聯片教研工作總結

時間：2024-04-27 12:21:09 維澤總結我要投稿

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聯片教研工作總結范文（通用10篇）

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的聯片教研工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聯片教研工作總結范文（通用10篇）

　　聯片教研工作總結 1

　　總結為了切實落實新課程理念，全面提升教育教學質量，積極探討校本教研的有效方法和途徑，提高校本教研成效，促進教師專業(yè)成長，深入推進教材教法活動向縱深發(fā)展，大力推進“優(yōu)化教學模式，構建高效課堂”工作，按照教科局“同課異構”聯片教研活動通知，我校精心安排，于10月19日開展了以“有效教學”為主題的同課異構課堂教學交流活動。老師們共同探討教學中的熱點，難點問題，探討教學的藝術，交流彼此的經驗，共享成功的喜悅。多維的角度，迥異的風格，不同策略在交流中碰撞、升華，涌現出一批優(yōu)秀的教師和教研團隊。主要成效如下

　　一、優(yōu)化教學模式，構建高效課堂的有效嘗試。

　　六位老師為上好這堂研討課做了大量的準備，深入鉆研教材，熟悉大綱，依據自己的教學特色廣泛搜集資料，認真制做課件，通過努力將內容一樣，但風格不一的課呈現給大家。教師在自己的整堂課或是某個環(huán)節(jié)上積極踐行新課程理念，嘗試“先學后教，當堂訓練”，活用模式，巧妙構思，取得了很大的成功。我們也再一次印證了：在我們的課堂上，根據不同課型、不同的'內容，應該采取更適合于自己學生實際和教材內容的教學模式，形成自己獨特風格，是構建高效課堂的有效途徑。

　　二、“有效教學”這一主題得到了明顯展現。

　　本次活動著重突出了“有效教學”這一主題。課堂教學的有效性應是教師“教”的有效和學生“學”的有效的完美結合。而教師“教”的有效應成為整個活動的基礎，沒有教師的充分引導，學生的學往往會停留在表面，不能深入其中，教學的深度和寬度也不可能得到實現。

　　更不會取得理想的教學效果。在這次教研活動中，我們不難看出：教師們教的扎實了，擺脫了以往課堂教學的“花架子”，難點內容得到了突破，講練有機結合，讀悟相得益彰，教學情境的巧妙創(chuàng)設，激勵機制的靈活應用，這些都保障了一節(jié)課的教學效果，使課堂教學成為了真正的有效教學。

　　三、課堂教學的理念創(chuàng)新，彰顯學生的主體地位。

　　以往的課堂，教師們過多關注自己怎樣教，而忽視了學生怎樣學。

　　通過學習新課程理念，教師的思想發(fā)生轉變，把課堂的探究權還給學生，學生的學習方式得以轉變，自主探究、合作交流、動手實踐成為學習的最有效的方式。

　　教師的導和學生的學雙邊互動，不斷展現精彩。

　　數學課上畢巧榮老師“數一數，誰有更簡單的方法？”一語激起千層浪，學生在特定的盆花規(guī)律的情景中，彼此交流，互相啟發(fā)，一連發(fā)現四、五中不同的數法，完全出乎老師們的意料，孩子的思維在交流中激活，在探索中提升；孫艷麗老師的語文課上，突出學生的讀，以讀代講，讀中感悟，一個個感人的場景把孩子們帶入豐富的情感世界，在作者描寫的細節(jié)中體會到“慈母情深”，在孩子動人的語句中感受到“慈母情深”，在大家心靈的交流中感受到“慈母情深”。整堂課設計清晰自然，和孩子們的交流渾然一體，讓在座的教師熱淚盈眶。

　　四、領導重視，教師盡心，是活動順利開展的保證。

　　長期以來我校一直把聯片教研活動作為學校的一項重要工作來抓，教研室領導及其他兄弟學校也是高度重視，積極配合，特別是教科局劉局長在百忙之中也來參加我們的活動，更加促進了活動的順利開展。做課的極為教師把此次活動當作一次學習交流提升的極好機會，她們克服教學任務重、準備時間短等諸多困難，經歷了“構思設計——研討修改——實踐檢驗——再研討修改”的磨練過程，幾易其稿，最終在現場展示其扎實的教研功底、展現其優(yōu)秀的教師風采。真正起到示范引領的作用，為教師整體素質的提高提供了學習和探討的平臺。

　　五、存在的問題及攺進意見。

　　（1）年輕教師在備課中有時忽視了知識的本身，形式太多，課堂不夠細致，應將精力放在教材重難點的突破上，讓教學更有實效。

　　（2）教學面對的是小朋友，部分教師在教學用語上應更溫和一點，感性一點，多鼓勵，激發(fā)學生學習興趣。

　　（3）教師備課時不僅僅只備教材，也要備學生，更要備自己，不能盲目的照搬別人的教學設計，讓別人的設計框死自己的教學思路。所以，教師在備課時應首先吃透教材，把握好重難點，其次，要根據學生的實際情況和自己教學特點設計教學，教學要有自己的特色。

　　這次活動雖然已經結束，但留給了所有聽評課的老師很大的思考、回味空間，大家都期待著下一次更精彩的教研活動。

　　聯片教研工作總結 2

　　按照市教育局《關于全面深入開展主題教研活動的指導意見》的要求，學期初，我校與xx一中的王x副校長，xx二中的矯x副校長共同協商，確立本學期的聯片教研主題“創(chuàng)設良好的教學情境，激發(fā)學生探究問題的興趣”，并制定了本學期的聯片教研計劃，并于本年度十月末開始，各校輪流開展主題教研活動。

　　本年度十月中旬，我校派出蔡校長、張組長和語文組趙老師赴北京參加由北京十一中學校長、國家總督學李希貴發(fā)起的“語文主題學習”年會。他們帶回了語文界最前沿的訊息。乘著本次聯片教研活動的東風，我校的語文教研活動主題就確立為“問題引領，海量閱讀”。以李希貴校長的最新理念為指引，旨在為我校的語文教學打開新的局面，同時也希望跟兄弟學校展開研討，開創(chuàng)出更為合宜的教育教學新思路。

　　從本次語文教研活動的教學效果來看，呈現出了一些可喜的成果，但也存在著諸多的弊端有待完善。

　　一、教師能夠更新教育思想，打破以往的教育思路，大膽引進課外教學資源，在一節(jié)課的教學中，引進一篇近兩千字的敘事散文、兩篇時文、四首詩歌，作為本節(jié)課的教學內容。并刪繁就簡，以核心問題做引領，讓學生駕輕就熟的融入課堂學習之中。

　　二、教法與學法靈活多樣，以讀為主，充分體現了在讀中品其文、學其法、悟其理。針對不同的體裁，設置不同的讀法，長文速讀、短文品讀、詩歌誦讀。整個語文課堂洋溢著濃濃的語文味，體現了語文教學應有的特質。

　　三、習題的`編排獨具匠心。長文設置了概括事件、查找情感變化曲線，短文設置了理解中心句子和揣摩人物心理及續(xù)寫訓練，詩歌則以音樂創(chuàng)設情境，教師范讀導向。既傾向于中考題型的演練，又注重陶冶學生的情操、培養(yǎng)其語感。

　　四、存在的不足主要體現在課堂四十五分鐘的時間局限與海量內容的引進上，新的思路總需要有個適應的過程，我們的學生還不能完全接受這樣的新模式，所以課堂編排過滿，學生的接受情況難免不盡如人意。另外，教師對文章的挖掘能力和對學生的引導水平也有待于進一步的完善。

　　在課后的研討活動中，各校教師都能各抒己見，展開熱烈的討論，各種建議都能對此種教學模式起到改進和完善的作用。

　　通過這次聯片教研活動，我校教師受益匪淺，同時也堅定了我們進一步開展教研工作的決心和信心，相信在一次次的校正和改進中，我們的教育教學工作會開創(chuàng)出新的局面！

　　聯片教研工作總結 3

　　實驗小學教育，是沁源教育中一片肥沃的土壤。為了讓教師釋放奪目的光彩，我們片以“聯片互動，區(qū)域推進”為切入點，建立了“實踐反思、合作分享、專業(yè)支持”的聯片教研機制，健全了縣、片、學校三級教研網絡，開展了“課題推進、行動—感悟、合作教學、反思實踐、”等教學行為研究。通過聯片教研活動，廣大教師嘗到了甜頭，體會到了成長的樂趣。本學期具體做了如下工作：

　　一、推進聯片教研的行動策略

　　（一）領導機構。成立聯片教研領導小組，由實驗小學校長孫世耀任組長，聯片校王和中心校校長段玉書，官灘中心校校長胡建斌，景鳳中心校校長南俊強任副組長，下設片中心教研組和聯片校中心教研組，以教研員為橋梁或紐帶，形成三級教研領導網絡。學校將聯片教研列入學校工作計劃，并將校本教研、校本培訓、聯片教研融為一體。我校教務處和教研室具體實施，共同負責聯片教研活動的計劃安排、組織實施和檢查評估，對所聯盟學校校本教研工作調研指導，確保了活動的順利開展。領導小組以每月一次的“校本教研協作”工作例會為形式，及時對各聯片校教研進行指導、協調。

　　（二）校本教研聯動協作、分片服務。以“一月一個側重，一校一個主題”縱向貫穿，以“一校一個特色，一片一種形式”橫向聯通，切實提升校本教研的研究水平，促進教師專業(yè)成長。語文、數學學科，以實驗小學、王和中心校為龍頭，整合教師資源，以合作教學、反思實踐為內容，達到資源共享、合作享受的目的；英語、數學學科，以官灘中心校，景鳳中心校為主體，整合學科資源、教師資源，通過“課例教研、案例反思”的教學行為，促進片區(qū)學校、教師之間的交流分享；教學研討、課題推進、舉行“課題研究報告、學習交流反思”，挖掘學校研究資源、教師資源，為聯片學校、教師提供有益的借鑒。

　　二、構建了聯片教研制度體系

　　（一）職責制度

　　為使活動有效進行，我們明確了聯片、學校中心教研組的職責，具體如下：

　　①聯片領導：協調片區(qū)各學校關系，解決運行中的熱點、難點問題，作好宏觀管理工作，保證聯片教研順利開展。

　　②學校領導：校長確立科研興校的辦學理念，把聯片教研作為學校工作的大事來抓，樹立第一責任人的意識，制定發(fā)展規(guī)劃和學期聯片教研計劃，組織協調，提供必備的經費和條件，保證聯片教研的有效實施。

　　③教研員：負責本教研組計劃制訂、活動的過程管理、活動小結。負責向聯片中心收集有價值的相關材料。

　　（二）活動制度

　　以解決教學中的實際問題為聯片教研的目標。以實現高效教學為教研走向。以啟發(fā)教師自我反思為教研基礎，結合實際，建立了制度。一是建立了學習培訓制度；二是建立了對話交流制度；三是建立教育教學研究和課題研究制度；四是建立評價激勵制度等；

　　三、開展聯片教研的具體做法及亮點

　　我們本著“一月一個側重，一校一個主題”的工作推進思路，開展了一系列卓有成效的工作。從XX起，我們在校本教研這塊教師成長的`沃土上，執(zhí)著追求，辛勤探索。開展了“合作教學、課例教研、案例反思”等各具特色的校本教學行動研究，課改正在健康發(fā)展，穩(wěn)步推進。聯片教研，內容豐富，形式靈活多樣。

　　我們在實踐中形成了以下三種主要模式：

　　1、“讀書沙龍型”——4月份，以由實驗小學、王和中心校校長為代表。直面教師需要的專題研討──以解決教師實踐中的問題為目標，開展了“教研理論、師德論談”為主的教師“沙龍”或對話活動。這是基于教學情境的實踐反思──以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教育教學實踐中遇到的問題，將教育教學閃光點與缺憾記錄下來，形成研究軌跡。如在實驗小學舉行的“師德沙龍”研討中，將師德提升為“有血有肉”的師德、與時俱進的師德。這種研究的著眼點是通過學習型的研究來提高教師的師德素質，為提高教學質量提供保證，為教師專業(yè)發(fā)展奠定了基礎讀書筆記、讀后感、觀后感是研究結果的主要呈現樣式。

　　2、“反思實踐”型——以官灘中心校、景鳳中心校為代表。它以教學實踐為切入點，進行自我反思。以教師備課為生長點，實行同伴互助。以課堂實踐為歸宿，實現行動跟進。官灘中心校中心教研組的《愛我沁源共建家園》的校本綜合課形式將某些“實踐活動”在課堂上展現出來，使之成為一份相對完整的案例。案例教學為聯片教研添了精彩的一筆。

　　3、“行動—感悟”型——5月份，以實驗小學為代表的二年級語文觀摩研討教學，楊永潔老師執(zhí)教的二年級語文課《我不是最弱小的》拉開了研究型教研的帷幕，它是以研為著眼點，教研活動間接服務于教學需要，強調樹立問題意識、理論意識和成果意識。其具體內容有：尋找自己的教學問題——設計自己的解決方案——展開自己的教學實踐——反思自己的教學過程——解決自己的教學疑惑——通過交流，留下了自己的教學感悟。

　　名師的課給人以啟示，普遍得到了一線教師的認可與欣賞。6月5日、6月10日至11日，我校教師積極參與了沁源縣教育局質量提升“同課異構”教學觀摩活動。教師楊麗菲、楊永潔、楊曉梅、王安麗參與了與專家上同課異構課，達到了同臺競技，坦誠交流，共同提高的目的。它起到了骨干帶動作用。這次活動中，全縣每所學校均推薦2～3名骨干教師參與觀摩。各片區(qū)協作組的教研員一道參與觀摩活動，活動結束后，我校組織聯片區(qū)教研員就本次“同課異構”課展開交流和學習，一道承擔引導青年教師學會聽課、說課、評課的任務。通過這次活動，骨干教師在日常的教學中自覺地將先進的教學方式落實于自己的教學實踐中。無論在本學校、所在片區(qū)校，都起到了骨干引領作用。此次縣級教研活動為我校校際聯盟教研活動的開展提供一個很好的范例，我們一定以此次活動為契機，在今后的工作中，在本校和同盟校之間大力開展這樣有針對性的活動，相互學習、相互促進、取長補短、共同進步，實現了校際間資源共享，促進基礎教育均衡發(fā)展。

　　總之，區(qū)域聯動聯片教研模式打破了“一校為本”，“單兵作戰(zhàn)”的傳統格局，增進了校際溝通，對促進區(qū)域均衡發(fā)展，更多的為教師搭建了溝通和交流的平臺，整體提升了校本教研模式，有利于形成氛圍，實現資源共享，達到深層次的同伴互助。

　　四、開展聯片教研的反思與提升

　　聯片教研已成為我們我片校本教研行動的一個重要策略。經過一年多的聯片教研實踐，我們認為：

　　①切實可行的聯片教研制度是有效推進校本教研的保障。進一步加強聯片教研活動的管理與評價，給教師以人文的關懷，尊重和保護教師的專業(yè)自主，為教師的教研排憂解難，要為他們獲得經常性的溝通和聯系創(chuàng)造良好的條件，使教師的困惑及時得到回應，教師的經驗能及時得到關注和分享。因此，聯片教研制度關鍵是看它能不能轉化為校長的管理行為、教師的研究行動。

　　②專業(yè)引領是有效推進聯片教研的關鍵。“問題式”的聯片教研，主題的選擇采用自下而上，又自上而下的方法，是當前一線教師急待解決但又感到困惑的問題。對促進教師的專業(yè)化發(fā)展而言，有效的專業(yè)化引領應該能夠進行教學現場的有效指導，因此，我們必須抓緊培養(yǎng)學科領頭雁，把專業(yè)引領轉移到片區(qū)內教學一線的專家教師。

　　③聯片教研文化建設是有效推進聯片教研的基礎教研文化是一種超然與制度之上的有教研興趣、教研意識、教研氛圍、教研習慣所組成的學校文化。教研文化發(fā)揮著對教師職業(yè)的系統性和基礎性作用。這種作用過程也是一種由表及里、由外而內、潛移默化的形象塑造的過程，一旦這種文化沉淀于教師身上，并成為自身的一種素養(yǎng)。因此要致力于聯片教研文化的建設，讓教研文化貫穿于每一位教師的日常工作中。

　　在聯片教研活動中，我們感受到了校本教研的優(yōu)勢，取得了一些成績，但要把學科校本教研引向縱深發(fā)展，更好的服務于教學實踐，更好的促進學生發(fā)展，是擺在我們面前的又一個新課題。在今后的“校本教研、聯片互動”實踐中，我們還將進一步探索聯片教研的模式，不斷提高全體教師的專業(yè)水平，使實驗小學片區(qū)的教學質量能更上一層樓！

　　聯片教研工作總結 4

　　隨著新課程改革的不斷推進和聯片教研的不斷深入，為進一步加強校際間的教研合作與交流、整合推廣先進的教學經驗，繼續(xù)開拓校本教研新模式，努力實現在教育教學資源上共享，管理上互相借鑒，促進教師的發(fā)展和教學質量的提高，促進學校的持續(xù)均衡發(fā)展，根據區(qū)教研室的安排，我校參與了由五處小學牽頭的xx小學片區(qū)的聯片教研活動。活動的主題是：推進小組學習，打造學生課堂。由五處小學牽頭組織，各聯片校教師與本校教師進行“同課異構”課堂交流。

　　合作是指兩個或兩個以上的學生或群體，為了達到共同的目的而在行動上相互配合的過程。小組合作學習是在班級授課制背景上的一種教學方式，即在承認課堂教學為基本教學組織形式的前提下，教師以學生學習小組為重要的推動性，通過指導小組成員展開合作，發(fā)揮群體的積極功能，提高個體的學習動力和能力，達到完成特定的教學任務的目的，改變了教師壟斷整體課堂的信息源而學生處于被動地位的局面，從而激發(fā)了學生的'主動性、創(chuàng)造性，也因此得以充分的發(fā)揮。我校有兩名教學能手的老師和一位青年教師參加了這次聯片教研的講課任務。在一次次的磨課過程中，她們的精神以及精益求精的品質都值得我們每位教師學習。

　　1、執(zhí)教老師準備充分，上課效果好。

　　xx老師為上好這堂研討課做了大量的準備，深入鉆研教材，熟悉大綱，依據自己的教學特色廣泛搜集資料，認真制做課件，通過努力將內容一樣，但風格不一的課呈現給大家。張華老師將說練緊密結合起來，課件運用熟練，被老師們譽為———“時尚”；李婷老師是一位青年教師，她一次次向有經驗的老師虛心請教，使教學水平上了一個新臺階。

　　在這次的小組合作學習他們個個嶄露頭角，受到了同行的一致好評。總之，這次教研也顯示了片區(qū)教師在教學方面新的探索、創(chuàng)新。

　　2、“追求三步導學精致化”這一主題得到了明顯展現。

　　本次活動著重突出了“追求三步導學精致化”這一主題，這也正是本學期開發(fā)區(qū)教育體育局開展教研活動所要突出的中心。課堂教學的有效性應是教師“教”的有效和學生“學”的有效的完美結合。而教師“教”的有效應成為整個活動的基礎，沒有教師的充分引導，學生的學往往會停留在表面，不能深入其中，教學的深度和寬度也不可能得到實現。更不會取得理想的教學效果。在這次教研活動中，我們不難看出：教師們教的扎實了，擺脫了以往課堂教學的“花架子”，難點內容得到了突破，講練有機結合，激勵機制能夠不斷靈活應用，這些都保障了一節(jié)課的教學效果，使課堂教學成為了真正的有效教學。

　　3、課堂教學的理念貫穿教學始終。

　　以往的課堂，教師們往往刻意地去展現新教法顯得不夠自然，而今，教師在無意中卻使新理念教學得到了更加完美的展現。

　　①、所有教師都把課堂的探究權交給了學生，教師只是在其中起到了點拔和引導的作用，我想，學生經歷了知識的產生過程，深刻的印象必將伴其一生。

　　②、有效學習方式得到充分的利用。自主探究、合作交流、動手實踐是學習的最有效的方式。在學生主體地位得以充分展現的基礎上，學生的自主探究成為必然；在問題的探討、經驗的交流和成果的相互訂正中合作學習成為現實。

　　③、教材的“生活化”成為現實。幾節(jié)課，教師都為學生們創(chuàng)造了易于接受的學習情境，生活化的素材為學生的學習建立了經驗基礎。

　　1、“三步導學”教學模式運用自如，有效教學得到明顯體現。

　　聯片活動著重突出了“構建高效課堂”這一主題，這也正是本學年我們開展教研活動所要突出的中心。課堂教學的有效性應是教師“教”的有效和學生“學”的有效的完美結合。而教師“教”的有效應成為整個活動的基礎，沒有教師的充分引導，學生的學往往會停留在表面，不能深入其中，教學的深度和寬度也不可能得到實現。更不會取得理想的教學效果。在聯片教研活動中，我們不難看出：教師們教的扎實了，擺脫了以往課堂教學的“花架子”，難點內容得到了突破，三步導學教學的環(huán)節(jié)運用自如，任務的呈現體現了為學生的學習服務，這些都保障了一節(jié)課的教學效果，使課堂教學成為了真正的有效教學。

　　2、各位教師盡心盡力，是活動順利開展的保證。

　　全體教師，把參加每一次聯片活動當作一次學習交流提升的極好機會，視為豐富發(fā)展人生的一次難得機遇。老師們克服教學任務重、準備時間短等諸多困難，經歷了“構思設計——研討修改——實踐檢驗——再研討修改”的磨練過程，幾易其稿，最終在現場展示其扎實的教研功底、展現其優(yōu)秀的教師風采。這種認真敬業(yè)、勤于思考、不斷創(chuàng)新的精神和態(tài)度讓人敬佩，值得我們每一位教師學習。

　　3、注重實效開拓創(chuàng)新，是聯片活動的亮點。

　　參加聯片活動的授課教師真正做到了領悟課標、把握教材、關注教法學法，都把課堂的探究權交給了學生，使學生主體地位得以充分展現；在現場課堂上端莊大方、有親和力；語言流暢生動、有感染力，教學設計獨具匠心，有實效性，讓每一位觀摩教師耳目一新，引發(fā)深入思考。春風能拂起一池瀲滟波瀾，教研能激起一腔智慧情懷。在課后的交流研討中，大家從教材運用、策略構建、環(huán)節(jié)設計、目標呈現、師生互動等五個方面展開評課，發(fā)表見解。最后，區(qū)教研室專家進行了精彩點評，并就如何培養(yǎng)學生的問題意識，提出了改進建議，引導教師進一步拓寬視野，從不同維度增強課堂教學效果。與會教師通過主題聯片研討活動，在思維的碰撞中明晰了教學思路，體會了思考的價值與快樂，在智慧與情懷的飛揚中，實現了專業(yè)素養(yǎng)的提升。

　　我校聯片教研工作雖然取得了一點成績，但還存在一些問題，如：博客的利用率不高，缺乏主動性等等。展望未來，我們即將迎來新的學期，也是新的挑戰(zhàn)的開始，各方面的工作都等待我們去完成與完善。依靠領導與老師的密切合作，我們深信，我校聯片教研工作會更上一層樓。

　　由此次活動引發(fā)的思考：

　　1、老師在課堂上如何把握問題的梯度？

　　2、小組合作如何做到真正有效？

　　這次活動雖然已經結束，但留給了所有聽評課的老師很大的思考、回味空間，大家都期待著下一次更精彩的教研活動。

　　聯片教研工作總結 5

　　為了更好地整合校際間的教育資源，促進城鄉(xiāng)交流，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領的作用，提高學校教研活動實效，本學期數學學科在區(qū)教研中心的統一安排下開展了聯片教研活動。以老師們普遍困惑的問題為聯片教研的研討專題，以同題課堂教學展示為載體，深入研讀教材，內化課標理念、提升專業(yè)素質。

　　本學期小學數學學科共進行了6次聯片教研，即三個片區(qū)4月份、5月份每月進行了一次集中研討活動，在5月底進行了跨片區(qū)的兩次全區(qū)范圍的同題研討活動。各片區(qū)涉及的主題有：“觀察和比較在概念教學中的重要性”、“關于算法多樣化的教學策略”、“如何引導學生正確運用中位數、眾數這兩個統計量”、“如何應用現有資料突破《1000以內數的認識》的教學重難點？”“如何通過動手操作引出概念？”、“如何喚起與提升學生‘認識時間’的生活經驗？”、“《折線統計圖》教學應注意些什么？”、“《解決問題》應注意些什么？”圍繞主題對8個課題進行了的研討。下面從以下幾個方面反思聯片教研及同題研討活動。

　　一、聯片教研促進了促進了校際交流，實現優(yōu)質資源共享

　　各學校之間發(fā)展是不平衡的，那么在異質結組的聯片組內，各校間能夠互相取長補短，相得益彰。其中各校主抓教學的領導及骨干教師在活動中發(fā)揮了引領和帶動的作用，在教材的解讀、課堂教學的把控、問題的解決等方面發(fā)揮了積極的作用。

　　尤其是，農村學校的規(guī)模都比較小，各校一般都是單一制，教師沒有平行班的同伴，那么對于教材中的一些具體問題，教師交流起來會受到阻礙，教師間缺乏有針對性的交流，聯片教研讓各校同年級教師的同伴多了起來，相同的年級，可交流的內容會更多，解決問題的措施更具體、更可行。可以說“‘研’的群體增大了，‘研’的條件提高了。”

　　二、借助網絡，讓聯片教研的研討向前拓展、向后延伸。

　　（1）集中教研活動前,網上研討，讓主題研討向前拓展各聯片校搜集有關主題的資料在網上上傳，供老師們學習。各校組織老師們在網上發(fā)表自己對主題的認識。使老師們對這一主題的認識向前拓展，同時講課教師在講課前上傳自己講課的教學設計，片區(qū)內的同年級教師及時上網查看，以便更好的理解講課教師的設計意圖，分析設計的優(yōu)劣，為研討時發(fā)言做好準備。

　　（2）集中教研活動時,觀摩研討，讓主題研討得以深入觀摩同課題的兩節(jié)課，講課教師盡量用課來詮釋自己對主題的認識，課后先進行反思。聽課老師再結合同題的兩節(jié)課例面對面研討，使老師們對這一主題的認識得以深入。在渝東街片區(qū)進行的第二次聯片教研，主題是“算法多樣化的教學策略”，結合三節(jié)課《口算兩位數加兩位數》大家對“為什么提倡算法多樣化、怎樣讓學生在多樣的.算法中不迷失，而有所獲？”進行了比較深入的研討，通過這次活動，老師們對“算法多樣化的理解”認識更準確更深刻了。

　　（3）集中研討結束后,網上研討，讓主題研討向后延伸在集中研討活動結束后，教師對本次研討活動進行整理，在網上上傳自己的活動反思或課例研究報告，大家互相瀏覽彼此的反思，對主題及課會有更深一層的認識。

　　這樣在聯片教研活動中，講課教師經過“校內備課、講課、反思修改片區(qū)內二次講課”的過程得到鍛煉。

　　其他參與教師經過了自我學習集中交流學習反思后，在認識上也有一個提升。

　　三、融教材培訓于同題研討活動中

　　本學期各組的第一次聯片教研均為區(qū)規(guī)定的五年級的教學內容，以新課程第一次推進年級中的新內容、教師普遍認為不好把握的內容為課題，以課例為載體解決教師的困惑，在具體的課堂實踐中進行教材培訓。其中《公因數和最大公因數》與舊教材相比，變化非常大，不僅概念的名稱由“公約數和最大公約數”變成了“公因數與最大公因數”，而且概念的引出方式也發(fā)生了很大的變化，通過鋪地磚引入，最大公因數的求法也由過去的短除法改成了列舉的方法，教師面對這樣的新內容，不知該如何把握，片區(qū)內選取這一教師普遍困惑的內容非常有意義，在研討中教師了解了教材的編排意圖，找到了突破此概念教學的方法。《眾數》是新教材新增加的內容，一些教師都沒有聽過眾數這個名詞，在備課研討中補了這一課。這樣的需要教師積極參與的培訓，教師的收益更大。

　　四、存在問題

　　1、各學科之間的聯片教研缺乏統一規(guī)劃

　　本學期各科都進行了聯片教研活動，“語文、數學、英語、綜合實踐、音樂、美術”基本上每學科都是每月一次，這樣使學校負擔很重，學校反映主抓的領導忙不過來，相關的教師也很疲憊。比如農村學區(qū)教師教語數雙科。今后我們教研中心將做好相關規(guī)劃，協調各科的聯片教研活動，以保證各校有充分的經歷參與活動，提高活動質量。

　　2、教研研討還需深入。

　　研討時，一些教師面對不熟悉的面孔，出現了“失語”現象，心理負擔重，擔心自己說不好被別人“笑話”，只是“謙虛的聽”，另外，研討前一些教師準備不充分，致使研討深度不夠。尤其對主題的認識很淺，一般不結合主題談，評課也出現了說套話、針對性不強的現象。我想一方面要給教師松綁，讓教師“敢說”。同時，要引導教師研討前充分準備，沒有充分的準備便不敢說、不會說，所以讓教師在研討前的做充分的準備，以便“會說”。

　　聯片教研工作總結 6

　　聯片教研活動是為校本教研開拓了一種新的模式。通過聯片教研能有效地增進了區(qū)域教育資源的共享，加強了區(qū)域校際之間的研討交流，加快了我區(qū)小學語文課程改革的步伐，為我區(qū)小學語文教育質量的提升起到了促進作用。兩年來，成功地舉辦了三次“聯片教研會”，現將此項活動作簡要的總結。

　　一、聯片教研增進了區(qū)域校際之間的交流，達到資源共享的目的

　　我市各縣、區(qū)之間教育的發(fā)展是不均衡的，那各學校之間發(fā)展也是不平衡的。針對現狀，我們組織聯片教研，那么在“聯片”的各校間能夠互相取長補短，相得益彰。其中各校的骨干教師在活動中充分發(fā)揮了引領和帶動的作用，在教材的解讀、課堂教學的把控、問題的解決等方面發(fā)揮了骨干教師積極的示范作用。活動中，廣大教師一致覺得平時班主任都各自忙自己的，對于教材中的一些具體問題，教師很少交流，更缺乏有針對性的交流。聯片教研讓各校同年級教師的同伴多了起來，相同的年級，可交流的內容會更多，解決問題的措施更具體、更可行、更有效。這樣一來增大了教研的群體，提高了教研的質量。

　　二、借助優(yōu)勢，讓聯片教研向縱深發(fā)展

　　聯片教研在集中教研活動時，我們力求以課堂展示為載體，內化課標理念、提升專業(yè)素質。所以我們選用的都是骨干教師的樣板課，有一定的示范作用。讓執(zhí)教者盡量用課例來詮釋自己對主題的認識，課后再進行反思。聽課老師再結合課例面對面研討，使主題研討得以深入。這樣就使我們的聯片教研與網絡教研相結合，把研究教材、教法向縱深發(fā)展。

　　三、聯片教研關注教師的培訓，形成“研培一體”

　　每一次聯片教研，都是在研討的過程中使執(zhí)教教師和聽課教師在聽課、評課、磨課、反思、研討的過程中不斷超越自己。其實，這是一個很好的培訓過程，教師無論在教學思想、理念還是教學的方式方法上都能在較短時時間內得到不同程度的提升。因為我們都要隨時關注教學中的實際問題；關注青年教師的培養(yǎng)；關注教師教學基本功；關注課程實施創(chuàng)新；關注以有效教研，促進有效教學。所以，基層對我們這種“草根式”教研方式非常認同的。工作中我們體會到這種理論與實踐融合在一起的培訓效果要遠遠大于那種坐在一起的“聽課式”培訓。用基層學校領導的話說：這種形式的教研，我們非常喜歡，因為教師參與的積極性高，教師的收益更大，真正達到“研培一體，省時省力”的效果。

　　四、存在問題

　　1、聯片教研缺乏統一規(guī)劃。我們幾次的連片教研都是為了滿足基層學校的需要而決定的。沒有在學期初按著一定的區(qū)域有計劃的開展活動。同時，我們將做好相關規(guī)劃，工作的側重點盡量向農村學校傾斜，因為農村學區(qū)教師教語數雙科、單軌，教研力量薄弱。通過聯片教研活動，以保證各基層校參活動，提高活動質量。

　　2、聯片教研還需進一步在“研”上下功夫。每一次聯片研討時，一些教師面對不熟悉的面孔略有拘束，擔心自己說不好被別人笑話，只想聽人家說，另外，研討前一些教師準備不充分，致使研討深度不夠或者只唱贊歌，評課也出現了說套話、針對性不強的現象。這種想象值得我在下學期的聯片教研中思考：是不是要引導教師研討前充分準備？有沒有必要提前提前把執(zhí)教者的教案下發(fā)？等等有待今后工作中不斷改進。

　　五、今后的努力方向

　　加強對聯片教研的重視。各級教研部門要高度重視這種教研模式，只有教研部門給與重視，基層老師才有機會走到初教部為他們搭建的聯片教研的`平臺上展示自己。教師、學校的中層干部、教研團隊是聯片教研的核心。教師個人的自我反思、教師集體的同伴互動，教研員的專業(yè)引領都決定著聯片教研的成敗。

　　及時總結積極推廣經驗。聯片教研工作在我區(qū)仍處于起步階段，在實施過程肯定存在著這樣或那樣的問題，而正是在解決這些問題的過程中，不斷總結經驗，推廣成功經驗，推動聯片教研活動的廣泛和深入的開展。

　　關注課程改革密切聯系實踐。聯片教研是順應課程改革的產物，必須服務于課改，服務于教育實踐活動。必須從實際出發(fā)，引導教師針對課程改革過程中出現的具體而且?guī)毡樾缘膯栴}展開研究，探索有效解決問題的方式與方法，進而促進聯片教研的有效開展。

　　聯片教研工作總結 7

　　隨著新課程改革向縱深推進，教學實踐中各種各樣的實踐性問題也隨之出現，這些問題的解決，僅靠課程專家和教研部門的力量是遠遠不夠的，需要激發(fā)學校與一線教師的積極參與。正是基于此，我校建立了聯片教研制度。山高小學有幸成為聯片教研牽頭學校，在這里，感謝片區(qū)學校的信任和大力支持。下面，我就我們片區(qū)的教研活動的開展情況，匯報給在座的各位領導，歡迎大家指正。

　　一、專家引路話教研，教師成長是關鍵

　　第一、聯片教研的目的要落在教師發(fā)展上，要求老師都是反思型老師，聯片教研要依托課堂教學為載體，校際交流為紐帶，打造學校特色。聯片教研應該是互動式教研，并建議我們抓好兩件事：強化集體研討式備課，突出信息技術的整合與運用；積極探索老師自主交互式備課。通過聯片教研，善于形成一個教研共同體，并利用此載體，研究學校差異，促進學校特色化發(fā)展。第二，聯片教研如何開展，專業(yè)引領，在區(qū)老師進修學院教研員指導下的骨干教師課例為引領，打造骨干老師隊伍；校際交流，通過課的形式探討教育理念，理解教育任務；專題研究，篩出各校共同存在的有價值的問題，搞好學科“開放日”活動。讓老師走進課堂，學有所獲。第三，當前聯片教研存在的一些問題。特別是教研制度的建立，人員、經費等保障措施的落實，評價機制的建立，聯片教研的規(guī)范化和常態(tài)化的管理等多問題，需要在實踐過程中解決，建議我們將活動目標、計劃、方案制定出來，扎實有效地開展工作，總結經驗，以期推廣。

　　二、特色課堂現活力，專家引領上層次

　　結合學校實驗，根據西南大學專家和進修學院專家的建議，我們確定了以“特色課堂”研究為主的本期聯片教研形式。

　　倡導老師個性化教學和形成教學特色是課程改革的需要，新課程為教學方式的多樣化留下了很大的空間，為各種教學特色的形成提供了更多的機會，更好的環(huán)境和更多的機會，它是新課程理念下對教師，對課堂的最高要求。教學特色的形成不是一蹴而就的，這是在“模課”、“磨課”、“悟課”的過程中螺旋上升的。我校的課堂研究經歷了有效課堂優(yōu)質課堂特色課堂的研究過程。在“模課”中磨出規(guī)范課；在“磨課”中磨出有效課、優(yōu)質課，但磨課如果僅停留在積淀知識、積累經驗和歷練教學技能的層面，缺少相關教育理論的支撐，不能從中“悟”出理論也實踐的銜接點，也不可能實現先進的教育理念與豐富的教學經驗的銜接；無論怎么努力都難以實現新的突破。因此，我們必須在“模課”的基礎上“磨課”，在“磨課”中悟課，從實踐經驗中去“感悟”，并逐漸形成自己的風格。沒有“悟”的過程，就沒有教師個人的教學風格和學科的特色。

　　我們山高小學在研究有效教學的基礎上，又大膽的進行了學科特色的研究。在校本教研中，我們提出了“一組一品”，“一科一特色”，“一人一亮點”的高品位發(fā)展策略。在語文教學中我們提煉了“自主對話研究”特色，數學學科提出了“數學人文教育”特色，英語學科提出了“課堂情境創(chuàng)設”特色，藝術學科提出了“創(chuàng)意教學研究”特色。特色的`打造是一個漫長的過程，它需要教師具有較高的教學技能的基礎上，將經驗與理論結合才能逐步形成。

　　三、各校教研扎實有效，備課研究各有特色

　　在我們片區(qū)的學校都是各有特色，備課研究都很有實效。我們認為備課，是上課的準備，它為課堂教學服務。備課，不等同于寫教案。書寫教案是備課，查閱資料是備課，了解學情是備課，甚至教師上課也是備課，教學后的反思、也更是備課的重要環(huán)節(jié)。因此，備課是一個在動態(tài)中生成的系統工程，它應使課堂教學更完備。從廣義上說備課就是為開展教學活動所做的一切準備工作。

　　（1）以校為本，推進學習共同體

　　在各教研團隊文化的影響下，教師的合作意識，相互理解、支持、共同發(fā)展的意識增強，在學習共同體中，教師們共同學習、相互取長補短，在自己和同伴的幫助下不斷豐富自己，提高自己。

　　●在集體讀書和個體讀書中，構建學習共同體。學校各教研團隊均制定了讀書制度，也共同制定教師個人讀書計劃，在大家共同愿景下，積極開展了讀書活動，在讀書沙龍、讀書交流活動中讓讀到的知識流動起來。本學年，學校向教師推薦了一些前沿的理論書籍，對教育教學理論進行了整理，教師以集體學習、自學相結合、學習理論，學校組織了中青年教師教育理論增長率，以提高教師理論素養(yǎng)。

　　●在集體備課中，構建學習共同體。共同解讀教材，共同設計教學方案，智慧在這里碰撞，視野在這里拓展。在同伴互助中，提高文本解讀，教學設計的能力。

　　（2）在校本培訓中，推進培訓

　　校本培訓，必須滿足教師需求，服務于教師，只有這樣的培訓才會被教師接受，才會有實效、有收獲。因此，學校每年都征集了教師的需求情況，在我校，逐步形成了教育理論研究者，教育實踐工作得和管理人員三結合的研究團隊。這不同知識能力結構、不同思維方式、不同研究風格組成的異質互補、協同合作的實驗制度，推動了教育的深化研究和教育實踐變革互動生成，有利于發(fā)揮群體研究的整體效應。（有專家、名師來校培訓日志）

　　同伴合作培訓，是一線教師組成的共同體培訓方式。我校除積極倡導校內同伴合作培訓外，還倡導與校外的同伴合作培訓。

　　課例研究式培訓，也是同伴合作的一種形式。我校極力主張開展此方式的培訓。我們讓一教師上課，展示課堂，臺下教師觀察案例，做好記錄，根據案例，圍繞主題進行評析，提問診斷式反思，大家充分發(fā)表意見，臺上臺下相互交流、切磋。通過互動式極本培訓，敦促教師圍繞著培訓主題，認真思考，進行思維碰撞，引發(fā)腦力激蕩，產生思維火花，并在認真審視自己教育教學行為的基礎上，提出各自見解，提升教育理論，挖掘思想深度，擴大思維空間，提高教育教學管理水平。

　　（3）以小題題研究為切入點，推進研究共同體。

　　我校各教研團隊都有自己的小課題研究。課題均焦距到了教育教學難題，課堂問題的研究上。研究難題，解決問題是小課題的宗旨。目前我校有9個小課題，各教研團隊人人參與研究，合作完成研究任務。教師們不再對課題研究“望而生畏”，而是自覺地處在一種常態(tài)研究狀態(tài)下，除案例研究外，我們創(chuàng)新了研究的形式，以主題式研究、行為跟進式研究，微格式研究等方式進行。創(chuàng)造了“定類研討”、“定體研討”、“定向研討”等多種教研模式。團隊合作，縮短的不僅教師差距，促進了面向全體學生的學習優(yōu)化，而且也促進了優(yōu)秀教學經驗向理論的提升，很好地展示出了教學過程中教師間互動、互助、共同發(fā)展的機制，促進了教師集體素質的全面提高。

　　聯片教研工作總結 8

　　這學期，我校語文教研組的工作在學校的統一領導下，按照學期初制定的工作計劃，全體語文教師團結協作，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實全面貫徹學校對教研工作的要求，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：

　　一、加強業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

　　作為教研組，我們深深地感到，教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體語文教學水平的提高，發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此，本學期，我校語文教研組以教研組為中心，注重加強教師的業(yè)務培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

　　1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。

　　3、加強骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到課題研究中，結合課題研究的內容，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

　　4、重視了多層次、多級別的培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習，在多次的培訓中，我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

　　二、積極開展各種教研活動

　　提高教師教學能力和教學水平認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。

　　本學期，這個光榮的傳統繼續(xù)在我校語文教研組懂得到發(fā)揚。我校語文教師的教學水平和教學能力參差不齊。在開學初我校教導處和語文教研組立即扎實開展的開展了有全休老師的公開課、觀摩課及交流活動。鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，組織聽課，評課、診斷、總結。這樣在全校范圍的相互聽課、研討中，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。其中年輕教師樊華進步是最大的。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

　　三、教學常規(guī)檢查常抓不懈，落實到位

　　在教導處的領導下為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，每個月的常規(guī)檢查，都很抓落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。

　　四、改進方法，提高效率，集體備課

　　為了改革課堂結構和教學方法，提高教師的`課堂教學水平，提高課堂教學效益。我們組織了以語文教師為單位集體備課活動，具體由教導處和教研組共同負責，老師們共同參與備課、研討，從各語言點的分析到課文難點、重點的把握，從教學方法的應用到學生學法的研討，點點滴滴，一絲不茍，精益求精。復習階段，大家也是共商策略，辦公室內，時常洋溢著團結互助，群策群力的氣氛，有的老師遇到上課過程中突發(fā)的教學或學生方面亟待解決的問題，辦公室內的老師都會出謀劃策，一起幫助解決教學問題和學生思想問題。我們的教研活動立足于人人參與，全員提高。每位教師本著共同學習‘共同進步的目的；人人參加公開課的聽課、評課，在教研活動中，上公開課的教師積極準備，虛心聽取建議；評課的教師們踴躍發(fā)言，不偽飾、不做作，真心地幫助獻課者。扎實嚴格的教學常規(guī)是學校的語文教學工作有序進行。

　　五、教研組工作存在的不足：

　　1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

　　2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的

　　3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

　　4、教研組改組主動性不夠。多數活動實在學校教導處的工作安排下進行的。教研組缺乏創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。

　　總之，在本學期里，我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。

　　聯片教研工作總結 9

　　根據學校教導處、教科室關于“教科研黃金月”活動計劃，從10月8日-11月10日，英語教研組通過認真學習、扎實組織、積極參與和全員高效的工作，取得了優(yōu)異成績，現在總結如下，以期在今后得工作中揚長避短，更上層樓。

　　一、理論學習

　　我們認真組織教師學習全心的教育教學理論，鉆研英語教學中關于任務型教學模式的探討，圍繞減負高效地搞好教學做文章，使得廣大英語教師的頭腦得道了一次洗禮和升華。具體來說，我們學習了英語周報教師版上的相關文章，教師們還借省級論文評優(yōu)的機會，好好地學習了一把，達到了“以活動促學習”的目的。

　　二、集體備課

　　集體備課是我們組的優(yōu)良傳統。在這次活動中，我們又一次把它發(fā)揚光大。在七年級，老師們圍繞如何提高學生英語學習興趣，展開了積極和熱烈的討論；八年級圍繞加強任務型教學也開展了認真的學習和研究；九年級圍繞如何開展課程資源開發(fā)和利用做文章，也取得了極大的成績。涌現出了周幺蘭、雷智榮、陽小榮等表現優(yōu)異者，他們都積極發(fā)表意見和建議，并上交了論文。

　　三、聽優(yōu)質課

　　在這次活動中，英語組好事不斷，捷報頻傳。先有9篇論文上送孝感市教科院，并可望取得好的成績；又有方莉老師一步一步沖出應城、沖出孝感，走向湖北，并榮獲一等獎。借此機會，我們組織了多次優(yōu)質課觀摩活動，并請發(fā)表高見，以期達到共同提高的目的以及實現“東中人學東中人”的目標。另外，我們組還把工作做得主動扎實，先把張伍玲老師的公開課進行認真研究和指導，使得她的課具有指導意義和借鑒價值。我們不搞形式主義、不扎花架子的工作作風受到學校領導的好評。

　　四、經驗交流

　　本學期，我們進行了兩次經驗交流活動。一次是高年級老師向低年級老師傳授教學經驗，這是我們學校的創(chuàng)舉，我們組就充分利用好它；第二次是其他沒有講課任務的老師自己寫一篇教學心得，這也是一次經驗的總結和交流，同時，這些活動也達到了“東中人學東中人”的目的。

　　另外，我們組李升想老師也完成了一篇教學說課教案，想借此機會讓老師們了解說課教案的模式和說課的真諦，發(fā)揮了教育科研的輻射功能。

　　當然，我們的.工作還有很多不足之處，比如集中學習的時間問題等，學習的內容還比較單一，還要豐富多彩些，今后當是我們努力的方向。

　　總之，一次活動，一次升華，我們的成績總是在我們不斷的學習和勤奮的工作中取得的，盡管我們還有這樣或那樣的缺點和不足之處，但是我們相信，我們能走出低谷，奔向成功，走向輝煌，攀登高峰。

　　聯片教研工作總結 10

　　期初，結合區(qū)域教研計劃和中心業(yè)務計劃，我將本園本學期的教科研計劃圍繞達成三個目標進行制定，即：完成藍本課程百分之二十左右的改造；借助教研提升教師的專業(yè)能力；結合課程目標培養(yǎng)親近自然、樂思、好學、勇于挑戰(zhàn)的幼兒。后經專家指導，對原有的教研工作計劃進行細化，顧將教研目標調整為：

　　⒈優(yōu)化課程資源梳理方式，調整并形成新的資源梳理清單和幼兒園資源地圖。

　　⒉梳理課程改造和課程生成資料，完成百分之二十藍本課程內容的替換工作。經過本學期全園教師的共同努力，我們的教研工作做得如何呢？下面我從四個方面來對本學期的教研工作進行總結。

　　一、日常教研工作的不斷規(guī)范

　　期初我園便針對教師在使用日常記錄、備課表格時的真實反饋以及行政在日常檢查中發(fā)現的問題對本學期教師使用的相關表格進行調整。比如：在教師備課表格中增加了教師對于幼兒現有經驗的思考欄目；簡化實踐班教師使用表格中的過程性記錄的要求，重點突出分析和思考調整欄目；幼兒觀察記錄表格提供了有目的觀察表格和隨機觀察表格以供不同需求的教師進行參考……園部結合教師一日帶班的要求形成《榮文幼兒園教師須知》，通過細化各個環(huán)節(jié)的要求以及以圖文并茂的形式展示場地的劃分和使用來幫助全園教職工更詳細地了解工作要求，更明確各個環(huán)節(jié)的工作內容。在以上兩項調整的基礎上，再通過明確檢查和評價制度，加強日常臺賬的檢查和日常保教工作的監(jiān)督，我園教師在日常保教工作的實施方面有了比較明顯的進步。

　　除了班級工作方面的調整，我園各教研組結合園部的要求更好地完成了相關的工作。如：各備課組結合藍本課程的改造目標認真對待每次的審議工作，在每次課程審議的過程中努力結合現有的資源和幼兒現實的經驗和發(fā)展需要，對原有的藍本主題進行調整和優(yōu)化，各組都形成了改造后的新主題計劃。三個教研組結合本年齡段幼兒發(fā)展的需要或本階段教師在實踐工作中遇到的真實困難進行了組內的小教研也獲得了不錯的呈現，三組形成了三份系列教研案例。

　　二、園本教研工作的不斷優(yōu)化

　　本學期主要的教研目標是依托于相關的園本教研活動達成的，在真正開展園本教研工作時的確出現了不少的問題，但還是有一些值得后續(xù)延用的經驗。園本教研活動必須依托于我園的教研計劃進行統籌安排。本學期的園本教研活動雖然主持人有所不同，但是相關的教研主題都是由我進行統籌的，教研方案也是我進行上端規(guī)劃的。這樣做的優(yōu)勢從我們的教研效果就能看到：具有真實性、延續(xù)性和可調整性。所謂真實性是我們的園本教研能夠圍繞我園目前的突出問題進行研討和問題解決或優(yōu)化，與以往分年級組承擔園本教研的方式相比，這樣的方式更有利于我們看到不同年級組的教師的真實想法和真實困惑，從而進行比較全面的問題解決。延續(xù)性是指我園本學期的多次園本教研活動都是不割裂的，是承上啟下的。本學期由園部主導的教研活動有：我發(fā)現的田園課程資源、有效提問促教師看到更真實的幼兒、多樣的觀察有用的觀察等。雖然在期初已經做好了相關的教研工作安排，但是伴隨著教研活動的開展，我結合每次教師的教研階段任務的完成情況和教研后的反饋，對下一次的教研工作進行進一步地調整和優(yōu)化，從而使得每次的教研更具延續(xù)性。

　　三、教師專業(yè)能力的不斷提升

　　本學期除了借助園本教研和組內小教研的形式提升教師的專業(yè)能力外，我們還借助提供多樣的學習和交流平臺提升教師的專業(yè)能力。

　　㈠借助理論學習，幫助教師吸收先進的課程理念

　　本學期結合教師提出的“什么是生成課程？”“生成課程怎么來？”“教師應該做什么？”等問題，推薦教師學習書本《早期教育中的.生成課程》。另外結合新教師提升業(yè)務能力的需要推薦學習《小腦袋，大問題——促進幼兒深度學習的高水平提問》一書，該書對幼兒園一日生活各個環(huán)節(jié)教師如何利用科學的提問促進幼兒深度學習有著較為完善的建議，特別適合新手教師閱讀。在做好日常理論學習的基礎上開展讀書心得分享會，提供給教師相互進行理論與實踐結合的經驗分享機會。

　　㈡提供課程故事分享平臺，鼓勵教師相互分享課程資源開發(fā)心得教師本身就是幼兒園的一項重要資源，我園擁有許多在課程開發(fā)方面有想法并且付諸于實踐的教師。因此本學期將繼續(xù)開展課程故事交流分享會，充分利用優(yōu)秀的教師資源，讓幼兒園更多教師了解課程開發(fā)和改造的好辦法。課程故事交流分享會融合課程故事分享、課程實施反思和教師互評為一體，啟發(fā)更多教師思考自己班級的課程，鼓勵更多教師加入課程的開發(fā)和改造工作。

　　㈢借助論文發(fā)布會，協助教師提煉教育觀點

　　要提升教師對課程資源的敏感度離不開對教師的自我反思能力的培養(yǎng)。本學期將鼓勵教師在真正實施課程的過程中反思自己的教育行為，我們將在期中和期末開設兩次論文發(fā)布會，用起團隊的資源，教師可在論文發(fā)布會上分享自己的論文構思，大家相互對論文的選題、框架、論點論證論據等提建議，這樣既能夠提升論文質量，又能夠幫助教師提煉自己教育觀點，從而更好地實施教育教學工作。

　　四、新問題、新困擾，迎接新挑戰(zhàn)

　　㈠對課程改造和生成的困惑

　　目前，我們結合日常的課程審議對藍本課程進行改造并初步形成了新的主題計劃，各班也在結合各自班級的研究小主題開展系列的生成活動。但是在進一步梳理的過程中不難發(fā)現：我園的課程在領域方面是存在缺失的，特別是藝術欣賞方面和數學發(fā)展方面缺失嚴重；對于生成活動的分析和評價不足，沒有透徹分析優(yōu)秀的生成活動的特點，需要通過教研來進一步分析并補充進我園的課程中。本學期我園基本完善了園內課程資源和園外（3公里以內）的資源，但是對于這些資源可以怎么更好地挖掘和利用沒有做系統的規(guī)劃，目前是有資源但用得不好的狀態(tài)。這也需要我們在之后的教研工作中重點解決。

　　㈡對園本教研的優(yōu)化設想

　　目前采用的園本教研和年級組小教研的形式相比之前的教研模式有所進步，但是在實際實行了一學期后還是發(fā)現了許多的不足。一方面，目前園部教研模式單一，沒有將理論學習、分享交流等多樣的形式更有效地統一起來。另一方面，組內小教研的形式雖然給予了各組更大的研究空間，但是從各組的研究成果來看，還是深度性和實踐性較差，并且如果組內教研能夠以輔助的形式服務于園本教研，那不是更為有價值嗎？因此，下學期我將更系統和詳盡地制定園部教研計劃，進一步規(guī)劃利用教研資源，更好地服務于幼兒園的課程開發(fā)、促進教師的專業(yè)成長。

　　㈢對教師專業(yè)能力提升的思考

　　從教師獲得的成績來看，無論是在太倉市各類專業(yè)競賽中，還是各項論文案例比賽中，我園的教師都獲得了不俗的成績。但是仔細分析不難發(fā)現，取得成績的人員集中在少數老師身上，教師間的專業(yè)能力差距十分之大，如若要促進幼兒園課程更好地發(fā)展，那么更要加快提升全員教師的專業(yè)能力。再從教師在日常教研中的表現來看，教研活動需要想方設法讓全體教師積極參與，本學期嘗試的體驗式教研算是一個比較成功的例子，之后還可以繼續(xù)延用。還要加大對教師理論學習效果的監(jiān)督，理論學習還是需要“逼”著老師來做，至于用怎樣的“逼”的方法，還需要進一步考量。

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