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期末班主任工作總結

時間:2020-12-30 17:27:18 總結 我要投稿

期末班主任工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的期末班主任工作總結,歡迎大家分享。

期末班主任工作總結

期末班主任工作總結1

  轉眼學期過去一半,半學期以來,高中德育工作取得了一定的成績,有效的保證了學校教學工作的正常開展,現將半學期的德育工作總結如下:

  自開學以來,依據本學期學校德育工作計劃,圍繞"校園文明禮儀"的教育主題,我們先后開展了以下幾項大型活動:

 。ㄒ唬┸娪柣顒印谑罴倨陂g,高一學生都參加軍事訓練活動。在烈日下,全體班主任及助理班主任、年級組長老師都能犧牲休息時間,積極配合學校整體工作安排,全體學生都能嚴格要求自己,認真學習、刻苦訓練。特別是高一年級的學生,在班主任、年級組長老師的悉心照顧下,克服了思想上、生活上和訓練中遇到的各種困難,圓滿完成了軍訓活動,創下了軍訓基地參訓學校中七天里沒有一個重病號的訓練紀錄。

  (二)開學典禮——9月份是全國"弘揚和培育民族精神教育月"。學校將開學典禮的主題定為上好愛國主義教育的第一課。通過師生共同唱響國歌、校長國旗下講話、全校學生軍訓匯報、各班召開主題班會的形式,對學生們進行愛國主義教育和民族精神教育。

  (三)主題班會——9月底各班先后召開了"愛國主義教育"主題班會,

  (四)九月下旬,我校召開了田徑運動會,高中德育處嚴管理、嚴要求。在運動員入場的過程中,學生們隊列整齊,口號洪亮,每個班都展示了自己的特色。在運動會過程中,運動員積極參賽,觀眾踴躍投稿,學生工作人員認真負責。

 。ㄎ澹└咧胁考倚Mㄈ鎲。9月4日開始,我校高中部家校通信息采集工作全面啟動,截止9月15日,高中部所有教師和學生家校通信息登記完成,并全面啟動使用,為教師和家長的交流搭建空中平臺。

 。└咧胁堪嘀魅螏熗匠晒Y對。9月8日在北階梯教室舉行了高中部班主任師徒結對儀式,師傅姚邵高、徒弟段福生等共24位新老班主任在北階梯教室舉行了師徒結對協議簽字儀式。

  (七)"班級管理量化"——在日常行為規范方面,本學期,重新修訂了新學期班級常規管理量化細則。

 。ò耍┓e極開展學生心理教育,由德育處施玉春主任主講的'"老子思想和學生心理教育"受到師生的一致好評。

  (九)在高中部學生公寓開展"宿舍評選工作",借此提高學生的自我管理能力和提升我校高中學生宿舍的整體形象。

 。ㄊ┓e極開展社會實踐活動,在九九重陽之時我們組織學生走進社區、走進敬老院開展敬老活動。

 。ㄊ唬┘訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO,在每月底開展班主任經驗交流會。相互促進、相互提高。

  (十二)根據學校安排及教育需要,我們在11月中旬安排整體高中部的家長座談會,認真組織,讓老師和家長共同探討學生的教育問題。

 。ㄊ┓e極開展學生宿舍文化建設。

  除了以上大型活動以外,開學到現在,我們還抓住各種機會對優秀學生、先進集體進行了獎勵、表彰。

期末班主任工作總結2

  作為六年級學生班主任,這一學期來,在師生的共同配合努力下,班級的整體面貌有了新的變化,所謂“一分耕耘,一分收獲”,但在享受喜悅的同時,靜下心來想想這一學期的工作,從中也發現了一些不足之處,現將本學期工作總結如下:

  一、思品教育方面。

  做為一個班主任的我,應該承認這一學期以來,對學生的思品教育抓得不夠嚴實,但相對來說,其中有兩點工作貫徹得比較扎實。

  1、充分利用手中現有的思想品德教材,向學生進行思品教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,讓學生殘留的不良因子得到凈化。

  2、抓住有利契機,把握學生思想活動的動向,適時引導教育。

 、賯鹘y節日慶祝活動。教師節(征文賽,主題為頌教師),國慶節(祖國在我心中繪畫、手抄報)等,并辦好每期班刊。

  ②、積極召開班隊會回顧一周的工作任務,指出不良表現,指明糾正方向,提出不同的工作任務,開展好主題班會(“民族精神代代傳”、“我讀書我快樂”、“健康的心理知識”等班會)。在活動中,個個學生激情較高,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。例如:《唐山我的夢》得到局好評。

 、、本學期,我還堅持不懈地對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的教育,使學生在理解內容的基礎上運用于實際生活中,在對學生進行教育的同時,還對學生進行《守則》、《規范》測試,并開展知識競賽,取得良好的效果,也促進學生思想素質的提高。

  二、加大班隊力量,創設良好的班風。

  斯賓塞在《教育學》中曾指出:“記住你管教的目的應該是:培養一個能夠有自制的人,而不是需要一個別人來管制的人!备鶕昙墝W生的特點:獨立意識強,且大部分學生有展示自己的欲望。因此,在本學期中,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓學生自己去開展活動,如:“友誼花更絢爛”主題班會,節假日各項活動。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生工作干勁增強了,班干部形成了嚴格要求自己,對工作

  認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。

  三、安全工作時刻不放松

  平時我經常給孩子們講安全,課課講,天天講,周周講。安全工作無論是在任何時侯,任何地方都是很重要的一項工作。我班有一部分都是騎自行車,家里離學校較遠,所以安全工作顯的尤其重要。我每周星期一、星期五都要對學生進行安全教育,教育學生要從各個方面注意安全,不斷提高學生的安全意識,平時還時刻關注安全問題,發現學生干有安全隱患的事,就及時制止。

  四、培養學生特長,全面提高學生的素質。

  1、本學期特別注重學生的書寫能力,在每節的寫字課中,我都認真地加以指導,并在班級中多次舉行書法比賽活動,學生的書寫能力得到很大的提高。

  2、開展“讀書、讀報”教育活動。

  書籍是人類進步的階梯,可見知識對人類的重要性,針對全班學

  生知識面滑動度大小,見識偏狹的情況,這一學期,我大力開展“走進生活”讀書讀報活動,要求學生將生活中的疑問帶進書本,做個克服困難、留意周遭的有心人,提高自身文化修養,豐富充實閑暇的文化生活空間。繼續加強對學生自辦小報編輯、選材、構圖、自撰文章的指導,重視?挠俗饔茫⑴c學生自辦報緊密結合,爭取創新,選優上校刊。充分利用“圖書角”這個小陣地的功能,向學生推薦一些優秀書籍,也可以讓他們選自己所愛的書。

  本學期的各項活動,不僅鍛煉了同學們的能力,增長了見識,還培養了同學們的集體觀念和集體榮譽感,但也有個別同學的思想和行為有待于進一步改善。今后,我還將繼續開展豐富的集體活動,使同學們在活動中受到教育,提高能力。

期末班主任工作總結3

  我12幼師班原有學生27人,現有學生23人,流失學生為黃仙樹、莫麗欣、鄧雪玲、馮新華四名同學,流失原因下面有詳細的敘述。我班學生大多來自陽山,有兩名來自英德,四名來自清城和清新,針對學生目前的思想狀況及實際情況,我本學期里我主要做了以下工作:

  一、了解學生、深入學生、穩定學生,做學生的好朋友,大姐姐

  學生離開家來到一個陌生的環境,最渴望得到是關心和朋友及喜歡這個新的環境。從這個角度出發我在第一周的班任工作中,先從思想上讓學生接受這個新的環境,告訴她們這是她們成長邁出的第一步,誰最快適應誰就最先取得勝利!也讓適應能力強的學生讓把她們的做法在班上進行交流,想留住學生第一步就要穩定學生的情緒。其次從資料上了解學生的情況,家庭背景并利用中午下宿舍、下午軍訓完后等有限時間找每個學生談話,了解她們的需要,也通過談話讓她們認識我這個大姐姐,以便于日后的交流與工作。從與學生的談話中我得知學生的性格特點、語言表達的能力、學習成績、家庭經濟情況、學生與父母的關系,并用心傾聽她們真正的需要、了解她們目前所面臨的困難等。如:陳雪珍、黃海英同學在宿舍安排上有情緒,一定要搬到同鄉的宿舍,與她倆談話時我都先表示理解她們的想法,舉自己親身的事例說服她們,并鼓勵她們接受新的同學,并給自己適應的機會結交更多的朋友,如果兩個星期后她們的想法還是一樣老師再幫她們想辦法??采用這種拖延術暫時穩定了她們的情緒,在接下來的時間里也經常關注她們的表現,并在班上表揚她倆服從安排接受教師建議的做法,學生在得到肯定再也沒有提出換宿舍的請求了。在開始的兩周里每次我與學生談話后我都將談話的內容進行記錄,以便隨時翻閱,做到有的放矢的開展工作。在第一周的工作中我與學生已經建立了一定的友誼,她們也認可了我這個大姐姐,喜歡跟我說心里話,每次我下到宿舍去一大群學生都會踴過來,拉我到她們宿舍去,歡笑聲不斷??看到這群小鬼頭開心的樣子,做為班主任心里上有無法用語言表達的喜悅!

  二、建立班委,建立建全班管理體制

  選出得力的班干也是我班任工作的重點,班干是否得力決定班風與班貌,同時也能減輕班任的工作任務。所以我要用好每一位學生,用到合適她們的位置上去,這樣才能充分發揮她們的才干和潛能。在平時相處中我非常留意每位學生的表現,并有記錄,以便在聘選班干時有數據。我認為四個職務最重要,分別是班長、團支部書記、勞動委員、紀律委員,這四個職務選對了基本上班上常規工作就能抓好。對于班長的選撥我的要求是膽子要大,口才相對較好,有較好溝通協調能力,還要有正義感,能控制自己的情緒;紀律委員也很重要,必須是敢管事,不怕得罪人,膽子大的,學習不一定好,但是應變能力較強;還有就是團支部書記,要有一定的文藝分子,性格開朗,能感染人,有較強的組織能力;最后就是勞動委員,一定要細心,有耐心與責任心的。在有了自己明確的目標后我開始特色人選,通過與學生談話,給任務讓我的目標學生看她們的完成情況,最后通過公信力,自薦、演講、才藝表演、全班公開投票最后才確定班委會人員。班委會人員確定后,我做到每周開一次集中會,利用早讀課每天聽取學生的工作匯報,要求班干及時將班的信息反饋,然后再根據問題做出處理。

  三、問題接踵而來,一一招架再苦再累也不懼,只為把學生留住

  在本學期我班流失了四名學生,因為自己的能力未能把學生留住,我深感痛心,自己的心里非常過意不去,也曾有辭去班任職務的想法,感覺自己不太適合當班主任,肯定是自己工作能力有問題才導致學生的流失,經過反思我做以下的總結:

  生源是學校生存的命脈,每一位學生的到來意味著一份希望,我們在教育工作中也深知生源對學校發展的重要性,我們也都努力的想留住每一位學生,每一名學生的流失我們很痛心!

 。ㄒ唬┘彝ピ颍杭彝ビ型话l變故,父母一方失去勞動力,家庭姐妹較多,導致要沒錢讀書,要打工養家

  我班黃仙樹同學就是這種情況,她媽被驗出有肺結核,哭得死去活來,要輕生;她的父親腳是之前開摩托車被撞了,走路一跛一跛的,基本也失去勞動能力。原來其母親是水泥工,是家里的重要勞動力,現在倒下了,家里認為也沒有能力供她完成學業。我也去過許多電話給她父母,一邊安慰其母親要勇敢的面對病痛,建議她到當地的防疫站去領免費的肺結核藥,一邊告訴他父親,學校會努力幫仙樹申請困難補助金,寒暑假也讓她去打假期工,一邊賺學費伙食費,一邊學習。在仙樹照顧她母親的日子里,我基本幾天一個電話關心與了解其母親的病情,鼓勵學生要堅強的面對現實,盡早回校學習,在3月中旬我班胡關婷、范慧敏同學回家,我還讓她們送去溫暖,親自到仙樹家探望,買去些班里籌去的小禮品??但最后都未能留住學生,該生已于清明節后到當地飯店打工,為家里掙錢了!

  (二)父母的教育方式:有的家長基本不管子女的學習狀況,把小孩長期留守在家、對小孩較嬌慣,以至失去父母的威信。

  我班鄧雪玲就是個典型的例子。她父母親在她初一的時候就去了江西做木工,爺爺奶奶也早已離開人世,她與12歲的弟弟就兩個人在家無人管,父母每月就固定伙食費,打打電話??鄧雪玲對金錢的使用非常不靠譜,據同學反映說她去逛街但凡遇到喜歡的衣服物品就會買,也不考慮買了后自己的伙食費怎么辦,只有再向父母要,父母沒辦法這么遠只好又寄錢過來。這個問題我也向她證實過有這回事。于是也對她的這種理財問題給過建議,也教育過她珍惜與尊重父母的勞動,但收效還較慢。在生活中,雪玲喜歡和男學生一起玩,她的朋友圈都是男生,在初中的時候就經常貪玩曠??來到我們學校后,總感覺學校管得嚴,讓一直紀律松散的她適應不了,喜歡有男生打架的環境。學生2月份開始就一直要走,期間也與家長電話溝通,他父母表示她的女兒他們自己都管不了,勸不動!我也一直在留,也勸,在3月底還專門為她搞了一場生日晚會,每個學生送祝福,對她說心里話,勸她留下,但在清明放假后該生就不回來了。走時還留下一封信,表示舍不得這里的老師和學生,走不是學校的問題,是自己的問題,讓大家原諒她!學生現在在中山打工,進了工廠,日子過得也不順暢。我也在爭取看假后能不把她勸回來,相信通過打工的經歷讓她懂得學好文化技能的重要性。

 。ㄈ﹩斡H家庭:家長疏忽對孩子的關心或為了掙錢,孩子的心理成長沒能關注,沒渡過好青春期,孩子在網絡上迷失了自己

  我班莫麗欣同學就是單親家庭,父親的離開對他影響很深,對母親產生了誤會,她認為父親的病逝是因為母親的照顧不周才離開的,所以她恨她的母親。 在初二的時候,在xx聊天中認識了湖南的網友,與這網友在網上聊了一個月后趁母親打工外出的時間離開出走,去找在深圳打工的那名湖南籍網友,只對母親發了個信息:“我在深圳打工,不用擔心!”未讀完初二就綴學了。她是9月底離開的,過年也沒有回來而是去了湖南岳陽那網友家過年,還準備當別人的媳婦,但男方家長不喜歡她最后兩雙雙離開,又在深圳打工。這一切都是麗換欣母親不知道的!在今年的2月份麗欣回家幾天,趁這個空檔,在梁潔霞處長的介紹下來到了我們這個學校。一來到的當天晚上學生就失了魂一樣的在晚上10點鐘走到4號樓,對羅院說要找班主任,在羅院的勸說下學生回到了宿舍晚休,第二天我便找到麗欣了解情況,她就把上述說的一切告訴了我,并表示:“是她的男朋友讓她不要讀,如果讀就過來清遠殺死她全家”,學生要請假回去深圳找男方溝通。對于學生這種幼稚的想法與做法,我也想了很多的辦法,請了學生的母親到校一起處理此事,在此也得到了華處,梁主任、梁SIR的幫助。我們與家長一起為麗欣做了今后的幫扶計劃,制定了措施,學生也在配合,主要是先切斷與那男網友的一切聯系,學生做到了,而且在班上也笑聲不斷,還當了宣傳委員!我也不時在班上表揚該生,并鼓勵她堅持做好自己,安心讀書,就有希望!在我們都在為她喜悅的時候,第三周的周六回到家后學生讓家長給了手機玩,在晚上學生忍不住與那網友聯系了,第二天就“飛”走了,一去不復返!母親哭得撕心裂肺,但女兒跟人走了!事后我也試圖在網絡上聯系她,但一直沒有她的答復,學生就這樣留失了 。

  馮新華同學是名嚴重有戀母情節的學生,母親在她3歲的時候就離開了,她從7年前就追一女明星“陳紫涵”到現在,已經到走火入魔的階段,經常對著手機里的明星自言自語,喝藥也要看著明星才能下咽,犯了點粘錯就會用拳頭捶打自己,對于有關紫色的東西一定會收藏,QQ上全是有關陳紫涵的新聞,也表示:如果紫涵結婚了,她也不活了!同學們對她行為也很擔心,生怕她會有一天想不開!學生對追星的渴望已經無心讀書,已經提出過兩次退學,但第二次家長到校也未能留住她。回家后我了不忘在QQ上關注她,她已經與陳紫涵的影迷們匯到了一起??哎,父親擔憂!

 。ㄋ模┳约旱墓ぷ鞣椒ǔ霈F問題:

  如在說服能力方面自己還有待提高,在挽留學生時雖然能跟家長很好的溝通,但是總感覺抓不住學生的心,部分家長也總是會聽子女的意見,去留權總是把握在子女的手里,就如馮新華的父親他總是感覺女兒不想讀他留也留不住,首先父親就已經放棄了對子女的教育,對于這類型的家庭我深感教育的失敗,在教育好學生的同時我也會對家長進行一番教育,這也許有點過份,但我也學教育出身,出于對學生的責任我覺得有義務這么去做!改變家庭教育的觀念其實也是穩定學生的一種很好的方式!

  現在我班剩下23人,她們的心已經基本穩定了下來,對華南已經有了一定的感情基礎,我班孔海霞、范慧敏同學還說想讀完中專后繼續在學校升大專

  四、注重信息的及時反饋,得到了領導和家長的支持

  在班任工作中,我注重與領導及家長的信息反饋,我認為這是做好班主任的前提。在信息反饋的過程中你能得到領導的支持更能得到家長的支持和肯定,在工作過程中自己會更能施展!

  如:我班黎偉敏同學,上次因與教官發生一些不愉快,主要問題是教官在教育過程中用扯頭發的形式教育,對于自尊心強的女孩子來說是較難接受的,提出了退學!我先取得學生信任,讓學生放心把這件事交給班任處理,我答應學生我會給她一個說法,學生同意了!我先找同學們了解此事,并與當事教官溝通從各方面摸清事實的原委,后我去電與家長去解釋這件事,通過解釋家長雖然有些不高興,但最后還是理解了我們的做法,同時還提出讓我嚴格教育其子女!我很慶幸家長不是從學生那里得知消息,而是通過班任來傳達,家長對此事的怨氣自然消很多,這件事情我也跟梁SIR反映過,也提出希望教官方面能改進一下工作方法,如果因為這個管理的原因流失學生也真不值,事后得到了領導的肯定。最后在教官、班干、舍友、班任、家長這五方力量再共同去做偉敏的工作,學生留了下來,這件事圓滿的處理好了,現在學生還參加了學校組織的假期工!所以,信息的反饋、各級的溝通非常重要!這也是我多年班任工作摸索的經驗。

  五、我的成績

  在本學期里,我班被評為兩次文明班,其中另兩次是因有學生流失而錯失了機會;7A302、303、304宿舍在每月均被評為文明宿舍,這是可喜的!在收費方面,在我宣布了交費信息后學生交費還是較踴躍,在學校宣布交學費的兩周內我班已經有20名同學交清了學費,還有兩名也交了一部分,現在就剩歐櫻兒同學的學費問題還在做工作,多次與家長溝通收效慎微,在昨天去電家長,家長表態一定會在下學期開學把費用清了,還答應下次不會這么晚交!雖然學費暫時還未收齊,但值得高興的是下學期開學能保證學生都能完整回校上課!

  六、不足之處與希望百

  雖然做了多年的班主任,但是工作效率還有待提高,在工作方法上還有很多需要改善的,在控制流失率方面有很大的缺失,至今還未在失落中緩過神來!今后的工作重點將是如何更好留住我們的學生。年輕的班任他們有朝氣、有活力!我們也在追趕他們的那種青春氣息,希望年齡不會拉開我們與學生的距離,愿今后的班任工作越做越好!

  總結完畢

期末班主任工作總結4

  時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

  一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

  2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  二、激發學生的競爭意識

  競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:

  1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

  2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

  我班有位同學叫_,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

  做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

期末班主任工作總結5

  這個學期已經快要接近尾聲了,這一個學期我有很多感觸,自從接手了實習班主任工作后我就覺得我應該對學生的生活和學習負責,并且遇到問題能夠及時想出解決方案,及時處理。

  接受了班主任工作以后我做的第一件事情就是在班級里競選班委,一個班集體必須要成立可靠負責的班委會才行,所以我選擇先成立班委會。同學們都很積極踴躍,最后通過民主投票,唱票的方式選出了班委們,競選結束的當天我召開了班委會,把每個班委的職責都告訴學生,并鼓勵班委們給其他同學樹立榜樣,起好帶頭作用。

  其次,第二件事情就是建立班規,違法那了班規以后會有什么樣的懲罰措施,讓學生明確什么該做,什么不該做。然后作為班主任要嚴抓兩操,上課情況,衛生,紀律等方面,雖然很辛苦,但是這些辛苦都是值得的,你的努力他們都看得到,所以有付出就有收獲。雖然有時他們很氣人,會不聽話,但是有時也會很暖心幫你分擔班級事務,通過這次班主任經歷我也明白了看待一個學生要多方面,多角度,不能一概而論,一棒子打死。

  然后,就是要深入學生的生活,真心地關心學生,建立和諧的師生關系。和諧的師生關系有助于促進教學,有利于老師與學生進行有效溝通。高中生的心理特點不同于初中生,他們已經生成了相對獨立的想法,有自己的計劃,教師要懂得尊重學生的想法和隱私,在彼此尊重的基礎上建立友好和諧的師生關系。

  經過這一個學期的班主任工作,我的收獲很大,從一開始不知道如何下手到后來可以冷靜沉著地處理事情,并且懂得了班主任的責任重大,學生的生活,學習,健康,安全都與你有關,這項工作很累,但是卻和學生接觸最多。想到實習結束要離開,心里還是有些不舍。真的很感謝一中能讓我有這次班主任的經歷,能讓我懂得班主任的不容易,作為教師的不容易,同時也收獲了一段師生情,我的第一批學生,感恩,感謝。

期末班主任工作總結6

  本學期,由我擔任高三20班班主任,一學期以來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步,F將一學期來的工作總結如下:

  一、全面深入了解學生,加強班級管理。

  本學期學生基本穩定下來之后,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的了解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎。可以說,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

  在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發現班內問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

  二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

  開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學生一起學習。利用每周班會后的自習課,在班內開展了每周書寫周記的活動。一學期以來,學生共書寫周記近20篇,通過周記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

  另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之后,將本班班級文化向高考主題靠近,制作條幅、板報對學生進行高三教育。

  三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用。

  針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對于聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

  四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

  本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

  進入六月份之后,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展高考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入高考一輪復習。

  五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

  本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

  六、加強與學生家長的溝通與交流。

  針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

  七、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

  班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

  回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

期末班主任工作總結7

  不覺一個學期已經過去了,回首班主任工作,充滿了機遇與挑戰。班級是一個初始化的群體,是學校的基本組成單位,是學校形象的窗口。班風的好壞影響到一個學校的生存和發展,而班級所有的教育問題都會一定程度地在班主任工作中呈現出來。因此,班主任需要特別有愛心、特別有耐心、特別有智慧去解決發生甚至可能會發生的事情。我談一下這一學期自己的工作體會。

  一、開學初所做的工作

  1、開學初整頓學生的行為習慣養成。行為養成教育一直是班級的重點工作,通過半學期的教育和督促,學生的衣著、禮儀等方面都有了明顯的改變。但是臨近畢業,個別女生覺得不要緊了,出現了種睫毛、化妝現象,我責令他們整改,效果不錯,

  2、抓好學生的常規管理,作好學習、紀律、衛生、安全、班級文化建設等諸方面的工作。

  3、師生共同努力,營造良好的班級文化氛圍,引領學生的健康成長。將校訓“學會做人、練好技能、強健體能”深入師生的心靈,內化為師生的行為,創造這樣的文化氛圍。學生們都以這個目標而努力。

  二、班級存在的問題和不足

  1、問題也不可避免的暴露了出來。首先是同學之間的信任與理解,班級小團體仍然存在,同學日常交往局限于特定的圈子,班級凝聚力雖在趣味運動會中大大的加強,但仍存在“事不關己,高高掛起”的行為。

  2、個別學生因為懶惰、基礎差等原因,缺少學習主動性和自覺性。雖然教育引導,但學生多年養成的習慣,很難改掉。

  3、行為養成方面還缺少自覺性和自律性。

  4、強化每個學生的集體意識

  三、嚴抓課堂紀律

  課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級注定要走向失敗。對于上課講笑話的同學,積極找其進行談話,多交流多溝通進行教育批評。

  四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。多與學生交流溝通,多融入他們的思想和生活,了解他們心里在想什么。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。

  五、結合頂崗實習,發揚持續作戰,吃苦耐勞的精神作風

  這個學期我針對班里受到學校嚴重警告處分的黃超彤與戴學文兩名學生進行思想教育與心里溝通,每個月根據校學生科的要求,對他們進行表現情況寫實,班委討論對他們的表現進行核實。這兩名學生在本學期當中仍然出現曠課現象,但相對于第一學年上學期來說,已經出現的較大的改觀和明顯的進步。我也經常打電話聯系該生家長如實說明在校的表現情況,對于曠課節數較多的學生,我也多次請家長到校進行溝通,幫助后進生成長。在班會上強調班級和學校紀律的嚴重性,對今后學生的工作狀況做了粗略說明。要求學生們養成吃苦耐勞,嚴守時間的優秀作風,期望在下個學期的頂崗實習中能有出色表現。

  在班級管理工作中我是一名新人,在接下來的學年中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

期末班主任工作總結8

  時間過得真快,轉眼期末又到了。回顧本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:

  1.在開學初,我在要求學生在學好文化課的同時,還要加強自身素質鍛煉和品德修養,作為三年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標,然后向著這個目標努力。

  2.養成習慣的培養。開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

  3.選一個得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,一個班長要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這個同學品學兼優,在同學中比較有威信,于是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的張新林同學為班長。這個孩子不但學習好,而且自我約束能力比較強,在同學中的威信挺高,同學們也都服他管。一學期下來,事實表明,他是個合格的班長,管理學生比較盡心,同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

  4。獎懲分明。教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。

  5.上好每一節班會課。在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。

  6.多和家長聯系。了解學生不同的家庭背景,并對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合,共同提高教學質量。

  總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切,為了一切孩子。"

期末班主任工作總結9

  時間飛逝,轉眼間一學期即將過去,回想做班主任的工作,真像打翻了五味瓶酸甜苦辣灑遍全身。因為我熱愛這份職業,喜愛我淘氣可愛的孩子們,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也是甜蜜的回憶。

  由于這個班是個特別的班,所以我要找特殊的方法來對待每一個孩子,我深深地感到想當好這個班主任太不易了,于是,我努力地接近他們,把自己融進孩子們的心中。為了當好班主任,能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,遇事就講,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。例如,我們班里的xx同學,是一個愛“拉幫成派”的學生,在班里可稱得上“小霸王”,因為他長得五大三粗,“拳頭又硬”所以同學們都怕他,又不得不聽他的,以至于影響到整個班風,我了解到此事后,就多次找他談心,給他講道理,從側面和正面去了解他的過去和他的.家庭,當面給他談以后的打算,我不但在學習上關心他,在生活上也是一樣照顧他,一次他病了,我主動帶他到醫院看病,給他買藥送水,當他犯錯誤時,我了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。給他改正的機會,并在學校搞的“我是教師,我承諾,我是學生,我承諾”中在全校宣讀他的承諾書,以此來曉之以理,動之以情。有了進步及時表揚。漸漸的他真的轉變了,不是以前的那個xx了,現在學習非常認真,也不和別的學生打架了,和班里的同學團結得很好,他們還互幫互學呢。每每看到他們在一起討論難題、快樂玩游戲時,我真的有說不出的快樂。班里還有一個名叫xx的女生一次給她補課時,了解到她的媽媽不在了,我的心一下子沉了下來,失去母愛的孩子是多么的讓人可憐呀,于是我從生活上關心照顧她,把自己女兒的衣物送給她,多和她談心,以前的那個少言寡語的她慢慢地開朗了,學習進步也很快。

  每個學生都是家中的寶,他們需要愛、需要激勵、需要贊美。我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。由于,我重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此,我不僅得到了班上大多數學生的喜愛和信任,也得到了家長和學生的信任與尊重。

  總之,在這一個學期里,通過我的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

期末班主任工作總結10

  本學期是我踏上教壇的第一年。從開學懷著無比激動興奮的心情,經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、體育花會比賽,六星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三、加強與家長聯系

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:

  1、預見性不強

  總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。我想,盡管我們是沒有做班主任工作的經驗,但如果用心去當,按照宋校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“腦親”的工作能落實堅持下來,就不會發生如“門牙事件”的不愉快事情,這是由于自己對小孩沒有進行透徹的了解所致,如果對孩子熟悉的話,知道他與其他小朋友的關系不是太友好,要不周圍的孩子必定會搶著來告訴老師,而自己如果善于關注到每個孩子,發現他在課堂上與平時不同,馬上關心他,就不至于家長那樣生氣;而且自己在孩子中的事件反饋網絡還沒建立完善,孩子們之間發生了這么大的事件,有同學流血,竟沒人告訴班主任的我。所以我一定要以此為監,以后做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應般,考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗,我更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以后就不能再發生這些事情。

  2、做事要貴在堅持

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  3、加強正、副班主任之間的溝通

  我總覺得自己班的孩子只有二十來人,我自己一個就可以忙過來了,而且自己的副班擔任的工作還很多,所以自己把很多班級的工作都自己想自己做。所以大半個學期下來,我們班上的許多方面都不如別班。自己冷靜下來找原因時,其實是自己沒有充分利用好學校為我們創造出的條件,俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,只要集思廣益,治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發展,與健康成長。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

期末班主任工作總結11

  坐著這里能把自己上學期的工作與同仁們一起分享,感到很高興。作為一名班主任,我一直有一個思路:一定讓自己的學生幸福。正趕上上學期課改如火如荼地進行,自己的很多想法得以實施。課改從課堂教學延伸到班任管理的方方面面。我從以下四個方面對上學期的班主任工作進行總結:

  一、班級建設

  我從班級靈魂建設,班級文化建設,合力班建設三方面進行表述。

  1、班級建設的靈魂是和諧自制。

  和諧就是指班主任和學生之間的和諧,課任教師與學生之間的和諧,班主任和課任教師之間的和諧,學生和學生之間的和諧,合力班之間的和諧。自制就是把人人有事做,事事有人做落到實處,讓學生自我管理,自我約束。我舉三個案例:第一個案例是班長的培養,我的做法是說你行你就行,不行也行。給她樹立我能行的自信。一個班級的班長有無能力是相對的,關鍵是給他多大的權力,讓他有所作為,我所給我的班長的權力有時候超越我自己,讓她在班級同學面前樹立起威信,只要班長制定下來的事情,全體學生必須執行,錯了有老師承擔。讓他放開手腳去做。由于班長本身好說話,但作為管理者,就有一定的約束。班長都認真做了,其他學生也都自我約束。我班的自習課出現了這種情況,老師不在教室里比在教室里要好的現象。特別是我去杜郎口學習期間,班長做了大量的工作。第二個案例是我們的郝言和郝明兩名同學,從上初中以來,一直擦黑板,通過一次次的比較,兩個孩子把黑板擦得都很好,特別是冬天,天天打水洗抹布,從來沒有抱怨,他倆把擦黑板當成了自己的職業一樣,都自愿去做,從來不需要提醒,也沒有與其他學生攀比的想法。第三個案例是我們班有四個學生在校辦值日,每天早晨到校后他們做自覺相約,兩個學生擦室內,兩個學生拖地。一學期天天如一。學生能把一件小事堅持做好,他們就是最好的學生,最值得信賴的學生。以上事例都表明,只有給孩子具體可操作的事情去做,孩子們就能自我管理,自我約束。達到的效果比預期的還要好。

  2、班級文化建設

  班級文化建設主要分教室內和教室外兩大板塊。教室外分三個小版塊,第一板塊是班級風云榜,第二板塊是小組展示評價,第三個板塊是學生的作品。班級風云榜中分為四個欄目,分別是班級快訊、班級之星、溫馨提示、小組評價。在班級快訊中,及時通報班級中的好人好事,學生的各種不良現象,讓學生明確班級動態。讓學校了解班級近況。班級之星是每周評出一期,周一上墻,評選出班級各個方面做的突出的學生,如做操,晨讀,寫字,學習等方面,也可以根據班級特有的情況制定不同的內容。溫馨提示中,把學生完成作業情況,卷面不整潔和學生做的不好的方面進行公布,與前面班級之星進行對比,讓學生自己找出差距。小組排名就是把一個小組中各個方面的綜合成績放在一起,每周排名公布出去,讓每一個小組學生明確自己小組在哪方面存在不足,下周哪些方面需進行改正,哪方面需要加強。這些情況都由專門的人負責,它的操作流程是這樣的,我只從一個方面進行表述,如在做操走步過程中,每天體育班長浦盛名,記錄表現最好的幾名同學,五天之中取交集,票數最多的評為走步之星,周五第七節下課他把記錄結果交給展示班長李新華,展示班長做兩方面工作,第一方面是存檔,班級的每次評選都有記錄,第二方面她利用周末時間寫好走步之星,貼上照片,周一早晨到校后,貼在展示板上。其他評比基本一致,按各自的操作流程去做。周一班會班長和展示班長對上周進行總結。上學期的后半段,我就指導班長如何總結講做法。杜郎口中學的學生那種緊張有序,忙而不亂的展示。我們看到的是結果,現在我們要做的是找到達到這種結果的方法。第二板塊,小組評價是展示當天學生之間的評價和教師對學生的評價。有時候根據不同時期展示不同的內容,如有一段時間學生作業完成的不好,我就進行檢查作業評價,班級統一設計作業單,學生自己填寫作業內容,讓組長簽字,家長監督并簽字,展示在板上。有時候學生在紀律方面存在問題,就在這方面加大評價力度。最后一個版塊是學生作品,共展出三期。第一期是學生的寫字展和書畫展,每一名學生都參與。第二期是班報展,內容是爭創合力文明班。第三期也是班報展,時間接近期末,展出的內容是期末向前沖。學生的作品都展在教室外面的墻壁上。在這個過程中有很多學生的價值得到了充分體現,如李建橋在繪畫方面,孫達明在軟筆書法方面,白玉婷在硬筆和寫作方面都有很大的提高,他們都獲得省級以上的榮譽,教室內的文化建設包括班規、班訓、班級口號、誓詞,小組風采,小組口號,班徽展示,個人風采和學生書法。在這里我只表述我們班級班徽展示是如何做的,在學校提出確立班徽后,我就發動學生去創造,他們有網上借鑒的,也有自己畫的,每個班徽后面都有簡短的解說詞,特別是劉小天同學,讓父母幫助準備了一些材料,自己做成了班徽模型,由于每名學生都做了,先有小組長初評,每組選出三個班徽在黑板前展示,讓所有的任課教師和同學觀看評比,最后確定出班徽。這些都給學生潛移默化的影響,對學生的言行起到一定的引領作用。對于班級的文化建設隨著年級的增高,學生想法逐漸成熟,我將在本學期進一步調整,使之更加合理實效。

  3、合力班建設

  合力班是一個新生事物,怎么去做,所有的班任都在不斷地探索,在合力班建設中,我起初是搬著石頭過河,達不到預定效果。總感覺不是那么回事,經過思考,我決定以自己的學科評價為切入點,互相滲透,相互融合,在評價中尺度和評價方法基本上一樣。我做過這樣的嘗試,讓五班的王瑤,馬凱博等同學到六班去展示,讓六班的王飛揚,王雨婷來五班做示范,有時出公開課時,請另一個班的組長參加,讓他們感受兩個班級的上課氛圍,而我走進每個班級都以我們班開頭,特別是走進六班的時候,總表述我們班比五班怎么怎么樣,讓六班學生消除我是五班班任的印象,向統一的方式上靠攏。而后又滲透到其他方面,達到兩個班級基本統一。首先是班名的統一,由春華班和春蕾班改成了華蕾班。第二方面在服務班過程中,兩個班級達到了真正的統一。第三方面在宏佳老師去杜郎口學習期間,正趕上掃雪,我親自領著六班學生掃雪,而讓五班學生自己掃,讓學生感覺到我們這兩個班級就是一個班級,第四方面在拔河比賽中華蕾班抽到了一組,結果我們班輸了,當六班進行下一輪比賽時,兩個班級的學生和在一起,為華蕾班加油。班主任工作兩個班級文化建設如在教室外的評價兩個板面都分為小組展示評價和班級風云榜,在同一時期展示的內容是相同的。每次做的板報也是統一的。這些點滴小事讓兩個班級的學生在心靈上相互滲透。在合力班建設中我體會最深的是兩個班任的想法和做法是否能統一是非常重要的,在此對我的合作伙伴于立秋和馬宏佳兩位老師表示最真誠的感謝。

  二、小組的建設和小組長的培養,

  1、小組建設

  與其他班級差不多,根據班級的實際情況,我把班級先分成七個小組,后來又分成六個小組。按好中差的原則組成小組,相對的兩個學生學習差不多,按A1A2、B1B2、C1C2、D1D2的方式排座。在安排小組成員的過程中,除考慮成績構成之外,還要考慮到性格差異,男女生的比例,所以小組建設中我慎重考慮學生的構成情況。每個小組六個人或八個人,他們都是學科的小組長,這樣使每個學生都感到被重視,在相應的學科就會有很好的表現,這尤其對于C類學生或D類學生來說能起到督促學習的作用。小組內還有一個大組長和一個常務組長。這樣可以給予學生更多培養組織和協調能力的機會。小組成員之間是可以調整的,因為每個學生的學習成績經過一段時間之后可能會發生相應的變化,所以根據學生成績的實際情況,要做出小組成員的調整。A類學生可能降低為B類學生,B類學生也可能上升為A類學生。在動態中管理,培養學生奮發向上的競爭意識。一個小組中學生通過在一起協商制定出自己組的組規組矩和小組的奮斗目標,以及小組的口號。期末時根據班級的實際情況我又把小組分成男生組和女生組,把性格相合或相近的學生組成一組,利于期末的復習。小組的榮譽建立在每一名學生的基礎上,我舉兩個事例:

  1、學習上吳家明小組全力培養C2號付家棟同學,為給本組多加分在語文課前演講《水滸傳》,吳佳明領著他讀,記不住給他寫出來,指導他復述,到付家棟演講時,不但加上了分,而且有超出幾倍的鼓勵分,在以后的分組中吳佳明對我講,我組一定要付家棟,指導好了能加很多分;還有王寵兒同學為了能夠給小組加分,給班級買來十幾塊手巾。在她感召下,很多學生給班級買來了許多物品。我所要的不僅僅是學生為班級帶來了物品,關鍵的是對班級的這種心情。

  2、小組長的培養

  小組建設完成后,小組發展如何就得看小組長的引領作用。小組長能發揮出多大的作用,除小組長自身能力外還需要對小組長進行培養。我采取了以下的方法先選定小組長的:組長可以通過小組成員間的相互了解,經過小組成員的投票產生;有的小組的組長由我指定;有的組實行每周組長制。還有的自我推薦,李新宇同學在學習上是中等生,他們小組選組長時他就對我講,老師我在學習上不如他們,但我能當常務組長,我能為他們服務好,并把這個小組管理好。學生的快樂就是做他愿意做的事,我當然同意。不管采用哪種方法產生的組長,他們在小組中就有絕對的權力和相應的義務。那么小組長培養具體是怎樣做的呢?從方式上有集中輔導和個別指導。我從下面幾個方面進行培養,

  1要交給他們協調小組的方法,有的學生活潑好動,有的樂于參與,有的不愿意表現,作為組長就應該多發現優點,讓學生信服

  2要交給小組長督促檢查的方法,如吳佳明檢查作業時,我就交給他對付家棟的作業能完成百分之二十就給滿分,不同的學生要區別對待

  3要交給小組長評價和表揚的機制,在評價中給每一個學生多少分,就以小組長的評價為準。劉小天是一個比較典型的代表,他們小組在起初是不怎么團結,合作和群學時不投入,我找到劉小天問他是什么原因,他說其他學生不聽管,我讓他先制定一個標準,定好評分準則,每天公布每個人的分數,把評價的結果告訴老師,我讓分數最低的學生第二天在全班同學面前展示,說明自己分數低的原因以及今后怎么做,經過一段時間的培養,他們組各方面都表現很優異,連接幾個星期他們組都被評為先進小組。同時也影響了其他小組長,都努力把自己的小組建設好。

  4要強化小組長的自身能力,我從以身作則和學習兩個方面進行強化,組長吳飛龍當組長之初英語成績非常低,為了能當稱職的組長,他努力學習英語,我在不同場合經常進行鼓勵,他的英語成績出現了奇跡,在班級能考入前幾名

  5給小組長樹立威信,組長李新華學習一般,但她基擔任組長,又擔任寫字班長,還是班級的展示班長。用她的優點去彌補不足,讓她工作起來會信心百倍。

  三、班級評價

  在班級評價中包括了多種評價:有紀律評價,衛生評價,服裝名簽評價,課前準備評價,晨讀評價,寫字評價,學習評價等,這些評價都歸結到小組評價中。我主要想談的是評價機制的形成和發展,我的評價是在板前加卷面分開始的,用5加A的方式進行計分,然后趕上學校課改,經過杜郎口的學習,評價的方式方法又有了新的改變和提高,并達到統一的標準,如學生在板前展示每次加5分,在下邊展示每次加2分,對同一個問題分在小組中,如果A1回答加1分,A2回答加2分,B1號回答加3分,以此類推,有時雙倍或是3倍加分,每周把小組的總加分在后邊的黑板上進行展示,后來由于學生展示的需要,把評價的結果展示到外邊。還根據班級的具體情況,又及時對評價進行調整,如有一段時間學生的作業完成的不好,就重點進行作業單展示評價,讓學生把各種作業記在作業單上,小組長簽字,回家后家長寫明完成情況并簽字。來到學校后,小組長再檢查,并在教室外黑板上展示結果,以便教師監督,起到了明顯的效果。又在各個小組中實行十項檢查評價制度,一周一頁進行展示。還有就是每周評選出各種進步和表現之星。在學習杜郎口回來之后,為了使評價簡化和實用,評價中側重于三點,學生的參與次數,學生展示的聲音,和學生的參與的積極程度進行評價,并把這些評價轉化為分數,記錄在前后黑板的“井”字上,時刻提醒學生積極參與到課堂中。在評價過程既要有一定的標準,又要掌握一定的靈活方法。在操作過程中,也應形成一定評價的潛規則,這種潛規則雖然說不明白,但又能起到很好的效果,老師的一個手勢,一個動作,一個眼神也能代表一種評價。

  四、課改中的作用

  在這次課改中,我堅守十二個字,有信心,不抱怨,敢實踐,聽意見。課改本身沒有問題,問題在于我們如何去操作,在杜郎口學習回來的第二天,趕上康榮中學的老師來聽課,我就按他們的模式上課,雖沒有學到杜郎口的神,只學點部分的形,但我去實踐了。只有做了其他教師才能看清楚有什么問題,其他教師不是向我學什么,而是通過我找出問題在哪里,進一步去改進和調整,把教改進一步推進,很多教師都摸索出自己的方法,如李慶元老師,在期末考試的前一節課都用學生分塊展示,小組合作的學習方式,學生的學習熱情是很高的。同時在課改中我最先把班級的動態告訴任課教師,把班級評價的方式方法和具體的操作過程主動與各位老師溝通。張秀蘭老師,叢中笑老師,于立秋老師連續在五班出課改研討課,這些出課活動進一步督促學生學習習慣的養成,讓學生受益很大,并且這些老師又提出很多改進型的意見,把課改的精髓留下,我將在本學期進一步完善。

  課改中存在的問題

  1課堂實效性還應怎樣提高

  2學習指要與課堂結合點到底在哪里

  3如何調動學生持續的熱情

  4當關注英雄式的展示和潛能生的展示時,那些大部分沒有展示的同學成了教學的盲區,如何去調整

  結束語:我們沒做不要去評價好與壞,我們做了請允許我們出現的好與壞。

期末班主任工作總結12

  一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

  二、構建師生對話平臺 “嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、讓學生自主管理 學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。編輯推薦:個人科學發展觀心得班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

  四、讓班級管理科學化 出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

期末班主任工作總結13

  一晃期末又到了,回想當班主任的時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高三班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我已經和他們朝夕相處了一年多了,本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

  學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值體會都不同。

  一、思想工作是各項工作的根本

  認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面,F在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

  二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

  我班人較多,并且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

  三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

  我們班是普通的玉江班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數有所降低。

  四、規范管理,制度嚴明。

  主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

  盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部五、需要改進的地方分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

  在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

期末班主任工作總結14

  轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有幼兒人,通過上半學期幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步。本學期各項工作即將結束,回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長,現將本學期工作總結如下:

  一、思想工作:

  本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。認真做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

  二、保教工作:

 。1)在教育教學活動中認真備課,做好課前的準備工作,認真填寫周、月計劃及各種表格。

 。2)在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。

  (3)針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點,我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中,以自身的行為來吸引幼兒的注意,來激發幼兒主動學習的愿望。保證幼兒每天有2小時以上的戶外游戲活動時間。讓幼兒有充分的鍛煉時間,培養幼兒良好的身體

  素質。

  (4)加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,養成良好的生活習慣。如:我會自己吃飯、我能把小手洗干凈、我會穿脫衣服、口渴了怎么辦等,讓幼兒懂得自己的事情應該自己做,使幼兒形成初步的自我服務意識。

 。5)勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。(6)強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒,培養幼兒良好的午睡習慣。

 。7)與保育員一起做好了班級園舍的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

 。8)認真做好留守兒童的個案記錄,家訪記錄做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

 。9)與班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。

  三、安全工作:

 。1)教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

  (2)加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

  四、家長工作:

 。1)認真做好家訪工作,了解幼兒在家的生活習慣,向家長反饋幼兒在園存在的問題,并和家長一起探討共同教育的方法,從思想上和方法上達成共識,促進孩子的成長。

 。2)定期更換“家長欄”中的內容,根據家長關注的,或近期出現在我班幼兒身上的一些問題,選擇相應的幼教文章,介紹給家長看。(3)與教學活動相結合,積極開展“親子游戲活動”不但讓家長了解了我們的教學內容和教學形式,以及孩子在園生活學習的情況,同時也讓家長參與到班級的教學活動中,并且拉近了家長和老師、家長和家長之間,以及小朋友和小朋友之間的感情。

 。4)由于班上留守兒童較多,平時多關注他們的情況,并經常與家長通電話,向家長反饋幼兒在園的情況,讓家長多與幼兒溝通,讓幼兒不會感到孤獨。讓他們感受老師們、幼兒園的溫暖。

  總之,本學期,我們班的大部分幼兒在各方面都得到很大的提高,逐漸養成了良好的生活衛生習慣,學會適應了幼兒園的一日生活,我將在今后的工作中繼續努力、不斷學習,認真負責地將工作做好,讓孩子們度過一個快樂的童年。

  。

期末班主任工作總結15

  時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,作為一名小學班主任,本人現將xx年上學期期末工作總結如下,在此謝謝大家。

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

  二、教育工作方面

  這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較多,又一直面臨著新課程改革。雖然我連續教了三年二年級,但每一年的教材都在變動。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,做好教學工作計劃,認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、業務進修方面

  要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

  以上小結,暨我個人xx年上半年工作總結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

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