公司團建的活動總結

時間：2024-11-28 08:55:42 林強總結我要投稿

公司團建的活動總結范文600字（精選14篇）

　　在經歷了一個豐富多彩的活動后，這次活動讓你有什么啟發呢？這時候做好活動總結是十分重要的。現在你是否對活動總結一籌莫展呢？下面是小編整理的公司團建的活動總結范文600字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司團建的活動總結范文600字（精選14篇）

　　公司團建的活動總結 1

　　9月7日，值此中秋佳節來臨之際，華夏保險濟寧中支組織金秋志愿小分隊代表華夏志愿者總隊山東分隊來到曲阜市尼山看望孤寡老人，為50余位老人送上節日禮品，并向他們表示誠摯的問候和衷心的祝福。

　　金秋九月，清風送爽，榴火初紅，丹桂溢香。上午八點，濟寧中支金秋志愿小分隊在中支總經理田玉龍帶領下，一行7輛車迎著晨風和朝露，滿載著華夏保險的關愛一路向東。十點鐘，車隊準時到達目的地，當地政府有關領導對華夏志愿者的到來表示熱烈的歡迎，并對公司此公益善舉表示高度認可。

　　華夏保險濟寧中支總經理田玉龍表示，華夏保險近年來積極投身社會公益，履行社會責任。中秋節即將來臨，華夏志愿者前來看望孤寡老人，就是要把華夏保險的祝福和關愛帶給更多的老人們。

　　接下來，志愿小分隊在當地政府有關領導的帶領下，對八十歲以上孤寡老人逐一走訪探望，給他們送上月餅、鴨蛋、點心和油等生活用品。田玉龍親切地與老人們握手，仔細聆聽他們心聲，詳細了解他們的生活困難和需求，并送上節日的`祝福和問候，衷心地希望他們能夠安享晚年，健康長壽。聲聲問候顯真情，句句話語暖人心。老人們紛紛表示，志愿者們前來慰問探望，讓他們感受到莫大的溫暖，特別感謝華夏保險對他們的關愛。

　　雨后的道路格外泥濘，潮濕的空氣有些冰冷，但志愿者們都熱心不減，他們沿著坑洼的小路，慰問完一位老人，緊接著去探望下一位老人，用自己的愛心，將“愛老慈幼”的社會正能量源源不斷地傳遞下去。

　　多年來，華夏保險山東分公司在業務高速發展的同時，積極投身社會公益事業，向社會弱勢群體傳遞溫暖與關愛，踐行著保險服務社會的責任。中秋共筑團圓夢，華夏赤誠敬老情!愛在中秋，華夏志愿者在行動!

　　公司團建的活動總結 2

　　根據上級文件要求，經局黨組研究，決定在全局開展為特殊困難群眾捐款活動，10月24日下午，召開“扶貧濟困獻愛心”捐款活動動員會，全局干部職工參加了動員會。會上學習上級精神，宣傳了活動的目的和重要意義，動員黨員干部不僅認識到捐獻活動的重要性，還動員領導干部發揮模范帶頭作用，以實際行動體現黨員的先進性。為了使此次捐助活動有條不紊，積極穩妥地開展好，領導闡述了此次捐獻活動的范圍和原則，對捐款的管理和使用做了詳細的說明。領導班子和干部群眾積極行動起來，捐款活動有條不紊展開，取得了意想不到的效果。

　　一是領導重視。領導學習了文件精神，率先垂范，捐獻活動得到領導關心和支持，活動的貫徹落實十分順利。

　　二是加大宣傳力度。召開全體干部職工大會，將傳達貫徹捐款活動的文件精神和動員會會議內容，讓每個黨員領會開展為特殊困難群體“扶貧濟困獻愛心”捐款活動的'初衷和重要意義，從而調動黨員參與活動的積極性。

　　三是把捐獻活動與開展群眾路線教育活動結合起來，是踐行群眾路線重要思想的先進性體現。

　　四是組織得力，落實到位。及時將黨員“扶貧濟困獻愛心”捐款明細表和黨員“扶貧濟困獻愛心”捐款數據上交，實行專人負責，強調責任到人、落實到位。各相關部門和單位按照活動要求相互配合，加強協調，監督到位。

　　由于黨組重視，行動迅速，宣傳到位，形成了一個黨員領導干部帶頭，黨員積極參與的良好局面。在黨員的帶動下，許多職工群眾發揚互助友愛精神，踴躍參加捐獻活動，營造關心幫助困難群體的濃厚氛圍。全體干部職工積極參與，踴躍捐獻，共捐款xx元，及時完成了上交任務。

　　公司團建的活動總結 3

　　4月14日早晨8點30，我們終于迎來了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數月之后，第一集的制作終于接近尾聲，大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快，但是絲毫不減大家出游的興致。

　　此次活動的游戲內容都極其具有針對性，每一個游戲都體現了團隊合作的重要性，不論是一個公司，或是一個部門，團隊合作精神顯得尤為重要，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現部門內成員各方面能力參差不齊的情況，這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神，只有擁有了這個精神，我們才能對彼此足夠包容諒解，足夠信任。俗話說："人心齊，泰山移。"學會與他人合作，發揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發展。公司的每一個環節每一個人都是至關重要的，只有我們所有人都同心協力，擰成一股繩，向著同一個目標努力前進，才能將事情做到最好。

　　其實仔細想想，生活中很多事情都是需要團隊的力量，我們應該積極吸取生活中的各種經驗，在工作中釋放出來，將結果完成到最好。

　　我作為一個還未畢業的.學生，第一份工作就來到了這個公司，我覺得非常榮幸能有這么好的一個平臺來讓我學習，積累經驗。第一份正式的工作我一定會盡自己的努力，多向身邊經驗豐富的同事學習討教，時時刻刻具有著強烈的團隊精神。

　　這一次的活動讓我深刻體會到了什么叫做團隊合作，我也會一直將這種精神牢記于我的心中。

　　公司團建的活動總結 4

　　為了慶祝“五一”國際勞動節，物業公司積極響應股份公司工會的號召，為豐富廣大員工的業余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動節慶祝活動。

　　物業公司于4月26日下發通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領導對此次活動給予了高度重視，要求各部門積極動員員工參加，同時制定了詳細的比賽規則，并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計65人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。

　　因4月27日下雨，活動推遲至28日下午7：30舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強弱，始終保持著頑強的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經過近百場次的較量，最后從26名參加乒乓球賽的員工和5支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經過了激烈的比賽，員工們仍然保持著高昂的'斗志和充沛的體力，在29日股份公司工會舉行的拔河比賽中，由12名男選手和6名女選手組成的物業公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經過三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。

　　通過此次活動，物業公司員工們在體能上得到了鍛練，在精神面貌上都得到了改觀，同時增進了各部門之間的互助與協作，企業的凝聚力也得到了充分體現，物業公司領導表示，將根據企業的實際情況，在今后為員工提供更多參與企業文化活動的機會，為公司的物質文明與精神文明共同發展做出更大的努力。

　　公司團建的活動總結 5

　　在團建拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程，依然記憶猶新。訓練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰與合作、組內的團結與協作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等，都上演了“成功”與“失敗”；教練在協助我們每個隊員完成訓練任務的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友、教練，每一個訓練項目，每教練點評，都歷歷在目。

　　我們共有30余名隊員，整理后編為2隊，選出隊長、副隊長、衛生員。分組后的短短數十分鐘內，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過小組風采展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力量的震撼力。“巨石山別動隊”和“龍山隊”兩個隊pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊長需要板凳，隊友就急忙蹲下給隊長當板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的`解下鞋帶，后“龍山隊”先完成，感受到了勝利的喜愉，體會到付出了就有結果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！“隊員們準備好了嗎？時刻準備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓項目的感受，大家體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任，是干工作、做事業的基礎，沒有信任，一切都會變成空談。

　　在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓練場，回到了工作環境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的挑戰，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

　　公司團建的活動總結 6

　　回顧幾天前野外拓展訓練的全過程，拓展訓練后回到工作崗位時，依然記憶猶新。在訓練場上，巨石山別動隊與龍山隊的戰斗與合作、團隊的團結與合作、全體參與者的合作、個人的自我挑戰等都上演了成功與失敗；教練幫助我們的每個球員完成訓練任務，并給我們思考和行動的方向。隊友、教練、每一個訓練項目、每一個教練點評都歷歷在目。

　　我們有30多名隊員，整理成2隊，選出隊長、副隊長、衛生員。在分組后的短短幾十分鐘內，各組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌、口號。通過小組風格展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力量的震撼。巨石山別動隊和龍山隊兩隊pK，教練問前面需要支持，我們回答后面的支持，教練說隊長需要長凳，隊友急忙蹲隊長長長凳，需要襪子迅速脫襪子，需要鞋帶不假思索地解開鞋帶，最后龍山隊第一次完成，感受勝利的快樂，體驗結果的滿足。信任背摔是站在2米多高的后退平臺上，心里真的有一種恐懼的感覺，事實上，膽怯不是來自信任后退平臺的高度，而是來自那種后退的方式，一個人直，后退！隊員們準備好了嗎？時刻準備著”。臺下隊友喊著摔倒臺上隊友的名字說我愛你，有一種莫名的感覺，有一種信任感、信心和勇氣。信任項目結束后，我們圍成一個圈，分享我們對培訓項目的感受。我們意識到人與團隊成員之間的相互信任是工作和事業的基礎。沒有信任，一切都會變成空談。

　　在工作和集體生活中，我們都是團隊的一員。我們應該始終具有團隊互助和合作的'精神，認真對待工作中的每一項任務，盡最大努力完成。通過這次拓展訓練，我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員。沒有團隊中每一個成員的相互合作和共同努力，就像一艘孤獨的帆，很難航行。離開拓展訓練場，回到工作環境，只要我們有團隊精神，把每一項工作作為拓展訓練的挑戰，就不會有無法克服的困難，也不會有無法解決的問題。

　　公司團建的活動總結 7

　　為了更好地激發員工的工作熱情，建立員工之間積極溝通、相互信任、團結合作、團隊獲勝的意識，增強員工的責任感和歸屬感，展現漢代十人的風格。11月下旬和12月上旬，棗陽研究所全體員工分兩批參加了以“激發青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

　　在星空下，拓展訓練在一場獨特的篝火晚會上拉開帷幕。經過教練的簡要介紹，所有的學員都被分成兩組，由大家推薦兩名隊長。集思廣義之后，兩個有創意的團隊名稱和響亮口號的小團體就這樣產生了。在隨后的培訓中，隊長要帶領全體隊員完成教練安排的各種項目課程，確保每個隊員都不會落后。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，玩各種小游戲。雖然山里的溫度有點低，但每個人的熱情都很高，山上充滿了笑聲。

　　第二天早上，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。激戰是指在模擬的‘軍事場景中，模擬軍事實戰，進行軍事任務的游戲。它是一項互動性強、模擬性強、易智能化、趣味性強、培養個人綜合體能和團隊精神的新運動，也是一項體驗個人意志和素質的運動。在教練的安排下，我們進行了“廢墟戰”和“城堡戰”。在整個鐳戰游戲中，既體現了員工的自我保護意識和適應能力，又充分發揮了團隊精神。

　　下午，個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人海”開展。其中，在教練的指導和保護下，繩索從巖壁頂部下降，隊員們掌握了下降的'速度和著陸點，以到達地面。面對這個挑戰自我的項目，每個人都充滿了新奇和恐慌。站在懸崖上，真的有一種高寒的恐懼，在教練的鼓勵和耐心的指導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，不能掌握平衡，不敢繼續，在同伴的呼喊和幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵和教練的保護下，我們鼓起勇氣冷靜面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們終于取得了成功。

　　在本次活動中，我們認識到團隊協調、統一指揮、有效指揮、有效實施的重要性，認識到團隊合作克服客觀障礙的重要性，認識到團隊中每個成員的特殊價值。

　　在大家的積極參與下，活動圓滿完成。培訓以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、注重實踐”的特點，滲透到參與者的行為體驗中。讓參與者在體驗的過程中清晰地看到自己的盲點和團隊的盲點，有效挖掘自己和團隊的潛能，增強員工的團隊合作意識，增強凝聚力和戰斗力，展現漢十青年的青春活力和風采。

　　公司團建的活動總結 8

　　公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風貌投入其中，積極的交流，充分發揮團隊協作的能力，在比賽中充分展示員工優秀的素質和公司的企業文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

　　演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個舞臺上激昂文字，抒發自己的豪情壯志，有聲有色的.演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點：

　　1、提高了能力

　　演講活動在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎寫作能力和在公共合演說的能力；特別是在我們客服工作中，面對客戶提出的種種未知問題時，提高了隨機應變的能力。

　　2、增進了關系。

　　本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過演講，大家表達出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過此次活動，增進了員工的交流和關系。

　　3、形成共識。

　　演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業發展的動力"，公司要長久發展，必須形成一個口令一致、步調統一、服從指揮的團隊。作為老板人，作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服，只有達成老板電器的宗旨，才能占領更大的市場，才能托起更輝煌的明天。通過演講，也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結，使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華，特別是對以后的工作起了推進作用，取得了較好的效果。

　　在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風貌，更是把團隊協作精神，團隊合作精神，發揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性，又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應、整體意識等。

　　在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運用綜合知識進行了激烈的辯論，辯手們觀點鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

　　公司團建的活動總結 9

　　企業想要發展，就必須要依賴員工的努力工作，對于企業來說，想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業來說，他們現在都在開展企業團建工作，而員工對于企業團建感想也是頗為深刻的。

　　企業團建活動中的活動項目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力暫時放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中，能夠創造更多的利益，使整個公司發展的更好，走的更遠。

　　這也正是企業對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業做對比的同時，企業具有一些團隊建設活動，就能夠吸引更多的員工前來就業，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業。

　　企業團建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業以及企業的來說的`。

　　畢竟企業團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動，那么工作更有熱情;工作做的更好，就能使得企業發展的更快，企業的也會更具有積極性;企業高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環。

　　所以，企業團建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。

　　公司團建的活動總結 10

　　為增進行政系統人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協作精神，在董事長和蔣總的親切關心下，組織了戶外拓展的團建活動。

　　活動籌備期，行政人事總監就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統難得的全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“家人”的風采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。

　　中午時分，各子公司行政經理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路后，車隊更是井然有序，配合默契。經過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。

　　拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行比賽。活動規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍。活動之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協作擁有了快樂。

　　活動結束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經驗。通過這次活動，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，慢的.人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發展”的內涵。只有團隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結果一致。

　　公司團建的活動總結 11

　　在團隊的領導的正確帶領下，公司業務日益提高，團隊的人數日益增長；于是迎來了這以，堅守使命為主題的軍事化的一天，也是我們團建的一天，一天的時間讓我總結了一些東西。

　　在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發現啥都忘了，這使我發現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。

　　后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的`力量更是無窮的。

　　我很喜歡一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結下午四個小隊的。話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取快的速度完成。

　　公司團建的活動總結 12

　　參與這次團隊合作讓我感觸頗深。我認為團隊訓練是一個簡單的游戲，揭示了抽象而深刻的真理，讓我找到了學習中被時間遺忘的非常珍貴的東西，意志、激情和活力。這讓我更深刻地意識到，事實上，每個人都很堅強，每個人都有潛在的學習和生活能力沒有發揮，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心，有勇氣面對，就沒有不能解決的問題。

　　我們都逐漸理解團隊合作的含義。我理解團隊合作具有鍛煉意志，提高自己的內涵。這是一項挑戰自我的`培訓活動，旨在鍛煉我們大學生的團隊合作意識，創造性地發揮我們的個人潛力。雖然這次活動只持續了兩天，但它給了我永久的靈感和經驗。無論我將來處于什么職位，只要我仔細體驗，我就能得到非常有益的生活感知。團隊合作當天早上，我帶著極大的快樂心情來到學院操場，開始準備一天的課外團隊培訓生活，團隊培訓是隊培訓是沈先生專門為我們開設的團隊培訓課程。在這一天的團隊活動中，我將完成教師分配的教學任務，幫助學生更好地完成團隊培訓。在活動過程中，每個人都特別活躍，團隊培訓的氣氛相當活躍。教師的課程內容豐富創新。

　　通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解。我們的團隊是一個團隊。我們一起做事，一起解決困難。每個人都有不同的思維方式。我們聚集每個人的智慧，努力跟上事情。團隊訓練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應對困難。我記得一開始每個人都很困惑，然后我們逐漸熟悉了活動過程。首先是組建一個團隊，讓每個人都了解他們應該做的鏈接，相互合作，早上我們的任務是活動的標題，也給團隊名稱，團隊名稱反映積極的態度，然后是團隊訓練，團隊訓練幾乎是一種團隊吸引力的語言，然后圍繞團隊名稱設計團隊徽章，團隊徽章象征性，然后圍繞團隊徽章設計團隊旗幟，團隊旗幟是最明顯的標志，必須經過大家的共同討論才能決定。最后的團隊歌曲，團隊歌曲真的有點困難，對于我們學習汽車專業的學生，一開始是盲目選擇歌曲，然后填寫一些好的啟發性句子試著唱，看看是否流暢，然后是不斷改進，應該進入。

　　團隊競爭表演結束后，我們回到教室交流經驗，感覺收獲很多，我們一致認為團隊合作是團隊成功的基礎，老師讓大家說他們對活動的感受，我們一致提到團隊合作是非常重要的活動或一些缺點，但我們每個人都參與，每個人都鍛煉這是最重要的。最后，每個人都站在一個被包圍的圈子里，每個人都互相轟炸，活動達到了高潮。兩個多小時很快就過去了學生們的笑聲。

　　總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助。

　　公司團建的活動總結 13

　　回眸20xx年，xx團隊的領導的正確帶領下，公司業務日益提高，團隊的人數日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結了一些東西；

　　在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發現啥都忘了，這使我發現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。

　　最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的'成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。

　　我很喜歡一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

　　公司團建的活動總結 14

　　上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

　　上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

　　團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態及時調整了過來。活動從各小組的團隊展示逐漸拉開了序幕。

　　當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負責寫口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。

　　在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環節，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務，以至于現在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的'分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。

　　在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務；工作中，只要堅持，我們就能激發個人潛能，發揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。

　　感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開始要強。

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