超聲醫師個人工作總結（精選12篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的超聲醫師個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超聲醫師個人工作總結 1
一、班子建設
加強班子建設，堅持政治理論學習，不斷提高班子的整體水平，堅持民主集中制的原則，和重大事項議事規則。嚴格執行廉潔自律的各項規定，團結協作，坦誠相處，全心全意抓工作，齊心協力謀發展。
二、繼續加強和改進行業作風建設
行業作風建設是凈化環境，樹立形象，提升社會知名度的重要環節，因此行風工作在xx年工作基礎上今年重點抓好以下幾個方面的工作
一是建立和完善教育、制度、監督并重的防范措施，以加強監管為手段，切實加強和改進行業作風建設。
二是本著抓行業必須抓行風的原則，黨政班子齊抓共管，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針。齊心協力重點抓好行業作風存在的問題。在服務態度上，要堅決克服冷、硬、頂現象，牢固樹立以病人為中心的人性化服務理念，千方百計為病人解決一些實際困難，為病人提供24小時服務，做到耐心、細心、熱心。
抓團結促和諧，同志之間要講團結，科與科之間抓好協調，使其真正達到了團結和諧氛圍。
抓職業道德建設，重點治理紅包不良現象，加強監管力度，一經發現和舉報嚴懲不貸，加重處罰，努力打造無紅包單位。
三、基層工作
1、繼續做好農村牧區孕產婦系統管理和兒童系統管理的技術指導和管理工作。加強對城市社區衛生機構的管理和技術指導工作。加強對全市婦幼保健機構的業務指導，使婦幼保健機構業務管理逐步達到規范化要求。
2、依照衛生廳的相關要求，繼續做好“三網監測”和婦幼衛生信息統報工作，加強婦幼衛生信息日常管理，做好更換新婦幼衛生年度報表的培訓工作。加強國家和自治區級“三網監測”點喀旗、寧城縣、克旗、紅山區的技術指導和管理。完成死亡孕產婦現場死因復核和評審工作。完成婦幼衛生信息質量控制工作，確保婦幼衛生信息數據真實可靠。
3、加強對婦幼衛生人員的培訓，根據婦幼衛生工作存在的問題，針對性的舉辦培訓班，提高基層業務人員素質和能力。繼續推廣產后出血防治。妊娠合并疾病、縮宮素正確使用、新生兒窒息復蘇等新型實用技術。推廣和普及新生兒游泳、早期教育等新型技術。
4、按照自治區“降消”項目方案要求，繼續做好“降消”項目的技術指導工作。結合婦幼衛生工作實際，利用多種形式，開展健康教育工作，提高婦女兒童健康知識知曉率。
5、繼續做好婦女兒童體格檢查的對外聯系工作，體檢工作應與健康教育工作緊密結合，可采取口頭宣傳和登門現場授課等方式向婦女兒童宣傳衛生保健知識，提高婦女兒童健康知曉率，使之更好的配合體檢工作。在提高體檢數量的同時，努力提高體檢質量，并將體檢結果統計后向相關單位反饋。完成市衛生局交給的各項工作任務，提高全市婦女兒童的整體健康水平。
四、臨床業務工作
臨床業務工作要在xx年各項業務工作的基礎上鞏固、發展、提高，鞏固已開展的'各項業務，擴展業務范圍，完善業務內函，提高業務質量。培養人才，開展新技術新項目。根據醫療、護理有關法律法規，結合保健所的實際情況，進一步完善保健所醫療護理質量管理方面的規章制度，加大管理力度，獎懲并舉，調動一切積極因素，使保健所的醫療護理質量再上一個新的臺階。
(一)婦產科在原有業務發展的基礎上規范管理完善相關制度。加強業務學習，嚴格執行診療常規。逐步完善發展業務內涵，適時開展新技術、新項目，突出婦幼保健特色。規范完善婚前、孕前、孕期、產時及產后醫療保健項目。
1、開展婚前，孕前醫學檢查及咨詢門診;
2、完善孕期保健項目，在完成原來規定孕期檢查項目的基礎上，增加妊娠糖尿病的篩查(檢測血糖)和唐氏綜合癥的篩查。
3、開展孕婦俱樂部，派人外出學習，定期舉辦講座，講解新婚知識，孕前保健，孕期保健知識。
4、開展無痛分娩，創建無痛醫院的品牌。
5、開展產后康復及產后訪視工作。
6、創造條件，購買設備促進宮頸病�？频陌l展。
7、爭取年內自主完成陰式子宮切除術。
8、成立不孕不育�？�，開展男女不孕癥的治療。
(二)兒科工作：xx年要將兒科作為發展重點，要繼續堅持兩條腿走路的原則，使兒科臨床和兒童保健同步發展。
1、兒科臨床工作要嚴格按照兒科臨床規范和兒科護理常規的要求規范兒科臨床醫護管理，加強新生兒重癥監護室的管理，提高管理水平;在兒科專家指導下，醫護人員加強兒科理論學習，提高臨床操作水平及兒科臨床診治能力和護理水平，特別是新生兒疾病的診治和護理水平;嚴格執行醫療文書書寫常規，提高醫療文書寫作水平;加大人才培養力度。
2、兒童保健工作要充分體現婦幼保健工作特色，并將兒童保健與臨床有機結合起來。在做好兒童早期教育、聽力篩查、二十項神精行為測定、新生兒游泳、兒童系統管理工作的同時，開展2-3個新項目：
�、傩律鷥杭膊『Y查。
�、趦和L發育監測和評價、兒童營養評價
③兒童智力測查及發育商的測定。
超聲醫師個人工作總結 2
一、診斷思維的培養：
3個月的時間，我分別在腹部超聲、介入超聲及門急診超聲學習和交流。帶教的各位恩師孜孜不倦、渴求知識、充實自我的現象打動了我，激發了我不斷上進的決心。華西超聲科濃厚的學術氛圍令我深感“學無止境”，更讓我學會了全面考慮診斷疾病。因此，我特別注重各種資料的積累，學習各高年資醫師獨到的診斷方法，培養自己的診斷悟性，鍛煉自己的診斷能力。
二、各項專業技能的鍛煉：
理論聯系實際。進修期間，在老師的指導幫助下結合自身學習，注意在以前工作中出現的問題及報告書寫不規范之處，注意多積累病例，堅持隨訪（積極參加每周病歷討論），目前，我進一步熟悉并掌握了對腹部、淺表器官（乳腺、陰囊、甲狀腺、眼球、肌骨等）、小兒超聲及外周血管常見多發疾病的超聲診斷及操作規范；對超聲造影、彈性成像、介入超聲診斷等新技術有了進一步了解；各項超聲技能得到了充分認識。
三、建議
1、服務理念：“微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己”。
2、管理理念和質量控制：
（1）制度健全：科室一定要有統一診療制度，最好成文到臺賬。
（2）操作規范：嚴格按照國家規范執行，配備各相關成文規范書籍或文件。
3、儀器管理：主要是彩超儀的日常維護與質量控制，一定要經常清潔、注意通風散熱等；對常見的'故障能簡單處理。
四、自我超越意識形成。
雖然進修生活結束了，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我們在今后的工作中去認真學習和研究！從此以后，我會給自己定目標，積極關注相關專業新進展，加強自我學習，努力提升自己各方面能力，把醫院超聲工作做得更好！
超聲醫師個人工作總結 3
本人于x月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式�，F就我的工作簡要總結如下：
一、加強學習，全面熟悉醫院的運行管理。
醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在x主任和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來，我積極學習主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。
二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責。
醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據x主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了多次會議（包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等），擬制印發了x份文件，協助x主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨x主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助x主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。
三、認清不足，努力提高自己各項工作水平。
來醫院工作以來，雖然我所參與的`辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的.工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協調較少，對縣級公20xx年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造我院的特色優勢專科奠定基礎，增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。
超聲醫師個人工作總結 4
本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對 自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：
一、 政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策，法律、法規，領會上級部門重大會議精神，保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際，做到學以致用。
二、工作學習方面：
本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業務學習 和工作能力。面對專業知識的日新月異，更加注重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衛生局主辦的繼續醫學教育學習；參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。
為了更進一步提高自己的綜合素質，除在業務技術方面努力學習 外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習，獲益匪淺。
三、道德品質方
（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇 的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
（二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質 我信奉誠實待人、嚴于律己的'處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
四 今后的工作計劃
今不僅在業務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質 量，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯系，開展臨床需要，增加科室經濟效益；激發積極性，為科室的發展獻計獻策，為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。
超聲醫師個人工作總結 5
去年我被聘為主管醫師�，F將本人一年以來的工作情況總結：
一、在政治思想方面
認真學習，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
二、在分管業務工作期間
積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
三、在工作中
本人深切的`認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。
能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在99%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的.實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。
四、在管理方面
建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量！
超聲醫師個人工作總結 6
我院做為xx縣醫師定期考核工作的考核機構，承擔了全縣部分的醫師考核工作，根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》，精心組織，認真實施，于20xx年8月啟動醫師定期考核工作，現已完成我院承擔的`全縣內各醫療衛生單位的醫師定期考核工作，現將工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
醫師定期考核工作是加強醫師管理，提高醫師素質，促進醫師不斷更新知識、技能，提高專業技術能力和水平，保證醫療質量和安全的重要手段之一，為了切實做好此項工作，我院根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》《衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理通知》，擬定《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實施方案》、《xx縣中醫院醫師定期考核管理工作制度》，成立醫師考核委員會和醫師測評專家庫，由xx院長擔任委員會主任，xx副院長擔任副主任，下設醫師考核辦公室，醫務科為考核辦事機構，負責制定醫師定期考核工作制度及考核細則。各部門嚴格分工密切聯系，明確職責，夯實責任。
二、加強宣傳，落實工作
我院于8月6日召開了醫師考核委員會會議，討論考核的各事項。針對本院參加醫師定期考核人員，于8月8日召開全院醫生會議，動員全體醫生著手準備考核工作，由xx院長主持會議，會議學習了《醫師定期考核管理辦法》《xx縣中醫醫院醫師定期考核工作實施方案》等文件及醫師定期考核資料匯編信息錄入要求，按照文件精神要求醫師及時完成網上登錄信息填報工作，完成了我院醫師定期考核啟動任務，并督促完成網上信息填報，對上報人員我院組織專人對其工作成績、職業道德及申報程序進行審核。我院嚴密出題，并抽調專家組成考核監考小組，制定監考制度，保證考試的客觀、科學、公正、公平，于8月15日采取筆試方式，申請一般程序醫師人員進行業務水平測試，申請簡易程序醫師人員進行人文測試考核，監考小組認真履行監考職責，嚴肅考場紀律。對于考試不合格人員與缺考人員，我院限期加強學習1周，于8月22日組織人員補考，補考全部合格。
本周期審核衛生機構共74家；上報醫師總數共233人，考核醫師總數共233人，其中申報簡易程序人數共89人，參加人文測試考核共89人合格，申報一般程序人數共144人，參加業務水平測試人數共128人，缺考13人，晉升免試共3人，合格121人，20人參加補考，通過考試共141人；執業類別中，臨床類別共132人，中醫類別共79人，口腔類別共12人，公共衛生類別共10人。
三、考核工作中存在的問題
1、少數鄉鎮醫院對此項工作重視不夠，未及時對所負責的醫師進行告知與培訓，忽略部分返聘醫師由于年齡較大等因素，未在規定時間內登錄信息、審核信息，導致信息錄入工作滯留，影響考核進度。
2、業務考核中，部分鄉鎮衛生機構由于時間倉促，通知不到位，人員準備不足等原因，導致考試成績參差不齊和缺考現象。
在以后的工作中，我們將針對實際存在的.問題，認真研究分析，切實加強解決，努力做好醫師定期考核工作，促使全縣的醫療服務水平逐年穩步提高，為全縣人民群眾提供安全的服務。
超聲醫師個人工作總結 7
20xx年，我院堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫療技術上臺階，經濟效益提高。根據超聲科工作實際，現把一年來的工作總結如下：
一、加強學習，思想素質不斷提高。
積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業務學習，努力提高隊伍素質。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范�？剖覉猿置吭乱淮螛I務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質。
三、加強質量管理，提高優質服務水平。
加強質量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質量；嚴格操作規程，減少差錯事故的發生；加強病房治理，努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的'休養環境。我科在完成量常規診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次，超聲造影檢查x人次，超聲引導下囊膿腫治療x人次，超聲引導下穿刺活檢x人次，發表論文x篇，獲得科研經費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
超聲醫師個人工作總結 8
人生尚有夢，勤學日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑�！皫锥蕊L雨，幾度春秋”，20xx年至今一直在中醫院工作。從20xx年臨床科室轉入超聲科至今，多年被評為先進工作者，現申報晉升為副醫師，自任職以來個人工作總結匯報如下：
一、加強學習，思想素質不斷提高。
積極適應衛生、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到及大家的好評。
二、加強業務學習，認真履行職責。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質，努力提高自身的業務水，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務，每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的'鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。
三、發揮�？铺亻L，拓展業務，創新醫療服務
積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院和病人的`一致好評。發表論文數篇，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件，努力提高自身業務水，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志，書刊學習了解超聲新進展，豐富自己的理論知識，并且經常參加學術活動，聽取專家學者的學術講座，還經常到上級醫院學習新技術，從而開闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術指導工作。在工作中嚴格執行規章，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規章，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時注重臨床科研工作，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等，獲得xxxx省科技成果及十堰市科學技術成果。在超聲醫學雜志及xxxx醫學院報發表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來我科學習。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫院完成各項任務，在20xx年xxxx市中醫院創二甲中醫院中，認真學習，培訓，制定了切實可行的實施材料，使中醫院以創促優質服務，以創促質量提高，以創促變，使超聲科醫療，服務，診療環境出現了質的跨越，也使中醫院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、表現、思想道德、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業貢獻畢生力量！
超聲醫師個人工作總結 9
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范;醫德醫風建設好，能以病人為中心;提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。
努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的'準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得;通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支;年度完成B超檢查近五千例。
積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。
超聲醫師個人工作總結 10
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領導的帶領下，“一切為病人服務，以病人為中心，提高我院的全部的工作質量。努力學習先進技術，努力鉆研，使我們每個人的綜合素養都上升一大截”。
但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平常擅長總結。好好總結才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發揮我的優點現將我本年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
由于工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾·柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值
二、業務水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必需醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室供應的.各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論。
這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫院抹黑。(為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野。
讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是。
所以我就到東港中心醫院求教，最終解快樂中疑團，回到醫院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我糊涂熟悉到，目前我們醫技科室仍存在大量問題，急待解決：客觀上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。
我盼望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應當有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
三、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不深厚，大家相互關心，相互學習的氛圍有待于提高。盼望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，假如是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備緣由也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領導能充分熟悉到醫技科室的重要性，賜予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。
最終，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有圓滿，盼望在20xx年里全部的榮耀不會褪色，全部的圓滿都變成完善，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和省、市一流醫院相媲美！
超聲醫師個人工作總結 11
超聲科堅持以患者為中心，以醫療服務質量為核心，堅持醫院總的指導思想，貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操縱規程，遵紀遵法，聽從醫院同一領導，仔細負責，團結協作，準時完成院里布置的各項工作任務，努力完成科室的平常工作任務，接受院里檢查、監督和考評努力滿意患者和臨床的需求，樂觀開展新技術、新項目，不斷提高科室整體技術水平。
一、堅持質量管理科室，做好醫療質量管理和連續改進工作，在現有條件的基礎上，加強“基礎理論、基本學問、基本技能”培訓，定期組織本科室成員業務學習，了解國內外本專業的新技術、新進展，進步全科成員的基礎理論和專業診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務理念，規范服務行為，不斷進步患者和社會對醫院及醫療服務的滿足度。
三、端正工作態度，從醫院整體動身，加強科室間的合作與溝通。準時出具檢查診斷結果，為臨床供應診斷參考。
四、漸漸綻開陰式超聲檢查，在購進新儀器后，全面綻開陰式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目，便利患者，便利臨床。
五、在體檢方面，開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優生檢查，及65歲老年體檢，努力盡可能協作醫院完成大批量體檢任務，更要保質保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區老年人是一個浩大的`群體，更是一個大的免費的宣揚平臺，服務好他們就是為醫院做免費宣揚，可以使我醫院的名譽口口相傳，進而進步我院的社會名譽。
六、定期學習相干法律、法規、道德規范，以利于愛護醫患彼此的權益。
七、做好平常的一起裝備保養工作。
總之，超聲科堅持醫院整體進展思路，與各科室團結協作，從醫院大局動身，為醫院的全新進展和進步而努力。
超聲醫師個人工作總結 12
首先感謝醫院領導對我及本科室的信任和培育，感謝同事們的支持！在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成果。下面我分四點向大家匯報：
一、重視學習，加強修養，營造良好的科室研修氛圍。
樂觀參與醫院和上級部門組織的各類學習，自覺鉆研業務。同時努力營造科室愛學習、善溝通、勤研討的氛圍，溝通心得，疑難的病例，共同爭論解決；2月份幫助領導完成新彩超機的招標選購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參與了江蘇省醫學會組織的產前超聲規范及醫院超聲工作的法律維權會議。
11月15—18日參與了PHILIPS公司組織的（上海市復旦高校附屬腫瘤醫院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規范。11月份與同事一起參與了南通市醫學會的《產前超聲規范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的狀況下，本科室同志克服困難，調劑支配一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。
二、愛崗敬業，團結協作，促成朝氣蓬勃的新風貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作樂觀，仔細負責；做事公正、公正；生活上盡力關懷關心他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，同事團結協作，心情開心，熱忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特殊是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，很多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿足。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫院上班了。
三、強化管理，銳意進取，開創科室工作新局面。
管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的仔細、規范、準時。嚴格實行上級醫師負責制，有疑難集體爭論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養，建立修理檔案，提高儀器設備的干凈和完好率。一年來，科室較少消失醫療差錯和事故；在醫院組織的.各項滿足度測評中，都取得較好的成果。
四、樂觀宣揚，溝通合作，實現任務超額完成。
本科室擁有一流的醫療儀器，為了限度地發揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態度，熱忱對待病人，加強醫患溝通；樂觀宣揚，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經濟收入約120多萬元增加了近40%；超額完成了任務。
當然還有很多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導信任，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成果。
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