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領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2024-06-26 13:40:04 宇濤 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)范文(精選20篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都經(jīng)常看到自我評(píng)價(jià)的身影,自我評(píng)價(jià)是自我教育的重要條件。大家知道怎么寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才是正確的嗎?以下是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)范文(精選20篇)

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 1

  一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)守道德重品行。始終自覺(jué)維護(hù)市委、市政府的重大決策,大局意識(shí)和原則性強(qiáng),在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

  二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計(jì)落實(shí)市委、市政府決策部署,對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門(mén)的事,不推諉、不敷衍,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)到底。

  三是工作作風(fēng)過(guò)硬,工作實(shí)績(jī)效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),精神狀態(tài)好,愛(ài)崗敬業(yè),敢于負(fù)責(zé),不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實(shí),無(wú)論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作,都能?chē)?yán)肅認(rèn)真對(duì)待,盡心盡力干好。認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作,懷著感情搞服務(wù),可以說(shuō)對(duì)待老干部勝過(guò)對(duì)待自己的父母。日常工作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實(shí)職能,深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門(mén)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題;采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問(wèn)題上百個(gè),組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次,組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次,印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期,新聞報(bào)道27次,有力地推動(dòng)了工作落實(shí),保證了突破濱海工作的快速推進(jìn),取得了很大成效。

  四是領(lǐng)導(dǎo)水平高,民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉(zhuǎn)換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問(wèn)題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí),政策理論水平比較高,實(shí)際工作能力強(qiáng),適應(yīng)新崗位比較快,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,維護(hù)團(tuán)結(jié),善待同志,講誠(chéng)守道,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問(wèn)題和想法,都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的`支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過(guò)交流,在工作上形成共識(shí),注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。

  五是嚴(yán)守行為操守,堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,克己奉公,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),聽(tīng)招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。

  嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)和住房、用車(chē)等規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo),從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事,堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,促進(jìn)了廉潔從政。

  存在主要問(wèn)題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 2

  財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén),對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的`數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  2、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

  (2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 3

  工作以來(lái),通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī),工作上,本人自xx年工作以來(lái),先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

  學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

  最后,我想說(shuō)的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的`。我始終堅(jiān)信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取立功、建業(yè)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 4

 。ㄒ唬﹫(zhí)法上政績(jī)觀、大局觀還不夠突出,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距,對(duì)群眾要求認(rèn)識(shí)體會(huì)還不深不透,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)是永無(wú)止境的,群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少,了解問(wèn)題不夠全面、準(zhǔn)確,強(qiáng)調(diào)部門(mén)的工作成效、工作實(shí)績(jī),對(duì)分管部門(mén)要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。

 。ǘ┓⻊(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多,雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,并也曾多次抽出時(shí)間深入到基層、農(nóng)村,到農(nóng)村基層分局指導(dǎo)工作,但因?yàn)榱刻,特別是下面分局較多,分布較廣,調(diào)研、了解的面還不夠?qū),情況不夠深入。同時(shí)面對(duì)基層分局的困難和問(wèn)題,雖然深入基層調(diào)查研究多,但由于政策性原因、財(cái)力原因?yàn)榛鶎咏鉀Q困難還不夠好;對(duì)基層分局工作上,分管工作關(guān)心幫助多,涉及其它方面的問(wèn)題主動(dòng)關(guān)心解決得少,只注重量上的.成效,沒(méi)有自覺(jué)地把部門(mén)、企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),停留在政策執(zhí)行層面,小成即滿(mǎn)。

  (三)、作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在機(jī)關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃,在抓工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程,工作部署和要求的多,個(gè)人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí),以致工作特點(diǎn)不突出,成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大,步子還不夠快,工作中循規(guī)蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

  (四)、工作方面。領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué),作為黨委書(shū)記,還不善于做人的工作,不能深入基層和干部職工交心換氣,做到“信任第一”,激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)日趨緊張,如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā),正確處理個(gè)人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個(gè)務(wù)必”樹(shù)立有貢獻(xiàn)的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識(shí)上,工作還有很大欠缺;督查督辦落實(shí)不力。工作不夠細(xì)致,安排的多,檢查的少,坐在辦公室的時(shí)間多,深入一線的時(shí)間少;在抓基層工作方面,沒(méi)有新思路,尤其是安排布置的多,實(shí)際檢查落實(shí)的少。自己在思想上,有時(shí)也存在回避矛盾、畏難的情緒,沒(méi)有抓好主要矛盾,在具體操作上,膽子不夠大,原則性不夠強(qiáng)。

 。ㄎ澹⒘谡矫。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做,但在具體的工作中,對(duì)反映的問(wèn)題,向領(lǐng)導(dǎo)班子了解時(shí)多,向單位職工及群眾了解時(shí)少,親自深入單位調(diào)查了解不夠。對(duì)分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查,對(duì)一些反映的問(wèn)題,停留在制度規(guī)章的層面上,停留在班子的解釋說(shuō)明上,沒(méi)有開(kāi)展深入的分析解剖。個(gè)人廉潔自律方面,能夠堅(jiān)持大的原則,但偶爾有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 5

  一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定正確的理想信念。

  領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)良好的生活作風(fēng),政治上要正,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;思想上要正,堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán),全心全意為人民服務(wù);品行上要正,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié);作風(fēng)上要正,講政治、講紀(jì)律、講正氣,處事公道正派,襟懷坦蕩、光明磊落,敢于抵制不正之風(fēng)。

  二、要培養(yǎng)健康的生活情趣,提升官德品行。

  培養(yǎng)健康的生活情趣,是保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)的前提,也是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、文明的,還是低劣的、粗俗的,這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定,工作上勤勤懇懇,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷提升自己的精神境界。要保持積極進(jìn)取的生活態(tài)度、豁達(dá)樂(lè)觀的生活襟懷,在改革開(kāi)放的大潮中經(jīng)受得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn),努力做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。

  三、要做到慎獨(dú)慎微,嚴(yán)格廉潔自律。

  領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和品質(zhì)錘煉,要做到慎獨(dú)慎微,這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要,也是立身做人之本。要自覺(jué)做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,八小時(shí)以?xún)?nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣,在任何時(shí)候、任何情況下都能把握住自己。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己,還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)連著政風(fēng),家風(fēng)連著黨風(fēng),原則高于親情,一家不治者,不足以治天下。領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系,才能以清廉形象言傳身教,以嚴(yán)正的家風(fēng)影響周?chē)?/p>

  四、要建立健全作風(fēng)制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

  制度不健全,是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部行為失范和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督乏力的一個(gè)重要原因,因此必須重視和加強(qiáng)作風(fēng)方面的制度建設(shè)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的準(zhǔn)則及考評(píng)制度,形成科學(xué)評(píng)價(jià)體系;健全民主生活會(huì)制度,特別是要真正拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,向不良傾向作斗爭(zhēng);建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)制度,對(duì)評(píng)議出的問(wèn)題責(zé)令限期整改,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自律。建立領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制,按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,作為考核考察干部的.基礎(chǔ)依據(jù);建立健全糾舉機(jī)制,暢通和拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道,使問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò);建立健全追究責(zé)任的機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部出了問(wèn)題,不管是什么人,都要依紀(jì)依法處理;涉及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,要依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  五、要加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

  要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面的監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監(jiān)督。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督方面,特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

  班子成員在一起工作、學(xué)習(xí)、生活,相互之間接觸最多,最了解,最知情,如果能開(kāi)展相互之間的監(jiān)督,最有可能把一些苗頭性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多,對(duì)下屬最知情,要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),該批評(píng)批評(píng),該教育教育,該打招呼打招呼,班子成員對(duì)“一把手”提出的批評(píng),一般是能夠聽(tīng)得進(jìn)去的。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式,現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么都不怕,就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用,就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正問(wèn)題,總比視而不見(jiàn)、知情不舉,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部小錯(cuò)鑄大錯(cuò),最后墮落要好。要積極探索發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用的有效做法,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外生活行為的監(jiān)督。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 6

  思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,在大是大非上政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”精神,積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)章,不斷提高認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,解放思想,實(shí)事求是,陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,做事干練果斷,工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,工作思路清晰,勇于科學(xué)決策,表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力。到人社局工作后,能夠較快的進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在創(chuàng)新本職工作中,積極籌劃,嚴(yán)密組織,帶領(lǐng)本系統(tǒng)干部職工,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),在就業(yè)和社會(huì)保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績(jī),并被自治區(qū)評(píng)為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練,處事果斷,做事雷厲風(fēng)行,剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動(dòng),身先士卒,使全單位的面貌得到了根本性改觀。

  有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正磊落,作風(fēng)公道正派。該同志大局觀念極強(qiáng),凡事顧大局、識(shí)大體,能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)政府權(quán)威,盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,該同志群眾觀念強(qiáng),善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn),善于協(xié)調(diào)各方面的.積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮整體作用,擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象,為人樸實(shí),處事穩(wěn)重,待人謙和,平易近人,要求自己比較嚴(yán)格,能夠與干部群眾打成一片,親和力比較強(qiáng)。

  廉潔奉公守法,時(shí)刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自已,在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺(jué)加強(qiáng)自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),對(duì)分管部門(mén)、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民,光明磊落,一身正氣,在干部群眾中口碑較好。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 7

  一年來(lái),我能夠模范遵守國(guó)家的法律、教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中,嚴(yán)格要求自己,始終把教書(shū)育人、為人師表作為己任,團(tuán)結(jié)同志,愛(ài)護(hù)學(xué)生,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)。 在語(yǔ)文教學(xué)中,把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、語(yǔ)文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置,有自己獨(dú)特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,言傳身教,工作盡職盡責(zé)。

  在學(xué)校德育工作中,圍繞“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、活、精”五字要求,能夠深入班級(jí)、宿舍,積極研究新時(shí)期年輕班主任、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析,把握學(xué)生思想脈搏,對(duì)癥下藥。各類(lèi)活動(dòng)有檢查,有評(píng)比,“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中,能夠集思廣益,虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)。雖然在規(guī)范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養(yǎng)、加大“精細(xì)化”管理力度方面有一些思考和舉措,有一些有特色的德育亮點(diǎn),但沒(méi)有形成有聲有色的局面,沒(méi)有創(chuàng)出學(xué)校德育工作的品牌和特色。

  做人低調(diào),工作踏實(shí),為人正直,襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點(diǎn)。在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,敬業(yè)愛(ài)崗,拿出吃苦耐勞的`精神,發(fā)揮模范帶頭的作用,在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作,為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 8

  公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子,是一個(gè)具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子,是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領(lǐng)全公司成員形成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的'好氣氛。

  韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺(jué)悟高,知識(shí)面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時(shí),對(duì)待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

  謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),經(jīng)常下基層,了解基層工作,關(guān)心基層員工,幫助他們解決實(shí)際困難,對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題不推來(lái)推去,積極協(xié)調(diào)解決。

  扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學(xué)正確,處理問(wèn)題迅速果斷。

  拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,加強(qiáng)“三基”工作,形成推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展思路方面的意見(jiàn)和建議。

  基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵,我們要以加強(qiáng)基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新,注重執(zhí)行。加強(qiáng)“三基”工作,推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展,首先,要加強(qiáng)基層建設(shè),即以基層黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊(duì)伍建設(shè),牢固樹(shù)立著眼基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層、發(fā)展基層的意識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),把工作的著力點(diǎn)放在基層,各項(xiàng)政策措施的制定與執(zhí)行要符合基層實(shí)際,各項(xiàng)工作安排要切實(shí)方便基層,不斷提高為基層服務(wù)的水平。

  其次,要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),即以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),針對(duì)基層黨支部建設(shè)、庫(kù)站建設(shè)、班組建設(shè)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題,有計(jì)劃地逐步加以解決,確!叭惫ぷ髟鷮(shí)開(kāi)展,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

  再次,要加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè),即以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力建設(shè),堅(jiān)持以人為本,著力提高員工基本素質(zhì),全體員工必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面理解和正確領(lǐng)會(huì)“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理水平和員工基本素質(zhì),為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 9

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

  (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹(shù)立了較好的形象。

  (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)黨委會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的.團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

  (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,發(fā)展方向明確,特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上,堅(jiān)持走規(guī);(biāo)準(zhǔn)化、集約化道路不動(dòng)搖。

  (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

  (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

  2、存在不足

  (1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處。

  (2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

  (3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

  (4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 10

  我積極上進(jìn),篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則,思想積極要求進(jìn)步。

  我歷任班長(zhǎng)、xx等職務(wù),長(zhǎng)期為同學(xué)們服務(wù),參與組織了各項(xiàng)有益活動(dòng),培養(yǎng)了較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力以及吃苦耐勞的`精神。

  我充分發(fā)揮在音樂(lè)方面的特長(zhǎng),積極參加了校園各項(xiàng)文藝活動(dòng),活躍在校內(nèi)的各種文藝舞臺(tái)上。此外,擅長(zhǎng)打排球等各種球類(lèi),擔(dān)任過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的排球隊(duì)長(zhǎng),參加了歷年的班級(jí)各種比賽。

  在道德品質(zhì)方面,我關(guān)心了解時(shí)事,具有國(guó)家和民族自豪感,遵紀(jì)守法,舉止文明,正直守信,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)勞動(dòng),樂(lè)于幫助他人,并自覺(jué)愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 11

  近年來(lái),在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)為重點(diǎn),真抓實(shí)干,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)。市紀(jì)委監(jiān)察局被評(píng)為“省級(jí)文明單位”,“全省縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織建設(shè)示范單位”,機(jī)關(guān)規(guī)范化管理工作在20xx年全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。委局機(jī)關(guān)連年被評(píng)為計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  學(xué)習(xí)是做好一切工作的前提。尤其是對(duì)于我們從事黨務(wù)工作的人員,更顯得至為重要。我把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述,學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法規(guī)。平時(shí)認(rèn)真通讀有關(guān)政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),深刻領(lǐng)會(huì)精神,做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)文章,自覺(jué)用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問(wèn)題上毫不含糊、毫不動(dòng)搖。由于我以前從事了八年案件查辦工作,在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)從未間斷,先后學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等10多本業(yè)務(wù)書(shū)籍,熟練掌握法規(guī)知識(shí)和辦案技巧,為做好業(yè)務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、扎實(shí)肯干,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  辦公室工作是一項(xiàng)繁瑣而細(xì)致的工作,內(nèi)容多,要求高,工作量大。我始終以事業(yè)為重,以奉獻(xiàn)為榮,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,不怕吃苦,不怕受累,不怕受氣,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn)忘我工作,積極抓好組織協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀助手,提供服務(wù)保障,切實(shí)當(dāng)好“四員”:

  一是在工作協(xié)調(diào)上當(dāng)好“調(diào)度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作,積極組織協(xié)調(diào),做好貫徹決策、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方的工作,認(rèn)真協(xié)調(diào)督辦會(huì)決策部署的貫徹落實(shí),及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)重點(diǎn)工作抓好任務(wù)分解,專(zhuān)題督辦。近年來(lái)督辦重點(diǎn)事項(xiàng)20多項(xiàng)。每月組織召開(kāi)機(jī)關(guān)工作例會(huì),研究部署工作,形成工作要點(diǎn)印發(fā),督促落實(shí),促進(jìn)了工作效率提升。

  二是在后勤服務(wù)上當(dāng)好“勤務(wù)員”。辦公室是機(jī)關(guān)的樞紐部門(mén),更是服務(wù)部門(mén)。在思想上,我牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),與辦公室同志一道認(rèn)真做好后勤服務(wù)工作。我本著節(jié)儉、實(shí)惠的原則,組織好每一次會(huì)議,接待好每一批客人,既不鋪張,又很體面。對(duì)接待工作的一些細(xì)節(jié)一一考慮周全,具體工作自己動(dòng)手,跑前忙后。近三年,承辦了省紀(jì)委在召開(kāi)的仙洪試驗(yàn)區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系調(diào)研座談會(huì),基層黨務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及市紀(jì)委召開(kāi)的大型會(huì)議10多次,每次會(huì)務(wù)活動(dòng)籌辦得十分圓滿(mǎn),得到了領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的肯定。

  三是在文字材料上當(dāng)好“宣傳員”。從辦案崗位轉(zhuǎn)入內(nèi)務(wù)科室,對(duì)文字功底要求更高。由于平時(shí)我較注重學(xué)習(xí)積累,具有一定的文字語(yǔ)言組織能力,委局機(jī)關(guān)工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、信息宣傳、文件制發(fā)等方面的文字材料主要由我起草,每年起草材料在60件次以上。近三年,我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口,不斷提高糾風(fēng)工作水平》等30多篇調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)文章或工作信息先后在中央紀(jì)委、省紀(jì)委刊物上登載。

  四是在機(jī)關(guān)事務(wù)上當(dāng)好“管理員”。我針對(duì)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn),狠抓機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),制訂了一系列實(shí)用的`制度,對(duì)機(jī)關(guān)干部的工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、用車(chē)、辦案紀(jì)律等方面都作出了明確規(guī)定。對(duì)辦公室收發(fā)文、公章管理使用、文件打印、固定資產(chǎn)、贓物登記保管、檔案查閱、來(lái)客接待實(shí)行規(guī)范化管理,保證了機(jī)關(guān)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)了機(jī)關(guān)形象的進(jìn)一步提升。

  三、勇于探索,積極主動(dòng)創(chuàng)新工作。

  我注重深入基層、深入群眾,調(diào)查了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,掌握第一手材料,以科學(xué)的精神、審慎的態(tài)度,多角度地審視問(wèn)題,利用求異思維、發(fā)散思維和邏輯思維,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,總結(jié)基層紀(jì)委和市紀(jì)委在實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)和作法,形成調(diào)研文章,積極主動(dòng)當(dāng)好參謀。

  在機(jī)關(guān)管理上,改進(jìn)評(píng)定方式,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制考核,對(duì)機(jī)關(guān)各室工作一一量化、細(xì)化、硬性化,形成了機(jī)關(guān)干部比學(xué)趕超的良好氛圍,有力地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。為豐富機(jī)關(guān)文化生活,提升學(xué)習(xí)教育效果,我積極組織開(kāi)展每日一訪、每周一案、每月一書(shū)“三個(gè)一”素質(zhì)提升工程,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。平時(shí)經(jīng)常性開(kāi)展文體活動(dòng),調(diào)動(dòng)干部參與,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。

  四、嚴(yán)于律己,自覺(jué)維護(hù)廉潔形象。

  從事紀(jì)檢監(jiān)察工作14年,我就像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象,從不接受違紀(jì)對(duì)象或請(qǐng)托人的吃請(qǐng)和禮品禮金,從不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利。20xx年,辦公室負(fù)責(zé)反腐倡廉教育基地建設(shè),我沒(méi)有安排親戚朋友插手一項(xiàng)工程,沒(méi)有為他人推銷(xiāo)一次建筑材料。平時(shí)我對(duì)同志坦誠(chéng),不欺上瞞下,陽(yáng)奉陰違。能容話(huà)、容事、容人,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,和干部之間關(guān)系協(xié)調(diào),做到了友好相處、團(tuán)結(jié)共事。

  回顧近年來(lái)的工作,在黨組織的關(guān)懷和自己的努力下雖然作了一些工作,但還存在不少問(wèn)題,有時(shí)怕越權(quán)越位,工作不夠大膽,還有待于在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)。我將加倍努力,勤奮工作,為反腐倡廉工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 12

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能?chē)?yán)于律已、廉潔奉公。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

  3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識(shí),戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

  二、主要問(wèn)題。

  1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。

  2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部)、專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。

  (二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

  主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對(duì)待下屬員工平易近人,不擺架子。

  書(shū)記思想水平高,知識(shí)面寬廣,在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績(jī)顯著。

  同志理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

  同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。

  同志:能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地開(kāi)展了分管的各項(xiàng)工作。

  同志:政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

  (三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

  存在不足及建議:

  (1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的'標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

  (2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

  (3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

  (4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  (四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

  (1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

  (2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。

  (3)、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

  (4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

  (5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi),特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

  (6)、工會(huì)是職工之家,不應(yīng)只收費(fèi),要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事,應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 13

  我在電腦公司做一個(gè)普通的銷(xiāo)售員,經(jīng)過(guò)公司的一系列培訓(xùn)下和業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下,學(xué)會(huì)如何去確定是否有效客戶(hù),學(xué)會(huì)如何去接近客戶(hù),得到客戶(hù)的信任,了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)做選擇和講解客戶(hù)疑慮,最終為客戶(hù)供給一個(gè)完善的解決方案,并以公司完整的配套和后臺(tái)支持,一站式的為客戶(hù)服務(wù)。

  從成為公司的一員開(kāi)始,我參加了多項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,不斷的記錄產(chǎn)品知識(shí)要點(diǎn),包括電腦配置,電腦構(gòu)造,電腦產(chǎn)地,電腦文化,電腦賣(mài)點(diǎn),電腦的售后服務(wù)等,為電腦的銷(xiāo)售,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我所在的部門(mén)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售全系列產(chǎn)品,包括服務(wù)器,家用臺(tái)式機(jī),商用臺(tái)式機(jī),筆記本,打印機(jī)等一系列耗材外設(shè)配件。從了解產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品,我在培訓(xùn)時(shí)間,牢記重點(diǎn)要點(diǎn);在下班后查閱網(wǎng)上資料,充實(shí)了自己的`產(chǎn)品熟悉度,增加了對(duì)企業(yè)文化等一系列認(rèn)識(shí),為日后的銷(xiāo)售帶來(lái)了更大的便利。

  在認(rèn)識(shí)產(chǎn)品知識(shí)過(guò)后,我開(kāi)始學(xué)習(xí)擁有資深銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)主管,從他們身上學(xué)會(huì)了確定客戶(hù),當(dāng)客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)確定客戶(hù)是否有效,確定客戶(hù)屬于哪種類(lèi)型,探查客戶(hù)需求,了解客戶(hù)疑慮,從一系列話(huà)術(shù)中評(píng)價(jià)出自己的銷(xiāo)售技巧,擁有屬于自己的銷(xiāo)售風(fēng)格,不斷積累自己的老客戶(hù),憑借強(qiáng)大的公司后臺(tái)及完善的產(chǎn)品線,做好了二次銷(xiāo)售,積累了必須的客戶(hù)資源,并給客戶(hù)留下了良好的印象。

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,我主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)介紹滿(mǎn)足客戶(hù)需求的機(jī)器,為客戶(hù)講解機(jī)器的配置,功能等特點(diǎn),在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí),也能到達(dá)客戶(hù)的預(yù)算范圍?蛻(hù)確定機(jī)型后,帶領(lǐng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)機(jī)器,為客戶(hù)裝載機(jī)器軟件等服務(wù),調(diào)試好機(jī)器,教會(huì)客戶(hù)保養(yǎng)機(jī)器,留客戶(hù)資料做好自己本身積累。

  在售后服務(wù)上,我堅(jiān)持用自己的耐心為客戶(hù)講解客戶(hù)遇到的各種問(wèn)題,多次為客戶(hù)解決問(wèn)題并得到客戶(hù)的肯定,憑借良好的服務(wù)態(tài)度,讓客戶(hù)介紹客戶(hù),帶來(lái)更多的連鎖效應(yīng)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 14

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)中進(jìn)入院學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了,今年的十一月份非常的寒冷,但我在學(xué)生會(huì)感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情。評(píng)價(jià)我這一個(gè)月的工作,應(yīng)當(dāng)是有付出也有收獲;有迷惘也有提高。

  這個(gè)月我主要做了以下工作:

  1.參與策劃部門(mén)內(nèi)部的干部培訓(xùn);

  2.參與清除學(xué)校牛皮癬活動(dòng);

  3.和xxx來(lái)整理了干部誠(chéng)信檔案;

  4.與守望者合作張貼關(guān)于甲流的愛(ài)心小卡片;

  5.了解了學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的一些情景……

  在那里我非常做出自我檢討,因?yàn)闆](méi)有計(jì)劃好時(shí)間而缺席部門(mén)的個(gè)系組織部長(zhǎng)會(huì)議,相信不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。一個(gè)月來(lái)我對(duì)自我負(fù)責(zé)的干部培訓(xùn)班的具體相關(guān)工作有了一個(gè)大致的`了解,但在很多方面還不是非常的清楚,在許多細(xì)節(jié)方面做的還不是很到,比如說(shuō)組織部長(zhǎng)會(huì)議就不明白要說(shuō)些什么,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

  在例會(huì)和值班方面我覺(jué)得做的還能夠,每次例會(huì)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加,會(huì)用心的聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的發(fā)言,從他們的話(huà)語(yǔ)中學(xué)習(xí)到一些他們工作的方法,為人處事的道理。值班的時(shí)候事情不是很多,我很多時(shí)候會(huì)看看學(xué)生會(huì)的一些文件,了解以前的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都做過(guò)些什么、怎樣做……

  在這一個(gè)月里我非常要感激我的主任xx學(xué)姐,多謝她的指引,她的包容,她的關(guān)心,讓我更有信心的向前走。運(yùn)動(dòng)會(huì)送走了活力四射的十一月,期望在接下來(lái)的十二月里我能夠做的更好。充實(shí)的過(guò)好每一天,認(rèn)真的過(guò)好每一天,珍惜在學(xué)生會(huì)的日子,好好工作,天天向上!

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 15

  我是xx小學(xué)六年級(jí)(4)班的班干部。我是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。是老師的小助手,同學(xué)的好幫手。在班級(jí)里,我是小隊(duì)長(zhǎng),管理班級(jí)的日常工作,組織并開(kāi)展好班級(jí)有關(guān)活動(dòng)。

  我組織班干部開(kāi)會(huì),完成學(xué)校布置的少先隊(duì)工作我成績(jī)優(yōu)秀,每年都能評(píng)上“三好學(xué)生”。每年都能獲得知識(shí)競(jìng)賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)。在校還曾被評(píng)為“百名好兒童”跟“優(yōu)秀值日生”。學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中,我也分別榮獲一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)跟優(yōu)秀獎(jiǎng)。我所參加的各類(lèi)才藝競(jìng)賽中也殾有取得好的名次。所以我這次參加評(píng)選的是才藝之星。畫(huà)畫(huà)是我的強(qiáng)項(xiàng),也是我的'夢(mèng)想,自從上小學(xué)以來(lái),我一直為了我的夢(mèng)想而努力。為了我的夢(mèng)想無(wú)論多辛苦我都沒(méi)有放棄。所以功夫不負(fù)有心人,我在許多才藝比賽中獲得了名次,如:在xx年的xx市中小學(xué)生“迎奧運(yùn),做環(huán)保小衛(wèi)士”手工制作比賽一等獎(jiǎng)。

  在xx年第四屆xx市“國(guó)土資源杯”繪畫(huà)比賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  在xx年“我愛(ài)xx美麗家園”繪畫(huà)比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  在xx年“新世紀(jì)星杯”全國(guó)繪畫(huà)比賽中榮獲銀獎(jiǎng)。

  在xx年第十三屆全國(guó)中學(xué)生繪畫(huà)比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。

  在xx年xx市首屆“校訊通杯”電腦制做比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。

  在xx年韶關(guān)市“校訊通”杯電腦制做比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。 在xx年韶關(guān)市“校訊通”杯電腦制做比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。我雖然取得了許多很好的成績(jī),但我知道成績(jī)只代表過(guò)去,我仍存在不足,今后我會(huì)斷續(xù)努力,更加嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生。

  這個(gè)學(xué)期,我表現(xiàn)不錯(cuò)!語(yǔ)文。數(shù)學(xué)。英語(yǔ)都不錯(cuò)。在學(xué)校,我是一個(gè)盡職責(zé)的生活委員,經(jīng)常幫同學(xué)。班級(jí)壞的東西叫學(xué)校的叔叔來(lái)修理。有一次,午飯的時(shí)候,吳家僖頭很痛!我就扶他到校醫(yī)室,之后我就一直到午休,睡覺(jué)。我是一個(gè)熱愛(ài)幫助同學(xué)的小學(xué)生。我在本學(xué)期拿過(guò)四年級(jí)羽毛球單打第四名,短繩。長(zhǎng)繩團(tuán)體四年級(jí)第一。

  這學(xué)期,我的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步很大!語(yǔ)文也有舉手,到我值日的時(shí)候,我非常認(rèn)真!我總是滿(mǎn)頭大汗。我是一批“黑馬”,我的成績(jī)總是令人意想不到。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 16

  xxx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx本人19xx年8月參加工作,一直在xxx鎮(zhèn)工作,20xx年4月任武裝部長(zhǎng)兼副鎮(zhèn)長(zhǎng)。分管過(guò)文教衛(wèi)生計(jì)劃生育、食藥安全工作,現(xiàn)分管農(nóng)牧林水、扶貧攻堅(jiān)、村鎮(zhèn)建設(shè)。本人多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),多年受黨的教育,有一定的政策理論水平,工作認(rèn)真執(zhí)著,工作熱情精神狀態(tài)飽滿(mǎn),工作生活廉潔清白。

  一、思想進(jìn)步,政治可靠。

  多年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神、學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,關(guān)心時(shí)政,用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ);立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺(jué)抵制不良傾向,具有較強(qiáng)的政治敏感性;積極參加“兩學(xué)一做”活動(dòng),注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)黨的形象,思想進(jìn)步,具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

  二、工作扎實(shí),業(yè)務(wù)過(guò)硬。

  多年來(lái),愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  一是在工作中注重學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),達(dá)到政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練,輕松勝任本職工作的目標(biāo)。

  二是適應(yīng)新形勢(shì)主動(dòng)探索新思路。在分管的農(nóng)牧林水扶貧攻堅(jiān)工作中,農(nóng)業(yè)方面,不斷加強(qiáng)農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,利用國(guó)家土地整理、節(jié)水增糧行動(dòng)等項(xiàng)目農(nóng)田保灌面積達(dá)到了60%以上,同時(shí)推廣新的良種和新種植技術(shù),有效提高了單產(chǎn);面對(duì)玉米價(jià)格低迷,積極的推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色種植。畜牧業(yè)方面,積極發(fā)展建設(shè)型畜牧業(yè),加強(qiáng)棚舍窖池機(jī)械等基礎(chǔ)建設(shè),引進(jìn)新品種,推廣新技術(shù),提高畜牧業(yè)的效益,不斷提高農(nóng)牧民群眾的增收水平。在扶貧攻堅(jiān)工作方面,認(rèn)真貫徹中央精神,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,做到“六個(gè)精準(zhǔn)”,有信心在2020年以前全鎮(zhèn)貧困人口全部脫貧,共同達(dá)到小康水平。

  三是積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和全鎮(zhèn)的中心工作,積極參與“十個(gè)全覆蓋”工程建設(shè),積極推進(jìn)包點(diǎn)包聯(lián)嘎查的工作,為全鎮(zhèn)的整體工作的推進(jìn)起到應(yīng)有的`作用。

  三、廉潔奉公,群眾基礎(chǔ)扎實(shí)。

  多年來(lái),在工作、學(xué)習(xí)、生活中,認(rèn)真遵守組織紀(jì)律和干部廉政條例,自覺(jué)抵制社會(huì)不正之風(fēng)的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵(lì),維護(hù)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),與各站所和各嘎查村關(guān)系融洽,具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  四、本人個(gè)性特點(diǎn):

  認(rèn)真、正直、謙虛。本人缺點(diǎn)和不足:溝通能力不足,工作中主動(dòng)性不強(qiáng)。

  五、本人多年在基層工作

  現(xiàn)年齡逐漸大,在自身發(fā)展的崗位選擇方面,如繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考慮人大主席崗位,或到旗直部門(mén)工作。

  六、對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

  希望組織上關(guān)注我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),合理的安排,適當(dāng)考慮年齡和民族結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),多安排年輕的,能從事相關(guān)工作的干部。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 17

  我是出生在xx縣并受xx人民長(zhǎng)期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來(lái),在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務(wù)不斷提升的同時(shí),自認(rèn)為更多的是鍛煉了黨性,加強(qiáng)了修養(yǎng),增長(zhǎng)了知識(shí),提高了能力,積累了經(jīng)驗(yàn),形成了良好的工作作風(fēng)。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問(wèn)題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定。近年來(lái),圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復(fù)分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻(xiàn)策,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

  二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。我曾擔(dān)任過(guò)縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場(chǎng)的關(guān)系,保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運(yùn)行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序、獨(dú)具特色,給外界留下十分好的印象。同時(shí),注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與上級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”一“斜的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)財(cái)政、國(guó)稅、地稅部門(mén)的關(guān)系,努力爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)在政策、資金上的支持,切實(shí)解決財(cái)政運(yùn)行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)國(guó)土資源部門(mén),及時(shí)開(kāi)展了x土地清理工作,進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序,實(shí)現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用,并順利通過(guò)了x地質(zhì)公園的驗(yàn)收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)信訪部門(mén)之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復(fù)口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實(shí)現(xiàn)了由無(wú)序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

  三、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),才能切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。xx年分管xx工作以來(lái),我認(rèn)真研究國(guó)家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,努力學(xué)習(xí)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平,為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實(shí)的基礎(chǔ)xx年初,在引進(jìn)xx時(shí),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我XX縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為引進(jìn)xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬(wàn)元,終使xx落戶(hù)xx,F(xiàn)在看來(lái),xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預(yù)計(jì)到xx年底,xx分公司將累計(jì)向xx縣繳納稅金近xxx萬(wàn)元。同時(shí),在分管經(jīng)濟(jì)工作時(shí),我從xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的.稅源,分析研究了制約xx財(cái)政增收的難點(diǎn)突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年?duì)幦∝?cái)政部貧困旗縣補(bǔ)貼款xxx萬(wàn)元,主持修改完善了,推行了財(cái)政包干制度,使財(cái)政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

  四、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  一是言必行、行必果。xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財(cái)政局、招商局、國(guó)土資源分局等部門(mén),開(kāi)始修編,歷時(shí)半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個(gè)可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策,為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。

  xx二期精煉油項(xiàng)目,xx年就提到了議事日程上,經(jīng)過(guò)三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實(shí)施,并建立xxx基地。

  二是調(diào)查研究注重實(shí)際。在財(cái)稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財(cái)稅工作的實(shí)際情況,該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)、該批評(píng)的批評(píng)、該懲罰的懲罰。對(duì)確實(shí)因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)符合實(shí)際。

  三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對(duì)歷年積案,分門(mén)別類(lèi)、區(qū)別對(duì)待,及時(shí)化解。對(duì)縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責(zé)成相關(guān)部門(mén),予以及時(shí)解決,一些群體訪、陳年訪、越級(jí)訪、疑難訪得到了有效解決。對(duì)縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實(shí)在解決不了的,在講清政策的同時(shí),采取領(lǐng)訪的方式,逐級(jí)向上反映,力爭(zhēng)早日解決。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 18

  一、在學(xué)習(xí)理論,堅(jiān)定主義理想信念上做表率。

  學(xué)習(xí)理論有了深度,認(rèn)識(shí)水平就有高度,查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此,平時(shí)注重對(duì)馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),僅收集“三講”“三個(gè)代表”重要思想的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇,并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門(mén)的政治學(xué)習(xí)中去,能認(rèn)識(shí)到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來(lái)源于對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握,來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。

  二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),提高管理能力上做表率。

  科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟(jì)全球化,科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí),并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)“樣板會(huì)議室”,評(píng)選“服務(wù)名星”,“每月推薦二本好書(shū)”,進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。

  三、在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

  作為一名部門(mén)經(jīng)理,時(shí)刻不忘組織的信任,對(duì)待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自己的觀點(diǎn),為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利,有較強(qiáng)的`事業(yè)心和責(zé)任心。

  四、關(guān)心群眾生活,履行“三個(gè)代表”做表率。

  堅(jiān)持三個(gè)代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合部門(mén)實(shí)際,有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦,對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

  不足:

  一、學(xué)習(xí)上,缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  二、工作上對(duì)員工開(kāi)展價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì),推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 19

  本人具備十年以上的管理經(jīng)驗(yàn),具有一個(gè)管理者應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì)和較高的專(zhuān)業(yè)技能、管理才能,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,豐富的工作經(jīng)歷和深厚的理論功底。

  在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里,對(duì)我們管理者的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高。未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專(zhuān)家,也不只是精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專(zhuān)家。他們不僅要?jiǎng)偃闻f有成效的管理工作,還要有力地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)在同心協(xié)力完成既定目標(biāo)的同時(shí),時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

  做一個(gè)合格的'管理者至少應(yīng)具備“四能”、“三素”、“雙贏”、“一心”。

  一、四能

  決策能力管理者一定是權(quán)限內(nèi)的`出色決策者,另外還能準(zhǔn)確詮釋董事會(huì)各項(xiàng)決策的內(nèi)涵,并具備對(duì)高層決策可行性與科學(xué)性的判斷能力。一個(gè)沒(méi)有決策遠(yuǎn)見(jiàn)的經(jīng)理人,很可能只追求企業(yè)的短期效益而忽略了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,諸如并購(gòu)、長(zhǎng)期投資、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大戰(zhàn)略問(wèn)題。

  執(zhí)行能力管理者必定是實(shí)干家或?qū)嵙ε,?zhí)行是經(jīng)理人的“重頭戲”,決策出臺(tái)后,經(jīng)理人要集中精力進(jìn)行實(shí)施,對(duì)所需人、財(cái)、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合,根據(jù)市場(chǎng)變化不斷調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和策略,還要在管理執(zhí)行中具備相當(dāng)強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

  組織能力組織能力是指為完成x項(xiàng)任務(wù)而編制、管理、指揮、調(diào)整、教育有關(guān)人員的能力,是職業(yè)經(jīng)理人必備的重要能力之一。在豐富多樣的業(yè)務(wù)活動(dòng)中,工作量的就是組織工作。不僅各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動(dòng)需要組織,而且為組織創(chuàng)造良好的人事環(huán)境,培養(yǎng)組織成員的“凝聚力”和“向心力”,提高組織成員的素質(zhì),也離不開(kāi)組織工作。作為職業(yè)經(jīng)理人,需要統(tǒng)籌全局,安排得當(dāng),人盡其用,各顯其能。

  協(xié)調(diào)能力管理中的境界是實(shí)現(xiàn)和諧,協(xié)調(diào)就是實(shí)現(xiàn)這種和諧美。職業(yè)經(jīng)理人要與董事會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào),要與其他領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào),要與下級(jí)溝通協(xié)調(diào)好,還要與企業(yè)外部的有關(guān)單位、人員搞好關(guān)系,如果沒(méi)有這諸多協(xié)調(diào),經(jīng)理人就無(wú)法取得方方面面的支持,而致使工作難以開(kāi)展下去。

  二、三素

  道德素質(zhì)這是作為一個(gè)管理者最基礎(chǔ)、最必要的素質(zhì)。經(jīng)理人因?yàn)榫邆涓呱械钠焚|(zhì),會(huì)衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。

  文化素質(zhì)這是管理者通過(guò)長(zhǎng)期艱辛的學(xué)習(xí)和反復(fù)實(shí)踐的結(jié)晶。是管理人能順利執(zhí)行決策,具備開(kāi)拓進(jìn)取精神的根本。有相當(dāng)?shù)奈幕B(yǎng)是具備合格職業(yè)經(jīng)理人的重要硬件。

  個(gè)性化因素管理者還要具備個(gè)性化的素質(zhì)。因?yàn)槠髽I(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神的形成都與經(jīng)理人的個(gè)人風(fēng)格密切相關(guān)。管理者的有個(gè)性并不是固執(zhí),而是區(qū)別于他人的辦事作風(fēng),比如要強(qiáng)、特質(zhì)、魄力、獨(dú)具匠心、逆向思維等等。所謂“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,管理者的個(gè)性化因素,會(huì)影響到團(tuán)隊(duì),從而為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)無(wú)窮的動(dòng)力。

  三、雙贏

  雙贏強(qiáng)調(diào)的是在處理商務(wù)、公務(wù)、事務(wù)中,應(yīng)結(jié)盟取勝。如追求己方的利益化,不考慮給對(duì)方造成的損害,就只能走向僵局,不可能實(shí)現(xiàn)雙贏結(jié)果。即職業(yè)經(jīng)理人在處理各種事務(wù)時(shí),不能只考慮自身的利益,還要充分衡量企業(yè)、團(tuán)體、組織、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多方利益,運(yùn)用智慧,通過(guò)團(tuán)結(jié)、協(xié)作,達(dá)到雙贏。

  四、一心

  強(qiáng)調(diào)管理者要一門(mén)心思放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上。只有一心撲在工作上,對(duì)事業(yè)精益求精,才能使企業(yè)優(yōu)者更優(yōu),強(qiáng)者更強(qiáng)。

  領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià) 20

  在工作的這段時(shí)間以來(lái),我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個(gè)人評(píng)價(jià)如下:

  一、嚴(yán)格要求自己

  在本部門(mén)工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成每一項(xiàng)任務(wù),并虛心學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  二、工作上

  本人自20xx年工作以來(lái),先后在xx部門(mén)、xx科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的.信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶(hù),針對(duì)不同層次、不同需求的客戶(hù),我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶(hù),當(dāng)我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

  三、學(xué)習(xí)上

  自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于20xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,又于20xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于20xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

  但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

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