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便民服務活動總結

時間:2025-01-16 14:30:00 詩琳 總結 我要投稿

便民服務活動總結(精選30篇)

  活動已經圓滿收場了,我們會積累一些相應的經驗,讓我們一起來學習寫活動總結吧。那么我們該怎么去寫活動總結呢?下面是小編精心整理的便民服務活動總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

便民服務活動總結(精選30篇)

  便民服務活動總結 1

  為了全面貫徹落實科學發展觀,提升社區便民惠民服務中心服務水平,強化基層組織服務能力。我社區秉著便民利民,以方便群眾辦事為目的,因地制宜,從實際出發,整合各類資源,促進基層公共服務、社會管理能力的提高,充分發揮黨組織的作用,更好地滿足群眾需求。為群眾提供優質、便捷的服務。

  社區一方面設立便民服務代辦點,負責人由社區主要負責人兼任,具體負責便民服務代辦點的日常管理、監督考核和統籌協調工作。

  另一方面,我社區根據實際情況和社區居民群眾的意愿需求,積極創造具有本社區特色的社區黨建模式,創建特色黨建,服務廣大居民。以黨建工作為龍頭,以服務群眾為中心,以群眾滿意為標準,改革社區的各種管理,完善社區的服務功能。抓文化建設和體育建設。以創建文化型社區為目標,文化促和諧,促進黨群干群關系,以文化活動為載體,通過各類活動拉近了黨員和群眾的關系。

  同時通過開展志愿服務、服務承諾、黨員結對幫扶、黨員維護穩定、化解矛盾等活動,引導基層黨組織和黨員踐行宗旨、無私奉獻,積極服務社區居民,推進科學和諧發展,達到創先爭優活動目的。

  針對轄區內的低保家庭,一方面,我們社區節假日慰問低保家庭,另一方面我們在社區治安巡邏、生育、公益性勞動及文化宣傳等方面設立公益性崗位,選擇低保人員參與社區工作,使他們在社區建設中起到積極的作用。平時,社區工作人員會定期走訪低保家庭,了解他們的實際困難及需求,隨時掌握他們的收入變化,確保及時增、減、停辦低保金的發放。

  針對殘疾服務,我社區工作人員一方面積極幫助符合條件的殘疾人辦理城鎮低保救助,解決殘疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社區免費為他們提供殘疾人保障法的咨詢服務,并積極向他們宣傳相關的法規和優惠政策。

  隨著人口老齡化的趨勢,我轄區的老年人也在逐年增長,如何為老年人提供優質便利服務,也是我們社區工作的重要組成部分。光明社區利用社區資源,如乒乓球室、社區活動室、圖書閱覽室等各類活動室,開展各種有利于老年人健康的文體活動。受到了廣大老人居民的好評。

  針對空巢老人,社區工作人員負責自己包片范圍內的老年人,在入戶調查中積極與他們溝通,了解他們的需求,用行動真正做到老有所養,老有所醫,老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂。社區開展的.一系列為老服務提高了轄區內的老年人生活質量,積極幫助他們安享晚年。

  我社區為了配合全市創衛工作,利用創衛契機,消除街頭小廣告對市容環境的影響和破壞,還城市干凈整潔的面容,我們還利用低保戶每月的公益勞動時間對轄區內的衛生進行清理。

  總之,在市委、市政府和區委、區政府的指示精神下,在雙山街道黨工委、辦事處的領導和支持下,經過努力,社區創建服務型社區工作取得了一定的成績。今后,我們將按照各級政府的要求,努力滿足居民的需要,積極認真工作,把我們光明社區建設成為“經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”的新型和諧服務型社區。

  便民服務活動總結 2

  今年,我鎮高度重視便民服務中心工作,在威遠縣政務服務中心的指導下,以及在全體干部的全力配合努力下,堅持“依法行政,優質服務”宗旨,不斷拓展政務服務的功能,提高政務服務效率,規范政務服務行為。現將我鎮便民服務中心20xx年工作總結如下:

  一、便民服務中心工作

  一是場地建設方面,由于我鎮辦公樓處于建設過程中,現在的辦公場地為臨時辦公場所,所以便民服務中心場地建設暫未規范,規劃在新辦公樓建成投入使用后,規范化建設東聯鎮便民服務中心場地,面積達120平方米。二是項目入駐方面,我鎮進駐5個服務窗口,分別為民政、建設、國土、計生、勞保,共計18個項目,設立1名中心主任負責,5名窗口工作人員。三是制度建設方面,按要求我鎮便民服務中心命名為威遠縣東聯鎮便民服務中心,建立健全了首問責任制、廉政建設制度、責任追究制度、限時辦結制度、服務承諾制度、考勤制度等各項制度,各項制度、辦事須知等規范上墻。四是行政審批軟件系統聯網建設工作,我鎮及時安排人員參與縣政務中心組織的建設培訓會,并于規定時間完成我鎮行政審批軟件系統聯網建設,實現老百姓網上咨詢,網上,網上審批,減少了辦事流程,為老百姓辦事提供了便利。全年,共為群眾辦理各類事項2105余件,辦結2084件,辦結率為99%,便捷的行政舉措和優質熱情的服務,受到辦事群眾的'一致好評。

  二、村(社區)便民代辦點建設工作

  全鎮14個村(社區)建立了便民服務中心代辦點,實行村四職干部輪流坐班制,各代辦點代辦流程圖,代辦點辦事須知,落實了代辦點工作職責,制作了便民服務卡內容包括代辦事項、代辦人及電話。全年,各村(社區)累計代辦1300余項次。全程代理實行無償服務,申請人只需交納審批辦證的有關費用,一律不再加收任何費用。

  三、主要工作舉措

  1、加強領導,落實責任

  鎮黨委、政府高度重視便民服務中心工作,由黨委副書記具體負責,各辦主任協助抓好建設工作。按照縣上要求,應進駐便民服務中心的18項服務內容已全面進駐,做到了應進必進。全鎮13個村(社區)建立便民服務站。

  2、創新思路,突出重點

  在便民服務建設中,我鎮注重創新工作思路,做到“四個結合”:一是把便民服務工作與目標考核相結合;二是把便民服務中心工作與便民惠民服務站工作相結合;三是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發展觀活動相結合;四是把便民服務中心與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”,有力地推進了便民服務工作的開展,提高了便民服務質量和工作水平,取得了明顯的實效。

  3、工作規范,措施完善

  根據我鎮實際情況,便民服務中心采取集中辦公”與“個別值班”相結合。“集中辦公”即:每逢趕場天,所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗。“個別值班”即:非趕場天,便民服務站輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務站的日常接待、接件、咨詢等工作。

  四、存在的問題

  1、由于經濟困難,便民中心必備的一些辦公設備還不能解決,無法完全推進網上辦公。

  2、村級便民服務室條件有限,無網絡支持,對于群眾網上查閱相關資料不能滿足。

  五、下一步工作打算

  一是做好宣傳工作。要通過張貼公告、印發宣傳單、集會宣傳等,在群眾中進行廣泛的宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。二是拓寬服務領域。鎮便民中心要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式。三是加強中心隊伍建設。抓隊伍教育培訓,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓。

  總之,我鎮便民服務中心通過三年多來的運行,方便群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,取得了明顯成效,但同先進單位相比還有一定差距,今后,我們將進一步加大工作力度,真正把便民服務中心建設成服務群眾的民心工程。

  便民服務活動總結 3

  “最多跑一次,跑出服務加速度,跑出群眾滿意度。”日前,xx從全市深化放管服改革工作領導小組辦公室獲悉,我市將繼續在便民服務領域開展“最多跑一次”改革活動,進一步創新舉措,全面提升,著力破解便民服務中的堵點、難點、痛點,增強群眾獲得感。

  深化不動產登記及相關事項“最多跑一次”改革。9月底前,我市將全面提升不動產登記辦理速度,實現不動產登記平均2個工作日內辦結,推動服務升級,整合各類不動產登記數據信息,優化系統功能,全面推進水電氣暖、有線電視、寬帶、銀行服務等事項聯動辦理。

  深入推進人社、民政、公安管理等方面“最多跑一次”改革。繼續深化職業資格、社保醫保、戶籍、出入境、機動車管理等領域改革,加快實現職業資格管理、社保醫保和公安管理便利化。全面推進車輛注冊登記業務“一次辦結”,實現機動車注冊登記與機動車輛購置稅繳納“一次辦結”;加快推進車駕管業務辦理便利化,探索體檢換證網點“一窗辦理”;深化民政服務改革,實現民政登記部門與各業務主管單位信息無縫對接,社會組織登記管理服務全流程網上聯合審批;全面梳理困難群眾救助服務事項,實現“低保”“低邊”等困難群眾的救助事項聯辦。深化社保便民服務改革,推廣企業退休人員退休審批聯合辦理,實現參保人員視同繳費年限認定、參保人員基本養老保險待遇資格確認、參保人員基本醫療保險退休待遇資格確認、新增退休人員養老待遇核準支付等事項聯辦;在現有基礎上,大力推進“一窗通辦”,根據辦理事項的領域、辦理流程關聯度、辦理數量和頻率等,將進駐大廳內的窗口整合,設置綜合窗口,進一步優化辦事流程,提高辦事效率。

  加快推進“最多跑一次”改革向醫療等領域延伸。按照“最多跑一次”改革理念,實施改善醫療衛生服務行動計劃,著力優化醫療服務流程和環境,推進檢查檢驗結果共享互認,推動縣域醫療共同體建設,切實加強分級診療、家庭醫生簽約服務、婦幼保健等工作,實現看病就醫少跑路。

  積極推進移動辦、自助辦。加快移動辦事APP和綜合自助受理終端建設,年底前實現70%以上個人辦事高頻事項移動可辦,綜合自助辦事服務機可辦理公民個人辦事高頻事項不少于60項,積極構建線上、線下有機融合的政務服務體系,推動個人辦事事項實現“零跑腿”。探索開展遠程審批,聚焦人民群眾辦事的`堵點、難點、痛點,特別是針對老年人的一些便民服務事項,在公安、人社、民政等重點民生領域率先開展遠程審批,通過采取視頻面對面的方式完成審核過程。

  此外,我市將持續開展“跟隨群眾跑一次”活動,深入查找突出問題和薄弱環節,助推“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革推進審批服務便民化各項政策落地生根。

  便民服務活動總結 4

  20xx年,xx社區以建設和諧、平安社區為目標,認真貫徹落實街道辦事處的工作思路,不斷拓展社區服務功能,創新服務形式,拓寬服務領域,努力提高服務水平和服務質量,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,大力發展社區服務,面向居民、服務居民,立足居民所需,突出服務亮點,打造社區品牌采取了一系列強有力措施,使20xx年社區服務工作取得了明顯成效。

  一、開展心貼心服務。

  (一)充分利用社區資源,廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動,使居民在自家門口就能得到服務,20xx年參與社區便民服務的社會單位多達30多家,其中包括xx等大型單位。

  (二)為了豐富社區的服務項目,社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會,并根據他們提出的要求,在服務工作上作出一定的調整,特別是征對空巢老人,社區更作出“一對一”幫扶,經常上門看望,了解和關心他們的近況。

  二、開展面對面服務。

  (一)每月召開“社區便民服務活動日”,活動內容包括了:計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、金融咨詢、政策咨詢、義務理發等,受到廣大居民群眾的'歡迎。

  (二)為豐富居民的業余文化生活,社區在今年5月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊,得到群眾好評。5月29日,社區還舉辦了“我們一起讀書吧”活動,為轄區來京務工人員、流動兒童送去圖書,并開展一對一的贈書活動。

  (三)在學生暑假期間,社區開展了豐富多彩的假期活動。活動內容有:安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等,受到學生及家長的好評。

  社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒,涉及方方面面,一年來我們雖然做了一些工作,但工作中還存在著很多的問題,今后我們將開展新的服務項目,加大服務力度,將便民服務領域拓寬到更廣層次。

  便民服務活動總結 5

  今年來,我鎮便民服務中心在鎮黨委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下,為搞好依法行政和政務服務,提高行政效能,優化投資環境。為構建和諧社會,促進我鎮社會經濟快速發展提供了有力保障。現根據沐政中心發15號文件精神,將我鎮便民服務中心工作總結如下:

  一、加強領導,完善組織,落實責任

  為了切實加強對便民服務中心的組織領導,由鎮長王世彬同志任便民服務中心第一責任人,楊孝南同志任主任,楊瓊英同志任副主任,負責便民服務中心統籌管理,每月到便民服務中心檢查指導工作2次。并設立勞動保障、人口計生、林業、家電下鄉、民政、國土資源6個服務窗口,受理計生辦理、低保辦理、失業證辦理、醫療保險辦理等事項。每個窗口均配備了業務水平高、協調能力強、服務意識強的干部和工作人員各一名。同時在各村(社區)代辦點明確代辦員,定期開展業務培訓,對村民公布代辦項目、代辦人電話。

  二、提高投入,完善設施,爭創一流

  我鎮以創建一流便民服務中心的目標,加大投入力度、采取有效措施,進一步推進便民服務中心標準化建設。

  (一)場地建設及窗口設置情況

  在鎮政府綜合辦公樓的一樓設置了沐溪鎮便民服務中心,將各辦公場地、設備進行了整合,實行前臺窗口柜臺服務、后臺開放式辦公,大廳面積130平方米左右。大廳明亮、整潔,服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一,擺放有序;各辦公窗口制作并懸掛了醒目的'標示牌、服務事項、辦理依據、法定時限、承諾時限、收費標準依據、投訴渠道等制度牌和工作人員坐牌,并配備了電子監察系統和休息長椅、書寫工具,積極營造規范、舒適的辦公環境,使群眾到中心辦事一目了然,方便辦事。

  (二)標識、標牌規范化

  制作了醒目的“沐溪鎮便民服務中心”掛牌,便民服務中心工作人員均佩證上崗,在辦公區設置了“群眾辦事指南”、“服務事項公示圖”。服務窗口掛有標牌,明確窗口服務項目內容、流程、時限、收費及依據、代辦聯系電話、監督投訴電話等信息向群眾公開。建立了工作人員崗位卡、代辦事項明示卡和便民服務聯系卡。值班人員和窗口人員去向設立公示牌公開。

  (二)村(居)便民服務代辦點設施建設

  我鎮政府為各個村(社區)便民服務代辦點一一落實配備了必要的場地和辦公設備。軟件設施方面嚴格按縣政務中心要求制作各類標牌、標識。

  三、健全機制、嚴格管理

  我鎮便民服務中心嚴格落實“首問責任制”、“責任追究制”和“限時辦結制”,按時辦結率達到100%。服務中心工作人員儀表端正,舉止文明,嚴格遵守便民服務中心的各項制度。對待群眾熱情接待、耐心解釋,堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準,窗口工作人員在為群眾服務過程中,無“吃、拿、卡、要”和亂收費的現象發生。同時,在村委會設立便民服務代辦點,不斷向下延伸服務觸覺,盡最大可能地為基層群眾提供快捷、便利的服務。在對辦事群眾的調查中,我鎮便民服務中心和村(社區)代辦點的群眾滿意度達到了百分之百,有效投訴為零。

  便民服務活動總結 6

  為進一步貫徹落實“三好一滿意”活動的要求,積極推進便民惠民服務工作,不斷提升我院服務水平,構建和諧醫患關系,爭創人民滿意醫院。現將我們已開展的便民惠民服務工作總結如下:

  一、改善服務態度提升服務水平

  為努力做到“服務好”,今年醫院在全院范圍內開展了為期半個月的職工素質教育,專門組織觀看了愛崗敬業努力工作的相關視頻,狠抓了優質服務和就醫環境的改善,結合我院實際情況經院長辦公會制定了“接診病人五部曲”的服務制度。門診增設了飲水機、輪椅等便民設施。為更好地建立和諧醫患關系,積極促成患者疾病的康復,一方面舉辦醫患溝通培訓,全體醫護人員積極開展告知工作,使每位患者都了解病情診療過程,另一方面醫院還積極開展醫療常識宣傳和心理輔導,使患者更加配合醫務人員的治療。對危重病人就診專門規定有導醫護送,急診入院病人均有急診科醫護人員送至病房,并有交接記錄。病人轉院,均有醫護人員送至上級醫院,并辦理交接手續。為加強門診便民服務,醫院安排了住院科室在確保完成住院科室工作前提下,高年資醫師出門診坐診,充實門診力量,保證節假日門診,延長門診時間。這些舉措使患者的滿意率達到了90%以上。

  二、開展“先診療,后結算”的醫療服務流程

  早在20xx年第二輪衛生醫療體制改革啟動以來,醫院全面實行信息化管理,規范各種醫療流程和管理程序,起到了前所未有的效果。為更好地簡化門診流程,縮短患者等候時間,20xx年推行了“一卡通服務”和“預約掛號”,配備專職導醫,大大減少病人排隊時間,服務流程更趨合理,使門診流程更加規范、簡化和高效。掛號、劃價、收費、取藥等服務窗口等候時間≤10分鐘;“先診療,后結算”模式患者數占就診患者數10%以上;各類患者復診預約率達到50%以上;檢查結果及時、準確,并提供方便快捷的現場、電話檢查結果查詢服務。

  三、實行同級醫療機構檢查檢驗結果互認。

  醫院按照《關于加強醫療質量控制中心建設推進同級醫療機構檢查結果互認的通知》要求,在加強醫療質量控制的基礎上大力推進下級醫療機構認可上級醫療機構檢查、檢驗結果和同級醫療機構檢查、檢驗結果互認工作,促進合理檢查,降低了患者的就診費用。

  四、醫院積極組織開展各種志愿者服務工作

  從20xx年至今我院每周星期天開展義診活動,每次免費為100名患者看病,并免醫療費每人35元。對一些貧困患者,醫院減免部分醫療費,減輕了患者看病難看病貴的'問題。

  20xx年玉樹地震、舟曲泥石流災害,我院均在第一時間派醫療救援隊支援,并為災區送去了救援物資。

  20xx年4月,我院作為德陽市紅十字應急救援中心,成立了德陽市紅十字志愿服務醫療救援大隊,參加了德陽市紅十字志愿者防災救護演練。

  我院在開展便民惠民工作中取得了一定的成效,但肯定還是存在一些不足,我們會在以后的工作中更好地落實“三好一滿意”活動的要求,以病人為中心,不斷提升醫院服務水平,更好地為病人服務。

  便民服務活動總結 7

  我鎮便民服務中心建立以來,遵循“便民、規范、廉潔、高效”的服務宗旨和“依法辦事、廉潔勤政、公開透明、維護民利”的辦事原則,實行“一門式”服務,集中辦公、公開辦事、規范操作、限時辦結的運行模式,建立“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結、一次性收費”的服務機制,工作人員耐心細致地為老百姓辦理(代理)證件、咨詢服務、答疑解惑,打造了政府為民快速服務的嶄新平臺。

  (一)因事設崗,整合資源,集中辦公,打造服務大平臺

  鎮政府專門設立便民服務大廳,將與農民群眾生產、生活息息相關的及企業服務統一納入到便民服務中心,受理內容涵蓋鄉鎮11個服務窗口、76項內容,并抽調“素質高、業務熟、能力強、服務優”的工作人員到便民服務窗口工作,改過去辦事拖拉為限時辦結,改過去分散辦理為集中、聯合辦理,改過去“群眾求著政府辦”為“政府服務群眾辦”,做到“告知一口清、一紙明”,讓老百姓“少跑一趟路、少跨一道門、少走一道程序、少找一個人”,在最短的時間內把想要辦的事辦好、辦完。同時,制定了考勤、辦理登記、效績考核、崗位責任、首問負責、過錯責任追究、職位代理等制度,要求便民服務中心工作人員從受理到辦結提供全程服務、規范服務,對受理的.每一件事情、辦理的每一個證件,接受的每一個咨詢等都詳細登記備查。設定公示欄和辦事流程圖,使群眾對各個項目的辦事流程一目了然。

  (二)陽光操作,為民解憂渠道暢

  便民服務中心突出了“人要精神,物要整潔,服務周到,辦事公正”的服務理念,在為群眾辦事和服務的過程中,堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相統一,對便民服務的內容、程序、流程和標準等統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員情況“六公開”,使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。陽光操作,明白交費,群眾的許多顧慮打消了。對群眾到便民服務中心反映的問題,能夠當場解決的立即解決;需要某個部門調查處理或給予答復的,分流到相關部門,限期調查處理和答復到位;需提交黨委、政府集體研究的,由黨委、政府集體作出決定,及時答復當事人。

  (三)因崗定人,分類管理

  我鎮圍繞“親民為民富民”服務主題,在便民服務中心設立(黨員)先鋒崗,達到“爭先創優”的目的,不不斷增強工作人員的工作責任心和主人翁意識。工作人員實行掛牌上崗,把自己的姓名、職務、職責、服務內容、進行公示,自覺接受廣大群眾的監督。“服務中心”按各部門的服務內容劃分為“解釋件、即辦件、承諾件、代辦件、聯辦件”五類,對各類服務件進行分類管理,注重以人為本,規定服務時限,能一次性辦理的必須一次性辦完,不能一次性辦理的,在做好解釋工作的基礎上,明確辦理時限,盡量不讓群眾走回頭路。為開展好優質服務,我鎮組織“中心”工作人員認真學習《行政許可法》、全心全意為人民服務等篇章,組織觀看《公共禮儀示范》,強化了工作人員的服務理念,提升了服務水平。

  (四)規范服務,因人定責,公開承諾

  我鎮按照“熱情周到、高效服務、依法辦事、清正廉潔”的服務守則,普遍推行了首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、職位代理制和責任追究制等制度。服務中心工作人員熱情接待、耐心解釋,堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準,落實“辦理加代理”服務模式,凡是屬于能辦理的事項,只要材料齊全、條件具備,服務中心及時予以辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項,服務中心也予以受理,并代為辦理,限時辦結。同時,在村委會設立便民服務代辦點,不斷向下延伸服務觸覺,盡最大可能地為基層群眾提供快捷、便利的服務。在服務過程中做到主動服務、微笑服務、限時服務。切實做到慎重表態、說話算數、辦事認真、服務周到。

  便民服務活動總結 8

  根據市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕號)的有關要求,我區于1月至3月在全區開展“春風行動”就業服務專項活動,我區經過精心組織和認真實施,專項活動取得了良好成效,現將有關活動情況總結如下:

  一、健全組織,提高社會關注

  在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領導小組,同時制定了春風行動就業服務專項活動工作方案,明確活動主題、服務對象及各階段活動內容,為活動有序進行打下良好的基礎。

  為營造良好的社會氛圍和活動,在全區范圍內大力宣傳“春風行動”活動,一是在轄區內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、返鄉農民節后就業需要的調查,為節后組織轉移就業做好準備;三是在社區還專門設置了“民工就業服務窗口”宣傳春風行動活動,提供全方位的'政策咨詢和就業服務,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業。

  二、認真組織活動,做好就業服務

  在實施階段中,舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月 15日上午由xx區政府、市人社局、市總工會、市婦聯聯合舉辦“銅陵市 20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有 328家用工單位免費入場進行招聘,崗位涉及電子、機械加工、紡織、家政、商貿服務等個行業,提供就業崗位近 6000個,其中紅星美凱龍商場入駐 xx0余家商鋪提供了 500個崗位,供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區,有 7家企業為殘疾人提供就業崗位 100余個。

  為了做好本次招聘會的前期宣傳工作,引導廣大失業人員參會,一是通過廣播、電視、報紙、車載廣告、社區電子顯示屏、微博、微信等媒體提前發布招聘會公告。二是通過市人力資源和社會保障網、市公共就業人才服務網提前發布崗位信息。三是在市人力資源市場張貼公告和通知。四是由縣、區就業和社會保障平臺工作人員組織轄區失業人員參會。

  招聘會現場還設立了 18個政策宣傳點和志愿者服務專區,為返鄉農民工、高校畢業生及各類求職者開展求職登記、職業指導、農民工維權、 SYB創業培訓、小額擔保貸款和就業援助等多方面的服務。據招聘會現場初步統計,當天進場求職各類人員有 6000多人次,達成用工意向的有 1982人次。

  三、加大勞動保障監察執法力度,營造良好用工環境

  為切實維護農民進城就業的合法權益,重點監察農民工工資支付情況,督促指導使用農民工較集中的建筑、加工等行業的用人單位依法與農民工簽訂勞動合同,督促用人單位遵守勞動保障法律法規,防止侵害農民工權益的違法行為發生,自“春風行動”以來,區各級勞動保障監察機構對轄區使用農民工較多的20家企業開展了農民工工資支付情況的專項大檢查,共受理農民工勞動爭議投訴20起,涉及金額1197.3萬元,接待農民工勞動爭議案件起,幫助農民工落實工資20余萬元。

  今后,我們將以這次活動為契機,進一步強化人本服務,提高就業服務質量,完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項政策措施,形成“春風行動”制度化,建立促進城鄉統籌就業的長效機制。

  便民服務活動總結 9

  今年以來,我鎮便民服務中心工作在鎮黨委、政府的正確領導下和上級有關部門的大力支持下,始終堅持以人為本、執政為民理念,緊緊圍繞“轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效率”的目標,按照市委辦、市府辦《關于進一步加強全市三級便民服務體系建設的實施意見》(臨市委辦〔20xx〕40號)的文件要求,按時完成了本鎮及轄區內80個行政村便民服務中心的基礎設施建設,逐步建立健全了各項規章制度,完善了相關辦事程序。自今年7月份建成運行以來,我鎮便民服務中心共為群眾辦理各種便民服務事項7176件,其中鎮便民服務中心辦理1685件,村便民服務中心辦理5491件,贏得了群眾的好評。現將我鎮便民服務中心工作總結如下:

  一、今年以來所做的主要工作

  (一)建立健全機構,強化組織領導。及時成立了以鎮黨委書記、鎮長任組長,鎮紀委書記、常務副鎮長、組織委員為副組長,各辦事處書記、鎮屬各部門單位負責人為成員的便民服務體系建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,鎮紀委書記兼任中心主任,主抓便民服務體系建設工作;配備中心副主任2名,由中層正職干部擔任負責人,專職負責便民服務中心的日常運行、管理、協調等工作。抽調相關業務人員8人,組建成鎮便民服務中心窗口服務隊伍;設立國土資源、建設規劃、計劃生育、流動人口、民政殘聯、城鄉社保、農醫保、家電下鄉、勞動就業、旅游服務等服務窗口。加強了對村級便民服務中心隊伍建設工作的領導和支持力度,村級便民服務中心主任原則上由村黨組織書記或村委會主任擔任,工作人員從村干部、村文書、村計生員或大學生村官等群體中選擇合適人選擔任,四岔村等還聘請了專職人員。

  (二)加大宣傳力度,積極營造氛圍。鎮黨委、政府就如何推進便民服務體系建設工作及時召開專題研究會議,詳細部署便民服務中心建設工作,研究制訂了《關于進一步加強我鎮村級便民服務中心建設的實施意見》,召開了由全體機關干部、各行政村書記、主任及鎮屬各部門負責人參加的便民服務中心建設動員大會,統一了思想,提高了認識;會后各駐村干部分村召開村黨員干部、村民代表會議,進行廣泛深入的宣傳發動。同時在鎮區各大路口懸掛宣傳橫幅9幅,在轄區各村張貼600多份《致全鎮廣大人民群眾的一封信》,印制了50000多張便民服務聯系卡分發到戶,大力宣傳便民服務體系建設的重要意義和作用,營造推進便民服務中心建設的良好輿論氛圍。

  (三)加強硬件建設,完善服務設施。按照“一門式受理”、“一站式服務”總體要求,鎮黨委、政府在財政十分困難的情況下,斥巨資新建五間兩層鎮便民服務中心辦公大樓,用地面積223.5㎡,建筑面積304.6㎡,并進行了全面裝修;購置辦公桌椅17套、文件柜12個、配備電腦10臺,打印機9臺,傳真機1臺,空調7匹,電話11部,滅火器2個,租用復印機一臺,安裝了四只監控攝像頭和LED顯示屏,開通政府網專線和國土網專線光纖寬帶。為25個一類村統一制作了鋁塑板背景墻,為61個村統一制作了門頭。按照市里“一二三四五”和“十個一”標準,對鎮、村兩級便民服務中心進行了規范化、標準化建設。采取以獎代補方式激勵村級便民服務中心建設,對被鎮里評為一、二、三類的村分別獎勵10000元、5000元和2000元,提高了村干部的積極性,解決了部分村建設資金困難問題。今年以來,鎮政府共為便民服務體系建設投入資金約170余萬元,按期完成了建設目標并如期展開運行。

  (四)建立健全制度,強化落實責任。一是明確了服務宗旨、服務承諾。樹立宗旨觀念,強化服務觀念。二是規范儀表、言行。制訂《窗口工作人員行為規范》,推行《窗口接待受理“五個一樣”》、《工作人員“十條禁令”》、《窗口工作人員守則》。三是實行接待受理六項制度。制訂了《一次性告知制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》《全程代理制》和《六件管理制度》(六件既即辦件、退辦件、補辦件、承諾件、聯辦件、上報件),設計制作了10種配套表格:《一次性告知書》《承諾件通知書》《補辦件通知書》《退辦件通知書》《聯辦件通知書》《授權委托書(單位用表)》《授權委托書(個人用表)》《預約服務登記表》《上門服務登記表》以及《服務質量意見反饋表》等。四是健全了日常管理制度。制訂了《中心工作職責》《中心主任工作職責》《值班制度》《衛生管理制度》《請假銷假制度》《計算機管理制度》《鎮領導帶班值班制度》《學習培訓制度》《協調例會制度》等。五是加強政務公開力度。制訂了《政務公開制度》《投訴制度》等。六是推行特色服務制度。制訂了《便民聯系卡制度》《預約服務制度》《上門服務制度》《聯合審批制度》。七是強化落實責任。制訂了《考勤考核獎懲制度》《責任追究制度》《優質服務窗口、優質服務標兵評比辦法》和《xx各村便民服務中心建設星級考評辦法》。通過對各項制度的建立健全和執行,促進了便民服務中心工作健康有序地開展。

  (五)加強窗口隊伍建設,全面提升服務水平。按照鎮黨委、政府提出的“三提升”(即:提升服務水平、提升工作效率、提升文明程度)工作要求,本著“真心熱心誠心、便民為民利民”的服務原則,加強中心工作人員的思想道德教育和業務技能培訓,不斷規范操作流程,拓展服務范圍,強化服務理念,增強服務大局意識,全面提升服務水平和服務質量。一是充分利用每月的學習協調例會,加強對業務知識、法律、法規、政策等的'學習;二是舉辦集中培訓班。今年8月份對全鎮各村代辦員進行為期12天的集中培訓,培訓內容涉及服務目的意義,服務操作流程,服務內容范圍,服務的禮儀規范以及計算機操作等,收到了良好的效果。三是積極參加市里舉辦的各種培訓學習會議。

  (六)加大督查指導力度,促進健康有序運行。鎮黨委、政府把便民服務中心建設工作提升到政治高度,作為一項改善民生、服務民生的重點工程來抓落實。成立了以鎮紀委書記為組長,中心負責人為副組長,各辦事處分管負責人為成員的工作督查小組。在基礎設施建設期間,要求對各村建設進度每周進行一匯報,每半月進行一督查,由督查組按照“十個一”標準對80個行政村進行逐村檢查,及時指出存在的問題,提出改進的意見,限期進行改進。對檢查的結果及時向全鎮進行通報,達到了鼓勵先進鞭策后進的目的。便民服務中心運行后,每月不定期對各村進行明查暗訪,檢查村代辦員在位情況及服務的開展情況,檢查結果及時反饋到鎮主要領導和各辦事處,由各辦事處組織整改落實。通過不間斷的督查指導,促進了便民服務中心健康有序的運轉。

  二、便民服務中心工作存在的問題

  (一)上班時間與本地老百姓生活習慣有沖突。主要表現在下午上班時間,老百姓一般下午1:30—4:30之間來辦理,而中心作息時間是和鎮里統一的,都是下午2:00—5:00,造成有部分老百姓坐等上班現象。建議下午上班時間改成1:30—4:30。

  (二)窗口工作人員不夠,基本上是一個蘿卜一個坑,需要辦理上報件、有臨時任務或生病時,會有暫時缺位現象。

  (三)服務項目和服務范圍需要進一步拓展。由于中心成立時間短,各職能部門之間、與村代辦點之間的關系還需進一步理順。

  (四)村代辦員積極性不高,主要反映是工作報酬少。

  三、明年的工作打算

  (一)整合利用資源。下大力把村郵站和村便民服務中心有機結合起來,做到人員、資源、業務三整合,確保村郵站、村便民服務中心坐班、辦理、服務三落實,充分發揮代辦員的積極性。

  (二)拓寬服務項目和服務范圍。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,鎮、村便民服務中心才能在群眾中建立起信任、依賴和支持,才能做強做大。要拓寬服務領域還需要各職能部門的大力支持和配合。

  (三)加強中心隊伍建設。我鎮工作人員緊缺,一定程度上限制了鎮便民服務中心隊伍的壯大,所以要求中心工作人員必須做到“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓,三要做到一專多能,一崗多能。

  便民服務活動總結 10

  20xx年,根據自治區“2611”工作思路,我縣緊緊圍繞全縣工作大局和重點,全力打造“兩優”環境,推動經濟轉型發展。政務服務中心結合電子政務平臺建設,不斷完善軟硬件建設,健全政務服務中心的各項服務功能,推進“一門受理,多證聯辦”模式,推進網上審批辦理,切實提高辦事效率。20xx年1—10月累計受理各類事項約13.76萬余件,即時辦結率達100%,限時辦結率達100%,群眾滿意率達99%以上。

  一、加強推進體系化建設,夯實政務服務基礎

  一是完善政務服務中心平臺設施建設。結合《自治區人民政府關于進一步加強政務服務工作的實施意見》(寧政發【20xx】31號)文件精神,我縣對政務服務中心設施進行升級完善,按照“三表一圖”的要求,對電子政務服務審批平臺上的行政審批事項、辦理條件、法律依據、辦事流程、崗位設置、人員職責、表格規范、承諾時限等進行了詳細梳理優化,力求做到科學規范,流程暢通,簡便易行。

  二是精心打造鄉鎮民生服務中心。以基層延伸服務為重點,以“七個統一”標準(統一門牌標識、統一進駐事項、統一服務窗口、統一辦事流程、統一網絡對接、統一制度管理、統一監管體系)為要求,深入推進鄉鎮民生服務中心建設。通過電子政務平臺,實現農田水利、勞動就業、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育等xx個部門28項鄉鎮政務服務事項從受理、審核、上報、審批到辦結的上下聯動。

  三是建立完善社區(村)級便民服務代辦點功能。利用全縣統一的電子政務網絡平臺,把政府信息公開、政務服務等業務延伸至(村)級、社區便民服務代辦點。在13個鄉鎮、40個行政村、4個社區建立服務中心、代辦點,為村民提供政務服務事項的信息查詢、免費代辦等24項服務功能。率先在全區實現了與縣政務服務中心網絡平臺進行光纖網絡對接。

  四是建立電子視頻監察系統。充分利用電子政務服務平臺的技術資源,以13個鄉鎮和2個社區、2個行政村為試點,建立了電子視頻監察系統,設置了廉政風險點,保障了355項政務服務事項的運行規范。促進了各項審批工作的落實,提高了工作效率和質量。

  鄉鎮、社區民生服務中心自運行以來,累計受理行政審批和服務項目13.5萬余件,辦結率100%,現場辦結率為95%,群眾滿意率為96%以上。

  二、加快推進標準化建設,規范政務服務模式

  一是中心對進駐的27個具有行政審批權力的部門62名窗口工作人員,進行綜合培訓,通過政務服務系統、電子監察系統、平臺管理系統等子系統,逐步構建了“五個一”標準(受理一站式、審批一條龍、收費一窗口、監管一體化、評價一系統)的政務服務體系,按照“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、限時辦理、窗口出件”的程序,逐步促使政務服務陽光化。

  二是加強電子政務建設,實現網上辦公和網上辦事,提高政務信息化水平。軟件系統已協同信息中心等單位與開發公司協商研發,硬件系統已進入招投標階段。

  三是推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。并聯審批組織機構、流程、管理機制目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的.再次清理,本級審核與上級審核已全部完畢,待政府常務會議通過納入中心集中辦理。

  四是結合黨的群眾路線教育實踐活動,中心積極配合相關部門和窗口審批部門大力壓縮和減少行政審批事項,以實現零審批、零障礙、零逾期、零距離、零保密的五個零為工作目標,積極推行“兩集中、兩到位”工作。通過不斷協調和規范,已在住建局窗口進行試點,整建制進駐,大大提高了辦事效率,方便了辦事群眾。

  三、加快推進效能化建設,力促行政審批體制改革穩步開展

  一是確保下放審批事項如期對接。縣政務服務中心協同相關責任單位和部門對原有410項行政審批服務事項進行清理,取消25項,合并98項,下放95項,保留實施277項(暫定)。同時,對保留實施的行政審批服務事項實行流程優化,將原來的1640個環節減至1108個環節,審批時限由6503個工作日壓縮至4393個工作日。

  二是促進改革行政審批運行機制,以政務服務中心辦事大廳為平臺,推行“一門受理、多證聯辦”審批服務模式。為進一步加強電子政務建設,實現網上辦公和網上辦事,提高政務信息化水平。切實推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。政務服務中心探索建立健全并聯審批組織機構、流程、管理機制等,目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的再次清理,待完成上級審核后全部納入中心集中辦理。

  四、加快推進便利化、個性化建設,提高服務滿意度

  一是推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。目前中心并聯審批組織機構、流程、管理機制目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的再次清理,本級審核與上級審核已全部完畢,待政府常務會議通過納入中心集中辦理。

  二是為了壓縮和減少群眾和企業的復印資料,政務服務中心積極響應《市人民政府辦公室關于進一步簡化行政審批事項流程的通知》(石政辦發【20xx】40號)文件精神,取消了大廳復印收費,同時,協調房產、國土、公安、地稅、人社等窗口部門,在盡可能壓縮和減少收取復印資料的前提下,所需資料全部提供免費復印,此項措施即減輕了辦事群眾的經濟負擔,又提供了更加便捷優質的服務。為了解決“門難找”的問題,政務服務中心申請縣人民政府批準,開放建設民族大街東大門,便于群眾直接進入中心辦事,此項便民利民工程全面結束,已投入開放使用。

  三是針對群眾提出中心雖然設置了電子觸摸屏,制作了辦事指南和辦事流程圖,仍然不方便群眾查詢的問題,政務服務中心在辦事大廳設置了政府信息便民查詢臺和專職導引員,同時,各窗口又制作了愛心便民告知卡,向辦事群眾提供一次性告知。為了切實轉變窗口工作人員服務態度,中心在窗口安裝群眾滿意度服務評價器,每月進行考核通報,提高群眾滿意度。

  五、打造陽光政務平臺,完善監督考核體系

  一是強化組織領導。成立了由縣長擔任主任的政務服務領導小組,出臺了加強政務服務中心規范化建設的實施意見,對中心授予“三項權利”。即:人員管理權;日常業務協調權;考核獎懲權。中心對窗口單位及工作人員進行綜合考核。窗口工作實績納入所屬單位年度目標考核范圍。對窗口工作人員的年終考核等次,作為其在單位年度考核的結果。

  二是加強硬件建設。在原有的辦公基礎設施上,去年政府又投入460多萬元,對“政府網絡、電子監察、行政審批”三大系統進行建設,使政務服務中心具備了網上辦公條件,方便了項目的審批和社會查詢。

  三是健全運行機制。以“高效、便民、規范、廉潔”為服務宗旨,制定了中心運行管理辦法、窗口人員考核辦法、完善出臺了窗口標準化建設工作手冊。縣監察局派駐專人與中心一起加強對中心建設的督辦協調,監督進駐部門工作流程的執行情況,強化窗口行政效能監察。

  四是提升為民服務水平和質量。為了加強對窗口工作人員的管理,根據20xx年xx月xx日縣第十六屆人民政府第26次常務會議紀要,就縣政務服務中心《關于撥付政務服務中心窗口工作人員崗位考核積分獎金資金的請示》議決的精神,政府常務會議同意撥付政務服務中心窗口工作人員崗位考核積分獎金。加強了對窗口工作人員的考核力度,使中心管理工作更具有抓手。

  便民服務活動總結 11

  我縣是個典型的山區縣,人群聚集點較為分散,尤其是農民進城或是到鄉鎮辦事成本較高,再加上原有的村級便民服務中心因村級集體經濟較差、村干部待遇偏低、服務內容較為單一等因素而未能發揮應有的作用。現在政府大力倡導建設鄉鎮、村級便民中心的新形式下,我縣也響應政府的號召,成立了“不向政府要資金、不增加農民群眾負擔、將盈利投入慈善事業、勇于承擔社會責任”的公益性服務機構—便民服務中心,實現平臺共建、資源共享、渠道公用、降低運營成本、減輕政府資金和工作壓力,做到“以中心養中心”。

  便民服務中心的成立,我們相關工作人員也進行了培訓學習,經過這次的培訓我對這個項目有了更深的認識,自己的服務意識也加強了,也更加堅定了自己對這個崗位的愛崗敬業的態度和決心。

  一、堅持“三個始終”為民謀福祉

  (一)以服務人民為主線,始終樹立服務意識

  我們要始終將“提升服務水平、提高辦事效率”和實現“民事不出村,村事不出鄉(鎮)”作為我們工作的準則和目標,深入到群眾中去了解他們在想什么、盼什么、需要什么等,不擺架子,不好面子,堅持做到“無假日,全天候工作時間”和“面對面,零距離服務”,切實為人民辦好事,解決好問題。

  (二)以服務人民為載體,始終做好改善民生

  隨著社會的發展,生活水平的提高,人民對商業類服務的需求也越來越大,對信息化普及的意愿也越來越強,為此我們還要大力推薦農村信息化建設:開創并推廣農村電子政務、建立農村互通互助的信息平臺;加大人民的生活保障:幫助村民建房、關心低保弱勢人民、實施環境衛生的綜合整治等。將這些工作落實到實際行動,努力做好改善民生的工作。

  (三)以服務人民為根本,始終做好為民解困

  我們便民服務中心應該創建“先服務后業務”的新營銷理念,把人民的日常所需放在首要位置,嚴格做到“有耐心、有愛心、有熱心”,切實為人民解決問題,實現人民“求有所助”的愿望,為人民的安定生活樹立保障。

  二、堅持“服務人民”,甘于奉獻

  作為一名服務人民、與人民零距離接觸的工作人員,我深刻明白人民就是我們的根基,是我們的生命線,我們要時刻將為民服務作為我們工作的宗旨和我們工作的動力,要時刻將人民的'利益放在首要位置。就像溫總理所說:要把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量我們工作的唯一標準。所以,在以后的工作中我會不斷學習、不斷努力、不斷鞭策自己,嚴格將“為民服務、為民謀利”作為自己的工作原則,堅持做到融入人民,想民之所想,憂民之所憂,幫助人民解決他們的困難,讓人民的生活與工作無后顧之憂,并且堅決抵制為謀個人利益和聲譽只做表面功夫的工作態度,要落實到實際行動,運用自己的能力和權力為人民謀福祉。

  便民服務活動總結 12

  根據市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》(洪人社字〔20xx〕582號)的有關要求,切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員盡早落實就業崗位,有效緩解企業“招工難”問題,我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。

  一、活動成效

  春風行動期間,我中心共向求職人員免費發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評;共舉辦了6場大型招聘會,組織了436家招聘單位進場,累計提供崗位27250個,現場報名應聘5162人次,2121人與招聘單位達成錄用意向,698人被招聘單位現場錄用。

  二、主要做法

  (一)加強組織領導,精心部署安排

  為確保“春風行動”各項工作順利開展,中心領導高度重視,專門成立了“春風行動”活動領導小組,制訂活動方案,明確由中心主要領導負責全面協調,分管領導具體負責落實。形成了分工明確,相互配合,齊抓共管的良好格局,從而在領導組織上保障了活動的有力推進。

  (二)注重輿論宣傳,營造活動氛圍

  一是在《江南都市報》上發布招聘會公告;二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之;三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發布招聘會訊息;四是通過群發短信的`方式發布招聘會消息;五是在南昌就業網及企業QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息;六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字,電視有畫面,屏上有信息,網上有專欄”,有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面,讓市民及來昌外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯系方式,極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得免費的公共就業服務。

  (三)深入基層,主動服務

  為及時掌握企業的用工動態,中心成立了四支小分隊,中心領導親自率隊深入企業進行走訪,對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸,搜集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題,引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。

  便民服務活動總結 13

  xx鎮便民服務中心在區行政審批局的指導和鎮黨委、政府的領導下,堅持“依法行政、規范服務、廉潔高效”的工作基調,以創新鎮、村兩級政務服務體系建設為重點,在完善規章制度、健全服務機制、創新服務方式、提升服務能力上不斷下功夫,讓服務效率切實提高,服務質量全面提升,群眾更加滿意。截止目前,鎮、村(社區)便民服務辦件xx件(其中生活服務事項辦理xxxxx件),辦結率xxx%。現將鎮便民服務中心xxxx年便民服務工作報告如下:

  一、對照目標抓落實,促進政務服務規范化

  (一)抓好便民服務體系建設,夯實鎮村便民服務功能。

  1、規范村(社區)便民服務硬件條件。一是通過定期開展鎮便民服務中心和村(社區)便民服務室專項檢查,確保上級要求的便民服務各類標識標牌正常上墻,禁止其他牌子標識入駐,保證便民服務場所規范、整潔。二是做好便民服務場所的升級改造。今年對鎮便民服務中心的功能布局進行重新打造,服務場所功能更加完善,布局更加規范,環境更加溫馨;今年上半年,界牌村對便民服務室進行了場地改造,辦公條件更加寬敞、設施更加齊備。三是試點打造親民化便民服務室,按照“三去一改”工作要求,對x社區的便民服務室去除服務柜臺,優化休息區域,以更好的工作作風服務群眾。

  2、進一步提升鎮域“村村快辦”服務。根據《x鎮推廣鎮域“村村快辦”服務工作實施方案》,通過多渠道宣傳,進一步營造“村村快辦”宣傳氛圍;同時,嚴格村(社區)工作人員服務行為規范,有效提升“村村快辦”工作。今年,我鎮辦理“村村快辦”服務事項達xxx余件。

  3、落實證明事項保留清單。按照文件精神和主管部門要求,強化x市村(社區)蓋章證明事項保留清單工作的落實,通過強化宣傳,做好群眾辦事的輿論指導,通過村(社區)便民服務室宣傳牌上墻、門戶網站等形式對外公示,提高群眾的知曉率;嚴格按市xx項證明要求和程序做好村(社區)證明事項的落實。經過源頭治理和末端把握,不合理、奇葩證明沒有了,群眾和村(社區)也不再為此事煩惱。

  4、推進政務服務網上辦事。積極推進政務服務事項向網上辦事大廳延伸。落實專門工作人員按照工作要求,嚴格落實政務網上辦事大廳的事項受理和辦結工作,同時通過網上辦事大廳積極收集辦事群眾的意見和意見。今年,通過網上辦事大廳辦理事項xxxx條。

  (二)扎實做好日常工作,促進政務服務便利化

  1、建立健全訴求渠道,暢通群眾訴求。進一步完善了政務微博(微信)服務群眾辦事大廳功能,健全鎮村(社區)兩級政務微博(微信)集群體系,利用政務微博等新媒體平臺為群眾提供方針政策、法律法規的宣傳。今年,通過政務微博發布信息xxxx余條。同時,建立群眾訴求處理機制,落實專人處置“香城呼叫中心”、政務服務辦網站等政民互動平臺轉辦的群眾訴求,我鎮按程序按時間進行處理和回復,該群眾表示滿意。

  2、創新服務方式,落實工作日午間及周六延時服務

  按照優化便民服務的工作要求,建立以群眾需求和辦事便利的工作模式,午間以及周六均安排窗口工作人員在規定的時間到崗到位,延時服務期間嚴格遵守便民服務中心規章制度,履職盡責,認真接待每一位辦事群眾。服務期間,未發現窗口工作人員違規違紀情況,未發生群眾行政效能投訴。今年,鎮便民服務中心為群眾延時服務的辦件量為xxx余件。

  3、主動作為,開展便民服務事項清理工作

  因政策調整和工作需要,個別便民服務辦事事項進行了取締,同時又新下放了一些便民服務事項,導致現行的鎮、村(社區)便民服務事項目錄與實際有些不符。鎮便民服務中心配合區行政審批局積極開展便民服務事項清理工作,清理出已停辦和未納入目錄的事項共計xx余項,供上級部門參考便于調整。

  二、落實工作舉措,強化工作保障

  (一)多維度做好全程代辦服務,提升便民服務能力

  實施“三零一通道”網格化管理的代辦模式,開展鎮代理,村(社區)代辦和通辦的工作機制,實現代辦服務全覆蓋。一是開展業務培訓。今年開展業務培訓x次,提升代辦員業務水平;二是完善工作機制。鎮便民服務中心對便民服務事項目錄再次進行梳理,整理出xx余項代辦服務事項,村(社區)兩委干部和代辦員進行事項定人定責,按照代辦服務要求開展群眾代辦服務;三是做好監督和通報。鎮便民中心每月查閱各村(社區)代辦工作情況,對服務記錄本、代辦記錄本、委托書和代辦通辦報表等資料進行詳實查閱,將服務情況和存在的.問題進行定期通報。今年,鎮、村(社區)代辦服務事項xxxx件,辦結率xxx%。

  (二)強化作風建設,提升便民服務水平

  一是抓制度約束,形成工作準則。優化《便民中心窗口人員績效考核辦法》并嚴格按照《中心管理制度》、《中心A、B崗位制度》等,做到有章可循,嚴格遵守。二是抓教育管理,提升服務隊伍建設。今年參加區政務中心業務一次,定期召開村(社區)代辦員工作會,開展業務培訓,提高窗口工作人員的思想政治素質、政策水平、業務素質。三是抓制度落實,形成工作常態。嚴格落實首問責任制、限時辦結制、過程公開制和責任追究制“四項制度”。四是積極開展“推繞拖、事難辦”專項整治。制定x鎮xxxx年開展“推繞拖、事難辦”專項整治實施方案,按照要求和節點組織鎮便民中心和村級便民服務室窗口人員落實各階段的工作任務,通過自查自糾等方式,將查找出的問題通過整改,促進便民服務質效的提升。

  (三)抓好“一崗多能”培訓,提升便民服務能力

  我鎮積極組織各村(社區)代辦員開展業務培訓,對村村快辦、代辦服務、窗口服務業務等知識進行系統的學習。培訓后,各村(社區)通過村級工作例會、黨員日會議等多種形式對兩委干部、社長等人員進行再次培訓,提升大家便民服務的工作意識,掌握便民服務能力,切實為轄區群眾服好務。同時,各便民服務室在延時服務期間開設綜合服務窗口,在為群眾服務辦事時,態度更加好、用語更加規范、服務更加主動。

  三、下一步工作舉措

  下一步,我鎮將以問題為導向,通過整改和提升,優化x鎮便民服務環境為目標,創新舉措、狠抓落實,實現轄區群眾辦事更加便捷、服務態度更加好,群眾更加滿意。

  一是開展便民服務提升的推廣工作。檢查便民服務工作與村級社區治理工作有機結合。及時總結九龍村實施便民服務提升的相關工作經驗,在全鎮其他村(社區)進行推廣,進一步完善便民服務室的服務功能,有效增強群眾生活服務的需要。

  二是搭建便民服務信息平臺。積極推廣“互聯網+政務服務”運用,加強平臺建設和信息共享,利用互聯網和手機APP將便民服務事項進行上傳并及時更新,方便群眾開展網上查詢便民信息和辦理事項服務,進一步創新便民服務新模式,開拓便民服務新方式,實現信息多跑路,群眾少跑腿。

  便民服務活動總結 14

  半年來,便民服務中心在鎮黨委政府的正確領導下,在區政務中心指導幫助和鎮機關各部門的大力支持下,圍繞服務主線,突出發展主題,團結奮進,努力把“中心”建設成“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的規范化服務型機構,努力為“三鎮”柏合建設提供服務保障。現將便民服務中心xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下:

  一、上半年工作完成情況

  (一)便民事項辦結情況

  截止x月底,日常登記辦件xxxx件,辦結xxxx件,辦結率達xxx%;接受群眾電話咨詢和現場咨詢xxxx件,辦接、咨詢服務事項做到了件件有落實、事事有回音,群眾滿意率達xx%。基層公開綜合服務監管平臺信息全年目標xxxx條,已完成xxxx條,完成全年目標xxx%。政府信息網上公開全年目標xxx條,已完成xxx條,完成全年目標xx%。行政效能建設和政務服務信息全年目標xx條,已完成x條(以在區政務信息網發布為準),完成全年目標xx%。政務審批服務平臺接件xxxx件,辦結xxxx件,辦結率達xxx%。

  (二)加強行政效能建設,促進政風行風轉變

  中心認真貫徹落實各級政務服務工作要求,以落實《x市人民政府政務服務“四項制度”實施細則》為契機,堅持“鞏固、完善、深化、提高”的思路,堅持公平、公開、公正原則,規范行政行為,增強工作透明度,提高辦事效率,轉變工作作風,切實解決行政效能建設中存在的突出問題,打通服務群眾“最后一公里”。

  一是深化依法行政,創新服務方式。認真履行工作職責,堅決貫徹執行上級決策、工作部署,不折不扣地完成各項工作任務。嚴格執行“四項制度”,認真落實便民、惠民、利民的服務措施,堅持依法行政,無行政不作為、亂作為等現象。努力創新服務方式,解決基層服務工作中的重難點問題,研究針對特殊群體、特定人群上門服務措施,力爭盡快實施。

  二是加強作風建設,提升戰斗力。加強中心內部管理,著力糾正在工作紀律方面存在的問題;加強反腐倡廉教育,認真抓好《黨員干部廉潔從政若干準則》等廉政制度的貫徹執行,杜絕“吃拿卡要”案件的發生;認真貫徹落實市第十三次黨代會精神,堅持政務服務工作問題導向,深入開展專項治理“微 腐敗”工作,立足在自查自糾中找準問題,把風險化解在萌芽狀態,增強中心服務群眾戰斗力,提升服務基層、服務群眾的能力水平。

  三是加強中心和便民服務室規范化管理,樹立窗口形象。加強理論和業務知識學習,提高思想認識,樹牢宗旨意識,增強服務群眾的主動性,不定期對中心和便民服務室規范化建設進行檢查,規范窗口人員服務行為,樹立窗口良好形象,努力提升我鎮規范化服務群眾水平。

  (三)強化服務功能,完善鎮村(社區)政務服務體系

  中心認真按照政務服務體系建設的要求,著力在我鎮政務服務體系建設上力求突破。

  一是優化審批流程,擴大和深化并聯審批,提高辦事效率。加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程,通過審批服務效率的突破來帶動便民服務整體效率的提升,完善鎮、村(社區)二級聯動的`政務服務體系,提升政務服務效能。

  二是強化中心綜合服務平臺功能,完善鎮、村(社區)兩級便民服務體系。不斷加強對村(社區)便民服務室工作的指導和協調,制訂并完善對中心工作人員和村(社區)便民服務室工作人員的業務培訓、日常管理、監督考核等制度,進一步優化鎮、村(社區)兩級便民服務工作,實行柏合鎮村(社區)便民服務工作目標考核制。

  三是堅決執行xx項證明事項保留清單,把減證服務工作做牢做實。在區政務中心下達任務后,中心積極組織xx個村(社區)傳達學習,指導各村(社區)通過基層平臺網、政務宣傳欄、LED顯示屏和張貼清單等方式開展大力宣傳,擴大群眾知曉面,中心由x名副主任專門負責做好政策咨詢解釋工作,加強對各村(社區)落實檢查力度,確保政策落地帶給辦事群眾更多便利。

  二、存在的不足

  1、個別窗口工作人員業務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

  2、個別窗口工作人員年齡偏大,業務辦公室未能及時調整。

  3、便民服務中心內部管理有待加強,提高辦事效率。

  三、下半年工作打算

  1、做好新便民服務中心的入駐工作。按“兩集中、兩到位”的原則,爭取黨委政府的支持,將78項未入駐服務事項或部門,入駐便民服務中心,方便群眾辦事,提高辦事效率。

  2、在繼續做好日常接件、辦件、政務公開、網上錄件等工作的同時,按照“應簡盡簡”的原則,繼續清理、調整、減少行政審批項目,取消不適應社會發展的公共權力事項。

  3、抓好便民中心及村(社區)便民服務室管理,營造舒適辦公環境。

  一是加強內部溝通,調動全體工作積極性。

  二是加強中心制度管理,實現績效考核機制。

  三是加強中心窗口業務管理,不斷加強窗口業務學習,增強窗口辦事能力。

  四是加強中心日常管理,為全體工作人員營造一個舒適的辦公室環境。

  五是加強村(社區)便民服務室監督、指導管理,不定對村(社區)便民服務室規范化進行督查以及基層公開綜合服務監管平臺建設進行檢查。

  4、依法政務,規范運行。中心作為工作實體、責任主體,“便民服務”決定其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法政務,規范行政。要不斷對全體工作人員進行經常化、制度化的依法政務服務培訓,自覺在法律的框架內思考問題和進行工作,力爭在社會評議中滿意率達90%以上。

  5、開展各項培訓,提高工作人員的素質。

  一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;

  二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”,為下一步“一窗式”便民服務中心的推進奠定基礎。

  6、加大基層公開綜合服務監管平臺的維護與管理,拓展政務公開渠道。按照政府信息公開條例的要求,積極做好政府信息公開,在完成上級下達的信息量的同時,穩妥推進政府重大決策、重點項目領域的公開,確保按時完成全年工作任務。

  便民服務活動總結 15

  xxxx鄉便民服務中心自建成并投入使用以來,在上級領導及相關部門的領導、關心、支持下,各項工作開展順利,在方便廣大群眾辦事、更好地服務全鄉人民群眾上發揮了積極地作用,得到了上級的一致肯定和人民群眾的普遍贊譽。現將一年來的工作開展情況總結如下。

  一、領導重視

  為了保證鄉便民服務中心各項工作的順利開展,鄉黨委政府對此項工作高度重視。由鄉政府主要領導擔任便民服務中心主任,全面負責本項工作的`開展。同時,具體人員、工作責任到人,從而為這項工作的順利開展提供了堅強地組織和人員保障。

  二、設施逐步完善

  我鄉便民服務中心自投入使用以來,各項設施逐步完善。一是相關制度、辦事流程、大廳具體工作人員信息全部上墻,方便了前來辦事人員,提高了辦事效率,簡化了程序。二是不斷更新、完善辦公用品,提高了工作效率,為服務群眾、方便群眾辦事創造了有利的條件。三是做到基本實現所有人員及服務項目進駐服務中心,辦理事項、具體經辦人員信息掛牌,方便群眾辦事,節約了辦事時間。五是按照上級要求,結合實際,于今年5月完善了各村便民服務站的建設,做到制度、人員等信息上墻,每天均有村干部輪流坐班,大力為群眾服務。

  三、加強對便民大廳的管理

  一是嚴格上下班制度,安裝了指紋機,上下班實行打指紋制。二是按照上級要求,實行了電子政務監測系統延伸,安裝了監控設施,對大廳實行監控管理,增強干部堅守崗位的責任心,讓群眾來辦事隨時都能找得到經辦人。

  四、存在的問題

  雖然我們在加強便民服務中心的管理上做了很多工作,但與上級和群眾的.要求仍然存在差距,還存在一些問題。如,部分鄉干部不能做到按時上下班,堅守工作崗位不到位,鄉政府有時監督力度不足,具體干事人員有時工作態度、服務群眾的態度不夠好,服務能力有待繼續提高,服務質量和效果還需加強,政務信息上報遲緩,被上級采用的工作信息較少等。另外,全鄉9個村的便民服務站雖已掛牌,但部分村未堅持干部輪流坐班,便民服務站使用率不高,群眾辦事有時在服務站找不到人的現象在一定程度上還存在,這些都是我們在今后的工作中要大力加強和改進的。今后,我們將在上級領導下,按照主管部門的要求,揚長避短,改進不足,加大對鄉干部的管理力度,強化監督工作力度,強化工作執行力,強化制度的執行,強化服務水平上升,以優質的服務改進干群關系,以高效的服務質量取信于民,真正發揮基層便民服務中心、便民服務站利民、便民的功效。

  便民服務活動總結 16

  20xx年以來,鄉便民服務中心在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣政務服務中心的.具體指導下,以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高辦事效率為目標,扎實開展了以下工作。

  一、遵章守法,堅守崗位。

  鄉便民服務中心工作人員嚴格遵守便民服務方面的法律法規,嚴格按制度辦事,秉公辦事,從不推諉。各村(社區)代辦站嚴格按制度要求,為群眾辦理日常事務。

  二、加強學習,不斷提高服務質量。

  鄉便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關法律、法規知識,堅持首問責任制和限時辦結制,虛心聽取群眾意見,不斷完善有關制度,不斷改進工作方法,轉變工作作風,辦事質量和效率不斷提高。

  三、切實為民辦實事好事。

  堅持以務實為民、便民高效為宗旨,以優化服務為核心,方便快捷地滿足了群眾的需求。16月共接待群眾咨詢193人次,為群眾辦理、代辦事項1418件,辦結1416件,辦結率99、9%。為村(社區)復印表冊等20xx余份。為群眾書寫申請、證明等49件,免費為群眾復印身份證、戶口薄等463份。行政收費380元(屬辦理林業采伐證、林權證工本費。)

  四、存在的`問題。

  窗口職能受限,有時一件事辦不徹底,從而影響辦事群眾的情緒。

  五、20xx年下半年工作要點。

  1、加強學習,堅守崗位,勤政為民,廉潔奉公,按制度辦事。

  2、服務“三農”,認真搞好農業科技、就業技術培訓等服務。

  3、加強隊伍建設,不斷提高窗口單位工作人員業務素質和樂于無私奉獻的精神,把群眾利益放在第一位,踏踏實實為民辦實事,做到“一專多能、一崗多責”。把實事辦實,把好事辦好,做到群眾滿意。

  4、加強網絡建設,不斷完善服務中心硬件、軟件建設。

  通過便民服務中心工作的順利開展,為百姓樹立良好的公仆形象。為實現偉大中國夢和“美麗曲河、幸福生活”而努力奮斗。

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  一年以來,水口鄉便民中心在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉黨委、政府的具體指導下,中心全體工作人員的齊心協力共同努力下,認真按照黨委政府會議提出的工作要求,緊緊圍繞縣委提出的四大目標為出發點,以推進建新農村為重點,奮力把“中心”建設成為“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務窗口。截止12月底,中心受理1960件,辦結1960件,辦結率100%;即辦件1200件,即辦率100%;承諾件560件,承諾率100%;受理咨詢3760人次;加蓋行政印章1010件。現將20xx年中心工作總結如下:

  一、加強領導,突出重點

  1、認真學習規服文件,按照上級文件精神及20xx年作風整頓年的相關要求,鄉黨委高度重視,把工作提到了黨委的議事日程,在黨委成員的分工中,便民中心由黨委副書記負總責,形成了黨委掛帥,分管領導具體抓,辦公室責任落實,分工明確的工作格局。截止12月,中心召開學習會6次,學習有關文件、機關管理以及行政效能的相關規定,業務培訓會2次。并深入各村了解、督查村便民服務室代辦事項的情況及工作人員的工作態度、工作責任心、群眾的認知度等方面,為20xx年規范化服務型政府(機關)建設工作奠定了良好基礎。

  2、中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度,使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的`審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開,申報資料、審批內容和審批程序對外公開,審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開,增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項,嚴格按照和有關規定予以統一規范和加強監督管理。

  3、鄉、村二級行政服務網絡建設扎實推進。今年上班以來,中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐。一是配置信息錄入人員,深入村提供技術支持、業務指導。二是開展業務培訓。中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新、業務能力,舉辦業務培訓1次。三是發展中心與村網絡建設。截止目前,實現了網上信息收集、接件量錄入、資料、通知等網絡互通。四是加強標準化便民服務室建設。到目前,全鄉各村標準化便民服務室建設基本完成。

  4、創新服務方式,積極開展送服務進企業。勞動保障窗口開展了“優化服務、促進發展”活動。針對勞動合同、工資協商等問題和現狀進行了現場政策解答以及政策指導。

  二、改進服務手段,提高服務品位。

  1、強化協調職能。利用部門集中辦公的優勢,發揮“中心”的協調作用,切實解決群眾及企業反映的實際問題。

  2、完善制度,提高監控,規范內部管理。繼續堅持以制度管人、引導人。對中心、、、等制度進行全面修訂和完善,從出勤、執勤、工作態度、服務質量等方面進行細化、量化,提出更加明確和嚴格的要求。

  3、繼續加強村便民服務室的業務指導,重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題,既要做好宣傳解釋,還要做好答疑和解決,盡最大可能做到群眾知曉、群眾滿意。

  三、強化服務功能,完善鄉村服務體系。

  1、中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務創新,積極梳理、規范行政審批事項,優化審批流程,提高辦事效率,完善鄉、村二級聯動的行政服務體系,提升行政服務效能。

  2、優化審批流程,擴大和深化并聯審批,提高辦事效率。進一步加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,加強制度的執行力,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程。改進現有行政服務機制,通過聯辦來簡化審批環節,通過告知承諾的形式,來縮短審批時間,通過審批服務效率的`突破來帶動便民服務整體效率的提升。

  3、強化中心綜合服務平臺功能,完善鄉、村兩級便民服務體系。按照“分類設立、職責明晰、功能有效、上下銜接”的原則,不斷加強對村便民服務室工作的指導和協調,制訂并完善對中心工作人員和村便民服務室工作人員的業務培訓、日常管理、監督考核等制度,進一步優化鄉、村兩級便民服務工作網絡,加強便民室人員的業務指導。

  4、強化電子政務建設,加快推進網上審批。中心將進一步推進網上政務信息公開、網上審批、網上監察監控。一是加快便民服務中心陽光電子政務信息平臺建設步伐,實現中心與各村便民服務室與區政務中心的信息互通和資源共享。二是積極推進網上審批信息資源共享和行政審批事項的網上辦理。三是建立網上審批信息平臺,加強對審批流程實時監控和動態管理,全面推行行政權力網上公開透明運行。

  總的說來,一年來的工作是為新的一年打基礎、調思路、謀計劃,為全年工作目標任務的完成奠定良好的基礎。

  四、工作措施

  1、加強中心窗口規范化建設,樹立窗口優質服務的良好形象。

  2、全面推進政務公開,接受全社會監督。

  3、規范政務服務體系,實現標準化管理。

  4、加強制度建設,嚴格工作考核和責任追究。

  5、加強并聯審批管理,進一步規范行政審批程序和環節。

  6、繼續加強村便民服務室標準化建設。進一步規范和完善全鄉各村的便民服務室標準化。

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  x鎮便民服務中心在區行政審批局的指導和鎮黨委、政府的領導下,堅持為民、務實、清廉、高效的工作基調,以創新鎮、村兩級政務服務體系建設為重點,在完善規章制度、健全服務機制、創新服務方式、提升服務能力上不斷下功夫,讓服務效率切實提高、服務質量全面提升。現將鎮便民服務中心xxxx年便民服務工作報告如下:

  一、對照目標抓落實,促進政務服務規范化

  1、優化便民服務網點。為適應街鎮行政區劃調整和村(社區)建制調整,x鎮統籌考慮服務人口和管轄面積等因素,年初在x和茶店合并后,保留兩個鎮級便民服務中心(x便民中心、茶店片區便民中心),設x個綜合服務窗口,實行統一行政審批,提供無差別綜合服務,大大方便了群眾辦事。并依托x個村(社區)黨群服務中心,切實打通基層便民服務“最后一公里”。

  2、做好便民服務場所的升級改造。根據《x經開區(龍泉驛區)創新推進街鎮審批服務便民化實施方案》文件精神和區行政審批局要求,x鎮在場地有限的情況下,從改善服務環境和硬件入手,對鎮便民服務中心大廳進行了升級改造,更換了便民中心門頭、制度牌、工作牌和歡迎墻等,完成硬件設施安裝、調試工作,包括排號機、語音叫號系統、呼叫器+窗口屏+評價器、排號顯示屏等設備。改造后的服務場所功能更加完善,布局更加規范。今年下半年,桃源村對便民服務室進行了場地改造,辦公條件更加寬敞、設施更加齊備、服務更加親民化。

  3、優化便民服務事項。因政策調整和工作需要,個別便民服務事項有所變更,x鎮便民服務中心開展了服務事項清理,修訂了常辦事項服務指南(內容主要包括服務事項的名稱、辦理窗口、材料清單等)。進一步細化辦事窗口的分工,深化“最多跑一次”改革,為群眾提供“一站式服務”。

  4、積極推進政務服務網上辦事。推進政務服務事項向網上辦事大廳延伸。落實專門工作人員按照工作要求,嚴格落實政務網上辦事大廳的事項受理和辦結工作,同時,通過網上辦事大廳積極收集辦事群眾的意見和建議。

  二、扎實做好日常工作,促進政務服務便利化

  1、嚴格落實延時服務制度,按照優化便民服務的工作要求,建立以群眾需求和辦事便利的工作模式,工作日午間和周六均安排窗口工作人員在規定時間到崗到位,延時服務期間嚴格遵守便民服務中心規章制度,履職盡責,認真接待每一位辦事群眾。未發現窗口工作人員違規違紀情況。今年,鎮便民服務中心為群眾延時服務的辦件量為xxx余件。

  2、嚴格執行“一站式服務”制度。以便民利民為導向,最大限度方便群眾辦事,健全綜合性便民服務平臺并向村(社區)延伸,推行分設辦事窗口整合為綜合服務窗口,整合x、茶店片區辦事窗口,嚴格執行“一站式服務”,限時辦結并及時回復。推行代辦服務制,對下沉到村社區的服務事項,開展業務指導,確保村社區對下放事項工作承接到位,全面推進服務事項指南化。今年,鎮便民服務中心共接待辦事群眾xxxx人次,受理申辦事項xxxx件,辦結xxxx件,辦結率xxx%。

  3、有序推進基層政務公開工作。嚴格按照《條例》、《龍泉驛區xxxx年政務公開重點工作責任分工方案》開展工作。一是持續推進主動公開。按照要求,主動做好重大決策、機構組織、人事任命、財政預決算以及重大建設項目、醫療、衛生、社保、就業、環保、惠農政策等相關領域的信息公開公示,今年截止xx月xx日,通過不同渠道和方式主動公開政府信息xxxx條,基層公開綜合平臺公開信息xxxxx條,其中村(社區)主動公開信息xxxxx條,包括最新動態xxx條、通知公告xxx條、村情概覽xxx條、基層公開xxxx條、便民服務xx條、溝通互助xxx條、服務發展xxxxx條。通過政務微博公開信息xxxx條。二是依法做好依申請公開。為方便群眾獲取信息,我鎮建立健全了依申請公開工作機制,開通了投訴舉報信箱,暢通政府信息公開申請受理渠道。今年,我鎮未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息。

  4、認真履行網絡理政工作責任。建立應急訴求處置協調聯動機制,及時回應群眾關切的問題,確保群眾訴求“件件有回音、事事有著落”。截至xxxx年xx月xx日,共受理網絡理政公眾訴求xxx件,其中市長公開電話xxx件,市長信箱xx件,公眾民生述求xx件,交辦件涉及噪音擾民、違章搭建、城鄉建設、土地糾紛、等方面問題,無延期超期辦理件,辦結率xxx%。

  5、完成區級部門交辦的其他工作。一是開展xx個試點領域基層政務公開標準目錄編制工作,對照xx個試點領域基層政務公開標準目錄及中華人民共和國政府信息公開條例,結合權責清單和公共服務事項清單,完成了x鎮xx個試點領域基層政務公開標準目錄匯編。二是開展x省“一體化”政務服務平臺錄入工作。召集村社區工作人員開展“一體化”平臺事項認領、窗口設置、填報錄入等內容培訓,并按照區級部門要求,完成錄入工作。

  三、落實工作制度,強化工作保障

  (一)強化制度建設,提升服務水平

  一是抓制度落實,形成工作常態。優化《便民服務中心人員績效考核辦法》,嚴格落實首問責任制、限時辦結制等制度,并按照《管理制度》,對窗口工作人員嚴格考核、逗硬獎懲。二是抓好一崗多能培訓,加強服務隊伍建設。開展村級代辦服務、窗口下沉業務指導,提升便民服務意識和便民服務能力,切實為轄區群眾提供更好的服務。三是強化作風建設,提升服務水平。圍繞《 xxxx年度公共服務滿意度測評》反饋問題,開展專項整治,通過集體談話和自查自糾等方式,查找問題并整改,促進便民服務質效的提升。

  (二)優化服務模式,推進服務“親民化”

  一是以功能優先和群眾感受為導向,開展代辦服務、預約服務、上門服務、延時服務等便民服務,切實把村(社區)便民服務室建成聯系、服務、凝聚黨員和群眾的公共空間、鄰里中心和溫馨家園。二是持續做好服務群眾“五個一”工作方法。要求工作人員做到微笑服務,主動熱情,耐心周到,讓群眾獲得更貼心的服務。

  四、深入群眾,落實駐村幫扶

  根據x鎮關于機關干部到村(社區)開展駐村工作服務的`總體安排,便民服務中心工作人員到美滿村開展駐村工作服務。一是制定了駐村工作計劃,按照駐村工作要求,每月定期聯系群眾,召開面對面壩壩會,現場收集群眾訴求。二是建立問題清單,對難點問題進行梳理匯總,與相關部門進行溝通協調,力爭為群眾排憂解難,解決群眾實際問題。三是定期走訪幫扶困難群眾,詳細了解掌握美滿村的生產生活基本情況,定期走訪精準扶貧戶和需幫扶的困難群眾。四是開展政策宣講、教育培訓等工作,積極指導美滿村落實好“三會一課”“主題黨日”等制度、黨風廉政建設,廣泛開展群眾性教育培訓活動,切實提高群眾素質。五是搞好志愿服務,積極參與村上的志愿服務活動,包括環境整治、文明勸導、政策咨詢等活動。

  五、存在問題

  一是健全綜合性便民服務平臺并向村延伸做得還不夠好,一些下沉到村社區的業務,還有老百姓不清楚前來鎮服務中心辦理的情況。

  二是針對村級便民服務室下沉業務的培訓力度不夠,部分村兩委工作人員不清楚辦事流程和所需材料,老百姓不能一次性辦結的現象時有發生。

  三是個別窗口工作人員服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

  四是鎮便民服務中心場地有限,一些功能性區域不能合理配置,服務“硬環境”無法提升。

  六、xxxx年重點工作

  (一)解決好服務群眾“最后一公里”問題。一是明確村級便民服務室的人員配備及管理,做到分工合作、協調配合,資源整合,建立完善便民服務室相關制度。二是梳理村級便民服務室服務事項清單及辦事指南并實時更新,對辦理事項應簡盡簡。做強審批服務“一窗通辦”、馬上辦、就近辦、一次辦,實現群眾辦事“最多跑一次”。

  (二)推進政務服務網格化,群眾辦事“零跑路”。通過“網格化+政務服務”的工作模式,構建街道、村、網格“三級聯動”的政務服務體系,讓數據多跑路、群眾不跑腿,加快構建共建、共治、共享社區治理新格局,持續提升群眾參與度、滿意度、幸福感。

  (三)加強網絡理政工作培訓,對各站、辦、所、中心、隊訴求回應工作人員進行系統培訓,提升公眾訴求辦理水平,切實優化營商環境。

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  一年來,在鎮政府的正確領導下,xx社區深入貫徹“三個代表”重要思想,堅持以人為本,全面落實科學發展觀,強力提升工作效能,以“為民服務、零距離、群眾辦事不出門”為目標,轉變執政理念,強化機制創新,積極推行為民服務全程代理制,著力構筑為民、便民、利民、惠民服務機制,精心打造為民服務“綠色通道”,取得了明顯成效。截至目前,共接待群眾來訪、咨詢800多人次;受理群眾申請事項570件,辦結468件,辦結率97%,群眾滿意率98.4%。

  一、全黨動員,全民參與,營造為民服務工作氛圍

  (一)統一思想,形成共識。認真組織學習市委、街道有關文件和領導講話,領會和掌握了精神實質,統一了思想。通過深入學習,大家一致認為,為民服務全程代辦是新時期提高政府辦事效率,降低政府服務門檻,切實搞好為民服務的有效工作方式,是提高政府執行力、促進效能提升的新舉措;是轉變干部工作作風,密切黨群干群關系的有效載體。突出抓好社區網絡建設和便民服務大廳的建設,推動各項工作上臺階。

  (二)加強領導,健全組織。建立了“黨政主導,部門聯動,共同參與”的為民服務工作機制,一是成立了以書記為組長,六站兩室負責人組成的為民服務工作領導小組。設置了便民服務大廳,形成了齊抓共管的工作格局。二是改造完善了便民服務大廳,為群眾辦事提供一流的服務環境。投資1余萬元配備了為民服務視頻監控設備。大廳在工作業務上與鎮政府實行聯網辦公,確保了為民服務工作的高效運轉。三是設置了代辦員,統一制作了版面,設立了公開欄等設施。加強業務培訓,成為了為民服務的“辦事行家”。

  (三)宣傳發動,全民參與。制作了為民服務指南及為民服務工作內容、工作流程,公開

  聯系電話、監督方式,刷寫標語,制作“社區回音壁”等多種形式,讓廣大黨員干部和群眾了解、支持、關心、參與為民服務工作。通過廣泛宣傳發動,使為民服務全程代辦工作家喻戶曉,深入人心,激發了廣大黨員干部的工作熱情,提高了辦事效率,形成了良好的為民服務工作氛圍。目前,已發放發放印制的為民服務卡、辦事告知單730份。

  二、突出重點,創新思路,提高為民服務工作質量

  為徹底解決“辦事難”問題,方便群眾辦事,我們從提高為民服務工作質量入手,積極探索創新工作思路,創新服務內容,創新服務手段,在為民服務上抓好“一個回路”,做到“兩個拓展”、搞好“三個延伸”,使服務工作重心下移,責任前移,暢通為民服務“綠色通道”。

  (一)抓好“一個回路”。在工作中,我們從抓受理、辦理、回復三個環節入手,規范辦事程序,建立起縱橫相連、高效運轉的封閉辦事系統。縱向上,群眾申辦事項,先由代辦員受理、登記,之后由送交給社區便民服務大廳的代辦點。便民服務大廳受理登記后,能當場辦理的當場辦理,不能當場辦理的由承辦單位在規定時限內辦結,并交代辦員回復申辦人;屬街道級審批的事項,由便民服務大廳到街道審批辦理。橫向上,根據內部業務分工,建立起受理、辦理相互協調、相互監督的封閉回路系統。一是窗口受理。大廳入口處設有受理臺,負責受理群眾辦事申請。二是全程代理。窗口代理機構受理辦事申請后,認真登記并出具承辦單,告知申請人的權利、義務,承諾辦理期限,申請人坐等結果即可。三是監督辦理。專職代辦員根據工作性質,將材料轉給相關站點的具體辦理人;督促具體辦理人在承諾時間內迅速辦結。

  (二)強化“兩個拓展”。一是在服務內容上擴展。除服務指南上規定的事務性審批代理事項以外,根據群眾需求,我們把為民服務與為民服務、為商服務結合起來,增設政策宣傳、勞動用工信息發布、實用技術、群眾來訪、矛盾調處等服務項目,由事務型代理向生產型、科技服務型縱深發展,為群眾生活提供服務。建立干部走訪和民情接待、現場辦公制度。干民服務內容,提高自身業務工作能力,在干好本職工作的基礎上,了解群眾需求,幫助群眾解難釋疑,為群眾提供全方位、便捷、高效的政務服務。

  三、真抓實干,務求實效,開創為民服務工作新局面

  為民服務全程代-辦制涉及面廣,干部群眾關注程度高,為保障高效有序運行,真正服務群眾,我們建立健全了“六項制度”,逐步建立起為民服務的長效機制。一是例會制度。每個月召開一次成員聯席辦公例會,通報情況,總結成績,查找不足,分析癥結,解決問題。二是公開制度。為民服務全程代辦工作中,凡是需要公開、能公開的事項和程序都要公開,以方便群眾辦事和實施監督。三是承諾制度。對辦結時限、收費標準、服務態度、服務質量、承辦內容等七個方面的內容,實行承諾。接受群眾監督。四是監督制度。通過承辦人、承辦人對具體經辦人要進行催辦、監督和設立舉報電話、意見箱等,接受社會和群眾監督,防止和克服違規代辦和吃拿卡要等現象的發生。五是責任追究制度。督察組及時查處代理過程中出現的違規違紀事件,并追究責任。六是考評制度。把申請事項受理率、代理事項辦結率、承諾事項兌現率和群眾滿意率作為干部考評考核的重要內容,在窗口代辦中開展“十優服務明星”評選活動,對工作業績突出、群眾公認的優秀代辦員予以公示學習;對刁難群眾有事不辦、工作推諉扯皮、辦事不力的,一經查實,對當事人給予嚴肅處理。

  通過建立為民服務工作長效機制,有力地促進了社區建設和干部隊伍建設,推動了和諧社區建設,收到了明顯成效。一是方便了群眾辦事。過去群眾辦事往往需要來回反復多次,“東跑西跑來回跑,你批我批多頭批”,既費時又費力。推行為民服務代-辦制后,群眾辦事只要認準受理室一個門,將完整的材料遞進去,別的就不用管了,極大方便了群眾。二轉變了干部工作作風。通過窗口統一受理,機關內部有機運作,監督機構全程監督,從機制上保證了干部作風的轉變,使過去存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象得到徹底根治,而且促使干部能夠想群眾所想,急群眾所急,主動為群眾辦好事、辦實事,架起了干群之間的“連心橋”。三是促進了社會穩定。為民服務全程代理制的`推行,工作重心的下移,暢通了訴求渠道,使黨委、政府在最短時間、最大范圍內掌握基層百姓思想動態,及時解決他們關注的問題,化解了矛盾,促進了社會穩定。四是優化了經濟發展環境。推行為民服務全程代理制,為群眾獲得致富信息、搞個體經營、外出務工、科學生產提供了方便,充分調動了群眾致富奔小康的積極性。

  為了全面貫徹落實科學發展觀,提升社區便民惠民服務中心服務水平,強化基層組織服務能力。我社區秉著便民利民,以方便群眾辦事為目的,因地制宜,從實際出發,整合各類資源,促進基層公共服務、社會管理能力的提高,充分發揮黨組織的作用,更好地滿足群眾需求。為群眾提供優質、便捷的服務。

  社區一方面設立便民服務代辦點,負責人由社區主要負責人兼任,具體負責便民服務代辦點的日常管理、監督考核和統籌協調工作。

  另一方面,我社區根據實際情況和社區居民群眾的意愿需求,積極創造具有本社區特色的社區黨建模式,創建特色黨建,服務廣大居民。以黨建工作為龍頭,以服務群眾為中心,以群眾滿意為標準,改革社區的各種管理,完善社區的服務功能。抓文化建設和體育建設。以創建文化型社區為目標,文化促和諧,促進黨群干群關系,以文化活動為載體,通過各類活動拉近了黨員和群眾的關系。

  同時通過開展志愿服務、服務承諾、黨員結對幫扶、黨員維護穩定、化解矛盾等活動,引導基層黨組織和黨員踐行宗旨、無私奉獻,積極服務社區居民,推進科學和諧發展,達到創先爭優活動目的。

  針對轄區內的低保家庭,一方面,我們社區節假日慰問低保家庭,另一方面我們在社區治安巡邏、計劃生育、公益性勞動及文化宣傳等方面設立公益性崗位,選擇低保人員參與社區工作,使他們在社區建設中起到積極的作用。平時,社區工作人員會定期走訪低保家庭,了解他們的實際困難及需求,隨時掌握他們的`收入變化,確保及時增、減、停辦低保金的發放。

  針對殘疾服務,我社區工作人員一方面積極幫助符合條件的殘疾人辦理城鎮低保救助,解決殘疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社區免費為他們提供殘疾人保障法的咨詢服務,并積極向他們宣傳相關的法規和優惠政策。

  隨著人口老齡化的趨勢,我轄區的老年人也在逐年增長,如何為老年人提供優質便利服務,也是我們社區工作的重要組成部分。光明社區利用社區資源,如乒乓球室、社區活動室、圖書閱覽室等各類活動室,開展各種有利于老年人健康的文體活動。受到了廣大老人居民的好評。

  針對空巢老人,社區工作人員負責自己包片范圍內的老年人,在入戶調查中積極與他們溝通,了解他們的需求,用行動真正做到老有所養,老有所醫,老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂。社區開展的一系列為老服務提高了轄區內的老年人生活質量,積極幫助他們安享晚年。

  我社區為了配合全市創衛工作,利用創衛契機,消除街頭小廣告對市容環境的影響和破壞,還城市干凈整潔的面容,我們還利用低保戶每月的公益勞動時間對轄區內的衛生進行清理。

  總之,在市委、市政府和區委、區政府的指示精神下,在雙山街道黨工委、辦事處的領導和支持下,經過努力,社區創建服務型社區工作取得了一定的成績。今后,我們將按照各級政府的要求,努力滿足居民的需要,積極認真工作,把我們光明社區建設成為“經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”的新型和諧服務型社區。

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  1至10月共接待群眾77000余人次,辦理業務56300余件。敞開的柜臺式窗口、嚴格的掛牌制度、貼心的微笑服務,使前來辦事的群眾,享受到了輕松舒適的環境。規范的人性化服務、滿意的辦事效率,得到了社會各界和廣大群眾的一致好評。現在一年來開展工作情況匯報如下:

  一、建章立制,規范服務。

  大河坎鎮便民服務中心規范了管理,制訂了便民服務中心運行辦法、AB崗工作職責、便民服務中心承諾制度、便民服務中心首問負責制度、便民服務中心限時辦結制度、便民服務中心一次性告知制度、便民服務中心工作人員十不準等十項制度,規范了便民服務中心的工作流程,使管理工作有章可循。對違反便民服務中心各項制度的工作人員嚴格處理,堅持用制度約束言行、用制度管人、用制度管事。

  每個窗口建立了辦事臺帳,對于需由上級部門審批的項目,加強銜接,做到提前介入,全程跟蹤服務,及時為群眾解決辦事審批過程中的疑點難點問題。為實行政務公開,落實陽光作業,便民服務中心梳理了所有業務的政策依據、申報條件、辦理程序、承諾時限,對每個窗口工作人員的電話都進行了公示,并印刷了便民服務卡、政策宣傳單等供群眾查閱。

  二、開展“創優評星”活動,熱情服務群眾

  大河坎鎮便民服務中心在精細化管理上做文章,以人為本,熱情服務。每月開展以“我把群眾當親人、我用微笑來服務”為主題的“創優評星”評選活動,評選出三星級青年文明工作人員1人,二星級青年文明號2人,極大的提高了工作人員的積極性。邀請辦事群眾現身說法,列舉出辦事過程中遇到的種種困難和挫折,設身處地為群眾著想,由淺入深引導工作人員增強服務意識,奉獻愛心和責任心。

  在窗口工作人員的思想中牢固樹立了“一切為了辦事群眾”的服務意識,每天工作人員上班的`第一件事就是打開為群眾準備的飲水機電源,放置口杯、老花鏡、筆,從舉手投足一言一行的細微之處做起,用一杯熱茶,一聲問候減小隔閡拉近同陌生群眾的距離。熱情服務、微笑服務、真情服務已悄然融入日常工作之中,服務態度、服務質量明顯提高。通過設置群眾留言簿和服務跟蹤登記臺帳,建立與顧客交流平臺,自覺接受了群眾監督,不斷完善窗口服務。

  三、不斷探索和實施了新的為民服務方式

  大河坎鎮便民服務中心不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,在管理服務方面不斷創新。在便民措施上,安置了電子觸摸屏和服務指南標志牌,采取圖文并茂、簡潔易懂的形式,對辦事程序、服務標準、服務承諾、投訴電話等內容進行公開。

  為使服務事項全面覆蓋,彌補節假日群眾咨詢事件方便,大河坎鎮便民服務中心申請注冊了政務服務域名網,創建了大河坎鎮民情服務平臺,自20xx年3月正式對外使用以來,全鎮52家職能部門和社會服務部門加入,處理辦結了1385項業務和訴求。該中心已形成了面向社會、面向群眾、多層次、全方位、高質量的管理服務體系,受到了群眾的廣泛贊揚。

  四、加強了村(居)便民服務大廳的建設

  村級便民服務大廳建設扎實推進。今年以來,鎮便民服務中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐。一是配置專業人員,深入村(居)提供計算機技術培訓。二是開展業務培訓。鎮便民服務中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新、業務能力,經常深入到每個村(居)舉辦業務培訓次,1至10月共組織培訓16場次。三是加強標準化便民服務室建設。到目前,全鎮16個村(居)已建成村標準化便民服務室的有10個村(居),并都已投入使用,10個村(居)的便民服務大廳共接待群眾31000余人次,辦理和代辦業務10100余件。

  五、20xx年工作計劃

  (一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。進一步規范化建設鎮村便民服務,使服務更加科學合理。

  (二)開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。

  (三)加強村(社區)便民服務代辦點的建設,使服務到村組戶。進一步擴大村組代辦點的服務范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

  (四)拓寬服務領域。不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

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  20xx年上半年便民服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導和區政務中心的幫助指導下,努力提高服務效率,構建和諧的服務環境,認真開展窗口便民服務工作,現將具體工作情況總結如下:

  一、硬件設施更加完備

  上半年便民服務中心在原有的基礎上配置了2.5mx2.5m的LED顯示屏,全天候滾動顯示近期的招聘信息;配置了液晶電視,滾動播出全市社會保障動態及最新條例;還配置了社保查詢一體機,可直接進行社保、就業、權益服務、政策法規、辦事指南、常見問題的自助查詢,讓便民服務中心朝更加人性化的方向發展,真正做到了為民服務、為民解憂,實現了“便民”、“利民”、“樂民”、“富民”、“安民”。

  二、各項工作有序開展

  1、街辦便民服務中心各窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務。上半年中心共計受理行政審批項目1636件,辦結通過1636件,其中即辦件1636件,辦結率達100%,咨詢量7070人次,群眾評價率100%,滿意率100%。計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》71件、《流動人口婚育證明》19件;勞動保障窗口共計辦理《失業就業登記證》23件、失業保險金領取人員簽字360人次、退休人員養老金資格驗證213人。

  2、20xx年運行了新的成都市基層公開綜合服務平臺,與電子監察網上審批辦件進行了對接,農村三資監管系統也即將納入到基層公開綜合服務平臺,為了更好的.運用好新的平臺,中心工作人員深入了解新平臺的操作方法,協助村(社區)做好信息的更新維護,并在使用過程積極提出意見建議,截止目前為止,政府公開信息已更新100條,達到了全年任務量的67%,報送政府信息季度報表一次,規服信息1篇。

  三、下半年工作思路

  1、推進電子監察系統建設。加大宣傳力度,提高網上接件率,確保評價率、滿意率100%;

  2、建設完善基層政務公開平臺。切合實際,做到街辦每月更新信息20條以上,協助指導各村(社區)每月更新信息25條以上;定期更新基層政務公開權利目錄,加強宣傳推廣,充分發揮平臺作用;

  3、加強中心內部管理。規范運行模式,提高服務質量,進一步提升中心工作人員素質素能。

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  20xx年1-9月,便民服務中心在上級部門的指導下,在街道黨工委、辦事處的領導下,圍繞服務主線,服務大局,以規范化服務型機關建設即機關行政效能建設,提升中心服務質量和服務水平為目標,按照全區規范化服務型政府建設要求狠抓人員管理,大力推進行政務便民服務和基層信息政務公開平臺工作,確保了嚴要求高標準完成各項任務。現將工作情況匯報如下:

  一、工作完成情況

  按照龍效能辦〔xx〕1號和龍政務公開辦〔xx〕1 號下達的目標任務,我們及時對照目標,狠抓分解與落實。截止9月30日,中心共受理行政審批及其他服務事項22458件,其中:即辦件19632件,占 87%,承諾件2826件,占13%,辦結件2826件,辦結率100%,法定期限辦結率100%;接待群眾咨詢18411人次;無電話、信件投訴,投訴率為0;基層公開綜合服務平臺更新信息6834條,累計訪問量140195人次。

  二、主要工作情況

  嚴格落實“一門受理、一地辦結”模式,窗口規范化管理上水平,服務質量投訴率為零;行政審批事項集中辦理零差錯;入駐項目審批服務事項承諾期內辦結率達 100%;領導便民公開電話受理中心規范動作,群眾來電、來信辦結率達100%,滿意率達96%以上的要求,進一步強化中心隊伍建設與服務管理,提升服務實效,提高群眾滿意率。

  (一)加強中心隊伍建設,提升服務質量。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一“窗口”,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是新形勢下提高執政能力建設的有效載體。便民服務中心進一步加強了對進駐窗口人員的管理與業務培訓 ,杜絕了工作人員在工作時間空崗、溜崗和串崗現象,做到了文明用語,熱情主動,耐心細致的宣傳解釋,從未出現與辦事群眾爭吵的.現象,進一步轉變了機關作風,提高了辦事效率,增強了政府行政效能建設,受到了廣大群眾的一致好評。

  (二)加強村級便民服務室規范化建設,打造便民務服務圈。為了進一步為群眾提供便捷的服務,全力打造“十五分鐘政務服務圈”,大面街辦新建兩個便民服務點 ——師大社區便民服務室和陵川社區便民服務室,現均已投入使用。師大社區、陵川社區便民大廳統一配備窗口吊牌、工作座牌、公告欄等設施,規范設置服務窗口,下沉46項行政審批便民服務事項。師大社區便民服務室主要服務于興起的龍城1號、合能四季印象、萬卷山、師大現代花園等樓盤。陵川社區便民服務室極大地方便了陵川轄區7000余群眾辦理各項事務。

  (三)加強“四原則制”便民舉措,推行陽光政務。堅持便民利民原則,以方便群眾辦事為目的,科學設置服務事項和工作流程,實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務”,為群眾提供優質、便捷的服務。堅持公開透明原則,實行“六公開”服務,即通過服務指南、辦事須知、網站等形式,公開服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、做到公開、透明,讓群眾知曉,并接受群眾監督。堅持務實高效原則,一切從實際出發,簡化辦事程序,減少辦事環節,實行服務承諾制和限時辦結制,切實提高辦事效率。堅持依法行政原則,所有服務事項,都嚴格依照法律法規辦理,建立健全規章制度,規范工作程序和辦事行為。

  (四)加強基層公開綜合服務平臺建設,增強服務能力。為管理好、維護好基層公開綜合服務監管平臺,推進監管平臺規范化建設,全面提升監管平臺的服務水平和能力,便民服務中心通過定期召開例會、qq群、電話或者走訪村(社區)對街辦14個村(社區)的基層公開綜合服務監管平臺工作逐一進行規范和督查,同時為每個村(社區)提供了網絡寬帶保障。4月16日,市效能辦、市紀委、市經信中心一行在區政務公開領導的陪同下,到大面街道龍安社區就基層公開綜合服務監管平臺欄目改版進行意見征集。

  (五)深入貫徹落實“三項制度”,提升行政效能。按照市效能辦、區效能辦關于貫徹落實“三項制度”的要求,大面街道精心組織、周密部署,全力抓好“三項制度”落實工作。分管領導引導全體干部職工集中學,村(社區)利用工作例會培訓學,窗口人員以“三項制度”為主題交流學。充分運用XX市基層公開綜合服務監管平臺、led顯示屏、qq群等載體,加大“三項制度”宣傳力度。同時針對存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題開展自查自糾活動;利用書記信箱、意見征集簿、XX市基層公開綜合服務監管平臺等方式,多渠道搭建民意征集、問題查找平臺;對村(社區)“三項制度”落實情況進行定期督查、不定期抽查,對發現的問題進行問責并及時整改。

  三、存在的問題

  各村(社區)在優化便民服務室提高服務質量和效能上有待加強。一是由于個別村(社區)代辦人員的工作主動性不夠強,對基層公開綜合服務平臺建設內容更新不及時。二是信息維護還有待進一步加強,平臺信息內容和范圍不夠廣,特別是實用信息、區域特色信息展現得不夠。三是各村(社區)管理員不穩定,流動性較大。基層平臺管理員都是村(社區)臨時人員和一村一大兼任。

  四、今后工作打算

  (一)進一步加強中心隊伍建設。一是提高便民服務中心工作人員的服務意識和樂于奉獻精神,樹立窗口部門的對外形象,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是加強業務技能培訓,不斷提高業務技能,讓便民服務中心工作人員達到“一專多能,一崗多責”的要求。三是進一步規范化服務型機關建設即機關行政效能建設,提升中心服務質量和服務水平。

  (二)進一步加強基層平臺管理指導。一是要求管理員每月準時參加街道信息工作管理交流或工作培訓會,不斷增強代辦員的管理能力和服務水平。二是要求管理員每周對信息網絡工作進行自查,街辦對村(社區)基層平臺工作情況進行檢查,定時進行通報評,增強工作責任心和緊迫感。三是要求各管理人員每天要進入網站,及時更新內容,進一步提高管理人員的服務水平。

  (三)進一步加強制度建設與工作督查。一是不斷完善和嚴格落實便民服務及基層公開綜合服務各項制度。二是加大便民服務窗口及各村(社區)便民服務室的規范化服務的督查。三是強化制度的執行力,讓便民窗口和基層公開綜合服務平臺最大限度地發揮作用,實現“一門受理,一地辦結”一窗式辦理,讓便民服務真正起到便民的作用。

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  今年以來,我鎮便民服務中心工作在鎮黨委、政府的正確領導下和上級有關部門的大力支持下,始終堅持以人為本、為人民服務的工作宗旨,逐步建立健全各項規章制度,完善相關辦事程序,在為構建和諧衛閩、促進我鎮經濟快速發展提供了有力保障。我鎮在便民服務中心運行以來,共為群眾辦結各項便民服務事項181件,提供各類服務86次,群眾無不交口稱贊,一般事項在一個地方就能很快辦好,在進一步征求群眾意見的同時,我鎮將繼續加大便民服務中心建設力度,切切實實為人民群眾辦好事,辦實事。現將我鎮便民服務中心工作總結如下:

  一、健全工作機制,明確服務職責

  我鎮成立便民服務中心以來,為使便民服務中心真正起到便民、惠民作用,我鎮從加強領導,完善制度入手。一是建立領導班子。便民服務中心設6個窗口,工作人員6個,主要從民政、計生、綜治、司法、勞動保障等部門抽調的人員組成,其中計生辦、民政辦和綜治、信訪全員入駐,從而構建起統一行政審批和社會保障服務平臺,大大方便了群眾辦事。二是切實推行“七公開”,即:公共服務事項公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據公開。三是實行“五規定”,即:一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯合辦理,上報事項負責辦理,控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核,逗硬獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。

  二、創新工作思路,突出工作重點

  我鎮實行便民服務中心與鄉鎮政務公開一體化,在推進我鎮政務公開和便民服務中心建設的過程中,將二者有機結合起來,實現互相補充、互相監督、互相促進。在便民服務推進過程中,根據鎮情,我鎮將“突出重點、創新形式、規范程序”作為便民服務中心工作的三項重點工作來抓,提高了全鎮便民服務水平。在便民服務建設中,我鎮注重創新工作思路,做到“四個結合”:一是把便民服務工作與目標考核相結合;二是把便民服務中心工作與便民惠民服務站工作相結合;三是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發展觀活動相結合;四是把便民服務中心與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”,有力地推進了便民服務工作的開展,提高了便民服務質量和工作水平,取得了明顯的實效。主要體現在以下五個方面:一是促進了領導決策的民主化科學化;二是增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設;三是促進了依法行政;四是改進了干部作風,密切了黨群、干群關系;五是改善了投資環境,促進了經濟和社會事業的發展。

  三、工作規范,措施完善

  一是根據我鎮實際情況,便民服務中心采取“集中辦公”與“個別值班”相結合。 “集中辦公”即:每逢趕場天,所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗,并實行中午不休息的連續工作制。“個別值班”即:非趕場天,便民服務站輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務站的日常接待、接件、咨詢等工作。每逢“集中辦公”時間,均要按照“領導接待日”的要求,由一名黨政領導在便民服務站帶班,接待群眾來信來訪。

  二是鎮村聯動,完善便民服務措施。為提高辦事效率,使便民服務站起到最大化的便民、惠民作用,我鎮采取了“辦理+全程代理”的服務模式,另設村級便民服務點,除了完成政策咨詢服務外,還要完成村民要求的'代辦事項。全程代理實行無償服務,申請人只需交納審批辦證的有關費用,一律不再加收任何費用。

  四、存在問題

  (一)宣傳還不夠。從實際情況來看,由于成立時間短,宣傳還不深入,從而使農村部分群眾不知道有便民服務中心,或者不清楚便民服務中心的職能和作用。

  (二)窗口職能受限制。本來可以進村入戶服務的,農民反過來需要到中心辦理,增添麻煩,比如糧食直補、救濟補貼等,服務到戶更實惠;有些事項到職能站所可以一次辦結的,現在需要中心和站所來回跑,浪費時間和精力。

  五、下一步的工作計劃

  (一)做好宣傳工作。便民服務中心是一項實實在在的民心工程,今后要在群眾中廣泛宣傳,通過張貼公告、印發宣傳單、集會宣傳等形式,讓群眾認識到中心確實便民。

  (二)依法行政,規范運行。便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格貫徹落實《行政許可法》,嚴格規范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經常化、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。

  (三)拓寬服務領域。只有在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,便民服務中心才能在群眾中建立起群眾對便民服務中心的信任、依賴和支持。在為群眾提供好服務的同時,不斷拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

  (四)切實加強中心隊伍建設。便民服務中心的工作人員一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,要強化宗旨教育,加強業務技能培訓,做到一專多能,一崗多能。

  (五)加快電子政務建設。在推進項目辦理公開的基礎上,加強網絡建設,完善辦件管理系統、查詢系統。認真學習借鑒外地運行模式,進一步完善便民服務中心的硬件、軟件建設。

  總之,我鎮便民服務中心通過運行,進一步轉變了機關作風,方便群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,取得了明顯成效,但同先進單位相比還有一定差距,今后,我們將進一步加大工作力度,借鑒好的經驗和做法,真正把便民服務中心建設成服務群眾的民心工程、轉變職能的示范工程、招商引資的窗口工程,再塑衛閩新形象。

  便民服務活動總結 24

  20xx年,灌口鎮便民服務中心在鎮黨委、政府的領導下,在市政務中心規服辦、效能辦的正確指導下,不斷完善自我,大力推進軟硬件建設,在20xx年上半年的便民服務工作中取得了長足的進步,現將灌口鎮便民服務中心20xx年1-6月工作總結匯報如下:

  一、1-6月工作情況

  1.推進便民服務中心各窗口的“兩集中、兩到位”建設工作。對接辦件進行登記錄入,每月26日前上報XX市規服信息,并按上級要求,規定時間內在網上錄入當月接辦件登記信息。1-6月機關共受理各類接辦件登記297件,社區共受理各類接辦件3603登記件。

  2.認真落實結辦件的網絡錄入工作。從1月份開始,每月按市政務中心的要求對當月接辦件數據進行網上信息錄入,共計錄入620條網上信息,已全面完成市政務中心1-6月目標要求。

  3.做好與各社區的信息鏈接和發布。每季度社區在政務信息網上發布政務信息不少于66條,1-6月份社區共發布政務信息8573條。其中,高埂社區高效完成政務信息發布量,排位列灌口鎮基層信息錄入第一名,現除靈巖社區未完成基層錄入量外,其余社區已全面完成錄入量。

  4.做好政府公開信息的信息鏈接和發布。按照每年市政府信息辦的.工作要求,每年錄入不少于400條,其中1-6月,我鎮在政府的網站共錄入189條有效信息。

  二、第7-12月工作計劃

  20xx年下半年,我們將進一步加大工作力度,在順利完成20xx年1-6月目標任務的前提下借鑒好的經驗,真正把便民服務中心建設成為人民服務的民心工程。我們將繼續按照市政務中心、信息辦及鎮黨委、政府的各項目標要求,與各社區便民服務站做好相關銜接工作,為全面完成20xx年各項便民服務目標工作而努力。

  便民服務活動總結 25

  xx縣行政便民服務中心在縣委、縣政府的正確帶領下,在進駐單位的大力配合下,按照年初制定的“以服務企業為中心,以提高質量為重點,以為動力,以“規范、高效、廉潔、便民”為原則,以提高辦事效率和便民服務為宗旨,以干部作風、效能政府建設為重點,不斷創新辦事機制,逐步從單一的行政審批型向綜合便民服務型轉變,大家齊心協力、精神振奮,真抓實干、開拓進取,各項工作任務取得了顯著成績。現將半年來的工作總結如下:

  一、完善制度約束機制,狠抓督導檢查

  以“中心”電子監察系統和網上申報為契機,成立了以“中心”主任為組長的行政效能監察領導小組,完善了“中心”領導帶班制度、請銷假制度、違規處罰規定及窗口考核實施辦法,切實加強對服務大廳的督導檢查,并嚴肅處理了違規違紀行為3起。實現了全天候、全方位、立體式、高效率服務,避免審批的隨意性,對網上行政審批的申請人、承辦人、受理與否、審批意見和服務態度等進行督促、監察,規范其服務行為,全面提升了服務質量和效率。

  二、以提高服務質量為核心,提高服務效率

  半年來,“中心”以優化服務環境,提高服務質量為目標,以扎實的工作努力推進“中心”規范、高效運轉,強化服務群眾觀念教育,使全體干部職工牢記“服務群眾”是“中心”立身之本,在工作中踐行“高效、優質、廉潔、便民”的服務宗旨,牢固樹立“服務就是招商,效率就是效益”的工作理念,使群眾和者真切的感受到了便民服務的高效。“服務”這兩個字貫穿于中心各項工作的始終。

  我們通過開展“學雷鋒,樹新風”活動,在中心開展愛崗敬業、比服務、比效率活動,要求大家用心想事、用心謀事、用心干事,用自己的真心,使辦事人員來這里舒心,報項目放心,有問題寬心,以高效快捷的辦事效率為社會提供了更加優質的服務。

  工商局窗口和企業“零距離對接”,對我縣重點企業實行“上門年檢”,并將年檢審核由五個工作日縮短到一個工作日,截止目前共核準通過436戶,年檢203戶。

  三、立足本職、服務社會

  “中心”作為政府的一個服務平臺,是聯系基層、服務社會的橋梁和紐帶,雖然崗位平凡,但責任意義重大。我們通過每周的工作例會,認真領會上級文件精神,統一思想,提高覺悟,讓大家充分認識到“立足本職,默默奉獻”的重要意義,切實以更加飽滿的熱情和更加自覺的`行動為社會服好務。

  司法局窗口通過發放《致全縣廣大人民群眾的一封信》,讓群眾更加了解司法行政工作,了解平安建設工作,對我縣的平安建設做出了積極貢獻。

  在為企業服務過程中,我們將心比心,想企業之所想,急企業之所急,把企業的意愿作為指導工作的第一信號,把企業的評價作為衡量工作的第一尺度,把服務企業作為各項工作的第一職責,努力為企業辦實事,辦好事,多個企業對我們高效快捷的辦事效率和熱情周到的服務表示衷心感謝。

  國土局、建設局窗口在為陶瓷企業辦理相關審批手續時,提供“一站式”審批服務,壓縮審批時限,犧牲節假日,加班加點為企業服務,為企業的建設贏得了寶貴時間,得到了企業的一致好評。環保局窗口在為xx縣華韻木業有限公司辦理審批手續時,按照特事特辦、急事急辦的原則,法定審批時限為15個工作日,為盡最大努力減少企業損失,加班加點,在2日內為企業辦結了審批手續。

  截止到目前,“中心”共收到錦旗9面、表揚信20余封。

  四、強化創先爭優意識,推動各項工作穩步發展

  在工作中,圍繞“工作領先、服務率先、形象優先”的要求,爭創一流服務隊伍、一流工作業績的目標,以貼心溫暖的服務態度,井然有序的辦事流程,體現了嚴格的`管理和規范的服務,展示出了良好的精神風貌和工作熱情,形成了一支人心齊、作風正、干勁足、效率高的良好團隊。并通過開展“雙優雙評”、“黨員先鋒崗”評選活動,推選出求真務實的先進典型,通過榜樣的例子激勵人,先進的事跡鼓舞人,大家人人“學先進、趕先進、作貢獻、當表率”。 1-5月份共評出“紅旗窗口”15個次、“優質服務標兵”25人次、“黨員先鋒崗”15個次。

  五、嚴格規范審批程序,落實“三項制度”

  “中心”目前進駐窗口28個,涉及行政審批和服務事項243項,各項工作頭緒繁多,在工作中,我們要求大家克服困難出對策,多為群眾辦實事、做好事、盡好責,力求做到我們的最高水平。嚴格落實“三項制度”,一是即時辦理制。對法定程序簡便的一般性事項,由窗口工作人員即收即辦,現場辦結;二是承諾辦理制。對需經審核無法立等可取的事項,由工作人員負責聯系,并承諾在規定的許可時限內辦結;三是一次性告知制。工作人員一次性告知申請人申請事項的辦理程序和所需全部,不出現遺漏,避免企業來回奔波。

  截止5月30日,共辦理各類行政審批和服務事項27795件,辦結27795件,接待企業和群眾各種咨詢1486人次,無一例投訴案件。

  六、加強中心組織建設,創建五好支部

  進一步加強黨建工作,充分發揮黨支部先鋒模范作用、骨干帶頭作用、戰斗堡壘作用,以“抓好中心黨建,服務xx經濟”為中心,全面落實“三會一課”、思想政治工作、組織生活和民主評議等制度,做好發展黨員工作,培養年青干部,通過創建“五好”黨支部,推動中心隊伍建設,切實轉變干部職工作風,樹立為人民服務的意識。

  七、開展文明創建活動,不斷提高創建水平

  按照全市文明創建活動的統一部署和要求,以更高的目標開展文明創建活動,做到“五個強化”、創“五型機關”。強化機關學習,創學習型機關;強化勤政教育,創服務型機關;強化廉政教育,創清廉型機關;強化作風建設,創務實型機關,強化科學管理,創高效型機關。文明創建活動的深入開展,使機關效能建設得到了明顯提高。

  總結上半年的取得的成績,同時也清楚的認識到存在的不足,主要表現在:一是少數窗口單位責任制落實不到位,對窗口工作不能給予高度重視。二是“兩集中”、“兩到位”還待加強,各部門行政許可或非行政許可審批事項還沒有完全集中到中心辦理;三是窗口人員的素質有待進一步提高,業務能力還需加強。

  八、xxxx年下半年

  (一)努力做好“兩集中、兩到位”工作,完善行政服務中心窗口建設

  第一,對在行政服務中心已設立窗口,許可事項相對集中的部門,按照“兩集中、兩到位”的要求,要求各窗口單位進一步將行政許可事項集中到行政服務大廳窗口,并要求行政許可事項進駐到位,對窗口人員授權到位。

  第二,對在中心已設立窗口,窗口需與部門銜接的,要按照“兩集中、兩到位”的要求,聯系實際情況,督促相關部門將審批服務事項進行職能調整、集中,實現“受理、審查、審批”全過程進入窗口。環節上進駐到位,業務力量上派駐到位,審批權限上授予到位,提高窗口現場辦結的能力。

  (二)抓好“兩項清理”工作,加強政務公開

  著力做好清理行政許可、公共服務事項的清理工作,聯合縣監察局、編辦、法制辦等部門對各單位的行政許可事項和公共服務項目依法進行清理,減少審批事項。督促具有審批職能的部門、單位要把本部門、單位應該取消的審批事項以及保留審批事項的內容、條件、依據、程序、收費標準等向全社會公開。

  (三)加強項目協調力度,優化經濟環境

  一是對重點項目和重點工程的服務,力爭提前介入,變“坐等服務”為“上門服務”,做好項目前期政策宣傳與咨詢工作,讓投資者心中有數,少走彎路。

  二是傾聽企業的呼聲,急企業之所急,想企業之所想,幫助企業解決實際困難。做好企業與各單位、部門的協調工作,全力營造“親商、安商、富商”的氛圍。

  便民服務活動總結 26

  xxxx年xx鎮便民服務中心工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下,始終堅持全心全意為人民服務的工作宗旨,逐步建立健全各項規章制度,完善相關辦事程序,為構建和諧康樂,促進我鎮經濟快速發展提供了有力保障。xx鎮在便民服務中心運行以來,始終秉承權為民所用、事為民所辦、心為民所系、利為民所謀的原則服務群眾。我鎮將繼續加大便民服務中心建設力度,切切實實為人民群眾辦好事,辦實事。現將我鎮便民服務中心工作總結如下:

  一、健全機制,落實責任

  xx鎮成立了便民服務中心領導小組,組長由鎮長黃國偉擔任,副組長由副書記高xx擔任,便民服務中心設主任1名,另設窗口工作人員,整合計生、司法、綜合受理、國土、勞動保障等部門,構建統一行政審批和社會保障服務平臺,方便群眾辦事。

  二、創新思路,突出重點

  我鎮實行便民服務中心與鎮政務公開一體化,線上與線下相結合,實現線下一次辦好,線上“零跑腿”。線上線下互相補充、互相監督、互相促進。在便民服務推進過程中,根據鎮情,我鎮將“突出重點、創新形式、規范程序”作為便民服務中心工作的三項重點工作來抓,提高了全鎮便民服務水平。

  三、工作規范,措施完善

  一是根據我鎮實際情況,便民服務中心采取“滿員到崗”與“輪流值崗”相結合。“滿員到崗”即:每周一到周五,所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗,“輪流值崗”即:非工作日,便民服務中心輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務站的'日常接待、接件、咨詢等工作。

  二是鎮村聯動,完善便民服務措施。為提高辦事效率、提升服務質量,xx鎮便民服務中心采取“電子智能化辦理”服務模式,群眾按照規范自主操作就可完成業務辦理;另外在轄區18個行政村下設村級便民服務中心,讓群眾在家門口就可以完成相關業務的咨詢、辦理、完成。并且服務點必須全程滿足群眾的便民服務需求,不收取任何費用。

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  為進一步加強黨風廉政建設,提升群眾滿意度,近期我鄉按照區政務中心要求,針對便民服務中心各項工作開展集中整治,現就此項工作的開展情況總結如下:

  一、基本情況

  萬興鄉便民服務中心位于萬興場中街鄉政府院內(新便民服務中心正在加緊裝修中),窗口分設在機關各部門,含林業、計生、民政、勞保等1余個窗口,工作人員均落實專人負責。全鄉村(社區)便民服務室共有1個(其中大蘭村、鯉魚村的服務室設在龍泉移民集中居住區),工作人員均由村干部兼任。

  二、整改措施

  按照黨風廉政建設工作要求,我鄉以規范行政行為為重點,創新機制,進一步加強便民服務中心建設,強力推進規范化服務型政府建設。

  一是不斷強化制度建設。為加強對便民中心窗口工作人員的管理,增強服務意識,提高服務質量,鄉便民服務中心進一步完善了首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等一系列的便民利民服務管理制度,努力做到有章可循,切實增強了服務的規范性。

  二是不斷加強隊伍建設。新便民中心共設置了1個窗口,落實了2名素質高、業務熟、服務好的專兼職工作人員,分設AB角輪流負責窗口工作。

  三是不斷加強日常督查。采取上下班督查、工作時間不定期暗查等方式,對工作不在狀態、履職不盡責、落實不力等行為一律嚴肅處理、嚴格問責、嚴懲不貸。

  四是切實做好“三個結合”。一是把便民服務工作與個人考核相結合;二是把便民服務工作與開展教育實踐活動、“走基層”活動相結合;三是把便民服務工作與黨風廉政建設相結合。通過這“三個結合”,有力地推進了便民服務工作的開展,提高了便民服務質量和工作水平。

  三、工作成效

  通過開展集中整治工作,辦事程序進一步優化,未出現服務態度差、效率低,不作為、慢作為、亂作為等問題,獲得了服務對象的好評,為群眾切實的提供了優質、高效、便捷的'服務。一是增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設;二是促進了依法行政,在便民工作中辦理的一切事項均做到有章可依、有法可循,切實維護了群眾的合法利益;三是改進了干部作風,密切了黨群、干群關系,強化了干部思想作風建設,服務意識也進一步增強。

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  20XX年,便民服務中心在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣政務服務中心的具體指導下,以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高辦事效率為目標,扎實開展了以下工作:

  一、遵章守法,堅守崗位。

  便民服務中心工作人員嚴格按制度辦事,秉公辦事,從不推諉。各村(社區)便民代辦點嚴格按制度要求,為群眾辦理日常事務。嚴格考勤制度,嚴格要求上班工作紀律。半年以來,縣紀委每個月的行政效能通報,我鎮便民中心未出現不開門,人員未到崗、上班時間做與工作無關的事等情況。

  二、加強學習,不斷提高服務質量。

  便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關法律、法規知識,堅持首問責任制和限時辦結制,虛心聽取群眾意見,不斷完善有關制度,不斷改進工作方法,轉變工作作風,辦事質量和效率不斷提高。對因不了解情況、理解有誤而引起有情緒的群眾,工作人員積極做好解釋、協助辦理工作。半年來,便民服務中心未發生一起工作人員與群眾爭吵,造成不良影響的情況。

  三、為民辦事、快捷服務

  堅持以務實為民、便民高效為宗旨,以優化服務為核心,方便快捷地滿足了群眾的需求。現共有計生、勞保、建管、民政4個窗口入駐。入駐部門集中辦公后,方便了群眾辦事,群眾十分滿意,反映良好。各辦事窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務。半年來,民政窗口接待群眾咨詢23次,上報醫療救助26人,完成“量服”民生工程68人次,更新五保臺賬120余戶;建管窗口接待群眾咨詢辦理房產證及修房手續30余次,辦理房產證22戶;勞保窗口接待群眾咨詢120余人次,新辦理農村養老保險180余份,新農保認證2300余人次;計劃生育窗口接受群眾咨詢70余次,辦理獨生子女父母光榮證61人次、生育服務證62人次,加蓋行政印章300件次,發放宣傳資料2000余份。

  四、對照縣目標考核認真完成任務。

  每個窗口每月做好便民服務管理評價系統,及時將統計信息輸入“中心”信息管理系統,認真對待和完成即辦件群眾,做到了辦結率、滿意度均達100%。半年來,每月縣目標考核我鎮便民服務中心均為100分。

  五、存在的.問題。

  窗口職能受限,有時一件事辦不徹底,從而影響辦事群眾的情緒。

  個別窗口因本辦公室工作需要,AB崗位人員均不在崗,造成窗口缺崗。

  六、下一步工作打算

  一是加強中心隊伍建設。加強學習,堅守崗位,建立一支熱心為群眾服務,讓群眾滿意的隊伍。二是做好宣傳工作。要通過多種形式宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。各窗口發放各部門的宣傳資料,讓群眾更了解相關政策。三是做好信息上報工作,完成信息任務。

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  x鎮便民服務中心總面積xx平方米,共設置黨政綜合窗口、國土城建窗口、民政窗口、社會事業服務中心窗口、衛生和計生育窗口、農業服務中心窗口等六大類窗口,現有窗口工作人員x人。xxxx年以來,在市政務服務中心和鎮黨委、政府的指導下,我鎮便民服務中心工作人員以依法、高效、廉潔、規范辦事效率為目標,扎實開展工作。以提高辦事效率和陽光便民服務為宗旨,采取得力措施,全面推進村級便民服務代辦點,并取得了一定的成效。

  一、工作開展情況

  截止到xx月,鎮便民服務中心共接待xxxx人,受理各類項目xxxx件,辦結xxxx件,其中受理即辦件xxxx件,代辦件xxx件,辦結率達xxx%。村(居)代辦點接待xxxxx人,受理各類項目xxxxx件,辦結xxxxx件,辦結率達xxx%。

  (一)提高服務功能,方便群眾辦事。

  中心主任由鎮長兼任,中心副主任由鎮紀委副書記兼任,中心的所有工作人員從各相關部門抽調并實行掛牌上崗,大廳張貼中心工作人員圖片公示欄,解決了群眾到鎮辦事進哪個門、找哪個人的問題。為進一步在更大范圍、更深層次,以更有力舉措推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,延伸行政審批服務,構建節假日服務體系,最大程度地滿足廣大群眾對行政審批和公共服務的需求,按照簡陽市人民政府辦公室關于印發《簡陽市政務服務系統“延時服務”試行方案》的通知(簡府辦函〔xxxx〕xxx號),我鎮自xxxx年x月開始實行“延時服務”,有效的避免了辦理人員不在而造成的誤事、誤時、誤工的現象,解決了群眾節假日辦事難的問題。

  (二)實行陽光操作,規范辦事程序。

  我鎮便民服務中心把各項辦事程序,辦事須知,辦理時限,收費標準公布于眾,把各項事務的'辦理程序置于群眾監督之下,杜絕暗箱操作,增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識,有效遏制“吃拿卡要”的現象,營造了公正、廉潔、高效的工作氛圍。服務中心工作人員根據相關部門辦事流程為群眾辦理。通過規范服務,簡化了辦事程序,提高了辦事效率,服務功能有了很大的提升。

  (三)嚴格管理體制,提升服務質量。

  為進一步提高服務質量,營造作風正、服務優、效率高的軟環境,我鎮加大管理力度,制定了x鎮便民服務中心服務制度,服務中心工作人員嚴格遵守崗位責任制、首問責任制、上下班請銷假制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時辦結制度、責任追究制、工作人員行為規范、并將制度上墻;日常管理中做到嚴格考勤,定時巡查,巡查時發現問題及時制止,對違紀人員進行口頭警告,并做如實記錄;定期將違紀情況統計匯總成表,并交由鎮紀委進行通報,工作人員違反有關規定,視情節輕重給予批評教育、責令檢查、通報批評直至對人員進行處理和調整等責任追究。全體工作人員在接待辦事群眾上,切實做到不讓百姓多跑路、不讓百姓多花時間,努力打造人民滿意的窗口。

  三、存在不足

  (一)個別窗口工作人員業務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

  (二)經費不足,便民服務中心及村級代辦點的辦公硬件不完善。

  (三)對便民中心的窗口工作人員的業務培訓力度不夠。

  四、下一步打算

  (一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。進一步規范化建設鎮村便民服務,使服務更加科學合理。

  (二)開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。

  (三)加強村(社區)便民服務代辦點的建設,使服務到村組戶。進一步擴大村組代辦點的服務范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

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  今年以來,xx街道便民服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下和各上級部門的大力支持下,依靠全體工作人員的共同努力,圍繞服務主線,突出發展主題,努力把“中心”建設成“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的“政府超市”。今年,中心共接待來訪群眾15萬余人次,為群眾辦結各項便民服務事項近15萬件,獲得上級領導的肯定和廣大群眾的好評。現將xx便民服務中心工作總結如下:

  一、創新舉措服務下基層

  基層建設是社會建設的重要組成部分,是整個社會管理的根基,社區是最基層的社會管理組織。為了能更向群眾提供更便捷、更優質、更高效的服務,xx街道便民服務中心經過多方征詢相關意見和實際情況,把xx社區公共服務中心作為職能下延的試點,全面把包括社保醫保、培訓、失業管理、土保城保、退休管理等19大項服務職能下放到基層。今年,xx社區共辦理各類業務1137件,接待群眾咨詢1300余人次,取得了很好的社會效應。在這期間,中心密切關注xx社區工作動態及群眾反響,并適時提供必要的業務指導和政策咨詢。職能下延這一舉措,真正做到把便民服務帶到基層,讓群眾需要的服務觸手可及、稱心如意,使社區的基層服務職能進一步擴大,走出了一條將社會管理服務工作落實到最基層、創新成果直接惠及于民的新路子。

  二、高效便民服務出成績

  辦事方便、快捷是群眾的一個迫切愿望,尤其是“窗口”行業群眾呼聲更高。為此,我們圍繞“窗口”特點和群眾愿望,結合創建“群眾滿意窗口”契機,一是建立年度考核制度和月度先進評選制度,激勵工作人員服務熱情;二是繼續加強政策和業務培訓,提高工作人員服務水平;三是不斷加強行風建設,從而有效地保證“窗口”的服務數量和質量,真正達到便民、快捷,使群眾滿意。今年以來,xx街道便民服務中心取得了可喜的工作成績。

  (一)土保農保方面:

  1、新增被征地人員參加養老保障137人,到齡享受發放存折175人。

  2、老農保退保為70人,累計退保金額為44921、00元。

  3、城鄉居民養老保險參保86人。

  (二)社保醫保方面:

  1、社會養老保險辦理795人,城鎮職工醫療保險辦理640人。

  2、社會保障卡申領2574人,發放1337本,醫保病歷本調換328本。

  3、20xx年度城鎮居民基本醫療保險參保7459人,上繳保費3989600、00元,其中新參保2473人本。

  4、土保轉基本養老保險政策受理1287人,上繳保費65529621、47元。

  (三)對退休人員實行社會化管理,將是妥善解決他們后顧之憂的有效辦法,而且還將減輕社會的負擔。目前,xx街道的退休人員社會化管理工作開展已步入正軌,通過各村、社區基層服務聯絡點組織管理,并開展工作,組織活動。

  1、今年已新增退休人員登記3578人。4—6月份對轄區內8205名退休人員進行信息核對工作。

  2、今年6月份對順利完成了對500余名遺屬供養、落實政策人員、精減職工的`信息核對工作,確保了生活費的準確發放。

  (四)就業方面:

  1、辦理失業證595本;出具失業證明12分,對39名失業人員進行年檢。

  2、失業人員辦理靈活就業342人。

  3、為224家個體工商戶,共345人辦理就業登記手續。

  (五)地名變更登記出具證明305份。

  (六)計生窗口發放準生證295本,獨生子女證91本,流動人口登記證11本。

  (七)公安窗口辦理戶口遷入、遷出、出生、死亡等變動3039人;受理身份證申領、換領和補領2631人;受理臨時身份證775人;戶籍檔案整理6152人次,填寫上級審批戶口748人;登記暫住人口105655人。

  (八)今年十月開始,中心新引入一項新的服務職能,民政方面的社會救助,已受理殘疾人基本生活保障53人,最低生活保障37人,臨時困難救助19人,醫療救助11人。同時,為方便群眾辦事,中心繼續推行無午休工作制,午休期間各個窗口實行輪流值班制,統籌安排“無午休”值班工作人員和有關工作,要求工作人員在午休時間“工作標準不降,工作熱情不減,工作效率不低”,以優質的.服務樹立好窗口的形象。各窗口按照A、B崗安排好值班人員,做到工作人員到崗、到位,有人辦事,所有服務事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾4000余人次,受到了廣大群眾和上級領導的一致認可。

  三、多種舉措全面促就業

  為切實提高xx街道年齡段人群的就業率,xx街道便民服務中心一是搭建平臺,推動就業。中心工作人員積極與企業聯系挖掘就業崗位,拓寬就業渠道,工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據季節和企業的需求,適時舉辦勞動力招聘洽談會,為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。今年已舉辦現場招聘洽談會6場,共有161家企業參加招聘,推出崗位4508個,其中低門檻崗位近3338個,進場應聘xx79人,現場初步與用人單位達成就業意向850人。日常職業介紹登記132家單位,提供崗位2668個,求職登記6人,介紹6人就業。二是創新思路,開發培訓項目。培訓的目的是有效地促進人員就業,根據現在居民生產生活形勢的變化,我們根據新需求,開發新的培訓項目。今年,xx街道組織了一期西式面點師(初級)培訓,有27人參加培訓;組織了二期手工布藝(拼布)培訓班,有97人參加培訓,另有42人在全區各個定點培訓學校參加培訓。對于在崗農民工,我們今年主要對已經上崗的全區各幼兒園的保育員開展培訓,另外在企業較集中的橫楊社區,我們組織了5S培訓。今年共有460名在崗職工參加培訓。三是落實政策,扶持促就業。xx街道便民服務中心全面落實失業人員自主創業小額貸款、“4050”靈活就業、特困失業人員再就業援助和大齡被征地失業人員用工補助等就業扶持政策。根據相關政策規定,積極向失業人員和被征地人員宣傳各類就業扶持政策,鼓勵他們根據自身實際情況去享受相應的補助扶持政策,并按上級規定每年按時受理各類補助政策的申報工作。

  1、1月份失業人員申報20xx年下半年靈活就業補助xx41人,補助金額4520196元;申報再就業援助補貼3人,補助金額3600元;7月份失業人員申報20xx年上半年靈活就業補助xx94人,補助金額4988877元;申報再就業援助補貼3人,補助金額3600元。

  2、3月份順利完成20xx年下半年度被征地人員用工補助申報工作,共有xx12家相關單位申報,4586名大齡被征地人員符合享受用工補助資格,補助金額達519萬余元;9月份有1349家單位申報20xx年上半年度被征地用工補助,有4224名被征地人員符合補助資格,補助金額約420萬元。

  3、隨著宣傳面的不斷擴大,各類創業扶持政策得到了落實。今年有108人申報自主創業小額貸款,累計發放貸款2291萬元;有42名創業人員申報社保補貼,補貼金額208791元;有4家企業申報創業帶動就業崗位補貼,共招用16人,補貼金額44000元。在相關政策的扶持下,有748名失業人員實現了再就業。這些優惠政策的落實,讓相關人員和單位充分享受到政策帶來的好處,從而促進就業再就業工作的順利開展。

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