)一流技術
醫(yī)院內部科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一個重要組成部分，醫(yī)務科將在醫(yī)院領導的大力支持下，加強學科建設、科研工作，加快學科發(fā)展步伐。
五、加強醫(yī)院管理，完善管理制度
醫(yī)務科將加強各項醫(yī)療管理制度、醫(yī)療安全核心制度、醫(yī)院各級各類人員崗位
醫(yī)院崗前培訓總結 16
今年，我有幸成為了一名基層醫(yī)療衛(wèi)生，我將從以下幾個方面來開展自己的工作：
一、加強自身理論知識的學習，提升自己的專業(yè)技術素質
1、在醫(yī)療部門及科主任的領導下，積極參加醫(yī)院組織的各項和業(yè)務學習，提升自己思想覺悟，以全新的服務理念投入到各科室的醫(yī)療服務工作中。遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的服務宗旨，以認真負責的態(tài)度處理好每一項工作。積極參加醫(yī)院志愿者工作，為科室貢獻微薄之力。
2、嚴格按照院科兩級領導的安排認真做好各項準備工作。
3、在科主任及護士長的領導下，積極參加醫(yī)院組織的各項及業(yè)務學習，提升自己的`專業(yè)技術素質，團結互助，為科室的工作出謀劃策。
二、加強理論學習和知識應用
在科室主任的領導下，積極參加院內組織的各項學習活動。通過學習使自己成為更加深入的了解醫(yī)療發(fā)展動態(tài)，把握醫(yī)療發(fā)展方向。醫(yī)療質量和安全永遠都是第一位。我們作為一名醫(yī)療工作者，肩負著的重托，責無旁貸。所以，我更加努力的學習專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質的服務。
三、努力提升專業(yè)素質
1、對待病人以誠相待，在滿足其要求的同時也滿足其需求。醫(yī)患關系是醫(yī)院工作不可或缺的。門診是病人就診的第一站，醫(yī)護人員是病人就診的第一線。我們應該以人為本，尊重病人的知情權和選擇權。同時，要尊重病人的隱私和醫(yī)療秘密。我認為一名醫(yī)護工作者，做到對每一位來診者負責。對每一位來訪者熱情、周到、細致，努力為患者提供全方位的優(yōu)質服務，讓患者感受到“家一般的溫暖”。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程是我們每一個醫(yī)務工作者必須遵循和堅守的原則。
3、在工作中嚴格遵循醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，不做違規(guī)的事情。
4、加強溝通，增進了解。在科室主任的領導下，做到對內加強團結與協(xié)作，對外大力配合。對分管的工作積極主動，敢于承擔責任；對科室的工作獻計獻策。努力把科室建成團結、和諧的工作集體。
四、嚴明勞動紀律，提高工作效率
我們本著對患者負責的態(tài)度，千方百計的提高醫(yī)療服務質量是我們作為一名基層醫(yī)療工作者的責任。努力提高自己的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質。不斷的提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的醫(yī)德和奉獻精神。
五、今后的努力方向
1、進一步加強業(yè)務知識的學習，進一步熟練專業(yè)技能，對患者能夠做到心中有數(shù)，急病人之所急，特事病情要給予詳盡的解釋，不能出現(xiàn)真空的理由。
2、進一步提升醫(yī)療服務質量，努力提高患者的滿意度，讓患者感受到“醫(yī)院是我家”的理念。
以上是我的一點工作心得，不足之處我會好好的總結和改進，我會在今后的工作中嚴格要求自己，提升服務質量，為患者服務，為醫(yī)院服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
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