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依法治校示范校工作總結

時間:2024-04-08 11:05:53 夏杰 總結 我要投稿
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依法治校示范校工作總結范文(精選14篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編整理的依法治校示范校工作總結范文(精選14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

依法治校示范校工作總結范文(精選14篇)

  依法治校示范校工作總結 1

  我校堅持“和諧教育、以人為本、以法治校”的宗旨,貫徹落實“五五”普法規劃,積極開展創建市級“依法治校示范校”活動,全校師生攜手努力營造安全穩定、文明和諧的校園環境,為學校的改革和發展奠定了堅實的基礎,取得了顯著成效。

  一、校內管理體制完善

  學校依法實行校長負責制,完善校長決策程序、校務會、教代會等各種機構的職責權限和議事規則,做到相互配合,權責統一,依法辦事。各組織機構職責明確,互相協調配合,依法發揮各自的實際作用。

  二、管理制度完善健全

  學校依法完善教育教學、后勤、安全、教師、學生等各項管理規章制度,內容公開、公正、合理,實施有效,保障學校各項工作有法可依、有章可循。

  三、辦學活動依法規范

  學校全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,組織學生開展豐富多采的第二課堂活動、各種學科競賽活動、科技活動、素質展示藝術節活動、學生運動會等活動。堅持依法辦學,有良好的校風、教風、學風,組織學生開展愛國主義、集體主義、日常行為規范等教育活動,收到良好效果。學校綜治、安全消防等各口負責人,每周進行安全排查,發現問題及時處理,及時消除隱患。學校門衛24小時值班,嚴格門衛管理;安全護導教師盡職盡責,確保學生在校安全。學校層層簽定責任書,全校師生無嚴重違紀行為和刑事犯罪行為,無重大安全事故和學生傷害事故,教學秩序井然。

  四、民主管理機制健全

  學校建立健全內部管理體制,有效發揮職代會民主管理和依法監督的作用。改革與發展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項,及時向教職工公布,做到內容公開、程序合法、切實可行,自覺接受評議和監督。學校建立了與社區、家長相互聯系溝通的制度,家長學校活動扎實有效,受到家長和社會的廣泛好評。

  五、保障教師合法權益

  學校依法保障教師實施教育、教學活動,讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。學校建立校內教師申訴制度,保障教師合法權益。教職工參與學校民主管理,通過教代會上交提案,為學校發展獻計獻策,學校對提案分別進行審議、討論,并作出答復。

  六、尊重和維護學生合法權益

  學校依法維護學生的受教育權,尊重學生人格權、人身權和其他合法權益,保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動。建立和實行校內學生申訴制度,保障學生申訴的法定權利。同時加強對學校教學、活動環境、設施的安全檢查,維護校園的安全與秩序,學校各項管理到位,近年來沒有發生學生傷害事故。學區內適齡兒童入學率達100%,輟學率為0。

  七、法制宣傳教育成效明顯

  貫徹“五五”普法規劃,積極開展法制教育,把法制課列入課程,做到計劃、課時、教材、師資"四落實"。健全教師法制教育制度,將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容;認真做好預防未成年學生違法犯罪工作,定期聘請法制副校長、安全輔導員到校為全校師生做法制、安全報告;舉辦法律安全知識競賽、演講、進行消防、防震自護演練等,充分利用板報、手抄報、廣播站、校園網等資源開展宣傳教育活動,使師生法律意識得到提高,增強自我保護意識。

  八、依法治校工作機制健全

  學校成立依法治校組織機構,實施“一把手”工程,定期研究依法治校工作,聘請東環路派出所副所長康官清為法制副校長,定期到校為師生講法制課。學校已形成學法、用法、依法辦事的`良好風氣,依法治教、依法治校的管理水平逐步提高。

  在上級領導的正確領導下,在相關部門和社會各界的大力支持下,我校師生共同努力,依法治校工作扎實有序,取得了顯著成效,近年來學校先后榮獲市級文明學校、區依法治校先進單位、區級德育先進單位、市級平安校園建設先進單位等。爭創市級“依法治校示范校”是我校全體師生的共同心愿,我們將竭力為實現這一目標努力奮斗,與時俱進,開拓創新,攜手共建和諧校園。

  依法治校示范校工作總結 2

  多年來,小學始終堅持“依法治校,以德立校,以人為本,發揚傳統,打造品牌,追求卓越”的辦學方向;自覺規范辦學行為,建立自我約束、自主發展的機制,不斷加強學校管理和教師隊伍建設,密切結合學校實際,廣泛開展普法、依法治理工作,積極而又穩妥地推進依法治教的進程,把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道,學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業健康、協調的發展,創設了良好的法制校園環境。

  一、健全機構,明確職責

  為了認真貫徹、執行《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規,積極維護師生的合法利益,維護學校的穩定和師生的安全,我校建立了“預防為主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路,始終把依法治校,依法執教,依法育人工作做為頭等大事,列入學校的重要工作日程,納入學校整體規劃之中,定期研究、總體部署,努力做到抓嚴、抓實、抓好。通過專題學習、宣傳、討論等活動,幫助領導、教師進一步統一思想、明確職責,按照“主要領導親自抓,分管領導具體抓,任課教師課堂抓”的工作思路,成立了以校長為組長,外聘法制副校長、分管教學副校長為副組長,其他班子成員為成員的普法、執法領導小組,以德育為主體,以班主任為骨干,以少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍,健全了組織機構,明確了各自職責,把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。形成了層層有人管,事事有人負責的良好局面。

  二、建章立制,完善管理

  學校注重依法建制,逐步建立、完善了學校內部管理制度。學校行辦及各處室根據本部門的實際制定了相應的行政、教育、教學、后勤等管理制度,明確了學校各中層干部、教職工崗位職責。為強化學校內部規范管理,學校依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門、業務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規,制定了《學校辦學章程》,并認真遵照執行。在此基礎上,學校內部體制的改革也不斷深入,在《章程》的指導下,適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出臺,各種規章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要,有力地推進法制建設工作,形成了學校優良的校風、教風和學風。

  (一)“三位一體”,強化管理

  學校實行校長全面負責,校務會保證監督,教職工代表大會參加學校民主管理的“三位一體”的學校管理制度。這種制度強化了校長的責任和權利,校長有職、用權、有責任。有效地改變了職權不明,效率低下的狀況,促進了學校管理的科學化。

  1、建立健全教職工代表大會制度。

  學校制定并執行教職工代表大會制度,每年召開一次教代會,完善校長決策程序,學校的重大事宜由校委會集體討論決定,凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題,經教職工民主討論、教代會審議表決,進一步促進了校務管理的規范化,調動了廣大教職工的積極性,增強了教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識。會議期間發動全校教職工廣泛提出意見和建議,關注學校發展。教職工每年提出的合理化建議,學校盡量采納。

  2、積極推行校務公開制度,重大事項實行公示制度。

  為了切實增強教育行政執法的透明度,對于一些直接涉及群眾切身利益的工作制定了具體的.校務公開實施方案并予以執行,在干部推薦、職稱評定、教職工評優等熱點工作中,做到“四公開”指標公開、條件公開、程序公開、結果公開。主動接受群眾監督;在收費方面,堅決執行一費制。同時,我們聘請“行風監督員”,對學校收費、資料訂閱、師德師風等領域進行監督,并將有關信息,及時反饋給學校管理層。做到學校收費公開、財務收支公開,有利地促進了黨風廉政建設和行風建設,推動了依法治教、依法治校工作的深入開展。

  3、建立校內意見箱制度。

  根據《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等關于保障教師合法權益的規定,學校設置了《校長信箱》《食堂意見箱》《小賣部意見箱》,校長每月開箱一次,了解教師、學生反映的情況,能解決的及時解決,不能解決的給予答復。這樣,極大地維護了師生員工的合法權益,為學校穩定和發展探索了新路子。

  4、建立家長、學生來信來訪接待備忘制度。

  學校網站公開,辦公電話公開,明確負責領導,對學生、家長的來訪、投訴都做好記錄,嚴格按程序辦理,限期調查核實、作出相應處理。做到件件有著落,事事有交待。推動依法治校工作的深入開展。

  (二)辦學活動,依法規范

  學校自覺遵守國家法律法規,依法規范辦學活動。學校嚴格按照國家法律法規聘任教師、設置課程、制定教學計劃、安排各種教育、教學活動。

  在今年的教師績效工資考核過程中,我們廣泛聽取教師的意見,多次召開領導班子會議,經過兩次教代會討論,并實行校公示,讓全體教師簽字同意。

  由于學校嚴格按照規章辦事,及時化解了許多矛盾,教師心服口服,多年來學校無一例上訪或信訪事件發生。

  在課程設置方面,學校按照新課程改革精神,切實搞好國家、地方、校本課程設置,注重學生的自主能力的培養。

  三、加強學習,提高認識

  強化法制教育,培養師生法律素質,最根本的途徑是加強全校師生對法律、法規的學習。只有全校師生對法律法規的條文學習到位,才能提高法律意識,認識到法律在現實生活中的重要性。按照教學計劃和教學大綱的要求,我校堅持對教職工和進行法制教育,做到計劃、課時、教材、教師“四落實”。我們的體會是:要將枯燥的法律條文與師生的生活實際結合起來,切實體會依法治校、依法治教的重要性,從而對學習法律法規產生興趣,變為主動行為。

  1、領導在決策中學習,增強依法治校意識。

  學校領導是學校工作的重要決策者,我校提出領導班子依法決策的要求,促進領導班子成員自覺學習法律法規,自覺強化法律意識、自覺依法辦事的積極性與主動性,使學習法律與依法行政成為班子成員的主動行為,為搞好學校法制教育工作奠定了良好的基礎,為全校師生依法治校起到了表率作用。

  2、教師在交流中學習,增強依法治校意識。

  教師是依法治校的關鍵執行者,教師的法制意識與法律素質直接影響著學校的法制教育效果。因此,強化教師自覺學習法律法規是非常重要的。我們圍繞《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《行政復議法》等法律法規,組織全體教師認真學習、反復研討,不斷提高法律意識和法律水平。

  3、學生在情境中學習,提高法制意識。

  在教師配備上,我們認真研究,選定班主任擔任法制教育教師,因為它們對學生了解,可以結合學生實際,結合學生行為習慣、思想表現及時進行法制教育,有針對性、時效性。同時要求各學科教師結合教學內容,有機滲透法制教育。真正把法制教育與日常教學工作、生活實際緊密地聯系起來,使法制教育與各學科教學有機滲透,使法制教育真正落到實處。

  在課堂上創設情境,使學生自然而然接受法制教育,增強法制意識。引導學生在現實生活中去主動學法、守法、做保護環境的小衛士、學生在日常生活中會自覺守法、宣傳法。

  在各科教學中滲透法制教育。在語文、數學、英語、社會和思想品德等學科的教學中,老師們根據學科特點,不失時機地滲透法制教育內容,寓法于教。數學是最難與法制教育相滲透的課程,然而老師們還是想方設法地予以融合。如在二年級教學貨幣單位核算時,介紹如何保護人民幣的法律知識;在三年級教學克、千克知識時,介紹禁毒的有關法律知識;在六年級“百分數的應用”教學中,介紹依法納稅的法律知識,使小朋友在掌握學科知識的同時,受到法制教育。

  四、開展活動,強化意識

  學校每學期都開展豐富多彩的法制教育活動,從而提高師生的法制意識,讓師生懂法、守法、愛法、護法、會拿法律武器保護自己。學校每年都組織師生觀看光盤:“預防青少年犯罪”、“交通安全案例”,“交通安全圖片展”,同時讓學生收看法制頻道的節目,讓學生從真實的事例中受到啟迪,吸取教訓,珍愛生命。為了強化學生的法制安全意識,學校請法制副校長做法制知識講座,開展法制知識競賽活動。通過這些活動,讓學生自覺主動地接受法律安全知識教育,增強法制意識和自我保護意識,自覺遵守交通法規,遠離網吧,遠離毒品。學校還把“校園小廣播”作為法制教育平臺,向全體師生宣傳學習相關法律法規。學校德育處開展“文明伴我行”的活動,引領全體師遠離邪惡,走進文明。

  我校堅持依法治校,堅持“學用結合、法理并舉”的原則把依法治校同教育改革和發展結合起來,不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑,學校的各項工作,呈現出蓬勃生機,師生法律觀念和和法律意識大大增強,依法治校的水平明顯提高,學生德智體美諸方面生動活潑地得到發展。

  依法治校示范校工作總結 3

  我校現有80個教學班,學生5062多人,教職工100人。今年以來,我校以法制教育為突破口,以不斷提高教職工的職業道德水平及增強法制觀念為主要內容;爭取一流教學質量,以各種豐富多彩且切合實際的活動為載體;學校不斷加強依法治校工作力度,取得了一定的成效。

  一、加大工作力度,規范依法治校工作

  1、根據“五五普法”的要求,我們制定了依法治校工作規劃、工作計劃,工作任務分解表,從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了依法治校工作領導小組,由校長任組長,要求黨支部、總務處、教導處、團委、校辦公室、年段等部門在依法治校工作上要通力合作,積極參與。

  2、制定、完善學校各種規章制度,編制了《規章制度匯編》一書,依法規范教育、教學管理,針對以前制定的規章制度,不斷完善,層層明確職責,落實責任,使學校的各項工作盡量向法制化、規范化的方向發展。

  3、組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭,利用政治學習之際,組織教師認真學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》等,保證干部每年有40小時的學習法律時間。

  二、依法治校,做到“真抓、實干”

  1、我校重視和加強對學生的法制教育,堅持做到集中教育與個別教育相結合,校內教育與校外輔導相結合,法制教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行為規范》為依據,加強對學生良好行為習慣的養成教育。通過班會、校會、升旗之機向學生宣傳規范,并做好檢查工作,發現問題及時予以處理。

  2、開展一系列的活動,使學生在各類活動中不斷增強法制意識。我們通過舉辦“法律知識辯論會”,參觀“珍惜生命。拒絕毒品圖片展出”,舉辦“法制宣傳版面”,中學生法律知識競賽等活動,強化學生的法制觀念。

  3、優化育人隊伍,營造優雅莊重的學習環境,將公民道德建設綱要中的20字方針(愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻)制成永久性標語在行政辦公樓墻上張貼,學校還布置了大事欄、通知欄、評比欄等。

  4、重視了校務公開工作

  將學校的重大事件公布于公開欄內。比如說職稱評定結果、三好學生名單、優秀教師評定、學校財務有關事項等在欄目內公布,并成立民主理財小組,定期評議學校開支情況,力圖做到“給群眾一個明白,還領導一個清白”。

  5、重視分年級教育

  學校領導分別聯系一個年級,具體配合年級組長抓德育工作,初一重視入學教育及行為習慣養成教育,初二重視防止兩極分化教育,初三著重進行理想教育及畢業升學教育。

  6、將食堂工作納入法制軌道

  我校根據上級有關要求,組織有關人員學習食品衛生的相關法律,在食堂管理上,明確職責,責任到人,與食品供應商簽定協議,成立膳委會對食堂工作及食堂財務進行監督。

  三、我校重視教師素質的培訓提高

  1、重視教師的.法律知識學習,并對教師中存在的體罰、變相體罰學生的現象進行討論,通過觀看師德啟示錄等活動,逐步消除此類現象的發生。我們要求教師要學習有關教育方面的法律。法規,對照自己,開展批評與自我批評,舉辦中青年教師學習座談會,激勵他們發揮工作熱情,為學校多作貢獻。組織學校教職工法律知識考試,收到了良好的效果。

  2、高度重視教代會,充分發揚民主,傾聽群眾的呼聲,廣泛采納各種合理化建議,為學校各項工作的開展起到了有力保證。

  3、組織教師參加教育科研活動,讓每一個教師的工作能力都得到較好的發揮。

  四、重視依法工作資料收集整理

  為使依法治校工作走上規范化軌道,根據教育局保衛股要求,學校安排專門人員,對依法治校工作資料進行了收集整理,形成了各種資料,并且都進行整理歸檔,依法治校工作正朝著正常的軌道運行著。

  五、依法治校結出了累累碩果

  我校重視依法治校工作,重視制度建設,盡力做到依法辦事,取得了好的效果。

  建校以來,師生犯罪率為零。幾年來,我校已連續被評為市達標級學校、市交通學校、市先進教育工會、創安先進單位,與我們重視依法治校的工作是分不開的。

  六、下一步工作打算

  下一步,我校將根據有關要求,召開依法治校專題會議,對本年度工作進行總結,對各處室工作進行評議,對工作成績突出的處室予以表彰,對工作不力的同志進行批評教育。對下一年的工作早做安排,制定措施,規范依法治校行為,將依法治校工作向常規化、制度化方向推進。我們將不斷加大依法治校工作力度,為早日成為依法治校示范單位而努力。

  依法治校示范校工作總結 4

  加強依法治校,全面提高學生綜合素質是一項重要戰略任務。本學期,我們根據“更穩定,更安全,快提高”的工作目標,堅持“以人為本,以德育人,以法為準,依法治校”的管理理念,依據“依法治教”工作意見以及其他相關教育法律法規為依據,圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局,在上級政府、教育局的領導下,認真落實普法的要求,扎實開展工作,努力達到“兩個全面提高”和“兩個轉變”。“兩個全面提高”:全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性,全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。“兩個轉變”:實現由提高全面師生的法律意識向提高法律素質轉變,實現由注重行政管理向注重依法行政的轉變。我們的主要做法是“四個加強”:

  一、加強領導構建網絡,形成依法治校的高效機制。

  組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立了依法治校工作領導小組,由校長任組長、副校長任副組長、教導主任、總務主任、政教主任、班主任等為成員。認真落實責任制,做到校長親自抓,分管副校長具體抓,構建形成由德育處、教導處、總務處、辦公室、等部門分工負責的網絡,各司其職,分工合作,責任到人。開學初我們召開依法治校工作領導小組成員會議,總結上年工作,制訂本年工作實施方案,把依法治校工作擺到重要議事日程上,讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施,并把任務分解到各個部門和具體人員,形成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

  二、加強法制宣傳教育,打好依法治校的扎實基礎。

  加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作,也是最重要的工作。我校對此項工作做到“兩手抓,兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高,抓好法制教育隊伍建設;一手瞄準學生法律知識普及,抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓,組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭,利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《教師職業道德規范》等。我們組織教師參加法律知識考試,強化學習效果,如“普法考試”和“教育系統的法律考試”等等。這些務實的'學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高,他們都認清了自己應盡的義務和責任,明白了自己在學生心目中的地位和影響,他們都嚴格要求自己,作守法模范,處處、事事、時時注重為人師表,力求給學生以良好的影響,大大地增強了事業的責任感,有效地提高了教育服務意識和服務質量。

  對學生,我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和中共中央8號文件《關于進一步改進和加強未成年人思想道德建設的意見》,把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點內容。我們工作思路是:

  第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃,作為課程內容,做到每月不少于一節法制課,真正做到計劃,教材、課時,師資的落實,努力使學生的法制教育更加規范化、課程化,更加深刻,更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含著的豐富的法制、規則教育元素,進行卓有成效的滲透,讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。

  第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的五個常規中,讓學生在常規管理中,適時地接受法制教育,提高遵紀守法的自覺性。另外通過多種方式進行宣傳教育,例如我們利用班級黑板報,校務公示欄、法制宣傳櫥窗等常規宣傳陣地進行普法宣傳。并在縣政法委的統一安排下,聘請法制副校長,定期到學校進行法制安全教育。法制副校長參與部署學校法制教育安排,并為學校教師的法律教育提供技術指導。

  三、加強民主制度建設,促進民主辦學的快速進程。

  民主與法制是國家長治久安的重要保證,依法治校,民主管理,也是一個學校得以快進的雙足。本學期,我們致力于在學校管理中凸現“注重建章立制,推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情況,制定了一系列規章制度,并匯編成冊,保證了學校各部門,各崗位高效運作,學校管理步入了規范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度,讓教師們嚴守規范,盡職盡責;學生管理方面的制度,又制約著學生規范行為,勤奮學習,努力向上;學生、家長評教等方面的制度,又通過監督評議督促老師認真教學,形成文明教風。各項制度又形成合力,推動著學校文明之風的形成。

  四、加強安全防范工作,建設平安和諧的校園環境。

  在校生違法犯罪為“零”,校內安全事故發生率為“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。為了這幾個零指標,我們扎實開展工作,取得較好的成效。首先,我們落實“六有”工程,讓學生擁有安全、優美的學習生活環境。我們貫徹上級文件精神,借助多方力量整治周邊環境,杜絕“三室一廳”對學生的誘惑,戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣,抑制了不良安全事件的發生。學校近年來,無在校生違法犯罪,無學校重大安全事件發生,實現校園平安、和諧的目標。

  長期以來,我校以人為本,堅持依法治教,依法治校。今后,將一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規范依法治教行為,讓依法治教工作向著規范化、制度化方面推進,向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續努力。

  依法治校示范校工作總結 5

  加強學校法制教育是推進依法治國的基礎工作,也是學校教育工作的重要內容,更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育,培養青少年學生樹立法律意識,增強法制觀念的重要途徑。今年,我校結合法制教育工作的具體際,加快了法治化管理的進程,增強了學校師生的法制觀念,提高了學校依法決策、民主管理的水平,維護了學校、教職工、學生的合法權益,創造了良好的育人環境,保障了學校教育教學工作取得了良好成績,促進了學校的發展。現總結如下:

  一、高度重視,形成依法治校的高效機制。

  學校黨總支部和領導班子都很重視這項工作,意識到依法治校工作是提高全民法律素質特別是師生的法制素質,是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

  學校成立了校長為組長,副校級領導為副組長的領導小組,成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動,及時進行調整。根據上級的要求和學校實際情況,組織實施和認真做總結。

  為保證學校持續、穩定、健康發展,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度,保障學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲,從職工關心的事情做起,有針對性地解決教職工反映的問題,主動將自己的言行置于教職工的監督之下,堅持民主集中制原則,嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。

  二、加強法制宣傳教育,打好依法治校的扎實基礎。

  1、堅持做好教職員工的普法教育工作。

  教職員工是學生的榜樣,只有抓好了教職員工的思想,才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。我校在“以法執教,以法治校”活動中,堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試,考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例,通過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等文件。經過學校普法教育,我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

  2、大力開展法制宣傳教育工作,建設良好的校園育人環境。我校運用LED顯示屏、板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式,加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作,學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

  學校繼續聘請蔣明龍作為我校的法制副校長,給全校師生作法制報告,以精彩的言辭真實的案例進行分析,從違法青少年心理和預防犯罪提出建議,既有效豐富了師生的'法律知識,又增強了大家的法制觀念。政治教研組的教師們認真組織課堂教學,在平常教學中有意識的滲透法制常識,向學生傳授法律知識,讓學生了解我們的一生都享有法律規定的各項權利,同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡,學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇,了解一般違法行為與不良行為的界限,自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑,讓學生學會自我保護。

  加強學生法制意識的輔導,重視與家長的溝通,提高監護人對孩子的關注程度,幫助學生盡快從心理困惑中走出來。

  三、加強民主制度建設,促進民主辦學的快速進程。

  我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體;是調動廣大教師參與學校改革,發展和管理等各項工作的有效手段;是維護教職工合法權益,強化教育改革,確保社會穩定和學校發展的重要途徑。為此,我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、校務公開工作監督小組各組明確分工,落實責任,根據學校的中心工作制定出計劃,把校務公開工作與履行教代會職權相結合,逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內設立校務公開欄,及時公布學校校園規劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況,通過堅持校務公開制度,調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性,學校的凝聚力不斷增強,形成了良好的校風、學風、教風,為全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。

  一直以來,我校以人為本,堅持依法治教,依法治校。今后,將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規范依法治教行為,讓依法治教工作向著規范化、制度化方面推進,向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續努力。

  依法治校示范校工作總結 6

  青少年學生是社會的未來和希望,是21世紀的建設者,加強依法治校,全面提高青少年學生綜合素質是一項重要戰略任務。我校在實施依法治校近期目標工作中,把依法治校作為一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領導,堅持“以人為本,以法為準”的宗旨,抓好依法治校各項措施的落實,增強全校師生的法律素質,推動教育系統民主法制建設,實現依法治理與教育事業同步發展。在校生犯罪率為零;一年來,我校通過依法治校,促進學校走向規范化管理道路,創造良好育才環境,主要做法是“五個加強”:

  一、加強組織領導,形成依法治校的工作機制

  組織建設是開展依法治校工作的`根本保證。我校成立依法治校領導小組,由校長任組長,每年開學初學校都召開依法治校領導小組成員會,回顧總結上年工作,制訂當年依法治校工作計劃,把依法治校工作擺上重要議事日程,做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施,并把目標任務分解到學校各個部門和具體人員,確保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其職、各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

  二、加強法制教育,打好依法治校的基礎

  我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關于加強學校法制教育的意見》,把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的重要內容,堅持課堂教學為主,多種形式并舉,努力做到“五個結合”:

  一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃,作為必修課內容。做到每周上一節法制課,真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,努力使青少年學生法制教育工作更加規范、更加系統、更具效果。

  二是把法制教育與德育教育相結合,深化法制教育內容。一方面,加強思想政治教育;另一方面,把法制教育融入學生的日常行為規范教育中,使學生在規范日常行為中接受法制教育。特別是開展依法治校工作后,制定各種規章制度本身就是化法為規的產物,青少年學生在潛移默化中既學到了基本法律知識,又提高了遵紀守法的自覺性。

  三是把法制教育與校園文化活動相結合。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,提高學生的興趣和積極性。一方面,充分運用學校法制園、班級法制角、櫥窗、墻報等學校最常規的法制宣傳陣地普法。另一方面,組織學生舉辦興趣小組,開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。

  四是把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育,提高教師自身素質特別是法律素質,是加強學生法制教育的前提。

  五是構建學校、家庭、社會聯動相結合的教育網絡。

  我校通過開展“三個延伸”,建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡,使青少年學生全方位地受到法制教育和熏陶。

  第一,向課外延伸。充分利用第二課堂和社會實踐,通過組織學生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進行社會調查等形式,使青少年學生在參與中受到生動、形象的法制教育。

  第二,向家庭延伸。堅持學校教育與家庭教育并重,通過舉辦家長培訓班的形式,使家長形成正確家庭教育觀和人才觀。

  第三,向社會延伸。充分動員社會力量協助和支持學校法制教育。首先通過聘請鎮司法機關領導擔任法制副校長,協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度,指導法制教育活動,為學校上法制課。

  三、加強建章立制,確保依法治校的實施

  建章立制是落實依法治校的具體措施,依照法律、法規和規章結合學校實際情況,全校制定了一系列規章制度,保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作,使學校管理走上了規范化、制度化軌道。

  一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責,實現責任到人。

  二是建立《學生獎學評優制度》,鼓勵學生勤奮學習,鞭策后進學生努力向上。

  三是完善《師德考核制度》,對認真執行道德規范,成績突出的教師進行表彰獎勵,在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先考慮。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施,有效地激勵、督促教師認真執教,嚴格履行崗位職責,推動文明教風的形成。

  學校要發展、要改革、要創新,只有走“抓治理,促管理,出成效”的道路,才能全面推進素質教育,才能真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人,文明育人、法律育人”的有機統一,才能為培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。

  依法治校示范校工作總結 7

  依法治校是打造公平教育、和諧教育的重要保證。鯉魚池小學在市區教委的正確領導下,進一步樹立了依法治校的辦學理念,扎實開展了依法治校的各項工作,高度重視了依法治校的過程,切實提高了依法治校的水平,從而提升了學校的辦學內涵,促進了學校工作不斷邁上新的臺階。

  一、加強組織領導,形成依法治校共識

  學校成立了以校長和書記為組長,部門負責人及教師代表為組員的的黨、政、工、團聯合法制工作領導小組。聘請觀音橋街道副主任和觀音橋派出所副所長為法制副校長。同時,學校結合實際,制訂“鯉魚池小學20xx年依法治校計劃”,將《義務教育法》、《義務教育法》《五五普法公民讀本》《干部法律知識讀本》等法律法規作為學習的重要內容。

  二、健全規章制度,完善依法治校體系

  1、根據市區教委的法規性文件,結合學校實際完善學校章程。學校章程是學校管理總的規范,是校長管理學校的基本依據,也是教師參與民主管理的基本依據,還是維護和保障師生權益的基本依據。

  2、以學校章程為依據,加強其他各項規章制度的制定、健全和完善。

  一方面,學校對照章程,對以往的制度重新進行修訂,使學校每個崗位都有明確的工作職責,學校各個層面的管理都有相關的制度配套,教師的考核、評定、獎懲都有章可依。

  另一方面,我們把常規管理中已經形成的經驗上升為標準(制度),充實到學校的管理制度中去,形成系列化的管理制度,實現學校管理的規范化、制度化。如:教師月考核辦法、教師學期考核辦法等。

  三、堅持學法用法,依法規范各項工作。

  1、嚴格執行課程計劃。各年級開足、開齊、開全各學科。各科學生的作業都能夠按要求嚴格控制。我校教師嚴格遵守xx市教委“六不準”,從不讓學生亂訂教輔資料,也從沒搭車收費。學校收費按上級有關部門的指示精神出示收費公示板。

  2、為素質教育創設寬松和諧的環境。堅持“揚藝術特長,求全面發展”的辦學宗旨,注重學生的個性發展。通過各種渠道救助有困難的學生和教師,讓每一名教師安心工作,讓每一名學生安心學習,不讓一個學生掉隊,更不讓一個學生流失。同時保證了法制課的開展與落實。

  3、加強師德建設。實施素質教育,建設教育強校,關鍵在于教師。我校通過開展教師法律知識學習,增強了教師教書育人、以身立教的使命感,加強了教師愛護學生的責任意識,使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度,規范自己的教育教學行為。學校重視了“七五”普法教育活動的開展,組織全校教師參與了普法知識考試。

  4、加強法制宣傳工作:積極抓好青少年法制教育,幫助學生樹立遵紀守法的'觀念。本學年,學校充分發揮課堂主渠道作用,針對不同年齡階段的學生,開展內容豐富的法制教育。如得用晨會、班隊活動、升旗儀式及開學典禮等形式進行法紀教育,積極培養學生良好的行為習慣和自覺守法的意識。

  四、實行民主管理,維護師生合法權益

  1、充分發揮工會和教工大會職能,使廣大教師自覺參與學校管理工作。定期開展了工會會議。

  2、全面推進校務公開制度。校務公開是推進依法治校,加強學校內容管理的重要措施。在今年的第四屆四次教職工代表大會上,我們公開了學校的財務公開、教職工評優、評先及晉級公開,以及教師的考核公開、收費公開等,真正做到公開、公正、公平。

  3、建立健全安全管理機制,依法保護學校的財產、人身安全。本學年,一方面,學校與交通、公安等部門協商,在公路上劃了斑馬線,樹了標志牌。另一方面,學校定期和不定期地對校舍、教學設施設備進行檢查,防患于未然。在衛生方面,學校嚴格按照有關要求和標準操作,食堂強化了制度的落實和過程的監控,保證師生馀食衛生安全。

  依法治校示范校工作總結 8

  一、指導思想:

  認真學習,以“五五”普法規劃為統領,以學校領導、教師、青少年學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的,進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,創新法制宣傳教育形式,全面推進依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展,營造更好的法制環境。

  二、主要工作:

  (一)深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動,發揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。

  1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員,根據學校實際,具體安排相應的時間、地點,組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,每學期不少于兩次。重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《職業教育法》、《關于進一步加強青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》等法律法規和規章。制作《杭坪中小集體學法簽到表》并要求及時做好記錄,收集整理學習資料并歸檔,做到一步一個腳印。

  2、進一步規范教育行政許可行為,切實調查、統計全鎮教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓,努力盡早取得合法的教師資格證書。

  (二)深入開展教職員工學法用法的教育,增強教職員工學法用法的主動性。

  1、深入開展普法教育活動,提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集《民法通則》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學校的各種規章制度,及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,要求教師重點學習。并將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中,集中學習每學期不少于兩次,同樣要求做好學習記錄,寫一篇法制學習心得,上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。

  2、學校安排相關教師做好與法制副校長的'聯系工作,并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,不斷提高理論水平,弘揚愛崗敬業的精神。

  3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章,對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化,與教職工的學年度考核掛鉤,以此促進教職工工作作風的不斷優化,服務質量的不斷提升。

  (三)深入開展青少年法制教育,提高青少年學法守法的自覺性。

  1、加強青少年法制宣傳教育,繼續深入學習宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合,結合學校實際開展“五個一”法制教育活動:

  (1)張洪書準備相關內容的vcd碟片,少先隊大隊輔導員組織,從12周周一開始,于每天下午第三節課,每個年級輪流到實驗室觀看;

  (2)13周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任安排人選并指導,舉辦一次法制知識演講會;

  (3)14周,邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課;

  (4)15周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任指導,舉辦一次法制知識征文比賽;

  (5)16周,利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體,由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。

  2、堅持發揮學校第一課堂的作用,每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資,邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。

  3、充分結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡,采用各種形式,把理論與實踐,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。

  4、學校與法制副校長以及杭坪鎮綜合治理辦公室,相互協助,開展校園周圍以及周邊治安治理工作,結合學生特點開展法制教育活動,利用各社區黑板報,開展法制宣傳,努力創建“依法治校”示范單位。

  依法治校示范校工作總結 9

  為了進一步大力宣傳憲法的基本原則和精神實質,大力宣傳憲法所體現的以人為本,立黨為公、執政為民的宗旨和人民當家作主的基本精神,在校園形成依法辦學、依法執教的良好學習氛圍,學法,守法、用法的良好環境,貫徹中共中央普法規劃,參加全國12月4日普法宣傳日活動,遵照市區兩級教育局的指示開展12月4日普法宣傳日活動,引導全體學生更好的掌握法律的基本知識。遵紀守法,努力學習。

  一、依法治校,依法治教,提高學校管理的合法性。

  (一)、建立領導小組:

  為了更好作好依法治校工作,成立了以書記為組長的領導小組,其成員由副校長、德育主任、團支部書記、少先隊大隊輔導員、紀檢委員、班主任等組成。依法治校領導小組分工明確,在學校大力開展依法治校宣傳活動,德育處和少先隊負責中小學各班活動的組織。努力營造環境:

  為了掀起活動的高潮,形成一種聲勢和一種氛圍。我校把宣傳主題用大標語懸掛,利用國旗下的講話在全校進行動員,并提出全校各班的活動內容及要求,這為活動的深入開展開了好頭。

  (二)、加強師生法紀教育:

  1、通過各種形式開展學生法紀教育。

  全校利用早讀、夕會、班會宣讀普法的內容,各班還召開了班會,通過案例的學習,增強學生的法律意識。通過學習認識到我們不但有學法的義務,還有護法的義務。為落實中小學生守則和規范起到了較好的作用。

  2、通過各種途徑進行教工法紀教育。在行政會、黨員會、教工會年級會適時進行法紀教育。

  學校積極發揮法制副校長的作用,主動與后峽派出所聯系,讓法制輔導員上講臺為學生普法、送法。

  以普法為內容,完成板報,全校共出黑板報15面,手抄報上百份。三尺講臺雖小,但它卻是教師品德課最好的普法講臺。學校要求班主任及品德教師認真備課,把未成年人保護法、義務教育法、預防未成年人犯罪法等法律知識讓學生人人知曉。學校在每位教師中積極貫徹各項法律法規、嚴格依法執教。學校班子成員人人做到依法治教,按照法律嚴格要求。

  (三)、依法維護學校的'正常教學秩序,嚴格防患校內外人員擾亂學校的正常教學秩序。

  1、實行全封閉管理,嚴防校外閑雜人員進入校園。

  2、多措并舉,嚴厲懲處教工擾亂學校教學秩序,一旦發生教工擾亂現象,立即向教育主管部門、公安部門、政法部門及紀檢部門匯報,并按學校相關制度實行經濟處罰和組織處理。

  (四)、依法維護師生的正當權利和利益。

  1、依法執教,保障學生合法權利,嚴禁教師亂收費,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁教師侵犯學生的人身權。

  2、依法行政,保障教師合法利益。有法必依,違法必究,切實保障教工的合法權利和利益。

  3、依法維護學校和教工的名譽和良好形象。

  二、民主決策,提高學校管理的有效性。

  1、完善組織機構,健全工會組織。

  增加工會委員人數,確保工會工作正常開展。

  2、規范工會職能,完善民主機制。

  (1)制定工會委員職責,加強工會監督職能。

  (2)每學年至少召開一次教代會,集思廣議,傾聽教工聲音。

  3、實行民主管理,促進學校良性發展。

  (1)實行校務公開。學校重大決策和重要活動及時在教工大會上宣布和在校務公開欄公布。

  (2)實行財務公開。大型財務開支和重大工程建設由校務會或工會委員會集體討論決定,并及時向全校教工公開,接受教工監督。

  三、完善制度建設,規范管理。

  1、修訂、完善學校管理制度,做到有章可循。

  (1)進一步完善教工的考勤制度。根據學校辦公條件,結合縣委縣政府的新要求,學校將對考勤制度作適當調整。

  (2)制定行政人員管理辦法,嚴厲懲處行政人員慵、懶、散現象,嚴格實行問責制。

  (3)制定教工評價辦法,全面、準確、公平、公正地評估教工工作,為教工晉級晉職,評尤評先提供依據。

  (4)制定年級組、教研組考核辦法。根據學校年級組,教研組工作不規范、管理較松散及發展不平衡現象,學校將出臺考核辦法,準確評價年級組長、教研組長工作,促進年級組和教研組工作的規范有序的開展。

  (5)制定師德師風考核辦法。

  2、嚴格執行制度,規范學校管理行為。

  (1)嚴格執行教學常規管理辦法。落實教學常規,是提高教育教學質量的基礎和保證。

  (2)嚴格執行教師上課“五嚴禁”(即嚴禁教師上課遲到、早退、缺席和中途脫崗;嚴禁教師上課接打手機;嚴禁教師無教案上課和課后無作業布置;嚴禁教師酒后進教室;嚴禁教師上課放羊式教學),違者實行經濟處罰和組織處理。

  (3)嚴格實行安全責任追究制度,發生責任安全事故一律實行責任追究。

  總之在全體師生的共同努力下,我們學校認真實施依法治校計劃,為學校進一步規范辦學打下了堅實的基礎。

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  青少年學生是社會的未來和希望,是21世紀的建設者和接班人,加強依法治校,全面提高青少年學生綜合素質是一項重要戰略任務。我校始終堅持“以人為本、依法治校”的原則,強力推進以法治校進程,取得了顯著成效,我們具體做好了以下幾個方面的工作:

  一、加強領導,形成依法治校的工作機制

  組織建設是開展依法治校的根本保證,我校建立了由校長任組長,分管副校長任副組長,少先大隊輔導員,教研組長,班主任為成員的依法治校領導小組。每年開學初期都召開依法治校專題會議,認真制定每年依法治校工作計劃,把依法治校工作擺上重要議事日程。并把目標任務層層分工到具體人員,實行責任追究制,確保依法治校工作落到了實處。

  二、加強法制教育,努力提高師生的法制素質。

  1、學校領導帶著學習法律知識,不斷提高了法律素質,法制觀念,增強了依法履行管理職責的自覺性,提高了依法辦學,以法治校的管理水平。

  2、我校認真貫徹落實國家教委,中央綜治委和司法部《關于加強學校法制教育的意見》經常組織師生學習中華人民共和國《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學守則》、《中小學生日常行為規范》、《治安處罰條例》等法規文件,經常向師生宣講學法,用法,守法的重要意義,有效提高了師生遵紀守法用法律保護自己的意識。

  三、開拓法制教育渠道,努力提高法制教育效果。

  1、我校始終把法制教育作為依法治校的.基礎和實施素質教育的重要內容。堅持課堂教學為主,把法律知識教育列入學校教育計劃,融入到各科教學之中,融入學校德育活動之中。并堅持上好了法制教育課,做到了教師、教材、課時三落實。

  2、加強校園文化建設,積極開辟學生法制教育第二課堂,營造法制教育氛圍,增強學生守法意識。學校在抓課堂教育主渠道的同時,還經常利用黑板報刊登法律常識,在校園醒目位置刷寫法制宣傳標語,繪制法制宣傳畫,張貼法律條規和格言警句,舉行法律知識競賽,演講比賽等豐富多彩的活動,有效增加了師生的法律知識,提高了他們的守法意識和用法能力。

  3、學校聘請了鎮派出所副所長何飛擔任法制校長,協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度,法制教育活動為學校上法制教育課,建立了家長委員會,明確了家長委員會的職責。學校決策涉及學生權益的重要事項都充分聽取家長委員會的意見,接受家長委員會的監督,為家長、社會支持參與學校管理提供了制度保障。

  4、認真開辦家長學校,對家長進行法律培訓,提高家長的法律意識,增加家長的法律知識,使之有效配合學校對學生進行法制教育和遵紀守法行為監督。

  四、建章立制,確保依法治校的實施。

  建章立制是落實依法治校的具體措施。我校依照憲法,法律,法規和規章,從具體的校情,學情出發,制定完善了《教師考核條例》、《班級考核條例》、《學生一日常規》與備課,上課,聽課,學習,教研,考勤,安全管理等各項管理制度和管理職責。使各項工作有據可依,有章可循,促進了學校工作高效有序的運轉。

  五、依法規范辦學行為,切實維護師生的合法權益。

  1、依法規范辦學行為,領導率先垂范,并嚴格要求教師在教育教學中必須依法治班,尊重未成年學生的人格尊嚴,根據學生的個性,因材施教,做到不歧視,不排擠,不體罰和變相體罰學生。充分發揮學生的特長,給學生充分發展的空間。把法制教育與后進生轉化有機地結合起來。

  2、切實維護教師的合法權益,學校嚴格依法治校,民主監督,以人為本,尊重教師的合法權益,依據《教師法》、《教育法》、《勞動法》的規定,努力為教師工作、發展,學生學習、成長創造充好環境。

  3、依法與教師簽訂了聘任合同,具體明確了雙方的權利、義務與責任。尊重教師權利,落實和保障了教師待遇。建立了校內教師申訴渠道,依法公正、公平解決教師與學校的爭議,維護了教師的合法權益。

  4、推進民主建設,完善民主監督。學校建立了教代會和教師工會,切實保障了教職工參與民主管理和民主監督的權利,保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權,全面實行了校務公開制度,學校改革和發展的重大決策、學校的財務收支情況和福利待遇以及涉及教師權益的其他事項都做到了及時向教師公布。增加了學校工作透明度,增強了師生的凝聚力,有效促進了學校管理水平的全面提升。

  六、牢固樹立了安全第一的意識,切實把安全工作放在了學校工作的首位。

  1、學校依照有關校園安全的法律及規定,建立完善了安全管理制度和應對各項突發事件的工作預案,增強了預防和妥善處理事故的能力。建立了以校長為首的安全工作領導小組。采取了安全事故分工負責制和安全事故追究制,實行24小時輪流值班制度,加強了對學校教學、生活、活動設施的安全檢查,落實了各項安全防范措施,有效維護了校園的安全與秩序。

  2、加強了對師生的安全教育,認真上好了安全教育課,定期對師生進行防火、防觸電、防震、防房屋倒塌、防校園暴力等安全知識教育和安全逃生演練,實現了安全教育的制度化,規范化,有效預防和遏止了師生傷害事故的發生,保證了師生人身和財產的安全。

  七、由于我校在依法治校工作中做了以上大量工作,所以學校管理水平得到了明顯提高。

  1、學校管理實現了規范化,法制化,制度化,建立了依法治校的管理機制。

  2、教師的法律素質和依法施教水平明顯提高,體罰和變相體罰學生的事件得到有效遏止。

  3、學生法制觀念和學法,守法,用法的自覺性明顯增強。有效預防了在校學生違法犯罪現象。多年來,我校從未發生過師生違法犯罪事件。

  4、規范了學校收費行為,學校做到了無亂收費現象發生。

  5、有效控制了學生流失現象,保證了適齡兒童入學率100%,輟學率為0,圓滿完成了義務教育工作。

  6、校園周邊環境得到了有效治理,教育教學秩序井然,師生安全感明顯增強。

  依法治校示范校工作總結 11

  一、工作成效和做法

  1、管理制度完善健全。我校依據《教育法》、《教師法》等法律法規制定了《市xx中學章程》《市xx中教師管理暫行規定》等,并依照章程規定自主管理學校。依法制定了教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全管理等各項制度,20xx年7月,修改編制了《市xx中典章與文化》,收編學校各項管理制度90余項,增添了 “校園文化”一章,并印制300冊,每個教職工人手一冊,使學校管理制度進一步完善,做到了學校的一切工作都有章可循,有據可依,使學校各項管理工作步入規范化、程序化、科學化。

  2、校內管理體制完善。學校實行校長負責制,設有學校辦公室、政教處、教務處、總務處,以及黨總支、工會、婦委會、團委、少先隊等黨群組織,內部管理機構健全,職責明確。教師實行崗位聘用制,內部分配實行獎勵性績效工資制,績效考核結果作為績效工資分配的主要依據,實現多勞多得、優績優酬。同時,把教師績效考核與教師的職稱晉升、崗位聘用、評模推優等緊密結合起來,引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力,鼓勵教師全身心投入教書育人工作,促進了教育教學質量不斷提升。20xx年中考我校總成績名列市直學校前三,并被xx省教育廳授予“課內比教學,課外訪萬家”先進學校。

  3、辦學活動依法規范。我校嚴格執行市教育局制定的劃片招生免費入學政策,確保適齡兒童免費就學,認真貫徹落實素質教育的各項規定,根據教學標準制定教學計劃,開齊開足課程,嚴格執行市教育局規定的中小學作息時間,不分快慢班、重點班,不組織學生參加未經教育部門批準的競賽活動,學生成績不按考分高低排名次,嚴格控制學生課外作業量,切實減輕學生過重的課業負擔,無亂辦班、亂補課、亂訂教輔材料的現象。師生無xx和刑事犯罪行為,20xx年被市教育局授予“20xx—20xx年度規范辦學行為先進學校”,被xx市樊城區授予“綜合治理先進單位”榮譽稱號。

  4、民主管理機制健全。我校有完善的工會組織和教代會制度,每年都要召開一至二次教代會,學校的重大決策,重要規章制度的制定和修改,教職工福利獎懲方案均經過教代會討論通過后實施。我校建立并認真實施校務公開制度,設有永久性的校務公開欄和意見箱。校務公開堅持實施“八公開”,即把財務收支月報、工程建設項目、教職工獎懲、教職工福利,職稱評審、招生劃片政策、收費標準,學校重大決策等八個涉及教職工、學生切身利益的事項作為公開的主要內容,特別注意選準那些群眾最關心、社會最敏感的事項,作為公開的重點向群眾公開。我校建立起了學校與社區、家長聯系制度,成立有家長委員會,社區單位聯誼會,學校每年組織召開一至二次社區、家長代表座談會,家長懇談會,社區單位負責人聯誼會,認真聽取社區、家長對學校發展和建設的意見和建議,不斷改進學校的各項工作,辦讓人民群眾滿意的學校。20xx年我校被市教育局授予“市級校務公開先進單位”榮譽稱號。

  5、教師權益受到保障。我校根據省、市有關崗位設置聘用工作的要求,對教師實行聘用制,簽訂聘用協議,聘期一般為三年,依法對教師、職員、教輔人員進行管理,學校每年投入十余萬用于教師進修培訓和開展各類教學科研活動,學校作為市直初中教科研基地學校,每年都要舉辦5—6次市直初中各科教學教研活動,教師每年獲獎和發表論文30余篇,廣大教師權益受到保障的同時,極大調動了他們的工作積極性,促進教育教學質量不斷提升。

  6、學生權益得到尊重和維護。學校每學期都要舉行隆重的師德教育大會,校長與每個教師簽訂《師德規范和學生安全責任書》,以此規范教師的教育教學行為,維護廣大學生的人格和其他人身權利,杜絕體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象,建立和實行校內學生申訴制度,自覺維護學生的合法權益。建立學生安全傷害事故報告制度以及學生安全和傷害事故應急預案,并能認真落實,確保學生的人身財產安全。

  7、法制宣傳教育成果顯著。學校將依法治校工作列入學校工作的重要議事日程,納入學校年度工作計劃,在日常教育教學管理中,認真研究解決本校依法治校中出現的重要問題,不斷提升依法治校的管理水平。平時單周五下午第三節課是全校的政治學習時間,都有法律知識學習內容,每年暑期政治學習,也安排有關法律培訓學習內容,教職工每年法律知識的學習培訓時間均在20學時以上。根據學生的年齡特點和教育要求,抓住課堂主陣地,認真組織全校學生學習上級規定的法制課教材和其它法治教育讀本,積極組織學生開展了多種形式的法制宣傳活動,如舉辦各種法制專題講座,利用黑板報、宣傳專欄、校園廣播等多鐘形式,把普法宣傳抓活抓實,使廣大學生受到生動形象、潛移默化的法制教育,提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。

  8、依法治校工作機制健全。學校領導高度重視依法治校工作,書記、校長xx任依法治校領導小組組長、副校長王成金任副組長,各部門負責人和治保干部任成員。并下設辦公室,王成金兼辦公室主任,馬東海任副主任,綜合協調全校的依法治校工作。常年聘有兼職法制副校長,開展法制教育宣傳活動。轄區人民路派出所常年派有一名干警,具體協助學校做好學校的綜合治理工作和學校周邊環境治理,確保了學校的一方平安。學校將依法治校工作列入學校工作的重要議事日程,納入學校年度工作計劃,做到了年初有工作計劃,年終有專題工作總結。

  二、發揮的示范帶動作用

  自20xx年我校被xx省教育廳授予“xx省依法治校示范校創建工作試點學校”以來,我校的創建工作每年都有新舉措,校容校貌、師德師風、校風教風,都有了長足的進步,社會的美譽度逐年提升,發揮了良好的示范帶動作用。

  1、辦學行為進一步規范,社會形象良好。我校自開展創建省級依法治校示范校以來,不斷加強法制教育,從學校領導到每個教師以更高的標準從嚴要求自己,自覺規范辦學行為,樹立良好的教師形象、學校形象。20xx年3月學校被遴選為全省初中校長跟崗培訓基地學校和國培“影子教師”培訓學校,xx中的.在xx市的社會形象和美譽度逐年提升。

  2、教育教學質量穩步提升,群眾滿意度高。創建省級依法治校示范校活動,規范了辦學行為,調動了廣大教師的積極性,促進了教育教學質量的穩步提升,學校的中考成績一直名列市直學校前茅。20xx年在全市初中推優考試中,我校蔡婧怡同學全市第二名,因整體成績優異,獲得市教育局獎勵的省重點高中錄取指標,省重點高中錄取比例居全市前茅,且錄取人數平均分遠高于全市。獲得上級領導、學生家長、社區群眾的一致好評。

  3、素質教育得到認真落實,辦學特色彰顯。依法治校還有力地促進了素質教育的全面開展,文體科技特色教育綻放奇葩,學校藝術團創編的舞蹈連續九屆在xx省黃鶴美育節中均獲大獎,多次代表xx市赴省赴京參加展演。20xx年以來,學生獲國家專利發明證書學生累計多達180多人,有數十篇有關科技教育的論文獲獎。學校被授予“xx市美育教育先進學校”、“xx省首批中華民族優秀文化藝術傳承學校”、被中國教育學會授予20xx、20xx年度“中國百佳創新型學校”榮譽稱號。

  4、教師業務水平得到提升,教科研成績突出。依法治校、依法執教、科學管理、規范管理,有力調動了廣大教師鉆業務、上水平的積極性。20xx年我校被市教育局授予“初中教學改革實驗工作先進學校”、20xx年7月教育部中國教師發展基金會授予“全國科研興教示范學校”。20xx年在全市“教科研實驗基地”復查驗收中獲得市直初中學校總分第一的好成績。

  5、德育工作成效顯著,青少年“零犯罪”。學校通過堅持精選優秀教師擔任班主任,嚴格對班主任工作的考核,充分調動他們的積極性,搞好班級管理工作。強化學生行為規范管理,敦促學生做到以養成求規范,以規范促發展,通過開展各類有益活動,強化學生思想品德教育,提升學生道德水平,促進了學風、校風的進一步好轉。20xx年3月12日,在全市關工委會議上介紹我校青少年“零犯罪”經驗引起強烈反響,并在簡報上全文刊登我校經驗文章,發至全市中小學校。

  6、依法治校工作機制健全,法制校園效果好。通過學習和實踐,全體教職工進一步提高對依法治校工作的重要性和緊迫性的認識,轉變管理理念和工作作風,把依法治校工作作為提高管理水平,促進事業發展的重要目標。全校形成了上下聯動,各司其職,各負其責,全方位推進依法治校的工作格局。20xx年經市教育局推薦,我校被市司法局遴選為“全市法制建設聯系點”,市直學校僅有我校和xx五中。

  三、存在的問題和工作建議

  經過幾年的努力,我校在依法治校方面取得了可喜的成績,但認真檢視我校現行管理制度,仍存在一些需要積極改進的方面。這些問題主要表現在:

  一是學校制度還需進一步健全。目前學校已經建立了自己的章程,依據章程建立各項管理制度,但有些制度還不健全,表現在學校爭議解決機制還不健全等;

  二是學校管理制度內容還有不夠規范的現象,例如,對學生的處分有的標準不夠具體和客觀,沒有權利救濟的說明,在實際適用處分中,往往是決定公布后,被處分人才知道處分結果,沒有告知申訴,使學生的被告知權、申訴權、申辯權得不到充分保證等。針對以上存在的問題,對今后學校的創建省級依法治校示范校工作,提出以下工作建議:

  首先,學校在制定各類制度時效仿國家《程序法》,制訂一項程序制度,對如何制定制度依法進行規范性規定,并根據該制度,全面清理學校依法制定章程和各項管理規章制度,對違反法律、法規規定的學校管理制度和規定,要及時修改或廢止,使學校內部管理規定與國家法律、法規相統一。

  其次,抓緊修訂不健全的各項制度。新修訂的制度,如教師學生申訴制度,在內容上應對教師學生權益、學校一定義務有充分體現,程序上應體現民主,發揮教代會、學代會和工會作用,允許教職工與學生參與教師學生權益條款的討論和制訂。

  第三,使用制度程序要合法。學校在管理過程中要注意程序的合法性,特別是在對教職工與學生做出不利處理時,應有法制觀念,既要有充分的事實和法律依據,又要充分重視證據的收集和處理時所依據的法律法規的準確性、恰當性,同時還要尊重教職工與學生的知情

  依法治校示范校工作總結 12

  青少年學生是社會的未來和期望,是21世紀的建設者,加強依法治校,全面提高青少年學生綜合素質是一項重要戰略任務。我校在實施依法治校近期目標工作中,把依法治校作為一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領導,堅持“以人為本,以法為準”的宗旨,抓好依法治校各項措施的落實,增強全校師生的法律素質,推動教育系統民主法制建設,實現依法治理與教育事業同步發展。在校生犯罪率為零;一年來,我校經過依法治校,促進學校走向規范化管理道路,創造良好育才環境,主要做法是“五個加強”:

  一、加強組織領導,構成依法治校的工作機制

  組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領導小組,由校長任組長,每年開學初學校都召開依法治校領導小組成員會,回顧總結上年工作,制訂當年依法治校工作計劃,把依法治校工作擺上重要議事日程,做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施,并把目標任務分解到學校各個部門和具體人員,確保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其職、各負其責,構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

  二、加強法制教育,打好依法治校的基礎

  我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關于加強學校法制教育的意見》,把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的重要資料,堅持課堂教學為主,多種形式并舉,努力做到“五個結合”:

  一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃,作為必修課資料。做到每周上一節法制課,真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,努力使青少年學生法制教育工作更加規范、更加系統、更具效果。

  二是把法制教育與德育教育相結合,深化法制教育資料。一方面,加強思想政治教育;另一方面,把法制教育融入學生的日常行為規范教育中,使學生在規范日常行為中理解法制教育。異常是開展依法治校工作后,制定各種規章制度本身就是化法為規的產物,青少年學生在潛移默化中既學到了基本法律知識,又提高了遵紀守法的'自覺性。

  三是把法制教育與學校文化活動相結合。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,提高學生的興趣和積極性。一方面,充分運用學校法制園、班級法制角、櫥窗、墻報等學校最常規的法制宣傳陣地普法。另一方面,組織學生舉辦興趣小組,開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。

  四是把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育,提高教師自身素質異常是法律素質,是加強學生法制教育的前提。

  五是構建學校、家庭、社會聯動相結合的教育網絡。

  我校經過開展“三個延伸”,建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡,使青少年學生全方位地受到法制教育和熏陶。

  第一,向課外延伸。充分利用第二課堂和社會實踐,經過組織學生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進行社會調查等形式,使青少年學生在參與中受到生動、形象的法制教育。

  第二,向家庭延伸。堅持學校教育與家庭教育并重,經過舉辦家長培訓班的形式,使家長構成正確家庭教育觀和人才觀。

  第三,向社會延伸。充分動員社會力量協助和支持學校法制教育。首先經過聘請鎮司法機關領導擔任法制副校長,協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度,指導法制教育活動,為學校上法制課。

  三、加強建章立制,確保依法治校的實施

  建章立制是落實依法治校的具體措施,依照法律、法規和規章結合學校實際情景,全校制定了一系列規章制度,保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作,使學校管理走上了規范化、制度化軌道。

  一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責,實現職責到人。

  二是建立《學生獎學評優制度》,鼓勵學生勤奮學習,鞭策后進學生努力向上。

  三是完善《師德考核制度》,對認真執行道德規范,成績突出的教師進行表彰獎勵,在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先研究。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施,有效地激勵、督促教師認真執教,嚴格履行崗位職責,推動禮貌教風的構成。

  學校要發展、要改革、要創新,僅有走“抓治理,促管理,出成效”的道路,才能全面推進素質教育,才能真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人,禮貌育人、法律育人”的有機統一,才能為培養“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。

  依法治校示范校工作總結 13

  根據縣教育局關于依法治校實施方案的通知精神,我校積極落實學校工作要點,認真做好學生的法制教育工作。

  一、加強領導,健全管理制度

  我校成立了依法治校工作領導小組。由校長為組長,副校長、教導主任為副組長,各班主任為組員的領導小組。領導小組辦公室設在教學處。領導小組辦公室主任由校長、德育主任和教導處主任及相關人員為組員。領導小組辦公室由政教處、政教處、年級組長、班主任三位一職。

  二、加強學習,增強法律意識

  我校在教師中深入開展“法制進校園”、“禁毒”、“交通安全進校園”等宣傳教育活動,使廣大學生認識到“法制”的重要性。

  三、加強管理,增強意識

  1、加強校內的安全管理工作

  我校堅持“以人為本”的辦學宗旨,以加強學生的思想道德建設為切入點,以增強師生的安全意識和法律意識作為工作的重點,加大了管理力度,使校內秩序穩定,校內秩序良好,校外安全無事故,校內無一切安全事故發生。

  2、抓好學生的法制教育

  我校在學生中,以《中小學生日常行為規范》為依據,開展了多種形式的教育活動,并取得了一定的成果。

  3、加強了學生的心理健康教育

  我校在學生中間,重視了對心理健康工作的'宣傳與普及,使得他們能夠正確認識心理輔導的意義和作用,正確了解和掌握輔導的內容和方法,有效地幫助學生形成健康的心理健康知識,為學生的成長成才打下堅實的思想基礎。

  四、開展各項主題活動,培養法制觀念

  我校根據學校實際,組織學生開展了一些豐富多彩的活動。

  1、學生會、學生社團、學習興趣小組。

  2、學生自主活動能力競賽活動。

  我校在各種活動中充分發揮了學生的主體作用,學生的自我管理能力,學生的各方面的綜合素質有了明顯的提高,學生們在校園里不僅學到了很多有用的知識,同時也得到了許多鍛煉的機會,他們的表達能力和表演能力都得到了很大的提高。

  3、我校還通過校園網、班級博客等方式,讓學生們及時地了解到法制、交通安全、食品安全、社會治安、校園活動等方面的內容。

  總之,法制教育是學校德育工作的重要內容,我們要不斷探索,努力創造學校法制教育的新形式,把法制教育工作推向新的高峰,為建設和諧社會貢獻力量。

  依法治校示范校工作總結 14

  剛剛過去的20xx年,是我校繼續堅持走普法依法治校加快學校發展的一年。一年來,我們按照“五五”普法規劃總體要求和年初依法治校工作要求,按照“以人為本,以法為準”的要求,重視普法宣傳,重視依法行事,抓好普法依法治校各項措施的落實,增強全校師生的法律素質,推動學校民主法制建設,實現依法治教、依法治校與教育事業同步發展。學校走向規范化管理道路,創造了良好育人環境。

  一、加強領導,形成有效機制。

  組織建設是開展普法依法治校工作的根本保證。我校成立普法依法治校領導小組,由校長擔任組長,法制副校長任副組長,教導處主任、工會主席、團支部書記及各班班主任為成員。每年開學初學校都召開普法依法治校領導小組成員會,回顧總結上年工作,制訂當年普法依法治校工作實施方案,把普法依法治校工作擺上重要議事日程,做到普法依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施,并把目標任務分解到學校各個部門和具體人員,確保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其職、各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

  二、加大普法宣傳,夯實普法依法治校根基。

  我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關于加強學校法制教育的意見》,把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的'重要內容。學校堅持普法宣傳與課堂教學相結合。任課老師挖掘科學、品德與社會等課程中的法律法規教育點,適度拓展,將《消費者權益保護法》《野生動物保護法》《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國道路交通安全法》等與我們日常生活關系比較密切的法律法規進行宣傳教育,取得了明顯的效果。堅持分散學習與集中教育相結合。學校定期組織法制副校長來校作專題普法講座。堅持學法與用法相結合。組織開展守法行為評議活動,讓學生知與行緊密結合,提高教育效果。另外,我們還不斷創新普法形式,通過廣播、宣傳欄、家長與子女“大手拉小手”同學法等,使普法活動顯得更生動活潑。

  三、規范辦事程序,實施依法管理。

  建立健全各類管理制度,積極推進校務公開、民主監督,切實履行財務管理規定,嚴格執行收費標準,嚴格執行采購審批制度、招投標制度等。一年來,學校重大工作事項,均事前征求全體教職工的意見,事后公布落實情況。涉及學生的事項全部通過發告家長書等形式及時獲得家長的認可與支持,從沒有亂收費、亂代辦事情發生。學校各項工作陽光操作,公開透明。

  四、完善師德考核,辦人民滿意教育。

  在平時加強師德教育的基礎上,今年暑期,我們組織了師德師風中教育活動。集中學習《教育法》《教師法》《未成年人權益保護法》,認真組織討論教育部新修訂的師德標準,深入學習四川汶川地震中涌現出的先進師德典型事跡,開展師德論文競賽等,教師的職業道德認識和職業操行明顯提高。為強化師德要求,學校還制定完善了師德考核獎勵辦法,對認真執行道德規范,成績突出的教師進行表彰獎勵,在評優、評先、晉級方面給予優先考慮。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施,有效地激勵、督促教師認真執教,文明從教。

  在今后的教育教學中,我們將一如既往,抓好普法宣傳,抓好依法從教,切實保護師生合法權益,加快學校科學發展,為辦人民滿意的學校而努力奮斗。

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