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校園文化建設特色項目工作總結

時間:2024-11-10 21:45:16 賽賽 總結 我要投稿
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校園文化建設特色項目工作總結(通用15篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的校園文化建設特色項目工作總結,歡迎大家分享。

校園文化建設特色項目工作總結(通用15篇)

  校園文化建設特色項目工作總結 1

  湛江市高級技工學校始建于1957年,曾兩度停辦、三遷校址、八易其名,57年風雨兼程,滄桑砥礪,積淀了深厚的文化底蘊。學校在改革開放中嬗變,實現可持續、高品質發展,需要強有力的文化支撐。在兩年的項目建設中,學校把尋文化之“根”、鑄師生之“魂”,筑發展之“基”,造育人之“器”作為基本指導思想,堅持以人為本、育人優先、重在建設、突出個性、協調發展的原則,全面打造魅力校園、活力校園、實力校園。鎖定目標,全員參與,全力以赴,校園文化建設得顯著成效。

  一、項目建設基本情況

  校園文化特色項目為我校自籌資金建設,建設總體目標達到“四個一”,即:構建一個傳承創新的價值體系;建立一種科學規范的管理秩序;推出一批自主創新的品牌活動;營造一種和諧向上的校園氛圍,項目符合學校總體發展規劃要求。

  (一)項目完成總體情況

  完成總體建設任務:根據特色項目建設總體方案,2年時間完成精神文化、課程文化、制度文化、物質文化、社團文化和VI識別系統六大建設任務。

  (二)子項目完成情況

  在原來基礎上,用2年時間完成總數21個驗收要點。全部達到驗收標準,任務完成率100%。

  (三)建設機制與保障

  成立了9人組成的特色項目建設小組,成員10人,制訂了項目建設任務分解方案、資金分配方案和項目建設會商制度,嚴格按國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項目管理暫行辦法、湛江市高級技工學校示范學校建設項目實施管理辦法進行項目管理。先后與廣東嶺南師范學院、廣東南大理工學院、太原技師學院、昆明技師學院開展交流學習,確保項目建設科學性、穩妥性和時效性。

  (四)建設資金使用情況

  特色項目預算資金投入100萬元,實際使用195.49萬元,使用率195.49%,完成率100%。

  二、項目建設成效及特色

  (一)鑄師生之“魂”,建魅力校園。

  1、凝煉校園文化特質,彰顯鮮明的文化特色。通過對學校的文化傳承、文化現狀及文化環境的'分析,基于湛江海洋文化的地域文化特質和學校技能文化的校本文化特質,提煉出“湛藍之水,技能之手”校園文化特質,賦予校園文化之根,用鮮明的文化特質鑄師生文化之“魂”。

  2、提煉校園文化符號,升華豐富的辦學內涵。在對學校文化特質進行提煉之后,對學校文化治校理念的原因和實質進行分析歸納,結合學校打造“粵西職教航母、南海育人云帆、湛江工業方舟”的發展目標,提煉出具有豐富文化內涵和個性的校園文化符號--“水手”,用抽象的文化符號鑄師生思想之“魂”。

  3、提煉“湛技人精神”,凝結厚重的文化精髓。深入開展湛技人精神大討論活動,在學生中發放問卷調查360份,組織實地考察2次,組織中層干部、骨干教師、退休干部訪談3次共62人,結合學校發展史,提煉出湛江市高級技工學校苦干、敢干、實干的“三干”精神,用“三干”精神鑄師生事業之“魂”。

  4、制訂形象標準,提升整體精神風貌。面向全社會征集校徽,對校徽進行個性化設計,征集“一訓三風八標準”,即:校風、教風、學風、領導形象標準、教師形象標準、學生形象標準、管理形象標準、環境形象標準、工作形象標準、生活形象標準和學習形象標準。制訂了校園文明公約、教師行為規范、教師禮儀規范、學生行為規范、學生儀容儀表規范、學生儀容儀表管理細則六個方面形象文化制度,用內化的規范鑄師生形象之“魂”。

  (二)造育人之“器”,建活力校園。

  1、以體系育人,搭建“一組信息平臺”。新建了八大信息平臺,隨著教學改革帶來設備質量提升,管理手段優化,學校建設了基于信息系統的育人體系,新建了教學平臺、管理平臺、實訓平臺、信息平臺、后勤保障平臺、校園安全平臺、招生就業平臺、校企合作平臺八大平臺,用先進的載體培養人。

  2、以環境育人,建立“一組識別系統”。新建學校VI識別系統28項,共 47006件標識已經完成安裝并使用。提練出以代表海洋文化的藍色為主色,以白色和體現紅土文化的橘紅色為副色的學校視覺文化標準顏色,把湛江地域文化特色與學校培養藍領技能人才特質相融合,全方位、立體化、規范設計和建設。使每一處設置發揮育人功能,用濃厚的氛圍熏陶人。

  3、以興趣育人,打造“一批專業社團”。現有體育類、藝術類、技能類、實踐類學生社團26個,擁有會員3600多人,在原有基礎上新建社團12個。立足學生成長與個性特長相結合、與第二課堂相結合,與專業特點相結合,與創新創業相結合的“四個結合”,新建立了8個專業社團。新建魔術協會、UIF話劇團、陽光心理協會、愛心助學基金會4個社團,用共同的興趣愛好發展人。

  4、以活動育人,搭建一批展示舞臺。兩年來,共邀請73家企業、11名學者、專家、121名企業員工參加學校 “兩節一講堂”活動,師生參與活動11600人次。通過學校與企業雙向交流、師生與員工雙向促進的“雙向雙帶”模式,實現校企同臺競技,校企文化共融,把技能節、文化藝術節辦成擂臺、把“湛江技師校園文化大講堂”建成品牌。以豐富的文化活動展示人。

  5、以專業育人,推動一體化課程改革。在全國技工院校一體化課程改革試點專業數控加工、電氣自動化專業的基礎上,新增加模具制造、電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、數控加工、計算機動畫制作五大重點專業一體化課程教學改革。以“校企雙制、工學結合”辦學為牽引,制定了湛江市技師學院一體化課程教學工作方案和一體化教學規范,校企合作開發一體化課程標準。完成了具有湛江高技特色的教學模式、培養模式、評價模式、課改機制成果,使教學過程的實踐性、開放性和職業性顯著增強,用一體化改革成果塑造人。

  (三)筑發展之“基”,建實力校園

  1、完善“一套制度”,筑牢管理基礎。現有規章制度361條, 兩年建設中,在原有基礎上新增制定244條。著眼學校發展,打造精細化管理、體系化管理、信息化管理“三個框架”,新增職能職責、辦學機制、校企合作、行為規范、校紀校規,教學管理、學生管理、實習管理、人事管理、行政管理、后勤管理等規章制度。在示范校建設的過程中,學校還制定了示范校項目建設管理辦法、經費管理實施細則等項目管理制度,用規范的制度打造實力。

  2、修建“一批載體”,筑牢文化基礎。經過兩年建設,新建完成各種硬件載體18個。按照文化載體與教學載體同步規劃、同步建設“兩個同步”要求,建設多功能電子顯示屏、校園大道改造、雷鋒大道改建、雷鋒大道路燈安裝、果皮箱配置、校史館改造等項目10個,讓文化亮麗;20XX年新建設“五大實訓中心”,對實訓場地環境進行規范和建設,全面實行6S管理,讓文化落地;新建設了陳學軍國家技能大師工作室、數控精英工作室,投入350萬元用于運動場改造,目前已完成投資100萬元,建設10個標準籃球場和標準塑膠跑道,讓文化出彩,用硬件環境托舉實力。

  3、打造“一個主陣地”,筑牢宣傳基礎。兩年來,新建社團網站27個,新制作學校宣傳片1部、優秀教師畫冊100冊、優秀畢業生畫冊100冊,改造學校部門網站20個,改造電子圖書館1個,現有電子圖書6.5萬冊,新增電子圖書5萬冊。按平面媒體與信息媒體兩手抓的要求,新建校園智能廣播系統,完善文化宣傳長廊,改造升級學校網站、信息平臺、學生社團網站。加強校報、簡報建設, 用宣傳陣地鞏固實力。

  三、示范與輻射作用

  通過兩年“打磨”,學校建設發生了顯著變化:

  第一,學校整體水平顯著提高。兩年來,學校被評為湛江市社會治安、信用示范、文化強省、衛生、綜治先進單位;廣東省職業技術教育先進集體、廣東省首批校企雙制示范創建院校、廣東省技工院校“心理健康活動月”優秀組織獎、連續2年獲得廣東省校企合作優秀;全國全國職工教育培訓優秀示范點、全國技工院校德育教學大賽優秀組織獎。

  第二,師生精神風貌明顯改變。兩年來,先后有100多名師生參加各類技能競賽,取得好成績。20XX年技行天下--廣東省20XX職業技能大賽湛江市機電一體化職業技能競賽獲得前三名。20XX、20XX連續兩年榮獲廣東省CAD圖形技能與創新大賽二等獎和三等獎,2013年榮獲第43屆世界技能大賽廣東省機電一體化職業技能大賽二等獎。2013年在省技能抽考中,計算機統考優秀率、合格率居全省第一。電氣、數控、機械、汽車、動漫等專業成績領先同類學校,畢業生優質就業率從實驗初期的90%提高到98%。

  第三,學校品牌效應不斷提升。兩年來,學校社會影響力不斷擴大。“兩節一講堂”活動,吸引了廣東技能報、碧海銀沙網站、湛江日報、湛江電視臺等省、市媒體爭相報道32篇次,在社會上引起巨大反響。2014年6月,中國教育報以特稿形式刊發了《改革創新 打造職教航母 內涵發展 高揚育人云帆 --湛江市高級技工學校國家示范校建設紀實》的專題報道;同月,《湛江日報》以整版形式對學校進行了《念好技字經、服務湛江大產業》的專題報道。學校也成為湖南農業大學教學實驗基地,文化典型案例列入教師教育國家級精品資源共享課《職業教育管理學》,在全國推廣應用。

  第四,成果輻射作用日益增強。兩年來,建設成果校內覆蓋率100%,校外輻射作用日益增強,廣東海洋大學、中山職業技術學院、韶關市技師學院、陽江市高級技工學校、湛江財貿學校等25所大中專職業院校156人次先后到學校進行考察、交流學習。湖南農業大學周明星教授、廣東文學院院長、著名作家洪三泰、浙江工業大學劉曉博士、湛江市作家協會副主席朱海湛、湛江市攝影家協會副主席孫羽等文化名人先后到我校參觀指導,對我校文化建設給予了很高的評價。

  四、存在問題

  由于我校地處粵西地區,經濟基礎較差,資金困難,校園文化建設資金投入不足,運動場改造項目尚未完全竣工。

  五、后續建設

  按照學校總體規劃,完成運動場改造工程配套項目建設,增強文化硬實力,全面建設魅力校園、活力校園、實力校園。

  校園文化建設特色項目工作總結 2

  校園文化建設是幼兒成長的重要途徑,我園在校園文化建設中,以幼兒為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校鳳園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓幼兒在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風氣的感染,促進了幼兒的健康成長,營造出了一個文明、和諧的校園,我們的主要做法是:

  一、豐富活動,積淀校園活動文化

  校園文化活動是校園文化建設的重要表達,是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展校園文化活動包括:

  1、主題鮮明,形式多樣的主題活動。

  根據新時期幼兒的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我園結合各重大節日開展有意義的主題活動,讓孩子在幼兒園環境活動中耳濡目染。

  2、國旗下的講話,莊嚴的正面教育

  我園堅持每周的國旗下講話制度,對幼兒進行正面教育,如愛國主義教育、安全教育、集體主義教育、文明禮貌教育等等,話語雖不多,但非常注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氣氛中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我園德育教育的一個重要的、高效的渠道。

  3、發揮媒體的作用,營造良好的文化氣氛

  我們要充分利用好多媒體、環創、班級主題墻等校園文化設施,充分發揮其宣傳作用,努力營造正確的輿論氣氛,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人

  二、品行養成,抓好校園質雖教育

  良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實的部分,是看得見、摸得著的,是德育工作的中心環首,是反映幼兒園德育工作成效的.重要標志,我們扎實抓好生活細節,促進養成教育。

  在師幼中廣泛倡導“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“幼兒園無小事,事事皆育人:教師無小節,“里之行始于足下”、處處是楷模”等古訓和格言,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于細節“等理念,及時運用表揚與批評、肯定與否認等集體輿論手段,并與家庭教育達成共識,讓幼兒真正“從我做起,從身邊做起,從小事做起”,逐漸養成良好的行為習慣。

  三、優化環境,打造校園物質文化

  物質環境是校園文化的“碩件”,沒有完備的“碩件”系統,校園文化就得不到健康的開展。為了優化育人環境,樹立鮮明的幼兒園形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氣氛,我們從辦學宗旨、辦學理念、幼兒園歷史、開展規劃等方面綜合考慮,形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。

  1、加大經費投入,科學規劃校園整體布局

  我們以優化育人環境為切入點,以營造高品位的文化氛圍為突破口,美化綠化了整個校園,使幼兒園綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。

  2、重視人文建設,提升校園文化品位

  “處處是教育之地“,是我們力求讓校園自然環境和人文環境表達出幼兒園文化特有底蘊的校園建設,進入校園,辦園理念、園風、教風等校園文化內涵耐人尋味,時刻鼓勵著大家,潤物細無聲,墻壁會說話,幼兒園的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體,通過精心設計,把教育目的和科學文化知識,融進校園的每一個角落。

  3、人人參與,構建各具特色的班級文化。

  班級是幼兒在園里感情最深、影響最大、最主要的學習的生活場所,為了給孩子提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境,也為了給每一位孩子提供展示才華,挖掘潛能,充分發揮聰明才智的舞臺,主題墻、區域環境等都滲透著孩子、家園共育、剛柔相濟,創設和諧制度文化。

  四、剛柔相濟,創設和諧制度文化

  依法辦園,科學管理,剛柔相濟,張弛有度中引領快樂團隊的建設。面對每天繁瑣的保教工作,我們懂得了"快樂不是別人給的,而是自已給自己創造的。

  天道酬勤,付出必有收獲,近幾年的工作,我們最深的體會是:大力開展校園文化建設,提升全體師生員工的素質,締造和諧校園,能帶動和促進幼兒園各項事業的飛速開展,取得優異的成績,創造出一個欣欣向榮,充滿生機的優質校園,在今后的工作中,我們決心以文明單位這一崇高的榮譽為目標,鼓勵自己,要求自己,總結經驗,克服困難如既往地增強校園文化建設,創立文明和諧的校園,使這枝精神文明之花越開越紅,越開越艷。

  校園文化建設特色項目工作總結 3

  我校明確提出了“以物質文化建設為依托,以精神文化建設為核心”的校園文化建設思路。在校園文化建設中,一方面加強環境文化建設,創造優美、舒適的生活、學習環境;另一方面加強制度文化建設,以制度規范人,以制度激勵人,以制度引領師生走向成功的目標;同時加強精神文化建設,開展豐富多彩的活動,努力造就有特色、和諧、向上的文明集體。我們注重倡導特色,豐富載體,活動引領,學科滲透,積極將校園文化建設的內容深化,內涵升華,使學校真正成為師生愉悅成長的樂園。

  一、加強校園觀念文化的導向作用

  我校通過在實踐中不斷總結,探尋到了德育特色教育之路,逐步形成了“以愛育愛”新的教育理念,“以特色活校,用質量立校”成為全校上下的共識,師生之間情感融洽尊師愛生、平等相處、教學相長、密切合作;同學之間親近友愛團結互助、相互理解、互勉互勵,學生的安全、歸屬與愛、自尊等基本需要得到滿足,整個校園中有一種濃厚的積極向上的氣氛。

  為了加強觀念文化的導向作用,我們提出了辦學思想:辦學宗旨:一切為了孩子,一切為了社會,一切為了發展。辦學理念:以人為本,求真務實,弘揚特色,發展創新。培養目標:讓我們的孩子具有優良的品學習慣、扎實的文化根基,健康的身心素養,強勁的發展潛能。十幾年后,懂得如何做人,懂得如何做事,學會如何生存,學會如何發展。

  校訓:誠信為人、勤奮做事

  校風:尊師愛生,崇尚文明,團結協作,勤奮進取。教風:為人師表,民主和諧,科學嚴謹,弘揚個性。學風:友愛互助,刻苦鉆研,胸懷大志,拼搏向上。

  以上理念的形成,對提高教師的凝聚力,鼓舞師生的斗志,起到了很好的作用。

  二、抓好校園物質文化建設,強化環境的熏陶作用

  硬化整鋪操場,加強了學校的綠化、凈化、美化、體育設備的更新,一方面加強軟環境的布置,建起了文化墻、校訓匾、宣傳欄,廣播站。現在,無論走到哪里,觸目所見的'都是園林化、藝術化、人性化的校容校貌,校園內布局精巧,裝飾雅致,地面整潔,還有挺拔的松柏、美麗的小花園,墻面有壁畫語錄、班級風采、德育走廊、知識長廊等。整潔、美觀、和諧的環境對學生良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用,讓師生無意識地通過耳聞目染,感受到了學校生活的歡樂和諧,默默地塑造著學生甚至教師的心靈,陶冶著人的情操。力爭使學校真正成為學生學習、生活的“樂園”。

  三、加強校園精神文化建設,提高師生思想境界

  1、加強師德建設。師德建設是我校一項長期性的工作,不論平時教學工作有多忙,學校都要組織教師定期學習,提高師德水平。通常都是通過全校教師大會、政治學習,針對教師中出現的問題,作深入的思想工作。

  2、開展讀書學習活動。學校為了使教師不斷提升自己,提高教師的整體文化素質,在今年特別注重為教師讀書學習創造更好的氛圍和條件,在教師中開展了“好書美文推薦”活動,先由教師推薦給自己留下深刻印象的教育理論著作、教育隨筆、故事等好書美文,再由學校收集歸類整理,推薦給全校教師閱讀,有計劃、有步驟地組織教師進行閱讀,在全校形成了良好的讀書氛圍,讓更多的教師喜愛上了讀書。堅持每周的讀書日活動,輪流讓學生在圖書室借閱,并寫出讀書筆記。

  3、德育主題月活動求實效。堅持“三貼近”,如3月植樹節、4月環保節、5月讀書節、6月藝術節、7月黨建節、9月尊師節、10月國慶節、11月科技節、12月體育節等,讓師生在盡享節日快樂中得到思想境界自主提升。

  4、堅持基本目標,搞好養成教育。桌凳文具擺放整齊、主動彎腰撿拾、課間活動不打鬧、地面一塵不染、墻壁新凈、玻璃完好、窗明幾亮、班容布置合理等作為我們長期堅持不懈工作的基本目標。

  四、完善制度建設,發揮制度文化的激勵作用

  表彰先進制度,鼓勵進步政策,對學業有困難、品德有缺陷學生的幫教措施,鼓勵學生發揮各種特長技能的培養手段,獎教獎學措施,學生校園生活規范等等,使每個學生乃至教師都有成功的體驗,得到精神鞭策。我校在學校管理、教學管理、教研管理、班級管理、后勤保障、安全管理等方面建立一系列完善的制度。這些制度的建立,保證了學校各方面的工作能夠有序的進行,保證了學校的教育教學質量,激勵著教師在工作中不斷創新。

  五、加強學校活動文化建設,豐富學生的課余生活

  我校還充分利用校園的文化設施和校外的文化資源,開展的各種文化娛樂體育活動,使校園的課外文化活動具有群眾性、自主性、知識性、娛樂性的特點,能使學生在“求知、求新、求美、求樂”的活動中提高認識、開闊視野,活躍身心,增進友誼,豐富生活。近幾年來我校每年開展的“快樂成長展能活動”、“田徑運動會”、“第二課堂活動”、“陽光運動長跑”、“體育大課間活動”、“校園藝術節”等活動,已經形成制度,這些活動由于學生的主體作用得到充分的體現。而且活動又屬具趣味性、競技性、創造性,在學生的自我教育、自我發展、自我約束方面起到了很好的作用,同時也取得了累累碩果。

  校園文化建設特色項目工作總結 4

  20xx年,我局全面貫徹省、市、縣安全生產的文件和會議精神,防患于未然,堅持以預防為主,防治結合的原則,努力創建安全文明校園,通過加強教育,加大投入,增強安全意識,通過齊抓共管,營造安全工作氛圍,通過加大檢查力度和整改力度,確保了廣大師生的人身安全和財產安全,美化了校園,給學校創造了良好的教學條件,維護了正常的教育教學秩序。

  一、加強領導,機構健全

  全縣教育系統牢固樹立“安全第一”的思想,成立了以局長為組長的安全工作領導小組,并落實專人負責學校幼兒園日常的安全工作,各級各類學校成立了相應的安全工作領導小組。年初,我局與全縣各學校層層簽訂了安全工作目標責任書,進一步明確了各級安全組織和責任人的職責以及學校幼兒園安全工作的任務。

  二、健全制度,措施到位

  我局從建章立制入手,建立健全了學校安全檢查和日常防范相結合的安全管理各項制度,以及工作信息報送,安全值班,防火防災等安全工作規章制度,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。根據上級有關文件精神和我市實際情況,及時下發了《關于加強學校安全管理工作的通知》、《關于做好第十六個全國中小學生安全教育日主題教育活動的通知》、《關于實行校園安全隱患排查月報制度的通知》、《關于進一步做好學校衛生防疫與食品衛生安全工作的通知》、《關于進一步加強學校傳染病預防與控制工作的通知》、《關于做好春季及清明節期間學校森林防火工作的通知》、《關于開展學校安全大檢查的通知》、《關于做好學習宣傳和貫徹實施河北省學校安全管理規定的通知》、《關于在全縣各學校開展“安全活動月”活動的通知》、《關于深化安全生產三項制度建設工作的緊急通知》、《關于做好中小學生“開學第一周”文明交通進校園活動的通知》、《關于加強中小學幼兒園交通安全宣傳教育及排查接送車的》、《關于加強國慶期間學校安全工作的緊急通知》等一系列文件,對學校幼兒園安全工作進行了全面安排,明確了各階段的主要任務,做到了工作有計劃、有安排、有重點。

  三、精心組織,群防群治

  我局除從強化內部管理,制定一系列安全工作制度,落實安全工作責任制外,還針對校園周邊存在的不穩定因素,會同公安、工商、城建、衛生等部門,開展單獨或者聯合整治行動,對違章車輛,食品衛生等進行清理整頓。20xx年以來,縣公安、工商、衛生等部門出動執法人員近80人次,聯合行動3次,我局單獨行動達50余人次,取得良好的效果。

  四、加強教育,提高認識

  為了確保全縣教育系統時時刻刻講安全,人人事事保安全,各級各類學校(園)不斷加強安全教育,開展形式多樣的安全教育活動。如:開班會、聽廣播、出墻報、舉辦安全知識競賽、聽法律知識講座、未成年人法制教育觀摩會等,強化安全教育,中小學(園)、民辦學校還開展了安全自救演練來提高中小學生幼兒的安全意識和自我保護能力。目前,我縣道路周邊的學校在學生上學、放學兩個時間段都安排老師在校門口值班、交警部門出動警力,確保學生進校、離校的安全。

  五、突出重點,明確職責

  春、秋開學初,我局成立了安全工作檢查組,由局領導帶隊,對全縣的學校進行了“拉網式”大排查,檢查的內容有:

  ①安全工作制度;

  ②校園建筑設施;

  ③各類集體活動的安全措施;

  ④衛生飲食保健工作;

  ⑤交通安全工作;

  ⑥校園內外安全管理,對發現的安全隱患下發整改意見書,并要求按時落實整改。4月份由各學區分別組成“校園安全聯查小組”對相應的學校、學區進行了一次大規模的檢查。6月份我局派出18人,分成4個組到哈里哈鄉住鄉進行防火工作。8月份對全縣所有的民辦幼兒園進行了一次專項檢查,取締了“朵朵”“金豆豆”等4所不合格的幼兒園。9月份我局派出4人與衛生局、質監局、農牧局、商務局、城管局、工商局派出的人員組成4個檢查小組對全縣各學校的食堂進行了一次大規模的'督導檢查。10月中旬,會同交警部門對各學校的接送學生車輛進行了一次檢查,對存在的問題進行通報和下發整改通知書。

  六、專項整治,成效顯著

  通過采取加強教育,提高認識,努力增強師生安全防范意識;與相關部門聯合行動,加大對學校安全工作的檢查力度,對存在的問題提出技術性指導,并督促其盡快解決;在監控系統方面,我局今年拿出專項資金100萬為全縣的寄宿制學校和中心幼兒園安裝了監控系統。在房屋改造方面,千方百計籌措資金,保障改造工作的進度正常進行。在各部門共同努力下,今年各校(園)無一例重大安全事故發生。

  七、存在的問題和努力的方向。

  安全工作各校(園)雖然抓得緊,抓得實,沒有出現安全事故。在檢查中發現,一些學校的安全隱患依然存在。如:一些學校教學樓或學生宿舍樓道疏通口不夠,消防器材還沒有完全到位,臨街面、公路學校校門口人員車輛擁擠,學校接送學生車輛仍然存在問題。

  針對上述問題,我局將繼續加大學校安全工作宣傳教育力度,開展形式多樣的安全教育活動,營造濃厚的安全工作氛圍,加強法制教育和安全防范自救演練,不斷提高法律意識和廣大師生的防范自救、

  八、今后具體著重抓好以下幾方面的工作:

  1、進一步加大教育行政主管部門、學校以及消防、交通、衛生、質監、工商等單位對學生安全教育,努力提高學生的安全意識和安全保護能力。

  2、進一步加大對學校、幼兒園安全設施的投入,盡最大可能地減少存在的各類隱患。

  3、進一步加大對校園安全管理的檢查力度。學校、教育行政主管部門要經常組織檢查,使安全管理真正做到橫向到邊、縱向到底,不留死角。

  4、進一步健全校園安全管理規章制度,要根據各校園的特點,制定適合自己環境切實可行的規章制度,并嚴格執行。

  5、進一步暢通各校園安全管理信息,及時將上級精神傳達到位,做到政令暢通,各校園之間要互通有無,取長補短,吸納先進科學的安全管理方法。

  6、進一步加強與相關部門聯系,要與公安、消防、公安交警、工商、衛生、質監等部門建立安全管理聯席制度,經常溝通,爭取他們在安全管理上的支持,營造一個良好的教學環境。創設育人環境提高教育水平。

  校園文化建設特色項目工作總結 5

  校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,推進了德育建設,提高了學校的發展層次,形成了具有濃厚的校園文化氛圍,營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是:

  一、開展豐富的文化活動

  校園文化活動是校園文化建設的重要體現,是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展校園文化活動。包括:

  1.開展閩清職專學生基本素質“七個一”工程活動。

  根據職業教育培養目標我校從實際出發要求每個學生訓練養成一副健康的體魄、一口流利的普通話、一手漂亮的書法、一項熟練的技能、一篇優秀的文章、一副響亮的歌喉、一顆感恩的心。針對七個一工程內容具體開展如下活動:

  1)每天體育運動一小時分專業在行政值日和體育教師的帶動下在校田徑場進行體育鍛煉,并開展了乒乓球、羽毛球、藍球等第二課堂興趣活動;

  2)大力宣傳說普通話做文明人,通過開展演講比賽、朗誦比賽等活動促進學生說標準普通話的良好意識與行為,并在幾個重點專業中開設普通話課,設立普通話考核點,組織學生參加普通話考證,落實培養學生形成一口流利的普通話。

  3)組織開展書法、美術、手工等興趣小組、定期開展書法講座、在高一課程中開設書法課,并組織相關競賽。通過系列活動培養學生學習興趣與熱情,真正提高學生的意識,自覺練就一手漂亮的書法。

  4)每學期開展一次大型的以專業為單位的校園技能大賽活動,通過全員參與與作品展示,提高學生學習技能,強化技能的意識,形成技能學習的熱潮,并在參加省市職業技能大賽中獲取了好成績。真正培養學生掌握一項熟練的技能,為就業做了充分準備。

  5)創建書香校園,規范學生閱覽室、電子閱覽室,充分發揮其功能。并在各班級中成立讀書角,要求學生讀好書寫好隨筆與讀后感。組織開展征文活動,

  開設“藍海”文社,把學生優秀作品在文社中發表,盡量做到學生畢業前都能寫一篇優秀的文章。

  6)每年四月至五月份開展“班班有歌聲”大合歌活動,先以專業為單位開展比賽活動,后在專業的基礎上由各專業組隊推出一個代表隊參加學校的大型比賽。要求必唱校歌,確保每個學生會唱校歌、并唱好校歌;開展了“校園十佳歌手”、大型的元旦文藝匯演等等活動,提高學生的藝術素養,鍛煉學生形成一副響亮的歌喉。

  7)通過主題班會,團隊活動等渠道培養學生學會感恩,并在教育引導中讓學生養成一顆感恩的心。

  2.開展主題鮮明,形式多樣的主題班會。

  根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我校創設了三大主題班會:養成教育(主題有:做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);感恩教育(主題有:感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等);心理輔導(主題有:如何適應新環境、克服心理壓力,做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等)。主題鮮明,形式多樣的主題班會,已成為我校德育教育的一道亮麗的風景,在提高學生思想意識,端正學生行為態度,提升學生心理素質等方面起到一定的作用,為開創文明、和諧的校園奠定了強實的基礎。

  3.國旗下的講話,莊嚴的正面教育。

  我校堅持每周一的升旗制度,充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育,如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多,但非常注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氛圍中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的高效的渠道。

  4.發揮媒體的作用,營造良好的`文化氛圍。

  我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施,充分發揮其宣傳作用,努力營造正確的輿論氛圍,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人。學校“潮聲”廣播站每天中午一點半、每天下午課外活動時間進行廣播,除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪及安全教育五分鐘外,還根據學生年齡和興趣特點,在不同時段設計了不同的廣播板塊,大大

  活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現,有力地配合了學校工作,提高了教育效果。

  5.開展各種課內外活動,搭建個性發展平臺。

  我們充分廣泛地開展各種課內外活動,為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平臺。如“創建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命,拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動,既進行了思想品德教育,又豐富校園文化生活,開拓了同學們的視野; “祖國在我心中征文比賽”、 “元旦文藝匯演”、“我們的節日手抄報比賽”、“書畫大賽”、“班班有歌聲”“中國夢”等系列活動,為學生提供表現舞臺,展現了學生的個性特長; “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識,大大增強了師生的安全意識。

  通過廣泛開展各種課內外活動,進一步凈化了校園文化,抵制了消極、腐朽思想的滲透,抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向,引導了校園文化向健康高雅的方向發展,也推動了學生素質的全面發展,提高了德育的實效性。

  二、扎實抓好學生良好品行養成教育

  當代中職生處在一個身心、思維走向成熟的過渡時期,普遍是獨生子女,存在著許多人格缺陷。如缺乏生活閱歷,生活自理能力差,依賴性強;心理表現不成熟,缺乏堅韌不拔的意志;任性,我行我素,不顧其他人的感受;自私偏狹,難于與人交往,難于適應集體生活;普遍缺乏良好的學習習慣,學習自覺性差。普遍缺乏文明生活的習慣、缺乏吃苦耐勞的創業精神。針對我校學生的特點,我們首先從學生的認知出發,并抓住先入為主的向學生明確什么該做,什么不該做。把每年秋季開學的第一周定為常規養成教育宣傳周,向學生們宣讀《中專生日常行為規范》以及學校相關的規章制度。并根據本班的特點,增補制定適合本班的班規。對學生進行文明禮儀、常規養成教育時,制定了《養成文明十個好習慣》,向學生明確做什么,為什么要這樣做,以及如何去做。其次充分調動全體教師和管理人員全員育人。通過校級領導、教務處人員、行政值日、專業部主任、教研組長等聽課、巡課,掌握學生學習紀律和有關問題,及時與任課教師溝通和與學生交流;充分利用課余時間,深入學生寢室,督促學生養成良好的生活和衛生文明習慣,掌握學生的思想動態。建立與學生談話制度,解決學生的思想問題、學習問題。 第三開設養成教育課舉辦養成教育講座。 學校在新生入學后,就采取講座的形式從思想教育、學習生活習慣教育、行為習慣教育、成才教育、專業知識介紹等方面,對學生進行養成教育。使學生認識到,采取嚴格的紀律約束,目的是使學生養成良好的學習習慣和生活習慣,這種習慣的養成,對自己一生都有好處。 并在高一第一學期開設養成教育課,確保引導教育持之以恒,不斷強化,做到反復抓,抓反復。第四為了讓養成教育更具針對性和實效性我們建立起以學生為中心的“教師一學生一家長”三位一體的德育體系。在學校里,老師嚴格要求學生;學生回到家后,家長對孩子也要嚴格要求,以便于繼續深化養成教育,并讓教育在實際的生活中得以運用。家長和教師在養成教育方面密切配合,就能達成共識,目標一致,收到事半功倍的效果。

  三、加強校園文化與企業文化的融合,促進學生職業素養的提升

  中等職業學校校園文化建設,既要適應現代教育的發展需要,又要堅持“立德樹人,技能立業”為主導的辦學思想,根據專業特色,加強專業素質養成教育,建設特色“專業文化”。通過企業文化和校園文化有效融合等多種形式,多渠道、全方位地對學生進行人文精神滲透,以就業為導向,突出職業性,著力提高學生的全面素質,培養全面發展的專門人才。

  1、創建校企合作,工學結合的校風

  職業學校的培養學生是培養面向基層、面向生產、面向服務和管理一線職業崗位的實用型和技能型專門人才,未來所從事的崗位大多是各行各業的一線生產、管理、服務的具體工作,使學生面向社會,適應市場,因此,我校大力加強與企業和市場的銜接,借鑒、吸收企業精神文化的實質和內涵,更好地為企業和地方經濟服務。為此,積極邀請聯合辦學企業參與教學改革,優化課程設置,更新教學內容。在教學內容上加入企業管理基礎知識,向學生介紹具有時代性的企業管理理念和管理方法,讓學生了解企業和熟悉企業的管理體制。企業的參與使教學內容和教學目標更為具體、更為實際,使學校的教學內容與社會的需求同步。

  2、開展優秀企業文化進校園活動

  校園文化活動是學生職業素養培育的重要平臺。為此學校采取有效措施,為學生搭建校企文化交流平臺:一是聘請優秀企業家和工作成績突出的優秀畢業生定期、不定期地為學生講課,在向學生講授專業技能的同時,也把他們的創業經驗、體會傳授給學生,讓學生了解企業的要求,熟悉企業的行為準則和操作規程,盡早為就業做好心理和技能方面的準備,以促進學生的全面發展;二是舉辦優秀企業文化展示周,聘請企業高級主管進校園擔任兼職教師,將企業的先進企業文化融入實訓教學,實現企業文化進課堂,引導學生形成符合時代潮流、滿足企業要求的職業素養;三是建設職業道德訓練基地,加強與企業聯系,拓寬社會實踐的范圍,安排學生到對口企業開展頂崗實習。不定期將學生帶到企業參觀學習,有意識地創造條件讓他們擔任多種角色,從事各類工作,使他們在工作中學會交往、學會競爭與合作。

  3、加強企業調研,豐富發展校園文化內涵

  校園文化在建設過程中,要善于收集和吸納來自學校內部師生和社會各方面的反饋信息,尤其要注重來自企業的反饋信息,這是校企文化結合的重要途徑之一。我校通過對用人單位的定期訪談,從外部途徑及時了解我校園文化在育人工作上的成效,及時把握用人單位對畢業生的政治思想素質、職業道德、工作能力、工作態度、個人品質等諸方面的綜合評價,及時獲得用人單位的用工標準、要求以及對學校教育教學工作的建議,從職業道德和職業能力方面豐富發展校園文化內涵。其次,還定期對畢業生進行跟蹤調查,一方面能及時了解他們在工作中遇到的問題,把校園文化建設延伸到社會;另一方面,及時了解他們對學校師資隊伍建設、專業設置、課程結構、教學管理制度等方面的看法和建議,進行及時的評估和修正,這個過程既體現了學校育人者職業道德和職業能力,符合學校校園文化建設的要求,又是在實踐中不斷豐富和發展校園文化建設的過程。

  四、創建優美的物質環境

  物質環境是校園文化的“硬件”。沒有完備的“硬件”系統,校園文化就得不到健康的發展。為了優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們從辦學宗旨、辦學理念、發展規劃、師生規范等方面綜合考慮,形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。我們以優化育人環境為切入點,以營造高品位的文化氛圍為突破口,以創建“文明校園”為發展目標,不斷加大經費投入,對校園進行了布局調整,美化綠化校園,使學校美麗幽雅。 “處處是教育之地” ,是我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有底

  校園文化建設特色項目工作總結 6

  校園文化是以學生為主體的業余文化,長期以來由于受到應試教育的制約,導致基礎教育無形地變為升學教育、應試教育,致使中小學校園文化建設嚴重削弱,學生素質畸形發展,社會公民的素質也每況愈下。因此,學校要把構建和諧的校園文化建設放在工作的首位,在范圍上應滲透到學校的各個領域,從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同時也充分體現學校內涵發展的精神底蘊。

  一、合理布局,創設和諧的校園環境。

  校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時,也是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍、高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康,而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力,對學生的發展起著相當重要的作用。

  為此,我們合理布局,充分凸現了“綠化”、“美化”、“香化”的特色,使校園一年四季綠色常駐,花開不斷。師生在這樣美好和諧的環境中學習、工作和生活,自然是身心愉悅,倍感舒適。

  在構建和諧校園物質環境的同時,還不忘突出整個校園的人文內涵,我校在圍墻上布置“學會思考,善于創新,學會共處,善于協作”,“全員發展,全面發展,個性發展,和諧發展”“學高為師,身正為范”等醒目的標語。另外,在校園的綠地花圃中,還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心靈的凈化。

  二、立足課堂,構建和諧互動的學習氛圍。

  在校園文化建設中,課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關系入手,逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上,教師不再是死板教條的知識傳授者,而是學生學習全過程的引導者,要求教師通過美的語言、美的情感,營造和諧合作的學習氛圍,從而使學生自由發展、全面發展、和諧發展的內在需要自然的被激發出來。另一方面,我校加大課堂教學改革的力度,提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段,使學生的學與教師的教更為協調,有效地促進學生智力與非智力因素的協同和諧發展,激發了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組,立足于課堂教學出了多篇論文,且已在省市級報刊上發表。

  三、注重引導,促進師生和諧的共同發展。

  師生是校園文化建設主體,良好的校園文化不僅能調節、激勵師生的思想行為,培養和激發師生的群體意識和集體精神,而且也能促進師生的'自我約束、自我管理和自我完善,保持學校的長期穩定。為此,我校特別注重對師生的思想引導,加強雙向教育與管理。

  學校以人為本,不求全責備,以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每個教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關系,創造民主的、積極向上的學習氣氛,讓教師在三尺講臺上各顯神通,甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心,抓好學生的常規教育,用“養成教育”塑造學生;用“創新教育”培養學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生,用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協作教育”團結學生;用“禮儀教育”親和學生,用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生,為學生的健康成長營造一種良好的育人環境。

  為了促進師生的共同發展,學校要積極培植載體,創設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動,組織了生物、書法、體育等課外興趣小組,學校安排有經驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動,從教師的師德演講到學生的誠信演講,無一不結合當前學校德育建設的實際情況。同時,每學期組織一次書畫聯展,為學生提供一展身手的廣闊空間,給學生發展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺,這既展示了小學生應有的風采,又為校園文化增添了靚麗的色彩。可以說,學生主體廣泛參與,使學生自身在和諧發展的道路上走得更為舒暢,讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育,使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。

  在和諧校園的建設中,我校仍有很薄弱的一面,比如:由于歷史的原因,學校整體布局較差,一些硬件建設缺乏資金,還缺少一些活動性的體育設施等。

  總之,良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶,師生也能為校園文化作出美的奉獻,這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發展的重要例證。

  校園文化建設特色項目工作總結 7

  我校本著“以人為本,和諧發展”的校園文化建設理念,積極師生愉悅成長的樂園,在教體局的統一領導安排部署下,根據教體局文件精神的具體要求,結合學校實際,學校領導高度重視此項工作,明確了主題,確立了內容,籌劃了建設進程。在教體局各級領導的親切關懷及社會各界人士的大力支持下,我校為創建“魅力校園”付出多方努力,現總結如下:

  一、思想上高度重視

  我校高度重視校園文化建設,把學校文化、學校精神作為系統工程來建設,納入學校整體發展規劃之中,整合各種教育管理資源,統籌考慮,逐步推進。成立專門的領導機構,校長親自掛帥,堅持教學科研行政工作和校園文化建設一起部署,一起落實,一起檢查。

  加強校園文化陣地建設,增加資金投入,改善設施條件。學校每年拿出一定數量的校園文化建設專項資金,確保了校園文化建設與學校其他工作同步進展。按學校合理布局,突出重點的原則,每年選擇一定的項目,作為建設重點,使校園文化建設逐年得到改善和加強。

  二、注重校園環境建設

  繼去年建設校園文化主題、國學禮儀、青春獻禮墻后,今年在上級政府的大力支持下新建了近300米長的環形七道塑膠跑道,圍墻,同時在圍墻上噴貼運動圖片,豐富學生課外活動主題;并在校門制作電子屏幕,進行學校各項活動的宣傳。為了提升校園文化品位,各班師生都提出了自己的口號以及班主任寄語,充分展示了學生的風采!

  三、以精神文化為引領,以校園文化為載體營造育人環境

  上學期我校組織開展了讀書活動,激發了學生讀書的興趣,豐富學生的課余生活,拓寬學生的知識面,增長才智。為進行“紅領巾心向黨,感受你的愛”,我們舉辦了演講比賽等各項活動。活動豐富了學生的學習生活,也給學生展示自己和欣賞別人的機會。只有活動豐富了、成功了,學校才有生氣,素質教育才能真正實現,實踐證明了我校的辦學理念。本學期,我校本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動、開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。

  四、強化管理機制,推進制度文化

  完善學校管理制度,以制度管人、管事,大大地提高工作效率,順利地開展教育教學工作規范師生行為,從而形成自我激勵、自我約束、自我管理的制度文化環境。

  當然這些都是表象,更重要的.是對良好校風、班風、學風的建設起到了積極的推動作用,正如一句話所說:“書香時時修人性,愛言道道筑愛心”,校園文化建設最終目的是通過潤物細無聲的教育,建設和諧校園,讓每個學生成人、成才。我們相信,在區教體局的大力支持下,在我們師生的共同努力下,我們一定會做得更好!

  校園文化建設特色項目工作總結 8

  校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。結合學校實際,為實現“以德立校、促學生發展”的最終目標,學校領導高度重視此項工作,以“立人、育人”為主題,確立了內容,籌劃了建設進程。

  一、德育為先,以人為本

  為充分體現人文精神,發揮校園隱性育人功能,學校將創造良好的育人環境與精神文化建設有機的結合起來。

  1、校園整體設計,突出自己的特色,在思想概念、布局格調、育人功能上做到了和諧統一。

  以人為本,以學生健康成長,全面發展為目的,將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創設了各種文化設施,開辟了文化櫥窗、個性展示墻、班級德育板塊、教師風采、墨香走廊、班級圖書角、教師學生成長記錄袋、教師粉筆字板塊。其中,不僅有弘揚我們華夏悠久文化歷史的內容,也有不乏時代特色的思想內涵。利用櫥窗集中展示進行愛祖國,愛家鄉、尊師重孝教育;指導學生知榮明恥,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;進行法制安全教育宣傳,教育學生知法懂法,用法律武器依法保障自己的合法權益。適應時代發展要求,重視學生個性發展,利用教室、走廊展出學生書法作品,設立班級文化展板,板報以滲透德育為主題,開展班級文化建設,使學生親自參與自我熏陶。為學生全面健康發展搭建平臺,修建了圖書室、心理咨詢室等思想、心理、文化教育陣地。

  2、突出書法特色。

  聘請名家指導教師,先從教師開始,對有天賦的學生專門指導,每天下午第一節課是全校的書法練習課。同時教師率先垂范,每位教師每周要上交定量的軟筆和硬筆書法作業,每天早讀前要書寫一版粉筆字。學校會根據時事,適時開展各種有趣的書法活動和書法競賽。教師和學生的優秀書法作品遍布校園,整個校園筆墨飄香。

  通過對書法的學習,逐漸讓學生把字寫好,從小養成辨別美丑的審美習慣和能力,對學生個人美好、健康心理形成有一定促進作用。同時,學生學習書法雖不能都成為書法家,但在學習的過程中能培養和磨練出堅強的毅力和吃苦耐勞的精神品質,也是終身受益的。

  二、構建和諧校園,營造良好氛圍。

  1、立足學生和教師發展。

  在學校積極倡導、支持、鼓勵下,建立了閆垌小學學生藝術團。體育、書法興趣小組的創建,形式多樣、內容豐富的活動地積極主動開展,充分體現了校園文化以人為本的主題,營造了良好的文化氛圍,陶冶了師生情操,普遍提高了廣大師生的藝術素質,使得校園文化向健康高雅的方向發展。放眼未來,積極創建學習型校園,啟動了以爭創科研型學校和研究型教師為目標的“校本教研工程”,以“傳幫帶”,增進新老教師相互學習交流為目標的工作。學校每學年都會開展“拜師結對子”活動,組織骨干教師上示范課,積極鼓勵支持教師外出學習,制定各種教師外出學習培訓計劃;著眼于閆垌小學未來的'發展,努力提高教師自身素質,鼓勵教師積極投身與教科研中,積極進行各種論文、成果的研究和展示。學習型校園的逐步形成,提升了校園文化的層次與內涵,體現了校園文化建設的本質。

  2、鼓勵全體師生積極參與校園文化建設,為校園文化建設出謀獻策。

  “我的校園我做主”,多次發出包括征集“校園文化建設主題、校歌命名、校徽、征集校園文明警示語”等校園文化建設倡議書。在全體教師的積極參與下,征集校園文明警示語一百多條,并已精選、制牌、上墻;確定了我校的校徽的圖案。校徽主體由幼苗與太陽兩元素構成。幼苗象征積極向上,充滿快樂、希望、茁壯成長的孩子;太陽象征著溫暖、博大、深遠、充滿愛心的老師。綠色的幼苗在太陽的照耀下茁壯成長,同時兩個元素又是閆垌小學的簡寫“Y”和“D”,組成“閆垌”漢語拼音縮寫。出現在校園的校徽圖案,形成了一道亮麗的風景線,充分展現了學校文化特色;廣大師生積極主動參與校園文化建設,不僅體現了校園文化建設人文精神的主題,尤其在對校歌、校徽的闡釋中,更加深了對閆垌小學精神的理解,對這個大家庭的熱愛。

  如今,閆垌小學的校園文化建設已取得了階段性的成果,校園環境優雅、和諧、個性,文化氛圍濃厚,辦學理念獨特新穎,管理模式民主規范。全體師生牢記“立字立人,練舞育人,文舞相融、德藝雙馨”的校訓,學生勤奮、求實、善思、自強,教工團隊嚴謹、啟智、鑄魂、奉獻。在現在的閆垌小學校園內一股文明新風正在悄然興起,樹立起了樂學、好問、善思、勤練的學風,嚴謹、務實、協作、爭先的教風,求真、和諧、尚美、奉獻的校風。我們深信,隨著校園文化建設的不斷深入,必將極大推進學校教育事業的跨越式發展,必將迎來更加燦爛輝煌的明天。

  校園文化建設特色項目工作總結 9

  學校本著“面向全體、全面發展、整體優化、提高素質”的辦學目標,以課改為載體,以“樂教、樂學、樂管”為策略,以師生的發展為本,加強校園文化建設,不斷營造“文化育人”的校園氛圍,讓校園時時處處充滿濃濃的文化氣息。

  一、建設美麗校園,優化育人環境

  為優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們從辦學觀念、學校歷史、師生規范、專業特色、校園標識等方面綜合考慮,制定了校訓、校標、校歌、校風、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。

  在這同時學校還加大投入進行校園設施建設。我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化的特有底蘊,潤物無聲,讓學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體,使墻壁說話,花草發聲。通過精心設計,把教育目的和科學文化知識,融進校園的每一個角落。我們本著“處處是教育之地,人人是教育之師”的原則開展環境建設,已初見成效。

  現在學校已形成了:層層有教育主題,班班有教育特色,處處有教育契機的濃厚育人氛圍。良好的.環境建設也熏陶孩子們學會生活,學會做人,啟迪孩子們學會學習、學會思維、學會創造。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。

  在美化校園的同時,我們重視校園環境的衛生、整潔。面對優雅的環境,我們堅持勤打掃、勤檢查、勤總結、勤評比,從而培養了學生勤勞整潔的好習慣,培養了他們熱愛勞動的品質。

  二、重視第二課堂活動,占領校園文化陣地

  我校一貫重視藝術教育和群體工作,積極開展第二課堂活動,培養學生的興趣和特長。

  我們按照學生的興趣、愛好和特長先后組建了音樂、美術等藝術組。多年來,藝術組通過開展內容豐富,生動活潑,形式多樣的活動,對學生進行道德品質、身體心理、文化專業和綜合能力等方面的培養和訓練,充分挖掘和發揮他們的天賦,促進他們德、智、體全面發展。藝術組多次參加鎮組織的大型演出任務,演出等均獲成功。這反映出我校學生的素質經過藝術的熏陶不斷提高。

  學校的群體活動開展的豐富多彩:春季運動會上、冬季越野賽上,師生共同參與,掀起了群體運動的高潮;大課間特色突出,跳運的旋律、飛揚的青春,體現了“我健康,我快樂”的群體活動理念,全員參與,運動會、籃球等都曾在比賽中獲得優異成績。

  三、開展多彩活動,豐富校園文化生活

  學校每年都有藝術節,學校校政教處和音樂老師、團總支、年級組、班主任精心策劃組織活動。藝術節不僅使師生們受到了藝術的熏陶,豐富了校園文化生活,同時它也是對師生們進行愛國主義、民族精神教育的一個良好契機。

  學校還開展“先進事跡報告會”、“主題班會”、“手拉手,獻愛心”等思想教育活動,豐富校園文化生活,進行思想道德教育。

  四、加強學校管理,營造文明規范氛圍

  師生的日常行為規范是校園文化建設的一個重要組成部分,是校園文化建設的歸宿。我們按照“全面、人文”的要求,建立健全管理制度,加強對師生學習、生活、衛生方面等的管理。學校健全了德育工作制度,班主任管理辦法,學生一日常規,安全管理、班級管理等制度。在管理過程中,我們始終堅持“人文管理”。

  教育是事業,其意義在于奉獻,教育是科學,其價值在于求真,教育是藝術,其生命在于創新。我們認為,一所好的學校的標志應該是:“師生最向往的地方;是生動活潑的樂園;像家園那樣充滿親情;像花園那樣美麗;像文化宮,時時吸引家長和學生”。這就是我們的追求,也是我們為建設和諧社會做出的一份貢獻。

  校園文化建設特色項目工作總結 10

  校園是培養人、教育人的地方,同時又是各種文化互相交織的地方,把握好這一影響學生成長的重要場合,對學生形成正確的思想和行為、抵御各種不良思潮的侵蝕具有十分重要的意義。金崖中學在校園文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染。在促進學生的健康成長的同時也推進了學校的整體建設,使學校在高層次、高質量的道路上邁出了堅實的步伐。

  一、全面開展校風、教風、學風建設,樹立校園精神

  校園精神是校園文化的靈魂。良好的校園精神具有催人奮發向上、積極進取、開拓創新的教育作用。為此,在充分考慮學校發展的前提下,我們確立了“創辦人民滿意教育,構建文明和諧校園”的立校中長期目標和“團結、守紀、勤奮、進取”的校風要求。通過辦學目標和校風要求形成巨大的精神力量和心理環境,激勵鞭策師生健康成長。

  1、師德師風建設:我校師德師風建設工作在全體教職工進行。在教師中,以師德師風教育為重點,在干部職工中,以愛崗敬業教育為重點。具體措施是:召開領導班子會,要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序;召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風建設的各項工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,在“保持共產黨員的先進性”學習活動中,做師德師風的楷模;召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾;設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾;開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。通過教育,我校全體教職員工能夠做到“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、為人師表。

  2、德育教育:堅持把公民道德教育與學生行為養成教育結合,具體細化為“四個文明窗口建設”——師生行為文明、集會文明、寄宿生文明、校園環境建設,以培養學生高尚品德素質為目標,多方位,多層次的強化教育。為了提高道德素質教育真正的落到實處,具體做法是:

  ①、將知、情、意、行有機的結合起來,做到曉知以理、動之以情、導之以行。每學期的第一周定為行為規范教育周,要求班主任有計劃的組織班級學生學習《守則》、《規范》等有關內容。新生入學,政教處還組織召開“行為規范教育”專題講座報告會,對新生在校日常行為規范進行比較系統的教育培訓,嚴肅校紀校規,使之能盡快地熟悉并適應新學校的學習生活。在組織學習,識記有關規范條款之后,政治處還組織考核檢查,以強化認知。擬定了《關于“服飾禮儀舉止”日常行為規范的補充說明》,增強了檢查評比的可操作性,規范了學生的行為。我們還將有關法紀條例裝訂成冊發給每位學生。為了把文明規范教育落實到學生日常學習生活一言一行中,政教處、年級組長、班主任和課任老師形成共識,加強了對學生日常行為規范的教育與督促,做到有檢查,有公示,有反饋,收到良好的效果。

  ②、與創建先進班級、星級宿舍等相結合,學校在評選各級先進班級時,把班級學生的日常行為規范和道德素質作為重要條件之一來考評。

  ③、結合“校園文明督導崗”活動,讓每一位學生都參與校園管理,在督導活動中,通過教育他人,已達到自我教育,自我約束,不斷提高自身道德素質。幾年來,學生精神文明、品質道德水平不斷得到提高,校園內好人好事層出不窮,拾金不昧的事跡感人至深。

  二、充分利用已有文化設施,積極開展校園文化建設

  校園文化是對學生進行教育的載體之一。為了使校園文化建設得到切實的開展,學校在不斷加強人員和制度建設的同時,還充分挖掘已有的文化教育設施來積極開展校園文化建設。

  1、充分發揮宣傳媒體的功能作用,營造良好文化氛圍

  廣播、櫥窗、黑板報是進行良好文化氛圍建設的重要設施。發揮廣播、櫥窗黑板報等宣傳工具的作用,營造正確的輿論氛圍是開展校園文化建設的重要一環。長期以來,學校十分重視在開展廣泛校園文化建設的過程中,發揮宣傳媒體的教育優勢,以愛國主義、集體主義和社會主義為主旋律,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人。通過廣泛宣傳引導師生們追求高尚的道德情操、健康的審美情趣。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現。由于學校的長期營造和建設,上述宣傳媒體有力配合了學校工作,發揮了重要的教育作用,深為師生和上級有關部門的好評。

  2、開展各種主題文化活動,全面培養學生個性特長。

  校園文化建設的.內容是多方面的。充分利用各種主題文化活動,全面培養學生個性特長是學校開展校園文化建設、推行素質教育的重要舉措。開展各類主題教育活動:如“中小學弘揚和培養民族精神月”、“安全教育周”、“心理健康教育周”等;堅持每周一升旗制度,并利用國旗下講話、校會、團隊會、班會、課堂、板報等形式,對學生進行“五愛”教育。堅持舉辦每年一屆的“藝術節”、“科技節”“體育節”“讀書節”等活動,對學校的文化建設進行全面檢閱;舉辦知識競賽,朗誦、演講比賽,科技講座,小論文評選,卡拉OK演唱會,征文比賽、畫展、徽標設計、手抄報設計、文藝匯演等活動,全面展現學生的個性特長;指導學生辦好記者團、文學社、校廣播室。內容豐富多彩,形式多種多樣,使廣大學生參與其中、樂在其中,在娛樂和輕松中。可以說,各種主題文化活動作為推動學生素質發展的外在動力,在學生的素質培養中發揮了不可替代的作用。

  三、不斷完善文化設施,努力建設高雅校園環境

  校園環境是對學生進行教育的隱性課程。優美、高雅的環境能美化學生的心靈、陶冶學生的情操,對學生起到潛移默化的作用。學校將校園環境的建設作為校園文化建設的重要內容,在資金貧乏的情況下,從未停止過對校園環境的建設、改造、更新,使學校的環境更適合學生的教育和培養。

  1、搞好校園美化、凈化,發揮環境的教育功能

  校園是師生生活、學習、活動的場所,美化、凈化校園以及引導學生參與校園的美化、凈化本身就是對學生的教育。校園環境和校園文化建設,我校堅持以“注重遠景布局規劃,配套設施規范齊全”和“整體規劃、分相設施、逐步完成”為目標,力求做到建筑營造整體美,綠化營造環境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美。學校有符合規格的升旗設施;學校德育常規設施完善:有符合規格的升旗設施和廣播設備。《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、“八榮八恥”的大幅宣傳標語已上墻,設置了八面創建“平安校園”固定標語牌。校內顯眼位置有公民道德規范20字和大型世界地圖、中國地圖,教學樓、有校風橫幅及多幅校園專用的名人名言,班班懸掛國旗。校園環境優美,綠樹成蔭,有兩座中心花園、一個花圃。總之,校園寬敞、整潔、優美,體現了濃厚的文化氛圍,并融教育性和藝術性為一體,讓學生置身于良好的教育環境中,受到熏陶,潛移默化。

  另外,強化“校園即我家,美化靠大家”的觀念,教育學生愛護學校的一草一木,積極培養學生參與校園的美化凈化工作,采取分片包干的辦法,實行課室、宿舍、公區每天兩小掃、每周一大掃、每月一沖洗的清潔衛生制度;多設置垃圾桶等潔具,編碼落實到各班級,由各班級負責保管、清倒;設保潔員,全日制保潔。實行學生飯堂定位就餐的制度,要求學生文明用餐、節約食品、珍惜糧食,真正的使美化、凈化與學生的教育和行為要求達到了有效的結合。

  2、積極籌措資金,創設完善物質條件

  在進行校園環境改造的同時,學校還十分重視校內的文化硬件設施的建設,積極籌措資金、改造和建設各種文化設施和設備。近幾年,我們完成了學校圖書館、閱覽室、學生飯堂、禮堂的改造工程,提高了上述場所的文化層次、優化了文化環境。

  回顧幾年來的工作,我們為取得的成績而心喜,但更為存在的不足而心憂。目前校園文化建設最大的不足之處是校園文化內容缺乏個性。為此,下一步我校的建設重點是依據校情,強化校園文化內容的個性化,做法是:

  1、發揮我校音樂、美術師資雄厚的優勢,開展豐富多彩的藝術活動;

  2、依據我校雖是市級學校,但農村學生多、寄宿生多的特點,開展以養成教育為主線、以感恩教育為主題的德育活動,育人從寢、食等細微之處抓起。

  校園文化是是學校的生命所在,是一顆生命之樹。學校中具體的物質、行為、制度和精神狀態就是樹之葉,學校中全體師生對待這些物質、行為、制度、精神的態度方式就是樹之根,學校所處的本土文化就是樹之土壤,而我們全體師生的心血與汗水就是樹所需要吸收的水分與營養,我們將傾盡心力,把這棵大樹培植得蒼翠挺拔,秀于眾林而庇蔭后昆。

  校園文化建設特色項目工作總結 11

  為提升校園文化品質,構建和諧校園,優化育人環境,我校積極開展校園文化建設特色學校創建活動,現將本年度的工作開展情況總結如下:

  一、成立領導機構,加強組織領導

  為了加強對校園文化建設的正確領導,保證校園文化建設的正確方向,調動一切積極因素,形成工作合力,富有成效地開展校園文化建設活動,學校成立了以校長為組長的`校園文化建設工作領導小組,加強組織領導,確保了校園文化建設活動的順利有效開展。

  二、制定建設方案,提供實施保障

  為了順利有效地開展校園文化建設活動并建立起長效機制,真正把校園文化建設工作抓出成效,創出特色,提高學校文化品位,學校制定出臺了《西嶺角小學校園文化建設方案》,明確了工作任務,理清了工作思路,確定了工作重點,為校園文化建設活動的順利開展提供了實施保障。

  三、結合學校實際,開展創建活動

  (一)全面加強校風、班風、教風、學風建設,樹立學校社會信譽

  良好的教風帶動良好的學風,良好的學風創建良好的班風,良好的班風促進校風,如此“四風”相互影響,相互促進,相輔相成。學校將校風、班風、教風、學風為主的“四風”建設作為校園文化建設活動的首要內容來抓,從而樹立了學校良好的社會信譽。

  (二)加強校園綠化、美化和人文環境建設,改善學校辦學條件

  1、加大投資,強化教學硬件設施

  今年8月,投資3.5萬元資金對教學樓室內室外進行了裝修,室內外墻體貼了瓷磚,砸除了教室內的講臺和黑板,更換了質量較高的鋼化黑板。移除了教室內的煤爐,重新安裝了暖氣設備;辦公室內進行了裝修,安裝了木質地板。學校整體布局更加合理;為學前班投資一萬余元購置了電視、dvd、滑梯、壓板等教玩具,購置鮮花40多盆;綠化、美化了校園環境,營造了濃郁的文化氛圍。

  2、加強校園文化建設,營造濃厚的育人環境。

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  根據教委“十一五”發展規劃,xx年教育局和教委的工作安排,從我校的實際情況出發,通過校園文化建設,把我校建成“優美、高雅、特色、和諧”的師生學習、工作、生活的樂園。為爭創一流的學校,全面育人服務,在校園文化建設方面主要做了以下幾項工作。

  一、重視制度建設,落實目標和任務

  1、成立校園文化建設領導小組,校長親自抓此項工作,明確分工,責任到人。

  2、及時召開校務會研究制定了《xx學校“十一五”發展規劃》,《校園文化建設年度規劃》及管理制度。

  3.加強了日常考核和落實工作,鼓勵先進,鞭策后進,使校園文化建設真正落到實處。

  二、從徹底根治臟、亂、差入手,狠抓師生精神面貌建設。

  1、開學初從整治學校臟、亂、差入手,為徹底根治臟、亂、差的現象。學校要求統一布置各教室的環境,室內外環境具體到每個班、每個人進行管理,每天及時清掃各班所屬的環境區,每周及時處理垃圾坑的垃圾,嚴格執行值周制度,進行督促、檢查、量化評分。

  2、從佩戴紅領巾、穿校服、個人身體衛生等幾方面,加強個人衛生,定期或不定期督促、檢查,教育學生養成良好的衛生習慣。

  3、把學校26個組室分配給每個教師,并制定了《xx學校各組室管理量化考核規定》,實行責任到人的管理。

  4、認真做好師生的文明禮貌、精神面貌方面的.工作。要求師生有禮貌、衣著整潔、整齊、待人熱情和氣

  三、加強硬件建設,使校園文化建設向高標準方向邁進。

  1.在刷新原有的永久性標語兩條的基礎上,校園內寫新標語三條,繪制體育運動圖案25幅,懸掛了名人畫像和警示句。

  2.重新制作黑板四塊,瓷磚圖兩幅。定期公布值周公布欄、布置教學樓道的黑板和宣傳欄。

  3.制作乒乓球臺六個,水池一個。維修花墻、灶房,裝飾餐廳、團隊活動室。修理了課桌凳,配齊了多功能、藝術室桌凳,修理、合理布置了單雙杠等體育設施。

  4.整理了各組室設施布置,給實驗室、團隊活動室、藝術室配備購置了儀器柜。

  5.更新了操場周圍和學校門前樹(栽植了新疆楊樹和垂柳)。花園內栽植了丁香、碧桃樹,種植了花期長的花,并定期澆水、除草。

  6.每個教職工養了三盒花,每個班三個人養一盒花,學校給各辦公室、教學樓道購置盒花十三盒。并加強了日常管理和養護工作,使校園達到了美化、香化。

  以上建設學校共投資近八千多元,在學校經費有限的情況下,完成了年初的規劃任務。

  今后將校園文化建設按規劃搞下去,使建設上檔次,爭創一流學校。

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  我校以“搶機遇,抓管理,提高教育教學質量;重過程,促養成,育合格人才”為重點,以加強校園文化建設為契機,在團結進取、民主合作的氛圍中,圓滿完成了預期工作任務。

  一、加快校園環境建設優化學校環境文化

  本年度,學校在校園人文環境方面,著力營造凈化、美化工程。一是積極創造條件,加快對教室、辦公室的維修改造;為各科室安裝了空調;完成“校園廣播系統”“校園安全安防監控系統”等設施設備,加快現代教育技術建設步伐,努力構建數字化校園。二是對校園的美化進行統一規劃,使其布局合理、規范,給人以整潔、美觀之感。三是不斷優化校園音響廣播系統,利用紅領巾廣播站堅持輕聲播放經典名曲,讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書角、班級黑板報,營造濃厚的書香外部氛圍。四是保持校園內所有教育活動、生活場所潔凈。五是搞好學校周邊環境的綜合治理,使學校周邊環境安全、健康,避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。讓每位學生在精心設計與布置的校園環境中受到熏陶、感染。

  二、搭建多彩展示舞臺構建學校活動文化

  形式多樣、豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈,是校園文化得以延續與發展的源泉,它不但為師生提供了展示才華、發展個性的舞臺,還有利于學生實踐能力和創新精神的培養,還能提高了學生的綜合素質,使學校充滿生機與活力。使得在校園內形成了天天是創造之時、處處是創造之地、人人是創造之人的文化氛圍。

  1、常規德育活動營造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設,深入開展愛國主義、集體主義教育活動,抓好學生的思想道德建設。為此,學校開展了以“創文明班級、樹優良班風”為主要內容的創建活動,深入開展各種教育活動,如周一升旗儀式、每周主題班隊活動、學校及班級黑板報檢查、優秀學生評選、“流動紅旗班”月評、文明班級爭創等常規活動的開展,對學生進行了愛國教育、養成教育,努力在學生中形成愛黨愛國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法的良好道德觀念和行為習慣。

  2、加強養成教育。我校始終把養成教育作為德育的突破口,以禮儀教育為載體,按“在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好公民”的要求,根據小學生不同年齡特點和不同的知識結構,提出不同的要求。積極開展對學生的心理健康教育,將養成教育轉化為活動,落實到課程,讓學生在豐富多彩的活動中養成良好的行為習慣,倡導文明健康的生活方式,讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風景線,營造出了和諧融洽的校園氛圍。

  三、規范師生知情意行彰顯學校行為文化

  校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現,具體表現在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下:

  (一)狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表,要重視并加強班子成員的學習和教育,牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工,用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格魅力和力量使教師信任、信服,構建以身作則、以人為本的學校領導文化。

  (二)強化教職員工行為文化建設。教師是學校文化的建設者,同時又是學校文化建設的重要對象,教師形象建設是流動著的校園文化。因此,我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”:抓師德建設,抓業務培訓,抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動:熱愛教育有事業心,熱愛學校有責任心,熱愛學生有愛心。三是實踐“四個負責”:為學生現在負責,為學生未來負責,為學生一生負責,為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業負責、正直誠信、好學力行、重視細節、團隊意識強的實踐者。

  (三)落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面,一是著力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中,宣揚了“一方有難,八方支援”中華民族美德,對學生進行生動的愛心教育。此外,還教育學生要懂得對環境的感恩,懂得珍惜環境,樹立綠色環保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用,努力做到“知行合一”;幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經濟的時代中,人應該有自己的特長。

  四、美化幼兒園環境,完善硬件設施,規范管理,彰顯辦園特色。

  1、美化幼兒園環境,完善硬件設施,優化了辦園條件。我校積極響應國家的號召,充分利用閑置校舍增設幼兒園的契機,想方設法籌措資金20余萬元。建水泥地平1500平方,為學生提供平整、安全活動場所;修下水道150米,解決了雨天積水問題;為幼兒改建水沖廁所,鋪人工草坪600平方,購置幼兒室內外玩具及配套用品投入4萬多元;幼兒園班班有空調、電視、電子鋼琴、滅蚊燈、消毒燈等;室內粉刷內墻漆1200平方,室外彩繪600平方。

  2、依法辦園,規范管理,彰顯辦園特色。按要求配備保教人員,落實待遇,為幼兒園的發展提供了相對穩定的素質較好的保教隊伍。家長接送幼兒制、班級責任制、學期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序,調動了保教人員的工作熱情,規范了辦園行為。

  3、開展教研,提高保教質量。要求幼兒園教師通過參與上研討課、互動評課等環節,整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時,還邀請了家長代表參加活動,這為了解社會、家長對幼兒園的要求建立了一條信息通道,也是提高辦園水平的得力措施。

  4、豐富的活動,寓教于樂。豐富多采的游戲活動,是幼兒園進行教育教學的'最主要形式,使幼兒在不知不覺中形成了良好的行為習慣、發展了認知能力。此外,要求幼兒園還利用開展節日紀念活動的機會,充分發展學生活動能力,使其受到潛移默化的影響。

  五、校園文化的核心是什么?是追求外在的物質表現形式,還是呈現精神層面的內涵。

  回顧我校在校園文化建設方面所做出的工作是歷歷在目:閆偉、朱亞軍在學校籌建幼兒園、校園文化建設中,近兩個月來沒有休息一個節假日,每天早來晚走,加班干到深夜是常有的事,只要能為學校節約資金再苦再累的活都是自己做,家里的事顧不上管,孩子有病顧不上問,一心撲在工作上,他們的奉獻精神令人感動;朱紅玲老師開學初動手術,病假沒有休息完就堅持上班,為了校園文化建設加班加點、不怕臟不怕累,積極承擔工作精神令人敬佩!樊森、劉冬、陳冬霞、董建華、韓艷、朱冬梅等這些老師顧大局、識大體,在校園文化建設中率先垂范、身先士卒,犧牲了休息日,在為學校文化建設默默奉獻。正是這些可敬、可愛的教師們用他們的行動無聲的詮釋了我校文化的核心內涵:為師者,要敬業、講奉獻,人格上要有松樹挺拔與高潔,品德上要有竹子的虛心與堅韌。

  校園文化建設特色項目工作總結 14

  學校安全文化是學校文化建設的重要組成部分,是學校科學發展安全發展的內在保證。為加強學校安全文化建設,構建校園安全體系,營造平安和諧的校園文化氛圍,確保學生健康成長。根據《尤溪縣教育局關于印發<尤溪縣中小學幼兒園校園安全文化建設實施方案>的通知》(尤教安〔20xx〕20號)精神,結合我校制定的校園安全文化建設實施方案,我們主要做好以下幾個方面的工作。

  一、領導重視,組織機構健全

  學校成立了創建了校園安全文化建設領導小組,校長任組長,分管副校長任副組長,各處室主任任成員,下設辦公室,掛靠保衛科,具體負責校園安全文化建設各項工作。

  學校的安全組織機構有:校園治安綜合治理工作領導小組、學校安全防范工作領導小組、創建交通安全學校領導小組等,學校成立保衛科,配備專兼職保衛干部3人,生管6人,保安5人,具體負責學校安全保衛各項工作。

  二、強化管理,健全規章制度

  學校制定了安全管理制度,實行學校行政領導掛年段負責制。有制定消防安全滅火疏散預案,校園突發事件處置預案,校園周邊治安專項整治方案等。

  為了落實校園治安綜合治理工作,學校保衛科每學年都與各處室、年段、班級簽訂“一崗雙責”責任書和“校園治安綜合治理責任承包書”,把學校安全保衛工作具體責任到人,形成齊抓共管局面。

  三、采取有效措施,確保校園平安

  1、充分發揮宣傳陣地作用,深化法制教育和安全教育。一是利用廣播早會宣傳安全常識,結合全國中小學生安全教育日、教育周活動,普及安全知識,提高學生安全自我防范能力。二是利用校刊、段刊、班刊,加強對學生的安全教育,安全教育專刊每學期不少于2期。三是通過主題班隊會,讓學生在活動中接受安全教育。

  2、通過給家長的一封信和把“法”帶回家,讓家長明確學校的教育理念,積極配合學校做好子女的法制教育和安全教育,特別是教育好子女不購買路邊攤點零食吃,防止食物中毒,提高教育成效。

  3、聘請縣交警大隊優秀干警擔任交通安全輔導員,給師生作交通安全知識講座,增強師生的安全意識,嚴禁違反交通法規行為,預防發生交通事故。

  4、積極開展網絡安全知識競賽,學校發動學生和家長一起共同參與,積極參賽。實現了開展一活動,教育一大片的宣傳目標。

  5、實施《學校安全管理制度》,全面實行領導責任制和目標管理責任制,確定校長是第一責任人,實施行政領導掛年段負責制,與此同時,制定了各處室、各年段、各班主任、門衛和有關人員的《安全工作制度》、《財產管理制度》等,在加強教育教學的同時,加強學校安全、財產安全的.管理,做到職責明確,責任到人,有規可依,獎懲有據。

  6、為了及時發現安全隱患,能在極短時間內處理安全事故,學校要求分管領導和總務后勤的同志根據分工的不同,分別在教學實施、教工宿舍、教工食堂、教學用電、生活用電等方面進行經常性的巡查,發現安全隱患都得及時予以處理,并實行安全檢查月匯報制度。

  7、學校嚴格要求值日行政和年段值日教師全天候的負責整個校園的紀律、安全、衛生工作,對隱患問題進行排查。放學時間,所有最后一節課任老師都得負責組織學生排好路隊,將學生安全護送過公路至安全路段。

  8、嚴格實行保安門衛管理制度,校園實行全封閉管理,施行24小時值班制,嚴格禁止外校人員、機動車隨意進入校園,實行來訪客人、暫住人員登記制度,加強校園治安管理,認真做好防火、防盜工作,防止滋擾校園治安秩序現象發生。

  9、嚴格執行行政領導帶班制。不管是雙休日還是節、假日,始終堅持領導帶班制,加強值班管理,確保校園安全、穩定。學校領導認真按照“誰主管、誰負責”的原則,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,將校園綜治安全工作作為一項長期而重要的任務納入教育教學工作內容,實行校長負責制,主要領導親自抓,分管領導具體抓,努力創建“平安校園”。同時把校園綜治安全工作與學校領導、教師的年度考核、獎懲相掛鉤。

  10、學校舍得花錢,完善安全防范設施。除了給重點要害部位安裝“三鐵”外,在暑假期間還投資10多萬元修建了上操場圍墻護欄和校門口水泥路,還添制六路攝像頭(現共有二十一路)和一臺防盜報警器以及一臺紅外線探測自動報警器,確保校園無刑事、治安案件發生。

  11、充分發揮小警察、紅領巾督察隊作用,加強課間和課外活動的巡查與管理,防止學生打架斗毆等不良行為發生。值日教師要認真做好學生集中上下樓指揮與疏導工作,確保學生上下樓梯安全。上、下午最后一節任課教師要認真組織學生排好路隊護送到操場,值日教師、小警察要堅守崗位,護送學生平安離校、安全過公路。

  12、加強校園網安全管理,采取有效措施消除色情、暴力、反動等不良信息,對學生進行網絡道德教育,培養學生養成良好上網習慣,做到防微杜漸。

  13、認真處置各種突出事件,做好矛盾化解與排查工作。注重抓好學校領導之間、教師之間、師生之間、學生之間和學校與社會、家長之間可能發生的矛盾糾紛問題,切實做好矛盾化解與排查工作,努力把矛盾扼殺在萌芽之中,維護學校和社會穩定,對于那些不重視綜治安全工作,不落實安全責任而誘發的重大安全事故的責任者,將按“四不放過”(事故原因未查情不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過,責任人員未處理不放過)原則,嚴肅查處。

  14、加強校園治安特別管護區建設,積極配合有關部門整治校園周邊治安環境,密切警校聯系,充分發揮綜治副校長作用,嚴厲打擊各種滋擾破壞校園、侵害師生人身安全的違紀、違法活動,維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序。

  總的來說,通過開展校園治安綜合治理,師生的法制觀念、安全意識增強了,學校實現“四無”(無治安案件、無刑事案件、無安全事故、師生無違法犯罪)的目標,為校園安全文化建設奠定了基礎,取得可喜成效。

  校園文化建設特色項目工作總結 15

  一學期來,我校緊緊圍繞“以加強校園文化建設為突破口,實現校風學風的整體提升”的工作目標,按照(浬田中心小學校園文化建設規劃和實施方案)的具體要求,開展了一系列的活動,在全體師生的共同努力下,已卓見成效。下面就我校本學期工作開展情況作如下總結。

  一、領導重視、措施到位

  學校領導班子對活動開展高度重視,蘭校長在把握全局的同時經常過問,還親自參與擬訂活動方案和指導活動,并為活動所需的經費大開綠燈;其他班子成員各司其職又團結協作。在上下共同努力配合下,全校六百多名師生投入到加強校園文化建設活動的熱潮中。開學初的'學校工作計劃中,制定了校園文化建設活動的具體方案,通過召開行政會、教師會、校會班會,進行國旗下的講話、常規課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳,組織師生收集素材,交流學習、活動心得。同時,利用校園文化宣傳長廊,向紅領巾廣播站投稿,出班刊,上遠程課等陣地宣傳活動的目的意義及開展情況,從而營造了良好的活動氛圍。

  二、形式多樣、內容豐富

  首先,開展了豐富多彩的隊日活動:

  1、加強了“五愛”、“四有”、“三字經”和“弟子規”以及“xxxx”等主題學習教育活動。組織了中高年級隊員背經典、講故事、談體會等活動。11月22日,舉行了中高年級“三字經”和“弟子規”知識競賽以及高年級“我的榮辱觀”演講比賽。

  2、抓好每周一升旗儀式,開展了按班級輪流作好國旗下的講話、出“時事要聞”和“生活小常識”專欄等系列評比活動。

  3、廣泛開展創建“誠信校園”活動,使隊員明確在校做誠信學生,在家做誠信孩子,在社會做誠信公民。

  4、通過值日檢查逐周逐月的評比和獎懲、開展班隊間的學習競賽或評比、兩個“窗口”(廣播站和宣傳欄)宣傳等形式,切實抓好了隊員的養成教育。

  5、為培養學生興趣,增強團隊合作意識和拼搏精神,9月27日,舉行了五六年級學生拔河比賽。

  6、開展了“創文明、平安班級”值日檢查評比活動,逐周、逐月評出“文明、平安班級”,采取“日公示→周授旗→月頒獎”等形式使活動深入的開展。

  7、扎實開展了“大唱校園歌曲”活動。印發歌詞歌譜,組織網管員從網上下載mp3歌曲制成光盤,通過紅領巾廣播站循環播放,讓師生從看譜、聽歌、學唱到唱會。

  8、加強了法制、衛生以及安全知識的學習,成立了班級和校門口安全督察小組。組織了全體同學學習(安全教育手冊)、(道路交通安全提示)、(未成年人保護法)以及(預防未成年人犯罪法)條文內容,聽專題講座和形勢報告等。12月22日,舉行了中高年級安全知識競賽。

  9、逐步推行“四個一”活動,組織學生利用一節課時間進行課外活動、一小時處理個人事務、一小時看少兒電視節目、一小時自習作業,增強其自立自理能力。

  10、落實“三操一課”工作,廣播體操和眼保健操作為值日檢查必檢內容,并進行評比。12月29日,我校舉行了二至六年級學生廣播體操比賽。

  11、切實開展了學科知識競賽活動,培養和發展了學生的興趣。

  12、組建了學校文藝隊、體育隊,并定期開展活動,安排專長教師進行指導。12月22日,召開了全鄉學生冬季田經運動會;12月27日、29日,分別舉行了校、鄉20XX年慶元旦文藝匯演。

  13、開展了向身患重疾的縣立中學高二⒄班劉和斌同學捐款等獻愛心活動。

  14、開展了校園及周邊和各班教室、寢室及“三包”等區域環境衛生檢查評比活動。

  其次,硬件設施方面,除印發了上述提及的計劃方案、通知條文等材料外,加強校園文化建設工作:

  1、制定了一套較完善的學校管理制度(具體內容見(浬田鄉小學制度匯編))。

  2、為改善辦公條件,學校添置了幾套辦公桌椅。

  3、綠化美化方面,組織了部分教師對原來栽種密集的柏樹、樟樹以及大門口的一棵鐵樹進行了移栽。

  4、為解決寄宿生住房問題,學校已申報立項興建一幢能容納400余名學生的宿舍樓,并即將動工。

  5、學校財務方面為增強透明度,做到周結、月清,并對開支逐項進行公示。

  其三,校本研修方面:

  1、語數教研組課改工作緊鑼密鼓,分別確立并申報了教研課題。

  2、組織了全體教師深入學習(新義務教育法)和(規范辦學行為九條意見)等條文內容,擬待時機組織全鄉教師對所學知識進行筆試。

  3、中心教研組組織了多次全鄉性的教學研討活動(兩次“送課下鄉”——送復式班教學示范棵,一次請吉安市新村小學特級教師作課改講座)。

  三、成績顯著、捷報連傳

  通過全體師生的共同努力,一學期來,各項工作已取得了顯著的成績。特別是在開展文體活動方面,捷報連傳。20XX年秋學期縣中小學單項田徑運動會中,我校代表隊取得全縣小學組團體總分第五名;在20XX年縣中小學(幼兒園)慶元旦文藝匯演節目評比活動中,獲得了全縣農村小學組總分第五名,其中舞蹈(小草)獲二等獎——屬全縣中小學(幼兒園)慶元旦文藝匯演中的節目(農村小學僅兩個節目)之一,這在我鄉小學文藝方面是史無前例的!

  四、承前啟后、再創佳績

  今后,我校將繼續朝著“以加強校園文化建設為突破口,實現校風學風的整體提升”的工作目標,遵照(浬田鄉小學校園文化建設規劃和實施方案)的具體要求,加大工作力度,特別是在開展活動和設施配制方面,力爭在原有基礎上,不斷總結,取長補短,勇于創新,使我鄉小學教育教學工作再上一個臺階!

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