企業節水工作總結

時間：2020-11-13 11:40:15 總結我要投稿

企業節水工作總結范文

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編整理的企業節水工作總結范文，希望對大家有所幫助。

企業節水工作總結范文

　　企業節水工作總結1

　　XXX公司成立于20xx年，是一家生產玉米淀粉生物降解制品的生產廠家，位于XXX。公司注冊資本2000萬元，現有從業人員350名。公司現有總資產8640萬元，其中固定資產6084萬元，占地面積33350平方米，其中建筑面積18500平方米。

　　我廠自開展節水企業創建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業節水技術改造，強化節約意識，建立長效機制，企業節水工作取得顯著成效。

　　一、健全機構，加強領導

　　為切實加強對節水創建活動的組織領導，保障節水創建活動有序開展，廠內成立了由經理任組長、黨支部書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節水創建工作領導小組，負責整個創建工作的組織領導，并由辦公室落實專人具體負責創建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節水三級管理網絡，結合企業實際，制訂了本廠節水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節水目標責任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現”措施，有力保障了節水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節水工作的長效機制，為開展節水工作起到了組織保障作用。

　　二、加大宣傳，廣泛參與

　　為增強全體職工節水型企業的創建意識，在全廠營造良好的創建氛圍，廠節水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作：一是利用黑板報、廣播、印發傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環用水，創建節水企業”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發傳單200份。二是設計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。三是在廠內及生活區醒目位置書寫張貼節水宣傳標語20條，動員廣大職工積極參與節水創建活動。四是組織全廠職工舉行了以“節約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節水意識。通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創建節水活動的目的意義，節水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節水型企業創建工作的良好氛圍，為創建工作的繼續推進創造了條件。

　　三、健全制度，明確責任

　　為加強節約用水管理工作，我廠從實際出發，制定完善了《節約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《節約用水獎懲制度》等一系列規章制度，用制度來強化節水工作的管理，用制度約束職工的節水行為。在執行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經常進行檢查，注意每一個用水環節，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節水領導小組組織三次節水工作大檢查，發現違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結果與獎金掛鉤，有效保證了各項節水措施落實到位。

　　四、加大投入，完善設施

　　為規范用水管理工作，在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產區的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，對關鍵常用的水龍頭全部更換為節水的電子感應龍頭。同時嚴格按照節水企業考核標準，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水表3塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。

　　五、實施節水改造，提高重復用水率和循環用水率

　　加強技術改造，實現水資源的重復利用，是實現節水增效的有效措施。為此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設法籌措資金，大力開展節水技術改造工作。

　　冷卻水工藝改造。

　　離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產中用水量最大的設備。往年冷卻水經過設備循環后，都經過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水后重復利用，從而實現了生產用水的重復利用，可年節約用水1000立方米。

　　提高工藝，加大生產技術改造。

　　公司現有4條專業生產線，年生產能力6000噸，主要生產的產品有一次性餐飲具，食品包裝容器，醫用托盤等48個品種。在生產過程中，用水主要是保證設備的冷卻降溫，所以，我們積極建設冷卻水塔，保證水進行循環利用。有效提高了水的利用率，經過生產實際測試，年節冷卻用水1500立方米。

　　鍋爐改造。

　　我廠原用鍋爐為4噸立式鍋爐，通過幾年的生產，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復雜等不足之處。經過實地考察論證，我們及時引進更換新型臥式鍋爐，此爐具有煤耗低、升溫快、清潔環保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優點。與原鍋爐相比，可年節約用水1000立方米。

　　完善用水回收設施，提高水資源利用率。

　　為了合理利用資源，廠內在用水回收方面做了一定工作。廠內的用水管道，回水設施但由于腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現象。介于上述原因，廠節水領導小組采取了果斷措施，對用水設施進行了改造。采取新式用水管，形成了合理的用水管網系統。設施完善后，生產中需要的冷卻水我們基本保證了循環利用，當溫度達到一定程度，無法利用時，我們都將水用來澆灌廠內綠化帶。我廠自“節水企業”創建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經過全廠職工的努力，年耗水總量由15000m下降到8000m，年節水7000m，為企業增加效益近3萬元。

　　“節水企業”創建活動做為節水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節水措施，鞏固節水成果，不斷促進工業節水工作持續發展。

　　企業節水工作總結2

　　鑄造公司開展節水工作以來，在黃石市計劃用水、節約用水辦公室的指導下，按照《黃石市城市節約用水條例》和《節水型企業目標導則》的要求，結合公司的'具體情況，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率，循環利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節水設施。二級計量、三及計量水表全部更新，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產量數同步日報，每周分析跟蹤，每月總結和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，為公司的節能降耗做出了成績。

　　一、資源節約法律、法規貫徹落實情況

　　為保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。

　　二、節能管理情況

　　1、實施節能管理現狀

　　建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每周一的生產協調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監督與考核，并和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節能降耗計劃，不斷提升節水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。

　　２、用水計量器具的配備

　　全公司共安裝取用水計量設施xx臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率１００％。

　　３、能源計量器具的檢定

　　為保證計量設施的準確穩定運行，公司每年投資５～１０萬的費用（含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩定運行，確保用水計量器具的檢測率１００％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數據。

　　４、５年節能計劃的實施與完善

　　為了達到持續降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整５年節能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產項目報批準購置安裝，對經研討評估具有顯著節水節能效益的項目，上報東貝集團立項，組織ＱＣ小組專班攻關，按照項目管理模式重點監控實施，每月分析和跟蹤評估。

　　５、員工提案計劃

　　工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創新參與公司管理，促進企業發展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節約能耗，多年來，對采納實施有利于企業進步的各類合理化建議，每年抽出５～６萬元給于獎勵，激發了員工為企業出謀劃策的熱情，２０xx年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中１２項上報東貝集團公司；２０xx年初，申報提案４５項，采納實施３６項，其中１６項上報東貝集團公司，節能降耗占提案項的53%。

　　６、績效案例

　　A、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區馬路，年節約用水７２００余噸。

　　Ｂ、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節水，年節水５１００噸。

　　Ｃ、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，３噸電爐４臺，采用冷卻循環用水日節水40噸，年節水萬噸。

　　Ｄ、辦公室空調冷凝水回用：用于打掃衛生、沖廁，年節水３０噸。

　　企業節水工作總結3

　　20xx年公司開展節水工作以來，在白銀市計劃用水、節約用水的方針下，公司認真貫徹落實節水考核工作的要求，不僅將節水作為年度工作重點，更視為一項可持續發展的工程，進一步加強節能節水基礎管理，強化檢查落實，確保實現節水目標。結合公司的具體情況，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率，循環利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節水設施。不斷改進，促進了公司的管理工作，為公司的節能降耗做出了成績。

　　1、資源節約法律、法規貫徹落實情況

　　為保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，在平臺員工當中樹立節水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環利用，在平臺上營造節水的良好氛圍。

　　2、健全管理體系，加強節能管理

　　建立健全管理體系，完善各部門節水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監督檢查，不斷提高管理素質，強化內部監督管理，開展節水競賽，調動廣大員工的節水工作的積極性，為節水工作提供保障。依據實際工作情況對班組、個人進行獎罰，將節獎超罰政策落到實處。

　　3、加強業務培訓，推廣節水理念

　　進一步加強對節水管理工作專兼職人員的國家政策法規、節能業務技術等的培訓學習，持續增強和提高管理隊伍的整體業務水平。積極參加公司組織的節能節水業務培訓。計劃舉辦節能節水培訓班，對專兼職人員進行培訓。依靠科技進步，加快高能耗設備系統的技術改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。

　　4、強化基礎管理，加強節水監測

　　一是修訂完善節水計劃。二是完善統計制度。三是規范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統計臺帳等各種節能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節水標準等資料的配備工作。五是加強節水監測管理工作。

　　通過創建節水型企業活動，公司將進一步使用，更換新型節水設備，學習新技術，在節水降耗工作中落實黨的十八大精神，不斷創新求發展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重復利用率，為公司的發展，為白銀市創造節水型城市盡一份責任。

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