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群團工作總結（精選12篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編幫大家整理的群團工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
群團工作總結 1
20XX年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯、青聯分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為我市農村發展服務。現總結如下：
一、抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎。
在機關黨委的指導下，我委于20XX年對機關工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了蘭州市直屬機關青年聯合會農業委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
二、以重大節慶日為契機，積極開展文體活動。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關婦女開展文娛活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”黨史知識網絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，而且促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯點村各項幫扶工作。根據聯點幫扶工作的既定目標，制定聯點工作制度、深入聯點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
三、積極參加機關工委組織的各項活動。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的`夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績。
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現了我委干部在專業知識方面的素養。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國共產黨領導的社會主義現代化建設的豐功偉績，展現了多黨合作事業的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
群團工作總結 2
在過去的一年中，我們群團組織緊緊圍繞中心工作，積極履行職責，在組織建設、服務群眾、文化活動等方面取得了顯著成績。現將本年度工作總結如下：
一、組織建設與成員發展
1、組織架構優化：對群團組織架構進行了調整，明確了各部門職責，提高了工作效率。
2、成員培訓與發展：組織多次培訓活動，提升成員業務能力和服務意識。同時，吸引了一批新的成員加入，為組織注入了新鮮血液。
二、服務群眾與社會責任
1、社區服務項目：開展了“鄰里守望”等社區服務項目，為社區居民提供了便捷、貼心的服務。
2、公益活動參與：積極參與社會公益活動，如“愛心助學”、“環保行”等，樹立了良好的社會形象。
三、文化活動與創新
1、傳統活動傳承：成功舉辦了“春節聯歡晚會”、“中秋賞月晚會”等傳統文化活動，弘揚了民族優秀文化。
2、創新活動開展：嘗試開展新型文化活動，如“青年創意大賽”、“微電影節”等，激發了群眾的參與熱情。
四、問題與挑戰
1、資源有限：在資金、人力等方面存在資源不足的問題，影響了服務質量和活動規模。
2、群眾需求多樣化：隨著社會的發展，群眾需求日益多樣化，對群團工作提出了更高的要求。
五、下一步計劃
1、加強資源整合：積極爭取政府和社會支持，整合資源，提升服務能力。
2、持續創新：深入研究群眾需求，不斷創新服務內容和形式，滿足群眾的多元化需求。
3、加強國際交流：借鑒國外群團組織的先進經驗，提高群團工作的國際化水平。
六、結語
過去一年，我們取得了一定的'成績，但仍然存在諸多不足。我們將繼續努力，不斷改進工作方式和方法，為群眾提供更加優質的服務，為社會發展做出更大的貢獻。
群團工作總結 3
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣xx個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織xx個，婦女組織xx個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口xx個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的`婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到xx萬元。
二、取得成效
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20XX年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨12名，發展女黨員xx名。至20XX年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數的xx%；女黨員有xx名，占黨員總數的xx%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。
群團工作總結 4
x街道按照縣委“大群團”三級體系建設工作部署要求，充分發揮群團組織“圍繞中心、服務大局”職能作用，按照“強基礎、抓示范、創精品”工作要求，健全組織，充實隊伍，創新活動，注重實效，全力做好“大群團”三級體系建設。上半年街道群團緊緊圍繞黨建引領的核心，以活動陣地為平臺，以創新活動為抓手，為街道廣大婦女、兒童、青年、殘疾人群服務。
一、強組織，壯隊伍，重保障。
做好黨的群團工作，關鍵在于黨建引領。x街道為避免群團組織“架空化”問題，狠抓組織建設，以街道、村（社區）群團換屆為契機，配齊隊伍，著力提高群團工作制度化、規范化、科學化水平。
街道本級，成立了以黨工委書記任組長、分管領導任副組長、各群團主要負責同志為成員的工作領導小組，明確黨工委書記負主體責任、專職黨務副書記負直接責任和監督責任，增設群團工作室，抽調x名能力素質強、政治素養高的街道干部具體落實工作。
在村（社區），推行“群團內聯、政群互聯和社群外聯”“三聯”工作機制，先后完成村（社區）團委建設、婦聯改建工作和街道婦聯兼職副主席的選配，增強工作力量，有效發揮“大群團”三級體系運用，確保“大群團”部署抓實落地。活動經費方面，按照“實報實銷”制，給予群團經費提供保障。
二、建陣地，搭平臺，富力量
按照政府提出的“強基礎、抓示范、創精品”要求，街道在xx個村（社區）因地制宜設立“六有”群團服務站，暢通聯系服務群眾渠道，將群團組織由機關化、行政化轉變成基層化、便民化，其中在吳店、撫江、平崗三個社區創建縣級群團示范點位，在此基礎上，對xx社區進行重點打造，重點在加強管理、強化服務上下功夫，初步形成特色，已成功創建x市精品群團服務中心。平崗社區依托黨群活動陣地打造，結合“清風廊”和“親民道”建設，力爭做好“廉政教育從娃娃抓起”工作。
社會組織方面，采取服務帶動一批、活動凝聚一批、培養發展一批舉措，組織引導群團組織成員xx余人參與社會服務，有針對性地孵化培育和擇優引進專業社會組織xx家，其中撫江社區已吸引睿之源教育機構入駐社區，結合群眾需求，從“家”、“童”、“婦”、“樂”、“公益”x個模塊來發揮群團職能，形成群團外部支援，伸長社會治理“手臂”。發揮街道、村社兩級群團組織聯系服務群眾、動員引導群眾的“杠桿”作用，組織有愛心、有熱心、有號召的群眾代表，成立高光和工作室、鄰里糾紛調解隊、巾幗志愿服務隊、愛心公益志愿隊等群團組織xx余家。利用群眾組織力量，當好服務群眾的“四員”（服務員、調解員、聯絡員、宣傳員），激活群團組織持續常態履職的原動力。
三、常活動，廣參與，重實效
積極組織開展最美家庭、清潔文明家庭、好媳婦、好公婆、三八紅旗手評選表彰活動和婦女兒童維權，開展好家風、好家訓文化風采大賽，常態化開展暑期夏令營、冬令營、課堂、七彩周末，受益兒童達xx余人次；依托社區“婦女兒童之家”開展就業培訓、新市民培訓、家長課堂等共xx場，受益人數達xx余人次，為困難家庭、殘疾、品學兼優兒童贈送書籍xx余冊。引導村（社區）結合重大節日，開展關愛慰問、志愿者服務活動、培訓活動等xx余次，受益人數達xx余人。科協引進“x新希望畜牧科技水產基地”，創建“撫江社區科普志愿者隊伍”一支，約xx人，與縣科協在百溪堰舉辦“我讀書 我成長 我快樂”讀書活動，開展健康知識講座x期，正在協助老科協籌建“新津縣水韻科普讀書活動”。各群眾組織先后開展“鄰里情、鄰里樂、鄰里幫”等主題社會治理活動xx余次，走訪慰問困難家庭、下崗職工、留守婦女兒童、殘疾人等特殊群體，幫扶群眾xx人次，激活群團組織履職原動力。
20xx年，街道獲評x市尋找“最美家庭”活動先進集體、x市“三星級”示范街道；街道婦聯獲評x省婦聯系統先進集體；街道團委榮獲新津縣“五四”紅旗團委。
四、存在的問題
1.活動不夠豐富。
2.社會組織培育力度不夠
3.缺乏專業團隊具有的經驗和知識
4.群團品牌打造方法不多
五、下一步工作打算
作為一個城市社區、撤村建居社區和行政村“三型社區并存”的典型街道，我們人口基數大、流動頻率高，人員結構復雜、群眾訴求多元，今后的工作中，x街道將著力構建“黨委統一領導、群團履職盡責、群眾積極融入、社會廣泛參與”大群團格局，切實為新津花園城市建設貢獻自己的力量。
（一）重構服務網，打造提升群眾素質的活動平臺。深化“三值守”制度，依托網格化管理，進一步完善群團服務網格化，真正做到聽民意解民怨促民生。
（二）共建協作網，共享推進民生改善的惠民平臺。繼續開展“xx”課堂、“青葵花”導師計劃、媽媽課堂等特色活動，加大社會服務購買力度，廣泛傳播志愿服務精神。
（三）編織自治網，新建保障群眾權益的安全平臺。繼續依托高光和工作室，調解群眾糾紛。重點打造二期“一家人一家親”、平崗社區“家風家訓”兩個社區群團建設精品項目。
x街道在“大群團”工作中取得了一定的`實效，但與縣委、縣政府的要求相比還存在一定的差距。下一步，街道將以此次調研為契機，堅持把群團工作作為黨的建設的一件大事，精心組織、扎實推進，充分發揮群團組織在基層社會治理中的積極作用，形成常態長效。
群團工作總結 5
通過縣群團組織社會服務中心的大力支持和積極籌備下，我鎮成立了群團組織社會服務中心，將協調基層各方力量，承接市縣服務中心匹配的民生項目，推動需求與資源的對接，引導基層群眾在城鎮社區治理、基層公共事務和公益事業中自我管理、自我服務、自我教育和自我監督。現將成立以來開展的情況匯報如下。
一、基本情況
我鎮掛牌成立群團組織社會服務中心，具體人員如下：
辦公室配有電腦、打印機各一臺，文件柜一個，辦公桌椅2套。我鎮成立9個志愿服務隊，服務人數達百余名，成立1個社會組織，即市榮鄉老年協會。
二、活動開展情況
我鎮在成立群團組織社會服務中心以后，充分發揮其優勢，結合黨的群眾路線教育實踐活動，用各種各樣的方式來開展活動。
1、服務群眾方面。我鎮專門成立民生政策落實情況監督檢查小組，在民生政策落實方面嚴格程序，加強監督，確保糧食直補、退耕還林補貼、低保金、救助金、獨生子女費等全面兌現到位。組織400余名群眾參加由川西醫院為我鎮群眾開展白內障免費檢查活動，同時向他們發放了護眼常識和白內障宣傳資料等。我鎮建立綜合文化站，具有集演出、閱覽、會議、培訓、休閑、娛樂等多功能于一體的綜合性公共設施，每逢周末或者節假日期間，免費為群眾提供各種節目和娛樂活動，平時隨時免費開放圖書館，讓群眾達到自我教育、自我娛樂、自我約束、自我提高的目的，既宣傳了黨的政策，又豐富了群眾的文化生活。針對縣城復合安置移民反映經果林灌溉缺水的問題，我們多方爭取資金30余萬元，全部接通了澆灌水管。針對移民反映土地地坎垮塌嚴重影響生產的問題，鎮村干部利用半個月的時間，對涉及的2500余戶7200人4000余畝垮塌地坎進行了逐戶逐地塊丈量核實，擬投入資金260萬元進行治理。針對災后重建點多面廣的實際，我們建立干部包戶制度，并湊措資金29萬元，積極幫助困難重建戶落實建材、施工隊，確保在規定時間節點實現了搬遷入住。
2、關心下一代方面。我鎮市榮社區關工委，都是由退休職工和村干部組成，以市榮社區居委會的辦公樓為服務點，每逢周末，他們都會為那里的留守兒童輔導功課，和他們一起玩耍、一起游戲，培養孩子們的興趣愛好，讓留守兒童感受到生活的幸福和社區的`關愛。今年5月底，市榮社區關工委為留守兒童開展了“慶六一”活動，包括文藝表演、知識競答等過程，最后對優秀學生進行了表彰。
3、環境治理方面。協助整治辦搞好“周五大掃除”工作，每個星期五上午，自帶鐮刀、鏟子、掃把等到指定路段進行衛生大清理活動，對責任街道、人行道以及行道樹坑里的雜草進行割除清理，對垃圾進行掃除裝袋。“5.4”青年節當天，我鎮組織人員深入移民安置點開展衛生大清理工作。由于高速路口，來往車輛集中，攤點的隨意擺設嚴重擾亂了公共交通秩序，帶來很大的安全隱患，我鎮不定時聯合縣交警執法大隊在高速路口對攤販占道進行治理。為了青富村高速路服務區的環境衛生和安全問題，我鎮配合高速公路管理處對服務區內的環境衛生進行清理，對隨意擺設攤點的村民進行教育。
4、志愿服務方面。6月26日，我鎮組織人員在鎮東區菜市場發放禁毒宣傳資料，宣傳禁毒知識，充分利用掛圖、手冊等宣傳資料，并將禁毒知識印在群眾喜聞樂見的扇子、圍裙、環保袋等小物品上，增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，傳播“禁毒人人參與”的理念，引導廣大人民群眾積極主動參與到禁毒斗爭中來。成立以鎮長為隊長，20余名鎮、村（社區）干部為成員的志愿服務隊，在“唱響”的片區海選過程中為參賽人員免費提供飲水服務，同時搞好安保、維穩工作。
5、婦女兒童方面。推薦我鎮區域內職工和群眾參加縣婦聯組織的“好母親”、“好女兒”、“好兒媳”、“好兒子”、“好女婿”推薦評選活動，市榮社區辛瑞瓊獲2014年度“好兒媳”，我鎮職工袁朝友獲2014年度“好女婿”。積極參與“災區母親安居工程”項目的摸底，青富村貧困母親李代珍獲捐助1萬元。組織推薦我鎮16名符合條件的地震中受災的孤殘、單親和貧困家庭兒童參與中國婦女發展基金會與依波精品（深圳）有限公司在縣啟動的《撫育百名汶川地震災區孤貧兒童直至成人》長效慈善項目，每人每年可以發放資助金2000元，幫助他們解決學習和生活中的困難。組織300與名職工和群眾參與由縣婦聯主辦的關于婚姻法的講座。組織1300余名婦女參加在婦幼保健院開展的免費“兩癌篩查”，普及這方面的預防知識。
5、武裝工作方面。組織轄區20名民兵骨干參加了為期一周的封閉式軍事集訓，著重進行了隊列和盾牌警棍術的訓練，并對維穩處突和抗洪搶險科目進行了演練，大大增強了我鎮民兵隊伍的凝聚力和應對處置突然事件和自然災害的能力，為新形勢下維穩處突和汛期抗洪搶險提供了強有力的組織保證和力量保證。7月21日召開征兵工作動員會，要求準確把握時間節點，按時完成報名、目測、送檢等各項任務。
6、業務培訓方面。為切實幫助我鎮廣大移民群眾實現就業再就業，妥善解決好移民基本生活和長遠發展問題，我鎮組織移民群眾參加由縣扶貧和移民工作局牽頭的第一期、第二期移民職業技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發、廚師等專業。勞動保障工作中免費組織移民群眾參加各類技能培訓，參加培訓人數大210人。
三、亮點工作
1、關愛留守兒童工作。在整合資源、實現資源共享的基礎上，我鎮充分利用村（社區）活動場所，把關心下一代活動延伸到村組，成立了市榮社區關心下一代工作委員會，成立了留守兒童之家。有一大批熱心、執著的“五老”志愿者在那里服務，他們為留守兒童之家的孩子們上趣味課，和他們共做各種小游戲。他們給留守兒童帶來了無微不至的關懷，讓留守兒童不再孤單。
2、技能培訓活動。由于移民搬遷，大部分農民不再靠農作物過生活，為切實幫助我鎮廣大青年移民群眾實現就業再就業，妥善解決好移民基本生活和長遠發展問題，組織群眾參加各類職業技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發、廚師等專業。培訓結束考試合格后，準予結業，發放學院結業證書，并負責推薦完成學業的學員就業或指導學員自主創業。同時免除生活費外的一切費用，憑合格證領取獎勵性生活補貼，補貼標準10元/天一人。
群團工作總結 6
群團工作作為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，一直是我們工作的重點。本年度，我們圍繞增強群團組織凝聚力、服務群眾生產生活、推動群團組織創新發展等目標，開展了一系列工作。
一、工作情況
1、活動組織：成功策劃并組織了“心系群眾，服務基層”系列活動，包括文藝演出、科技普及、法律咨詢等，得到了群眾的熱烈歡迎和積極參與。
2、服務群眾：深入基層，了解群眾需求，為群眾提供了包括就業指導、健康咨詢、文化教育等方面的服務，有效解決了群眾的實際問題。
3、組織建設：加強了群團組織的自身建設，提高了組織成員的素質和能力，推動了組織的健康發展。
4、創新發展：探索新的群團工作方式和方法，如利用互聯網平臺開展線上活動、引入社會力量參與等，使群團工作更具活力和實效性。
二、遇到的'問題和解決方案
1、問題：部分群眾對群團工作缺乏了解和認識。
解決方案：通過加大宣傳力度、增加公開活動等方式，提高群眾對群團工作的知曉度和參與度。
2、問題：組織成員的積極性和主動性有待提高。
解決方案：建立激勵機制，如優秀成員評選、工作績效獎勵等，激發成員的工作熱情。
3、問題：傳統的工作方式和方法需要改進。
解決方案：鼓勵創新，引入新的技術和方法，提高工作效率和效果。
三、自我反思
總體來說，本年度的群團工作取得了較好的成績，但也存在一些不足之處。如活動策劃的組織協調能力、與群眾溝通的方式方法等都需要進一步改進和提升。未來，我將更加注重學習新知識、新技能，提高自己的綜合素質和工作能力，以更好地服務群眾。
四、下一步計劃
1、深化服務：繼續深入基層，了解群眾需求，提供更加精準、貼心的服務。
2、創新發展：積極探索新的工作模式和方法，推動群團組織的創新發展。
3、加強合作：與相關單位和組織加強合作，形成工作合力，共同推動群團事業的發展。
群團工作總結 7
20xx年，我局群團工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在全面落實科學發展觀的前提下，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，積極探索新形勢下開展群團工作的新途徑，以黨建帶群團建設，圓滿完成了我局群團工作的各項任務，現總結如下：
一、抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎。
今年在局黨委的指導下，按照黨建帶群團建設的原則，對局群團組織的組織關系進行了重新劃轉；調整了組成人員。隨著群團組織的不斷健全和完善，為人力資源和勞動保障部門群團工作上臺階、創特色打下了堅實基礎。全年共召開民主生活會1次，通過廣泛征求群眾意見，及時開展批評與自我批評，增強了領導班子解決問題的能力。
二、以重大節慶日為契機，積極開展文體活動。
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全局婦女進行健康體檢，配合州婦聯開展廣播操、趣味“巾幗健身”活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”黨史知識網絡競賽等活動，還積極參加由總工會組織的拔河、打籃球比賽等活動。通過以上活動的開展，豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織全局干部職工開展義務植樹等活動，提高了我局干部職工的個人素養，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織人社系統黨員干部參觀愛國主義教育基地原子城紀念館，州檔案局的檔案館，激發了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯點村各項幫扶工作。
20xx年我局根據聯點幫扶工作的既定目標，制定聯點工作制度、深入聯點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去電腦等辦公、生活用品。
三、認真做好維權維穩工作，促進社會勞動關系和諧建設。
針對因拖欠、克扣農民工工資和勞動關系不順等引發的群體事時有發生的`實際。進行全方位勞動保障大檢查，重點解決了用工單位不簽勞動合同，不按時兌現工資福利待遇等問題，并結合勞動保障檢查大力宣傳各項勞動保障政策法規。截止目前，全州共繳納工資保障金98戶，583.46萬元，受理案件100起，涉及人數1164人，拖欠金額334.1144萬元，清欠金額334.1144萬元，清欠率為100%；勞動仲裁方面，堅持依法辦案，積極穩妥地辦理了大批勞動爭議案件。截止目前，全州共受理勞動爭議案件10起。其中：仲裁裁決4起，仲裁調解5起，仲裁決定1起，均為勞動權益爭議案件，結案率達100%。從而增強了勞動者和用人單位的法律意識，有效的維護了勞動者和用人單位合法權益，將不穩定因素消滅在萌芽，解決在基層。
四、以加強培訓為抓手，不斷提高干部的業務素質
為進一步提高群團干部的業務素質，我局將干部業務培訓作為一項重要工作來抓。
1、我局以貫徹《勞動合同法》為契機，組織全州企業舉辦了3期培訓班，對企業負責人、工會干部進行了培訓。
2、以機關行政效能建設為突破口，我局組織開展了形式多樣的活動，如舉辦各種各樣的培訓、講座、宣傳等，健全了干部整體素質，提高了干部隊伍的整體素質，使每個干部職工在思想、道德、業務等方面有了較大的提高和認識。
五、配合有關部門做好相關工作。
今年，我們還積極配合有關部門做好相關工作。配合組織部做好了有關干部的培訓、有關人員和單位的考核等工作。配合政法綜治部門做好“平安”、“和諧勞資關系”創建等工作。
群團工作總結 8
學校工會、共青團組織是學校重要的群眾組織，是學校黨支部聯系廣大教職員工、學生的橋梁和紐帶。加強和改進對學校群團組織的指導，是學校黨支部的一項重要任務。多年來，我校黨支部十分重視關心、支持和領導群團工作，把它作為支部的一項重要職責，有效地發揮了工會、共青團在學校各項工作中的積極作用，形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。20XX學年，學校榮獲奉賢區“黨建帶團建先進單位”。學校工會工作也得到了上級部門的肯定。
一、加強領導，構建群團組織工作新網格
一是配強群團組織干部隊伍。堅持從學校發展和群團工作需要出發，在充分發揚民主的基礎上，把有能力、有才干、善于做思想工作的優秀青年教師選拔到群團工作崗位上來。通過建立目標考核、民主推薦、情況通報等制度，把表現突出的人員，推薦提拔到學校管理工作崗位上，推動了學校群團工作的健康發展。
二是加強對群團組織的領導。加強黨支部對工會組織的領導。支持工會履行組織職能，進一步深化校務公開和財務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，做到民主渠道暢通。領導工會開好教職工代表大會，及時反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，關心職工疾苦。加強對學校團、隊工作的領導，關心青年教師成長。通過座談會、促膝交談等方式，關心青年教師的學習、工作、生活情況，主動為青年教師搭建展示自我的平臺，引導青年教師快速成長。
二、立足實際，探索群團組織工作新途徑
一是發揮教育引導作用，在各類活動中彰顯新優勢。學校堅持重大活動、重要事項都有群團組織參與謀劃、參與實施，引導群團組織充分發揮示范主導作用。近年來，學校黨支部領導群團組織開展了“愛心在行動”、“一團一品”、“愛心晚托班”、“師德在行動”等活動。每月一次的黨團員教師“校園清潔”活動已經成為學校發展中的規定動作，以此引導廣大師生樹立“學校是我家，衛生靠大家”的意識;開設了心理咨詢室——“心悅室”，引導廣大師生快樂的學習、快樂的工作、健康的生活。
二是發揮聯系服務作用，在凝聚人心上呈現新成效。群團組織貼近師生、深入師生，是黨支部聯系廣大教職工的橋梁和紐帶。在學校黨支部的領導下，每年的“三八”婦女節，學校的婦女干部都會組織全體女教師開展參觀學習、茶話會等活動;“五四”青年節，學校團支部組織全校青年教師及新一批學生團員開展莊嚴的入團宣誓儀式;“六一”兒童節，由少先隊組織開展學生藝術成果展示活動。“元旦”之際，由工會組織全體退休教職工開展“回娘家”活動，并組織退休及全體在職教職工開展“大聯歡”團拜會活動。今年的教師節，在學校黨政工的集體商議下，學校在全體師生中開展了一場主題為“生生感恩心?師師愛生情”的教師節獻花儀式，每位教師都收到了學生敬獻的鮮花，都感受到了學校大家庭的溫暖。生活上，教師有困難時，工會及時組織上門慰問家訪，在工作上給予適當的.照顧;對工作中成績優異的教職工，及時建議學校給予物質和精神上的肯定和獎勵等等。通過一系列卓有成效的工作，讓群團組織把黨的那份溫暖傳遞到廣大教職工身上，讓廣大教職工把黨的那份溫暖傳遞到學生身上。
三、以人為本，激發群團組織服務教育教學新活力
一是以群團組織為陣地，引導學生全面發展。學校始終堅持抓好學生行為習慣養成教育，以《中小學生日常行為規范》為內容，教學生“行優雅事，做優雅人”。堅持辦好“六一”兒童節慶祝活動，學生全員參與，個個上舞臺，人人當演員，人人有展示自己的小天地。堅持抓好校本課程建設，落實區“快樂星期五”方案，學校開設了“青青草文學社”“青青草種植園”“十字繡”等30多個興趣小組，學生參與率100%。近幾年，學生在全國、市、區作文競賽、攝影比賽、演講比賽等各級各類活動中獲獎頻繁，捷報頻傳。
二是以群團組織為主力，指導教師快速成長。學校黨支部高度重視學校教師尤其是青年教師的專業發展，通過開展“有效教學“論壇、“科研沙龍”、“我有妙招”評選等活動，引導教師積極投身學校開展的“紅色學改”項目實驗，加快教師專業成長步伐。本學期，為了進一步提升學校教師隊伍水平，學校黨支部開展了“1+3結伴行”活動，即學校管理團隊成員，每人結伴三位教師，在平時的學習、工作中進行捆綁式發展，并實行積分考核制。此舉進一步提升了學校干部隊伍的管理水平，加快了教師隊伍的發展速度。
三是以群團組織為保障，創建平安校園。學校牢固樹立“安全第一”的思想，把安全工作作為群團組織的一項重要工作來抓。制定和完善了學校安全管理制度及安全工作預案，分工負責，落實管理任務，落實責任人。通過組織學生觀看安全教育片，開展安全知識競賽，聘請專家講座，組織師生安全演練活動，提高廣大師生安全防范意識。學校還投資整治校園及周邊環境，消除安全隱患，近年來無一例重大安全事故發生。
新的學期，我們要進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用，積極研究和把握新形勢下群團工作的特點和規律，努力提高學校黨建工作水平，不斷提升學校品位，力爭創辦新優質生態學校。
群團工作總結 9
一、基本情況
社區成立于2002年3月26日，位于市區西南方向，面積約1.56平方公里，轄區內有13條街道，10個市區級單位，2943戶居民，8060人。社區黨委下設3個支部，共有黨員193名，轄區內有省級重點保護文物觀音閣和天主教堂兩個景點。環境優美的茶文化廣場是轄區居民休閑娛樂的好去處。爭創一流的環境吸引更多的群眾，營造“人文社區”以優質的服務凝聚群眾，共建“民主社區”。
社區黨總支成員5人，居委會成員5人，社區“五心”服務大廳工作認真配合做好政府各項工作，真正起到了基層組織的作用。
社區“五心”服務宗旨：人員8人，社區兩委一廳成員均具有良好的素質，工作責任心強，兩委班子團結協作，充分做到依法辦事，與黨同心、與民連心、工作盡心、服務熱心、共筑愛心。
二．社區群團組織社會服務中心工作定位：
社區群團組織社會服務中心由黨政領導、群團實施、社會協同、公眾參與、法制保障，是聯系黨和群眾的紐帶。
應積極完成區社會服務中心安排的工作任務，為社會組織、志愿者和社會工作者開展活動提供人力和物力等方面支持。
收集、整理本轄區群眾的需求，工作中我們應主動動員當地社會組織積極參與社會管理與服務，積極協助社會組織完成社會服務項目；引導外地和本地的社會組織、志愿者和社工人才有序參與社會建設。
建立完善服務站的規章制度，確保工作有人開展、有資源開展，完成好上級社會服務中心交辦的工作任務。充分利用本轄區的資源及承接的社會資源，定期開展群眾需要、主題鮮明、針對性強的各類活動，并積極鼓勵、發動當地群眾的廣泛參與，構建和諧的鄰里關系。
三、社區群團組織社會服務中心工作開展情況：
通過入戶走訪、與村民聊天、查閱相關資料、聯系并對接相關部門等方式，了解掌握所在服務區域內人口數，男女性別比例，老年人、成年人、青少年各年齡段實際人口的比例，留守兒童（學生）、殘障人員、農民工等群體基本情況，建立了基本情況數據庫，為群團服務工作的開展提供基礎數據支撐。通過社區探訪了解了社區的`基本情況，了解和掌握社區的人口數，人口動態，年齡結構，居住分布等人口資料和有關的環境資料，通過對社區的走訪了解社區的現狀，更好的為開展工作打下了基礎，也意識到沒有充分的社區探訪，基層工作就缺乏預見性、主動性。在探訪中也出現了一些問題，由于缺少經驗，對探訪者的溝通還需要進一步的提升，并做規劃。
我印象最深刻的是這個社區有很強的團隊意識，剛到社區的時候，社區主任就大致介紹了一下社區的基本情況，也了解了社區的同事，在工作的時候有工作由于時間緊、任務重我已盡力但仍無法完成任務的工作的時候，社區的同事都會主動地一起分擔任務，也說社區是一個大家庭，我們也是一個大家庭，彼此就要互助。在我到社區還在熟悉環境的時候，同事們給予了很大的幫助，帶領我去熟悉社區，了解社區的范圍，大家都非常熱情友好，對此我很感動。所以我感到不管做什么工作團隊協作、相互支持充分發揮集體的力量非常重要。
四、遇到的困難：
在工作中經常會遇到很多困難，如：
1、遇到自己的想法與領導的想法不同，有時候會發生沖突的情況，這時候往往對開展活動是非常大的阻力。比如有一次機會有公益組織愿意入駐我們只需我們場地場地上的支持，但是領導并未同意，事后我深究原因：主要是我缺少與領導溝通，未能讓他了解我們工作帶來的的意義。現在我覺得只有這樣才能讓他們支持我們的工作。
2、與社會組織的溝通中，因為我們缺乏專業的知識，與他們交流就會出現一些困難。所以要加強自己這方面的學習。
3、總覺得人力不足，在開展活動的時候，能幫忙的人總是少，體會到人多才會力量大的一個道理。
4、社區資源缺乏，場所狹窄，在開展室內活動時經常沒有選擇的余地，沒有更安全更適合的地方開展活動，這是一個局限。
五、下一步工作打算：
社區群團組織社會服務中心負責合理配置項目資源，確保公益項目有效實施;收集群眾在生計發展、精神文化生活、社區服務、權益維護等方面的需求;廣泛發動基層群眾成立社區互助互益性各類組織，參與城鄉社區治理、基層公共事務和公益事業。
探訪社區能夠充分掌握社區基本情況。從而了解和掌握社區真正的需要是什么，需求什么，使社會工作與服務找到正確的切入點，也便于更有效地挖掘并整合資源更好地滿足社區的需求，使社會工作與社會服務的提供達到事半功倍的效果可以最大限度地滿足社區的需要。在社區探訪中充分的讓我們了解到社區的基本情況，所存在的問題，亟待解決的問題和居民對社區的印象以及期望做到的改變，為今后開展工作打好了堅實的基礎，社區探訪對社會工作與服務提供有著舉足輕重的作用。為更好的為社區服務做好準備，在社區的探訪過程中，遇到了很多困難，為此也吸取了經驗教訓，也總結了一下社區探訪的技巧：
（1）要有充分的準備（比如準備好訪查筆記、目標社區的基本概況、所屬區域、具體的地址地點、社區的特色等）；
（2）要有明確的目的性（包括探訪地點，比如社區機構或服務單位等。最好包括最基層的部門，如村/居委會等）。
（3）注意探訪時的交流方式，留心搜集目標社區的民情民生，以及該社區管轄范圍內的其它社會服務/福利機構的特點
（4）利用現有的條件，在進行社區走動和探訪時，最好把所見所聞及時拍攝記錄下來。
群團組織社會服務中心現已入駐1個社會組織，下一步將引進更多的社會組織，為社區各個方面的需求提供服務。另外目前已有的自己組織的社會組織老年協會，下一步將對其孵化，努力讓其獨立開展活動服務于居民。另外對已經入駐的社會組織進行聯合并開展活動以及四點半第二期的開展。每月結合節假日開展相應的節日慶祝等等活動，讓居民體驗中國傳統節日濃厚的氛圍。
群團工作總結 10
20xx年11月鄂爾多斯聯合化工有限公司投產你以來，截止目前在集團董事長領導的正確領導下，在公司領導班子和廣大員工的大力支持下，我公司各生產員工團結一心，帶領和依靠部門領導和部門全體員工，認真貫徹落實宜化集團和公司各類相關文件精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工為聯化拼搏的精神，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證。
一、會議召開情況：
1、班前班后會
聯化公司電控部共有9各班組，每個班前會歷時5—15分鐘。班前會上，班長首先布置本班生產任務中的安全事項。然后利用剩下的時間宣貫會議，讓員工學習企業精神。班前會形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號振奮精神、輪流發言鍛煉管理能力等。這樣展開班前班后會推動了群團工作與生產經營安全工作的更加緊密結合，員工教育管理工作的制度化，促進了基層群團工作的程序化標準化，加強了基層群團組織的自身建設，進一步健全了群團組織，促進了群團工作的創新開展，提升了部門群團工作的水平，提高了部門員工的凝聚力和戰斗力。
2、部門管理大會
電控部每月召開一部門管理大會次，每次召開由部長、書記、副部長主持。每次例會出席人數約15人次。召開形式為各班匯報一個月內出現的生產問題及綜合部分的經驗及管理出現的問題，對問題進行解決和分析，規劃下月生產計劃。針對生產和綜合情況及時總結、分析提高，對生產起到了正面促進作用，提高人員技術能力和管理能力。
3、班組群團會議
班組班會、班委會、民主生活會，部門群團例會每月召開一次，由班長、小組長、群團主管主持，每次出席會議的人員是各班班長、群團小組長參加，各班小組長向主管匯報匯報前期工作及員工信息反饋情況，群團主管負責匯總并予以解決。溫暖人心，以企業三心來換取員工三心。
二、組織活動
電控部今年舉辦的三八婦女節旅游活動，端午節、國慶中秋慰問員工活動。為員工送祝福，送關懷；六月份安全知識競賽；夏季臺球賽、秋季籃球賽獲得好評；在活動中員工得到鍛煉和提升，才能得以發掘和展示，激發員工熱情和激情在生產中努力工作爭取好成績。
公司和部門每次活動員工積極參加，在宣傳欄中、班前班后會對活動大力宣傳和學習。鼓勵員工參與活動，并對積極參加的員工進行獎勵。
三、比較管理
根據群團事務開展比較管理，小到為員工過生日大到員工的生活、工作的.方方面面。比較管理開始后各群團小組長以趕比超的精神，形成了大家共同進步的良好氛圍。電控部今年為90余人進行生日慰問；探望生病受傷人員四、團隊建設電控部和諧團結，大家互幫互助共同學習進步。群團組織的部門活動積極參與，并通過安全、企業文化、電氣儀表維護技能多方面培訓提升綜合能力。
四、明年群團工作目標：
要正確認識部門群團工作的目標與任務，發揮群團干部作用，扎實開展好基層群團工作，切實加強企業精神文明建設和企業文化建設；用好部門領導、班長、小組長資源，召開群團會議在工作中發揮黨員的重要作用，學習并宣貫企業精神，加強五化建設，踐行六大任務，成為公司管理的好幫手。
群團工作總結 11
20xx年，學校依靠上級群團組織和社會的關心，積極落實上級群團組織安排的各項工作，主動組織參與學生的寒暑期生活，利用、開發和挖掘各種教育資源，以豐富多彩的形式開展教育活動，使學生在一個“安全、健康、自律、愉快”的'環境真學習和生活。組織落實，準備充分
1、學校成立了由于樹新校長為組長的工作領導小組，并召開了領導小組會議，具體研究并實施工作，按照“統籌協調、相互支持、分工負責、共同落實”的原則，安排好各項工作。
2、召開了校外輔導員會議，組織學習工作計劃，使其進一步明確工作目標及相關要求。
堅持未成年人思想道德建設與學校團隊工作相結合，進一步深入開展道德實踐活動
立足學生發展為本，精心設計了適合不同年齡特點的學生活動項目，讓學生自主選擇活動，自愿組合團隊，自由報名參加各類豐富多彩的活動。采取有效措施，使青少年思想道德建設進家庭、進學校、進公共場所。
按團縣委與八道溝鎮團委的要求，09年做好了發展非團員積極分子和發展新團員工作，并就工作開展情況形成材料上報團縣委。按鎮婦聯的要求，統計注冊了本校貧困學生名單，并配合縣總工會與我校王春紅與魯新宇結成了幫扶對子，配合鎮婦聯使鎮黨委張書記與我校劉淑恒同學結成幫扶對子。響應團縣委的要求，組織學生參加了慶祖國60華誕書畫大賽，并取得好成績。開展了“紅領巾送溫暖”活動，各隊以雛鷹假日小隊為活動形式，一如既往的在春節前后為孤寡老人和貧困同學進行了慰問。充分利用班會、班活，開展了“節約資源四個一”活動，提倡隊員們“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”，積極動腦動手，制作宣傳畫，向大家宣傳愛護環境、保護環境。隊員們從網上、書上找來資料，或者自創主題，制作出了精美有貼近主題的作品。很多家長在宣傳畫展覽時都駐足觀看，得到了很好的宣傳效果，并進一步加強了未成年人思想道德建設。09年5月開展了“校園乒乓球”比賽，各班組織的球隊參加了比賽，同學們在此次活動中，不僅增進了友誼，還強健了體質。
一年來，我們高度重視上級群團組織安排的各項工作，本著在平凡的常規工作中顯特色、在豐富的團隊活動中鍛煉能力、在資料的積累中總結經驗教訓。更新理念，改進方法，克服弊端，堅持以人為本，充分認識加強和改進未成年思想道德建設的重要性和緊迫性，在鞏固現在已有成績的基礎上，采取更扎實的措施，努力開創我校未成年人思想道德建設工作的新局面。
群團工作總結 12
一、“帶”機制建設
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副主抓群團工作，聯系團區委。認真落實團區委列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作折子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區委的意見和建議，形成團共建、團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進行政績考核，各基層組織和團組織定期對本單位、本系統的建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。
二、“帶”思想建設
全區各級組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與保持高度一致。一是堅持團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“思想謀發展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層組織充分利用業余校、業余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
三、“帶”組織建設
全區各級組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前為止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和里街道編外團工委副直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設
區委組織部、區人事局、團區委聯合下發了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優秀團干部到區委校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級組織積極開展培養選拔優秀青年員擔任團干部、培養選拔優秀團干部充實到的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委專職團干部的選拔配備，全區17個街道配齊配強團工委負責人，均年齡歲，在全市各區縣街(鄉)團工委負責人中均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優薦才的力度。加大推優力度，主動把“推優”工作與員發展規劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的.青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發揮
以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區重點工作中發揮作用
。奧運期間，團區委在承擔我區奧運志愿者組織協調工作的同時，與區教委共同完成了奧運火炬傳遞6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區國慶指揮部的總體安排，團區委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民敬獻花籃活動。二是在服務全區經濟社會建設中提供支持。，在區委組織部指導下，團區委承辦了我區人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區推薦畢業生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、政法大學等高校的優秀畢業生12人在區委組織部、區委辦、區委宣傳部等區屬單位就業。三是在維護區域社會穩定中貢獻力量。組織充分發揮共青團聯系青年的巨大優勢，全區通過“東城青年職業生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業創業見習基地，吸引全區近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創業成才項目，成立東城共青團創業青年夜校，組建青年創業志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
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