公司員工試用期的自我鑒定

時間：2025-01-04 09:15:00 煒玲自我鑒定我要投稿

公司員工試用期的自我鑒定（通用11篇）

　　正常來說，自我鑒定也是總結的一種，自我鑒定可以總結以往思想，發揚成績，因此我們要做好總結，寫好自我鑒定。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的公司員工試用期的自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工試用期的自我鑒定（通用11篇）

　　公司員工試用期的自我鑒定 1

　　兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定。

　　第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。

　　第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

　　第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

　　第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。

　　第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的.戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待后續進一步完善。

　　第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

　　第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

　　總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

　　公司員工試用期的自我鑒定 2

　　我是公司的一個普通員工，向我這樣的人，公司有很多，可以說，公司缺少我們這樣的人，卻有最不缺我們這樣的人，因為我們并沒有多少實際的能力，沒有多少結果，可以輕易的找到代替我們的人。

　　我不希望自己輕易的被取代，在試用期間，我每天除了完成公司交代的任務之外，自己也會一直做好自己的責任，機會在掌中責任在心中，不管有多難，有多累，我都要完成一點，就是要及時的做好自己的責任，做好自己的工作，每天都要達到自己的要求目標。

　　我期待著自己可以不斷的前景，更期待著自己能夠不斷的成長。所以我做完工作任務之后喜歡摸索，喜歡思考和學習，畢竟，與其他人有差距，我就自己彌補，自己來提高自己的能力不能光靠著這一點時間一直這樣做，每個人都在改變，我不認為自己是一個聰明人，既然不能做到舉一反三，那我就去完成自己的每日工作，比其他人做的多一點，學的多一點，多思考，多努力在笨我我也能夠走到前面去。

　　試用期間，堅持著心中的一份執著，堅持著自己心中的夢想，我踏實的工作，我每次多流汗，堅定不移的做好自己的任務，機會從而掌握在了自己的手中，讓我開始了全新的生活，有了全新的工作，我不會認為自己到了公司還是局外人，哪怕自己的能力不夠但是也會提前學習，畢竟試用期就是學習的時候，但是這些都是一些基礎的.東西更多的是要靠著自己的能力鉆研，沒有人天生就杰出優秀，沒有人一開始就是人才。

　　每一次奮斗都是一起美好的開始，有時候我奮斗并沒有結果，有時候我沒有做出多少努力，但是我都會一直做下去，因為我是一個執拗的人，更是一個不屈的人，愿意一直堅持下去，愿意一直做好自己的工作，著分工作的堅持讓我有了一分責任心，有了一分心中的不屈，因為我想成為公司的一份子。

　　機會掌握在自己的手中，夢想到來，就要抓住機會人生需要的是付出努力，是奮斗和堅持，不需要靠著自己的一份堅定而忘記了自己努力，人生就是這樣，每天都在忙碌中，雖然試用期短暫，確實我成長的時間，也是我發展的過程，人需要的是一分心中的堅持，需要的是一份工作的付出。不管工作難易，我都會在試用期中做好，這就是我在試用期間的決定，我也堅持到了最后，沒有讓自己失望，也沒有讓大家失望，得到的與收獲的一樣，沒有留下遺憾，沒有收到更多的壓力。

　　公司員工試用期的自我鑒定 3

　　不知不覺來到這家公司已經三個月了，經過這段時間的試用期，我已經徹底融入了這個新家庭，這段時間里，對于這份工作、這里的環境，從陌生到熟悉，從不習慣到適應。在這段時間里，我努力的去完成我的工作，虛心向同事們請教那些我不熟練的工作，并在工作中不斷的改進自己，減少自己的失誤，穩定的努力也得到了領導和同事的認可，對此我自己也感到十分的欣慰。

　　在這里我完成了由學生到社會人員的轉變，還記得我剛來到這里的時候，新環境的陌生感讓我很是不適應，工作的時候注意力不夠集中，而導致頻頻出錯。那個時候公司的同事和領導都非常體諒我，棒了我很大的忙，給了我很多建議，讓我少走了很多彎路，能夠盡快的完成各項工作。剛畢業的我是十分迷茫的，在這里，靠著同事的建議和我自己的想法，我迅速找好了自己的定位，確定自己的前進方向，接下來只需要靜下心來好好學習。

　　這段時間里我每天都會進行自我反省，反省自己有哪些地方做的不足，不足之處卻是還有很多，最頻繁的就是由于自己的粗心大意而導致的一些小錯誤。雖然都是些小錯誤，但是也要引起足夠的重視才行，不然長此以往下去，還是會出大事的。除了分析自己的不足以外，我也好好分析了自己的長處，我在溝通方面有著不錯的天賦，善于和別人打交道，溝通時一般雙發都能夠得到滿意的結局。還有，我的責任心也很強，領導教給我的工作我全部在規定的時間內完成了，在能夠保證效率的`同時也能保證質量。還有我的自制力也很好，在試用期期間，我從未違反公司的任何一項規章制度，這方面我會繼續保持下去。

　　綜上所述，雖然在公司才待了幾個月，但我自己能很明顯的看到我自己的改變，在試用期這段時間里各個方面進步都很大，工作上的能力比起以前大大的提高，思想也比以前更加的成熟。當然也還有著很多的不足需要加以改正，但我也有著較大的進步空間，可以找時間去提升自己，我會在領導和同事的帶領下，不斷的努力和完善自己，成為公司里一名優秀的員工，為公司輝煌的明天貢獻一份自己的力量。

　　公司員工試用期的自我鑒定 4

　　時間一天天的過去，漫長的試用期也越變越短，最終，結束了。盡管試用期的工作結束了，但是從這次的試用期中，我收獲了很多的東西，不僅僅是工作的知識，還有關于x公司的精神、以及銷售部門以及各部門同事們的友情。這真的給了我很多的收獲，對我這個剛進社會的人來說，也算是一次非常重要的收獲!

　　在這次的試用期期間，我最感謝的有三個人，一個是我們的領導，他負責我的培訓工作，在培訓中，不僅僅給了我很多的照顧，并且知識點都講解的很細膩，讓我更更加清楚如何作為一名x公司的'銷售。其次，是我們團隊的隊長，因為我是新人，他給了我很多的關注和照顧，讓我更好的適應了工作。最后，就是我的同事x了，感謝他給我介紹公司，讓我對這個陌生的公司漸漸的變得熟悉，感謝他們的照顧，才讓我順利的在這個試用期里有了這樣的進步!現在，我針對自己的情況，對自己試用期結束后的自己做自我鑒定如下：

　　思想方面：

　　自己學會了公司的發展和銷售理念，在思想上的改變是很大的。其中最大的收獲，就是明白了如何去團隊合作，以及面對顧客的思想態度。并且，通過試用期的試音，自己也非常好的習慣了x公司的環境，并且我還在不斷的完善自己作為員工的思想。

　　工作方面：

　　通過培訓和實踐中一點的進步，我有了很多的收獲，但自己的不足也有很多，最主要的，就是面對客戶的經驗不足，這點還需要我好好的去練習!

　　人際關系方面：

　　這點上我認為自己做的還是非常不錯的，并且因為大家都是做銷售的，也非常的善于交流，我和公司的大家都非常的合得來，現在已經認識了不少的朋友，希望在未來的工作中還能有更多的進步!

　　個人的不足：

　　最明顯的，還是自己的經驗問題。其次就是自己對公司的產品了解的還不夠透徹!這對銷售來說都是非常嚴重的問題!喔唷加緊去改正自己!

　　現在反思自己的情況，我認為自己還有許許多多的問題需要改正，但在轉正之后，我要以更高的要求去要求自己，讓自己能在工作中更加出色的完成工作，讓自己能成為一名出色的正式員工!

　　公司員工試用期的自我鑒定 5

　　經過超過三個月的試用期，自己不斷努力并取得不少進步。這段時間里，我學到了許多以前從未接觸到的領域，這一經驗的意義不僅僅在于工作本身，還為我提供了很好的學習和成長的機遇。

　　借助各部門的幫助和支持，我成功地完成了前期的統籌及下發工作。無論是在工作能力還是思想素質上，我都有了顯著的提高。我不僅順利完成了公司的宣傳任務、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的工作，更為了加強對人、財、物的管理，完善了現有的管理制度，注重制度管理，在嚴格遵循各項制度的.前提下，明確了自己的工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各項日常管理流程，以此體現了一種以事務為中心的管理理念，所有工作都有序地推進著。在辦公室工作中，我表現出了較高的理論素質和分析問題的能力。

　　此外，為了更好地學習和發展，我積極利用各種資源進行學習，并且推行了在各個辦公室^都設立電腦的方案，以便更好地利用互聯網資源來擴大視野、浸潤思想、增強能力，從而適應未來工作的需要。通過這種方式，我的理論水平、業務素質和工作能力都得到了不小的提升。

　　在工作中，我總是非常認真和細心，有很強的責任心和好學心態。我勤勉不懈、對工作充滿熱情；我性格開朗、善于溝通、有很強的團隊協作能力；我總是承擔起自己的責任，保證完成領導交代的任務，并且在與公司同事之間保持著良好的協作和積極的合作態度。在xxx這里，我已經逐漸適應了這個團隊和這份工作，也深深愛上了這里。我希望自己能夠在這里不斷地成長進步，成為一名優秀的，正式的xxx職工。經過這一個月的學習和工作，我已經做出了不錯的表現。今后，我會持續保持良好的作風，不斷完善自己，取得更大的成績。

　　公司員工試用期的自我鑒定 6

　　我自認為是學習能力比較強的人，在上學的時候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實習期開始的時候，我就始終保持著虛心求學的態度，因為在自己還沒有工作過的領域，好好學習是很有必要的。在實習期開始，我就自備一個筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然后第二天去向相關的人討教，他們給我說的時候，我也認真的聽，手里也不忘記將一些我認為的重點記錄下來，下班后我就打開我的'筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生，我的成長速度是有目共睹的。

　　工作能力上面我也是愿意動手和嘗試的，這個分兩個方面。其一，就是本來就屬于我的工作范圍內的事情，我都能按時的完成，按照上級領導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會去拓展自己的認知領域，就是自己的本職工作完成了，我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看，將公司的整個運作自己串聯起來，有時還會發表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領導認可，這更加肯定了我的工作能力。

　　在其他方面，我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會去問他們，他們也都樂意幫助于我。我最感觸的是，我做的不好或者做錯的時候，他們也不會因為我是實習生就寬容我，該批評的還是批評，這點對于我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個期間，我心里感覺得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。

　　現在實習期過去了，我也要即將迎來轉正了，我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以后也會繼續努力工作，對于我的轉正申請，希望領導能夠批準。

　　公司員工試用期的自我鑒定 7

　　我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，試用期已滿，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現對自我作個鑒定如下：

　　掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的`溝通，配合財務部的復核工作。

　　在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，相信在公司的培養和自我的奮斗下，為公司的發展建設添磚加瓦。

　　公司員工試用期的自我鑒定 8

　　一轉眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了財務部各項工作的流程。根據崗位職責，領導分配我主要從事四方面的工作：公司現金池的管理工作；xx公司的財務工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。

　　現金池業務是我們公司今年新開展的業務，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業務，但現金池還是第一次接觸。我在接手現金池工作后，通過向同事請教、網絡搜索現金池相關資料，盡快了解了它的業務原理和操作流程，并起草了公司《現金池管理和操作辦法》；積極與工行聯絡溝通，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權協議，目前23家單位順利掛靠；同時辦理了現金池專用賬戶開設的工作，基本解決了現金池主業務與其他業務在一個賬戶中核算導致現金池收支余核算不便的問題。此外及時做好現金池臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發到子公司進行核對。

　　財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務xx軟件、國資信息收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數據庫數據的正確性；二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。

　　但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中，在領導的有效帶領下，大家齊心協力、加班加點，在要求的時間內順利完成。通過這次的實戰演練，我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間，財務報告就是我們的產成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的.成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。

　　此外，我還擔任了部分工會經費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經費審計還是第一次，我通過查閱以前經費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區總工會相關領導積極聯系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會對公司本級工會的經費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。

　　在部門領導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，協助部門領導制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。

　　通過這兩個月，我對財務工作有了一定的認識，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊；而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業的經濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計；財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴肅認真，一絲不茍；要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態度。

　　回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量；其次，工作還不夠大膽主動；此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力提高自己的業務水平。

　　這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起發展。今后我會繼續以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態度做好本職工作，為公司創造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。

　　公司員工試用期的自我鑒定 9

　　x個月的試用期轉眼就到了，在這x個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的`幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及ExCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅x周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。

　　公司員工試用期的自我鑒定 10

　　我于xx年x月加入了本公司，現在已經過去了三個月。我非常適應公司的文化，并且已經對銷售工作有了相對深入的了解。作為一名新員工，我在試用期中給公司帶來了很好的效益，學到了以下幾點：

　　1. 服從管理，用心工作。

　　規矩是企業管理中最重要的組成部分。想要成為一個優秀的員工，必須無條件地遵守公司的規章制度，從小到每天按時打卡，杜絕遲到，到大到公司組織的各種活動和公司發展方向都要積極參與和支持。此外，要努力工作，投入心力，對于不熟悉的問題，要虛心向老員工請教。

　　2. 提高職業技能，良好的同事關系。

　　為了在公司獲得更好的發展機遇，員工必須不斷提高職業技能。我現在對本職工作有了一定的了解，但對于銷售問題的處理還有提升空間，工作經驗有待提高。我需要繼續學習和拓寬自己的知識水平和業務能力，并加強自己的分析和解決問題能力。此外，要加強人際關系，與同事建立良好關系，這樣才能更好地發揮團隊精神。

　　3. 明確目標，制定職業規劃。

　　對于一名職場新人，在前三年是成長的關鍵時期，規劃好自己的職業發展目標是至關重要的。目前，我需要穩扎穩打，立足自己的'現有崗位，盡力發揮自己的潛力。在銷售崗位中，銷售技巧是必須要掌握的，我要爭取在半年內全面了解公司的銷售流程，并積累本行業的相關信息和掌握公司運作的細節。為實現這一目標，我需要通過閱讀銷售類書籍拓寬知識和技能，為實現進入管理崗位作準備。

　　在試用期結束的時候，我想請求領導批準我的轉正申請。我將繼續保持樂觀和積極的態度，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，與公司共同成長。

　　公司員工試用期的自我鑒定 11

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，試用期已滿，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現對自我作個鑒定如下：

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習快一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的'領導和同事對我的入職指引和助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　經過這三個月，我現在已經能夠立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

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