個人半年總結(jié)：一切源于堅(jiān)持

時間：2021-06-11 19:12:14 總結(jié) 我要投稿

精選個人半年總結(jié)：一切源于堅(jiān)持

精選個人半年總結(jié)：一切源于堅(jiān)持

　　想做這個總結(jié)已經(jīng)很久了，再不做可能就變成了年度總結(jié)。但上半年的經(jīng)歷，注定不是全年的寫照，或者與全年不會有太多關(guān)系�；蛘�，只是一些歧路。但歧路也是有意義的，比正常的坦途更有意義。

　　曾經(jīng)對新工作很是期望

　　上半年都干了什么?這個問題比往年都很好回答。那就是工作，絕大部分時間。去年年底，很幸運(yùn)地?fù)Q了一份工作。其實(shí)真的要感謝我那位同事，如果沒有這份新工作，我年底回家的勇氣要大打折扣;沒有這份新工作，我可能沒有勇氣向父母承諾什么。總之，他讓很順利、很愉快地度過了龍年春節(jié)。因?yàn)椋?月份以前，我是享受的，樂觀的，積極的，充滿期望的。

　　新工作給了我很多新的經(jīng)歷。比如匯報(bào)個人總結(jié)，比如在舞臺上表演節(jié)目，比如很享受地聽到同事們的親切稱呼，等等。而這些并不是全部，也不是最關(guān)鍵的因素。最關(guān)鍵的在于我認(rèn)為我可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，和公司共同成長，成為一家著名公司的創(chuàng)業(yè)元勛。所以，我很努力，不在乎工作有多累。

　　情形急轉(zhuǎn)直下

　　但一切在2月份之后發(fā)生了改變。我不再被信任，或許從來沒有被信任過。而除了質(zhì)疑之外，還有就是不斷地遭受打壓。公司領(lǐng)導(dǎo)怕我會突然辭職，甚至都找好了備份�？捎腥さ氖�，那個備份只干了一天就離開了。離開時，他還問我，“你覺得我們積累的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)在這里能用得上嗎?”我沒有回答，因?yàn)槲乙矝]有了答案。

　　3月到6月，對于我來說，其實(shí)就是在煎熬中渡過的。但有一點(diǎn)我自認(rèn)為還是很聰明的，那就是讓工作充滿每天的日程，沒有時間或者盡量不去想煎熬的事兒。還記得那位在汶川地震中失去孩子的女警官嗎，她知道消息后就不停地忙著工作。當(dāng)工作結(jié)束時，她就無法再控制自己了。在任何困境下，人都有選擇最舒服的生活方式的權(quán)利。因此，必須要想辦法讓自己過得舒服一些。

　　還是說說為什么情形會急轉(zhuǎn)直下吧。第一個原因是一個客戶停止了我們的服務(wù)，而這個服務(wù)是由我來負(fù)責(zé)。雖然我多次解釋原因，但實(shí)際上并未得到認(rèn)可。在這一點(diǎn)上，我對領(lǐng)導(dǎo)期望確實(shí)過高。一波未平，一波又起。由于這項(xiàng)業(yè)務(wù)停止后，就開始介入另一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。但對于新業(yè)務(wù)的前期情況并不了解，而我介入時恰是正被客戶質(zhì)疑時。但客戶質(zhì)疑什么，我們這邊也未搞清楚。于是，在這里我來了一次創(chuàng)新，恰被老板抓個正著并強(qiáng)烈質(zhì)疑。沒有到客戶那里，就被扼殺了。接下來我又不合時宜地在與幾位領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告的一些細(xì)節(jié)方面，堅(jiān)持了自己的意見而略有爭執(zhí)，而這被認(rèn)為是挑戰(zhàn)了他們的權(quán)威。我在汽車行業(yè)干了八年，他們中有的連豐田、本田都沒有搞清楚。但專業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)面前，就是那么一文不值。嘿嘿!三個事情趕到了一起，麻煩大了，我的專業(yè)、我的能力甚至我的人品都遭受了懷疑。

　　消極應(yīng)對+積極工作

　　對于現(xiàn)狀，我也很快有了清晰的認(rèn)識。一方面選擇逃避，不去解釋什么，直覺告訴我解釋已經(jīng)毫無意義。另一方面，也開始積極逃離，去聯(lián)系曾經(jīng)被我拒絕過的機(jī)會。/轉(zhuǎn)載請保留

　　等待是最煎熬的，而為了等待，我?guī)缀醴艞壛嗽谶@里本應(yīng)該得到的一切。但我的付出卻是加倍了，我想讓這種煎熬好過一些。而現(xiàn)狀也很湊巧，偏偏同組的同事們又不很給力，所幸我就盡可能地?fù)?dān)待下來�！拔也蝗氲鬲z，誰入地獄”，誰叫咱選擇了煎熬呢?

　　想想那段時間經(jīng)歷的瘋狂，會覺得很有意思。夸張的時候，一周會加六天班。每天晚上12點(diǎn)左右離開辦公室，但第二天早晨8點(diǎn)半之前必須要到辦公室。僅一個月的打車次數(shù)，就超過了我過去二十多年的打車次數(shù)。更有意思的是，上半年讓我成功渡過了沒有電視、沒有網(wǎng)絡(luò)的生活。現(xiàn)代社會，做到這一點(diǎn)不容易吧!

　　扛下來的結(jié)果倒是出人意料的。畢竟，工作的熱情和完成的工作是有目共睹的。在提出辭職后，老板提出了挽留，據(jù)說是很少見的情況。這時我發(fā)現(xiàn)，他們對我的看法確實(shí)有所轉(zhuǎn)變�；蛟S，事實(shí)就是這樣，只要你努力工作，哪怕你努力的目的并不是老板想到的那些。但老板們肯定會認(rèn)為，你努力的目的就是那些。

　　是否有更好的應(yīng)對方法

　　從最開始的滿懷期望到最終的黯然離去，我一直在考慮為什么會走到這一步。我依然還記得，在年會上我的莊嚴(yán)承諾�，F(xiàn)在看來，卻成了一個笑話。

　　我錯在與老板溝通不多，我還是喜歡循規(guī)蹈矩地、逐級去表達(dá)自己的想法。在這樣的一個小公司，如果有什么好想法或者成熟的意見，最好還是直接跟老板去溝通。而且，最好在開始時就和老板溝通，展現(xiàn)出你的'專業(yè)才能。遇到問題后，或許讓老板了解自己的想法和進(jìn)行必要的解釋，是個不錯的選擇。但，確實(shí)要分人。

　　社會很現(xiàn)實(shí)，公司更現(xiàn)實(shí)。你為公司付出的努力，應(yīng)該說出來，讓老板知道。

　　因?yàn)�，老板很忙，并沒有只盯著你一個人。自己的正當(dāng)權(quán)益也必須要積極維護(hù)，不要因?yàn)樽约旱乃叫幕蚶硭?dāng)然的想法，而去放棄什么。在一切還沒有成為既定事實(shí)之前，如果你還在盡心竭力地為公司工作，就應(yīng)該去享受公司的一切。

　　存在的不足

　　溝通不足和爭取自己的利益不足，上面已經(jīng)提到。其實(shí)為什么未被認(rèn)可，還有一個最大的原因，就是口才太差。這個一直是長期以來的問題�？诓�，在越來越多的公司，變得非常重要。口才好幾乎等同于能力高。雖然這并非事實(shí)，但現(xiàn)狀就是如此。所以，有機(jī)會還是要提升這方面的技能。說服老板，可能就需要那么幾次會議。但做服老板，至少要三個月以上時間，我還是屬于幸運(yùn)的。

　　專業(yè)知識不足。確實(shí)有很多不懂的相對專業(yè)的一些知識，包括汽車專業(yè)知識和與工作相關(guān)的其它專業(yè)知識，比如這一次集中暴露的媒體專業(yè)知識，英語專業(yè)知識等。專業(yè)知識不足的一個最明顯表現(xiàn)就是，無法讓相關(guān)人員信服，誰都可以挑戰(zhàn)你的專業(yè)水平。

　　積累不夠，一言以蔽之!

　　收獲

　　但任何一段經(jīng)歷都會給人以收獲，我的收獲最大一點(diǎn)就是進(jìn)一步成熟。人要有肚量，要會寬容，更要懂得忍耐，還要學(xué)會一種自我娛樂的精神，等等。所有的這些，在上半年的工作中都得到了歷練。

　　當(dāng)然，還收獲了一些朋友。每個人都希望真誠待人，同時也希望別人對自己真誠。但現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)很難做到。還好，很多同事看出了我的真誠，為我的堅(jiān)持所感動，都或多或少地給我以幫助。從傻(2)，實(shí)在，再到真誠，經(jīng)歷了這樣的一個過程。他們知道我是一個可以交心的人，這讓我很欣慰。

　　最后，還是感謝這段經(jīng)歷，感謝給我這次機(jī)會的那個朋友。人生漫長，花上6個月時間去感受一些完全不同的事情，其實(shí)還是件蠻有趣的事兒。也很慶幸工作十年來，自己在最基本的做人原則上變化不大，沒有變得那么世故而令人討厭。這種堅(jiān)持，實(shí)際上遠(yuǎn)比上半年那短暫的幾個月的堅(jiān)持更難。

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