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外科主治醫(yī)生年終總結

時間:2023-12-21 09:35:47 文圣 總結 我要投稿

外科主治醫(yī)生年終總結(精選10篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,在經過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。那么如何做出一份高質量的年終總結呢?以下是小編收集整理的外科主治醫(yī)生年終總結,歡迎大家分享。

外科主治醫(yī)生年終總結(精選10篇)

  外科主治醫(yī)生年終總結 1

  在院黨委、院長的正確領導下,泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,圓滿完成了各項任務,在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療和教學、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現將工作總結:

  一、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作。按醫(yī)院的統(tǒng)一部署,積極開展等級醫(yī)院復評的準備工作,組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識,認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院復審文件,充分調動全科人員積極性,在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下,認真完成等級醫(yī)院復審的準備工作的各項要求,初步完成了科室必備的擋案文件,培訓考核計劃及內容。

  二、規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,工作中明確各級醫(yī)務人員職責,在科室中認真學習《核心制度》,將核心制度落實到實處,并將核心制度的落實情況作為科室主要工作。重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理,尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質量與安全記錄本》等的管理,重點注重危重病人的醫(yī)療救治,及時討論病情,加強科室的三級醫(yī)師查房制度,的落實,提高了醫(yī)療質量 。通過組織學習文明醫(yī)德規(guī)范,使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己。嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)現任何以醫(yī)謀私。收受賄賂的不良行為,無任何違紀現象發(fā)生。

  三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務力念。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度,誠懇認真的工作方式,細致耐心的思想交流,及時與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識,競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程,激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培養(yǎng)科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流,技術精湛,愛崗敬業(yè),文明服務的白衣天使形象。

  四、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,加強預防用藥、聯合用藥的規(guī)范和管理。不僅對癥用藥,還注重藥物的`合理應用,減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用。最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務,經過科室醫(yī)護人員共同的努力,有效地降低了藥品費用在臨床總費用的比例,切實減輕了病人經濟負擔。

  五、業(yè)務方面。醫(yī)療、護理完成工作任務的數量(7月-12月)統(tǒng)計比較數據業(yè)務總收入:812080元 出院人數:186人 平均住院天數:6天 實際開放總床日數:13張 手術例數: 58臺 門診量: 200人 。

  六、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為,節(jié)約醫(yī)療資源。科室對開展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,并給以相應的獎懲。科室按照醫(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)師擔任臨床路徑管理員,負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計,管理,定期分析本科室的執(zhí)行情況,每月將信息上報醫(yī)院職能部門,將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生,正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉化為動力,把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作與患者進行良好有效的溝通,使患者能主動配合完成臨床路徑,并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成,有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),有利于更好的開展工作。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經驗。加深對臨床路徑的變異理解,有效、靈活地管理和掌握臨床路徑。通過實施臨床路徑,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,合理用藥,節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑,能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診、漏查減少醫(yī)療費用,減少住院時間,減少經濟負擔。

  七、科室存在問題及不足之處

  1、因為各級醫(yī)療技術人員比例不合適,科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

  2、因我科室病床有限常出現病人掛床,不能達到一病人一病床,男女病人混住情況,病房內無娛樂設施,病人滿意度極差,病員未完全康復就紛紛離院回家休息。

  3、因我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進設備如:腔內碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失,因病員疼痛未及時做腔內碎石患者疼痛緩解后改為體外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是國產普通電切鏡常出現故障,手術清晰度差、手術操作時間長,手術帶來風險,每日只能完成一例手術,其他醫(yī)院使用等離子電切鏡病人滿意度明顯提高。

  4、因我科與碎石科經濟單獨核算,病員不能正確引導入院,常常出現誤解,患者門診碎石后病員流失。

  20xx工作打算

  一、 抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保障制度的落實,使每一位職工在工作中有章可循有法克依。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。

  二、 提高醫(yī)療、服務質量。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度,堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,努力工作,團結一致,提高服務質量,使醫(yī)療護理更上一層臺階。

  三、 保障醫(yī)療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,嚴把質量關,吸取經驗教訓,消除一切事故及差錯隱患。

  四、 加快人才培養(yǎng)步伐,形成合理的人才梯隊:加強職工的業(yè)務學習和繼續(xù)教育,加強考研工作,每人制度了撰寫和發(fā)表學術論文,提高學術氣氛,提高醫(yī)院和科室的知名度。

  五、 改善服務態(tài)度,堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,多向其他服務行業(yè)學習,將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好。而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,用自己的優(yōu)質服務回報病人、回報社會。

  外科主治醫(yī)生年終總結 2

  本人從事外科臨床工作11年來,在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務工作,至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現以下幾個方面:社會主義社會是全面發(fā)展,全面推進的社會,社會主義事業(yè)是物質文明與精神文明相輔相成,協(xié)調發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經濟沖擊下,部分人思想出現腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學習的綜合表現。我個人從端正學習態(tài)度,結合個人實際認真作了整改,進一步在職工中樹立了良好的自身形象。

  基層醫(yī)院在條件設備及人員相對緊缺情況下,我作為一名業(yè)務帶頭人,身先士卒,接受群眾的監(jiān)督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業(yè)務班,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當時因創(chuàng)傷面嚴重并發(fā)休克,通過積極組織醫(yī)務人及時搶救并給予手術治療,手術時間長達4小時,術后病人安返病房,經過13天精心治療,病人康復出院,此時我內心總算松了口氣,并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產生任何怨言。

  近5年來在分管業(yè)務工作中,深感自己責任重大,自己在業(yè)務上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強業(yè)務學習,不斷更新專業(yè)知識。在當前這種市場經濟社會,各行業(yè)日新月異在突飛猛進,目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強業(yè)務學習,才能提高業(yè)務技術水平,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓、學習,不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學習回院后成功開展肝破裂修補術,脾破裂切除術,膽囊切除術,腸梗阻,甲狀腺手術等,贏得了院方及群眾認可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

  通過業(yè)務上不斷學習,不斷完善。現開展的新技術、新業(yè)務工作,取得了良好的.兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小,術后恢復快,彌補原傳統(tǒng)手術方法不足。

  衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序,經常帶領病人進行導診,至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項,手術病人術后活動有些不便,為了方便病人,經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑。

  近幾年來,雖然在工作中取得了一些成績,感謝領導支持,群眾信任,但今后還需進一步學習,不但彌補自生不足。醫(yī)學是一門高科技并無止境學科,我還得續(xù)繼努力,從點滴做起,并發(fā)揚老一輩無私奉獻精神,為確保本社區(qū)人民身體健康,為社會發(fā)展進一步作出我應有的貢獻。

  外科主治醫(yī)生年終總結 3

  本人于xx年畢業(yè)進入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高本身的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望本身有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的`臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采取踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

  外科主治醫(yī)生年終總結 4

  回顧一年來神經外科的護理工作,主要表現在一下幾個方面:

  一、思想政治方面

  1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習實踐發(fā)展觀的活動中,真正做到認真學習,深刻領會,準確把握實踐發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質,并緊密聯系科室實際,深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的.地方,把為病人辦好事,辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),一切為病人著想,一切為病人服務。珍惜好的工作環(huán)境條件,勤奮學習、努力工作。

  2、認真積極準備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),在護理工作中,通過不斷提高護理人員的政治素質、業(yè)務素質,抓好護理質量管理,改善服務。

  3、當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,三等獎。

  二、業(yè)務工作方面

  1、截止到20xx年xx月xx日共收治患者873人,其中急診患者159人次,手術603例,氣管切開患者79人次,病危人數35例。其中包括腦干腫瘤,聽神經瘤,腦動脈瘤,椎管腫瘤、面肌痙攣等。

  2、病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,服務態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現的問題進行分析、提出改進措施,通過跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決。

  3、護理新業(yè)務方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

  4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數量劇增,并且急診患者數量劇增,經常處于加床狀態(tài)。現有護理人員16人,床:護=1:0.4。距衛(wèi)生廳要求神經外科床:護=1:0.6。還有一定差距,危重患者多,護理工作量大,現護理工作開展仍有一定困難。

  外科主治醫(yī)生年終總結 5

  回想20xx年醫(yī)療工作中,我科在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我科在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

  一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己,緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領導,堅持科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系,時時爭做優(yōu)秀醫(yī)療工作者

  我科在院領導的領導下,繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策,以優(yōu)秀醫(yī)療工作者嚴格要求自己,積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時作為一名黨小組長,我科認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我科認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論,進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態(tài)度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,以“八不準”嚴格要求自己,時時自查,繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想,在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發(fā)展,時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。

  二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,認真鉆研,完成了醫(yī)院和自己既定的目標

  我科在科室主任、老師的指導下,積極參與了普外科病人的診治工作。我科在各種手術操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我科更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我科嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫(yī)生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我科不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

  三、繼續(xù)加強學習,從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

  我科一開始工作,就深知自己的不足,為此,我科一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識:我科積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,我科積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習,我科健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識。

  四、振奮精神,進入狀態(tài),積極投入醫(yī)療質量萬里行活動,迎接復評

  這年我科們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評,這是對我科們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的.嚴格考核,本身就是我科們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一,只有不斷的嚴格要求,我科們才能不斷地進步。同時今年衛(wèi)生部也要求我科們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動,我科把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍,該彌補的要盡早進行,需完善的決不遺漏。作為一名醫(yī)務人員,我科學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,從自身上抓起,努力提高自己的業(yè)務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規(guī)的學習,繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫(yī)學檢查,避免不合理的醫(yī)療浪費,完善醫(yī)患溝通制度,及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫(yī)學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時努力實現以下四個突破:

  一是堅持社會效益優(yōu)先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;

  二是健全完善醫(yī)患溝通制度,在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;

  三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務,在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;

  四是健全完善醫(yī)療告知制度,在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。

  我科通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我科做起”,構建了和諧醫(yī)患關系,我科努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心,以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓醫(yī)院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平,爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

  外科主治醫(yī)生年終總結 6

  自20xx年以來,在醫(yī)院領導和上級工會的正確領導下,在其他工會小組的支持與配合下,我科工會小組緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標,配合創(chuàng)建醫(yī)院的設施,保護職工的正當權益,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一、認真學習《工會法》,維護職工合法權益。

  在醫(yī)院總工會的帶領下,認真學習《工會法》,完善職工的法律知識,使用法律的武器來保護自己。并積極參加醫(yī)院職工代表大會,為維護職工的.合法權益,為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。

  二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活

  積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活,組織我科的天使樂隊參加了醫(yī)院和地區(qū)的“5.12”國際護士節(jié)慶祝晚會,獲得了地區(qū)領導和醫(yī)院領導的好評。響應醫(yī)院總工會的號召,為職工減壓,在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游,使科室更加團結,使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質。

  三、關心職工生活,維護員工切身利益,增強科室凝聚力。

  關心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護科室的整體利益,又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關心、慰問,職工家有紅白喜事時,組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關心,增強力科室的凝集力。

  四、扶弱濟困、互助互濟,積極參與慈善事業(yè)。

  我們科歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經常對貧困病人給予幫助,買飯送菜,并為無經濟來源的重型顱腦損傷的患者募集資金xxxx余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻,提升了科室形象。

  五、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現問題時,工會出面耐心疏導,熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開展,職工快樂生活。

  六、強化業(yè)務學習,提升專業(yè)水平

  醫(yī)院是科研技術單位,業(yè)務學習不容忽視。科室多次集體組織學習業(yè)務知識,學習相關法律法規(guī),進行危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務、新技術、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時提升科室經濟水平。

  我科正處于高速發(fā)展時期,是最容易出成果也最容易出問題的時期,我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導下,在科室主任、護士長的帶領下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻,為醫(yī)院、為科室取得經濟和社會效應的雙贏而努力。

  外科主治醫(yī)生年終總結 7

  神經外科在院領導的領導下,務實創(chuàng)新,以十八屆四中全會為指導,以黨的群眾路線實踐活動為契機,緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一中心工作,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“優(yōu)質護理服務”,“三好一滿意”等活動,加強全體醫(yī)護人員管理和教育,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,社會效益和經濟效益比往年均有明顯提高。現將20xx年工作情況匯報如下:

  一、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為動力,向管理要效益

  創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動主要是通過開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的一系列工作,幫助醫(yī)院和科室完善管理制度,健全管理機制,實現對現有工作的持續(xù)改進,從而實現“向管理要質量,向管理要人才,向管理要效率”的科學管理目標,并更好地為人民群眾的健康服務。我科在開展和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“優(yōu)質護理服務”活動中,堅持實事求是,重在改進的原則,立足于客觀認識缺陷,持續(xù)改進工作,效果明顯。同時加強腦卒中的篩查和隨訪工作,構建和諧醫(yī)患關系,在過去的一年的工作中,我科未出現過一次醫(yī)療糾紛和差錯,得到了廣大患者的一致好評。

  二、強化“三好一滿意”,杜絕醫(yī)療違規(guī)行為

  我科把開展黨的群眾路線實踐活動和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,以教育促整改;還把自身的服務工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”結合起來,以活動促服務。使“優(yōu)質護理服務”及“三好一滿意”工作落到實處,工作中未發(fā)現醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現象發(fā)生。拒收紅包34次,接受錦旗6面。

  三、改進服務流程,規(guī)范醫(yī)療行為,努力增加科室收入

  我們克服種種困難,在床位緊張,醫(yī)護人員及設備器械不足的情況下,改進服務流程,規(guī)范醫(yī)療行為,落實核心制度,繼續(xù)開辟新技術和護理項目,增加各種合理的收費項目,共收治病人1115人次,一年來共施行手術582例,手術病人占住院病人的50%,一年來神經外二科總收入共計2800萬元,凈收入720萬元,同期環(huán)比收治病人增加6%,毛收入增加3.7%,凈收入增加19%,臨床治愈率達99%,為我院創(chuàng)造了很高的經濟效益和社會效益。

  四、拓展創(chuàng)新思路,開創(chuàng)進取,大力開展新技術

  在開展新技術方面,大力開展顯微神經外科,微創(chuàng)神經外科和功能神經外科,我科開展的新技術,均達到很好的效果。開展的新手術如下:顯微鏡下經鼻蝶垂體瘤切除術,顯微鏡下經鼻蝶腦脊液鼻漏修補術,基底節(jié)巨大膠質瘤腫瘤及大腦半球全切術,齒狀突半脫位,枕大孔區(qū)畸形病人行環(huán)枕融合及內固定術。腦及脊髓各種腫瘤切除術56例,顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術45例,上述病例病人均痊愈出院,明顯的提高了我院神經外在全市神經外科領域中的領先地位。

  五、優(yōu)化護理服務流程,開展護理新方法

  在工作中讓每一個護士的心中都時時牢記“優(yōu)質護理服務”的理念,由于病人較多,年輕護士較多,人員相對不足,我在工作中嚴抓護理質量,和護士長一起嚴格要求,醫(yī)護查房一體化,護理人員的`專科技術明顯提高,責任護士分包病人,護士和患者的關系更近了,滿意度顯注提高,陪護率下降了,同時開展了氣管套管和胃管的新的固定方法的護理新技術,及以降低氧管脫落率為改善主題的品管圈活動均取得了很好的護理效果,一年來,我科無一例護理差諎和糾紛。

  六、鼓勵科學研究,提高理論水平

  我科共發(fā)表中華醫(yī)學會核心級論文2篇,市級科技成果一等獎一項。

  一年來,我科雖然取得了一定的成績,但是也有很多不足之處,在xx年的工作中,神經外二科繼續(xù)通過文化和精神文明建設等一系列的活動,進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、催人奮進、提升科室形象。改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,降低醫(yī)療費用,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。為我院的經濟效益和社會效益作出更大的成績!

  外科主治醫(yī)生年終總結 8

  時光荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

  一、思想政治方面。

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極主動自學各項新技術、嶄新業(yè)務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。

  三、工作方面。

  積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的`工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  四、為搞好基礎工作,我秉持嚴格要求自己,著重以身作則,以誠待人。

  一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),

  二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

  五、嚴于律已,不斷加強作風建設。

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  護理事業(yè)就是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己就是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里,必須再次非常感謝院領導、科主任和護士長給與的教育、指導、抨擊和協(xié)助,非常感謝同事們給與的關心和積極支持。回顧過去,存有許多進步和提升,同時也存有一些嚴重不足;主要就是自學、技術上還比較不懈努力,和存有經驗的同事比較除了一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,消除嚴重不足,不懈努力把工作搞得更好。

  在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

  作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不能為醫(yī)院誣蔑,我只可以去鞭策我更加不懈努力的工作。在生活中我也就是可以嚴格要求自己,我堅信我會努力做到為人類的護理事業(yè)做出自己理應的貢獻!

  外科主治醫(yī)生年終總結 9

尊敬的院領導:

  20xx年,我科在主管領導及各職能部門的領導下,克服壓力,團結一致,努力完成年初制定的工作目標。111月份業(yè)務收入,門診量人次,出院患者人次,手術量例。支撐項目《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應用》完成例。新技術項目《規(guī)范化便秘的診斷與治療》完成例。均超額完成。另外新開展的新技術項目已開展例,已開展例。現將具體工作情況匯報如下:

  一、強化科研管理,堅持技術創(chuàng)新:

  20xx年,科室鞏固開展了肛周疾病無痛技術,擴展了PPH吻合器技術,在治療環(huán)形混合病、直腸前突、直腸粘膜內套疊,直腸脫垂方面取得了顯著療效。全年開展PPH吻合器技術例。繼續(xù)開展出口梗阻性疾病的診斷及治療,中低位直腸癌吻合器、縫合器手術保留肛門技術。全年完成直腸腫物手術例。《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應用》創(chuàng)收元。《規(guī)范化便秘的診斷與治療》創(chuàng)收元。創(chuàng)收元,創(chuàng)收元。

  二、加強了專科疾病建設:

  繼續(xù)開展肛周濕疹,肛周濕疣,大腸肛門損傷,直結腸息肉,各種便秘,便血的診斷及治療,每個病種都嚴格執(zhí)行規(guī)范的'診療程序。特別是對重點病種,肛周膿腫的管理和規(guī)范,在加強診療程序,規(guī)范診療路徑,降低患者費用,縮短平均住院日等方面,取得滿意效果。全年肛周膿腫手術○79例,治療肛門內異物3例,嚴重肛門外傷○2例。○

  三、加強先進設備的使用,增加經濟增長點:

  擴展了電腦射頻肛腸診斷治療儀,纖維乙狀結腸鏡,電腦微波治療儀等高科技設備的使用。并與影像中心合作,開展鋇劑灌腸,排糞造影,結腸慢傳輸實驗等診斷檢查項目。并開創(chuàng)了一整套規(guī)范精確的診療程序和診療方法。提高了肛腸疾病診斷率,受到了患者好評。

  四、加強科室管理,確保醫(yī)療安全。

  首先嚴格執(zhí)行十三項核心制度的落實,特別是手術分級管理制度,嚴禁醫(yī)師越級手術,確保每例手術安全有效。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,發(fā)揮各級醫(yī)生的責任和水平。上級醫(yī)師能正確指導下級醫(yī)師工作。其次認真完成患者安全目標工作,在手術患者風險評估及手術患者安全核查工作方面采取了大量細致、安全、有效的措施。并認真履行保護患者隱私制度,主動報告醫(yī)療安全不良事件等。在藥物合理應用方面,認真執(zhí)行我院藥品使用規(guī)定,落實審批制度,禁止開大方及超標準用藥。嚴格掌握患者用藥的適應癥、用藥時間、用藥品種,病情合理用藥。

  五、加強人才培養(yǎng),完善技術梯隊。

  采用院科兩級培訓,加強現有醫(yī)師的醫(yī)療水平,并通過科室講座,參加院學術講座學習提高人員層次。20xx年參加省級學術交流一次,并引進研究生1名。通過不屑的努力,我科的人材隊伍建設有了飛躍發(fā)展,包括副主任醫(yī)師、本科生、研究生。已初步形成了配備合理的技術梯隊。

  六、依靠醫(yī)院品牌形象,開拓市場:

  在競爭激烈的醫(yī)療市場中,我科全體同志刻服壓力,迎難而上,先后利用院報,贈送宣傳冊等方法,不斷加大宣傳力度,并成功的在本市及周邊地區(qū)建立患者群,特別是遼寧昌圖、雙遼、公主嶺,梨樹等地區(qū),有了相當數量的患者群,這些成績的取得都是靠院領導的支持和全科同志優(yōu)質服務的結果。

  七、認真履行崗位職責,起到模范帶頭作用:

  在工作中,除認真鉆研本專科業(yè)務外,能積極進行政治業(yè)務學習,緊跟形勢,響應院領導號召,按優(yōu)秀黨員的標準要求自己。20xx年全科共撰寫國家級核心論文2篇,發(fā)表在《中國肛腸病雜志》上。獲四平市科技成果二等獎。積極配合電子病歷的運行。認真培訓每名醫(yī)師,參加院里醫(yī)師考試。在節(jié)假日里科主任親自參加值班。

  八、護理隊伍逐漸發(fā)展成熟。

  在護理院長及護理部領導下,護理人員積極工作,團結一致,在學習中創(chuàng)新和改進,不斷深化優(yōu)質護理服務。在感動服務與超值服務中能不斷采取新舉措,提供便民措施。改變護理模式,細化分級護理,護理隊伍發(fā)展逐漸成熟。

  九、下一步工作計劃。

  1、重視科研教學工作,不斷引進新技術,新設備,增加經濟增長點。擬在門診引進乙狀結腸檢查治療系統(tǒng),在病房增設中藥熏洗治療項目。

  2、我科將利用現有研究生資源,每年派出進修人員,學習引進先進技術。充實科室技術實力。另外,我們將嘗試中西醫(yī)結合療法治療肛腸疾病。目前,以開展的中藥保留灌腸技術治療急慢性結直腸炎已取得很好的療效。

  3、在學術發(fā)展方面,爭取每年發(fā)表國家級核心論文23篇。同時將新開展的兩項新技術項目做大、做強,并積極申報科技成果獎。

  總之,我科將利用本專科的優(yōu)勢與特色,堅持特點,銳意創(chuàng)新,在診治復雜性、疑難性肛腸疾病方面取得進展。在改良術式、預防功能障礙、改善患者術后生活質量發(fā)面取得成就。從而提高肛腸科在本地區(qū)的綜合實力和整體水平。

  外科主治醫(yī)生年終總結 10

  在衛(wèi)生局、院領導的正確領導下,在科室全體同仁共同努力下,外科基本完成院的各項任務,多項工作受到醫(yī)院的好評,同志們在工作中,不怕困難,勇挑重擔,取得了一定的成績,當然也存在不足,在此對過去一年的工作做一下總結。

  一、在工作中,始終堅持以病人為中心,以質量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,全科同志自覺抵制不正之風,認真貫徹民主集中制,按時召開科務會,強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作。

  1、加強科室質量持續(xù)改進,定期召開科室會議:針對科室的日常診療過程及管理方面的有關問題,每月定期召開科室會議,全科醫(yī)護人員針對科室近一月有關情況,提出問題及不足之處,實現質量持續(xù)改進。有效減少了醫(yī)療隱患及糾紛的發(fā)生,確實改善了科室服務質量及醫(yī)療質量。

  2、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經濟負擔,合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,通過加強科室管理,無論是住院均次費用還是藥品比例均大幅下降,在臨床科室中起到模范表率作用,在我院產生了較大影響,使病人切實得到實惠,減輕了病人經濟負擔。

  3、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:做到這一點,要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,及時與出院病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。

  4、合理用藥、合理收費,切實減輕病人經濟負擔:合理用藥不僅表現在對癥用藥,還表現在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務,這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,耐心細致的.解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。

  5、積極開展業(yè)務學習,加強與附一總院專家交流聯系:科內人員注意自身學習,今年三人通過高級職稱考試,有一人晉升主任醫(yī)師,兩人晉升副主任醫(yī)師。每月定期業(yè)務學習,科室人員輪流做PPT講座。并邀請附一腫瘤外科、肝膽外科專家來科開展業(yè)務學習交流講座,開闊了大家的視野,讓大家對外科前沿學術動態(tài)及時了解掌握。

  6、積極開展新技術、新業(yè)務:新技術、新業(yè)務是科室發(fā)展的源泉,也是科室生存的根本所在。今年重點開展了腹腔鏡下腹股溝疝治療,取得了很好的效果,得到了廣大患者的好評。

  二、不足之處:

  隨著與附一醫(yī)合作的第二年,科室的發(fā)展后勁明顯放緩,無論是病人的數量還是患者質量、手術種類質量均大幅減少,令人憂心,導致減少的原因是多方面的,我想主要有以下原因:

  ①大醫(yī)院擴張致患者就醫(yī)方便度大為提升,是大量基層患者流失致市級醫(yī)院。

  ②自我宣傳力度不夠,醫(yī)院品牌,科室品牌尚未打響,影響力不夠。

  ③經濟不景氣,外地人口大幅減少,前幾年患者井噴過度醫(yī)療致患者手術疾病存量大幅減少,導致就醫(yī)患者減少。

  ④外科兩個科室相互競爭,看病同質化,未形成自己專科特色。

  總之成績屬于過去,未來充滿光明,但道路也異常曲折,我們希望在院領導,科主任的領導下,能克堅攻難,為外科的發(fā)展共同努力!

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