學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)1
在會長的指導(dǎo)下和部門成員的支持下，我們部門又走過了半年的征程，在本學(xué)期中，我們部門積極響應(yīng)和配合協(xié)會的工作，積極參與和協(xié)助協(xié)會舉辦的各種活動，出席協(xié)會的各項例會，為信息部和協(xié)會之間建立起了一道溝通的橋梁，與協(xié)會一起成長。
本學(xué)期主要進行了以下活動：
1、做新一屆理事聯(lián)系表；
2、為協(xié)會制作名片；
3、為協(xié)會的第六屆換屆大會準備協(xié)會介紹PPT和新理事介紹PPT；
4、配合協(xié)會參與學(xué)院的各項活動。
通過各項工作及活動的進行使得會員之間相處更融洽，在增進會員友誼上起到了良好作用，也增加了會員們之間的團結(jié)，這為日后工作的開展鋪墊了道路，為部門的發(fā)展起到很重要的作用。
同時，在活動中，也增進了我部門與其他各個部門之間的交流，增長了知識，提高了協(xié)會會員們的交際能力。與此同時，我們部門在本學(xué)期中加強會員自身的素質(zhì)培養(yǎng)，提高會員思想觀念，在正式嚴格的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)會員之間的團結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，更好的組織舉行和應(yīng)對各項活動。
當然，在這學(xué)期中，我們部門還存在一些不足：由于各種原因，我們部門內(nèi)部開展的活動比較少，有些會員在開展活動時積極主動性不夠，有時開例會也有些會員沒有去參加，這是我作為他們的部長管理得不夠到位吧，本部門在工作方面也還做得不夠好，在此我深表歉意。在今后的工作中，我們將關(guān)注這些存在的問題，并設(shè)法解決，同時積極地參與協(xié)會的各項活動中，以促進部門更好地發(fā)展。
下學(xué)期的計劃首先是繼續(xù)完善我們部門內(nèi)部的各項工作，培養(yǎng)會員的辦事能力，加強會員對部門各項工作開展的細節(jié)了解，我們將實施一系列活動，通過切身體驗，體會各種細節(jié)。各成員分工合作，互相溝通、協(xié)調(diào)，力爭把每項工作都做好，提高我們部門的團隊力、執(zhí)行力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天！
新學(xué)期、新氣象，部門也必將迎來新的發(fā)展。作為營銷策劃協(xié)會隊伍中的一員。我們不會停留在現(xiàn)在，我們將以本學(xué)期所做的工作為起點，努力將我們協(xié)會做大、做強，真正使全社團了解部門，提高部門影響力。為了能更好的服務(wù)于我們協(xié)會，豐富校園文化活動，加強我部門成員與各部門的交流，我們部門將配合營銷策劃協(xié)會參與學(xué)院的各項活動，展現(xiàn)更年輕的個性風(fēng)范。
相信在未來的時間里，在會長帶領(lǐng)下，以及各個部門的支持下，我們一定能把信息部發(fā)展得更好。
學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)2
經(jīng)過一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。
一、團組織生活工作
團組織生活的目的就是加強各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責(zé)為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負責(zé)策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長負責(zé)策劃了計科系20xx級各團支部與金貿(mào)系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學(xué)生活動中心一號報告廳成功舉行。本學(xué)期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學(xué)積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
二、部門內(nèi)部建設(shè)工作
在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律，每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作
一個團支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關(guān)工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；
2、負責(zé)團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；
3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結(jié)本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學(xué)習(xí)團組織生活的策劃與創(chuàng)新；
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié)，組織部負責(zé)督促各團支書完成；
5、組織部明確分工，部長李雄負責(zé)09級各團支部的工作，干事負責(zé)10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責(zé)計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團支部，陳麗負責(zé)電商q1031班團支部，段正旺負責(zé)電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝福活動工作
生日送祝福活動是本系的.特色活動，由我們組織部負責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學(xué)，由學(xué)生會成員統(tǒng)計每周過生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負責(zé)確認，由組織部部長負責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會干事送達同學(xué)手中。
五、系學(xué)生會組織活動工作
組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學(xué)生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學(xué)生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風(fēng)采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學(xué)生會的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。本學(xué)期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面
程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會，這個是我的責(zé)任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）
在本學(xué)期，程鳳丹主要負責(zé)的是計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團支部的工作，陳麗主要負責(zé)的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責(zé)的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領(lǐng)四位團支書在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務(wù)；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。在工作中，三個干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。
3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團隊精神）
三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調(diào)學(xué)生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學(xué)生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。
4、個人綜合方面
（1）工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見？組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學(xué)生會的建設(shè)提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。
（2）對分配任務(wù)是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ鳎o他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
（3）是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。
（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。
（5）禮儀禮貌是否得體？組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學(xué)生會的每一位干事在這點上都做得非常好！
5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價
“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結(jié)束，計科系學(xué)生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。程鳳丹，本次活動負責(zé)人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗，只能預(yù)計小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學(xué)習(xí)、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學(xué)著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學(xué)習(xí)，我認為她有能力勝任主席團的職務(wù)。
陳麗，本次活動負責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎。遣荒苊模Ｍ院笠⒁膺@些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責(zé)任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務(wù)，如果她能夠堅持向各位請教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！段正旺，本次活動負責(zé)人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應(yīng)當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。
他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務(wù)”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。
組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。在組織部上下的努力下，學(xué)生會成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。
學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)3
組織部是經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會的重要職能部門。上一學(xué)年，組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團的大力支持下，在本部部長和全體干事的認真努力下，出色完成了本職工作，切實有效的充當了學(xué)生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色，起到了規(guī)范工作流程的作用。
組織部是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負責(zé)學(xué)生會的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會各部門的工作，并總結(jié)上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。
除了認真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規(guī)工作以外，我們進一步實現(xiàn)學(xué)生會制度的系統(tǒng)化，規(guī)范化，收集并妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃，中期報告，末期總結(jié)，做好期末存檔工作。
在本學(xué)期我們組織部主要負責(zé)了對10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓(xùn)中，我們詳細講解了學(xué)生會的章程和辦公室制度，同時對于活動策劃，活動總結(jié)等方面的寫作格式及要求進行了重點的剖析。會后，我們采用互動的形式對本次新干事培訓(xùn)進行了抽查，事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機會，收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統(tǒng)，采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個優(yōu)干評選的過程流暢，期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優(yōu)干評選的時間拖得過長，在以后舉辦時應(yīng)該嚴格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長。
當然，組織部作為學(xué)生會中重要部門之一，自然參與到了學(xué)生會舉辦的每一次活動之中，每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。
本學(xué)期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績，當然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門，在下學(xué)期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象。
新的學(xué)期、新的開始，組織部一定會用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作，積極配合其他部門，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，協(xié)助各部開展活動，做好學(xué)生會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作，同時加強本部的內(nèi)在建設(shè)，開展本部特色活動。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動性，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮，服從命令。使我們的團隊充滿激情與活力，從而將學(xué)生會建設(shè)得更好，為經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會添磚加瓦。
學(xué)生會組織部部門年度總結(jié)4
時間一晃而過，彈指之間，20XX年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真積極開展各項日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方法。
在平時的院團委的工作活動中，如“音樂動力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動性與客觀機動性，積極的配合院學(xué)生會的相關(guān)部門完成上級所布置的工作，文體活動等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時，各干事更是不畏勞苦，按時按量，加班加點，一絲不茍的完成任務(wù)。
本人任組織部部長只有一個月多，時間很短，但是在這段時間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時間大家對我支持。
組織部作為團委、學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門，有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個人都是一個桿秤公平。為了更好的完善每個人，我們通過學(xué)習(xí)來增強政治覺悟，加強修養(yǎng)，同時將其付諸實踐，不斷提高學(xué)生干部運用新知識解決新的問題的能力。積極配合團委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動，堅持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團隊協(xié)作能力和社交禮儀，增強全局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團隊精神。
學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。
組織部將會在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作效率，認真踏實的落實本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好！
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