年上半年工作總結

時間：2021-01-13 17:51:46 總結我要投稿

年上半年工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的年上半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年上半年工作總結

年上半年工作總結1

　　20xx年，藥房在醫院領導下，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，落實市、區衛生系統相干文件精神。嚴格依照《XX區基層醫療衛生單位實施國家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結以下：

　　一、嚴格落實藥品采購程序，確保藥品流通順暢。首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據醫院藥品需求公道制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執行藥品進庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核對藥品的包裝、標簽、說明書和相干票據，與采購計劃進行核對，完善進庫驗收登記和簽字等手續。

　　二、藥品的使用和報銷藥房工作職員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時保存回檔。為保證盤點數據的正確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡可能安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者救治。

　　三、藥房管理穩步提升今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品寄存的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，寄存上嚴格依照存儲要求寄存，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等具體告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發放藥品時盡可能依照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。

　　四、加大業務學習今年，我們加強了業務學習，特別是上級下發的各項文件，進行細致而系統的學習，同時參加院里組織的各項業務技能學習，增進了藥品管理工作的整體提升。以上是20xx年藥品工作的一點小結。固然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。比如：

　　1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象；

　　2、與醫院各科室的交換配合還存在不足，醫務工作是一個相互合作相互調和，共同為患者服務的行業，藥房在與各科室的調和溝通上，還需要進一步加強；

　　3、業務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業務學習存在不重視，不深進的現象；以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態，我們將突出以下幾方面工作：

　　一、參加醫院組織學習，鼓勵科室職員參加衛生的專業資格考試

　　二、增強工作責任心,藥品寄存要整齊并按類放置;發藥時，對每張處方及醫囑單仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關、題目與醫生，杜盡過失事故的。

　　三、嚴把藥品出、進庫關，出、進庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。

　　四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力往。

年上半年工作總結2

　　我最近有點厭煩工作，以前每天加班加點、早到晚退，可是現在早上根本不想起床，我的半年工作總結。想了想，原因是多方面的，20xx年過了一半了，總結一下也無妨。

　　一、業績

　　經過近兩年的努力，工作已經基本走上了正軌，幾個大的問題已經基本上獲得了解決，預計全年的目標也能按時完成，已經能算上是前無古人了。既然達到了這個高度，那么也就是說再進步也是非常的難了，尤其是市場不確定因素很多，我想在未來的兩年里能保持現狀已經算不錯了。

　　二、管理

　　管理就是管人，人是最難管的，人人都不簡單，有長處也有短處，我現在的脾氣已經修煉的百忍成金了，現在基本上的要求就是不要搞事兒，不要出大錯，其他的我都忍了，畢竟大伙兒都不容易。

　　三、做人

　　反思自己是否有遵循"用平淡的心態面對周圍不斷變化的人和事，不受干擾地沿著自己的方向走自己的路"的原則，基本上能坦蕩地面對自己真實的內心。

　　我很容易知足，同時能力也有限，更加討厭很多爾虞我詐的嘴臉，很多東西我不愿去做，因為我的價值平衡點不一樣。總結了上面幾點，就發現我已經沒有了雄心壯志，動力自然沒有了積極性。今年沒有以前忙，于是我總想出去走走，一旦出去了，心就更收不回來了。

　　曾經有一段時間，我想索性不工作了，想這樣可以做很多自己喜歡的事，還給自己制訂了每天的作息時間表，上午去圖書館，下午去鍛煉，還可以養條大狗，工作總結《我的半年工作總結》。可是后來仔細觀察了周圍幾個不工作的朋友，發現她們共同的問題就是與社會多少有些脫節，好的一面是沒有被社會磨的圓滑，仍然保持著棱角。我很怕被社會和朋友們淘汰，所以最終還在奔波，他們都說：工作的女人更有魅力。

　　沒有放棄工作還有重要原因，那就是工作是我的精神寄托。上次老同學任總就說："不工作我都不知道能干什么！"我也一樣，工作讓我明白能用平和的心態面對很多事，不再去換得患失；工作也讓我明白什么都來之不易，學會要珍惜；同時有時我也很討厭讓我帶著假面具的工作，覺得很累。

　　其實說是精神寄托，不如說工作讓我沒時間去琢磨煩心的事，同時明白工作不是生活的全部，緩解了工作壓力，這樣努力工作的我才能這樣沒心沒肺快樂地活著。

　　今天在MSN上遇到富婆小莫，她說："上班那么沒意思，不明白為什么那些人都是為了什么，我看都是為了辦公室戀情！"聽得我真是暈啊！

年上半年工作總結3

　　我自20xx年8月份進入xx物業公司，到現在已有半年的時間，主要負責銀行網點、國電園區及寫字樓的保潔主管工作，像招聘人員、耗材統計和請領、開荒實踐，溝通關系等很多管理工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下，按照我司的工作要求，經過各轄區員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作，在此對過去的半年做以簡要心得總結。總結經驗和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎。

　　一、因地制宜，分清工作重點：根據保潔轄區人員集中，各種配套設施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間干凈無異味；玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈；地面光潔、無塵、無腳印；墻面無污漬。

　　二、嚴格遵守公司的各項規章制度：要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，常檢查，常監督，做到有法可依，違法必究。嚴格按獎懲制度辦事，表現好的獎勵，差的進行批評，對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌管理方面，根據甲方和公司的要求，統一著裝，經常檢查員工的儀表儀容，隨時發現問題隨時解決。

　　三、公司是一個整體，要全力配合公司其他部門工作：要積極配合維修人員，發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都積極配合，服從管理。

　　四、能用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調動員工的工作積極性、主動性，要使員工端正服務態度，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，做到生活上多關心她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使其專心工作。

　　五、注重搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請甲方檢查。

　　六、抓好節能降耗工;在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節約開支。

　　七、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，為工作創造一個良好的環境。

　　半年的工作給我留下了很多寶貴的經驗，也是我成長道路上的一筆財富，但是我的工作還有很多需要改進的地方，我要認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，在總公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。

年上半年工作總結4

　　指導下，在同事和保安部員工支持配合下，較圓滿地完成公司領導安排的各項工作任務。為了不斷提高保安部員工的整體業務素質，在儀容形象、內部紀律、宿舍衛生、規章制度等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規化，發展趨勢良好，為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階。保安部主要負責園區的治安、消防監控、車輛出入管理、飲用水的配送等日常工作。按照保安部內部運行機制，現將近期來具體工作情況總結如下：

　　一、取得的成績及其它工作。

　　1、在機防、人防的共同作用下，半年內沒有發偷盜事件。

　　2、在部門員工的認真努力下、在部門員工不間斷的巡邏下，園區內未發生流竄人員影響客戶事件。

　　3、半年中，園區未發生重大火災事件。

　　4、部門內部員工之間的協調比20xx年有所好轉。

　　5、客戶投訴基本沒有。

　　6、工作完成質量、效率有所提高。

　　7、各員工的服務意識、態度有所提高。

　　8、園區內巡邏點的增加、覆蓋面更廣，未出現漏打點情況。

　　9、對在巡邏過程中發現并上報的各種情況做到及時報告，可以處理的現場處理。10、組織部門進行了治安管理條例、消防知識理論、物業管理常識及突發事件處理、“四個能力”等的培訓。

　　11、有序開展部門每周早訓。（跑步、隊例訓練）

　　12、成功處理了兩例突發事件。（源勝公司大辦公室垃圾桶起火、及斯萊克公司房間漏水處理）

　　13、根據領導指示，完成了對防汛預案制度修訂及防汛物資的儲備。

　　14、小核酸項目的交接及回歸園區的后勤工作。

　　15、配送飲用水1798桶。

　　16、協助招商、客服部開門驗房交房工作。

　　17、應園區派出所的要求，完成了（（實有人口入戶走訪上報表））及園區保安員資料的備案。其民警對易制毒企業走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。

　　18、園區幾次組織會議，對車輛的臨時管控工作。

　　二、目前存在的問題

　　1、員工的責任心有待進一步加強。

　　2、服務意識還有待提高。

　　3、巡邏力度還需加強。

　　4、崗位檢查還需進一步加強。

　　5、管理力度需要加強。

　　6、新員工的各項培訓需要加強。

　　經過半年的工作，保安部需要提高、加強的地方還很多，在過去的半年里，保安部的工作基本達到了公司的要求，但部門的管理力度還有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各項工作必須加強，希望在下半年里，保安部能夠真正成為客戶認可、公司領導放心的部門，給客戶的工作環境做出完美的安全保障。

年上半年工作總結5

　　今年上半年公司的生產和銷售都有所改善，我們甲醛工段在公司的正確領導下，在公司的規范化管理的保障下基本完成了一、二季度的工作任務，在保證季醇工段正常穩定的原料供給的同時堅決落實公司關于節能降耗的目標。

　　為進一步提高甲醛生產工藝節能降耗能力，最大限度的降低生產成本，本著優化生產工藝的目的，我們在原來生產工藝的基礎上對蒸氣系統進行了改造，上半年正式投產后取得了良好的效果，噸甲醛產蒸氣700公斤，同時具有低單耗低電耗的優勢，既提高了甲醛自身的生產質量，又達到了節能降耗的目的，增加了外網蒸氣輸送能力，減輕了季醇工段蒸氣使用所帶來的成本壓力。

　　經過上半年工段改造任務的完成和使用，工段的整體相關技術又上了一個新的臺階。整個過程既優化了生產工藝又鍛煉了隊伍，工段技術水平和員工素質有了很大的提高，壯大了工段技術力量，特別是新進員工通過實踐和理論相結合的學習方法對生產工藝有了更深刻的認識，對突發事故的處理應對能力也有一定的提高，為今后更好的完成公司下達的更艱巨的生產任務奠定了基礎。

　　在安全方面工段嚴格按照公司領導提出的安全要求，在保質保量完成生產任務的同時把安全放在第一位，杜絕違章操作，嚴禁冒險蠻干，工段會上講安全，重安全，學習安全工作過程控制，總結討論方法，在工段內形成了自覺的安全意識，工作中未出現人身和設備安全事故。

　　在下半年的工作中，我將繼續推進工段規范化管理，有效合理的安排好生產，提高勞動效率，提高員工的質量意識和成本控制意識，充分發揮車間員工的作用，加強工藝執行力度和操作規范，推進先進技術改造項目的實施，堅決保證產品高質量低耗能產出。

年上半年工作總結6

　　今年上半年，我們認真貫徹落實×××工作部署，按照×××工作思路，抓重點、補短板、強弱項，各項工作取得了明顯成績。

　　一、上半年工作情況

　　預計到6月底，全市農用拖拉機達到萬臺，聯合收獲機萬臺，分別較上年增長%、%;拖拉機配套農具達到萬部，較上年增長%;全市農機總動力達萬千瓦，增長%;農機總值達到億元，增長%。回顧上半年工作，主要抓了以下幾個方面：

　　一是扎實開展全程機械化示范創建。(主要寫怎么做的，包括制定下發了什么文件、組織開展了什么活動、爭取了多少財政資金、實施了哪些重點項目等)。上半年規劃建設示范縣××個、示范鄉鎮××個、示范村(基地)××個。

　　二是精心組織春耕和三夏農機化生產。春耕期間，上陣農業機械臺套，共完成機耕面積萬畝，機播面積萬畝，機械澆地萬畝，機械植保萬畝，機械施肥萬畝。三夏期間，(采取了哪些工作措施)，完成小麥機收面積萬畝，玉米機播萬畝，水稻機播萬畝、機械化插秧萬畝。小麥機收率、玉米機播率分別達到%。

　　三是積極抓好綠色高效農機化技術推廣應用。圍繞提升農業生產能力和促進農業綠色發展，組織開展了哪些活動，推廣了哪些先進技術，取得了哪些效果。同時組織開展了哪些教育培訓活動，完成各類培訓多少人次。

　　四是規范高效落實農機強農惠農政策實施。到目前，已落實農機購置補貼資金萬元，補貼各類機械臺套，受益農戶戶。(在落實農機深松作業補助和農機報廢更新政策方面做了哪些工作，取得了哪些效果。)

　　五是大力推進農機信息化建設。(主要寫今年以來在推進農機信息化建設方面采取的措施、取得的進展和效果等，包括項目建設、資金投入、終端推廣和信息宣傳等工作)。

　　六是認真做好農機質量和安全監督管理工作。(主要寫上半年在加強農機質量和安全監督管理方面采取的主要措施，以及重點業務進展情況)

　　七是著力抓好黨建和黨風廉政建設工作。(包括思想建設、作風建設、制度建設和干部隊伍建設等)

　　二、下半年工作打算

　　下半年，××局將圍繞年初確定的任務目標，以××為重點，加大工作力度，強化工作措施，著力抓好××個方面的工作，確保全面完成全年任務。

　　(一)精心組織三秋農機化生產。

　　(二)××××××××××。

　　(三)××××××××××。

　　(四)××××××××××。

年上半年工作總結7

　　上半年,我店全體工作人員團結一致,遵照《藥品經營管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,達到了總店的規定要求,不斷提高自己的業務水平,完成了初步的銷售任務.當然,在日常工作中,也存在很大的差距和不足,對照本店的實際情況,在此,把半年來我店工作實施情況總結如下：

　　在經營方面,在崗人員統一著裝,佩帶上崗證,從業人員都有合格的健康證明和教育培訓檔案，營業場所、倉儲條件與設施設備滿足藥品經營的質量要求.各項制度、臺帳資料等內容符合GSP要求。

　　在提高業務水平方面,我們根據本店自身實際情況,定期組織內部培訓,提高營業員的專業知識和合理推薦藥品的技巧,提高營業員的素質和專業水平.把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,把這些資源共享,讓每個顧客買到放心的藥品。

　　同時保證足夠的貨源和藥品供應.對于顧客急需的店內暫時沒有的藥品我們可以幫他從總店訂購,方便了他們的及時用藥.同時我們做到微笑服務,真心的微笑換來客戶的滿意,是對我們工作的肯定,對企業的好感,為公司贏來更多的效益。

　　在上半年里,在我們公司領導的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,各部門通力協作,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了某某x下達的銷售任務.我們的員工能在業余時間刻苦學習醫藥相關知識,結合工作時間對鄭配藥,提高業務素質和專業水平。

　　做到依法經營.營業時間內保證有經許可的藥學人員在崗.同時做好藥品的購進驗收記錄,出具的銷售憑證符合相關要求.按規定分類儲存陳列藥品,定期養護并做好養護記錄.4處方藥與非處方藥按規定銷售,規范合理調配處方藥,已明確規定醫生處方銷售的.藥品,一律憑處方銷售,并經過駐店藥師審核簽字,保存處方備查.同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區域標識。

　　做到誠信優質服務

　　1、藥品廣告與咨詢服務方面：遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告。

　　2、在藥品銷售中藥師及營業員正確的介紹藥品的功能、主治、禁忌及注意事項,并提供咨詢服務.不夸大藥品療效,不以非藥品按藥品向顧客介紹和推薦.服務態度熱情,文明用語,禮貌待客,服務承諾與便民措施切合實際并有效開展盒落實。

　　3、藥品明碼標價,不采取欺騙手段促銷高價或者高利潤的藥品.保證環境秩序優良.店堂整潔明亮,沒有與經營無關的物品堆放,沒有閑雜人員長時間逗留.沒有未經許可的坐堂醫生開展診療服務。

　　4沒有張貼和散發未審批的藥械等產品廣告和宣傳畫冊。

年上半年工作總結8

　　在回顧這半年工作之前，我首先要感謝人保財險，感謝人保財險給我的機會，感謝人保財險江門分公司和××支公司各級領導對我工作的支持和生活上的關照，也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助。

　　自××年7月8日，我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門，下午就和××支公司車險部經理李剛來到××支公司。

　　在××支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。

　　很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。

　　而且，意外險部經理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。

　　轉眼間三個月過去了，××年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：

　　承保，續保，理賠等。得到了部門同事和非車險經理李繼雄經理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。

　　并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。

　　也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業的為客戶服務的方式。

　　以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經過這半年在意外險和非車險的學習，讓我更加理解到“保險”這兩個字的內涵。

　　感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學習提升自己的能力等等。

　　經過這半年的學習后，我感覺我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點力量。

　　再次感謝人保財險各級領導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持----因為是你們讓我更成熟，更專業。

年上半年工作總結9

　　回顧上半年，作為公司的商務行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下：

　　一、踏實的工作態度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

　　行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

　　（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

　　（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

　　（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

　　1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

　　3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

　　4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

　　5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

　　6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

　　7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

　　8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

　　9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

年上半年工作總結10

　　陰似箭日如梭，轉眼間大半年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級，在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

　　一、工作的職責

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

　　二、消防知識

　　九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！

　　以上是我來半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

年上半年工作總結11

　　一、基本工作情況

　　（一）、加強社區樓院黨建，完善社區治理，建立健全“黨建引領，一核多元、共治共享”工作機制。

　　一是把支部建在樓院。社區按樓院劃分為10個網格并把支部建在網格里，社區黨委選派優秀工作者擔任網格長和基層黨建工作指導員，主抓日常管理服務和網格支部建設，把黨建工作延伸到每個樓院，形成黨建引領社區居民治理的工作格局；二是推進“紅色家園”“紅色物業”建設。為了適應新形式的發展。解決物業管理和居民生活中的各種矛盾和問題，社區黨委年初開始在全區域推進紅色物業工程，現工作推進比較順利。

　　（二）、加強社會組織培育，強化志愿服務，提升精品工程

　　一是為了滿足居民日常生活的需求，社區認真規劃和建設社區便民、利民設施，設立和開展為民服務的項目。并依托XX公園文化廣場，組建了殘疾人秧歌、象棋隊等九支民間組織文體隊伍，依托四院、健康教育所和市防疫站組建了醫療保健服務隊和在職黨員愛心幫扶隊等。使居民健身有場地、有組織，健康有保障。

　　二是引進社會組織，服務社區居民。特別是社區充分發揮社心理咨詢室的優勢，成立了由30多位具有國家二級心理咨詢師證的心理咨詢專業人士組成的“靜待花開”志愿者服務隊，她們不但服務社區居民、轄區單位，社區，還長期志愿服務與皇姑區特教學校，并給特教學校的孩子們帶來了可喜的變化。受到了學校、家長和社會的一致好評。

　　（三）、社區黨委有效整合區域資源，加強與駐街單位和企業的互動，讓更多社區資源走進社區，服務居民。

　　二、存在的問題

　　一是社區黨委掌握的資源有限，不能最大限度的滿足居民群眾的需求。

　　二是社區動員的能力有待提高，動員手段需要與時俱進。

　　三、下半年工作計劃

　　㈠以提高社工綜合工作能力和素質為突破，在社區干部中開展“講學習，重素質；講奉獻，重服務；講團結，重合作；講實干，重業績”活動，全面提升社區干部素質，破解工作瓶頸，更好服務居民。

　　㈡創新“三心三民”（即“耐心聽民意、用心體民情、熱心排民憂”）社區服務模式，辦好惠民實事，以解決居民群眾的根本利益問題為出發點和落腳點，直一步推進“縱向到底、橫向到邊、協商共治”的社區治理體系和“紅色家園”建設；

　　㈢以"共謀、共商、共議、共享"為平臺，拓寬社區參與渠道，加大社區基層支部建設、努力改善社區兩個環境。建立健全社區深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的跟蹤服務網絡，全面履行“承諾服務”制度。打造社區治理新篇章。

年上半年工作總結12

　　忙碌的上半年即將過去。回首上半年來的工作，感慨頗深。這半年來在公司各級領導的關心和支持下、在前廳部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。現對上半年的工作進行簡單的總結。

　　一、提高服務質量，規范前臺服務

　　在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業主的認可。

　　二、規范服務流程，物業管理走向專業化

　　隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

　　三、改變職能、建立提成制

　　以往前廳部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。

　　四、加強培訓、提高業務水平

　　物業管理行業是一個法制不健全的行業，而且涉及范圍廣，專業知識對于搞物業管理者來說很重要。但物業管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

　　隨著我們服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善，xx物業公司將會向著更高、更強的目標邁進，前廳部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接下半年，共同努力為xx物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁！

年上半年工作總結13

　　排市鎮始終堅持發展為第一要務，積極調整經濟結構，優化產業布局，以工業集中區，農業產業化，小城鎮建設為抓手，促進鎮域經濟和社會各項事業全面發展。

　　一、狠抓工業集中區規劃，在工業主鎮上下功夫。

　　5月份，**凱迪生物質能源發電廠已完成七方平整工程，計劃征地250畝。同時，我們邀請縣規劃設計院做好工業集中區控制性樣規，計劃集中區面積23平方公里，分三期實施，預計6月底可以通過專家評審。評審工作結束后，我們將籌措資金啟動園區路網等基礎設施建設。按照整體發展規劃，對原有高壓器進行增加和改造，滿足園區內企業用電、工業用水等需求，努力打造鄉鎮一流園區。

　　二、狠抓農業產業化建設，在發展現代農業下功夫。

　　圍繞油茶、家畜、蔬菜林果、花卉苗木四大農業特色經濟，全力調整農業產業結構。一是大力發展油茶產業，以三元實業為依托。今年計劃新增油茶林4000畝，做好三元公司投產前準備工作，確保6月份正式投產運行。二是大力發展家畜，畜牧養殖，充分發揮龍祥專業合作社作用，帶動萬家周邊群眾養雞，目前已達30萬只規模。同時做好肉牛養殖項目在山田村征地協調工作，加快養牛場建設，提高養牛存欄量。三是做好蔬菜林果文章，大力發展大棚蔬菜，優質果樹，提高產品質量，按照"自愿有償規劃"原則，完善土地流轉機制，鼓勵大戶種植，適度擴展規模經營。()四是引進**禾林生態園林有限公司等，發展花卉苗木培育種植基地。

　　三、加大小城鎮建設，在街道整治下功夫。

　　5月份，排市鎮組織一次大規模街道拆違整治活動。對街道違章建筑和亂達亂建的鋼棚等進行拆除，對街道建設進行規劃設計。6月份將啟動街道潔綠亮美工程。對街道兩邊下水道、綠化帶、人行道進行改造，力爭確保鎮區面貌建設煥然一新。

　　四、依托自然資源優勢，在旅游方向上下功夫。

　　滴水巖瀑布位于排市鎮境內，山水相映，風景秀麗，距杭瑞高速排市出口不到一公里，現為**地區唯一的動態自然景觀，**縣最大、最壯觀的瀑布群。有一條3公里長的溪流，可開發為水上漂流項目；有闞家垅古明居建于明朝正德年間的吉祥寺；還有以油茶種植、生產、加工、銷售為一體的農業生產基地，另有道教發源地顏真觀，可打造成集生態觀光、漂流體驗、宗教文化、茶花觀賞、農家樂為一體的旅游景區，以吸引全國各地游客前來觀光旅游。

　　藍圖已經規劃，發展的步伐已邁出。排市鎮黨委政府將團結帶領排市人民，搶抓機遇、克難攻堅、真抓實干，努力實現新的歷史跨越。

　　某鄉鎮上半年工作總結鄉鎮上半年工作總結2006年鄉鎮上半年工作總結

年上半年工作總結14

　　時光飛逝，在過去的半年中，市場開發部在許昌公司領導班子悉心關懷指導下，面對極其嚴峻的市場形勢，頂著壓力，全體銷售人員團結一心，克服重重困難，緊緊圍繞市場開發和完成公司經營目標任務這一目標努力工作，通過本部門及公司各位同事的大力配合和不懈努力下，市場開發部在過去的半年里從思想上，經濟效益上都取得了一定的成績，現將過去的半年工作總結如下：

　　1、市場開發部是一個非常重要的部門，是公司盈利的主要部門，也是公司樹立良好形象，搞好對外關系的主要部門。作為市場開發部的負責人，我深

　　感肩上的擔子非常沉重，我們必須抓緊時間，抓住機遇，提高工作效率。只有以提高效率為根本，在堅持原則的基礎上有質量地完成工作，養成好的工作習慣和工作程序，才能少出錯，不出錯，才能使公司的發展之路走的更快更平穩。

　　2、今年上半年是一個不平凡的半年，市場開發部年初制定了全年工作計劃，對許昌公司轄區內所有潛在用戶進行了全面摸底調查，發放宣傳資料并同主要人員進行洽談安裝和使用天然氣的各項事宜。從天然氣對比液化氣、煤炭、電力等燃料的價格優勢、環保優勢、安全優勢、發展優勢等方面入手，對企業用戶從各個方面宣傳使用天然氣的優勢，讓其認識到使用天然氣對企業本身和自然環境是非常有好處的。但由于環保局等原因，市場開發不是很順利，我部門在許昌公司領導班子的指導下，調整思路，在過去的半年里，我們共開發了迎

　　新紙業、貝麗絲、梨園等一批工福業用戶，壹號公館等居民小區用戶，保障了許昌公司經營目標任務的基本完成。

　　3、上半年，市場開發部在本部門及公司各位同事的大力配合和不懈努力下，共開發商業用戶4戶、工業用戶5戶、居民用戶324戶，簽訂合同金額90余萬元，收回欠款94余萬元，保障了許昌公司經營目標任務的基本完成。

　　以上是我對上半年工作的一些總結，當然，許昌公司經營目標任務沒能完成主要責任在我，主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們取得了一些經驗教訓，為我們做好今后的市場開發部工作積累了經驗，同時上半年的工作也為下半年的市場開發工作進行了鋪墊，打下了一定的基礎。

　　為了彌補上半年工作的不足，完成全年的任務指標，下半年就要求我們要加倍的努力，爭取將上半年的損失彌補回來，我們要做好目前正在洽談中的項目工作，同時積極尋找新的項目，認真分析市場，規劃市場發展，加強學習，提高自身市場營銷能力。

　　許昌五洲天然氣有限公司

　　xxx

　　20xx年7月14日

年上半年工作總結15

　　時間在不經意間流逝，幾個月前我還是一名普通的在校大學生，轉眼間已經成為了教師隊伍的一員，每天站在教室的講臺上，總是有說不完的話，做不完的瑣事。工作一學期以來，我認真踏實地站在教師的崗位上，對自己負責，對自己的學生負責，做好每一份工作，盡自己的努力，爭取在教學中不斷取得進步，在各個方面不斷得到發展。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。作為一名新教師，我想最重要的就是通過自己不斷的學習和實踐鍛煉去掌握各項教育技能，不斷提高自己的業務水平。

　　(一)積極參加教師進修學院組織的各項培訓工作。非常感謝XX教育局為我們這些新教師搭建了一個學習的平臺，不定期的邀請一些教學經驗豐富的老師為我們做一些日常的報告，我們從中受益匪淺。

　　(二)在課堂上要合理組織好內容，優化教學手段，發揮學生的主動性，注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。我覺得對于中國的教育考試制度，如果課堂上完全采用西方的教學方式，教學效果并不是很好。對于中國學生，這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了，雖然氣氛很好，但也學不到什么。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。

　　(三)英語是語言。困此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。為此，在早讀時，我及時了解早讀情況，發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決。另外，對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力。課后輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力，常不能按時完成作業，有的甚至抄作業。針對這種問題，我經常找時間到學生家家訪并輔導。由于我校外地學生居多，家長都是打工者，對子女的學業常心有余而力不足，通過家訪，三年級一部分后進生取得了明顯進步。我想其他新老師比我付出的時間和精力都多很多。每個新老師都有一個信念：我要干出成績。我還有一個信念：只要是我選定的我會堅持做到最好。我選擇了做老師，所以我會爭取做個好老師。我現在需要的是學習加方法加勤奮。踏實干，有藝術的干。

　　希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。

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