第一學期學校工作總結

時間：2021-07-07 13:20:42 總結我要投稿

2021第一學期學校工作總結范文（精選7篇）

　　充實的工作生活一不留神就過去了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的2021第一學期學校工作總結范文（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

2021第一學期學校工作總結范文（精選7篇）

　　第一學期學校工作總結1

　　我校在上級有關部門的關心與指導下，認真學習貫徹加強學校安全工作的有關文件，以打造“平安學校”為重中之重，提高全體師生安全意識為主旨，避免了各類事故事件的發生，從而使我校安全工作又上一個新臺階。

　　一、領導重視措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全領導小組，學校安全由校長直接抓，安全辦公室主任負責組織實施。在具體工作中，我校從開學第一天就強化安全意識，將安全工作作為學校的頭等大事。全體教職員工牢固地樹立起安全意識。所有教職員工在組織教學活動或者開展課外活動以前，對活動的安全性進行必要的考慮。樹立“安全就是質量，安全促進發展”的意識。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立健全學校安全工作責任制和追究制度。在開學初我校重新修訂了《學校安全獎懲制度》，由學校安全辦公室進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、層層簽訂安全責任書。學校校長分別與校干簽訂了安全目標責任書，分管校干根據分工不同又與各級部組長、班主任以及任課老師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實學校安全工作的各項規章制度。本學期初，區政府為各村購置了新校車，根據上級要求，我校又對每輛校車重新建立了一套校車安全檔案和校車管理臺帳。并為每輛校車以及校車司機制作了公示牌。讓每位學生及家長都了解校車安全的重要性。

　　4、進一步加強學校門衛管理制度。學校在開學初對保安人員進行安全教育。制定嚴格的值勤規定，按時開關大門，實行外來人員審查，登記制度，學生非正常離校請假制度；校干帶班制度，保安人員和值日教師值勤制度，在重要場所安裝了監控裝置，加強了防范措施，以有效杜絕安全事故的發生。目前，學校各時間段，各活動場所，均有老師值班。例如：每天下午放學的時候，值日老師先到學校門口集中，維持校門口的秩序。然后，全校學生以各村居站隊放學，每個村居都安排2名教師帶隊上車，由于各村學生數均超過校車核載人數，我校積極與各村居協商，分兩次接送學生上、放學，并及時做好學生乘車記錄。值班教師必須等全校學生全部離開學校以后，才可以回辦公室辦公。

　　5、建立學校突發公共事件應急預案制度。學校在開學初重新修改了突發事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與杏園街道辦事處、湖田派出所、鎮衛生防疫站、湖田交警支隊等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，并聘請了湖田鎮派出所王效文同志為湖田第一小學法制副校長。

　　四、加強教育，促進自護

　　利用校報、主題班會、黑板報、活動課、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。學校每月定期開展一次不同形式的疏散演練，通過疏散演練提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校都要對校舍、用電線路作為重點檢查內容。每月對學校安全隱患進行全面檢查，尤其是入冬以來，學校用電量比較大，學校安全辦公室不定期對教工宿舍、功能室進行用電安全檢查，發現問題及時責令相關部門限期整改，學校內部不能及時解決的，及時向校長匯報。同時，積極配合防疫部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。針對學校教學樓、辦公樓、實驗樓的二樓護欄過低、欄間距過寬這一隱患問題，我校將在假期中解決。

　　六、目前還存在的問題

　　我們在安全方面雖然做了一些工作，安全工作也得到了加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、學生在課間活動時，還存在追逐打鬧現象，容易發生磕碰現象。

　　2、在二樓的學生總是趴在護欄上玩耍，容易發生人身安全事故。

　　3、個別學生總是拿著掃帚條子玩耍，容易發生戳傷事件。針對以上問題，我校將在今后加大學生教育管理，杜絕這些方面的安全隱患。

　　第一學期學校工作總結2

　　一學期來，在區教育局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，長清中學立足學校實際，確立了“兩為本、雙主體”的辦學思想，著力加強師德教風建設，以教育科研為先導，以完善管理機制為動力，不斷強化常規管理，堅持藝術特色辦學之路，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，各項工作取得較為理想的成績。

　　一、師德建設制度化，打造敬業勤業團隊

　　學校要發展，教師是關鍵；教師要發展，思想是關鍵，師德教風建設應成為學校建設中永恒的主題。我校師德建設總體思路是“引領思想、健全制度、領導帶動、活動促進”。學年初，學校成立了由周校長擔任組長的師德建設領導小組，制定了師德建設計劃和實施方案，工作中不斷豐富師德建設形式和載體，激發教師的主體意識和主動參與、自我教育意識。教師的職業責任感明顯增強，立足崗位、無私奉獻的精神得以弘揚，講業績、比貢獻的良好氛圍得以營造。

　　1、引領思想：熱愛教育、專注事業。

　　學校組織開展了“讀、講、評”活動。“讀”即“讀好書、鑄師魂”，學校向每位教職工發放了《學習哪有那么難》、《辦法總比問題多》、《沒有任何借口》三本書，要求教職工做好讀書筆記，交流讀書心得，開展“讀書征文”活動；“講”即“講經歷、話感受”，學校領導和中老年骨干教師結合自己的從教經歷，以演講、座談的形式與教師傾心交流體會，闡釋教育的意義與價值，暢談教師職業的尊嚴與幸福感，在廣大教職工中產生強烈共鳴，取得良好效果；“評”即“評先進、樹榜樣”，教師節我校表彰了優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者等先進個人60余人，上報區教育局表彰有突出貢獻的教師28人，并制作光榮榜，廣泛宣傳師德建設中的先進個人事跡，營造良好氛圍。

　　2、健全制度：公正公平、樹立正氣。

　　學校應是一方心靈凈土，一處精神特區，“不患貧而患不均”，健全并落實好規章制度是學校管理的前提，也是教師發展的保障。學校七屆一次教代會通過了《教職工職業道德考核方案》、《教師工作評價指導意見》、《年度考核實施意見》等10項考核辦法，對教職工的教育教學行為進行規范，對德、能、勤、績進行量化考核，將教職工的工作與考核、聘任、晉升、評優選先掛鉤，近兩年學校推薦中高級職務評審工作、評優選先工作平穩有序，評選推薦的標準、過程、結果公開透明，老師們心服口服。制度建設考核評估向業績傾斜、質量傾斜、正氣傾斜，教師們勇于承擔工作、主動研究業務、踏踏實實干事已成為學校主流和時尚。20XX年9月，學校獲區師德建設先進單位。

　　3、率先垂范：同心協力、同舟共濟。

　　學校領導干部按《長清中學領導干部修養22條》嚴格要求自己。要求教師敬業，自己首先做到勤業；要求教師加強學習，自己要帶頭學習；要求教師尊重學生，自己首先尊重教師；要求教師廉潔從教，自己首先做到廉潔從教。領導干部堅持全天帶班巡查制度，堅持深入教學第一線，教育教學管理中“俯下身子、重心下移”，身先士卒，起到表率作用，管理者用切實行為讓老師由衷感到領導與大家一樣付出，老師們心里平衡了，工作動力足了，學校各項作得以順利開展。

　　二、教學管理精細化，提高常規管理水平

　　1、規范課程體系，提高課程實施水平

　　學校課程建設的總體目標：開全課程，開足課時，完善模塊測試和評價機制，探索高二走班模式，規范理、化、生實驗教學，充分利用各種資源開發校本課程。上學期組織學生開展了實驗技能競賽活動、讀書報告會，今學期組織了學生“小課題”研究評比活動、古詩文朗誦及古詩文書法大賽等活動，課堂內與課堂外相結合，知識與能力并重發展，技能與情感同步提高，學生的綜合素質得到不斷提升。

　　2、強化常規管理，努力提高教學質量。

　　首先，學校狠抓了學生學習常規管理，每學期第一月定為常規管理強化月，加大課堂教學、自習輔導、作業、考試的檢查力度，一周一統計，一周一公示，每學期都評選“學生學習行為規范化班級”。其次，強化教師教學管理，進一步規范了課堂教學行為，規范了學案制作與使用，規范了作業布置，規范了各種考試，優化考試流程，堅持每學期2—3次教學月檢查，及時反饋檢查結果，并將結果納入教師學期量化考核中。兩項“常規”的強化和落實，保障了良好的教學秩序，近兩年來，高二學生參加學業水平考試過關率均在85%以上，部分學科達到90%以上，高三學生升入重點本科院校及普通院校人數也有新的突破。

　　3、加強功能室管理。依據省級規范化學校評比標準，明確各功能室人員分工及職責，強化檢查力度，確保物品管理整齊有序、資料整理齊全完備、環境衛生整潔美觀。

　　三、校本教研常態化，提升教師業務素質。

　　1、規范集體備課。學校開辟集體備課室，每學科一周固定兩節課時間組織集體備課，實行備課組長負責制，做到“五備五統一”，學校定時檢查，保證集體備課落到實處。

　　2、堅持“一周一課一研”活動。教科處下發了數學組“3+6”教學模式，組織了數學組教師“課模”達標活動，并將“3+6”教學模式向理化生學科推開。

　　3、組織評優課活動。今學期期中考試后，組織開展了學科評優課及課模評比活動，本次活動涉及學科廣，參與人員多（46人）、持續時間較長，從展示情況看，呈現四個特點：①參賽教師課堂教學理念發生較大變化：在“生本”理念指導下的“先學后教”、“先練后教”、“先批后教”教學策略體現明顯；②課堂教學模式日趨明顯，部分學科模式日漸成熟；③教師教學行為和學生學習行為發生較大轉變：教師主導作用明顯，學生自主、分組合作、探究、展示成為課堂主流和亮點；④青年教師教學技能有了很大提高。

　　4、開展“教師大講堂”活動。今學期，利用雙休日先后有史慶榮、劉敏、劉興蘭、李玉冰老師結合本專業知識，給學生做了題為《中國的周邊環境》、《英語高考結題方法指導》、《中華文化大家談》、《贏在起點》報告，提高了教師開發課本課程的能力，同時開拓了學生視野，激發了學習熱情，收到了良好效果。

　　5、組織“青年教師課堂教學指導團”開展活動，充分發揮老教師的“傳、幫、帶”作用，極大促進了青年教師的專業成長和進步。

　　6、加強師資培訓。暑假期間，組織了省教育廳安排的高中教師課程研修活動，組織了為期3天的教研組長、備課組長、班主任培訓，一系列培訓活動，開闊了教師的學科視野，交流了工作經驗，增強了做好本職工作的主動性和積極性。

　　四、德育活動序列化，營造和諧育人環境。

　　德育是學生健康成長的保證，是完成學校教育教學目標的基本前提。一年來，學校堅持德育為先的教育原則，把德育工作貫穿于教學的各個環節，不斷拓展教育渠道，充實德育內容，創新教育手段，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的德育方式，著力加強學生的養成教育、紀律教育、感恩教育、信心教育，學生的道德素養、法制觀念、安全意識不斷增強，健全人格和良好個性心理品質不斷提高，德育工作收到明顯成效。

　　1、常規管理持之以恒。加強學生一日常規量化管理，每日將各班衛生掃除、學生考勤、跑操等活動進行量化，一周一通報，一月一匯總，將各班量化成績作為計算班主任津貼和班級評優選先的依據。堅持周一班會制度，重大活動班主任跟班和晚休宿舍值班制度，加大對班主任及班干部培訓指導力度，發揮班主任和班集體的育人功能。

　　2、法制安全教育常抓不懈。利用班會、講座、看錄像等形式定期對學生進行法制安全教育，定期組織學生進行安全應急預案演習，加強“四大間隙”管理、宿舍安全、食堂安全管理，發現違紀現象及時作出處理，增強德育工作預見性、針對性。在10年11月，市教育局組織的學校安全大檢查中，學校安全工作得到檢查組領導一致好評。

　　3、德育活動豐富多彩。一年來，學校先后組織了“誦歌獻祖國”歌詠比賽、觀“十一”閱兵式、高一新生軍訓、秋季運動會、跑操比賽等活動，一系列活動的開展，增強了學生愛國主義、集體主義情感，增強了學生組織紀律觀念，磨礪了意志品質。

　　4、心理輔導深化提高。定期組織心理健康講座，充分發揮心理咨詢室和校廣播站、黑板報育人功能，拓寬課堂教學心理教育滲透，進一步強化學生的信心教育和成功教育，讓每位學生都能以積極、健康的心態充實度過每一天。

　　五、后勤服務高效化，助推學校快速發展。

　　1、加大投入，改善辦學條件。一年來，學校新建微機室一處，新上60臺微機，新建理、化、生實驗室7個；為改善學生住宿條件，宿舍內添置了學生用櫥，安裝了晾衣架，安裝了免費飲水爐，為集體宿舍安裝了隔斷，改善了就寢環境；擴建了餐廳，添置了就餐設備，改善了學生的就餐環境。

　　2、開源節流，加強財務管理。嚴格執行招生“三限”政策，嚴格執行政府采購審批制度，加強資金管理，提高使用效益，各項收入合法有據。加強學校物品管理，加大巡查力度，杜絕跑、冒、滴、漏現象，及時維修教學生活設施，提高各種教育教學設施的完好率。

　　六、藝術特色規范化，增強持續發展動力。

　　1、提升專業教師業務素質。藝術教師思想、專業水平直接影響學生發展。一年來，學校制定了若干加強藝術教育管理制度，加大對藝術生訓練、外聘專家、組織外出考試的管理；定期組織專業教師素質大賽，以專業教師素質提升引領學生專業發展。

　　2、規范特長生行為。為提高藝術生整體素質，近幾年提高了轉學藝術學生的準入成績門檻，學生處、級部、班主任協作加強藝術生行為養成教育，徹底糾正了藝術生自由渙散、紀律觀念淡薄、經常違紀的現象，藝術班學生刻苦訓練、自覺守紀蔚然成風，文專并進、早日成才的意識大為增強。近兩年升入重點藝術類院校學生有明顯突破，20XX年12月學校被評為“省級藝術教育示范校”。

　　除了以上六方面工作外，學校黨務工作、工會工作、老干部、婦委會等工作也扎實有效地開展。黨組織按教育局黨委部署，積極開展“創先爭優，崗位建功”活動和“雙諾雙述雙評”活動，黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。工會完善各項工作職責，定期召開教代會，組織開展師德建設活動、節日專訪慰問活動、救助貧困生活動、教職工健康查體等活動，使師生感受到學校大家庭的溫暖。學校關心老干部工作，定期組織學習參觀活動，定期開放老干部活動室。婦委會工作機制健全，開展建功立業展風采活動，定期為育齡婦女查體，落實計劃生育政策。

　　一年來，學校緊緊圍繞區教育局工作部署開展工作，取得一定成績，但學校教育教學條件需進一步改善，教育教學管理需進一步加強，課堂教學改革力度需進一步加大，藝術特色教育需進一步凸顯。

　　衷心感謝各位領導、專家留下寶貴意見，以期不斷改進我校工作，以上匯報不當之處，敬請批評指正。

　　第一學期學校工作總結3

　　20xx-20xx學年度第一學期，是緊張而繁忙的一學期。回顧本學期的工作，我們在教育主管部門的督導、支持和關心下，在全體教師的努力下，圓滿地完成了各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的'重點工作落實情況做如下總結：

　　（一）辦學條件

　　1、校園校舍

　　學校現有普通教室12間和圖書室、會議室、電腦教室、音樂活動室、美術活動室、心理咨詢室、醫務室、實驗儀器室、體育器材室等專用教室用房共9間，面積均達到標準和要求。學校下設校長辦公室、總務處、教導處、語、數、綜合教研組、傳達值班室等職能辦公用房共8間。教學辦公室按學科設置，設語文、數學、綜合教研組，方便教學和管理。

　　2、設施配置

　　在各級政府的關心和支持下，教學儀器配齊率為100%，體育、音樂器材達標率均為100%，各項教學設施，適合教學要求和尺寸標準。

　　信息技術裝備。學校光纖接入網絡、電腦室1個、多功能室1個，配備計算機68臺，“班班通”多媒體終端設備12套；其中學生用機40臺，生機比8、5：1。教師辦公用機18臺，師機比1、6:1。功能專用電腦10臺。校園接通遠程教育系統，實現數字網絡化。專用教育技術設備。學校關注學生心理健康教育，教育設備按照《甘肅省中小學心理咨詢室標準》配置，達到C級以上標準。根據課程及教學需要，配置了手工、制作、等綜合實踐活動教學設備等。學校圖書共5600冊。生均藏書16、5冊。圖書室定期向師生節約。總之，在兩基和標建工作的推動下，我校的面貌發生了很大的變化，硬件設備全部達標，辦學條件越來越好。

　　（二）學校發展

　　1、全面貫徹黨的教育方針，學期初制定各種計劃，校歷安排，并提煉出本學期的工作重點，以便開展各項工作。

　　2、注重校園文化建設，設計了校徽，安裝了樓頂字、美化了圍墻等、注重想象力的塑造。

　　3、建立健全三結合教育網絡。

　　（1）為了促進學校教育與家庭教育的發展，充分展示我校良好的校風校貌，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，對家長進行家庭教育輔導，我校于11月7日下午召開了本學期全校家長會。

　　（2） 20xx年12月12日下午，接到談校長轉發的關于組織收看《如何培養孩子的德智體能全面發展》教育專題節目的通知后，我校立即通知學生、老師在12月13日周六7:30分收看節目，我校近四百多個家庭組織孩子觀看了于丹老師的講座。另外老師與家長通過家校通網絡、面談等形式開展與家長的聯系與交流。

　　4、建立健全各種規章制度，如：教師考勤制度、班主任考核制度、績效考核制度、不定期進行教學常規檢查（早讀檢查、綜合學科上課情況檢查、教師備課、作業等），并做好記載，及時做到反饋，加強整改。

　　5、班主任工作做到了開學有計劃，期末有總結。并做好各種記載。為更好地促進班級管理，提高班主任的工作能力，達到相互交流、學習共享管理的好方法，好經驗。 12月26日下午我校召開了以“分享成功互助提升”為主題的班主任經驗交流會。

　　6、注重安全管理：學校安全制度、應急預案齊全，并做好營養餐、食堂、門衛安全等各項工作。通過多種渠道對學生進行安全教育。9月30日早上，利用第四節課的時間，舉行了本學期消防安全逃生演練活動。12月22日，我校全體師生又進行了一次模擬逃生演習。為了加強學生寒假安全教育，讓學生度過一個安全、快樂、健康的寒假生活，1月9日早上9點，我校以班級為單位，開展了寒假安全教育主題隊會活動。希望同學們在寒假安全出行，遵守交通安全，在春節期間嚴禁燃放煙花爆竹，注意防火、放電等。在寒假期間認真完成寒假作業，在家做一些力所能及的事情，感恩父母、親人，各班開展紅領巾在社區飄揚等活動。

　　7、財務管理理制度健全，審計合格。學校經費收支合理，無亂收亂支現象。

　　8、領導深入教學第一線，積極參加各種活動，12月初對所有來我校的三校老師進行了聽課，指導教學工作。

　　9、做好學籍管理工作，嚴格執行學籍管理規定，學籍異動資料齊全、準確。

　　10、嚴格執行國家、省、市有關減輕學生過重課業負擔的規定和要求。學校作息時間合理。

　　11、校本教研做到有計劃、有總結、確保活動時間，過程性材料齊全。

　　（三）教師發展

　　1、學校注重師資素質的提高。要求教師積極參加政治理論學習、師德學習，業務學習，并且做到有計劃，有筆記。有心得。

　　2、組織教師積極開展教育局六個有效活動，探討教育教學方法，鼓勵教師參與課題研究。

　　3、積極參加網絡培訓活動，我校全體教師從9月1日起參加了我市機關及事業單位在職干部施行網絡遠程培訓及在線讀書活動。xx位教師參加20xx國培學習。

　　4、積極組織教師開展教育教學交流活動，本學期我校龔美軍、華麗娜等13位教師外出參加了培訓活動，12月9日全校教師參加了教育局在我校開展的“與專家攜手，與名師同行”六個有效校本研訓活動。

　　5、開展骨干教師和學科帶頭人幫扶活動，不斷提高青年教師的教育教學能力。

　　6、通過“磨課”活動提高青年教師駕馭教學的能力。本學期我校根據中心校的安排，積極開展“磨課活動”，雖然活動在標建工作中受到影響，但是我們還是完成了工作。

　　（四）學生發展

　　1、注重學生品德教育：學校通過國旗下講話、班隊會、學習園地等多種教育途徑開展教育。學生熟悉、理解、遵守《中小學生守則》《中小學生日常行為規范》，學生行為規范合格率達到95%以上。學生會唱國歌、校歌、

　　2、注重學生個性發展，努力辦好鄉村學校少年宮。本學期我校選拔有一定專業水平的老師擔任輔導教師，定期開展活動，特別是崔效信老師的繪畫組，成績顯著，指導學生繪畫作品近40余幅被懸掛在教學樓內，為校園增添了色彩。同時，20xx年7月學校獲蘭州市“鄉村（社區）學校少年宮《七彩畫筆》”成果展示活動三等獎；蘭州市“鄉村（社區）學校少年宮《迷彩酷娃》”成果展示活動三等獎。我校華麗娜老師也榮獲蘭州市鄉村（社區）學校少年宮成果展示活動輔導獎。

　　3、加強體育素質鍛煉：我校根據20xx學校體質監測實施計劃的要求。從10月8日開始利用兩周時間對全校338位學生進行體質監測。為了切實提高學生身體素質，培養學生團結協作的精神，11月5日上午十時我校召開了為期一天的秋季運動會。另外積極開展大課間活動和冬季長跑活動，努力提高學生身體素質。

　　4、為了加強我校學生的英語口語水平，展示學生英語才藝，更好的完成《小學英語課程標準》中小學英語的最終目標，提高學生英語綜合能力，同時讓學生體驗英語學習的快樂和成功，培養學生學習英語的興趣、調動學生學習英語的積極性，給學生一個展示自我的交流平臺。20xx年12月18日下午開展了我校第二屆英語口語及才藝展示競賽活動。并選拔4名學生在12月25日代表學校參加了七里河區小學生英語競賽活動。

　　5、為了加強未成年人思想教育，踐行社會主義核心價值觀， 2月29日下午，我校以班級為單位開展了社會主義核心價值觀教育主題班隊會活動。活動中，各班緊扣“弘揚和踐行社會主義核心價值觀”這一主題，通過學生講故事、演小品、教師講解等形式向全體少先隊員闡釋了社會主義核心價值觀對公民個人層面的要求—— “愛國、敬業、誠信、友善”，引導他們把這些中華傳統美德、民族精神融入到自己的學習生活中去，讓他們進一步認識到踐行社會主義核心價值觀要立足本職，從我做起，從小事做起，從現在做起。

　　三、其他工作

　　1、標建工作

　　20xx年是我校創建蘭州市標準化建設的一年，這一年來，在上級教育部門的關心支持下，我校根據《蘭州市義務教育標準化學校建設評估驗收標準》，組織全體教師認真學習建標標準，從辦學條件、學校發展、教師發展、學生發展四大塊分工協作，查漏補缺，努力完成了創建驗收工作。

　　2、迎接三校師生歸并我校

　　自10月31日教育局在我校隆重舉行阿干小學更名掛牌儀式后，在中心校領導和我校教師的緊密配合下，從11月9日開始利用一周的時間，我們順利完成了三校學生歸并我校學習的工作。并根據教育局精神，解決了他們中午就餐問題。并每天安排教師隨校車接送學生，解決了家長的后顧之憂。

　　四、存在問題和今后的打算

　　（一）存在的問題

　　1、缺少專職音樂、美術、心理健康教師。

　　2、教師的激勵機制仍需完善、提高。

　　3、在為教師的成長與專業化發展創造條件搭建平臺上還需加倍努力。

　　4、學校管理在精細化上還需進一步加強，在細節上要進一步深化。

　　5、教師的教育教研能力有待提高，課題研究工作有待加強和管理。

　　（二）今后的打算

　　1、努力改善辦學條件，提高學校資源利用率。

　　2、不斷深化辦學理念，使辦學理念成為師生的自覺行為。

　　3、加強師資隊伍建設，配備專職的心理健康、音樂、美術等教師。為教師發展搭建更廣闊的平臺，促進教師專業化發展，促進學校可持續發展，實現學生、教師和學校的共同發展。

　　4、加強教育教研能力，在課題研究方面加強管理，使教師成為研究性的教師隊伍。

　　5、以標準化建設為契機，加快學校文化建設，充分發揮環境育人的功效，真正實現教育的均衡發展。

　　第一學期學校工作總結4

　　在本學期中，我校在市教育局和鎮政府的正確領導下，全校師生在學校黨支部和校行政的帶領下，發揚主人翁精神，高奏教學主旋律，為構建和諧校園，辛勤的工作，取得了可喜的成績。為發揚成績，在將來的工作中取得更大成績，特將本學期工作總結如下：

　　一、主要目標完成情況

　　1、積極完成各項普及指標：小學升初中入學率100％，鞏固率達100％，初升高升學率97％以上。我們還積極吸納外來務工人員子女入學，將他們與本地學生一視同仁。20xx-20xx年度常熟市初中辦學水平評估獲B等，成功創建了市先進退教之家；創建了蘇州市校務公開先進學校：通過了蘇州市綠色學校的驗收

　　2、課題研究有新成果。繼續深化了江蘇省、蘇州市級課題的研究工作。課題理論研究有新發展，實踐探索有新成效，總結反思有新經驗。本年度我校教師發表在國家級刊物上的論文共23篇。獲國家級論文評比一等獎七篇，蘇州市級獲獎一篇，常熟市級發表一篇。

　　二、積極深入的研究活動，扎實有效的研究成果

　　1．構建學習組織，營造學術氛圍。建立了多層面的學習組織。利用教研活動等時間開展學術研討，開設學習心得和科研成果交流。本年度結合葉圣陶課題的結題，整理了“葉圣陶教育思想與新課程改革”專題研討會部分教師發言記錄及課題研究座談會部分教師發言記錄。

　　2．強化信息技術的服務功能。學校主頁的教科研欄目中開辟教科研論壇區，激勵大家參與論壇的討論，進一步營造濃厚的科研氛圍。在校園網上鏈接專題教育教學論壇，開拓眼界，探討教育教學中的各項問題。

　　3．開展多領域的校本研究。以提高教育質量為中心，使研究的問題來自教學需要；研究過程貫穿教學始終；研究目的解決教學實踐中的問題，以教研組為基本單位，著力開展校本德育、校本教學研究。

　　4．組織常規性的學術研討。圍繞學校中心工作確定研討課題，定期開展研討活動，圍繞江蘇省陶研課題、蘇州市葉研課題、蘇州市德育課題及常熟市的六個課題，進行教育交流，碰撞思維火花。學校出刊了論文集一集，沙中教科研四期。

　　第一學期學校工作總結5

　　一、抓實學校安全工作，為學校工作的開展奠定基礎提供保障。

　　1、制度保證，責任到人。期初學校制訂了安全管理制度，值日教師管理制度。成立了安全領導小組。由學校法人韋朝昌擔任組長。明確有責任心的老師潘承學為學校的安全員，為學生安全提供了制度保障。

　　2、成立應急領導小組。同樣有法人韋朝昌擔任組長，發現學生在校有身體不適或意外傷害的都及時送往醫院治療，并在第一時間通知學生家長，確保學生的在校安全。

　　3、利用一切可利用的方法、手段對教師學生進行安全教育，提高教師、學生的安全意識。把安全教育納入學校正常的教育、教學之中，要求教師把安全教育滲透到各學科的教學之中，全面提高學生的安全意識，自我保護意識，使學生尊重生命，善待生命，明確在任何情況下生命是第一位的。

　　4、值日教師在放學時，維持學生不要橫穿馬路，要沿公路的右邊行走確保學生在回家的安全。

　　5、加強家校聯系。班主任老師一旦發現學生沒有到校上課（指沒有請假的）都能及時和家長取得聯系，落實學生的去向，如有發生學生離家沒有到校的情況。第一時間和家長聯系并采取相應的措施，防患于未然。

　　6、食品安全是學校安全的重要環節。我校的食堂有法人韋朝昌校長親自負責。在把好食堂進貨關的同時把好衛生關。食堂工作人員都有健康證上崗。餐具每天都消毒，衛生每天都檢查，以確保師生門吃好、工作好、學習好。

　　二、抓好德育工作，全面提高學生的道德水平，養成良好的生活習慣和學習習慣。

　　1、學校工作牢牢把握一個主題：以德育人。全面貫徹落實《中小學德育綱要》，端正辦學方向，明確教育思想，全面推進素質教育，切實加強學生的思想政治教育、道德品質教育，法制觀念教育、紀律教育。使學生的思想品質符合社會要求。

　　2、以養成教育為突破口，提升學生的基礎道德素質和法制意識。本學期我校特別注重學生良好行為習慣的養成教育，常抓日常行為規范教育，從最基本，最簡單，最容易忽視的細節入手，加強教育，經常督促，增強學生的安全意識，衛生意識，文明禮儀意識。通過各種形式利用各種陣地（如：國旗下講話，黑板報等）對學生進行教育、引導，及時糾正學生的行為偏差使學生真正將《一日常規》內化為學生的自覺行為。

　　3、著力培養學生自我管理，自我服務意識，切實提高學生的綜合素質和能力。學生的自我服務意識和自我管理能力和科學文化知識一樣是學生綜合素質的重要組成部分，它對人的一生都會產生重要的影響。本學期我校沿用以前的老辦法，把學校中的“衛生評比”交給學生，讓學生參與學校的日常管理。少先隊大隊部抽選成員成立“紅領巾服務崗”每天有一名少先隊大隊委帶領“服務崗”的成員檢查各班的衛生情況，學生紅領巾佩戴情況以及兩操情況并記載打分，促進學生良好衛生習慣的養成。鍛煉了學生的工作能力，更加培養了學生關心他人，樂于助人的愛心，一舉多得，促進了學生綜合素質的提高。

　　4、多渠道，多形式開展各種活動。活躍學生的校園生活。激發了學生的積極性，豐富了學生的校園文化。

　　5、廣泛發動社會力量，形成社會、家庭、學校三位一體齊抓管的德育工作格局。另外學校還發動學生家長開通家校路路通，保持每天和家長有信息來往，增進家校聯系，不留死角全方位，全視角把德育工作做好。

　　三、抓緊教學工作管理，全面提高教學質量。

　　如果說學校形象是辦學水平高低的外在表現，那么教學質量是學校辦學水平的內在靈魂，“教學質量是學校的生命線”是很有道理的。

　　1、樹立兩手抓，兩手都要硬的意識。實施素質教育不是需要考試，我們反對的是以“應試”為目標的教學方式方法，而不是反對考試這種評價方法。本學期我校語、數、英老師每單元結束必須進行一次調研。檢查前一階段學生的學習情況，查漏補缺，找出不足和原因，改進教學方法，取得了較好的成效。另外學校要求老師們在傳授知識的同時，教給學生正確的學習方法，逐步養成自覺學習的習慣，培養學生自學能力，取得了良好的效果。

　　2、抓好并加強學校的教學常規管理。

　　（1）備課是上課的前奏，是上好課的重要因素，本學期學校要求教師們有效地使用教材，恰當地選擇教學方法和方式，在備教材的同時要備學生，突出學生的主體地位。在一個學期中每月進行教師備課檢查一次，發現教師們備課都很認真。

　　（2）上課是教學過程的中心環節。上好每一節課是提高教學質量的關鍵，是學校教學的主戰場，本學期我校新教師每人上一節公開課。雖沒有多媒體教學設備但老師們都能精心準備，特別是年輕教師，能充分體現出提高了課堂教學效果，同時學校還邀請中心校英語老師來校指導，提高教師們的業務能力，學校也聯系兄弟學校，為教師們創造外出聽課的機會，吸收先進的教學方法和技巧，提高教師們上課的水平。

　　（3）學生作業是學生學習情況的真實反映。本學期學校要求教師們布置作業一定要精心設計。作業量要適中，批改要及時，有錯一定要訂正。通過作業檢查發現教師們對學生作業批改都很認真，在一定程序上提高效率，為提高我校教學質量提供了有力的保障。

　　（4）要提高教學質量，還必須做好學生的課后輔導工，特別是對學困生的輔導。期初我們進行了摸底，要求教師對學困生進行幫教結對，落實幫教對象，使學校整體教學質量有一個明顯的提高。

　　四、抓教師隊伍建設，提高辦學水平。

　　1、我校是一所全是生源來自農村的學校，由于各方面的原因想辦好也相當困難。而辦好一所學校的先決條件是教師，特別是骨干教師，學校領導充分地認識到這一點。通過多年的努力。今年學校對外地來的教師把他的住處放在第一位，使他們能在我校安心地工作。

　　2、火車跑得快，全靠車頭帶。學校領導班子建設，事關學校的發展，塑造良好的中層管理形象建立一支穩定的，團結向上的有戰斗力的中層隊伍是提高學校辦學水平的關鍵。本學期我校的中層隊伍沒有變動，每條線上都有骨干教師負責把關。雖然領導們工作忙，任務重，但個個精神飽滿，滿懷斗志，把工作做得井井有條，可以自豪地說，我校領導駕馭分管工作的水平有了質的飛躍。

　　3、我校今年又來了一位新教師，知識水平好。工作熱情高，但由于缺乏工作經驗，顯得不夠成熟。為了使他們盡快成長，學校努力向他們創造條件，搭建成長的舞臺，營造和諧發展的校園氛圍，采取了走出去，請進來的辦法，盡量讓他們外出聽課。吸收先進的教學經驗，拓展視野。邀請中心校的骨干教師來校指導工作，提高教科研水平。

　　4、“教學反思”是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的進程。它是校本研究最普遍的形式。按教學進度要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前反思是教材、學生、教法三大教學要素，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中要求及時，自覺地對師生的行為進行反思，不斷調整教學重點和教學方法，使課堂教學高質量，高效地進行。教學后，是對教師的教學行為進行批判性反思，使教學經驗理論化。通過反思，教師的科研能力會有明顯的提高。

　　目前的塘州小學，毫不夸張地說已開始融入了中心的大家庭，逐步跟上了現代教育教學的步伐，辦學水平有了一定的變化。學校的發展固然離不開上級領導的正確指導，離不開社會各界的關懷，離不開校長的大量精力的投入和細心呵護，更離不開全體教師的辛勤耕耘。教導處潘鳳林主任，兼六年級數學，每天7點前就到校忙得不亦說乎。潘承學老師擔任四年級的語文科還兼四個班的英語教學。老師們都以校為家，工作踏實，把全部精力獻給了學校。還有幾個老師都住在離校很遠的地方，可他們克服嚴寒酷暑，每天按時上下班，工作高度負責。感謝他們，感謝他們在自己的崗位上默默地做出自己的貢獻，有你們的努力，塘州小學的明天一定會更好。

　　第一學期學校工作總結6

　　本學期，我校教育教學工作以縣教學工作會議精神為指導，以德育工作為核心，以學生發展為本，以教學工作為中心，不斷加強學校內部管理，提高課程實施質量，進一步推進學校素質教育，在全體教師的共同努力下，我校的教育教學質量取得了更大的進步。現總結如下：

　　一、重視德育工作，優化和諧育人環境。

　　從細微處入手，抓好行為養成教育，重視學生良好習慣的培養。

　　1、加強常規管理，強化行為規范訓練。落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，建立相應的檢查評比管理制度。

　　2、注重道德實踐，在活動中培養學生良好的行為習慣。分年級實施行為規范教育目標。學習禮儀、實踐禮儀，寓教于樂的活動使文明素養滲透到學生心靈。重視心理健康教育，將心理健康教育滲透于學校教育的全過程。

　　3、學科德育滲透，提高教育實效性。開展了學科德育滲透展示活動。

　　二、抓好常規管理，有效提升教學質量。

　　1、開足開齊課程課時，嚴格執行“課改”規定的課時計劃，不隨意擠占課時。

　　2、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發展，抓好“提優、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。

　　3、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每月1次。在作業布與批改方面，要求使作業布更具科學性，布的作業更有利于學生知識鞏固與智力的發展。對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

　　4、學校開展質量管理工作。通過階段性測試，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和提高了40分鐘教學效率。

　　5、抓住課堂教學，要求每位教師每學期都至少要上一堂課，教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式，不管是何種形式的課，執教者都需要提供教案與說課教案。隨堂課，聽課者須與執教者作反饋、交流，使執教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

　　6、學校教研工作組織健全，活動正常。教研活動的形式多樣。教師參與活動的積極性有了明顯提高，效果顯著。

　　三、加強教科研工作，有力促進學校內涵發展。

　　1、教學工作在學校各項工作中必然處于中心地位。在業務學習時間，由教導主任負責把關，各位教師都能很好的出席并認真的觀看學習新型的課堂教學模式的教學光盤，不時還會針對課堂教學中的某一個問題進行探討，可謂興致高昂，效果甚佳。在校本培訓研討時，根據上級文件有關要求，從做好校本培訓工作方案、工作計劃、安排表、階段小結、過程記錄、材料收集等，粗細搭配，有實際課堂研討、理論學習、師德師風教育、安全法制宣傳，可謂內容豐富多彩，形式多樣。讓老師們在一個和諧愉快的情境下思想得以提升、理論得以形成、業務得以提高。

　　2、營造競爭氣氛，提高教師業務水平。

　　結合應用新理念，走進新課程，教師通過走出去聽，回來自己講，活動與聽課、說課過關、作業展評、論文交流等教研活動同步進行。全體教師共同參與，評比結果納入學期教師考核當中，作為評優樹模的先決條件，同時，教師還進行了繼續教育的學習，活動中教師互相競爭，博眾之長，為我所用。

　　3、圍繞提高教學質量這一核心，扎實有效地開展各項教研活動。

　　①每學期寫一篇優秀教學論文，寫一篇優秀教案，上一次優質課，寫一篇優秀評課講稿。

　　②圍繞新課程改革舉行一系列活動，旨在提高教師的業務理論素質；如講座、觀摩錄相、新教材研討、教法和學法研討等。

　　四、嚴明管理制度，搞好學校衛生工作。

　　本學期我校的體育衛生工作從“細小處著手，結合學校實際，有序開展”的原則進行。開校初明確兼管體育衛生的教師和有關制度，由兼職教師針對學校和學生實際制定了詳細的工作計劃，把衛生狀況作為考核班級的一項重要內容。每周一檢查，一周一評比，一月一總結，督促學生養成良好的衛生習慣，保證學生有舒適的學習環境。

　　五、加強后勤服務和安全管理。

　　1、財務工作依法辦事：嚴格執行收費制度，按章收費。認真做好學校財產的登記、保管工作。

　　2、常規工作嚴謹規范：不斷完善有關規章制度，確保學校教育教學工作正常進行。本著既節約又保證質量的原則，及時購辦公用品，班級清潔用具及學校有關設備添工作。積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。

　　3、安全工作抓實到位：切實做好學校財產和消防安全工作，加大了師生安全教育宣傳力度。定期對學校財產和消防安全進行檢查，發現安全隱患及時進行整改。本學期無發生任何不安全事故。大力整治校內和學校周邊環境的安全隱患的檢查，加強了路隊管理登記制度。切實把安全工作作為學校頭等大事來抓，進一步強化了各項安全管理措施和責任管理制度。

　　六、存在的問題。

　　1、對教育科研課題的管理還不夠科學，縣級試驗課題不夠完善。

　　2、教育資源缺乏，尤其是資源配不健全，導致資源運用程度不高。

　　今后，我們將進一步深化改革，加大教師隊伍建設力度，同時，進一步加強規范管理，積極探索德育工作新思路，繼續加強教育科研，狠抓課堂教學質量不放松，在后勤管理上實施精細化管理，充分發揮全校教師的智慧與潛能，不斷開拓創新，使學校管理工作更加完善。

　　第一學期學校工作總結7

　　這一學期，我們遵照“為學生終身發展奠基”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現代教育手段為支撐，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現就一年來我校的各項工作匯報如下：

　　一、德育工作

　　學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養不斷提高。

　　二、教學工作

　　（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。

　　1、首先從常規教學抓起。規范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業全批全改。

　　2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、課間操、教學成績、教育效果、發表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優的依據。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

　　（二）、教研教改持續開展，促進了教學水平的提升。

　　1、提升教研教改理論修養，拓寬教師教學視野。

　　2、圍繞課堂深化教研，依托教研優化課堂。從課堂教學實際出發，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變。

　　三、安全工作

　　（一）、建立健全安全工作機制。

　　成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位。

　　（二）、明確分工，夯實責任。

　　明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

　　（三）、抓好安全常規工作。

　　1、計劃、安排、制度的落實。

　　每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

　　2、安全課及活動宣傳的開展