平安年度總結

時間：2024-09-10 11:35:33 王娟總結我要投稿

平安年度總結（精選13篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的平安年度總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

平安年度總結（精選13篇）

　　平安年度總結 1

　　20xx年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制，現將20xx年我局維穩總結如下。

　　一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。

　　認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負責協調及階段性總結、信息報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。

　　二、扎實開展安全生產創建活動，綜治維穩工作得到進一步加強。

　　創建平安單位是一項社會系統工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

　　三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。

　　積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛信息、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩信息錄入，認真疏理了存在的不穩定因，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體、性事件的發生。

　　1、全年共接待辦理群眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。

　　2、對不愿進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。

　　四、應急工作

　　1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。

　　一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。

　　二是切實加強應急組織體系建設。

　　三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。

　　2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《xx縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《xx縣突發動物疫病應急預案》、《xx縣農業自然災害突發事件應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。

　　3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先后邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有針對性的培訓農技人員和示范戶。培訓技術指導員100余人次、科技示范戶100余人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。

　　五、防邪工作

　　按縣委防邪辦的`文件及會議精神，我局認真傳達，并要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公布了舉報電話。

　　六、保密工作

　　按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關于在全縣開展保密承諾書簽訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了文件精神，并簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。

　　首先，為加強對保密工作的領導。

　　我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。

　　其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規范化。

　　建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書打印、復印治理規定》、《文件傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。

　　七、存在的主要問題。

　　農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。

　　八、下一步工作打算。

　　1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查找薄弱環節，解決重點和難度問題。

　　2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人參與”的濃厚社會氛圍。堅持“一手抓清理，一手抓防范”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動干部職工積極參與平安單位、平安機關、平安股室的創建活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全局社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。

　　3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。

　　4、加強工作人員的自身建設。

　　一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；

　　二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；

　　三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。

　　平安年度總結 2

　　多年我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我村經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將一年來的工作總結匯報如下：

　　一、加強組織領導，全面落實政法綜治暨平安建設工作責任制

　　我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，責任明確。

　　二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

　　（一）防范和處理邪教工作

　　我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學文明、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鄉綜治辦在鄉政府門口開展了綜治暨平安建設、安全生產、交通安全等知識的宣傳。

　　（二）社區矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作

　　我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭情況、生活狀態和思想動態，幫助他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。

　　（三）法制宣傳工作

　　我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創建工作。認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。

　　一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。

　　二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。

　　三是由法制副校長到學校授課。

　　四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨安全工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

　　（四）矛盾糾紛、不穩定因素排查調處

　　積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-9月共摸排調處各類矛盾糾紛14起，成功8起，無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在積極向鄉匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。

　　（五）預防青少年違法犯罪工作

　　青少年是祖國的未來，鄉、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村通過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達40人次。下半年校外輔導站將重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

　　三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

　　（一）建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。

　　（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的.予以救助，進行慰問，落實低保政策。

　　（三）在轄區內開展了安全生產專項整治活動。面對汛期來臨和高溫季節來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期及高溫季節的生產安全。

　　（四）注重重大活動期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

　　我村一年來在社會治安綜合治理和“平安創建”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安村”。

　　平安年度總結 3

　　20xx年是我單位平安建設工作全面提速發展的一年。公司領導高度重視平安建設，將平安責任融入到每項工作中，成立了平安委員會，明確了各級負責人的安全工作職責，營造了濃厚的平安氛圍。在全體員工的共同努力下，我們取得了豐碩的成果。

　　一是加強了安全管理。

　　通過加大安全巡查力度，嚴格執行安全規章制度，及時排除各類安全隱患，有效減少了事故的發生。建立了全員參與的安全管理制度，激發了各個部門和個人的安全責任感，在各項工作中始終把安全放在第一位，為公司的平穩發展提供了有力保障。

　　二是提升了安全意識。

　　通過組織安全培訓和演練活動，提高了員工的安全知識水平和應急處置能力。加強了對員工的安全教育，通過安全周、安全月等形式，不斷提高員工對安全的重視程度。同時，我單位建立了安全文化宣傳欄，及時向員工發布安全信息和案例，引導員工形成良好的安全習慣。

　　三是強化了隱患排查整治。

　　制定了詳細的隱患排查方案和整改措施，開展隱患排查工作，并將整改工作納入年度績效考核。通過定期的檢查和抽查，嚴格督促各部門解決安全隱患，確保安全措施的有效性。同時，對外委托專業機構進行安全檢測，及時發現和消除安全隱患，全面保障了員工的安全。

　　20xx年平安建設工作的取得這些成績離不開全體員工的共同努力。但同時也有一些不足之處，比如在安全教育和培訓方面需進一步加強，對員工的`安全意識需要進一步提高。在新的一年里，我們將繼續堅持安全第一的原則，進一步優化安全管理模式，加大安全投入，不斷提高平安建設工作的水平和效果，為公司的可持續發展提供更加堅實的保障。

　　平安年度總結 4

　　20xx年，在街道辦事處的正確領導下，在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，xx社區以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實安全建設各項措施，健全和完善安全建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底，社區居民總戶為xx戶。常住人口xx人，外來務工人員xx人，外來民工子弟學校xx所，在校學生xx人。現將社區20xx年社區安全建設工作總結如下：

　　一、加強領導，落實責任，推進安全建設深入開展

　　為把安全建設工作落到實處，社區確實加強安全建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把安全建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區內的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。

　　二、認真搞好安全建設宣傳，創造良好的輿論環境

　　社區把市民學校和社區活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展“五五普法”教育活動，以社區居民、青少年學生為對象邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。

　　三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益

　　按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩定因素得到及時化解。20xx年社區共受理各類糾紛xx起，調解成功xx起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態，避免更嚴重后果的'產生。

　　四、完善工作機制，形成群防群治

　　根據安全建設工作的要求，結合社區保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。

　　平安年度總結 5

　　20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、健全機構，加強領導

　　1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

　　2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

　　3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。

　　4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

　　5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。

　　二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

　　1、學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的`安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

　　2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

　　3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

　　4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證；市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過；學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。

　　5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀；實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。

　　平安年度總結 6

　　一年來，學校認真執行《一中創建“平安校園”工作實施方案》，林群校長提出構建“人人不忘安全，處處保證安全，時時重視安全，事事落實安全”的“四安”工程，在校長辦公會、行政會上，經常對學校的安全問題進行討論，分工落實。黃梅亮書記、吳智安副校長等學校領導總是及時把上級的有關安全的文件在教工大會和學生大會上進行傳達，認真組織師生學習周濟部長關于安全問題的講話，全校教職工都有高度的責任感，從領導到一般教師職工認識高度統一，認為“生命不保，何談教育”？全校教職員工對綜治和安全工作認識統一，思想重視，責任落實，對學生的教育到位，防范意識和措施得到不斷地增強。

　　為了真正把各項安全防范措施落實到位，學校成立了以校長為組長的創建“平安校園”工作領導小組、綜治和安全工作領導小組，處室主任、級主任、班主任等層層與學校簽訂責任書，形成了學校領導總體調控，分管部門各司其職，班級安全員、內宿生管理員等全體師生齊抓共管的安全責任體系。同時，學校充分發揮法制副校長的作用，經常走訪中城派出所，主動取得公安部門的支持，及時排查校內、校外的矛盾。積極配合市、區綜治委，對學校的周邊環境進行了整治。請區公安分局法制科的同志給學生舉行安全法制講座，收到了較好的效果。

　　學校充分發揮黨員教師的模范帶頭作用，開展學習劉禮家老師等模范教師和先進典型的師德建設系列主題教育活動。認真組織學生學習《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》、《關于進一步加強中小學誠信教育的通知》及新修訂的《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》等文件的主要精神。召開以“認真學習對照，全面總結提高”為主題的`班會，學習新的《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》，舉行行為規范測試，認真對照《守則》、《規范》，小結自己在遵規守紀、文明禮貌和學習等方面的情況，提出今后的努力方向。通過開展“光榮的人民教師”論壇，在教師中樹立“師德標兵”，在學生中樹立“文明學生”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“學生十大標兵”等身邊突出典型形象，來弘揚正氣，營造積極向上、健康的校園風氣。

　　政教處、保衛科在每次的班主任、級主任會議上都強調安全問題。對新班主任進行培訓，發揮有經驗的老班主任的傳、幫、帶作用，提高年輕班主任工作的針對性和實效性。開展德育研討，探求新時期德育工作的新思路、新方法。要求年級主任、班主任要經常找學生了解情況，對特殊學生要個別談心，杜絕不安全事故的發生。每學期初都組織學生學習學校的有關安全規定，通過主題班會、黑板報、觀看安全教育錄像、撰寫觀后感、印發《交通安全法規》、《學生傷害事故處理辦法》、“一中學生安全常識問答”等學習材料開展教育活動，強調學生上學和放學、橫穿馬路、騎自行車、乘坐機動車、乘坐火車、乘船等安全常識。寒、暑假都印發須知，“五一”、“十一”長假致家長的公開信，印發了多份的安全常識教育的學習材料，開展了禁毒教育，發放宣傳單，舉行禁毒知識測試，舉行了家庭安全知識測試，法律知識競賽等，強調安全問題。全校每班選出兩名責任心強的學生做安全員，經常召開安全員會議，要求安全員要檢查安全隱患，及時把班級有關情況向班主任和學校匯報，向全班同學傳達會議精神，把不安全的問題消滅在萌芽狀態。20xx年6月11日下午，學校還在xx市中級人民法院舉行了學生模擬法庭活動，150余名學生觀摩了此次模擬審判活動。通過此項活動，增強了學生的法制觀念。

　　學校安排行政干部下年級，行政干部、年級教師值日，指導年級開展綜治和安全保衛工作，協調好學校各部門與年級的關系，處理年級突發事件。堅持寒、暑假學生護校和元旦、春節、“五一”、“十一”節假日和重大節日行政干部、保衛干部輪流值班制度。制定了《一中進出校園管理規定》，修改了門衛制度，加強和規范了門衛的管理，防止了社會閑雜人員進入校園危害師生的生命和財產的安全、影響教學秩序，取得了良好的效果。每天晚上由保衛干部帶班巡邏，確保了校園和生活區的人身和財產安全，保證校園安全沒有空擋時間，若有突發事件可以得到及時處理。林校長、吳副校長等學校領導不辭辛勞在下半夜不定期檢查夜間值班巡邏的情況。

　　學校堅持實行外出活動（學習、集會、社會實踐等）和舉辦晚會的申報審批制度。學校開展的體育節、科技節、藝術節、各級各類考試或到勞動基地進行社會實踐等，都有保衛人員參加。嚴格執行考勤制度，學生若有曠課班主任必須及時與家長聯系，晚自習安排教師下班督修，保證學生安全。嚴格執行學生宿舍每天的查鋪和節假日去向登記制度，加強內宿生的防火、防盜、防中毒等的安全教育。堅決杜絕亂拉亂扯電線和違章用電現象，嚴禁學生用蠟燭照明。

　　加強食堂管理，確保師生身體健康。每學期初都召開食堂工作會議，邀請市防疫站的同志到會指導工作。總務處指定專人學生食品采購供應、加工等進行檢查，實行每餐留菜備查制度。校領導、總務處、保衛科加強對食堂進行督查，確保學生用餐的安全和衛生，杜絕中毒事件的發生。定期檢測學校飲用水的水質情況，定期清洗學校的蓄水池。

　　學校的校園網配備了專業的防毒和過濾軟件，安排人員每天檢查學校主頁，確保校園網的政治安全。強化實驗室各類危險品的管理，嚴格按照有關規定進行采購、運輸、分裝貯存，確定專人管理，建立和完善責任交接制度，確保危險品管理萬無一失。

　　重視安全檢查，不斷完善設施，及時消除隱患。定期安排全校各班和學生宿舍開展安全檢查。定期由學校領導帶隊，政教處、保衛科、總務處等部門在校園一起檢查教學樓、學生宿舍的窗戶、路燈和其它電器設施，專人檢查全校的消防設施，及時提出整改意見，落實整改措施。車庫消防、教學樓欄桿加高、陽臺花盆擺放等問題都得到及時整改。同時，在第二教學樓安裝了報警裝置，重要部位增設鐵門、防護柵（如財務室、電腦室等）。

　　為了強化校園安全管理，學校成立了由11人組成的一中保安隊，實行24小時門衛值班、校園巡邏，新的保安職責明確、制度規范，深受好評，保安隊由xx市保安服務公司派駐。重要部位安裝鐵門、報警裝置，增設防護柵、加高欄桿等。

　　總之，在學校的正確領導下，經過大家的共同努力，實現了無教職工違法犯罪，無在校學生違法犯罪。師生員工無發生刑事犯罪和重大治安案件及責任事故、上訪等事件。今后，我們將繼續認真執行《一中創建“平安校園”工作實施方案》，繼續實行“首見負責”制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全獎勵和責任追究制度，不斷加大宣傳力度，強化學生思想道德建設，落實各項規章制度，向兄弟單位學習，不斷摸索新形勢下綜治安全工作的規律，聯合各界的力量，為確保校園的安全穩定，培養更多的“四有”新人而不懈努力。

　　在獲得通過“平安校園”市級驗收的好消息時，學校又被xx市人民政府確認為首批市級治安保衛重點單位，為學校的快速發展提供了強有力的保障。

　　平安年度總結 7

　　今年以來，我鄉的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現全鄉“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內容，創新機制，全鄉社會穩定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：

　　一、抓龍頭，帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制

　　今年以來，鄉黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩綜治工作。鄉黨政班子成員堅持牢固樹立發展是硬道理、是第一要務。穩定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作扎實有效推進。

　　（一）全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部，特別是村主要干部，任期目標責任制及政績考核的重要內容。

　　（二）納入黨委、政府考核使用干部的必備條件

　　（三）納入我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，并且把綜治工作放在首要位子來抓。

　　二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀

　　（一）、鄉黨委政府簽發綜治年度責任書，至各村委會及鄉直機關單位。

　　（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。

　　（三）、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。

　　（四）、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。

　　三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動

　　采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，調動工作積極性。

　　四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制

　　堅持領導干部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉班子成員聯系村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。

　　（一）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。

　　（二）堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的；堅持按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制，并實行保證金激勵制度。

　　五、構建三個網絡，多體位夯實了綜治基層基礎

　　（一）構建綜治網絡。首先是組建五支隊伍，由鄉掛村包組干部，村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育，深受群眾好評。隨著鄉和諧聯創中心，創建平安和創建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉各項經濟和社會事業的向前發展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。

　　（二）完善了矛盾糾紛排查調處網絡，首先是建立健全了鄉村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉掛點包村干部協助村里調處。調處結果上報鄉綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協調解決。基本做到了把矛盾解決在當地基層、解決在萌芽狀態，有效地處置了一些群體性上訪事件。據統計全年共排查調處各類糾紛10起，調處成功率100%。

　　（三）強化治安防范網絡，鄉村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志愿者隊等五支隊伍。重大節假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。

　　六、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平

　　（一）著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2名，處理群眾參與賭博人員10人次；批評教育擾亂校園環境秩序人員6人次。

　　（二）扎實推進建設“平安”活動，根據縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的.工作部署，已經完善了建設實施方案，并實施了各項規劃，并取得了良好效果。

　　（三）切實加強了機構隊伍建設，鄉村兩級成立了綜治委治保會、調解會，鄉設有綜治辦，綜治委主任由鄉黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉政府鄉長擔任；綜治辦主任由鄉黨委副書記擔任；村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉采取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業務素質，增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調解主任津貼均按規定得到落實。

　　（四）注重協調各方力量，促進形成整體工作合力

　　明確各綜治成員單位的職責，在工作中發揮各自職能優勢，既各負其責又協調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由鄉綜治委協調解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作，實現刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。

　　（五）為了隆重紀念《兩個決定》頒布xx周年，開展了形式多樣的社會治安綜合治理集中宣傳活動。通過辦班培訓，提高了干部思想意識和相關知識水平，以此同時，抓了“六五”普法宣傳培訓工作，全年共辦普法培訓班兩次，參訓人員共300多人次，通過法律培訓講座有力地提高了干部群眾的法律意識和學法守法的自覺性。

　　七、存在不足和建議：

　　1、農村稅費改革后，鄉村可用財力減少，綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。

　　2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預以統籌考慮解決。

　　3、隨著經濟社會的發展，治安綜治工作面臨更大挑戰責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊缺，請求上級給予專項資金支持。

　　新的一年里，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩定，著力提高消防安全水平，努力保障企業安全生產，全面加強公共安全管理，促進經濟更快發展，政治更加穩定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。

　　平安年度總結 8

　　今年以來，在縣委、縣府的正確指導下，我局認真貫徹落實上級有關建立“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，互相催促，互相配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結：

　　一、組織指導

　　今年以來，我局黨組高度重視建立“平安單位”工作，屢次召開黨組會議，研究部署了工作方案和目的任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了詳細的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建立“平安單位”工作奠定了堅實的組織根底。

　　二、主要工作

　　(一)加強學習，進步干部職工素質

　　加強學習，建立一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建立“平安單位”工作要求為載體，我局深化開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精華，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷進步干部職工的理論程度和政治素質，推進我局建立“平安單位”工作深化開展。

　　(二)狠抓管理，保證縣府大院穩定

　　抓好機關大院平安秩序管理。縣府大院是我縣四套指導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的平安保證就是我縣各項工作可以順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院平安保衛管理制度》，成立以小王同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比擬差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進展登記。整頓了車輛停放較亂的現象，標準了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，進步了縣府辦公大樓的平安系數，有效保障縣府機關工作的.順利開展。

　　(三)標準接待工作，效勞經濟建立接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成局部，是展示xx形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，實在做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，結實樹立“為經濟社會開展效勞，為縣委、縣府效勞”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出消費力的思想。不斷進步接待程度，努力在接待“標準”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的平安保衛工作，加強對賓館飯店的標準管理，加強對駕駛員平安行車的管理。讓來賓在我縣可以吃得放心，住得安心，行得順心，表達縣委、縣府建立“平安單位”的決心和意志。

　　(四)加強車輛管理，進步效勞效益

　　車輛管理是我局主要工作組成局部，為了進一步落實“平安單位”建立活動，我局在原有的車輛管理有關規定根底上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進方法，進一步完善管理制度，標準了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，進步駕駛員對平安行車的認識。在實事求是，尊重事實的根底上，以實際工作情況與節儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建立和“平安單位”建立工作。

　　(五)樹立效勞意識，穩定機關“后院”

　　我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比擬長，構造趨于老化。由于種種客觀原因，現今仍然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進展清理和對電路進展維修，同時做好常委樓的衛生清掃和有關生活效勞，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。

　　三、存在的問題

　　(一)投入資金缺乏。我局曾于多年前購入監視設備，對縣府大院進展24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受如今的工作量。由于我局資金缺乏，遲遲不能對監控設備進展更新，在平安保衛方面存在一些破綻，給保安的工作帶來了一定的壓力。

　　(二)大院流動人員比擬多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比擬多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

　　(三)縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經屢次派人進展翻修，但因為大樓主體已經趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。

　　四、下一步打算

　　一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化設備來進步工作效率，進步保安人員的綜合素質，保證工作質量。

　　二是擬定一系列行之有效的措施，實在加強機關后勤保障工作，解決機關工作人員的后顧之憂，使他們可以全身心地投入工作，建立“平安單位”，推動xx經濟社會又好又快開展。

　　平安年度總結 9

　　現將我局20xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，健全組織。

　　今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二Oxx年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

　　二、制定計劃，強化措施。

　　為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《20xx-20xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二Oxx年創建“平安單位”實施方案》和《二Oxx年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了2只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

　　三、圍繞目標，抓好落實。

　　一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二Oxx年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。

　　二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（3篇）。

　　三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的`一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。

　　截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉辦信訪件23件，自辦件8件，辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

　　平安年度總結 10

　　20xx年，龍劃水廠在集團公司的正確領導下，在供水相關部門的的大力支持下，在實施確保正常供水、提高供水質量和落實安全生產責任的基礎上，結合集團公司下達的安全生產目標和單位實際，緊緊圍繞“安全生產，重在落實”的奮斗目標，堅持"以人為本"的管理理念，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實和完善安全生產責任制，強化對一線生產人員進行安全培訓，加強安全生產管理，順利完成了安全生產工作任務，在本年度的生產工作中，龍劃水廠實現了無重大安全生產事故，無消防事故，無工傷死亡事故，無人員中毒等事故，促進了本廠各項工作的順利開展，現將一年來的安全工作總結如下：

　　一、領導重視，明確安全生產責任

　　集團公司為了貫徹關于加強安全生產工作的指示精神，大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，公司領導班子將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制。我廠在廠領導的帶領下，亦于今年年初特別召開了安全生產工作會議，在全面總結上一年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排，實行一級抓一級、一級對一級負責的安全管理網絡，爭取廠內做到從領導干部到一線生產員工的從上而下，逢會必講，違事必抓的良好生產氛圍，堅持做到與集團公司工作同部署、同檢查、同落實。為了提高各級員工對安全生產的重視，在每季度的廠內安全總結會上組織班長以上人員進行了學習與發動，再由班長向班內各員工傳達，確保安全教育不走過場，落到實處。在龍劃水廠內的具體工作中，又能結合實際制定和落實安全生產的各項措施，并加強人員管理、機械管理、電氣設備管理、化學品管理，使生產工作上水平、上檔次，使廠內廣大員工學會安全的意識得到明顯增強，為迎接今年高峰供水工作，提供了有力的保障。

　　二、完善制度，加強安全生產管理

　　在日常的廠內安全教育中，我們始終堅持做到“組織、責任、激勵、處理”四個到位，再結合龍劃水廠實際，在充分討論的基礎上，對20xx年度的安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了完善并落實到實際工作中。我廠從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，明確安全責任，強化制度落實，加強監督管理，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。

　　在廠內的日常安全工作中：

　　一是成立了以廠長為主導的安全負責小組，制定了安全生產實施方案，明確了目標與責任；

　　二是按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了我廠的安全責任管理制度，確保安全管理責任到位；

　　三是我廠經常組織對各班、各車間的安全工作進行監督和考評；

　　四是按照集團公司制定的安全生產原則，分析各類事故的原因、整改措施等。

　　特別是在今年廠內3個濾池工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，由廠領導主導，員工把關，把安全責任落實到實際工作中去。

　　三、學習法規，提高安全生產意識

　　在今年高峰供水期間，正值集團公司開展20xx年“安全生產月”活動。我廠自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。在每月的公司安全檢查小組的檢查考核中，通過對廠內各車間、各監控點、機械運行狀況、衛生管理狀況、工作記錄狀況、消防工作進行深入細致的檢查，發現問題立即糾正，并于當月的廠內安全生產會議上進行通報。6月中旬，我廠在安全生產的指示下，結合集團公司安全生產月活動和自身的實際，進行了一次安全隱患自查整改活動，對廠內各生產車間、各電氣設備、各生產儀器進行了安全檢測與排查。

　　我廠積極深入開展宣傳工作活動，提高安全生產的認識，研究匯報生產中的問題，同時將上級的安全工作會議精神貫穿于廠內工作中。我廠通過對集團公司下發的《凈水工》，《機泵運行工》，《城鎮供水應急技術手冊》等生產資料的認真學習，并于六月上旬在廠內組織員工生產技能考試，在班與班之間評選出優秀者，對技能較差的人員進行再學習培訓，使得廠內各員工在工作崗位上責任心和生產能力得到了很好的加強，在20xx年內做到了安全生產工作天天做、時時做、處處做，使廠內的安全隱患大大降低。

　　為使安全工作深得人心，廠內各班能創造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產工作理念和實踐報告知識，提高對安全生產工作的認識，我廠主動搜集安全知識相關資料對全廠干部職工進行學習宣傳，并定期制作主題橫幅和墻報，利用黑板報交流心得，以不同形式進行安全生產宣傳，使員工能夠把安全生產始終擺在眼前，時刻放在心中。

　　四、規范程序，杜絕違章操作

　　在20xx年的安全工作中，我廠也存在一些不利于安全生產的因素，如部分員工對檢驗水質儀器操作不規范，某些衛生死角不能做到及時清潔等，這些都大大提高了水質安全的不穩定性。因此，為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我廠進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，針對實際生產中的情況開展討論、分析，并制定切合實際的解決措施，使生產工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次廠內的生產工程作業與安全工程作業，廠內領導和負責人都親臨作業現場進行安全指導并全程監督。今年上旬，我廠對輸水管道、閥門進行了翻新，對清水池進行了清理，對廠內綠化進行了整理，對生產設施進行了焊接加固。

　　為了確保在今年的安全生產活動月中實實在地解決廠內存在的安全隱患，把安全生產工作落實到實處，我們首先在各班中廣泛開展安全隱患排查活動。

　　在檢查中注意做到了四個結合，即：

　　一是把檢查與整改結合起來，邊查邊整改；

　　二是把檢查與落實責任和追究責任結合起來；

　　三是把檢查與加強安全管理基礎工作結合起來；四是把檢查與專項整治結合起來，做到“一發現一整改”。在這次活動中各班各員工圍繞在日常工作中國被忽略的'隱患入手，共計排查隱患5項并切實得到整改。

　　五、節前檢查，消除安全生產隱患

　　認真做好節前安全大檢查工作，切實消除安全隱患，夯實安全運行基礎。我廠嚴格按照節日安全生產的有關指示，制定了節日安全生產大檢查工作實施方案，每逢重大節假日前，都對廠內的制水設施、配電設備、管道線路、化學設施、財物安全進行了全面的安全檢查，對檢查出的安全隱患，責令相關人員堅決予以排除和限期整改，確保節日供水的穩定性與安全性。

　　六、時刻注意，加強安全生產培訓

　　今年三月份，我們對新上崗的廠內人員進行了崗前安全生產培訓，并選派廠內經驗老道的員工親自教導，通過培訓提高了新進職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

　　由于制水過程中涉及添加液氯，且液氯是屬于危險品，我廠于今年的2月和5月進行了關于液氯泄漏的安全演練和自防自救演練；在迎接夏季的雷雨天氣到來之際，我廠亦開展了防止高壓觸電的安全演練。在這三次的演練中，我廠員工的處理安全事故的技能得到大大地增強。

　　由于龍劃水廠所在區域占地面積大，設施設備多，涉及工作人員多，盡管我廠想了許多辦法，采取了許多得力措施，但目前來說依然存在一些較小的安全隱患，我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善安全制度，抓好落實工作上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

　　七、常抓不懈，牢記安全生產意識

　　安全生產不能放松，我們必須牢固樹立安全第一，預防為主，常抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續發揚嚴謹的工作作風，堅持一手抓生產，一手抓安全，把安全生產工作落實到實處。

　　平安年度總結 11

　　根據縣教育局關于20xx年壽縣教育局系統安全工作有關會議和文件通知精神，本年度我校進一步提高了對學校的安全工作的認識，牢固樹立“安全第一，健康第一”的思想，積極開展“護校安園”活動，進一步健全各項制度，規范管理，落實措施，加強對學生的安全教育，著力培養學生的安全與文明意識，取得了良好的效果，實現了全年安全無事故的管理目標。下面就本年度的校園安全工作作如下總結：

　　一、提高認識，完善制度。

　　我們首先通過多種渠道，加強了學校安全工作的`宣傳力度，其次，在校長室的帶領下，全面落實完善學校安全工作各項措施、制度，始終把安全工作作為頭等大事來抓，成立以校長為組長的學校安全工作領導小組，每學期制定安全工作計劃，健全各類安全預案，經費保障到位。

　　二、加強保衛，防控到位

　　學校成立了校安全工作領導小組，校長任組長，分管校長任副組長，下設安全辦，分管校長為主任，總務、辦公室、保衛科負責人、年級組長為成員。辦公室、總務處、教導處、政教處、工會、團委、少先大隊等部門根據《學校安全工作指南》要求，各司其職。

　　各班級設立安全員，每學期進行一次業務培訓，協助班主任做好班級安全工作。落實各類值班制度，值班記錄完整，法定節假日值班領導24小時帶班。

　　門衛值班制度規范，人員車輛出入管理嚴格，實行外來人員問詢、登記制度。

　　學校聘請2名專職保安、一名門衛，建立24小時值班巡邏制度。

　　學校配齊防爆盾牌、防爆頭盔、防刺背心、防割手套、長短警棍、防爆鋼叉、防護噴霧劑、警報器、強光燈、對講機等安防器械，保安人員熟練操作技防設施，物防設施符合安全要求，消防設施、設備完好。重要部位標識、警示標志齊全。

　　校門口、主要出入口、人員密集場所、重點要害部位、學生活動區域安裝視頻監控，做到監控全覆蓋，積極創造條件實現視頻錄像保存時間達標（30天）。重點要害部位、人員密集場所消防設施、疏散通道、指示標識、應急照明符合消防安全要求。

　　每學期初與校外住宿生家長簽訂住宿安全責任書。傳統節假日、寒暑假和中高考放假、臨時調課，學校均及時印發《致全體學生家長的一封信》和《安全預警》，截止目前共印發《壽春中學安全預警》16期，均及時收取家長簽字回執。

　　三、加強教育，預防為主

　　學校的安全工作，教育是重點。對學生的安全教育，我校堅持以正面引導為主，通過晨會、班會、專題報告會、廣播會、思想品德課等多渠道多形式進行。我校全年共召開安全教育主題廣播會4次，晨會安全主題講話4次。學校確定每年的9月份為“新生入學教育月”（八、九年級為入學教育周），開展相關法規制度的學習教育，并進行檢測和總結表彰。

　　認真上好“開學安全教育第一課”。春、秋學期開學第1天下午第1課，定期召開開學第一課安全教育廣播會，由學校分管領導主持進行安全教育，作專題報告，全面部署學校安全教育工作，提出具體的安全工作要求。

　　認真開展“一月一主題”安全教育工作，及時開展并按時上報安全排查工作報表和相關信息。

　　加強學生飲食衛生和傳染病預防教育，廣泛宣傳飲食衛生和傳染病防治知識，印發春、秋季傳染病預防知識6000份。堅持教室通風換氣工作。按時對七年級新生進行健康體檢，完善學生健康檔案。

　　3月份開展全國第xx個中小學生安全教育日活動，舉辦第十一屆“平安杯”安全知識競賽，以賽代教，全校3200多名同學參加了競賽活動，受到一次全面的安全知識教育。

　　加強防溺水教育。夏季來臨之際，我校召開防溺水專題會議，分別印發教育部和縣教育局加強防溺教育《致全體學生家長的一封信》各3200余份，要求家長配合學校做好子女的防溺水教育和管理工作，教育學生遠離溝、塘、湖、河等危險地段，嚴禁學生私自結伴下河洗澡，杜絕發生學生溺水傷亡事故。我校連續多年無一例溺水傷亡事件發生。

　　切實加強交通安全管理和教育工作，適時對全體師生進行交通安全教育。每學期“開學第一課”，都把交通安全作為重要內容對學生進行宣傳教育。高、中考前，把做好夏季和高、中考期間的交通安全和防溺水工作列為重點工作，要求各班級對學生進行宣傳教育。切實做好中考期間學生的交通安全教育和管護工作，切實做好禁止學生乘坐超載車輛安全教育工作，召開學生及家長座談會，曉以利害，提高認識，確保安全。此前，學校按縣教育局要求，對學生上下學交通安全情況進行了認真的摸底統計并按時上報。

　　扎實開展消防安全排查工作，定期（每月1次）檢查消防器材，按時維護、更新消防設施設備，改造教學樓消防栓柜門12個，做到校園內的滅火器全部有效管用，確保了我校全年無消防事故。

　　扎實開展校園安全隱患排查活動。學校分別于每月中旬，組織相關人員對校園校舍、圍墻、大門、教學設備、體育設施、實驗設備、配電設施、車庫、教室電器設施經及體育館、藝術館、科學館、教學樓樓梯、扶手、消防設施等進行了全面的排查，對存在的隱患進行及時整改確保了師生安全和教育教學秩序的穩定。

　　加強實驗室危險化學藥品和易制毒化學品的管理，健全制度，明確專人管理，明確崗位職責。對藥品的采購、運輸、驗收、保管、使用、報廢等均按省、市教育局等相關部門要求執行。配備了藥品專用存放柜，健全了檔案新材料，安裝了視頻監控和入侵式報警器。我校的管理做法在省公安廳到校檢查時得到檢查組的充分肯定。通過宣傳教育和活動，豐富了全校師生的安全知識，增強了全體師生的安全意識。

　　認真做好穩定工作，及時排查和掌握情況，全年無不穩定、不安定、不安全的問題和矛盾糾紛；杜絕教職工個人越級上訪事件。

　　積極開展掃黑除宣傳教育工作。在校門前設立永久固定宣傳標牌2塊；制作宣傳展板2塊（教學樓前宣傳櫥窗）；組織學生出專題宣傳板報2期28塊；在校園內設置舉報箱，公示舉報電話；印發《致全體學生一封信》3200余份，并收取回執；印發滿意度調查問卷2期6800余份（含教職工）。通過大量宣傳教育工作，達到了預期的宣傳教育效果，全年無校園欺凌事件發生，更無涉惡現象。

　　四、齊抓共管，加強防范

　　結合學校實際和安全防范需要，切實加強學校校園周邊治安環境的整治，每學期校領導不定期排查校園周邊環境，發現情況及時與轄區派出所和社區聯系處理，并向上級有關部門反映。目前學校的周邊治安環境已經得到了大大的改善。

　　學校積極配合縣城管部門開展校園門前流動攤點的集中清理整治活動，加強對學生進行食品衛生安全教育，校門前的流動攤點基本絕跡了。這樣，既消除了校園食品安全隱患，又提升了學校的文明創建工作。目前，校門前交通通暢，環境整潔，學生文明。

　　平安年度總結 12

　　時光荏苒，轉眼間一年即將過去。在過去的這一年里，我們始終以“平安建設”為核心，致力于為社會創造一個安全、穩定、和諧的環境。以下是對本年度安全工作的總結：

　　一、工作成果

　　1、安全防范體系不斷完善

　　加強了安全設施建設，對重點區域安裝了高清監控攝像頭，實現了全方位、無死角的監控覆蓋。同時，對消防設施進行了全面檢查和更新，確保在緊急情況下能夠迅速發揮作用。

　　建立了嚴格的門禁制度，對進出人員和車輛進行嚴格登記和檢查，有效防止了無關人員和危險物品的進入。

　　組織了多次安全演練，包括消防演練、地震演練等，提高了員工和群眾的應急反應能力和自我保護意識。

　　2、矛盾糾紛排查化解成效顯著

　　建立了矛盾糾紛排查機制，定期對轄區內的矛盾糾紛進行排查，及時發現和掌握潛在的不穩定因素。

　　成立了矛盾糾紛調解小組，由專業的調解員和志愿者組成，對排查出的矛盾糾紛進行及時調解，將矛盾化解在萌芽狀態。

　　加強了與相關部門的溝通協調，形成了工作合力，共同解決了一些復雜的矛盾糾紛問題。

　　3、社會治安綜合治理持續加強

　　加大了對違法犯罪活動的打擊力度，與公安機關密切配合，開展了多次專項整治行動，嚴厲打擊了盜竊、搶劫、詐騙等違法犯罪行為。

　　加強了對重點人群的管理，對社區矯正人員、刑滿釋放人員等進行了定期走訪和幫扶，防止他們重新違法犯罪。

　　開展了社會治安巡邏防控工作，組織治安巡邏隊對轄區內的重點區域和路段進行巡邏，有效維護了社會治安秩序。

　　4、平安宣傳教育深入人心

　　開展了形式多樣的平安宣傳活動，如發放宣傳資料、舉辦安全知識講座、開展法律咨詢等，提高了群眾的安全意識和法律意識。

　　利用新媒體平臺，如微信公眾號、微博等，及時發布安全提示和預警信息，增強了群眾的自我防范能力。

　　加強了對青少年的安全教育，通過開展法制進校園、安全教育主題班會等活動，提高了青少年的安全意識和自我保護能力。

　　二、存在的問題

　　1、部分群眾的安全意識還不夠強，存在一些安全隱患。

　　2、安全防范設施還需要進一步完善，特別是一些老舊小區和農村地區的安全設施相對薄弱。

　　3、矛盾糾紛排查化解工作還需要進一步加強，一些矛盾糾紛的處理還不夠及時和徹底。

　　4、社會治安綜合治理的力度還需要進一步加大，對一些違法犯罪活動的打擊還不夠有力。

　　三、改進措施

　　1、加大平安宣傳教育力度，通過多種形式的`宣傳活動，提高群眾的安全意識和法律意識，讓群眾自覺參與到平安建設中來。

　　2、加強安全防范設施建設，加大對老舊小區和農村地區的安全設施投入，提高安全防范水平。

　　3、完善矛盾糾紛排查化解機制，加強對矛盾糾紛的排查和調處力度，確保矛盾糾紛及時化解。

　　4、持續加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪活動的打擊力度，維護社會治安秩序。

　　四、未來展望

　　在新的一年里，我們將繼續以“平安建設”為核心，不斷完善安全防范體系，加強矛盾糾紛排查化解，加大社會治安綜合治理力度，深入開展平安宣傳教育，努力為社會創造一個更加安全、穩定、和諧的環境。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠實現平安建設的目標，為社會的發展和進步做出更大的貢獻。

　　平安年度總結 13

　　時光荏苒，20xx年已悄然過去大半。在過去的這段時間里，我們始終以“平安建設”為核心，致力于為社會創造一個穩定、和諧、安全的環境。現將本年度安全工作進行總結如下：

　　一、工作成果

　　1、安全防范體系不斷完善

　　建立了全方位、多層次的安全防范體系，包括加強巡邏力度、完善監控設施、提升應急響應能力等。通過增加巡邏頻次和范圍，及時發現并處理各類安全隱患，有效降低了違法犯罪事件的發生概率。同時，對監控設備進行升級和維護，確保其正常運行，為安全防范提供了有力的技術支持。在應急響應方面，制定了詳細的應急預案，并定期進行演練，提高了應對突發事件的能力。

　　2、安全教育宣傳深入人心

　　積極開展安全教育宣傳活動，通過舉辦安全知識講座、發放宣傳資料、制作宣傳展板等形式，向廣大群眾普及安全知識。內容涵蓋消防安全、交通安全、食品安全、網絡安全等多個方面，提高了群眾的安全意識和自我保護能力。此外，還利用新媒體平臺，如微信公眾號、微博等，發布安全提示和預警信息，擴大了安全教育的覆蓋面。

　　3、矛盾糾紛排查化解成效顯著

　　建立了矛盾糾紛排查化解機制，定期對轄區內的矛盾糾紛進行排查，及時掌握矛盾糾紛的.動態情況。對于排查出的矛盾糾紛，采取多種方式進行化解，如調解、協商、法律援助等，確保矛盾糾紛得到妥善解決。通過努力，成功化解了多起矛盾糾紛，維護了社會的穩定和諧。

　　4、重點領域安全監管得到加強

　　對重點領域的安全監管力度不斷加大，如建筑工地、危險化學品企業、人員密集場所等。加強對這些領域的安全檢查和隱患排查，督促企業落實安全生產主體責任，確保重點領域的安全穩定。同時，加強對食品藥品安全的監管，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪行為，保障了人民群眾的飲食用藥安全。

　　二、存在的問題

　　1、安全意識有待進一步提高

　　部分群眾的安全意識仍然比較淡薄，存在僥幸心理，對安全問題不夠重視。例如，在消防安全方面，一些人隨意亂扔煙頭、私拉亂接電線等，給消防安全帶來了隱患。

　　2、安全管理存在薄弱環節

　　在安全管理方面，還存在一些薄弱環節。例如，一些企業的安全管理制度不健全，安全責任落實不到位；一些場所的安全設施不完善，存在安全隱患。

　　3、應急處置能力有待提升