高職教師年終總結(jié)范文（精選5篇）
時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢？下面是小編收集整理的高職教師年終總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
高職教師年終總結(jié)1
在學校各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助支持下，我于今年8月2日至9月30日，歷時兩個月的時間，在長春汽車工業(yè)高等專科學校參加了國家級中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高培訓班。在培訓過程中我報著認真虛心的態(tài)度、認真聽好每一節(jié)課和做好每堂課的學習筆記，按時完成各模塊作業(yè)，并注意觀察和收集資料。充分利用學習時間了解教育教學、專業(yè)建設、行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習和有針對性的實踐操作訓練，使我在專業(yè)技能、教學方法、教學手段運用等方面獲得了極大提高受益匪淺。今天我本著一人學習，大家受益的想法，把本次學習情況及其收獲向大家匯報一下。
一、學習內(nèi)容 主要有兩部分
第一部分：專業(yè)理論知識與技能訓練
主要學習汽車二級維護、汽車發(fā)動機、汽車底盤、汽車電氣四個模塊。
通過以上模塊的專業(yè)理論學習和訓練，了解和掌握一些汽車運用與維修方面的最新理論知識、前沿技術(shù)和技能。如：汽車二級維護、電控發(fā)動機、有級自動變速器、無級自動變速器、數(shù)據(jù)總線、自動空調(diào)等等。培訓方式和教學方法上有很多行之有效的經(jīng)驗值得我們借鑒學習。比如：理論和實踐的一體化現(xiàn)場教學、多媒體電化教學等等。專家及老師們嚴謹治學的態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神，使我深受感染和感動，除了收獲到實實在在的知識外，還有許多內(nèi)在的、無形的影響，將對我的成長有非常大的幫助。
第二部分：企業(yè)實踐活動
企業(yè)實踐活動主要到三個地點：一是在長春華之城4S店實習，這家4S店主要維修一汽大眾轎車。如：速騰、邁騰、高爾夫、寶來、開迪等轎車。二是在金山豐田4S店實習，這家4S店主要維修一汽豐田系列的各車型。如：威馳、卡羅拉、皇冠、RAV4、蘭德酷路澤等車型。三是到一汽轎車汽車制造廠參觀。在這里使我了解到現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)狀況和用人需求信息，熟悉了生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深了對學校教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解，豐富了實踐經(jīng)驗，同時也讓我大開眼界，企業(yè)先進的制造技術(shù)、集成化、自動化生產(chǎn)線的廣泛應用，數(shù)字化設備應用之普遍，我不得不對目前的課程結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式進行反思。
二、切磋交流
此次學習培訓，有來自全國各地的優(yōu)秀老師30人。我充分利用這個平臺，課下和學員廣泛交流，在相互的交流中我開闊了視野，結(jié)識了很多朋友，認識到了南北職業(yè)教育發(fā)展的差異，了解了各個學校在課程設置、實訓基地建設、教師管理、學校管理等方面有效的作法，并就汽車運用與維修專業(yè)的發(fā)展 、專業(yè)定位、學生就業(yè)方向、教育教學的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問題，進行了切磋和討論。通過交流和討論，我對職業(yè)教育有了更深的了解和認識，獲得了各兄弟學校發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
三、學習收獲
經(jīng)過兩個月的認真學習，使我了解到許多本專業(yè)的新知識和新技術(shù)、教學改革方向、中等職業(yè)學校的教育科研動態(tài)，掌握了相關(guān)專業(yè)的教學方法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段，具備了一定的新課程開發(fā)的能力。通過專業(yè)課的學習，進一步健全了我的專業(yè)結(jié)構(gòu)，豐富了我的專業(yè)知識，提高了我的專業(yè)技能。同時有三點感悟：
一是：感悟到一個教師的職業(yè)生命的成長，最好的歸宿應該是立足和根植于課堂。這一點，幾乎在所有專家教授的報告中都有強調(diào)，我想我應該做一個善于學習的人、勇于參與課堂實踐的人、經(jīng)常反思的人；這樣才可以使我增長悟性，使我的教學工作常教常新，不懈的學習，努力的實踐。
二是在短短兩個月時間內(nèi)，要想深入系統(tǒng)地學習專業(yè)課程是不可能的，但是可以學些教法方面的知識，開拓自己的眼界。通過學習交流，回來后可以更好的教學生，同時可以促進我校更好的發(fā)展，這是一個三贏的好事。
三是在教學活動中應該注意把握兩個原則，一是“夠用”，二是“實用”。在今后的教學實踐中我們要力爭做到以就業(yè)為導向，以能力為本位，突出能力目標，讓學生學有所得，學以致用。培養(yǎng)學生的自我學習能力、創(chuàng)新能力，以保證學生走上社會具有持續(xù)發(fā)展的能力。教師的素質(zhì)決定和影響著學生的成長和發(fā)展，我們不僅讓學生健康成長，更多的是讓他們成才，成為有用之材。
四、工作思路
結(jié)合培訓的收獲，針對我校目前機械運用與維修專業(yè)建設的實際狀況，有以下想法和設想，想法可能尚不成熟，敬請領(lǐng)導指教：
機械運用與維修專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)、以培養(yǎng)應用型人才為目標的專業(yè)，要切實達到目標，使學生獲得的技能達到“人無我有，人有我優(yōu)”的高度，來滿足用人單位的需求，得到社會的認可，使所辦專業(yè)良性循環(huán)，需從以下幾方面入手：
（一）加強“雙師型”師資隊伍的建設
一可以通過安排專業(yè)教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐及到教育部批準的職教師資培訓基地培訓等方式，對現(xiàn)有教師進行職業(yè)培訓， 并鼓勵專業(yè)課教師繼續(xù)深造。教師到企業(yè)生產(chǎn)一線進行鍛煉，能夠掌握行業(yè)的最新動態(tài)，及時更新、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容，培養(yǎng)出“本土化”的“雙師型”教師；二是積極聘請相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的人員做兼職教師。
（二）應注重學生實踐能力的培養(yǎng)
加強實踐教學環(huán)節(jié)，是技工教育的特色和生命。在教學計劃中，實踐教學的比例應該為 50%，其地位與理論教學同等重要。實踐教學體系是指實踐教學的要求、內(nèi)容和方式、方法等，是開展實踐教學的依據(jù)，也是學生實踐能力培養(yǎng)的具體方案。學生各項實踐能力的培養(yǎng)最終都要落到實踐教學體系中去。在教學順序上，按照“實踐——理論——再實踐”的路子，遵循“多實踐，早實踐，兩年實踐不斷線”的原則安排實踐教學。同時對技工學校的學生而言，要將理論知識學習和實踐操作的時間比例作合理安排，并真正落到實處。應注重對學生動手能力的培養(yǎng)，尤其要加強鉗工和電工基礎操作技能的訓練，這是維修人員必備的技能。
（三）加強校內(nèi)實習基地建設
校內(nèi)實訓室是學生進行基本技能訓練的基地。就汽車專業(yè)而言，應該抓好汽車整車、汽車各大總成拆裝實訓室、汽車電器實訓室、汽車維護與修理實訓室等的建設，使學生掌握汽車整車及各總成的分解、裝配、檢驗、調(diào)整方法與拆裝工序，掌握拆裝與調(diào)整專用工量具的基本方法，具有正確地進行汽車維護與修理的基本功。
（四）建立穩(wěn)定的校外實習基地
實踐性實習基地一般應結(jié)合本地區(qū)的實際情況，在學校所在地區(qū)附近選擇。實踐性實習基地應具備兩個主要的條件第一，實習基地具有先進的技術(shù)，設備完善，維修水平高，維修業(yè)務量大，能隨時安排學生進行生產(chǎn)實習；第二企業(yè)對與學校合作建立實習基地給予支持與合作，愿意為學校提供實習基地。學生在實習基地不僅能學到最新的汽車診斷、維修技術(shù)，還能了解汽車維修企業(yè)經(jīng)營管理等方面的知識，為學生日后的工作積累經(jīng)驗。
（五）開設汽車鈑金噴漆和汽車美容新課程
自汽車誕生以來，汽修業(yè)便一直伴隨著汽車工業(yè)的發(fā)展而成長，尤其是近幾十年來，由于汽車科技和電子技術(shù)的迅速發(fā)展 ，各種高新技術(shù)紛紛涌進汽車王國，著實對提高汽車的安全性、可靠性和舒適性等各項技術(shù)性能起到了極大的促進作用。一、鈑金校正是為油漆噴涂作前期整形工作，汽車車身我們把它比作人的身體，一個完美的人體就比如是模特兒的身材，比喻一件華貴的時裝，如果你讓一個四肢殘缺的人穿上，那就無所體現(xiàn)，顯得黯然失色，那么你讓服裝模特兒穿上，那就光彩奪目了盡顯高貴。很簡單的道理，歪曲變形的車身怎么能襯托油漆的光彩呢？鈑金噴漆是一個對技術(shù)含量要求較高且多流程的維修項目，要求維修工作的規(guī)范與細致。目前維修店很多工作人員不夠?qū)I(yè)，對碰撞車輛進行鈑金校正的過程中，由于操作方式不科學或者維修工具不專業(yè)，會造成車體被撞部位維修后凹凸不平，車輛形象因此大打折扣，鈑金噴漆專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫。 噴漆；學員學習汽車涂裝概述、涂裝材料、色彩基礎理論、汽車涂料顏色的調(diào)配、汽車修補涂裝 設備、汽車修補涂裝基本工藝和汽車涂裝技術(shù)的發(fā)展等方面的知識。
根據(jù)汽車發(fā)展的當前形勢，現(xiàn)在汽車保有量逐年提高，汽車美容店也是一個不錯的選擇。汽車美容是指對汽車進行外觀與內(nèi)裝徹底的清潔與保護，像汽車漆面處理、打蠟、改裝、裝飾、美化、保護等都屬于汽車美容的領(lǐng)域。
這兩門課程比較適應于我校的學生，不需要太高的文化水平而且就業(yè)率比較高，但是后期投入比較大。
總之，這次學習不論是在教育教學管理上，還是在專業(yè)素質(zhì)提高上，我都有了新的認識和想法。今后，我要把所學的先進教育理念和專業(yè)教學方法合理有效地運用到自己的工作實踐中，為我校的發(fā)展作出應有的貢獻。
高職教師年終總結(jié)2
為建立健全高校新入職教師培訓制度，加強自治區(qū)高校教師隊伍建設，提高自治區(qū)高等教育質(zhì)量，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于啟動實施高等學校新入職教師國培示范性項目的通知》（教師廳函〔20xx〕10號）和《關(guān)于做好20xx年中西部高校新入職教師國培示范項目有關(guān)工作的通知》（教師司函〔20xx〕35號）精神，我廳決定從20xx年起實施高等學校新入職教師國培示范性項目。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目標任務
自治區(qū)每年組織150名本科高校新入職教師，參加中西部高校新入職教師國培示范培訓，幫助新入職教師樹立正確的專業(yè)理念，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)、學術(shù)規(guī)范與心理素質(zhì)，掌握基本的教育教學技能，提高教書育人能力，為今后的教師生涯發(fā)展奠定良好基礎。
二、培訓對象
自治區(qū)所屬本科高等學校的新入職專任教師。
三、培訓內(nèi)容與方式
（一）培訓內(nèi)容。根據(jù)高等教育教學改革需要與高校教師崗位要求，培訓內(nèi)容圍繞“專業(yè)理念與規(guī)范”“教學理論與技能”“信息技術(shù)與運用”三個模塊進行設計，重點突出教育教學基本技能的實踐教學。
1。“專業(yè)理念與規(guī)范”模塊以高校教師師德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)養(yǎng)成教育為重點，包括師德規(guī)范、教育政策與法規(guī)、高等教育發(fā)展趨勢、教師職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。
2。“教學理論與技能”模塊以教育教學基本理論和基本技能學習為重點，包括教學設計、教學行為、教學評價、教學反思與研究等內(nèi)容。
3。“信息技術(shù)與運用”模塊以信息技術(shù)在教育教學中的應用為重點，包括最新信息化教學技術(shù)、信息化環(huán)境下的教學模式、在線教學資源與學習工具的運用等內(nèi)容。
（二）培訓方式。采取“專題講授+實踐教學+返崗教研”相結(jié)合的混合型培訓方式，以專題講授為基礎，實踐教學為重點，返崗教研為延伸。
1。專題講授從高校教師履行崗位職責所面臨的諸多現(xiàn)實問題出發(fā)，將專家講授與學員互動研討相結(jié)合。
2。實踐教學通過課堂觀摩、教學基本技能訓練（微格教學等）、模擬教學、反思研討、成果展示和教學技能考核等環(huán)節(jié)，幫助新入職教師踐行良好師德規(guī)范、掌握教育教學基本技能。
3。返崗教研階段為6個月。新入職教師所在高校為每位新入職教師配備一位教學經(jīng)驗豐富、具有副教授以上職稱的指導教師，對其在教育教學方面提供針對性指導和過程性評價。所在高校要核定指導教師的相應工作量。
（三）集中培訓時間。20xx年10月26日至11月14日，第一期和第二期同時舉辦。11月16日至12月5日為第三期培訓時間。每期培訓時間為20天。
四、組織實施
（一）切實加強項目統(tǒng)籌管理。自治區(qū)教育廳高教處負責培訓項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導和組織協(xié)調(diào)。各高校是新入職教師培訓的責任主體，要高度重視，加強領(lǐng)導，制定有效措施，加大投入，做好國培項目的動員組織工作，各學校認真遴選本校參訓學員，名單確定后不得更改或缺席培訓。培訓期間，學校不得安排新教師教學工作，同時保障新教師的工資、津貼等待遇不因參加培訓受到影響。新入職教師培訓情況將作為今后我廳后續(xù)青年骨干教師培養(yǎng)計劃資助的重要依據(jù)。
自治區(qū)高等學校師資培訓中心負責培訓項目的日常管理與服務。新疆師范大學各相關(guān)部門將為培訓工作順利開展提供后勤保障及服務。培訓中心嚴格培訓制度，經(jīng)培訓合格的學員，頒發(fā)全國統(tǒng)一樣式的《高等學校新入職教師國培示范項目培訓合格證書》。該證書與高校新入職教師培訓證書效力相同，可作為高校教師資格認定的依據(jù)。
（二）經(jīng)費管理。項目所需培訓經(jīng)費由中央財政專項經(jīng)費支持，學員的培訓費、住宿費、伙食費從項目經(jīng)費列支，往返交通費等由學員所在單位負擔。
高職教師年終總結(jié)3
今年我參加了川師大教師崗前培訓班，通過短短一個月的緊張學習，使我受益匪淺。大開眼界，沒想到給我們上課的老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲，有的老師講的特別精彩，他們深入淺出充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象，雖然天氣很炎熱，但是大家都非常認真，這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向。
首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。老師們談到了當代教師肩負重任，角色特別這使我感到我們身上的責任重大，教師是文化的傳遞者。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，這主要是涉及做人的問題，學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，所以老師人格力量是無形的，不可估量的。教師是管理者，教師要有較強的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師首先要有愛心，教師對學生的愛是無私的.平等的.就像父母對孩子，所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點。教師是朋友。所謂良師益友就是強調(diào)教師和學生要交心.師生之間要融洽，親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者。通過學習教育學.心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)。作為老師首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。
作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。
1、認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預先對內(nèi)容進行安排，列出提綱。
2、講課時注意的一些事項：
講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。
其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的`教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實.廣博，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術(shù)。我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。
再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。
最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié)，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣，是不夠的，教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識，而且，這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化，加以完善。
這次培訓活動如雪中送炭，幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗，正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課，讓每位老師都有上臺試講的機會。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。有的學員講得比較好，使我更加認識到教師應該在選材.備課.板書等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛，在我國以人為本，科教興國的方針政策下，教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。教師要做傳授知識的經(jīng)師.更要做善于育人的人師，我將努力學習.踏踏實實的工作，以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。
總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗，崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點，幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色，加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用。
高職教師年終總結(jié)4
本學年突出了我校工作的兩條主線：
第一條主線是招生就業(yè)工作。
生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗的基礎上，努力工作，我校預注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下，完成251人的招生任務。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作，這項工作是我們招生的工作的重點，我們古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我們在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳，擴大學校招生范圍，充分調(diào)動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達306人。到目前為止，兩個階段共招生557人。
為進一步擴大我校招生規(guī)模，我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯(lián)合辦學，XX年聯(lián)合辦學新生人數(shù)達332人，所以XX年我校完成招生人數(shù)889人，完成了局下達的700人的招生任務。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯(lián)機械設備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。
同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。
我校具有服務社會的義務和責任，本學年我們努力挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企，搞好了各個專業(yè)的中、長、短期培訓、鑒定工作。
第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。
規(guī)章制度是科學管理的前提，在現(xiàn)有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理，將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣，規(guī)范教育教學行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”，真正實現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。具體做法如下。
本學年嚴抓學校德育工作，學生安全和行為習慣養(yǎng)成教育以及學生心理健康教育是我校德育工作中心。按時召開學生會，對學生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度，充分發(fā)揮學生應急小分隊的作用，協(xié)助老師進行檢查、監(jiān)督。對違紀學生決不姑息，一律嚴肅處理。重新制定了學生生產(chǎn)實習制度。加強學生心理教育，設立專職教師，定期給學生進行心理健康講座，對問題學生多關(guān)心，多幫助，多與家長結(jié)合幫助其健康成長。
注重加強學生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實習課。學生處、團委，開展了形式多樣的活動，引導學生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強促進作用。
加強校園文化建設，努力實現(xiàn)環(huán)境育人，校園文化是一個學校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內(nèi)涵。學生處、校團委結(jié)合總務，對我校櫥窗進行了內(nèi)容上的更新，同時開展了各項活動，增強了校園文化氛圍。規(guī)范管理涉及方方面面，德育永遠是我校工作的第一位，通過系列禮儀教育使學生養(yǎng)成良好習慣，通過文體活動陶冶學生的美好情操，通過素質(zhì)教育拉動學生的就業(yè)率。
在教學管理上，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為、中國教育總網(wǎng)嚴格教學秩序。教師嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，并按教學計劃完成本職工作。實行教學“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補現(xiàn)象，教務處均對上述情況了進行檢查，并將檢查情況及時進行了通報。
常規(guī)檢查落實到位。本學年的教學日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教務處定期開展問卷調(diào)查、召開學生座談會，及時了解各專業(yè)的教學情況，有的放矢地調(diào)整相應措施，提高教學質(zhì)量。
教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善“目標化教學”，并發(fā)揮考核作用。即：落實教學工作檢查制度，加強管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比，加強教師課堂教學管理。強化目標管理。這些極大的拉升了學校的教學質(zhì)量。
高職教師年終總結(jié)5
忙忙碌碌中，20xx年已經(jīng)過去。20xx年是一個不平凡的一年，我校經(jīng)歷了轟轟烈烈的升本工作。在學院領(lǐng)導的指揮下，圍繞學校的工作計劃和安排，本人盡心竭力地完成了本學年的各項任務。為總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，便于今后更好的工作。現(xiàn)對本年度的工作總結(jié)如下：
一、思想方面
本人堅持黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)。對工作認真負責，勤勤懇懇，能夠主動配合學院，做好學校安排的各項工作。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、為人師表。因此不斷的學習，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、教學方面
本人擔任了5個班的高職英語的教學工作。堅持認真的備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，是我的原則。備好課是上好課的關(guān)鍵，從備課入手，仔細發(fā)掘教材，認真研究設計教學環(huán)節(jié)，合理安排課內(nèi)外習題，切實提高自己的教學設計能力。在課堂上，多關(guān)注學生，努力把握教學契機，努力使自己成為課堂的組織者、引導者，激發(fā)學生的潛力，把更多機會留給學生，讓學生成為課堂的主人。積極參加學校組織的專題研討活動，在活動中提高自己的教學能力，及時寫好教學反思，記錄成功和失敗的點點滴滴。在平時的教學活動中，虛心向有經(jīng)驗的老師學習。同事之間在平時的教學中，互相合作聽聽彼此的課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚長避短，共同進步。
三、其他方面
20xx年暑假期間，本人與多名同事在校進行電話回訪工作，在后期又去了郯城當?shù)剡M行招生。在招生期間，我經(jīng)常與同事相互交流經(jīng)驗，向業(yè)績突出的人員學習經(jīng)驗，關(guān)注群中分享的各種方法，最終成功招生1名。在升本工作期間，積極配合學校的各項計劃，貫徹始終，沒有請過一天假。并根據(jù)領(lǐng)導安排，制作多份升本所需材料。總結(jié)到這一年以來所做的工作，取得了一定的進步，但是仍有不足之處，教學方法的把握還不是很成熟，仍需繼續(xù)努力并向其他教師學習。在教學研究和專業(yè)知識方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍，有所收獲，但我深知還有很多要學。因此，我計劃在20xx年要加強自己的專業(yè)知識的研究學習，并總結(jié)幾年來的教學經(jīng)驗，發(fā)表論文一篇。
在今后的工作中我要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正缺點。努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
【高職教師年終總結(jié)范文（精選5篇）】相關(guān)文章：
4.2021高職教師的年度工作總結(jié)范文（通用5篇）
6.最新環(huán)衛(wèi)年終總結(jié)范文（精選6篇）