學生會文娛部部門工作總結

時間：2021-04-17 15:10:12 總結我要投稿

學生會文娛部部門工作總結范文（通用5篇）

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？以下是小編為大家整理的學生會文娛部部門工作總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

學生會文娛部部門工作總結范文（通用5篇）

　　學生會文娛部部門工作總結1

　　在學生會工作快一年了，回顧那些日子，真的很難忘，因為那里有著讓自己感動的團隊工作生活，有棘手的工作經歷，也有自己在思想上的轉變和新的認識。

　　首先說一下我在工作上的收獲吧，經歷過上學期舉行的迎新晚會，我覺得舉辦一個晚會，首先要做好一個份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備工作分期進行，大大減少工作量，提高工作效率。部內在明確工作進程和工作步驟之后，對晚會的形式和具體內容要做精心的策劃。我覺得一個晚會最重要的是能做到使來觀看晚會節目的同學真正享受到快樂，也讓他們感覺到他們不只是看客，而更是這場晚會的參與者，這也正是我們舉辦晚會的初衷！

　　還有一點就是高要求的節目選拔和認真縝密的晚會彩排，把節目的質量是第一位的，使晚會在質量上得到充分的保障。其次三次彩排極其重要，雖然節目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排會使它們完整的粘合在一起，使節目的搭配和穿插達到最佳，也會很大程度地增強演員的信心。

　　這一學年里，參加舉辦的“系十大歌手選拔賽”、“舞蹈大賽”、“健美操大賽”、“模特兒大賽”等活動，從中我有著深刻的體會，在那些的活動中，我們都缺少新穎的想法，內容也總是很少改變，總是在照搬以前師兄師姐的方案，這導致在很多活動中比較難突破，這便使大多的活動變得重復單一。所以，怎樣常規地開展更加有序、擁有創意、吸引更多參與者的活動變成了學生會文娛部最大的工作目標。

　　作為一個學生干部，我覺得最重要的是積極性，有了積極性工作就會有很大的提升，辦事的效率也越來越好。在每次都活動中，雖然都會感覺很忙很累，有時候總少不了會有抱怨，但在辛苦過后，看到自己努力的成果，就覺得是值得的。因為從中獲得了工作經驗，體會到了團結合作的偉大力量。

　　在這一年里,我明白了無論什么事不一定付出了就會得到一個理想的結果，過程可能更另人回味，有意義，所以不管以后怎樣，我都會珍惜曾經擁有過的最真誠的意見、建議和那段時光。

　　學生會文娛部部門工作總結2

　　時間過的好快，一個學期就那么過去了，回顧自己這一學期的工作，真的感慨萬分。

　　還記得自己剛進學校的時候，對學校充滿著一切好奇，當班主任說，每個班有一個名額可以參與競選學生會，我當時特別驚訝，中學怎么也有學生會啊?我從小就對大學的學生會有著萬分的憧憬，現在有個這么好的機會，當然要牢牢抓住。我報名參加，由于我是班長，在票數上，大大高于了其它想進學生會的同學，順利的拿到了初選的入場卷。

　　看著班主任給我的學生會職務名單，我有點不知所措了，我不知道哪個部門適合自己，思來想去，還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才，外聯部會比較適合自己。

　　票數結果公布出來了，我位居榜單排名第2.，當時真的不敢相信自己的眼睛，我一個初一的學生，哪會有這么高的票數啊，同時我也深信，是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會，所以我要用盡一切力量去服務同學。

　　本以為這么高的票數，我可以順利的進入外聯部，可誰知，我卻偶然的進入了文娛部，成為了文娛部的副部長。

　　要么就不做，要做就要做到最好，Tryyourbest!

　　不得不說，學生會確實是一個很鍛煉人的地方，尤其是文娛部，文娛部雖然不是常規性部門，但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣，不過我卻沒有抱怨，因為我知道，我很喜歡這份工作，哪怕這工作有多么的多，多么的累，多么的影響學習，我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極，去努力的完成它。

　　我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”，其內容包括了朗誦比賽，征文比賽，學唱“孝親敬老歌”，十八歲成人禮，還有心理講座。這是我們部門的第一次工作，都是群沒有經驗的新同學，辦起事情，當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們，她是這屆的副主席，也是唯一一位上屆學生會文娛部的成員，還好有她指導我們做，我們的工作才能順利開展。從這個活動，我可以看的出來，感受的到，文娛部有多累，要辦好一項活動有多么難。

　　七彩之光的活動剛一結束，外語節和元旦節的事情接著就來，初選，12月14日至18日。從高中開始，到初一結束，每個初選的晚上都是那么緊張，那么疲憊�；氐綄嬍遥瑤缀跏堑诡^就睡的狀態，初賽完了之后，在18日的晚上，由評委商議后，選出了參與元旦晚會的21個節目。次日，文娛部將各種表格發至各節目負責人手中，召開了負責人會議，重新審核了音樂文件，并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表，并刻成光碟備用，還召開了學生會內部會議，確定和明確了各項分工。

　　這些準備活動，看似那么簡單，輕松，做起來簡直可以累垮一個人，我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄，終于體會了下課后就飛奔出去，上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒，終于體會了每晚最后回寢室，早上最早出寢室的艱苦，終于體會了要想辦好活動需要付出些什么，這些一切，有酸，有甜，有苦，有咸。

　　曾不知，晚上的行政樓有多恐怖，多陰森。

　　曾不知，老師的意見有多嚇人，多郁悶。

　　曾不知，學習壓力有多大，多痛苦。

　　曾不知，學生會職務有多辛苦，多不容易。

　　曾不知。

　　20xx年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節出現的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。

　　20xx年12月26日晚上7：00.，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20xx元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現任何大問題，節目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少!

　　晚會結束后，我們又要負責訂購光碟的一切事宜，我負責的是初中部，還記得有一次，某個班來找我交他們的名單和錢，當時我在小教室上英語課，而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來，當那個同學找到我之后，就說：“我找你找了好久，你們教室連門牌都沒有，我怎么找嘛，我在這層樓晃悠了好久。”我立馬跟她道歉，淚水在眼眶里打轉，但是我還是堅強的不讓它掉下來。

　　本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發光碟，錢的數量不對的我還要去一一找他們。

　　下學期，我希望自己能夠繼續像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。

　　祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續努力，像一家人一樣團結!

　　學生會文娛部部門工作總結3

　　一學年來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎：

　　一、工作記錄

　�。ㄒ唬┎块T常規工作

　　1、文件歸檔整理。進一步對往年的文件進行系統的歸檔整理，一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文娛部歷史，讓每一個新加入文娛部的人能夠了解文娛部的發展過程和借鑒活動經驗；

　　2、完善文娛部評分細則。臨近學期末時，文娛部召開了各學院文娛部長會議，再次討論紅評細則及評比制度，聽取各部長的紅評建議，最后一次整理修改，確立最新的紅評細則；

　　3、完善物資租借規章條例。通過總結多次租借物資的經驗，聽取團委老師的指導意見和各學院、社團的建議，本部門完善了物資租借的規章，以更好地管理租借音響、麥克風等物資；

　　4、加強與各學院文娛部的溝通交流。本部門通過建立文娛部公共郵箱，qq群和本部門的博客，來方便與各學院文娛部之間進行活動經驗交流；

　　5、應邀參加各學院和社團舉辦的文娛活動。除了應邀觀看各學院和社團舉辦的文娛活動，本部門還會在活動結束后與舉辦方以口頭或者書面的方式進行活動經驗交流；

　　6、部門建設：

　�。�1）培養新一屆干事，提高干事工作責任感和道德素質，特別注重社交禮儀和待人態度方面的教導。同時，鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力；

　　（2）加強部門凝聚力建設。加強了部長與干事，干事與干事之間在工作上的交流和學習生活上的談心，促進共同學習，共同進步；

　　（3）做好校學生會的值班工作和部門的衛生輪值工作，增強對工作的認同感與責任心；

　　（4）每個星期二晚上開部門會議，了解學生會總工作的最新動態和階段性地對工作進行概括與總結；

　�。�5）本部門副部長以上參加了校團委進行的團學干部培訓班并順利結業。

　　（二）部門活動

　　1、與實踐部共同完成學生會迎新的義賣工作。前期的工作準備都是由實踐部進行，本部門只參與了當天售賣義賣品的工作；

　　2、招新活動。本部門在十月一日前順利完成了招新工作；

　　3、協助團委舉辦慶祝建國六十周年國慶暨迎新生文藝晚會；

　　4、積極協助其他部門開展工作:

　　我們部門還積極地協助其他部門開展工作，如體育部舉辦的“新生杯”籃球賽和學習部舉辦的校辯論賽的后勤工作。

　　二、主要經驗和不足

　　（一）開學初，本部門要開展招新工作和同時進行慶祝建國xx周年國慶暨迎新生文藝晚會的籌備，以致兩方面的工作出現不少錯誤。我們從中得到的'經驗是要善于借用其他兄弟部門的人力資源和做好對突發狀況的應變措施，還要主動與團委老師進行及時溝通；

　�。ǘ┱行碌姆绞奖容^傳統，繼續沿用過去的形式，沒有大的突破。在以后的招新中必須針對本部門的特點作出相應的方案改革，以求最適合的人才加入；

　�。ㄈ┰凇叭锣l社會實踐表彰大會”中，由于本部門沒有人去跟音樂播放的工作，導致出現了一些細節問題。在以后類似的情況中，本部門的人沒辦法跟自己本分工作時，要懂得向其他部門尋求幫助，確�；顒拥捻樌M行。

　　三、工作展望

　　下學期文娛部的工作重心主要放在學生會內部聯誼活動上，計劃開辦交誼舞培訓班、舉辦一個舞會、交換愿望聯誼活。同時，還希望舉辦一個全校性的文娛活動，以活躍校園氣氛。

　　學生會文娛部部門工作總結4

　　或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，07國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。07文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果說上學期的工作我們還是稚嫩，那么，下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期里，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關系照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。

　　一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，盡量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別干事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一，這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最后出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風范，整場比賽發揮很穩重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的贊賞，這點是我們值得繼續發揚的。

　　二、文娛部承辦了第六屆科技文化節八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理，但結果并不好，主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種松散的狀態；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！

　　三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破，由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最后，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

　　首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。

　　外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對于毫無經驗的干事們來說是個挑戰，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。

　　然后，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最后一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然后他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制范圍。

　　再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數并且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節寶貴課！

　　接著，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現了負責人工作量超負，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題，因為不了解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那么積極認真去做，最后負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。

　　最后，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。

　　決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝、制作技術并不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點擊收視率也成為母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。

　　有個遺憾的是因為最后統計分數沒有按照預想設想的在臺下統計分數，而是直接在臺上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎于評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。

　　決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然后，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持并不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統計完分數之后才進行，沒有出現大面積退場的狀況。對于如何評選獎項，以后如果舉辦這個活動，可以讓評委在最后參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

　　四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門，這與我們這屆干事的素質是分不開的，做事情時的沖勁與好態度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作，相對于其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大伙的聯絡都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的遠遠大于我們所付出的，就算再累，也是值得！

　　由于我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動時，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。

　　以上是07國貿系學生會文娛部下學期走過的歷史，短暫的或者漫長的生存期，留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆，在這里我們收獲的除了經驗，更多的是一輩子的友誼。

　　學生會文娛部部門工作總結5

　　一年一度的秋光，又是一張張新的面孔，伴著新成員輕快的步伐，我們文娛部又迎來了一個新的學年。創作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術節等活動也接二連三的進行。從中，我們了解到自己的不足，并吸取了經驗，為以后的工作奠定了一個良好的基礎。

　　一、“紅白藍”卡拉OK大賽：

　　本屆“紅白藍”由于天氣等種種原因，所以舉辦的時間一改再改，致使工作很難開展，并且準備工作不充足，因此在比賽過程中出現了不少問題：

　�。�、由于比賽的時間不確定，所以導致不能及時與演員開會，不可以了解到各節目的詳情，注意事項等，所以到比賽開始前演員仍沒有到齊，使比賽時間延遲了15分鐘；

　�。�、因為本次主要有部分高一的新成員，而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工，所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂，使節目不能很好地銜接，在比賽中途出現許多冷場現象，觀眾熱情不斷減退，紀律也比較差；

　�。�、部分節目進行時，場內秩序出現混亂，緊急情況發生時，沒有很好的處理（如獎品的準備不充分，游戲環節出現混亂，評分方面不明確等）；

　�。础⒃O備方面，連接時間延遲了，到7點鐘還沒完全做好所有設備的調試，導致不能進行彩排；

　　５、舞臺前監聽音響擺放方向不恰當，導致場上選手不能聽清楚伴奏音樂，使許多選手跑調甚至不和節拍，臺式電腦音頻線路出現問題，因此到后來電腦不能正常放音；

　　６、有一支有線MIC連接接觸不良，導致拾音間斷甚至不能正常工作，有兩只Mipro牌的無線話筒不能正常工作，導致場上的MIC數量不夠；

　　７、音樂播放時間不準確，導致經常要重頭播放音樂，調音臺的負責人不能利用均衡器防止嘯叫聲；

　�。�、燈光設計不合理，導致不能得到藍、綠色效果，開世界燈時燈光偏黃，有4、5盞燈不能正常工作，并且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光；

　　根據以上情況，可進行適當的改進：

　　1、比賽前應做好各方面的準備，提前把時間、地點等詳情確定，并適當地進行宣傳；

　　2、每次活動前都應與演員（參賽選手）開會，記錄好每個節目的所需（如MIC、燈光、音效、道具等情況），并讓他們了解比賽的詳情；

　　3、針對節目的情況，在活動前要與所有工作人員開會，并明確分工好，讓所有人都清楚了解各部分工作；

　　4、對于場內如出現較多冷場現象，在場工作人員應要調動觀眾氣氛，出現緊急情況時，要果斷及時作出決定，解決問題；

　　5、而負責設備的工作人員應該要不斷進行學習，針對每次活動出現的問題及時想出解決方法，精益求精，水平不斷提高。

　　本次活動，因為時間、天氣等客觀原因，使活動時間變動頻繁，所以很多準備工作都不能按時展開（如獎品、獎項、活動流程等），致使整場活動工作都不能順利完成，晚會質量比較差。

　　二、首屆原創校際音樂會（即創作人音樂會）：

　　經過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節”，讓我們增長了不少經驗，并且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創音中，大家的工作態度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上，也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創音的實踐中得到許多工作經驗，為以后的藝術節等校園活動提供了幫助，以下便是對本次活動的總結：

　　1、活動準備：

　�。�1）今年的創音是由9月份開始策劃準備的，所以與上年相比準備的時間較為充足了，在活動前應要有一份詳細的活動計劃，將所有的時間安排完全確定下來；

　�。�2）在活動前要進行詳細分工，并且要落實到位，讓所有工作人員都了解活動的流程，使工作能夠更順利的進行；

　�。�3）本屆連續出了5期的宣傳海報，能夠讓新一屆高一同學對創音有一定的印象，同時也能使高二的同學有更深入的了解；

　　（4）今年的創新之處在于紀念品上，使創音在同學們中有了更好的口碑，并且紀念品的精致也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓，同時也吸引了不少觀眾；

　　（5）賣票當天秩序仍混亂，并且出現了“未賣票就有人流”的現象，而且每人限購太多，時間沒有控制好，并不能在規定時間內出售完；

　　（6）由于決賽時間遲遲不能確定，所以部分設計工作不能準時完成，使工作要在最后一天才能全部完成；

　　2、決賽：

　　（1）入場時沒有疏通好，人流都集中在一個入口進入，使入場時間比較長；

　　（2）由于部分工作在預定時間內沒完成，因此開始時間推遲了半小時，并引起部分觀眾的騷動、不滿；

　　（3）與愛委會的工作人員沒有事先溝通好，因此比賽時工作人員過多，影響了比賽的質量與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極，做事比較雜亂無章；

　�。�4）節目的質量不高，冷場時間過多，并且演員與觀眾互動不夠，使觀眾在后半段時間熱情減退；