紀保部部長工作總結范文

　　篇一：紀保部部門職責

　　紀保部(樓管、生勞部)職能介紹：

　　紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。 紀保部(樓管、生勞部)管理制度

　　性質：紀保部(樓管、生勞部)是學院團委、學生會指導下，在校學生會中進行自我約束、自我組織、自我管理工作的.職能部門。

　　宗旨：紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。

　　人員任免：干事、預備干事的選拔通過自薦、推薦等方式，其任免經學生會考核后決定。

　　部門職責

　　1. 配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

　　2. 查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

　　3. 通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。

　　4. 舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。

　　5.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。

　　6. 監督本會干部遵守規章制度的情況。

　　7. 指導各院（部）分會的紀檢工作的開展。（生勞部）

　　8.負責我系衛生責任區的分工、檢查，做好保潔工作；

　　9.負責完成班級、宿舍的衛生內務檢查評比工作；

　　10.負責大一大二的文明宿舍評比和舉辦大一新生溫馨家園舍標大賽

　　11.負責做好期末同學返鄉火車票、車票預定工作；

　　12.負責各班值周的安排、指導及檢查，并與組織部共同評選出每次值周的“值周積極分子”

　　13.負責系學生活動的現場器材搬運和安全保衛工作；

　　14.完成校、系學生會布置的其他工作；

　　15.協助其他部門開展工作。

　　篇二：紀保部工作總結與工作展望

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間2011年就在彈指一揮間過去了，這一年的紀檢工作也完滿結束。這一個年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各個輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的.成果，得到了廣大同學的肯定。

　　一·部門納新

　　2011年10月，在計信學院分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收一零一級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出新成員。此次納新不僅使一零一級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后一零一級考勤工作打下了堅實的基礎。

　　二·工作完善

　　針對一零一級早檢，我部門制定了一系列的早檢制度。根據安排,干事們早晨6：30在院辦門口集中.于6：40對各班早檢情況進行檢查,7：25開始對大二各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給副部長。（共早檢18周，大一出勤率一般都在100%，大二保持在90%以上,晚檢22周。）

　　三·維持各項活動場面秩序的維持

　　部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的

　　各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

　　十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理院大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

　　十一月中旬，我院舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

　　十二月初，我們部也在新生才藝大賽維護場面秩序貢獻了綿力。

　　四、存在的問題

　　但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，雖然大一出勤率一般都保持在100%，大二保持在90%，但也有個別人經常不去早檢，周統月統時統計方面偶爾會出現錯誤，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。在明年的紀檢工作中，可以改進升級，以保證工作的更有效進行。

　　五、工作展望

　　1.全面加強各項檢查措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

　　2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

　　3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為計信學院貢獻自己的力量。

　　這一年即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下一年的挑戰，努力為同學們服務！

　　篇三：紀保部工作總結

　　時間總是在身邊不經不覺地流逝，轉眼間一個年的時間已經過去了。回想這一學期我們紀保部的工作， 我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作：

　　平凡內斂，認真務實，默默奉獻。

　　在學生會這一大家庭里，有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”，那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著，好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美！

　　無論是春夏秋冬，葉盛葉落，花繁花凋，但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部聯合各系紀保部和其他學生會部門組織各項活動。 新的學期給了我們有新的挑戰！例如這學期我們舉辦了：星級文明班級評比活動、全院晚自習全員到齊整治活動、針對部門內部的企業化改革、為學院單招做假期宣傳、為教務處老師布置考場、協助女生部假面舞會、協助心理部5.25心理話劇、維持五四表彰會場紀律及安保。

　　在日常工作中，我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢、執勤條例，文明督導條例，在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了晚自習抽檢條例,并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善，為學院學風建設打下堅實的基礎。

　　為了使部門成員能盡快的投入工作，我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。經過這一個學期的嚴厲檢查，我們取得不錯的成績。同學們遲到，早退，帶早餐進教學樓的現象大大的減少了,我們的執勤組、紀檢組和秘書隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解，有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了，我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的紀保隊伍。

　　在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么，這因為我們是紀保部，我們作為紀保人的精神。在每一次工作中，他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現我們是紀保部的'人!

　　但是在這個學期里我們在某些方面上還做得不足。例如，我們與其他部門合作的機會較少,所以在與他們溝通那方面做得還不太充份,以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中,部門內各組的聯系還不夠緊密。我們將在下個學期中，我們會針對這些問題,采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

　　總的來說,對于我們部門在這一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解，但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里，充當好“根”這一角色，默默的為她吸收養份。 我們紀保部會以我們特有的“紀保精神”來指導我們的工作！做每樣事我們始終以“要么不做，要做就做好”的心態來完成！我們會做的更好的，因為我們有紀保部的魂!

　　20xx年6月25日星期五

　　院學生會紀保部

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