頂崗實(shí)習(xí)工作督導(dǎo)情況工作總結(jié)范文
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編精心整理的頂崗實(shí)習(xí)工作督導(dǎo)情況工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)《遼寧裝備制造學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》和高職教務(wù)處制定的《裝備學(xué)院第五學(xué)期教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)工作安排》對(duì)20xx年下學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，總結(jié)如下：
一、頂崗實(shí)習(xí)的落實(shí)情況
本學(xué)期開學(xué)前高職教務(wù)處匯總各方面資料對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作做了周密的安排，按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，制定了工作安排，明確本學(xué)期工作程序、重點(diǎn)工作及要求；同時(shí)制定了20xx級(jí)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)范報(bào)表模板；召開各系專職頂崗實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)教師會(huì)議，進(jìn)行講解和答疑。各系及有關(guān)部門扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。各系都能及時(shí)上報(bào)每月工作計(jì)劃、實(shí)地訪查計(jì)劃和工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)企業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況。教務(wù)處匯總，做到掌握整體情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)工作
本學(xué)期各系都把頂崗實(shí)習(xí)的重點(diǎn)落實(shí)在實(shí)地頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)上，一些老師為了做好實(shí)地教學(xué)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，收到了很好的.效果，受到了學(xué)生的好評(píng)。同時(shí)高職教務(wù)處及時(shí)抓典型、樹樣板、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)，力爭達(dá)到學(xué)生受益、企業(yè)歡迎、學(xué)院滿意的“三贏”效果。教學(xué)督導(dǎo)處和教務(wù)處深入企業(yè)檢查實(shí)地教學(xué)情況并聽取企業(yè)、學(xué)生的反饋意見，了解授課教師本學(xué)期的整個(gè)教學(xué)準(zhǔn)備工作、實(shí)地教學(xué)，認(rèn)真總結(jié)。
本學(xué)期由22名教師深入16家頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)開展實(shí)地教學(xué)，通過檢查發(fā)現(xiàn)存在與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通不夠，不能滿足實(shí)施教學(xué)的部分或全部條件（如學(xué)生出勤人數(shù)不夠），部分計(jì)劃未能完成；部分教師課題、授課內(nèi)容準(zhǔn)備不夠充分（如結(jié)合企業(yè)、學(xué)生工作實(shí)例少或無），教學(xué)效果稍差；個(gè)別系沒有根據(jù)實(shí)地教學(xué)的特殊性來準(zhǔn)備和報(bào)送計(jì)劃等問題。
三、實(shí)地訪查工作
從教務(wù)處統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)看，各系共安排指導(dǎo)教師146名，實(shí)地訪查整建制頂崗實(shí)習(xí)單位49家，非整建制頂崗實(shí)習(xí)單位206家，實(shí)地訪查260多次，走訪學(xué)生達(dá)2000余人；指導(dǎo)教師其它訪查形式訪查量達(dá)6000多次；教務(wù)處實(shí)地訪查49家整建制頂崗實(shí)習(xí)單位和20家非整建制頂崗實(shí)習(xí)單位80多次，走訪學(xué)生達(dá)1000余人。
通過各相關(guān)部門、各系領(lǐng)導(dǎo)、專職負(fù)責(zé)教師及指導(dǎo)教師的共同努力,認(rèn)真工作。使頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作扎實(shí)進(jìn)行，收到良好效果，很多企業(yè)都對(duì)我院給予較高評(píng)價(jià)，對(duì)我院實(shí)習(xí)學(xué)生也非常歡迎，愿意保持長期合作。學(xué)生對(duì)教務(wù)處、各系及指導(dǎo)教師的工作也給予好評(píng)，特別是能聽取學(xué)生意見和反映的問題，認(rèn)真了解情況，與企業(yè)協(xié)調(diào)并及時(shí)解決。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋有關(guān)問題以便盡快解決。形成學(xué)校、教務(wù)處、各系專職教師和指導(dǎo)教師各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面。
四、教師訪查日志檢查與評(píng)比
教務(wù)處本學(xué)期組織了教師訪查日志檢查評(píng)比工作。按教務(wù)處制定的檢查程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則對(duì)每位指導(dǎo)教師和各系給予評(píng)價(jià)。
五、集中頂崗實(shí)習(xí)檢查
本學(xué)期由教務(wù)處牽頭，組織了頂崗實(shí)習(xí)集中檢查，招生就業(yè)處、學(xué)生處、教學(xué)督導(dǎo)處及各系領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加了頂崗實(shí)習(xí)集中大檢查，抽查了11個(gè)整建制單位。
通過實(shí)地訪查和座談交流，了解了學(xué)生實(shí)習(xí)中存在的問題，進(jìn)一步明確了企業(yè)對(duì)我院的頂崗實(shí)習(xí)工作的評(píng)價(jià)及建議。企業(yè)建議主要集中在：加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的教育，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神；在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用寫作、溝通技巧、營銷技巧、能力等方面的訓(xùn)練，提高學(xué)生的工作能力和綜合職業(yè)素質(zhì)；對(duì)學(xué)生在生活上、心理輔導(dǎo)上多加關(guān)心，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)企業(yè)的有效溝通；學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生不同專業(yè)特點(diǎn)，為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造有利的實(shí)習(xí)條件，使學(xué)生真正熟悉崗位工作流程，了解企業(yè)文化，融入到企業(yè)的工作氛圍之中等方面。
六、頂崗實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定工作
各系都按計(jì)劃完成頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生成績?cè)u(píng)定工作，并把成績錄入教務(wù)管理軟件中。
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