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安邦護(hù)衛(wèi)年終總結(jié)范文
時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的總結(jié)呢？相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編收集整理的安邦護(hù)衛(wèi)年終總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安邦護(hù)衛(wèi)年終總結(jié) 1
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為浙江押運公司帶頭公司的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為安邦的一份子而驚喜萬分，幾個月的守押工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史，回顧這幾個月來的工作，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力進(jìn)取，按章辦事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。在守押過程中從不敢怠慢，但也看見了自己的薄弱，并做出以下總結(jié)：
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對安邦公司有了較為深刻的認(rèn)識。
記得初到安邦公司，我拿到的第一份資料就是金融守押制度匯編和保安員資格考試復(fù)習(xí)，然而對于童林華致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融守押制度匯編的各相關(guān)資料，閱讀了金融守押制度匯編和保安員資格考試復(fù)習(xí)并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對安邦有了較為深刻的認(rèn)識。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的.提高。
根據(jù)的要求，我的主要工作任務(wù)是：
1、以高度的責(zé)任感主動做好本職工作，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司中隊的一名守押員，時刻牢記自己肩負(fù)的重任，以保護(hù)國家財產(chǎn)為己任，在運鈔途中精力保持高度集中，做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外，還做到待命時間隨叫隨到，真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和，其次，及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進(jìn)事跡。另一方面，提高工作效率，減少差錯事故的發(fā)生，增強(qiáng)自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未。
2、以“軍事化”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，我雖然并沒有當(dāng)過兵，但我知道一個單位，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么發(fā)展，所以在這方面應(yīng)首先嚴(yán)格要求自己。在工作中，不僅要掌握押運工作要領(lǐng)，熟悉相關(guān)知識，從以往的守押案例中吸取教訓(xùn)，從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。
3、統(tǒng)一思想，開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當(dāng)前實際情況，詳細(xì)分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識，改進(jìn)了作風(fēng)。押運工作是項長期的、艱巨的任務(wù)，是安邦公司向社會的服務(wù)窗口，押運服務(wù)質(zhì)量的好壞，不僅關(guān)系到我們押運工作的社會形象，而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽(yù)，為此，作為一名守押員從嚴(yán)按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中，逐漸形成了、做好本職工作，關(guān)心集體、維護(hù)集體榮譽(yù)，切實樹立起安邦員工新形象。
4、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度積極做好其它工作，作為一名守押員，我在做好本職工作的同時，還服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡我所能地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時性工作任務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標(biāo)和具體任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果；全力做好日常工作。押運工作事情繁雜，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如接聽電話等，這些工作看起來是小事，可耽誤了就是大事。
5、認(rèn)清自我，找出差距，在這幾個月的工作中，雖然我對工作十分認(rèn)真，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì)，為我公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
安邦護(hù)衛(wèi)年終總結(jié) 2
今年以來，護(hù)衛(wèi)大隊在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安保部和市公安局單位內(nèi)部安全保衛(wèi)支隊的支持幫助下，緊緊圍繞“安全”主題，突出“平安電信、平安護(hù)衛(wèi)”工作重點，在保持原有科學(xué)管理的模式上，從實際出發(fā)，全面調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)勤整治，落實工作責(zé)任制，完善監(jiān)管體制，夯實基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化事故隱患排查整改，有效地遏制了多起安全事故的發(fā)生，確保了生產(chǎn)大院、通信機(jī)樓、營業(yè)場所等要害部位安全，保證了全年站崗執(zhí)勤、巡邏押運、處突公勤等工作以及其它任務(wù)的圓滿完成。為推動新一年工作的順利開展，現(xiàn)將護(hù)衛(wèi)大隊20xx年度工作總結(jié)如下：
一、抓隊伍優(yōu)化，提高護(hù)衛(wèi)大隊運作效率和履職能力
為配合公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，在確保公司要害部位安全的情況下，認(rèn)真梳理、全面調(diào)整各崗位值班隊員工作職責(zé)，進(jìn)一步提高護(hù)衛(wèi)大隊運作效率和履職能力，按照公司黨委要求，護(hù)衛(wèi)大隊定編80人為避免勞動合同糾紛，今年4月份，護(hù)衛(wèi)大隊通過崗位整合、思想政治工作等措施，將公司有關(guān)崗位人員分別精簡和整合，先期在大隊內(nèi)部淘汰和分流15名隊員，此項工作已基本完成，目前淘汰和分流12名隊員，還有3名隊員15號之前將離開護(hù)衛(wèi)大隊；另外4月6日已接受安置兩名合同工，到4月15號為止，護(hù)衛(wèi)大隊現(xiàn)有人員為147人。各營業(yè)廳由保安公司接管后，大隊內(nèi)部首先經(jīng)過精挑細(xì)選，再通過與市公安局內(nèi)保支隊關(guān)系，將挑選后的21名護(hù)衛(wèi)隊員分別介紹到長沙市相關(guān)護(hù)衛(wèi)隊或保安公司繼續(xù)從事安全保衛(wèi)工作，目前此項工作已經(jīng)與市公安局內(nèi)保支隊聯(lián)系穩(wěn)妥，人員也基本選好，21名隊員的思想政治工作和接受單位意向正在聯(lián)系接洽進(jìn)行中，不會出現(xiàn)什么問題。通過嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練和考核，自動淘汰6名隊員。公司安排的另外13名合同工全部到位后，又將剩余的12名護(hù)衛(wèi)隊員分別逐個淘汰。護(hù)衛(wèi)大隊各崗位符合定編人數(shù)，齊裝滿員80人。東塘營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月15日開始由實體渠道中心負(fù)責(zé)，荷花園、伍家?guī)X、新民路三個營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月16日開始由實體渠道中心負(fù)責(zé)，荷花園南大門及相關(guān)車輛指揮崗位的工作職責(zé)也按要求和時間進(jìn)行了合并。
二、抓作風(fēng)整頓，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)勤整治工作
一是大力開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為認(rèn)真落實公司關(guān)于“護(hù)衛(wèi)隊伍思想、紀(jì)律、技能、作風(fēng)整頓”的要求，進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊伍正規(guī)化管理，護(hù)衛(wèi)大隊充分結(jié)合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，迅速組織動員、制定方案、認(rèn)真落實，掀起了為期半年的作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的高潮。在活動中，護(hù)衛(wèi)大隊對這次作風(fēng)整頓活動提出了具體要求，合理分工，責(zé)任到人。以“查思想、查紀(jì)律、查自律、查執(zhí)行”為主要內(nèi)容，以“嚴(yán)抓規(guī)范值勤，堅持出入憑證；嚴(yán)格各類登記，落實警容警紀(jì)”為具體措施，對照制度查落實、對照要求抓整改、對照工作找差距，教育護(hù)衛(wèi)隊員勇于承認(rèn)錯誤，改正錯誤，認(rèn)真履行各崗位值班隊員工作職責(zé)。經(jīng)過長達(dá)半年的學(xué)習(xí)整頓，所有護(hù)衛(wèi)隊員情緒高漲、積極參與，發(fā)現(xiàn)的問題及時改正，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作中的亮點，牢固樹立企業(yè)當(dāng)家、崗位當(dāng)命的觀念，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，執(zhí)行有力，紀(jì)律嚴(yán)明，促進(jìn)了治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
二是認(rèn)真開展“樣板執(zhí)勤室”創(chuàng)建活動。經(jīng)過各值班室評選，東塘中隊大門值班室、電報樓值班室、荷花園西大門值班室被評為“樣板執(zhí)勤崗點”。護(hù)衛(wèi)大隊建立了每個崗位標(biāo)準(zhǔn)示范性動作，并加以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，完成樣板執(zhí)勤室的創(chuàng)建工作，并制定了“樣板值勤室”的創(chuàng)建后相關(guān)規(guī)定、制度，組織全體隊員進(jìn)行全脫崗培訓(xùn)，通過強(qiáng)制措施，讓隊員熟記這些實用知識并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，從而懂得工作中什么可以做，什么不能做，為確保公司通信要害安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。在制度的執(zhí)行上，我們始終堅持科學(xué)化、制度化、人性化管理，堅持制度面前人人平等，堅持公開、公平、公正的原則，每周一評比，每周一選樹，抓住正反兩方面的典型進(jìn)行對比教育，引導(dǎo)教育，發(fā)揮典型帶動的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，做到了考核有依據(jù)、獎勵有標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)有樣板；同時，按照公司黨委要求，積極開展了“長電第一崗”、“樣板執(zhí)勤崗點”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、抓執(zhí)勤管理，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。無論在法定節(jié)假日還是雙休日，護(hù)衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)每天堅持抽出時間下崗位蹲點，并利用蹲點的有利時機(jī)，指導(dǎo)值班隊員站崗、巡邏和押運等工作，既體味了隊員工作艱辛，又真正發(fā)現(xiàn)了工作盲點，堅決杜絕值班隊員節(jié)假日期間放松警惕的心態(tài)，及時排除了安全隱患。確保了節(jié)假日生產(chǎn)、生活秩序井然。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)崗位蹲點次共計個小時，協(xié)助隊員阻止無證人員要進(jìn)入機(jī)樓現(xiàn)象起，收繳過期證件張，合理阻止公物無證出門現(xiàn)象起，排除其它安全隱患、事故苗頭起。在執(zhí)勤中，各中隊值班長責(zé)任心強(qiáng)，能善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，及時將安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，如：東塘營業(yè)廳二樓門和7206大門問題，張嚳能及時匯報和解決，易明經(jīng)常克服困難臨時頂班。還有一些骨干隊員表現(xiàn)較好，能帶動其他隊員工作干勁，比如譚劍同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。但是，也有個別值班室出現(xiàn)了問題，針對荷花園丟失兩臺電動車的問題，護(hù)衛(wèi)大隊進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。值班長劉鐵柱同志因工作失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，待崗一個月；值班隊員陳世泉同志脫崗，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，作辭退處理；值班隊員楊柏春同志工作嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，作辭退處理。同時制定了整改措施，嚴(yán)禁當(dāng)班責(zé)任人脫崗溜崗、打瞌睡或睡覺，這是大隊第一條管理高壓線，違者必究。嚴(yán)格遵守生產(chǎn)區(qū)大門按規(guī)定時間鎖門制度，值班長必須做到在崗落實和檢查，嚴(yán)格遵守值班長查班次數(shù)及質(zhì)量規(guī)定。這一事件對各值班室起到了較好的警示作用，避免了類似事件的發(fā)生。
二是完善崗位基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)。在對通信要害崗位的管理上，我們要求隊員必須做到封閉式管理，從人員出入把關(guān)查證、公用物資憑‘單’放行等工作入手，要求執(zhí)勤隊員按照公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對在把關(guān)查證工作中遇到的沖突和矛盾，做好解釋，堅決履行工作職責(zé)。為了改善各生產(chǎn)大院、各通信機(jī)樓車輛、人員出入等方面的安全管理，保證值班隊員有一個舒適的工作環(huán)境，我們對自身無法解決的基礎(chǔ)設(shè)施和問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了公司的關(guān)懷和支持。公司通過投入大量資金，安裝了長話樓、電報樓、程控樓的智能門禁出入系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，大大增強(qiáng)了重點要害部位的安全性，實現(xiàn)了現(xiàn)場管理和與技防的有效結(jié)合。同時，公司還做好防暑降溫工作以及防寒工作。在防暑防蚊工作上，大隊及時解決了長話樓、電報樓、荷花園西大門空調(diào)的維修工作，解決了程控樓、辦公樓、樞紐樓的電風(fēng)扇問題，為各值班室送去了蚊香，西大門也更換了崗位棚布。另外給各崗位配發(fā)了涼茶和十滴水，使執(zhí)勤人員真正感受到了大隊的關(guān)心和愛護(hù)，促進(jìn)了執(zhí)勤工作的有效開展。
三是加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提升保障護(hù)衛(wèi)能力。為確保護(hù)衛(wèi)大隊能為公司正常的工作和生活起到保駕護(hù)航的作用，我們認(rèn)真制定了切實可行的年度軍事訓(xùn)練計劃，并嚴(yán)格訓(xùn)練科目、要求、時間和標(biāo)準(zhǔn)，確保合格率為140%，優(yōu)良率達(dá)到70%；針對新隊員和個別老隊員在執(zhí)勤過程中動作不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的實際情況，按照“不達(dá)目的不罷休”的原則，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大隊骨干首先進(jìn)行及時的單兵教練，然后責(zé)任到人。在訓(xùn)練過程中，我們做到了不怕苦、不怕累、不怕犧牲休息時間、不怕風(fēng)吹雨打，不僅提升了大隊的精神和氣質(zhì)，同時提升保障護(hù)衛(wèi)能力，為圓滿完成全年各項任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
四、抓安全保衛(wèi)，圓滿完成各種活動的保衛(wèi)任務(wù)
今年以來，護(hù)衛(wèi)大隊繼續(xù)強(qiáng)化“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的大隊精神靈魂，以認(rèn)真落實“平安企業(yè)”為內(nèi)涵的根本宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，認(rèn)真做好各種活動的安全保衛(wèi)工作。
特別是在大型活動安保期間，大隊領(lǐng)導(dǎo)分工明確責(zé)任到人，按區(qū)域包干親力親為，全部帶領(lǐng)在崗隊員超常規(guī)工作，堅持做到在崗值勤精神飽滿、明察秋毫，不放過任何有礙安全的因素和疑點，堅持在特護(hù)期內(nèi)排除一切干擾、不休息、堅持時時與值班隊員堅守在一起；同時組織巡邏隊，對所負(fù)責(zé)的通信機(jī)樓和生產(chǎn)大院進(jìn)行特別細(xì)致的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排查各種隱患，并針對安全隱患，及時召開分析會，展開討論，拿出切實可行的整改意見，進(jìn)一步提高隊員居安思危的緊迫感和的責(zé)任感。為了做好活動期間通信樞紐、重通信要害的防通信事故、防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防爆炸的“四防”工作，我們加強(qiáng)了通信樞紐、重點單位、要害部位的安全保障，在確保崗位隊員思想到位、組織到位、人員到位的基礎(chǔ)上，我們?nèi)婕訌?qiáng)重點部門、要害部位的安全檢查，領(lǐng)導(dǎo)多次組隊趕赴各重點部門、要害部位開展了有針對性的全面檢查，對相關(guān)安全隱患、服務(wù)疏漏進(jìn)行了及時糾正排查。今年春節(jié)期間，我們順利完成集團(tuán)公司王總來公司調(diào)研、新春游藝晚會安保任務(wù)和廖總年三十、年初一拜年、年三十晚巡查等等方面的安全保衛(wèi)任務(wù)；3月份順利完成國家發(fā)改委百果園調(diào)研、配合安全保衛(wèi)部在荷花園大院的安全隱患排查、市公安局刑事偵查支隊看護(hù)犯罪嫌疑人等臨時性任務(wù)。
特別是“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日期間，各營業(yè)廳值班隊員責(zé)任心較強(qiáng)，在防護(hù)新聞媒體曝光方面做了大量工作，沒有發(fā)生大的問題；4月份，順利完成4月21日國殤日降半旗任務(wù)、教營業(yè)廳保安隊員設(shè)撤防、公司駕駛員培訓(xùn)的車輛疏導(dǎo)、因C網(wǎng)發(fā)生故障而通晚保證人員進(jìn)出機(jī)樓、營業(yè)廳前抓犯罪嫌疑人、市公安局刑事偵查支隊看管犯罪嫌疑人、公司登山比賽安全保衛(wèi)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時的安全保衛(wèi)、公司辦公樓拉閘限電任務(wù)以及長沙市老年人運動會的安全保衛(wèi)工作等臨時性任務(wù)；5月份，認(rèn)真完成“5.17”第四十二屆世界電信日東塘主會場的安全保衛(wèi)任務(wù)，在完成這項任務(wù)過程中，所有加班隊員能做到高效管理，科學(xué)調(diào)配，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一言行，能做到堅決服從命令，聽從指揮，按具體分工及時到達(dá)指定位置，能做到嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，認(rèn)真維護(hù)公司形象，有力維持現(xiàn)場秩序，確保活動安全有序進(jìn)行。同時，順利完成省公司在公司禮堂開會的安全保衛(wèi)和車輛疏導(dǎo)任務(wù)、7206大門外綠化帶撤違的`安全保衛(wèi)工作、配合省公司安全保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)在東塘和荷花園安全檢查、省婦聯(lián)組織學(xué)生在公司開會、市公安局內(nèi)保支隊一行來公司進(jìn)行“五清查一打擊”行動的專項檢查等安全保衛(wèi)任務(wù)。大隊還正常完成了14個崗位站崗值勤及相關(guān)巡邏押運、處突公勤等等任務(wù)，在完成這些任務(wù)當(dāng)中，克服了公差勤務(wù)時間長、天氣變化無常等困難，想方設(shè)法努力工作，確保了工作中沒有發(fā)生大的漏洞。
五、抓系列活動，努力建設(shè)和諧團(tuán)隊
為了提高團(tuán)隊意識，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，培養(yǎng)隊伍團(tuán)隊協(xié)作精神，今年，我們在大隊范圍內(nèi)開展了勞動競賽活動，與安全保衛(wèi)部和營銷支撐中心的同志們一起，在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)利用新老學(xué)生來校報到為契機(jī)，進(jìn)行擺攤設(shè)點的現(xiàn)場營銷，早出晚歸向?qū)W生推銷電信天翼3G手機(jī)。大隊還經(jīng)常組織棋類、羽毛球、拔河等比賽，要求所有人員必須參與，全年大隊共積極組織各類比賽次；同時開展了工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動；通過開展系列活動，增強(qiáng)了隊員的責(zé)任意識和團(tuán)隊意識，有效地穩(wěn)定了員工隊伍。
客觀的審視我們的工作，成績固然重要，但是，我們所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求，與電信護(hù)衛(wèi)行業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展需要還有一定的差距。
一是在思想觀念的轉(zhuǎn)變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應(yīng)新機(jī)制、新體制的發(fā)展要求。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，特別是部分少數(shù)隊員自身形象不佳，影響了大隊形象。這些問題都需要在下步的工作中認(rèn)真加以解決。新的一年里，我們將在新的起點上，進(jìn)一步建立與完善護(hù)衛(wèi)服務(wù)理念，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地向公司員工提供服務(wù)，確保通信大院安全，通信機(jī)樓安全，護(hù)衛(wèi)隊員安全，構(gòu)建“平安、和諧、誠信”的隊伍，圓滿出色地完成各項任務(wù)。
安邦護(hù)衛(wèi)年終總結(jié) 3
20xx年專職護(hù)衛(wèi)隊在消防保衛(wèi)部指導(dǎo)下，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，先將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
1、樹良好風(fēng)貌展現(xiàn)隊伍風(fēng)采
20xx年3月至11月，專職護(hù)衛(wèi)隊開展每周軍訓(xùn)活動，逢周一的上午9：30，在基本工作完成，無其他緊急任務(wù)時，由隊部組織當(dāng)班隊員和隊干部在操場進(jìn)行軍事訓(xùn)練，訓(xùn)練包括隊列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練兩部分。除非特殊情況，如大修保衛(wèi)和臨時勤務(wù)，訓(xùn)練均風(fēng)雨無阻的開展。通過每周軍訓(xùn)以后，參訓(xùn)人員提高了執(zhí)勤精神面貌，提高執(zhí)勤質(zhì)量，增進(jìn)了團(tuán)隊意識，提高身體素質(zhì)，全隊生病請假情況明顯減少。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高處置能力
20xx年專職護(hù)衛(wèi)隊繼續(xù)做好每月培訓(xùn)習(xí)題工作，由隊干部每月布置兩道習(xí)題，全體隊員參與答題，所有答題均由隊員在下發(fā)的個人培訓(xùn)作業(yè)本上完成。習(xí)題的內(nèi)容有法律知識、公司制度、員工手冊、崗哨基本勤務(wù)、突發(fā)事件處置、案件初期處置等內(nèi)容。通過培訓(xùn)答題，隊員的執(zhí)勤能力得到明顯提高，全年無違法執(zhí)勤行為，無受賄行為，個人處置問題能力得到明顯提高，案件抓捕和偵破數(shù)量比上年明顯提高，門衛(wèi)文明禮貌執(zhí)勤水平提高，全年無執(zhí)勤投訴。
3、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)把握正確的發(fā)展方向
堅定正確的.指導(dǎo)思想是紀(jì)律部隊發(fā)展的前提，專職護(hù)衛(wèi)隊從來就不放松政治思想學(xué)習(xí)，在每月碰頭會上，隊干部組織隊員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分公司文件精神，讓隊員及時了解到集團(tuán)公司的目標(biāo)和工作重心，通過學(xué)習(xí)將實際工作和公司需要緊密聯(lián)系。在每月第一次碰頭會上，專職護(hù)衛(wèi)隊認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司調(diào)度會和安全生產(chǎn)會內(nèi)容，學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)在會上的講話；學(xué)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)在部門月會上的講話要求和每月工作任務(wù)。通過不斷的學(xué)習(xí)，專職護(hù)衛(wèi)隊始終把思想和行動緊緊聯(lián)系在公司的需要上，隊伍目的明確，執(zhí)行有力，全滿完成公司交辦的各項任務(wù)。
在20xx年，專職護(hù)衛(wèi)隊將繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，不斷提高隊伍的水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要。
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