岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑公司年終總結

時間:2021-01-04 20:41:08 總結 我要投稿

建筑公司年終總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的建筑公司年終總結,歡迎大家分享。

建筑公司年終總結

建筑公司年終總結1

  一年來在建筑公司安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務,為了將今后的工作做的更好,積累經驗、彌補不足,現對今年工作進行總結。

  一、管理方面

  建筑施工企業的生命在于市場,沒有市場、沒有施工任務就必將走向衰亡,而質量是企業生存的保障,我們在保證工程施工質量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節約材料、節省工時及質量過硬的工程的主要施工人員給予經濟上的獎勵,并列為先進生產者的候選人。

  年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,隨著計件制度的實施,在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質量的前提下,極大的加快了工程的施工進度。

  二、工程施工方面

  由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調度、協調或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度。施工中經常發生進戶管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設,當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發現問題及時與甲方、設計方協商解決。

  在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監理方、甲方取得聯系,并要求設計人員給予及時準確的答復,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

  在施工管理過程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個施工工程進行嚴格的檢查與監督,發現問題及時提出,必要時進行停工返修,使現場操作人員意識到,工程質量是企業的生命,是關系人民生命和財產安全的大問題,使施工班組懂得工程質量是生產出來的,而不是檢查出來的。我們始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產技能,運用獎罰制度抓好工程質量。

  三、材料管理方面

  針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力著手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數量與預決算材料數量進行比較,從而發現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實際損失材料數量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質量的前提下節約材料的意識,以達到最終創造良好經濟效益的目的。

  預決算材料數量與出庫材料數量的比較過程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業務素質,保證了預決算的準確性。

  今年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過干部、職工的共同努力,最終我們順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務,在成績方面,我們要再接再勵,繼續發揚良好的工作作風和傳統。

建筑公司年終總結2

  屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

  其次,我對半年來的工作做了一個小結。

  第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

  第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

  當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

  總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

  以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

建筑公司年終總結3

  本人自20xx年4月份來到項目部從事安全員崗位以來,一直嚴格要求自己,盡努力做好本職工作,履行安全員職責與義務,積極檢查現場施工,及時消除可控危險。這一年以來,克服了非專業所帶來的不適應,逐步適應了現場施工安全管理工作,基本完成了領導安排的各項工作,現將個人近八個月的工作情況進行總結如下:

  一、20xx年安全工作情況

  1.安全制度制定與落實情況

  東煤棚改項目4月8日正式開工,先后經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了《項目安全生產責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業人員管理制度》;為加強施工現場安全文明管理,針對現場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場消防保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區及宿舍文明衛生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。

  圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,保證現場安全文明施工。

  2.建立健全安全生產保證體系,完善安全管理制度體系

  在項目領導的帶領下,嚴格按《山西省建筑施工安全資料規程》要求,相繼建立和完善了安全施工方案,并嚴格按報審手續報監理審批。建立和完善的方案有:《塔吊基礎方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項施工方案》、《落地腳手架專項施工方案》、《模板安拆方案》、《臨時用電方案》、《懸挑腳手架專項施工方案》、《懸挑鋼平臺專項施工方案》。

  先后建立了《施工現場安全防護措施》、《安全隱患排查方案》、《事故應急救援綜合預案》、《消防專項應急預案》、《防汛應急預案》、《防高空墜落專項方案》、《自然災害專項應急預案》、《保衛消防突發事件應急預案》、《冬施消防應急預案》,相繼組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,并將操作規程牌懸掛到作業場所,形成完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系。

  3.逐步建立和完善安全資料,做到符合安監站檢查要求

  這一年以來,根據安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產責任制,并層層簽訂了安全生產責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。

  4.認真開展"安全生產月"各項工作,營造安全文明施工氛圍,創建安全文明優秀工地。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖,在勞務生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱,用以美化現場衛生環境。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

  5、根據現場消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材,并在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。

  6、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。把安全宣傳教育與實際工作結合起來,對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發現問題立即整改,注重實際效果;每日對現場進行檢查,對每日現場發現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患通知勞務隊,便于消除隱患。

  7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導9月至11月期間,東山項目先后接待了質檢站、安監站、城建執法大隊、環保局、東煤集團公司、六建集團公司、環保局等多個單位的多次巡回檢查,圓滿完成了接待和檢查工作。

  每次檢查均從實際出發,從現場整理、衛生清理、施工現場布置、現場安全防護設施完善、現場安全文明文化氛圍營造等方面,通過每次的安排布置,從中也吸取了不少管理的經驗,管理并不是應對,而是從開始就應嚴格按程序、按要求、按企業文化標準落實現場安全管理標準,只要用心做到了,不再擔心被外單位一次次的驗證。這是我項目部后期加強管理的重點,將“應對”轉化為積極的“完善”。

  通過外單位的多次檢查,就提出的問題、安全管理的薄弱環節,項目部有針對性的逐一進行了分析,就安全管理中存在共性的部分,制定嚴密措施,一桿到底進行治理,確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、外單位的反復檢查,從問題中反醒和提高,逐步提高項目安全管理水平。

  二、20xx年安全工作的感想與認識,工作中存在的問題與不足

  1.一年的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。

  2.一年的安全管理工作經歷,深感安全監督、管理及隱患消除協調過程中不易。施工過程中針對發現的安全問題、安全隱患,通知勞務負責人、勞務現場管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。

  樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現場口頭提醒勞務隊負責人、現場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種種問題,歸結到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環節本身就存在嚴重問題。

  可見勞務負責人對于安全管理的重要性未放在第一位,第一看重的是生產進度,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過后對于安全管理又持漠視的態度。

  3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置,因為你已經拿了安全文明施工措施費用,你已經拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發生機率就會一直存在下去。

  三、20xx年工作計劃

  1.針對專業知識的不足,在新的一年里將加強專業知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業能力方向。

  2.嚴格按規范要求完善各項安全資料,確保現場施工進度與資料同步,避免被動挨打的局面。

  3.加強施工現場安全管理,加大施工作業和違章行為的檢查。

  4.加強食堂環境衛生的檢查力度,監督勞務做好食品衛生管理工作。

  5.加大勞務宿舍用電、防火監督檢查的頻次,加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。

  6.按要求及時完成領導安排的工作任務。

建筑公司年終總結4

  尊敬的各位領導、與會同仁、大家好:

  碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

  完成工程項目及產值

  20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383。48元,公司成本核算統計利潤349,7628。68元。

  在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0。00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

  2、積極推進項目科學化管理

  科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

  2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

  鋼筋扳手革新

  去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

  學習應用新技術

  定期進行先進個人評選、做到以點帶面

  2.2完善工序交接制度、責任到人

  我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

  2.3強化成本管理、嚴把材料關

  我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

  2.4安全生產與文明施工

  安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

  文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

  然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

  2.5總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高

  20#樓工程我們取得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩扎穩打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

  3、20xx年工作目標

  最后,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。

建筑公司年終總結5

  今年,接到我們公司董事會的任命,我出任了公司的總經理這一職位。在這一年里,我在這個職位可以說是取得了很多的經驗和教訓。在我們董事會的支持下,還有我們所有員工的共同努力,我們在企業的管理方面,在投標,建設,和項目管理等的方面都取得了較好的成績。回顧這一年的工作來,主要由以下幾方面:

  一、組織建設

  設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監李涌、運營總監鄭非、財務總監黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時由我和財務總監黃慧娟共同擔任,行政總監的工作暫時由我和財務總監黃慧娟來完成。

  二、文化建設

  注重企業文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創新”,既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會,服務創造未來”的經營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的企業使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的培訓,提高職業涵養;組織高管參加《企業文化:讓企業擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現自己,鍛煉自己。

  四、業績建設

  在短短的半個月里,由于團隊的協力合作,業績取得了驕人的成效。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議,對集團內部承擔業務;最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議,實現與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立半個月,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創更好的局面,取得更優異的成績。

建筑公司年終總結6

  1、經濟效益振奮人心。為了確保年度利潤指標的實現,我們從各方面扎緊了“滴血口”,加固了“防洪壩”,防止了財源流失,確保了利潤和上交款。公司全年實現利潤總額1026萬元,完成集團公司下達計劃的157.8%,人均創利4.3萬元;完成上交款779萬元,占集團公司下達上交款任務的102.9%;全年清收工程款2263萬元,占計劃的113.2%;國有資產保值增值率達108%;年度員工人均收入5.1萬元,上繳“五金”313萬元,上繳率100%,全部兌現年初“三不欠”和“三不讓”承諾。國務院38辦監事會領導曾對我們的成本控制、管理增效的做法和業績給予了全面肯定和高度評價。

  2、承攬任務超額完成。全年共承攬任務8項,合同金額5.3億元,占集團公司下達計劃的106%;在建工程18項,完成產值4億元,占集團公司下達計劃的143%,尤其是“大干120天”期間,各指揮部表現突出,全公司提前10天完成大干任務。在承攬上我們嚴格按照年初制定的經營原則,“在有金子的地方開礦,在有魚的地方撒網”,實施理性經營,尤其是對明知虧損的工程、墊資工資和釣魚工程堅決不攬,真正做到了“不能攬一個虧損工程”的承諾。如四川雙流正興錦江大橋、重慶寒風埡隧道、四川大渡河瀑布溝水電公路復線等項工程,投資較大,但風險也較大,在多方分析評估的基礎上,我們主動放下了這些基本到手的項目,如果不堅持理性經營,盲目投標,饑不擇食,上半年我們就能夠提前完成全年承攬指標,但那種只求數量、不求質量效益的粗放經營,對四公司來說是堅決不允許的。與此同時,我們在充滿變數的建筑市場里不斷拓寬經營領域,如以內蒙大唐國際呼準鐵路托電支線耿慶溝車站等系列工程為標志,實現了在華北的滾動發展;以湖南高速公路二標為標志,實現了向中南地區的滲透;以四川華潤水電站鴨嘴河進場公路、青城山東軟大道等項目為標志,實現了向川西北市場的挺進,而且還鞏固了華能、阿壩水電、國電等既有的水電市場。

  3、在建工程捷報頻傳。全年在建工程18項,沒有一個告急工程,也沒有一個虧損工程,寶興電站在更換施工隊伍和指揮長的狀況下,總工徐曉剛同志臨危受命,勇挑重擔,一舉扭轉了工程前期的被動局面;恩利指揮部自去年創全線第一個進場,第一個安家,第一個開工后,今年又高質量完成全標段第一根樁基、第一片預制梁、第一個隧道掘進突破千米大關;呼準指揮部在征地拆遷、設計圖紙等不到位的狀況下,短短的70天時間,完成了新集煤臺4000多萬元產值的施工任務,創造了內蒙古集煤站施工奇跡,得到呼和浩特鐵路局領導的高度評價;位于川西夾金山下的場平工程指揮部,春節期間犧牲了與家人團聚的機會,掀起了大干高潮,用三分之一的時間完成了三分之二的任務,戰勝了國內水電勁旅,獲業主個性獎勵30萬元;鄭西鐵路客運專線指揮部每月綜合評比均在全標段領先,已累計獲得局指揮部獎金100多萬元;色爾古指揮部不但工程干得好,而且與方方面面的關系十分融洽,為單位創造了可觀的效益;襄渝指揮部噴錨質量被局集團公司領導譽為“到達了國際水平”。總之,20xx年公司所有竣工和在建項目沒有一個亮黃牌,沒有一個不合格,更沒有一個“豆腐渣”,在各方面都得到社會各界好評,全年共收到業主嘉獎共計9份,榮獲業主獎勵200多萬

  元,兌現了年初“要干就干最好,要做就做最優”的承諾。這些成績的取得得益于我們狠抓了三個關鍵:一個是配備了有潛力、懂管理、會算賬的指揮長及班子成員;二是關鍵工程、上億工程由公司領導親自擔任指揮長;三是在勞務隊伍的選取和管理上,確立了“三證俱全、實力雄厚、作風過硬、技術達標、信譽良好”的標準,年度內我們在5個表現良好的勞務隊伍中建立了臨時黨支部,成立了工會組織,與內部隊伍一樣,年終評選指標同時下達、同時表彰、同時參加職代會。

  4、安全質量全面創優。20xx年,有2項QC成果分獲國家和鐵道部獎勵;陽明大橋年度內先后榮獲鐵道部優質工程一等獎和“魯班獎”,襄渝指揮部在鐵道部質量信譽評價中以98.3分的優勢居全11標段之首;恩利指揮部連續9次獲安全質量評比第一名,并榮獲總公司“安全生產標準化工地”稱號;呼準工程指揮部所干工程在驗收時受到了專家們的一致好評;年度內竣工移交的咔日溝大橋、S210公路段CD段土石方工程、寶興新場平工程等均透過一次性驗收,合格率100%,優良率到達95%以上。在安全上,公司今年在建項目共有8座隧道,共計22.4公里,占局集團公司在建隧道工程的一半以上,透過全體員工的共同努力,沒有出現一齊等級事故,實現了全年安全職責事故為零的目標,個性是恩利指揮部采取超前地質預報等科學手段,加強危險源的排查,發現了深達70米,寬達40米的大溶洞并及時排除險情,受到業主監理的贊賞;

建筑公司年終總結7

  今年即將過去,回顧自己在這一年的工作里,知道自己有很多的不足和有很多的缺點。在這一年來,在我們 公司領導的支持和帶領下,在所有的同事的幫助和支持下,我堅持按照公司的要求來開車,來完成任務,來做好自己的每一步工作。以下是我的具體報告:

  一、 政治思想方面

  一年來我積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。

  二、工作情況

  在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,并在保修期內及時修復,減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衛生、干凈,讓公司領導和同事都有一種舒適感。

  一年來從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

  三、存在的問題和打算

  盡管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。

  一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;

  今后努力方向

  在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水平。做到:

  一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

  二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

  三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,

  四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,20xx年,隨著社會保障工作的發展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年里,我會做好xxx年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。

建筑公司年終總結8

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意! 回顧20xx年,我們取得了很好的成績,企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外,尚有xx派出所營房、XX鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、XX市建設工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、同行大運、共贏未來! 今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

建筑公司年終總結9

尊敬的各位領導、同事,同志們:

  由于整個社會投資環境發生了巨變,建設行業遇到了前所未有的.寒冬,尤其是建設行業中的中小企業,受政策的不利影響,經營更為艱難。從前年開始,河北省建筑市場搞了一個“建筑業企業信用綜合評價標準”,這個評價方法很大一部分內容是對工程質量、文明施工、科技創新進行打分評價。前幾年我公司在創優質工程方面盡了力,去年**工程、**工程等7項工程均榮獲了河北省或石家莊市優質工程,為公司爭得了榮譽、增添了光彩。但是,文明工地創建方面做得不夠,只有**綜合樓獲得了省級文明工地榮譽,政府倡導的科技創新項目也只有一項工程獲此榮譽。為了企業生存和發展,我們必須全面的、大力度的提高創建品牌的意識,為經營生產創造較好的條件。

  一、公司承接的所有施工項目,必須申報和創建文明工地,一般項目申報省級文明工地,規模較大、創建文明工地環境較好的項目應申報國家級文明工地。項目部自始至終均要保持按國家和行業標準進行規劃和管理。對獲得國家級文明工地的項目班子公司給予4萬元獎勵;對獲得省級文明工地的給予2萬元獎勵;對獲得市級文明工地的給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經理“施工現場管理先進單位和先進個人”稱號。

  二、所有項目均要創建優質工程,對獲得國家金質獎、魯班獎的項目班子給予6萬元獎勵;獲得銀質獎給予4萬元獎勵;獲得國家級裝飾工程獎給予3萬元獎勵;獲得國家級市政金杯示范工程給予3萬元獎勵;獲得省級優質工程給予2萬元獎勵;市級優質工程給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經理、技術負責人“質量管理先進單位和先進個人”稱號。

  三、積極采用國家提倡的新技術、新設備、新工藝、新材料,積極采用建設部推廣的10項新技術,創建科技應用示范工程。對創出建設部科技示范工程的項目部給予8千元獎勵;對創出河北省科技示范工程的給予4千元獎勵。公司授予項目經理和技術負責人“技術管理先進個人”稱號。

  四、鼓勵所有員工編寫施工工法,對獲得國家級工法的編制人獎勵1萬元;對獲得省級工法的編制人獎勵5千元。

  五、鼓勵所有員工搞發明創造、申報專利,對獲得與工程有關專利的人員獎勵5千元;獲得國家科技一、二等獎的分別獎勵2萬和1萬元;獲得省部級一、二、三等獎的分別獎勵1萬、5千和2千元。

  以上各項榮譽對外申報、評審、接待等費用均由公司負擔,不用項目部和個人出錢。

  六、鼓勵員工考取與工程建設有關的執業資格證和上崗證,行業主管部門組織培訓考試時,公司主管部門及時通知各下屬單位,各單位應為有關人員參加培訓和考試給予方便,對通過考試取得崗位證書的人員公司給予補貼獎勵。

  這六項政策無論是對個人還是對公司都有好處,請各位認真對待。

  同志們,盡管前進的道路充滿挑戰,但是我們應該堅定信心,堅信在以**為首的總經理領導下通過全體同仁的不懈努力,我們一定能克服困難,不斷取得進步。

  謝謝!

建筑公司年終總結10

  兩年多來,我在路橋建安工程公司從事測量工作。在路基組的測量實習,使我清醒地認識到工程的艱辛和測量工作的重要,通過認真實習,勤奮實踐,我逐漸在實習中掌握了測量工作的基本要求,在這一年多的實習時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、不斷在總結實踐中完善知識體系

  從20xx年8月21日至10月4日在輪南修路期間,20xx年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建設中,我先后做過道路高程測量、距離測量、放線、收料、養護道路和攤鋪瀝青路面等工作,最使我有所收獲的是在測量放線工作。我剛走上工作崗位,對許多工程具體工作很不了解,當全站儀架起后不知道該怎樣去測量,這時才發現有許多知識要去學習,特別是大量重復性的工作必須耐心細致去做時,心中對知識的渴望更加強烈了。由于許多原始資料均來自測量數據,所以測量過程中要求我們技術員必須細心嚴謹,否則,后面的工作往往都是徒勞無功的,因此,我和同組測量人員不厭其煩,反復測量工作段,多次發現錯誤和不足,進而及早發現問題并解決問題,以使后續工作能夠有效無誤。正是通過這段實踐工作中的學習和總結,才使我在最快時間適應測量工作量大,煩瑣等困難,也才使我在不斷完善知識體系,進而更好地將工作做好。

  二、不斷在艱苦環境中磨練頑強意志

  20xx年8月在分配到路橋建安工程公司后,經過路基組經驗豐富的技術師傅的指導,我們初步掌握了測量儀器的測量步驟和測量方法,對水準儀、經緯儀和全站儀進行全面了解和掌握。輪南中環路工程的工作環境是十分艱苦的,早上6:00就起床上工地了,中午一般不休息,晚上又要到9:00才能回來,晚上回到住處后還要整理白天測量數據,所以我每天睡眠都不足,白天瞌睡無神,我只好調整長久固定的生物鐘,晚上早早入睡,確保第二天精力沖沛。蚊子十分囂張,回到租住在老鄉的住處時,肆虐的蚊子著實讓人害怕,我們在水龍頭低下洗臉順著水流的方向,便可以拍死幾只蚊子,蚊子在身邊四處猖狂,有時加上沙漠邊緣的暑熱,晚上睡不著覺。剛去工地大家都被蚊子的滿身紅腫,我皮膚不好,蚊子咬后便腫起來了,幾天都難以消腫,但是,工作是必須要做的,工程是必須要干的,領導和師傅一直鼓勵我們:越是條件艱苦,越是要拿出精神氣來。于是,大家相互鼓勵,克服生活的不便和環境的惡劣,終于在10月初如期將工程交付驗收,獲得甲方高度贊揚。當我們認真學習大慶精神時,我們知道吃的這點苦算不了什么,當我們仔細了解“鐵人”王進喜的先進事跡時,我們知道流的那點汗算不了什么,當我聽說公司眾多工人在沙漠腹地一干就是200天、300天時,我震撼了:從小沒有吃過什么苦的我同那些常年在沙海中征戰的石油漢子來說,我們在中環路上吃的那點苦,又算得了什么??值得慶幸的是我經受住了艱苦環境中的考驗,并且在這種極其困難的環境當中磨練了頑強的意志。我相信,沒有什么可以動搖我們迎接勝利的信心,沒有什么可以阻攔我們克服困難的勇氣,我們要用實際行動,證明自己不愧為頑強拼搏的沙運人!

  三、不斷在工人群眾中堅定理想信念

  俗話說:“活到老,學到老”。作為一名黨員,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。盡管剛轉正不久,便來到了艱苦的工作環境中從事路橋建設工作。但通過和工人群眾的交往,使我深刻的認識到黨員這面旗幟的榜樣作用。在中環路工作期間,我深切的感受到工人群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的工人群眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現的大無畏精神,深深感動著我。盡管從小到大,我沒有吃過什么苦,但面對現在大好的補課機會,我豈能輕易放過,我愿盡自己最大的努力,發揚黨員的榜樣力量,用自己多年對理想的不懈追求化為工作動力,讓自己多年來受黨培養和教育而修養的黨性能夠經得住考驗。虛心求教努力學習文化知識和專業技能。盡管今年在迪那2地面道路建設 — 3 —建筑施工實習總結中工作十分繁忙,但是,每天我都會利用休息時間加強學習,特別是專業強化學習,不能因為離開學校便放棄學習的機會,只有不斷完善知識儲備,自己才不會被時代淘汰,只有加強綜合素質培養,自己才會在日趨激烈的競爭中具有一定實力。我的師傅們在這方面具有豐富的經驗,因此我虛心向師傅學習,這樣可以更好地幫助我們開展工作。當實踐同理論迸發出力量的火焰后,方知道學習的重要,許多技能培訓是在學校里所沒有的,我將抓住一切學習機會,不斷充實自己,努力用知識和多種技能更好地服務工作。

  四、不斷總結工作經驗專業技術得到廣泛實踐

  參加工作一年多來,我主要的工作就是測量工作。可以說,我所面臨的這個領域存在著不少的自我挑戰。在工作中,我深切體會到吃苦耐勞是工作的原動力,在領導和同事的關心和幫助下、通過自己的摸索實踐,總結經驗教訓,使自己對本職工作逐漸熟練掌握,使我可以保持清醒的頭腦看待自己所取得的進步和自身存在的不足。“學無止境”,面對知識的廣闊海洋,我所要學習和提高的東西還太多太多,因為年輕,我充滿自信。以下是我在測量工作中的心得體會:

  一是標高計算方法:交底高差=相應點設計標高—相應點現有標高=相應點設計標高 —(水準點標高+后視—前視)

  其中:后視指塔尺立在已知標高點上的讀數,前視指塔尺立在未知標高點上的讀數。

  個別情況下,現場不適宜用施工圖中理論上的設計標高來控制,只適宜用現場某一個已固定的結構物標高來決定即將施工的結構物的標高,則此種情況下的計算方法為:

  交底高差=相應點設計標高—相應點現有標高=(水準點標高+后視—已定結構物的前視—已定結構物與即將施工結構物的結構高差)—(水準點標高+后視—即將施工結構物的前視)

  此式又可簡化為:交底高差=(0—已定結構物的前視—已定結構物與即將施工結構物的結構高差)—(0—即將施工結構物的前視)

  二是測標高容易出錯的地方。

  對于容易算錯設計標高。設計施工圖中往往只會給出基本的一些標高數據,具體各結構層施工時還得自己算出相應點標高。經常算錯設計標高表現在誤讀圖紙,容易漏算結構層和及結構層的坡度等,一般標高控制以相應結構層的頂面標高控制的。

  對于塔尺容易讀錯。特別在遠距離看尺模糊時容易讀錯。容易把塔尺上10厘米刻度字體范圍旁的讀數因視覺影響多讀10厘米(如本應是1.397卻讀成1.497,這是最容易造成返工的), 容易把塔尺上的半厘米或兩厘米的刻度按一厘米讀,容易把上絲或下絲按中絲讀。

  對于計算過程容易算錯。很多時候在計算標高時跟本沒有標準的理論計算方法,而是憑著主觀推論去算,結果在比較復雜的情況下就正負算反了。

  根據公式: 地面標高=水準點標高+后視-前視, 則說明所測的地面標高與水準點標高及后視讀數一同增長, 而與前視讀數卻相反。作為測量人員,必須對上述問題靈活掌握。

  今后,我將把所學的各種專業知識投入到工程管理當中,虛心請教別人,認真學習理論知識,提高專業技術和業務知識水平,充分運用現代化的管理方法,正確決策、科學施工、精心管理,為路橋建安工程公司建設出更多更好的優質工程。

建筑公司年終總結11

  市建筑行業協會在市建委領導下,堅持為企業服務的宗旨,下半年來主要抓了以下幾方面工作:

  一、堅持服務宗旨,為企業辦實事

  堅持服務宗旨,進行調查研究,反映企業的意見和要求。全年走訪30個企業,多次召開座談會。針對建筑市場工程總承包、招投標方面存在的問題進行了專題調研。對工程總承包方面存在的建設單位和開發單位違法分包以及招投標方面存在的低價中標、串通投標、缺乏監督等八個方面問題寫出了《關于大連市建設工程招投標市場的調查報告》,分析了存在問題的原因,提出了關于加強招投標市場管理、嚴格執行招投標法執法監督檢查等八條意見。

  針對我市建筑勞務市場管理問題,派專人赴北京、濟南等地考察學習。結合外地勞務市場建設和管理的經驗以及我市建筑勞務市場的情況,向市建委提出了關于積極發展勞務企業以及勞務企業減免稅等三點建議。

  為使建筑企業更好地開拓外省市建筑市場,赴沈陽、長春、哈爾濱等城市對金廣建設等5個企業的施工現場進行了考察。聽取了企業領導的匯報,與當地建筑行業協會進行了溝通和聯絡,解決了企業在外地施工的一些困難。還組織部分企業家去俄羅斯考察,對俄羅斯的城市建設以及建筑市嘗房地產開發和資源情況向市建委寫出了考察報告,為建筑企業走出國門,開拓俄羅斯建筑市場提供了信息。召開了發展外向型經濟經驗交流會,總結了金廣建設、永嘉集團、中建八局大連公司、大連盛基建安公司等四個施工企業走出大連,發展外向型經濟的經驗。并向業務主管部門提出了《關于大連市建筑企業外出施工情況的調查報告》,為促進我市建筑企業更快更好地發展外向型經濟提出了參考意見。

  會長還帶領有關部門負責人,深入海川、三川、崗店等企業召開現場辦公會議。針對企業存在的問題進行綜合分析,提出了引進人才,加強質量管理的建議。協會領導還分3組深入企業進行走訪慰問,了解企業情況,搜集到企業急需解決的問題20多條,并逐一拿出解決辦法。

  根據企業需求和建委委托,六月份協會成立了行業發展部,配合建管處負責日常企業資質就位、升級初審工作,半年來,審核了企業資質材料183份。其中:企業資質升級59個(一級升特級3個、二級升一級21個、三級升二級35個)。企業資質就位81個、企業資質增項43個。并配合建管處、人事局組織專家對20xx多名二級建造師執業資格進行了考核認定。

  市建筑行業人才市場在日常招聘外,舉辦中小型人才招聘會46次。聯合建設系統各協會,在和平廣場舉行了3次大型招聘會,先后有300多家企業參加了現場招聘,提供就業崗位3300多個,130余人次進入人才庫進行查詢和網上招聘。有1200多人通過現場招聘、推薦、網上招聘實現就業。不但為大中專畢業生及各類專業技術人員提供了用武之地,也基本滿足了企業對各類人才的需求。

  二、強化全面質量管理,樹立大質量觀和品牌意識

  根據建設部關于“強化全面質量管理,樹立大質量觀和品牌意識”的要求,我們從抓優質工程入手,全面提升我市工程質量管理水平,提高企業創優質工程的品牌意識。先后出現了金廣建設、阿爾濱集團、中建八局大連公司、億達華禹等創國家優質工程“魯班獎”的企業。通過爭創優質工程,不但提高了企業的知名度,而且取得了品牌效益。年初,市建行業協會做出了《關于開展向大連阿爾濱集團有限公司學習的決定》,并在阿爾濱建設集團公司召開了現場會,全市百余家房地產開發和建筑施工企業和有關人員參加了會議,全方位地宣傳阿爾濱建設集團“質量第一、以質興企”經驗,弘揚10年來創建5個國家魯班獎工程的業績。要求各單位認真抓好工程質量,創建更多的精品工程,為振興大連建筑業做出新的貢獻。年初我們召開了一屆四次理事大會,對獲得國家魯班獎、省世紀杯、市星海杯及獲得20xx—20xx年度大連市建筑業誠信企業進行了表獎。

  經過企業申報,專家評審,評出大連市優質工程星海杯89項,向省建協推薦評出世紀杯優質工程32項、省優質主體工程57項、向中建協推薦的由金廣建設集團承建的大連醫科大學附屬二院門診樓魯班獎工程1項。評出優秀項目經理167個,大連市質量管理優秀企業49家。獲全國優秀QC成果11項,QC優秀小組11個,向中建協推薦全國優秀項目管理者11個。向中施協推薦全國優秀施工企業3個,全國優秀施工企業家2個,全國工程建設優秀項目經理2個,向省建協推薦優秀項目經理29個,全國質量管理優秀企業1個,先進個人2個。省質量管理優秀企業3個,全國用戶滿意企業5個,用戶滿意工程6項。通過評比,大連市工程質量又有了一定的提高,受到了中建協、省建協的充分肯定。

  三、加強網站建設,搞好信息交流

  市建協在年初,召開了信息化工作會議,總結了20xx年信息工作,提出了新一年信息工作計劃。在加強網站建設方面,增設了項目經理專欄等6個新欄目。我們不但注重信息數量,還努力提高信息質量。根據需求,對欄目內容隨時進行調整和補充。通過各種渠道、各個環節,篩選各種信息,充實各個欄目,現已發布各種信息8000多條。同時我們積極發展網員,擴大網站應用范圍,滿足企業的各種需求。對信息員進行技術指導,咨詢服務,免費培訓等受到企業好評。并完成了向市建委、市信息產業局提出的關于《建筑行業物資管理系統》、《建筑行業電子政務系統》的立項工作,并取得了一定成效,獲得了大連市電子信息技術應用優秀成果,協會還被評為先進單位。

  協會會刊《大連建筑行業科技》經過改版和調整,全年編輯出版4期,宣傳企業22個,發表各種論文52篇,為專業技術人員提供了交流平臺,并堅持與全國范圍內的同行業進行交流。

  四、搞好各種培訓工作

  根據建筑企業急需各種人才的需要,多方面挖掘辦學渠道,開展了各種培訓。今年1月份,在去年培訓的基礎上,與中建協工程項目管理委員會配合,在大連舉辦了全國一級建造師考前串講輔導培訓班,來自全國各地和本市400多人參加了培訓。與中建協聯合舉辦了工程總承包和代建制項目經理培訓班。東三省及華北地區300多人參加了培訓。與建設部信息中心聯合舉辦了二級建造師考前培訓班,近100人參加了培訓。11月底,還將與中施協聯合,在大連舉辦工程建設企業高中級職業經理人免試認證培訓班。還與大連礴海律師事務所聯合,開展了送法到企業活動,到企業進行就地培訓。協會還先后派律師到莊河及市內有關企業進行法律咨詢活動,使企業加深了對最高人民法院《關于市審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律的解釋》的理解,提高了建筑施工企業在實際工作中以法律為武器保護自己,開拓業務的能力。協會還組織了專題培訓和講座,共300多人參加,受到企業歡迎。今冬明春還將繼續深入企業進行法律咨詢和培訓活動。還與遼寧鍇億律師事務所進行法律合作,成立了協會法律顧問辦公室,為企業提供法律咨詢活動。

  五、做好其它各項工作

  我們配合有關部門完成了領導和上級部門交辦的各項工作。5月份配合市勞動局對部分建筑企業進行勞動合同檢查,還配合中施協組織企業對全國工程建設行業免試高級經理人進行了申報,首批23人獲得證書。配合市建委組織有關企業對《建筑法》有關條款,如建設資金、竣工結算、工程監理等六條八個方面再次提出修改意見,協助法規處對《規范建筑市場秩序》提出了關于加強建筑行業內部經濟秩序自律以及建立誠信體制等建設性意見。參加了市建委組織的建筑市場綜合執法檢查,組織部分企業領導去美國、加拿大進行建筑市場考察。配合市建委科教處召開了建筑節能等新產品推介會4次,組織10個企業參加了在奧林匹克廣場舉辦的全市建筑節能宣傳日活動。

  并做好日常建設工業產品的備案及年檢工作。為了做好建筑業10項新技術的推廣工作,我們向企業印發了《建筑業10項新技術》,還印發了《卓越績效評價標準》等有關資料300多份,為企業全面貫徹卓越績效標準做好各種準備。配合市臺辦接待了寶島中國華夏文經交流協會經貿代表團。還接待了青海、蘭州、新疆等十幾個省市的協會有關部門來連考察學習,今年10月份由會長帶隊組織有關企業參加了在重慶召開的全國28城市建筑業協會暨企業家工作研究會。并做了《堅持服務宗旨、增強自律能力積極開拓協會工作新局面》的大會發言,受到與會者的一致好評。

  六、加強自身建設、搞好黨員先進性教育

  協會黨支部按照市建委機關黨委的部署,上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動。大家系統地學習了《中國共產黨員章程》以及關于加強黨的建設方面的系列文章。每個黨員都寫了讀書筆記兩萬字以上。積極開展了談心活動,召開了各種座談會,組織生活會、進行了個人黨性分析等多種形式,結合協會實際工作,認真查找問題,制訂了加強支部建設,堅持為企業服務等7條整改措施。大家積極探索協會工作的新思路,加強理論學習和業務學習,努力提高綜合素質。本著為企業服務的宗旨,努力把建筑行業的工作做得更好。在保先教育完成后,吸收2名非黨積極分子加入黨組織。經建委機關黨委批準,九月份支部進行了改眩除此,根據市政府關于建設節約型機關的要求,結合協會實際情況還從節電、節水等五個方面提出了24條節約措施,并已實施。總之,通過學習和整改,激發了大家的積極性,協會工作出現了積極向上的新局面。

  20xx年工作安排:

  1、深入企業調查研究

  針對當前企業存在的問題,做強做大問題,特別是涉及企業發展的稅費問題開展專題調查研究。幫助企業排憂解難,中小企業,為政府決策提供依據。

  2、繼續做好企業資質初審工作

  在建委建管處的指導下做好企業資質就位、升級各種材料上報,審查、報卷等工作。

  3、加強網站建設

  根據企業需求,采取多種形式加強網站建設。擴大欄目,增加信息量,擴大信息交流,增加網員,做好信息員培訓,做好企業電子政務立項申報及應用軟件推廣工作。

  4、搞好各項評比工作

  做好20xx年度國家魯班獎、全國質量管理優秀成果、省世紀杯、省質量管理優秀企業等推薦工作,同時做好市優質工程星海杯及先進建筑業企業、優秀企業經理、誠信企業評比等工作。建立起社會信用評估體系。

  5、搞好四新技術推廣工作

  配合建委科教處搞好科技成果推廣及新產品推介,并做好日常產品備案及年檢工作。做好建筑工法的評審、管理、推廣和應用。抓好企業自主知識和科技創新工作打造一批節約性建筑企業。

  6、做好各項培訓工作

  配合中建協、省建協、建委科教處做好職業經理人、一、二級建造師、工程總承包項目經理等各項培訓工作。

建筑公司年終總結12

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自己一年來的工作,借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在中國人民銀行重慶支行及現在的陽光100項目部中擔任專職質檢員。在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在公司每月的質量評比中,奪得了六次優勝紅旗,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點,請領導指正:

  工作的務實性

  以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質檢人員對待質檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

  工作中的預見性

  一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現;當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現象。在以后的工作中,我會不斷總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,并應用至工程中。培養吃苦耐勞的精神建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。最后就是加強自身的綜合素質修養的培養身為中興公司的一員,有機會能在重慶如此大的規模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中興的企業形象來約束自己,我們所有的言行要符合中興特級企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。

  以上是我今年在項目施工中的簡單總結,還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在陽光100施工中不斷探索創新,將陽光100打造成中興的品牌。最后我堅信在中興蓬勃發展的大潮中,在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。

建筑公司年終總結13

尊敬的各位領導,在座的各位員工:大家好!

  受建筑公司委托,在此做建筑公司xx年度工作總結和xx年工作安排,請與會的各位領導和員工審議。

  xx年度建筑公司在董事長的正確領導下,在各部門的大力支持,經過全體員工的共同努力,按照董事長“政令暢通,塔式管理,層層落實”的管理概念,依照在整個管理過程中實行制度化管理的工作方針,應對任務重,時間緊,工程量比較大的實際情況,合理理順管理組織機構,在企業調整,完善管理體制過程中,求發展,抓落實,重創新,取得了一定的成績,完成了公司下達的全年工作任務,在此我謹代表建筑公司對一年來給予我們工作正確指導,幫助,理解與支持的各位領導,相關部門表示衷心的感謝!同時對一年來勤奮努力工作,為完成全年施工生產任務和各項工作而做出貢獻的建筑公司所有員工表示衷心感謝!

  下面就xx年度主要工作存在的問題以及xx年對存在的問題采取的措施等三方面進行總結。

  第一個方面,xx年完成的主要工作任務

  一xx年度公司加強制度化管理,建筑公司在推進制度化管理上做了大量的工作。利用日考核和各項目部早例會,對全體員工進行思想教育,使每一名管理人員都充分認識到推進制度化管理的重大意義,我們深深認識到制度化管理是企業規范化管理的根本,也深深感到在管理中存在制度是擺設,好的制度不能夠堅持,領導干部寧愿相信人不相信制度的觀念大有人在。通過學習討論,全體管理人員在推廣制度化管理上,統一思想,為此年初開始建筑公司從完善相關管理制度入手,先后制定完善了安全生產責任,獎罰制度,項目經理績效工資考核制度,項目經理節點指標管理和項目經理管理細則。這些制度的起草,制定,補充,完善對日常管理起到了非常顯著的作用,填補了一些管理過程中的漏洞。加大了貫徹執行規章制度的力度,營造了一個執行制度不手軟,在制度面前人人平等的良好管理氛圍,對違反制度的分包隊伍,管理人員,項目經理,按照制度條款堅決進行處理。一年來,累積共處理違反相關制度的事件起。

  通過對這些制度事件的處理,起到了在管理中有章可循有法可依的作用,也真正讓全體管理人員認識到制度面前人人平等,不管是誰違反了制度都要受到懲罰,真正認識到制度的嚴肅性和重要性。

  二一年來按照公司的整體部署和任務,各工程項目采取了落實管理責任到人頭上,明確管理者的責任范圍,并簽訂項目經理責任界定書,得到了非常好的管理效果,對完成全年施工生產任務起到了非常大的促進作用。

  三認真貫徹集團公司三項考核工作,建筑公司一年來一如既往的堅持推行三項考核工作,通過三項考核工作,各部門,各項目部全體員工提高了覺悟,轉變了思想觀念,在施工過程中,為提高工程質量標準,工作計劃實施,安全文明施工管理起到了積極作用。通過有效

  考核,在過去一年工作中,建筑公司涌現出了一批優秀員工,他們是我們建筑公司全體員工學習的榜樣。項目經理在工作中認真負責,肯于吃苦,時刻以公司利益為先,遇到困難敢于迎難而上,對每項工作都親臨現場指揮,甚至帶病堅持工作,極大的發揮了團隊中的領導作用,他們積極負責的態度和勤勞肯干的工作精神值得我們學習。項目經理幾位同志工作中敢抓敢管,一心一意抓進度,抓質量,有著積極進取、勇于爭先、不服輸的拼搏精神,充分發揮了項目經理的主導地位,為建筑公司和項目部樹立了良好的表率作用。質檢員,土建工程師,檔案員,電氣工程師,在各自崗位中突出的表現得到了企業領導及全體員工的認可,我對你們在工作中取得的出色成績感到非常的高興,并向你們表示深深的敬意,你們用專業,汗水,奉獻構筑了我們金都人不倒的精神長城,值得我們去學習和發揚。當然,他們只是我們眾多優秀員工的代表,還有一大批盡職盡責,兢兢業業的員工,施工員***,安全員**等同志,他們任勞任怨,踏實肯干,專業技術嫻熟,工作能力突出。另外在各項工作中,特別是在施工一線,我們還有一批女同志為公司的工程建設做出了很大貢獻,她們舍小家為大家,和男同志一樣奮斗在各自的崗位上,做出了突出的貢獻。我們的優秀員工還有很多,我就不一一列舉,正是這樣一批不講條件,勤勤懇懇,愛崗敬業的員工默默為公司長久發展奉獻著智慧和力量,展現著我們金都人頑強拼搏的精神。在這里,我再次對這些優秀的員工致以深厚的敬意。

  第二方面建筑公司存在的實際問題

  在一年工作當中我們也面臨過很多困難,通過各項目工程出現質量問題和不同類型的施工質量案例,通過個別管理人員違反考核制度,個別項目部人員無視材料計劃管理制度,隨意填寫材料計劃單,個別項目經理對材料計劃不認真審核,以及施工現場材料的不合理使用和浪費,施工計劃任意拖后等,可以看出在日常管理工作中存在很多問題。歸納總結如下:

  一、我們個別領導和管理人員責任心不強,沒有很好地貫徹執行公司相關文件制度管理規定,對管理職責范圍內的本職工作內容不是不清楚,而是不作為,有的項目經理雖然管理責任明確,但沒有認真用心管理,個別領導和項目部檢查出問題也不按規定進行處理,雖然技術交底很清楚,但在實際施工管理中又控制不嚴,工程師與質檢員沒有按技術交底的標準去檢查驗收。在企業利益受到損失面前,人情化要大于公司利益。個別領導在管理工程中形式化,沒有一套系統管理程序和思路,沒有管理的具體手段、方法和措施,沒有問題一好百好,出現問題整個管理工作的弊端暴露無疑。

  二、個別管理人員怕承擔責任,遇到問題能解決而不去解決。本來是自己職責范圍內的工作,只要自己的利益不受損失能推就推,個別領導虛榮心比較強,容不得別人提出意見,對自己分管的工作存在的問題不敢面對,更不愿主動解決,一旦出現的問題能找出各種客觀理由,來掩蓋自己的過失。我們的員工沒有錯,公司的管理制度也沒有錯,錯就錯在我們個別領導干部對自己主抓的工作不稱職。

  三、材料采購計劃對企業、對工程項目是不可缺少的重要環節,是企業成本費用控制的關鍵,個別項目部在實施過程中,對材料計劃不認真審核,項目經理對進場的材料數量、質量、型號標準不聞不問,盲目在計劃單上簽字,超出材料計劃單的材料都不清楚,想起什么提什么,根本不掌握現場材料使用情況和剩余情況,多提漏提現象時有發生,不僅耽誤了施工進度,也大大增加了材料采購成本,另外一些項目部對進場材料管理混亂,材料浪費、丟失等問題依然存在,這給企業造成了非常大的經濟損失。

  第三個方面,20xx年工作中需要持續改進的問題

  一在企業的統一領導下,健全完善建筑公司各項規章管理制度,統一思想,強化制度化管理的有效性。

  在新的一年里,企業將根據各項合理化建議,針對不同的規章管理制度和流程進行合理的改進與調整,針對問題較為突出的材料采購申請流程、分包付款流程等要進行合理簡化,針對在質量、安全等管理上經常出現問題的,企業要建立健全一套務實的質量管理體系和安全管理控制體系,通過具體的量化指標來明確劃分我們各級管理者的責、權、利。建立明確合理、公平公正的獎罰制度,出現問題一究到底,絕對不可以不了了之,真正做到制度面前人人平等,對違反制度者絕不姑息。同時,作為企業的領導、部門領導、項目經理等更要以身作則,統一思想,主動遵守企業的各項規章管理制度,起到領導榜樣帶頭作用,不要成為制度的破壞者。當然在制度面前我們允許大家提建議,但一旦做出決策,就應該堅決執行。

建筑公司年終總結14

  一、各工程項目在本年度的完成狀況如下:

  1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在職責成本內完成工程任務,累計完成產值288.9萬元。

  2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在職責成本內完成施工任務,累計完成產值13873773元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行到達業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

  3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還透過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達2810747元。

  4、三角州公園i標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行,為將工程按規定時限保質保量的完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位職責制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達195.5萬元。

  5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

  6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門用心配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的大力贊揚和獎勵。不僅僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達20xx萬元。

  全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達74.5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為21.6%。

  二、進一步作好施工管理工作:

  1、把握項目本質的措施

  項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作資料是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備狀況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

  2、項目計劃控制

  項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,透過制定日計劃和周計劃,去落實,去實施,以到達對整個工程生產進行嚴格控管。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來能夠防治消極怠工,提高生產效率,二來能夠適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。例如老子路雨污水管道鋪設工程,透過篩選比較,選取了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,優點不僅僅是勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工潛力強,自身風險認識管理潛力強,在2個月時間內完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,例如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業時間,提高單機工作效率。例如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅僅提高

  伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵了操作人員的工作熱情,并要求主動加班加點。挖掘機實際完成工程量接近每一天2個臺班,在不增加機械租金的狀況下給項目帶來更多的收益。

  3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講是十分重要的。我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工。從宏觀上來說,全國統一質量標準就應是行業的最低標準,我們務必百分之百做到質量達標。在實際施工中,一些環節還是因為各種原因出現大小不一,程度不等的問題,個性是灰土養生、水穩碎石材料級配方面,給施工帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環節,爭取量化,細化。要讓工程質量為企業樹品牌,創效益。

  4、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變是項目經理時刻都要思考的客觀問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等各方面協調,俗話說:魔鬼藏在細節之中。每一個環節、每一個細節都有可能決定項目的成與敗。要做好工程務必要思考、平衡、處理各方的要求,個性是與外部及時溝通與協調。在保證工程成本最小化,公司利益最大化,工程質量超標的前提下。透過誠實可信、按時保質保量的施工實力、潛力的展現下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取最大效益,是對公司,對員工最好的交代與回報。

建筑公司年終總結15

  在公司領導的正確領導和大力支持下,我們興中木業公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發展,講執行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務。現將本年度的工作情況作如下總結。

  一、各項經濟指標完成情況

  1.銷售額:全年實現銷售額2334.7萬元,比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%。

  2.利潤:全年實現利潤180萬元,比計劃完成的xx8萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現利潤46萬元。

  3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

  二、加大銷售力度,力求擴大市場。

  年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標,在經營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶提供人性化服務,定點定人服務老客戶和開發新市場,取得了良好效果。

  (一)內埠市場

  在保證質量的前提下,為客戶提供更人性化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業穩定發展奠定了良好基礎。

  (1) 以高質量、低價格、優服務,穩定了政府機關、各企業及其它中小客戶。

  (2)繼續走聯合之路,利用我們在規模上的優勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

  (3)積極開拓市場,開發了本縣六大機焦企業為新用戶,擴大了銷售范圍。

  (二)外埠市場

  興中木業公司的外埠市場的開發工作取得進一步發展,市場需求量增大,新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品,優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽,對這些周邊地區產生一定的影響力。

  三、車間內部管理

  作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:

  (1)規范生產管理

  車間領導小組響應廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領職工“走出去,請進來”,學習同行業先進生產管理經驗。三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎。

  (2)質量管理工作

  在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩步提高,取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質量認證中心第二次復審。通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得生產質量管理工作更加系統,基本上實現了全年無重大質量事故。

  (3)環境建設

  根據木器生產的行業標準,嚴格執行公司及下設科室的環境建設行為準則規范要求,注重人文素質培養,通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養,使職工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。

  (4)安全、文明生產

  車間始終把安全生產放在首位,經常對職工進行安全教育。在“生產安全月”充分利用板報、安全生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產,我們制定了興中木業公司安全生產應急預案,補充完善安全操作規程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現了全年無重大安全責任事故。

  (5)設備改造和引進

  在全體技術人員的努力下,完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作,在公司領導的大力支持下,積極引進質量檢測設備,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產品質量的穩步提高提供了保證。

  四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力

  1998年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業發展動態,與企業相互融合,達到共同發展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養了職工高度的集體榮譽感,使企業職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業發展。

  五、存在問題和不足

  (1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感。

  (2)職工隊伍基本穩定,但生產效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續加強職工隊伍建設,通過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質,以解決現存問題。

  (3)產品質量.

【建筑公司年終總結】相關文章:

建筑公司聘用合同02-15

公司年終總結模板03-28

建筑公司會議紀要12-02

公司后勤年終總結范文09-02

建筑公司實習證明5篇06-18

建筑公司合伙協議書03-19

建筑公司會議紀要范文01-14

建筑公司安全工作述職報告01-30

建筑公司項目經理述職報告03-08

建筑公司年會的發言稿02-11

主站蜘蛛池模板: 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 亚洲视频色 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产精品成| 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 夜夜操网址 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 看一级大片 | 777午夜福利理论电影网 | 亚洲第一成人网站 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产午夜片无码区在线观看 | 日本a级在线| 国产精品黄 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 富婆按摩av国产hd | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 午夜激情婷婷 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产极品女主播国产区 | 毛片9| 久久国产福利播放 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产精品视频h | 天天插天天干天天射 | 激情福利| 草草影院av | 亚洲资源在线观看 | 久久国产精品二国产精品 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 久久九九热re6这里有精品 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 人操人 | 成年性午夜免费视频网站 | 亚洲热线99精品视频 | 国产成人综合日韩精品无码 | 国产一区二区三区91 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 色天使亚洲综合一区二区 | 国产探花系列 | 亚洲精品一区国产欧美 | 无码专区无码专区视频网站 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 亚洲综合一区无码精品 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 天天影视插插插 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国产第56页| 人妻护士在线波多野结衣 | 天天干在线影院 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 第一页综合 | 国产免费一区二区三区视频 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲a级免费视频 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 久久99久久99精品免观看软件 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 无码少妇一区二区三区视频 | 成年人免费公开视频 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 久久曰视频 | 国内自产少妇自拍区免费 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 午夜网站在线 | 成年人免费观看毛片 | 高清一二三区 | 深爱婷婷网 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 深夜做爰性大片108式 | 欧美精品1区 | 超碰区| 国产午夜成人免费看片 | 青青青青久久精品国产av | 欧美日韩视频免费在线观看 | 国产人碰人摸人爱视频 | 亚洲免费视频观看 | 久久久久国产综合av天堂 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 一区日韩 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产福利资源在线 | 日韩a∨| 免费看国产黄线在线观看 | 久久精品久久电影免费 | 亚洲电影天堂av2017 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 亚洲精品久久久av无码专区 | 超碰97在线人人 | 欧美精品一区二区三区四区 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 日韩激情视频网站 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 超碰黄色 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 伊人成伊人成综合网222 | 国产福利一区视频 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 亚洲精品一级二级 | 特级西西人体4444xxxx | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 内射干少妇亚洲69xxx | 91久久国产婷婷一区二区 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 日本道精品一区二区三区 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 日韩欧美网站 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 欧美xxxxx在线观看 | 第一福利在线视频 | 超碰碰碰| 久久综合久色欧美综合狠狠 | 免费无码毛片一区二区app | 思思久久99热久久精品66 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 欧美成人免费播放 | 国产色婷婷精品综合在线 | 久九九 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 免费看一级黄色毛片 | 午夜激情小视频 | 亚洲人网 | 日本天天黄网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 成人综合一区 | 国产精品a久久 | 国产在线看片免费观看 | 96亚洲精品久久 | 永久免费在线观看av | 同人18动漫在线观看 | 97超碰福利 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 美女爽到呻吟久久久久 | 无码国产精品久久一区免费 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 无码专区视频中文字幕 | 91免费版观看 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 1024手机在线视频 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 中文字幕av无码专区第一页 | 久久精品中文闷骚内射 | 久久久国产99久久国产久 | 少妇交换黑人做爰 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 日本免费一区二区三区最新vr | 男女插插插网站 | 裸体一级片 | 中文字幕无码成人免费视频 | www.激情五月 | 欧美在线三级 | 亚洲欧美精品沙发 | 久久精品一区二 | 少妇愉情理伦片bd | 久久久成人网 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 免费人成又黄又爽又色 | 人人爽人人爱 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 久久国内精品一区二区三区 | 九九在线视频免费观看精彩 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 欧美在线观看你懂的 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 日本黄视频在线观看 | 国产成人精品微拍视频网址 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲国产精品无码久久久 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 国产免费一区二区三区不卡 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 九九视频免费精品视频 | 黄色一级片a | 亚洲国产成人久久一区www | 这里只有精品久久 | 国产日韩欧美日韩大片 | 久久涩涩 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 亚洲视频一二三四 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 国产免费色视频 | 91综合久久爱com | 中文字幕天堂av | 91在线欧美 | 九九热九九 | 一级黄色片中文字幕 | 天堂www中文在线资源 | 91亚洲精品一区二区 | 特级毛片在线播放 | 狠狠插狠狠操 | 国产精品久久久久久婷婷 | 日本免费人成在线观看网站 | 国产毛片精品一区二区 | 日韩欧美一区二区在线 | 成片在线看一区二区草莓 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 佐佐木明希av在线 | 成年女人看片永久免费视频 | 美女网站免费在线观看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 四虎影院永久免费 | 亚洲成人美女xvideos | 性色av香蕉一区二区 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 97自拍视频在线 | 青草久久人人97超碰 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | yy6080午夜 | 色综合久久综合欧美综合网 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 日韩一级在线观看 | 免费看黄网站在线 | 中文日韩v日本国产 | 久操免费在线观看 | 手机av免费看 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 九九视频国产免 | 人妻三级日本香港三级极 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 亚洲日本在线在线看片 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 亚洲激情一区二区 | 涩久久| 超碰色偷偷 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 日本高清www视频在线观看 | 色在线综合 | 国产乱子伦在线观看 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲a级在线 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 87福利午夜福利视频 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 国产精品欧美福利久久 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 美女网站免费在线观看 | 精品国产大片 | 久久人妻av一区二区软件 | 欧美精品aaaa | 国产成人免费ā片在线观看 | 欧美性精品 | 欧美精品网站 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 日本少妇视频 | 天天干天天操天天爽 | 黄色毛片基地 | 成人国产精品??电影 | 亚洲加勒比少妇无码av | 欧美巨大黑人精品videos | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 91狠狠操| 亚洲精品夜夜夜 | 天天综合7799精品影视 | 欧美日韩亚洲系列 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲天堂第一区 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 九色最新 | 69婷婷国产精品入口 | 国产日韩欧美日韩大片 | 欧美日韩国产色综合视频 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 中文字幕日韩伦理 | 免费人成网站免费看视频 | 久久奸 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 久久99热这里只有精品国产 | 51久久国产露脸精品国产 | 91福利小视频 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 一本精品中文字幕在线 | 99热国产在线观看 | 黑人大荫蒂老太大 | 亚洲国产精品久 | 久草在线手机视频 | 国产成人愉拍免费视频 | 天天射色综合 | 84pao国产成视频永久免费 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 亚洲人成网址 | 91激情网站| 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 99热成人精品热久久6 | 亚洲成在人线av无码 | 激情成人综合 | 国偷自产视频一区二区久 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 亚洲天堂五码 | 最近中文字幕在线视频 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 99精品国产一区二区电影 | 婷婷色网站 | 图片区小说区视频区综合 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产精品久久久久久无码 | 超碰人人透人人爽人人看 | 亚洲综合第二页 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 国产欧美国产精品第一区 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 久久国内精品自在自线图片 | 国产欧美另类精品久久久 | 国产欧美日韩免费观看 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 色噜噜一区 | 国产在线中文字幕 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产成人综合久久精品推 | 吃奶摸下的激烈视频 | 高清av熟女一区 | 北条麻妃一区二区三区在线 | a毛片视频 | 日本无码欧美一区精品久久 | 国产亚洲欧美一区 | 老熟女强人国产在线播放 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 精品9e精品视频在线观看 | 玖玖热综合一区二区三区 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 国产精品v欧美精品 | 国产精品久久久久久久妇女 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 老妇激情毛片视频 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 天海翼一区二区三区免费 | 99re这里有精品| 国内精品视频在线观看九九 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲色图久久 | 国产精品久久久久7777按摩 | 久久午夜神器 | 久久成人欧美 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 超碰成人免费在线观看 | 国产一二三区免费视频 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 人人澡人人澡人人看添 | 欧美在线一级视频 | 色www永久免费视频首页 | 狠狠搞狠狠干 | 综合色视频 | 男人用嘴添女人私密视频 | 人与动牲交av免费 | 国产精品二区在线 | 国产午夜精品一区二区三 | 两性午夜刺激性视频 | 日韩中文字幕一区 | 一级免费看片 | 九草在线视频 | 国产无套丰满白嫩对白 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 国产精品手机免费 | 成在人线av无码免费看网站 | 亚洲最新免费视频 | 99久久99久久免费精品小说 | 日韩bbw| 日韩爽妇网 | 中文字幕无线码 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 精品无人乱码高清 | 国产美女无遮挡免费视频 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 91学生片黄在线观看 | baoyu131成人免费视频 | 国产xxxxx视频 | 99九九精品视频 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 91婷婷射 | 国产午夜精品理论片在线 | 日插夜插 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 一本久道久久综合久久爱 | 曰批视频免费30分钟成人 | 二区影院 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产啪精品视频网站免费 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产原创剧情 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 久久久久久久久久亚洲 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 在线日本中文字幕 | 欧美激情日韩精品久久久 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产免费永久精品无码 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 亚洲成a人一区二区三区 | 亚洲国产成人av国产自 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 亚洲日本va一区二区sa | 野外做受三级视频 | 久久久久久免费免费精品软件 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 琪琪久久| 最近最新中文字幕高清免费 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 久久人人爽人人人人爽av | 国产精品一区二区三区在线 | se亚洲| 欧美高清hd18日本 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 中文字幕无码日韩av | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 国产精品内射视频免费 | h欧美| 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产精品第5页 | 亚洲精品美女在线观看播放 | se亚洲 | wwwxxx亚洲| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲高清免费视频 | 91大尺度 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 久久成人福利 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产成人女人在线观看 | 成人在线手机视频 | 亚洲视频四区 | 中文字幕在线观看视频一区 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 日本熟妇色高清播放 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 亚洲一区av在线观看 | 日韩欧美亚洲国产ay | 丁香花婷婷 | 1024手机在线看片你懂的 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 老司机黄色片 | 九九久久精品免费观看 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 黄网站在线播放 | 日本蜜桃视频 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 无码毛片视频一区二区本码 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 色老头综合网 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 午夜成人在线视频 | 国产精品毛片一区视频 | ass中国少妇高潮pics动态 | 又色又刺激 | 手机av在线不卡 | 蓝牛av| 欧美精品一区二区黄a片 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 日日色av| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 又粗又硬国语对白 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 欧美一级片网站 | 国产91欧美 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 日本在线观看网站 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 欧美成人一级 | 国产精品视频免费丝袜 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 欧美黄一级 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 在线天堂资源www在线中文 | 国产97色在线 | 亚洲 | 国产麻豆精品在线观看 | 在线97 | 特黄色一级片 | 国产成人综合久久精品推荐 | 免费久草 | 99视频精品国产免费观看 | 免费精品一区 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 亚洲精品99999| 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 欧洲综合视频 | 国产97色在线 | 国产 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 欧美xxxxxxxxxxx| 精品国产一区二区三区无码 | 国产精品第一页在线 | 九九九九精品九九九九 | 伊人射| 在线免费观看你懂的 | 国产三级在线观看播放 | 蜜桃成人在线 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 亚洲免费综合 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 中文日字幕无限码 | 2020最新国产高清毛片 | 久久国产91 | 亚洲成人另类 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 女同免费毛片在线播放 | 国产精品香蕉在线观看 | 久久久九九九热 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 性无码专区无码 | 午夜肉伦伦影院 | 亚洲精品在线一区二区 | 国产激情无码视频在线播放 | www.激情.com| 日韩中文字幕一区二区 | 日韩αv在线 | 老司机免费精品视频 | 恋夜久久 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 最新成年女人毛片免费基地 | 毛片无码国产 | 日韩欧美亚洲成人 | 亚洲精品国产suv一区88 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 综合激情av | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 性欧美日本 | av制服丝袜白丝国产网站 | 九九视频精品在线观看 | 国产国语毛片在线看国产 | 中文字幕理论片 | 日本在线xxxx | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 亚洲成a人片777777久久 | 欧美大片c片免费看视频 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | av天堂亚洲国产av | www.av视频 | 另类天堂av | 99久久er这里只有精品18 | 久久久久av无码免费网 | 波多野结衣午夜 | 理论片中文字幕 | 中文字幕在线播出 | 日韩一区在线播放 | 色综合图区 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 久久免费看a级毛毛片 | 日本高清一二三不卡区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 美女的尿囗网站免费 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 日本高清一区免费中文视频 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 午夜av网| 亚洲国产精品系列 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 亚洲欧美日产综合在线 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 久久99热只有频精品6国语 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 神马久久av| 美女穴穴| 免费观看的无遮挡av | 91成人在线免费 | 国产裸模视频免费区无码 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 亚洲日本va在线观看 | 中文字幕第三页 | 波多野结衣视频一区二区 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 色爱综合网 | 成人性生交大片免费看视 | 亚洲综合网国产精品一区 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 精品无码国模私拍视频 | 秋霞无码一区二区 | 国产偷久久| 日本天堂网在线 | 91嫩草国产在线观看 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 日本视频一区二区 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 特级毛片全部免费播放器 | av片亚洲国产男人的天堂 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 日韩欧美理论 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 久青草视频在线 | 久久人人97超碰caoporen | 人妻换人妻仑乱 | 天天操夜夜添 | 亚洲精品国产一区二 | 中文字幕无码av免费久久 | 久久综合亚洲 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 日韩视频欧美视频 | 性欧美日韩 | 亚洲国产成人精品福利 | 欧美一级性 | 日本成人动态图 | 色悠久久久久综合欧美99 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 欧美大片免费观看网址 | 久久久久久久国产精品美女 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 婷婷久久五月天 | 国产精品熟女在线视频 | 欧美一区二区三区精品 | 欧美日本综合 | 亚洲大成色 | 精品国产九九九 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 军人全身脱精光自慰 | 91视频综合网| 中国性老太hd大全69 | 一道本一区 | 国产精品亚 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 久久看片网 | 六月天色婷婷 | 又色又爽又大免费区欧美 | 国产成人小视频在线观看 | 1314成人网 | av在线不卡一区 | 青草av在线 | 中文字幕第66页 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 亚洲国产精品色婷婷 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 亚洲成人一区二区 | 中文字幕免费视频 | 国产精品亚洲成在人线 | 天干夜天干天天天爽2022 | 91网国产 | 久久国产免费直播 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 欧美黑丝少妇 | 亚洲午夜精品一区二区 | 欧美粗大视频 | 国精产品999一区二区三区有限 | 国产成人无码精品久久久小说 | 97网站| 国产午夜无码片在线观看影 | 日韩中文av| 国产精品中文字幕一区二区三区 | 欧美整片在线观看 | 91精品国产亚洲 | 免费无码作爱视频 | 色欲香天天天综合网站 | 亚洲小说图片区 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 欧美激情久 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 精品国产在天天在线观看 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美日性视频 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产精品久久久久7777 | 亚洲aa视频| 亚洲一区 在线播放 | 小sao货水好多真紧h视频 | 人妻精品无码一区二区三区 | 久久亚洲精品国产 | 四虎影视免费永久大全 | 色综合色| 成人无码a片一区二区三区免 | av片在线免费播放 | 黄色免费毛片 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 日本免费黄色小视频 | 久久国产一区二区 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 天天操夜夜操视频 | 日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲自偷自偷图片 | 亚洲一区二区三区黄色 | 四虎国产精品成人 | 伊人影音| 香蕉大人久久国产成人av | 激情一区二区三区欧美 | 久久综合五月 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 爽爽影院在线看 | 激情久久中文字幕 | 国产精品成 | 九一亚色视频 | 欧美极品色午夜在线视频 | 日韩在线免费视频观看 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 无码毛片内射白浆视频 | 69国产精品 | 呦系列视频一区二区三区 | 国产精品丰臀 | 一区二区三区无码免费看 | 国产精品视频专区 | 污污又黄又爽免费的网站 | 欧美综合在线视频 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 日韩综合一区二区 | 精品无码久久久久久久久久 | 三级网站免费播放 | 五月激情六月婷婷 | 水牛影视一区二区三区久 | 99久久综合狠狠综合久久 | 本道综合精品 | 综合色在线观看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 丁香六月激情 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 黄色日本免费 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 天堂在线观看视频 | 国产在线www | 激情综合婷婷丁香五月 | 日本国产一级片 | 九九re6热在线视频精品66 | 欧美一性一乱一交一视频 | 亚洲不卡在线播放 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 成人影片免费 | 日韩第一色 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 欧美另类高清zo欧美 | 欧美中文在线视频 | 免费精品国产一区二区三区 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 一区二区精品国产 | 亚洲第一av网 | 国产同性女女互磨在线播放 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 黄页网站视频 | 亚洲少妇网| 99久久久国产精品免费99 | www.国产福利| 超碰人人人人人 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 久久精品久久久久久久 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 丰满少妇大力进入 | 日本一区二区在线免费观看 | 91tv在线观看 | 色导航在线 | 日韩精品系列 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 国产午夜福利久久精品 | 精彩视频一区二区三区 | 蜜桃臀av高潮无码 | 一区二区三区在线免费看 | 亚洲欧美成人久久一区 | 99爱视频在线 | 91黄色在线视频 | 国产熟人av一二三区 | 国产在线无码不卡影视影院 | 女邻居的大乳奶水小说 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 99re热这里只有精品视频 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 中国精学生妹品射精久久 | 久久久中文字幕日本无吗 | 色噜噜在线播放 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 91视频免费网站 | 久久综合久久网 | 青青国产在线视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产精品一区二区av | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | av在线看片 | cao国产 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产一区二区四区 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 国产艳情熟女视频 | 亚洲激情五月 | 永久免费精品视频 | 91亚州| 国产成人精品午夜福利软件 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 精品国产经典三级在线看 | 无套内射极品少妇chinese | 国产无遮挡a片无码免费 | 国产成人av在线播放影院 | 欧美视频区 | 亚洲22p| 免费成人黄色片 | 国产亲子伦在线观看 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 日韩免费中文字幕 | 精品日本一区二区三区 | 日韩欧美在线综合网另类 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 中文字幕无码av不卡一区 | 亚洲成人av片 | 青草青青视频 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 中文天堂在线观看 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 91爱国产| 国产精品久久久福利 | 青草导航 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 亚洲天堂五月 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 精品久久久精品 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 思思99re6国产在线播放 | www.四虎在线观看 | 午夜剧院免费观看 | av在线不卡一区 | 女女同性av片在线观看免费 | 青青草国产精品一区二区 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国产精品毛片久久久久久久 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 肥熟一91porny丨九色丨 | 日韩99在线 | 中文 | 日韩精品一卡二卡 | 国产在线观看www | 国内精品久久久久国产盗摄 | 婷婷开心激情综合五月天 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 色福利视频 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 精国产品一区二区三区四季综 | 波多野结衣视频在线 | 亚洲色大成影网站www永久 | 国产黄色片在线免费观看 | 精品久久人人妻人人做精品 | 欧美美女一区 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 日韩成人毛片在线 | 亚洲一区二区乱码 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 99热久久最新地址 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 久9色| 国产日韩欧美一区二区 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 日产幕无线码三区在线 | 激情福利 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 一中文字幕日产乱码va | 综合久久伊人 | 中文在线不卡 | 在线观看福利网站 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 成人国产免费 | 中文字幕韩日 | 日韩中文字幕无砖 | 日韩精品一区二区三区 | 一区二区三区午夜无码视频 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 东京干福利 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 免费的黄色的视频 | av国产免费 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 国产精品免费看久久久 | 午夜理伦三级理论三级 | 一本大道加勒比免费视频 | 成人黄色亚洲 | 色情毛片 | 一级大片在线 | 疯狂三人交性欧美 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 亚洲热线99精品视频 | 午夜影院免费观看 | 欧美精品一区二区视频 | 国产成人乱色视频网站 | 一级黄色a毛片 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 好好热视频 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产精品理论片 | 免费看少妇作爱视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 91黄色在线 | 久久精品人人做人人爽电影 | 国产大陆xxxx做受视频 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 国自产偷精品不卡在线 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 中文字幕五月 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 香蕉视频在线观看网站 | 国产视频第三页 | 国产精品h | www.久久艹 | 色悠久久久久综合网伊 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 久久精品福利视频 | 国产精品亚洲综合一区 | 991av| 啪啪五月天 | 噜噜色av| 欧美成人www免费全部网站 | 视频福利网 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 色综合久久综合网 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 黄色录像二级片 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 国内爆初菊对白视频 | 国产成年无码v片在线 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 国内毛片毛片毛片 | 亚洲第一中文av | 国产理论片 | 久久精品成人免费国产片 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 精品永久免费 | 欧美成人三级精品 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 日本不卡中文字幕 | 国产在热线精品视频 | 在线观看日韩视频 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 乱子伦农村xxxxbbb | 亚洲精品播放 | 国产亚洲精品自在久久vr | 色综合av在线 | 日韩欧美视频二区 | 在线播放免费人成毛片试看 | 看全黄大色黄大片美女 | 亚洲人人人| 综合精品久久 | 国产成人在线影院 | 激情人妻另类人妻伦 | 国产成人av片 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 另类二区| 狠狠爱亚洲综合久久 | 日韩激情一区二区三区 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 免费av一区二区三区 | 中文字幕第六页 | 蜜臀avwww国产天堂 | 国产91我把她日出白浆 | 2017亚洲天堂最新地址 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 久久久久午夜 | 亚洲免费视频免在线观看 | 曰批视频在线观看 | 国产微拍精品 | 少妇激情艳情综合小视频 | 看污片网站 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 久久免费视频在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 伊人免费网 | www.爱色av.com | 亚洲综合成人av | 97爱视频 | 日韩在线小视频 | 国产欧美日韩成人 | 国产成人久久精品av | 国产人妻高清国产拍精品 | 日本免费不卡高清网站 | 久久久久人妻精品区一 | 特一级黄色毛片 | 日日日日日日bbbbb视频 | 亚洲成人中文字幕 | 2021国产精品久久久久青青 | 日本a网站 | 中文字幕韩在线第一页 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 亚洲人免费 | 日产精致一致六区麻豆 | 91视频爱爱 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲色图偷窥自拍 | 黄色精品一区 | 日韩一区二区三区无码影院 | 国产成人精品av大片 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产艳福片内射视频播放 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 久久男人 | 成人午夜免费毛片 | 在线天堂网 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产乱肉妇乱免费 | 免费三级现频在线观看免费 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 欧美视频一区二区三区四区 | 爽爽影院在线 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 日韩欧美不卡视频 | 热久久免费 | 亚洲一区视频网站 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 精品国产经典三级在线看 | 国产在线精品91国自产拍免费 | www.超碰| jizz一区二区三区 | av小说亚洲| 日本人体一区 | 91在线视频免费播放 | 成人免费午夜a大片app | 日韩高清久久 | 国产精品成人无码免费 | 人九九精品 | 四虎影院永久免费 | 免费一级a毛片在线播放 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产极品美女高潮无套 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 高清不卡一区二区三区 | 亚洲综合色88综合天堂 | 无码喷潮a片无码高潮 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 日本一区二区三区免费软件 | 青青视频在线观看免费 | 777一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 国产乱子伦在线观看 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 色avav色avav爱av亚洲 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 婷婷四房色播 | 日韩免费网站 | 91亚洲网 | 91九色中文 | 精品人妖videos欧美人妖 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 秋霞久久国产精品电影院 | 亚洲美女视频高清在线看 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 护士的奶头又大又白又好摸 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 久热这里只有精品99国产6 | www.7788久久久久久久久 | 国产精品成 | 奇米网狠狠干 | 久久国产精品99国产精 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产日韩一区在线精品 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 亚洲精品狼友在线播放 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 亚洲小说乱欧美另类 | 欧美午夜视频在线 | 国产精品成久久久久三级6二k | 国产免费久久久久久无码 | 亚洲一区精品无码 | 夜夜艹 | 色噜噜狠狠色综合网 | 色成人免费图片 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 亚洲人成网站色7799 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 五月天婷婷在线观看 | 婷婷性多多影院 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 92午夜福利少妇系列 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 日本一高清二区视频久二区 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 青春草在线观看视频 | 无码国模国产在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区 | 久久www免费人成—看片 | 人人澡人人澡人人看添 | 欧美老妇bbbwwbbbww | 77色午夜成人影院综合网 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 999视频在线观看 | 丝袜美腿亚洲综合 | 在线视频一区二区三区四区 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 成人国产一区二区三区精品 | 人妻系列无码专区免费视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 亚色91 | 成年女人wwxx免费国产 | 深夜福利在线免费观看 | 69国产成人精品二区 | 日本ts人妖系列在线专区 | 久久久久久久网站 | 中美日韩毛片免费观看 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 大地资源网中文第五页 | 日韩精品短片 | 色老大久久综合网天天 | 九九热精品视频在线播放 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 少妇一级二级三级 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 午夜精品久久久久成人 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 国产黄色大片视频 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 韩日在线视频观看 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 黄色在线一区 | 激情综合六月 | 国产男人搡女人免费视频 | 欧美精品一二 | 国产精品免费观看久久 | 精选国产av精选一区二区三区 | 欧美午夜成人片在线观看 | 伊人导航 | 中文字幕丰满伦子无码 | 久久久久久久久久久网站 | 免费的很黄很污的视频 | 成人三级在线看 | 中文字幕第23页 | 欧美黄色91 | 国产精品女优 | 动漫h无码播放私人影院 | av边做边流奶水无码免费 | 欧美黄色毛片 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 一边捏奶头一边高潮视频 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 国产一性一爱一乱一交 | 日韩在线播放一区 | 五月天婷婷影视 | 国产又色又爽又黄 | 登山的目的在线观看 | 国产内射在线激情一区 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 天堂av资源在线观看 | 国产乱精品 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 一本久久知道综合久久 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 国产精品手机在线播放 | 国产精品国产三级国产传播 | 96免费视频| 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚欧无线一线二线三线区别 | av淘宝国产在线观看 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 中文在线字幕免 | 色av色播 | 亚洲另类xxxx | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 四虎影院观看 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 久久大香 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 国产精品久aaaaa片 | www青青草 | 性色a∨人人爽网站 | 欧美大片免费观看网址 | 欧美日韩高清不卡 | 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 欧美日本韩国一二区视频 | 欧美另类交在线观看 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 91视频免费在观看 | 国内精品综合久久久40p | 亚洲久久中文字幕www网站 | 天堂网久久| 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日本一区二区三区久久久 | 黄色成人在线免费 | 婷婷夜夜 | 范冰冰特黄xx大片 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 欧美偷拍亚洲 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 高h公妇烈火 | 久久99精品久久久子伦 | 东北老女人高潮对白dvd | 国产日韩成人内射视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲无线码一区二区三区 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 国产激情内射在线影院 | 99综合色 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 99久久er热在这里只有精品15 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 色综合av在线| 婷色 | 草草在线视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 欧美成人a交片免费看 | 天天干天天操天天干 | 精品女同一区二区 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 欧美大片高清免费看 | 99视频在线免费播放 | 日韩国产欧美一区 | 欧美色图一区二区三区 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 国产精品播放 | 精品欧美视频 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 久久免费一级片 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 在线播放免费人成动漫视频 | 久操网在线 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 91精品区 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 日韩中文字幕免费观看 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 97精品国产 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 性欢交69国产精品 | 精品一区二区ww | 中文字幕第27页 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 免费看黄色一级视频 | 日韩中文字幕免费看 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 欧美区一区| av在线无码专区一区 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 中国美女洗澡免费看网站 | 欧美日韩国产成人在线 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 四虎最新在线观看地址 | 国产欧美大片 | 18禁午夜宅男成年网站 | 亚洲性在线观看 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 乱日视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 九九国产在线视频 | 99视频在线播放 | 一个人看的www免费视频中文 | 欧美成人综合 | 欧美不卡一区二区三区 | 日韩欧美在线观看免费 | 在线观看成人小视频 | www.亚洲激情 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 成人综合区 | 一区二区三区在线免费看 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 嫩草伊人| 中文字幕精品一区二区精品 | 亚州少妇无套内射激情视频 | www.免费av| av无码av无码专区 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 亚洲日韩一中文字暮av | 成人午夜精品网站在线观看 | 综合久久91| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 色妞av| aⅴ色国产 欧美 | 欧美国产日韩在线播放 | 99视频国产精品免费观看 | 国产第一页av | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 国产98在线 | 免费、 | 性一交一乱一伦a片 | 四虎福利视频 | 色爽爽爽 | 久草资源在线观看 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 久久精品23 | 亚洲中文有码字幕日本 | 国产性色的免费视频网站 | 嫩草在线影院 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 亚洲欧美视频在线播放 | 国产成人免费无码av在线播放 | 欧美丰满肥婆videos | 中文字幕理论片 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 色婷婷亚洲 | 人人草人人看 | 久热在线中文字幕色999舞 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 九色97| 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 在线欧美国产 | 91久久免费视频 | 国产又粗又硬的视频 | 欧美不卡一区 | 国99久9在线 | 免费 | 中文字幕资源 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | www.2021av| 1024你懂的在线观看 | 在线天堂中文最新版www | 国产精品高潮露脸在线观看 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 日韩欧美aaa | 成人一二三四区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 99久久国产视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 国产区综合 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 波多野结衣成人在线 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 尤物视频在线播放 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 日韩黄色小视频 | 欧洲美女性开放视频 | 国产嫩草影院久久久久 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 国产又粗又猛又爽又 | 亚洲精品专区成人网站 | 小污女导航福利入口 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 成人在线免费网址 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 新av在线 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美做受三级级视频播放 | 天堂网www天堂在线中文 | 人妻少妇无码精品专区 | 青草福利在线 | 片黄色毛片黄色毛片 | 欧美成人第一页 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 提莫影院av毛片入口 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 日韩毛片精品 | 成人免费播放视频777777 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 中文字幕一区二区人妻 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 免费黄色美女网站 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 成人亚洲精品 | 日韩一级黄色录像 | 午夜怡春院| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 欧美成人网在线观看 | 十八岁污网站在线观看 | 国产精品 人妻互换 | 黄色污污视频在线观看 | 五月激情婷婷在线 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 午夜在线成人 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 日本在线色视频 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 国产v片在线播放 | 99碰碰| 国产免费av在线 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 日韩在线中文高清在线资源 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 精品一区国产vr | 色妞av永久一区二区国产av | 亚洲成成品网站 | 亚洲国产不卡视频 | 99热久久成人免费频精品2 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 99这里有精品视频视频 | 狠狠躁18三区二区一区 | 综合热久久| 黄色毛片毛茸茸 | 久久精品人人做人人综合试看 | 日韩三级视频 | 狼友av永久网站免费观看 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 成人高h视频| 久久久久久毛片 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 超碰在线超碰 | 又色又爽又黄的视频网站 | 96视频在线免费观看 | 亚洲性无码av在线dvd | 99成人| 伊人久久天堂 | 色女人天堂 | 人妻av无码专区 | 五月天综合视频 | 91大尺度 | 99在线观看免费 | 欧av在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 传媒av在线 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 一级免费看片 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 最近中文字幕在线视频 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 激情图片在线观看 | 99精品自拍 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 粉嫩极品国产在线观看 | 1024手机在线你懂的 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲精品日韩在线 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 欧美激情黑白配 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 女同激情久久av久久 | 免费在线91 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 欧美成a人片在线观看久 | 成人高h视频| 精品国产乱码久久久久久88av | 欧美高清性色生活片 | 探花精品 | 色欲av久久综合人妻无码 | 成人深夜视频在线观看 | 天天干天天操天天干天天操 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 又污又爽又黄的网站 | 91激情小视频 | 国产精品天堂avav在线 | 国产后入清纯学生妹 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 成人毛片视频网站 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产高清视频在线 | 97碰碰碰| 成人性色生活片 | 人人爽人人澡人人人妻 | 日韩欧美国产免费 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 丁香六月激情网 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 亚洲色欲在线播放一区 | 国产午夜在线 | 亚洲成人福利视频 | 国产午夜成人av在线播放 | 高清不卡一区二区 | a级在线观看 | 天天舔夜夜操 | 激情综合六月 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 色中色综合 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 欧美综合视频在线观看 | 亚洲福利视频一区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 国产av无码专区亚洲awww | 久草免费在线播放 | 国产精品高潮久久久久 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产亚洲日本 | 精品国产九九九 | 300部国产真实乱 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 无码中文字幕在线播放2 | 成人在线一区二区三区 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 69精品久久久久 | 天堂在线免费视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 色网站在线观看 | 国产一区免费视频 | 直接在线观看的三级网址 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 亚洲美女中文字幕 | 日韩有码中文字幕在线观看 | a在线免费观看 | 福利100合集 在线播放 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 激情综合亚洲 | 国产美女久久久亚洲综合 | 国产蝌蚪视频在线观看 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 99热国产在线 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 欧美日韩六区 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 久草在线免费资源 | 国产xx在线 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 国产一区在线免费观看视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 日本少妇作爱视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 日韩国产精品一区二区三区 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 免费欧美视频 | 中文国产| 中文日韩 | 成人性生交大片免费看视频hd | 天天色天天爱 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 日本在线播放视频 | 欧美日韩国产激情 | 日韩三区视频 | 神马久久久久久久久久久 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 欧美性综合 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产成人av免费 | 午夜黄色av | 亚洲一级黄色录像 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 五月激情亚洲 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 九九九九九九九伊人 | 国产精品人妻系列21p | 亚洲91在线 | 国产精品.com | 亚洲视频日本有码中文 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 91视频色| 小仙女av| www在线视频 | 在线观看中文字幕一区二区 | 在线www | 亚洲成色777777女色窝 | 国产精品18久久久久久久 | 国产亚洲精品aaaa片app | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产精品一区二区在线播放 | 亚洲日韩激情无码一区 | 亚洲天堂婷婷 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 产精品视频在线观看免费 | 农村少妇野战xxx视频 | 精品久久久久香蕉网 | 成人无高清96免费 | 无码av不卡免费播放 | 在线观看免费视频a | 又污又黄又无遮挡的网站 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 少妇激情av| 国产chinesehdxxx宾 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 亚洲第一色在线 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 在线不卡日本v一区二区 | 国产成人无码一区二区三区 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 97九色 | 久久99青青精品免费观看 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 天天狠天天透天干天天怕 | 欧洲性久久精品 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 九草在线 | 国产成人77亚洲精品www | 美女黄网站免费福利视频 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 国产三级av在在线观看 | 青青操国产视频 | 66av99精品福利视频在线 | 四虎影视免费永久大全 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 国产三级视频在线播放线观看 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 五十六十路熟女交尾a片 | 国产高清精 | 青青草原精品99久久精品66 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 伦人伦xxxx精彩对白 | 国产中文区4幕区2022 | 国产91av视频 | 玖玖婷婷 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 亚洲人成无码www久久久 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 激情精品成人一区二区在线看 | 久久久999久久久 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国产视频一区二区 | 国产精品福利视频萌白酱 | 国产午夜亚洲精品 | 国产免费视频精品视频 | 黄色免费小视频 | 久久精品国产自清天天线 | 涩视频在线观看 | 国产精品成人午夜电影 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产精品高清不卡在线播放 | 国产国拍亚洲精品 | 国产a级淫片 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 国产色欲色欱www在线 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 中文字幕av一区二区三区 | 精品毛片一区二区三区 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 99热只有 | 1515hh成人免费看 | 五月网婷婷 | 色婷婷狠狠 | 日韩123| 韩国女主播一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 黄色av资源| av你懂的 | 免费三级毛片 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 欧美视频在线观看免费 | 一个色综合亚洲色综合 | 国产1区2区3区| 天天插夜夜爽 | 久久本色成人综合网 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 92中文资源在线 | 久久久久国产精品熟女影院 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 亚洲一区美女 | 天天爽网站| 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 美日韩黄色片 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲中文无码av永久app | 国产刺激出水片 | 国产私拍大尺度在线视频 | 玖玖爱在线精品视频 | 一区免费在线 | 国产一级一片 | 欧美亚洲综合高清在线 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 视频在线不卡 | 一本色道av久久精品 | 亚洲一区第一页 | 中文成人精品久久一区 | 国产一二三区在线 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 亚洲精品视频国产 | av不卡在线 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 又色又爽又黄的视频网站 | 操出白浆视频 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 国产中文字幕一区二区 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 日本二区久久 | 欧美一级黄色录像 | 日本高清视频免费观看 | 91浏览器在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 麻豆一区二区99久久久久 | 91爱爱爱爱 | 色欲久久人妻内射 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 高清黄色毛片 | 欧美另类色 | 日韩成人一区二区 | 午夜视频免费在线观看 | 日本高清不卡在线观看 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 日韩精品无码综合福利网 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 中文字幕有码无码av | 91精品在线看 | 久久精品国产99久久72部 | 国产精品久久福利 | 黄色a一级 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 成人无码专区免费播放三区 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 免费观看丰满少妇做爰 | 爽爽av | 精品久久久久久777米琪桃花 | 久草导航 | 久热在线播放中文字幕 | 婷婷狠狠操 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 欧美99视频 | 九色丨porny丨自拍入口 | 国产区h | 影音先锋新男人av资源站 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 91视频国产免费 | 欧美精品一级 | 人妻无码免费一区二区三区 | wwwxxx日本在线观看 | 台湾av毛片 | 2020精品自拍视频曝光 | 国产精品嫩草55av | 九九热最新 | 国产灌醉 | 青青操免费在线观看 | 久久激情网站 | 国产一级片av | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 成人看黄色s一级大片 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 久久www免费人成一看片 | 亚洲免费高清视频 | 呦男呦女视频精品八区 | 一区二区不卡 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 国产在线资源站 | 精品一卡二卡三卡 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 久草在线中文最新视频 | 欧美,日韩,国产在线 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 日韩av在线一区 | 乌克兰av在线| 亚洲精品国偷自产在线 | 精品国产男人的天堂久久 | av免费观看不卡 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 国产成人综合av | 欧美日本黄色 | 在线观看人成视频免费不卡 | 黄色一级视频在线观看 | www.亚洲| 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 丁香激情五月 | 亚洲中文欧美在线视频 | 一二三区国产 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 日韩中文字幕第一页 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 综合五月激情二区视频 | 免费国产高清 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 一区二区三区少妇 | 片黄在线观看 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 乱人伦人成品精国产在线 | 加勒比久久综合 | 欧美日批片 | 7mav视频| 青青国产揄拍视频在线观看 | 午夜欧美在线 | 午夜福利国产在线观看1 | 国产视频在线免费观看 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 亚洲一本之道高清乱码 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 美女网站免费看 | 一区二区三区无码按摩精油 | 人人揉人人| 午夜精品乱人伦小说区 | 少妇九色91 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 精品福利一区二区三区 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 精品视频中文字幕 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 日本黄页网站免费大全 | 免费日韩中文字幕 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 免费在线成人网 | 男人放进女人阳道动态图 | 草逼导航| 玩弄少妇人妻中文字幕 | 久久国产综合精品 | 国产成人综合久久精品推荐 | 国产69久久精品成人看动漫 | av婷婷在线 | 亚洲图片偷拍区 | 深夜福利网站 | 黄色精品一区 | www.国产二区 | 国产网站一区二区 | 男女男精品视频网站 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 欧美巨大另类极品videosbest | 美女高潮呻吟汇编hd | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 性一交一无一伦一精一品 | 国产亚洲无日韩乱码 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 三级成人在线 | av中文资源在线 | 国产女人成人精品a区 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 伊人久久久久久久久久久 | 一区二区三区黄色 | 亚洲天堂网站 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 在线天堂在线 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 欧美激情一区二区三区视频 | 黄色大片中文字幕 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 最新无码a∨在线观看 | 怡红院av久久久久久久 | 人人看人人射 | 永久免费毛片 | 国产精品久久久久无码av1 | 91手机在线观看 | 欧洲av网站 | 亚洲超碰在线观看 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 18视频网站在线观看 | 国产色爱av资源综合区 | 福利片一区二区三区 | 手机免费在线观看av | 精品视频亚洲 | 九九九精品成人免费视频小说 | www在线视频 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 欧美色偷拍 | 久久99久久99久久 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 自拍三级视频 | 久久人妻无码一区二区三区av | 亚洲精品热 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 亚洲精品屋v一区二区 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 国产精品日韩在线 | 日本精品久久久久久久久久 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 女人高潮内射99精品 | 欧美日韩在线中文字幕 | 182午夜视频| 亚洲欧洲日产国码久在线 | 日本不卡免费在线 | 午夜在线免费视频 | 伊人第一页 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 久久新视频| 欧美肥老太牲交 | 欧美a级大胆视频 | 欧美性猛交xxxx三人 | 日本午夜在线 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 欧美日韩福利 | 91久久国产视频 | 国内精品91少妇在线播放 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 久久精品成人无码观看不卡 | 国产毛片一区二区三区软件 | 特级av片| 久久激情综合 | 国产一区999| 精品免费国产一区二区三区四区 | 尤物国产在线 | 黄色毛片网 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 亚洲永久免费网站 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 久久曰视频 | 日本中文字幕一区二区 | 亚洲色大成网站在线 | 中国娇小与黑人巨大交 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 极品尤物一区二区三区 | 亚洲高清av在线 | 九九热线有精品视频86 | 日韩久久中文字幕 | 最新午夜综合福利视频 | 久久综合网欧美色妞网 | 亚洲免费永久精品 | 在线观看亚洲视频 | 99国产精品 | 成人无遮羞视频在线观看 | 在线高清亚洲精品二区 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 一本色道久久综合无码人妻 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲人成小说网站色在线 | 一级香蕉视频在线观看 | 亚洲成人在线免费观看 | 四虎国产精品免费永久在线 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 青青草97国产精品麻豆 | 色优久久 | 国产精品a免费一区久久电影 | 亚洲国产成人资源在线 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 久久精品极品盛宴免视 | 一区二区三区在线不卡 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 色婷婷激情综合 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 国产露脸4p交换视频观看 | 在线中文字幕二区 | 高清一二三区 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 99热.com| 亚洲一区在线视频 | 久久人人做人人爽人人av | 国产成人牲交在线观看视频 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国内精品视频一区二区三区 | 欧美男男大粗吊1069 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 亚洲小说另类 | 开心激情亚洲 | 亚洲自拍首页 | 香蕉视频国产在线观看 | 天堂最新版资源网 | 国产精品女教师av久久 | 美女18网站 | 国产区h| 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 久久五十路丰满熟女中出 | 国产高潮国产高潮久久久 | 免费av福利 | 国产日韩视频一区 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 18岁毛片| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 99久久久成人国产精品免费 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 国产一区二区三区自产 | 欧洲极品女同videoso | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 92中文资源在线 | 嫩草影院在线免费观看 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 国产成人精品女人久久久 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 欧美日韩中文视频 | 色小妹一二三区 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 色综合天天综合综合国产 | 婷婷综合激情 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 国产久一 | 唐人社导航福利精品 | 国产精品一级乱色视频 | 国产精品久久久久久超碰 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 日韩在线观看不卡 | 午夜一本 | 中文字幕不卡在线 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 午夜成年人视频 | 国产午费午夜福利200集 | 国产精品一区久久久久 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲美女视频一区 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 亚洲欧美精品综合一区 | 欧美黑人与白人精品a片 | 手机看片国产一区 | 波多野结衣视频一区二区 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 午夜少妇三级全黄 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | tom成人影院新入口在线观看 | 国产精品99久久久久久宅男 | 国产亚洲色欲色一色www | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 欧美成人精品一区二区综合 | 亚洲色无码一区二区三区 | 美女啪啪网 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 亚洲成人天堂 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 午夜免费学生在线观看av | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 91视频在线观看网站 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 三集黄色片 | 久久久久久成人 | 国产成视频在线观看 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 插插插精品亚洲一区 | 日韩欧美网址 | 中文无码精品一区二区三区 | 欧乱色国产精品兔费视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | www四虎 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 国精产品999国精产品蜜臀 | 天天操人人干 | 日韩和欧美一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 亚洲国产成人乱码 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 91超碰在线免费 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 无套内内射视频网站 | www.欧美国产 | 久久久久久国产精品免费播放 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 91综合中文字幕乱偷在线 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 欧美成人免费一区二区 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产精品偷伦一区二区 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 亚洲国产精品高清久久久 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 日本久久丰满的少妇三区 | 亚洲精品在线网址 | 欧美老肥熟 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲国产美女久久久久 | 六月婷婷网 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | av无码一区二区大桥久未 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 久久婷婷五月综合色高清 | 日韩精品久久久免费观看 | 国产精品无码专区 | 中文字幕五区 | 婷婷激情在线视频 | 国产99视频在线 | 日本爽快片100色毛片视频 | 久9视频这里只有精品 | 波多野结衣黄色网址 | 香蕉大人久久国产成人av | 国产精品刘玥久久一区 | 激情视频区 | 欧美福利专区 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 美女视频毛片 | 亚洲另类天堂 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 一级特黄aa大片欧美 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 伊人网网站 | 日韩精品视频大全 | 中文字幕一区二区不卡 | 国产精品被窝福利一区 | 中文字幕视频免费 | 欧美日韩一本无线码专区 | 韩日综合成人中文字幕 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 亚洲免费网站 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 久久久久国产精品午夜一区 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 亚洲精品视频一区 | 一级视频在线播放 | 嫩草视频懂你的影院 | 在线免费的网站入口 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 国产浪潮av性色av小说 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 精产一二三产区m553 | 免费黄色看片网站 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 久久久久国产精品人妻照片 | 欧洲精品久久 | 亚欧欧美人成视频在线 | 亚洲裸男gv网站 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 欧美激情精品久久 | 国产成人61精品免费看片 | 欧美九区 | 99国产精品一区二区三区 | 日本特级视频 | 亚洲爱| 日韩视频一区二区在线观看 | 国产精品三级av及在线观看 | 欧美福利第一页 | 亚洲老女人视频 | 孕妇丨91丨九色 | 色伊伊| 精品91久久久 | 干一夜综合 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 黄色三级国产 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 依依综合网 | 日韩人妻系列无码专区 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 成人毛片在线精品国产 | 日韩欧美区| 日本黄色免费大片 | 日本中文字幕在线观看 | 午夜色福利 | 国产对白刺激真实精品91 | ass日本丰满熟妇pics | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 欧美极品色午夜在线视频 | 中国美女囗交视频免费看 | 影视先锋av资源噜噜 | 日韩三级成人 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | www.超碰97.com| 成人无码视频在线观看网站 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 一本大道在线观看无码一区 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 亚州国产精品视频 | 国产另类xxxx | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 超级黄18禁色惰网站 | 无码中文精品视视在线观看 | 乱人伦视频中文字幕 | 色偷偷免费视频 | 日本丰满老妇bbw | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 免费国产污网站在线观看 | 成人性生交大片免费 | 国内成人自拍视频 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 天天免费啪 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 亚洲精华国产精华精华 | 影音先锋在线中文字幕 | 国产精品13p | 免费人成在线观看 | 曰本不卡视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 日本精品免费在线观看 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 国产黄色在线看 | 欧美日韩国产综合草草 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 在线观看国精产品二区1819 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 在线免费观看日韩 | 久久综合给综合给久久 | 黄色性大片 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 国产成人av免费 | 欧美日韩在线视频一区 | 亚洲精品嫩草 | 国产白丝无码视频在线观看 | 99久久99精品久久久久久 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 中文版在线乱码在线看 | 成人性生交大片免费看r链接 | 噜噜吧噜噜色 | 免费看成年人网站 | 97免费公开在线视频 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 色综合天天网 | 成人毛片网站 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 日日超碰 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 香蕉依人| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 麻豆av字幕无码中文 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 欧美 另类 国产 第一页 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 亚洲伊人网站 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 欧美人成在线视频 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 欧美激情国产精品日韩 | 日韩在线视频免费播放 | 亚洲日产无码中文字幕 | 四虎在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 黄色在线观看网站 | 成年网站在线免费观看 | 在线无码免费的毛片视频 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 嫩草影院一二三四 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 色综合久久婷婷五月 | 久久久久久91香蕉国产 | 人人色视频 | 新91av| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 女性喷水视频 | 奇米777国产在线视频 | 亚洲自拍另类 | 国内精品一区二区三区不卡 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 国产美女视频免费的 | 天美传媒国产原创av18 | 日韩在线视频看看 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 天天视频黄 | 九九热在线精品 | 久久视频一区 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 99爱免费 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 老太婆性杂交视频 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 成人精品国产 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 经典国产乱子伦精品视频 | 午夜影视网 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 日韩av在线播放网址 | 午夜大片| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 日本牲交大片免费观看 | www.日本在线视频 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 九九夜| 高潮迭起av乳颜射后入 | 在线观看成人小视频 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 日韩三级视频在线播放 | 日韩欧美一级大片 | 欧美老妇乱辈通奷 | 天天搞av | 国产精品99爱免费视频 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 超碰97免费 | 中文字幕第一页第二页 | 欧美日韩黄色网 | 华人在线视频 | youjizz中国少妇 | 国产日韩在线播放 | 久久影视一区二区 | 老司机福利午夜 | 人与动物黄色大片 | 毛片在线免费观看网址 | 草草影院在线观看视频 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 日日操日日插 | 亚欧成人在线 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 色综合图区 | 亚洲精品在线网站 | 99re这里只有精品在线 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 羞羞视频在线免费 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 美国十次成人欧美色导视频 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲色图国产 | 超碰碰碰碰 | 亚洲最新在线观看 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 91天堂在线视频 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 福利视频1000| 日日操狠狠操 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 国产中文字幕在线观看 | 午夜精品一区二区三区在线 | 亚洲综合另类小说专区 | 宅男色影视亚洲人在线 | 美女视频网址 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 中国熟妇牲交视频免费 | 国产xxxx69真实实拍 | 性欧美暴力猛交69式 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 啪啪tv网站免费入口 | av无码电影一区二区三区 | 伊人久久综合影院 | 国产亚洲欧洲 | 四色米奇777狠狠狠me | 天天躁日日摸久久久精品 | 色伊人影院 | 尤物在线观看 | 亚洲人天堂| 少妇性l交大片毛多 | 国产视频色 | 波多野结衣免费一区视频 | 亚洲成在人线a免费77777 | 九九热精品视频 | 国产精品天天av精麻传媒 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 国产精品19p | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 91精品国产91久久久久福利 | 久久视频这里有精品 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 欧美黄色片免费 | 精品国产一区二区三区四区vr | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 亚洲v成人天堂影视 | 久草亚洲视频 | 国产欧美久久一区二区 | 人与动物黄色毛片 | 亚洲最新网址 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 有码一区二区三区 | 欧美另类在线观看 | 天天综合天天操 | 午夜dj高清免费观看视频 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 国产一区二区三区小说 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 日本欧美国产 | 亚洲区色 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 又大又硬又爽免费视频 | 小罗莉极品一线天在线 | av在线你懂的 | 国产精品99久久久久久人 | 奇米影视在线 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 久久久久久久久网站 | 妇欲性难耐bd在线观看 | 国产精品永久久久久久久久久 | 中文字幕日产乱码中 | 中国亚州女人69内射少妇 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 风间由美交换夫中文字幕 | 人妻系列无码专区69影院 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 中文av在线播放 | 五月依人网 | 亚洲狼人天堂 | 日本a一级 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 久久黄色片视频 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 精品国产美女av久久久久 | 欧美嫩交一区二区三区 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 女人18片毛片60分钟 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 亚洲综合色在线观看一区 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 深夜福利视频在线播放 | 国产精品床戏女高潮原声 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 亚洲日韩男人网在线 | 高清欧美性猛交 | 99久久久无码国产精品动漫 | 午夜无码乱码在线观看 | 国产精品特级毛片一区二区 | 中文字日产幕乱五区 | 免费无码黄真人影片在线 | 丁香五月天综合缴情网 | 色香欲天天影视综合网 | 免费国产作爱视频网站 | 久久6这里只有精品 | 欧美孕妇xxxxx | 亚洲艹逼视频 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 性欧美xx| 九九若伊人 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 老司机在线精品视频网站 | 国产精品永久久久久 | 少妇伦子伦精品无码styles | 国产日产久久高清欧美一区 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 天天插狠狠干 | 国产极品美女做性视频 | 欧美videos另类粗暴 | 美女大量吞精在线观看456 | 久久这里只精品国产免费10 | 2020天天干| 他用舌头给我高潮喷水在线 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 91黄色在线看 | 78成人天堂久久成人 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 欧美丰满少妇高潮18p | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 无码r级限制片在线观看 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 影音先锋在线播放 | 日韩中字幕 | 国产2区| 五月激情六月综合 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 久操网在线 | 中文字幕在线中文 | 亚洲激情视频在线播放 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 国产在观线免费观看久久 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 极品女勾搭老汉av | 性色av无码免费一区二区三区 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 99精品日本二区留学生 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 在线看成人av | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产刺激视频 | 日韩免费网址 | 中文字字幕 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 成人国产精品一区二区免费看 | 亚洲国产精品97久久无色 | 日本免费三级网站 | 日韩一级免费观看 | 国产av福利久久 | 国产一级免费视频 | 国产素人自拍 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲玖玖玖 | 亚洲无线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 国色天香天天影院综合网 | 精品国产高清毛片a片看 | 亚洲国产一区久久yourpan | 伊人性伊人情综合网 | 狼人无码精华av午夜精品 | 伊人www| 色就干 | 久久激情网站 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 亚洲一区二区三区综合 | 亚洲精品无人区 | 中文字幕人成无码人妻 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 国产呻吟久久 | 免费观看交性大片 | 精品一区二区三区在线播放 | 欧美涩涩网 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 成人毛片在线播放器 | 操碰视频在线观看 | 女性无套免费网站在线看 | 国产三级网 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 伊人自拍 | 免费在线黄色av | 成年人高清视频 | 日韩亚洲国产中文永久 | 国产大片aaa | 亚洲国产精品成人久久 | 久久五月婷婷丁香 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 午夜免费福利小电影 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 久久久网站 | 亚洲欧洲综合 | 中文在线a√在线8 | 国产精品免费在线播放 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 美女黄的视频全免费 | 天天爽夜夜爽视频 | 日韩av高清免费 | 日韩在线网址 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 久久国产插 | 日韩在线视频不卡 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 中文字幕第8页在线资源 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 收集最新中文国产中文字幕 | 日韩不卡高清视频 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 88国产精品视频一区二区三区 | 免费看又黄又无码的网站 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 色悠久久久久综合网伊人 | 精品一区二区三区免费观看 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 久久精品国产av一区二区三区 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 久草免费在线色站 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产激情无码一区二区三区 | 精品国产一区二区三区免费 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 亚洲免费成人在线视频 | 国色天香天天影院综合网 | 日韩在线观看 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 国产精品一区二区免费视频 | wwww在线观看| 久久月本道色综合久久 | 亚洲成人激情在线 | 日本亚洲综合 | 密臀av | 国产精品成色www | 国产一级自拍视频 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 久久久久久久久99精品 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 日本精品久久久久久草草 | 亚欧在线视频 | 亚洲色图导航 | aa区一区二区三无码精片 | 在线观看片免费人成视频播放 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 国产黄色网络 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 无码人妻一区二区三区免费 | 国产黄网永久免费视频大全 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 撸撸综合色av | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 六月丁香激情网 | 久久午夜色播影院 | 久久只有这里有精品4 | 欧美深度肠交惨叫 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 少妇精品一区二区三区 | 欧美在线黄 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 亚洲激情一区二区 | 波多野结衣av在线观看 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产自产v一区二区三区c | 五月婷婷激情六月 | 在线播放国产一区二区三区 | 精品久久久久久无码人妻 | 国产视频高清 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 天天综合网7799精品 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 中文字幕在线观看线人 | 男女xo视频 | av在线播放网址 | 久久久久婷 | 在线看片免费人成视频电影 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 国产精品三级在线观看无码 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 狠狠爱天天操 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 国产大学生自拍视频 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 亚洲aaa精品 | 日韩av无码免费播放 | 亚洲男人av | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 欧美成人免费在线视频 | 污污导航 | 国产真实乱人偷精品视频 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 神马久久久久久久 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲天堂男人 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 国产在线看一区 | 日本韩国野花视频爽3 | 91视频在线免费观看 | 日本黄频| 国产精品成人在线 | 一区免费在线 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 午夜不卡av免费 | 伦理一区二区 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 色午夜在线 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 操综合网 | 精品色影院| 免费的黄色av | 国产日韩欧美 | 日本香港三级亚洲三级 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 亚洲s色大片 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 在线观看国产欧美 | 一本色道无码不卡在线观看 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 日韩视频免费在线观看 | 国产中文字幕一区二区 | 日本大香伊一区二区三区 | 99精品国产高清一区二区 | 国产高清自产拍av在线 | 青青操原 | 少妇一级淫免费播放 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 91精品国产欧美一区二区 | www在线 | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 在线观看日本国产成人免费 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 中文字幕在线第二页 | 在线永久| 五月天婷婷影院 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产片毛片 | 亚洲久草视频 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 精品精品欲天堂 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲五月综合 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 亚洲高清在线观看视频 | 青娱乐毛片 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 成人免费视频一区 | 亚洲视频1区 | 黄色精品在线观看 | 色哟哟在线视频精品一区 | 一级日韩一级欧美 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 日本在线观看中文字幕 | 996久久国产精品线观看 | 亚洲综合激情在线 | 亚洲视屏在线 | 国模青青 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 婷婷激情偷拍在线 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 国产日产欧洲无码视频 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 国产东北农村女人av | 无遮挡男女激烈动态图 | 欧美三级在线看 | 久久538 | 一区二区高清国产在线视频 | 免费观看亚洲视频 | 北条麻妃久久精品 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 高清国产mv视频在线观看 | 最新色站 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 很黄的网站在线观看 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产日韩综合一区二区性色av | 日韩有码中文字幕在线 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 91在线视频精品 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 三级网址在线观看 | 麻豆国产一区二区三区 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 欧美在线播放视频 | 中文字幕免费视频 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产台湾无码av片在线观看 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 免费av福利 | 精品国产一区二区av片 | 永久555www成人免费 | 乱人伦xxxx国语对白 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 自拍视频一区 | 对白刺激theporn| 久久日韩激情一区二区三区四区 | xnxx国产| 亚洲国产精品婷婷 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 伊人av综合网 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 992tv在线| 成人a片产无码免费视频在线观看 | 福利cosplayh裸体の福利 | 久草aⅴ | 懂色一区二区三区免费观看 | 久久舔| 精品人妻系列无码天堂 | 色吊丝欧美 | 欧美日二区 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 国产精自产拍在线看中文 | chinese啪啪高潮尖叫 | 日韩中文高清在线专区 | 精品人妻一区二区三区四区 | 成人综合伊人五月婷久久 | 国产精品一区在线看 | 欧美色图狠狠干 | 亚洲色无码专区在线播放 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 国产大量精品视频网站 | 大学生高潮无套内谢视频 | 久久亚洲人成电影网 | 久热爱精品视频在线◇ | 大尺度av无码污污福利网站 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 日韩一区二区三区视频 | 草草影院国产 | 国产又色又爽又黄的 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 人妻人人添人妻人人爱 | 免费人成视频网站在线18 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 国产黄在线播放 | 免费人成在线观看视频无码 | 国产在线无遮挡免费观看 | 久久亚洲一区 | 成人国产午夜在线观看 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产成人精品一区二区秒播 | 久久九九精品国产综合喷水 | 岳的好大精品一区二区三区 | 天堂资源av| 天堂在线资源网 | 2019天天干| 视频在线观看91 | 日本精品毛片一区视频播 | 少妇人妻偷人激情视频 | 美日韩一区二区三区 | 亚洲小说另类 | 日产区一线二线三av | 午夜性色福利在线观看视频 | 日本护士毛茸茸 | 97人妻中文字幕总站 | 一个人看的免费高清www视频 | 日韩亚洲一区二区三区 | 麻豆md0049免费 | 久久精品中文字幕免费 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 久久精品中文字幕无码 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 免费人成网ww555kkk在线 | 婷婷91| 丁香花在线免费高清观看 | а√天堂资源地址在线8观看 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 亚洲自拍偷拍在线 | 一本到综在合线伊人 | 91精品国产自产91精品 | 一区二区免费看视频 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 国产伦乱视频 | 国产精品一区二区在线观看99 | 性网站在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 一区二区在线免费看 | 久久综合桃花网 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 亚洲国产成人乱码 | 99精品在线 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 人妻无码av中文系列 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 久久精品女人 | 青青草av在线播放 | 97人人模人人爽人人喊网 | 区二区欧美性插b在线视频网站 |