統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)1
x縣統(tǒng)計局關(guān)于推行行政權(quán)力公開透明運行工作情況的報告自從我縣大力推行行政權(quán)力公開透明運行工作以來，在縣行政權(quán)力領(lǐng)導小組的指導和全局上下的共同努力下，我局推行行政權(quán)利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報：
一、建立強有力的領(lǐng)導組織
在貫徹縣委“x字(xx)11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《xxx統(tǒng)計局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖
在局領(lǐng)導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎(chǔ)上，大力推進窗口公開和電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得;凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。
三、完善了各項制度
1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機關(guān)作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權(quán)權(quán)力公開透明運行工作
進行“回頭看”對以前申報的行政職權(quán)目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象;嚴格申報把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進行一次清理，對各股室清理出的權(quán)力事項，各股室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章;嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實的推進了我局行政權(quán)力公開透明運行上了一個新臺階。通過開展行政權(quán)力公開透明運行工作，強化了我局對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。
總之，通過行政權(quán)力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監(jiān)督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的臺階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權(quán)力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。
統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)2
統(tǒng)計這份工作首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)3
商丘市統(tǒng)計局綜合科在市統(tǒng)計局黨組的正確領(lǐng)導和省統(tǒng)計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統(tǒng)計工作會議和全省綜合統(tǒng)計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計的牽頭、組織、協(xié)調(diào)作用，綜合統(tǒng)計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、加強統(tǒng)計分析研究，統(tǒng)計參與決策能力不斷增強
（一）抓進度分析，提高對經(jīng)濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領(lǐng)導對統(tǒng)計分析資料的需求，我們加大了對經(jīng)濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業(yè)負責人參加的經(jīng)濟形勢分析會，對分析報告進行反復討論修改，按季形成經(jīng)濟運行綜合分析報告，為市領(lǐng)導掌握全市經(jīng)濟形勢提供了重要參考。評比年度內(nèi)，綜合專業(yè)撰寫了季度經(jīng)濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《商丘經(jīng)濟形勢分析及20xx年發(fā)展展望》列為市委經(jīng)濟工作會議參閱材料；《商丘市經(jīng)濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。
（二）抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統(tǒng)計分析報告。評比年度內(nèi)，綜合專業(yè)完成了《商丘市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查與啟示》、《商丘與全省各市經(jīng)濟比較分析》、《國民經(jīng)濟較快發(fā)展橫向比較差距較大——商丘與全省及周邊城市主要經(jīng)濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現(xiàn)率先發(fā)展的可行性及對策》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查與啟示》被市政府《要聞專報》專期采用；《商丘市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現(xiàn)率先發(fā)展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經(jīng)濟藍皮書，公開出版發(fā)行。
二、用好統(tǒng)計信息資源，資料整理水平穩(wěn)步提高
（一）提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調(diào)整指標，增加了大中型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等資料，季度增加了地區(qū)生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設(shè)計，將各市指標由上月改為了當月數(shù)據(jù)，反映普遍較好。編印的《商丘統(tǒng)計月報》因其裝幀精美、編發(fā)及時、便于攜帶等特點，廣受各級黨政領(lǐng)導、有關(guān)單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續(xù)增加。
（二）增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統(tǒng)計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統(tǒng)計年鑒20xx》，設(shè)計美觀、大方，印刷質(zhì)量較高，統(tǒng)計年鑒在內(nèi)容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。
（三）完成省局布置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)。采取市、縣同步搜集的辦法，主要由市局負責統(tǒng)一搜集整理，經(jīng)與各縣（市、區(qū)）、各部門核對無誤后再上報，力求數(shù)據(jù)完整、準確。二是及時、準確上報常規(guī)、臨時資料。按省統(tǒng)計局綜合處的要求，按時完成《商丘統(tǒng)計月報》、《商丘統(tǒng)計年鑒》、統(tǒng)計公報等資料上報。
三、立足優(yōu)質(zhì)服務，不斷擴大統(tǒng)計影響
一年來，我們緊緊圍繞為黨政領(lǐng)導服務這個中心，優(yōu)質(zhì)、高效地提供了大量的統(tǒng)計信息和統(tǒng)計服務，服務工作得到領(lǐng)導的肯定和好評。
統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)4
過去的.半年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去半年的工作情況作工作總結(jié)：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
四、存在的不足
半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
統(tǒng)計局員工個人工作總結(jié)5
20xx年，我市統(tǒng)計局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的直接指導下，始終堅持一個中心（提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心），增強兩種意識（創(chuàng)新意識和服務意識），加強三項建設(shè)（基礎(chǔ)建設(shè)、法制建設(shè)、信息工程建設(shè)），狠抓五項工作（統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計執(zhí)法工作、統(tǒng)計服務工作、各項普查工作、精神文明工作），與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，統(tǒng)計服務、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、信息工程建設(shè)等工作取得了顯著成績。
一、立足本職，銳意進取，圓滿完成各項業(yè)務工作。
我們根據(jù)市委、市政府的指導思想和工作思路，嚴格按照統(tǒng)計制度，立足本職工作，實事求是，堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以國民經(jīng)濟核算為主線，結(jié)合年報和定期報表工作，完善基層基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。嚴格按照“三審兩有兩無”（三審即專業(yè)人員初審，科長復審，局長終審；兩有即有單位公章，有法人和統(tǒng)計人員簽字；兩無即無差錯，無遲報、漏報）制度，堅持對統(tǒng)計定期報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在及時、準確、全面完成正常統(tǒng)計工作的同時，積極主動地開展了上級安排部署的各項調(diào)查、普查工作，并統(tǒng)籌安排，組織局骨干人員對普查資料進行深層次數(shù)據(jù)處理，共開發(fā)數(shù)據(jù)資料xxx多張，并及時載入20xx年統(tǒng)計年鑒。
二、重視基層，夯實基礎(chǔ)，切實加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層，基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基矗“基礎(chǔ)不牢，地動山冶。為了從源頭上搞準數(shù)據(jù)，我們主要抓了五個方面：一是健全統(tǒng)計機構(gòu)，做到縱向到底不斷線，橫向到邊無漏洞。即市有統(tǒng)計局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處有統(tǒng)計信息中心，村有統(tǒng)計組，企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計員；市直委局有統(tǒng)計科，下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計室或?qū)＜媛毥y(tǒng)計員。二是爭取領(lǐng)導支持，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計信息中心人員不固定、經(jīng)費落實不到位等情況，及時向市主要領(lǐng)導匯報，引起領(lǐng)導的重視和支持，并通過下發(fā)《市人民政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》xxx[xxx]xxx號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計工作的人員和辦公經(jīng)費都做出了明確規(guī)定。三是加強統(tǒng)計培訓，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統(tǒng)計知識上崗培訓，通過培訓和考試，20xx年又有xxx人取得統(tǒng)計上崗證，實行持證上崗制度。四是堅持例會制度，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題和不足，真正使統(tǒng)計例會成為促進基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的推動器和催化劑。20xx年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心主任例會xxx次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開，進一步夯實了基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，加強了基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，加快了統(tǒng)計信息化的步伐。五是堅持政府統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時向各單位通報上季度全市經(jīng)濟運行情況，安排部署各項普查、調(diào)查任務，20xx年共召開政府綜合統(tǒng)計聯(lián)席會議xxx次。
三、健全制度，強化素質(zhì)，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一個集體代表一個形象，團結(jié)戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計形象，提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規(guī)章制度，我局重新修訂完善各項制度xxx項，實行領(lǐng)導帶班、科長領(lǐng)班工作制，努力做到“三個堅持”，即堅持早點名，堅持持證上崗，堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點名、統(tǒng)計信息網(wǎng)、板報等，對全局目標運行情況定期進行通報，做到“月監(jiān)測、季督查、半年考評、年終總結(jié)”。三是齊抓共管，上下聯(lián)動。我們建立了領(lǐng)導分工負責制，本著縱向到底、橫向到邊的原則，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解，明確責任和任務，在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關(guān)行政效能建設(shè)。嚴格實行掛牌上崗制，要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)必須掛胸牌，在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執(zhí)行微笑服務制，要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑，態(tài)度和藹。同時，又將機關(guān)行政效能十項制度作為每季度業(yè)務考試的一項內(nèi)容。五是狠抓復合型人才的培養(yǎng)。我們針對機關(guān)干部職工業(yè)務理論素質(zhì)參差不齊，我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間，組織全局人員學習統(tǒng)計業(yè)務知識。與此同時，在全局開展微機操作技能競賽，努力使統(tǒng)計人員成為新時期的復合型人才。通過以上措施的實施，有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感，有效地轉(zhuǎn)變了工作作風，極大地增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、依法統(tǒng)計，措施得力，統(tǒng)計普法、執(zhí)法成效顯著。
“無規(guī)矩不成方圓”，要搞好統(tǒng)計工作，依法治理是方略，貫徹制度是保證。為了加強法制建設(shè)，我們主要抓了四個方面：一是組織全市xxx多名統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，積極參加《統(tǒng)計法》頒布xxx周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計法知識講座，聘請市局xxx工程師和xxx經(jīng)濟師前來講課，培訓人員xxx多人。三是在《統(tǒng)計法》頒布xxx周年紀念日，全局干部職工走上街頭進行普法宣傳，提高市民法制觀念，共發(fā)放宣傳單xxx萬多份，四是堅持依法治統(tǒng)，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，20xx年共發(fā)放統(tǒng)計報表催報單xxx份，查處統(tǒng)計違法案件xxx起，送達xxx起，查處率達到xxx%。
五、深入基層，強化服務，努力提高統(tǒng)計整體服務水平。
（一）積極為“兩會”服務。
在以往為“兩會”服務的基礎(chǔ)上，20xx年，我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協(xié)“兩會”期間，我們充分發(fā)揮統(tǒng)計資源優(yōu)勢，并利用現(xiàn)代辦公機具，制作了電腦幻燈動畫，在“兩會”現(xiàn)場入場處設(shè)立統(tǒng)計服務咨詢臺，向與會代表展示新密近五年經(jīng)濟發(fā)展狀況，并接受與會代表的咨詢。與此同時，我們又將全國百強、全省十強縣（市）以及我們縣（市）的資料進行加工整理，制作了三塊圖文并茂、內(nèi)容翔實的宣傳版面，受到了市領(lǐng)導和與會代表的歡迎和稱贊。兩會期間，共接待咨詢xxx余人次，發(fā)放統(tǒng)計信息資料近xxx份。
（二）認真做好“三個服務”。
首先是為黨委、政府領(lǐng)導搞好服務。我們每月都縣（市）、區(qū)經(jīng)濟運行的各項指標以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處經(jīng)濟運行的各項指標制成板面，擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處搞好服務。通過召開統(tǒng)計例會，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的實際困難，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面，我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行協(xié)商，加以解決；屬于業(yè)務方面，現(xiàn)場給予解答和指導。二是為企業(yè)搞好服務。我們利用現(xiàn)有的電腦網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)制作宣傳網(wǎng)頁，宣傳本市的名優(yōu)產(chǎn)品，引導企業(yè)開展電子商務，擴大產(chǎn)品銷售，增加產(chǎn)品收入。第三是為農(nóng)戶搞好服務。我們堅持自編自傭致富信息》，免費發(fā)放給農(nóng)戶，為農(nóng)戶拓寬了發(fā)家致富的門路。堅持免費為農(nóng)民宣傳特優(yōu)產(chǎn)品，制作宣傳網(wǎng)頁，除了在統(tǒng)計信息網(wǎng)上發(fā)布外，還專門在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布介紹農(nóng)特產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量等情況，招徠外地客商前來購買，得到了農(nóng)民的好評。
六、嚴格程序，周密安排，圓滿完成各項人事改革。
按照全市行政機構(gòu)改革和事業(yè)單位人事制度改革的安排和部署，我局結(jié)合實際，較好地完成了各項改革工作。首先，根據(jù)全市機構(gòu)改革會議精神和“三定”方案，結(jié)合局實際，出臺了《市統(tǒng)計局工作人員定崗實施方案》和《市統(tǒng)計局20xx年工作目標及崗位設(shè)置》文件，將局機關(guān)設(shè)置為綜合辦公室和業(yè)務科兩個行政科室，將社調(diào)隊設(shè)置為企調(diào)科和城調(diào)科，將農(nóng)調(diào)隊設(shè)置為住戶科和產(chǎn)量科。同時，我們又將每個科室的每個專業(yè)進行了細分，將行政、事業(yè)的6個科室設(shè)置了18個崗位。其次，進一步規(guī)范了事業(yè)單位人員管理體制。為了打破事業(yè)單位人員鐵飯碗體制，嚴格按照全市事業(yè)單位人事制度改革的部署和要求，制訂了《市統(tǒng)計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統(tǒng)計局關(guān)于成立人事制度改革領(lǐng)導小組的通知》文件。同時結(jié)合第三季度業(yè)務考試、基礎(chǔ)工作檢查，通過公布崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程序，xxx名事業(yè)單位人員重新確定了工作崗位，并與事業(yè)人員簽訂了為期三年的聘用合同，從而為今后事業(yè)單位人員的管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
七、發(fā)揚傳統(tǒng)，奉獻社會，加強精神文明建設(shè)。
小康社會如大廈，精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設(shè)，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯成效，20xx年xx月，被市委評為市級文明單位，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動，使好人好事不斷涌現(xiàn)，愛崗敬業(yè)蔚然成風，一是捐資救災。20xx年xx月，組織黨員干部和職工捐獻救災款xxx元，向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。20xx年xx月xx日，捐資xxx多元，購買了大米、面粉和食油，前往市面粉廠看望xxx等特困職工，前往xxx鎮(zhèn)xxx村慰問貧困戶，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。20xx年xx月，全局干部職工向失學兒童捐款xxx余元。四是資助計劃生育者。20xx年xx月，捐款xxx元給xxx鄉(xiāng)計劃生育貧困戶，以支持他們搞好計劃生育，同心同德奔小康。五是慰問農(nóng)民記帳戶。在20xx年春節(jié)前夕，購買了毛巾、被單等物品，下鄉(xiāng)慰問所有農(nóng)村輔助調(diào)查員和xxx個農(nóng)村記帳戶，送去黨的關(guān)懷。由于我們胸懷群眾，無私奉獻，受到了群眾的稱贊，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位。
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