老師教育教學工作總結

時間：2021-08-05 12:11:08 總結我要投稿

老師教育教學工作總結（精選6篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，在過去這段時間的教學中，我們一定收獲不少，何不趕緊對過去工作做一個總結，以往后的工作做參照。在寫之前，要先考慮好內容和形式喔，以下是小編收集整理的老師教育教學工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

老師教育教學工作總結（精選6篇）

　　老師教育教學工作總結1

　　時光瞬逝，轉眼已近期末，一學期的工作就要結束了，在忙碌中，我們完成了本學期的教育教學任務，按照上級的指示精神，順利地完成了既定目標，為了更好地進行下一步工作，總結本學期的工作經驗，向上級匯報我校的工作，特作本學期工作總結。

　　一、思想道德建設

　　1、師德師風建設：

　　本學期我們在師德師風建設上，著重培養教師的從業意志，教育廣大教育愛崗敬業的精神。因為我們是一所農村中學，條件相當的艱苦，師資力量薄弱，教師的任務量大，所以一些教師產生了厭教的情緒，對工作有應付現象，針對這一點，我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育，運用當前的形勢分析，讓教師扎實從事教育事業，扎根農村，克服艱苦的條件，以崇高的敬業精神干好教育。另一方面，我們用家鄉的孩子需要教育為載體，奉獻每一位教育者的良心，為家鄉的孩子想一想，為鄉親們想一想。通過這些事實，廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動，心境更高，敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己，以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

　　2、學生思想道德建設：

　　道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識，更重要的是育成人。所以，我們在思想道德建設方面，從根本上抓起。制定了完善的德育制度，并設計了有益的各項活動，把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話，教育學生愛國，愛社會主義。組織全校運動會，鍛煉學生團結向上的拼博精神，借助慶祝各種節日的有利時機，我們組織了歌詠比賽，文藝表演，激發學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時，使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中，我們運用激勵的評價機制，宣傳好的典型，樹立好的榜樣，讓學生們榜樣學習，向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋，實行自評、互評、他評的機制，讓學生認識自我，感受自我，健康成長。

　　二、領導班子建設

　　1、辦學思想：

　　辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上，進一步明確了我校的辦學思想，那就是“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，辦有特色的學校。”在這一思想的指導下，我們領導集體團結一心，為實現這一目標而努力奮斗。

　　2、學習機制：

　　為了提高自己的學識水平和領導能力，我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識，本學期，我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現代領導藝術，以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦，也提高了我們的領導力。

　　3、工作機制：

　　我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制，開學出我們通過班子會議，確定了工作思路，同時分工到人，人人有自己具體負責的事項，又能通力合作，完成學生重大任務。實行以年級分層的管理，結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案，有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案，使得各位領導既有明確的責任，又做到通力合作。

　　4、決策機制：

　　對于重大事情的決策，我們采取的是“先民主，后集中”的決策機制，在決策前我們盡量參考各位教師的意見，然后再做出決定，形成了良好的自下而上的決策機制，構建的和諧的教育集體。

　　三、教育管理效益年工作

　　1、文件學習與研究：

　　教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機，學校雖小，但也要注重科學管理，精神管理，內涵管理。所以，我們認真學習的上級的文件指導精神，對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究，改進了我校的教育管理效益年活動方案，這是我們學校對新的管理方式的探索，對管理模式的改革與創新。

　　2、層次化管理：

　　層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層，每個年段都任命一位中層領導主抓，并制定相應的管理方案，在每一個年段，我們又進行分類進行管理，班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作，制定管理工作方案，班主任則制定出自已的管理班級的工作方案。科任教師則對學生進行管理。

　　3、目標責任制：

　　各級領導和科任教師實行目標承包責任制，每位領導包一個年段，每位教師包一些學生，并制定目標承包方案及實施方法，確保責任到人，人人都有自己的承包對象，做到有的放矢，針對性強，保證管理的穩步實施。

　　這種層次化的管理收到了較好的效益，教師的責任心更強的，教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶，更是得到了有效的落實。

　　老師教育教學工作總結2

　　做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標、我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以當一名負責的老師作為自己工作的座右銘，現將今年的工作總結如下：

　　一、在思想上，愛國愛黨，積極上進、

　　我深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我、作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養、因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位、在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的理論水平、業務能力都得到較快的提高、

　　二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教、

　　把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽、我在高年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習，讓每個學生把課內知識延伸到課外，獲得社會知識、

　　對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水、在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教學水平，在校內，虛心、主動地向老師請教，抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，及時消化，吸取別人的精華，在自己的.教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高、平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水、總之，在這一學年中，我在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高、但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快、在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力、

　　三、在工作上，服從安排，積極主動

　　我的工作除了六年級品德與社會教學外，還有日托班配班和押校車工作、工作雖然有些繁多，但我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量、平時能及時把工作做好，同事之間能做到顧全大局，互相關心，互相幫助，互相溝通、

　　四、提高素養，加強學習

　　在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養、希望大家對本人進行嚴格地監督，作出批評指正。

　　老師教育教學工作總結3

　　回顧這一學期的工作感悟頗深，雖然辛苦、忙碌，但在和孩子們共同成長的過程中，讓我的心靈得到了滋潤；在和同事們精誠合作的過程中，讓我感動、讓我成長、讓我進步！在這種和諧、團結的集體中生活、工作，讓我幸福、讓我愉悅！我在有形的工作中的到了無形的收獲！在這里我要感謝領導對我的信任與指導，同事們對我的支持與幫助。在以后我一定勤勤懇懇、踏踏實實的做好領導給我安排的各項工作；在以后的教育教學中我一定做學生的好老師；下面我對本學期的工作、教育教學工作總結如下：

　　一、團隊工作

　　1、為了豐富學生的課外生活，為讓學生了解雷鋒事跡，學習雷鋒精神，引導學生養成良好習慣，讓學生在學校幸福健康的成長；三月期間，各班陸續召開了“雷鋒在我身邊，文明伴我行”主題班會，并利用小喇叭廣播站向學生介紹雷鋒事跡，播出各班學習雷鋒的好人好事或感想；各班出了一期“文明禮貌伴我成長”的主題黑板報，讓學生了解雷鋒事跡，強化模范作用。3月25日大隊部隊開展了“雷鋒叔叔在我身邊”主題隊會。在主題班（隊）會上，大家展開討論：新時期的雷鋒精神在哪里？什么才是雷鋒精神？同學們通過身邊和身上的真實例子，了解到了什么是雷鋒精神，什么是助人為樂。原來，雷鋒一直就在我們身邊，雷鋒精神就是從我做起，從小事做起，從一點一滴做起。

　　通過三月文明禮貌活動，學生在許多方面都取得了可喜的進步，校園里也涌現出了很多感人的事跡和先進典型，但仍存在個別同學文明習慣差的情況，如隨地吐痰、亂扔紙屑、出口成臟等不和諧的現象。針對這一情況，我以后將配合政教處把文明禮貌養成教育作為一項長期工作堅持抓下去，讓我們的校園越來越美，讓我們的行為越來越好，讓文明之花常開校園！

　　2、為了讓學生有一顆感恩的心，四月分團支部、大隊部開展了“感恩在我心”的主題團隊會，各班辦了一期以感恩教育為主題的板報。我們這次活動宗旨就是要教育學生懂得感恩，學會感恩：鮮花感恩陽光雨露，蒼鷹感恩長空，高山感恩大地。感謝父母給了我們鮮活的生命，無論貧窮與富貴，高尚與卑微，珍惜世上最關心我們的人；學會感恩，感謝你身邊的每一個人，無論是幫助你、關心你、指點你，還是怨恨你、傷害你、拋棄過你的人，畢竟他們都是你短暫人生回憶中的精彩部分。感謝老師，傳授我知識，告訴我做人的道理，是他們起早貪黑，不知疲倦，含辛茹苦的傳授我們知識，教會我們做人感謝朋友，在我困惑，委屈的時候給我力量。感謝所有進入我生命中的人，因為是你們一點點裝飾了我的人生，感謝這個世界上所有值得我們感激的人。

　　3、為了紀念5。12地震三周年，在各位老師的大力協助下，團支部、大隊部XX年5月12日舉行了“紀念5。12地震三周年詩歌朗誦比賽”活動。通過這次活動進一步活躍了校園文化氣氛，營造了良好的學習氛圍，陶冶了同學們高尚的道德情操，鍛煉了同學們的口才能力，促進同學們之間的友誼和交流。

　　4、為了讓我校少年兒童過一個有意義、歡樂、幸福、溫馨、安全的六一兒童節，并能讓少年兒童在節日中快樂的展現自我，體驗成功，感悟成長，營造活潑向上的校園文化，充分發揮少年兒童的特長提高學生全面素質，讓孩子們感受我出色、我優秀、我快樂、我成長。經楊校長精心策劃，全體老師一個多月的辛勤編排之下，在XX年6月1日這一天全校師生歡聚一堂，孩子們充分展示了自己的風采并在集體活動中體驗到了合作的快樂，體現了少年兒童樂觀向上，積極進取的精神。同時，讓我校少年兒童度過一個歡樂、愉快的節日；讓孩子們用色彩裝點他們七色童年，用色彩點綴他們歡樂的節日，團支部、大隊部成功的舉行慶“六·一”書畫展活動，

　　5、董仲舒認為人的品德，“或仁或鄙，陶冶而成之，不能粹美，有治亂之所生，故不齊也。文化環境決定論也認為“人是一定文化環境的產物，同時，人也創造文化環境”。教室作為學生最主要的學習生活場所，其文化環境是以學生為主體創造出來的，而文化環境反過來又給學生以改造，決定和影響他們的成長發展。一個幽雅的、健康的環境，無不影響著學生個性的培養，心理素質的鍛煉，道德習慣的形成，知識才能的增長，法律意識的強化。教室文化建設是班級管理不可缺少的一部分，它在學生的成長過程中具有異乎尋常的意義。所以在學校的精心策劃之下，各班同學的奇思妙想的設計，學校團支部、大隊部協助各班豐富了教室文化。同時為了提高學生的文化品味，各班成立了“讀書角”，團支部、大隊部把圖書室可看的舊書集中放在書架上，把圖書室的新書按班級人數分發的各班，同學們進行交換閱讀。這樣學生既嘗到了讀書的樂趣，提高了閱讀能力，又激勵了學生團結協作、奮發向上的學風，形成了獨具個性化的教室文化一角。

　　6、在祖國90歲生日到來之際，我校團委協助蒿溪鄉政府成功的舉辦了“頌歌獻給黨”的文藝匯演。通過這次活動使學生深入了解中國共產黨領導中國人民在建立新中國的奮斗中所表現的革命精神，增強學生對國家與民族的自信心和自豪感。引導學生樹立熱愛祖國、熱愛人民、努力學習、為祖國的繁榮昌盛作貢獻。

　　以上是我本學期的團隊工作總結，在工作中難免百密一疏，在以后的工作中我會一如既往繼續努力，爭取做的更好！

　　二、教育教學工作總結

　　我一直認為“德高為師，身正為范”。要做一個有威信的教師，就必須在學生面前起到表率作用。做一個有責任心的老師，做一個有愛心的老師，做一個善良的老師，做一個讓學生尊敬讓自己幸福的老師！我和學生們在一起每天快樂的學習，快樂的成長，和他們在一起生活的點點滴滴我都會銘記在心。在對學生的教育中有時很心酸，很茫然，但我從不放棄，用我的愛去感化他們，包容他們。學生雖然不是我生活的全部，但他們是我職業生涯的全部！

　　這學期我擔任初二、一班的英語教學，初一年級的政治教學。在英語教學中為了解決學生背單詞老大難的問題，我根據學生的個體差異采取不同的方法，激發學生的學習興趣，讓學生自覺自愿的參與學習，聽、說、讀、寫有所提高。總而言之，我在英語教學中按照有關教學大綱的要求，遵循中學英語教學的原則，認真分析學生學習英語中存在的問題，針對不同的情況，采用不同的教學方法，能使學生對英語詞匯學習感興趣，才能有法可循，有樣可學，積極學習，從而提高初中英語的教學效果。

　　我既然選擇了這個職業，我就會認真努力的搞好工作，同時不斷的給自己充電，堅決不當誤人子弟的老師！

　　老師教育教學工作總結4

　　時間匆匆，一眨眼，一學期結束了。回想這一學期，苦著，累著，但是卻感到充實而又幸福，在有壓力的同時也有了工作的動力。看著小朋友笑，看著小朋友哭，看著小朋友學本領，看著小朋友做游戲……望著漸漸成長的孩子們，從他們身上我感到了快樂，這學期我和孩子們一起成長著。幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園，從隨處大小便到排隊上廁所，從不愿自己吃飯到大口大口自己吃，從挑食到樣樣菜都愛吃，從不會穿衣服到自己學著穿，從膽小不敢說話到大膽說出自己的想法……在這其中包含了老師們多少心血，當然也離不開家長的支持，配合。本學期我們班在園領導的關懷中，在家長們的大力支持與配合下，以團結協作，共同努力的態度，盡我所責做好班內的各項工作，現總結如下：

　　兒童教育教學

　　1、在日常工作中，我能認真的完成各項工作任務，課前認真備好課，準備豐富有趣的教育活動，上課時平等對待每一個孩子，給每一個孩子有充分展示自己的機會，注意給膽小的孩子多一分愛護，給注意力易分散的孩子多一些鼓勵，給體質弱一點的孩子多一些照料，給能干的孩子多一些挑戰。課后不斷反思，不斷總結，閑暇看看學前教育累的書籍，加強基本功的練習，以此來提高自身能力。

　　兒童保育工作

　　對于小班幼兒，在保育方面的工作是放在首要的，家長們最關心的問題就是自己的寶寶在園的情況—吃喝拉撒方面的。所以，在日常生活中老師很注重觀察全體幼兒從幾方面入手：

　　1、加強幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。

　　2、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣，不喜歡吃的飯菜現讓幼兒嘗一口，少吃點，以后慢再讓他吃完，養成不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。

　　3、加強幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量，及時提醒愛小便的幼兒去上廁所，培養幼兒良好的午睡習慣，不吵鬧盡快入睡。

　　一、兒童安全工作

　　安全工作是我們工作中的重點之重，保障每一個幼兒的人生安全，是每一位教師的責任和職責，做到眼勤，手勤，腳勤，平時將那些危險物品（如剪刀，鉛筆等）放到幼兒夠不到的地方，我們還組織了多種演習（如消防，地震，安全等）做好每天的晨午檢工作，并且將安全知識滲透到故事，游戲中，從而讓幼兒增強自我保護意識。

　　二、家長工作

　　通過招開家長會，家長半日開放活動，家訪等，同家長密切聯系，聽取家長意見，及時反饋幼兒在園內的表現，根據幼兒在家時的表現，對幼兒因材施教，比如語言發展還不太好的幼兒平時讓他多說話，多交流，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

　　回顧這一學期中的點點滴滴，忙碌而又快樂著！在接下來的工作中，我將努力改正自己的不足。通過學習彌補自身的不足。

　　老師教育教學工作總結5

　　高一即將結束，回顧近一年的教育教學工作，有成功的經驗，也有失敗的教訓。在此，我代表高一年級部將本學期的教育教學工作進行總結，為以后更好地開展工作、取得更好成績總結經驗、吸取教訓，做到揚長避短，有的放矢。

　　一、取得的成績

　　一學期來，各項工作運行平穩，學生德育工作富有實效，教學秩序井然，成績逐步提高，青年教師成長迅速。

　　1、著眼學生可持續發展，狠抓學生行為習慣的養成教育。

　　“一切行為的根源在于思想”，根據我校生源的特點，印發學校一系列學生管理條例，規章制度。各班班會時間組織學習，讓每一個學生對照條例，檢查自己的行為，真正做到讓學生的一切行為有規可守、有章可循、有制度可約束。教育工作，尤其是對差生的轉化工作是一項長期而艱巨的工程。為了鞏固和提高現有成績，同時也為了真正從思想上，骨子里轉化那些行為習慣相對落后的學生，我們在整個一學期中，不間斷地利用大會、小會、班會對學生進行“遵規守紀”、“感恩盡孝”、“積極進取”的主題教育活動。利用課余時間由班主任牽頭，科任教師參與和后進生交心談話，使學生真正感知到老師的關注。對重點的轉差困難戶、因違紀而受過校紀處分的學生，跟蹤教育，定期交流，消除這些學生與老師之間的距離感和對老師的抵觸情緒，讓他們真正從思想上認識到自己的錯誤，并配合老師改正自己的錯誤，其效果非常明顯。高一年級一學期來穩定、良性的發展見證了這一點。

　　2、變一年備考為三年備考，落實雙基的同時不忘能力的培養。

　　我們本著“變一年備考為三年備考”的指導思想，狠抓課堂教學，向四十分鐘要質量。各備課組在教務處的指導下，由年級配合，以備課組為單位，在規定的時間，規定的地點，明確階段教學任務，確定教研課題，統一授課思路，規范學生的訓練量。為落實課堂教學的質量，年級部推行“巡堂”、“聽課”等措施，整個年級課堂氛圍緊然有序，有條不紊。繼續堅持老師備課，學生作業抽查制度。定期年級部組織，備課組協助對全體任課教師的備課及學生的作業量進行檢查并作量化評估。同時提出意見及整改方案，使全體教師能及時發現自己的不足并作適當調整。為了讓每一個學生都學有所獲，有所進步，我們提出以課堂為轉差的主陣地，為使之有較為明顯的效果，我們要求我們的老師動腦筋，想辦法，努力提高學生的抬頭率，課堂的參與度，杜絕將課桌當枕頭，坐在教室曠課等現象。轉移學生的注意力，降低安全事故的發生率，對學生課余時間作正確的引導，給學生搭建了一個展示特長的平臺，提供了一個加強班集榮譽感、凝聚力的契機，豐富了學生的課余生活。

　　認真組織了3次月考和歷史、地理、計算機會考。針對每次考試，無論是大考還是考，都認真組織，嚴格要求。在這一方面。我們從不敢有一絲的懈怠。我們知道，一個良好的考風可直接促進良好學風的形成。所以我們在每次考試中再三強調學生考風、考紀。甚至出臺“舞弊曝光臺”、實施“舞弊零分制”等措施，讓學生真正認識到考試的嚴肅性容不得挑釁，只能吃自己的飯，流自己的汗，才算得上好漢。每次考試完畢，都認真分析總結，出光榮榜，對學生進行鼓勵，表揚先進，鞭策后進。

　　3、關注教師素質的提高，努力構建和諧教師隊伍。

　　一支善戰的隊伍一定是一支思想素質、業務素質較高的隊伍。高一年級部的教師特別能吃苦，特別能戰斗。狠抓日常管理，重在落在實處。如：向遲到“說不”，卓有成效。抓好考勤，為正常的教學維持良好秩序。每次的備課組教研活動，我們都力促各位老師準時參與，積極提高自身的業務素質。教學上互聽互評，相互學習，共同提高，形成一種良性競爭的和諧環境，實現雙贏。

　　定期召開年級班主任、備課組長、任課教師和學生會議，共同分析階段性突出問題，共同尋找解決的最佳方案。集體的智慧的確卓有成效。例如：在期中考試的分析總結會中，做了很詳細的成績跟蹤、對比工作，收到良好效果。一學期以來，我們的班主任認真落實學校的要求，每天早操準時到校，有學生在班主任就要在，真正實現零距離管理，零空檔監控。班主任例會在一起的場合不再只是閑聊，而是交流班級管理經驗，關注學校發展。

　　4、積極參與學校組織的各項活動，成績斐然。

　　在學校舉行的教職工籃球比賽中，隊員齊心協力，師生啦啦隊加油助威，一舉獲得冠軍；學校舉行的“用責任、情感、智慧做教育”征文比賽中，周芳、盧秋燕榮獲一等獎，其中周芳老師在全校教職工會上的發言好評如潮；在學校舉行的愛崗敬業演講比賽中周芳、王迪婭老師榮獲二等獎；2008年外出赴靈寶監考的43位教師在王書記和王主任的帶領下，認真履職，獲得了靈寶考點的好評，展示了陜中青年教師靚麗的風采；5月12日汶川大地震波及我校時，高一教師組織學生很快就轉移到廣場，并及時做好學生工作，沒有引起波動。隨后通過各種渠道組織學生關注災區情況，積極捐款近萬元，以此次地震為契機，對學生進行了一次以“珍愛生命，善待他人，自強拼搏”為主題的班會，收到了良好效果。

　　二、取得成績的原因

　　1、和諧。

　　我們高一全體教師同心同德，交心、交流，共同面對工作、生活中的種種問題。因為思想上一致，心靈上溝通，使絕大部分教師都能非常支持級組的工作。同時，每個班都以班主任為核心，研究學生，分析學生，具有非常強的凝聚力和戰斗力。全體教師精誠團結，一人有事，其他教師毫無怨言地頂上去，圓滿完成學校交給的工作成了我們共同的心聲。在我們這里，洋溢著拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。如此和諧，無往不勝。

　　2、公正。

　　公正是信任的基礎，失去公正很難讓人信服，更談不上合作。年級的每一項工作，我們都盡力公正無私地安排、落實，從來都是對事不對人，力求讓每個人都服氣，都舒心。

　　3、責任感

　　今年高一工作的順利開展，應該說是意料之中，因為我們擁有一個朝氣蓬勃、團結進取，特別能吃苦，特別能戰斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業精神的教師隊伍。在我們這個集體中，領導和老師們力往一塊使，心往一處想，盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。

　　三、尚待解決的問題

　　1、后進學生面比較廣，對年級組的管理和學習氛圍造成了負面影響。學生的精神面貌有待進一步提升，學生的理想和前途教育有待加強。

　　2、教育教學的細節有待進一步規范。表現為學生在課前二分鐘預備還需要督促，沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。老師上課遲到、忘記上課現象雖是個別，但對學生的影響卻不小。

　　3、行為規范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓，感情問題需要引導，網癮煙癮需要戒除，考場紀律有待加強。學生學習習慣，態度，行為習慣等思想教育工作有待深入，細致和持久。

　　4、部分班主任和任課教師的工作積極性和工作能力、工作方法有待改進和提高。加強班主任隊伍的建設，尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑，提高班主任的工作效能。

　　5、教師資源不足和教師的流動也有一定的負面作用。教師競爭機制不夠完善，付出和待遇不成正比。

　　6、各個梯次的班級的成績差距較大；如何讓強者更強、弱者不弱是我們以后待解決的問題。

　　今年高一各項工作的順利開展，我們在這里要感謝的是全體老師和學校領導的關心和支持。高一工作已落下帷幕，我們又將迎來新的學年，接受新的任務，我們面對的一切，都是新的，但我們全體老師決不辜負家長與學校的厚望，總結經驗，從頭開始，虛心學習，努力工作，開拓創新，爭取把高二工作做得更好，做到最好。

　　老師教育教學工作總結6

　　班主任老師工作是管理人的工作。班主任老師所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的幼兒群體。因此，班主任老師在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。我由91年擔任班主任老師至今，在教育教學實踐中，我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。

　　一、在班主任老師工作中求“全”

　　“全”：注重學生的身心全面、和諧發展，這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感；通過創設“民間游戲區”，玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規則，提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力；通過了解父母的職業，關心自己的父母，從而了解各行各業人們的勞動及與自己的關系，從而學會關心身邊的人，關心集體，關心幼兒園，把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向，他日能適應現代社會挑戰的新一代。

　　二、在班主任老師工作中求“活”

　　“活”：班主任老師在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環境布置，充分展示幼兒的一技之長，發展幼兒個性，培養幼兒才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學生在活動中會主動積極地自我發展。如我曾組織幼兒開展“小本領”、“小制作”比賽活動，參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲”活動等，為每一個幼兒提供思考、創造、表現及成功的機會。我還再班中創設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區，開展區域活動，并在每個區中讓幼兒自己選出負責人，通過豐富多彩的活動培養學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的標記，使幼兒記得牢。

　　三、在班主任老師工作中求“異”

　　“異”：班主任老師要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設設立這些獎項，為的是充分激發幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。

　　四、在班主任老師工作中求“新”

　　“新”：創造教育的對象是全體幼兒，班主任老師要相信每一位幼兒都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點，班主任老師要善于發現幼兒的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，，培養他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上，我采用讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養幼兒的管理才能，更重要的是在管理中找到自信。

　　總之，班主任老師應將創造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。

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