科技輔導員培訓總結

時間：2024-12-03 14:59:29 曉鳳總結我要投稿

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科技輔導員培訓總結范文（通用18篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的科技輔導員培訓總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技輔導員培訓總結范文（通用18篇）

　　科技輔導員培訓總結 1

　　在入校之初，我有幸參加了為期五天的重慶市高校輔導員培訓。在為期一周的培訓中，通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式，圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識，深感輔導員工作的艱辛與責任。

　　在沒有培訓之前，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人，尤其是當代大學生，大都是90后左右的青年，獨身子女的優越感尤為突出，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的.重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人。

　　輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態，如何與學生之間建立良好的溝通渠道，成為我當前這一階段工作的重點。

　　我認為：一是要加強自身專業知識的儲備，充實理論知識，通過向書本學、向老輔導員請教，集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習，同時大膽實踐，提高自己處理應對學生問題的綜合能力；二是要充分調動自己工作熱情，積極融入到學生工作中，體現出自身的職業素養，在學生心目中樹立良好的輔導員形象；三是要充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用，調動他們的積極性，培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識，以提高落實學校各項決議的工作效率；四是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會與學生交流，縮短與他們之間的距離，主動關心、親近同學，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友；五是注重班委制度建設，培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現象，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

　　有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作，但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作，以優異的工作表現，完成從學生向一名高校專職輔導員的成功轉換。

　　科技輔導員培訓總結 2

　　為期兩天的輔導員培訓已經結束，這之后又將開始新的一學年的工作，將迎來新的學生，而且我們的工作環境又發生了變化，競爭力將更強，壓力將更大。我作為一名輔導員，擔負著非常重要的角色，對學生的影響也很大。

　　在我個人來看，我覺得首先第一點應該提高自己個人的思想覺悟和各方面的素質。只有思想覺悟高了，嚴格要求自己之后，才能在學生的思想引導上起到正確的指引作用，讓學生首先在思想發展上步入正軌。那么在思想覺悟提高之后，還要提高我們的行為素質，文化素質，心理素質等。更進一步給學生起到帶頭作用，如果我們走在校園或是街上隨便扔垃圾，公共場合大聲喧嘩，面對任何困難又表現出極為反常的表情時，我們又如何能給我們的學生樹立起一個良好的榜樣？思想是直接控制我們的行為的，而我們的行為又是直接展現在學生面前的，這其間我們的所有思想活動和言行都將體現的.淋漓盡致。

　　其次，我認為要充分關心我們的學生，不管是學習上還是生活上，都要做到一個“象樣”的輔導員。我們的學生大部分都離家很遠，而他們在上學的這些年中大部分時間又在我們的看管下生活學習，并且都遠離父母親人，每年只有兩個假期可以回家。小樹長成參天大樹都需要園丁的呵護，需要我們修剪參差不齊的枝葉，需要人們澆水施肥曬太陽，需要各方面的照顧，才能茁壯成長，更何況我們的學生處在身心成熟的階段，離開父母之后就更需要我們老師、輔導員的細心照顧，才不至于誤入歧途做錯事情。并且這個關心可以用無微不至來形容。

　　其三，就是要對我們的學生進行正確的教育，心理教育以及安全教育。這兩點也比較重要，在這個年齡段的孩子好奇心強，都喜歡冒險，并且容易做出一些叛逆或是讓人意想不到的錯誤事情，并不是因為他們不懂，而是需要我們對他們的所作所為給予鼓勵，幫助和肯定以及信任，或是對一些不良現象和他們進行分析，這在他們的心理上才會產生一定的安全感和歸屬感。讓他們在成長的過程中由開始依賴我們到后面自己慢慢闖蕩成功，在人生最重要的階段之一中給予他們極大的幫助和指引作用。

　　最后，我們認為，學生的成長過程離不開集體，老師，更離不開他們的家長，因為他們的家長更了解他們的孩子，所以，在我們處理一些個別的學生問題時遇到麻煩，及時和家長溝通就會幫助我們排憂解難，掃掉一些棘手的問題。在我們的工作當中會更加順利完成任務。

　　盡管輔導員的工作煩瑣，艱難，但我們必須充滿激情去完成，將工作當成是一種快樂去享受，才會更享受生活。

　　輔導員的工作雖小，但擔負的責任重大。

　　科技輔導員培訓總結 3

　　輔導員是高校思想政治教育和日常管理的第一線組織者和實施者，承擔著培養德智體全面發展人才的特殊角色，輔導員工作的狀態直接影響著學生的成長成才。培訓是加強輔導員隊伍建設的重要手段，通過培訓使得我以后的工作方向更為清晰，工作目標更為明確，工作工作方式方法得以有效提升，對于自身的發展也有了更為清晰的思考。經過培訓，深刻地感覺到自身工作有很大的提升空間，感受最深的是工作的方式方法需要轉變和如何實現學生成才成長的同時也促進自我成長。

　　一、工作方式方法的轉變

　　輔導員工作的特點就是事情多、雜、瑣碎，需要時刻具有貼近學生，貼近實際，貼近生活的思想，具備服務學生的意識，為了一切學生，為了學生的一切。我盡全力做好各項工作，保質保量地完成，但是僅限于點上的工作，而不能提升到面上，缺少前瞻性和深刻的總結，這也是為什么我工作的提升空間總是有限的最根本原因。聽了張長樂教授關于領導的藝術的講座，受益匪淺，提升自己的境界，尊重角色，這是最好的解決方式之一。李伯鈞教授的執行力報告，更使得我的思想境界和認識上升到一個新的層次，以前工作上的困惑與苦惱隨之也得到了明確的答案。執行力所具備的科學性、理解性、認同性、思想宣傳工作、可操作性、權威性和可評估性深刻地詮釋了以后工作方式轉變和提升的目標和方向，復雜問題簡單化，簡單化的東西要量化，量化的東西標準化，定性與定量相結合。樹立學生工作的全局觀，增強學生工作的責任感和樹立作為輔導員的榮譽感。

　　張智敏處長做的全面把握高校學生工作體系，以生為本促進學生全面發展的報告，總結出的高校學生工作體系以學生為本全面發展的理念，圍繞定位培養學生的目標，從三個層次，借助九個平臺，以六個點為抓手，加強輔導員隊伍建設和學生骨干隊伍建設。從點到面，橫縱相交，理論與實際相結合，深刻闡述了高校學生工作體系的內涵。這些是輔導員日常所接觸到的方方面面工作，以前只是悶著頭去做好每項工作，缺少系統性。這次培訓從思想上對輔導員工作有了更深一步的認識，也為以后自己工作提供了思路，一定要樹立全局和整體的觀念，要有面上總結的習慣，點面結合才能促進工作效率有更好的發展提升。

　　二、學生管理與自我成長的雙重提升

　　1、樹立良好的管理服務理念。

　　理念問題，簡單地說就是心態問題、認識問題，輔導員工作是有規律可遵循，有方法可創新，有事情可作為，有理論可研究。樹立以老師為主導，以學生為主體的服務理念。以學生為主體就是要認同學生的主體地位，把學生作為教育主體、權益主體和發展主體，傾聽學生的利益訴求，把握學生的思想脈搏，想學生之所想，急學生之所急，辦學生之所盼，把思想政治教育滲透在學生成長成才的方方面面。如幫助貧困生解決勤工助學、申請助學貸款；組織大型課外活動，豐富同學們的業余生活；注意了解傾聽同學們對學校工作不足之處的`建議，對合理的及時向系里和學院反映等。總之，要從全局著想，從點滴處著手，保障同學們順利完成學業。

　　引導和服務的思想應該貫穿學生工作的始終。我們要將對學生的“強制管理”轉變為“以學生為本”的有效管理，只有和諧的師生關系才能保障學生工作的順利進行。輔導員的角色應是引導者，包括對學生個體或群體所進行的學習引導、生活引導、交往引導、人格引導、發展性的引導等。努力做到尊重、關心學生，理解、體諒學生，信任、接納學生，逐漸建立起一種體現關愛――公正精神的教育模式。

　　注重制度建設，培養民主氛圍。要讓學生干部真正理解“制度約束”的意義，理解制度建設是團隊建設的重中之重，建立和完善各項班級制度。同時，積極培養學生民主意識，把“公開、公正、透明”作為班委的工作作風，一要細心傾聽同學呼聲，二要服務同學需要，在廣大同學的支持中開展工作。工作要講究方式，談心活動要善于選擇時機，找準問題。針對不同人的不同性格特點，采取不同的談心方法。責任心是驅使我們積極工作的原動力。我們不能為了工作而工作，把輔導員工作僅僅作為一種謀生的手段，而是要把這份工作當成一項事業去奮斗。如果我們工作不到位，工作不做細致，就容易導致發現問題不及時，從而影響班級建設。

　　2、具備自我綜合素質和能力的不斷提升意識。

　　基于角色定位，當前的學生工作對輔導員的綜合素質和整體能力要求很高。輔導員應強化文明修身，以自身的人格魅力影響學生，用自己正確的思想，優良的品德，良好的行為，淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會，還要在自我要求上下功夫，要樹立終身學習的理念，要不僅掌握馬克思主義哲學，還要掌握現代科學知識，不僅要熟悉思想政治工作原理，而且要諳熟心理學、倫理學、社會學、法學等相關知識，成為一專多能的專家。

　　首先，具有現代化管理理念，具備較強的日常組織統籌管理能力，要分清工作主次、輕重緩急、記錄在冊，逐一落實，力求有條不紊。

　　其次，善于發現問題以及隨機應變處理突發事件的能力。因為高校當中突發事件的發生率相當高，例如：意外傷害、違規違紀等等，是否能夠及時的發現問題或者問題的苗頭，合理的處理好這些突發事件對于輔導員來說相當重要。這就需要我們應該具備良好的觀察力和隨機應變得能力，由于各種復雜的原因，當前高校學生的心理問題越來越多，這些平時隱藏起來的問題就好比一顆定時炸彈，隨時可能爆發。因此需要我們經常的與這些特殊群體談心，發現問題，并且隨機應變的處理好問題。這樣才能有助于學生的健康成長，學生的健康成長是我們順利開展工作的基礎。

　　再次，較強的處理人際關系能力。因為學生工作面非常廣，常常需要與學校部門的同事接觸，良好的處理人際關系的能力可以使這些工作更加順利的進行。與學生交往的過程中也需要有良好的人際交往的能力，這助于在學生當中開展工作。良好的心理素質對一名輔導員來說也是相當重要的。輔導員的心理素質很大程度上影響著輔導員工作的成績，我們不能被繁雜瑣碎的工作壓倒，不能被突發事件嚇倒，更不能在困難面前退縮。良好的心理素質會讓我們有條不紊的處理日常事務，處變動而不驚，知難而進，笑著翻越困難這座大山。

　　最后，輔導員還應該掌握多方面、多領域的知識。思想政治教育相關的知識，例如：教育學、社會學、心理學、倫理學等；人文科學知識，例如：哲學、美學等；與學生興趣愛好相關的知識，例如：文藝、體育、歷史、科技等；計算機技能和互聯網相關知識是我們必需掌握的一項工具，我們不僅僅需要使用計算機處理日常的工作信息，還需要利用互聯網來了解時代特色，了解學生的心理狀態，從而拉近與學生之間的距離，便于開展工作。以上的這些都需要我們靈活運用到實際工作當中去，要結合實際、具體情況綜合運用，才能發揮最大的成效。

　　科技輔導員培訓總結 4

　　通過對《輔導員工作培訓教程》的學習，并結合自身在高校輔導員崗位上的實踐，使我對高校輔導員的工作有了更加全面的了解和認識。高校輔導員是隊伍是大學生思想政治教育工作的主干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，是培養社會主義合格建設者和可靠接班人、維護高校和社會穩定、保證高等教育事業持續健康發展的重要力量。輔導員還是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍，是教師隊伍的重要組成部分，是黨政后備干部的重要來源，肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。

　　《輔導員工作培訓教程》藝術的定位是集教材、工具書于一體的雙功能讀本，因此在謀篇布局上更加注重從輔導員的工作實際出發，既重視法理法規和政策依據，又立意于操作性，重視問題解決和操作流程，通過對本書的學習，我進一步的了解了輔導員的崗位職責、角色定位、工作事務、規范要求，在碰到實際問題時，也能迅速的找到方法和依據，進行實務操作。通過對本書的學習，我有以下幾點的心得體會：

　　一、對輔導員的重要地位有了新的認識

　　通過對本書的學習，使我深刻的認識到輔導員工作在打學生成長、成才和整個教育體系中的重要地位和重要作用，確實體會到作為一名思想政治教育工作者任務光榮、責任重大。高校思想政治工作的質量則與搞笑的思想政治課和輔導員的工作密切相關，高校輔導員的責任尤為重大。通過學習，對于提升本人的理論水平和政治素養、提高認識、增強信心，具有重要的促進作用。

　　二、對于如何開展輔導員實際工作有了新的認識

　　輔導員自己首先要強化內功，樹立終身學習的理念，不斷學習，以不斷充實自己，從而更好地提升自身進行思想政治教育工作的效果，輔導員工作既有思想教育又有日常管理，通過日常思想政治工作、專題教育、課堂教育等途徑，做好思想政治教育工作。通過學習，我也認識到，現在要搞好高職院校思想政治教育也必須建立在對高職學生正確認識的基礎上，當前高等職業學生相對于普通院校的學生有著自身的獨特特點，如果不熟悉所帶學生的特點和家庭情況，不了解學生的實際所想、所需，思想政治教育工作就可能成為一種空洞的說教，我們應采取學生熟悉喜歡的方式，結合學生比較感興趣的社會現象，以激勵為主，注重優良班級文化、校園文化的培育，有針對性的開展輔導員工作。

　　三、應重視學生的心里輔導，促進其健康成長

　　在實際的輔導員工作中要運用心理學的方法，與學生之間積極進行換位思考，遵從認知、任課、內化的三步驟來改變部分學生不端正的人生態度，強調通過實踐增強感受來實現內化的方式，是學生擁有健康向上的、陽光的人生態度，幫助其牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在實際輔導員工作中，我們要學習有關的心理健康教育的理論知識，掌握基本的心理咨詢方法，與學生建立平等、信任的師生關系，針對學生的困惑與問題進行及時的`溝通與輔導，尤其注重心理輔導。同時針對不同年級的學生應有不同的工作側重點，針對新生應及時使其適應大學新生活，開始進行職業生涯規劃與指導，培養其團體精神、適應能力。針對大二學生要加強其職業技能和職業道德的培養教育工作，針對畢業班學生應做好就業指導和就業推薦工作，也要關注大學生在就業過程中可能會出現的心理危機，并及時進行心理調適，應更好地維護學生的心理健康。

　　通過這次的學習，是我對輔導員工作有了更加深刻的了解，對高校輔導員工作的意義、角色定位以及具體教育工作方式和策略方面都有了新的認識，古語說“讀萬卷書行萬里路”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這次的學習讓我感到思想上進一步得到了充實，對很多問題的看法也有了一定的提升，對于從事輔導員實際工作有重要的意義，這是我的重要收獲，而這些收獲最終還是要轉化為實際的行動，才能在實踐中體現出這次學習的效果，我決心踏踏實實，認真工作，為做好高校思想政治教育工作盡自己的一份力量。

　　科技輔導員培訓總結 5

　　今年上半年有幸參加了市小學科學輔導員培訓班的學習，總共歷時10天，雖然很辛苦，一早就要從大廠出發進城參加學習，但收獲頗豐，覺得再多辛苦也值得了。

　　培訓中，認真聆聽了系列專題講座，親身介入參加了多次現場觀摩、研討互動活動，并參觀了多所科技工作有特色的學校，切實提高了自身的作為一名科技輔導員應有的素質，開闊了眼界，提高了科學素養、專業技能以及實踐操作能力（如海模培訓，由陌生到熟練）。特別是在組織指導學生多項課外科技活動，輔導學生搞“小發明”、“小制作”、“小論文”，獲取了方法，提高了自己組織學生開展小學科技活動的水平，我前幾天組織了一次全校范圍的“小發明”、“小制作”“、小論文”的競賽，通過有意識的指導，收到了不少高質量的作品。有信心在以后的工作中，更好地組織學生的科技活動；有信心能使激發出學生愛科學、搞科學、用科學、學科學的熱情，創設濃厚的科學氛圍；有信心有更多、更新、更先進的.科技活動在我校誕生、發展；有信心輔導出優秀的科技成果。

　　我校正在新建校區，將會有一個全新的科學實驗室和科技創造室，通過活動，我對小學實驗室裝備的各類儀器的基本原理及使用方法有了更加系統的了解和掌握，對小學創新實驗室的有了全新的認識，通過這次培訓，我完全有信心管理好科技實驗室和科技創造室，讓科技實驗室和科技創造室成為學生學習科學的重要陣地之一。

　　信息工程大學附屬實驗小學是大廠的一所老牌名校，學校正在蓬勃、迅速地地發展著，學校對科技方面的工作歷來很重視，作為學校的科技輔導員，時常感到身上的擔子重，知識不夠用、不夠新、思維不夠開闊，很感謝能有機會參加小學科技輔導員的培訓，自感水平、能力皆有了較大的提高，充足了電、鉚足了勁，努力更好地開展各項科技活動，在學校掀起愛科學、用科學、搞科學、學科學的濃厚校園氛圍，讓科技之樹在校園內常青，讓科學之花在校園內常開。

　　科技輔導員培訓總結 6

　　為期一周的科技輔導員培訓即將結束，培訓時間雖然短，但收獲不少，現將這幾天的學習心得總結如下：

　　一、這次培訓和以往的培訓不一樣，以往的培訓多數的是一種形式，落不到實處，而這次培訓算是我參加過的最好的培訓，實實在在的'讓我學到了不少的知識，在此我要真心感謝安琦教授和班主任王老師，他們工作的兢兢業業值得我們每個人的學習。

　　二、這次培訓改變了以往培訓的模式，老師泛泛而談，學員在下面千姿百態——打瞌睡、吹牛，到外面抽煙等現象。這次真正的達到老師和學員的互動，保持了課堂的熱烈氣氛。

　　三、培訓的內容實實在在，都是我們輔導學生時需要用到的，并且內容都是比較新的；不像以往的好多培訓內容虛，不適用。

　　四、安琦教授和班主任王老師是我參加過的培訓老師中最敬業的老師。王老師的那種熱情服務讓所有學員都變成了認真學習的好學員。

　　總之這次的培訓感觸非常之深，使我認識到社會對科技教師各方面的要求也越來越高，作為科技教師如果不努力實現在專業方面發展，將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。為此我會不斷的學習，為國家培養出更多的創新性人才而努力！

　　科技輔導員培訓總結 7

　　在省科協精心組織和策劃下， 8月24日下午，為期五天的緊張而又充實的科技輔導員研修班培圓滿結業了。

　　來貴陽培訓之前，我就開始預測本次培訓的內容，其實和我自己想的差不多，就是帶領學生如何寫地理科技小論文。我被分到地理與空間科學班，這與我的專業恰好符合，那時我就很自大的認為這個培訓不難。通過第一天的學習后，讓我對科技輔導員有了一個更深刻的理解，就是科技輔導員不好當，從那一時刻起，我立刻改變了我當初的想法，認認真真的投入到培訓過程中區。這幾天中，我明確了科普和科研的區別；圍繞選題、開題、撰寫論文及答辯等環節，使我在較短時間里能夠親身經歷了項目研究的完整過程。這對一個地理科技輔導員是必要的.。這次培訓內容豐富，束炯教授采用專題講座、完成作業、小組討論、小組間相互評價、大字報、案例分析等開放性互動性強的形式短時間提高了各位學員的科技創新的意識與能力，同時還對地空班的全體學員提出了殷切的厚望，希望有一天能在科技大賽中看到大家的身影，這讓我感覺到我們地理科技輔導員未來的路任重而道遠。最后，我要感謝兩位老師，第一位是謝老師，我叫他老班，他這五天對我們生活和學習無微不至關心，對我們的寬容，有一次我的作業無論怎樣都傳布上去，交不了作業，第二天才知道有好幾位老師沒有成功上傳，謝老師給了我們補交作業的機會。第二位老師是束老師，在這次培訓中，他給予所以學員的幫助是最大的，有學員說：“上他的課就是上速成班”。

　　這個觀點我很贊成，短短幾天，他讓我們對以后如何帶領學生搞科研明確了方向，如何完成科研論文的撰寫有了全新的認識。通過這次培訓后，我希望有那么一天，能在科技大賽上能和束老師，能和各位學員們再見。

　　科技輔導員培訓總結 8

　　在我校領導的關懷和指示下，動物科學與營養工程學院孫靜老師、化學與環境工程學院張緬老師、人文科學系余華瓊老師、藝術與設計系廖前蘭老師和我一行五人前往武漢市洪山區夢天湖大酒店參加湖北省第十二期高校輔導員培訓班。此次培訓歷時六天，這六天里來自省教育廳、武漢大學、中國地質大學等多所單位和高校的共十四位教授和學工領導通過十四場專題講座向我們傳授了學生工作者、尤其是輔導員急需掌握的各種理論知識和技能，而我們也通過聽專題報告、參與案例研討、大會交流、分組討論等形式，對當前高校學生工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討。在培訓的過程中我們不斷思索著輔導員工作的重心與責任，同時也享受著活動帶來的啟發與樂趣。

　　這次培訓讓我們感觸最深的是培訓方式靈活多樣。培訓中既有各位領導和教育專家的專題報告，又有部分專題嘗試采用"沙龍"形式展開，以嘉賓交流、現場提問互動為主要形式，以開放的姿態來探討學生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高，具有非常強的實務性、針對性和可操作性。既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導，又有實踐經驗的介紹與交流，讓我們對如何在全面實施學分制條件下做好學生的管理工作，如何進行特殊群體學生的教育與管理等問題有了新的認識，這也必將提高我們預見問題、分析問題和解決問題的能力。在研討活動中，與會的嘉賓不僅和我們分享了擔任輔導員期間的點點滴滴，還將多年來從事學生工作的經驗拿出來與我們一起交流，這些寶貴經驗的傾囊相授讓我們如獲至寶。

　　從某種意義上來說，我認為這次培訓對我們而言可以算得上是一次精神上的洗禮，更是一次重新認識自我、定位自我的契機，通過聽取專題報告和參與座談活動，我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命，對怎樣做好一名輔導員也有了更深的認識。還記得培訓中中國地質大學黨委副書記傅安洲教授在《輔導員的`角色認同與職業發展》一講中給輔導員這樣定義：輔導員最本質的角色定位，最能體現輔導員存在價值的職責，是大學生的人生導師，最重要的工作定位，是幫助學生樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，輔導員應當努力成為大學生的人生導師和健康成長的知心朋友。正是這段話讓我們這群曾幾何時在庸庸碌碌的學工瑣事中日漸迷茫困惑、找尋不到自身工作價值和意義的學生工作者和輔導員們頓時醒悟，原來一名真正的輔導員并不是要成為世人眼中的大學生勤務員和保姆，"大學生的人生導師"才是我們工作的最為精準而深刻的定位，才是我們工作的首要職責和終極目標!原來我們的工作是如此重要而崇高，我們所要擔負的責任是如此神圣而光榮，因此我們理應相信我們所有的付出和辛苦都是最有價值和最值得被尊重的!

　　找到了準確的角色定位后，我們更應該認真的思索如何才能真正做好輔導員的工作，如何才能真正成為"大學生的人生導師"。中國地質大學(武漢)黨委、校長辦公室主任萬清祥教授在《當前大學生思想狀況分析》一講中指出：當代大學生成長的背景和環境正發生著深刻的變化，對大學生的思想產生著深刻的影響。準確把握高校學生思想特點和發展變化規律，是提高學生工作和輔導員工作針對性和實效性的重要前提。作為學生工作者，我們應當客觀認識到當前我國大學生整體思想狀況呈現積極、健康、向上的良好態勢，然而我們同時也應清醒地看到，由于我們的社會正處在經濟轉型的巨大變革中，社會功利化傾向以及思想文化和社會價值觀念的多元化，都不同程度地引起了大學生政治信仰迷茫和理想信念的缺失，再加上我國的高等教育在經歷了一系列的重大改革后帶來了高等教育規模超常發展，從而引發教育資源相對不足、教育成本分擔、貧困生大幅增加、畢業生就業難等各種問題，淡化了學生與學校、國家的情感，強化了大學生的自我意識和功利意識，這些社會教育的不利因素也給我們的輔導員工作帶來了新的挑戰和困難。不僅如此，當前大多數家庭因存在精英意識和責任意識的強弱失衡而造成家庭教育偏頗，學校管理因"生本理念"缺失而導致學校教育乏力，當代大學生自我教育能力不強、相互教育不夠等等等等，這些都給我們的學生管理提出了新的課題，促使我們必須面對新的挑戰，反思新形勢下的高校學生管理工作。如何有效地進行學生管理，通過這幾天的培訓，我們達成了以下的共識：

　　1.形成與時俱進的學生管理觀。

　　在當前這樣復雜的新形式下，我們每一位輔導員以及學生工作者都面臨空前的挑戰和壓力，因此更需要我們時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的學習能力，在工作和實踐中緊跟時代步伐，不斷學習新知識，增強理論素養和文化，深入了解學生思想，真正做到能知學生所想，解學生所惑，導學生所向。

　　2.切實貫徹"以學生為本"的指導思想。

　　教育"以人為本"，我們的學生工作同樣也應"以生為本"，強調學生的主體地位。我們的工作不僅僅只是為了滿足學校的剛性需求，而是要以滿足學生健康成長的需求出發。我們的思想政治工作也要相應地從顯性向隱性轉化，以服務學生為本，深入、細化、外延和寬容。我們要用自己的"愛心、熱心、細心和責任心"去感化和影響學生，使自己真正成為學生成長成才過程中的引導者、教育者和管理者。我們在工作中要更多地思考什么樣的教育形式、管理方法以及活動開展才是當代大學生真正需要和接受的，什么樣的大學教育才是能夠適應當代大學生多樣性和個性化發展的。

　　3.積極探索新形式下學生管理工作的新方式。

　　由于當前高校學分制改革的不斷深化，行政班級功能越來越淡化，我們的工作迫切需要找到新的契入點。例如作為學生在校期間有三分之二時間度過的學生公寓，除了傳統意義上的生活區域外，現在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地，積極推進黨建工作走進學生公寓，開展豐富多彩的活動，充分發揮先鋒模范帶頭作用，把廣大學生團結在組織的周圍，讓他們有強烈的歸屬感。與此同時，我們的學生工作必須抓住推行文化管理的機遇，圍繞學分制改革在學生思想政治教育、日常管理、學風校風建設、特殊群體學生管理、家庭經濟困難學生援助、心理健康教育、學團組織建設、學生社團管理、學生媒體建設、網絡德育、學籍管理、學生事務工作等具體工作中貫穿文化管理的理念，通過文化的闡示與建設提高學生工作的層次與水平，培養出更多更好的具有開放意識和創新精神的新時代大學生。

　　總而言之，通過這次培訓，我們學到很多，也思考了很多，我們會以此次培訓為契機，盡快更新觀念，加強學習，準確定位，提高素質，努力在未來的工作中將這次學習的寶貴成果轉化為豐碩的工作成績!最后，引用《論語》中的一句古訓與大家共勉，"己欲立而立人，己欲達而達人"，愿我們全體輔導員和學生工作者都能在修身中育人，在育人中修身!

　　科技輔導員培訓總結 9

　　我很榮幸能夠在全國各高校對大學生思想政治工作日益重視的今天走上輔導員這個工作崗位，并參加了學校組織的崗前培訓，與各位新老同事進行了學習交流，是我對輔導員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談談我的感受：

　　高校輔導員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量，輔導員隊伍的整體素質，在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質。加強高校輔導員隊伍建設，是貫徹落實中央"16號文件"精神的重要保障，是堅持"育人為本，德育為先"的必然要求。而加強輔導員隊伍建設，前提是對輔導員角色進行正確定位，具有較強的素質能力，只有認清自身定位，提高綜合素質，才談得上建設。本文筆者將結合個人工作體會，對輔導員的角色定位和所需要具備的素質能力進行了探討。

　　一、高校輔導員的角色定位?

　　輔導員作為一項職業，思想政治教育的特殊性，客觀上要求輔導員角色定位，內在地需要自身的職業角色定位。在新的形勢下，輔導員工作性質和特點，決定了輔導員角色并非單一角色，而是復合多元的角色。如何在眾多角色中科學地把握輔導員的主要角色，對輔導員角色給予一個科學準確的定位，一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。20xx年4月召開的第一次全國輔導員隊伍建設工作會議，為我們提供輔導員角色定位的科學指導，提出"輔導員是大學生健康成長的引路人和指導者"的論斷。

　　1.良師益友，學生健康成長的知心朋友。新形勢下輔導員要扮演的首要角色應當是良師益友，即做學生的人生導師和知心朋友。在與學生交往過程中，時刻都在潛移默化地影響著學生，一切表現都是學生直接學習的榜樣。這就決定了高校輔導員開展工作的特點首先要以人為本，發展和培育良好的師生關系，是做好輔導員工作的前提條件。以愛為出發點和根本，曉之以理，動之以情，熱愛學生、以學生為本，始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流，時刻關心學生的學習、生活和社會活動，力爭建立一種平等、友好、親密的關系。以德藝兼備為標準，學為人師，行為示范因此，輔導員應當在工作、生活中，言行一致，以身作則，為人師表，成為學生的良師益友。

　　2.教育者。輔導員肩負著思想政治教育的重要使命，是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者，有提高學生思想政治覺悟，引導學生培養健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導員，必須正確把握思想政治教育的方向，通過適當的.教育方式，把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學生。要加強思想政治教育，概念化的空洞說教是沒有效果的，而是要采取隱性教育的方式，把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面，應當按照黨委部署，把學校對大學生進行思想政治教育的內容采取適當方式傳授、灌輸給學生，使學生在各種思潮相互激蕩中明辨是非，站穩立場，在價值取向多元化的選擇中，追求崇高，摒棄狹隘，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　3.管理者。學生輔導員也同樣扮演著管理者的角色，管理對象是學生，管理目標是維持學校的正常秩序并促進學生的全面發展。輔導員管理的內容主要有兩個部分:一個是學生的日常教學管理包括選課、學籍處理、學習檢查和監督等;另外一個是學生的日常行為管理和生活管理，包括宿舍衛生，文明禮貌，獎助學金的檢查與評定，違紀事件的預防和處理，勤工儉學崗位設置，學年鑒定，安全與穩定等。同時，學校各職能部門都直接或者間接地通過輔導員協助其行使相應地管理、教學、服務等職能。因而，輔導員需要善于發現和總結學生工作的規律，明確工作思路和目標，主動駕馭各種復雜局面，靈活地提出各種應對措施，協調各種關系，實現管理效益最大化。

　　4.指導和服務者。高校是學生從學校到社會的過渡階段，有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內培養學生獨立自主和適應社會的能力，從同學關系的處理、學習和社會工作關系的處理、異性關系的處理，實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學生，輔導員就需要根據他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協調能力等自身特點開展工作，排疑解惑，提供及時、方便的指導和服務。

　　二、高校輔導員應具備的素質

　　高校輔導員肩負著為國家培養中國特色社會主義的建設者和接班人的重大工作職責和任務，面對的是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和的重要時期的年輕大學生。教育和管理好他們，順利完成黨和國家交給的具有戰略意義的重任，必須具有相當的素質能力。輔導員是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導者，是大學生的人生導師和大學生健康成長的知心朋友，國家對輔導員角色的多重定位決定了輔導員的素質是多維度的。

　　1.具備良好的思想政治素質，對大學生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導作為高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量，大學生健康成長的指導者和引路人，要具備良好的政治素質，必須有堅定的政治立場和政治信仰，對共產主義事業有堅定不移的信念，必須有正確的政治方向，只有在政治上與黨中央保持高度一致，才能認真貫徹和執行黨的路線、方針、政策，必須有執著的政治責任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導員必須具有較高的政治理論水平和政策水平，能很好地向同學們宣傳黨的路線、方針、政策，政治理論水平越高，分析問題、解決問題的能力越強，思想政治工作的效果就越好。

　　2.具備良好的心理素質。高校輔導員工作錯綜復雜，責任重大，輔導員沒有健康的心理素質是很難順利有效完成該項工作的。首先應加強心理學知識的學習，認真學習《普通心理學》、《社會心理學》、《發展心理學》等專業理論知識，掌握心理學的一些基本概念和心理發展的基本規律，提高心理專業知識的理論水平;其次應該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次，要掌握心理疾病的常見表現、成因及處理方法的一般知識，加強心理教育能力的培養，要掌握有效的心理咨詢技巧和方法，學會耐心地去傾聽，多做換位思考，放下老師的權威身份與學生進行交流，多理解、安慰和鼓勵學生，這樣才能觸動學生的內心深處從而引起共鳴，幫助他們走出心理誤區，使學生學會關心、學會生活、學會做人，形成良好的思想品質，實現心理健康和諧發展。

　　3.具有良好的道德素質。輔導員在培養自己的學生具有良好道德修養的同時應努力提高自身修養。輔導員應帶頭遵守公民基本道德規范，應具有良好的職業道德。既然從事了輔導員這項職業，那么就必須要熱愛本職工作，關愛學生，這是職業道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發自內心的"愛"，要有強烈的責任心，把學生當成自己的親人，"想學生之所想、急學生之所急"，"一切為了學生、為了學生的一切"，為學生辦好事、辦實事，用自己的實際行動感染學生具備優良的道德品質。

　　4.具有較好的組織管理協調能力。良好的組織管理協調能力，是輔導員必不可少的素質能力，它能夠團結學生、增強學生的凝聚力，規范學生日常管理，使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學原校長張伯苓任南開大學校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動，組織各種社團，以鍛煉學生的實際工作能力，他認為從這里得來的學問，不比書本上的少。在開展活動的同時，還要組建完善的干部隊伍。因此，要將選拔和培養一批優秀的青年學生干部作為一件大事來抓。學生干部聯系學生與教師的紐帶，是加強大學生自我管理、自我教育的重要力量。輔導員要根據學生的特點，發現學生的潛力，用其所長，避其所短，要做到知人善任，合理的利用和開發學生干部的資源，培養富有朝氣，踏實進取的學生干部隊伍，引進競爭機制，充分調動他們的積極能動性，使學生干部成為自己的左膀右臂。

　　5.具有較強的人際交往和溝通表達能力。良好的人際交往能力和溝通表達能力，可以讓輔導員增進融洽和學生的關系，在開展思政教育或處理學生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學生，直接的溝通方法仍然不可缺少，特別是面對面的談話方式。因此，學生輔導員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學生輔導員的基本素質要求。一句恰如其分的贊揚，能使學生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學生自尊心，甚至使學生產生逆反心理，從而出現一些意想不到的負面作用。

　　科技輔導員培訓總結 10

　　一周的學習時間很快就過去了，通過這幾天的學習使我受益匪淺，對青少年科技活動有了新的認識，下面我談談本次培訓感受：

　　一：此次培訓雖然只有短短的幾天時間，但學到了最新的科技知識，提高了自身的業務素質，而且學到了科技教師應具備的多方面能力和素質，拓寬了我的視野，在教學方式方法上有很大的啟發。同時通過培訓也使我更加堅定了今后做好本職工作的信心。

　　二：此次培訓方式新穎，獨特。采取了分組學習的方式，培養了我們的團隊精神，讓每一位學員都有一次發言機會，使每一位學員都參與到學習之中。培養了每位學員的自主能力，在課堂之中充滿了歡顏笑語，讓學習變得生動活潑。

　　三：培訓的'內容實實在在，都是我們輔導學生時需要用到的，并且內容都是比較新穎，指明了我們今后的工作方向。

　　總之，這次培訓不虛此行，我體會最深的是隨著社會的發展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大，同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高，作為科技教師如果不努力實現在專業方面發展，將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。因此，在今后的工作中，我將不斷地更新自己的教學觀念，改變自己的教學方法，并把這次西安培訓所學的內容和方法用到自己的教學實踐中，把最好的教育帶給學生，以自己的努力為我縣教育的發展、學生的發展創造更有利的條件，回報各級領導的重托和厚望。

　　最后我要感謝xxx教授生動活潑的講解，使我們學到里許多知識，受益匪淺。班主任王老師認真負責，關心每一位學員。在此我表示對二位老師衷心的感謝！

　　科技輔導員培訓總結 11

　　在省科協細心組織和策劃下，8月24日下午，為期五天的緊急而又充實的科技輔導員研修班培圓滿結業了。

　　來貴陽培訓之前，我就開頭預估本次培訓的內容，其實和我自己想的差不多，就是帶領學生如何寫地理科技小論文。我被分到地理與空間科學班，這與我的專業恰好符合，那時我就很自大的認為這個培訓不難。通過第一天的學習后，讓我對科技輔導員有了一個更深刻的理解，就是科技輔導員不好當，從那一時刻起，我連忙轉變了我當時的想法，認專心真的投入到培訓過程中區。這幾天中，我明確了科普和科研的區分;圍繞選題、開題、撰寫論文及答辯等環節，使我在較短時間里能夠親身經歷了項目研究的完整過程。

　　這對一個地理科技輔導員是必要的。這次培訓內容豐富，束炯教授采用專題講座、完成作業、小組爭論、小組間相互評價、大字報、案例分析等開放性互動性強的形式短時間提高了各位學員的科技創新的意識與能力，同時還對地空班的全體學員提出了殷切的厚望，期望有一天能在科技大賽中看到大家的身影，這讓我感覺到我們地理科技輔導員將來的`路任重而道遠。最終，我要感謝兩位老師，第一位是謝老師，我叫他老班，他這五天對我們生活和學習無微不至關心，對我們的寬容，有一次我的作業無論怎樣都傳布上去，交不了作業，第二天才知道有好幾位老師沒有成功上傳，謝老師給了我們補交作業的機會。

　　第二位老師是束老師，在這次培訓中，他賜予所以學員的幫助是最大的，有學員說：“上他的課就是上速成班”。這個觀點我很贊成，短短幾天，他讓我們對以后如何帶領學生搞科研明確了方向，如何完成科研論文的撰寫有了全新的熟悉。通過這次培訓后，我期望有那么一天，能在科技大賽上能和束老師，能和各位學員們再見。

　　科技輔導員培訓總結 12

　　在州科協精心組織和策劃下，10月23、24日，到錦屏教育局六樓會議室進行了兩天緊張而又充實的科技輔導員研修班培訓，雖然時間不長，但感悟多多，下面我簡單談談這次培訓的心得。

　　一、本次培訓與以往教育培訓不同，本次培訓班不僅日

　　程安排很緊湊，而且采用任務驅動教學法，圍繞選題、撰寫論文及科幻畫等環節培訓，使學員們在較短時間里能夠親身經歷項目研究，科研活動的完整過程。

　　全班來自天柱、黎平、錦屏三縣的學員100多人，這次培訓是我參加所有培訓中收獲最大、獲取知識最新的.一次培訓。內容豐富，形式多樣，充分注意到培訓的主要目的是有效提升各縣市科技輔導員的指導水平，進一步提高全省科技創新的意識和能力。開放互動，交流學習。在學習方式上，采用了專題講座、經驗交流討論、案例分析及項目展示，體現了理論與實踐相結合、學習與動手相結合的學習方法。老師是來至xxx大學體育學院院長夏五四老師、貴陽聶捷夫老師、凱里張耀平老師。他們認真負責，要求嚴格對學員關心，老師除講授理論方面的課程外，還結合各種案例進行教學，克服了單一模式的枯燥性，使學員學習做到理論與動手相結合。每位學員在課后還留出時間圍繞所學內容進行交流，學員還根據自己所在地區的第實際情況及所做課題，與專家和其他學員進行交流，提高了培訓的效果。

　　二、聯系實際，深入思考。

　　本次培訓班通過修改和評議別人的項目和論文，提高學員的綜合能力，課后消化吸收，學員獲得較好的學習效果。小組討論、課件等材料都有收集整理，均放在網絡上共大家學習交流共享，而且還可以方便日后查詢和使用，使培訓能夠延伸到學校其他的科技輔導老師的工作中去，讓更多的人受益。

　　在兩天的培訓中，提高了自身的業務素質，面對一群充滿渴望求知的孩子，對輔導員老師要求更高，更堅定自己的工作，加大了信心。

　　科技輔導員培訓總結 13

　　6月9日我有幸參與了Z區科協組織的全區青少年科技輔導員培訓活動。一天的學習時間即緊急又豐富，但卻使我對輔導員的工作有了全新的熟悉和理解，在培訓過程中我學到了許多新的學問點和相關概念，把握了一些新的工作技巧，進一步增加了我從事輔導員的工作信念，為今后順當開展科技輔導工作奠定了堅實基礎。

　　一、培訓的主要內容

　　參與聽X市特級教師的講座。

　　二、學習體會

　　通過這次學習培訓，使我對青少年科技創新有了一定的了解和熟悉，感受到科技創新并不神奇，并非遙不可及，許多創造創造都是源自于生活中遇到的問題，學生能不能有所創造，有所創造，主要看他會不會思索，會不會探究;幾天的學習，也讓我熟悉到開展科技教育的目的并非是為了讓學生在各類比賽中獲獎，主要是培育學生擅長思索、擅長探究、擅長創新和擅長實踐的習慣。對于我們一線教師來說，把握創新的技法，創造性思維的培育以及如何指導學生進行科技實踐的深入開展等問題都是尤為重要的。

　　①通過開展青少年科技創新教育活動，能有效地提高學生的科學文化素養，從而提高教學質量，同時也提高學生的思想道德素養以及提高學生的綜合素養。通過青少年科技創新教育活動，能使學生參與科學探究的過程，了解和學會科學探究的方法和途徑，提高了實踐能力、動手能力，同時也培育了創新能力，具備科學創新素養。

　　②要指導好學生進行青少年科技活動，教師必需有劇烈的活動和輔導意識，要有高尚的品德以及高度的意識和耐心。要熟悉到這也是完成教學任務所必需的，作為教師對搞好此項活動責無旁貸。

　　③要指導學生開展青少年科技活動，教師要留意轉變教育觀念。由重視應試教育轉為重視素養教育，要具有正確的培育全面發展人才的觀念。在活動中，要做到重視培育學生的獨立思索、獨立操作能力，發揮學生在科技活動中的主動性和參與性。充分發揮學生的'創造性和聰慧才智，做到指導學生但不包辦代替，最大限度地發揮學生的聰慧才智。可以采用如下一些有效的措施：

　　⑴活動前對學生進行培訓，提高學生的意識，明確活動目的，提高對活動的興趣，積極主動參與活動。

　　⑵成立活動小組，選舉活動小組長，由組長支配好各成員的工作。

　　⑶指導學生選擇好課題、項目，指導學生采用多種多樣的研究手段，如獨立開展、集體合作等。

　　⑷指導學生細心設計研究方法、合理利用文獻資料，擅長觀看和記錄試驗的過程、結果和現象，同時對試驗結果進行科學的分析。最終要留意指導學生撰寫出試驗報告和科技小論文、調查報告等。

　　三、幾點思索

　　1、目前，學校科普教育活動層次較低，缺少系統性和有效的指導。

　　2、素養教育的開展與學校評價機制的改革需不斷深入，學校繁重的教學任務使科技教育及

　　1、目前，學校科普教育活動層次較低，缺少系統性和有效的指導。

　　2、素養教育的開展與學校評價機制的改革需不斷深入，學校繁重的教學任務使科技教育及科普活動在時間支配和人員配置上顯得過于單薄。而實際上，課外校園科普和科技小組活動是培育科學意識，發展科學精神，形成學校特色的重要渠道，是教學主渠道不可缺少的拓展和延伸。

　　3、農村區學校科學研究設施和教師的科技創新能力與大城市的學校不可同日而語。我認為，首先要觀念的轉變，其次是師資的培育，第三才是經費的保障。如此活動才會有實效、實績。

　　科技輔導員培訓總結 14

　　20xx年5月26日，我參加了特區教育局和特區科協聯合舉辦的青少年科技創新輔導員培訓。通過培訓，我了解了培養青少年的創新意識在學校教學中的重要性。

　　在我們農村學校，學生的科技創新培養是非常薄弱的環節。培訓以前，我對青少年的創新培養沒有方法，沒有目標，不知道青少年科技創新怎么去開展。經過學習，我知道了青少年青少年科技創新的項目有：

　　一、科技小發明，科技小論文；

　　二、科技實踐活動、科幻畫；

　　三、教師的科教制作。

　　特別是聽了特區二小鄭宏老是的課，我了解了什么是科幻畫，知道了怎樣輔導學生進行科幻畫創作。以前我認為科幻畫就是大膽想象、天馬行空的'，通過學習，我了解了科幻畫要具有科學性、創意性、藝術性，特別重要的是科幻畫鍛煉了學生善于觀察生活、想象未來、繪畫技巧等能力。還有特區三中張德輝老師，他介紹了競賽類作品的制作，特別是他所展示的由他帶領學生們制作的熱水袋的改進、醬油壺的改進等作品，讓我真正感受到

　　創新來源于對生活點滴的觀察。

　　創新活動的開展，培養了青少年的創新精神和實踐能力，可以使學校具有不斷發展的動力，展現了學校教師的風采。

　　科技輔導員培訓總結 15

　　經過了這次培訓活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：

　　一、學生是科學學習的主體。

　　學生具有強烈的好奇心和積極的探究欲，學習科學應該是他們主動參與和能動的過程。科學課程必須建立在滿足學生發展需要和已有經驗的基礎之上，提供他們能直接參與的各種科學探究活動。增加學生參加科學探究的機會，例如本次培訓中橡皮筋飛機的競飛活動，學生可以通過參加競賽，增加對飛機飛行的原理的認識，并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面，加強實驗探究的能力！

　　二、科學學習要以探究為核心，增強學生的創新能力。

　　“科學學習要以探究為核心，讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動，讓學生掌握探究的基本方法，用科學思維方式獲取知識，這是科學探究過程中培養學生科學思維能力的有效途徑。由此可見科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上，向學生提供充分的科學探究機會。創新性學習是一種對未來的預期與前瞻的意識。本次培訓中的金鑰匙科技活動，主要對學生的創新能力的培養進行一定講解，并且強調科學課的學習過程中，充分發揮這種創新意識的.作用，使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，獲取科學知識，形成尊重事實、善于質疑的科學態度。

　　經歷了這次培訓，我深刻體會到有太多的知識需要我去學習，有太多的問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學習，不斷地提高自身的科學素養，做好小學生的科學啟蒙教育。

　　科技輔導員培訓總結 16

　　經過了這次培訓活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：

　　一、學生是科學學習的主體。

　　學生具有劇烈的好奇心和積極的探究欲，學習科學應當是他們主動參與和能動的過程。科學課程必需建立在滿意學生發展需要和已有經驗的基礎之上，供應他們能直接參與的各種科學探究活動。增加學生參與科學探究的`機會，例如本次培訓中橡皮筋飛機的競飛活動，學生可以通過參與競賽，增加對飛機飛行的原理的熟悉，并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面，加強試驗探究的能力!

　　二、科學學習要以探究為核心，增加學生的創新能力。

　　“科學學習要以探究為核心，讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動，讓學生把握探究的基本方法，用科學思維方式獲取學問，這是科學探究過程中培育學生科學思維能力的有效途徑。由此可見科學課程在培育學生的創新性學習的能力基礎上，向學生供應充分的科學探究機會。

　　創新性學習是一種對將來的預期與前瞻的意識。本次培訓中的金鑰匙科技活動，主要對學生的創新能力的培育進行一定講解，并且強調科學課的學習過程中，充分發揮這種創新意識的作用，使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，獲取科學學問，形成敬重事實、擅長質疑的科學態度。

　　經歷了這次培訓，我深刻體會到有太多的學問需要我去學習，有太多的問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學習，不斷地提高自身的科學素養，做好小學生的科學啟蒙教育。

　　科技輔導員培訓總結 17

　　五天的學習似乎剛剛開始，卻轉眼間已接近尾聲。回顧這短短幾天的經歷，給我留下了很深刻的印象，收獲是沉甸甸的。其中有感激，有感動，有靈感，有領悟，還有啟示，這次學習確實是讓我難忘的、也是難得的'一次。

　　授課老師的教學風范使我難忘，班主任老師的管理服務讓我感激，同學們的學習熱忱讓我感動，同學們的思考發揮給了我靈感，特別是安老師新穎的授課方式給予了我深刻的啟示：這種互動式的，充分發揮被教學方主觀能動性的教學模式，不僅能使教學的內容得以被充分的接受和領悟，而且使多方面的能力同時得以鍛煉和培養，可謂是一授多得，真是太好了。這次培訓不僅使我在科技教育方面明確了目標和獲得了方法，更無疑是為我今后的教育教學工作打開了一扇天窗。我想我一定會將這次培訓所學到的、所領悟到的，運用發揮到工作中去，把老師們對科學的熱愛、敬仰、嚴謹、傳播、獻身的博大精神播撒到我們的學生當中讓她發揚光大，讓我們的科學事業后繼有人。

　　最后，請允許我在這里向辛勤地給我們以教育、啟示、靈感的安奇老師、為我們管理、服務的王岡老師真誠的說一聲：老師，真的感謝您！向這些天朝夕相處的同學們說一聲：我們再相會！

　　科技輔導員培訓總結 18

　　有幸參加20xx貴州省科技輔導員研修班培訓，是我三十六年來，第一次接受最高層次的一次面對面培訓，也許是最后一次。不到七天的培訓，使我對科學研究、科技創新有了新的理解和一些正確的認識，使我對科技創新神秘感轉化成好奇與躍躍欲試，畏懼感轉化為敬畏感。同時體會到科技教育與學科教育的有機統一是本世紀乃至于下個世紀我國屹立于世界民族之林的民族存亡的頭等大事，自己工作的'責任之重大，不敢的懈怠。

　　老師授課方式是獨特的，教給的科技創新的研究程序和對每一部分的理解，是我以后進步的重要階梯，特別是查閱相關文獻，研究文獻，文獻綜述對一個老師的價值有多么的重要，它將為拓寬我的視野，提高我的能力，發揮重要作用。

　　我將以這次培訓為契機，回到工作崗位把此次所學加以應用，讓我的學生得到進步的教育，為大學培養出具有科學精神和初步具有科技創新實踐能力，而且仍然保持對自然和科技創新有濃厚興趣的學生，是對此次培訓組織者和老師最真誠的謝意。

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