門前三包考核工作總結

時間：2020-11-14 16:01:18 總結我要投稿

門前三包考核工作總結范文

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編整理的門前三包考核工作總結范文，歡迎大家分享。

門前三包考核工作總結范文

　　門前三包考核工作總結1

　　為扎實推進“六城聯創”工作，創建文明、和—諧的人居環境，營造良好的創業、發展環境，從8月份開始，我市積極開展了市區“門前三包”及環境整治工作。開展“門前三包”工作是加強城市管理的重要體現，是建立城市管理長效機制的客觀要求；是規范業戶行為，培養市民的城市意識、文明意識、道德意識的主要措施，是實現城市科學管理、常態管理的一項有效手段。通過整治活動，將有效提升城市品位和形象，為我市“六城聯創”工作奠定堅實的基礎。

　　市區“門前三包”及環境整治活動為期4個月，從8月份開始至11月份結束，分宣傳發動、集中整治、鞏固總結三個階段進行。目標任務是通過加強文明經商宣傳教育，與市區范圍內道路兩側的臨街住戶、經營戶、單位簽訂“門前三包”責任書，落實“門前三包”責任制。根據建設、工商、稅務、公安、衛生、環保等有關職能部門的相關法律、法規，對影響市容環境衛生、破壞城市綠化等違法行為進行“教育一批、整改一批、處罰一批”，并建立切實可行的長效管理機制，使目前存在的“臟、亂、差”的現象得到基本改觀，確保市區環境整潔優美、文明有序。

　　市區“門前三包”工作開展以來，門前三包及環境整治工作領導小組高度重視，精心組織，措施得力，各項工作有聲有色、進展順利。

　　一是切實加強組織領導。

　　為加強對市區“門前三包”整治工作的領導，8月初，市政府專門成立了市“門前三包”及環境整治工作領導小組，由市政府副秘書長夏海國擔任組長，市文明辦主任葉曉華、市建設局副局長劉旭東、市城—管執法局副局長王迎慶、市工商局副局長張京華、蓮都區政府副區長王國榮任副組長，成員由市紀委、市公安局、市衛生局、市環保局、市地稅局、市國稅局等職能部門組成，領導小組下設辦公室，具體負責綜合協調、檢查考評、指導通報、后勤保障等工作。目前各項工作正在有條不紊地進行當中。

　　二是科學制定實施方案。

　　多次召集市城市管理監督指揮中心、文明辦、城—管執法局、工商局、建設局、衛生局、公安局、環保局、國稅局、地稅局以及蓮都區等成員單位召開討論會，在聽取各部門意見建議的基礎上，結合實際，科學制定市區“門前三包”工作實施方案，明確指導思想、目標任務、管理的'具體范圍和標準、各職能部門的責任分工、“門前三包”具體實施步驟、工作措施和工作要求，確保各項工作有序進行。

　　三是明確部門工作職責。

　　領導小組專門召開會議，通過充分討論協調，對“門前三包”工作的宣傳發動、責任書簽訂、環衛設施配備、集中整治活動開展、長效機制建立以及實施效果的監督、考核等工作進行了分工，進一步明確了城市管理監督指揮中心、文明辦、城—管執法局、蓮都區等12家成員單位的職責，確保各項工作落到實處。

　　四是狠抓各項工作落實。

　　領導小組多次召開專題會議，研究解決目前工作中存在的一些實際困難和問題，對一些職能交叉的城市管理問題進行協調。各職能部門按照各自責任分工，專門成立“門前三包”工作領導小組，并結合工作實際，制定了詳細的工作方案。市文明辦積極與各新聞媒體聯系，策劃各類宣傳報道活動；市執法局積極做好“門前三包”責任書的簽訂工作，落實“門前三包”的長效管理機制，根據職責對破壞市容市貌、環境衛生、城市綠化等違法（章）行為進行處罰；市工商局和市衛生局協助做好“門前三包”責任書的簽訂工作；市建設局環衛處及時做好垃圾收集和清運工作，為臨街單位、住戶、經營戶配備更換保潔桶，在人口密集區域、管理空白（盲點）區域增加垃圾收集和衛生設施；麗水市各主要新聞媒體在重要時段和重要版面對“門前三包”整治活動作了大量的宣傳報道。

　　目前，我市“門前三包”整治工作進展順利，共發放《“門前三包”整治通告》8070份，簽訂《“門前三包”責任書》3531份，落實保潔桶2356個。

　　門前三包考核工作總結2

　　“門前三包”工作是城市管理的一項基礎性工作，涉及面廣、工作量大、難度高。我們旺旺路社區按照區百姓城管志愿者協會的指示要求，全面加大工作力度，把“門前三包”落實工作作為城市管理的一項重要內容來抓，使一年來的工作取得新的突破，現將工作總結如下：

　　（一）高度重視，加大投入。

　　社區高度重視“門前三包”責任制工作，積極克服各種不利因素，結合當前文明創建工作、加大工作的督查和文明勸導力度。轄區單位要落實責任，溝通協調，齊抓共管，始終將這項工作抓牢、抓實、抓好和管住。要增加專項經費投入，確保“門前三包”責任制工作落到實處。同時，要積極推進考評獎懲機制的落實。

　　（二）理順體制，重心下移。

　　按照“屬地管理，劃分網格”的原則，理順“門前三包”責任制工作的管理體制。采取對“門前三包”責任制路段實行劃段管理，定格、定員、定崗的新管理模式，落實工作責任制。在區百姓城管志愿者協會牽頭下，把電子街做為重點來抓，要求經營門店責任區域衛生整潔、無店外經營、無公共設施的破損，確保“門前三包”責任制路段的衛生質量。在今年的文明創建期間與轄區單位、門店經營戶共簽訂“門前三包”責任書365份，并按指定的位置公示上墻，申請垃圾容器50多個。

　　（三）加強協調，強化城管執法工作。

　　執法工作在“門前三包”中的“包秩序”起到重要作用，社區聯合城管部門積極解決工作中存在店外經營、亂堆亂擺、亂停亂放、亂樹招牌、亂張貼等難題。

　　（四）加強考核督辦，確保取得工作實效。

　　對轄區單位、門店經營戶開展“門前三包”責任制檢查考評工作進行檢查和督促，跟進“門前三包”責任制的后續管理，在檢查考評活動中，總結和推廣好的經驗、做法，發現存在問題及時監督整改。

　　（五）加強輿論宣傳，提高居民群眾社會公德意識。

　　加大宣傳力度，借助宣傳欄、板報等多渠道加強對“門前三包”責任制落實情況的宣傳報導，不斷提高全民衛生意識，營造全民參與的良好氛圍。

　　門前三包考核工作總結3

　　20xx年，在創建衛生城市和文明城市中，為進一步改善環境衛生狀況，提高單位衛生水平，打造良好的辦公和生活環境，我們多措并舉著力抓好門前三包工作，取得了顯著成效。現將門前三包工作總結分析。

　　一、完善組織機構，夯實門前三包工作基礎

　　為摸清門前三包底數，落實人員、責任，成立專門的領導小組及具體辦事機構，負責轄區“門前三包”責任制工作的落實，明確一名區領導分管“門前三包”工作。領導小組及辦事機構迅速行動起來，組織開展深入細致的調查研究，摸清轄區責任單位、責任區域基本狀況和市容環衛方面存在的主要問題等底數，有針對性地制定工作具體實施方案。同時，要組建由街道辦事處和城區市容環衛部門人員組成的專職“門前三包”管理督查組，明確督查組各成員的崗位職責。

　　二、加強門前三包宣傳動員，簽訂責任書

　　在摸清底數的基礎上，充分借助宣傳媒體，多渠道、多形式、有針對性地積極開展進社區、進門店、進市場、進單位宣傳活動，利用宣傳單、黑板報、戶外廣告等載體，通過舉辦座談會、演講會等各種形式，切實把實行“門前三包”責任制的重要意義和“門前三包”工作的具體內容落實到單位、沿街門店、市場、城中村、社區等責任單位。全體干部職工充分認識到，市容環境衛生“門前三包”責任制，是經實踐檢驗證明了的加強城市管理的有效措施，是實施城市“精細化”管理的有效手段，是調動社會力量，發揮群眾管理城市積極性，實現城市社會化管理的主要途徑。基本做到所有的“門前三包”責任單位對“門前三包”工作的內容知曉，責任明確，并積極支持“門前三包”工作。

　　在廣泛宣傳的基礎上，、全面、細致、認真地組織好“門前三包”責任書的簽訂工作。全鎮在簽訂“門前三包”責任書時，對責任單位“包環境衛生”的標準、時間等提出明確要求，即必須與環衛作業部門的作業標準和作業時間保持同步。同時，要求“門前三包”明確領導人負責“門前三包”工作，并確定工作具體負責人及聯絡人，自覺接受“門前三包”責任制主管部門和街道辦事處的監督、檢查。

　　三、掛牌公示，檢查驗收，門前三包效果良好

　　“門前三包”責任制實行掛牌公示制度。公示牌須標明責任單位和管理單位。各社區、對“門前三包”責任書簽訂及掛牌公示情況進行自查；城管辦組織對各社區、“門前三包”責任制落實情況進行檢查驗收，及時對單位門前三包工作總結和驗收。

　　四、門前三包工作存在的問題

　　近年來，通過不斷深化城市管理體制改革，創新工作機制，開展城市環境綜合整治等一系列措施，我局市容環境衛生狀況發生了深刻變化，主要街區環境衛生基本保持了經常性清潔。但隨著城市的不斷發展和人民群眾對城市環境要求的不斷提高，市容環境衛生現狀還存在與城市發展不協調，與居民需求不適應的問題。特別是未能充分發揮群眾參與的作用，一些影響市容市貌的問題長期得不到有效解決。

　　門前三包考核工作總結4

　　為充分發揮廣大黨員和群眾參與“環境優美22村”的建設，牢固樹立“22是我家，建設靠大家”的意識，按照鎮黨委、政府關于推行“環境建設門前三包”工作要求，結合本村環境工作實際，22村建立健全了行之有效的管理制度，堅持貫徹“預防為主，治療為輔”的方針，努力提高干部職工的愛國衛生意識和自身健康水平，搞好環境衛生，認真落實抓好“門前三包”工作。現將今年工作總結如下：

　　一、加強領導，狠抓落實

　　將我村的環境衛生和門前三包作為村委會的一項重要工作內容來抓，由主任宋來猛負責，專人從事具體工作，納入我村年度工作計劃。組織機構健全，工作經費得到保證。

　　二、建章立制，常抓不懈

　　堅持衛生值日制度，周一、周五大清潔，確保責任區域內無亂到垃圾、無衛生死角，黨員和群眾都簽訂了責任書。為使這項工作步上新臺階，村委會領導小組制定了改進措施，要求全體干部職工做到衛生與健康、環境與個人的工作同步發展，搞好村域內的環境綠化、堅持每天打掃環境衛生，責任到人，并形成制度化。

　　三、積極參與愛國衛生活動

　　在重大節日假期積極配合上級安排，并結合我村環境綜合治理工作，認真做好衛生宣傳工作，使全體村民自覺維護村域內的衛生清潔，共同搞好我村的環境衛生工作，積極組織干部主動參與衛生突擊活動，村委會組織的文明勸導活動等。

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