公司團總支工作總結(jié)
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公司團總支工作總結(jié)一
在公司領(lǐng)導的大力支持下，我們不斷創(chuàng)新共青團工作思路，進一步規(guī)范、深化、完善團組織的政治、思想、作風建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，公司團總支工作總結(jié)。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗。現(xiàn)將2003年的工作總結(jié)如下：
一、加強團的自身建設(shè)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.加強團的自身建設(shè)。
團總支按時進行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強和完善團的自身建設(shè)。2003年3月，我們對現(xiàn)有的團員重新摸底，對團組織進行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個團支部。進一步明確了團支部工作人員的分工與職責，作到團結(jié)協(xié)作、職責到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團總支的管理實體作用。
2.加強團員意識教育。
通過“學團章、交團費、唱團歌”的規(guī)范活動，大力加強團員意識教育。同時，各團支部推行使用新的《團支部工作手冊》，有效地推動了團組織工作的工作向正常化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。
3、.團員教育評議活動。
團組織嚴格按照團員個人總結(jié)——團支部組織評議——團支部審核——團總支審批的教育評議程序和要求進行組織評議活動。
二、加強學習，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
1.加強學習。
團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務(wù)。在惠民鎮(zhèn)黨委、團委的幫助下，認真貫徹黨的十六大精神，學習馬克思列寧主義毛澤東思想，學習三個代表。。。。。。對要求進步的青年進行正確的`引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。2003年4月，團組織參加了惠民鎮(zhèn)團委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽。
2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
①青年人才的培養(yǎng)。
團總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，開展“讀書求知”活動，以外請培訓師及外送培訓等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團員青年進行培訓。如：4月外請培訓師進行的ISO9001——2000版質(zhì)量管理體系培訓，8月外派的成功經(jīng)理人培訓。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的復合型崗位能手，工作總結(jié)《公司團總支工作總結(jié)》。
②青年人才的推薦工作。
團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。
③鼓勵團員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。
今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團員占60%，公司對其進行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續(xù)進行“優(yōu)秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀守法等方面進行評比與獎勵。
三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團員在活動中提高自己。
2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會”，參加對象為全體團員，以使團員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月，與惠民鎮(zhèn)團委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。9月，與惠民鎮(zhèn)團委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會”，惠民中學、大通小學、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節(jié)目，我們還邀請各機關(guān)、村、單位等團支部書記觀看了本場演出，并進行了抽獎活動。11月，團總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團員游園活動”，讓團員充分享受其權(quán)利。
四、抓好品牌，推進團工作的社會化。
1.開展青年志愿者活動，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮(zhèn)團委組織的“學雷鋒、樹新風、文明一條街活動”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應(yīng)有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予“先進個人”；我們團總支被授予“抗非典先進組織”的光榮稱號。
2.開展“扶困、助學”行動。
從2001年我們就對五位大學生進行了助學，今年繼續(xù)，采用無息貸款的方式借給他們學費，解決了他們的后顧之憂。
3.開展“青年文明號”活動。
團總支組織廣大青年團員認識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。其中，揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。
一年來，我們在非公有制企業(yè)團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社會兩個文明建設(shè)作出貢獻。
公司團總支工作總結(jié)二
團總支今年來緊緊圍繞集團團委和公司黨委下達的各項工作任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，認清形勢、集思廣益，安排部署本年度共青團的工作任務(wù)。
1、年度工作總結(jié)
近年來，在集團團委的關(guān)懷和公司黨委的正確領(lǐng)導下，各級團組織和團員青年牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持"黨建帶團建"，緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務(wù)，立足崗位、立足實踐、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）用科學理論武裝青年，加強思想引導，不斷加強共青團思想建設(shè)
1.持續(xù)加強政治思想建設(shè)，構(gòu)筑廣大團員青年的精神支柱
通過組織團員青年學習黨的指導思想，不斷提高團員青年的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定跟黨走的信念。利用重要節(jié)日舉行健康有益的主題活動，豐富團員青年的精神生活。"五四"青年硬筆書法比賽、"9.18"愛國主題活動、圍繞建黨90周年舉行的"黨旗引領(lǐng)成長，紅色點亮青春"演講比賽，參觀革命教育基地，聽取革命先烈的專題報告，增強了團員青年組織意識和奉獻意識，提高了思想政治覺悟水平。
2.廣泛深入地開展企業(yè)形勢與任務(wù)教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求
以座談會、工作會、大專畢業(yè)生見面會以及網(wǎng)站、QQ群、飛信、宣傳欄等形式，宣貫集團及公司兩級的重要會議精神、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化，切實加強企業(yè)形勢與任務(wù)教育，幫助團員青年認清了企業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)、認清個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，制定正確的職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)人生價值。
（二）不斷加強團組織自身的機構(gòu)建設(shè)，配齊配強團干部
我公司于2011年9月2日召開了共青團第一次團員大會，經(jīng)過民主公正的選舉，產(chǎn)生了四川省第十一建筑有限公司第一屆團總支委員會，并召開第一次全委會議，選舉產(chǎn)生了公司團總支副書記，主持全面工作，設(shè)組織委員一名，協(xié)助副書記抓團總支日常工作，負責基層團支部組織建設(shè)、考核、團籍檔案管理、團費收繳、推優(yōu)入黨、先進評比等工作；設(shè)宣傳委員一名，負責宣傳報道、思想政治教育、學習培訓等，設(shè)生產(chǎn)生活委員一名，負責組織開展"青年突擊隊"、"青年崗位能手"、青工技術(shù)比武等活動；抓好公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效和"五小"活動，采集推廣好的經(jīng)驗，推動青工工作開展；設(shè)文體委員一名，負責文藝、體育、群團活動等組織實施工作。
根據(jù)公司共青團工作實際，為便于加強和開展共青團工作，經(jīng)公司團總支委員會研究決定，在**，**、**、**、**、公司機關(guān)、安分司等片區(qū)設(shè)立7個團支部，設(shè)支部書記一名，負責日常工作的具體實施，各團支部可根據(jù)實際情況自行考慮設(shè)置團小組。
（三）積極開展好"青"字工程創(chuàng)建作用，引導青年發(fā)揮榜樣示范作用
以"青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手"三個重要工作載體，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)，發(fā)揮好團員青年的生力軍作用。
（四）積極開展豐富多彩的文體活動，豐富青年業(yè)余生活
公司各級團支部積極開展各種文體活動，凝聚青年的精氣神。各級團組織要把企業(yè)文化的宣貫融入到團組織的活動和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點，適時開展各種有益青年身心健康的活動，如籃球比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動，活躍和豐富青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強積極向上的團隊精神，展示和彰顯朝氣蓬勃的精神風貌。()公司團總支在五四青年節(jié)組織了書法比賽。為迎接建黨九十周年，公司團總支組織了紅色演講比賽，并對新進大學生進行了警示教育和素質(zhì)拓展培訓。
（五）建設(shè)學習型、服務(wù)性團組織，增強團組織的生機與活力
在廣大團員青年中廣泛開展"創(chuàng)建學習型團組織、爭做知識型青年"活動，在實踐中學習，在學習中實踐，使團組織充滿源源不斷的創(chuàng)造動力，形成濃郁的學習氛圍。樹立服務(wù)意識，豐富服務(wù)項目，強化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)能力。
在青年思想建設(shè)中，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結(jié)在團組織周圍，提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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