關于優(yōu)秀員工的自薦信
在當下這個社會中，越來越多人都去使用自薦信，不同種類的自薦信具有不同的用途。你還在為寫自薦信而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的關于優(yōu)秀員工的自薦信，希望對大家有所幫助。
關于優(yōu)秀員工的自薦信1
尊敬的公司領導：
我叫偉。是公司的一名技術員，首先感謝領導們的栽培和給我一個展現(xiàn)自我的平臺，在過去的一年幫助我成長。回顧這一年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，管理和交際能力等各方面也走出了瓶頸，給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗，這一切離不開領導、同事、朋友們的幫助。
今年，我曾參與了賀蘭山路改造工程、中寧縣物流園區(qū)道路與排水工程，簡禮路BT工程，這一年碩果累累，積累了很多的工作經(jīng)驗也接觸到了公路工程我以前沒接觸到的工作。在工作中也留下了許多的遺憾，這都是激勵我在以后工作和生活的'動力。
感謝領導能給我這次參加優(yōu)秀員工評選的機會，同時也對我的工作給予大力支持 ，在參加的諸多項目中，我學習到了很多東西，對我今后的工作和生活增添了一筆豐厚的財富，我將貫徹“為民人”的精神，將自己的工作熱情發(fā)揮到極點。
最后感謝各位領導對我工作的大力支持和鼎力相助，在這里我給大家拜個早年，同時希望大家身體健康、新年快樂、萬事如意，合家歡樂!
xxx
20xx年xx月xx日
關于優(yōu)秀員工的自薦信2
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的'服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：_X
關于優(yōu)秀員工的自薦信3
尊敬的公司領導：
我叫x偉。是公司的一名技術員，首先感謝領導們的栽培和給我一個展現(xiàn)自我的平臺，在過去的一年幫助我成長。回顧這一年，自己的業(yè)務水平得到了大步的提升，管理和交際能力等各方面也走出了瓶頸，給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗，這一切離不開領導、同事、朋友們的幫助。
今年，我曾參與了賀蘭山路改造工程、中寧縣物流園區(qū)道路與排水工程，簡禮路BT工程，這一年碩果累累，積累了很多的工作經(jīng)驗也接觸到了公路工程我以前沒接觸到的工作。在工作中也留下了許多的遺憾，這都是激勵我在以后工作和生活的動力。
感謝領導能給我這次參加優(yōu)秀員工評選的機會，同時也對我的工作給予大力支持，在參加的諸多項目中，我學習到了很多東西，對我今后的'工作和生活增添了一筆豐厚的財富，我將貫徹“為民人”的精神，將自己的工作熱情發(fā)揮到極點。
最后感謝各位領導對我工作的大力支持和鼎力相助，在這里我給大家拜個早年，同時希望大家身體健康、新年快樂、萬事如意，合家歡樂!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
關于優(yōu)秀員工的自薦信4
尊敬的各位領導：
您們好!
自從來到xx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。xx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的.個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為x
x竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
此致
敬禮!
自薦人：宋體;letter-spacing: 0;font-size: 16px">xx
20xx年xx月xx日
關于優(yōu)秀員工的自薦信5
親愛的各位同事們：
大家新年好！
作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養(yǎng)與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。
第二，臨時客戶或業(yè)務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。
第三，如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質(zhì)、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！
我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環(huán)境；讓我感覺到家的溫暖；在東莞分公司我們是團隊是團結(jié)的，高效的，互相幫助，互相成長的；但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩(wěn)；我相信在日后的生活工作中去不斷完善；請大家共同監(jiān)督我，讓我更好的成長！
250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續(xù)經(jīng)營”的`企業(yè)精神及一你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質(zhì)，創(chuàng)新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我堅信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
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