總工會宣教部工作總結范文

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的總工會宣教部工作總結范文，歡迎大家分享。

　　20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對國內外經濟形勢，保持公司平穩較快發展的重要一年。20xx年工會宣教工作總體思路：以公司20XX年經營目標為中心，以著力推動企業文化建設為主線，創新各類活動載體，通過開展慶祝建國xx周年系列活動和企業文化故事征集活動，精心塑造企業精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設和諧江鈴的氛圍，促進企業生產經營目標的順利實施。圍繞這一思路，公司工會宣教部在公司工會的直接領導下，在基層工會的大力支持下，主要開展了以下四個方面的工作：

　　一、充分利用網絡傳播優勢，做好江鈴工會網頁和《江鈴工會》電子雜志的編輯工作。

　　公司工會宣教部利用這些網絡信息平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強與基層單位的聯系、互動和交流。順利完成了江鈴工會網與中華全國總工會、中國機冶建材工會和省總工會及江鈴集團網站的.鏈接，江鈴工會網頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會的大力支持，基層工會工作信息得到及時更新和交流。完成《江鈴工會》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會》重新排版，設計成櫥窗展示板在工會文化長廓展示。

　　二、精心策劃、周密實施慶祝建國xx周年主題宣教活動。

　　圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會和公司黨政工的要求，組織實施好一系列宣教活動。

　　1、公司工會和各基層工會發揮報紙、網絡、板報、櫥窗等宣傳陣地的優勢，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設計、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，引導廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業的主人翁意識。

　　2、加大對勞動模范和先進人物的宣傳力度。“五一”期間對公司20xx年度“雙先”評比勞模、標桿單位、六型班組進行了集中宣傳，宣傳勞模和先進人物的模范帶頭作用，完成；同時完成了20xx年度工會系統宣傳報道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會、公司工會九屆三次全委擴大會等重要會議精神的宣傳工作。

　　3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績。為了對廣大職工群眾深入進行愛國主義教育，激勵全體員工深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，實現大江鈴平穩較快發展。5月27日，公司工會宣教部舉辦了以"堅定信心保增長，同舟共濟克時艱"為主題的演講比賽。來自公司22個單位的28支代表隊參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會主席吳涌，南昌市總工會黨組成員、紀檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會和省職工文化學會聯合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅定信心保增長，同舟共濟克時艱”知識演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會派出了在公司演講比賽中的前三名即集團公司保育院湯麗娟、股份發動機廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個二等獎，2個三等獎的好成績，江鈴汽車集團公司工會榮獲優秀組織獎。

　　4、舉辦慶祝新中國成立XX周年“就在身邊”攝影比賽。

　　這次比賽把鏡頭對準江鈴熟悉的生產一線和工作、生活場景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時俱進的江鈴人和江鈴情結。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評選經過專家評委一致評定，從25名作者120余幅作品中評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；優秀獎11名。所有獲獎作品和部分優秀參賽作品，在工會文化長廊櫥窗進行了集中展示。

　　三、開展“講述感人故事,弘揚企業精神”江鈴企業文化故事征集活動。

　　公司工會與公司黨委宣傳部聯合,在公司各分黨委和基層分會開展“講述感人故事,弘揚企業精神”江鈴企業文化故事征集活動。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業文化故事 65 篇，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個。

　　四、加強工會宣教干部的培訓交流，進一步提升宣教專業技能。

　　公司工會宣教部希望宣教干部在工作中必須進一步解放思想、轉變觀念，增強做好工會宣教工作的責任感和使命感，同時倡導作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學一步、多學一點”的學習理念，一方面要加強政策理論和中央、省、市、公司重要會議精神的學習貫徹，統一思想，指導行動。另一方面要與時俱進，加強宣教專業技能的學習和提高，網絡、新聞寫作、攝影等專業技能要在工作中邊學邊用，熟練掌握。

　　1、公司工會和各基層分會利用電子雜志這一平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強與基層單位的聯系、互動和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項交流。

　　2、為江鈴攝影協會的會員提供創作和展示的機會，提高江鈴攝影協會會員的攝影水平和創作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協會會員赴婺源創作采風，10月份，外請老師為江鈴攝影協會會員和宣教骨干結合創作實例講解攝影技巧。公司工會宣教干部參加了《江西日報》組織的江西省生態農業示范園攝影創作采風。全年召開兩次江鈴攝影協會理事會，充分發揮江鈴攝影協會骨干的作用，在公司第六屆職工運動會及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立XX周年文藝晚會等大型活動中都活躍著協會骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。

　　3、組織制作電子雜志相關軟件培訓課程的學習。為加強工會宣教隊伍建設，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會于11月對公司宣教干部進行photoshopCS（數碼照片圖片處理）軟件基本操作系統培訓，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。

　　4、12月29日舉辦了基層工會主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會，會上總結了20xx年宣教工作，布署20XX年宣教工作。黨委副書記、工會主席吳涌出席會議并發表講話。會上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會和經驗。