2021年學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)（通用5篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，經(jīng)過這段時間努力，我們也有了一定的收獲，立即行動起來寫一份教學(xué)總結(jié)吧。那么什么樣的教學(xué)總結(jié)才是好的教學(xué)總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的2021年學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)1
為促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，進一步提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量，一學(xué)期來，我們有計劃、有措施、有步驟、有針對性的開展了與養(yǎng)老灣學(xué)校教學(xué)對口交流活動，取得了明顯的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)思想明確
幫助農(nóng)村中學(xué)校提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，促進學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的提高，縮小義務(wù)教育階段城鄉(xiāng)和校際之間的差距，是我國的一項重要國策，也是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。幾年來，我們成立了以校長和相關(guān)科室人員組成的學(xué)校對口交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立并形成了對口交流工作一系列體系，有力的協(xié)調(diào)兩學(xué)校的教學(xué)交流工作。兩個學(xué)校也成立了組織機構(gòu)，共同商定具體方案，充分發(fā)揮四中學(xué)校教育教學(xué)的優(yōu)勢，努力抓好教學(xué)扶貧工作，全面提高我校的整體素質(zhì)。
二、措施得力，效果顯著
1、養(yǎng)老灣學(xué)校利用平時或雙休日主動向我校傳播先進的教育理念和管理方法，并對我校管理人員開展培訓(xùn)（上掛骨干教師或領(lǐng)導(dǎo)），幫助我校制定規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理，提高管理水平。
2、開展多種形式的教育教學(xué)經(jīng)驗交流和送課下鄉(xiāng)活動。養(yǎng)老灣學(xué)校為我校舉辦了2場“現(xiàn)代教育理念與教育教學(xué)經(jīng)驗報告會”，下鄉(xiāng)送課4節(jié)，四中學(xué)校教師通過指導(dǎo)備課、上示范課等形式，提高了我校教師對新課程理念、教案設(shè)計、課堂教學(xué)反思等的認識，使我校的師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量得到充分的提高。
3、養(yǎng)老灣學(xué)校為我校提供了大量教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書等方面的支持，幫助我校提高辦學(xué)條件。
4、養(yǎng)老灣學(xué)校師生向我校教師和貧困學(xué)生捐贈書籍、文具、衣物等學(xué)習(xí)和生活用品等。
5、兩校組織學(xué)生互相參觀、學(xué)習(xí)、進行社會調(diào)查，開展理想教育和艱苦奮斗教育。
一學(xué)期來，兩校對口交流工作雖然取得了一定的成績，但是與上級部門的要求，還存在一些差距。
今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改進不足。我們堅信，在上級教育行政部門的支持下，我校在四中幫扶的情況下，工作一定會再上一個新臺階，為全面推進素質(zhì)教育，深化課程改革，促進我校管理水平和教育質(zhì)量的提高，縮小義務(wù)教育階段城鄉(xiāng)和校際之間的差距做出更大的貢獻。
學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)2
今天我代表學(xué)校赴z師院附中學(xué)習(xí)和工作交流的老師就教學(xué)工作所展開的交流學(xué)習(xí)活動，給大家作一個簡單的匯報。
我們是xx日傍晚抵達xx的。根據(jù)原先的安排，在xx日上午xx、xx、xx和我本人四位老師就各人的學(xué)科分別上了一節(jié)交流探討課：
1、《數(shù)學(xué)綜合復(fù)習(xí)數(shù)形結(jié)合》（高三）。
2、《物理綜合復(fù)習(xí)隔離法與整體法及優(yōu)化選擇》（高三）。
3、《啟用牛津教材培養(yǎng)聽說能力》（高一）。
4、《最后的常春藤葉》（高一）。
這些課題的選擇主要是根據(jù)我們對全國統(tǒng)編教材的了解和各自在平時教學(xué)中的體會所選擇的內(nèi)容。
在上課過程中盡管我們講的內(nèi)容和學(xué)生目前階段所學(xué)內(nèi)容并不非常吻合，但是在我們教師豐富的課堂組織教學(xué)的經(jīng)驗作用下和學(xué)生積極配合下，順利的完成了四堂課的教學(xué)，這里我們都有一個強烈的感受──就是學(xué)生非常的投入和配合，課堂上學(xué)生神情專注，氣氛活躍，回答問題大方和大膽，充分體現(xiàn)了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生的求知欲、學(xué)校的教育水準。
課后我們和各自學(xué)科的教研組老師（其中還有其他學(xué)校的教師）進行了座談交流。座談交流的內(nèi)容：
1、各自介紹了所上課的構(gòu)思、設(shè)想和目的，同時也聽取同行的意見。參加討論的老師各自針對所用的教材和學(xué)生情況提出了自己的看法，并提出了寶貴的意見。同時也對我們教學(xué)思路和理念給予了高度和充分的肯定。總之交流非常融洽和具有建設(shè)性，雙方都覺得受益非淺。
2、由于上海的教育水準和教育理念屬于全國之首，二期課改在上海轟轟烈烈的展開，所以玉溪的教師對上海的教改動態(tài)非常的關(guān)注，因此我們在座談中著重介紹了上海二期課改的一些基本情況，如課程的理念，課程設(shè)置的三個層次，新教材的特點等等，以及我校開展課程改革的一些基本情況。
3、由于上海的教育水準處于領(lǐng)先地位，所以近年來全國卷的命題基本上是參照了上海卷命題的要求進行命題，所以玉溪的老師也非常關(guān)心上海高考命題改革的動態(tài)。我們也著重介紹了近年來上海高考命題的方向，如開放性命題，對學(xué)生獲取信息、篩選信息、處理信息和結(jié)合實際生活解決問題等的能力要求，同時我們也向他們提供了近年來完整的上海卷，以供他們參考。
4、兩校交流了各自日常教學(xué)的情況，如課時的安排，教輔的使用情況，教學(xué)的密度，作業(yè)量，課后輔導(dǎo)，課堂的管理，學(xué)生接受能力，兩地對教學(xué)的監(jiān)測（如統(tǒng)測、會考等等），增進兩校之間的相互了解，以利今后更好的合作交流。
5、對教師的專業(yè)化問題進行了交流，主要交流了教師進修，教師的自身發(fā)展情況（如科研、論文、信息技術(shù)、兼課等情況）
這一課后交流雙方都感到非常滿意，即互通了信息，增進了解，相互促進，又進一步增進友誼。尤其是碰到曾到我校進修的幾位老師，大家倍感親切，當(dāng)他們得知我們即將搬遷時，紛紛打聽我們將搬至哪里，新校的規(guī)模如何，并祝賀我們能有一個更大的發(fā)展。
xx日下午，我們xx位老師和玉溪師院附中年級組長以上的干部進行了學(xué)校管理方面工作的相互介紹和交流。
xx日上午，我們其中xx位老師在玉溪師院附中領(lǐng)導(dǎo)的安排下就各自的學(xué)科分別聽了一至二節(jié)隨堂課，課后走訪了了相應(yīng)的教研組和實驗室，參觀了學(xué)校的語音室、計算機房等，在聽課中我們都有如下體會和感受：
（1）教師備課相當(dāng)細致和充分。
（2）利用媒體的意識非常強，基本已達到普及。
（3）師生間的互動交流不僅融洽、頻率高，而且相當(dāng)流暢。
（4）學(xué)生的課堂規(guī)范、學(xué)習(xí)態(tài)度相當(dāng)出色，習(xí)題量也較大；⑸教師的敬業(yè)精神很強。
參觀交流座談以后的體會及值得我們學(xué)習(xí)的地方：
1、教師的敬業(yè)精神。
（1）教師對信息資料的收集總是主動出擊，想方設(shè)法通過各種渠道收集各地有價值的資料加以鉆研，并應(yīng)用于教學(xué)中。
（2）非常注重教師自身的專業(yè)化發(fā)展，充分利用各種途徑學(xué)習(xí)新的理念，新的教學(xué)手段（如多媒體技術(shù)），同時也注重學(xué)科發(fā)展，如史地會考的成績獲得第一，這是很難得的。因為這是學(xué)校第一次參加高中會考（學(xué)校獎勵教研組2000元，教師都買了U盤和教學(xué)資料）。
2、教師的奉獻精神和責(zé)任心。
該校的學(xué)生的補差補缺工作，不可能借助社會力量和家庭力量，全靠教師承擔(dān)。要達到90%的升學(xué)率，可想教師要付出何等辛勤的勞動。
3、教師的團隊協(xié)作精神強。
一個新學(xué)校，在短短三年時間要取得如此的成績，一定要有一定高效協(xié)作精神的教師隊伍，因為他們高三要考六門學(xué)科，尤其是文綜和理綜各有三門學(xué)科合卷，因此需要團隊合作精神。
4、工作量較大，工作時間較長。
每個年級的工作進段要分四個時段，每個時段都有明確的要求和安排，都有確定的教師到崗，因此教師的工作時間都拖得比較長，并且學(xué)生補實，教師就多了份測隱之心，更加投入，工作壓力隨之增大。
總之，通過這次參觀交流活動，除了進一步增進兩校間的相互了解和友誼，更主要的是學(xué)習(xí)到了玉溪師院附中在建校短短的三年時間中通過各項成績所折射出的辦學(xué)理念、辦學(xué)水準、和教師敬業(yè)精神，并將激勵我們在今后的工作中，做出更大更好的成績。
學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)3
明確學(xué)校總體工作思路，把握政史地組本學(xué)期教育教學(xué)目標任務(wù)，倡導(dǎo)教育教學(xué)創(chuàng)新，樹立正確的.教學(xué)質(zhì)量觀、效益觀、價值觀、評價觀，推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。加強教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使教師自身的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量都與時俱進。
一、認真扎實地開展常規(guī)教學(xué)工作
本教研組以課堂教學(xué)為中心，推進課堂教學(xué)創(chuàng)新；搞好教學(xué)常規(guī)工作。在本組成員的積極配合下，本組的教學(xué)常規(guī)工作落實的非常扎實，每一位教師也在認真做好教學(xué)常規(guī)工作的同時，提升了自己的教育教學(xué)水平。
1、加強現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)。
組織教師學(xué)習(xí)探究性教學(xué)理論，在課堂教學(xué)中滲透先進的學(xué)科教育理念，在實踐中積極探究以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師以學(xué)生為中心組織教學(xué)過程，把立足點放在讓學(xué)生學(xué)會“獨立思考”、學(xué)會“探究學(xué)習(xí)”中來，努力規(guī)范課堂教育行為，進行課改研究，提高教育實效。
2、發(fā)揚求實精神、協(xié)作精神，強化績效意識，認真落實教導(dǎo)處加強教學(xué)常規(guī)管理的工作要求。
①根據(jù)學(xué)科特點，結(jié)合學(xué)生實際，研究制定教學(xué)進度計劃，認真組織教學(xué)，努力完成教學(xué)目標任務(wù)。
②規(guī)范教案編寫，優(yōu)化教案設(shè)計，注重學(xué)生思維訓(xùn)練和學(xué)法指導(dǎo)。
③抓好作業(yè)量控制和作業(yè)批改質(zhì)量，做到精練細批。
④堅持聽課制度，教師聽課不少于15節(jié)。
⑤堅持教學(xué)后記、反思，積極參加學(xué)校組織的教學(xué)反思或論文交流活動。
3.本組教師根據(jù)教導(dǎo)處要求進行了政史地學(xué)科各項考試，考試命卷、閱卷、成績分析工作。考試、測驗是對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”雙方情況進行監(jiān)控的重要手段，也是教學(xué)信息反饋和改進、調(diào)整教學(xué)的重要依據(jù)，閱卷過程則嚴格按照教導(dǎo)處要求，重視考后的分析講評工作。
二、拓寬工作思路，開展教研組工作
其一、組織本組教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，加強本組成員之間的學(xué)習(xí)與交流。
其二、開展了校內(nèi)聽課互評評比活動，通過這一活動的開展，教師鍛煉了自己，展示了自己的實力。
其三、部分教師參加了對外的學(xué)習(xí)與交流活動，完成了講授。接待課的任務(wù)
反思一學(xué)期的教研組工作，覺得還有很多的不足之處，如工作開展的創(chuàng)新意識程度不足，開展的工作比較單一，理論學(xué)習(xí)開展得深入不夠，一些年輕教師的學(xué)習(xí)不透徹，理解比較膚淺，加上自身的理論知識比較單薄，在理論學(xué)習(xí)上缺乏指導(dǎo)和深入的探討，在本組的教學(xué)實際中，自己對本組教師了解不是很深刻，更談不上有效的指導(dǎo)了。
學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)4
彈指一揮間，一學(xué)期又在繁忙中不知不覺隨逝而去。伏案回眸，在過去的一學(xué)期里，作為分管教育教學(xué)工作的副校長，我與老師們一樣，在馮校長的帶領(lǐng)下，用自己的智慧和心血見證和打造學(xué)校的發(fā)展，在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進取、奉獻，將全部的身心與xx小學(xué)融為一體。總結(jié)一學(xué)期來的副校長任職狀況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。現(xiàn)就我一學(xué)期來做的工作，向在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報，恭請大家指正。
一、個人工作情況
作為學(xué)校管理隊伍的一員，積極維護學(xué)校行政的集體意志，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定，擺正位置，主動配合個部門工作，認真負責(zé)，按時完成學(xué)校交給的各項任務(wù)；真誠團結(jié)同志、誠信待人；盡力成為校長的好助手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細致實施。
二、分管工作情況
（一）、嚴格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和制定教科室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用，積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際確立教研思路。
（二）、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé)，每學(xué)期完成3次教學(xué)常規(guī)檢查，對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況，每學(xué)期超額完成聽課任務(wù)，了解我校教師的教學(xué)情況。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作，保證了教研組工作的有效開展。
（三）、開展形式多樣的師生活動，營造科研氛圍。
1、假期讀書，開學(xué)初讀書交流。
2、暑假提前備課（熟悉教材），開學(xué)初深度解讀，挖掘教材，包括教學(xué)目標、重難點、知識結(jié)構(gòu)，。同時在教案中進行二次修改。
3、邀請校外名師王麗艷老師和我校韋樂老師同課異構(gòu)和經(jīng)驗交流，取長補短、提升教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)技能。
4、邀請教研中心進校指導(dǎo)深入推進了課標解讀與教材分析，把每周二定為"教研活動日"，注重教研形式和質(zhì)量，注重實效，做到了活動事先有籌劃、有準備、有書面安排表、活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結(jié)果反饋，每周二上午全體數(shù)學(xué)老師聽課，并在周二下午組織聽課老師集體教研，實現(xiàn)了以研代培共同提升的目的。
5、英語采用先本校教師校內(nèi)研究然后向校外邀請名師進校聽評課和教研中心經(jīng)進校指導(dǎo)驗分享交流，同時成功承辦了一二學(xué)區(qū)英語連片教研活動。
6、以計算為課例的專項研究課：各學(xué)科組教研活動，固定教研時間、明確教研內(nèi)容、行政領(lǐng)細化活動過程并在每次活動完將形成的集體教研成果及時整理并做深度總結(jié)；
7、計算專項測試：目的是為了及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生對計算的掌握情況和對學(xué)期課題的及時鞏固。
8、數(shù)學(xué)綜合課研究與德育和節(jié)日形成課程。
9、開展了第二屆校園英語節(jié)。（三至六年級單詞測查，三至六年級朗誦比賽，三至六年級書畫比賽，三至六年級聽力測查）
10、組織科技朗誦比賽并取得優(yōu)秀組織獎。
11、及時規(guī)范教學(xué)常規(guī)和學(xué)籍管理工作，使得教學(xué)工作能在有條不紊的開展。
三、存在問題及今后展望
在平時的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學(xué)習(xí)和提高還有很大差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作和關(guān)心還不夠深入；個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵Ｏ聦W(xué)期將在：作業(yè)落實、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查、教研組建設(shè)、調(diào)動教師積極性、調(diào)整課程表等方面繼續(xù)做細做實上下功夫。
1.寒假前專門針對1-3年級數(shù)學(xué)老師年輕教師經(jīng)驗不足的問題由市級學(xué)科帶頭人李小平老師進行課標解讀和教材分析，提前明確教師熟悉教材并做好相關(guān)準備。
2.把集體備課和單元備課形成常態(tài)化工作并落到實處。
寒假前梳理完教材后及時備課，至少備一半，在開學(xué)后每周二用一節(jié)課的時間交流一星期課的教學(xué)重難點和易錯的易漏點，只有備好課才能上好課，只有上好課學(xué)生的問題和錯誤才會減少，自然教師學(xué)生就會輕負提質(zhì)。其中單元集體備課交流過程中要有詳細的記錄，比如每個人的交流內(nèi)容是什么，要具體、有價值。
3.下學(xué)期從開學(xué)初進行骨干教師示范課（每人每學(xué)期至少一次，目的是起到引領(lǐng)和示范作用），然后青年教師研究科，青年教師展示課，青年教師預(yù)約課。（在骨干教師的示范引領(lǐng)下讓青年教師逐漸成長，限期成熟）結(jié)合區(qū)教研中心的基本功和能手選拔提供依據(jù)。
4.開展練習(xí)課如何處理的交流活動。在平時推門課過程中發(fā)現(xiàn)很多老師在處理練習(xí)課時隨意性較大，導(dǎo)致浪費時間、效率低下。
5.調(diào)整課程表。把有經(jīng)驗的老師的課和剛參加工作的老師的課調(diào)整，讓剛參加工作和經(jīng)驗欠豐富的老師先聽經(jīng)驗型教師上課然后在自己上。
6.作業(yè)要明確各年級的種類和數(shù)量，檢查時要落實書寫、批閱、糾錯、學(xué)困生跟進等工作，教案要寫詳案，反思要結(jié)合教學(xué)實際寫具體案例的亮點、問題、整改措施等。
以上是我這一學(xué)期所做的工作和后期的展望方向，針對存在的問題，在以后的工作中，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀念，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高。
學(xué)校教學(xué)對口交流活動總結(jié)5
藝術(shù)教育有不同于科學(xué)教育與思想教育的特殊作用，它不是單純的藝術(shù)知識傳授與藝術(shù)技能培養(yǎng)，而是一種提高學(xué)生智力和智慧，培養(yǎng)學(xué)生審美能力、創(chuàng)造能力、合作意識和個性，幫助學(xué)生初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育。”簡而言之，藝術(shù)教育是實施素質(zhì)教育的重要途徑，它的這一特點決定了藝術(shù)課堂教學(xué)所采用的方法要有別于其他學(xué)科。藝術(shù)更為講究的是情感的投入與心靈的交流，否則如無根之木，無源之水。但情感教育是一種春風(fēng)化雨，潤物細無聲的教育，教師如何才能在潛移默化中讓你的學(xué)生接受到這種情感教育呢？在我多年的美術(shù)教育實踐中，比較注意以下幾點做法，并小有收獲，現(xiàn)簡述如下。
1、角色互換，拉近師生距離
努力改變“傳道、授業(yè)”的模式，把主角的位置讓給學(xué)生。不要讓學(xué)生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負擔(dān)，欣賞理解創(chuàng)作是一項任務(wù)”這樣的錯覺。教師可以把課堂自己坐到學(xué)生中間去，作為其中的一份子參與實踐和討論。從形式上拉近與學(xué)生的距離，營造一個愉快教學(xué)的氣氛，讓學(xué)生放松心情，帶著輕松愉快的情緒去感受，才能得到美的體驗。
2、合理評價，獲得學(xué)生信賴
學(xué)生不管是完成作品還是思考問題，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學(xué)生積極參與的態(tài)度表示贊賞，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學(xué)、合理的評價。這樣既保護了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，又能幫助他們提高思考分析與實踐能力。合理的評價可以建立起學(xué)生對老師的信任感，同時也傳遞給學(xué)生一種信息——公正、公平的評價方法。評價的方式可以是多種的，可以采用學(xué)生自評或互評，再結(jié)合教師的點評，最后讓學(xué)生通過自己的努力來確立正確的審美理念。比如在素描課中，大部分學(xué)生剛開始作出來的作品看起來實在不怎樣，但我首先對學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大加鼓勵，然后對不同的作品分別給予分析與有選擇性的建議，而避免具體教他們怎么做，教師用意見或建議的方式更善于發(fā)掘?qū)W生的潛力，這樣使學(xué)生總能保持著自信的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3、傾聽心聲，教學(xué)相長
現(xiàn)代教學(xué)論指出：教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一，這種統(tǒng)一的實質(zhì)就是師生之間的互動，即相互之間交流、溝通及共同發(fā)展。通常在上課結(jié)束時，我會抽出幾分鐘時間，讓學(xué)生相互之間來暢所欲言。學(xué)生可以談自己對相互之間的作品的看法；可以討論如何改進等等具體想法。師生間交流對教學(xué)的想法，學(xué)生會覺得老師的備課中有自己的思路，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來。還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進自己的教學(xué)。
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