基層年度工作總結

時間：2022-07-02 13:18:42 總結我要投稿

基層年度工作總結

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家收集的基層年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

基層年度工作總結

　　基層年度工作總結1

　　一年來，我鎮綜治工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在區政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安”建設為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩定，保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安”、“和諧”建設，創造了良好的社會政治、治安環境。

　　一、社會穩定工作朝著良好的態勢發展

　　今年以來，全鎮共發生9起刑事案件，治安案件110件，與去年同期相比，發案率有所下降。我鎮未發生嚴重暴力事件、群體性案件、無越級上訪人員。

　　立體化防控體系建設進一步創新。1、對我鎮原有的9個視頻監控進行了補光聯網。2、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鎮實行鎮、村、組三級聯防巡邏機制，鎮成立巡邏隊，村民組聯合群防群治；督查方面，由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促；經費方面，鎮每年拿出20萬元資金（投入近4萬元的經費用于綜治維穩信訪工作中心的日常工作）對他們進行考核和獎勵。3、穩步推進家庭財產平安保險，今年我鎮房屋保險率達100%。4、強化物防，各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械，原有的2個警務室繼續發揮治安防控作用。

　　二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新

　　1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鎮“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，建有33個社會管理網格，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。

　　2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鎮由于經濟社會發展進程加快，中心工作力度加大，經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鎮綜治維穩信訪中心建設，做到統一辦公場所、統一人員要求。(2)構建“大調解”工作新格局。明確工作領導小組在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制。

　　3、根據要求，利用黨的'群眾路線實踐教育活動開展契機，我鎮扎實開展社會矛盾化解專項行動，進一步推進了我鎮信訪維穩工作。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到區、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩控工作。

　　三、繼續鞏固綜治維穩信訪工作中心建設

　　為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安”建設。根據上級要求，經鎮黨委、政府研究，于去年6月底建成了鎮綜治維穩信訪工作中心，設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪接待室。配齊辦公設施，抽調部分工作人員實現了規范化的集中辦公。按上級要求，今年已有4各行政村建成了綜治維穩信訪工作站，牌子統一制作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。

　　四、平安創建活動不斷深化

　　1、遵照《區社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定，我鎮嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制。

　　2、嚴格落實目標管理責任制。我鎮召開了“平安”創建動員大會，總結回顧了年工作情況，部署年綜治工作和目標，簽訂了《綜合治理工作責任書》。

　　3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鎮綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件的發生，使村民群眾的安全感不斷提高。

　　4、加強校園周邊秩序綜合治理，開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動；進一步完善了校園安全預案，進一步提高師生的安全自護能力；深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。

　　5、針對校車、食品、生產安全，鎮黨政班子成員實行聯系包保制度，鎮經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態，確保人民群眾安心樂業、社會和諧。

　　6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們通過在全鎮深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，清除“全能神”反動宣傳標語，制作了反邪教宣傳廚窗,凈化了鎮的社會環境。同時落實了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。

　　7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“平安家庭戶”等達到90%以上。

　　8、積極開展“平安村”創建活動，堅持召開村治安形勢分析會議，并開展治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創建活動，使平安建設各項措施得到有效落實。

　　五、經費保障

　　為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。

　　六、加強輿論宣傳

　　1、充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、刷新標語等手段，廣泛宣傳社會治安綜合治理工作的重要意義、工作進展和成效，動員社會各界和廣大黨員干部群眾積極參與，形成良好的輿論氛圍。各村均已建立綜治公開欄，刊登綜治相關文章，張貼平安建設相關圖片等內容。

　　2、以綜治宣傳月活動為契機，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發性犯罪活動所取得的階段性成果；宣傳校園周邊環境整治和打擊“兩搶一盜”等專項治理成果。宣傳創建活動中，涌現出的先進集體和個人的先進事跡。

　　3、利用“6.26”和“12.4”普法宣傳為載體，廣泛宣傳我國的禁毒方針政策、禁毒工作的法律法規、毒品的社會危害，教育群眾堅決抵制毒品侵害，激發和調動廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭；宣傳法制教育，弘揚法治精神，不斷增強人民群眾法制意識、法制觀念，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育群眾增強自我保護意識。

　　七、推進社會重點特殊人員群體服務管理創新

　　1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。以鎮社會網格化管理工作中心為依托，全面摸清了重點特殊人員群體的底數：目前轄區刑在冊釋解教人員46人、社區矯正人員14人、涉邪人員6人（已轉化）、精神病人174人、信訪隱患2人，全部建立了臺賬，落實了責任包保，實行定期排查和日常監管，通過服務、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。

　　2、做好重點青少年群體幫教服務和預防犯罪工作。通過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施，全面做好重點青少年群體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子。

　　八、工作成績

　　鎮綜治工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在區政法委及上級有關部門的大力指導下，年度取得了優異的成績，其中獲得的表彰有：XX市“平安鄉鎮”、XX區“無越級上訪”鄉鎮。

　　九、下一步工作安排

　　回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點成績，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。

　　認真抓好抓實各級的矛盾糾紛排查調處工作，嚴格做到小爭不出組，大事不出村和社區，重大問題不出街道，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，引發群體性案件。

　　基層年度工作總結2

　　一、年度工會工作開展情況

　　1、嚴格落實工會制度，規范工會各項工作。20xx年xx公司嚴格依據上級工會組織各項通知精神開展有關工會活動，嚴格規范工會各項工作，積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作，按月做好新入職員工入會登記造冊，并對分中心全體工會會員信息進行月度整理并報送上級工會組織。目前xx公司在崗員工全部入會，為進一步鞏固公司工會組織奠定堅實基礎。

　　2、注重思想文化建設，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工會積極組織各項文化活動：開展“書香滿民生”征文創作活動、對部分業務骨干及優秀職工代表定期進行輔導培訓、建設員工小家豐富職工業余生活、組織全員團建活動宣傳企業文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利于激發大家的工作熱情，更對提升工會建設和管理水平有很大幫助。

　　3、積極開展文娛活動，豐富員工業余生活。截止11月30日，xx公司已累計組織開展十余項文娛活動，內容涵蓋季度員工生日會、傳統節日（端午節、中秋節）慰問、世界杯期間早茶活動、元宵節猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響，同時也為我公司進一步做好下階段工會工作提供了寶貴經驗。

　　二、年度工會工作亮點

　　1、開展戶外拓展活動，積極宣揚民生精神，弘揚正能量，增強員工凝聚力；

　　2、定期組織員工參與業務培訓，提升全員工作能力。

　　三、工會工作中存在的不足、困難以及解決辦法

　　工會活動的組織和開展離不開人力、財力，二者缺一不可。因此，從財力的角度來說，工會活動前中后期的'鋪開需要大量經費開支，但目前公司在經費支持上仍存在一定困難，基層工會組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來說，組織工會活動需要占用大量人員和時間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經營生產。

　　四、需要上級工會給予的支持

　　1、簡化工會活動、物資等相關費用的審批報銷流程，在經費支持上可側重各基層工會組織。

　　2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創造更多有利條件，分享更多優勢資源。

　　五、工作建議

　　在具體工作中，建議工會組織要注重對自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權力為職工維權尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問題，使基層工會組織真正站在員工的立場，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。

　　基層年度工作總結3

　　20xx年xx鄉婦聯堅持黨建帶婦建，以平安創建為抓手，進一步發展來料加工、維護婦女兒童合法權益，推動全鄉婦女工作實現了新發展。

　　一、進一步發展我鄉來料加工業，促進留守婦女、低收入農戶創業增收。

　　1.深入推進農村婦女素質培訓工程，組織6名婦女參加市、縣電商、微商培訓。

　　2.組織人員參加縣里的來料加工大比武進一步促進發展來料加工業，幫助低收入農戶、4600以下人員、家庭婦女拓寬增收渠道。

　　3.新發展來料加工經濟人兩名，發展陳村村為來料加工專業村，根據縣婦聯、縣農辦工作要求，做好來料加工經紀人以獎代補工作，全鄉有12名經紀人獲得資金補助。

　　二、圍繞鄉重點工作-開展婦女組織活動。

　　1.全力配合“五水共治”工作，從三八婦女節開展種綠護綠活動以來，通過發放宣傳冊、上門入戶宣傳等方式倡導全鄉婦女群眾參與到五水共治中來，根據實際情況成立了巾幗宣講隊，配合“五水共治”宣傳工作。

　　2.在 “垃圾分類”工作中，鄉婦聯通過抓氛圍、抓培訓、抓隊伍、抓制度，助推垃圾分類減量化工作。

　　3.年底全縣開展的“兩亂整治”工作中，充分發揮巾幗力量，將房前屋后變得整齊美麗。

　　三、以“最美家庭”、“平安家庭”的創建活動為載體，提升家庭文明，通過舉辦講座活動宣傳科學生活，助推社會和諧。

　　1.全面提升美麗庭院創建水平。以評選市級、縣級“最美家庭”、“平安家庭”創建活動為載體，提高家庭成員的參與度、主動性和積極性，我鄉平安家庭達到98%。

　　2.全面提升科學育兒理念。與鄉衛生院聯合開展“優生優育，健康寶貝”活動，舉辦優生優育的健康知識講座。

　　四、積極爭取上級婦聯及社會力量對留守兒童的關心。

　　1. 年初，在浙江省婦聯兒童工作部的聯系下，浙江影視娛樂頻道來到坦洪鄉漠華中心小學，拍攝以“愛的味道”為主題關愛留守兒童的微電影，省婦聯婦兒基金會向漠華中心小學捐贈兩萬元作為組建校鼓樂隊的經費。

　　2. 積極爭取 “母親郵包”公益項目關愛貧困母親，將70個由家庭小藥箱、被子、電子日歷等多種日常生活必需品組成的“母親郵包”準確遞送至貧困母親手中，幫助貧困母親解決生活中的一些實際困難。

　　3. 暑期前期，鄉婦聯聯合鄉團委、鄉安監所、漠華小學啟動了“快樂安全過暑假”主題活動。通過組織暑期安全教育公開課、發放各類安全宣傳手冊、學校老師上門家訪等多渠道多方式的宣傳和教育，織就安全網，為孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑期保駕護航。

　　4. 7月1日，省婦女聯合會黨組成員、副主席張麗萍率機關黨委一行14人來到6個結對村進行走訪。

　　5.鄉婦聯結合“走村入戶，戶戶見干部”工作，對全鄉困難婦女、留守兒童進行摸底建冊，在節假日、寒潮來襲前，帶上米、油及御寒物品上門慰問，共走訪慰問16人。

　　一年來，在鄉黨委政府的重視和關心下，在各村婦代會成員的`共同努力下，我鄉婦聯工作取得了可喜的成績。在總結成績的同時，我們也清醒地看到：由于新的形勢、新的發展，對婦聯組織服務婦女的手段渠道、婦女干部的群眾工作能力提出了新的挑戰和要求，婦聯組織參與社會管理的工作機制需進一步創新。對于這些問題，我們必須高度重視，在今后工作中認真研究，努力加以改進。

　　基層年度工作總結4

　　時光飛逝，彈指之間，20××年已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，又將跨過一個年度之坎。作為基層管理者，成本是公司的關鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門生產的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

　　透視昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創新為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20××年的工作做如下簡要回顧和總結：

　　一、回首20××

　　1、我們正生活在服務經濟時代服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶“，又是為“客戶“提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求。確保了20××年生產旺季瓶箱供應，，順利完成了生產任務。

　　2、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

　　3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區和回退瓶區堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區的整潔簡潔。

　　4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性，真實性。

　　5、××年塑箱損壞嚴重，塑箱的管理權限在瓶箱庫，可是使用塑箱的是(瓶箱庫，包裝車間，成品庫)。其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞，倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱，包裝車間在卸垛是摔壞塑箱，塑箱卡在鏈道上，包裝車間的員工是用棍打塑箱，洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞，成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些。瓶箱庫缺少對塑箱使用的監管。每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

　　二、展望20××

　　在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20××年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20××年工作計劃和工作目標：

　　1、加強日常管理工作。

　　⑴、加強對叉車司機的入職培訓，督促操作人員嚴格執行《叉車安全操作規程》進行安全操作，確保操作者的人身安全。定期維護保養設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養不當造成事故，監督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規范操作，對主觀因素違反操作規程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識，防止出現安全事故。

　　⑵、按規定時間瓶箱進行盤點，及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

　　⑶、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　⑷、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節約意識。

　　⑸、加強對叉車司機的駕駛技能培訓，和安全責任意識，減少倒瓶率，同時要對包裝車間在生產使用塑箱過程監管，嚴禁把塑箱做其它用途使用，制訂塑箱使用管理規定，責任到人，加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。

　　2、在倉庫管理及數據管理能力上提高。

　　⑴、為提高物料的管理，對所有進出倉物料必須按<倉庫管理制度>執行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況，對金蝶數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料，確保數據的準確性與及時性。

　　⑵、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產周轉瓶箱轉運提供了合理空間。

　　⑶、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加方便，塑造目視倉儲管理。

　　三、瓶箱庫提出的建議

　　車間生產延時和生產變動，應及時盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班，避免在人資源上的`浪費。今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息交流優化，才能提高整個生產效率。

　　總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20××年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

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