最新區(qū)殘聯(lián)上半年考核情況總結(jié)
20xx年是執(zhí)行殘疾人事業(yè)“十一五計劃”的關(guān)鍵之年，我會在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指針，堅持以人為本的`科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。半年來，我會在認真履行政府賦予殘聯(lián)“代表、服務(wù)和管理”職能外，根據(jù)區(qū)委考核辦文件要求，還著力開展了以下幾項工作：
一、有條不紊地實施開展重點項目和重點工作。
根據(jù)年初制定的工作計劃，我會全體工作人員齊心協(xié)力圍繞目標積極開展工作，到目前已建成符合上級要求的高標準的輔助器具服務(wù)站，從根本上解決了殘疾人購買殘疾人輔助器具難的問題，讓廣大殘疾人真正得到實惠；多次與中山路的一房主老板洽談，爭取財政支持買樓或買地建設(shè)殘疾人勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，以從根本上解決殘疾人赴省、外縣培訓(xùn)的諸多不便；經(jīng)常性與本、外地企業(yè)取得聯(lián)系尋求殘疾人就業(yè)崗位，現(xiàn)已輸送殘疾人就業(yè)20余人，從源頭上解決部分殘疾人的生活出路問題等。
二、招商引資達成初步意向。
三、干部職工福利待遇按時足額發(fā)放。
目前我會擁有干部職工23人，隨著隊伍的不斷壯大，殘聯(lián)工作經(jīng)費、干部職工福利待遇、扶持殘疾人的力度不斷加大等所需資金也日趨增加，可用資金顯得非常緊張。我們采取鼓勵工作人員外出創(chuàng)收、單位勤儉節(jié)約、控制招待費、水電和通訊費等開源節(jié)流的方式，確保了全體干部職工福利待遇的及時足額發(fā)放。
四、干部職工作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。
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