水政工作總結

時間：2022-08-12 00:00:39 總結我要投稿

水政工作總結（精選6篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的水政工作總結（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

水政工作總結（精選6篇）

　　水政工作總結篇1

　　20xx年，全面貫徹執(zhí)行行政許可法及相關水利法規(guī)，積極落實行政執(zhí)法責任制，認真開展法制教育宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，優(yōu)化執(zhí)法人員素質，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達的各項工作任務。現將依法行政工作總結如下：

　　一、加強宣傳，提高全民的水法制意識

　　今年中共中央、國務院出臺了《關于加快水利改革發(fā)展的決定》的“一號”文件和修訂后的《中華人民共和國水土保持法》于今年3月1日正式施行，這兩件大事是水利建設的重要里程碑，對于進一步依法保護水土資源，加快水利發(fā)展的進程，改善生態(tài)環(huán)境，保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展，必將產生巨大的推動作用和深遠的歷史影響。我們以此為契機，掀起水土保持國策宣傳教育活動宣傳高潮，采取政府倡導、輿論導向、教育介入、媒體宣傳等多種方法，廣泛、深入、持久地開展涉水法律宣傳，向全社會、各行各業(yè)、公眾宣傳水土資源的重要性、緊迫性，開展水土資源警示教育；通過“世界水日”“中國水周”“12.4法制宣傳日”等活動，編寫科普教材，向廣大群眾普及涉水法律知識，樹立法制觀念。活動期間共散發(fā)宣傳單材料6000余份，宣傳畫500余張，制作大型宣傳牌3塊，出動宣傳車38次。并向社會公布舉報電話，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督的作用，提高水利的社會影響力。

　　二、規(guī)范執(zhí)法程序，強化服務職能

　　1、依法行政，執(zhí)法檢查工作制度化

　　我局認真履行職責，強化管理機構的政府職能，推行政務公開，使監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化。采取有力措施，加大對采礦、取土、采石等生產活動的監(jiān)督管理，督促神華寧煤集團編寫了《雙馬—+—金鳳煤礦、金渠子煤礦的.輸水管線水土保持方案方案》等11個新建項目編報了數水土保持報告書（表），并對《長慶油田分公司（第三采油廠）鹽池縣項目區(qū)20xx——20xx年生產項目水土保持設施》等5個水保方案方案進行了驗收，春秋兩次對我縣境內在建的國電青山風電廠一、二期，神華集團金鳳煤礦等大中型開發(fā)建設項目水土保持方案落實情況進行督察，對檢查中出現的問題及下一步應該采取的措施現場進行了指導，并通過電話督辦、現場復查等形式，督促建設單位搞好水土保持措施的整改落實工作。

　　2、我縣水土保持監(jiān)督能力試點縣建設通過區(qū)級和國家驗收

　　我縣被水利部列為第一批全國水土保持監(jiān)督管理能力建設試縣，兩年來我縣圍繞水利部水土保持監(jiān)督管理能力建設“五完善、五到位、五要求、五規(guī)范、五健全”的管理目標，在完善配套法規(guī)體系、增強監(jiān)督管理機構能力、規(guī)范監(jiān)督管理工作和健全監(jiān)督管理制度等方面開展了大量工作，取得了顯著成效，達到了全國水土保持監(jiān)督管理能力建設驗收標準，并與今年8月通過區(qū)級和國家驗收。

　　3、落實最嚴格的水資源管理制度

　　為落實好最嚴格的水資源管理制度，破解我縣水資源制約瓶頸，采取多項措施，嚴抓水資源管理，規(guī)范用水行為，力爭做到實現四個必須：必須計劃用水、必須憑證用水、必須安裝計量設施、必須足額繳納水資源費，有效節(jié)約保護有限地下水資源。

　　a、嚴格取水許可審批。進一步規(guī)范取水許可審批程序，落實水資源論證制度，按照公開、透明的原則，嚴格審批，從源頭上把好水資源開發(fā)利用關。在縣城周圍、飲用水源保護區(qū)嚴格禁止地下水開采。

　　b、加快安裝用水計量設施。目前，各用水企業(yè)安裝用水計量設施的36家，下一步將加大力度，督促未安裝或未按規(guī)定安裝計量設施的用水企業(yè)盡快安裝，為實現計量用水打好基礎。

　　C、嚴厲打擊非法取水行為。嚴格按照《水法》等相關規(guī)定和中央一號文件精神，對未經批準擅自取水、未按批準條件取水費等行為依法進行嚴厲打擊。今年以來，辦理取水許可證9本，審核批準新打機井25眼，共處理各類非法取水案件5起。

　　三、嚴格執(zhí)行規(guī)費收繳、管理、使用的規(guī)定

　　認真貫徹執(zhí)行相關文件，嚴格履行收支兩條線，截止11月底年全額上繳財政水土保持設施補償費198.84萬元，水資源費124.52萬元。財政返還我局“兩費”180萬元用于鹽池縣花馬湖取土場治理和水源涵養(yǎng)林工程，完成取土場邊坡修整1200米，土場整治120畝，種植檸條、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669畝，營造樟子松2萬株、國槐（旱柳）1萬株。

　　水政工作總結篇2

　　20XX年度，全體水政工作人員能認真履行水政工作職能，較好的.完成了水政水資源管理主要工作任務。現將本年度工作主要成效、存在問題及明年工作思路總結如下：

　　一、主要工作成效

　　1.完成了20XX年度《執(zhí)法統計表》、《水務統計年報》、《水資源管理年報》，編制了20xx年度《水資源公報》，建立了取水許可臺帳。

　　開展了企業(yè)用水節(jié)水情況調查、應急和備用水源地狀況調查。

　　2.開展了主要水功能區(qū)水質監(jiān)測工作，委托水環(huán)境監(jiān)測中心對縣城自來水取水口、崇義至入境水斷面每月進行水質檢測。

　　3.完成了20xx年度我縣水庫水環(huán)境整治工作，積極配合縣政府做好陡水湖、漁業(yè)整治工作，對全縣小（二）型以上水庫養(yǎng)魚退出肥水養(yǎng)魚。

　　4.開展了取水單位補辦水資源論證手續(xù)工作。本年新辦取水許可證1本。至11月底，全縣取水許可證年終保有量42本，其中，發(fā)電取水38本，公共供水企業(yè)1本，其他取水3本。全年完成省、市、縣管取水戶補辦水資源論證工作10戶。

　　5.開展了水周宣傳、世界水日宣傳活動。結合綜治工作，在縣銘馨廣場開展了水法制宣傳。

　　6.完成了水行政審批項目梳理工作。

　　7.開展水生態(tài)文明村試點建設工作。通過申報，鄉(xiāng)新建村已被省水利廳列入水生態(tài)文明試點村。

　　8.縣政府開展生態(tài)縣建設工作，配合完成了生態(tài)縣建設水利相關資料上報工作。協助完成贛江源頭保護區(qū)項目申報工作。

　　9.加強了入河排污口的監(jiān)管。對城區(qū)內生活污水排污口和企業(yè)排污口重新進行了核實，要求相關排污口管理單位做好入河排污口設置論證工作。

　　10.認真做好水資源費征收工作。全年征收水資源費萬元。

　　二、存在的主要問題

　　1.節(jié)水工作起步較晚，節(jié)水辦無牌子無專職人員。

　　2.城市飲用水備用水源建設滯后，飲水安全工作有待進一步加強。

　　三、明年工作思路

　　20XX年，水政水資源管理工作將按照全省水利改革發(fā)展工作要求，一是建立最嚴格的水資源管理制度，將用水總量、用水效率、排污控制“三條紅線”控制指標切實落實到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)和各用水大戶，落實水資源管理“四項制度”；二是加強水資源管理能力建設，加強業(yè)務知識學習，在全縣推進機關事業(yè)單位節(jié)水工作；三是圍繞水利發(fā)展改革目標任務，創(chuàng)新普法宣傳載體和形式，繼續(xù)深入開展水法制宣傳。四是協調縣自來水公司積極做好城市飲用水備用水源規(guī)劃，切實保障城市飲用水安全。

　　水政工作總結篇3

　　根據市政府法制辦和市局的工作安排，我支隊行政執(zhí)法案卷評查工作從今年7月份開始，通過自查自評方式分階段對2011年的行政執(zhí)法案卷進行全面評查，現總結如下：

　　一、領導重視，明確要求

　　支隊領導高度重視案卷評查工作。20XX年，市政府法制辦也及時印發(fā)了行政執(zhí)法案卷評查標準，要求各單位按照標準建立和完善許可案卷檔案，并明確將適時組織開展案卷評查。我支隊領導要求行政執(zhí)法人員要認真領會市法制辦文件精神，掌握行政執(zhí)法案卷評查標準要求，明確行政執(zhí)法案卷的聯評范圍、聯評方式、聯評時間和聯評要求。

　　二、評查方式及過程

　　一是統一行政執(zhí)法案件評查的原則、內容、方法、標準和程序，達到較為客觀、準確地評價對行政執(zhí)法的質量和水平基本要求。

　　二是堅持實事求是，評查結合的原則。我支隊自查結果表明，今年以來行政執(zhí)法的總體質量和水平有較大的提高。在抽查的過程中，重點檢查了對實施行政許可及行政處罰過程中主體是否合法、事實是否清楚、處理是否適當、程序是否規(guī)范進行綜合審查。對行政處罰案卷分立案、取證、決定、送達、執(zhí)行、歸檔6大項進行了細致評查;對行政許可案卷分申請、受理、審查、聽證、決定、送達、歸檔、檢查8大項進行了細致評查。

　　三是評查與督促整改工作同步進行。對存在的如歸檔案卷的整理、文書的制作等方面的問題提出具體要求，限期整改。

　　三、評查效果

　　通過行政執(zhí)法案卷的評查做到了摸清基本情況、總結行政執(zhí)法成績、查出了待整改的問題、明確了今后工作的重點。

　　(一)行政執(zhí)法責任制工作得到加強。評查結果顯示行政執(zhí)法人員對依法行政工作的.重視程度普遍提高，依法行政責任意識明顯加強。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，積極探索建立了與本單位特點相適應一系列制度，建立統一的行政執(zhí)法文書格式，保證了執(zhí)法案卷的相對統一，提高了案卷水平。

　　(二)案件質量明顯提高。今年以來我支隊在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步規(guī)范和提高，堅持持證上崗。從檢查結果看，辦案的主體、事實、處理較清楚，程序較完備，在立案、取證、決定、送達、執(zhí)行、歸檔等方面基本達到《行政執(zhí)法案卷評查標準》的要求。

　　(三)辦案自信心得到了提高。與過去行政執(zhí)法不能應訴、不敢應訴的情況相比有了較明顯的改變，做到了每一個案卷“避免發(fā)生行政復議或行政訴訟，但不怕行政復議或行政訴訟”，按有可能引起行政復議或行政訴訟的要求和標準辦案。

　　四、存在的問題

　　一是行政執(zhí)法水平有欠缺。行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法案件調查取證過程中未掌握證據與證據的關聯性，或是缺少相關證據支撐，就作出了行政處罰決定;

　　二是行政執(zhí)法文書填寫不規(guī)范。執(zhí)法人員在調取證據、制作筆錄、填寫其他法律文書時，未能完全按照《行政執(zhí)法案卷評查標準》的要求作出，影響了案卷質量的提高。

　　五、整改措施

　　一是加強行政執(zhí)法人員培訓，不斷提高行政執(zhí)法水平。

　　二是進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制。結合依法行政考核工作，進一步加強對執(zhí)法人員的資格認定和審驗工作;繼續(xù)開展好案卷評查工作，完善評查辦法。

　　三是加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結推廣行政執(zhí)法的好經驗，在執(zhí)法人員中作經驗交流，及時發(fā)現行政執(zhí)法中存在的問題，推動本系統行政執(zhí)法水平的總體提高。

　　水政工作總結篇4

　　近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。

　　一、水利執(zhí)法的基本情況

　　我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。

　　1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設

　　為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了公安室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，專科學歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。

　　2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍

　　幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水平。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。

　　3、認真履行職責

　　為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統一辦理，做到了統一管理、統一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。

　　4、公開辦事程序

　　為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的.基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

　　5、切實搞好服務

　　根據我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產品的成本，提高了經濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。

　　雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。

　　二、存在的問題

　　一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、中國水周，平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當的困難，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。

　　二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產生了不利影響，造成了攀比現象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。

　　三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。

　　三、建議

　　1、加強水法規(guī)宣傳，進一步增強廣大干部群眾的法律意識和法制觀念。在很多案件中，許多相對人認為自身熟人多、關系廣，往往無視水水主管部門的警告和處罰，這種現象在目前水行政執(zhí)法、執(zhí)收案件中較為突出，已經成為水行政執(zhí)法中的一個難題。對此，水行政主管部門應加大水法律法規(guī)宣傳力度，利用電視、廣播、報刊、集市、

　　舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。

　　2、加強與司法等部門的聯系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。

　　3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水平和工作效率。

　　4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統的法律專家，切實提高執(zhí)法水平，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。

　　總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水平。

　　水政工作總結篇5

　　20xx年上半年，水政水資源工作以加快落實最嚴格水資源管理制度、保障可持續(xù)發(fā)展為主題，堅持以人為本的原則，積極開展活動，并取得了一定的成效。

　　一、廣泛開展水法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育活動。

　　20xx年3月22日至3月28日，是第二十屆“世界水日”和第二十五屆中國水周。本股在局領導的支持下，在相關站股積極配合下，以“世界水日”、“中國水周”宣傳為契機，積極開展水法律法規(guī)的宣傳教育活動。一是利用一周時間在區(qū)電視臺黃金節(jié)目期間滾動播出水日·水周宣傳口號。二是在市區(qū)主干道懸掛橫幅標語，在集鎮(zhèn)廠礦企業(yè)人口密集點張貼水日·水周宣傳畫。三是利用水法宣傳車在全區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及重點廠礦巡回宣傳水法律法規(guī)知識，發(fā)放水法律法規(guī)宣傳資料2000余份。區(qū)電視臺也跟蹤采訪并在電視臺新聞節(jié)目時間播放我局水日·水周宣傳活動的情況。四是組織水政監(jiān)察人員觀看水行政執(zhí)法宣傳教育片，提高水行政執(zhí)法人員的'思想素質和業(yè)務能力。通過相關的宣傳教育活動，達到了一定的效果。

　　二、積極開展水利普查工作。

　　今年上半年，根據中央、省、市水利普查機構的統一部署，在前期工作全面完成的基礎上，深入全區(qū)工業(yè)企業(yè)、大、中小學、幼兒園、醫(yī)院、賓館、酒店、餐館、商店、洗車行、高、中、低檔居民住宅樓、美容美發(fā)行業(yè)、市政工程、辦公樓、寫字樓等所有用水行業(yè)典型用水戶，填寫工業(yè)企業(yè)用水調查表、建筑業(yè)與第三產業(yè)用水調查表、典型城鎮(zhèn)居民用水調查表、典型農村居民用水調查表、公共供水企業(yè)用水調查表、灌區(qū)用水調查表、規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖場用水調查表、河道外生態(tài)環(huán)境用水調查表，目前大部分行業(yè)的調查工作已基本完成。

　　三、積極做好采砂規(guī)化的申報工作。

　　20xx年我區(qū)段采區(qū)已被水利部水利委員會批準為可采區(qū)。

　　四、認真貫徹執(zhí)行《取水許可和水資源費的征收管理條例》，積極開展水資源費征收工作。

　　積極向應征企業(yè)宣傳水資源費征收的有關政策精神，取得了這些用水單位的理解。今年1-5月份共收取水資源費7.5萬元。

　　五、全面落實最嚴格水資源管理制度。

　　根據國務院國發(fā)（20xx）3號文件精神，起草和推進《區(qū)實行最嚴格水資源管理制度實施意見》的形成并下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，駐區(qū)有關單位和企業(yè)。為實行最嚴格水資源管理制度提供了政策保障。

　　水政工作總結篇6

　　本人20xx年畢業(yè)于XX師范學院，于20xx年5月以臨時聘用人員的身份加入到XX水政監(jiān)察支隊的隊伍中。時間飛逝，一晃眼，在支隊的第九個月已快過去，我也由原來的“新人”開始漸漸了解支隊、熟悉支隊，并盡可能去適應支隊的生活、工作。

　　站在舊年的末端、新年的'伊始，回想總結在支隊的全部，發(fā)覺自己在思想和工作能力上有一定的覺悟與提高。

　　好事應該多謀，來之不易的東西才更讓人珍惜。臨時聘用人員的稱呼，在某種程度上聽起來既不爽又委屈，但在這樣的區(qū)別對待下，本人并沒有喪失原本對生活的十足自信與樂觀，我僅把這樣的過渡看作是生活對我的礪練，在物質和精神上；而且從中也體會了生活的部分真諦。社會固然存有“黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴”的境遇，但畢竟關鍵時候的關鍵位置上還是“能者居上，賢者受用”。整天的怨天尤人，嗟嘆后悔只是庸人自擾之罷了。為此，只有在自己的空間里，蓄積待發(fā)，才有一鳴驚人的時候。

　　近九個月來，我把自己在大學里所積累的良好的工作經驗和方法應用和改進支隊的各項公事處理上。協助處理辦公室事務，整編辦公室檔案，在這方面可以說是游刃有余，信手捏來。其次，學習并參與水事執(zhí)法案件的處理，從中感受到了作為執(zhí)法人員的責任和義務。另外，把握領導給予的機會，積極參與一些工程項目評審會和相關知識的培訓會議，這讓我在水利、水政方面的知識空白得到了很好的補充。此外，積極配合水利審批中心的安排，協助審批中心做好窗口的接件及相關工作。

　　總之，參加支隊的工作為我的人生閱歷增添了靚麗的一筆。

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