岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結

時間:2022-12-09 10:25:18 總結 我要投稿
  • 相關推薦

2022房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結(通用14篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編收集整理的2022房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結(通用14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結(通用14篇)

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇1

  一、確立項目

  集團公司在今年年初在位于商州區(qū)政府南門路東、江濱大道北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產(chǎn)開發(fā),根據(jù)項目的確立在當?shù)毓ど滩块T注冊登記了陜西欣利源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,同時在建設部門注冊辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(暫定三級)。

  二、組建機構

  在今年的工作中,我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經(jīng)過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,并及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業(yè)的整個管理有所提高。

  房地產(chǎn)公司根據(jù)需要,組建了公司人員機構,招聘各類技術人員四名,為公司長期發(fā)展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務部、工程技術部、預算部,各部門在經(jīng)理的領導下,部門分工明確,各負其責,為公司的發(fā)展打下良好的基礎。

  三、項目推進方面

  經(jīng)過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。

  (1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運工作,于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。

  (2)20xx年5月7日于西安堪察設計院簽訂了合同。對宗地內(nèi)的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料,為我們的產(chǎn)品設計打下了良好的基礎。

  (3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作,由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯(lián)系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于商洛市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100MM管道80米,40MM管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。

  (4)用電手續(xù)及審批工作,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,南門路的公網(wǎng)線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯(lián)系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續(xù)。修建電房及設備已全部到位。

  (5)設計;為是我們設計的產(chǎn)品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設計院設計。

  (6)前期策劃,控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證,在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規(guī)劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設計院已完成設計并通過了方案的審批。

  (7)完成了項目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證,辦理了項目環(huán)評手續(xù),發(fā)改委立項批復等。

  (8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項重要環(huán)節(jié),我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。

  (9)招標;此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經(jīng)過與3家招標代理公司考察對比,最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。

  (10)施工單位的確定,經(jīng)過多次考察討證,確保項目高標準、高質量,創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了8家施工企業(yè),通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。

  四、工作中存在的問題;

  按照集團公司年初工作計劃,項目總體推進比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:

  (1)國家實行宏觀調(diào)控,建設部門的機構改革,政策性文件出臺是領導在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進度。

  (2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經(jīng)周折,影響了項目整體推進時間。

  (3)在項目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復推敲花費了時間。

  (4)由于機構的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。

  盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊。首先,我們的項目產(chǎn)品和功能定位準確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場形勢,房價在升高狀態(tài),市場需求比較活躍,將更利于項目的建設和銷售。其次通過努力,增大了項目規(guī)模,。項目通過控規(guī)調(diào)整,建設規(guī)模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經(jīng)濟效益可觀。同時項目通過協(xié)調(diào)和利用政策,還節(jié)省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎。

  五、積極開展營銷工作

  新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  (1)首先我們要確保項目品質具有較強的市場競爭力。

  (2)是要積極組織強有力的營銷班子。

  (3)加強項目施工過程中各個環(huán)節(jié)的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。

  (4)加強和做好市場調(diào)研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。

  (5)房地產(chǎn)公司應該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。

  (6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調(diào)配及新項目的運作,實現(xiàn)資金回籠達到百分之—。

  六、解放思想開拓進取

  在新的一年里我們要解放思想,開拓進取、加快發(fā)展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現(xiàn)繁榮興旺,就必須保持開拓創(chuàng)新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發(fā)展眼光,與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長足發(fā)展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

  總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發(fā)展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當前形勢看,我們公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領導下,抓住開發(fā)主線,發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質量、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時俱進、努力拼搏、扎實工作,為打造利源新都品牌,為商洛的經(jīng)濟建設美化城市,服務社會做出積極的貢獻。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇2

  一、組織建設

  設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。

  二、文化建設

  注重企業(yè)文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新,既強調(diào)與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會,服務創(chuàng)造未來的經(jīng)營理念,秉持“卓越服務、快樂生活的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結合作能力;

  組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績建設

  在短短的半個月里,由于團隊的`協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫龋妭髅脚c盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內(nèi)部承擔業(yè)務;最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立半個月,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇3

  過去的一年房地產(chǎn)的銷售工作也是要結束了,回顧過去的一年,并不容易,也是有很多的困難,但我們也是盡力的去克服,去做好工作,也是取得了一些成績,作為銷售經(jīng)理我也是帶領著我們部門來完成工作的任務,在此也是就個人的銷售和管理工作來做好過去一年的總結。

  培訓學習,也是我這一年主要抓的重點,每個人的銷售能力都是不一樣的,而且也是這一年工作中遇到了疫情,可以說也是改變了我們很多的銷售方式,更多的以線上的方式來洽談,而這樣的結果并不是那么的理想,但是也是積極的來做,同時一段時間無法工作的時候我也是和同事一起做交流,去開會探討銷售的方式,以及積極的培訓新員工,把自己的經(jīng)驗去教給他們,同時也是自己也是一種溫故,并且也是在這培訓里面自己也是有了一些收獲來讓自己能力有一些進步,除了讓同事們?nèi)W習提升,自己也是如此,會去看書會去和同行交流去了解房地產(chǎn)最新的一些情況以及政策,更好的來做好本職的一個工作。

  工作方面,積極的帶著大家一起來完成銷售的任務,其實這一年的任務并不是那么的容易完成,而且也是由于一些情況導致我們銷售的比較艱難,但是我們也是盡力的去克服難關去加班,去多思考,一起來完成任務,很多的方面也是更加的團結起來,都是為了把業(yè)績做好而去努力。同時作為銷售經(jīng)理,我也是知道要以身作則,不但是管理,同時銷售的任務自己也是要去做好,只有如此才能更讓同事們信服,配合一起來做好工作,一年的時間過得很快,忙碌中到了年尾,回顧過去,有很多的回憶涌現(xiàn),但看到數(shù)據(jù)報表,我知道我們的付出都是值得了的,也是有很多的收獲,同樣的依舊還有做的不夠好的方面,這些也是要去改進要在來年工作里頭去變得更好才行。作為經(jīng)理,我的管理水平也是有還可以提高的方面也是要去做好。

  對于來年工作,也是有了一個新的計劃,同時也是要帶著銷售部門一起來做到位,為公司把業(yè)績拿下,同時也是多去提升銷售以及管理的能力,來讓自己每一年都是有進步都是可以更好的成績來回報公司領導給予的信任,我也是相信來年我們會越來越好的,會去取得更好的一個成績。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇4

  在過去的一年里,新安·鄰里中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金1000萬,上客320組,現(xiàn)將本公司進駐新安·鄰里中心項目部以來截至20xx年1月15日主要營銷活動及銷售工作總結如下:

  一、營銷總結

  1、20xx年10月3日:本公司進駐新安·鄰里中心

  注:進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作

  2、20xx年10月6日:新安·鄰里中心售樓部盛情開放注:活動當天來客14組,并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將新安·鄰里中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

  3、20xx年12月9日—20xx年1月9日:新安·鄰里中心開盤前系列活動

  注:活動期間客戶積累達150余組,為開盤工作順利的推進起到關鍵的作用。期間主要采取以售樓部

  門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

  4、20xx年1月10日:新安·鄰里中心一期首批房源正式開盤

  注:新安·鄰里中心正式打開銷售的序幕,開盤當天定出房源17套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎,也為新安·鄰里中心在保安地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。

  5、20xx年1月25日:啟動新安·鄰里中心春節(jié)營銷計劃

  注:此期間主要推出針對保安當?shù)馗鞔逵杏绊懥Γǜ鞔宕逯┑娜宋锇l(fā)放優(yōu)惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵其為本項目介紹客戶,若介紹成功獎勵其20xx元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的,但作用不是太大,還有一點點的負面影響,就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

  6、20xx年4月20日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應急加推”活動

  注:將7#號樓正式推向市場并接受預定,但由于7號樓的工期一再延期,導致銷售工作沒有很好地

  推進。此期間前期房源的價格首次調(diào)整,8號樓上調(diào)20元/㎡。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯。

  7、20xx年7月16日—8月30日:推出“清涼一夏”買房送空調(diào)活動。

  注:因7、8月份是房地產(chǎn)銷售的淡季,且新安·鄰里中心銷售進度緩慢,適時推出“清涼一夏”買房送空調(diào)、看房送涼扇活動,并配合農(nóng)村村口電影放映等營銷方式,打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于8號樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對銷售工作產(chǎn)生一些負面影響。

  8、20xx年9月10日—10月7日:推出“慶中秋,迎國慶”活動

  注:期間推出看房送月餅及憑新安·鄰里中心宣傳單頁購房可在其他優(yōu)惠基礎上再優(yōu)惠1000元活動。中秋國慶假期相連,推出的活動也很順應市場,但由于開發(fā)公司與施工方關系處理不當,導致10月12日施工人員對售樓部打砸,此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒有在短期內(nèi)有所好轉。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實證明此影響在短期內(nèi)是無法根除的,也為后期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產(chǎn)權,對本項目也有一定的影響

  9、20xx年11月2日:新安·鄰里中心一期二批商鋪房源盛大公開

  注:將D區(qū)、E區(qū)新建商鋪房源推向市場,推出商鋪交1000抵3萬活動,市場反應強烈。當月售出商鋪6套,住宅3套。此月為新安·鄰里中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當月由于開發(fā)公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通,致可銷售房源較少,也導致后期釋放房源失去銷售時機。

  10、20xx年12月27日:新安·鄰里中心正式啟動針對返鄉(xiāng)置業(yè)潮營銷計劃

  注:因私家小院銷售進度緩慢,主要推出購私家小院送10件品牌電器活動:液晶電視、空調(diào)、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆?jié){機。并降低購房門檻,將私家小院的首付定為5萬元,但由于本項目的私家小院樓距較近,只有5米,且價格相對較高,市場反應一般。

  11、20xx年元月6日:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至新安·鄰里中心,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。

  注:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至本項目的菜市場內(nèi),市場攤位正式搬遷至農(nóng)貿(mào)大街,為本項目的繁華奠定了堅實的基礎,將新安·鄰里中心又推向另一個高度。

  小結:新安·鄰里中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據(jù)市場情況適時做出調(diào)整,順應節(jié)點,做出不同的有針對性的營銷計劃,并能夠很好地實施執(zhí)行到位。

  二、銷售總結

  1、新安鄰里中心多層住宅房源共4棟

  注:從已售住宅來看,8號樓銷售最多,因為8號樓的戶型是本公司根據(jù)當?shù)厥袌鰹殚_發(fā)公司精挑細選的戶型,面積為97.1㎡及120.93㎡的三室房源,事實證明本公司給予開發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發(fā)公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發(fā)公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

  2、新安鄰里中心私家小院房源共2棟

  注:本項目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒有此房源,開發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。3、新安鄰里中心商鋪房源150套注:本項目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉角且面積多為200㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

  小結:本項目雖擁有專業(yè)的營銷建議及培訓有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產(chǎn)項目較多,大大小小地產(chǎn)公司總共8家,市場存量房較多,永勝人家二期、賈墩小區(qū)二期及府東小區(qū)的二期都將在20xx年春節(jié)之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經(jīng)濟基礎較好人員都已經(jīng)選擇在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎差,百姓投資意識更差,大部分人由于經(jīng)濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期新安·鄰里中心面臨的競爭威脅依然激烈,新安鄰里中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問題。

  三、后期計劃

  1、案場管理方面

  一個科學、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

  2、銷售培訓方面

  一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內(nèi)容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。

  3、營銷策劃方面

  市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對新安·鄰里中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應當?shù)厥袌觯瑢⑿掳侧徖镏行牡匿N售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,把新安·鄰里中心在現(xiàn)有基礎上再推向另一個高度。

  四、個人總結

  回顧20xx,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領導的帶領幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰,20xx年過去了,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向中國大地產(chǎn)企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。20xx,我要和公司一起努力,一起成長。在公司領導的帶領下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇5

  冥冥之中,已由年初走到了年尾,20xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,也是我們面對嚴寒鍛煉的一年,在這將近一年的時間中我通過努力的.工作,也有了一點收獲,臨近年終,思之過去,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,下面我對這一年的工作進行幾點總結。

  一、上期考核改進項改善總結

  通過上期的考核后對存在的問題,進行深刻反思,剖析問題根源,查找原因,發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題,應多努力改之:

  1.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在上期的工作中,從x月x日到x月x日有記載的客戶訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,總體計算1個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數(shù)字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好;

  2.溝通不夠深入。作為銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應。在傳達售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度;

  3.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。作為銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果;

  4.新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

  二、完成的工作

  1.銷售業(yè)績

  截止20xx年1月1日,共完成銷售額x元,完成全年銷售任務的x%,按揭貸款x余戶,比去年增長的x%,貸款額約為x萬,基本回款x元,回款率為x%,房屋產(chǎn)權證辦理x余戶,辦證率為x%;其中,組織溫馨家園等銷售展銷活動x次,外出宣傳x次,回訪客戶x戶,回訪率為x%。

  2.銷售服務業(yè)績

  1)整理住房按揭貸款以及房管局辦理預抵押流程,以供客戶參考;

  2)做好來電、來訪客戶的接待,更要做好客戶的分析、追訪和洽談;

  3)了解客戶的經(jīng)濟實力和銀行信譽度,為客戶提供全面的信息參考;

  4)加強和銀行及房管局的溝通,熟悉他們的新的的業(yè)務和政策,更好的為客戶服務,解決客戶的疑慮以及后顧之憂。

  3.未完成工作的分析情況

  1)有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任;

  2)對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

  三、職業(yè)精神

  1.有良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。任何戰(zhàn)略的實施都要通過市場來體現(xiàn),要得到營銷隊伍強有力的支撐。所以,很多公司會不斷地對銷售人員進行銷售培訓,期待通過這些訓練能夠讓銷售業(yè)績突飛猛進。近朱者赤,近墨者黑。大家營造了銷售氛圍,再有銷售培訓貫穿整個銷售的全過程,更多的是工作中的心態(tài)調(diào)整,也就是營銷心理的培訓,使大家能集中智慧去做好銷售工作,這才是團結合作的力量;

  2.客戶至上,每天堅持練習言、行、舉、止。作為銷售經(jīng)理,我每天都會抽出5分鐘的時間對著鏡子練習微笑、練習站姿,對著自己說一些禮貌用語,通過長期的堅持練習,身邊的朋友們都開始感覺到我的變化,說我變得越來越漂亮了,對客戶也就能夠很從容的像對待自己家人一樣;

  3.每天堅持做一份業(yè)務作業(yè)。利用空閑的時間自覺進行業(yè)務練兵,每天自己堅持做一份業(yè)務作業(yè),所以我的業(yè)務能力和專業(yè)水準提高得很快。業(yè)務作業(yè)內(nèi)容包括:項目的經(jīng)濟技術指標;項目的位置、周邊環(huán)境;項目的平面布局,周邊的長寬;項目的戶型種類、分布;單套房型各功能間的開間、進深及面積、層高、樓間距;有關銷售文件的解釋;裝修標準;配套設施;了解工程進展;物業(yè)管理;價格、優(yōu)惠條件;羅列項目賣點;每天必須對著模型針對以上的內(nèi)容講一次盤;房產(chǎn)備案登記流程、收費標準和要求提供的個人材料;銀行按揭的流程、收費標準和要求提供的個人材料;產(chǎn)權證的辦理及費用和要求提供的個人材料;土地證的辦理及費用和要求提供的個人材料;按揭銀行及利率和計算;購房后相關費用;

  4.認真做好客戶檔案的記錄。姓名、姓別、來訪人數(shù)、客戶特征、來訪交通工具、聯(lián)系電話、意向戶型、意見建議、認知途徑、來訪批(人)數(shù)、意向價格、交樓標準、客戶來源等;記錄每一次洽談經(jīng)過,將與客戶的每一次接觸過程盡量詳盡地記錄下來(包括電話追蹤、多次來訪情況),以便掌握客戶情況;建立聯(lián)系通道。與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系,通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài),通過交往,把客戶交為自己的朋友;堅持不懈。客戶如果還沒有做出購買決定,就要繼續(xù)跟蹤;結案。記錄客戶成交情況或未成交原因。在空閑的時候,翻看自己的客戶檔案,回憶客戶的模樣,接待的過程,加深對客戶的印象。當客戶第二次來訪或來電的時候,可以準確地叫出他的名字,和客戶建立朋友關系就是從這一步開始的。只要你們在工作當中,認認真真地去做,我相信你也會做到和做好。所以,今天我可以告訴所有從事銷售行業(yè)的人說,用心就是最高水平的銷售技巧;

  5、誠實做人、正值做事只有用真心做事,才能為自己為公司,同時也為客戶贏得一臉笑容。

  四、工作中存在的問題和不足

  1.依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在x類客戶群;

  2.針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道;

  3.為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢;

  4.自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎;

  5.加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力;

  6.制訂學習計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆;

  7.為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

  20xx年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準備了。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,20xx年,我一直在期待!在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇6

  進入xx縣xx花園項目已有一年了。xxxx年的主要工作是協(xié)助x經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將xxxx年年度工作情況總結如下:

  一、銷售人員培訓

  銷售部于xxxx年x月份開始組建,至今銷售人員x人,管理人員x人,策劃人員x人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和>房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

  二、客戶來訪統(tǒng)計

  xxxx年度到訪客戶共記xxx人次。客戶來訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

  三、銷售文件檔案管理

  在xxxx年x月x日開展的VIP卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到xxxx年x月x日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(VIP增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

  四、銷控管理和統(tǒng)計

  銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

  五、銷售現(xiàn)場管理

  按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動。現(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

  雖然xxxx年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是x總的提醒才去做的工作,在xx年要改正,學會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

  我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望xx21年的銷售成績比xxxx年的成績更上一個臺階。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇7

  在過去的半年里,經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金萬,上客組,現(xiàn)將本公司進駐中心項目部以來截至20xx年x月x日主要營銷活動及銷售工作總結如下:

  一、營銷總結

  1、20xx年x月x日:本公司進駐中心

  注:進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作

  2、20xx年x月x日:中心售樓部盛情開放注:活動當天來客x組,并在x月x日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

  注:活動期間客戶積累達xx余組,為開盤工作順利的推進起到關鍵的作用。期間主要采取以售樓部

  門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告。

  二、銷售總結

  1、中心多層住宅房源共x棟

  2、中心私家小院房源共x棟

  三、后期計劃

  1、案場管理方面

  一個科學、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

  2、銷售培訓方面

  一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內(nèi)容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。

  3、營銷策劃方面

  市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對中心的營銷方式要更好的"閏土"及"接地氣",適應當?shù)厥袌觯瑢⑿掳侧徖镏行牡匿N售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,把中心在現(xiàn)有基礎上再推向另一個高度。

  四、個人總結

  回顧20xx年上半年,切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領導的帶領幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過半年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰。

  時間的步伐帶走了這半年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年上半年目業(yè)績總結公司新季度工作安排,做工作計劃并準備x號樓的交房工作;x月份進行、x號樓的交房工作,并與策劃部xx老師溝通項目尾房的銷售方案,針對尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x月份分別舉辦了"xx縣小學生書畫比賽"和"xx縣中學生作文大賽",

  在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高房產(chǎn)的美譽度,充實文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  20xx年上半年存在的問題

  1、一期產(chǎn)權證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、x月份的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;

  5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

  下半年計劃:

  1、希望能順利收盤并結清賬目。

  2、收集城的數(shù)據(jù),為星l城培訓銷售人員,在新年期間做好城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在城這個項目打個漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇8

  xx年即將結束,在公司xx總和xx總的領導下xx公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修,發(fā)展到今天一期項目交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領導及個部門同仁的支持配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:

  一、本年度個人工作情況

  xx年xx月在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝xx總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

  xx年xx-xx月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。

  xx年xx-xx月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

  xx年xx-xx月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

  xx年xx-xx月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

  xx年xx-xx月主要就是一期客戶的交房工作

  以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:

  1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。

  2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶xx位。

  3、完成xx總臨時安排的一些工作。

  二、工作當中存在的問題。

  回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領導經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節(jié)。

  2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。

  3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

  4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

  三、xx年的工作計劃

  xx年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束,而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司xx年制定的銷售任務,但是在最后的工作當中,因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利,在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響,將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對以后xx期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),投資者也變的更為謹慎,再加上普遍風傳的降價風潮都給我們xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,增強全局意識,加強服務理念,從我個人角度出發(fā),服從公司的安排,嚴格要求自己,按以下幾點迎接xx年的工作。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇9

  一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。三年以來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進一步發(fā)展盡職盡責。

  二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

  自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑,就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記和工作記錄,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。

  三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作,必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我立志成才、建功立業(yè)、報效公司的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在,是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。我能夠認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,保證了工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進公司的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得較好的成績。

  四、開拓創(chuàng)新,工作業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?/strong>

  作為是負責房地產(chǎn)前期工作。我始終牢記自己的職責,找準自己的定位,做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得了領導與同志們的信任。

  (一)堅持為領導服務,積極主動關注房地產(chǎn)前期基層工作,增強工作的創(chuàng)造性。

  房地產(chǎn)前期工作,是一個綜合協(xié)調(diào)性質的工作,在實際工作中,我注重在實踐中實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在工作實踐中,積極主動研究科學的思想方法,真正自覺地、全面地貫徹到前期工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去。針對房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建設和意見。通過各種渠道輸送合理化的建議,盡力協(xié)助領導和項目部不斷豐富和完善決策,思想上有所創(chuàng)見,有所作為,根據(jù)上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出切實可行的意見和建議,努力務實自身工作作風。

  (二)努力增強工作的超前性。

  三年來,我在實踐中認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響前期工作上質量,求實效的一個重要因素。在實際工作中,我努力克服懶惰思想,銳意進取,積極發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性、力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,工作上跟上領導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。

  (三)在調(diào)查研究上求深、求實,增強房地產(chǎn)前期工作的針對性

  在房地產(chǎn)前期工作工作中,我堅持把察實情,說實話,謀實事為部門領導出主意,當參謀的著力點,以促進工作的整體推進。為領導決策提供參考依據(jù),特別是針對影響工作進度,不斷的開展專題調(diào)查研究,做到了既提出問題,又研究解決對策,及時為領導提供了決策性參考。

  (四)增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。

  在貫穿落實公司工作指導方針的過程中,一方面努力抓好本部門的工作,另一方面圍繞本部門中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督查工作,將領導決策和各項任務指標的有關內(nèi)容逐項分解,規(guī)定了部門的期量考核指標,責任到人,責任到部門。有力地推動了公司領導決策的貫徹落實。除此之外,加緊前期報批資料的整理工作,做到事事有回聲,件件有著落,發(fā)現(xiàn)問題,及時向領導匯報,提出建議,制定措施,主動解決問題,以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一,從而實現(xiàn)了前期部工作質量和效果的新跨越。

  五、廉潔自律,做到拒腐蝕永不沾

  三年以來,我認真學習了《廉政準則》,在學習的過程中我深有體會:要在加強廉政建設教育同時,建立一支廉潔高效團隊,必須做到以身作則、率先垂范,時時處處從嚴要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過率先垂范,進一步堅定我科全體職員全心全意為企業(yè)服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,做到拒腐蝕永不沾。切實增強廉潔自律意識,自覺筑牢反腐倡廉思想防線,在政治上把握好方向,行動上把握好分寸,生活上把握好小節(jié),始終牢記宗旨,接受群眾監(jiān)督,樹立良好的干部形象。

  六、工作中的不足

  回顧三年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在以下不足:一是由于工作量大,有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果,但與領導的要求相比還有一定的差距,工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多,一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務學習還不夠。對崗位的業(yè)務學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務學習的速度,切實提高服務工作效率與服務工作質量。

  七、今后努力方向

  展望未來,我會以更大的工作激情和認真務實的精神為公司貢獻一份力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,配合上級做好房地產(chǎn)前期各個方面的工作;第三,注重案場銷售人員的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。第五,圍繞公司總體目標,努力完成公司制定的工作任務,保證項目經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。第六,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  我有信心和決心在公司的領導下,在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,發(fā)奮努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇10

  同事們,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,不斷創(chuàng)新,尋求突破,向著更高更遠的目標奮進。20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里,國家進一步采取了歇制出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導致國內(nèi)各地銷售額不同程度的下降。臺山市經(jīng)濟雖然無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。

  但是,我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,能夠緊密的團結在公司領導層的周圍,在董事會正確領導下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發(fā)揚敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率達到98%,別墅和商鋪單位已全部售空。

  去年,公司全年銷售金額達到一億五千二百多萬元,回籠資金一億六千多萬元。月份,四期項目“錦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#樓同時啟動,到年底,部分在建樓盤將近完成主體框架工程,其中7#、8#樓已順利于20xx年元旦開盤,然后1#、3#也將于20xx年春節(jié)前開盤。元旦錦江的開盤銷售場面異常火熱,銷售率節(jié)節(jié)攀升,實現(xiàn)了20xx的開門紅,在臺山市市場再次引起轟動效應。在公司銷售全面飄紅的同時,我們在開發(fā)領域,在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績。

  去年12月份,我們東方豪苑榮獲中國業(yè)協(xié)會評選的“20xx-20xx年度中國最佳宜居樓盤”稱號。公司林國東、仲崇智等主要領導也分別獲得了中國業(yè)協(xié)會、中國主流媒體聯(lián)盟等單位聯(lián)合頒發(fā)的“20xx年度中國年度最佳經(jīng)理人獎”和“20xx年度中國最佳操盤手”稱號。

  五期項目方面,地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成,1#樓主體工程也接近收尾階段。項目全年未出現(xiàn)重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中,成功引進了華潤萬家這樣的大型商家,華潤萬家的進入,將成為臺山地區(qū)的第二家大型綜合超市,也將會大大的提升了東方豪苑社區(qū)檔次和綜合競爭實力,為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

  物業(yè)管理方面,物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團結務實、敬業(yè)求進的精神,緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍,不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗,專業(yè)服務水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力,持續(xù)進行各種的員工培訓,通過學習,全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高,專業(yè)素質得到加強。

  現(xiàn)在,物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規(guī)章紀律和客戶服務程序的良好風氣,各項工作基本實現(xiàn)有章可循,有據(jù)可依,有記錄可查。工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質量,確保確保工程進度,各專項責任人全面負責自己區(qū)域內(nèi)的工程進度、工程質量和施工安全工作,保質保量完成公司下達的任務。

  同事們,20xx年的成績即將成為歷史,新的一年已經(jīng)開始,對于我們德新的一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務,直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,相當于一整個物業(yè)公司人員。

  員工流動性高,必然導致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

  由于保安人員不多,人員流動性大,專業(yè)素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面,各項手續(xù)要遵循“人性化、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區(qū)安全無問題。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇11

  在我忙碌的工作中,我不知不覺地迎來了新的一年。回顧今年的工作過程,我很高興找到了一份適合我的工作。我學的是旅游管理,但在酒店實習期間,我根本沒有做過銷售。自從我剛從三亞回來,我就一直在酒店尋找一個合適的職位,但我發(fā)現(xiàn)這種管理模式與我學到的不一樣,我無法融入團隊我進入房地產(chǎn)公司已經(jīng)半年多了。我取得了很大的進步,不僅在商業(yè)上,而且在現(xiàn)實生活中。如生活原則、處理問題的能力以及與同事和客戶的關系。我在所有這些方面都取得了很大的進步。我覺得我在一家房地產(chǎn)公司工作沒有犯錯誤。我覺得自己很幸運能進入一個合適的行業(yè),公司的日子已經(jīng)過去了。我過去一年的工作總結如下:

  1、業(yè)務能力

  1.進入行業(yè),了解行業(yè),熟悉操作流程,建立自己的客戶關系。在實際工作中,我還學會了如何把握和跟蹤客戶,了解不同客戶的不同需求。

  2.市場知識。不僅要了解目標市場,還要了解競爭對手。永遠不要坐視天空,不知道世界上發(fā)生了什么。因為世界的永恒是“變化”,我們應該根據(jù)市場的變化制定相應的策略,才能在激烈的競爭中取勝。我們應該不斷學習、積累和了解行業(yè)動態(tài)和價格波動。在了解競爭對手的房屋類型和價格信息后,我們可以突出我們房地產(chǎn)的優(yōu)勢。

  3.處理好與客戶的關系,建立良好的客戶關系。因為同一個客戶可能會收到許多房屋類型和房屋類型價格。如果關系良好,客戶會主動告知競爭對手的價格信息和房屋類型特征。在這個過程中,我們應該充分利用我們的房地產(chǎn)優(yōu)勢和特點,分析彼此的價格,強調(diào)我們的優(yōu)勢,進一步推動交易。

  2、 個人素質和能力

  1.誠信——在做生意時,我們最害怕“奸商”,因此客戶喜歡與誠實的人交朋友和做生意。銷售額是一樣的。在與人溝通的過程中,我們應該體現(xiàn)我們的真誠。在客戶溝通過程中,只有誠實才能贏得信任。

  2.熱情——只要你對事業(yè)充滿熱情,你就可以集中精力,尤其是在房地產(chǎn)銷售方面,因為銷售是一個漫長的銷售過程。

  3.耐心——在房地產(chǎn)銷售中,新客戶的交易時間通常為一周或一個月甚至更長。因此,無論是上門客戶、電話客戶,還是老客戶帶來的新客戶,總的來說訪客很多,但客戶并不多。我們可能會做很多“無用的工作”。然而,我們必須有耐心。潛在客戶很多,需要很長時間才能轉化為真正的交易客戶,因此我們必須耐心地做得更好。只要有感興趣的顧客,我們就應該厚顏無恥地抓住他們,總有一天會有意想不到的收獲。不用說,這必須是達成交易的客戶的首要任務。如果他們需要幫助并保持良好的關系,他們需要不時地向他們打招呼。在這個漫長的過程中,當你沒有達成協(xié)議,而你的同事也達成協(xié)議時,你必須有耐心。暴風雨過后,彩虹出現(xiàn)了

  4.自信——這非常重要。如果你緊緊抓住他,總有一天會有意想不到的收獲。不用說,這必須是達成交易的客戶的首要任務。如果他們需要幫助并保持良好的關系,他們需要不時向他們打招呼

  5.勤奮、團結、互助。在整個工作中,一個人的力量很小。只有我們團結一致,互相幫助,認真合作,才能確保交易的順利完成

  6.小心點,努力工作。只有這樣,我們才能避免犯錯誤,并從心底意識到,任何人都可能犯錯誤,而客戶不是上帝。即使在某些方面,客戶也可能不如我們——我們會更加仔細地工作,仔細檢查數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并減少錯誤。犯錯誤和返工都是浪費時間。

  7.進一步規(guī)范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低級錯誤,減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習慣。加強工作計劃,避免忘記該做什么,減少遺忘現(xiàn)象。

  我也深深地意識到我在工作中還有很多不足之處,需要在今年的工作中進一步學習和改進。世界上沒有完美的東西。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點。一旦有更多的工作,當有更多的工作時,很容易發(fā)出噪音,否則檢查就不需要時間,而且也非常粗心。

  從目前的行為來看,我不是一個合格的房地產(chǎn)顧問,或者只是一個入門級的房地產(chǎn)顧問。我的口才不夠好,表達能力不夠突出。主要原因是他們沒有突破自己的缺點,皮膚不夠厚,心理素質不合格,每個人的經(jīng)驗和知識水平不同,這就決定了每個人做事的能力也會有差異,但大多數(shù)時候,決定他們是否能做好工作的不是能力。在實際工作中,很大一部分工作不是靠能力,而是靠對公司和部門的強烈責任感和執(zhí)行力來完成的我想我今后會在以下幾方面繼續(xù)努力。首先,我將花時間學習一些有關房地產(chǎn)銷售的專業(yè)知識。作為一名銷售人員,如果客戶問一些關于產(chǎn)品的專業(yè)問題,如果他問三個問題,他很可能會失去客戶。因此,為了抓住每一位潛在客戶,我們必須非常熟悉我們出售的房地產(chǎn),并且必須對其了如指掌,以便專業(yè)地回答客戶的問題。其次,經(jīng)理之前也說過,作為一名合格的銷售人員,如果你真的想讓自己有成就感,你就必須取得成就。因此,在未來,我必須向這個方向加油我也非常感謝李大哥給我這樣一個自己展示的好平臺。在不到一年的時間里,我學到了太多東西。我不僅獲得了成功,開闊了視野,而且對自己有了新的認識和自己突破。我也非常感謝我的同事和經(jīng)理們的鼓勵和指導。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇12

  今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結已經(jīng)過去的一年多的工作。

  首先,感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚,以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓荆浅8屑す蓶|一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。

  在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬,是大家共同的辛勤努力,創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌,樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面大旗。面對未來,我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報告。

  一、主要經(jīng)營指標

  自20xx年5月份公司正式組建,河畔新城一期可售房屋總套數(shù) 555套,認購率100%;已經(jīng)簽訂《商品房買賣合同》并繳納房款666套,簽約率99%,尚未簽約部分預計至明年6月份之前,部分主體封頂以后全部簽約。可售住宅面積達22萬平方米,預計實現(xiàn)住宅銷售收入6億元;半地下車庫、庫房、網(wǎng)點銷售收入1萬元,總銷售收入5億元,預計實現(xiàn)利潤2萬元。同時形成的股東資產(chǎn)有俱樂部、幼兒園、銷售中心、物業(yè)用房等。據(jù)有關政府部門統(tǒng)計,在20xx年沈陽市住宅房地產(chǎn)開發(fā)項目中,河畔新城銷售總額、銷售率、銷售速度三項指標均位于沈陽市第一位。

  二、工程進展情況

  20xx年河畔新城項目建設取得了突飛猛進的發(fā)展,河畔新城于20xx年xx月xx日正式開工,總占地面積約16.3公頃,一期總建筑面積14.3萬平方米,20xx年全部開工。由于場地動遷和高壓線遷移遲緩,五棟多層住宅7月份開工,二棟小高層和三棟多層九月底開工。

  三、企業(yè)品牌建設

  品牌是消費者對產(chǎn)品或企業(yè)的信賴與忠誠,而且是長期與持久的信賴與忠誠。品牌是在激烈的市場競爭中獨樹一幟,也是對消費者的鄭重承諾,是企業(yè)綜合素質的體現(xiàn)。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。

  因此,公司成立之初,下決心、花功夫進行品牌的建設,并成功的邁出了第一步。我們在去年就提出“河畔新城”要成為沈陽房地產(chǎn)界的一面旗幟。目前,在沈陽市民中流傳著這樣一句口頭禪“南有河畔新城,北有格林夢夏”,昭示著河畔新城品牌已開始深入人心。

  四、企業(yè)管理

  企業(yè)管理的科學化、規(guī)范化、有序化是企業(yè)正常運作和發(fā)展的基本條件。公司成立之初首要的工作就是迅速建立科學的組織機構、工作流程和工作秩序,規(guī)范部門工作職責和崗位責任制,短時間內(nèi)公司進入正常運行狀態(tài),使各項工作流程清晰、責任明確、有章可循、有序運作。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇13

  20一20xx年度工作總結及項目具體情況分析在過去的20xx年,洞山九龍灣項目組全體員工共同努力,最終完成并超額完成公司下達任務指標,在過去的一年里,項目經(jīng)歷了從無到有,從少到多的客戶積累,現(xiàn)將20xx年洞山九龍灣小區(qū)銷售部年度總結報告及項目截至20xx年1月25日銷售具體情況分析如下:

  1.年終總結

  1、前期完成銷售員上崗資格培訓

  2、銷售員工作分配及案場制度制定

  3、客戶來電、來訪統(tǒng)計分析

  4、市場調(diào)研工作展開。

  5、協(xié)助策劃部進行價格制定及銷售思路剖析

  6、順利完成一二期開盤及房源銷售工作

  7、順利完成公司下達銷售任務及指標。

  8、項目到目前共簽訂定單250套,簽訂合同237套,網(wǎng)上備案196套。

  9、各個銷售員努力工作,積極進取精神值得鼓勵,為公司培養(yǎng)后續(xù)人才。

  2.項目截至20xx年1月25日銷售情況統(tǒng)計及分析

  1來電及來訪客戶分析來訪客戶分析(區(qū)域成交比例分析)

  通過前期蓄水,截至20xx-1-25共接待客戶2339組,包括前期未到案場前發(fā)展商接待客戶500組,通過客戶總結統(tǒng)計出客戶成交的主要來訪區(qū)域為我們?nèi)龢碎_盤前媒體推廣打下良好的基礎,下表統(tǒng)計分析日期從20xx.07.21-20xx.01.25分析如下:

  一客戶來訪區(qū)客戶數(shù)成交套成交總量的成交域量數(shù)比例田田A區(qū)130 5 2.02區(qū)田B區(qū)170 17 6.85田C區(qū)637 102 40.13謝家集201 37 14.92八公山349 39 15.73大通區(qū)150 9 3.63潘集區(qū)652 39 15.73總計2339 248 100備注:

  1、通過來訪客戶成交分析可以看出一二期成交客戶主要來源于周邊鐵路職工及潘集礦上職工,其成交比例占近80。

  2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析,周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢,因此在后期宣傳中應主要以礦上職工為主。來電客戶分析截至20xx-1-25共接到客戶來電1000組左右,其中老客戶300組左右,新客戶700組左右,客戶主要認知途徑見下表:

  成交來電占總成交套數(shù)的比來電途徑來電數(shù)量量例老客戶300 100 68.03介紹30 2 1.4站牌27 3 2.0公交車身33 5 3.4報紙150 15 10.2電臺廣播30 2 1.4短信200 5 3.4 網(wǎng)上5 0 0 SP活動(開盤活動)125 5 3.4 DM單頁100 10 6.8總計1000 147 100備注:

  1、老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶,因此成交率較高。

  2、來電分析主要是針對策劃部媒體推廣。

  3、對此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為:報紙、DM單頁及公交廣告。

  4、明年可以適當?shù)膶γ襟w推廣做出調(diào)整,針對項目周邊資源枯竭,可以適當?shù)礁鱾礦上進行DM單頁宣傳。

  5、開展具有針對性的SP活動。 2銷售套數(shù)統(tǒng)計目錄樓一期二期總計棟1 2 11 12 3 10 9可銷售套數(shù)24 48 48 42 40 44 24 270實際銷售套數(shù)20 45 48 40 39 38 18 248實際合同簽訂套237 20 43 46 40 34 37 17數(shù)剩余套數(shù)4 3 0 2 1 6 6 22備注:從實際銷售情況來看,目前銷售率為91.85,實際簽約率為95.57。針對未銷售房源,年前實行優(yōu)惠政策。從銷售統(tǒng)計表可以看出,后排房源剩余量較大,而且價格相對較高,因此可以做適當價格優(yōu)惠活動。剩余房源集中在9、10及1、2的躍層,因此價格可作適當調(diào)整。

  3.20xx年度洞山九龍灣項目不足與問題分析在過去的一年。

  洞山九龍灣小區(qū)以極高的消化速度及消化率順利占領淮南市場,這中間包含上至項目經(jīng)理下到置業(yè)顧問辛苦的勞動,但是在美麗的外表下,也隱藏著一些不足,通過一段時間觀察,總結一些不足與問題所在之處:(只針對銷售部)置業(yè)顧問前期培訓不具有針對性。主要是指,銷售員在進行統(tǒng)一的房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓后,應該針對每個銷售員不足的地方加強培訓,這樣可以使每個銷售員都達到相對較完美的程度,為后期工作順利開展打下良好的基礎,并為公司后續(xù)人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。案場崗位制度。在前任主管走后,崗位制度一直延續(xù),但是沒有重申。所謂新官上任三把火,新主管應該及時了解案場信息并與銷售員溝通,重新明確崗位制度做出相應措施。一二期開盤現(xiàn)場相對混亂。其主要責任在于銷售部沒有完全的安排好銷售員的職責,銷售主管應明確銷售員職責并做出相應獎勵及懲罰措施。公司機制。公司在沒有明確確定下來時,不要給銷售員太多的承諾,如果達到承諾期而沒有兌現(xiàn),會在一定程度上影響銷售員的工作積極性。足夠的信任。任何一個人,都需要領導給予足夠的重視及足夠的信任,充分發(fā)揮所長,最大發(fā)揮每個人的能力。

  4.20xx年度工作總結進入大公務實后。

  首先我經(jīng)歷了人生中最有意義的七天培訓,隨后我被派到淮南洞山九龍灣項目組擔當置業(yè)顧問在這個崗位我學習到很多的知識也做了比較多的工作現(xiàn)分析如下:

  1.正常置業(yè)顧問客戶接待工作及日常維護。

  2.客戶資料梳理、銷售部所有置業(yè)顧問來電、來訪客戶統(tǒng)計工作。

  3.日常資料包括案場衛(wèi)生制度、工作分配表。

  4.日清表周報表月報表填寫。

  5.合同簽訂前扣圖及合同審核。

  6.統(tǒng)計定單數(shù)量、輸入電腦、排查錯誤、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  7.簽合同后數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作主要包括網(wǎng)上備案.公積金鐵路、市直、礦業(yè)集團、新集礦、化三建及商貸和一次性付款、統(tǒng)計分類交由其他置業(yè)顧問催貸款辦理。

  8.不定時加班幫助李經(jīng)理及主管做一些項目組其他工作。

  總結:

  通過半年時間歷練,我基本掌握了一個項目運營的流程及操作工作,基本熟悉作為一個銷售主管的工作職責。因此在后期,我將工作重點轉移到管理及后勤,這樣我就可以走完整個銷售主管應有的職責,為后期邁向更高的崗位努力!

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結 篇14

  今年以來,公司在董事會的領導下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作全面鋪開,品牌得到了社會的廣泛認同,總體上說,成績喜人。

  公司秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、制度化、集成化”的發(fā)展理念,創(chuàng)新房地產(chǎn)開發(fā)公司運營方式,重點以項目為中心,有效運作資金鏈,協(xié)調(diào)理順各專業(yè)公司施工節(jié)點,有效提高團隊工作效率。在不斷完善各項規(guī)章制度和工作流程的過程中,打造一流開發(fā)建設團隊,用人才培養(yǎng)、完善制度、規(guī)范管理支撐公司快速發(fā)展。

  項目是重點工程。區(qū)委、區(qū)政府對其寄予殷切的期望。項目蘊含著巨大的社會效益和潛在的經(jīng)濟效益。

  一年來多次接待區(qū)政府和市政府領導的參觀檢查,以及新聞媒體的采訪報道。

  (一)僅用180余天圓滿完成一期建設任務。

  1、項目完成情況:

  x項目一期工程占地面積為62畝,計劃投資約8000萬元,建筑面積42061平方米。建筑物為多層住宅、村委會、商業(yè)底店。

  20xx年5月27日開工,截止12月18日共完成9棟多層住宅31046㎡、336戶;村委會一座三層1485㎡;商業(yè)房屋(A、B段)9530㎡。宅帶店面積11015㎡。(一層底店33套、二層底店36戶、車庫5間)。

  完成產(chǎn)值:多層住宅1600元x31046=49673600.00元;村委會+商店:2200x11015=24233000.00元;計73906600.00元,完成4棟小高層基礎,計6000000.00元,總計79906600.00元,是計劃完成量的99.9%,欠計劃0.1%。

  2、房屋預訂情況:

  公司抓住政府加快村民整體拆遷力度大的有力時機,積極進入市場推介本項目中的商業(yè)門店。公司確定在按規(guī)定辦理各種手續(xù)過程中,同步開始房屋預訂工作,這一戰(zhàn)略思想的實施,為公司發(fā)展贏得的時間、贏得了效益,為全年任務的完成奠定了良好的基礎。

  20xx年公司共完成36戶底店預訂工作,其中宅帶店29戶;一托二7戶;車庫1間。回款7010000.00元。完成既有底店53%的預訂任務。

  (二)如期實現(xiàn)年初確定的任務目標。

  1、前期項目洽談、簽約設計階段。(3月—5月)

  春節(jié)前后最終確定項目實施,隨即進入簽約洽談階段,并于5月18日正式與政府、馬場村等簽訂三方協(xié)議。

  一期工程至20xx年5月18日舉行開工典禮。在時間緊、任務重,客觀條件不具備開工的前提下,經(jīng)總經(jīng)理的精心策劃部署,各部門密切配合,工程部具體落實,在沒有水、電、僅有一張開槽白圖的情況下,我們邊開槽、邊等圖、邊等待地基換填土方、邊尋找電源、邊尋找水源的條件下,于5月27日全面拉開“一期”工程的帷幕。

  2、立項審批、報建工作與施工同步進行。(5月—9月)根據(jù)項目可研報告,公司適時開始工程報建報批。一手抓工程建設,一手抓項目報批,跟進圖紙設計。5月份開始先后辦理了發(fā)改局“項目立項”(20xx.7號文件);土地局“項目用地審查意見”(20xx.23號文件);規(guī)劃局“建設規(guī)劃選址意見”(20xx.27號文件)。同時還進行了“x項目環(huán)境評估報告”、“x項目能耗評估報告”。

  億和置業(yè)公司申請的“房地產(chǎn)開發(fā)資質證書”也于10月份順利通過住建廳的審批。

  3、嚴格公司內(nèi)部治理,規(guī)范管理各類協(xié)議、合同。

  為公司的有效運轉和水平的提升,公司成立伊始就逐步建立了“崗位工作標準、合同簽訂會簽制度、大額資金使用會簽制度、物品管理采購、印章使用制度、公司行文制度、例會制度、考勤制度以及各類資料的存檔管理制度,建立了一整套科學、規(guī)范、嚴密的制度,保證了公司高效、有序的運行機制。

  五月份工程進入實施階段后,公司通過前期調(diào)研考察確定與具有實力的設計、施工、監(jiān)理、地勘、勞務等企業(yè)簽訂簽施工類合同份、材料類合同份、其他輔助類合同份。

  4、高標準嚴要求、嚴把工程質量關。

  項目是重點工程,也是“億和置業(yè)”公司的品牌工程,因而抓好工程質量、贏得社會聲譽尤為重要。工程部在配合工程監(jiān)理公司工作的同時,基本形成公司工程質量監(jiān)督體系,以監(jiān)理為主,自己為輔,在例行的工程質量檢驗中,得到了質檢所的充分肯定。

  5、規(guī)范財務管理、控制成本,預、決算工作同步跟進。

  材料采購能夠及時系統(tǒng)的掌握市場信息,結合公司實際貨比三家,在確保質量的前提下,努力降底材料成本,提高了資金使用率。計劃、財務部嚴格執(zhí)行財務制度,建立了規(guī)范的收入、支出等相關制度。并采取積極靈活的融資方式,通過讓利、抵頂?shù)绒k法擴大資金流,調(diào)動了廠商、社會的融資積極性,拓寬了融資渠道。保證了項目建設資金的安全。

  6、公司團隊和諧,生活、生產(chǎn)共同抓。

  公司指派專人抓伙食改進工作,使員工日常伙食多樣化,保證了員工的正常餐飲需求和伙食的高品質。

  7、安全工作常抓不懈,堅持總經(jīng)理日常巡查制度,保證了施工期間的安全生產(chǎn)。

  在施工的關鍵節(jié)點,公司總經(jīng)理親自審核施工方案,反復研究施工方案,堅持每日現(xiàn)場巡查和不定時抽查,發(fā)現(xiàn)問題,事不過夜,及時處理。對施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,對責任人和施工部門的處理毫不留情,該清退的清退,該經(jīng)濟處罰的處罰。

  (三)客觀上由于公司組建時間短,時間緊,施工任務重,人員來自方方面面,故在工作中出現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)是:

  1、施工材料計劃提報不及時且不準確,進場后管理不到位。沒有按計劃用多少提多少,有浪費現(xiàn)象發(fā)生。

  例如:鋼筋提出計劃20噸,結果不夠用,導致二次進貨時產(chǎn)生運輸費;水泥進貨后由于管理不好,造成數(shù)噸水泥的硬化報廢等等。

  2、施工用材料計劃不到位,后又補充計劃,造成材料進貨價格談判的被動,管線用料計劃不準確造成管頭的浪費。

  例如:如窗門,不銹鋼管等。

  3、專業(yè)施工單位間施工不配合、缺乏協(xié)調(diào),直接影響到工期和質量。現(xiàn)場所有在建的施工工種缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,現(xiàn)場施工組織計劃、設計水平有待提高。

  例如:后期外包工種進入現(xiàn)場后,初期比較混亂,出現(xiàn)各工種間各自為戰(zhàn),外包工種現(xiàn)場工序、無交接手續(xù),需要。

主站蜘蛛池模板: 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 男人的午夜天堂 | 久久精品免费国产大片 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 国产精品去看片 | 欧美日韩一二三 | 麻豆传播媒体免费观看 | 成人亚洲视频 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 久久久久中文伊人久久久 | 日韩欧美操 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 国产午夜福利在线机视频 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 美女精品久久久 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 欧美在线观看免费专区 | 高清午夜福利电影在线 | 欧美jizz18性欧美视频 | 成人在线观看亚洲 | 国产xxx6乱为 | 高清中文字幕 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 99热国产在线观看 | 黄色大毛片 | 日韩欧美操 | 草久草久 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 久久av无码精品人妻系列 | 国产91九色在线播放 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 人人人超碰 | 好色先生丝瓜 | 五月天激情婷婷婷久久 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 欧美大片c片免费看视频 | 亚洲va综合va国产产va中 | 亚洲精品久久久久av无码 | 久久精品成人无码观看免费 | 潮喷无码正在播放 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 日爽夜爽 | 啪啪综合 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 亚洲黄色在线观看视频 | 麻豆高清免费国产一区 | 日韩精品第三页 | 尤物视频网站在线观看 | 毛片成人网 | 免费av看 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 任我行视频在线观看国语 | 久国久产久精永久网页 | 欧洲吸奶大片在线看 | 91福利视频导航 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 黄色在线免费网站 | 色吊丝中文字幕 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 欧美成人a猛片 | 正在播放国产老头老太色公园 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 有码一区二区三区 | 伊人第四色 | 久久精品国产首页027007 | 国产一区二区免费 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 三级黄毛片 | www午夜精品男人的天堂 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | www.久久视频 | 欧美激情综合网 | 国产成人自拍视频在线 | 中文字幕日韩专区 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 亚洲欧美精品一区 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 国产高清无码在线com | 狠狠色丁香婷婷综合 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | zzijzzij日本丰满少妇 | 久久精品免费一区二区三区 | 中文字幕在线观看视频www | 国产精品a级| 亚洲 制服 丝袜 无码 | 日本午夜精华 | 高清中文字幕在线a片 | 欧美视频中文字幕 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 理论片久久 | 妖精视频一区二区三区 | 久草视频精品在线 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 久久婷婷国产麻豆91 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 久久99热全是成人精品 | 国产夫妻精品 | 97毛片| 亚洲精品一区二区三区早餐 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 免费av毛片| 日本成人福利视频 | 国语自产偷拍在线观看 | 亚洲国产精品视频一区 | 爱色av网站 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 国厂精品114福利电影免费 | 天天综合网永久 | 啪免费视频 | 天天摸天天碰天天添 | 老子午夜精品无码不卡 | 野花香社区在线视频观看播放 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 国产精品久久久久久久伊一 | 日韩av在线播放网址 | 97国产高清| 欧美午夜一区二区福利视频 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 91免费精品视频 | 四虎永久地址www成人久久 | 国产欧美视频在线播放 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 久久深夜福利 | 黄色一大片 | 亚洲精品www久久久久久 | 国产精品一区二区含羞草 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 日韩在线一区二区视频 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 国产免费啪啪 | jizz一区二区三区 | 日韩毛片av | snh48国产大片永久 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 动漫美女露胸网站 | 日本a∨在线 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 成人午夜在线观看 | 久久黄色一级片 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 亚洲中文字幕无码中文 | 免费成人在线视频观看 | 成人精品亚洲人成在线 | av片在线免费播放 | 成人男女视频 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 91精品国产99久久久久久 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 日本www视频在线观看 | 久久久久国内精品影院 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 欧洲一区在线 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 艹逼毛片| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 亚洲黄色激情 | 日韩片在线观看 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 日韩美女中文字幕 | 中文字幕在线免费观看 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 日美韩一区二区三区 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 91九色蝌蚪| 亚洲人成手机电影网站 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 久久激情综合网 | 久草色在线观看 | www婷婷av久久久影片 | 国产福利一区二区三区高清 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 欧洲专线一区二区三区 | 欧美老妇牲交videos | 久久精品99国产国产 | 黑森林av| 一区视频免费在线观看 | 婷婷激情站 | 夜色视频网 | 97久久人澡人人添人人爽 | 99久久99视频只有精品 | 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 成人久久久久 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 真人一毛片 | 成人wxx视频免费 | 中文字幕在线网站 | 成人av一区二区在线观看 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 乱淫av| 国产综合久久久久鬼色 | 精品国产31久久久久久 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 久久手机看片 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | av在线播放一区 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 国产素人在线观看 | 国产精品国产三级国产专区52 | 国产在线视频一区二区三区98 | 无码人妻一区二区中文 | 欧美精品网站在线观看 | 婷婷综合亚洲 | 国产suv精品一区二区68 | 欧美日韩午夜激情 | 天天色综合影视 | 国产一区二区三区四区成男人 | 亚洲aaa毛片 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 视频在线观看一区 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 一区二区av | 伊人影院综合在线 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 亚洲美女影院 | 一二三四视频社区在线 | 污网站在线观看免费 | 玖玖玖视频 | 日韩一区二区三区视频在线 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 亚洲男女性生活视频 | 三区中文字幕 | 成年人网站在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 黄色av网站在线观看 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 国产精品久久久久久久福利 | 天堂av资源在线 | 四虎网站 | 永久免费无码成人网站 | 天天操天天射天天爱 | 久久久久久久久久久影院 | 久久久中文网 | 国产成人免费在线观看 | 2019国产精品视频 | 久久夫妻视频 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产福利酱国产一区二区 | 一个人看的www日本高清视频 | 92成人午夜福利一区二区 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 天天免费看av | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 国产精品久久久久电影网 | 一级特黄aa大片免费播放 | 久久精品91 | 国产超碰在线观看 | 中文字幕精品视频在线观看 | 成人本色视频在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 久久永久免费人妻精品直播 | 无码精品久久一区二区三区 | 久操视频精品 | 国产卡一卡二卡三 | 成年女人午夜性视频 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 精品一区二区三区亚洲 | 91久久麻豆 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 加勒比av在线播放 | 日韩黄色影视 | 欧美国产成人精品二区 | 亚洲天堂视频网 | 五月天婷婷伊人 | 成人免费av片 | 久无码久无码av无码 | 精品女同一区二区 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲色欲色欲www | 成人免费在线视频观看 | 天天射色综合 | 亚洲看看 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 欧美在线色视频 | 国产jizz| 中文国产日韩精品av片 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产成人久久精品77777的功能 | 成人午夜在线 | 国内精品久久人妻朋友 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 久热这里 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 国产区日韩区欧美区 | 秋霞鲁丝片av无码 | 一本色道久久加勒比88综合 | 欧美综合国产 | 日韩av视屏| 99国产精品9| 看毛片网 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 国色天香天天影院综合网 | 国产人人干 | www.91.av | 免费观看中文字幕 | 青青青国产在线视频在线观看 | 天天艹日日艹 | 欧美日韩国产激情 | 一级免费视频 | 曰本大码熟中文字幕 | 午夜尤物 | 欧美日韩另类在线 | 97超碰碰碰 | 国产精品久久久久久av | 男人天堂手机在线 | 四虎在线免费观看 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 午夜精品免费视频 | 久久丁香网 | 色老头精品午夜福利视频 | 成人黄色免费视频 | 久久免费99精品国产自在现线 | 超碰69 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 免费看的黄色大片 | 国产av永久无码精品网站 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 日本xxxx色| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 大香伊蕉日本一区二区 | 欧美一区二区视频三区 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国产精品片aa在线观看 | 国产福利视频在线精品 | 婷婷亚洲天堂影院 | 精品久久久久久无码人妻vr | 国产老师开裆丝袜喷水视频 | 日本久久亚洲 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 欧美日韩黄色片 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 色偷偷亚洲 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | av一道本 | 秋霞午夜视频 | 97久久超碰福利国产精品… | 国产亚洲精品影视在线 | 插插综合视频 | 九色蝌蚪91| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 中文字幕一区在线 | 国产三级在线观看播放 | 国产爆操视频 | 国产suv精品一区二区五 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 人成午夜视频 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 一区=区三区乱码 | 91porny九色91啦中文 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 亚洲成人动漫在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 爆操中出 | 欧美在线视频精品 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 欧洲一区在线 | 亚洲精华国产欧美 | 91茄子在线观看 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 综合五月网 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产视频中文字幕 | 在线视频区 | 秋霞福利视频 | jizz美女 | 综合色导航 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 日韩区在线观看 | 久久精品一区二区三区四区 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 热久久视久久精品2019 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 色婷婷狠狠操 | 欧美视频国产 | 久久久久久自慰出白浆 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 99精品国产自在现线10页 | 香港三级韩国三级日本三级 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 欧美性生活免费 | 亚洲国产人在线播放首页 | 天天综合精品 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 久久久久久午夜成人影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 成人资源站 | 亚洲九九在线 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产强奷在线播放免费 | 真实处破女刚成年av网站 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 欧美大片在线免费观看 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 天堂在线视频网站 | 日本456 | 老色鬼福利 | 国产精品第一国产精品 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 国产一区91 | 国产精品女同 | 男女超碰| 日本一区二区三区精品 | 亚洲视频一区在线观看 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 日韩欧美成| 116少妇做爰毛片 | 欧亚精品一区三区免费 | 午夜神器在线观看 | 九一国产在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 色花av| 国产成人精品免费视频网页大全 | 国产福利视频一区二区三区 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 精品自拍视频在线观看 | 天天看天天摸 | 国产精品com| 精品国产一区二区av麻豆 | 色八戒av| 黄色a一级片 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 中文无码日韩欧免费视频 | 美女黄18以下禁止观看 | 在线看片免费人成视频网 | 色婷婷一区二区三区四区 | 一区二区在线免费观看视频 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 成人午夜视频网 | 亚洲一线二线三线久久久 | 欧美视频网址 | 久久精品二区三区 | 西西人体444www高清大胆 | 国产免费破外女真实出血视频 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 一級特黃色毛片免費看 | 日本高清色倩视频在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 久草久草久草 | 亚洲图片偷拍区 | 天美一区二区三区 | 四虎永久免费地址 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | www.国产亚洲 | 最新黄色毛片 | а√天堂资源中文最新版地址 | 99re6在线观看国产精品 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 国产精品999视频 | 狼色精品人妻在线视频 | 国产精品一级二级三级 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 久艹视频免费看 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 美女黄频网站 | 久久久久久无码日韩欧美 | 精品国产_亚洲人成在线 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 日韩去日本高清在线 | 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲成a人无码 | 热播 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 亚洲九九精品 | 欧美整片在线 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 欧美性生 活18~19 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美在线视频免费播放 | 一二三区国产 | 午夜在线免费观看视频 | 午夜免费福利在线 | 中文字幕日韩精品一区 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 一扒二脱三插片在线观看 | 日韩版在线看免费 | 国产午夜成人精品视频app | 又色又爽又黄还免费视频 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 色播播五月 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 亚洲国产精品久久久久久 | 亚洲精品激情 | 欧美一区二区久久 | 国产一级视频免费播放 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 五月天久久久久 | 国产v在线在线观看视频 | 亚洲一区无码中文字幕 | 国产人妻xxxx精品hd | 天堂国产一区二区三区 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 先锋资源在线视频 | 人人干网站 | 色亚洲天堂 | 91大神精品在线 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 性 毛片 | 国产另类在线 | 九九免费精品视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 亚洲精品一区 | 男人天堂黄色 | 天堂中文字幕在线观看 | 成人av福利 | 日本瑟瑟网站 | 国产小视频在线免费观看 | 国产露脸xxⅹ69 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 日韩美女国产精品 | 美女羞羞视频在线观看 | 欧美日韩免费专区在线 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 婷婷色九月 | 最新福利在线 | www.色午夜.com | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 中文字幕第21页 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 97人妻免费线观看2018 | 国产三级日本三级在线播放 | 天堂国产一区二区三区 | 五月天激情电影 | 国产二级一片内射视频播放 | 91成人欧美 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 久久96热在精品国产高清 | 草的我好爽视频 | 毛片无码高潮喷液视频 | 欧美黄色一级视频 | 色av专区无码影音先锋 | 在线观看免费黄色 | 国产同性女女互磨在线播放 | 男人的天堂伊人 | 亚洲片在线 | 亚洲综合色88综合天堂 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 精品国产一区二区三区国产区 | 在线看片a | 超碰cao已满18进入离开官网 | 成人午夜福利视频 | 欧美在线观看www | 黄网久久 | 欧美人妖一区二区三区 | 久草福利在线播放 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 97免费视频在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 99精品在线观看 | 国产成人av手机在线观看 | 插少妇视频| 国产精品免费_区二区三区观看 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 亚洲综合色婷婷 | 五月天亚洲色图 | 正在播放重口老熟女露脸 | 久久久久久久久久久国产精品 | 1024欧美| 精品成在人线av无码免费看 | 呦男呦女视频精品八区 | 巨乳中文字幕 | 91精品一区二区三区久久久久 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 久久99精品国产.久久久久 | 五月天av在线 | 久久久久亚洲 | 欧美国产日韩亚洲中文 | chinesehd国产刺激对白 | ā片在线观看免费看无码 | 黄色成人小视频 | 日韩精品无码免费毛片 | 国产亚洲精品久久久91 | 日本免费视频观看 | 一级一毛片a级毛片 | 伊人色区 | av黄色大片| 日韩精品一区二区在线视频 | 国产午夜无码片在线观看 | 国产3级在线 | 日韩在线视频精品 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 好了av第四综合无码久久 | 亚洲一区二区网站 | 亚洲色图清纯唯美 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 中文在线视频 | 欧美激情精品久久久久 | 91av视频在线播放 | 中文字幕之中文字幕 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 少妇的丰满3中文字幕 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 青青青国产精品免费观看 | 久久99er精品国产首页 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 黄色一级生活片 | 黄色小视频在线免费看 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 久久av高清无码 | 亚洲欧美综合 | 中国毛片在线观看 | 尤物视频最新网址 | 综合图片亚洲综合网站 | 亚洲成人在线视频播放 | 另类视频一区二区 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 日韩精品久久久久久 | 一区国产精品 | 蜜桃视频成人 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 在线亚洲人成电影网站色www | 国产精品va在线观看手机版hd | 亚洲t v| 欧美激情导航 | 日韩欧美在线一区 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 操操网av | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 欧美经典一区二区 | 国产剧情国产精品一区 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 亚洲国产午夜 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 99在线视频播放 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 国产精品欧美大片 | 亚洲最大av无码国产 | 97男人的天堂| 超碰成人人人做人人爽 | 日韩欧美a级片 | 国产精品99久久免费 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 精品夜夜澡人妻无码av | 国产精品青青青在线观看 | 一区二区三区免费观看 | 六月丁香综合在线视频 | 国内揄拍国内精品人妻 | 日韩精品乱 | 国产男人的天堂在线视频 | 日韩高清av | 99精品国自产在线 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 久久99精品久久久久久 | 久久一日本道色综合久久 | 午夜内射高潮视频 | 制服丝袜成人动漫 | 日一区二区三区 | 四虎最新免费网站 | www.youjizz.com在线观看 | 国产成人福利在线 | 少妇群交换bd高清国语版 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 影音先锋毛片 | 日本不卡一区二区在线观看 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 一区二区三区国产在线 | www·91| 亚洲综合激情网 | 精品国产一区二区三区久久久 | 色综合天天综合高清网 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 性猛交富婆 | www.超碰 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 特级毛片在线大全免费播放 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 国产日韩欧美综合在线 | 国产一级αⅴ片免费看 | 国产免费a∨片同性同志 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 先锋中文字幕在线资源 | 日韩特一级 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 日韩欧美精品在线播放 | 欧美综合影院 | 欧美35页视频在线观看 | 久久精品国产清高在天天线 | 欧美放荡性医生videos | 国产亚洲视频一区 | 日韩精品欧美精品 | 国产a三级久久精品 | 女fiee性zozo交体内谢 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 欧美精品色图 | 亚洲制服师生 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产在线操 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 亚洲激情久久久 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 天堂色网 | 色与欲影视天天看综合网 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 曰韩免费无码av一区二区 | 国产欧美日韩中文久久 | 久久国产免费福利永久 | 成 人 社区在线视频 | 黄色aa视频 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 给个av网站 | 福利姬液液酱喷水 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 久久日本三级韩国三级 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 亚洲欧美在线观看 | 国产又色又爽又黄的 | 国产精品捆绑调教网站 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 中文字幕高清在线 | 91福利区| 4hu在线观看 | 99热这里都是精品 | 国产曰又深又爽免费视频 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 欧美亚洲国产视频 | 五月天丁香色 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 国产第一页福利影院 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 免费网站看v片在线a | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 国产乱人视频 | 国产成人三级在线观看视频 | 一本大道综合伊人精品热热 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 色噜噜一区二区 | 日本巨大的奶头在线观看 | 无码av免费一区二区三区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 九九国产精品入口麻豆 | 污污又黄又爽免费的网站 | 免费在线观看毛片网站 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 性无码一区二区三区在线观看 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 人人干超碰| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 免费一级淫片a人观看69 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 欧洲专线一区二区三区 | 国产午夜小视频 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 午夜dv内射一区区 | 日日干夜夜操 | 国产美女精品久久久 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 亚洲第一页色 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 中国黄色在线视频 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 日日av色欲香天天综合网 | 久久精品一本到99热免费 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 国产丰满大乳奶水 | 17c在线视频在线观看 | 久久国产影院 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 久久免费在线 | 午夜久久久久久久 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 一二区成人影院电影网 | 国产在视频线在精品视频2020 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 日韩视频无码中字免费观 | 免费国产a级片 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 亚洲三级一区 | 天天插天天射天天操 | 亚洲男女内射在线播放 | 一级日韩一级欧美 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 99久久精品视香蕉蕉 | 国产中文在线视频 | av天堂久久精品影音先锋 | 国产日韩欧美精品 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品福利在线观看 | 黄色av一区| 国产成人在线视频网站 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 欧美色精品在线 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 99热只有 | 亚洲性色图| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 日韩久久精品一区二区 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 水蜜桃色314在线观看 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 欧美日韩18| 伊色综合久久之综合久久 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 999精品嫩草久久久久久99 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 香蕉av一区 | 日本a网站 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 日韩av在线网址 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 男人插女人b视频 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 亚洲三级黄色毛片 | 妹子色综合 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 高潮内射免费看片 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 射一射| 午夜大片免费男女爽爽影院 | 日日舔夜夜操 | cao视频| 欧美国产影院 | 成人自拍小视频 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 超碰xx| 国产一级手机毛片 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 天天看天天摸天天操 | 久久女人天堂 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 男人天堂黄色 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 国产成人免费在线观看 | 538精品视频在线观看 | 2018亚洲男人天堂 | 肉嫁高柳家在线 | 91福利视频网站 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 中文字幕女教师julia视频 | 一级全黄少妇免费录像片 | 色草在线 | 国产成人综合久久精品av | 日韩精品久久久久影视的特点 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 日本熟妇色高清播放 | 成人含羞草tv免费入口 | 国内嫩模私拍精品视频 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 国产精品毛片大码女人 | 日韩av片在线免费观看 | 午夜精品福利一区二区 | 国产97色在线 | 国产 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 成人综合影院 | 久久国产精品99久久久大便 | 中国xxxx做受视频 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 国产八十老太另类视频 | 一本一道久久综合狠狠老 | 超碰2 | 久草网在线 | 97自拍偷拍 | 精品人妻系列无码专区久久 | 国产精品国产三级国产普通话 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 1024手机在线看片你懂的 | 男人的机机桶女人的机机 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 欧美偷拍一区二区 | 免费一级特黄3大片视频 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 欧美日韩黄色大片 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 日韩欧美中字 | 天堂www中文在线资源 | 1314毛片| 国产香蕉视频 | 成人欧美亚洲 | 在线日本视频 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 欧美精品一区在线观看 | 国产91对白在线播放九色 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 不卡中文一区 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 3atv精品不卡视频 | 欧美人与动zozo在线播放 | 内射气质御姐视频在线播放 | 特黄毛片视频 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 亚洲乱码视频 | 色综合天天色 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 亚洲小说区图片区都市 | 韩国一级一片高清免费观看 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 婷婷午夜天 | 91精品一区二区三区久久久久 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 天天毛片| 国产在线不卡视频免费视频 | 日本一区二区在线高清观看 | 妖精视频一区二区 | 免费日韩av | 91视频最新网址 | 99re6在线视频精品免费 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 尹人综合网 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 成人啪精品视频网站午夜 | 女人张开腿让男人桶爽 | 青青视频免费观看免费 | 99黄色片| 亚洲第一页视频 | 四虎最新免费网站 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 国产精品永久久久久 | 日本精品久久久久久 | 免费午夜影院 | 欧美日韩制服在线 | 久久中出 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 无套内射在线观看theporn | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 日韩在线天堂 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 黄网站成人片免费视频 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 春色校园激情综合在线 | www.好莱污.com | 亚洲精品久久av无码麻 | 欧美人与动牲交免费观看 | 最新69成人精品视频免费 | 亚洲在线日韩 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国产精品女教师 | 国产不卡a| 国语精品对白露脸少妇网站 | 四库影院永久国产精品地址 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | aa国产| 激情小说五月天 | 免费人成视频在线视频网站 | 精品久久一 | 国产五月 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | ww国产内射精品后入国产 | 欧美在线视频不卡 | 中文字幕1区2区 | 人人妻人人爽人人澡av | 亚洲美女在线视频 | 欧美成人免费草草影院视频 | 久久不见久久见免费影院国语 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 亚洲久久色 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 欧美图片自拍偷拍 | 91最新视频在线观看 | 青青草华人在线视频 | 手机看片福利一区二区三区 | 日本婷婷免费久久毛片 | 你懂的在线免费观看 | 成人第一页 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 国产乱子伦在线一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 亚洲色成人一区二区三区 | 亚洲精品aⅴ | 伊人看片| 欧洲熟妇精品视频 | 成人在线免费视频观看 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 性bbbbwwbbbb| 亚洲国产综合在线 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 天天操视频网站 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 国产毛片女人高潮叫声 | 青草伊人网| 在线观看精品国产 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 天天干少妇 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 亚洲三级在线 | 黄色大片毛片 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产无玛| 亚洲偷偷自拍 | 日本一级一级一区二tx | 狠狠综合久久久久综合网站 | xxx日本少妇| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 在线观看的网站 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 亚洲视频精品在线 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 中文字幕视频网 | 日韩a级免费视频 | 午夜av无码福利免费看网站 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 天天综合影院 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲男同志网站 | 亚卅色图| 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 日韩专区欧美 | 亚洲国产精品线久久 | 他也色在线 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 国产原创av中文在线观看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 日本一二三不卡视频 | 精品国产91 | 欧美美女一区 | 一区二区精品国产 | 亚洲人女同志footjob | 亚洲手机在线观看 | 一级毛片一级黄片 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 九九综合九色综合网站 | 国产在线精品无码二区二区 | 97超碰人人人人人人少妇 | 草逼免费看 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 天天爱天天做天天爽2021 | 一本加勒比北条麻妃 | 色屁屁在线 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 国产精品青青 | 日本少妇一区二区三区 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 伊人手机在线 | 欧美最猛性xxxx | 精品999久久久 | 中文字幕永久视频 | 日产无码中文字幕av | 国产精品自在线拍国产 | 乱lun合集双性np | 精品人体无码一区二区三区 | 国产尤物精品福利视频 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 色欲国产精品一区成人精品 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 无码av大香线蕉 | 狠狠视频 | 美国性生活大片 | 欧美激情在线观看视频 | 久久亚洲精品无码网站 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 密桃av在线| 国内精品久久久久久久电影视 | 青青草针对华人 | 精品少妇人妻av一区二区 | 少妇精品久久久久久久久久 | 亚洲最大av | 久久免费黄色网址 | 日日插日日干 | 日韩精品观看 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 久久国产精品精品 | 日本巨大的奶头在线观看 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 任你操av| 伊人高清影院 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 色综合中文字幕 | 欧美日韩亚洲系列 | 亚洲精品毛片一区二区 | 中文字幕韩在线第一页 | 欧美激情亚洲激情 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 大战丰满无码人妻50p | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 亚洲性网| 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 亚洲国产成人综合精品 | 欧美黄色短片 | 亚洲色欲在线播放一区 | 手机看黄色 | 国产精品伦理久久久久 | 黄色特级一级片 | 欧美色炮 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 在线观看老湿视频福利 | 偷拍网亚洲 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 一区二区三区av波多野结衣 | 午夜影视剧场 | 天堂资源站 | 久久男人av资源网站无码软件 | 涩涩爱影院 | 一本一道波多野结衣一区 | 内射爽无广熟女亚洲 | 中文字幕黄色av | 婷婷五月综合丁香在线 | 国产日产欧产精品精品软件 | 在线看黄色av | 日韩免费中文字幕 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 99伊人| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 久久五月天婷婷 | 精品无码一区二区三区电影 | 成人毛片在线免费观看 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 国产三级视频在线观看视 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 亚洲男人最新版本天堂 | 亚洲人成电影综合网站色www | 久久在草 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 在线播放偷拍一区精品 | 少妇精品导航 | 97午夜理论片影院在线播放 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 2014亚洲天堂| 嫩草在线视频 | 成人无码www在线看免费 | 91精品国产综合久久国产大片 | 色屁屁在线 | 狠狠干2021 | 国产青草视频 | 久久伊人精品青青草原app | 18禁黄无遮挡网站免费 | 日本中文字幕在线观看视频 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产尤物精品福利视频 | 免费又黄又硬又爽大片 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 欧美激情91 | 末成年女av片一区二区丫 | 一区二区精品视频 | 日韩性爰视频 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 一二三四社区在线高清观看8 | 五月天婷婷视频 | 国产传媒一本之道 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 九一福利视频 | 美国人性欧美xxxx | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产私人影院 | 久久精品av一区二区免费 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 欧美日韩精品免费观看 | 2022国产在线无码精品 | 欧洲精品在线观看 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 无码专区无码专区视频网址 | 狼人青草久久网伊人 | 99国产高清 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 国产美女久久精品香蕉69 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 国产精品va尤物在线观看 | 欧美日韩国产一级片 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 日韩欧洲在线高清一区 | 闺蜜高h季红豆h | 涩涩视频软件 | 2020精品国产自在现线看 | 麻豆亚洲一区 | 精品国产一区二区三区免费 | avtt中文字幕 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 国产超碰精品 | 春意影院福利社 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | www.久久久久久久久久久 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 女主被强啪的动漫视频 | 91偷拍一区二区三区精品 | 国产精品色网站 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 国内精品自国内精品自线电影 | 欧美呻吟 | 日日骑夜夜操 | 国产最新精品视频 | 精品人妻久久久久久888 | 中出亚洲 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 91一区二区三区 | 国产原创在线观看 | 欧美日韩不卡在线 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 我想看一级黄色毛片 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 老司机免费的精品视频 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 真实国产乱啪福利露脸 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 大桥未久av一区二区三区 | 成人国产三级在线观看 | 欧美一二区 | 91资源新版在线天堂成人 | 欧美日本免费一区二区三区 | 亚洲午夜免费福利视频 | 亚洲综合最新无码专区 | 国产精品香蕉视频在线 | 国产裸体美女视频全黄 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 少妇爽滑高潮几次 | 性欧美videos另类极品小说 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 亚洲在线网站 | 久久久鲁鲁鲁 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 日本在线不卡一区 | 恋夜久久 | 18禁成年免费无码国产 | 欧美成一区二区三区 | 伊人久久一区二区三区 | 久久在线免费观看 | 99vv1com这只有精品 | 久久免费在线观看视频 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 无码r级限制片在线观看 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产成年无码av片在线 | 国产成人综合久久精品 | 国产99视频精品专区 | 日本高清色www在线安全 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | lutube成人福利在线观看污 | 欧美日韩在线免费看 | 人人揉人人| 中文字幕有码在线观看 | 国产亲子乱了中文 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 精品久久久久中文字幕一区 | 91原创国产 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 99久久久无码国产精品9 | www.youjizz.com中国版 | 欧美极品少妇做受 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 水蜜桃色314在线观看 | 日韩免费看 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 天堂在线1 | 国产成人精品三级麻豆 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 91视频最新 | 天天干天天色天天射 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 欧美人性生活视频 | 日韩国产精品一区二区 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 久久第一页| 日韩成人综合 | 国产wwwxxx| 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 亚洲色欧美色2019在线 | 九哥草逼网 | 免费特级毛片 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 婷婷丁香五月激情综合 | 国产成人精 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 日本aⅴ写真网站 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 日韩成人av网址 | 天码欧美日本一道免费 | 国产99在线视频 | 内射少妇36p九色 | 97视频人人澡人人爽 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 一级黄色大片网站 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 久久一日本道色综合久久 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 欧美人人爱 | 国产精品久久久久9999鸭 | 国产在不卡免费一区二区三 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 毛片视频在线免费观看 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 韩国精品久久久久久无码 | 免费视频一级片 | 曰韩免费无码av一区二区 | 人摸人人人澡人人超碰 | 在线看b| 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产这里有精品 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 午夜福利理论片在线观看 | 天天舔天天干天天操 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 中日韩va无码中文字幕 | 毛片免| 欧美精品免费观看二区 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 青青草99| 体内射精日本视频免费看 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 日日夜夜人人 | 四虎永久在线高清国产精品 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 国产亚洲天堂 | 亚洲欧美在线精品 | 欧美91视频 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 欧美体内谢she精2性欧美 | av一级黄色片 | 九九九免费视频 | 亚洲最新中文字幕 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 91av色| 女人下边被添全过视频的网址 | 人人cao| 国产亚洲日本 | 69av在线视频 | 色婷婷社区 | 午夜香蕉视频 | 国产欧美性成人精品午夜 | 亚洲黄色一级大片 | 五月婷婷网站 | 色婷婷亚洲五月 | 日本一区二区精品 | 国产成人91 | 久久6精品 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 色综合综合网 | 日本四虎影院 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 国产真实乱子伦视频播放 | 91超碰免费在线 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲免费不卡视频 | 麻豆无人区乱码 | 国产精品久久久久蜜臀 | 看全黄大色黄大片美女人 | 热久久免费| 欧美videos另类精品 | 成人av网站免费 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国産精品久久久久久久 | 狠狠躁日日躁 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 成人av一区二区在线观看 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 亚洲免费小视频 | 精品欧美激情精品一区 | 欧美日韩无遮挡 | 超碰在线观看91 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 午夜免费视频观看 | 国产禁女女网站免费看 | 韩国精品一区二区三区四区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 久草久| 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲色图欧美 | 国产成人综合久久精品免费 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 精品国产乱码久久久人妻 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 久久精品国产99久久6动漫 | 中文字幕无线码免费人妻 | 国产超碰人人做人人爰 | 永久免费的av在线电影网 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 免费日韩| 日本免费一区二区三区四区五六区 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 久久久久久久久久网站 | 中文字幕日韩欧美 | 国产成年人| 久久免费99精品国产自在现线 | 午夜精品视频在线 | 黄色福利视频网站 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 亚州男人天堂 | 一二三四视频社区在线 | 午夜精品久久久久久中宇 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 黄色片在线观看视频 | 无码高潮喷水在线观看 | 欧美性成人 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲一区欧美日韩 | 红桃视频 国产 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 人人干狠狠干 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲精品女 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 久久影院国产 | 欧美男女激情 | 亚洲精品色在线网站 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 精品国产一区二区三区四区四 | 乱码午夜-极品国产内射 | 久久综合久久鬼色 | 黄色网日本 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 99只有精品 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 99热久久这里只精品国产www | 秋霞av亚洲一区二区三 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 97公开视频 | 爱情岛免费永久网站 | 精品精品自在现拍国产2021 | 久久精品国产综合 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 国产黄频在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 在线97 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 久久99这里只有是精品6 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 一区二区三区日韩在线观看 | 免费无码av片在线观看中文 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 97日本xxxxxxxxx18 99久久久久久久久久久 | 人妻出轨av中文字幕 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 97天天操 | 色777狠狠狠综合伊人 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 国内外免费激情视频 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产国产成年年人免费看片 | 国产精品美女久久久久久久久 | 中文字幕在线播放第一页 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 国产精品黄视频 | 我朋友的妈妈在线 | 国产理伦| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 日韩精品在线第一页 | 天天干天天av | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 被窝福利片久久福利片 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 久久久一级片 | 久久99精品久久久久久动态图 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 免费人成网站在线观看视频 | 99视频观看 | 欧美成本人视频免费播放 | 成人性生交片无码免费看 | 91av在线播放 | 在线视频欧美亚洲 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 综合性色 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 免费福利视频导航 | 青青草视频 | 成人性色生活片 | 国产精品高清在线观看 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲男人天堂 | 中文字幕日韩视频 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 亚洲综合网站 | 91免费版网址 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 久久嫩草| 久久日产一线二线三线suv | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 国产男女精品 | 日韩久久精品一区二区三区 | 欧美日韩日本国产 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 亚洲视频无码高清在线 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国产无套丰满白嫩对白 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 国产精品久久久久婷婷 | 日韩免费视频在线观看 | 激情综合五月婷婷 | 色播激情| 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 精品少妇牲交视频大全 | 99久久影视| 中文永久在线 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 女性喷水视频 | 神马影院午夜理论二 | 人人骚| 久久久久久久久久久韩国男女 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 日本人妻换人妻毛片 | 91丨porny在线牛牛影视 | 999精彩视频 | 日韩一区二区三区精品 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 久久久鲁鲁鲁 | 一区二区三区精品视频 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 欧美a一级片 | 久热国产视频 | 免费人成在线观看视频无码 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 久艾草久久综合精品无码 | 四虎精品成人a在线观看 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 嫩草私人影院 | 黄色真人毛片 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 久久免费视频观看 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 久久久久久久久久成人 | 免费黄色亚洲 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 鲁在线视频 | 国产网站在线 | 国产精品久久中文字幕 | 国产亚洲精品一区二555 | 真实国产乱子伦视频 | 热99精品| 特黄色毛片 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 成人蜜桃av | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 午夜小视频网站 | 欧美精品成人久久 | 国产富婆一级全黄大片 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 韩国久久精品 | 国产天堂av在线 | 91大神在线观看视频 | 久久久久久在线观看 | 欧美夫妇交换xxx | 久久合合 | 亚洲性无码av中文字幕 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 精品国产自在久久现线拍 | 日本国产精品视频 | 亚洲精品第一 | 欧美人伦 | 国产91热爆ts人妖系列 | av片亚洲国产男人的天堂 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 欧美性videos高清精品 | 97涩色 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 国产免费a∨片同性同志 | 久久免费高清视频 | 欧美一区二区三区影院 | 四虎激情 | 狠狠操中文字幕 | 天天色天天综合网 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 夜夜骑首页 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 欧美日韩一本无线码专区 | 视频在线观看成人 | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 91国产精品视频在线观看 | 正在播放木下凛凛88av | 欧美一级啪啪 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 亚洲国产图片 | 开心激情久久 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 亚洲精品va | 日韩av官网 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 一本一道久久综合久久 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲久色影视 | 白嫩日本少妇做爰 | 色欧美综合 | 国产精品天天在线午夜更新 | 亚洲视频在线观看免费 | 亚洲激情在线观看 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 最好的观看2018在线观看 | 色花av | 欧美色图片区 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 在线观看国产成人av天堂 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 欧美人妻一区二区三区 | 精产国品一二三区 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 最新国产小视频 | 国产精品99久久久久久动医院 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 国产农村妇女精品一二区 | www.亚洲精品视频 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 色综合色综合网色综合 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 久草视频国产 | 亚洲最大激情网 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 婷婷六月色 | 亚洲女人久久久 | 国产va在线观看免费 | 国产α片免费观看在线人 | 国产精品视频二区不卡 | 色综合久久中文综合网 | 夜夜撸 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 五月婷婷视频在线 | 国产精品国产三级国产普通话99 | а天堂中文官网 | 久久久久人妻一区精品下载 | 国产成人精品999 | 国产精品6999成人免费视频 | 筱崎爱三级在线播放 | av成人免费网站 | 91成人精品 | 在线啊 | 国产成人一区二区三区app | 色婷婷视频在线观看 | 性日本xxx | 国产日韩久久 | 色网站在线免费观看 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 天堂在线中文在线 | 人体毛片 | 黄色录像欧美 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 一本东东热 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | www.男人的天堂.com | 三级网站视频在在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 亚洲国产精彩中文乱码av | 婷婷成人五月综合激情 | 久久国产99 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 精品综合久久久久久97 | 亚洲男人第一无码av网 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 亚洲伊人成综合网2222 | 久久99精品久久久久麻豆 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 一本加勒比波多野结衣 | 亚洲91视频| 亚洲国产成人久久综合三区 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 春色校园综合激情亚洲 | 天天久久 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产女人与公拘交在线播放 | 人人人爽人人爽人人av | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 国产手机精品一区二区 | 色婷婷激情五月 | 成人乱人伦视频在线观看 | 香蕉免费一区二区三区在 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 国产精品入口66mio | 少妇无套高潮一二三区 | 国产美女遭强高潮免费 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 97久久综合亚洲色hezyo | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | www亚洲精品久久久无码 | 最新中文字幕av无码不卡 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 国产欧美日韩久久久久 | 色鬼综合网 | 国模大尺度福利视频在线 | 日本性视频网站 | 欧美成人久久久免费播放 | bb日韩美女预防毛片视频 | 一本大道道香蕉a又又又 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | xxxx性bbbb欧美 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 87福利午夜福利视频 | 大屁股熟女一区二区三区 | 天堂在线精品视频 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 少妇xxxxxx| 久久一精品| 日韩美女视频一区二区 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 午夜1000集| 成人热舞视频一区 | 在线观看亚洲欧美 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 国语对白老女人一级hd | 日本丰满hd娇小 | av手机在线看片 | 久久精品国产再热青青青 | 成人黄色网址在线观看 | 天天爱天天做 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 1024香蕉 | 男女啪啪免费观看的网址 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 日本不卡一二三区 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 无码精品黑人一区二区三区 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 亚洲高清揄拍自拍 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 欧美一区二区三区大片 | 日本三级视频在线播放 | 国产专区在线播放 | 人妻av无码中文专区久久 | 国内少妇自拍 | 国产精品电影久久久久电影网 | 善良丰满的少妇h | 中文乱字幕视频一区 | 国产一区二区精 | 欧美一级大片免费 | 特黄特色大片免费播放器 | 久久精品99久久香蕉国产 | 国产美女精品自在线拍免费 | 日本精品区 | 亚洲人成人一区二区三区 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 亚洲综合成人网 | 在线免费观看不卡av | 亚洲高清精品视频 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 进去里视频在线观看 | 亚洲色大成成人网站久久 | 亚洲日本中文字幕在线 | 天堂av中文在线 | 第一福利丝瓜av导航 | 日韩一区精品视频一区二区 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 91夜夜夜| 天天操操夜夜操操 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久久久午夜精品福利内容 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 四虎av在线 | 国产av高清怡春院 | 一级国产20岁美女毛片 | 四川操bbb| 在线天堂中文www官网 | 99精品热在线在线观看视频 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 中出精品 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲第一av导航av尤物 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 午夜小剧场 | 欧美一区二区三区视频在线 | 乱爱av| 美女视频黄频大全免费 | 天干夜天干天天天爽视频 | 色午夜婷婷 | 在线免费你懂的 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 久久精品无码人妻无码av | 亚洲在线激情 | 91激情影院| 精品中文在线 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 午夜少妇性影院私人影院 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产亚洲99天堂一区 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 亚洲操操操 | 国产一区二区久久久 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 91精品国产成人观看 | 亚洲天堂小视频 | 伊人999| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产在视频 | 久久国产精品萌白酱免费 | 丁香六月婷婷综合 | 国产精品1页 | 给我免费的视频在线观看 | 国产成人久久77777精品 | 又色又污又爽又黄的网站 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 国产综合精品久久丫 | 久久综合桃花网 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 成人免费高清在线播放 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 又黄又爽又色视频 | 亚洲欧洲另类 | 成年人毛片在线观看 | 黄视频网站在线观看 | 欧美一区1区三区3区公司 | 色哟哟国产最新 | 国产成人精品免费午夜app | 丰满无码人妻熟妇无码区 | 中文字幕视频网站 | 日本熟妇色一本在线看 | 久久国产精品一国产精品 | 三级毛毛片 | 久久字幕 | 奇米影视777四色狠狠 | 欧美激情国产在线 | 哺乳一区二区久久久免费 | xfplay噜噜av| 日韩免费毛片 | 欧美成人自拍视频 | 国产亚洲在线 | 国产欧美久久久久久 | 青青青国产精品免费观看 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 开心激情久久 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 国产网站91 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 国产a一级 | 夜夜操操操 | 97在线视频网站 | 久久免费高清视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 亚洲激情婷婷 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 日本视频久久 | 五月激激激综合网亚洲 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 91日韩精品一区二区三区 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 国产区视频在线观看 | 欧美丝袜一区 | 国产麻豆一精品一男同 | 国产成人牲交在线观看视频 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 免费一级a毛片夜夜看 | 中文字幕一区在线观看 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久久夜靖品 | 91在线免费视频观看 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 成人亚洲欧美在线观看 | 青青视频免费看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 99精品免费久久久久久久久 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 最新国产精品拍自在线观看 | 日韩av三级在线 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 午夜无码大尺度福利视频 | 日日干夜夜草 | 日韩av午夜在线 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 非洲人与性动交ccoo | 九九最新视频完整 | 星空大象mv高清在线观看 | 亚洲欧美日韩另类 | 色一涩| 久草新在线 | 色av色| 国产精品成人一区二区网站软件 | 福利网址在线观看 | 久久久久久人妻精品一区 | 一区二区国产在线观看 | av软件在线 | 亚洲一区 国产 | 黄色网久久 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 一区二区视频在线免费观看 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 6080亚洲精品一区二区 | 99av精品孕妇在线 | 深爱激情五月婷婷 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 色久综合网精品一区二区 | 日本美女黄色大片 | 国产青青草 | 2018年亚洲欧美在线v | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 免费一级片网址 | 亚洲综合社区 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 久久香蕉国产 | 日本亚洲色图 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 国产小视频在线观看 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 影音先锋在线中文字幕 | av片免费在线 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 日日夜夜91 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 国产黄色大片免费看 | 免费观看亚洲视频 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 182tv福利视频 | 欧美激情亚洲激情 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 老外黄色片| 亚洲h网站| 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 99久久国产综合精品麻豆 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 丰满白嫩人妻中出无码 | 两性免费视频 | 成人免费三级 | 叼嘿视频在线免费观看 | 色吧久久 | 欧美激情二区三区 | 中文字幕久久精品一二三区 | 国产 欧美 日 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 欧美精品一区二区三区视频 | 韩国三级女明星 | 在线香蕉视频 | 午夜国产精品视频在线 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 91高清国产 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 精品国产成人高清在线观看 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 日韩欧美一级黄色片 | 日产精品久久久一区二区 | 97国产自在现线免费视频 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 4hu最新网| 中文字幕一区日韩精品欧美 | 国产精品无码无片在线观看 | 九九精品热 | 最新超碰 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 欧美精品xxxxx | 加勒比人妻av无码不卡 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 在线看的毛片 | 亚洲va一区二区 | 91porn九色| 中文不卡在线 | 欧美日韓性视頻在線 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 激情另类视频 | 国产中年熟女高潮大集合 | 国产一二三区av | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 色多多在线视频 | 国产精品男人天堂 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 成年免费视频黄网站zxgk | 久久人成 | 色五婷婷 | 一级特毛片 | 最近中文字幕在线中文视频 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 男人的天堂av女优 | 国产内射老熟女aaaa | 伊人网视频在线观看 | 免费色播 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 久久成人免费视频 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 天天做天天爱天天做 | 很黄很黄让你高潮视频 | 免费99精品国产自在现线 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 99国产精品99 | 成人wxx视频免费 | 视频二区在线 | 国产激情内射在线影院 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 日日操影院 | 免费观看av的网站 | 天天色综 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 男人插女人b视频 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 日本特黄aaaaaa大片 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 在线天堂www在线资源下载 | 精品日本一区二区三区免费 | 一二三区视频 | 2021中文字幕在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 国产在线视频天天综合网 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 欧美日韩网| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 国产精品国产三级国产an | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 亚洲不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久久久密密 | 超碰人人人| 中出在线 | 四虎8848精品成人免费网站 | 在线cao| 亚洲黄色自拍 | 国内精品bbw国语对白 | 国产第一页浮力影院草草 | 午夜影院在线观看免费 | 亚洲性av | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 日韩午夜小视频 | 天天爱天天爽 | 果冻传媒亚洲区二期 | 国产成人精品永久免费视频 | 精品在线看 | 99久久人妻精品免费二区 | 很黄很色很污18禁免费 | 久久精品久久久久久 | 日本免费三片在线观看 | 最新在线视频 | 成人在线激情网 | 黄色精品网站 | 麻豆av无码蜜臀av | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 免费全部高h视频无码 | 亚洲无砖码 | 国产人妻精品一区二区三首 | 2018国产大陆天天弄 | 在线精品国产一区二区三区 | 国产桃色无码视频在线观看 | 天天都色| 国产另类xxxxhd高清 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧洲成人免费视频 | 国产中文字幕91 | 四虎国产精品永久在线 | 97人人看 | 国产精品国产三级国产普通话 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 久久草在线视频免费 | 日韩在线一二 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 无码中文av有码中文av | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 可以在线观看av的网站 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 日本中文字幕乱码免费 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 91国产精品视频在线观看 | 免费午夜理论不卡 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 毛片视频在线免费观看 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久久一热 | 亚洲综合在线网 | 久久香蕉久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 日本a在线免费观看 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 69热国产视频| 亚洲成在人网站无码天堂 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 亚洲欧美韩国 | 成人gav | 激情综 | 国产成人综合视频 | 精品乱码一区二区三四区视频 | av无码免费一区二区三区 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 中文字幕网伦射乱中文 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 小辣椒福利视频导航 | 一本一本久久a久久精品综合 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 少妇激情av一区二区三区 | 亚洲色无码专线精品观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 五月天婷婷综合网 | 久久亚洲男人天堂 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 宝贝av | 欧美视频自拍 | 久久青草精品38国产 | 国产一区视频在线播放 | 午夜拍拍| 少妇伦子伦情品无吗 | 久啪视频 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | www.这里只有精品 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 亚洲喷水 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 三级黄色在线免费观看 | 国产中出| 成人做爰www免费看视频网战 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 亚洲高清视频免费 | 青草av久久一区二区三区 | 日韩精品影视 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 久久99国产精品久久99大师 | 亚洲最大av在线 | 久久亚洲精品视频 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 五月网婷婷 | 欧美老妇乱辈通奷 | 精品国产天堂综合一区在线 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 亚洲精品无码久久久久久 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 99热精这里只有精品 | 中文字幕亚洲一区一区 | 天天操天天射天天添 | 五月天婷婷激情网 | 欧美色图偷窥自拍 | 涩涩网址 | 国产精品久久影视 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 在线观看欧美亚洲 | 亚洲精选av| 亚洲午夜高清国产拍 | 2019午夜福利不卡片在线 | 成人免费黄色 | 国内一级黄色 | 中文精品在线 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 久久国产伦子伦精品 | 波多野结衣操 | 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 久久九九99| 清纯唯美经典一区二区 | 黄色一级在线播放 | 亚洲无av码一区二区三区 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 亚洲精品视频中文字幕 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 欧美午夜精品久久久久 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 在线观看色网站 | 殴美一级片 | 亚洲精品永久在线观看 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 超碰奇米 | 日本在线精品视频 | 91精品国产综合久久精品性色 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产精品1区2区3区4区 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 日韩人妻无码精品—专区 | 成在线人免费视频一区二区 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 久色亚洲 | 成人乱码一区二区三区av0 | 国产偷录叫床高潮录音 | 国产人成高清在线视频99 | 天天爽视频| 无码超级大爆乳在线播放 | 日韩黄色大片网站 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 特黄一毛二片一毛片 | 嫩草网页 | 久久精品国产2020观看福利 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 99久久成人 | 国产一级一级国产 | 看免费真人视频网站 | 精品一区二区视频 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 国产美女视频91 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 日韩欧美亚 | 欧美黄色免费观看 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 成人欧美18| 久久狼人大香伊蕉国产 | 国产又色又爽又刺激视频 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 97在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 日韩av中字 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 国产精品免费麻豆入口 | 四虎影院免费网址 | 99久33精品字幕 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 国产在线无码视频一区 | 色婷婷五月在线精品视频 | 久久人人视频 | 精品无码国产不卡在线观看 | 久久久久一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 99精品国产一区二区三区 | 成人无码一区二区三区网站 | 国产精品国产三级国产av′ | 亚洲社区在线 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 老熟女强人国产在线播放 | 国产精品无码永久免费888 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 久久久久久久久久久久 | 国产97色| 国产av精国产传媒 | 国产精品久久久久精 | 中文字幕 欧美日韩 | 99爱免费 | 青青草无码伊人久久 | 国产不卡一 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲国产精品国语在线 | 欧美成人四级hd版 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 少妇午夜影院 | 中国女人裸体乱淫 | 精品美女一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 久久人人97超碰caoporen | 人人做人人妻人人精 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 国产九色在线播放九色 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲男人天堂 | 欧美淫网站 | 欧美日韩在线观看一区 | 亚洲综合网在线观看 | 裸体丰满少妇淫交 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 欧美三级视频在线播放 | 中文字幕在线免费播放 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 欧美日韩一本无线码专区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 日韩精品视频国产 | 97久久超碰国产精品最新 | 久久婷婷国产 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 免费看美女部位隐私网站 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 国产精品白丝喷浆 | 一本到中文无码av在线精品 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 理论片中文字幕 | 热99re6久精品国产首页 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 欧美成人一区二免费视频 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 国产手机精品一区二区 | 99涩涩 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 色在线高清 | 精品国产人成亚洲区 | 午夜精品视频在线无码 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 久久月本道色综合久久 | 久久久久久亚洲精品成人 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 欧美a一区二区 | 在线观看国产网址你懂的 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 美女裸体自慰在线观看 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 色哟哟一区 | 曰韩三级 | 成在人线av无码免费看网站 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 色综合久久本道鬼色 | 精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 成人午夜精品视频 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 天堂中文在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 9999久久久久 | 国产激情无码视频在线播放 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产成人免费一区二区三区 | 开心五月综合亚洲 | 国模精品一区二区三区 | 无码一区二区三区老色鬼 | 国产欧美日韩亚洲 | 久久激情在线 | 爱爱激情免费视频 | 美女拉屎视频pooping | 欧美精品黄 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 亚洲免费最大黄页网站 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 激情视频网址 | 天天干天天干 | 日韩中文字幕观看 | 国产精品第一国产精品 | 天堂激情网 | 综合亚洲色图 | 国产一区二区三区四区成男人 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 免费又黄又爽又色的视频 | 日韩成人av网 | www.亚洲视频.com | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 五月婷婷六月合 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 久久久无码精品国产一区 | 亚洲第一网站免费视频 | 国产在线看片免费人成视频 | 91大神在线观看视频 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 国产a级全部精品 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 少妇无码一区二区三区 | 欧美高清精品一区二区 | 免费一级片网址 | 一区二区不卡av免费观看 | 欧美亚洲国产另类 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产精品原创巨作av女教师 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 国产suv精品一区二区69 | 黑白配国语在线播放免费 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 狠狠色综合播放一区二区 | 青娱乐91视频 | 竹内纱里奈69av在线 | av加勒比在线 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 日日摸处处碰夜夜爽 | 午夜视频成人 | 亚洲久久久 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 91国产在线看 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 精品国产网| 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 图片区 视频区 小说区 | 水蜜桃无码av在线观看 | 国内外免费激情视频 | 天堂成人国产精品一区 | 一区二区三区四区毛片 | 无码福利日韩神码福利片 | 免费人妻av无码专区 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 日韩专区一区二区 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 春色校园综合激情亚洲 | 精品无码久久久久久久久久 | 最新国产黄色网址 | 婷婷午夜天| 嫩草福利视频 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 伊人久久一区二区 | 蜜桃在线一区二区 | 少妇午夜福利水多多 | 桃色网站在线观看 | 成人黄网站高清免费视频 | 久久9热| 欧美 日产 国产在线观看 | 亚洲国产视频一区二区 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 天天影视网天天综合色在线播放 | caoprom在线视频 | 99视频30精品视频在线观看 | 久久五十路| 91精品国产92久久久久 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产免费又色又爽粗视频 | av人与动物 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 欧美一区二区三区久久综合 | 丁香久久婷婷 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品少妇人妻av久久久 | 午夜国产精品入口 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 成人免费视频网站在线看 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 日韩精品在线播放视频 | 97热久久免费频精品99 | 少妇av| 国产明星裸体xxxx视频 | a级性视频 | 国产欲妇 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 国产精品海角社区在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美性黑人极品hd | 久久美利坚 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 99re在线视频| 亚洲精品一区二区久久 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 18未满禁止免费69影院 | 99久久99精品久久久久久 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日本免费高清线视频免费 | 国产免费看 | 天堂网8 | 免费精品国自产拍在线观看 | 特级a视频 | 99精品国产在热久久无码 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 97在线精品视频 | av手机网 | 在线看视频你懂的 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 在线高清免费不卡全码 | 玖玖精品 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 国产在线成人 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 日韩精品影片 | 一级a性色生活片毛片 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 欧洲av一区二区三区 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 91精品视频一区二区三区 | 国产农村妇女精品一区二区 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 亚洲欧美在线免费 | 香蕉视频免费在线播放 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 欧美一区二区久久久 | 真实处破女刚成年av网站 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 色综合综合网 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 欧美日本国产在线 | 精品欧美一区二区三区久久久 | av无码一区二区二三区1区6区 | japanese精品中文字幕 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 免费在线观看黄色av | 国产欧美性成人精品午夜 | 黑人巨大videos精品 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 久久青青精品 | 99产精品成人啪免费网站 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 久久加久久 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 高清国产mv视频在线观看 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 久久在线播放 | 日韩av图片 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 天码人妻一区二区三区 | 中文综合在线观 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲a级在线观看 | www.日本在线播放 | 无码一区二区三区av在线播放 | 国产精品免费福利久久 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 国产成人精品一、二区 | 视频日韩| 国产又爽又猛又粗的视频a片 | wwww黄色片 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 欧美少妇xx | 欧美激情另类 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲精品无码不卡av | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 欧美专区日韩视频人妻 | 性夜久久一区国产9人妻 | 免费一级特黄特色大片 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 欧美日韩亚洲第一 | 尤物av在线 | 猫咪av成人永久网站网址 | 五月天亚洲视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 久久亚洲人成综合网 | 欧美日韩少妇精品 | 国产精品久久网站 | 男人天堂视频在线观看 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 色综合天天综合高清网 | 国产精品一级乱色视频 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 永久免费精品网站 | 三级视频欧美 | 爱情岛福利视频 | www.白浆 | 久久精品网站免费观看 | 亚洲视频免费播放 | 爱欲av | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 亚洲男人| 妇女bbbb插插插视频 | 亚洲人av在线 | 日本久久久久 | 波多野成人无码精品电影 | 欧美日韩视频在线播放 | 日日久 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美激情一区二区在线 | 免费人成视频在线观看网站 | 国产成人精品日本亚洲18 | 20女人牲交片20分钟 | 无码人妻av一二区二区三区 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 在线观看欧美视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 中文国产成人精品久久app | 日韩精品―中文字幕 | 九九精品在线观看 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产九九在线观看 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 黑人jizz60性黑人 | 少妇做爰免费视频了 | 超碰影音 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 日韩一区二区三区免费高清 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 国产毛片自拍 | 国内精品一区二区三区不卡 | 波多野结衣视频网站 | 精品无码三级在线观看视频 | 亚洲综合第一页 | 在线视频 一区 色 | 午夜免费福利视频 | 成人av片无码免费天天看 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 一区二区在线不卡 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲视频免费播放 | 日韩精品极品免费视频 | 国产美女色诱视频又又酱 | 又大又硬又黄的免费视频 | www.国产99 | 绝顶丰满少妇av无码 | 色久月 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 亚洲欧美日本国产mag | 国产成人a在线观看视频免费 | 国产视频中文字幕 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 日韩精品 欧美 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 东京热一区二区三区无码视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 成人禁污污啪啪入口 | 国产露脸国语对白在线 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | a天堂在线观看视频 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 五月天色片 | 日本高清中文字幕 | 国产乱子伦视频在线播放 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 久久久久久亚洲国产精品 | 人人干人人插 | 樱花草在线社区www韩国 | 九九中文字幕 | 日韩成人av网址 | 西西4444www大胆无码 | 欧美在线免费观看 | 国内精品久久人妻无码网站 | 色诱久久久久综合网ywww | 国产美女无遮挡免费软件 | 久艾草久久综合精品无码 | 久久久久青草大香综合精品 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 一色屋精品视频在线观看 | 窝窝午夜看片国产精品 | 快点使劲对白露脸 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 四虎免费入口 | 福利视频网址 | y111111少妇蜜桃视频 | 日韩精品成人在线 | 99热99这里只有精品 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 成人av无码国产在线一区 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 久久久久久国产精品999 | 97久久国产露脸精品国产 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 国产一区 日韩 | 最新中文乱码字字幕在线 | 最新国内精品自在自线视频 | 亚洲一二三四2021不卡 | 青草精品国产福利在线视频 | 91午夜免费视频 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 日本中文字幕一区 | 欧美国产一区二区三区 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 国产无精乱码一区二区三区 | 午夜日b视频 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产精品亚洲欧美 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 成年黄页网站大全免费无码 | 麻豆影音先锋 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 色爱综合网 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 欧美日韩18 | 男人天堂五月天 | 欧美日韩一级特黄 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 久在线观看 | 午夜精品久久久 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 性―交―乱―色―情 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 精品国产免费第一区二区三区 | 永久免费未满网站 | 在线观看免费的成年影片 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 欧美成人免费在线 | 隔壁人妻被水电工征服 | 亚洲男女 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 成人在线欧美 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 亚洲人免费 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 免费性av | 欧美第一黄网免费网站 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 亚洲国产成人综合精品 | 国产在线国偷精品产拍 | 日韩免费在线视频观看 | 日本综合视频 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 91官网在线观看 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 欧洲色在线 | 国产精品人妻免费精品 | 国产va免费精品高清在线 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 黑人一级大毛片 | 无码中文人妻视频2019 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 国产精品国产三级国产av中文 | 国产99视频精品免视看9 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 天堂www中文在线资源 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 无码中文人妻视频2019 | 在线观看国产最新a视频 | 1024欧美 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 女性无套免费网站在线看 | 国产精品成人无码免费 | 亚洲精品天天影视综合网 | 午夜黄色在线观看 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 日本免费三片在线观看 | 国产视频每日更新 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 国产cdts系列另类在线观看 | av在线有码 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产视频欧美视频 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 伊人在线视频 | 自拍天堂 | se99av| 欧美一区1区三区3区公司 | 国产福利一区在线 | 亚洲男人天堂网站 | 国产色秀视频在线播放 | 老司机福利在线观看 | 日韩免费高清视频网站 | 四虎影院精品在线观看 | 尤物在线精品 | 欧美一二三四成人免费视频 | 欧美精品99| 欧美精品一区二区在线观看 | www.九九热 | 天堂中文在线最新 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 久久人人爽人人爽人人片 | 亚洲五月丁香综合视频 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 日本啪啪片 | 午夜视频黄色 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 国产真实乱对白精彩久久 | 激情欧美38p | 三级在线网址 | 精品卡一卡二卡三免费 | 色94色欧美 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 激情欧美一区二区免费视频 | 国产福利高清在线视频 | 色就色欧美 | 日韩在线大片 | 欧美精品三区 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 国产爽爽爽| 欧美动态色图 | 深夜福利在线观看视频 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 浪潮av网站 | 国产麻豆成人精品av | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 在线观看av小说 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲三级黄色毛片 | 最新版天堂资源中文官网 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 欧美日本精品一区二区三区 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 一本色综合网 | 超清无码波多野吉衣中文 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 99在线视频免费播放 | 欧美v视频| 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 性做久久久久久 |