教師教育總結(jié)3篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的教師教育總結(jié)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師教育總結(jié) 篇1
我在20xx年6月取得了英特爾未來教育教師培訓(xùn)的初級證，今年9月又參加了英特爾未來教育教師培訓(xùn)的中級學(xué)習(xí)班，成為了一名英特爾未來教育的受益者。社會在飛速地發(fā)展進步中，變化比計劃要快。計算機一代一代地更新，人的觀念也一天一天地在變，這個就必然導(dǎo)致我們的教育方式也要跟隨人的思想、社會的發(fā)展去改變。民族的振興在教育，教育的振興在教師，所以教師的教學(xué)水平和教育思想的提高和變革將決定中華民族能否成為東方的巨人。神州七號的成功發(fā)射與返回，標(biāo)志著我國的航天事業(yè)的飛速發(fā)展，中國綜合國力、國防科技的迅猛提高，令每一個中國人歡欣鼓舞，更令教育工作者感到重任在肩的壓力。
英特爾未來教育項目培訓(xùn)過程中更深層次的理念還在于讓教師切實感受到網(wǎng)絡(luò)時代學(xué)習(xí)的特征，打破任何絕對權(quán)威，教師不是傳統(tǒng)教學(xué)過程中的知識傳授者的灌輸者，而是培訓(xùn)過程的組織者、引導(dǎo)者和促進者。
英特爾未來教育培訓(xùn)的具體實施過程是：
首先，根據(jù)自己的教學(xué)科目制定一個教學(xué)主題；其次，根據(jù)這個主題制定單元計劃。單元計劃是整個培訓(xùn)過程的線索和核心，它貫穿有梯度的框架問題：內(nèi)容問題、單元問題和基本問題的設(shè)計是我認為這個培訓(xùn)中我學(xué)到的最有價值的知識，它對我今后課堂教學(xué)中如何提問提供了一個思路。然后，就是按照書上已設(shè)置好的模塊一至十的步驟來完成各項任務(wù)了，包括：以學(xué)生角色制作ppt演示文稿、frontpage網(wǎng)站，制作對學(xué)生演示文稿的評價工具、對學(xué)生演示網(wǎng)站的評價工具，制作教師的ppt演示文稿或站，制作學(xué)生學(xué)習(xí)支持材料、單元實施計劃等。這些任務(wù)環(huán)環(huán)相扣，除了一步步地完成，你別無它法，所以從學(xué)習(xí)的第一天開始，我們就受著各種緊迫任務(wù)的擠壓，每天除了正常的教學(xué)工作以外，雙休日和每周一、三、五的三天晚上還要聽課做作業(yè)，課堂上沒時間完成，就當(dāng)家庭作業(yè)，回家繼續(xù)完成，甚至連中午休息時間也拿來做作業(yè)了。但寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，那種苦盡甘來、風(fēng)雨之后見彩虹的感覺，只有接受過培訓(xùn)的學(xué)員才能體會得到。
作為一名小學(xué)教師，我們擔(dān)負著培養(yǎng)未來社會建設(shè)者的重任，那么，未來需要什么樣的人才呢？從我們的生活和工作可以感受到，許多工作和學(xué)習(xí)都離不開基本的計算機操作技能，而且這一要求還將隨著科技水平的發(fā)展越來越高，如果教師還以老的教育教學(xué)思想來教育學(xué)生，那么學(xué)生一定會在將來不能適應(yīng)社會的發(fā)展與競爭。因此，要想讓學(xué)生成為未來社會需要的人才，就要在他們的學(xué)習(xí)的過程中使用計算機，讓他們和計算機成為朋友。為了適應(yīng)這一變化，擔(dān)負著培養(yǎng)將來人才重任的教師必須首先掌握計算機技術(shù)，并將它運用于課堂教學(xué)中去，從而使學(xué)生能夠熟練掌握和運用計算機技術(shù)，并以此為手段獲取知識。跟隨上時代的腳步，成為掌握自己命運的主人。我們不能把這個任務(wù)只看作是計算機教師的教學(xué)任務(wù)，而應(yīng)該把各學(xué)科的教學(xué)都與計算機結(jié)合起來。我能幸運的成為培訓(xùn)項目的受教育者，使我能夠掌握這項技能所包含的教育技能和教育思想，對我來說是一個非常好的學(xué)習(xí)機會。因為有了初級培訓(xùn)的積淀，從報名參加培訓(xùn)的那一天開始，我就在注意選擇自己的單元主題并為自己今后的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備：下載圖片、搜集自己和學(xué)生的相關(guān)資料，為接受培訓(xùn)期間順利完成作業(yè)做了大量工作。
教師要改變以往的應(yīng)試教育的思維方式，從而轉(zhuǎn)變到在學(xué)習(xí)中讓學(xué)生發(fā)揮自己創(chuàng)造力、擺脫課堂知識束縛，在學(xué)習(xí)中教師想學(xué)生所想，與學(xué)生互換角色，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自我評價，把計算機技術(shù)應(yīng)用到所學(xué)的課程中去，從而增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，動手操作能力，在實踐中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)集體團結(jié)的精神，從而在提高他們的學(xué)習(xí)成績的基礎(chǔ)上提高他們適應(yīng)社會的能力。這種能力的培養(yǎng)，它的效果不是一天兩天就會消失了的，而是會伴隨人的一生。
因為是第二次接受英特爾未來教育培訓(xùn)，又因為人教版小學(xué)語文第九冊課本第一單元的主題是我和學(xué)生都很喜歡的我愛閱讀，通過開卷是否有益的辯論會，使學(xué)生學(xué)會了選擇；第二單元學(xué)完后，口語交際策劃一次活動使學(xué)生學(xué)會合作，制定活動計劃，并由學(xué)生組織、主持，在家長會上進行展示，五年級的學(xué)生已經(jīng)接受了兩年的計算機課程學(xué)習(xí)，這一切都為我班學(xué)生通過計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)語文課程打下了堅實的基礎(chǔ)，因此，在接受培訓(xùn)時我所選擇的課題是第五單元的綜合性學(xué)習(xí)：遨游漢字王國。
教師教育總結(jié) 篇2
有效課堂教學(xué)在我校已經(jīng)轟轟烈烈實施近一年了，而我對這種教學(xué)模式的接觸是從這學(xué)期開始，也僅僅是通過聽校長的幾次講座和一些資料的學(xué)習(xí)，大概了解了有效教學(xué)的.一些模式。但在具體的實踐操作中也只是照貓畫虎，真正對有效學(xué)的理念甚是模糊，所以前段時間可以說是渾渾噩噩，跌跌撞撞地在有效教學(xué)的路上疲憊而茫然的前行。
為了更扎實地推進有效教學(xué)，校長加大了學(xué)習(xí)力度，不定期的召開有效教學(xué)的專題講座、觀摩公開示范課、再加上區(qū)教研室組織的聯(lián)校教研等一系列的活動。我的大腦也一次次的經(jīng)受著教改的“風(fēng)暴”。學(xué)習(xí)，思考、碰撞、爭論、反思。一次次的實踐，困惑、再到積累、認可，慢慢地這種教學(xué)理念在我的頭腦中逐步明朗化，模式逐漸清晰化。教學(xué)也由最初的迷茫逐漸變得自信起來，從而也使自己的教育觀勇敢地邁出了一大步：轉(zhuǎn)變教育觀念——教師走下講臺是實施有效教學(xué)的根本。
在學(xué)校論年齡雖稱不上最“老”，但站上講臺也已經(jīng)十余年了，在傳統(tǒng)教育觀的影響下就懂得教師是知識的傳播者，是人類靈魂的工程師，是辛勤的園丁，是蠟燭……也覺得教師這個職業(yè)講的就是奉獻，潛意識中總認為只有孜孜不倦的，一節(jié)課滔滔不絕地把你所知道的知識毫無保留的交給學(xué)生，你就是一位好老師，再加上身邊的這些前輩們也總是在以自己的實際行動給我們做著榜樣。我自然也就數(shù)十年如一日的身體力行著這份職責(zé)，而今天在新課程改革不斷推進的浪潮中，在有效教學(xué)理念不斷深入人心之際，韓立福教授的：優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂。給我們明確的指明了方向。由此我也對教師這一職業(yè)有了新的認識：教師應(yīng)該是“打火機”，學(xué)生就是“煙火”。新課程的教學(xué)就是要點燃學(xué)生的智慧、學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，學(xué)習(xí)的進取心這把“煙火”，使每個學(xué)生燃起學(xué)習(xí)的熱情。也正如蘇格拉底所言：“教育不是灌輸，而是點燃火焰。”所以，我們每一位教師需要對自己角色重新定位，努力轉(zhuǎn)變。課堂不再是老師的天地，走下講臺，把課堂還給學(xué)生。讓他們自己搭臺自己唱。
可能我們好多的老師會質(zhì)疑：這樣的課堂學(xué)生行嗎？沒有老師的管制豈不是亂成一窩蜂，那要真是這樣的話，我們也該下崗了……諸如此類的議論會迎面而來，但不難理解，因為我們一向慣于閉門造車，自己設(shè)計，自己演。學(xué)生只有做好忠實的聽眾那就OK了！那今天如果再這樣想你就大錯而特錯了，課改就是要我們來一個換位，我們并不是無事可干，有話不說。而我們充當(dāng)了課程資源的構(gòu)建者，學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，學(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者，學(xué)生對話的交流者，課堂教學(xué)的研究者，整個課堂的調(diào)控者。一身兼有多職，這種角色的徹底換位，也正如韓教授所說：教師是茶壺，學(xué)生是水杯的時代一去不返，給學(xué)生“魚”是錯的，改而給“漁”也有不足，只有給“欲”才是源頭之水。才能實現(xiàn)“教是為了不教”的最高境界，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，終身受益。
縱觀教育的發(fā)展歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)任何一項改革都會有切膚之痛。同時隨著社會的發(fā)展，總會或多或少的出現(xiàn)一些不盡如人意的地方，但眾多的事例也在告誡我們：只有改革，我們的課堂才會有出路，才會散發(fā)新的活力，理念是精神的“原子彈”，是行動的向?qū)АＫ晕覀兠恳晃唤處熤挥薪璐恕皷|風(fēng)”拋開舊教育觀的束縛，及時更新觀念，走下講臺，相信明天你的課堂也會同樣的精彩！
教師教育總結(jié) 篇3
從名師教育故事中得到的啟示 在分享汝河路小學(xué)孫老師的教育經(jīng)驗和故事之后，我收獲了很多：孫老師對工作的那份責(zé)任使我敬佩、孫老師在工作中的那份心態(tài)令我羨慕！
為什么同樣是教育一線上的老師，人家孫老師是在享受自己的工作，而我，卻被工作、被學(xué)生累得滿臉的疲憊？孫老師的一句“不是除草而是種花。”讓我恍然大悟：原來自己一直在“除草”！是呀，班上那么多學(xué)生，學(xué)生身上每個階段都會有不同的問題出現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)這些問題之后，第一想法就是“鏟除”，這個過程又是那么的艱難，對孩子來說又是痛苦的！與其學(xué)生老師一起痛苦，不如我們換個方法！ “種花”就是發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，放大其優(yōu)點，讓其他孩子也看到這個優(yōu)點帶來的甜頭并學(xué)著去做，這樣，班上的擁有同樣優(yōu)點的孩子也越來越多！以后，老師眼里看到的是孩子們身上的優(yōu)點、閃光點，孩子們聽到更多的是表揚、鼓勵！這樣的老師是幸福的、這樣的孩子也是幸福的！
在今后的工作中我想做個幸福的老師：1、不是除草而是種花。2、感謝那些問題孩子，讓自己積累更多的教育經(jīng)驗。3、靜下心來和學(xué)生一起讀書。4、和學(xué)生一起高興一起難過，走進孩子的心里。
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